第一篇：安全生產工作履職情況匯報

安全生產工作履職情況匯報

陳集鎮政府程業平

本人自2011年10月從石塘鎮副書記調任陳集鎮擔任鎮長以來，對待全鎮安全生產工作緊抓不放，從未懈怠，按照《安全生產法》和省市縣文件精神及時制定和調整一崗雙責人員，調整充實健全安全隊伍，平時工作中要求安全辦做到督查、監管到位、巡查到位。自我接任以來，安全生產工作一直以來擺在我鎮工作的重中之重，無論在黨委會議上、還是在全體鎮村兩級干部會議，以及每周周六上午的例會上都作為重要工作進行強調和布臵。更在原先形成的安全制度上結合陳集鎮實際和形勢發展需要充分做到完善，逐漸建立了規范有效的長效機制，現將工作簡要歸納如下：

以身作則，建立規范有效的制度。調任以來，我第一時間熟悉全鎮安全生產工作，隨時聽取分管工作同志匯報，并多次就相關工作當場作出批示。除每季度下鄉督查安全生產外，還不定期與分管及安全辦人員就全鎮安全生產形勢進行評估和隱患排查，對排查出的隱患，當場要求整改，并做到回頭看，不能現場整改或因無執法權限的，要求安全辦負責人立即上報主管部門備案。經過一系列的措施，安全生產工作已形成；及時發現問題、解決問題、上報問題的規范程序。2011年年底，全縣整治煙花炮竹專項會議召開后，參加會議的鎮分管黨委委員王宏柱，立即從肥東趕回陳集向我匯報會議精神，當晚我立即召集相關人員開會就專項會議精神進行布臵，連夜調整了打非治違領導組，成立煙花炮竹專項整治工作領導組、煙花炮竹專項整治 1

巡邏隊，派出所、司法所、綜治辦等部門全部參加進來，為確保人員專職不分心，黨委還及時更換了安全辦主任，由龍道松擔任新的安全辦主任。次日上午9：00由分管領導組織的專項整治活動開始，專項活動頭天就查獲非法露天銷售攤點數十個，非法經營店8家，土爆竹上百個，其它各種類型爆竹一車。在隨后近一個月的專項整治中，共查獲土爆竹近500個，其它類型炮竹近兩車，教育人次百人。對查獲的炮竹為確保安全全部拉到離鎮偏遠的垃圾填埋場放在水中銷毀，并拍照取證。

工作中我鎮緊跟上級安全部門工作步伐，對道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花炮竹、用電安全、校車安全及食品衛生等十個方面的安全開展專題整治活動。同時針對夏季溺水情況專門要求各校開展給學生上一節安全課、給家長一封信活動。針對排查出的安全隱患，分別進行了登記上報，簽訂了安全整改協議，并責令和督促各責任單位采取相應的整改措施，限期進行整改到位，同時設立重點監督單位和企業，實行不定期抽查制。有力的確保了“鎮域”安全，為地方經濟發展提供了穩定環境。

今年，年初伊始，鎮黨委擴大會議第一次會議應研究通過了全年安全生產工作計劃和實施方案。調整了安全生產領導組，本人擔任組長，按照《安全生產法》和相關文件精神作為安全生產第一責任人。研究通過了安全生產“一崗雙責”責任制文件，要求班子成員就分管工作各自做好安全生產工作，負直接領導責任，并納入干部年度責任制考核。政府作為安全生產的總實施監管執行者，在人力、物力、財

