第一篇：稅務個人述職述廉報告例文

稅務個人述職述廉報告 范文 年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務，回顧一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，借此機會，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。

一、以不同的角色轉換發揮一名中層干部的作用 中層干部是一個單位的中堅力量，作用發揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認識到在這個位置上，既要和上級處理好關系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關系，因此，我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。首先，爭取領導重視當好參謀的角色。稅政科是縣局業務較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動地找領導匯報，當然這種匯報不僅僅是工作請示匯報，很大程度是一種建設性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實施方案、崗位設置、責任制度、侯選名單系統地呈交局長辦公會并提出我們的工作建議，很快在局長辦公會全局性調整的基礎上下發落實。從這件事中，我清楚地認識到，領導重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發揮多少，只要是我們遵循領導意圖，建設性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果；其次取得下屬信任，當好班長的角色。就一個科室而言，中層干部（負責人）就是最高長官，你的一言一行都影響著科室其他同志，但這種上下級關系僅僅體現在工作配合上，而不是在人事決定權上，如何發揮班長的帶頭作用，我認為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。稅政科經常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作，以我的行動來激發他們更大的工作熱情，在一些政策性較強的工作中，有些同志出現了工作失誤，我在友善批評的同時，更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我幫著一起從起草方案開始，直到最后的每一個環節讓他樹立信心，全縣 戶所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款 萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度、創造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當好服務員的角色。優質服務是國稅系統的優良傳統和作風，政策服務更是責無旁貸。我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此，我利用調查研究的機會，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供最好的服務。我縣有 家社會福利企業，取得福利資格后來辦理稅收減免手續，我們在及時辦理各項手續的基礎上，定期派人上門進行督促和輔導，把最新的政策要求送到企業，讓

他們能按要求及時調整，雖然是免稅企業，但我們的服務仍然是一如既往。

二、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作 年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉稅“一，四，六，小的思路，并結合退稅體制改革，所得稅規范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導、服務、調研的工作格局，具體體現在工作的以下幾個方面：

一是以政策為導向，各稅種管理齊頭并進。

年，中央對出口退稅政策作了重大調整，為了保證地方利益在政策調整后不受大的影響，我們組織人員進行了認真、仔細的基數測算，并及時向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調庫 萬元，基本上達到了預期目標，使本縣的退稅體制改革穩步推行；在所得稅管理上，我們在全市率先推行了核定征收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經走在了全市的前列；增值稅的管理我們重點是加強了對一般納稅人的管理，先后下發了幾個規范性的文件，并結合認定、年鑒、稽核檢查進行了源頭管理，全縣戶一般納稅人的整體素質得到全面提高，管理也日趨完善。

二是以技術為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續二年是全省的先進單位，年我們在發揚過去好的做法的同時，推行了崗位數據互審的做法，進一步提高了數據采集的質量，今天，我可以驕傲地告訴大家，年我縣的金稅工程考核

又是全市第一名；在金稅工程的基礎上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務質量上，窗口工作人員按照上級的要求，認真落實剛責，仔細處理每一筆業務，用他們最大的熱情和執著，換來了納稅人的贊許，也受到了上級領導的好評。

三是以能手考試為契機，不斷培養專業人才。

年，我們認真總結了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負責制，層層抓落實，一級管一級，在先人上采取自愿的辦法，最大效應地發揮個人主觀能動性，在復習上我們在外圍給予最大的支持，想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學習環境，激發他們的競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風氣，年，有 名同志在稅政系列的 項競賽中取得好的成績。

三、以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的稅務干部 古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛深藍色的執著和純潔。

一是以樹立廉潔意識為突破口，強化制度學習。“人無遠慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養不無關系，但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對國稅系統《遠離五條高

壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。

第二篇：個體稅務個人述職述廉報告

個人述職述廉報告

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照開發區黨委要求，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩步推進，使個體稅收工作都保持良好的發展勢頭，稅收工作持續穩定，2011年年初確定的各項目標任務基本完成。

而作為一名共和國的稅務人，加強道德建設，做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財的稅務官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。

做一名真正的稅務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業、奉獻，這20個字的公民基本道德規范時，把愛國作為首要規范提出，就是要明確對祖國的熱愛，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們稅務人面對著各種以高科技為背景的經濟挑戰，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章！真正的稅務人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠！

做一名真正的稅務人，我們就要敬業。加強道德建設不是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨著加入WTO后，要求我們掌握更新的稅務知識。敬業就是要我們熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。

做一名真正的稅務人，我們就要清廉。人說“法律無情”，“法網恢恢，疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下“以德治國，不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要說常在河邊走，那有不濕鞋，只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務人，便是那永留清白在人間堅守稅務道德的清廉。

作為一個老黨員，勤奮好學既是一種責任義務，也是個體工作發展的客觀需要，更是實現好、維護好、發展好個體工商戶根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著推動企業科學發展、促進企業全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。

加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發展觀，全面深入地掌握了科學發展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與個體工作保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養和領導水平。

學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進個體稅收工作科學發展、促進企業全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合個體工作的實際，不斷加強個體管理方面的學習。在學習中注意增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決個體稅收工作發展中的實際問題把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭個體管理發展全局的能力，創造性地開展工作。

個體稅收工作任重而道遠，個體工作最大的優點就是面向納稅人，能夠與納稅人進行一對一的進行交流。但同時個體的稅收工作也存在著個體工商戶稅源另行分散、交易頻繁、流動性強、開業停業變化快、從業人員法紀觀念淡薄，稅收征管難度大的問題。由于個體工商戶變化加大，頻繁的發生裝讓停業，部分新增戶不能及時辦理登記，使得管理難度有所增加。個體工商戶建帳管理流于形式，幾乎沒有建立賬本的意識。而個體工商戶自己本身，也一定程度上存在對納稅重視程度不到位的情況。

