第一篇：×××黨委述職述廉報告2011(定)

×××黨委述職述廉報告

（2011年5月）

各位領導，同志們：

大家下午好。按照區委要求，由我代表×××本屆黨委班子做述職述廉報告，請大家給予評議。

×××本屆黨委自2006年換屆組成以來，在區委、區政府的正確領導下，緊密團結鎮人大、政府一班子人，領導和帶領全鎮廣大黨員、干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞服務中關村國家自主創新示范區核心區建設，堅持以打造“田園式、生態型、現代化”新××為目標，與時俱時、創造性地開展工作，經濟結構調整穩步推進，地區各項事業取得了顯著成效，圓滿完成了奧運和慶祝建國60周年服務保障、基層兩委換屆選舉、“甲流”防控等工作，較好的完成了第三次黨代會確定的工作任務。鎮黨委連續7年獲得“五個好”黨委稱號，七個行政村全部進入“五個好”村黨支部行列。

一、以人為本，切實加強領導班子和干部隊伍建設 鎮黨委自換屆以來，嚴格按照建設“五個好”黨委的目標要求，以加強和完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，以加強黨的基層領導班子和黨員隊伍建設為基礎，全面加強黨的基層組織建設，努力提高鎮黨委的執政能力和領導水平。

1、加強理論武裝，提升領導班子民主決策、科學決策和推動科學發展的能力。

堅持黨委理論中心組學習制度，結合時政，精心制定學習計劃，安排學習內容。圍繞基層黨建創新、十七大精神、干部選拔任用、黨風廉政建設、集體資產處置、產權制度改革、土地騰退等重點工作展開研討、調研，達到將理論學習與提高素質、解決問題、促進發展緊密結合的目的。截至目前共開展集中學習76次，專題講座30余次。領導班子黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和改革創新意識明顯提高，班子總攬全局、協調利益關系、處理復雜局面、推動科學發展的能力進一步增強。堅持民主集中制，健全各項制度。嚴格執行“三重一大”規定，定期召開民主生活會，領導班子工作運行機制更加完善。扎實開展作風建設年活動，落實黨委班子成員包村包戶制度、信訪接待制度等，深入基層與困難家庭結成幫扶對子，進一步密切了黨群干群關系。堅決貫徹落實區委關于領導班子調整的重要決策，進一步優化班子結構，依法補選鎮長1人、副鎮長1人，新增黨委副書記1人，黨委委員1人，班子整體功能明顯增強，領導班子更加團結和諧，民主集中氛圍更加濃厚，決策更加科學。

2、以基層黨組織換屆為契機，選好配強干部，大力推進基層領導班子隊伍建設。

鎮黨委始終把支部班子建設作為基層組織建設的重中之重。嚴格按照“三推一選”的程序要求，順利完成兩屆基層黨（總）支部換屆選舉工作。以換屆選舉為契機，大力調整優化兩委班子結構，使一批年富力強的干部走上了領導崗位。13名村級后備干部已有8名同志進入村“兩委”班子，其中1人當選村委會主任職務；6名社區后備干部全部進入居委會委員隊伍。加大對支部班子成員的培訓力度，進一步提升班子任職能力，制定并下發了《三級聯創工作方案》、《村級班子考核工作指導意見》等一系列涉及基層組織建設的指 導性文件，為基層黨組織開展工作提供了有力的政策支持。進一步加強了基層黨組織三會一課、組織生活會、發展黨員票決制、村級黨務公開等制度，黨建工作規范化管理得到完善和落實。

3、加強教育引導，全面提高黨員干部隊伍素質，發揮黨員先鋒模范作用。

鎮黨委以“三級聯創”工作為抓手，促進基層組織建設與城鄉一體化發展整體推進、共同提高。緊緊圍繞“深入開展學習實踐科學發展觀”和“創先爭優”主題活動，創新黨員教育管理的有效形式，通過抓基礎、抓載體、抓契機，為黨員發揮先鋒模范作用搭建舞臺，不斷增強黨員的黨性觀念和宗旨意識。以《××報》、《××新聞》為載體，大力宣傳市、區決策部署及地區經濟建設、保障民生等方面的部署和落實情況，利用宣傳櫥窗、戶外大型宣傳板等，營造積極向上的輿論氛圍，增強廣大黨員干部對重大政策和鎮情的關心、理解和認同。圍繞核心區建設、扎實推進優質服務年等活動，通過座談會、報告會、知識競賽、發放學習讀本、制作發放宣傳品、外出參觀考察等多種形式，加大對黨員干部的教育力度，進一步增強了黨員干部的責任意識和服務意識，黨員干部在抗震救災、服務保障奧運和國慶60周年等重大活動中，身先士卒，切實發揮了先鋒模范作用。

二、固本強基，努力構建城鄉統籌的黨建新格局 鎮黨委緊緊圍繞實現城鄉一體化發展目標，不斷推進基層黨建工作創新，進一步擴大黨建工作覆蓋面，著力構建城鄉統籌的黨建新格局。