力上全力給予支持。四月份全縣打排治違會議召開以后，我鎮立即召開全體鎮村、鎮直單位負責人會議，成立打排治違領導組，定期或不定期下去督查，督查中接到群眾反應山頭村和前后張村各有危橋一座，我與分管第一時間到現場，就危橋要求涉及的村支部書記到現場研究補救方案，現場插上了安全警示牌，并由安全辦及時將圖片上報交通局，申報危橋項目。打非治違期間總共查獲校車超員1起、非法加油站1個，電纜隱患1個，交通安全5起，飲水安全1起，危橋5座，新農村在建點5個。就上述隱患在6月1日的黨委會議上，專門聽取了分管安全黨委委員進行了匯報，會議就各個點的隱患都安排了相關人員作為責任人，并下文。時下我鎮安全生產工作正在縣安監局的指導下，嚴查死守，決心作到常抓不懈。

關于6.15事件的過程和看法

6月15日晚7點，我們在開黨委擴大會議，班子成員除人大主席宣義平外出學習外，全體人員都在，列席人員謝學勤。黨委會上我專門就在肥東召開的“全市第二季度安全生產視頻會議”精神進行傳達學習。約8點左右，會場謝學勤接到電話說新農村張本賢工地出事了（維修人員在維修攪拌機時自己不小心被砸傷），聽到這個消息后，黨委立即決定停止會議，全體班子成員趕到現場，到達現場后，我立即進行現場處臵，與魯厚宏書記進行分工，魯書記負責向縣主要幾個負責人匯報情況，我負責報警和打120急救，現場處臵很及時，公安部門很快趕到現場進行取證，問話；隨后120急救車到現場將傷者送往縣中醫院進行搶救，我和魯書記、謝學勤等人跟在120車后，一并到

肥東，以便處臵和防止突發事情發生，直至傷者經搶救無效，經公安部門鑒定后尸體封存在殯儀館。6.15事件的發生我深感遺憾，作為政府負責人我認為我們的監管是到位的，當前在建的新農村項目屬農戶自拆聯建項目，由村民委托村委會實施，鎮政府不參與。事故發生前，鎮安全辦就新農村安全生產問題，多次駐點督查，對發現的問題要求整改，對當事人作出嚴厲的指評和教育。即使這樣但仍然沒能阻止事故的發生，6.15事件我認為更多的是當事人自己過失所致，當事人（死者）是糧食局的老職工，從事機械維修數十年，有著豐富的維修經驗，但由于操作過失，維修時疏忽大意，導致自己喪命。這讓我們在加強對建筑施工工地的管理的同時，更覺得施工人員的自身安全意識教育十分重要，否則安全措施再到位，施工人員不按章操作，也不能避免事故的發生。當然6.15事件給我們敲響了安全警鐘，提出了深刻的思考，提出更嚴格的安全防范要求。我有信心也有義務將陳集鎮的安全生產工作抓好，為地方經濟發展保駕護航。

2012年6月

第二篇：醫院安全生產工作履職匯報

安全生產履職工作報告

2016年，我院牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。醫院安全工作做到制度化、經常化、科學化，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以對全院職工和就醫患者的健康與生命安全高度負責的工作態度，繼續加大安全生產工作力度，吸取各地發生生產安全事故的教訓，采取多項措施，防止生產安全事故的發生，營造良好的醫療環境，全力維護正常的醫療秩序和社會穩定。現將我院安全生產工作情況總結匯報如下：

一、進一步完善安全生產制度 確保安全措施落實到位

1、健全安全生產工作領導小組。為保證我院安全生產工作的連續性，進一步加強對安全生產工作的領導，我院成立了安全生產工作領導小組，由主管醫院全面工作的xxx院長任組長，分管院長任副組長，成員有業務副院長及由各職能科室領導等組成。對醫院安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時互通反饋。

2、制定崗位安全責任制和安全生產工作實施方案，并將崗位責任制懸掛到各崗位辦公室，實行安全工作與崗位工作月考核并舉。把安全生產工作計劃列入醫院工作重點,由院長帶頭抓,分管院長具體抓,責任部門和各職能科室協調配合,以全力維護社會穩定為目標，建立健全安全生產責任制，從而使安全這根弦在每個職工心中都始終繃緊。