因此就需要我們，樹立科學的發展觀和稅收觀，與時俱進提高個體稅收的認識。統籌企業稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收貞觀與大力發展個體經濟的關系。加強學習、提高素質、注意工作方法。由于個體稅收管理面對工作隊想的復雜性和工作的難度性、要求我們不僅要有過硬的業務技能而且要具備人際交往的能力，因此必須熟練掌握各種業務知識Ctais操作技能、培養與不同納稅人交流的工作方法，促進個體征管質量培養與不同納稅人交流的工作方法，以促進個體征管質量。

作為一名稅務工作者，在廣義上講，要嚴格遵守社會法紀，在狹義方面，要遵守所上一切規章制度，這樣才能成為一名遵紀守法的稅務工作者。作為一名稅務工作者，要珍惜這來之不易的工作環境，要用百倍的熱情、扎實的工作，愛崗敬業，不折不扣地完成上級分配的各項工作任務。朋友們，做一名真正的稅務人請我們趕快行動吧，為了我們的祖國，為了共和國的稅收大廈。

第三篇：稅務干部述職述廉報告

我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

一、落實責任、明確任務、真抓實干

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎，以職業道德建設為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質。一是加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，并把學習納入“創佳評差”考評和公務員考核之中，使學習活動做到了制度化、經?；⑾到y化。二是加強鄧小平理論和十七大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關于黨風廉政建設和反****重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務的宗旨教育。學習英模事跡，克服利已主義思想，引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關作用”為契機，在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，以案學法，使廣大干部特別是黨員領導干部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛煉。為了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據不完全統計，全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心，堅決糾正行業不正之風

去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規范服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層制約、監督，既規范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開;對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項工作步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創建活動

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。

第四篇：稅務個人述職述廉(多篇)

稅務個人述職述廉

個人述職

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照開發區黨委要求，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩步推進，使個體稅收工作都保持良好的發展勢頭，稅收工作持續穩定，XX年年初確定的各項目標任務基本完成。

而作為一名共和國的稅務人，加強道德建設，做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財的稅務官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。

做一名真正的稅務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是 動。社會日新月異，不進則退。隨著加入wto后，要求我們掌握更新的稅務知識。敬業就是要我們熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。

做一名真正的稅務人，我們就要清廉。人說“法律無情”，“法網恢恢，疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下“以德治國，不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要說常在河邊走，那有不濕鞋，只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務人，便是那永留清白在人間堅守稅務道德的清廉。

作為一個老黨員，勤奮好學既是一種責任義務，也是個體工作發展的客觀需要，更是實現好、維護好、發展好個體工商戶根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著推動企業科學發展、促進企業全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。

加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發展觀，全面深入地掌握了科學發展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與個體工作保

持一致。堅持黨組中心組學習制度，對黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養和領導水平。

學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進個體稅收工作科學發展、促進企業全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合個體工作的實際，不斷加強個體管理方面的學習。在學習中注意增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決個體稅收工作發展中的實際問題把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭個體管理發展全局的能力，創造性地開展工作。

個體稅收工作任重而道遠，個體工作最大的優點就是面向納稅人，能夠與納稅人進行一對一的進行交流。但同時個體的稅收工作也存在著個體工商戶稅源另行分散、交易頻繁、流動性強、開業停業變化快、從業人員法紀觀念淡薄，稅收征管難度大的問題。由于個體工商戶變化加大，頻繁的發生裝讓停業，部分新增戶不能及時辦理登記，使得管理難度有所增加。個體工商戶建帳管理流于形式，幾乎沒有建立賬本的意識。而個體工商戶自己本身，也一定程度上存在對納稅重視程度不到位的情況。

因此就需要我們，樹立科學的發展觀和稅收觀，與時俱進提高個體稅收的認識。統籌企業稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收貞觀與大力發展個體經濟的關系。加強學習、提高素質、注意工作方法。由于個體稅收管理面對工作隊想的復雜性和工作的難度性、要求我們不僅要有過硬的業務技能而且要具備人際交往的能力，因此必須熟練掌握各種業務知識ctais操作技能、培養與不同納稅人交流的工作方法，促進個體征管質量培養與不同納稅人交流的工作方法，以促進個體征管質量。

作為一名稅務工作者，在廣義上講，要嚴格遵守社會法紀，在狹義方面，要遵守所上一切規章制度，這樣才能成為一名遵紀守法的稅務工作者。作為一名稅務工作者，要珍惜這來之不易的工作環境，要用百倍的熱情、扎實的工作，愛崗敬業，不折不扣地完成上級分配的各項工作任務。朋友們，做一名真正的稅務人請我們趕快行動吧，為了我們的祖國，為了共和國的稅收大廈。

說，到稅務機關半年來，能夠和同事團結一致，密

切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。

三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受黨和人民的監督，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經濟發展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確各部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾和企業意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽不同意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，身先士

卒，發揮好模范帶頭作用。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。的每一個環節都離不開稅收，我們都是國家稅收義務的最終承擔者，正是我們為國家繳納的一分一厘稅款，才有了我們國家的財政收入，才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此，納稅人最光榮!我是一名國家稅務人員，我感到十分的自豪與驕傲，同時也肩負著國家和人民賦予自己的權利和責任。但我始終以方便納稅人為己任，以納稅人滿意為目標，始終以為國家和人民盡責為宗旨。

200x年在區局領導的正確領導和同志們的密切配合下，在納稅人的理解和支持下，我能夠思想堅定，鉆研業務，愛崗敬業，恪盡職守，以誠待人，優質服務，廉潔白律，秉公辦事，較好的完成了全年各項工作任務和領導交辦的其他工作?，F將自己一年來的思想、工作、廉政等方面的情況述職如下：

