第一篇：學校領導班子廉政履職承諾書

學校領導班子廉政履職承諾書

為進一步強化廉政教育“三深入”工作，不斷提高廉政履職意識，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生，樹立牛圈子牧場寄宿制學校領導干部的良好形象。特作如下承諾，并隨時接受監督和檢查。

一、不斷強化自身的廉潔意識，熟知領導干部廉政履職的有關規定，始終做到自愛、自重、自警、自省、自律、自勵。

二、做到甘于清貧，淡泊名利，廉明為官，廉潔執教。

三、遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等文件精神，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。

四、遵守關于制止奢侈浪費行為的有關規定，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，不用公款吃喝和相互宴請。

五、不違反招生紀律，不收受管理、服務對象和業務單位的禮金禮券和貴重物品。

六、不違反財經制度，不挪用公款或公款私存、私借，不設“小金庫”，不違規收費；不越權或違規審批資金，不向單位報銷應由個人支付的各類費用，不參加違反規定用公款支付的旅游、度假等娛樂活動。

七、不利用職務之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發包和大型物品采購公開招投標規定。

八、樹立高尚的道德情操和良好的生活作風，不貪圖享受，不參賭，不迷信。

九、教育好學校的黨員干部，認真執行反腐倡廉的各項規章制度，法律法規，杜絕各類腐敗事件的發生。

十、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定，不利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益，不允許配偶、子女、親屬借自己之名謀利。

承諾學校：牛圈子牧場寄宿制學校（公章）

承 諾 人：

2015年5月

日

第二篇：領導班子履職

XX農村商業銀行領導班子近二年

履職和廉潔情況報告

兩年來，在市委、市政府的關心支持下，在省聯社、市人行、市銀監分局的正確領導和有效監管下，XX農村商業銀行認真執行黨的金融方針政策及金融法規，深入貫徹省聯社工作會議精神，緊密結合本行的工作實際，以業務發展為中心，以支持“三農”為重點，持續推進經營理念轉型，勤懇扎實，不斷創新，使全行的經營管理水平和服務質量都有了明顯的提高，各項業務和改革工作平穩進展，現就兩年來我行班子的工作匯報如下。

一、各項考核指標完成情況。

截至2014年9月25日，全行總資產已達XX億元，比成立初期增長XX億元；各項存款余額XX億元，同比增長XX，增幅XX%；各項貸款余額XX億元；實現經營利潤XX億元，同比增長XX億元，增幅XX%。同時，不良貸款余額和不良貸款比例實現“雙降”，撥備大幅增加，資本充足率水平進一步提高。

二、創新金融服務，豐富業務品種。

創新是我行實現不斷發展的動力之源，兩年來，我行以深化改革為契機，構建科學的創新機制，加強理念創新、組織創新、產品創新、擔保創新以及業務流程創新。一是創新金融產品。通過區分不同的服務對象、客戶群體以及行業特征，積極探索設計符合農村經濟特點和中小微企業的金融產品，以滿足不同客戶的融資需求。同時，產品創新與營銷服務比翼齊飛。我行不斷加強產品創新的后續營銷推廣、宣傳推介，不斷提高新產品的市場覆蓋面和社會認知度。二是融資擔保創新。通過進一步加強與擔保機構、評估機構和資產監管公司等第三方中介機構的合作，以此拓寬中小微企業的貸款融資渠道，加強對中小微企業的貸款支持力度。截止上月底，全行涉農企業貸款余額XX億元，增幅XX%，占貸款余額XX%；中小微企業貸款余額XX億元，增幅XX%，占貸款余額XX%。

在做精、做細主要傳統業務的同時，盤活存量、用好增量，不斷優化資源配置，拓寬收入渠道，做強中間業務。我行成立以來，不斷拓展新的業務渠道、開發新的業務品種，同業存款大幅增加，轉貼現業務的創利水平實現了跨越式發展。截止8月底，全行累計存放同業資金金額3XX億元，吸收他行資金累計XX億元，實現收入XX億元；轉貼現業務實現收入約XX億元。