3、把安全生產工作納入醫院建設目標管理責任制。明確院長

對安全工作負總責，分管副院長具體負責。定期召開會議，對安全生產工作進行分析和研究，通報情況，結合其他工作進行綜合檢查、督促。院長與各科室簽訂安全生產責任狀，科主任與職工簽訂安全生產責任狀，讓各科室及全體職工明確安全生產工作的重要意義、任務和要求，便于落實。醫院裝有20多個內部電視監控點，對醫院各樓層進行24小時監控，加強了安全防護設施，保障了病人、職工安全與合法權益，為創建平安院奠定了良好的基礎。

二、認真做好各種值班工作 切實抓好醫院安全防范

1、認真制定各種值班的制度與職責，嚴格值班紀律，采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施。各種值班均有記載，發現問題，及時處理解決，有些萌發性的問題，我們及時進行教育，把問題處理在萌發階段。

2、醫院安全教育做到有的放矢，醫院的安全檢查和食堂食品衛生督查做到常抓不懈。我們多次召開安全會議，不斷提高職工安全防范意識；做到警鐘長鳴，嚴格要求。

3、以《食品衛生法》為依據，要求認真做好食堂內的環境衛生，嚴格食品衛生制度，炊事人員做到分工明確，責任到人。嚴格采購、貯存、保管和消毒制度，嚴格實行生熟食分開，切實保證食品衛生，嚴防食物中毒。

三、強化教育，增強防范意識。

1、對上級有關安全方面的文件和會議精神，能做到及時地貫徹和學習，并根據其精神結合醫院工作實際，認真組織檢查落實，提出一些防范的具體措施和要求，將各個環節的責任落實到人。

2、我院還結合安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。特別是醫務科、護理部加強了醫療安全知識和操作技能的培訓，通過培訓，強化了職工的業務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。

3、提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、電子屏幕橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行安全生產教育，并及時傳達上級有關安全生產的指示精神，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實，使職工熟悉了有關安全生產規定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對安全生產工作重要性的認識。

4、開展以逃生避險為主題的安全演練日活動。請消防大隊的消防官兵給全院職工宣講消防知識和實地演練，使全院職工掌握了消防的一些基本知識和技能。

醫院的安全工作方方面面，涉及面廣。我們將繼續認真落實區委、區政府和區衛計局關于安全生產工作的指示精神，以科學發展觀為指導，不斷研究新情況、新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負責的態度，警鐘長鳴，常抓不懈，為廣大患者創造一個安心、舒心、放心的就醫環境，為構建和諧社會做出更大的貢獻！

第三篇：安全履職匯報材料

永輝礦業公司干部安全履職情況匯報材料

首先歡迎各位領導和同志們蒞臨我公司進行干部履職檢查和工作指導，這將對我公司加強、改進和完善今后的各項工作，提高干部職工積極性、責任心是個有力促進。感謝你們對永輝礦業公司安全生產工作的支持和對干部職工的關愛。下面就我公司今年以來干部安全履職情況，向領導和同志們簡要匯報如下：

一、認真學習集團公司的文件精神，不斷提高安全履職的自覺性、積極性、責任感。

貴州能源公司關于干部履職的精神傳達到我公司后，我公司立即組織了干部進行了認真學習，結合貴州公司的具體要求，又進行了多次再學習，在學習中強調干部要不斷提高安全履職的自覺性和積極性，保證各項制度的落實并執行到位。同時我礦還將文件精神傳達到職工和施工合作單位，明確要求他們理解、配合、監督，全面提高全了礦干部對安全工作的重視程度，轉變了全礦干部職工和施工單位人員的的安全作風，在形成安全第一的思想共識基礎上，建立了一切工作圍繞安全、服從安全、服務安全、責任到人的明確的安全追責機制。今年先后制訂出了《2011年安全工作意見》，《安全及質量標準化管理制度》，《“一通三防”管理規定及考核辦法》，《關于領導干部下井帶班的管理規定》，《加強調度管理的規定》，《永輝礦業公司“雨季三防”工作實施意見》，《消防安全工作管理規定》等文件。