為今后的工作打下了夯實的基礎。

項工作職責。

待人，為國稅事業再做貢獻。謝謝大家!最后，祝大家新年快樂!萬事如意!述職人：xxx 二○○x年xx月x日 撰寫黨性分析材料和整改提高方案，找準了問題，明確了努力方向，為提高個人政治素養和工作水平提供了強有力的政治保障。

二、以提高干部素質為先導，以科學化、精細化為核心，建章立制，建強基礎。

xx年，市局取消稽查收入任務考核指標，代之以檢查戶數量考核。我局根據市局以“查促收、以查促管”要求，結合工作實際情況按季度下達了檢查戶數、處罰率指標考核。這樣就要求案件審理科對檢查科報送的案件及時準確審理完畢，案件執行科對接到的“兩書”必須及時送到管理局。為此，我召集相關全科室同志認真思考，深入調查研究，探討提高審理及執行工作質量和效率的方法和策略，并應用于工作實踐當中。

制定、修訂制度，明確審理工作流程。案件審理是稽查四個環節中重要的一環，是確定案件質量優劣的最后關口，要求審理人員綜合能力強、法規政策規范性強。首先，以建立一支“政治過硬，業務熟練，作風優良”的干部隊伍和造就一批能查能審的復合型人才為 嚴密性。從稅務文書的制作、審理、審批、送達等環節，統一規范，嚴格把關，徹底杜絕違反程序送達文書，引用政策依據不充分、不對應的現象，結合去年年末考核發現的某文書與新《征管法》不相銜接的問題，嚴格檢查，逐條逐項逐句比對，確保文書完整、規范。

完善重大案件審理制度。制定重大案件審理流程，局審理委員會辦公室日常工作由專人負責，增加重大案件審理委員會會議紀要，設計制作重大案件審理流程圖表，劃分職能，明確責任，避免了重復與扯皮，提高了審理效率。審截止年底，重大案件審理委員會辦公室審理案件41戶，局重大案件審理委員會審理案件33戶，全局已達到同期有問題戶數的11.36%。

注重計劃和協調，嚴格執行程序，依法開展執行工作。今年四月份執行科的工作從原來的稽查職能轉為執行案件移交，在市局的安排下，適時調整工作職能，開會布臵適，安排業務科室協調，多次去征管局征求意見，召開稽查與管理局協調會，確定執行程序與“兩書”移交流程，經過執行科同志的努力工作，全年移交“兩書” 203 戶，制作執行報告133戶。

三、創造性地開展工作，形成新的工作亮點。

改進工作作風，推進“服務型”審理，實施“審理提前介入”制度。對于案情疑難復雜的案件、重大案件，和因違法事實難以準確取證，無法對其準確定性，導致案件在稽查環節長期滯留，需審理人員提前介入的案件、以及納稅人與檢查單位存在較大爭議的案件，實施了“審理提前介入”。具體做法是：一是、審理人員與稽查人員對該案件進

行了溝通和探討，根據現有資料進行分析，找出存在的問題的隱患；二是、審理人員與稽查人員實地了解調查該單位相關案情，協助稽查人員針對該企業成本及相關費用采用合理的方法進行取證，確保資料稽查取證的完整性及準確性；

明確了以后，以信息專版的形式公布，指導執行，保證稽查案件的質量和效率。如在個人所得稅的專項檢查中，發現個人所得稅的查處中存在政策認識模糊，檢查實施不規范的現象。隨組織案件審理科人員進行論，查找依據，以“在個人所得稅查處過程中須注意的事項”為題，在信息?？系禽d，將相關政策，檢查步驟方法，核實計稅所得額及宣傳稅收政策、輔導扣繳義務人正確扣稅，核對抽查自查結果、查找原因分析結果檢查方法作了一一明確。澄清是非，使檢查中發現的問題將及時解決，提高了稽查效率。

六、落實黨風廉政責任制，認真進行廉潔自律學習教育，把好廉政建設關。

在稽查工作中，公正執法、秉公辦案，認真遵守廉政制度，把好廉政建設關就顯得尤為重要。為了抓好廉政建設，落實班子成員黨風廉政責任制，除參加局中心組學習外，組織安排分管科室人員進行有關廉政建設文件學習，并堅持廉政跟蹤二級回訪制度，以此加強干部的黨風廉政建設，了解干部在稽查過程中黨風廉政建設執行情況，利用正反兩方面典型案例教育同志，加強大家預防職務犯罪意識。不斷增強職工自我約束和防腐拒變的能力，加強對稅收運作全過程、全方位、特別是對重點崗位、重點環節、重點人的監督制約，最大限度地減少稅務行政執法中的自由裁量權和隨意性，有效鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。

今年以來，我認真參加了每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后學習了《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規定》、《關于在“雙節”期間開展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武燈案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共*產*黨中央紀律檢查委員會 牢記立黨為公、執政為民的執政理念。同時，全局同志觀看電教片《肖占武受賄案警示》、由陜西省紀委、省監察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，參加了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪的講座。

通過參加形式多樣的教育活動，進一步認識到在什么情況下，在什么問題上，在哪些環節中容易犯錯誤，思想認識水平提高了，廉政意識明顯的提高了，拒腐防變的自覺性大大增強了。

在xx年工作中，我們雖然取得了一些成績，但還存在一些問題，如在工作方式、方法還不是很靈活；積極性、主動性還沒有充分發揮；相關制度建設的長效機制尚待完善等等。今后我將繼續在市局黨委、我局黨組的正確領導下，與班子其他同志團結一致，相互協作，在認真總結各項工作的基礎上，梳理的工作思路，調整工作方式，開拓創新，針對存在的問題，制定相應的辦法，同時狠抓辦事效率，使我局xx年的各項工作能上一個新臺階，以嶄新的面貌和高昂的斗志迎接新的挑戰。

