第一篇：副處轉正述職報告

處級干部任職試用期滿需要轉正該如何寫述職報告了？如下是小編為大家準備的副處轉正述職報告范文，希望對大家有所幫助。

副處轉正述職報告

（一）我于20xx 年7月10日加入全國工商聯新能源商會擔任信息調研部助理研究員，試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節奏，我已走過三個月。回顧這三個月來的點滴，我驚奇得發現我的工作能力有了更進一步的提高，現在將試用期的工作總結如下：

我在信息調研部負責協助本部門主任處理部門的日常工作，具體的講可以分為以下五部分：

一，負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發送。在商會各級領導的關心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。

二，建立企業信息數據庫，新聞媒體信息庫等。新能源商會剛成立不久，有大量的基礎工作要做，基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。

三，研究國內外新能源產業政策，發展現狀及趨勢等。信息研究是我們部門的主要職責，研究新能源行業的信息是我們的核心工 作，研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料，輔助以外出調研。此舉 取得了豐碩的成果，《中華新能源周刊》及《XX 中國新能源產業報告》上部分信息已經為我們原創知識。

四，參與新能源產業投資基金籌備工作，負責協會聯絡后勤服務工作。

五，商會局域網的網絡安全及日常的維護。

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業生轉變為公司職員，三個月的時間使 我由新能源行業的門外漢轉變為一名掌握新能源行業基本知識并且能就新能源行業的發展發表自主觀點的助理研究人員。回顧這三個月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉變，是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果，也是我積極進取的結果。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰。

工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。工作能力的加強，英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力，有信心做的更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

副處轉正述職報告

（二）20xx年5月，我被任命為副處長，試用期1年，主要負責海關緝私案件查辦工作。在這一年的試用工作中，我堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守法律法規和各項規章制度，恪守職業道德。工作中，刻苦鉆研業務，嚴格依法行政，頑強地同**分子作斗爭，成為出色的海上緝私能手。一年來共計查辦緝私案件起，參加、指揮查獲的**物品案值近億多元，多次受到省、海關總署和海關的表彰。現將試用期以來的工作履職情況述職如下，如有不正之處，請批評指正：

一、加強學習，提升素質

海上緝私任務光榮，責任重大，極富挑戰性，作為一個重要的職能崗位，負責海關緝私案件查辦工作，副處長肩負的任務繁重，責任重大，要履行好職責，必須要有敏銳的政治頭腦，因此，為了不辜負領導的重托和大家的信任，我把學習貫穿在工作的全過程，始終把學習放在重要位置。

一是加強政治學習，努力提高政治思想、管理能力和領導水平。積極參加聯合會黨組織安排的各項政治理論學習，尤其是黨的“十七大”精神、“構建和諧社會”、“科學發展觀”等內容的學習，緊跟國家和地方的大政方針，堅定自己的社會主義思想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，堅定全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記講黨性、重品行、做表率，不斷提高政策理論水平。

二是加強業務學習，不斷提高業務能力和水平。從我進海緝隊那天起就深深愛上這份工作，決心努力做一名合格的國門衛士，國家經濟大門的守門員。于是我虛心向老隊員求教，認真學習海關法規和有關業務知識，憑借所學指揮專業的優勢，刻苦鉆研查私技能。針對海上緝私情況復雜多變，受風、雨、流、壓、霧等氣象因素影響大，捕捉目標困難等特點，運用在學的《地形學》等軍事知識，摸索出一套迅速認定海上目標的辦法，從而很快成為緝私隊員們公認的查私能手。為取得海上查私的主動權，摸清**規律，做到知彼知己，以智取勝，潛心觀察轄區海域**動態，加強對**分子活動規律的研究，同時，經常帶領民警深入水道、河涌、村落及大小碼頭熟悉水域和地形，掌握一切可能運私、藏私的地方，仔細琢磨緝私的有效方法和途徑。

二、以身作則，當好表率

“艱苦工作干在先，危險時刻沖在前，廉潔自律過得硬”，這是我工作的座右銘。在工作中，我堅持做到不為家事分心，不為后路操心，不為金錢動心；堅持與民警同吃、同學習、同出海查私；做到政治教育到位、業務學習到位、緝私行動到位等。凡是緝私行動，我都力爭親自帶隊，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己堅決不做，處處給民警作表率。由于處領導嚴于律已、以身作則，為干部職工樹立了榜樣。

三、加大管理，強化隊伍

作為分管一線海上緝私工作的副處長，我清醒地認識到，要帶出一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的能打善戰的海上緝私隊伍，關鍵在領導能否以身作則，隊伍建設是否過硬。上任伊始，就大家關注的隊伍建設等熱點難點問題，我積極與處長、科長共同探討，以與時俱進，開拓創新的精神，大力加強隊伍建設。

針對海上緝私工作特點，在海查隊伍中開展樹新風新貌活動，使民警的精神面貌、作風紀律有了較大改進；在廉政建設方面，針對干部關注的黨內個別腐敗現象，開展理想信念教育活動，剖析、等執法腐敗案件，引導幫助民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立“全心全意為人民服務”的信念，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。同時，逐步建立健全了崗位責任制、雙人作業制、私貨入庫四方簽名等規章制度，將監督制約貫穿于執法活動、決策行為和管理行為的全過程，使海緝處成為一支令**分子聞風喪膽的水上尖兵，維護國家正常的進出口貿易秩序，促進當地的經濟發展。

四、廉潔從政，從嚴要求

在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，根除特權思想，在作風上，做到自重、自省、自警、自勵，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象，同時，對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束，加強教育。在抓自身廉政建設的同時，重視班子整體廉政建設，堅持集體領導和個人分工負責制，在涉及人、財、物等重大問題，特別是大額資金使用上嚴格按程序辦事，堅持集體研究決定，民主決策，力求做到公平、公正、民主、科學。

以上是的試用期述職報告，請領導評議，希望對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。作為海關緝私一線的副處長，我憑著一股不服輸的勁頭，憑著強烈的責任心，憑著對海關緝私工作的滿腔熱情，靠著我頑強拼搏，取得了很好的成績，并得到了上級的好評。在以后的工作中，我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，更加嚴格要求自己，以飽滿的精神狀態來迎接新形勢新任務的挑戰，當好國家的守門員，為經濟社會的穩定繁榮做出自己的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

第二篇：副處轉正述職報告范文

副處轉正述職報告范例1 副科轉正述職報告

?

x 20xx 年 年 4 4 月 月 7 27 日，市四屆人大常委會第十四次會議任命我為市人大常委會法制工作委員會副主任，近一年來，在各級組織和常委會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作。現將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。

?

一、堅持不懈學習

?

一年來，通過參加集中學習培訓、業余時間自學等方式，政治學習與業務學習并重，認真學習政治理論及黨的路線方針政策、法學基本理論以及法律實務知識，特別是科學發展觀和 中國特色社會主義法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業務素質，理清了法工委工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基礎。

?

二、勤勉盡責履職

?

一年來，始終把精細、高效、踏實、創新作為本工委及個人工作的指導思想，做到細心謀劃，精心組織，出精品，高效率。

?

（一）按照工作計劃安排，有序推進本工委主導的有關工作。

?

一是深入調研，認真思考，制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題，深入相 關部門征求意見，制定好本。

工委工作計劃，增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。

?

二是為常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來，常委會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村（居）兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執行救助機制運行情況、市檢察院關于環境資源檢察工作情況的報告，主任會議聽取了市政府關于民主法治村創建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況，認真聽取，詳細詢問，積極發言，提高審議質 量。

?

三是為常委會組織代表開展視察、執法檢查和專題調研做好相關工作。一年來，組織部分代表對《食品安全法》執行情況進行了執法檢查，對社區管理服務工作進行了專題調研，組織政法專業代表小組視察了基層法庭建設情況，聽取詐 了市公安局打擊和預防詐 n pian 犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關部門，與其一道認真研究制定方案，有序組織推進，著力提高視察、檢查和調研的質量。

?

四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同常委會有關委室總結前期工作經驗，認真研究，廣泛征求意見，先

后主持修訂、起草了《市人大常委會街道工 作委員會議事規則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大常委會街道工作委員會工作規則》及《市人民代表大會代表工作規則》等規范性文件，經常委會會議審議通過印發執行，推進了我市人大工作規范化、制度化。

?

（二）過渡期間協助人事代表聯絡工委做好有關工作

?

雖然我由人事代表聯絡工委調整到法工委工作，但由于人事代表工作具有連續性，其工作交接有一定過程，在此期間，仍積極配合人事代表委做好日常代表活動組織、代表選舉、補選、培訓等有關工作，保證工作順利平穩交接。

?

（三）做好機關宣傳工作

?

一是 繼續做好《人大信息》收集、匯總、編輯、發布工作，不斷思考實踐提高刊物質量的途徑和方法。

?