1、加強基層支部建設，努力擴大基層黨組織覆蓋面。鎮黨委按照中央和市委關于加強社會領域黨建工作的 要求，以“有群眾的地方就有黨員，有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有堅強的戰斗力”為目標，出臺了《進一步加強和改進社會領域黨建工作的意見》，全面加強黨建工作力度，黨的工作的覆蓋面和群眾基礎不斷擴大。截至目前，全鎮共成立了31個黨（總）支部，覆蓋了全鎮所有村、社區、事業單位及部分企業。

2、推動基層黨建創新，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。鎮黨委圍繞實現城鄉一體化發展目標，扎實深化“創新聚力”工程，不斷探索基層黨建工作載體。成立了×××黨代表工作室，成為海淀區首個建立黨代會常任制的鄉鎮。各基層支部積極挖掘黨建創新載體，探索出“人才之友俱樂部”、“新型農民培訓基地”等多個富有地區特色的黨建創新項目，這些新穎的載體充分調動了地區黨員服務科學發展、促進和諧穩定的積極性和主動性，在實踐中積極引導廣大村民群眾樹立科學發展觀、掌握勞動技能、提升綜合素質，為營造良好的發展環境、促進地區各項事業的協調發展起到了至關重要的作用。加強黨建帶團建，成立了海淀區志愿者聯合會××地區分會并定期開展活動，鎮團委連續三年獲得海淀區紅旗團委稱號。

3、加強文化建設，夯實科學發展基礎，提升地區精神文明水平。

根據區位特點、資源優勢、特色傳統和功能定位,鎮黨委適時提出了“生態強鎮、文化聚民”戰略目標,把培育特色文化、繁榮民間文藝作為推動××科學發展的著力點，以滿足群眾需求、提升生活質量為導向,以繼承民間傳統、創新特色文化發展模式為重點,深入挖掘傳統特色文化資源,精心打造反映時代要求和群眾生產生活實際的文化精品。通 過開展運動會、優秀民間文體藝術組織評選展示等群眾喜聞樂見的活動和五月的鮮花、農民藝術節等一系列高層次的文藝演出，豐富了人們的業余文化生活。加大扶持、支持地區民間組織開展活動的力度，同時完善文化基礎設施建設，實現了村村有隊伍，村村有活動場所。我鎮2008年獲得全國文明鄉鎮先進鎮稱號，繼續保持了首都文明鄉鎮稱號。

三、發展為先，促進鎮域經濟又好又快發展

過去的五年，是“十一五”規劃實施的五年，也是我鎮城鄉一體化建設向全方位、深層次發展至關重要的五年。鎮黨委始終堅持“發展才是硬道理”的理念，以經濟建設為中心，狠抓經濟發展大局，全鎮經濟工作呈現持續健康發展的良好態勢。2010年，全鎮經濟總收入169150萬元，較2006年增長49.4%；人均收入13588元，較2006年增長34.5%。

1、打牢經濟發展基礎，增強經濟發展后勁。鎮黨委結合自身區位優勢，充分運用中央、市區對農村的各項惠民政策，積極推進集體經濟體制改革，使集體經濟組織經營管理方式發生根本轉變，選派村黨支部書記擔任公司董事長，實現村民自治組織與企業管理互幫互帶、互利共贏，實現了“撤村不撤社、轉居不轉工、土地變資產、農民當股東”的目標。在鎮黨委的統籌下，各單位加強學習借鑒先進經驗，開展針對性的培訓，不斷提升產業核心競爭力，為集體經濟又好又快發展注入了生機和活力，增強了集體經濟持續發展的后勁。

2、優化產業發展結構，轉變經濟發展方式。

2006年以來，鎮黨委按照“一產做優、二產做大、三產做強”的目標，不斷優化鎮域經濟結構，推進重點項目建設，積極融入核心區建設。結合地區實際，重點發展果品采摘基 地、生態林建設、設施農業園等項目，逐步形成旅游-采摘-銷售一條龍式的產業鏈條。大力支持辛莊村工業園區、中關村環保科技園建設，通過園區招商引資帶動地區交通運輸、房屋租賃、餐飲娛樂、零售等各項服務業的發展。借助“紅樓夢源”文化等獨特的旅游資源，發展生態旅游業；積極招商引資，推動房地產業的蓬勃發展，“北辰香麓”、“尚峰尚水”兩個樓盤均已開盤。鎮黨委、政府對引進的企業集團給予優惠扶持，引導他們與農民形成緊密的利益鏈條，有效拉動了地區經濟增長和農民持續增收。

四、惠民利民，推動各項社會事業協調有序發展 鎮黨委始終堅持“立黨為公、執政為民”和“群眾利益無小事”的執政理念，以人為本，著力保障和改善民生，努力使改革發展成果惠及地區百姓，不斷提高地區群眾的幸福指數。