的。多年以來我一直把提高自身素質和加強政治學習緊密聯系在一起，注重把理論學習同其他學習有機結合起來，學習十七大報告及有關政治、業務講座。面對新的形勢和任務，我緊緊圍繞稅收中心工作，努力提高辦事效率。在稅收業務學習方面，本人對照稅收管理的綜合素質要求，有重點、有目標地對稅收政策法規、財務會計、納稅評估、計算機操作運用等針對性地進行了學習，切實做到“學以致用”，不斷提高為納稅人服務的本領。通過不斷地學習，努力使自己成為一個政治素質高，立場堅定，懂業務，能為納稅人提供優質服務的稅收管理員。

二、做好分管工作，盡職盡責。

在日常工作中我從以下幾個方面入手履行作為副股長及稅 收管理員的職能：

（一）協助股長做好全股工作。從以前的普通稅收管理員到中層副職，對我個人來說是一種跨度極大的轉變，我充分利用以前在工作中積累的各種經驗，同時加強換位思考，勇敢面對挑戰。作為一名中層副職，我深刻地認識到在這個位臵上，既要和上級處理好關系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關系，因此，我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。作為一名副職能夠給正職做好參謀助手，協助正職做到全股的各方面工作。

（二）積極組織稅收收入，圍繞組織收入這個中心任務，抓管理、搞服務。今年我局稅收任務重，同時在“3.14”事件，“5.12”地震的影響下，對稅收收入有一定的影響，作為企業稅源管理部門，我股就把組織全年的收入視為頭等大事來抓，通過制定相關的工作措施，從各種途經了解各企業的生產情況，分析影響收入的各項因素，做好企業稅源的稅收分析工作，特別是重點大戶的稅收分析和預測工作，為稅收征管打下了良好的基礎，截止今年11月30日我股共征收入庫

稅款萬元。

（三）加強納稅人的零負申報工作。以實事求是的工作態度，在管理上加大力度，尋找零申報原因，今年以來，我股對零申報企業采取實地審核、納稅評估、發票監控等幾項管理措施，使得小規模納稅人零負申報戶數從年初40余戶，下降為本月9戶。同時針對增值稅一般納稅連續三個月零負申報企業，下到企業，做好納稅約談，尋找低稅負原因，采取實地審核、納稅評估、發票監控等幾項管理措施，使對所管轄增值稅一般納稅人的基本情況有較為清晰的了解。

（四）堅持依法治稅，加強執法監督。在今年的普通發票檢查工作中，對發票開具不規范，納稅申報不真實的企業都嚴格按照相關規定要求企業進行限期整改，并補繳相應稅款。同時在日常的辦理稅務登記，催報催繳工作及日常檢查工作中，同樣嚴格按照相關規定進行。

（五）做好出口退稅工作。今年我股共辦理出口退稅筆，共記元，三、為納稅人提供優質服務、構筑和諧的征納關系

衡量一個稅收管理員的工作標準，是納稅人的滿意度。平時工作中，我始終把納稅人的需要放在 警鐘長鳴。我在稅收執法過程中能做到依法辦事；秉公辦事，清明廉政。以“聚財為國，執法為民”為宗旨，堅持以誠待人，服務于納稅人，讓納稅人滿意。每個管理員手中都有一定的權力，但這是全心全意為納稅人服務的權力，而不是為自己謀私利的權力。在日常的工作中，我不斷增強廉潔自律的自覺性，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，注意自己的一言一行，自覺接受納稅人的監督。

這一年對我來說是機遇和挑戰并存，壓力和困惑同在。但人總會在工作中逐漸成熟，我相信，我能克服所有的困難，發揮自身長處，摒棄不足。在新的一年更加嚴格要求自己，提高個人綜合素質，總之，我是在領導和同志們的幫助下，在各位納稅人的支持下才做了一點工作，取得了一些成績，借此機會對關心支持幫助過我的所有的朋友表示衷心的感謝，希望在今后的工作中能得到你們一如既往的關心和支持。謝謝大家！

稅務分局2018工作總結，xx年即將過去了，稅務分局年終工作總結。在過去的一年里，我們作為新組建的分局，在***局的正確領導下，在全體同志們的共同努力下，堅實地走完了xx年的全過程?？梢哉f，xx年是我局組建以后，摸索新經驗、探索新思路、取得新成就的一年。經過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領導的結果；得益于我們班子精誠團結的結果；得益于全體同志們共同努力的結果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局xx的工作總結如下。

一、抓好班子建設，帶好隊伍

經過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區域是新的；所接觸的納稅企業是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業戶，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現完整的統一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員

分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰斗員。二是摸索新經驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系，處理好權利合責任，穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十x大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

二、調動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作

俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數不清，底數不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的XX余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調

整的重大舉動。

此外，為配合市局組織對非正常戶，停業戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負責聯絡協調。經過20多天走訪與核實，共查出確已名存實亡的非正常戶，停業戶，注銷戶戶，并經工商、地稅、征收局確認后，予以注銷，從而解除了戶籍底數有名無實的積壓，提高了納稅申報率?！八姆N特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應如何提高征管質量；如何將稅源管理員思想認識從傳統的征管意識，過度到現實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據***的實際，結合我們的業務范疇，制定了便于我們日常操作的，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業務流程；征管報表及考核核辦法；綜合業務及考核辦法；報表說明及表樣等四個方面，進行了深入細致的規范與說明。《考核辦法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質量的提高，并在 不按法定期限辦理稅務登記；納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進一步的升華。信息網絡的暢通標志著我們深化征管改革進入了一個新的歷史里程碑?？萍己康耐度胧刮覀兊亩愂照鞴芄ぷ鞲邔I化、規范化、系統化，這在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優質“服務型”轉變。其基本職能是為納稅人提供優質的稅收服務，促進納稅人依法納稅，推進地區經濟健康的發展。

