第一篇：履職工作報告

學科業務工作報告

本人姓名：xxx，女，出生于1962年8月，1981年7月畢業于昆明師范學校，同年7月走上工作崗位至今，成為一名小學教師，一直從事一線的教學工作。在學校黨政領導及各位教師的幫助指導下，我認真貫徹執行黨的各項方針、政策、忠誠黨的教育事業、教書育人、為人師表，積極參加各級組織的一切活動，認真鉆研業務，服從領導分配，關心學生。在履職期間，曾兩次榮獲西山區優秀教師。我認真履行小學高級教師職責，具體做了以下工作：

一、提高數學課堂教學效率，注重“五個”教學環節，全面提高學生學習成績，教書育人.老師作為“人類靈魂的工程師”，體育教師不僅要教書育人，還要培養身心健康新一代。在新形勢下如何成為一名稱職數學教師？須在“創新”兩個字上下功夫，努力在實施素質教育能力上提高自已的師德和業務素質。在教育教學中，學習新的教育教學理念，銳意改革、勇于創新，把信息技術多媒體應用于數學教學中。更好的提高教學質量.還要德才兼備，根據這個要求，二十一世紀的教師應具備的基本素質是：

1、忠誠于人民教育事業，具有敬業奉獻精神，體育教師是一個教育工作者，作為人民教師應認識到工作的重要意義。教師是人類靈魂工程師，作為教師既要教書又要育人，使學生得到應有的發展.真是責任重大。我們這一光榮職責，則要求一個教師如果要熱愛自已工

作，又責任心，辛勤的耕耘.才能有工作前進的動力，也才能取得豐碩成果。

2、熱愛學生，教育學生是教師工作職責所在.青少年是長身體增知識和世界觀逐漸形成的重要時期，他們需要老師的愛，需要老師的教育。實踐證明，熱愛學生，信任學生才能得到學生的尊重，真誠的師愛能在潛移默化之中使學生會以高尚的情感對待人，形成團結、友愛的品質，乃至升華為愛祖國，愛人民的高尚情操。真誠的師愛要善于控制自已的感情和情緒，要有一種有利于教學、工作給人以影響力飽滿的精神狀態，那種愁眉苦臉的神態和諷刺挖苦的話語，都會使學生反感。

3、身教重于言教。在教育教學及其他各項活動中，必然要與學生的接觸.教師很自然成為學生模仿對象。教師一言一行、一舉一動，甚至一個神態都對學生有著很大的影響。因此，教師必須時時處處嚴格要求自己，從言談到舉止，從思想到行為，都應力求成為學生的表率，為學生樹立一個學習的好榜樣，不僅如此，教師還應到表里如一，言行一致，做到課堂內和課堂外一樣，學校內和學校外一樣。真正做到“師者，人之模范也”。

4、應具有良好的語言表達能力，語言是人類用來表達感情，交流思想工具，在教育過程中它是傳遞知識和教學的一種手段。在體育教學中，教師若能講究語言藝術，不僅能夠使學生產生良好心理定勢和情感變化，還能激發學生學習的興趣，易于他們接受知識，掌握運動技術和技能，教師的語言技巧親切感人，語言確切，通俗生動，邏

輯性強，這樣才能啟發學生積極思維活動，在數學教學中收到預期效果。

5、良好的團隊協作精神能力，學校教育工作是離不開領導的重視和其他教職員工的支持。教師在工作中作為爭取自己的地位，爭取支持，我們要主動與各科教師聯系，與其他任課教師搞好關系，爭取各方面的支持和配合。體育教研組團隊協作精神相當重要，工作要相互配合支持和幫助。課前要互相多通氣，避免矛盾影響學生.如果遇到矛盾時，要互相謙讓，為他人提供方便。

6、一個教師有深廣的專業理論知識和良好的教育教學能力，并不等于能把學校工作搞好，還必須有團隊精神，充沛的精力。學校教育教學工作面廣量大，教師是一個腦力和體力相結合一種勞動，一年四季以操場為課堂，從課內到課外活動，從上課到下課批改作業等，倘若沒有堅強的毅力、充沛的精力是無法勝任的，另外，教師的正氣.朝氣對于廣泛接觸學生，經常和學生在一起來說，是最能感染、熏陶學生，對學生心靈的塑造、體魄的鍛煉、有著重要影響，也是一種無聲無形的感染力量。這也是一個稱職教師的基本要求.三、我從事教育教學工作35年，教育教學工作認真、負責。按時完成學校規定的教學任務，聽從學校的工作安排，積極參加學校的各項政治活動和各種教研活動。在領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己在思想上，工作上都取得了很大的進步。多年的教育教學工作和教學經驗，讓我更加相信自己能勝任這項工作。我在學校工作一直主動，具有創新和靈感，易于接受新事物。經過多項工作的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力。在教學工作和班級管理中成績優良。我還具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格；同時富有人情味，頗具同情心，樂于助人，這些正是團結同志，做好工作的基礎。

