第一篇：2009年市工商局局長述職述廉報告

2009年市工商局局長述職述廉報告

2009年是建國60周年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停征“兩費”后全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全穿越小說網 http://www.tmdps.cn市系統干部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：

一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。

認真按照市委和省局黨組的部署，聯系工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統干部職工開展停征“兩費”后職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的實施方案，明確轉型的意義、目的、目標、任務、重點和關鍵，基層單位的職能、人員配置進一步優化，考核機制進一步完善，有力地促進了“收費型”工商向“服務監管型”工商的轉變。三是進一步增強了工商服務、監管的責任意識，引導全市系統干部職工克服“兩費不收了，工作壓力小了，責任減輕了”的錯誤思想傾向，組織開展“千名干部職工聯千企送、幫、扶、保”活動，開展“作風建設年”、“能力建設年”活動和創建“五型”機關活動，樹立服務發展第一要務，加強監管第一責任的理念，建立和完善“確責、履責、問責”機制，增強了各級領導和干部職工學習實踐科學發展觀，推進工商轉型升級的責任感和緊迫感，工商部門服務發展、監管執法、消費維權、依法行政、隊伍建設等方面的能力和水平進一步提高，形象進一步改善，黨委、政府和社會的滿意度進一步提高。

二、堅持服務、監管“兩手抓”，工商行政管理職能作用進一步發揮。

1、服務市場主體發展。1—10月，全市新發展各類市場主體23069戶，比上年同期增長8.4,其中內資企業增長6，注冊資本增長12，私營企業增長9.1，注冊資本增長23.3，個體工商戶增長8.66，注冊資本增長20.55，外商投資企業與上年同期持平，農民專業合作社增長189.41.2、積極推進商標戰略。1-10月全市新申請商標注冊750件，比上年同期增長12，新增注冊商標428件，增長11，新申請地理標志注冊4件，已注冊1件，認定省著名商標65件，馳名商標3件。市局被國家工商總局授予“商標工作先進單位”，安琪酵母被國家工商總局評為“國際商標注冊十強”，“土老憨”、“秭歸臍橙”、“××蜜桔”、“三寧”、“人福”分別被中華商標協會授予榮譽。

3、幫扶中小企業融資。辦理動產抵押登記317件，本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn為企業融資25.55億元；辦理股權出質登記188件，出質股權11.05億元，融資14.83億元。辦理了全省第一筆浮動抵押登記。

4、服務訂單農業發展。全市簽定農業訂單10.05萬份，訂單標的19.62億元，分別比上年增加94份、1934萬元，訂單涉及種養殖面積280.12萬畝，簽約農戶10.32萬戶，增加3090戶。

5、開展重點項目跟蹤服務。全市系統確立重點項目和重點企業440戶，確定專班專人上門指導、跟蹤服務，幫助解決具體問題12件，聽取意見和建議50多條。

6、著力加強市場監管執法。一是突出食品安全監管。開展各類專項整治，檢查食品經營戶78561戶次，監測食品96批次，快速檢測5466批次，查處食品安全案件361件，罰沒款103.9萬元，查扣不合格散裝白酒3525公斤，非食用物質和食品添加劑67公斤，收繳病死豬肉和白條肉6570公斤。建立食品安全示范店378個。二是規范農資市場秩序。抽檢化肥204批次，查處農資違法案件160起，案值130.73萬元，罰沒款51.99萬元，沒收不合格化肥96.2噸，農藥1750公斤，取締無照農資經營42戶。三是開展查侵權、打假冒執法行動。檢查經營戶9088戶，受理企業訴求31件，消費者投訴63件，查處侵權假冒案件194件，案值239.65萬元，罰沒款115.8萬元，為企業挽回經濟損失31.08萬元。四是開展打擊傳銷和治理商業賄賂。與公安部門密切配合，偵辦傳銷犯罪案件27起，刑事拘留99人，逮捕30人，勞教32人，治安拘留22人，遣返傳銷人員1743人。查處商業賄賂案件16件，案值193.44萬元，罰沒款104.13萬元。五是開展廣告專項整治，查處穿越小說網 http://www.tmdps.cn虛假違法廣告案件86件，罰沒款32.18萬元。三是開展安全生產整治。取締無照經營115戶，查處超范圍經營130戶，責令變更登記73戶。七是開展黑網吧專項整治，查處黑網吧137戶，取締4戶，停業32戶，責令改正25戶，切斷網絡信號7戶，查處案件69戶，罰沒款12.75萬元。八是加強執法辦案工作。全市系統共查處各類違法違章案件2152件，罰沒款906.76萬元，分別比上年同期增長12.6和15.4。

7、深化消費維權工作。鞏固和提高維權站點建設。全市建立維權站點1968個。受理消費者咨詢15911件，申訴2382件，舉報964件，申訴辦結率99.2，舉報辦結率98.3，為消費者挽回經濟損失182.32萬元。當陽市兩河鎮趙閘村維權員張青山被評為“3.15特別貢獻獎”。

8、強力推廣“遠安監管模式”。為深化監管方式改革創新，推進職能轉型升級，將遠安縣局自主開發的市場主體定點定向電子監管系統在全市系統推廣運用，并正在制定推廣“遠安模式”三年規劃，堅持一年打基礎，兩年抓規范，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎、管長遠的監管執法機制。