一是下大力氣解決就業和再就業問題。加強就業技能培訓，通過壯大集體經濟、開發公益性就業崗位，吸納農村富余勞動力就業，同時積極引導農村富余勞動力向非農產業轉移。

二是完善健全養老、醫療等社會保障機制。落實城鎮居民和農村村民養老、醫療和最低生活保障機制，大力加強對特殊困難群體的扶助力度，進一步完善地區醫療基礎設施建設。

三是高度重視社會穩定工作。完善矛盾糾紛排查調處機制，認真排查化解各類矛盾糾紛，力爭把各種矛盾化解在基層，加強社會治安防控和綜合治理力度，改善地區社會治安面貌，增強人民群眾的安全感。

四是優化發展環境，打造宜居××。逐步完善了水、電、氣、路等基礎建設，穩步推進××文化中心、體育中心等項目，不斷加大環境整治力度，積極為鎮域群眾創造良好宜居的環境。

五是人口與計劃生育、雙擁和人民武裝、教育衛生等各項工作穩步推進。我鎮被評為“首都綠化美化園林小城鎮”、“全國環境優美鄉鎮”，連續11年被評為北京市計劃生育先進集體，連續21年榮獲海淀區雙擁工作先進集體，農業普查、經濟普查工作均被評為國家級先進單位。鎮社保所被授予首批“北京市三星級社保所”榮譽稱號。

五、勤政廉政，加強黨風廉政和民主政治建設 鎮黨委始終牢固樹立“兩個務必”的思想，堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，從大處著眼，從嚴掌握，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。認真貫徹落實中紀委歷次會議精神，大力倡導社會主義榮辱觀和領導干部八個方面的良好風氣，使黨員領導干部自覺踐行社會主義核心價值體系。按照“一崗雙責”的要求，制定了“×××黨委領導班子黨風廉政建設任務分解表”，研究出臺了《×××黨員領導干部廉潔從政的若干規定》等監督制度，真正把黨風廉政建設責任制落到實處。深入推進廉政風險防范管理工作，推進“兩個延伸”工作的落實，真正把廉政風險工作向處級領導班子，各單位、部門正職及掌握實權的人員延伸。組織召開專題民主生活會，鎮領導班子成員就自身廉政勤政情況開展了批評與自我批評，達到了警鐘長鳴、防微杜漸的教育目的。采取以案說法、組織收看錄像、開展知識競賽、參觀預防職務犯罪展覽、到監獄實地觀看等形式加強對黨員特別是領導干部的教育，同時，加強自我監督、群眾監督、組織監督、制度監督和相互監督，積極預防腐敗現象的發生。鎮黨委高度重視基層民主政治建設，認真貫徹落實黨的民主集中制原則，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策程序進行科學決策、民主領導。堅持和完善人民代表大會制度，切實加強對人大工作的領導，并支持鎮人大依法履行國家權力機關的職能，保證人民當家作主，依法開展工作監督和法律監督。堅持重大問題聽取人大的意見，促進科學民主決策。加強黨對工、青、婦工作的領導，充分發揮工會、共青團、婦聯等人民團體聯系群眾的橋梁作用。切實抓好政務公開和村務公開工作，有效保障了廣大黨員、干部群眾的民主政治權利。我鎮被評為區級“村務公開民主管理示范鎮”，東埠頭村被評為全國“民主法治示范村”。

五年來，本屆黨委班子帶領全鎮黨員干部群眾在經濟、政治、文化、社會和黨的建設等各方面都取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，鎮黨委目前的工作與核心區建設的高標準比起來，還存在一定的差距，如掌握經濟規律、駕馭市場經濟的能力還有所欠缺；促進農民就業與增收工作有待于進一步加強；在土地騰退和流轉過程中還存在許多問題沒有得到徹底解決；影響社會不穩定的因素依然存在等。針對存在的問題，我們在今后的工作中會倍加重視，著重加以解決。

以上，我代表鎮黨委對五年來的工作進行了簡要的總結。不足之處，請區委和廣大干部群眾予以批評指正。

中共海淀區×××委員會 2011年5月16日

第二篇：述職述廉報告(定)

*晟泰綜合管理部、多經辦

述職述廉報告

*年是*把握戰略機遇，推進項目落地，謀求轉型跨越的關鍵之年。今年以來，*全體員工在礦黨政的正確領導下、其他職能部門的大力配合下，緊緊圍繞本部門中心任務，恪盡職守、勤勉工作、開拓創新，圓滿完成了各項工作。現就本部門今年開展的重點工作進行述職如下：

一、奮力開拓，多舉措推動企業轉型。

一是牽頭編制*規劃。借助*契機，于*月啟動編制*，對*進行整體規劃布局，結合*實際，提出了*項目，借勢加快企業轉型，將*發展融入到城市發展；于*月牽頭推動*召開*研討會，進一步完善了發展思路、拓展了發展空間、提升了發展能力，為企業的轉型發展與項目落地創造了條件。

二是推動企業*業的發展。立足*主業，充分發揮*優勢，探索*的發展，推動成立了*公司；統籌考慮*等因素，立足生產服務業，推動成立了*公司，*；調整*職能，*盤活*資產，進一步提高了*運營效率、降低了管理成本。

