第一篇：新員工入職感言

人生中有許多的轉折點，每個轉折都標志著過去的結束，同時也預示著未來的開始，懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態，我加入了東軟集團，迎來了我人生中另外一個重要的轉折點。從學校到社會，從學校人到社會人，環境在變化，角色在轉變，已經習慣校園生活的我面對這些變化，一時竟沒了方向……

學院式的建筑風格，明亮整潔的辦公環境，精神飽滿、干勁十足的員工，科學民主的管理方式，這就是公司給我的第一印象。接著，部門為新入職員工安排了緊湊的培訓，通過培訓，我不僅漸漸接受并適應了那些讓我不知所措的變化，更讓我懂得了什么是服務，什么是責任以及在未來工作中應該擁有的心態。

作為IT行業的一員，我深刻的明白技術對于一個員工發展的重要性。為幫助我們快速成長，部門為我們每個人都指定了一名導師，導師們通常沒有太多的語言，但我卻看到了真心實意的教導，這讓我覺得仿佛回到了校園，一對一的教學模式，也讓我的個人能力在短期內得到了巨大的提升，進而在團隊中可以發揮更好的作用。與此同時，上級和下屬、同事和同事之間較為簡單的人際關系，都讓我無比的舒服，原本擔心的那種上班時應有的壓抑和拘謹的氣氛，根本就是自己多慮了。我很快就成為了他們之間的一分子，衷心的感謝他們，正是因為他們的平和寬容打消了我第一次參加工作而帶來的顧慮，為我真正融入這個集體作了鋪墊。

在日常生活中，公司也盡量為我們創造便利：整潔干凈的住宿環境，美味可口的員工餐廳，豐富多彩的業余集體活動，領導與同事的包容與幫助……這點點滴滴都充斥著公司對新員工無微不至的關懷，讓我們這些在異鄉工作的員工真正感受到了家的溫暖。衷心的感謝公司為我們所做出的努力，讓我們在工作之余可以無憂無慮的享受生命。

如今，作為一名新員工，我感到的是自豪，是幸運，同時也感到了壓力與責任：有很多知識需要我去了解，而我所處的環境又提供了我這么多學習、鉆研的機會，所以我不斷告誡自己：學習，學習，再學習，在工作學習中獲取知識，積累經驗，在不斷的進取中發展自己，定位自己，積極的對待每一項工作，為了自己也為了公司的發展不斷的茁壯自己，為東軟的發展注入自己新的力量。

工作還在腳踏實地的繼續，我在腳踏實地中追求著我的追求，并享受著追求本身以及追求過程中所帶來的一種成長和進步的快樂。

第二篇：新員工入職感言

新員工入職感言

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

大家好!首先，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。

今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福!在公司的這段時間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節奏;是領導的批評與鼓勵，讓我逐漸進步，讓我感受到了自身的價值;在車隊，對于我來說，它是一個區別于以往的新環境，我特別喜歡這個工作崗位，因為這個崗位能讓我把以前所學的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

在以后的工作中，我將要努力做好以下幾點：

1.嚴格執行公司的規章制度；

2.珍惜公司這個良好的環境，虛心學習，更好的將學到的知識融入到工作中去；

3.學會反思，在工作中遇到的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產生。避免以后出現類似的問題；

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與公司一起迎接明天的輝煌；

汽車班羅新

2018年3月15日

第三篇：新員工入職感言

找準人生起跑線

記得曾今聽過這樣一句話：“如果事業是生命的鹽，那么一生在事業上無所作為，人生將淡而無味！”然而，要想成就一番事業卻并非易事。個人認為，選擇事業也要“投其所好”，找自己感興趣的工作，這樣才能讓自己的滿腔熱血注入到每項工作中。古人說過“人非圣賢，孰能無過”。且不說有無“過”。就圣賢而言，古往今來又有幾人。所以說我們大多數人可能都是普通人吧，談人生論事業不能像圣賢之輩一樣，有多么高的思想覺悟，或是有怎樣的大智大慧。只要能“投其所好”就行，我這里所說的“投其所好”其實也就是本文的標題——找準人生起跑線。這個起跑線對于人生的重要性不言而喻，說的通俗一點，賽場上起跑線對運動員有多重要，人生的起跑線對我們就有多重要。

來鐸瑞投資集團已經有些天了，第一天到這里就被這里的工作氛圍感染。覺得自己仿佛被什么氣息包圍著，起先不知道是什么感覺，經過幾天的工作。終于明白，其實這就是企業的靈魂之氣。散發著鐸瑞人拼搏奮發，嚴謹進取的企業文化氣息。這種氣息我想不僅感染了我，也感染著在這里的每一個人。這也正是我們選擇這里的原因，把鐸瑞當成自己人生的起跑線，我們每個人都滿懷熱血蓄勢待發。

總之，作為一名鐸瑞員工，我們就要用鐸瑞人自己的精神，創造鐸瑞更美好的明天！

綜合辦高宇峰 供稿

第四篇：新員工入職感言

新員工入職感言

新員工入職感言<1>

入職聯誠的時間不長，到現在為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓，我了解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝，感謝你們的熱心幫助。

以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現在的我。

“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了，在這里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以積極端正的工作態度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改進、不斷創新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯誠的明天努力！

新員工入職感言<2>：我們在路上

2011年8月19日從北京來到了正式入職工作的第一站——山西大同。在沒有給我們派遣之前我也曾幻想過很多次，人生的第一站會是怎樣的呢？之前內心的擔憂與焦慮隨著不斷前行的客車慢慢的消散了……我終于踏上了工作的旅途！