三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉型升級能力和水平。

1、突出領導班子思想作風建設。以學習實踐科學發展觀為契機，充分認識在推進職能轉型中加強市、縣局領導班子建設的重要性，堅持帶頭抓好中心組學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子創建，組織完善領導班子考核辦法，抓好“一把手”的監督管理和“四不具體分管”的落實，認真執行干部選拔任用條例，深入調查研究，針對領導班子建設存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年注冊分局主要負責人出現的違法違紀問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執行專項清理，查處了一批違紀違規行為。今年在學習實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領導干部進行了“聯系部門實際，解決突出問題，深化學習實踐活動，推進黨風廉政建設”的輔導講座，還為縣市局領導班子能力建設培訓進行了講座。在學習實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，并派出班子成員參加了縣市局、分局領導班子專題民主生活會。通過加強班子建設，市局和縣市局領導班子思想作風進一步加強，踐行科學發展觀，推進工商轉型升級的能力和水平進一步提高。

2、突出干部隊伍能力建設。以開展“執行力”大討論、文明執法教育和能力建設年、作風建議年為契機，從加強思想政治教育入手，采取多種措施解決干部在停征“兩費”推進職能轉型中激情缺失、能力缺失、責任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進職能轉型大討論的基礎上，制定教育培訓計劃，開展機關干部“六能”、基層干部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，并堅持組織“講師團”下基層巡回培訓，解決基層干部不懂、不會干的問題。特別是通過推廣“遠安模式”，一大批不會監管執法的干部的能力有了明顯提高。

3、突出推進法治工商建設。認真組織實施執法“三制”，深化法治教育培訓，開展法治考試和法規知識競賽，開展專項執法檢查、執法監察、執法評議，發現和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為；組織制定了行政處罰自由裁量權暫行規定和行政許可流程再造、并聯審批辦法，促進了嚴格執法，公正執法，廉潔執法和文明執法，提高了工商執法公信力，體現了“親民工商”。

4、突出黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設負總責，承擔第一責任人的責任，組織抓好黨風廉政責任制的任務分解和落實，加強責任制的檢查，督促領導干部履行“一崗雙責”、落實責任分解、重大事項報告、目標責任制考核和責任追究；組織研究制定廉政風險防控管理辦法，針對食品安全監管任務重、責任大的實際，提出了“只有盡責，才能免責”的工作理念，并制定了食品安全監管風險防控具體管理辦法；加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停征“兩費”后的財務預算編制和管理；深化政務公開和廉政文化建設，加強對“禁令”執行的監督檢查，組織開展基層工商所干部向監管服務對象述職述廉，接受群眾監督；加強信訪工作和網上訴求的辦理，基本做到件件有結果，事事有回音；加強紀檢監察工作，加強執法監察和案件查處，對發生的違紀違規問題依法依紀嚴肅處理。

5、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所；較好地解決和落實了干部職工的津貼補貼政策和經費預算；合理運用財力，加強信息化建設和執法裝備建設；加強離退休干部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。

6、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規定和各項規章制度，管好自己，管好家屬，管好身邊的人員。去年在開展廉潔自律專題民主生活會上，對存在的收受禮金的問題進行了自我檢查，并上交了違規收受的禮金。

四、存在的主要問題和整改措施

由于任職時間過長和年齡過大等原因，近兩年思想上有滑坡現象，曾多次向上級匯報不想干了，存在等、靠思想，工作抓得不緊，作風不夠深入，工作標準不高，給工作帶來了一定的影響。同時，由于受社會上不良風氣的影響，存在自覺不自覺地接受煙酒、土特產等禮品的現象。

針對存在的問題，本人將以對黨對事業高度負責的態度，認真履行好領導職責，堅持站好最后一班崗，為推進工商轉型升級作出不懈努力，為服務全市經濟社會發展盡職盡責，盡心盡力。

第二篇：市工商局局長2009年述職述廉報告

今年以來，本人在**市局黨組和**市委、市政府的領導下，在班子成員的密切配合和同志們的大力支持下，團結帶領全系統干部職工，深入學習實踐科學發展觀，圍繞**市局“三個三”和市委市政府城市轉型工作的要求，以推進工商轉型升級為目標，切實加強工商業務建設、干部隊伍建設和班子自身建設，全局整體工作取得新進展，得到了上級工商部門和市委、市政府的充分肯定。現將一年來的主要工作情況報告下：

一、加強工商業務建設，著力推進各項職能履行到位

作為一把手，能準確理解并全面把握上級工作精神，緊緊圍繞上級工作思路，結合**實際謀劃全局，突出重點，堅決推動各項工作部署的落實。一年來，全局工作通過大家的共同努力，繼續保持良好的發展勢頭，特別在工商轉型升級、服務經濟發展、市場監管、消保維權等方面取得明顯成效。

