第一篇:2010年度述職述廉報告彭湘云
2010年度述職述廉報告
臺源鎮(zhèn)宣統(tǒng)委員彭湘云
(2011年元月)
我叫彭湘云,男,現(xiàn)年44歲,中共黨員,大專學(xué)歷,2003年3月任職臺源鎮(zhèn)宣統(tǒng)委員至今,主管宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作,分管文教衛(wèi),負責(zé)花灘工作組全面工作。
一年來,本人在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各線各部門的配合支持下,緊緊圍繞全縣宣傳思想工作的總體部署和要求,按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和全鎮(zhèn)工作大局,進一步樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,堅持以人為本的理念,以提升人的素質(zhì)為核心,以陣地建設(shè)為抓手,堅持“三貼近”的原則,力求使全鎮(zhèn)的宣傳思想工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。下面,就本人一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作及廉潔自律方面的情況作簡要匯報:
一、加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì)
學(xué)習(xí)是干部的第一能務(wù),一是認真組織黨委中心組的學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)制度,遴選學(xué)習(xí)科目,考查學(xué)習(xí)效果;二是自學(xué)新時代黨的路線、方針、政策,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,并貫穿到實際工作中去,樹立了正確的榮辱觀、權(quán)力觀、價值觀,有效推動各項工作開展。
二、廉潔自律,清白做人
清正廉潔,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是每個黨員干部的 1
基本要求。一年來,本人能嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律的各項規(guī)章制度,帶頭廉潔奉公,不謀私利,“自律”、“自省”、“慎獨”,時刻警惕濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的違紀違法行為,自覺抵制不正之風(fēng),并以黨性原則、政治立場、理想信念和世界觀、人生觀、價值觀等為標準辨別是非,明確了努力方向,不斷增強了拒腐防變的能力。
三、完成各項工作任務(wù)情況
(一)宣傳思想工作圍繞中心,服務(wù)大局。
1、是堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局,加強宣傳能力建設(shè),圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,突出發(fā)展這個第一要務(wù),做到重大會議、重大活動、重大任務(wù)和工作部署進行宣傳報道,如計劃生育法、森林防火、雙季稻生產(chǎn),“四冬”生產(chǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療、冬季征兵等宣傳工作。
2、抓好廣播電視、黨報黨刊的發(fā)行工作。我鎮(zhèn)電視網(wǎng)絡(luò)進行改造,實施縣、鎮(zhèn)、村光纖聯(lián)網(wǎng),臺源集鎮(zhèn)有線由原來斷斷續(xù)續(xù)的幾套增至高清48套,農(nóng)村開通了無線數(shù)字電視,收看的節(jié)日套數(shù)與有線電視一樣多,拓寬無線網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面、入戶率,進一步豐富了農(nóng)村的文娛生活。多方籌措抓好黨報黨刊的征訂工作,減輕了鎮(zhèn)財政負擔(dān),較好地完成了縣委下達的黨報黨刊征訂任務(wù)。
(二)文教衛(wèi)
1、在文化教育方面,一是著力改善辦學(xué)條件,新建了臺源中學(xué)
食堂,啟用了臺源中學(xué)學(xué)生宿舍樓;二是大力化解義務(wù)教育負債,讓各學(xué)校輕裝上陣,全力辦學(xué);三是抓好學(xué)校安全管理,認真排查學(xué)校周邊安全隱患,籌集資金4萬元建好了圍墻,使學(xué)校做到了封閉式管理,同時開展不定期安全督查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改;四是在全鎮(zhèn)學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質(zhì)教育,教學(xué)質(zhì)量大大提高,始終處于衡陽縣領(lǐng)先地位,尤其是今年中考成績令人歡欣鼓舞,臺源中學(xué)中考全縣500強、特優(yōu)人數(shù)高居衡陽縣義務(wù)教育辦學(xué)第一,全體學(xué)校第二,大大提高了臺源教育的知名度;五是大力發(fā)展群眾文化,新建了400平米鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化樓和臺源社區(qū)休閑文化廣場。