兩年來，我行緊緊抓住網絡技術發展的機遇，借助互聯網技術進一步增強支付結算、資金融通、咨詢顧問等綜合性服務功能，以電子銀行業務為平臺，以手機銀行業務為抓手，不斷發掘新的業務增長點、提升核心競爭力、擴大了我行的市場占有率、提高了社會知名度。截止9月30日，我行手機銀行XX戶，交易筆數XX萬筆，交易金額XX億元；網上銀行累計開戶XX戶，其中企業網銀XX戶，個人網銀XX戶，交易筆數共計XX萬筆，較成立之初增長XX萬筆，增幅XX%，交易金額共計XX億元，較成立之初增長1XX億元，增幅XXX8%。

三、堅持內控先行，完善合規風險管控。

自成立以來，我行以“流程銀行”建設為契機，不斷優化內部流程；及時根據業務發展需要，科學、合理調整崗位設置，實現遠程集中授權、事后監督和集中放款，推進了風險把控關口的前移，促進了我行風險管理水平的逐步提升。同時，我行始終扎實推進“合規建設年”活動，堅持開展合規文化建設，不斷完善自身內控制度，促進強化風險底線文化、道德文化，促進了合規經營，增強了全員合規經營意識。

兩年來，我行一直高度重視案件風險防控工作，一是強化案防責任意識，營造了“全員案防、整體案防”的工作氛圍；二是穩步開展案件風險排查，按照“早排查、早發現、早處置”的原則，定期按季發布排查重點。截止9月30日，我行未發生一件案件。

四、加強人才隊伍建設，培育優良企業文化。

人才隊伍是推進我行可持續發展的不竭動力。成立兩年來，我行通過建立合理的人才引進培育機制，全面優化人才隊伍結構，堅持以市場為導向、以發展為目標，人才隊伍建設不斷向重層次、重質量轉變。在人才培養上，我行針對不同業務、崗位的特點和需要，進行分類指導和培養，使員工各盡其能。同時，我行重視優秀人才的引進工作，兩年來共從其他銀行業金融機構引進或招聘優秀人才XX人，截止9月，我行共有在職員工XX人，其中本科學歷XX人，占總職工比例達XX %，較成立之初增長了XX個百分點。優良的企業文化能夠不斷提升我行的核心競爭力，我行始終重視培育積極向上的企業文化，推動員工轉變理念、思想，不斷完善企業文化的硬件設施，包括企業面貌、工作環境以及員工服飾等，并且不斷開展各類文體活動，豐富員工的業余文化生活，使員工產生一種歸屬感和集體榮譽感,繼而形成向心力和團隊精神。同時，我行不斷加強對外宣傳,通過各種媒體及企業自身的對外宣傳活動,宣傳企業文化,推廣企業理念,反映企業整體面貌,樹立良好的社會形象,進一步提高品牌的知名度。使得我行的社會影響力和知名度較成立之初有了極大地提高。

五、完善基礎建設、提升綜合實力。

兩以來，我行堅持利用 “網點眾多、分布廣泛的優勢，不斷強化網點改造，持續優化結構布局，推動網點綜合升級。截至9月XX日，我行所轄49個營業網點在XX市區的覆蓋率達到了XX%。為進一步提升我行對外形象，以營業部和燕山支行作“標桿網點”建設試點，聘請專業咨詢公司對網點員工進行服務禮儀培訓，對網點布局優化，使網點功能分區更加合理。旨在提升全行網點的軟實力，進而有效提升網點的核心競爭力與可持續發展能力。實現網點功能由核算交易主導型向營銷服務主導型轉變，提升網點營銷服務能力和客戶滿意度。

我行建立FTP正向績效考核機制，將存量指標與發展指標相結合，將員工薪酬與經營業績緊密掛鉤，極大地調動了全行員工的積極性，通過全體員工的共同努力，員工年收入也由2014年的XX元增長到了201X年的XX0元，同比增長了XX%。