三、今后努力的方向。、加強學習，學習新課標下新的教學思想。、學習新課標，挖掘教材，進一步把握知識點和考點。3、多聽課，學習同科目教師先進的教學方法和教學理念。4、加強教學反思，加大教學投入。

總之，近幾年的體育教育工作中已取得了一定成績，同時也存在些不足之處，在今后的教育、教學工作中應揚長避短，積極參加教育、教學改革活動，努力學習專業知識，認真探求教育、教法、盡職盡責、教書育人，使教育教學工作更上一層樓！_

第二篇：黨風廉政建設履職工作報告

黨風廉政建設履職工作報告

瑤麓鄉紀委書記莫文炯

（2011年11月22日）

考核組各位領導：

一年來，我鄉黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實各項工作任務，緊密結合“三個建設年”活動，狠抓學習教育，健全機制，嚴格監督管理，切實落實黨風廉政建設責任制。現將有關工作匯報如下：

一、加強領導、嚴格貫徹執行廉政勤政建設

根據縣委辦公室和縣政府辦公室有關黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件要求，結合“三個建設年”活動，鄉黨組召開專題會議研究部署今年黨風廉政建設工作，確保各項工作有序開展。

（一）加強學習教育，狠抓思想道德防線。一是加強黨員領導干部的學習教育，扎實開展黨風廉政勤政教育，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十二五”規劃、十七屆六中全會會議精神、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》；二是按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規定》、中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求》、州委《關于黨員領導干部廉潔從政紀律四要十不準的規定》等廉潔從政規定，深化黨員領導干部廉潔自律工作，抓好《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的貫徹落實；三是把學習教育貫穿到各項工作中，營造良好的廉政建設氛圍,教育廣大黨員干部要牢記黨 1的宗旨,樹立勤政廉潔、克已奉公的信念，自覺抵制腐敗，進一步增強了黨員領導干部的廉潔自律意識和法制觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(二)是落實責任、明確職責。為加強黨風廉政建設工作，鄉黨委在年初《2011年黨風廉政建設實施方案》中將黨風廉政建設工作任務進行分解，班子成員都明確責任齊抓共管；同時鄉黨委與瑤麓村、鄉各部門簽訂了黨風廉政責任書，22名鎮干部及村干簽訂了廉潔自律承諾書，將黨風廉政建設工作責任層層落實。

（三）強化監督管理，狠抓任務落實。把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真履行，黨委主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，誰主管、誰負責，形成齊抓共管,層層抓落實的工作格局。圍繞行政執法、基礎設施建設、項目評審、項目竣工驗收等易產生腐敗行為的關鍵工作環節,進一步完善重大事項報告、民主集中、述職述廉等各項廉政機制，從源頭上切斷滋生腐敗的土壤和條件。繼續推行政務公開制度，認真履行黨內監督職能，對全鄉干部隊伍的思想作風、工作作風、廉潔自律、服務態度、辦事效率等方面深入監督。

二、狠抓干部隊伍建設、嚴格落實廉潔自律規定

（一）嚴格執行黨的干部工作方針和政策，組織班子成員認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，遵守組織人事工作紀律，對股級干部的任用一律實行競爭上崗，本著公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，選好人用好人，并按有關的規定和程序辦理好任用的各種手續，在選人用人的過程中，堅持任人唯賢、堅持五湖四海，不存在任人唯親，拉票賄選的行為，積極宣傳干部工作的方針和政策，認真落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權，參與權，選擇權和監督權。

（二）嚴格抓好換屆選舉紀律規定。領導干部要認真貫徹履行中紀委、中組部提出關于嚴肅換屆紀律“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，不向上級領導跑官要官，不參與幫助他人拉選票、不宴請、不打電話、不發信息、不托人說情，在換屆期間不走上層路線，聽從黨的安排，人民的意愿，不驕不躁，努力積極做好本職工作，營造良好的換屆選舉風氣。

（三）嚴格執行領導干部廉潔自律規定。首先要求領導干部要以身作則，帶頭執行中紀委八條禁令、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》等，自覺遵守黨的紀律，認真執行“四要是不準”，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，鄉黨委還制定一系列工作職責和工作紀律制度，規范干部工作行為，轉變干部工作作風，自覺虛心接受群眾的批評、建議和意見，認真改正工作中的缺點和錯誤，切實做到為民、務實、清廉。

（四）充分發揚民主決策堅持民主集中制，民主集中制是黨一貫堅持的根本組織制度和領導制度，充分發揚民主，維護集中統一，是加強和改進黨的作風建設的重要環節。不管是黨委、人大、政府、紀委的班子，還是黨政“一把手”，都能嚴格執行民主集中制的各項制度，充分發揚黨內民主，實行正確的集中，對重大事項的決策，都是嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定” 的議事決策的基本制度，召開黨委或黨政聯席會議集體討論決定，決不允許存在自行其是，獨斷專行，個人說了算，把個人凌駕于組織之上，使民主渠道不暢的現象。對股級干部的任免也是嚴格按照相關政策的規定，本著公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，實行競爭上崗，在干部測評、綜合考察、任職公示的基礎上，確定競爭職位人選。按期組織召開民主生活會，做到會前有充分的時間準備，要求有書面發言材料，以確保會議的質量，并將會議的情況和材料及時收集上報和歸檔。