2、在衛(wèi)生方面,一是繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)門診,為全鎮(zhèn)患者提供優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)服務(wù);二是抓好防疫保健工作,重點抓好在校學(xué)生的防疫、重點人群乙型肝炎的防治;三是抓好計劃免疫、婦幼保健、傳染病管理和健康教育工作;四是整頓和管理村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu);五是落實完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。特別是對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)廣泛動員、發(fā)動全鎮(zhèn)農(nóng)民和沒有城鎮(zhèn)醫(yī)保的居民參保,由于宣傳、組織等工作到位,完成籌資137萬余元,參合率102%;六是高標準建設(shè)醫(yī)院門診樓。
總結(jié)一年來的工作,取得了一點成績,但也存在一些不足和缺點:思想上標準境界有差距,工作上有情緒化傾向。針對上述問題,本人將在今后的工作中進一步加強自身學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng);進一步解放思想,多提真知灼見;進一步扎實工作,敢于動真碰硬;進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認真執(zhí)行各項規(guī)定,筑牢拒腐防變陣線。
第二篇:2011年述職述廉報告(彭建建)
述 職 述 廉 報 告
述職人:彭建建
職務(wù):副大隊長
單位:維修搶險大隊
述 職 述 廉 報 告
尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
隨著我廠持續(xù)快速發(fā)展,環(huán)江油田生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模不斷擴大,在環(huán)江前指基地就餐人數(shù)持續(xù)增加的同時,我環(huán)江前指員工餐廳也逐漸擔(dān)負起我廠更多重大就餐接待任務(wù)。一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全體職工的幫助支持下,我和班子成員緊密配合,團結(jié)一致,帶領(lǐng)全體員工,全力做好員工餐廳后勤服務(wù)保障工作,較好地完成了廠部下達的各項工作任務(wù)。
現(xiàn)本人將一年來所做工作匯報如下:
一、所做的主要工作
1、加強管理,完善班組建設(shè)。
隨著環(huán)江前指餐廳就餐人數(shù)逐步增加,重大接待次數(shù)的逐漸增多,對我環(huán)江前指餐廳的接待服務(wù)工作也相應(yīng)提出了高標準和新要求。為做好員工餐廳服務(wù)保障工作,本人從管理入手,狠抓內(nèi)部管理,通過加強班組建設(shè),積極發(fā)揮班組長的作用,監(jiān)督和落實班組的日常工作完成情況,重點工作的落實情況,為員工餐廳服務(wù)保障工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。通過一年的努力,不僅鍛煉了員工隊伍,也增強了全體員工的服務(wù)意識和服務(wù)能力。
2、加強培訓(xùn)教育力度,保證員工隊伍穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展
食堂工作人員大多為外來人員,思想不統(tǒng)一,工作穩(wěn)定性不強,平均年齡18歲,85%為初中文化,50%上班時間不足8個月,41%上班時間不滿1個月,僅有9%的員工上班時間滿1年。這支隊伍充滿活力,有朝氣,思想活躍,但工作經(jīng)驗欠缺。因此,我從加強培訓(xùn)教育
著手,努力提高員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平,保證了隊伍的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
1、積極組織學(xué)習(xí)和傳達廠部工作會議精神和大隊各項管理制度,加強服務(wù)禮儀知識的灌輸,讓員工在充分了解廠部發(fā)展帶來的變化和自身取得實惠的同時,進一步嚴格要求自己。
2、通過日常的工作選先樹優(yōu),激勵員工不斷提高業(yè)務(wù)能力。
3、以每一次大型接待為契機,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高食堂服務(wù)保障能力,使食堂管理更規(guī)范化、制度化,讓員工能夠積極自主的投入工作。
3、嚴抓員工食堂食品安全衛(wèi)生管理,讓廣大就餐員工吃的放心
(1)加強個人健康管理。首先認真組織落實廚師和服務(wù)人員的體檢工作,并辦理健康證,身體健康方可上崗。其次對個人衛(wèi)生嚴格要求,個人衛(wèi)生必須做到“四勤”,即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服、勤曬被褥、換衣服。
(2)狠抓源頭控制,嚴把食品采購關(guān)。沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴防食物中毒事件的發(fā)生,切實保證每位就餐員工的身體健康。
