第一篇：街道分管領導述職述廉報告

街道分管領導述職述廉報告3(3 篇))

黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。范文小編整理了各類黨組織建設文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫網街道分管領導 2020 年述職報告范文(1)今年以來，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持群眾路線，深入開展調研，積累基層工作經驗，創新工作方法，圍繞街道的中心工作，認真抓好協管工作，通過參與急、難、險、重工作，提高組織協調能力和處理復雜問題能力的要求。回顧這段時間以來的工作生活，本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉，并取得了一定的收效。現將總體情況匯報如下。

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強黨性修養，把思想素質建設放在首位。

為適應新形勢、新任務、新工作的要求，認真學習黨的十九大會議精神，要 不忘初心，牢記使命 始終以 三個代表 重要思想和社會主義科學發展觀為指導，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。加強黨的群眾教育路線學習，按照中央八項規定嚴格自律，堅決反對 四風 問題，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，正確行使手中的權力，并通過理論的學習，不斷提高業務水平和工作能力。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事虛心聽取老同志的意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。積極提高個人組織領導能力。作為新一代的年輕干部將新思想、新觀念運用到工作中。在面臨經濟不景氣，環保壓力，企業轉型升級等多從因素的挑戰下，對工作在鄉鎮街道的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質，才能適應新形勢的發展需要。在堅持走群眾路線，把自己置于人民群眾之中，深入實際、聯系群眾，求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好本職工作。

二、認真履行工作職能，全力完成各項工作任務 ?

為提高工作效率，把分管工作劃分為日常工作和重點工作，合理分配，重點突破，向 事在手上，只爭朝夕 的工作態度努力。

1、扎實推進掃黑除惡、平安建設工作，認真開展 六大 專項行動，提升轄

區群眾安全感及執法滿意度兩個指數，做好轄區維穩工作，確保轄區特殊利益群體穩定，今年無一起特殊利益群體非法上訪事件，同時做好鐵路護路工作宣傳工作，做好上級交辦的其他各項工作。

2、開展了農村種植結構調整工作、341 國道兩側綠化工作，非洲豬瘟防控工作、河長制巡查工作等工作，圓滿完成上級交辦的各項任務。

3、認真開展基層工會創建工作，成立街道機關工會。完善工會財務制度;開展扶貧幫困活動開展 真情獻愛心，助困送溫暖，金秋助學救助學生、大病醫療救助工作，確保轄困難職工及時得到救助。

4、積極開展農村勞動力就業田村試點工作。摸清了轄區勞動力底數、制定了工作方案、實施 三色管理 即自主創業與穩定就業為綠色，靈活就業為黃色，未就業人員為紅色，紅色人員為重點人員，的管理辦法。運行 一條龍 服務機制，為就業人員提供了技能培訓、法律維權雙重保障，制定了獎懲辦法。確保農村勞動力充分就業工作做實、做好、做出成效。

5、積極推動共青團基層隊伍建設和婦聯工作，全面完成上級部署的工作任務。

三、認真履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求管自己。

一是保持和發揚艱苦奮斗優良傳統，遵守廉潔自律有關規定，以身作則，廉潔自律。認真參加黨委中心組學習和民主生活會，筑牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利的人生準則。從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力.在下基層工作中，執行好 四條禁令，嚴格按照中央八項規定要求自己，自覺抵制 四風 浸蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不徇私情，不奢侈浪費;工作中自覺執行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重同事，注意搞好同志間關系。

二是落實黨風廉政建設責任制，切實加強對工作人員及親屬教育管理。要求自己和親屬管好自己的嘴，管好自己的手。自覺地狠殺奢靡享樂、鋪張浪費之風，不講排場、不比闊氣。嚴格公務接待標準，力求節約;嚴格執行公務灶制度，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統;

不辦人情事，不說人情話，依法辦事。不利用職權對管理和服務對象 吃、拿、卡、要 不以虛報、慌報業績的手段獲取榮譽及其他利益。

經過自我剖析，我認識到雖然經過一段時間的實踐和鍛煉，自身素質和能力得到了很大提高，但仍然存在一些問題。主要表現在：一是有時性格較急躁、工作方法不夠靈活。工作中有時求快求成，容易出現急躁情緒，工作方法欠妥，要不斷的向身邊的領導和同志學習，不斷的改進和創新。二是平時學習不夠，時間抓的不緊。有時因為忙于手頭工作，忽視了理論學習，對自己在時間上的要求有所降低，在今后一定要合理制定學習計劃和目標，不斷提高政治理論水平和業務知識水平。

在今后的工作中，我決心做到對自己高標準、嚴要求，處處以黨員的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己，認認真真做事，踏踏實實做人。同時，加強學習，不斷提高個人能力和素質。緊緊圍繞區委區政府提出的 四個龍安 努力奮斗，求真務實，埋頭苦干，為促進田村街道的經濟發展和構建和諧街道而不斷奮斗!?街道分管領導述職述廉報告(2)一年來，我緊緊圍繞街道的中心工作和目標任務，立足本職，擺正位置，勤奮工作，公道正派，銳意進取，堅持求真務實的工作作風，在街道黨工委的正確領導以及全體同志的大力支持下，依據上級一系列指示精神，緊貼轄區實際，堅持科學發展，大力推進轄區經濟持續、平穩、健康發展。

現將本人一年來的工作等方面情況匯報如下: ?