三是加大項目的調研儲備力度。結合*實際，系統分析項目調研儲備的重點和方向，先后到*進行了實地考察，完成*等*項目的可研報告，*

二、勇挑重擔，多方位完善企業管理。

一是建立績效考核管理機制。立足企業現代化管理角度，制定下發了*，首次建立了晟泰公司績效考核評價機制，并形成了常態，完善了*管理，提高了企業運營質量，提升了整體執行力。目前，已根據考核評價結果順利進行了6次績效考核。

二是建立*平臺。結合*地域分布廣、產業跨度大等的*特性，牽頭建立了*平臺，通過*內容，進一步整合了企業管理信息資源，完善了企業系統建設，實現了公司內部各單位、各部門、產權管理各環節全覆蓋的信息化管理。目前，*平臺已于12月正式投用。

三是開展“制度落實回頭看”工作。緊抓*“制度落實回頭看”的活動契機，重點從公司決策、管控和操作三個層面分階段分專業地對*規章制度進行系統排查、深入梳理，并經過分析驗證，提高了完善意見及建議，進一步規范了公司制度的管理，提升了管理水平。

此外，深入推行督辦考核機制，全年下發會議紀要、現場辦公紀要、任務督辦表*期，進一步細化了工作的落實環節，確保工作任務完成有節點、責任點，切實提高了工作效率，保證了工作質量。

三、恪盡職守，全面服務重點項目建設。

二是科學規范決策程序，有效防控法律風險。按程序組織召開公司“三會”，規范履行“三重一大”事項決策程序，注重發揮律師作用，引入其協同參與項目談判、文書起草、協議審核等前期工作，有效防控了對外投資或重大交易的法律風險。今年以來，公司共召開股東會*次、董事會*次，規范公司決策流程，使公司法人治理結構與運行進一步規范化、科學化。

三是服務基層工作，抓好業務辦理與協調。緊緊圍繞辦文、辦事、辦會的基本服務內容，克服業務量大、人員少、工作千頭萬緒等困難，全年高效率完成文件123份、文書起草155份，全方位組織了69個協議文本的審核，文字處理量達10萬余字，全天候協助完成238項事務的辦理，高質量籌備了6個大型會議、48個一般性會議或座談的召開。此外，全年累計向*報表72份、報送材料84份。

四是把握政策導向，爭取項目優惠政策。密切跟蹤行業動態，為決策

層*提供重要*信息*條；

五是轉變工作作風，不斷完善保障措施。以提高方案制訂與法律文件審核把關能力為著力點，采用實操演練、案例分析、教練式培養等多種方式，強化部門人員在公司制運作及法律法規方面的學習培訓，促進部門員工素質的全面提升。全年累計擬定審核修改文件、協議29個，促進了部門人員綜合素質的提升。

四、加強廉政建設，筑牢部門拒腐防變防線。

利用各種時間，開展《黨章》、《黨紀》等政策法規的專項學習，提高部門人員的廉政意識；工作中，始終嚴格遵守廉潔從政的各項規定和要求，結合黨的群眾路線實踐教育活動，關注部門人員的思想動態，了解員工真實訴求，解決員工實際問題，為日后工作的開展奠定了堅實基礎；同時，在部門內部進行政務公開，要求員工時時做到自重、自省、自警、自勵，切實增強了部門的拒腐防變能力。今年以來，部門人員從未發生過濫用權力、以權謀私等違規違法行為。

當然，成績只屬于過去，未來的一年，企業轉型需求日益迫切，*也將面臨更多、更艱巨的任務，*將對過去工作中存在的問題進行認真整改完善，并結合新的工作任務和工作目標，、奮力開拓、全力以赴地為企業奉獻光和熱！

以上是本部門述職述廉的全部內容，如有不足之處請大家批評指正。謝謝！

二〇一三年十二月三十日

第三篇：述職述廉報告(定)

述職述廉報告

2017年，按照鎮黨委的安排部署，現將我在這一年的學習、思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、理論學習和思想情況

在這一年中，我堅持不斷地學習馬列主義、毛澤思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習黨的路線、方針、政策;學習有關的法律、法規;學習社會主義市場經濟理論。特別結合自己思想和工作的實際，對黨的十九大精神進行了深鉆細研。通過學習，思想覺悟、黨性修養進一步提高。通過學習，增強了科學性、實用性和預見性。能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路，擺正了位置，找準了工作路子，理順了工作關系，緊緊團結和依靠同志一道工作。在工作中，堅持用科學發展觀的方法解決前進中的問題;堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長、團結老同志;堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮社會經濟的發展。

二、主要履職情況

按照班子分工，我協助黨委書記主要抓基層黨建、宣傳、精神文明建設、綜治維穩、黨建、信訪、工會等工作。

（一）基層組織建設工作。

1.履行黨建直接責任人職責。一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鎮”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。二是開展調查研究，制定黨建工作計劃。三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標，層層簽訂目標責任書，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。