1、扎實穩妥推進工商轉型升級。全局把轉型升級作為貫穿各項工作的主軸線，大膽探索，不斷完善，努力把轉型工作推向縱深。市局制定出臺轉型工作指導意見后，各單位及時轉移工作重心，調整工作思路，積極探索從“收費型工商”向“監管服務型工商”的轉軌。各單位以推進網格化監管改革為切入點，按照“1+X+1模式”設置機構，明確各工作崗位職責，合理安排人員布局，加快了轉型工作的實質性步伐。9月份，市局圍繞“定責、履責、問責”三個環節，經過充分醞釀和深入調研，制定出臺了基層單位績效考核辦法，集中體現“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”精神，把績效考核結果與工資津貼、目標責任獎、文明創建獎、13個月獎勵工資和評優評先等工作中相結合，建立起導向明確的激勵約束機制。該辦法得到市局領導的充分肯定，王賢軍局長親自作出批示在**系統推廣。省局2次以簡報的形式對我局網格化監管和績效考核工作做法分別予以介紹。

2、盡心盡力服務經濟發展大局。一是打造便利準入平臺。制定出臺《支持**經濟轉型應對金融危機促進市場主體發展的28條意見》，推進“一降、二放、三減、四改”，進一步降低市場準入門檻，簡化辦事程序，改進登記注冊程序，有力促進了各類市場主體的發展。截止目前，全市新發展各類企業383家，農民專業合作社27家,個體工商戶2032戶。“28條意見”得到市領導的肯定，市政府辦公室以文件形式向全市轉發。二是打造商標戰略平臺。制定落實商標宣傳、服務、培育、激勵、維權五項制度，深入開展商標知識 “進農村、進企業”活動，提供商標查詢服務109件次，對全市430件注冊商標的使用情況進行了調查摸底，指導2家企業辦理注冊商標續展手續，5件商標及時辦理注冊人名稱變更，指導申報商標注冊93件，6件商標被成功認定為湖北省著名商標。羅橋所還被國家總局評為“全國工商系統商標工作先進單位”。三是打造掛點聯系平臺。與全市30家重點企業建立了聯系點制度，實行“一對一”的聯系幫扶，開展“百名干部進千企、架設和諧商企橋”服務月活動，通過送政策法規上門、送發展信心上門、送登記服務上門、送經營信心上門，構建和諧商企關系。活動中，幫助693戶企業辦理年檢、登記各項手續，指導12家企業辦理商標注冊申請，向530戶企業提供合同咨詢服務。四是打造企業融資平臺。充分運用動產抵押職能，放寬動產抵押登記對象，簡化動產抵押登記手續，幫助企業盤活資產，破解企業的融資難題。今年全局共辦理動產抵押物登記63起，主債權金額達2.3億元。五是打造再就業幫扶平臺。充分利用個私協會與市場主體聯系緊密的優勢，積極組織開展個私業主結對幫扶下崗職工活動，舉辦“百企送千崗，幫扶農民工”專場招聘會，幫助1500余名農民工實現再就來，得到市“四大家”領導肯定。

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3、盡職盡責履行監管執法職能。主要是開展了“六項整治”：一是深入推進食品安全專項整治。加強食品經營主體資格監管，發放許可證116戶；積極開展食品安全監管快速檢測，對13個類別的食品進行快速檢測；開展食品添加劑、農村市場及節日市場專項整治行動，取締無照經營戶23戶，查處制售假冒偽劣食品案件6起，搗毀制假售假窩點3個，查繳不合格食品920公斤。4月份，我局食品安全工作經驗在全省的專題會上作了交流發言。二是加大“兩打一治”工作力度。開展“查侵權、打假冒”百日執法行動，與勁牌公司、虹泰鋁業等企業聯合打假，先后遠赴江西、安徽、河南等地幫助企業維權，為企業挽回經濟損失300余萬元。保持打擊傳銷高壓態勢，與公安等部門聯合執法，搗毀傳銷聚集、授課窩點9個，教育遣返受騙人員113人，移送公安機關司法處理21人。省、市多家新聞媒體對我局聯合打假和打擊傳銷工作進行了報道。三是整治虛假違法廣告。探索建立“四制四查”廣告監管工作機制，以違法率高、違法量大、群眾意見集中的醫療、藥品、保健食品廣告為重點，加大專項整治力度，發放限期整改通知書62份，向社會公示虛假違法廣告40條，立案廣告案件2起。四是加強農資市場監管。深入開展“紅盾護農”行動，檢查農資經營主體190戶，取締非法農資經營戶15戶，對35個主要農資經營品種進行定向監測和抽樣檢測，查處經營不合格農資案件5件。五是開展市場主體普查和無照經營清理、黑網吧專項整治工作。共取締無照經營戶216戶，引導督促469戶經營戶辦理證照，查處取締“黑網吧”28家，沒收電腦主機64臺。六是開展“兩虛一逃”專項執法，以交叉檢查、集中執法的辦案方式，對重點行業和重點對象進行有針對性的執法檢查，在近一個月的時間內查處虛假出資、虛報注冊資本、抽逃出資類違法案件4起。

全局系統以市場監管促進行政執法，以行政執法規范市場秩序，有效推動了監管執法職能的到位。截止11月底，全局共辦理各類違章違法經濟案件1468起，其中以市局名義辦理一般程序案件121起，萬元以上案件52起，罰沒金額332.46萬元。