六、率先重范，轉變作風，加強黨風廉政建設

兩年來，在加快改革、狠抓業務經營的前提下，我行領導班子把抓好干部員工隊伍的黨風、行風、規范化服務放在重要工作日程，深入開展保持共產黨員先進性教育活動和規范化服務活動，認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動要求，為我行順利完成各項業務指標提供了堅強的保證。一是強化教育，提高黨員干部素質。我行黨委認真按照市教育實踐活動督導小組辦公室的統一部署，緊密結合行業特點和黨員實際，按照實踐教育活動實施方案的要求和步驟，本著高起點，嚴要求的原則，積極組織全行黨員扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。黨委班子帶頭學習，做好筆記，開好民主生活會，從班子自身建設、黨員員工工作作風、群眾反映強烈的問題上找差距，進行批評與自我批評，著力加以完善和改正。同時，黨委建立了班子成員分片包行的指導和督查制度，以確保實踐教育各階段工作開展到位。通過開展共產黨員教育實踐活動，增強了全行黨員的黨性觀念，提高了黨員的理論水平，加強了干部員工立足本職，服務“三農”的服務意識。二是以身作則，落實黨風廉政建設。黨委班子成員在日常工作中，處處嚴格要求自己，身體力行、率先重范，不搞特殊，做到以身作則。如在員工招聘過程中，班子成員嚴格遵循公開、公平、公正這一準繩，做到平等競爭、擇優聘任

兩年來，我行領導班子在上級行社、銀監部門的領導下，全行工作取得了一定的成績，經營效益、內部管理均上了一個新的臺階。但距發展目標仍是任重道遠，工作中還存在著不足之處，如：中間業務發展緩慢、信貸結構不夠合理。因此，在未來的工作中，我行領導班子將知難而上，克服困難與不足，團結帶領導全行干部員工，奮力拼搏，把我行各項事業不斷推向前進，為XX經濟的發展做出新的更大的貢獻！

第三篇：廉政履職

200*年落實黨風廉政建設責任制情況報告

（200*年1月）中共***縣委書記 ***

一年來，在市委和市紀委的正確領導下，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，組織全縣上下認真開展黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，取得了明顯成效。現將個人落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況報告如下：

一、強化理論學習和機制創新，筑牢了黨風廉政建設思想和制度防線

一是堅持率先垂范，加強理論學習，增強了做好黨風廉政建設的自覺性、責任感。自擔任縣委主要領導以來，我更加自覺地重視思想政治和政策理論學習，認真學習科學發展觀理論體系，科學謀劃縣域經濟“突破跨越、趕超進位”發展戰略，促進了縣域經濟的又好又快發展。黨的十七屆三中全會召開后，參加了中央第一期貫徹黨的十七屆三中全會精神縣委書記培訓班，進一步增強了為民、務實、清廉的從政理念。通過認真學習中央領導同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，特別是賀國強同志在中紀委十七屆二次全會報告中關于黨風廉政建設和反腐敗工作七大任務的要求，進一步加深了對《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員保障 條例》等法律法規的學習理解。認真堅持理論中心組學習制度，通過專題輔導、理論研討等形式，與班子成員共同學習了十七屆三中全會精神，思想政治素質和政策理論水平有了明顯提高；采取集中學習與分散學習相結合、學習理論和學習文件相結合的方法，認真學習關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，中心組成員思想政治修養得到明顯提升；圍繞“學習和實踐科學發展觀”這一主題，組織召開民主生活會，班子成員對照工作職責、遵守紀律、完成任務等方面進行了深入剖析，深挖根源，查找不足，認真整改，有效堅定了領導干部執行廉潔從政各項規定的自覺性。

二是堅持機制創新，加強制度建設，全縣黨風廉政建設責任體系更加健全。將全縣黨風廉政建設和反腐敗工作進行了責任分解、工作分工，納入考核。注重制度創新，研究出臺了《關于加大預防腐敗力度推進懲治和預防腐敗體系建設的意見》、《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》、《關于在全縣農村建立村務監督小組的通知》等制度，在全縣形成了一級抓一級、層層抓落實的制度保障體系。按照“一崗雙責”的要求，構建了縣委書記負總責，各位常委、副縣長對分管系統分頭負責的黨風廉政建設與反腐敗工作體系。本著誰主管、誰負責的原則，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作劃分為56項，下發了《縣委常委、縣政府副縣長黨風廉政建設職責范圍及2008年黨風廉政建設和反腐敗工作分工》，把工作任務分解到11名縣級領導和22個牽頭部 門。各牽頭部門根據任務要求，制定工作方案，明確職責，實現了與業務工作的有機結合。年終按照《200*年黨風廉政建設責任制考核方案》，對全縣**個鄉鎮、57個縣直單位、24個垂直管理單位落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核，考核結果作為各單位領導班子和班子成員總體評價的重要依據。同時實行了考核前領導干部述廉報告公示制。在此基礎上，實行年中調度和年底報告制度，有效提高了各級各部門對黨風廉政建設和反腐敗工作的重視程度。由于責任制落實到位，全年未出現責任案件。認真堅持民主集中制原則，完善集中領導和分工負責的工作制度，堅持領導班子成員談心制度，開展經常性的批評與自我批評，切實加強了領導班子和干部隊伍建設，優化了領導班子和干部隊伍。在選用領導干部等敏感問題上，為保障干部選拔任用有章可循，制定了《***縣委書記選人用人行為規范》、《***縣就擬提拔人選向紀檢(監察)、計生、公檢法等部門征求意見的暫行規定》等7項配套制度。更加注重擴大民主選拔任用干部，先后推行了民主推薦預告、職務推薦、考察預告、談話推薦等制度，不斷擴大民主推薦范圍、座談范圍，廣泛征求各級干部群眾對干部選拔任用工作的意見和建議，提高了縣委選人用人的質量，保障我縣科級干部配備走向良性發展軌道。