(3)強化員工餐廳衛(wèi)生管理。食品的存放方面實行“四隔離”。即生與熟、成品與半成品、食品與雜物、農(nóng)藥等隔離存放;清洗餐具做到“四過關(guān)”:即一洗、二刷、三沖、四消毒;查環(huán)境衛(wèi)生,采取“四定”制度:定人、定物、定時間,定標準質(zhì)量。劃片分工,包干負責(zé)。
通過以上措施的實施,使飯菜的制作到送上餐桌的整個過程都處
于一個安全健康可控的環(huán)境之中,保證了廣大員工的安全健康就餐。
4、內(nèi)創(chuàng)氛圍,外征建議,著力提高生活服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平。積極打造環(huán)江基地生活服務(wù)亮點窗口。通過“好廚師”、“好管家”評比爭優(yōu)活動,不斷提高廚師與服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和技術(shù)素質(zhì),實行競爭機制,掀起“比、學(xué)、趕”的良好氛圍;并向廣大員工征求意見與建議,不斷改進服務(wù)質(zhì)量和飯菜質(zhì)量;積極調(diào)整飯菜花樣,依據(jù)“時令不同,節(jié)日不同,人員不同”,調(diào)整員工食堂周菜譜,增加花色品種,做到合理搭配,注重營養(yǎng)。
5、積極配合,相互協(xié)調(diào),圓滿完成環(huán)江前指基地就餐接待任務(wù) 2011年,大隊與各部門積極配合,相互協(xié)調(diào),共計完成108批次228桌的接待任務(wù),其中大型接待3次,分別為百萬噸慶典、“和諧典范 模范油區(qū)”現(xiàn)場會、項目驗收的就餐接待工作,并同時組織節(jié)日期間的會餐2 次。較好的完成了環(huán)江前指基地食堂的就餐接待任務(wù)。
6、精打細算,合理規(guī)劃,勤儉持家
作為食堂的管理人員,如何做好食堂的日常工作,當(dāng)個好管家,成為我的必修課程。從采購的源頭和日常管理中,合理規(guī)劃,節(jié)約成本。
(1)首先在選擇供貨商上深思熟慮,貨比三家,選定供應(yīng)價格便宜,菜品質(zhì)量上乘,誠實守信的供貨商。
(2)菜品使用方面,時刻掌握前指基地用餐人數(shù),根據(jù)就餐刷卡系統(tǒng),調(diào)取前期的準確用餐人數(shù),合理備菜,避免浪費,積極保障員工利益。
(3)發(fā)揚勤儉持家的工作作風(fēng),教育操作人員和服務(wù)人員要有
主人翁精神,按照操作規(guī)程合理使用工具,防止不正當(dāng)操作造成設(shè)備用具的損壞。
7、超前謀劃,充分考慮冬季蔬菜供應(yīng)緊張因素,建造冬季蔬菜儲備地窖,大隊充分考慮所處地域冬季時間長、冬春蔬菜自給率低的特點,10月份組織建造了前指基地菜窖,作為基地員工食堂冬季蔬菜的儲備庫,以應(yīng)對冬季到來后蔬菜供應(yīng)緊張問題和價格上漲,此項舉措不但保障了員工餐廳的冬季蔬菜供應(yīng),也相應(yīng)控制和降低了成本支出。
二、廉潔自律情況
在廉政方面,時刻以油田公司《40個不準》、《廉政準則》、《若干規(guī)定》等為準繩,時刻做好模范帶頭作用。在分管工作方面,主動征求其他班子成員和員工的意見和建議,并積極、坦誠的對大隊其他領(lǐng)導(dǎo)提出善意的建議和意見;在生活中,我不追求奢侈和待遇,不搞特殊化,始終保持樸素的作風(fēng);在作風(fēng)上,我堅持從自己做起,要求職工做到的自己首先做到,要求職工不做的自己堅決不做。
在對待員工方面,堅持走群眾路線,了解員工所思所想,力所能及的解決員工反映的問題,竭力為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
三、存在的問題及努力方向
1、是自己在工作方法和經(jīng)驗方面,還不夠全面,有時候存在急躁和松勁情緒。
2、是在管理創(chuàng)新方面,思考的較多,往往停留在一種想法上,付諸實踐的較少。
3、是在學(xué)習(xí)方面,抓的不夠緊,特別是業(yè)務(wù)知識掌握的不夠,不利于更好的開展工作和自身全面發(fā)展。
鑒于以上認識和不足,2012年,我將努力做好以下幾個方面的工作:
1、是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識,努力提高自己管理能力。
2、是深化組織管理工作,積極探索加強管理的有效方法和途徑。
3、是繼續(xù)保持勤政廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步改進工作作風(fēng),促進各項管理上臺階。
2011年,我在本職崗位上認真工作,雖然取得了一些成績,但我認為,成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助,離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力,更離不開廣大員工對我工作支持。在今后的工作中,我將不斷加強理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng),繼續(xù)以飽滿的工作熱情和嚴肅認真的態(tài)度做好自己的本職工作,為大隊的發(fā)展提供有力的精神、思想保證。
以上匯報不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和員工代表批評指正。
謝謝大家!