4、全心全意維護消費者合法權益。一是扎實開展消費維權宣傳教育。圍繞“消費與發展”年主題，聯合質監、煙草等部門舉行大型3.15國際消費者權益日紀念活動，在市電視臺開辟消費維權欄目，制作消費維權專題報道7期，通過紅盾信息網曝光典型案件、發布消費警示16條。在市實驗中學建立全市首個校園消費維權教育基地，受到師生歡迎。二是進一步健全消費維權網絡。加快12315消費申訴舉報網絡進社區、進村組、進商場、進市場步伐，目前全市基層消費維權站點已達367個，其中行政村維權點274個、社區維權點28個、商場超市維權點62個、旅游景點維權點3個。今年12315消費者申訴舉報網絡共受理消費者申訴舉報288件，成功調解消費糾紛281件，調處率達98%；市消委組織共受理消費者投訴123件，解決120件，為消費者挽回經濟損失7.5 萬元。三是加強消費維權執法。以關系民生商品為重點，加強流通領域商品質量監管，查獲不合格鋼管750根，成品油0.8噸，油漆45桶，查處經銷假冒偽劣商品案件6起。

二、加強干部隊伍建設，著力推進干部隊伍素質轉型

全局以建設一支綜合素質優、政策水平高、執法能力強、整體形象佳的干部隊伍為目標，全面加強干部隊伍建設，以適應轉型升級新形勢。主要是落實“四抓”措施：

一是抓學習，促進干部隊伍思想素質轉型。根據省、市局和市委的部署安排，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，按照“黨員干部受教育、工商發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，將學習實踐活動與推進工商轉型緊密結合，在學習調研、分析檢查、整改落實各階段，突出工商特點。整個活動富于實踐特色，市學習實踐活動領導小組給予高度評價，我局作為全市垂管部門唯一代表在全市學習實踐活動工作會議上作了交流發言。

二是抓培訓，促進干部隊伍業務能力轉型。以閉卷考試的形式分別對機關干部、基層單位班子成員、基層單位一般干部進行能力測查，摸清隊伍的素質現狀，圍繞“六能六會”制定有針對性的學習培訓計劃，開展多層次、多形式、多元化的培訓學習。共組織微機操作、食品安全、責任審計、執法辦案等集中培訓5次，參訓人員107人次。

[Nextpage]三是抓規范，促進干部隊伍紀律作風轉型。以落實省局新“禁令”為契機，制定下發了規范執收執罰行為的8條紀律，重新修改完善了著裝規定，對干部職工違規收費、罰款和不廉潔行為作出了硬性規定。與此同時，積極探索廉政風險點防范管理機制，通過自查、幫查、評查、交叉查等方式，共查找出17類252個風險點，并健全完善相應的防范措施，省局簡報對我局此項工作作了介紹。陳貴分局突出“三個點”的具體做法得到**市局王賢軍局長的批示肯定。

四是抓督查，促進干部隊伍工作效能轉型。建立了基層業務督查工作制度，機關科室定期對基層單位開展督查，發現問題，提出整改意見，督促落實，確保上級的各項工作決策、部署和措施得到貫徹落實。各科室共組織專項督查6次，辦公室組織對12項重點工作進行綜合督查，編發督辦通報5期，督辦落實重點工作11件，確保了各項工作落到實處。

三、加強班子自身建設，努力增強領導班子的凝聚力和戰斗力

市局班子近幾年來相對比較穩定，我認為，我們這個班子是一個團結、務實、進取的班子。應該說，干部職工對我們這個班子是信任的，也是比較滿意的。班子成員在學習、工作、作風等各個方面能夠以身作則，起到了模范帶頭作用。前不久，國家總局《工商行政管理》半月刊記者來我局進行專題采訪，對我局班子建設情況及業務工作經驗興趣較濃，預計在第23期半月刊介紹我們的相關做法。在學習方面，班子成員能夠堅持以一名普通黨員干部的身份，參加市局組織的業務知識培訓和黨員理論學習活動，特別是在今年開展的學習實踐科學發展觀和作風建設年、能力建設年活動中，班子成員都能夠認真做好學習筆記，深刻進行自我剖析，自覺撰寫心得體會和理論文章，做到了理論與實踐相結合。

在工作方面，班子成員作風務實，勇挑重擔，能夠相互尊重，相互理解，相互支持，相互配合，做到心往一處想，勁往一處使，聚精會神干工作，一心一意謀發展，各項工作繼續保持良好的發展勢頭。作為班長，我始終堅持民主集中制，遇大事能充分聽取班子成員的意見，做到集體領導與分工負責相結合，不搞一人說了算。

在思想作風方面，市局班子成員堅持做到從我做起，自覺接受群眾監督，自覺遵守黨風廉政建設有關制度和各項“禁令”。例如，工作日中餐飲酒的“禁令”在我們班子成員中得到了持之以恒的貫徹執行，大型基建項目、大宗固定資產購置等支出項目，我們都是按照集中采購和公開招投標的有關規定規范運作，不搞暗箱操作，班子成員從不直接過問，不打招呼，不為親友謀利益。在班子成員的影響和帶動下，今年以來全局系統的黨風廉政建設工作一年一個臺階，連續多次被市委、市政府評為黨風廉政建設先進單位。