三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收

二〇一四年四月，四分局組建后，***局依據稅源預測，為我局下達了***萬元的稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保稅收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。

——狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為二〇一四年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標志。

——適時機的調整定額。隨著經濟的發展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份，我局共計調整定額戶戶，上調稅額共萬元，占應調定額戶的%。既公平了稅負，又增加了稅收收入。

——大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入 為此，我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領導小組，先后對我局轄區的建帳企業、供熱單位、品牌代理商進行了深入細致的檢查。經過檢查，我局共查補稅款萬元。雖然數目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務的完成貢獻了一份力量。

——依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區欠稅企業僅為二家，***酒業和**公司。而這二戶企業欠稅額高達***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業欠稅的問題，經過請示上級局，并協調有關部門，我們先后對***酒業扣押的產品和道博羊絨有限公司扣押的產品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為稅款入庫后，依據對產品評估的價格，進行 為地方的經濟建設作出應有的貢獻是我們的職責和重任，同時，抓好精神文明建設，為納稅人提供良好的、優質的、快捷的服務是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創建。始終注意發揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態服務于納稅人。并把“內強素質，外樹形象”做為創建文明單位的標準突出來抓。

一是建立健全各項規章制度，規范職業行為。沒有規矩不成方圓。為把我局創建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規范服務標準和職業行為，我局先后制度出了近二十項規章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態，去文明執法，規范服務，爭一流、創最佳，用文明之花，結豐碩之成果。

二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區處于城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區國稅系統，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統一，進而，使征納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”

隨著市場經濟不斷向縱深發展，個體私營經濟發展迅速，且有增無減。這無

疑為我區的市場經濟繁榮，擴大再就業提供了一個廣闊的社會空間，同時，也為社會穩定創造了必要的條件和基矗僅此而言已形成了共識。為提高辦稅服務水平，增強廣大納稅人依法誠信納稅的自覺意識和動力，提高我局依法征收管理水平和工作的透明度，更好的方便社會各界監督、檢查、指導稅收征納任務，規范納稅戶的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區辦事處所轄的納稅戶，分行業、分類型設臵了“納稅公開欄”，將所有經營者的納稅額度及標準向社會公開。由于我們采取的“陽光稅收”，對公平稅負，強化稅收征管起到了推動作用，同時，也遏制了以權謀私，以稅謀私，打破了關系網、人情稅等不廉行為的發生。從而，保證了稅收政策法規的政令暢通。

四是與納稅人建立相互監督機制。為便于日常工作，更好的為納稅人及時解答所遇到的問題，并為其提供優質快捷的服務，監督我們的職業行為。我局為全體稅務工作人員印制了“納稅服務監督卡”，并將工作人員的姓名、職務、聯系電話、服務范圍臵于“納稅服務監督卡”之上，以便于相互溝通，相互聯系。此舉受到了納稅人的一致好評，并稱之為“小小納稅服務監督卡，心系你我他”。因而，消除了征納雙方不可逾越的鴻溝。

總之，我們 的全過程?？梢哉f，xx年是我局組建以后，摸索新經驗、探索新思路、取得新成就的一年。經過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領導的結果；得益于我們班子精誠團結的結果；得益于全體同志們共同努力的結果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局xx的工作總結如下。

一、抓好班子建設，帶好隊伍

經過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區域是新的；所接觸的納稅企業是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業戶，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現完整的統一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整

體，既當指揮員，又當戰斗員。二是摸索新經驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系，處理好權利合責任，穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十六大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

二、調動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作

俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數不清，底數不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的xx余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調整的重大舉動。

此外，為配合市局組織對非正常戶，停業戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負責聯絡協調。經過20多天走訪與核實，共查出確已名存

實亡的非正常戶，停業戶，注銷戶 戶，并經工商、地稅、征收局確認后，予以注銷，從而解除了戶籍底數有名無實的積壓，提高了納稅申報率。“四種特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應如何提高征管質量；如何將稅源管理員思想認識從傳統的征管意識，過度到現實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據***的實際，結合我們的業務范疇，制定了便于我們日常操作的，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業務流程；征管報表及考核辦法；綜合業務及考核辦法；報表說明及表樣等四個方面，進行了深入細致的規范與說明。《考核辦法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質量的提高，并在 在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優質“服務型”轉變。其基本職能是為納稅人提供優質的稅收服務，促進納稅人依法納稅，推進地區經濟健康的發展。

三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收 二

00四年四月，四分局組建后，***局依據稅源預測，為我局下達了***萬元的稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保稅收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。

——狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為xx年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標志。

——適時機的調整定額。隨著經濟的發展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份，我局共計調整定額戶 戶，上調稅額共 萬元，占應調定額戶的 %。既公平了稅負，又增加了稅收收入。

——大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入 查補稅款 萬元。雖然數目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務的完成貢獻了一份力量。

——依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區欠稅企業僅為二家，***酒業和**公司。而這二戶企業欠稅額高達***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業欠稅的問題，經過請示上級局，并協調有關部門，我們先后對***酒業扣押的產品和道博羊絨有限公司扣押的產品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計 萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的 萬元做為稅款入庫后，依據對產品評估的價格，進行 的、快捷的服務是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創建。始終注意發揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態服務于納稅人。并把“內強素質，外樹形象”做為創建文明單位的標準突出來抓。