二、堅持監督與查處并重，廉政建設和反腐敗工作得到深化 一是充分發揮立體監督體系的作用。進一步完善同縣人大、縣政協的工作聯系制度，定期報告工作情況，虛心聽取意見和建 議。認真落實民主監督，全縣共聘請黨風廉政建設監督員41名、政風行風監督員305名、民主評議代表300名。充分利用電視、《***紀檢監察信息》、板報、標語等方式，全方位、多層次地開展宣傳教育活動，增強黨員干部黨紀國法觀念，自覺做到依法行政，廉潔從政。

二是強化重點時期和關鍵環節領導干部廉潔自律。印發了《關于重大節日期間封存黨政機關公用車輛的通知》，對領導干部遵守廉潔自律有關規定及時進行提醒，有效防止各種不廉潔問題的發生。堅持實行紀委負責人同下級黨政主要領導談話、干部任職前廉政談話、誡勉談話和回訪談話制度，黨員領導干部的廉政意識得到增強。

三是狠抓反腐敗案件查處。修訂了《鄉鎮辦案目標考核辦法》，提高了大要案、結案率加分比例。出臺了《關于對經濟類違法違紀行為舉報有功人員獎勵暫行辦法》和鄉鎮案件線索月報制度，建立了案件線索庫，確保有案可查。經常過問大要案查處情況，重視和支持紀檢監察機關履行職責。充分發揮反腐敗協調小組的作用，形成了整體辦案合力。

四是打造廉政亮點工程。以農村工作規范運作流程圖為抓手，深入推進了農村基層黨風廉政建設，全市推行村級事務流程化管理促進農村基層黨風廉政建設現場會在我縣成功召開。大力實施廉政文化工程，重點打造了***娛樂中心**文化教育基地等五大基地建設，為反腐倡廉工作的深入開展提供了精神動力和思想保證。

三、加強黨員領導干部作風建設，營造了“風清、氣正”的濃厚氛圍

一是不斷提升行政效能，優化縣域經濟發展環境。堅持把反腐倡廉工作融入到縣域經濟發展大局之中，以機關效能建設為抓手，不斷加大經濟發展環境的治理力度。制發了《200*年深化效能建設優化發展環境工作任務分工方案》、《關于治理經濟發展軟環境實施辦法》，重點推進了政務提質提效工程、招商引資暢通工程、重點項目服務工程、企業周邊環境治理工程、便民利民惠民工程、環境保護監督工程、經濟發展軟環境整治工程等“七大工程”，切實提高全縣機關效能，為經濟發展創造了良好的政務環境。

二是深入推進各項公開工作、打造“陽光政務”。深入開展了“***市縣政府本級行政權力公開透明運行動態公開試點縣”創建活動，抓好行政權力公開透明運行示范單位、企事業辦事公開示范單位和示范村建設。充分發揮各級政務服務中心作用，加大公開欄、“兩網兩館一中心”的政府信息公開平臺等載體建設，較好的實現了“陽光政務”。

三是堅決糾正不正之風，全力維護人民群眾利益。在涉及民生的教育、醫藥等行業開展了專項治理行動，堅決整治了公路“三亂”行為，最大限度的保障群眾切身利益。嚴格落實涉農收費公示制、報刊征訂限額制、農民籌資籌勞“一事一議制”、減負工作責任追究制，確保中央各項惠農政策落實到位。