述職人:彭建建
2011年12月18日
第三篇:彭金良同志述職述廉述德報告
述 職 述 廉 述 德 報 告
云溪區(qū)教育局老干股彭金良
2012年11月
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)局黨委和局紀檢室安排,現(xiàn)將本人調(diào)入機關(guān)以來的廉政履職情況報告如下,敬請各位評議。
一、踏實做事
由于二中的撤并本人于2009年下半年調(diào)入局機關(guān),2010年3月?lián)握猩k主任,2011年兼任機關(guān)工會主席,今年下半年擔(dān)任老干股長,仍然兼任機關(guān)工會主席。現(xiàn)在我將本人這三項工作的履職情況作個小結(jié):
1.招辦工作
在擔(dān)任兩年半的招辦主任期間,除了日常事務(wù)性工作,我們共組織實施了10次考試,三次普通高校招生考試、五次自學(xué)考試、兩次英語口語等級考試,承辦了市招辦的三次大型活動,2010年11月省考院自考處自學(xué)考試調(diào)研活動,2011年10月全市國家考試工作研討會,2012年3月全市考務(wù)專干會。每一次考試的組織我們都會全力以赴,從設(shè)備的檢修維護到考試工作人員的選聘培訓(xùn),從宣傳標語的撰寫到每一個考室的布置,事無巨細,我都會事必躬親。同事們經(jīng)常開玩笑說,我們招辦做的都是大事,是啊,國考無小事!哪怕有半點疏忽,就有可能釀成不可挽回的損失。這兩三年,每到組考時,夜里我就難以
入睡,真有如臨深淵如履薄冰的感覺,幸好,人努力,天成全!托大家的福,我們考區(qū)的組考工作,這幾年沒出半點差錯,2010年、2011年被評為全市“優(yōu)秀考區(qū)”。我們的工作得到了全體考生和組考、送考學(xué)校的充分肯定,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的高度贊揚。
我們承辦的市招辦的三次大型活動,除了主管領(lǐng)導(dǎo),我們幾乎沒有驚動其他同志,我和沈珍同志聯(lián)系會場,安排住宿,敲定菜單,準備“會議指南”,雖然忙得不亦樂乎,但我們覺得值得,在兄弟縣區(qū)和市直各學(xué)校面前,我們代表的就是云溪教育形象,我們不能給云溪教育丟臉!市招辦領(lǐng)導(dǎo)也給我們的承辦工作給予了高度肯定:事做得好,錢用得少!
2.工會工作
我是2011年3月份兼任的機關(guān)工會主席,職務(wù)是兼任的,但是工作我沒有“兼任”的想法,接手了,我就應(yīng)該把工作做好。這兩年我協(xié)助教育工會舉辦了兩次運動會----2011年全區(qū)首屆教職工運動會,2012年第三屆教職工男子籃球賽。大家知道,我不是科班出生,體育方面是自學(xué)并未成才,中文文憑也是函授的,想要組織一屆大型運動會,絕不是一件輕而易舉的事。一方面是本人的能力問題,再就是各學(xué)校差距太大,在設(shè)計方案時,我要考慮學(xué)校規(guī)模的大小、人員的多少、項目的強弱,除此之外,我們有很多項目并非正規(guī)比賽項目,我還要一個個項目制定詳細科學(xué)的比賽規(guī)則。項目的確立,規(guī)則的制定,我與各學(xué)校一百多位
體育老師和體育愛好者進行了座談。如此慎重,我主要出于兩個方面的考慮,第一,我要使各個學(xué)校有興趣參加,要使大多數(shù)老師有信心參加,第二,我要展示機關(guān)的辦事水平。在全體機關(guān)干部的努力下,這兩次運動會都取得了圓滿成功,既展示了云溪教育的風(fēng)采,又為校際之間的交流提供了平臺,也為活躍校園文化氛圍作出了工會應(yīng)作的貢獻。
全區(qū)教育系統(tǒng)如果有人去世,聯(lián)合工會都會前去吊念,這既是對逝者的尊重,也是對生者的安慰,更是體現(xiàn)了組織的溫暖,這兩年不知多磕了多少頭,當(dāng)然,這是應(yīng)該的,亡者為大!我曾經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)開玩笑說,將來,我不管是上天堂,還是下地獄,打招呼的人一定很多。
機關(guān)工會工作涉及到柴米油鹽、方方面面,不管是幫個人請客、聯(lián)系車輛,還是單位組織活動,忙前跑后,我都毫無怨言。個中辛苦只有我自己知道,雖然眾口難調(diào),我也盡力而為。
3.老干計生工作
