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2019年度安全生產月活動實施方案

為切實搞好全國第十八個安全生產月活動，進一步加大安全生產宣教工作力度，推動落實企業安全生產主體責任，全面提高員工整體安全素質，有效防范和遏制各類安全生產事故的發生，營造良好的安全生產活動氛圍，促進公司安全生產工作全面提升，公司安委會辦公室特制定2019年度安全生產月活動實施方案：

一、活動主題及時間安排：

活動主題：防風險、除隱患、遏事故

活動時間：2019年5月25日至6月30日

二、工作目標：

通過“安全月”活動的開展，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，把安全生產工作擺到更加重要的位置，強化全員安全責任意識，促進安全生產主體責任進一步落實，使得公司安全績效不斷提升。

三、組織機構：

成立公司安全生產月活動領導組織機構：

組

長：

副組長：

成員：

組織機構職責：

組長：負責“安全月”活動的總體安排與部署。

副組長：負責“安全月”活動的具體工作安排與部署，根據“安全月”活動方案要求，精心安排、認真組織落實，確?！鞍踩隆被顒诱?、有序、順利開展。

成員：負責“安全月”活動的具體組織和落實。

四、活動安排：

1、安全文化宣傳：

“安全月”活動期間，要求各單位充分利用宣傳欄、黑板報、懸

掛條幅等形式，圍繞“防風險、除隱患、遏事故”活動主題，傳播安全理念和安全知識，營造濃厚的安全生產氛圍。

2、在全公司范圍內開展安全風險辨識：

各單位根據本單位特點，結合實際，自5月25日至6月10日全面開展安全風險辨識更新工作，在去年崗位風險辨識的基礎上，進一步梳理辨識崗位風險因素，嚴格按照安全風險辨識分級管控標準，對生產作業場所的各類安全風險進行有效辨識、全面評估，確保不留盲區、不留死角，對各類安全風險進行分級，制定相應的管控措施，落實管控責任和措施，更新臺賬，并于2019年6月15日前將更新后的《風險辨識管控臺賬》報安全部備案；各單位根據安全風險辨識結果，強化日常管理和動態管理，對于容易引發事故、具有較大危險的生產裝置和作業崗位，落實安全、合理、有效的防護措施，規范崗位人員作業行為，有效控制崗位風險和事故。

3、隱患排查治理：

在6月1日至6月20日之間，由公司安委會辦公室主任牽頭，各副總、部室一把手及分廠安全主管參加，對照公司《綜合安全大檢查檢查表》內容，在全公司范圍內開展一次綜合安全大檢查。

在此期間，各分廠由本單位一把手牽頭，各科室、工段（車間）一把手參與，在本單位內部開展一次全方位、全覆蓋的綜合安全大檢查，對排查出的所有安全隱患，進行匯總分析，形成隱患排查治理分析報告，于6月25日前全部錄入《

安全管理系統》，并將紙版隱患排查治理分析報告經本單位一把手簽字報安全部備案；所有隱患整改進度由各單位安全科全程跟蹤驗證，確保各項隱患保質保量的按時合格完成整改，實現安全隱患治理的有效閉合。

4、開展專項安全知識培訓和考試：

由公司安全部負責，在6月20日前組織一次專項安全知識培訓，并于6月30前完成培訓考試，考試成績以80分為及格分數線，考試成績在公司微信群內進行公示通報，并取個人前三名和團體前三名，依據《2019年度安全教育培訓和應急救援演練考評方案》分別進行獎勵。

5、組織開展“五個一”活動：

各單位在本單位內部號召全體員工積極參與“五個一”活動，即：讀一本安全生產知識書籍或安全雜志、規章；提一條安全生產合理化建議；查一起身邊的事故隱患或違章行為；憶一次安全事故教訓；寫一份安全生產心得體會，相關資料由分廠安全科存檔，6月30日前完成；

6、開展“防風險、除隱患、遏事故”專題演講活動：

以分廠為單位開展活動，在本單位內部號召各工段（車間）員工積極參與，每個工段（車間）參賽人員不得少于1人，圍繞“防風險、除隱患、遏事故”為主題開展演講比賽，活動時間及地點由分廠自行決定。

7、開展應急技能比武競賽活動：

（1）

競賽時間：

（2）競賽地點：

（3）競賽項目：理論考試、綜合體能（項目1、項目2）、單兵破拆搶險救援、初期火災處置

（4）參賽隊伍：。

（5）相關方案、規則另見應急救援比武競賽專項方案。

五、活動要求：

“安全月”活動要以“防風險、除隱患、遏事故”主題為指導，深入貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

（1）高度重視，加強領導。各單位要高度重視本次活動，加強組織領導和宣傳工作，在活動的安排部署、宣傳發動、組織開展、監督檢查等環節上抓好落實，保障本次活動的有效開展。

（2）積極準備，突出重點。各單位根據公司“安全月”活動方案，結合本單位實際情況開展活動，突出重點、精心組織，及時制定本單位“安全月”活動方案，開展內容豐富、各式各樣的安全活動。

（3）加強監督，務求實效。各單位根據本方案內容，認真組織開展各項活動，注重活動效果考評，并按要求及時上報有關資料，對活動不重視、組織不認真和不按時上報相關資料的單位，依據《安全績效評價管理辦法》對本單位負責人進行考核。

安全生產，人人有責，希望全體干部員工共同努力，強化安全責任意識，提升自身安全素質，真正做到人人遵章守法，人人盡職盡責，為保障公司安全生產工作，貢獻自己的力量。