一、是加強理論學習，保持政治上的堅定性。

充分利用一切可以利用的時間，認真學習黨的現行路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論體系，特別是認真學習黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，提高思想素質。并結合自身特點和工作實際，深入思考、靈活運用，努力培養自己新思維、新理念，豐富自己的知識面，提升自己的思想境界，胸懷寬廣，嚴于律已，清正廉潔，始終保持和發揚艱苦奮斗的作風，使自己的思想境界、知識水平和工作能力不斷適應工作的需要。

二、立足崗位，積極履行職責。

本人分管招商引資，重大項目，外資外貿，統計，科技等工作。雖然工作頭

緒多、量大、人手少，做起來比較零散、繁瑣，但仍能夠理清工作思路，不斷推進各項工作有序開展。

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(一)切實加大招商引資和項目建設力度。20xx 招商引資任務較往年重，我和經濟科上下高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重要抓手，變壓力為動力，不等不靠，想方設法，創造性地開展招商引資工作，做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中。今年我處共完成重大項目 xx 家，完成投資額 xx 億元

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(二)堅持以服務企業為宗旨，為企業發展保駕護航。今年以來，努力探索新形勢下為企業服務的新方法、新思路，積極做好引進企業事前、事中、事后的各項服務工作。始終把定期走訪作為為企業服務長效管理機制的有力抓手，為入駐轄區企業的環保審批、企業名稱查詢、工商、稅務注冊、銀行服務等提供 一條龍 服務，實施 零接觸 機制，創造良好的投資和服務環境。一是落實專人負責為企業服務制度。收集、整理相關信息、數據，包括企業發展中遇到的困難、建議等情況，除街道自行解決的問題外，及時向區有關部門匯報，第一時間幫助解決。二是建立上門走訪制度。全年共走訪企業 14 家，了解企業經營思路、聽取企業建議，幫助企業解決問題。三是特邀轄區企業參觀交流。幫助企業了解中小企業信息平臺運營、信息傳遞等知識，為企業拓展經營思路、擴展視野，促進企業健康發展。四是召開大型企業、重點企業負責人座談會，宣傳經濟政策，認真聽取企業負責人建設性意見、建議，達到共識。

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(三)扎實做好統計工作，為建設經濟社會提供準確依據。按照市、區統計工作實施要求，辦事處的大部分經濟指標必須靠屬地統計來完成。為保證統計數據的及時落實和準確上報，克服人員少、設備差、駐地企業不配合、信息渠道不暢通等問題。充分利用現有條件內部挖潛，建立社區居委會統計工作網絡，責任到人，分片負責。不厭其煩、苦口婆心地與駐地企業、經營業戶進行交流溝通，保證了各項統計數據的及時上報。全年完成各類報表、歷年臺帳查補上千份，追根求源、反復查證，不辭辛苦。確保每一個數據、每一個單位報表的真實可信。并順利通過了各項統計數據和社會調查數據的審查驗收。

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(四)積極完成中小企業搬遷關閉工作。11 年我辦事處轄區完成搬遷企業 15家，累計完成近30 家。在搬遷工作過程中，成立了關閉工業企業工作機構，把拆遷企業臺賬準備結束，做到一企一臺賬。

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三、廉潔自律，樹立自身形象。

一年多來，我始終自覺遵守和維護黨的政治紀律，嚴格執行《黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及區委懲治和預防腐敗體系《實施意見》等各項規定。自覺學習黨風廉政建設有關法規和文件，認真組織觀看反腐倡廉警示教育錄像，始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強自己識別各種腐敗現象的能力。從沒有利用職務之便接受下屬單位和個人的吃請及禮物，嚴格執行《廉政準則》中的 8 個方面禁止 52 個不準，時刻保持頭腦清醒，始終經得起權力、金錢的考驗，在工作、生活、社交中自覺樹立組工干部公道正派的良好形象。在工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制;沒有 跑官要官 情況;沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益情況;沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等情況;從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、等名義操辦規定情況;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅游情況。

一年來，在我個人的工作雖然取得了一定的成績但還有許多需要改進的地方。如深入基層開展調查研究不多。應對工作中出現的新情況、新問題的能力仍需進一步提高。在新的一年來，我決心揚長避短，更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發展觀，努力加強黨性鍛煉和修善，警鐘長鳴，抵制腐敗，自覺接受組織和人民的監督，清政廉潔，恪盡職守，勤奮工作，為全處的發展不懈努力。

?分管領導述職述廉報告(3)20xx 年，在局黨組的正確領導和單位班子的大力支持下，在主任的帶領下，我認真履行職責，較好地完成了分管的各項工作任務，為推進中心隊伍建設、黨風廉政建設及單位各項工作任務的圓滿完成做出努力。現將本年度工作述職如下：

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一、加強政治理論學習，抓好基層黨組織建設 ?

