專題：煙草專賣管理師四級
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2016年4月四級煙草專賣管理師理論知識-試卷正文[推薦5篇]
煙草行業崗位技能鑒定 四級煙草專賣管理師理論知識試卷 注 意 事 項 1、考試時間：90分鐘。 2、請首先按要求在答題卡上填寫您的基本信息，科目編號：201。 3、請仔細閱讀各類試題
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煙草專賣管理師市場監管技能提答案
參考答案： 1、張某案中，雖然零售戶張某無證經營煙草專賣品，且為假冒商標卷煙，張某構成銷售非法生產煙草制品（1分）和無煙草專賣零售許可證經營煙草制品（1分），依據重罰吸收輕罰的原則（1
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2017年8月高級煙草專賣管理師技能-答案
三級鑒定答案 一、證件管理（20分） 第一題：許可證辦理（12分） 1.對李某的零售許可證應當由哪些部門進行何種處理？（4分） 答案： 應當由甲市煙草專賣局（1分）或者A縣煙草專賣局（1分）撤銷（1分）并收
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五級煙草專賣管理師理論知識-試卷正文答案
煙草行業崗位技能鑒定 五級煙草專賣管理師理論知識試卷 注 意 事 項 1、考試時間：90分鐘。 2、請首先按要求在答題卡上填寫您的基本信息，科目編號：201。 3、請仔細閱讀各類試題
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2015年8月中級煙草專賣管理師技能-答案
煙草行業崗位技能鑒定 四級煙草專賣管理師崗位技能鑒定試卷答案 一、許可管理（共20分） 第一題：許可證辦理（12分） 1.涇縣煙草專賣局對張某的申請應當如何處理？請說明理由。（3分） 答案
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2017年8月初級煙草專賣管理師技能-答案
五級答案 一、證件管理（30分） 第一題：許可證辦理（15分） 答案： （1）B ；（2）B ；（3）D 。 2.判斷題（正確的填“√”，錯誤的填“×”，每題2分，共4分） 答案： （1）×；（2）√ 。 3.在煙草專賣零售許可證有效期內
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2017年8月中級煙草專賣管理師技能-答案
四級答案 一、證件管理（20分） 第一題：許可證辦理（12分） 1. 根據《煙草專賣許可證管理辦法》相關規定，毛某申請煙草專賣零售許可證，應當具備什么條件？（2分） 答案： （1）有與經營煙草制品零
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2016年4月五級煙草專賣管理師理論知識-試卷正文
煙草行業崗位技能鑒定 五級煙草專賣管理師理論知識試卷 注意事項 1、考試時間：90分鐘。 2、請首先按要求在答題卡上填寫您的基本信息，科目編號：201。 3、請仔細閱讀各類試題的
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人力資源管理師(四級)考試題型特點分析
人力資源管理師（四級）考試題型特點分析(專家) 考生要明確各種題型的答題要求，掌握答題標準。
問：許多考生希望知道各種題型對答案有什么要求，怎樣答題可以得分，什么情況下不能得分 -
企業人力資源管理師(四級)考試介紹5篇
企業人力資源管理師（四級）考試介紹一、報考條件（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書 -
2018年人力資源管理師四級考試章節知識點
艾德教育.com 第一章 工作崗位研究的原則 (一)系統的原則 所謂系統，就是由若干既有區別又相互依存的要素所組成的，處于一定環境條件中，具有特定結構和功能的有機整體。其中各
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2015年8月初級煙草專賣管理師技能-答案（小編整理）
煙草行業崗位技能鑒定 五級煙草專賣管理師崗位技能鑒定試卷答案 一、許可管理（共30分） 第一題：許可證辦理（15分） 1.單項選擇題（請選擇正確的答案，將相應字母填入括號內，出現錯誤選項
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2016年四川省人力資源管理師四級考試題一點通（精選五篇）
1、主要用于考察被測評者分析問題的能力、語言表達能力及影響力的題目類型是 ( ) A 、開放式問題 B 、兩難式問題 C 、排序選擇型問題 D 、資源爭奪型題目 答案： B 解析：兩難
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人力資源管理師四級2014年5月份考試技能題
人力資源管理師四級2014年5月份考試技能題
一、簡答題
1． 績效考評數據處理的步驟
2． 收集薪酬測算信息的具體步驟
3． 根據國際勞工標準，我國建立了哪些對未成年工特殊保護制度 -
2015年遼寧省人力資源管理師四級試題考試資料
1、[多選題] 人的發展特征包括( )。 A.充分發展的可能性 B.階段性 C.發展方向的多樣性 D.長期性 E.發展結果的差異性 【參考答案】：A,C,E 【參考解析】：人的發展具有下列特征
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2015年青海省人力資源管理師四級考試題最新考試試題庫
1、[多選題] 根據《中國注冊會計師協會會員執業違規行為懲戒辦法》的規定，會員違反注冊會計師職業道德規范的要求，可視情節給予的處罰是( )。 A.訓誡 B.行業內通報批評 C.公
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2012年5月四級人力資源管理師考試真題參考答案
2012年5月勞動和社會保障部 國家職業資格全國統一鑒定 職業：企業人力資源管理 等級： 國家職業資格四級 卷 冊 一： 職業道德 理論知識 注意事項：1、考生應首先將自己的姓名、準考
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2015年新疆維吾爾自治區人力資源管理師四級試題考試技巧重點
1、[多選題] 人的發展特征包括( )。 A.充分發展的可能性 B.階段性 C.發展方向的多樣性 D.長期性 E.發展結果的差異性 【參考答案】：A,C,E 【參考解析】：人的發展具有下列特征