二是做好日常工作信息上報省、市人大刊物工作，被上級人大刊物和黨報采用的稿件數量有所增加。

?

三是思考、探索重建網上宣傳陣地的工作，目前已做好建立人大博客、微博的有關準備工作，重新構建人大工作的網上宣傳渠道。

?

（四）做好其他工作

?

一是與有關部門配合做好相關工作。組織代表參加法院庭審競賽評分，配合檢察院做好加強人大代表聯系、人民監督員推薦選任的有關工作；二是做好上級人大有關立法征求

意見的組織工作；三是做 好常委會接待人民群眾來信來訪和申訴工作；四是做好領導臨時交辦的工作。

?

三、嚴格自律講原則

?

一是嚴格遵守市委、市人大機關有關黨風廉政建設、機關日常管理規定和工作紀律，嚴格按章辦事，厲行節約，廉潔自律。

?

二是補選為市四屆人大代表及人大常委會委員以來，嚴格遵守《代表法》及代表工作的有關法律法規及代表履職的有關規定，履行好一名人大代表和常委會委員的職責。

?

四、存在問題及今后努力方向

?

一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我深知，這與常委會黨組和領導以及同事們的培養、關心和支持 幫助是密不可分的。自己與人民的要求和組織的期望還有一定差距，在學習、工作上還有許多需要改進和完善的地方，例如工作思路不夠開闊，工作開展在一定程度上顯得被動等，特別是與前幾任的法工委負責人相比，我欠缺政法部門的工作閱歷和經驗，一定程度上對自己做好法工委的工作造成了一定局限，這些都是我當前和今后一定時期需要通過自身努力來彌補和突破的，因此，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，不辜負組織的信任和人民的重托。

?

一是繼續加強學習，進一步深入、認真學習黨的路線方針政策、有關法律法規和工作業務知識，以及代表履職 方面的知識，加強與有關部門的溝通聯系，開闊思路，在實踐中加強學習鍛煉，彌補自己在知識結構和工作經驗上的不足。

?

二是在視察、檢查、調研及聽取工作情況報告和匯報時，認真觀察思考和總結，積極發表高質量的意見建議，提高審議質量。

?

三是積極探索，認真思考在現有法律框架內加強基層人大制度建設的方法和途徑，特別是監督工作方面的制度建設，進一步建立健全和改進完善人大各項工作制度。

?

四是根據法律法規修改情況，計劃對國家機關工作人員任前法律考試試卷進一步修改完善，提高試卷質量。

?

五是繼續做好信息宣傳工作 ，努力提高人大信息的出刊頻率和刊物質量，加強網上宣傳渠道建設，提高人大工作的影響力和公眾知曉度。

?2 副科級轉正述職報告

?

年 我于去年 3 3 月份任縣紀委派出黨群紀工委副科級紀檢員，按照委局安排，工作上以縣紀委辦公室崗位為主。自任職以來，在委局、黨群紀工委及科室領導的正確帶領及同志們的支持幫助下，緊緊圍繞單位中心工作，按照辦公室及紀工委目標任務，立足本職，注重學習，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現就自己任職以來的思想、工作、學習及廉潔自律情況向考察組和大家作以匯報，不妥之處，請給予批評指正。

?

一、抓學習提素質，工作能力不斷提升

?

一年來，我始終將學習擺在首要位置，通過個人自學與集中學習相結合的方式，認真系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀重要論述，黨的十七屆四中、五中全會，各級紀委全會和縣委全委((擴大))會議精神;;以及《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、干部選拔任用四項監督制度和新修訂的《廉政準則》、《行政監察法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀法規，有效增強了自身政治理論和業務素質，提升了工作能力，較好地適應了工作需要。

?

二、強措施重實效，各項工作 穩步開展

?1、政務工作扎實推進。一是及時完成委、局及科室領導交辦的類綜合性文件起草任務。二是認真處理各級來文，做到文件收發、傳遞、轉辦、歸檔及時、規范、高效，確保了機關工作正常運轉。一年來共收到并辦理各級來文 0 900 余件，其中機要文件 0 120 余件，保證了機關政令信息暢通。三是規范用印程序，嚴格使用委、局印章。四是做好單位召開的紀委常委會、監察局長辦公會等會議的會務工作，認真記好會議記錄，并妥善保管。五是注重信息工作，一年來共撰寫紀檢監察信息 0 40 余條。其中市級以上網站、報刊登載 30余條。

?2、公務接待 周到細致。堅持“熱情、節約、到位”的原則，認真貫徹《 ==== 縣政務接待管理工作實施細則》及單位制定的“三項制度”，規范辦理參觀、就餐等手續，認真搞好接待工作，做到勤儉節約、熱情大方、周到細致，使客人滿意。一年來共接待各級紀檢監察機關來客 170 余批((次))，0 450 余人次。

?3、接訪群眾熱情主動。對來辦公室上訪的群眾，熱情接待，及時協調相關科室辦理。對接到的舉報電話，迅速送呈領導閱處。對收到的舉報的信件，保守秘密并及時送呈相關領導處理。對不屬于受理范圍的舉報事項，耐心給予解釋。從而有效化解了矛盾，維護了人民 群眾的正當權利和社會的和諧穩定。

?4、日常事務有條不紊。認真做好上傳下達工作，堅守工作崗位，耐心接聽電話，重要事項及時向領導請示匯報。嚴格考勤考核、車輛加油、辦公用品及公物購置等制度，確保了機關各項制度的嚴格執行。及時安排紀委常委日常帶班及單位節假日、護林防火值班工作。切實搞好單位綜治、保密、日常值班等工作。積極參與縣上組織的環境衛生清掃，“清明”、“重陽”祭陵、護林防火等中心工作。

?5、包村工作效果明顯。作為單位包村干部，一年來，隨同包村領導多次深入所包建的侯莊鄉韓莊村，廣播宣講中央“一號”文件 件 0 10 余次，召開各類學習會議 2 12 次，辦專欄5 5 期，印制發放“一號”文件 0 30 余份。協助該村完善《兩委

會聯系會議制度》、《干群交心議政制度》等規章制度，實行“村帳民理鄉管”、村級財務“五筆會簽”管理制度，努力打造“陽光村務”。大力開展“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”評比和文明村創建活動，全村上下村風良好，村域社會經濟和諧穩定。在各相關部門和鄉村的共同努力下，該村 X 20XX 年共完成 0 2200、米主巷道水泥硬化、0 2500 米環村路硬化、0 3060 米主側巷道水渠修砌、村莊綠化、圍背墻改造等工程，實施龍頭入戶 5 85 戶，安裝 太陽能路燈 9 9 盞。全村果園面積達到 0 700 畝，農業總產值 2 372 萬元，村民人均純收入7 5309.7 元。

?

此外，積極參與黨群紀工委開展的重要工作和重大活動，及時完成單位及紀工委分配的各項臨時性工作任務。

?

三、嚴要求樹形象，宗旨意切實增強

?

一年來，自己始終牢記黨的宗旨，處處以黨員標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織舉辦的各項活動，不斷發揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時，模范遵守《廉政準則》等黨紀條規，認真報告個人有關事項，做到嚴于律己，勤政為民。自覺遵守單位各項規章制度及工作紀律，嚴守工作秘密。“八小時” 之外嚴格約束自己，從不參與賭博等不良活動，對外樹立了紀檢監察干部的良好形象。

?

總之，一年來，自己做了一定工作，取得了一些成績，但還存在理論學習不夠深入、思想不夠解放、工作不夠細致

等一些不足之處。今后，我將努力克服缺點，發揚優點，創新思路，積極工作，力爭各項工作取得新的、更大的成績。

?3 副處級領導干部轉正述職報告

?

自 自 x xx 年 年 1 11 月擔任中醫臨床學院院長、中醫藥研究所所長，全面主管學院行政工作。一年來，在學校黨政領導的領導和關懷下，在學校各職能部門和兄弟教學院部領導和同事們的支持和幫助下，在學院班 子成員的相互配合下，在全院教職工和同學們的共同努力下，本人通過認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務，現將我在試用期有關“德、能、勤、績、廉”方面總結如下，敬請各位領導及同志們提出寶貴意見。

?

一、加強理論學習，一如既往

?

以貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，根據校黨委《政治理論學習安排意見》，本人著重學習了《十七大報告輔導讀本》、《 ****** 〈在紀念黨的十一屆三中全會召開 開 0 30 周年大會上的講話〉學習讀本》、《 ****** 在中紀委十七屆三次全會上的講話》、《深入學習實踐科學發展 觀領導干部學習文件選編》、《六個“為什么”》、《領導干部作風建設知識問答》，以及 ****** 在黨的十七屆四中全會上的重要講話、反腐倡廉有關文件精神等。通過學習，使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度，以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結合學習體會，給入黨積極分子上黨課。

?