今年下半年機關(guān)股室工作調(diào)整,要我擔(dān)任老干股長,說良心話,當(dāng)時也沒想太多,桃林伢子釣蛤蟆,籃里是坐,簍里也是坐,反正是做事,那里不一樣?接手老干計生工作以來,我股室主要做了以下幾項工作:全區(qū)老年人門球賽,機關(guān)退休干部重陽節(jié)座談會,釣魚活動,常規(guī)體檢,計生工作季度督查等等。每次老干聚會,我們就要抹桌端椅,燒茶捧水,陪老人們聊聊天,聽他們發(fā)發(fā)牢騷。這些老同志為教育事業(yè)奉獻了一生,為他們真心服好
務(wù),是我們應(yīng)盡的職責(zé)。
二、坦蕩做人
君子坦蕩蕩,小人常戚戚,雖然我沒有錢,但我從來沒有把錢看得很重,現(xiàn)在我就把這幾年的廉政情況跟大家做個匯報:
1、招辦經(jīng)費使用情況
招辦的每次考試都會要用錢,我辦會根據(jù)考試所需,出具報告,交主管領(lǐng)導(dǎo)審核,再交局長簽字,然后計財將錢款下?lián)艿浇M考學(xué)校,考試完后,我和辦公室的沈珍同志在經(jīng)費使用票據(jù)上簽字,然后再交主管領(lǐng)導(dǎo)審核,拿到學(xué)校報賬。如果錢少了,局里就會追加撥款,有結(jié)余就歸學(xué)校使用了。
2、工會經(jīng)費使用情況
工會經(jīng)費大概分為三部分,一是學(xué)習(xí)考察費用,用多少撥多少,二是專項費用,例如老干釣魚經(jīng)費、干部生日經(jīng)費,這些款項,一個蘿卜一個坑。三就是工會經(jīng)費了,每年大概五六千塊錢,每年的經(jīng)審可以證明這些錢我沒有亂用一分。
進機關(guān)這幾年,我沒有用公款招待過自己的同學(xué)、朋友、家人,也沒有因私用過一次公車,一個人去市里開會辦事我基本上是坐公交車去的,并且車費都沒報過,不是錢多,是懶得為了幾塊錢去黏貼車票到處找領(lǐng)導(dǎo)簽字。
3、個人經(jīng)濟情況
我和愛人都是教師,都沒有從事第二職業(yè),收入情況大家都很清楚,所以我對鄭板橋的那兩句詩“半饑半飽清閑客,無鎖無
枷自在囚,”體會頗深,近幾年有了津補貼后手里才稍微有些閑錢,1996年我花三萬元在我們生產(chǎn)組做了一個小門面,1999年花六萬元在路口中學(xué)校園里集資做了一個套間,這就是我家里的全部所有了。
三、謹慎處世
“諸葛一生惟謹慎,呂端大事不糊涂。”這句格言一直是我的座佑銘。我沒有經(jīng)過大學(xué)校園文化熏陶,起點低,底子薄。我從一個代課老師走到今天,想想也不容易!但是我覺得自己:俯不愧于地,仰不愧于天!
對待朋友,我有狹義情懷;對待同事,我實心誠意。
工作上我非常敬業(yè),到機關(guān)三年多,其中有三年我都住在路
口,但是我沒休過一天假,沒請過一天假,也沒有遲過一次到。我有及強的團隊精神,這次籃球賽第一場球我的右胸肌就嚴重拉傷,當(dāng)時連呼吸都很困難,但是第三場比賽我就吃了兩粒鎮(zhèn)痛片上了場,雖然到現(xiàn)在受傷的地方依然很痛,并且我也不知道還會痛多久,但我不會后悔,不是我的球藝有多好,我要對得住我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友,就是輸了,我們也要贏得對手的尊重。
四、今后努力的方向
第一、我有兩個非常明顯的缺點,需要改正。
一是不善于與人溝通,這會給工作造成一些不必要的麻煩。二是脾氣急躁,有時候形容自己“性如烈火”也不為過,小時候我母親就告誡我小心將來瞎眼睛就是,當(dāng)時不知道母親何意,現(xiàn)在倒是想明白了,就是說我脾氣不好,肝火旺盛,肝舉目,才有此一說。我也不知道因為我的脾氣得罪了一些誰,借這個機會我給大家說一聲“對不起了”!《菜根譚》、《圍爐夜話》、《小窗幽記》這三本中國人修心養(yǎng)性必讀之書,我也反復(fù)看過,唉,修為還是不夠。
第二、要加強學(xué)習(xí)
想要做好老干和工會工作,在業(yè)務(wù)這一塊我還有很多地方 不熟悉,需要加強學(xué)習(xí)。我一定會努力的,不能辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
從豪氣干云的毛頭小伙,到兩鬢如霜的半老中年,在教育工作崗位上我已經(jīng)工作了三十多年了,退休的期限已經(jīng)觸手可及,但我依然熱愛我的工作!“人生若只如初見,何事秋風(fēng)冷畫扇?”我想,如果我一直保持走上工作崗位時的激情,我一定能把工作做好。
謝謝大家。
祝大家工作愉快,身體健康!