工作中，我始終堅持學習政治理論知識，學習《習近平談治國理政二》《習近平的七年知青歲月》《梁家河》《黨章黨規學習輔導》《中國共產黨問責條例》《習近平新時代中國特色社會主義思想 30 講》《之江新語》等書籍。不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平。能夠認真通讀并抄寫十九大報告原文和《黨章》。認真學習深刻領會國家、省市會議精神，在實際工作中貫徹落實執行。

1、一年來，抄寫黨章、十九大報告 5 萬字，學習筆記累計 1 萬余字，心得體會 4 篇，通過政治理論學習，為自己開展各項工作提供了觀察問題和解決問題的方法;學會分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平也得到提高，思想上樹立大局意識，能比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，還注重更新知識結構，重點加強所分管工作業務知識學習，參加網絡干部培訓學習，系統的學習了《事業單位領導人員管理暫行規定》《事業單位人事管理條例》等。并在工作中學習，在學習中工作，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

2、以求真務實的工作態度，協助中心黨總支書記，做好中心的黨建工作，認真落實黨建工作目標責任制。組織并實施了中心在職支部黨員每周三的集體學習活動，通過這一活動的開展，使在職黨員強化了學習制度，跟進了學習進度。同時在黨建工作中，做到年初有工作計劃，每月每季度有安排，能按照局黨組要求，結合我總支黨員的實際情況開展每月主題黨日活動，中心總支積極組織開展了以 不忘初心、牢記使命、參觀民俗博物院、觀看話劇 共產黨宣言、觀影 八七會議 等為主題的黨日活動;組織黨員干部參觀藍田灞源青坪紀念館、汪峰故居紀念館等革命根據地為主題的黨日活動;20xx 年度共開展了黨日活動 18 余次。

3、總支的工作能按照 三會一課 制度嚴格落實，因我單位黨員都是退休人員，75 歲以上的黨員占到 60%以上，我們在管理中要求退休黨員做到退休不退黨，永葆黨員的黨性本色。在落實 三會一課 制度時，離退休 15 個支部全部都能按時完成，做到會議有記錄，黨課有計劃有講稿，民主生活會、組織生活會黨員同志的發言嚴謹、質量高。我本人也能按照總支的工作計劃完成 1 次黨課講課任務。

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4、年初，黨建任務分解到黨建工作領導小組成員和各支部。為了更加強化離退休支部的工作，班子成員對 16 個黨支部的工作進行了包干，我負責新華書店 4 個黨支部，平時除必參加在職支部的正常學習外還參加 4 個支部的學習，及時將總支的工作要求和學習安排傳達給退休黨員。在學習中，我都能以普通黨員身份作發言，同大家一起交流思想體會，聽取大家的意見建議。針對離退休老同志身體狀況不好，耳背眼花等情況，按照總支的要求主動上門送學習材料及書籍;并根據離退休人員居住分散、經常外出、很難集中學習的情況，要求各支部利用微信、網絡平臺開展了形式多樣的學習和交流。4 個支部都能按照總支的安排完成學習內容和 三會一課 制度。新華書店第二支部還榮獲市老干局 五好 示范黨支部。

5、作為中心黨總支的組織委員，明確自身承擔的行政分工和黨建職責。積極配合總支書記做好單位黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，重視入黨積極分子的培養，多次找他們談心，聽取他們的思想匯報，及時掌握他們的思想動態。

今年我中心發展了 1 名在職人員為預備黨員，按期轉正了 1 名退休黨員。在發展黨員的程序上嚴格把好黨員發展質量關。

6、按時完成 456 人的黨費收繳工作。黨費支出嚴格按照黨章的規定做到專戶專用，專款專用。

7、今年，帶領辦公室的同志，利用兩周的時間規劃布置了 黨員之家，使我們的黨支部活動，有了專屬場地。并按照局機關黨委《關于上半年黨建工作黨風廉政建設工作專項檢查》要求，按規定歸納我單位黨建工作材料，通過我局考核組的實際考核，我單位的黨建工作在局屬各單位中排名靠前，以嚴肅認真的工作作風，盡職盡責地履行工作職責。

二、認真負責，干好本職，為單位發展貢獻自己的力量 ?