（五）認真貫徹落實縣委、縣紀委有關文件規定、完善車輛管理制度，確定專人駕駛和管理，切實防范公車私用等行為的發生。

（六）推行黨務、政務公開，將黨委、政府重大決策、建設項目等工作在黨務、政務公開欄上公開，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監督權，使政務公開工作逐漸走向制度化、規范化。

（七）嚴禁格執行財務管理制度。規范報銷程序，日常開支、報銷等均由縣核算中心進行審核，有效規范了各類資金的使用管理。

（八）抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題

鄉紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業監督和糾風工作。一是對瑤麓小學的教育收費情況進行檢查，未發現有亂現象。二是進一步對各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理。包括應由政府承擔或配套的農村公益事業建設項目資金轉由村級組織承擔；農村義務教育階段，學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；行政機關、事業單位、社會團體、中介組織違規向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等；鄉政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；其他違反國家法律、法規、政策，向村級組織收取各種費用的行為，通過檢查，我鄉沒有發生關于村級組織亂收費的事件和案件。

（九）抓制度建設，轉變干部作風

鄉黨委制定了《工作制度》、《值班制度》、《簽到制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》等一系列制度，加強鄉領導干

部工作紀律，嚴禁上班時間內擅自脫離工作崗位，嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉紀委采取不定時抽查的方式對鄉各站所進行紀委檢查情況，糾正少數部門、干部工作紀律渙散的行為，有效轉變的少數干部的作風問題，提高工作效率。

黨風廉政建設任重道遠，今后，我將以高度的政治責任感和歷史使命感，進一步振奮精神，加大力度，把黨風廉政建設不斷推向新的高度。

第三篇：教研員履職工作報告

教研員履職工作報告

教研員履職工作報告范文

回眸XX年走過的歲月，竟沒有輝煌和成就，有的只是一路的匆匆忙忙和默默無聞。靜心回望，這平凡的忙碌，真實的付出，留下一路平淡的足印，一路熟悉的風景。

人人都在寫自己的歷史，每個人工作、生活經歷各不相同，內心的所思所想也大有差異。我是一名普通的鄉鎮教研員，擁有非凡的思想與個性,今我來思，茫悅相兮，為了把一個完整、充實而又青澀的我展示給大家，下面就這一年來的工作情況，我將從認識自己，安靜自己，豐富自己，提高自己，超越自己、快樂自己和相信自己七個方面向各位領導匯報。敬請提出寶貴建議。

認識自己

記得希臘圣城德爾斐神殿上的著名箴言就是：“認識你自己！”我國古代也有：致虛極，守靜篤。自知者明，自勝者強。古圣先賢們都在規勸、提醒著我們。有的人云山霧罩，看起來很復雜，很有深度。其實，這種深度，是城府的深度，而不是靈魂的深度。這種復雜，是險惡人性的交錯，而不是曼妙智慧的疊加。我平時做事和與人相處，真誠、直接，簡單、自然。做事坦坦蕩蕩，做人光明磊落。不看風云變換，自己我行我素，從不高談闊論，謙虛含蓄，拐彎抹角，疑慮猜測，可能太過于倔強，一句不經意的話語或動作，都會讓人不愿意接近，望而生畏，甚至得罪人，我認為自己只要善良正直，坦然無愧就行。我不信奉“要正確的做事”原則，我始終相信：“一輩子都做正確的事。”不后悔自己做了什么，而要思考自己沒做什么。不需要別人賞識、承認什么，可能自己過于簡單，過于純凈，類似杯中白開水……我想：一個人認識自己的確不容易，活出簡單來更不容易，其實簡單就是一種深刻的活法。

安靜自己

周圍越來越喧鬧，而自己越來越安靜了.可能隨著年齡的增長，人的要求越來越精神化。我想起周國平曾說過：人生最好的境界是安靜。只有安靜，才能擺脫外界虛名浮利的誘惑。莎士比亞曾說過對生命嘲諷的一句話：“充滿了聲音和狂熱，里面空無一物。兒童文學家毛云兒也說：在這個快節奏的時代，在這個眼花繚亂的時代，要學會讓自己靜下來，靜下來之后，你就會發現意想不到的樂趣，甚至更多。

一個人，一個承諾，一段辛苦漫長的旅程，匯聚許許多多人的愛心，終于實踐。這是XX年最感人的一部作品美國著名作家摩頓森的《三杯茶》，被稱為“心靈發電機”。它告訴我們：一個平凡人只要兼具人格和決心，不輕言放棄，也能真正改變世界。我們的工作與生活，與其說是一條河，不如說是一口井，將動蕩不寧的急流，積壓沉潛的平靜如鏡。我想買幾本字帖，好好練練字。要不自己寫的字，過幾天后，連自己都不認識了。