二、履行崗位職責，傾心傾力

?

中醫學專業試點認證工作：專業試點認證準備工作歷時十個月，作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫學專業的教學院部主要領導，從一開始的認證工作動員，到《認證自評報告》的形成，到認證支撐材料的準備，到專家 認證工作方案的制定，最后到我院具體實施方案制定與落實，全程參與組織、策劃與實施，經常加班加點，傾注了自己大量的心血和汗水，為本次認證的一次性通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應有的貢獻。

?

教育教學質量工程建設工作：圍繞現有國家教育部特色專業建設，在學校和教務處的指導下，組織修訂了中醫學專業人才培養計劃，開設了新安醫學教改試驗班，指導開展學生遴選、導師遴選、學生導師雙選、拜師儀式、培養方案制定等工作。同時，積極組織申報了一批國家、省、學校三級教育教學質量工程項目，部分項目親自參 與起草和修訂。X 20XX 年學院取得了國家級項目 1 1 項、省級項目 3 3 項，校級項目 目 2 12 項的好成績，值得一提的是中醫基礎理論教學團隊成為國家級教學團隊，使我校在該項目中取得歷史性突破。

?

學科建設工作：在我校成功申報國家新增博士學位授予權建設單位過程中，參與其全過程，收集和匯總中醫學學科相關材料，親自執筆起草授權學科中醫學學科申報材料;;在成功申報安徽省A A 類((重中之重))重點學科中醫學學科以及國

家中醫藥管理局重點學科中醫基礎理論重點學科過程中，積極參與其中，后者還直接參與其組織與策劃，以及申報書部分內容的撰寫。此外還直 接參與國家中醫藥管理局科研三級實驗室分子生物學((腦病))實驗室迎接專家評估準備工作。在剛剛結束的“中醫社杯”華東地區大學生中醫學科競賽中，積極組隊參賽，我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優勝獎。

?

校 學校校慶工作：今年是學校建校 0 50 周年，也是中醫系系 建系 0 50 周年。中醫臨床學院除全力配合學校校慶工作的同時，根據學校的總體部署和安排，承擔了我院歷屆校友 1000余人返校的接待任務，做到接待之前有計劃和方案，接待過程中態度熱情有專人負責和落實，工作有條不紊，受到校友的好評。

?

學院制度化建設工作：為使周三、周五政治 學習和業務學習常態化、制度化，營造人人爭當先進、學習先進的良好風氣和氛圍，積極推動學院制定了《中醫臨床學院工作紀律》和《中醫臨床學院優秀、先進優先準入制度》;;為了提高學院教研室建設水平，積極推進標準化教研室建設，建設成效受到學校教學督導的好評與贊譽。

?

學院日常管理工作：為了及時了解學院整體情況，上任伊始就深入課堂，掌握幾乎所有中青年教師教學狀況的第一手材料;;延續既往好的做法，繼續開展教學法和中青年教師

中醫名著研讀報告會;;引進本學科或交叉學科博士，以充實學科隊伍，選派優秀中青年骨干攻讀博士學位，以提高學 科隊伍學歷層次和學術水平;;重視學生就業工作，幫扶困難學生，9 09 達 年學生就業率達 93%;履行好“一支筆”的職責，用好每一分錢。等等。

?

個人業務情況：作為一名教授，堅持為本科生上課和帶教研究生，繼續開展現有國家、省((部))和廳((局))級科研課題研究，發表論文 3 3 篇，X 20XX 年獲學校“優秀科技工作者”稱號和“優秀教師”稱號。

?

三、不足之處和今后打算

?

一年來，本人在工作中取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。如有時調研不夠，有些情況了解的不夠細、不夠實，掌握的材料不夠充分，有時給工作帶來了一定的影響;;工作經驗相對不足，有時有急于求成的情緒等。

?

在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足。首先要繼續學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續提高自己的管理能力，做管理工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力，提高自己解決實際問題的能力。四是與班子成員一起，認真謀劃好中醫臨床學院建設遠景，以學科建設為抓手，全面推進學院各項工作，實現又好又快地發展。總之，我一定會更加嚴

格的要求自己，發奮工作，積極進取，為學校的改革與發展做出自己應有的貢獻。

?

最后，借此機會向關心、支持、厚愛中醫臨床學院和我本人的各位領導和同志們表示衷心感謝！謝謝大家！

?

第三篇：副處,述職報告

副處,述職報告

篇一：述職報告(副處長)

述 職 報 告

我于XX年10月通過競爭上崗和考核，被局黨組任命為**社保處副處長，遵照局人事處的安排，現將我任職一年來的工作情況，向局黨組及全處同仁作如下述職。

一、政治表現和領導能力方面

多年來，我十分重視自身的理論和文化、業務知識的學習，努力提高自身素質和工作的能力。一方面加強鄧小平理論、三個代表重要思想的學習，尤其是認真學習領會黨的十七大精神和黨的基本路線、方針、政策，不斷提高理論修養和政策水平，堅持用鄧小平理論和江總書記三個代表重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強黨性鍛煉，努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力。政治立場堅定，在政治上自覺同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持高度一致。有較強的組織紀律觀念和全局觀念，能自覺貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策。堅持民主集中制原則，自覺維護班子的團結，不搞“小團體”，做到“大事講原則、小事講風格”。另一方面努力學習社保政策和業務知識，堅持虛心向書本、同事們學習請教，自覺接受新理論、新思想、新觀念，做到學以致用，不斷提高善于分析判斷、勇于實踐和駕馭工作的能力。有強烈的事業心和責任感，對事業滿腔熱情，有較強

的敬業精神、奉獻精神；對工作認真細致、勤懇踏實；有開拓

創新、求真務實精神。平時還能深入基層、深入企業單位，調查研究，提出一些解決實際問題的辦法和建設性意見、建議。

二、勤政為民，積極為群眾排憂解難

隨著國有集體企業改制工作不斷深入，許多企業離退休人員、下崗失業職工推向社會。一個獨立于企事業單位之外的群體已經形成并正在逐步得到完善。社保經辦機構是社會保障體系的重要組成部門，其面對是那些“老弱病殘”的社會弱勢群體。所以，我十分重視來信來訪的接待處理工作，樂意為群眾做些力所能及的事情。一是建立來信來訪工作制度，做到來信登記、一件一答。二是對來電來訪者，推行首問責任制，做到主動熱情、細心解答、耐心說服。三是對反映的問題，能處理的做到及時處理，需要請示的做好記錄，并逐級向上匯報，確實不能解決的也說明原因，堅持以理服人，做好耐心說服工作。如今年，原**區衛生局管理管理的8個消毒隊員多次信訪反映的養老保險參保問題，針對她們提出的要求，一方面做好耐心地說服解釋工作，另一方面積極向區政府領導及市局相關處室提出建設性建議，針對她們問題的特殊性市局養老保險處作了專題研究，并己于今年*月辦理了參保登記手續和退休費發放手續，較好地解決了她

們的后顧之憂。再如原一冶退休職工xx等反映今年的退休費調整問題，一直把信寫到了***，我多次接待并給予政策

上咨詢，邀請他們開座談會，經多方努力，這些退休職工對養老保險增資政策的制定和執行問題的疑問已得到解決。

三、履行職責，努力做好本職工作。

（一）加大擴面征繳力度，建立完善的社會保障體系。為充分發揮社會保險“穩定器”和“安全”的作用，我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社保基金安全等重點工作。在**地區一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風險能力強的社會保險體系初步建成。

在擴大社會保險覆蓋面方面，我處按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》，以貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》為契機，通過加大宣傳力度，建立社會保險擴面征繳工作目標責任制，加強監督檢查等手段，使參加社會保險的職工數量迅速增加。截止9月底，基本養老保險擴面***人，完成全年目標的*%；基本醫療保險擴面***人，完成全年目標的*%；失業保險擴面***人，完成全年目標的*%；工傷保險擴面***人，完成全年目標的*%；生育保險擴面***人，完成全年目標的*%。

在解決困難人群的社會保險問題方面，我在調查研究中發現醫療保障問題一直是困擾部分改制企業和特困企業在

職、退休人員和區政府的老大難問題。為此，我做了大量的協調、動員工作，在區政府、區財政、市醫保中心等多家部門的協助下采取退休一次性補繳分期繳的方式，為**區礦棉

廠、**單位，**名在職職工和***名退休職工全部納入我市基本醫療保險范圍；針對街道集體退休職工由企業或主管部門出資參加基本醫療保險確有困難的情況，向市相關部門反映，讓*家單位街道集體參加了居民醫療保險，促進解決了*名退休職工的看病問題。