一年來，我認真落實中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐 敗工作的各項規定，在工作和生活中沒有違規干預大額資金使用、擅自決定建設項目立項的問題，沒有公款旅游、公款大吃大喝、超標配車等問題；堅決杜絕了違規收送現金、有價證券、支付憑證、參與賭博等行為；沒有違反《干部任用條例》規定的條件、程序選用干部；沒有違反《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中規定的八個方面問題；配偶、子女和身邊工作人員沒有違反廉潔自律行為發生。全縣各級領導干部也較好的落實了黨風廉政建設的各項規定，全縣上下形成了風清氣正、廉潔為公的良好政治氛圍。

第四篇：廉政履職公開承諾書

要做到廉政履職，就要認真學習廉潔從業及本崗位業務知識，不斷增強廉潔從業意識，提高業務能力，自覺做到廉潔從業。下面是小編給大家整理的廉政履職公開承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

廉政履職公開承諾書1

為切實加強黨風廉政建設，在實際工作中全面落實黨員干部廉潔自律要求。按照市紀委監察局統一部署，認真對照我局工作實際，鄭重做出以下承諾：

一、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的和__屆二中、三中全會精神，認真學習黨中央、中紀委關于黨風廉政建設一系列方針政策，用黨員標準規范自己的一切行為。

二、全面履行職責，轉職能、轉方式、轉作風。努力鉆研業務，提高能力素質，做好本職工作。

三、認真落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”。落實《廉政準則》，嚴格要求自己，以身作則，防微杜漸。在“八個方面”52個不準上，不涉足，不插手，不操作。

四、自覺做到維護班子團結，遵紀守法，廉潔從政。自覺維護領導班子的整體形象和威信，堅決執行黨委的決定，堅決貫徹落實民主集中制原則，深入開展批評和自我批評。

五、認真落實黨風廉政責任制，按廉政要求做好表率。自覺做到“為民、務實、清廉”。

六、對黨忠誠、言行一致、清白做人、潔身自好，守規遵紀。

廉政履職公開承諾書2

我認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及企業相關制度規定，知悉應當遵守的紀律和所承擔的責任。本人鄭重承諾：

一、嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規和公司各項規章制度;認真踐行員工行為守則和廉潔從業各項規定，做到依法經營、誠實守信和廉潔自律。

二、嚴格執行“三重一大”決策制度，不違反決策原則和程序決定生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項。不亂用職權。

三、忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害企業利益。

四、正確行使經營管理權，不在企業經營管理和招投標活動中發生任何違規違紀違法行為;不私自從事營利性活動。

五、嚴格遵守干部選拔任用工作相關規定，不采取不正當手段為本人或者他人謀取職位。

六、不用權謀私，不向關聯企業投資入股，不利用職務上的便利從事有償中介活動;不利用職權和工作之便為親屬、特定關系人謀取利益。

七、堅決抵制商業賄賂，不收受任何業務關聯單位的財物;對于難以拒收的現金、有價證券、貴重物品等，按照有關規定上

交組織。

八、遵守國家和企業保密規定，不利用企業商業秘密、知識產權和業務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業秘密。

九、堅持實事求是，不在經營活動中弄虛作假;不假公濟私、化公為私，不侵害國家、企業和員工的合法權益。

十、加強作風建設，注重自身修養，堅持勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費，不違反規定進行職務消費，不從事有悖社會公德的活動。

以上承諾接受組織和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，承擔違諾責任和法律后果。

承諾人：

__年x月x日

廉政履職公開承諾書3

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐bai工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐bai工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業經營建設和企業文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：

1.認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規章制度，不損害公司形象。

2.認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督

3.不從部門保護主義、小團體及個人利益出發，有令不行，有禁不止。

4.潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。

5.在和往來單位有業務接觸時，不依業務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象;不用公款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發現，自愿按照公司的規章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。

6.加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

7.在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業務，籠絡項目等。

8.不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

9.出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規定上繳。

10.對公司資源的使用以節約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發現弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。

11.認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權_私，不做有損公司利益和形象的事情。

12.不違反規定駕駛和使用公車。

13.不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

14.生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規定，遵守公司的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。