豐富自己

社會迅猛發展，信息化時代逐彰亦顯，陳舊的知識已經跟不上新教育的潮流。為了適應教育的發展，只有不斷的去充實自己，豐富自己，提高自己，使自己成為一個有思想的教師，才能把該做的事情做好。

星云大師說：一個人肚子里有了書，這個人就有了華光。我們必須讓自己成為發光體，才能與世界的燦爛接壤。我喜歡買書、看書，平日里領導布置的活完成后，就讀讀書，看報紙、刊物。讀書就是自己人格和靈肉震撼體驗的過程，更是靈魂獲得感悟愉悅的過程。它的目的與其說讓自己一身書卷氣，倒不如讓自己的精神縈繞灰土。

在記憶的長夜中，有許多明亮的經典文學的神燈，給過自己溫暖、光明和力量。在重新整合的密碼中，我將找回自己精神棲居的家園。

讀林格的《教育是沒有用的》，讓我懂得了教育者的目的是讓孩子成長，而不是顯示自己的聰明與才華。教育之道，道在心靈，而不是被動的知識傳遞和技能訓練。教育者永遠無法和孩子一起跑到他的人生終點，因此，最好的選擇是站在看臺上，為孩子吶喊助威，起到拉拉隊的作用。教育是一把好刀，會用的人進行優質教育，不會用的人，會把刀變成控制人的“兇器”。

讀海倫?凱勒的《假如給我三天光明》，讓我看到了優秀的沙利文老師用她的執著和愛，給了海倫光明、希望、快樂和自由，創造了教育史上一個無法復制的神話。雖然我們時代不同，但她的行為卻一直在感動著我，激勵著我……

讀黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》，讓知道了什么是理想學校，巴學園作為一所學校成功就在于：當別的孩子說，這個學校是破學校時，孩子們一起喊：“這是一所好學校。”教育是為了孩子的生活，可不是孩子的生活為了教育。

讀倫琴的《超越課程表》，其實超越課程表，就是把循規蹈矩式學習轉向主動式學習。世界上著名科學家的成功經驗就是:忠于自己的天真，發展自己的興趣。長期沉醉于自己鐘愛的事情上，在快樂的體驗中，學有所成。如果學生在學校里學習的結果是使自己什么也不會創造，那他的一生永遠是模仿和抄襲。

在科幻作品《海底兩萬里》中，凡爾納告訴我們;沒有做不到的，只有想不到的。如果連想象都沒有，沒有目的、沒有方向，更不可能有科學的進步。……

正如美國激勵大師貝克?哈吉斯所說：《世界上最偉大的推銷員》這本書有機會的話，一定要讀一讀，它好像一位良師諍友，在道德上、精神上和行為準則上引領你、指導你，給你安慰、給你鼓舞，幫助你尋找心靈的幸福與平靜！

上世紀20年代阿爾貝特?施韋澤在《文化哲學》中說：沒有人為我們的精神列出清單，也沒有人以高貴的信念和真正的進步的動能為基礎去檢驗我們的精神生活。也有人說，我們的腳步太快，以至忘記了思考，結果丟失了自己。人是會思想的葦草，我們應該及時停下來，讀讀書，擺正自己的靈魂，讀好書，不是說你讀過沒有，而是你讀過幾遍，讀書不在多貴在精，每有會意，便欣然忘食。好書經典可以涵養身心，澡雪精神，安頓心靈，升華人格，闊遠生命。

無限相信書籍的力量，是我們教育信仰的真諦之一.在閱讀經典，思考經典，感受經典中，我們的思想就會深邃高遠，精神就會豐盈充實，生活就會有滋有味，工作就會美麗光明！

提高自己

有人說：觀晚霞悟其無常，觀白云悟其卷舒，觀山岳悟其靈奇，觀河海悟其浩瀚……學貴用心悟，非悟無以為妙。別人的東西永遠是別人的，只是悟出的東西才是自己的。

記憶中的XX，自己的工作可圈可點，感覺沒什么亮點。我參加了“讓經典穿越生命”為主題的讀書報告會；圓滿完成XX級新生建籍工作；協助侯校長、李校長合理、規范地進行教學常規量化管理，開展學科教學研究、總結和交流，做好問卷調查檢查工作。我雖然是一名教研員，但一直沒有忘記自己還是一名老師，積極學習探索各學科教學的理論知識，上好玉橋學校三年級品社學科的課程，有感想就有收獲。沉浸在對課堂教學的思考中，業余時間整理了一些思想的碎片，給自己黑寂的星空留下一抹亮色。每次督導檢查后，我都認真書寫了心得體會，如：常規檢查結束后，我認真整理了總結：《如何評課》和《讓思想充實課堂》；小學語文課堂教學觀摩研討活動后，積極撰寫了《歸來始覺前路遠》和《讓心靈先到達那個地方》；教學常規月中，我寫了《上一節好課真難》，《現在的課堂究竟需要什么》；在玉橋學校進行的探索課堂教學模式活動時，我寫了《永遠有多遠》，還有《現在的教育令人深思》，《呼喚真實的課堂教學》，《未來的課堂》……他們閃現出明亮的光芒，將引我走向教育的深遠。