二、狠抓干部安全履職的制度和其他各項安全規定的落實，嚴格管理，保證執行到位。

我公司十分重視干部安全履職在日常工作的貫徹執行，特別針對干部請銷假、下井帶班跟班、參加安全會議、雙休和節假日值班、工作日午間禁酒等相關規定，每月組織干部進行自查，并對自查情況在干部會議上通報，使干部的安全履職情況自查成為經常性工作之一；我礦還特別強調領導干部的帶頭示范作用，要求干部做到的，領導帶頭做到，制度規定的，領導帶頭執行，主要領導的以身作則在干部職工中樹立了榜樣，起到了良好的示范效應；我公司通過月度干部安全履職情況的通報，向全礦公開，在被監督的同時，也讓全公司干部職工理解了制度的重要性、嚴肅性、不可挑戰性，從而使各項制度的貫徹執行得以順利進行。今年以來，全公司干部沒有出現不請銷假、無故缺席會議、工作日午間飲酒的等現象，下井帶班跟班均超過規定天數。總經理周建強每月下井15 個以上，安全生產副總經理、副總師每月下井 45個，平均每人每月 15個，最高 16 個，切實杜絕了不履職、不盡責行為的發生。

三、始終把安全工作放在各項工作的第一位，認真排查隱患，堅決整改，確保安全生產。

在確保安全方面，我公司干部十分重視落實貴州公司總經理辦公會和總經理安全辦公會的關于我公司的重點工作安排，加大了安全隱患的排查整改力度，強化了現場管理。對重點部位、薄弱環節進行重

點監控，深究事故隱患根源，切實做到不安全不生產，不安全就停產。并結合我公司的實際情況，始終堅持做到以下幾點：

1、重視隱患排查，及時發現問題。由于主要領導反復強調，發現問題比處理問更重要，問題被發現實際解決了一半的理念，我公司干部在跟班帶班值班過程中，始終堅持到現場跟蹤觀察，對照《煤礦安全規程》和質量標準化實施辦法、驗收標準，從生產環境、施工方法、文明生產、安全設施、“一通三防”、機電運輸、工程質量等方面進行全面細致認真的隱患排查，一季度共排查出隱患65條，查處“三違”23人次。

2、堅決整改整治，努力解決問題。對查出的安全隱患，本著先急后緩、先重后輕的原則逐條逐項進行分析、一條不漏地研究制定解決辦法，明確整改時間和整改責任人。除及時下發整改通知書要求整改外，同時還加強對整改過程的跟蹤控制和督促檢查，保證規程措施兌現和人、財、物的保障，按照考核標準對整改進行考核，執行安全獎罰制度。這樣使得我公司排查出的所有隱患都能及時得到解決。

3、嚴格復查驗收，防止問題再次發生。對整改過的隱患問題，我公司及時組織專門人員進行復查驗收，在驗收過程中，認真分析存在問題的特性、特點，根據工程進度和三個不同施工現場情況，有針對性地探索預防方案，提出預防性的建議，要求施工單位采取預防措施，防止同樣問題在不同時段、其他地點再次出現。對如何發現問題，怎樣解決問題的經驗教訓，除在礦安全會議上總結外，還對三個施工單位通報，幫助他們提高防隱患、排隱患的能力，為今后安全工作創

造更好的條件。

通過全公司干部的共同努力，使我公司今年在安全上未出現破皮傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現了安全生產。

四、在保證安全的提前下，積極組織開展勞動競賽，推進階段性任務的順利完成。

今年以來，根據魏董事長“二個加快”的要求，全公司干部緊緊圍繞貴州公司下達的安全生產目標任務，化壓力為動力，精心組織，在施工單位中開展勞動競賽和質量標準化建設。一是制定獎罰制度，加大獎懲力度，調度了施工單位和人員的工作積極性；二是嚴格科學管理，提高施工效率，幫助施工單位制訂科學可行的施工方案；三是保證資料、材料、設備、水、電的及時供應，協助解決影響施工的相關問題；這樣讓施工單位無后顧之憂，全力投入到加快進度中去。到4月28日止。為止共完成進尺M,其中主井M，副井M，風井M，工程質量達到二 級。