2.全面落實上級黨建重大決策部署。一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、市、縣關于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習等時機學習貫徹會議精神56次。二是切實開展軟弱渙散黨支部集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將西灘村黨支部納入整頓范圍，重點解決隊伍、陣地、活動、制度、保障等基層基礎性問題。整頓現已全面完成。同時投入資金8余萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規范運轉。

3.嚴格黨員干部教育管理和作風建設。一是抓教育培訓。通過機關支部的“周四”學習制度和農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。二是推進黨員隊伍建設。2017年組織黨員認真學習借鑒打柴溝鎮、松山鎮等鄉鎮黨建工作經驗，規范了農村黨員“三會一課”、民主生活會黨組織工作制度。三是抓好正風肅紀工作。安排召集廉政學習會議，堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。

（二）宣傳思想暨精神文明建設工作。今年以來，在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，引導和激勵全鎮人民圍繞鎮黨委、政府確定的經濟和社會發展目標而團結奮斗。主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、到各單位，層層簽訂目標 責任書，并在全鄉開展創建“十星級文明戶”和十星級單位活動，切實把宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處;二是抓黨員群眾思想素質的提高。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為、總書記系列講話精神為主線，以政策理論、法律法規、科技知識為重點，不斷加強干部群眾的思想政治教育;三是抓宣傳營造良好的輿論氛圍。堅持用群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的路線方針政策、法律法規、農業科技知識。積極向外宣傳xx。

（三）綜治維穩工作。堅定不移地執行 “打防結合，預防為主，維護社會穩定，促經濟發展” 的總方針，積極開展平創建活動，認真組織開展各項工作。一是認真落實上級綜治維穩工作會議精神，進一步統一思想，明確責任，協調聯動，齊抓共管，促進社會穩定;二是加強法制宣傳，不斷提高廣大群眾的法律意識;三是構筑社會治安防控體系，完善各村、各單位的治安防范網格化管理，加強治保、調解和治安巡邏隊的建設，加大矛盾糾紛的排查、調處力度，深入持久地開展基層平安創建活動，全年排查調處矛盾糾紛124起;四是層層簽訂責任制，完善各種規章制度;五是協助公安機關建立了群防群治聯防隊伍;六是加強治安狀況的排查和“門徒會”等邪教的排查防范工作。七是加大平安xx建設，確保鎮域內社會和諧、平安。

（四）工會工作。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。在抓工會工作中，我加大力度進一步完善基礎陣地建設，始終關心職工的生活，幫助職工解困難，全心全意為職工服務為宗旨，積極組織開展各項工作。

（五）信訪工作。一是建立健全信訪工作網絡。全鎮在鎮村兩級設立鎮專職信訪員和村級信訪聯系員，實行信訪信息直報、月報等制 度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業務培訓工作。今年派信訪專干赴西寧市、張掖市、武威市等地進行了4次專題培訓。

（六）包村工作。今年，為做好鎮黨委、政府的中心工作，先后參與xx村的農業生產、農業產業結構調整、計劃生育、農村合作醫療、扶貧開發等工作。包村工作成效明顯，按時、保質完成各項指標任務。同時，心系“三農”，經常深入基層，走訪農戶，傾聽疾苦，幫助謀求發展之路。

三、廉潔自律情況

一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務的吃請，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持了人民公仆的本色。

四、存在不足及今后的努力方向

本人雖然在本職工作和廉潔自律方面取得了一些成效，但離鎮黨委、政府要求和群眾的期望還有距離，還存在著很多的不足。主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神;二是引導群眾科學發展和工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務工作多，缺乏對工作深層次的思考;三是工作方法有時簡單，存在不扎實、不細心的現象，工作主動性還有待加強。針對存在的差距和不足，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，不斷深入基層調查研究，發現問題，解決問題，不斷完善自我，要進一步加強理論學習和業務知識的學習，全面提高自身綜合素質，全心全意為人民服務。

第四篇：黨委述職述廉報告

1、帶頭認真學習和深刻領會黨的十八大會議精神

自覺用科學發展觀指導宣傳思想工作實踐,貫徹執行特色發展,服務地方辦學方針更加堅決有力.通過參加解放思想大討論活動,對阻礙學校又好又快發展的舊思想觀念有了清醒認識,進一步樹立了一些新的思想觀念.通過組織參加胡錦濤總書記在紀念十一屆三中全會召開30周年大會上的講話,對堅定不移走中國特色社會主義道路,堅定不移推進改革開放,認識更加深刻,信念更加堅定.2、以創新為動力,創造地開展宣傳思想工作

一是在典型宣傳上有新的突破和創新,全年共選樹集體和個人典型12個.二是在對外宣傳上有新的突破和創新,較好把握了宣傳時機和發揮了各種人際關系的有效作用;三是在挖掘和利用校友資源方面有新的突破和創新,通過廣泛聯系和宣傳校友,極大的調動了校友支持母校發展的積極性.3、認真履行校慶辦主任職責