第四篇:述職述廉述學(xué)報告
2009年述職述廉述學(xué)報告
2009年,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員與各部門的支持下,我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署,嚴于律己,扎實工作,在推動全縣教育事業(yè)發(fā)展的同進,個人的能力也得到了鍛煉和提高,現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律情況匯報如下:
一、強化學(xué)習(xí),不斷提高駕馭工作的能力
始終把學(xué)習(xí)放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置,堅持做到了學(xué)有所思,學(xué)以致用,一年來,我堅持以中心組學(xué)習(xí)為載體,認真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論和基本政策,特別是重點學(xué)習(xí)了十七大、國務(wù)院32號文件精神。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹中央、自治區(qū)、自治州有關(guān)決定精神。同時,結(jié)合縣委“金鑰匙ABC”行動,積極參加了“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過針對性的鉆研學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、教育發(fā)展、現(xiàn)代管理和法律法規(guī)等方面的知識,使自身素質(zhì)和科學(xué)判斷形勢的能力和理論的運用水平不斷得到提高。工作中,主動向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事和群眾學(xué)習(xí),增長了服務(wù)教育的能力和水平。
二、務(wù)實創(chuàng)新,認真履行崗位職責(zé)
(一)抓黨建,全面落實黨建工作責(zé)任制。一是抓班子,形合力。今年在學(xué)校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則,重新配備了肖爾布拉克鎮(zhèn)中學(xué)、那拉提烏拉斯臺學(xué)校、阿熱勒托別 鎮(zhèn)學(xué)校、則臺鎮(zhèn)一中領(lǐng)導(dǎo)班子,把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來,優(yōu)化了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)。二是抓隊伍,提高素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用。通過建立“青藍工程”“黨員示范課”“手拉手”結(jié)對幫扶、“家長開放日”等活動,充分發(fā)揮了黨員自身作用、搭建了黨性鍛煉的平臺。重視黨員發(fā)展教育培訓(xùn)工作,認真指導(dǎo)高中生業(yè)余黨校和初中生業(yè)余團校工作,注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優(yōu)秀高中學(xué)生中發(fā)展黨員,積極推行黨員發(fā)展責(zé)任制。2009年,局黨委發(fā)展黨員24人,其中學(xué)生黨員11人。三是班子成員相互尊重、相互支持,對招生、教師調(diào)配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題,堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定,營造了班子團結(jié)民主、和諧融洽的氛圍。
(二)抓核心,“兩基”迎“國檢”工作任務(wù)圓滿完成。
本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進全縣教育事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的核心工作。面對時間緊、要求高、任務(wù)重、責(zé)任大的“國檢”任務(wù),我?guī)ьI(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署,積極協(xié)調(diào)各級黨政、各有關(guān)部門落實“兩基”責(zé)任。為解決部分學(xué)校操場面積不達標的難題,走東家進西家,反復(fù)做工作,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予房產(chǎn)、土地評估,最終使學(xué)校校園面積達到國家驗收標準,其中投入192萬元對縣中心小學(xué)、縣三小校園擴建住宅戶進行征遷補償;投入121萬元完成了新源 鎮(zhèn)中學(xué)、阿勒瑪勒中學(xué)、塔勒德鎮(zhèn)四大隊學(xué)校周邊農(nóng)戶土地征遷工作,在為“兩基”建設(shè)騰挪了新的空間的同進,也為縣城建工作也作出了一定的貢獻。在迎檢工作中,組織機關(guān)干部在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校蹲點40天;帶領(lǐng)“兩基”辦成員不間斷的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”工作進行拉網(wǎng)式復(fù)查驗收;組織A1-A6“兩基”指標組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“檔案”工作進行反復(fù)督導(dǎo)檢查。2009年2月,我縣接受了自治州人民政府督導(dǎo)團對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導(dǎo)檢查,并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。2009年5月,我縣接受自治區(qū)“兩基”工作拉網(wǎng)式檢查,受到自治區(qū)督導(dǎo)團的好評。在“兩基”最后沖刺階段,我組織局機關(guān)干部精心制作“兩基”展板、設(shè)立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學(xué)校特色建設(shè)論文集》,在后期的接待培訓(xùn)、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。2009年9月,新源縣代表自治區(qū),作為全疆四個受檢的地州縣市之一,作為北疆片區(qū)唯一的受檢縣,接受了“國檢”,在得到國家“兩基”驗收團的高度評價后,新源縣以高質(zhì)量、高標準通過了國家檢查驗收。
(二)抓發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)條件得到極大改善。認真貫徹落實縣委九屆十六次全委擴大會議提出惠民工程,始終把加快學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善學(xué)校辦學(xué)條件當(dāng)作一項民心工程,高度重視,認真組織實施。2009年認真落實自治區(qū)“兩基”迎“國檢”項目,完成投資189萬元的坎蘇鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)樓;落實中央新增投資初中 校舍改造建設(shè)工程項目。完成投資1456萬元完成12370平方米的吐爾根鄉(xiāng)、坎蘇鄉(xiāng)等6所學(xué)校宿舍樓、食堂建設(shè)工程;落實自治區(qū)消除2007年底D級危房建設(shè)工程項目。完成投資773萬元縣中心小學(xué)等3所學(xué)校7896平方米的教學(xué)樓、宿舍樓建設(shè)工程。完成全縣44所學(xué)校16.96萬平方米的校舍加固工程改造任務(wù),在全州率先完成44082平方米,總投入2238萬元的抗震防災(zāi)工程項目建設(shè)任務(wù)。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設(shè)備的采購任務(wù),補齊了學(xué)校圖書資料,裝備了25萬元的標準化書架和5000套學(xué)生課桌凳及講桌。為項目學(xué)校配備246萬元的學(xué)生宿舍設(shè)備。