五、進一步加強我公司干部安全履職的打算

在今后的工作中，我公司干部要繼續堅持“安全第一”的思想不動搖。進一步轉變作風，以身作則，認真落實領導干部跟班帶班制度，經常深入井下一線進行檢查和排查事故隱患。要繼續克服施工單位非直屬單位所帶來的管理難度，進一步加大安全生產責任壓力的傳遞和落實力度，使安全履職能力不斷提升，保障各項安全生產管理制度執

行落實到位。強化監管，超前防范，完善各項管理制度，堅持執行責、權、利有機統一的安全獎懲機制。要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀律抓安全，做到預防超前、管理超前、措施到位、責任到位。確保全公司安全生產狀況持續健康發展，全面兌現各項目標任務。堅決杜絕輕傷以上的人身事故和消滅二級以上的非傷亡事故，實現安全年。質量標準化確保二級，力爭一級。

永輝礦業公司

2011年4月29日

第四篇：安全生產履職情況

安全生產履職報告

為加強安全監管，嚴格落實安全生產責任制，促進安全生產形勢的穩定發展，根據上級有關要求和精神，結合古田服務區實際，現就安全生關履職情況如下:

一、提高認識，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感

1、充分認識安全生產工作的重要性。安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。安全發展是經濟社會發展的基礎、前提和保障，牢固樹立了“安全發展”的理念，進一步關注安全、關愛生命，充分認識做好安全生產工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好。

2、增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感。服務區運營三年多來，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹省公司、龍巖分公司關于安全生產的各項工作部署，加強組織領導，明確目標責任，落實政策措施，強化監督管理，實施最嚴格的安全生產監管，全面落實安全生產責任制，綜合運用法律、經濟、科技和必要的行政手段，扎實抓好安全生產工作，創造安全穩定的環境，安全生產形勢總體平穩。

二、強化責任，全面推行安全生產“一崗雙責”制

3、明確服務區領導的“一崗雙責”制。服務區建立健全了全員安全生產責任制，推行安全生產“一崗雙責”制。一是服務區主要負責人安全生產工作的第一責任人，對安全生關親自抓、負總責，1-6月召集承包單位有關負責人進行了6次的安全生產工作例會，主持了2次的季度安全工作會議，對安全生產情況進行了分析，研究制定有關的措施。二是服務區安全員陳進容主要承擔分管安全生產工作的具體責任，負責貫徹落實服務區安全生產有關方針政策、法律法規，指導協調本地區的安全生產監督、檢查和考核，組織開展安全生產事故的應急救援和調查處理工作。三是負責其他工作的管理人員，對其負責的餐廳、超市、汽修、加油站、加水點范圍內的安全生產工作負具體責任，支持配合分管安全生產工作的安全員抓好安全生產工作。四是在安全生產的投入方面也加大了力度，如購買消防滅火器、改造水溝減少行車的安全隱患、購置雨天的防滑地墊、保潔夜間作業時穿的反光背心、安全提示牌等，切實解決服務區實際工作中存在的問題。五是安全生產教育培訓得到了落實，制訂了計劃，開展生關經營單位主要負責人、安全生關管理人員及服務區員工培訓，提高了安全生產從業人員的素質和水平。

4、明確各承包單位負責人及保安隊長、保潔承包人的“一崗雙責”制。承包單位負責人及保安隊長、保潔承包人加強了對各自經營范圍內的安全生產工作的領導，對其的安全生產職責進行了明確，要求每個經營單位都配備專兼職安全生產管理人員，抓好各自經營范圍內的安全生產工作，督促每位員工不斷夯實安全生產基礎，認真履行安全職責。服務區堅持了關口前移、重心