突出發揮自身組織活動和校友聯絡的兩個優勢,與校慶辦同志一起,犧牲所有休息日,奮戰五個月,成立了九個校友聯誼會,掌握了2千多優秀校友的信息,爭取社會各界捐贈了220多萬元,成功舉行了慶典大會和校慶文藝晚會.團結帶領宣傳部全體同志高質量高水平完成了校慶宣傳工作和氛圍營造工作,贏得社會的廣泛贊譽.4、緊緊圍繞學校中心工作

在扎實做好日常宣傳工作的同時,著力做好學校工作會議,教學評建年,解放思想大討論,校慶,抗震救災等重大活動的跟蹤報道.對涌現出的集體和個人先進典型及時進行宣傳,對各部門,各院系的成功做法和成熟經驗及進進行總結推廣.全年共編輯出版校報25期,約66萬字,有3件作品榮獲省高校好新聞獎,校新聞網上網發布新聞稿730余件,校網廣播站制作播出節目220余期,時間長達500多個小時.一年來,雖然做了許多富有成效工作,但也存在不足和遺憾.由于忙于事務性工作,理論學習時間減少,理論研究成果比往年有所減少.對新形勢下教職工思想政治工作的特點研究把握不夠,有針對性地開展工作有待加強.我將發揚成績,改正不足,以新的精神狀態和扎實的工作作風投入明年的工作.

第五篇：2011黨委述職述廉報告

農五師八十六團黨委班子工作總結

2011年12月14日

尊敬的師領導、同志們：

我受團黨委的委托，現將2011黨委班子工作情況報告如下，請同志們予以評議。

2011年是“十二五”規劃的開局之年。一年來，在上級黨委的正確領導下，我團黨委認真貫徹中央、兵、師黨委一系列重要會議精神和決策部署，深入落實科學發展觀，抓住中央新疆工作座談會、湖北援建的歷史機遇，積極克服低溫、大風、冰雹、洪水等自然災害和物價上漲帶來的不利影響，攻堅克難，扎實苦干，在全團干群的共同努力下，推進了團場“三化”建設，加強了我團經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設，實現了全團經濟社會各項事業快速協調發展。這些成績的取得是兵師團黨委正確領導的結果，是全團廣大干部職工群眾開拓進取、頑強拼搏的結果。在這里，我代表團黨委，向長期以來關心和支持八十六團經濟社會發展的各位領導、同志們表示衷心的感謝！向奮斗在各行各業的干部職工表示崇高的敬意！

一、加強思想政治建設，努力提高領導班子水平。團黨委高度重視領導班子思想政治建設，堅持黨委中心組學習，大力實施理論武裝工程，堅持理論學習與專題調研相結合、與解決實際問題相結合、與查找自身存在不足相結合，增強了領導班子的政治敏銳性、政治鑒別力和維護大局意識。在貫徹民主集中制方面，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領導班子工作分工、議事規則、決策程序，落實了“三重一大”、職代會、政務（黨務）公開等民主管理制度，強化了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，凡涉及項目發包、大額資金安排、人事任免等重大事項均實行集體研究決定，確保了各項決策的民主性、科學性和正確性。同時，圍繞落實師團兩級黨代會精神、加強黨員干部隊伍建設、把握社會矛盾職工信訪的特點，著力提高領導班子科學發展的能力、解決實際問題和應對突發事件、做好群眾工作、維護團場和諧穩定的能力。一年來，團黨委一班人解放思想明思路、更新觀念求發展，通過跳出兵團看五師，跳出團場看自身，站在全師一體化發展的大格局下，重點加快團場“三化”進程，突出抓好民生和黨建工作，在多重災害的嚴峻形勢下，保證了團場經濟持續發展，保證了社會安全穩定。

二、工作實績及重點工作完成情況

（一）團場經濟在困境中平穩發展。

按照年初確定的發展思路和奮斗目標，繼續以棉花生產為主體，大力發展林果業，穩步發展畜牧業，招商引資發展團場工業和服務業，保持了經濟平穩較快發展。全年預計實現生產總值3.54億，增長18.43%；其中：一產完成增加值2.49億，增長10.74%；二產完成增加值0.54億，增長69.95%；三產完成增加值0.5億，增長20.66%；三次產業結構比重由75:11:14調整為70:16:14。實現人均生產總值2.45萬元；固定資產投資4億，增長654%。預計人均收入1.28萬元，增長15.73%。

第一產業。棉花種植面積7.9萬畝，計劃總產3.76萬噸，實際完成3.82萬噸。番茄種植面積1.6萬畝，計劃總產12萬噸，由于昊漢番茄醬廠不能如期開工生產，采摘銷售8.24

萬噸，損失近4萬噸。小麥種植面積1.25萬畝，計劃總產0.45萬噸，實際完成0.48萬噸。葡萄新增面積7200畝，總面積達到2.3萬畝，由于凍災及冰雹災害，葡萄總產3200噸，較上年減產60.2%。大棚新建233座，使全團大棚增加到613座，主要以蔬菜、葡萄、花卉為主。牲畜年存欄達到8.5萬頭（只），出欄5.41萬頭（只）。預計全年完成農業生產總值5.1億元，較上年增長15.74%。

