專題：企業兼職教師管理辦法
-
企業兼職教師聘任管理辦法
中衛職業技術學校兼職教師聘任與管理辦法（試行）
為了提高與行業企業共同打造一支校內外專兼結合、雙師結
構合理的專業教學團隊，結合我校建設全國示范性職業技術學校的實際，制定 -
兼職教師管理辦法2012——2014
兼職教師管理辦法及工作制度 為了加強我校師資隊伍建設，提高教育教學質量，根據學校師資隊伍建設規劃的有關精神，充分利用社會人才資源，建設一支相對穩定的兼職教師隊伍，特制定
-
兼職教師管理辦法(2009)[精選]
滁州學院外聘兼職教師管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為適應學校迎評促建及應用型本科辦學需求，多形式、多途徑建設師資隊伍，優化結構，提高質量，規范兼職教師的聘任與管理，構
-
兼職教師管理辦法（精選）
兼職教師管理制度 兼職教師是學院教師隊伍的重要組成部分，是校企合作的橋梁和紐帶，為打造校企互通、專兼一體的“雙師”結構教學團隊，實現專、兼職教師優勢互補，規范學院兼職教
-
兼職教師管理辦法
兼職教師管理辦法 第一章 總則 第一條 為完成高等職業教育培養生產、建設、管理、服務第一線的高素質高級技能型專門人才的根本任務，提高教育教學質量，優化我院師資結構，建立
-
兼職教師管理辦法
兼職教師管理辦法 收錄時間：2012-06-18 閱讀次數： 650 第一章總則 第一條兼職教師是我院教育資源的重要組成部分，為了加強對兼職教師的管理，確保教學計劃順利實施，提高教學質量
-
兼職教師管理辦法
兼職教師管理辦法 （試行） 各單位、各部門： 為進一步加強兼職教師隊伍的建設，規范兼職教師管理，培育一支高技能、高素質、穩定的兼職教師隊伍，提升學院人才培養質量，特制訂本管理辦
-
兼職教師管理辦法
兼職教師管理辦法 為進一步加強學校兼職教師隊伍建設，構建高素質教學團隊，規范兼職教師的管理，結合我校實際，特制定本辦法。一、聘任范圍 1．公立學校在職或退休教師。 2．企事
-
兼職教師聘任管理辦法
臨沂市高級技工學校 兼職教師聘用及管理辦法 （草稿） 兼職教師是學校教師隊伍的重要組成部分，是校企合作的橋梁和紐帶，為打造校企互通、專兼一體的“雙師型”“一體化”教學團隊，
-
專兼職教師管理辦法
專兼職教師管理辦法 為進一步加強西昌學院思想政治教育部專、兼職教師的管理，更大限度地調動本部教職工的工作積極性，順利完成學校的工作目標，特制定本日常工作管理條例： 1．嚴格
-
兼職教師聘用及管理辦法
外聘兼職教師聘用及管理辦法 兼職教師是我校教師隊伍的重要組成部分，規范外聘專家兼職教師的聘任和管理工作，組建一支師德高尚、業務精良、技術過硬、結構合理和相對穩定的外
-
兼職教師聘用管理辦法
兼職教師聘用管理辦法
為規范兼職教師隊伍的聘用與管理，優化師資隊伍結構，建立專兼職相結合的教師隊伍管理模式，實現教育資源共享，更好地滿足學科專業建設與人才培養的需要，結合 -
職業學校兼職教師管理辦法
教育部 財政部 人力資源和社會保障部國務院國有資產監督管理委員會 關于印發《職業學校兼職教師管理辦法》的通知 教師〔2012〕14號 各省、自治區、直轄市教育廳（教委）、財政
-
兼職教師管理辦法（大全5篇）
兼職教師管理辦法兼職教師是我校教師隊伍的重要組成部分。加強外聘兼職教師的管理，組建一支師德高尚、業務精良、技術過硬、結構合理和相對穩定的外聘兼職教師隊伍，對教學秩序
-
企業兼職教師管理制度
企業兼職教師教育教學管理制度 濮陽市油田藝術職業學校 二0一0年十月八日 濮陽市油田藝術職業學校 企業兼職教師教育教學管理制度 為加強師資隊伍建設，積極從企業和事業單位
-
校外聘兼職教師管理辦法
外聘教師聘任與管理辦法 外聘教師隊伍是我校師資隊伍建設的重要組成部分，也是廣納賢才，發現和培養人才的重要平臺。為進一步規范我校外聘教師的聘任與管理，更好地發揮外聘教師
-
職業學校兼職教師管理辦法2012.10.18
教師[2012]14號
職業學校兼職教師管理辦法
（教育部財政部人力資源和社會保障部國務院國有資產監督管理委員會2012年10月18日發布）
目錄
第一章總則
第二章人員條件
第三章聘請 -
企業兼職教師培養方案
兼職教師培養計劃 一、專業企業兼職教師現狀分析 工學結合是我國職業教育人才培養模式的重大創新,在這樣一種新型的人才培養模式下,教師隊伍建設出現了新的問題:一方面,專業