一是建立健全各項規章制度，規范職業行為。沒有規矩不成方圓。為把我局創建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規范服務標準和職業行為，我局先后制度出了近二十項規章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態，去文明執法，規范服務，爭一流、創最佳，用文明之花，結豐碩之成果。

二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區處于城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區國稅系統，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統一，進而，使征納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

00四年的全過程?？梢哉f，二00四年是我局組建以后，摸索新經驗、探索新思路、取得新成就的一年。經過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領導的結果；得益于我們班子精誠團結的結果；得益于全體同志們共同努力的結果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局二00四的工作總結如下。

一、抓好班子建設，帶好隊伍

經過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區域是新的；所接觸的納稅企業是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業戶，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現完整的統一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整

體，既當指揮員，又當戰斗員。二是摸索新經驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系，處理好權利合責任，穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十六大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

二、調動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作

俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數不清，底數不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的XX余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調整的重大舉動。

三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收

二00四年四月，四分局組建后，***局依據稅源預測，為我局下達了***萬元

的稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保稅收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源?！葑ザ愂杖蝿盏穆鋵?。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為二00四年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標志。——適時機的調整定額。隨著經濟的發展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份，我局共計調整定額戶 戶，上調稅額共 萬元，占應調定額戶的 %。既公平了稅負，又增加了稅收收入。——大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入 后，依據對產品評估的價格，進行 決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態，去文明執法，規范服務，爭一流、創最佳，用文明之花，結豐碩之成果。二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區處于城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區國稅系統，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統一，進而，使征納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”

經過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區域是新的；所接觸的納稅企業是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業戶，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現完整的統一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰斗員。二是摸索新經驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系，處理好權利合責任，穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持

政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十六大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

二、調動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作

俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數不清，底數不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的xx余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調整的重大舉動。

三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收

二00四年四月，四分局組建后，***局依據稅源預測，為我局下達了***萬元的稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保稅收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。——狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為xx年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標志。——適時機的調整定額。隨著經濟的發展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅

人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份，我局共計調整定額戶 戶，上調稅額共 萬元，占應調定額戶的 %。既公平了稅負，又增加了稅收收入?！罅ν跐摚皇Э毓?。伴隨著時間的推移，自進入 當中收到了很有實際意義的效果，并以實際行動完成了***局核減后的 萬元的稅收任務，并使我分局邁出了組建后堅實的一步。為此，我局深刻的體會到：做為征收一線的基層稅務部門完成稅收任務就是政治；強化稅收征管，提高征管質量就是硬道理。

四、抓好精神文明的創建與落實

作為我們國稅部門來講，完成好稅收任務，為地方的經濟建設作出應有的貢獻是我們的職責和重任，同時，抓好精神文明建設，為納稅人提供良好的、優質的、快捷的服務是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創建。始終注意發揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態服務于納稅人。并把“內強素質，外樹形象”做為創建文明單位的標準突出來抓。一是建立健全各項規章制度，規范職業行為。沒有規矩不成方圓。為把我局創建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規范服務標準和職業行為，我局先后制度出了近二十項規章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態，去文明執法，規范服務，爭一流、創最佳，用文明之花，結豐碩之成果。二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區處于城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區國稅系統，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人

的身份高低一個樣；對執行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統一，進而，使征納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

共3頁,當前 ***區國稅局 先幾年的發展基礎上，進一步研究完善(請關注)了執法責任制評議辦法，成立評議項目確定領導小組，探索運用計算機網絡等先進選案手段，通過綜合分析，實行集體研究和決策原則擬定評議對象。另一方面，積極與市局信息中心進行協調，嘗試建立人機結合評議模式。通過評議的不斷完善，加強事前風險控制，把好內部監督 根據建設服務型國稅機關的要求，轉變納稅服務理念，將管理寓于服務之中，牢固樹立納稅人至上、征納雙方法律地位平等、公正、公開和文明執法、納稅人正當需求應予滿足的理念，通過規范的普遍性服務和滿足納稅人不同需求的個性化服務，提高納稅人稅法遵從度。

（二）健全納稅服務制度。結合XX年開展的辦稅服務廳“ 文明杯”規范化服務達標競賽活動要求，梳理規范了辦稅服務廳首問責任制等12個制度，創建分局特色大廳應急預案、例會制度等，進一步固化工作流程、優化崗位結構，制定出了各個層面的窗口工作紀律、守則。

（三）豐富稅企交流的形式和渠道

四月份是全國 量化，以責任狀的形式落實到各分局領導。

（二）抓好文明創建工作

分局全體干部職工不斷更新服務理念，創新服務體系，積極探索和大力推行“四項服務”，實現了執法和服務的有機結合，在開展創建中，分局成立了創建活動領導小組，制定了活動方案，確定了分層次的創建目標和分階段的創建目標，把創建活動的內容和要求同國稅工作緊密結合起來，把創建活動融入到具體的稅收業務工作中去，通過強化內部整治，提高服務質量，確保文明創建工作目標的實現。

（三）抓違紀違規查處

分局根據 “深化作風建設年”活動要求，嚴格紀律檢查，杜絕走過場。要求干部職工嚴格遵守四條禁令，按照制度自覺約束自身行為，分局將紀律檢查列入月度考核，定期通報，將督察

貫穿始終。另一方面，為進一步強化責任追究力度, 強化各級領導干部責任感，分局制定了過錯追究“三級連帶責任制”，三級連帶制以受處罰的人為基點，以50%，25%為處罰梯次，向上追溯兩級管理責任，直接上級或間接上級。有效約束干部行為，全力打擊不作為、慢作為的“懶”現象和不會為、不能為的“庸”現象。