（二）不斷提高工作效率和質量，做好社會保險征繳核定工作。

（科室業務開展，窗口服務質量的提高，工作成果）

（三）努力實現社會保險全覆蓋，大力推進居民醫保工作。

（進度、做法）

（四）立足本職踐行服務理念，切實為企業排憂解難。（武冶改制等）

四、廉潔自律方面

1、認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他廉潔規定，提高廉潔自律意識，在自己身上筑起一道拒腐防變的思想了防線。

2、加強廉政建設，規范和完善分管科室內部各項管理制度，以身作則，帶頭遵守處里的各項規章制度。

3、自覺貫徹執行廉潔自律規定，從大事著眼、小處入手，做到自重、自警、自省，自覺抵止各種不正之風，保持黨員干部清政廉潔。

五、存在問題及今后努力方向

回顧自己一年多來的思想和工作情況，我雖然做了一些工作，也取得了了一些成績，這與各級領導和同志們對我的關心、支持是分不開的，許多工作也是大家共同努力的結果。但離黨的要求和群眾的期望還有差距，工作中還存在不少需要改進和提高的地方。主要是：

1、面對新形勢下日益復雜繁重的勞動保障工作還存在畏難思想；

2、因忙于事務性工作，在理論學習、業務鉆研方面還做得不夠；宗旨觀念還不夠強；

3、工作方法還需改進，行政管理水平還有待進一步提高；

4、原則性堅持不夠，對有些問題聽之任之，有怕得罪人的思想存在。

我由衷地感謝局人事處給我這樣一次機會，讓我對自己任職以來的工作進行全面的總結和反思，使我受到了一次極為深刻的教育。今后，我一定更加嚴格要求自己，更加認真地履行好職責，更加自覺依法行政，進一步加強黨風廉政建設，繼續在李處長的帶領下團結依靠全處干部職工開拓創

新、奮發有為，為勞動和社會保障事業的新發展做出新貢獻。

以上是我的述職報告，懇請領導和同志們提出批評指正。

篇二：科技處副處長述職報告

科技處副處長述職報告

在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經過個人不斷地努力和不懈地學習，XX年于我而言，感覺收獲很多。

一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善

首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

其次，由原來的科研工作者，變為為科研工作服務的管理者，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態與科研狀態的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結合

教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，深入領會科學發展觀的內涵，全面解讀學校的科研發展戰略，全面領會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。

二、工作漸入佳境，努力掌握創造性地開展工作的本領

在工作方面，本著最初以經營的思想來管理科研的理念，秉持著用創造性的方法來做具體而微之科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務的力度。除了全力配合宗處長做好學校科研發展戰略性工作，與全處同志一起以學校各項政策為指導，秉承科大精神，營造創新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務，加強管理，注重內涵，突出產學研合作特色以外，還結合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

（1）通過外引內聯，全面調動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產生了積極的效果。以申報山東省軟科學項目為例，往年申報數量一般在12項左右，獲批數量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導下，申報數量上升為34項并獲批8項，XX省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的

趨勢。

（2）充分經營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯的活動，努力爭得本“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發展空間。

（3）擔任學校《科技簡報》的主編工作，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我校科研發展的科研信息，并建立了共享的絡資源，一同協助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯系制度與公共信箱聯系制度，不斷開創科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學研究提供人性化的服務。

（4）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。

（5）積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數量與獲批數量上都取得了很多突破性成就：

諸如首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學8個項目；青島市軟科學項目由每年的不足2項發展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。XX年統計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經費85萬元。其中，國務院項目1項，省自然科學基金1項，省社科規劃項目2項，市社科規劃項目3項，雙百調研項目4項，市軟科學項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續到賬經費，今年我校人文社科項目共計到賬經費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學獎勵14項，青島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結項的成果有40余項。

（6）在宗處長首問負責工作思想指導下，建立了科技處文科工作的“首問負責制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導。

（7）創造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學術報告資助經費項目，從政策和組織兩個方面積極準備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。

（8）本組織兩次學校社科基金課題的立項工作，在運作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發展的氛圍。此外，協助宗處長籌備和召開學校科技大會，為之擬定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。

篇三：處級領導干部轉正工作總結

處級干部試用期工作總結

（繼續教育學院 劉帥霞）在XX年上半年河南工程學院干部調整中，我有幸提升為處級干部，任繼續教育學院副

院長一職，分管繼續教育學院教學工作。在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況總結

匯報，請予考察。

一、對工作崗位的認識上任后，我首先對自己的工作崗位進行深刻認識。兩校合并前雖然我曾任繼續教育學院

副院長一職，具有一定的教學管理工作經驗，但是，兩校合并后的繼續教育學院學院的工作

和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學管理工作，把工作重點和學院的發展結合起來，在確保中專、五年制大專教學任務保質保量完成的情況

下，重點搞好成人教育的教學工作，深入研究成人教育

教學規律，規范成人教育教學的管理，加大校外合作辦學的教學監管力度，積極探索成人本科教學的發展方向，為自己更好的為學

院工作奠定基礎。

二、崗位職責履行情況

（一）努力學習，全面提升自身綜合素質 注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三

個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，切實實踐科學發展觀政治素質有了進一步的提高。

對照科學發展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進一步增強了學習貫徹科學發展

觀的緊迫感和自覺性。

業課的學習任務，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教

學任務。主持完成省級科研項目2項，發表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文

二等獎，一部教材獲中國紡織協會科學技術進步三等獎，在研重點科技攻關項目1項，省科

技廳科技攻關項目一項。

主動學習成人教育教學理論。為盡快掌握成人教育教學規律，主動學習成人教育的理論

知識，向有經驗的同志取經。并利用業余時間先后到華

北水院、鄭州大學等院校學習，借鑒

成人教育教學理念和管理模式，為我院成人教育教學管理和教學評估積累經驗。

（二）勤奮工作，完成好各項工作任務

1.反復溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學任務針對學院教學管理模式，中專、五年制大專的教學管理重心在于教學任務的實施和教學

質量的保證。一個看似簡單的教學任務，需要和相關部門無數次的溝通、解釋和督促。特別

是兩校實質性融合后，整個學院的工作重點轉移到本科教育，在教學資源短缺，教學地點分

散的情況下，采用兩套教學管理系統實施教學任務，給我院教學安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學任務實施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心

協力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計報酬和個人得失，理清工作思路，及時調整教學計劃，強化教學監督，及早發現問題，杜絕工作漏洞，圓滿完成二十多個行政

班級的教務和考務工作，一年內無教學差錯或教學事故的發生。

2.積極探索成人教育教學管理模式，規范成人教育教學

管理

（1）積極挖掘函授生教學中存在的問題，總結其教學管理中的經驗，初步擬定了河南工

程學院函授學生學習規程。加強函授生教學安排、考試管理，組織完成了本學期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業答辯工作。

（2）擬定了校外合作辦學教學管理條例，進一步加強校外合作辦學的教學監管，建立教

學檔案，對校外教學點進行突擊檢查，確保校外教學點的教學質量。先后到中華服裝職業學

院和三門峽財經學校教學點進行督察，對教學點存在的教學問題進行了及時解決，加強了校

外班的管理力度。

（3）制定了插班生教學管理的若干規定。XX年10月29日分別在桐柏校區和校本部

召開了全體插班生會議，公布了插班生學籍管理、成績管理及畢業證資格取得的若干規定。

（4）XX年12月份出色完成了成人教育注冊入學考試的組織工作。針對考點分散，考

生人數多的情況，嚴格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入

學考試巡考、監考、閱卷等若干規定，充分發揮本部門

人員的工作積極性，選派責任性強的

同志到校外考點進行巡視，保證本注冊入學考試的順利實施。

3.規范學籍管理和成績管理針對繼續教育學院辦學層次多的現狀，如何規范學籍管理和成績管理是我一直探究的問

題。召開了規范學籍管理和成績管理的專項討論會，使我院學籍管理和成績管理進一步規范。

三、廉潔自律情況

在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修

養，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾

的監督。

四、存在的問題和不足在一年的工作中，也發現了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠

缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮

問題不夠周全，在和部門協調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的 工作予以解決。

一年時間過得很快，希望組織能夠對我的工作進行全面

考察，幫助我發現問題以督促我

進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項

工作。篇二：處級干部試用期滿個人總結 處級干部試用期滿個人總結 本人于XX年6月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年

以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色 作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻

將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了

昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實

質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教

學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命

之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后

有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保

持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的

信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。

我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不

斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作： 首先，熟

悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角

色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進

自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動

學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作；

2、本科教學水平評估結束后，繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估，兩次評估的 戰役均取得了優秀的成績；

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；

4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。學期開

始、學期中的各項檢查，以教師的規范為主，附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控，發現問題及時解決，上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課，都進行了及時的糾正、批

評；

5、細化實踐教學環節的要求，要求教師認真備課，改進教學方法；

6、規范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱；

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發揮自己女同志的優勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。再次，顧全大局，注意團結。在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上

