專題：火鍋店員工規章制度
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火鍋店規章制度及員工守則★
火鍋店員工管理制度 第一節 員工的招聘與錄用 1、凡年滿18歲，履歷清楚，身體健康，作風正派，無違法行為，愿意接受本公司的管理。培訓的男、女公民，均可加入本公司的工作。 2、新聘
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火鍋店規章制度及員工守則
火鍋店規章制度及員工守則范文一、火鍋店員工考勤制度1、工作人員上班時必須簽到或打卡、嚴禁代簽或帶打。2、穿好工作服后應向領班、組長或廚師長報到。3、根據工作需要，需
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火鍋店規章制度
火鍋店規章制度3篇1.工作時間：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右，輪流值班2.休假：每月有二天假。3.辭職：員工辭職需提前半個月，提交辭職申請給大堂經理或店方經理。經理辭職需
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火鍋店管理規章制度
朋樂火鍋店管理規章制度第一節員工的招聘與錄用1、凡年滿18歲，履歷清楚，身體健康，作風正派，無違法行為，愿意接受本公司的管理。培訓的男、女公民，均可加入本店工作。2、新聘員工入
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火鍋店管理規章制度（最終定稿）
火鍋店管理規章制度 1.工作時間：上午10：00—14：00左右，下午16：00—23：00左右。 按店面實際營業情況而定。 2.休假：每月有二天假。 3.辭職：員工辭職需提前半個月，提交辭職申請給大堂經
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自助火鍋店規章制度
自助火鍋店規章制度
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火鍋店管理規章制度
火鍋店管理規章制度1.工作時間：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右， 輪流值班
2.休假：每月有二天假。
3.辭職：員工辭職需提前半個月，提交辭職申請給大堂經理或店方經理。經理辭 -
火鍋店服務員規章制度
火鍋店服務員規章制度 火鍋店服務員規章制度1 1.工作時間：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右，輪流值班2.休假：每月有二天假。3.辭職：員工辭職需提前半個月，提交辭職申請給大堂
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火鍋店管理規章制度
火鍋店管理規章制度 火鍋店管理規章制度1 為保證公平、公正、合理，參加評選人選為店方經理、大堂經理、領班、服務員代表，評選時間為每周一次。一、獎勵制度：（每一分按2元計算）1
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自助火鍋店規章制度
自助火鍋店規章制度3篇1.工作時間：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右，輪流值班。2.休假：每月有二天假。3.辭職：員工辭職需提前半個月，提交辭職申請給大堂經理或店方經理。經理
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火鍋店管理規章制度
火鍋店管理規章制度 火鍋店管理規章制度1 1。工作時間為早班9：00—14：00，晚班16：30—22：00，不允許遲到早退，遲到五分鐘以上十分鐘以內，罰款5元；遲到十分鐘以上一小時以內，罰款10元。2
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火鍋店獎罰管理規章制度（精選合集）
火鍋店獎罰管理規章制度 導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《火鍋店獎罰管理規章制度》的內容，具體內容：為保證火鍋店的獎罰公平、公正、合理，需要制定相應的管理制度進行約
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火鍋店餐廳規章制度（推薦21篇）
篇1：火鍋店規章制度一、總則第一條：全體員工必須遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度。第二條：忠于職守，服從上級安排和調度，優質高效完成各項工作，不得有敷衍塞責的行為。
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火鍋店廚房管理規章制度
古色魚鄉管理規章制度一、環境衛生制度1、食堂、火鍋廚房保持整潔、美觀，做到無灰塵、無蜘蛛網、無臭味、無污漬。2、不在食堂、火鍋廚房內外亂堆放垃圾雜物，不隨地吐痰。3、
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火鍋店廚房規章制度（精選五篇）
火鍋店廚房規章制度
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火鍋店員工培訓
作為一家餐廳或酒樓在開業前，或者在一批新員工上崗之前，必須有一個明確的管理目標，為了達到這個目標的標準，要實現此目的，就需要對員工進行培訓。先列一個提綱：第一課：首先每個員工
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火鍋店員工辭職報告范文大全
對于辭職，我們應該抱有一種慎重的態度，怎么寫員工辭職報告？下面是關于火鍋店員工辭職報告3篇的內容，歡迎閱讀！火鍋店員工辭職報告尊敬的公司領導：本人XXX是公司XXX區域（或部門）的員
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火鍋店員工培訓資料
火鍋店員工培訓資料 第一章 服務禮儀 公共課 良好的儀容、儀表、儀態是從事餐飲行業的基本條件和要求。餐飲業工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會給客人留下深刻的