一年來，本人雖然在全局同志們的支持和幫助下，做了一些工作，取得了一定的成效，但由于自身能力有限，學習不夠，工作中難免存在一些失誤和不足，與同志們的期望和**市局黨組的要求可能還有一定的差距。一是工作作風不夠深入。主要表現在對有關工作保留在布置要求上，而忽視對工作的落實督辦。二是工作方式方法個別時候有些簡單。有時批評人沒注意場合，有些欠妥方式方法，可能傷害了部分同志的自尊心，影響了一些同志的積極性。三是創新意識不夠。到**局工作整十年來了，隨著時間的推移，創新勁頭相比前幾年有所減退。四是班子之間的協調配合還有待進一步加強。我們**市局這個班子總的來講是有凝聚力、有戰斗力的，但與此同時也存在活力不夠的問題。主要表現在工作協調不夠，互相理解不夠等方面。這些問題的存在，作為班長，可能在與平時的工作中與其他班子成員相互溝通、相互交流、相互協調做得不夠有一定的關系，我對此負有一定的責任。五是廉潔自律意識有待進一步增強。擔任市局主要負責人這幾年來，我雖然在大的原則問題面前能夠把握自己，但在一些小節問題上也存在一定的問題。比如說過年過節收受禮品禮金問題，有時礙于情面不好推辭，有的上交，有的只好事后通過有關部門清退，有的通過禮尚往來進行處理。今后，我要更加努力學習，不斷增強自己各方面的素質和能力，與全局同志們一道，同甘共苦，團結拼搏，腳踏實地，真抓實干，為推進**市局工商事業的進一步發展作出自己應有的貢獻。

第三篇：市工商局局長個人的述職述廉

今年以來，本人在**市局黨組和**市委、市政府的領導下，在班子成員的密切配合和同志們的大力支持下，團結帶領全系統干部職工，深入學習實踐科學發展觀，圍繞**市局“三個三”和市委市政府城市轉型工作的要求，以推進工商轉型升級為目標，切實加強工商業務建設、干部隊伍建設和班子自身建設，全局整體工作取得新進展，得到了上級工商部門和市委、市政府的充分肯定。現將一年來的主要工作情況報告下：

作為一把手，能準確理解并全面把握上級工作精神，緊緊圍繞上級工作思路，結合**實際謀劃全局，突出重點，堅決推動各項工作部署的落實。一年來，全局工作通過大家的共同努力，繼續保持良好的發展勢頭，特別在工商轉型升級、服務經濟發展、市場監管、消保維權等方面取得明顯成效。

1、扎實穩妥推進工商轉型升級。

全局把轉型升級作為貫穿各項工作的主軸線，大膽探索，不斷完善，努力把轉型工作推向縱深。市局制定出臺轉型工作指導意見后，各單位及時轉移工作重心，調整工作思路，積極探索從“收費型工商”向“監管服務型工商”的轉軌。各單位以推進網格化監管改革為切入點，按照“1+x+1模式”設置機構，明確各工作崗位職責，合理安排人員布局，加快了轉型工作的實質性步伐。9月份，市局圍繞“定責、履責、問責”三個環節，經過充分醞釀和深入調研，制定出臺了基層單位績效考核辦法，集中體現“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”精神，把績效考核結果與工資津貼、目標責任獎、文明創建獎、13個月獎勵工資和評優評先等工作中相結合，建立起導向明確的激勵約束機制。該辦法得到市局領導的充分肯定，王賢軍局長親自作出批示在**系統推廣。省局2次以簡報的形式對我局網格化監管和績效考核工作做法分別予以介紹。

2、盡心盡力服務經濟發展大局。

一是打造便利準入平臺。制定出臺《支持**經濟轉型應對金融危機促進市場主體發展的28條意見》，推進“一降、二放、三減、四改”，進一步降低市場準入門檻，簡化辦事程序，改進登記注冊程序，有力促進了各類市場主體的發展。截止目前，全市新發展各類企業383家，農民專業合作社27家,個體工商戶2032戶。“28條意見”得到市領導的肯定，市政府辦公室以文件形式向全市轉發。二是打造商標戰略平臺。制定落實商標宣傳、服務、培育、激勵、維權五項制度，深入開展商標知識 “進農村、進企業”活動，提供商標查詢服務109件次，對全市430件注冊商標的使用情況進行了調查摸底，指導2家企業辦理注冊商標續展手續，5件商標及時辦理注冊人名稱變更，指導申報商標注冊93件，6件商標被成功認定為湖北省著名商標。羅橋所還被國家總局評為“全國工商系統商標工作先進單位”。三是打造掛點聯系平臺。與全市30家重點企業建立了聯系點制度，實行“一對一”的聯系幫扶，開展“百名干部進千企、架設和諧商企橋”服務月活動，通過送政策法規上門、送發展信心上門、送登記服務上門、送經營信心上門，構建和諧商企關系。活動中，幫助693戶企業辦理年檢、登記各項手續，指導12家企業辦理商標注冊申請，向530戶企業提供合同咨詢服務。四是打造企業融資平臺。充分運用動產抵押職能，放寬動產抵押登記對象，簡化動產抵押登記手續，幫助企業盤活資產，破解企業的融資難題。今年全局共辦理動產抵押物登記63起，主債權金額達2.3億元。五是打造再就業幫扶平臺。充分利用個私協會與市場主體聯系緊密的優勢，積極組織開展個私業主結對幫扶下崗職工活動，舉辦“百企送千崗，幫扶農民工”專場招聘會，幫助1500余名農民工實現再就來，得到市“四大家”領導肯定。