注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成

果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環節，難免會影響了工作

效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研 的要求。今后應當理順教學科研管理的關系。

四、下一步工作打算及措施

（一）勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時

代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很

好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領

導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導

實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

（二）甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉變作風，把求真

務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研

究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

（三）勇于進取，善于創新。牢固樹立服務意識，以提高教學質量、提升管理水平為目

標創造性的開展工作，下一步在繼續抓紀律的同時，重點對教學質量偏低的教師和新教師進

行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

（四）努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規范教學行為，并且做好科研

工作，提高科研檔次。試用期工作情況總結

一、對崗位的認識

我所任職的崗位是法學系黨總支副書記兼副主任，分管學生工作和科研工作。通過一年 的親身經歷，應當說對這一崗位有了比較深刻的認識。高校學生工作是高等教育的重要組成部分，內涵十分豐富，包括：學生管理、思想政治

教育、學生黨員的發展、獎學金的評定、貧困生助學、畢業生就業指導等各項工作。其中思

想政治教育更是重中之重，其關系到高等學校能否全面貫徹黨的教育方針，能否堅持正確的

辦學方向以及能否培養社會主義事業的建設者和接班

人的重大問題。而學生的獎學金、助學

金的評定、學生黨員的發展以及違紀學生的處分等都事關學生的切身利益，處理不好，會直

接影響到黨在學生中的形象，甚至會引發其他不穩定因素，而學生的安全問題更是關系到學

生的生命、財產安全的大問題。因而，學生作為我們的教育對象，是我們一切工作的出發點和落腳點，必須以學生為中

心，為他們的成長、成才提供幫助和支持。同時，學生工作又必須服從于教學、科研，從學

生的思想動態、生活角度為教學和科研提供有力的支持與保障。這一年來，我作為分管學生

工作的領導，深切地感受到需要深懷愛生之心，恪守為師之道，善謀導航之策，多做利生之

事。可謂責任重大。此其一。其二，學生工作又是非常煩瑣的，工作量大，需要極大的付出。在有限的時間內將工作

做得更好，一是要保證全身心地投入，事事留意，處處留心，密切關注學生動向；二是要選

任一批得力的、負責的、肯干的班主任，而在選任的過程中無疑需要充分而細致入微的考察

和大量瑣碎的工作；三是學生的常規管理工作更需要點

點滴滴的心血，需要大處著眼，小處

著手，持之以恒，一以貫之。總之，需要全身心地投入時間和精力才能予以保障。除了分管學生工作外，我還分管全系的科研工作。對于高校來講，教學質量是生命線，是硬道理。而科研水平的高低直接決定著教學質量的優劣，所以科研工作是教學工作中非常

重要的一環。法學系要上一個新的臺階，要有更大的發展，科研工作必須提供強有力的支撐，必須以科研來促進教學。這對于成立時間短且擁有一支年輕隊伍的法學系來講，非常不易。

科研工作的基礎特別薄弱，科研的氛圍也不很濃厚，任務十分艱巨，條件十分艱苦，而工作

又十分重要，可謂任重而道遠。

二、履行崗位職責情況這一年中，在法學系黨政主要領導的支持和系分團委、輔導員、班主任的共同努力下，認真做事、踏實做人，較好地完成了任務，履行了自己的職責。順利完成教學評估。

上任之初，即迎來教育部對我校的本科教學水平評估，學生是評估指標中非常重要的一

個觀測點。期間，本著熱愛學校、關心學生的原則，孜孜不倦，早上六點即到大操場查早操，晚上查自習，披星星戴月亮，從早忙到黑，任勞任怨。

新生軍訓取得好成績。軍訓期間更是跟班帶隊，惟恐因為一絲的疏忽而造成不良后果。在那個非常時期付出了

自己全部的心血和艱辛的勞動，為學校的建設盡了一份綿薄之力，同時也取得了學生普遍的

認可和良好的口碑，受到了學校的表彰。

3、圓滿完成兩屆畢業生離校工作。畢業生離校前的心態很復雜，加之法學專業嚴峻的就業形勢，使我們的工作更加難做，面對困難，我們沒有畏懼、沒有退縮，在充分調研的基礎上，制定了符合我系實際的畢業生

離校教育方案，真抓實干，深入學生，在嚴格管理中體現人文關懷，親自給學生做報告，幫

助學 生實事求是地分析法學專業就業難的原因及對策，取得了良好的效果，到目前為止，我 系未出現一例畢業生因就業發生的事故。

4、常規管理日趨規范。這一年我系未出現一例學生的安全事故，學風、考風也有明顯的好轉。班主任選任、考

核、違紀處分、組織發展、獎學金、助學金評定等工作日趨規范，并有章可循。

5、弘揚正氣，崇尚正義的風氣開始形成。在日常工作中以身作則，率先垂范，基本做到了實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊

重、信任每一個學生，公正平等地對待每一個學生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好

事得到表揚和支持，不良傾向得到批評和糾正，形成了較強的凝聚力，呈現出一片人人講責

任，個個講大局的可喜局面。

6、調動教師科研的積極性，努力形成濃厚的科研氛圍。在教師中廣泛宣傳科研工作的重要性，提高了教師對“科研興校、科研強師”的認識，統一了把提高科研水平作為提高教學質量的突破口的思想認識，鼓勵教師多搞科研、搞好科

研，使系里的科研工作進一步規范化、科學化和制度化。如關于課題申報的系內遴選、評定，充分調動大家積極性和主動性，鼓勵年輕教師參與申報，培養他們的科研興趣和科研能力。

三、廉潔自律情況

一年來，在各項工作中我能以身作則，集體利益為先，不計較個人得失，謙虛謹慎，盡

職盡責。我沒有向系里伸手要過一針一線，連辦公室都是和分團委書記、輔導員擠在一起，但我從未有過怨言，甚至因班主任調動我都自掏腰包為其送行。此外，在班主任考核、學生

組織發展等事關教師、學生切身利益的事情上都能秉公

辦事，盡量做到公開、公正、公平，從未以權謀私。

同時我很注意關心教師的生活，只要老師有困難，有要求我都盡力去幫助解決，只要有

利于學生、有利于教學，我都滿腔熱忱地去做。

四、存在的問題

難以處理和協調好諸多的教學任務和繁瑣的學生工作的關系，當彼此在時間上、強度上

發生矛盾和沖突的時候，常常無法割舍，也導致了本身不佳的身體狀況超負荷運轉，感到力

不從心，十分苦惱！篇三：處級干部試用期工作情況總結處級干部試用期工作情況總結校長辦公室 劉洪在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下，請予考察。

一、對崗位的認識

對校長辦公室主任崗位的認識，我經歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于

自己工作崗位的變換，大致可以經歷前后三個階段。XX年3月至XX年3月，擔任校辦

副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作

機制，認識到校辦主任工作的復雜性、艱巨性等抽象特征。XX年4月至XX年5月，以

副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我帶領校長辦公室參與了學校各項重大工

作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從XX年6月至今，校辦主任試用期以來，我

把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、承諾逐步予以實施，并不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較為系統的認識。總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手；二是全校

處級干部的表率；三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好

地實現了崗位職責中外延與內涵的相互協調，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工

篇四：處級干部任職試用期滿考核述職報告 處級干部任職試用期滿考核述職報告

人事處副處長 王俊年

XX年9月新一輪副處級領導干部調整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領導下，在各部門領導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際，現將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領導和同志們批評指正。

一、政治思想方面

本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養和業務能力。在共產黨員創優爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創優爭先是深入開展實踐科學發展觀教育活動的重要體現，作為一名黨員領導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養、黨性修養、從教道德理論水平和服務管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應該加強學習，努力掌握教育行政管理規律，充分了解和掌握我校人事管理的現狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。

二、管理工作方面

1.加強學習和調查研究

到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關工作經驗欠缺，是我面臨 的挑戰。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調查研究，努力提高業務水平，掌握人事工作規律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。

2.認真履行崗位職責，積極推動工作

我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調配工作。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下，主要做了以下工作：

1）工資福利方面。完成了職稱職務變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續清理教職工兩邊跨的現象，一經發現有兩邊跨的人和事，即時呈報校務會進行處理；為提高教職工福利，根據黨紀要[XX]15號精神，從XX年開始，發放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務為其辦理免稅優惠手續。

2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。

3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內努力為引進人才提供優良的服務，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發展做

出貢獻，XX年9月到XX年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35

人，引進人才質量進一步提高。

4）退伍軍人安置。經不斷與退伍軍人及其家屬協商，報校務會批準，以有償轉移安置方式妥善安置了XX年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。

5）幾個歷史遺留人事問題的處理。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長，政策變化大，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特別大。在查閱人事檔案，搜集相關政策依據的基礎上，經過與相關當事人多次協商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。