(三)抓關(guān)鍵,兩支隊伍建設(shè)顯著加強。一是積極創(chuàng)新管理機制,加強教育行政管理,提高教育執(zhí)行力。實施了《新源縣中小學(xué)行政管理規(guī)范》《新源縣中小學(xué)校長管理辦法》《新源縣中小學(xué)目標考核評價方案》《新源縣中小學(xué)班主任管理辦法》和《新源縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》等規(guī)章制度。二是制定出臺了《新源縣校長管理辦法》,建立了校長交流、競聘、退出機制。建立了校長述職述廉制度,完善責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的科學(xué)合理的考核評價獎勵機制。同時,逐步建立并完善教師業(yè)務(wù)考核制度。三是強化過程管理,實施“兩檢兩述一評”制度,增強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和緊迫感。四是在全州范圍內(nèi)招聘91名小學(xué)“雙語”特崗教師緩解了基層民語學(xué)校開展“雙語”教學(xué)師資匱乏的壓力。同時,積極探索和建立教師培養(yǎng)、評選、管理的激勵新機制。2009年,局黨委評出10名學(xué)科帶頭人、20名教學(xué)能手、50名骨干教師,121名優(yōu)秀教師,24名優(yōu)秀教育工作者,10名“三育人”先進個人,21名優(yōu)秀班主任,12名德育標兵。
(四)抓質(zhì)量,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。以實施基礎(chǔ)教育課程改革為平臺,大力推進素質(zhì)教育。完善了校長高考目標考核獎勵制度,努力形成“一把手親自抓,分管校長具體抓,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍,共同構(gòu)筑高效的復(fù)習(xí)備考平臺,2009年全縣教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。全縣本科上線考生1824人,上線率53.62%;專科上線2965人,上線率87%??h一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續(xù)位居州直八縣一市哈語高考榜首,縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。內(nèi)高、內(nèi)初學(xué)生錄取人數(shù)繼續(xù)增加,2009年考取內(nèi)地高中班128人,占州直縣市的34.3%。疆內(nèi)初中班錄取63人,占八縣一市之首。
(五)抓培訓(xùn),干部“雙語”水平得到有效提升。按照縣委《全面加強基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》的要求,教育局迅速在在局機關(guān)展了“金鑰匙ABC”行動,展開了機關(guān)干部“雙語”培訓(xùn)工作。成立由我為組長,分管“雙語”的副局長為副組長的 “雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓,帶頭學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。嚴格制定了“雙語”培訓(xùn)工作制度、“雙語”學(xué)習(xí)考勤制度,由教研中心“雙語”教研員每日授課,機關(guān)干部每天學(xué)習(xí)“雙語” 1小時。學(xué)習(xí)過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子互幫小組。同時,為使局機關(guān)干部“雙語“學(xué)習(xí)培 訓(xùn)形成長效機制,明確了把學(xué)習(xí)效果好不好作為干部年終考核干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容,將干部“雙語”學(xué)習(xí)效果與年底工作考核“掛鉤”,與評先選優(yōu)掛鉤,在機關(guān)干部中有效的形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
(六)抓穩(wěn)定,打造平安校園,構(gòu)建和諧校園。
一是不斷加強反對民族分裂,維護社會穩(wěn)定,打造平安和諧校園的教育活動?!?.5”打砸搶燒暴力犯罪事件發(fā)生后,局黨委多次召開會議,安排部署教育系統(tǒng)廣大教職工深入開展以“增進團結(jié)、反對分裂、維護穩(wěn)定”為主題的大聲討、大揭批活動。抽調(diào)理論水平高、政治素質(zhì)強的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團、工作組、小分隊,深入到各學(xué)校、社區(qū)、幼兒園進行“面對面、一對一”宣講,抽調(diào)150余名局機關(guān)干部和學(xué)校教師參加應(yīng)急分隊、國慶安保巡邏、進駐社區(qū)等各項工作。在掀起了憤怒聲討“三股勢力”的滔天罪行的熱潮的同時,也有力地鞏固學(xué)校社會主義教育陣地。二是積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定,與各學(xué)校簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《糾風(fēng)工作責(zé)任書》。三是認真實施“陽光工程”。制定了黨務(wù)、政務(wù)公開工作實施意見,進一步規(guī)范學(xué)校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作,在局機關(guān)和各學(xué)校設(shè)置了公示欄,有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示,讓群眾明白,接受群眾監(jiān)督。四是強化安全管理。堅持做到了“三到位”,即:管理制度到位、責(zé)任落實到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù) 6 案和學(xué)校安全預(yù)警機制,定期組織人員對學(xué)校安全工作進行督促、檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。注重培養(yǎng)學(xué)生自我防范意識,進行抗震防災(zāi)演練,培養(yǎng)學(xué)生自救、互救能力。
五、率行垂范、廉潔自律
按照“為民、務(wù)實、清廉”的標準,嚴格要求自己,無論是日常生活與工作,八小時之內(nèi)與之外,工作圈、生活圈與社交圈,始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng),使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致,真正做到擺正位置不攬權(quán),廉潔自律不謀私,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上,時刻做到自重、自警、自勵。