下移，注重事故的防范，把監管重點放在監督各承包單位安全生產責任和措施的落實上，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取監管措施，真正做到防患于未然。

三、夯實基礎，著力強化各單位安全生產主體責任

5、強化各單位領導的安全生產責任。各經營單位是安全生產的責任主體，是各項安全生產工作措施的最終落腳點。服務區進一步強化了在服務區管轄范圍內的各經營單位、保安隊、保潔承包人的安全生產主體地位，明確了各經營單位負責人、保安隊長、保潔承包人的安全生產責任制，是在各自管轄范圍內的安全生產第一責任人，對安全生產負全面責任；其他部門負責人、經理等對各自業務范圍內的安全生產負責任。

6、強化各單位的安全主體責任。服務區根據有關法律法規的規定，設置了安全生產管理機構，配備了安全生產專職（或兼職）管理人員；對安全生產責任制、安全管理制度和安全操作規程等進行了完善，建立事故隱患排查整治機制，深入開展了安全生產月等活動。加強了對加油站、汽修等的重點部位的安全和對餐廳、超市的食品安全進行了監控，并層層落實到班組、崗位和每一位從業人員；加大安全投入，在餐廳超市增加了安全的應急燈、在加油站增加用于消防使用的各類安全生產防火工具等；與此同時，還把安全生產納入各單位與被使用人員的《勞動合同》中，規定了各承包單位不得以任何形式與服務區員工訂立非法協議，以免除或者減輕其對服務區員工因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任；要求對被招用的人員進行體檢，無獲得健康證明的人員不準在服務區上班，以提高安全生產的保障水平。

四、落實責任，嚴格執行安全生產責任追究制

7、嚴格安全生產履職情況考核。服務區堅決落實上級的安全生產監管責任及服務區負責人安全生產責任制，認真組織安全生產目標管理考核工作，嚴格執行安全生產“一票否決”制，除服務區負責人按規定認真執行安全生產工作履職報告制度外，還要求各經營單位、保安隊長、保潔承包人一樣進行安全生產的考核，凡在經營轄區內發生有責事故的，都要求作出書面檢查，并作為業績考核的重要內容。

8、嚴格責任追究。服務區負責人、專兼職安全員、管理人員及各承包經營單位負責人、保安隊長、保潔承包人等均認真履行職責，依法加大安全工作力度，嚴格落實省公司、龍巖管理分公司的安全生產責任追究制，落實安全生產行政問責制，嚴肅認真查處安全生產事故。

古田服務區管委會二○一一年七月四日

第五篇：安全生產工作履職報告書

附件：

安全生產工作履職報告書

一、工作職責

（一）綜合管理情況

1、制定繼續深入開展“安全生產年”工作方案1 個；制定安全生產“三項行動”工作方案1個；制定安全生產“三項建設”計劃 1個。

2、組織召開安全生產工作會議4次。季度防范重特大安全事故會議3次。正職領導到會主持會議4次，委托副職領導召開4次；分管安全生產工作的領導組織召開安全生產專項會議 4次。