6）積極協助其他領導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結同志，努力當好處室主要領導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。

3．積極參與學校人事制度改革工作

1）定編定崗工作。XX年下半年，學校成立人事制度改革領導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上，經過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管

理辦法》，經黨委會審定后實施。

2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調研的基礎上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試

行），規范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發展水平相協調、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內分配制度改革領導小組及其辦公室。作為分配制度改革領導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內部分同類高校分配制度進行調研的基礎上，經過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》（草案），于XX年9月19日通過了教代會的審議。

三、教育教學和科學研究工作方面

1、積極承擔本科教學任務，努力做到既教書又育人

在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱

情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業四個班的通信原理課程，電子信息工程專業的通信原理課程設計、綜合信息系統課程設計、認識實習、生產實習、以及10名畢業生的畢業設計等實踐教學任務300余學時。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結，不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯系起來，做到以科研促進教學，調動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。

2、積極組織開展科學研究，培養鍛煉研究生科研能力 科研工作方面，XX年本人在智能控制、智能優化算法的理論和應用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優秀青年科研資助項目《電解過程供電系統的群智能優化調度與控制研究》（）的結題工作；完成了與湘潭市中心醫院合作項目《基于Web服務的醫療信息集成平臺》的驗收和

結題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統模型》（）的研究工作進展順利，目前已經有多篇EI收錄的論文發表；XX年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統的群智能優化控制模型及策略研究》（No.60974048）獲得資助，說明本人主持的湖南省

教育廳優秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于Web服務的醫療信息集成平臺HIIP的推廣應用》（XXCK3073），是對已經完成的橫向課題的推廣。

XX-XX年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結題的項目，有需要繼續深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。

3、積極參加學院的學科建設，使學院學科建設上了新的臺階

本人積極參加學院學科、專業建設工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術帶頭人，在學院領導的帶領下，經過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設上了一個新的臺階。

4．積極參加學術交流，擴大學術影響

在完成行政及科研工作的同時，本人還注重加強學術交

流工作，積極參加自己研究領域的高水平學術會議，與國內外的專家學者交流經驗。作為會議執行主席的ICICTA09于XX年10月

篇五：縣處級領導同志XX年述職述廉報告

**同志述職述廉報告

XX年，本人立足本職崗位，認真履行工作職責，努力做好各項工作。現將思想、學習和工作情況報告如下：

一、加強學習，提高政治思想素質和履職能力

本人積極參加以 “為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，學習貫徹總書記系列講話精神和必讀書目，堅持參加縣委中心組和人大機關的學習，并注重個人自學，通過學習提高、查找問題、集中整改、政治立場更加堅定，理想信念進一步強化，政治紀律性更加增強，宗旨意識更加牢固。“四風”方面存在的問題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標已經完成。

認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，堅決擁護縣委的領導，堅決貫徹執行縣委、縣人大及其常委會的決議。

二、盡職盡責，做好本職工作

按照班子分工，本人分管財政工作委員會、代管代表聯絡工委、聯系工業、財貿及其對應單位，聯系**鎮、**鄉代表工作。一年來本人堅持在縣委的領導下，堅持以經濟建設

為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大常委會副主任的工作。按照常委會的工作計劃，堅持經常與委室的同志一道研究，提前做好相關工作，為主任會議、常委會會議、代表大會搞好服務工作，保證了各次會議的順利召開和人大機關各項工作的有序開展。認真做好財政預算監督和

審查工作。每年人代會期間，認真組織財政經濟審查委員會嚴格按照《監督法》、《預算法》及 區的有關規定，及時完成 縣財政收支預算和年國民經濟發展計劃（草案）的審查，并出具中肯的審議意見，提交 縣*屆人大例會表決通過；人代會閉會期間，及時組織財經工委認真履行職責，適時跟進監督，較好地保證各項開支能按年初預算執行；同時按照法律的規定，積極開展開展對財政、計劃、審計工作的監督，認真組織對財政決算、半年預算、計劃執行情況、預算調整情況的審查，及時提交縣人大常委會能審查批準，從宏觀上保障和推進了我縣經濟社會健康發展。加強修改后預算法的宣傳學習和培訓。創造性開展好代表聯絡工作，堅持不定期聯系人大代表制度，經常深入聯系鄉鎮、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯系與溝通，及時聽取代表的意見和建議；認真組織好本轄區內的區、市、縣人大代表培訓班，邀請 區人大的有關領導到班授課，切實提高代表的履職能力，為代表執行職務創造條件。主動配合區、市人大常委會到我縣開展的各項調研、視察等活動，協助市

人大常委會做好本縣轄區內的市人大代表的管理和組織工作。充分發揮人大代表在全縣經濟建設、社會進步等工作中的作用，積極組織代表開展執法檢查、視察、調研等工作，一年來，先后組織開展“縣城交通秩序專項整治”、“全縣重大項目實施情況”、“全縣工業發展情況”、“肉類注水銷售”等的專題調研，并認真聽取和審議縣人民政府的專項報告，提出了切實可行 的意見建議，為全縣經濟發展，社會和諧獻言獻策。

圍繞中心，積極做好本人所聯系的工作。積極配合縣委、政府抓好重點項目和工業企業，深入企業生產一線為企業發展做好協調服務工作，幫助企業解決實際問題，深入鄉（鎮）和村屯開展調查研究，指導鄉（鎮）做好人大及其它中心工作；積極配合縣委、政府分管領導，做好工業、財貿等工作，推動全縣經濟社會又好又快發展。

三、嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺筑牢反腐倡廉的防線

一是認真學習黨紀政紀條規，自覺筑牢反腐倡廉的思想道德防線。重點學習了黨內《兩個條例》及中央提出的“八項規定”，區反對“四風”十項規定等法律法規，認真學習中央紀委全會和區、市紀委全會精神，并相繼觀看數部反腐倡廉電教片。通過不斷學習，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內民主生活會等機會，認真開展批評與

自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

二是嚴以律己，自覺遵守廉潔自律的各項規定。嚴格遵守干部紀律，認真執行干部選拔任用工作制度和有關規定。做到清廉從政，執政為民，不跑官要官，不以權為親友和身邊工作人員謀取職務，選拔推薦干部實事求是，嚴格遵守干部工作紀律和相關規定。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不利用自己職務的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取

不正當利益，不利用職權向自己分管和聯系的部門違規報銷費用，不吃、拿、卡、要，嚴格遵守公務接待、公務用車的各項規定，不違規接待，不違規占有使用公車。

三是認真貫徹立黨為公，執政為民的要求，始終保持與人民群眾的聯系。堅持走群眾路線，自覺服務基層，注重調查研究，深入基層到農戶和農村實地走訪，了解情況，并在實地走訪和調研中，幫助農戶解決一些實際困難，組織協調有關部門幫助基層群眾多做實事，本人從自己的工作經費中擠出了資金，幫助聯系的整村推進村，搞好基礎設施建設，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。

四是認真抓好黨風廉政建設，當好表率。認真落實黨風廉政建設責任制，主動抓好分管委室的黨風廉政建設，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的若干準則有關規定及中央、區、桂林市對黨風廉政建設的有關要求，凡是要求下屬做到

的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務實，廉潔奉公，以身作則，當好表率。

篇六：15年領導干部個人述職報告例文

15年領導干部個人述職報告例文

我于年2月被省九屆人大常委會第13次會議任命為省司法廳廳長。現省人大常委會工作要點和《關于對省司法廳廳長、外貿廳廳長述職工作的實施方案》的要求，述職如下： 一、一年半來的履職情況

我年初大學畢業分配到監獄基層中隊工作，歷任副監獄長、監獄長、省監獄管理局副局長、局長，年2月，任廳長。任職一年半來，除了主持好省司法廳日常工作外，我主要抓了幾個的工作：

在調查的基礎上，我分析司法行政工作面臨的和任務，了新世紀司法行政工作應當“面向現代化，法治化”的設想，廳黨委會，并在系統上下征求意見，工作設想在今年初全省司法行政工作會議上確立。辭職報告

“面向現代化法治化”要求全省各級司法行政機關和司法行政干警強化創新意識、意識、責任意識，更新職能觀和管理觀。緊扣“十五”計劃的“建設富裕的小康社會，為率先現代化奠定堅實基礎”的，認識和把握司法行政機關在 培育公平、有序、規范的市場環境，市場經濟體制健全

和保障社會穩定的職能作用。黨委、人大、的工作，服務于、服從于經濟建設中心，以依法治省為，綜合司法行政的整體職能，使司法行政工作法制建設的環節，司法行政機關法治所肩負的法治化“器”和“催化劑”的作用。為此，要跳出司法行政看司法行政，并將工作的評價標立為：有利于我省“富民強省，率先現代化”的奮斗，有利于全省的法治化進程。