3、盡職盡責履行監管執法職能。

主要是開展了“六項整治”：一是深入推進食品安全專項整治。加強食品經營主體資格監管，發放許可證116戶；積極開展食品安全監管快速檢測，對13個類別的食品進行快速檢測；開展食品添加劑、農村市場及節日市場專項整治行動，取締無照經營戶23戶，查處制售假冒偽劣食品案件6起，搗毀制假售假窩點3個，查繳不合格食品920公斤。4月份，我局食品安全工作經驗在全省的專題會上作了交流發言。二是加大“兩打一治”工作力度。開展“查侵權、打假冒”百日執法行動，與勁牌公司、虹泰鋁業等企業聯合打假，先后遠赴江西、安徽、河南等地幫助企業維權，為企業挽回經濟損失300余萬元。保持打擊傳銷高壓態勢，與公安等部門聯合執法，搗毀傳銷聚集、授課窩點9個，教育遣返受騙人員113人，移送公安機關司法處理21人。省、市多家新聞媒體對我局聯合打假和打擊傳銷工作進行了報道。三是整治虛假違法廣告。探索建立“四制四查”廣告監管工作機制，以違法率高、違法量大、群眾意見集中的醫療、藥品、保健食品廣告為重點，加大專項整治力度，發放限期整改通知書62份，向社會公示虛假違法廣告40條，立案廣告案件2起。四是加強農資市場監管。深入開展“紅盾護農”行動，檢查農資經營主體190戶，取締非法農資經營戶15戶，對35個主要農資經營品種進行定向監測和抽樣檢測，查處經營不合格農資案件5件。五是開展市場主體普查和無照經營清理、黑網吧專項整治工作。共取締無照經營戶216戶，引導督促469戶經營戶辦理證照，查處取締“黑網吧”28家，沒收電腦主機64臺。六是開展“兩虛一逃”專項執法，以交叉檢查、集中執法的辦案方式，對重點行業和重點對象進行有針對性的執法檢查，在近一個月的時間內查處虛假出資、虛報注冊資本、抽逃出資類違法案件4起。

第四篇：局長述職述廉報告

述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領導下，我深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和上級公安機關的安排部署，與黨委一班人精誠團結，銳意進取，秉持?立警為公、執法為民?這一綱領，忠誠履職、恪盡職守，較好的完成了各項工作。

一、思想政治建設方面。積極組織全體民警學習了黨的十八大、十八屆三中全會報告、新黨章，總書記在?全國紀委二次全會?、?全國組織工作會?、?全國宣傳工作會?上的重要講話精神，并將所學運用自己的實際工作中，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。同時，在工作之余，不斷加強理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識，在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，始終堅信并擁護黨的領導，服從黨委、政府的工作安排。

二、能力建設方面。在扎實開展思想政治理論的學習的同時，不斷加強自身在公安業務領域和領導執政能力方面的研究學習，通過學習，使自身的領導能力和領導水平得到了顯著提高，進一步提升了自己站在全局高度看待問題、解決問題的能力。

三、工作作風建設方面。不斷強化個人的政治品德和道德品質修養，嚴格貫徹落實中央?八項規定?，積極地開展批評與自我批評，認真抓好自我?四風?問題的整改，為廣 1

大民警樹立良好的形象。同時，不斷強化班子和隊伍建設，先后深入開展了?xxxxx、加強隊伍管理?以及?xxxxx?等紀律作風專題教育整頓活動。在重大問題決策上，始終堅持民主集中制原則，不搞?一言堂?，虛心聽取其他黨委成員的意見，不斷增強班子隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。

四、工作實績方面。緊緊圍繞縣委、縣政府?平安創建?這一核心任務，大力拓進公安各項業務工作。一是在維穩工作上，XXXXXX。二是在打擊違法犯罪工作上，XXXXX。三是在社會治安整治工作上，XXXX。四是在推進執法規范化、公安基層基礎建設和社防建設上，xxxxxx。五是在強化服務工作上，xxxxxxx。

五、廉潔自律方面。不斷加強黨性休養，嚴格做到?五不?，即：?不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓?。認真貫徹落實黨的群眾教育路線實踐活動精神，以?反對‘四風’、‘服務群眾’?為重點，經常性的對照檢查自己的一言一行，不斷提高黨性修養。同時，認真落實xxxxxxxx，始終做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。

六、存在的問題和今后的努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，在思想政治工作和隊伍教育管理方面有所欠缺，隊伍的紀律作風仍存在不少問題，少數部門和民警作風?稀拉松?、工作?懶慢散?、辦事拖拉、紀律松懈等現象依然存在。隊伍管理的針對性、實效性對外協調能力需進一步加強。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：一是放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優秀的領導干部。二是努力學習，提高素質，提高工作能力，為xxxx經濟社會發展做出更大的貢獻。三是嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部新形象，帶好xxxxxx這支隊伍。

