專題：護(hù)理核心制度檢查
-
護(hù)理核心制度檢查整改措施（精選）
整改措施 存在問題：一、抽查5名護(hù)士，有2名護(hù)士對流程不熟悉。抽查5名護(hù)士，有1名護(hù)士健康宣教不到位。 整改措施：1、護(hù)理部于6月份組織了全院新招聘護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，（包括護(hù)理核心
-
護(hù)理核心制度
一、護(hù)理核心制度 分級護(hù)理制度 分級護(hù)理是指患者在住院期間，醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和（或）自理能力，確定并實施不同級別的護(hù)理。護(hù)理分級分為四個級別：特級護(hù)理、一級護(hù)理、二級護(hù)
-
護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 一、分級護(hù)理制度 （一）特級護(hù)理 適用于病情危重、變化快、隨時需要搶救的病人；各種復(fù)雜或新開展的大手術(shù)后的病人；嚴(yán)重外傷和大面積燒傷的患者。其病人一覽表用紅
-
護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 一、交接班制度 (一)病房護(hù)士實行24小時輪流值班制，值班人員必須堅守崗位，嚴(yán)格履行各班職責(zé)，保證各項治療、護(hù)理工作準(zhǔn)確及時進(jìn)行。 (二) 每天晨會集體交接班，全
-
護(hù)理核心制度
一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 （一）、醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任（副主任）、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對護(hù)理質(zhì)量實施控制與
-
護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 一、醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對
-
護(hù)理核心制度
一、醫(yī)囑執(zhí)行制度 1、醫(yī)囑必須具備醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證及處方權(quán)的醫(yī)師開具方可執(zhí)行。醫(yī)生將醫(yī)囑直接書寫在醫(yī)囑本或電腦上。為避免錯誤，護(hù)士不得代錄入醫(yī)囑。 2、醫(yī)師開出醫(yī)囑
-
護(hù)理核心制度[范文模版]
護(hù)理核心制度 目錄 1、護(hù)理安全管理制度 2 2、護(hù)理查對制度 3 一、醫(yī)囑查對 3 二、服藥、注射、處置查對 4 三、輸血查對 5 四、飲食查對 6 五、手術(shù)查對(含介
-
護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 護(hù)理查對制度 （一）臨床科室 1. 醫(yī)囑查對制度 （1）醫(yī)囑經(jīng)雙人查對無誤后方可執(zhí)行，科室每日必須總查對醫(yī)囑一次，并有記錄，核對者雙人簽名。護(hù)士長每周參與全面核對醫(yī)囑一
-
護(hù)理核心制度
查對制度 查對制度是保證病人安全，防止差錯事故發(fā)生的一項重要措施，因此，護(hù)士在工作中必須嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，才能保證病人的安全和護(hù)理工作的正常進(jìn)行。 一、醫(yī)
-
護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 1、醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對
-
護(hù)理核心制度
第一章 護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量與安全管理制度 二、病房管理制度 三、搶救工作制度 四、分級護(hù)理制度 五、護(hù)理交接班制度 六、查對制度 七、給藥制度 八、護(hù)理查房制度
-
護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 一、分級護(hù)理制度[2009衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》] （一）特級護(hù)理 指征： 1.病情危重，隨時可能發(fā)生病情變化需要進(jìn)行搶救的患者； 2.重癥監(jiān)護(hù)患者； 3.各種
-
護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 十四項護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度二、病房管理制度三、搶救工作制度四、分級護(hù)理制度五、護(hù)理交接班制度六、查對制度 七、給藥制度八、護(hù)理查房制度
-
護(hù)理核心制度
一 病房管理制度 1. 病房護(hù)理工作由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理。 2. 保持病房整潔、舒適、安全，避免噪音，工作人員做到走路輕、關(guān)門輕、說話輕、操作輕。 3. 統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位
-
護(hù)理核心制度
第一章 護(hù)理核心制度 一、查對制度 （一）查對制度的原則 1、在抽血、給藥、輸血或各種治療操作時，應(yīng)同時至少使用二種查對的方法（不能僅以床號作為識別的依據(jù)），并要求患者或家屬自
-
護(hù)理核心制度
第四章 護(hù)理核心制度 第一節(jié) 查對制度 一、醫(yī)囑查對制度 1、醫(yī)囑經(jīng)查對無誤方可執(zhí)行，每日必須總查對醫(yī)囑一次。科護(hù)長每周參加總對醫(yī)囑一次。 2、轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑必須寫明日期、時間
-
護(hù)理核心制度
一、護(hù)理不良事件報告制度 1 各科室建立不良事件登記本，登記不良事件發(fā)生的經(jīng)過、原因、后果，并及時上報。 2 發(fā)生不良事件后，應(yīng)采取積極的補救措施，減少或消除不良事件帶來的不