為實施“面向現代化法治化”的工作主題，著重抓了兩的工作：制定《省司法行政工作“十五”期間發展計劃》，深化改革，創新，確立新世紀初司法行政工作的發展。在全系統五項工作：在依法治省和法治化進程中，司法行政機關法治的職能作用;監獄勞教、調解、安置幫教等工作在社會穩定中的職能作用;外抓，內抓管理，職能整合，強化基層司法行政職能;深化法律服務管理體制改革，提升法律服務層次和，迎接加入世貿組織后的新挑戰;建設“人才高地”，司法行政隊伍建設的“品牌優勢”。

依法治省主要抓了四個的工作：強化了依法治省辦事機構的建設。我廳拿出1個正處級職位和5個編制為依法治省辦公室配備了力量。市縣司法行政機關也成立了的工作機構。了省級機關各依法治省聯絡員制度和例會制度，并對聯絡員培訓，在省級機關了工作絡。與，起草《年依法治省規劃》，《規劃》已由

省委批準下發。依法治省工作經驗交流會的組織籌備工作。四是把法律顧問工作列上議事日程，并進展。組織撰寫了《省經濟國際化進程中知識產權法律問題》的調查報告，受到省。

年是“三五”普法的總結驗收年，我廳制定了可行的驗收方案和工作計劃，對全省各地“三五”普法工作了檢查驗收。與職能協作，“四五”普法規劃的調研起草工作。由省人大帶隊，學習考察，并分別了由25家省級機關、省轄市普法人參加的座談會，征求意見，反復修改。就規劃主要內容向省委、省作了專題匯報。6月29日，在全國較早地由省委、省正式批轉《關于在全省公民中法制宣傳教育的個五年規劃》，同日，省人大了《省人大常委會關于全民法制宣傳教育的決議》。全省各地都出臺了符合本地的“四五”普法規劃。“四五”普法規劃了各級干部的法律知識學習和考核制度，了公務員學法的制度化、長期化，推行企業和營銷人員、企業招聘管理人員法律考核。在今冬明春“”思想學教活動中，農村法制宣傳教育。近期，著重抓了“四五”普法師資力量和教材工作，編寫了干部普法讀本和城市、農村讀本，繪制了新婚姻法釋義宣傳掛圖。辭職報告

近年來，著力強化系統的依法行政和文明執法工作。著力抓好《省法律援助條例》的立法、實施工作。省人大內司

委、法制委和省法制辦，論證起草、法律援助經費籌措工作。在省和大市已的法律援助經費后，又幫助經濟欠發達的市司法局，法律援助經費。法律援助的公益性，法律援助辦案工作。依據《條例》健全工作制度，法律援助辦案質量大檢查，堅決杜絕法律援助收費的。全省改革行政審批制度的會議精神，將審批、審核、核準、備案了10項，減幅達42%。規范性文件清理、制定步伐，健全了系統的制度體系。

篇七：處級干部個人工作總結范文-個人總結

本人于xxxx年6月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主

任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：

首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。其次，踏實做好分管工作。在一年的工作

時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作；

2、本科教學水平評估結束后，繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估，兩次評估的戰役均取得了優秀的成績；

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；

4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規范為主，附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控，發現問題及時解決，上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課，都進行了及時的糾正、批

評；

5、細化實踐教學環節的要求，要求教師認真備課，改進教學方法；

6、規范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱；

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發揮自己女同志的優勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。再次，顧全大局，注意團結。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導

班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環節，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己

放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關系。

四、下一步工作打算及措施

（一）勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負

起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

（二）甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

（三）勇于進取，善于創新。牢固樹立服務意識，以提高教學質量、提升管理水平為目標創造性的開展工作，下一步在繼續抓紀律的同時，重點對教學質量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

（四）努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。

任俊琳

篇八：財務副處長述職報告

尊敬的各位領導、各位代表大家上午好：轉眼間新的一

年已經到來，又到了一年一度述職報告的時間。現將我200*年德、能、勤、績、廉五個方面的內容從會計核算、會計監督和財務管理工作等方面總結述職報告如下：

一、財務會計核算方面在會計核算方面，我們始終堅持會計為管理服務的基本原則，在做好國家法定財務會計核算內容的基礎上，根據學院內部管理的需要，增加了分部門、分項目管理核算的內容（共有近40個部門，100多個項目），及時、準確、完整地統計了學院年初制定的發展計劃的執行情況，為學院管理決策提供了大量有用的會計統計信息。主要內容有：

（一）、精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息受到領導的好評“凡事預則立”，200*年學院全體財務人員為了能在做好日常財務會計核算工作的基礎上，最大限度的滿足學院管理的需要，為學院的管理提供有用的會計核算信息。我們全體財務人員全面總結了以前會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和財務工作目標，通過向上級有關主管部門請示、匯報，向有關專家咨詢、請教，財務專題會議討論、日常財務工作交流等多種形式、多種渠道對學院的會計核算體系進行充分地論證，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。根據學院年初管理的需要，我們利用電算化手段設置了40多個部門，100多個項目進行分部門、分項目核算。雖然給日常的

會計核算增添了大量的工作，但通過全體財務加班加點的工作，每月5日（即使法定節假日也不例外）按學院管理的需要及時、完整的將會計核算資料提交到學院領導和相關部門、相關人員的手中，受到了學院領導和相關部門的好評。

（二）、堅持自加壓力，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下完成了日常會計工作辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑，學院采用新的核算體系，會計核算的內容不斷調整，會計人員變動相對比較頻繁，學院會計人員相對較少等因素，學院財務工作的壓力日易增加。辦理大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成，我們全體財務人員堅持自加壓力，克服工作中的種種困難，從來不計較個人得失，使學院的財務工作取得了階段性的工作成績。在這里我特別要感謝王巧云會計，她經常是帶病堅持工作，從來沒有怨言。也要感謝許寧慧，她嫻熟的業務能力，熱情的服務為學院做了大量的財務基礎工作。感謝曾華斌，為我辦理了大量的日常會計管理工作。

二、財務會計監督方面在財務會計監督方面，我們堅持依法做好

日常會計監督工作，依法辦理日常會計事項，做好日常的會計憑證事先與事后的復核工作，積極配合上級部門對學院的例行審計、檢查和專項審計工作。

（一）、堅持做好日常會計監督工作，確保學院財務工作真實、合法財務處全體人員堅持從細微處入手，嚴把財務工作的“進口關”，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀行資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的財務管理工作，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，積極協同總務處等部門嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學院的日常財務監督工作。全年審核會計憑證2萬多張，審核財務發票3萬多份，進出資金近億元無差錯，確保學院財務工作真實、合法性。

（二）、積極配合上級部門的例行審計與專項審計工作，客觀、公正的提供財務資料，實事求是的解釋相關財務事項由于今年市交通局進一步加強對下屬單位的監督管理，統一委托會計師事務所對下屬單位進行財務收支例行審計和銀行存款專項審計，加之學院領導調整要進行例行任期經濟責任審計。我們全體財務人員積極配合市局的

審計、監督工作，客觀、公正的提供財務基礎資料和其他相關資料，實事求是 的解釋財務相關事項。通過審計監督，進一步規范了學院的財務工作。

篇九：XX人事處處級干部述職報告

XX年學校取得了以更名大學、博士授權單位、入選中西部發展計劃等為標志的令人矚目的辦學成果，令人振奮的同時，也深感學校今后建設和發展的道路還任重而道遠，需要每一位華水人認真地總結經驗、吸取教訓，積極開拓創新明年的工作，為建設具有一流特色的高水平教學研究型大學目標而共同努力。這一年人事處在校黨委和校行政的領導下，圍繞學校改革發展的基本思路和工作重點，扎實地開展各項工作，認真完成了學校交給的各項工作任務，現將工作總結如下：

一、積極參加學習實踐科學發展觀活動，理論聯系實際，認真謀劃發展思路與對策 XX年3月至9月，學校組織開展了深入學習實踐科學發展觀教育活動。人事處黨員干部積極參加學習實踐科學發展觀活動，認真學習領會xx的系列講話精神，學習黨的xx屆四中全會決定，認真學習學校黨委指示精神，在參與學習實踐科學發展觀各個環節的教育活動中，能夠做到用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，堅持在用科學發展觀審視和指導工作上下功夫。學習實踐活動中，能緊緊圍繞人事處工作的奮斗目

標，認真分析工作實際，研究形勢任務，認真調查研究，進一步理清做好工作的思路，思考促進工作又好又快發展的具體辦法和措施并集中解決了一些突出問題。

二、積極穩妥地推進學校人事制度改革，逐步建立科學合理的長效機制

1、根據學校黨委和行政的部署要求，繼續完善學校人事分配制度改革工作。為此，在分管校領導的帶領下，人事處對吉林、遼寧、浙江等地和省內部分高校人事制度改革情況進行了廣范圍的調研、學習，開闊了思路，積累了經驗。