第二產業。全團實現工業總產值1.46億元，增長79.44%，實現增加值3612萬元，增長45.65%。產品銷售率97%，增長5.33%。依托團場城鎮化建設及742戶廉租房建設，簽建筑合同12870萬元，增長233%。實現建筑業增加值1801萬元，增長155.46%，實現房屋建筑施工面積71272平方米。

第三產業。一是受益于205省道通車和師東擴等多方利好因素影響，我團三產各行業個體經營戶由上年283戶，增長到511戶，增長80.5%；營業收入由上年7314萬元，增長到15452萬元，增長111.26%。二是行政事業單位人員工資水平穩步提升。預計完成三產增加值0.5億元，增長20.66%。

（二）民生工程在項目建設中全面展開

積極爭取上級補助資金，用好用活宏觀調控政策，選準環境、民生、基礎設施等政策傾向性扶持項目，不斷改善職工的生產生活條件。加快廉租房及配套設施建設。順利完成了團場總體規劃修編工作，重點投資8709萬元實施了廉租樓房建設640戶，投資1740萬元實施了小二樓58戶；投資264萬元實施了廉租平房44戶；投資3745萬元完成了團部供水、排水、供熱、道路建設；投資78萬元完成了13棟住宅樓室外硬化、綠化；投資100萬元完成了生態園部分工程建設。逐步改善生產條件。投資2548萬元完成了軋花一廠、二廠改擴建工程；投資420萬元實施了4500畝農業綜合開發土地治理；投資280萬元實施了4000畝有機葡萄基地建設；投資278萬元完成了園藝4連葡萄地輸水管網建設；投資145萬元實施了防洪工程；投資340萬元實施了“十一五”水電農村電氣化縣項目；投資140萬元對6連和園藝4連實施了場院建設、對3連和9連衛生室進行了維修、對園藝4連和民族5連修建內部道路、對十二連和十四連實施了抗旱應急項目、為南區民族5連架設照明線路；對口援建緊貼民生。相互實地考察對接8次，確定落地項目5個。團部城鎮道路建設已投資477萬元，完成總進度的51%；四連、五連富民安居工程833戶，已投資9000萬元，完成總進度的40%；十堰市“五縣一市四區”220萬元援助資金、十堰市為學校捐助150臺電腦、十堰市平云工貿公司總經理方云飛為二中捐款10萬元已全部到位；十堰市援助的30萬元廣播電視設備正在對接；16名雙向交流學習干部已全面展開工作。

（三）社會建設在和諧發展中平穩推進

團黨委高度關注社會事業進步、民生改善和社會穩定等工作，團場總體保持和諧穩定。教育工作成績顯著。投資120萬元實施了第二中學餐廳建設；投資20萬元實施了第二中學幼兒院圍墻、大門、地坪等建設；以“三有”、“三聲”校園文化推進了德育建設，以深化學校內部體制改革不斷提高了教育教學質量。一年來，榮獲各級各類課堂教學獎17個、青少年科技獎32個、學科競賽獎96個。中考綜合考評位居全師第三

名。醫療衛生防疫工作扎實有效。新改建3個連隊衛生室，對12個連隊衛生室醫療設備進行了更新或維護；全面實施零差價，開展“三好一滿意”活動。一年來，建立健康檔案1.36萬人，門診病人4.5萬人次，收住病人892人次，床位使用率56%。全年無醫療糾紛事故及傳染病等疫情發生。社會保障水平逐步提高。加強了勞動用工管理，制定了《八十六團職工管理暫行辦法》，新增就業180人，解除勞動關系35人，終止勞動關系71人。社會保障實現全覆蓋，全團參保4499人，繳納五大保險金3346萬元，增幅34%。全團107名“五七”家屬和家屬工納入養老保險；103人傷殘人員享受傷殘補助14.83萬元；18名人員享受失業保險6.2萬元；13例工傷人員全部享受工傷待遇；新增殘疾人就業23人；退伍士兵安置率達成協議00%。計劃生育常抓不懈。全團人口出生率為8.82‰，人口自然增長率為6.36‰，人均計生費用33.09元。

（四）精神文明建設在齊抓共管中不斷創新。落實了“黨委統一領導、黨政群團齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制和工作機制，堅持圍繞中心、服務大局。宣傳思想教育常抓不懈。充分發揮工青婦、文聯等群眾組織優勢，重點開展了“十個一”活動，即：一次綜合知識大培訓；一次政策及團情形勢大宣講；一次理論研討經驗交流會；一臺文藝節目巡回演出；一次黨史知識競賽；一場職工手工才藝展；一批紅色電影下基層放映；一部團場“十一五”成就專題片；一本反映團場先進人物和先進集體事跡的書籍《英模之光》；一批先進單位及先進個人受表彰。各項宣傳教育活動使精神文明建設成為凝聚人心、營造