超越自己

我很喜歡的一段話：“對自然規律的尊重，是人類智慧的開始，也許每個人在獲得智慧之前都必須自己親身經歷一些事，所有經歷的目的都是為了有一刻能敲開封閉多年的心靈，讓智慧流進去。”在現實中，我做好真實的自己，不斷的挑戰自己，超越自己！9月份，建立了自己的博客，其實自己對電腦并不懂行，出于好奇，想學學其他名師的風采，沒想到，短短3各月，書寫轉載博文近300篇，其中《讓思想充實課堂》，《未來的課堂》，《利用主題班會載體，深化養成教育內涵》被推薦到草根博客—青蔥校園首頁。關注人氣400多人，日平均點擊量達100余次，并被多個教育博客圈聘為管理員，與其它各省老師們交流教育教學經驗，促進自己的專業成長。這對我來講是莫大的鼓勵支持，勇氣和信心。

我思故我在，想，海闊天空，做，腳踏實地。用博文隨筆記下自己的問題，記下自己的行動，記下自己的反思，只要堅持，就會超越自己，過上一種幸福完整的教育生活。

快樂自己

范仲淹說：“不以物喜，不以己悲”。《圣經》里說：“常常喜樂，凡事包容，凡事感恩”。林肯說；人快樂的程度多半是自己決定的。其實這些講的都是不要讓你的情緒受外物或他人影響，保持快樂最重要。在平凡瑣碎的工作生活中，我要學會把快樂掌握在自己的手里，把這種感覺保持永久！

未來是由現在所產生出來的，我們每個人只能活在當下，快樂當下，工作當下。就是要把握現在，盡力做事，無愧于心，無愧于天，無愧于地，開啟一個沒有終點的快樂未來。

相信自己

梳理XX，自己對工作缺乏責任意識，沒有著眼于全局的觀念，缺少深層次思考，對優質教學的課題研究也是“高處不勝寒”，而且研究過于理論化，與教學實際有很遠的距離。工作中沒有創新的勇氣和魄力。

在XX年，我自己滿懷信心和期待。我要充分發揮“沒有潛心的研究，就沒有精致的教育”工作理念，用實際行動來回答“錢學森之問”；精心準備、精心組織、開展網絡教研活動，交流教育教學經驗，借鑒先進的教學方法，打磨自己的課堂教學模式；跟隨領導深入學校有針對性地進行督導檢查；積極參與各項優質課、觀摩課、示范課、公開課，以及優秀論文評選，《優質教學通訊》的編輯等工作。從認真做事開始，再以認真做事結束，牢牢鎖定目標，畫出圓滿的句號。

春華之時播種希望，秋實之時收獲成功。最后讓溫總理的一段話做為我述職報告的結尾吧。我仰望星空,它是那樣寥廓而深邃；那無窮的真理，讓我苦苦地求索、追隨。我仰望星空,它是那樣莊嚴而圣潔；那凜然的正義，讓我充滿熱愛、感到敬畏。我仰望星空,它是那樣自由而寧靜；那博大的胸懷,讓我的心靈棲息、依偎。我仰望星空，它是那樣壯麗而光輝；那永恒的熾熱，讓我心中燃起希望的烈焰、響起春雷！未來的路在腳下延展，未來不是一個要去的地方，而是一個我們要創造的地方，通向它的道路不是我們找到的，而是我們走出來的！

第四篇：審計局履職工作報告

一、突出重點，確實履行審計監督職責，充分發揮“經濟衛士”作用

(一)以強化預算管理為目標，做“深”財政審計。認真組織實施本級財政預算執行審計，并開展了龍舟坪、大堰、都鎮灣三個鄉鎮財政決算審計。在本縣財政預算執行審計中，充分利用計算機審計技術，通過財政與公安、人社等部門的財務與業務數據比對，發現了財政供養人員與人社部門保障人員重復以及部分惠農資金管理存在問題，促進了相關部門規范管理。在地方稅收征管審計中，通過對相關數據的比對發現了違規減免稅收、未及時足額征收欠稅等問題。

(二)以監督權力運行為目標，做“優”經濟責任審計。年初，縣經濟責任審計工作領導小組根據干部任期年限并結合近年來的審計情況，遵循“統籌兼顧、突出重點、量力而行”的原則，對縣環保局、縣衛生局、縣農業局等8個單位的主要負責人實施任中經濟責任審計。實施了縣紀委、縣委組織部人員全程參與審計的模式，打造共同監督平臺，不斷增強審計成果的利用率。同時，將經濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計、政府投資審計有機地結合起來，做到一審多果。

(三)以維護民生為己任，做“強”專項資金審計。加強民生資金審計，對涉及人民群眾切身利益的各種專項資金從資金受益對象的合規性，到資金的管理撥付全程監督。重點加強了對全縣糧食直補、良種補貼、退耕還林、農村沼氣、危房改造、移民后扶等資金的審計。通過對受益對象的基礎數據進行核實，發現我縣部分惠民直補資金存在不符合享受條件、重復領取、基礎數據不完善、部分專項資金使用效果不佳等問題。通過審計，相關部門采取有效措施進一步完善了基礎數據的管理，部分重復領取的資金得到歸位，受到廣大人民群眾及相關主管單位的高度贊揚。