大同的天比想象中的要干凈很多，氣候幾乎和我家那里一樣，一種親切的感覺油然而生，我突然覺得在這里可以放下一切，盡心盡力的去工作。(心得體會　www.tmdps.cn)當我和兩個同事到了項目部，迎接我們的是前輩們熱情的款待，讓我覺得，這里是我的一個新家，我首先要做的就是盡快的融入進這個大家庭，成為他們中的一員。這里是我職業生涯的起點，能來到這里，認識這些前輩我覺得自己很幸運，我要做的就是不斷的向他們學習，積累工作經驗！來到項目部的第二天，我跟隨師傅來到了施工現場，通過前輩們的介紹我對這個工程有了一個大概的了解，這個工程已經接近尾聲了，相對來說現在的工作比較清閑，這也正好給了我充足的時間盡快了解這個工程以及補充房建基礎知識。我不斷告誡自己，剛來到現場不能急于求成，凡事不能一蹴而就，需要靜下心來慢慢的去領悟。

時間過得很快，我來到大同項目部已經一個多月了，這期間，我對這里的工程有了更全面的了解，也學到了不少知識，同時我也在不斷地思考，怎么樣才能掌握更多的工程施工知識并且盡快的獨立起來，實現自己人生價值，對此我的見解如下：首先，作為新人要為自己制定一個長期的目標，這個目標就是我們未來奮斗的方向，沒有方向的人容易迷失自己。我們有了方向，但重要的就是矢志不渝的朝著那個方向走下去，成功始終都屬于那些堅持到最后的人。仔細想一下，公司給我們提供了優越的發展機會，我們又是趕在與時俱進的好時代，為了父母，為了家人，為了那些時時刻刻在關心你的人，更是為了我們自己，我們沒有任何理由不去堅持下去，走下去，有可能不會成功，但是不走下去一定不會成功；其次，不管以前我們學的什么專業或者學到什么知識或者接觸到什么工程，那些都不重要，殊途同歸，重要的是我們現在的位置，最重要的是擺正自己的心態，虛心的向身邊的人學習，哪怕是最普通的工人。實踐出真知，每個人都有我們值得學習的地方，要始終保留自己“空杯”的心態；再次，現在我們處于信息時代，各種信息資源非常豐富，我們要行之有效的利用起來。我們也許不會走那么遠，看不到那么多，但是利用網絡我們可以學習到很多實用的知識。利用休息時間我們可以瀏覽各種與建筑工程有關的論壇，去借鑒別人的經驗，學習一些新技術，了解一下建筑行業最新動態，不斷地充實自己；最后，也是最重要的，我們要與公司的前輩、同事融洽相處，一個團體只有大家的心聚到一起才能稱之為一個合格的團體。我們每個人的性格習性不會相同，作為我們剛入職年輕人最重要的是學會理解與包容，凡事多站在別人角度上去考慮，這樣，很多不必要的麻煩就可以避免了，我們的團體會因此更具有凝聚力，這樣還能有什么困難能難得住我們呢？我們還要嚴格要求自己，不能隨便放松，正如同臧宏主任跟我講的一樣，你將來想怎么要求你的下屬，那么，從現在開始你就按著那個要求去做，將來一定會成功！

以上就是我的感悟，作為新人我們應該感謝公司的前輩，毫無吝嗇的指導我們，讓我們少走彎路。我們唯一能回報他們的就是讓自己盡快的成長起來，為公司多做貢獻。其實我們現在就是在路上，不斷地刻畫我們人生的軌跡，能走多遠還是要看我們最后能堅持多久，除去那些不能堅持走下去的人，在人生路上沒有不成功的人。

（北京建設分公司新員工王永會2011.09.22）

第五篇：新員工入職感言

入職感言

說起“入職”一詞，可能帶給每個職場新人的感覺都不太一樣。對于我來說，入職可能更多意味著成長吧。

因為以后，我將不能躲在“學生”一詞的保護傘下，我必須學會對自己的言行舉止負責，因為沒有人再因為我是學生，或者我還小，就會對我不當的言行無條件的表示原諒。

因為以后，我將接過父母手里家庭支柱的接力棒，成為家里的頂梁柱了，我需要自己學會掌握生存的技能，為了自己，也為了我所愛的人們，去努力，去奮斗。

因為以后，我也即將面臨社會、工作、生活中的各種壓力，我或許會慢慢地理解父母，但是也許因為工作，可能無法長時間陪在父母的身邊，想起以前的叛逆，或許會對父母心存很多抱歉吧。

為期一周的入職培訓已經悄然離我們而去，留給我們的是刻骨銘心的回憶。曾經以為入職培訓只不過是一次企業文化知識的洗禮，等到后來才明白，培訓之后的感想與感觸盡然如此的讓人難以忘懷。給我們留下的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是公司領導對我們殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。

聽航建前輩們講述他們自己的那一段成長史，從他們的講述中，讓我領略了前一輩航建人高度的責任意識，精益求精的工作作風和高超的技術水準。同時也為自己以后的工作樹立了目標與信心，一些年輕的優秀員工代表在我們面前，自豪的說出他們在公司的成長歷程，人生感悟，雖然他們曾經也有過迷茫但是他們最終都成長起來了，所以現在的他們成為了我們新員工的好榜樣，好前輩。通過他們講述的成長歷程，我們最開始的迷茫消失了，出現在眼前的是一片光明，為自己以后規劃的職業方向，開始慢慢的變得清晰起來，他們的過去和我們一樣，我相信通過我們的努力我們也會向他們一樣變得更加優秀，慢慢的成為公司的骨干精英和中堅力量。

對于我來說：“入職”就是一根成長的線。線的一頭系著學校，簡單明了；線的另一端牽著社會，廣闊無垠。我渴望在新的天地展翅高飛。