我的述職完畢，請各位領導和同志們評議！

第五篇：局長述職述廉報告

局長述職述廉報告

關于黨風廉政建設責任制執行情況的報告

今年以來，我們局黨委按照區委、區政府《關于落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和省、市國土部門的有關要求，結合國土工作的實際，堅持“兩手抓”方針，以深入開展“三個代表”學教活動、爭創滿意單位活動、行風評議工作為載體，以廉潔勤政為核心，加強領導，統一認識，明確責任，落實措施，將黨風廉政建設責任制納入國土管理業務工作之中，以虛促實，虛實結合，在落實黨風廉政建設責任制、黨員干部廉潔自律和從源頭上防腐敗等方面取得了較好成效，保障了全區“兩年”建設的合理用地。現將有關情況匯報如下：

一、自覺抓好學習，提高自身素質。

我是今年4月從局長轉任為局黨委書記的，工作對象和工作內容要求都發生了較大變化。區國土局作為政府的一個行政執法單位，同時又是一個服務部門，具有執法和服務的雙重性，又是獨立性、專業性和政策性較強的單位。為使自己的思想水平和業務能力與新崗位職責要求相適應，盡快進入角色，在積極參加上級舉辦的政治、業務崗位培訓的基礎上堅持注意自覺抓好學習，努力做到：

一是認真學習領會鄧小平建設有中國特色社會主義理論、十六大精神和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習胡錦濤總書記有關重要講話，學習時事政治，積極組織參加黨委中心組和局組織的集體學習，同時還經常利用節假日和早晚時間進行各種形式的學習，聯系實際改造世界觀，不斷提高思想認識和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行區委、區政府的決議、決定。

二是學習國家法律法規和專業知識，提高業務水平。在認真學習國土資源管理的法律法規和業務知識的同時，結合國土資源管理的新情況、新問題，積極探索工作新途徑，加強對國土管理新業務知識的學習，學土地、礦產專業知識，也學新的科學知識和工作技能。既向書本學習，也向內行的同志學習，邊學習，邊實踐；不斷增強開拓創新意識，提高自己業務水平，較好地防止了業務工作中的重大失誤和行政行為不作為的出現。

三是學習黨風廉政建設有關規定，樹立國土工作者的良好形象。現實生活正反兩方面的典型給我啟示，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好心態，才能增強自身的免疫力。為此，我們深入學習黨的十六大精神和中紀委二次全會精神，認真貫徹執行省市區有關黨風廉政建設規定，努力培養良好的從政道德，堂堂正正做人，踏踏實實干事。經常告誡自己，在工作上要爭一流，在生活上堅持低標準。要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規定，經常以自重、自省、自警、自律要求自己，警鐘長鳴，自覺抵制不良思想的侵蝕。

二、加強班子建設，發揮整體效能。

隨著社會主義市場經濟的建設和完善，國土資源管理、監察執法的任務越來越重，涉及面越來越廣，對國土干部隊伍建設也提出了更高的要求。工作的實踐使我感到：要抓好黨風廉政建設工作，加強干部隊伍建設是基礎，局班子自己建設是關鍵。為此，我們堅持不懈地抓好國土隊伍建設。

一抓組織建設。今年局班子調整后，我們多次召開黨委、局務會議進行研究，調整充實了局紀律檢查委員會工作人員和各國土所分管領導，以局文件形式，明確局領導黨風廉政建設責任范圍和聯系科（室）所、中隊，對具體負責組織落實黨風廉政建設各項工作、檢查指導黨風廉政建設和反腐敗工作提出了具體要求，為全局黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有力的組織保證。使全系統黨風廉政建設工作按計劃、有步驟地進行。

二抓班子建設。要有一支好的隊伍，關鍵要有一個好的班子。作為一名局主要領導，在局黨委書記缺位的情況下，既當好局長，又積極主動做好日常書記工作。新局長到任后，我轉任局黨委書記，既轉換好角色，又積極當好配角。嚴格要求自己，做到了嚴于律己，誠以待人，團結協作，起好表率。尊重和發揮了班子其他成員的作用，團結協作，勤奮務實，廉潔自律，在其位，謀其政，理其事。堅持民主集中制原則，凡重大問題或敏感事項和大項經費開支均由局黨委、局長辦公會議集體研究決定。對其它班子成員和中層干部，職責分明，有職有權，鼓勵和支持他們大膽創新，不搞個人專制，一般問題及時溝通。相互支持，相互尊重，相互補臺。達到了抓班子、帶中層，抓本級、管下級、帶全體的目的。

三抓監管檢查。在抓好思想教育的同時，我們結合行風建設，完善了監督檢查機制有力的促進了全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。為加大監督檢查力度，我們先后開展了“百、千、萬”和“學、塑、創”活動，廣泛征求社會各界意見和建議的同時，不斷強化人大代表和政協委員、行風監督員、公眾、內部督查等“四位一體”的監督檢查機制。一是認真做好人大議案、政協提案的辦理工作，走出去，請進來，認真研究，仔細聽取人大代表