15.自愿與公司全體同仁一起互相監督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。

承諾人(簽名)： 工作單位(部門)：

職務：

年 月 日

廉政履職公開承諾書4

冬去春來、萬象更新。自去年11月底先進性教育活動集中學習教育結束以來，國電大渡河公司黨委按照省國資委黨委和集團公司黨組關于開展先進性教育活動“回頭看”工作要求，認真鞏固和擴大先進性教育成果，把“回頭看”工作作為確保先進性教育取得實效，真正成為群眾滿意工程的一個重要環節來抓，在工作中做到“三個突出”，有力地促進了黨的先進性建設。

突出“安全”主題，強化責任意識。面對企業面臨的安全形勢，公司先進性教育活動“回頭看”注重在安全管理上下功夫，把“大討論、大競賽、大行動”為內容的先進性教育三大活動與電力安全生產緊密結合，開展一次安全生產大討論，組織一次安全規程大考試，開展一次操作技能大培訓，組織一次安全生產大檢查。認真落實責任制，打好翻身仗，扭轉安全生產的被動局面。龔電總廠從上到下，都將安全工作的成敗與否，作為檢驗先進性教育活動成效的標準。領導班子帶頭作表率，深入現場全日制值班，周末輪換在現場蹲點，靠前指揮安全生產;班子成員還安排了不同的對口單位，專向走訪基層員工思想動態，落實各單位具體安全責任，確保電力安全生產管理可控、在控、能控。檢修分公司按照“持續整改、不斷鞏固”的原則，結合先進性教育“回頭看”工作，重點檢查了“四個一”活動實施方案的合理性、針對性和可操作性，在此基礎上，進一步細化了培訓計劃、整改措施，完善了活動實施方案。對安全生產各項制度進行了檢查，對不能滿足安全生產要求的制度進行了修改和完善，從機制上更好地調動起員工搞好安全生產的積極性。

突出“作風”主題，強化隊伍建設。經過先進性教育活動的錘煉，公司黨員素質進一步提高，先進性意識進一步增強，先鋒模范作用更加突出。在先進性教育“回頭看”工作中，公司黨委把黨員干部思想作風問題放在重要位置，從各級領導人員抓起，著力增強六種意識，做到六個注重。即，牢固樹立大局意識，更加注重搶抓機遇、加快發展;牢固樹立團結意識，更加注重相互關愛、相互促進;牢固樹立紀律意識，更加注重遵紀守法，自我修煉;牢固樹立學習意識，更加注重業務精湛、復合鍛煉;牢固樹立誠信意識，更加注重政令暢通，企業和諧;牢固樹立表率意識，更加注重樂于奉獻，勇爭一流。公司黨委通過不斷加強形勢任務教育，增強了領導人員的危機感、緊迫感和責任感;通過深化“同一條河、同一艘船、同一個家”的大團隊精神，讓大渡河建設者充分理解“三同文化”內涵，凝聚全體建設者優質高效加快工程建設;通過集體廉政談話，簽訂__年領導人員廉潔從業承諾書，讓黨員領導人員永葆先進性，做勤政廉潔、奉公守法的好干部;通過積極推行“人才強企”工程，著力培養復合型干部，技能型員工，全面提高團隊的綜合素質;通過全面深入地學習貫徹《黨章》，把黨章的各項要求貫徹落實到日常的工作和學習中，使全體黨員在思想上有新收獲，學習上有新提高，行動上有新體現。

突出“效益”主題，強化精細管理。針對電力市場新變化，公司黨委根據集團公司“兩會”精神和公司工作部署，結合先進性教育“回頭看”工作，鞏固和擴大先進性教育活動成果，精心運籌起好步，精細管理布勝局。在__年工作會上，公司提出了“安全、精細、效益”主題，按照抓安全、保度汛，抓核準、保開工，抓管理、保效益，抓班子、保目標的工作思路，在確保安全穩定的基礎上，建好一項工程，促進兩站核準，籌備三個項目，確保四億利潤，加強五項工作。為全面完成__年各項工作，實現“十一五”期間的良好開局，公司黨委要求各級領導人員沉下心來抓工作落實，把任務層層分解到基層、到人頭。要在層層簽訂目標責任制的基礎上，抓住關鍵線路，強化責任分工，采取有力措施，限期完成各項工作，最終拿“結果”說話。要樹立“公司抓宏觀，基層抓落實、抓精細”的思想，以建設資源節約型企業為目標，堅持對外開拓和內挖潛力“兩條腿”走路。對外，成立了電力市場工作領導小組，緊盯市場，協調好合同電量和直供電量電價，從年初就開始抓電費回收工作;對內，成立了精細化管理工作小組，完善預算管理、切實降低成本，增強節約意識，領導人員下基層一律吃自助餐、工作餐，堅決杜絕迎來送往，下決心精簡會議，減少基層同志的往來奔波，把主要精力放到抓工作落實上。目前，電力生產保持歷史同期較好水平，截至2月底，今年累計完成發電量4.52億千瓦時。瀑布溝工程建設進度加快，大壩防滲墻施工平臺、下游圍堰防滲墻已填完，上游圍堰防滲墻完成50%。深溪溝工程核準進入最后階段，中咨公司評估報告已到國家發改委。大崗山工程核準工作全面啟動，“五通一平”施工逐漸掀起高潮。雙江口、猴子巖、金川工程可研階段工作也有序展開。