3、正職領導帶隊下基層檢查安全生產工作3次；分管安全生產副職領導下基層檢查安全生產工作17次；其他副職領導下基層檢查安全生產工作17次，每人平均 5次。

4與本單位科室（部門）簽訂安全生產目標管理責任狀

個，簽約率達到 100 ％；制定安全生產工作職責和目標管

理考核細則1個，獎懲制度1個，兌現獎勵金額萬元。

5、預算內設立安全生產專項資金萬元，其中：應急預案制訂、評審、演練經費萬元，建設應急救援隊伍經費萬元，安全生產行政執法隊伍經費萬元，安全生

產技術攻關經費萬元，安全生產事故隱患整改資金萬元。

6、組織安全生產大檢查17次，排查出事故隱患3處，已整改完畢3處；組織安全專項檢查5次，排查出事故隱患1處，已整改完畢1處。

7、列入本級安全生產科技開發的科技項目項，年內推廣應用安全生產先進技術項。

8、本單位設立安全生產舉報電話1臺、受理舉報電話個，已查處落實1個。

9、達到實施安全生產“一票否決”條件的對象個，已落實到位個。

10、向市衛生局安委會報送安全生產大檢查總結8次，安全生產專項活動匯報材料、報表17次，履職報告書、自查自評考核材料8次。

（二）重大危險源監控管理和重大安全事故隱患整改情況

1、本單位登記危險源的生產經營部門（科室）個，經辯識屬危險源個，辨識確認為重大危險源個，登記建檔處，已落實監控措施處。

2、本單位內列為自治區、市、縣（區）、鄉鎮（街道辦事處）和村（社區）級重點監督整治的生產事故隱患總數為處，已完成整改處。

其中：自治區級處，已完成整改處；市級處，已完成整改處；縣（區）級處，已完成整改處；鄉鎮（街道辦事處）級處，已完成整改處；村（社區）級處，已完成整改處。

（三）安全生產專項整治情況

1、制定安全專項整治方案個，開展安全專項整治次，投入經費萬元。

2、本單位所轄達到安全生產條件的企業家，未達條件責令停產整頓企業家。

（四）基礎工作和源頭管理工作情況

1、本單位內新建、改建、擴建工程項目個，已落實“三

同時”的個，已報安全生產監督管理部門備案的項目個。

2、本單位所轄應申請安全許可的部門家，實際已經申請家，已辦理安全生產許可證家。

（五）市、縣、鄉、村和企業安全機構建設情況

1、本單位安全生產管理專（兼）職人員48人。

2、本單位依法應設置安全管理機構1個，已設置安全管理機構1個。

（六）安全生產行政執法情況（有執法任務的單位填寫）組織開展依法打擊和取締非法行醫及其它違反各項衛生法律法規行為的有關行政執法次，取締關閉無證無照

非法行醫點處。在行政執法中，依法進行行政處罰次。

（七）安全生產宣傳教育和培訓工作情況

1、參加上級或其他部門組織的安全生產學習培訓班期，參加學習7人；自行組織學習培訓安全生產法律法規和安全生產知識4期，參加學習526人。

2、組織培訓單位領導6人，占應培訓人數 100％。

3、組織培訓安全管理人員48人，占應培訓人數100％。

4、組織培訓特種作業人員 2人，占應培訓人數100％。

5、組織培訓其他職工198人，占應培訓人數100％。

（八）應急救援工作情況

1、制定本單位各類重特大事故應急救援預案1個，已組織演練1次，已報市衛生局備案個。

2、本單位是否已依法應建立應急救援組織，是（填是或否）；配備應急救援人員30人； 裝備完善的應急救援組織1個； 年內演練2次。

二、目標控制

（一）各類事故情況

1、發生各類事故起，死亡人；一次死亡3至9人重大事故起，死亡人；一次死亡10人以上特大事故起，死亡人。

2、道路交通事故起，死亡人，其中一次死亡3至9人重大事故起，死亡人，一次死亡10至29人特大事故起，死亡人。

（二）事故管理工作情況

1、瞞報、遲報、漏報事故起，其中被舉報經查實的起。

2、各類事故結案率，一次死亡3至9人事故結案率。

3、道路交通事故結案率，一次死亡3至9人事故結案率，一次死亡10至29人結案率。

三、工作職責履行情況

主要內容為：貫徹落實自治區、市委、市政府、市衛生

局有關安全生產工作的指示精神和部署安排的情況，生產安全事故及與同期對比情況，一年來的主要工作做法、經驗、存在問題和下一步工作的思路。

工作職責履行情況另行行文隨履職報告書一并上報。