（五）開展各類公益活動

幾年來，分局干部職工不僅限于自身工作，將服務內容延伸到社會各角。以“志愿者服務隊”、“辦稅員協會愛心互助會”為平臺，深入基層、深入群眾，主動幫扶受災群眾、特困群眾、貧困殘疾人、貧困學子、年邁老人等，向他們伸出溫暖的手，幫助他們克服困難，改善生活。著眼于提高廣大群眾權益保護意識，發起愛心維權志愿服務活動。利用“維權周”、“12.4法制宣傳日”等契機，宣

傳保障群眾權益的法律法規政策，解答法律咨詢，幫助聯絡律師，增強廣大人民群眾的法律意識和維權能力；著眼于生態環境保護，開展綠化美化志愿服務活動。

（六）深入開展民主評議行風工作

在今年民主評議政風行風活動中，分局嚴格按照市局的統一部署和要求，加強領導，悉心組織。通過對民主評議政風行風工作的深入學習，結合座談會、征求意見函、上門走訪等活動中聚集出來的問題，進行全面整改，在整改中堅持做到“四不放過”的原則，對群眾反映的問題不查清不放過，整改措施不到位不放過，整改效果不落實不放過，違紀問題不查處不放過。

第五篇：個人述職述廉報告

個人述職述廉報告

縣委常委、政府常務副縣長 吳慶全

（2011年3月）

按照分工，我協助縣長處理縣政府日常事務，同時分管政府辦、財稅、城建、土地、統計、商行等項工作。2010年，在市委、市政府和縣委的領導下，在各有關部門的支持配合下，緊緊圍繞全縣發展大局，盡職盡責，創新實干，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，進一步促進了黨風廉政建設?，F將思想工作情況匯報如下：

一、認真學習，提高素質，切實加強思想政治建設

1.增強學習意識，不斷提高政治素質和業務水平。學習是一種政治責任，是提高自身執政能力、加強理論修養的一種重要途徑和根本方法，是適應新形勢和新要求的必然選擇。為此，始終堅持把學習作為工作的重要組成部分一以貫之，努力做到以學添智、學以致用。一年來主要加強了三個方面的學習：一是加強對科學發展觀等理論知識的學習。通過學習，進一步提高了自身修養，自覺做到用科學發展指導工作，確保了各項工作的順利開展。二是加強黨紀黨規學習。我認真學習了《黨員領導干部說法坐下若干準則》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等材料，嚴格落實有關要求，堅持用“廉潔準則”等黨紀黨規規范言行，努力做到慎獨、慎微、慎行。三是加強政策性、專業性知識產。我結合分管工作實際，認真學習了財政政策、土地政策和其他經濟政策，積極參加省市組織的城市規劃與管理方面的學習培訓，努力提高工作能力，為進一步做好各項工作奠定了基礎。

2.增強大局意識，全力當好“班長”助手。工作中注意擺正自己的位置，積極主動地當好“班長”的助手和參謀，自覺增強配合意識、大局意識、協調意識，大事注意及時向書記、助長匯報并主動與其他領導同志交換意見，以取得指導和支持。同時，認真發行職責，對自己職責范圍肉攤事不等不靠，不推不拖，積極主動地協調推進。

3.增強責任意識，努力抓好分管部門干部隊伍和覺廉政建設。在指導和協調分管部門業務工作上，注意正確處理好業務工作與廉政建設的關系，加強對分管工作與廉政建設的指導和監督，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一是對各部門，既注意抓好業務工作，又注意抓好班子的廉政建設和作風建設以及干部隊伍建設，分管部門召開一些較大會議盡量到會參加，講意見，提要求，同時注意聽取分管部門領導班子執行黨風廉政建設責任制情況匯報。二是堅持把黨風廉政建設任務細化，并分解到分管部門，對分管部門和單位存在的有關問題不掩蓋、不袒護，及時提出指導糾正意見。對于一些政策性、程序性很強的工作，主持制定了實施細則和操作辦法，解決不規范、不按程序走的問題。三是嚴格執行重大事項報告制度，積極督導、協調各分管部門以“重要社會動態、重大突發事件、重要會議活動”為重點，分別建立健全了重大事項應急方案和報告制度，確保重大事項及時上報，為領導科學決策提供服務。

二、突出重點，扎實若干，推動分管工作再上新臺階

一年來，始終堅持按照縣委、縣政府的既定工作部署，認真謀劃，科學高度，突出重點，統籌兼顧，創新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，較圓滿地完成了各項工作任務，主要體現在以下幾個方面：

1.加大稅收征管力度，財稅收入實現穩步增長。2010年面對復雜多變的經濟形勢和節能限電等不利因素，財稅部門進一步強化稅收征管，推進依法治稅，有力地促進了財稅收入穩步增長，全年財稅收入達到5.06億元，同比增長14.4%（其中地方一般收入達到20818萬元，增長31.2%）是全市唯一一個財政收入突破5億元的縣份。為厲行節約、保障重點支出的需要，如今有關部門研究制定了《關于進一步做好厲行節約、嚴控財政開支的通知》，對辦公經費、會議費用、公務接待費用、公務車輛管理等方面提出嚴格支出要求，大力壓縮一般性開支，有力地保障了社會事業發展等重點支出的需要。同時，嚴格落實強農惠農政策，認真做好糧食直補、農資綜合直補、良種補貼等補貼資金發放工作，進一步維護了農民切身利益。