通過保持_______員先進性教育活動“回頭看”工作，保證了先進性教育活動的效果，使員工群眾看到了公司黨委解決問題和困難的決心與勇氣，看到了黨組織和黨員實實在在的變化，使黨員受教育、企業有發展、群眾得利益,真正成為了員工群眾的滿意工程。

廉政履職公開承諾書5

承諾內容：

1、時刻保持清醒的政治頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，絕不陽奉陰違，自行其是。

2、認真落實黨風廉政建設一崗雙責責任制，明確分工，責任到人。認真抓好分管部門黨風廉政建設和反腐-敗工作，確保分管部門不出現違法違紀行為。

3、時刻牢記“群眾利益無小事”，工作中深入基層，密切聯系群眾，嚴格依法辦事，正確行使黨和人民賦予的權力，不利用職權謀取私利，全心全意地為人民服務。

4、在公務活動中不收受直接管理和服務對象的禮金、購物卡、各種獎金補貼和吃請;不用公-款請客送禮，自覺接受群眾監督。

5、嚴格管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不借喬遷、節日、生日、婚喪嫁娶等斂財斂物。

6、嚴格遵守中央八項規定，堅決反對“四風”。模范遵守黨風廉政建設有關規章制度，正確依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守。定期開展批評與自我批評。

7、不參與各種賭博活動，不進入不健康的娛樂場所，不利用上班時間參與與工作無關的活動。

8、進一步加強對分管部門黨風廉政建設工作的領導，全面掌握廉政建設責任制情況，指導、督導制度工作計劃，抓好落實。發現有黨風廉政建設方面的問題和不廉潔行為，及時找其談話，督促其檢查、糾正，并按規定向鎮黨委匯報。

9、及時發現和解決分管部門傾向性、苗頭性問題，堅決支持查處違法違紀案件。

10、積極主動服務基層，服務群眾，服務企業，及時解決群眾關系的熱點難點問題，維護群眾利益。

廉政履職公開承諾書

第五篇：履職承諾書

履職承諾書

為了提高辦事效率，方便群眾，接受社會監督，我鄭重承諾如下：

一、做到廉潔守紀。忠于職守，遵紀守法、廉潔勤政，依法行政，文明管理，高效服務。

二、實行優質、規范服務。以良好的精神風貌服務群眾，做到熱情周到，行為規范，禮貌待人；規范服務用語，嚴禁簡單粗暴的工作方法，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象。

三、實行首問責任制、一次性告知制、否定報備制。對前來投訴、舉報人員做到熱情接待，認真審理，認真登記。投訴、舉報人因手續或材料不完備需退回補齊的，應說明理由，并一次性告知需補充的材料和手續。對不屬予受理范圍的案件，應明確告知投訴、舉報人，并登記備案。

四、實行限時辦結制。在提供材料齊全的前提下，簡化辦事程序，縮短辦結時間。

五、實行“首違不罰”制。對用人單位初次違反有關法律法規且情節輕微，又能主動消除不良影響的，給予書面責令限期整改。

七、規范行政執法行為。嚴格依法行政、文明執法，不執法違法，不“吃、拿、卡、要”，無亂罰款行為。

八、全面落實“五項服務”，即：一站式服務，特快服務，電話預約服務，上門協辦服務，重點企業跟蹤服。

九、健全監督舉報機制。公開本人電話1234567890，接受社會監督。

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