一年來,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了進步,自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,但是我們也清醒地認識到,與縣委、縣政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。2009年,我將進一步解放思想,創(chuàng)新思路,按照縣委、縣政府確定的思路和目標,團結(jié)拼搏,負重奮進,為新源縣的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
第五篇:述職述廉述學(xué)報告
述職述廉述學(xué)報告
2013年,在集團公司和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以做好工作,廉潔從事,不忘學(xué)習(xí)為重點,堅持解放思想不動搖,認真貫徹落實黨的十八大精神,尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞本職工作的總體工作要求,在切實做好自身建設(shè)?,F(xiàn)按照公司的有關(guān)通知精神,就本人今年來執(zhí)行述職述廉述學(xué)等情況,報告如下:
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,加強學(xué)習(xí),努力提高技術(shù)水平。
首先是加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,我認真學(xué)習(xí)了黨的十七大、“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實施綱要”及集團公司和我公司紀檢監(jiān)察工作會議精神,工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用,樹立了良好形象。在廉政建設(shè)方面,能夠嚴格按照黨風(fēng)廉政若干規(guī)劃,深入貫徹“兩個條例”,通過堅持日常學(xué)習(xí),使自身在思想上、理論上有了新的提高,努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次是堅持廉潔從政,自覺接受職工監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,勤勤懇懇為人民服務(wù)。
二、學(xué)技術(shù),強素質(zhì),提水平,好工作
按照“管業(yè)務(wù)管生產(chǎn)必須同時管安全”的原則和“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求,認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī),積極協(xié)助生產(chǎn)科科長做好所分管工作。必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證,秉承“從零開始,向零奮斗”的安全理念,把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置,堅持“管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)、必須管安全”的原則,努力提高技術(shù)管理水平。主要工作如協(xié)助科長組織制定本科室各項制度,確保安全責(zé)任落實到人,協(xié)助科長做好礦井單位(單項)工程設(shè)計,按工程設(shè)計有關(guān)規(guī)定,編制工程設(shè)計書,協(xié)助科長做好采掘零星工程管理,根據(jù)現(xiàn)場及時安排和驗收零星工程質(zhì)量,參于編制礦井長、中、近期采掘接替規(guī)劃,并根據(jù)礦井實際情況調(diào)整,協(xié)助科長對采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進行審核,復(fù)審和修改,協(xié)助“雙基”管理員做好采掘系統(tǒng)“雙基”建設(shè),協(xié)助風(fēng)險預(yù)控管理員做好采掘系統(tǒng)風(fēng)險預(yù)控,協(xié)助科長對“四個一”工程進度進行指導(dǎo)和考核,協(xié)助科長及時完成采掘報表和總結(jié),并及時上報有關(guān)單位,協(xié)助科長召開每月頂板管理例會、技術(shù)管理例會,采掘隱患排查會議并做好會議紀要,協(xié)助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統(tǒng),管理現(xiàn)場觀測工作,協(xié)助科長對采掘工程質(zhì)量管理,對工程質(zhì)量中有關(guān)技術(shù)參數(shù)進行監(jiān)督和糾正,協(xié)助科長對采掘工程進行質(zhì)量標準化建設(shè),協(xié)助科長推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣使用,協(xié)助科長對采掘系統(tǒng)存在隱患進行檢查和落實處理,協(xié)助科長編制應(yīng)急救援預(yù)案,并進行演練和總結(jié),完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。始終堅持按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開。以
自己的實際行動,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為企業(yè)的發(fā)展,貢獻了自己的力量。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對公司我們堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。新的一年,要繼續(xù)解放思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,要主動順應(yīng)時代發(fā)展變化,緊隨集團公司改革發(fā)展步伐,轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷開闊視野,調(diào)整工作思路,創(chuàng)新思維方式,主動融入到我公司的改革實踐中。要針對公司的實際,加快新知識的學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),扎實提升工作能力和水平,在工作崗位上做出新的成績。
總之今年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績。但是,我在工作中還存在著許多問題,需要在今后的工作中加強和改進。今后,我將進一步貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,同時樹立起為廣大干部職工服務(wù)意識?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?,也有不足。主要包括:結(jié)合實際自覺學(xué)習(xí)和深入思考仍然不夠;敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強。