2、逐步完善制度建設。對我校編制崗位管理、教職工繼續教育、榮譽體系建設、職稱評聘改革等方面工作進行了探索和論證，先后起草了《濟南大學教師隊伍建設十二五發展規劃》、《濟南大學校聘教師崗位聘期屆滿考核辦法(試行)》、《濟南大學關于院聘教師崗位聘期屆滿考核的意見》、《濟南大學專業技術職務評審聘任試行辦法》、《濟南大學教師外各類崗位設置管理暫行辦法》、《濟南大學教職工考核暫行規定》、《濟南大學關于教學單位進行二次分配的指導意見》、《濟南大學聘用人員聘任管理辦法(試行)》、《濟南大學教職工繼續教育工作管理辦法》、《濟南大學榮譽體系建設實施辦法》等相關文件，為學校下一步深化改革做了大量的準備工作。

三、引進與培養并重，大力開展多層次、重實效的人才隊伍建設工作，不斷提高師資隊伍水平

1、年初制定了《XX年師資引進方案》，在多家媒體發布招聘廣告，廣做宣傳，精心遴選，積極洽談。在招聘過程中，我們根據學校各學科建設的實際需要和應聘人員的實際情況，不斷調整工作思路，按照學科建設短期急需和長期儲備結合的原則，采取全職引進為主、雙聘引智為輔的方式，一人一議、一事一議，根據各學科建設不同層次需要和應聘者的學術水平，分別制定聘期工作目標，并匹配相關待遇。

2、學科帶頭人招聘與引進工作初見成效。全年共收到求職申請180余份，經過與相關部門和學院認真研究篩選，與50余位申請者進行了聯系和洽談。目前已引進6位高層次學科帶頭人并簽訂協議，另有7位人選正在洽談中。還聘任2位高層次人才為雙聘教授，聘任2位著名專家學者擔任學院院長暨學科帶頭人。

3、完成了三位省級學科帶頭人的屆滿考核并簽訂了新一輪上崗協議。

4、在今年山東省引進海外高層次人才評選中，全省共有27人被評為海外高層次創新人才，我校推薦的楊萍、曹丙強兩名海歸博士順利當選，同時獲得泰山學者海外特聘專家稱號和每人100萬元的一次性資助經費。

5、在本的山東省有突出貢獻的中青年專家推薦評選中，我校認真組織申報，于衍真教授當選，至此我校獲此稱號的專家已增至13人。

6、我校積極組織申報XX山東省引進海外創新創業人才萬人計劃第一層次人選，共申報13人，強化了學校創新人才隊伍的建設。

7、共引進優秀青年博士27人(不包括6名學科帶頭人)。

第四篇：**公安局副處述職報告

文章標題：**公安局副處述職報告

我是2000年3月被聘為副處級領導職務的，目前，5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的，機遇和挑戰并存，成功與失敗并存；這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進一步錘煉、塑造和考驗的5年。5年里我做了許多工作，取得一定成績，但也留下一些遺憾。下面，按照市局黨組的要求，把5年來

特別是2004年履行職責的情況和體會，向各位領導和同志們作一匯報：

第一、牢固樹立事業心和責任感，認真履行職責，努力完成工作任務

按照組織分工，99年我分管社防科、自行車科及技防科工作，2001年分管社防科、110科及自行車科工作，2002年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來，在市局黨組及主管局長的正確領導下，在處班子和同志們的大力支持和幫助下，圍繞市局總體工作部署和“三個想一想”、“三項教育”活動，工作中深入務實，積極進取，嚴格履行自己職責，較好地完成了各項工作任務，有效地加強了我市防控體系建設。

（一）積極進取，探索和籌劃社區警務改革。一是在2001年根據市政府六次會議精神，按照市局黨組要求，完成了新的“110”警務的轉軌任務，籌劃組建了“110”勤務指導科。針對我市巡警和派出所重復接警、警務車巡察范圍過大，帶來的警力浪費等問題，按照市局黨組意見，與巡警支隊組成調查組，通過學習外市經驗，結合沈陽實際，拿出比較符合實際的工作預案，經黨組同意，將“110”接處警工作全部下放到公安派出所，同時，深入沈河分局試點派出所調查研究，通過擴大戶籍民警責任區范圍，增加管理戶數，解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛，深化社區工作，充實刑偵探組、治安組力量，以保證“110”警務和派出所工作的正常運轉。并據此組織完成了《關于“110”警務改革后加強社區巡邏防控工作的初步想法和安排》，結合警務戰略工作在大東分局進行了試點，組織起草了“110”有關文件、規章制度和考核辦法，建立完善了新的監督機制。二是緊緊圍繞市局總體部署，積極開展創建安全城市建設和改革工作。在即不越位，又主動到位的情況下，做好分管的社區防范工作。按照領導要求，學習外地經驗，在社區警務戰略方面提出了“四隊一所”的工作意見，為警務體制改革提供了依據。2000年9月，組織研究并下發了《關于進一步規范和加強全市居民區機動車停車場管理的通知》，履順了居民區機動車停車場經營權與管理權關系，促進了機動車防盜系統工程的健康發展。

（二）穩步推進，強化了治安防范隊伍的建設。隨著社會的發展和進步，建立健全專職的群眾性治安防范隊伍已成為大勢所趨。出于這一理念，5年來，我著力強化了四支治安防范隊伍的建設。一是組建了4000余人的社區治安巡防隊伍，親自籌劃并完善了一系列管理原則和規章制度，并于今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“沈陽市社區治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強專職治安聯防隊伍的管理，鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力，提高了聯防隊的工資待遇，集中更換了聯防隊服裝，確立了聯防隊員與110執勤民警的捆綁式考核制度，使聯防隊伍更加適應新的治安形勢和當前公安工作的需要。三是著手實施社區保安整建工作，探索群防群治組織的市場化道路。根據市局有關文件精神，目前，已建立建成了以社區保安服務中心為龍頭的三級組織管理機構，現正積極進行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合，加強對街道雇聘的群防群治隊伍的指導和監督。

（三）開拓創新，強化了自行車規范化管理工作。99年接管自行車管理工作以來，推行了自行車分合式牌照，目前，已對300萬輛自行車換發了牌照。為進一步規范我市自行車管理，更好地為群眾服務，及時解決群眾關心的自行車丟失后的招領和自行車交易市場混亂無序的問題，組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統”，改變過去“一車一卡”查詢管理模式，全部完成了252萬條自行車基礎信息的微機管理。幾年來，組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓；通過對自行車招領處和自行車交易市場進行了調查，經向市局黨組匯報，征得同意，在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領處”和“沈陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴重的狀況，積極在全市推廣了民警馬立群發明的“自行車防盜鎖架”，現已在鐵西、皇姑等區安裝4000余個，群眾反響較好。為加強自行車長效管理工作，幾年來相繼組織出臺了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實施細則》，《沈陽市公安局關于進一步加強自行車長效管理工作的實施意見》等一系列規范性文件。

（四）求真務實，深入開展調研工作。5年來，緊緊圍繞中心工作，拓寬思路，有的放矢地開展了許多調研工作。在可防性案件調研工作中，既抓全面，又抓個別。多次組織對三類可防性案件進行系統性分析，提供了一些有價值的預警性信息。同時，針對社會普遍關注的“雙

搶案件”，我市開鎖業現狀及農村農電設施被盜問題進行了專項調研，得到了市局領導的充分肯定。另外，針對自行車管理工作中存在的突出問題，組織開展了“車管所現狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現狀”等調研工作，為領導決策提供了有利的參考依據。

[1][2][3]下一頁

《**公安局副處述職報告》來源于文

秘114網，歡迎閱讀**公安局副處述職報告。

第五篇：轉正述職報告

轉正述職報告

尊敬的各位領導:

本人于20**年2月14日入職公司，在項目任人事專員一職，至今已經六個月。時光飛逝，在公司領導和同事額關心及幫助下，我體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結:

一、負責公司人員檔案的整理、完善：

人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

二、人員招聘工作：項目目前的招聘方式主要以網絡招聘，現場招聘，我的工作是于用人部門溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各部門進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。

三、配合各部門完成員工的培訓工作：員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。

本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是配合項目各部門針對本培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規，進行專業化、項目制度化考核.四、員工入職、離職手續的辦理：員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。

在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續，并出具離職證明。

五、公司員工考勤：公司的考勤系統，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行人臉的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各部門進行核對。

六、項目采購工作：每月月初根據項目各部門的實際使用物料提交采購需求，后期跟進采購，采購過程中做好出入庫登記，并每月進行庫存盤點及固定資產盤點。

七、庫房的管理：每月對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。

建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節約成本。

八、辦公室日常工作。

配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于項目各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這幾個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。

申請人:***

20**年8月14日