2.抓好城建重點工程建設，三年大這樣取得新成效。2010年是城鎮面貌三年大變樣活動的收官之年，為圓滿完成工作任務目標，一年來按照“一城兩園”城市定位，大力開展了“城鎮建設攻堅年”活動，完成了縣城總體規劃及部分區域、路段控制性和修建屬于修編；啟動了東城墻片區、景州塔片區和張戈侯村的拆遷改造，完成了拆遷面積30多萬平方米，（三年來，共對17個片區進行拆遷，累計拆遷面積達到107.2萬平方米），同時按照“拆建并舉”的思路，加快了改造項目的建設進度，目前南苑小區、德納小區、泰州美食城、泰州商城、泰康小區、泰泰小區、宇航小區等改造項目已經完工，三年累計新建面積160多萬玉米；加快了垃圾處理廠、污水處理管網配套工程建設，目前污水處理廠和垃圾處理廠已投入使用；實施了惠民河（南段）綜合整治、西外環、南外環、保障性住房建設等一批城建重點工程，進一步完善了輕盈，拉套了縣城框架。目前，縣城區基本形成了“七橫十二縱”的路網框架，建成區面積達到13.8平方公里，常住人口達到達到9.9萬人。同時，大力開展了縣城環境秩序綜合整治活動，對縣城容貌、環境衛生、交通秩序、市場秩序、建筑工地等進行了專項整治，縣城的整體形象和市民綜合素質實現了大幅提升。泰華、廣泰等小城鎮建設也取得新的成績，全縣城鎮化率達到38.9%。我縣榮獲“文水市城鎮面貌三年大變樣工作進步獎”。

3.統籌推進其它分管工作，土地、統計、商務、辦公室等項工作新步伐。土地工作上，2010年通過積極跑辦，加大土地開發整理，共爭取用地指標643.7畝，報批土地1687.6畝，完成集散地50宗，2063.9畝，有力地保障了全縣建設用地需求。為支持新民居建設，共組卷上報新民居建設項目22個，其中示范村項目12個，97個行政村，總人口50412人，占地面積1495.698公頃，能轉換建設用地指標1143.75公頃。目前，省國土廳已正式批復廣泰房社區、葉園社區等6個項目。統計工作上，對統計數字始終堅持實事求是的原則，不虛報、不浮夸，注重體現經濟發展的質量和效益，如實通過統計數據反映全縣經濟社會發展指標的確立上，力求做到實事求是、符合縣情，為縣委、縣政府科學決策搞好服務。在抓好主要經濟指標統計的基礎上，組建了“統計學會”、“計算機協會”和景縣統計網站；全力抓好十年一次的全國第六次人口普查工作，建立健全了縣鄉兩級機構，相繼完成了宣傳發動、普查小區的標繪劃分、普查員和普查指導員的選調培訓、入戶調查登記、正式普查表登記和數據光電錄入等項工作，并順利通過了國家人普數據質量抽樣調查驗收。商務工作上，2010年全縣累計完成外貿出口總額3547萬美元，同比增長17.8%。認真落實家電下鄉優惠政策，家電下鄉銷售產品40314臺（部），銷售金額近8450萬元，補貼率100%。同時，加大對成品油市場監管，對成品油市場監管，對成品油市場進行了專項治理，保障了成品油供應和市場平衡。辦公室工作上，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，嚴格按照《泰縣人民政府辦公室工作規則》、機關管理工作制度等項規章制度，重點抓了調查研究、建議提案辦理、督查協調和機關管理等項工作，較好地發揮了承上啟下、聯系左右和綜合協調的參謀服務作用。

三、嚴于律己，把握細節，始終做到求真務實、廉潔從政 一是改進作風，以務實的態度推動工作落實。工作中，力戒官僚主義，形式主義，保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策和經濟發展這個中心，深入實際，調查研究，對每項工作有部署、有檢查、有落實，增強了工作的可操作性。同時，通過現場調研，及時發現存在的問題，采取針對性的措施，推動工作開展，確保圓滿完成工作任務。

二是認真接訪，確保社會和諧穩定。始終把群眾的難處當作自己的難處，對群眾的來信來訪熱情接待，妥善處理各類信訪案件，仔細排查各種不穩定因素，特別是對一些積壓、纏訪案件，采取多種有效措施，認真細致地做好上訪群眾的思想政治和政策宣傳解釋工作，做到以情動人、以理服人，盡可能把矛盾化解在萌芽狀態。一年來，共接待和處理來信來訪60多件（批）次，較好地化解了矛盾，理順了群眾情緒，促進了社會穩定。

三是以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制。作為領導干部，我在工作和生活中注意從小事做起，從身邊事做起，特別是在說法自律方面，努力用黨員售賣干部說法自律的各項規定約束言行，做到關鍵環節嚴格把關，日常生活防微杜漸。一年來，對照《黨員領導干部說法從政若干準則》內容，沒有違反規定的問題。雖然自己分管財政、土地、建設等工作，但沒有利用職權和職務上的使得謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用規定，沒有職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益，沒有講挎、比闊氣、鋪張浪費，沒有違反規定干預和插手市場經濟活動等問題。

一年來，盡管自己做到了認真履行職責，堅持廉潔從政，但嚴格來講還存在一些問題和不足：在理論學習上還不夠深入、不夠系統，政策法規上把握不夠嚴細。由于公務纏身，事務性工作較多，在政策理論學習方面投入提單不足，特別是對一些文件學的不夠透徹，對所學政策理論內涵沒有進行更深入的鉆石和領會，致使在工作指導上不夠全面細致。對分管部門的廉政建設工作抓的還不夠緊、不夠細，個別部門廉政建設工作需要進一步加強。今后，我將堅持以科學發展觀和正確的下線觀為指導，進一步加強學習，提高個人修養，嚴格遵守說法自律的各項規定，認真按照縣委、縣政府工作部署和要求，盡職，扎實若干，開拓進取，圓滿完成各項工作任務，為全縣經濟社會發展做出應有的貢獻。