(四)以打造政府投資審計品牌為重點，做“大”投資審計。完成了鎮至村公路、新區科教路建設工程、滬渝高速公路龍舟坪連接線工程等投資審計項目共計23項(其中復核項目4個)。審計投資總額17020萬元，審計核減投資1225萬元。嚴格執行《土家族自治縣政府投資項目審計監督辦法》，在審計管理上，建立建設項目審計對象數據檔案，按照建設單位報送的建設項目臺賬，統籌安排實施政府投資審計項目。在審計方法上，強化審計前調查，優化審計方案，注重審計復核，對同一類型問題統一處理標準，在工程結算審計中實行“兩關注”、“一突出”的審計流程，即重點關注招標流程、關注施工管理、突出結算審計，擴大工程決算的審計覆蓋面，加強對重大工程項目的全程跟蹤審計。自2010年以來，因持續加大投資審計力度，促進了部分建設項目的規范管理，如縣教育系統、縣委黨校、縣人民醫院等在相關工程管理中比較規范。在投資審計項目發現的問題有：一是少數項目立項程序不到位，評估不充分，概算粗放，給政府投資項目帶來先天性缺陷;二是借用資質投標、圍標、串標等問題仍不同程度存在;三是少數項目評標不嚴格，管理粗放、監管不到位;四是我縣材料價格信息上報不及時不完整的問題依然存在。五是少數項目工程量變更沒有認真履行報批手續。

(五)積極完成上級審計機關交辦任務，做“實”授權審計項目。認真組織實施政府性債務、基本公共衛生資金、保障性安居工程、小型農田水利重點縣和中小河流域治理試點縣項目審計。在政府性債務審計中，我局在市審計局的統一組織下，集中力量，審計業務人員全員上陣，加班加點，對全縣41個縣直單位和11個鄉鎮的債務按照“見人、見賬、見物，逐筆、逐項”的原則進行了審計，審計核實截至2013年6月底，全縣政府性債務余額104632.49萬元，其中11個鄉鎮政府性債務余額18601.56萬元。全力配合上審下和交叉審項目，今年，縣委書記、縣長經濟責任審計由市審計局組織實施，我局派出專班負責綜合協調工作，并做好后期的審計征求意見和意見回復工作。另外，我局積極協調十堰市審計局在我縣的環保資金審計，并跟蹤后期審計整改，得到了上級審計機關肯定。

(六)服務市場主體持續健康發展，做“活”國有企業審計。

今年繼續對清江煤炭礦務局和縣自來水公司進行了審計。通過連續多年的審計，企業在加強經營管理，提高經濟運行質量，穩定職工隊伍，減輕地方財政壓力，積極履行社會責任，促進企業可持續發展。同時也發現企業多列成本，會議核算方面的問題，審計期間，企業針對審計發現的問題，積極進行了整改，補繳企業所得稅。

二、注重創新，確實提高審計效能，審計綜合工作再上新臺階

(一)扎實開展計算機審計實踐。我局堅持強力推進AO和OA在審計實踐中的運用，在此基礎上創新思路、嚴格標準，不斷提升AO應用實例撰寫質量和水平，成功獲得了AO應用實例的新突破。2012年我局選送的計算機審計實例有4篇在審計署獲獎，其中優秀獎2篇，應用獎和鼓勵獎各1篇;上報的7篇計算機審計方法有5篇入選審計署方法庫。我局加強審計信息化建設的經驗，被省審計廳表彰并被廳領導批示在全省審計系統內轉發。我局在實踐過程中通過有效的工作機制強力推行計算機審計實踐，一是成立信息化工作專班。提出了“1115”的工作要求，即要求每年每個業務股室至少有一個優秀審計項目、一篇計算機審計應用實例或1個計算機審計方法、一條審計案件線索、一篇審計情況反映、每個審計干部每年發表信息5篇以上。二是建立倒逼機制，強化工作考核。我局出臺了《土家族自治縣審計局工作量化考核辦法》，規定局領導把住文件簽發關口和項目審理關口，凡是不應用AO進行審計的，領導在OA系統中不予簽發審計報告,強制運用OA與AO審計軟件。三是強化技能培訓，提高整體水平。通過走出去，請進來，自己講，以審代培等方式加強培訓，不斷提高審計人員應用計算機的能力。