動力、鼓舞斗志、推動發展的有效力量。全面推進社會穩定。加強社會管理綜合治理，健全規范矛盾糾紛排查調處機制，對重點地區和突出問題進行排查整治；堅持不懈抓好安全生產，全年排查安全隱患207項，投入資金234萬元。民兵組織在急、難、險、重任務中發揮了維穩作用；落實信訪工作責任制，化解信訪積案5件。加強了職工培訓，投入55萬元為21個連隊添置了投影儀教學設備，對3216名職工進行了全員培訓，對171名職工進行了技能培訓和考核。

（五）黨建工作在創先爭優中彰顯特色。

緊緊圍繞團場改革發展中心工作，創新黨建工作載體，著力推動了基層黨建、干部隊伍建設、黨風廉政建設，開創了黨建工作新局面。強化了基層黨組織建設。新組建了園藝四連黨支部；落實了基層黨支部年2萬元的活動保障經費；強化黨建目標管理，深入開展了“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”創先爭優活動。一年來，全團10個連隊受到師黨委表彰。強化了黨員干部隊伍建設。認真貫徹落實《干部選拔任用條例》和《四項監督制度》，加強了黨員干部隊伍管理，調整領導干部27名，提拔使用5人，引進26名高校畢業生充實到生產一線。選派領導干部參加各類培訓學習累計達95人次。全團38個基層黨支部600余名黨員承諾事項3120個，已兌現2980個，雙培雙帶89人，發展黨員21名。強化了干部作風建設。以提升干部團結力、決策力、執行力、發展力為目標，制定了《八十六團干部管理暫行辦法》；以 “六型”機關建設為契機，完善了《八十六團機關事務管理規定》；建立了崗位責任制，公開工作流程，開展業務代辦便民服務312

人次；圍繞紅提、番茄等易引發職工集訪等難點熱點問題建立了“五包”信訪責任制，跟進服務，化解矛盾；全團300余名領導干部累計拿出23萬元，與21個聯系點的67名貧困職工開展了結對幫扶活動。在春播、夏管、秋收等生產環節以及凍災、雹災、洪災等急難險重任務面前，機關黨員干部下基層2400余人次、到聯系點700余人次，走訪群眾2400余人次、解決突出問題126個、辦實事98件。強化了黨風廉政建設。制定了黨委領導班子黨風廉政建設責任分解和考核辦法，簽訂黨風廉政建設責任書、領導干部廉政承諾書、領導干部家庭廉潔自律責任書、糾正行業不正之風目標責任書等。以播廉政專題片、唱廉政歌曲、征集助廉格言、講廉政故事、發廉政短信等加強《廉政準則》的學習教育。堅持模擬政府采購制度，加大招投標工作的監督力度，加大查辦案件力度。一年來，招投標節支40余萬元，查處舉報案件1件，對黨政主要負責人談話2人次，對領導干部誡勉談話4人次，任前廉政談話26人次，200余名副連以上領導干部述職述廉，接受職工群眾評議。圓滿完成換屆選舉工作。團黨委切實加強對換屆選舉工作的領導，從代表名額分配、代表構成比例、代表整體素質等方面嚴格把關，規范代表推薦程序，按照“5個嚴禁、17個不準和5個一律”嚴肅換屆紀律，成功召開了團第八次黨代會，選舉產生了團第八屆委員會委員33名、紀委委員13名、出席師第九次代表大會代表16名，選舉產生的新一屆黨委常委9名、紀委常委5名，委員均以高票當選，實現了黨組織意圖和群眾意愿的有機統一。

三、存在的不足及今后努力方向

2011年，我團經濟運行總體保持良好態勢，但仍然存在一些突出矛盾和問題，主要表現在經濟總量偏小，結構不盡合理，發展的層次較低；農業受水利、生態和自然災害的影響，使團場持續增效和職工增收的基礎不夠穩固；團場工業總量較小，缺少大企業支撐，對經濟增長的拉動作用不強；三產比重較低，對團域經濟發展的貢獻不高；城鎮規劃建設管理比較滯后，功能不完善，承載能力不強；公共服務體系不夠健全；安全生產、信訪維穩、優化環境等還存在薄弱環節；城郊地產還有待于招商引資進行開發；干部職工素質與建設屯墾戍邊新型團場的要求不相適應，還需進一步提高。這些不利因素都制約著團場經濟社會協調可持續發展。當前和今后一個時期，我團的重點工作是：緊緊抓住中央新疆座談會、湖北十年援建歷史性機遇，以發展為主題，以結構調整為主線，以招商引資為突破口，以提高全團經濟綜合實力和職工生活水平為目標，以推進團場“三化”建設為主要途徑，努力在促進經濟發展、增加職工收入、著力改善民生、維護社會穩定、加強基層黨建方面有新的突破。我們堅信，有師黨委的堅強領導、有師領導及各部門的關心、幫助和支持，我團黨委一班人有信心、有決心、有恒心干好一切工作，以扎實的工作、顯著的業績向師黨委和廣大職工群眾交出一份滿意的答卷。

謝謝大家！