和委員的意見和建議，認真整改。二是聘請國土系統行風監督員，定期向行風監督員匯報工作、通報情況，不定期的組織行風監督員檢查、視察活動，充分發揮行風監督員明察暗訪的監督作用。三是暢通公眾監督渠道，制訂和完善了局、所政務公開欄內容，根據工作實際，局、所設立了意見和舉報箱，接受社會監督。四是加強內部監督檢查，嚴格執行局的工作人員廉政守則，“辦事廉潔制度”等一系列廉潔制度。加強局紀委、糾風辦對各單位黨風廉政建設的監督調處力度，經常進行明察暗訪，督查各科室的辦文情況，通過上述一系列的監督檢查，較好的促進了全系統黨風廉政建設工作。

三、聯系國土實際，強化行風建設

國土資源工作涉及面廣，政策性、原則性強，用地供需矛盾突出，征地補償安置工作難度越來越大，群眾對征地行為對立性和補償要求越來越高的情況下，要做好國土資源保護保障工作，就必須強化行風建設，努力做好本職工作，優化服務，提高辦事效率，具體抓了如下幾項工作：

一是完善制度，規范行為。為加強局機關內外管理，理順內外關系，提高辦事效率，先后制訂完善了一系列學習、工作、內部管理等20余項制度，做到有章可循，提高了辦事的透明度。

二是突出重點，關口前移。我們結合國土資源工作實際，認真貫徹執行國家有關國土資源管理政策，嚴格經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓和采礦權招拍掛有償使用制度，堅持大項經費、用地性質確定等重大事項集體決策制度，從源頭和制度上防止腐敗，切實加強黨風廉政建設。注重加強節日期間黨風廉政建設，在元旦、春節等重大節日局紀委都下發文件要求不準接受禮金、代幣券及公款宴請、賭博、色情、封建迷信等。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為國土資源各項工作的重要大事來抓，逢會必講，嚴格要求，管好隊伍、管好人，常提醒、常告誡，防微杜漸。由于管理嚴格，操作規范，既保障了建設資金，又促進了黨風廉政建設，保護了干部、職工。

三是清查審計，自查自糾。根據上級統一部署，我們把認真抓好四項清查檢查工作，作為加強和完善國土資源管理工作的良好契機。通過土地市場秩序治理整頓，促進管理職能到位，落實了制度建設；對經營性用地招拍掛工作清查，進一步規范了土地市場建設；對土地出讓金、征地補償費收支審計，既充分肯定了我局前幾年工作，又是指出應該注意提高的問題，為今后政府規范行為，依法出讓、依法征收、依法補償提出了具體要求；開展土地衛星遙感執法檢查，進一步規范了用地行為，保障了合理的建設用地。

實行黨風廉政建設責任制，是加強黨風廉政建設的一項具有全面性、根本性、基礎性的制度，我作為黨風廉政建設責任制的第一責任人，一年來，我認真、主動地抓好責任制的落實，使全系統黨風廉政建設各項工作真正落到實處。我帶頭自覺遵守中央、省、市、區的一系列黨風廉政建設的規定，經常自我檢查，自我約束，培養自己良好的從政道德，努力實踐“三個代表”重要思想，作好全局干部的表率。以一名共產黨員、國家公務員的標準嚴格要求自己，注意維護自身形象。在工作上，自覺抓好分管工作，積極主動配合抓好行政業務工作，做到秉公執法，不徇私枉法，不拿原則作交易，不批人情地，不發人情證。在生活上，能自覺做到廉潔從簡，牢記宗旨，不以權謀私，自覺執行“廉政準則”和各項廉政建設規定。

一年來，在區委、區政府的領導下，在上級業務部門的指導下，在國土局黨委的集體領導下，做了一些工作，取得了一些進步和提高，但離黨和人民的要求還有很大差距。一是對黨風廉政建設的長期性、艱巨性認識不足，還得進一步加深。二是存在吃、請等現象，如有的活動中發小紀念品也就接受了，對一些單位和同志的吃請，盡管力求避免，有時因礙于情面而未能完全杜絕。三是生活和工作在一定程度上存在安逸的思想，艱苦樸素的思想有所淡化，認為自從行政主管轉任黨內主管，船到碼頭車到站，缺乏對自己的高標準、嚴要求，工作只求過得去，不求過得硬。四是服務意識有待加強，辦事效率有待進一步提高。

通過這次思想作風集中整頓的述職述廉和聽取各方面的意見，對自己存在的問題和不足有了全面深入的了解，決心通過自身的努力和領導同志們的幫助，聯系實際加強整改。一是進一步加強理論學習，堅定共產主義理想、信念。二是進一步完善各項廉政建設責任制，切實起好黨內黨風廉政建設一把手的帶頭作用。三是進一步自覺遵守黨紀、國法和黨規，努力做到干凈干事，勤政為民。四是進一步完善制度，規范行政行為，加大經營性用地和采礦權招拍掛工作，從源頭上防止腐敗。五是進一步加強國土隊伍建設，不斷提高隊伍的整體素質，開拓創新，扎實工作，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力保障國土資源事業的健康發展。