(二)扎實抓好審計信息宣傳工作。為充分調動審計干部加強審計信息宣傳、創建優秀審計項目、撰寫計算機審計實例(方法)等工作的積極性和創造性，促進審計成果轉化，推動審計質量和計算機應用水平不斷提高，進一步修改了《縣審計局信息宣傳工作考評辦法》，明確每一個股室目標任務與責任制考核兌現掛鉤。要求審計人員勤于思考、帶著問題開展審計，每一個審計項目結束，必須有相關的審計調研和審計信息產品。做到在搞好審計業務工作的同時，注重調查分析，把促規范、促發展作為審計工作的最終目標，發揮審計建設性作用。成立信息宣傳工作專班，并由專人對全局信息稿件進行收集統計，每篇信息嚴格按照投稿格式進行排版，并由專人核搞審查，確保信息稿件的質量。對審核通過的信息稿件，由專人上報，嚴管投稿格式，嚴控投稿時間，確保信息宣傳稿件及時上報。全年發表各類信息80余篇，另外，我局報送了2篇論文參加省廳組織的專題評選，分別獲得二、三等獎。

(三)扎實抓好信息反饋和審計整改。我局認真撰寫向人大的審計工作報告，反映的相關問題得到了縣領導、人大常委會及相關部門的高度重視，部分問題得到了及時整改。我局堅持對重要審計情況的梳理匯總及時報告領導，全年上報《審計情況反映》5期，均得到了縣主要領導的批示，為領導決策得供了依據。加強對審計查出問題的整改督查工作，并建立自我整改、督促整改、強制整改的遞進式整改機制，對審計發現的問題進行整改銷號，今年，向縣人大專題報送審計整改情況2次，對審計查出的問題逐項整改情況進行匯報，得了人大常委會的高度肯定。

三、多措并舉，機關管理和文明創建雙向推進

(一)確實加強教育培訓。一是認真抓好政治理論學習。組織審計干部認真學習十八大等系列政治理論知識，請縣委黨校老師結合縣情講解十八大，結合“四個領先”大討論活動組織干部學習黨章和廉政規定，進一步抓好審計干部的思想理論武裝;二是認真抓好審計干部業務知識培訓。一方面，通過機關內部課堂、遠程視頻會商系統等組織各類培訓30余次，使學習常態化。另一方面，派出6人次參加省廳組織的專題培訓，使學習系統化，今年，先后派人參加了省廳組織的審計機中級培訓、政府投資審計培訓、財政聯網審計培訓等，通過系統的學習，提升了審計人員的專業素養。

(二)推進機關精細化管理。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”等文件精神，切實推進機關精細化管理。一是嚴控“舌尖上的浪費”，打造節約型機關。對《縣審計局公務接待管理辦法》進行重新修訂，明確新的接待標準，培養大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，這一舉措讓我局全年公務接待費用比去年下降了20%。二是加強機關效能建設，創建高效型機關。一方面，嚴格工作紀律，嚴肅會議紀律，要求審計干部以飽滿的精神狀態投入審計工作;另一方面，加強對各項工作督查，要求審計項目實行限時完結制，杜絕工作的拖沓現象。三是認真抓好政務信息公開工作。及時上傳中國網中審計相關信息，認真做好機關門戶網站、審計內網信息上傳及維護，接受社會各界監督。

(三)機關文明創建常抓不懈。我局已連續六屆榮獲省級最佳文明單位稱號。全局上下大力弘揚“依法、獨立、奉獻、責任、忠誠、清廉”的審計核心價值觀，以強烈的敬業精神和奉獻精神投入審計工作，以出色地完成各項審計工作任務來參與文明創建，踐行文明審計。一是認真抓好道德講堂和志愿者隊伍建設，積極引導干部職工投身道德實踐，組織志愿者服務隊開展了慰問困難群眾、困難黨員、孤殘兒童和孤寡老人，清掃街道、“學雷鋒文明衛生勸導”等活動，充分展現審計機關良好形象。二是豐富審計干部業余文體生活，進一步創造健康的文化氛圍。充分利用機關院內職工活動室和羽毛球場地，積極開展乒乓球、羽毛球、老年舞蹈等活動，每到晚上七點，審計院內各項活動開展有聲有色，極大地豐富了審計干部業余文化生活。

(四)堅持廉潔審計，建設廉政高效審計隊伍。扎實開展機關作風建設，召開了以“加強作風建設、提高工作效率、服務經濟發展”為主題了民主生活會，明確要求作風轉變要以更好的工作業績來體現，全體審計干部要進一步增強學習意識、職責意識、激情意識、爭先進位意識，遵守工作紀律，嚴格工作作風，圓滿地完成上級下達的各項工作任務。在審計組中開展“三管四不”活動(即：管住自己的心，管住自己的口，管住自己的手;不該想的一定不想，不該問的一定不問，不該說的一定不說，不該拿的一定不拿)筑牢審計人員廉政防線，嚴格執行廉政紀律和“八不準”規定，進一步加強廉政風險防控，促進廉潔從審的機制不斷完善，樹立審計機關廉潔高效的良好形象。

(五)抓好作風建設，認真開展學創活動和駐村工作

一是深入開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動和雙評雙比活動。成立了“學創”活動領導小組，充分發揮黨員干部示范表率作用。為深入推進“學創”活動，促進審計工作提質增效，成立了審計信息宣傳、審計質量、審計信息化建設、作風建設、文明創建5個工作專班，確保各項工作落到實處，辦了一期心得體會專欄。全力服務雙百工程企業，為青崗坪煤礦順利度過煤炭銷售淡季出謀劃策，為任森農業公司協調解決資金、供水等相關問題。

二是認展開展駐村工作和“萬名干部進萬村潔萬家”活動。我局繼續聯系新農村建設村龍舟坪村，緊密結合全縣“六五”普法，開展送法下鄉“百村萬戶”行活動，與“黨員干部進萬家，春風行動化心結”活動結合，采取走村入戶、贈送法律宣傳材料500多冊。機關支部與村黨總支開展“結隊共建”，組織審計干部深入農戶訪民情、解民憂，開展“把支部會開到農戶家”活動，為10戶老黨員、孤寡老人、病患兒童送去慰問金5500元。在“萬民干部進萬村潔萬家”活動中，我局進駐大堰鄉鄧家沖村，工作組先后進村入戶5次，培訓骨干一次，召開座談會6場，調研走訪90余戶，制作懸掛宣傳標語2幅，送宣傳資料400余份。給村委會捐助資金1萬元，協調部門到位資金3萬元，建垃圾處理池一處，清潔飲水源4處，維修段頭路4條。走訪農戶活動中，慰問困難群眾13戶，發放慰問金3500元。

2013年，全局上下克難奮進，全面完成了各項工作任務，機關支部和工會發揮積極作用，審計機關始終保持文明和諧的良好環境，審計干部始終保持蓬勃向上、奉獻審計的良好精神風貌，審計機關文明形象得到社會各界認可。但仍存在一些困難和不足，審計力量與審計任務之間的矛盾依然比較突出，審計創新還有待進一步深化，審計干部的整體素質還有待進一步提高。對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。

第五篇：領導班子履職情況工作報告

領導班子履職情況工作報告

今年以來，我鄉在區委、區政府和區紀委的正確領導下，在區第一紀工委的聯系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區紀委全會精神，嚴格貫徹執行改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，以“八規規定”制度落實為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效。現將有關情況報告如下:

一、切實加強組織領導，積極推動黨風廉政建設有力開展

鄉黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(一)強化責任意識。

鄉黨委政府嚴格按照區委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況，鄉紀委充分發揮協助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協調和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。

(二)細化責任分解。

按照《區委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發了《萬興鄉**年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村(社區)簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。

(三)嚴格責任考核。

結合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日常考察和年終考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村(社區)領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態化和科學化，進一步激發了紀檢監察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村(社區)和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標綜合考核。

二、全面落實上級規定，努力推動黨風廉政建設有效開展

針對中央八項規定、省委省政府十項規定、省紀委監察廳21條作風建設要求和區委30條措施，鄉黨委政府圍繞具體規定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規定要求執行有力、落實到位。

一是深入學習領會貫徹。

中央“八項規定”和省市“十項規定”以及市區實施辦法出臺后，我鄉先后召開黨委班子會議、黨政聯席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉實際，制定了貫徹落實措施。

二是建立完善長效機制。

按照規定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾、提高管理效能的規章制度。圍繞貫徹執行八項規定、十項規定，制定了《萬興鄉改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》;針對公務接待不規范、存在鋪張浪費現象和公務用車管理還不夠規范問題，制定了《萬興鄉機關公務接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉機關公務用車管理辦法(試行)》。

三是不斷轉變干部作風。

今年以來，鄉黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區)第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉黨政領導班子成員嚴格執行領導干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個;公務接待得到有效控制，接待費同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉性會議活動經費同比下降48.6%，發文數量下降44.5%。公車管理進一步規范，費用開支與去年相比均有所下降。

四是切實維護群眾利益。

鄉紀委結合生態移民、農業補貼、農村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作，從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，切實加大監督檢查力度;結合“走基層”活動，繼續深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天(次)，現場解決問題和群眾困難300余個。

三、切實加強三項建設，不斷推動黨風廉政建設深入開展

為全面提升反腐倡廉科學化水平，根據龍泉驛區紀檢監察系統“三項建設”活動領導小組要求，鄉黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。

一是積極開展能力素質建設。

結合“大學習”、“大培訓”要求，完善了領導班子中心組學習制度、黨政聯席會學習制度，制定鄉、村兩級紀檢干

部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉紀檢組織切實加強監督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉紀檢人員能力水平。

二是認真開展思想作風建設。

嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創先爭優。《農村干部廉潔履行職責若干規定》貫徹執行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發放征求意見表100余份，征求了機關、村(社區)等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。

三是切實強化基層組織建設。

以制度建設為抓手，以廉政文化進村(社區)為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區)均配備了5-7名村務監督委員，充分發揮監督職能，有效介入經濟發展軟環境建設的各個環節，促進了經濟社會軟環境進一步優化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內容廉政文化進村(社區)工作在我鄉開展得有聲有色;鄉紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全年全鄉共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調查核實電話舉報2件。在各村(社區)每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩定起到了明顯作用。

回顧全年工作，鄉領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區委、區政府和區紀委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉經濟社會事業又好又快發展提供強有力的紀律保障。