今年，我單位的工作量非常大，在這緊張的工作中，各個崗位的同志都付出了辛勤的勞動和汗水，同時我們也在預期內順利完成了各項目標任務。

1、我在工作中，配合協助做好李主任的幫手，班子中做到 分工不分家、添柴不添亂，不折不扣地完成分管的辦公室、人事、社保等工作，在工作范疇內做到 統攬不包攬、放手不撤手。經常和兩個部門的負責人談心、交流管理經驗，發揮大家主動工作的能力：我除了督促辦公室做好文稿撰寫、會議安排、行政文

件的收發登記、文件傳閱和歸檔保管及辦公用品購置領用等日常行政工作，還安排日常值班、考勤。加強單位內部的考勤紀律管理。辦公室今年報道單位工作簡訊和簡報 300 余份。

2、生活待遇科工資、養老、醫療保險等工作關系到老同志的切身利益，關系到離退休人員的生活水平和生活質量。今年，按照市人事局的有關文件為退休人員上調了養老金和醫療保險比例，此次調資涉及 1385 人，在規定的時間內按期完成。同時確保每月足額發放離退休、遺屬、六十年代精簡人員的工資、養老、生活補助金。嚴防虛報、冒領、多領養老金，保障國家資金的安全;對移居國外生活人員加強聯系隨時溝通。幾年來，我所分管的養老、醫保、醫療報銷，做到各項補助發放有依有據，沒有出現 1 例差錯。

3、在春節前タ、七ー 等重大節日期間，按照班子分工帶隊看望了離休老干部、空巢、孤寡、高齡、困難的老人及長期臥病在床的老黨員等。日常工作中，一旦得知有老同志生病、住院、生活困難等問題時，我都會盡快趕赴到老同志身邊，看望、了解情況及時溝通加以解決。

4、重視信訪事件，我單位接受了自 2018 年 10 月以后退休的人員 200 多人，由于政策原因，這部分人的退休金 4 年了一直未落實到位，幾年來多次發生群訪事件，他們所反映的問題，也是我單位無法解決的問題，這幾年每次找我反映問題時情緒都非常激動，動不動提出要上訪找局長、市長、市信訪辦解決。為避免激化矛盾，我每次接待他們都耐心傾聽他們的意見和訴求，反復和他們講政策、勸導他們，理解政府。今年的 7 月這部分人員的退休金終于調整到位了，但新的問題又出現了，由于原單位經辦人對文件理解得不夠深刻，對退休人員提出的問題不能解答到位，這部分人員的情緒又出現了波動，幾次大鬧原單位，在揚言要去市政府靜坐上訪時，我及時加以制止，我一方面認真學習文件，另一方面和他們推心置腹的談心，耐心的幫他們核對退休工資，一遍遍地講解文件內容和意思，同時及時召開大會邀請原單位同志參加，一起解釋工資中的疑問，在我的不懈努力下矛盾得到了化解，為穩定離退休隊伍盡到自己最大的努力。

5、積極協助開展健康有益的文化娛樂活動。本年我中心開展了三次大型活動：4 月組織了參觀關中民俗博物院，6 月份組織黨員干部參觀藍田灞源青坪紀念館、汪峰故居紀念館活動，10 月份組織開展了慶 重陽 健步走活動，每次活

動我都能服從中心班子安排，積極參與協助舉辦這些活動。我想在工作中只要誠心誠意、腳踏實地干實事，就會贏得離退休老同志們的認可。單位通過組織的一系列活動，既豐富了老同志的業余生活，又增強了單位同志們的凝聚力。

6、除干好自己的本職工作外，本人還承擔起了家庭重擔，全力以赴支持丈夫和孩子們的工作。在國家的危難之際，舍小家，顧 大家，肆虐全球非典疫情最嚴重的時候，丈夫作為首席專家奔赴小湯山開展治療非典疫情攻堅戰，為非典疫情的控制起了決定性作用。在汶川大地震幾十萬人的生命受到威脅時，又支持丈夫赴汶川參與搶救傷病員的工作，他作為國家專家組成員每年巡診新疆喀什、內蒙古邊防哨所，20xx 年獲得了國家衛生部的嘉獎。幾年來，由于我對家庭的全力付出，愛人的科研成果碩果累累，榮獲軍隊醫療成果一等獎、三等獎，陜西省科技進步一等獎，承擔陜西省攻關課題 2 項，參編專著 11 部，發表論文150 余篇、sci 論文 9 篇。孩子們也在我們的幫助影響下，女兒女婿今年雙雙獲得國家和陜西省科研基金。我們的家庭也榮獲了 20xx 年市直機關 最美家庭 稱號。

三、注重廉潔自律，樹立廉潔奉公的形象)?

堅持以身作則，潔身自好，遵守中央的《八項規定》，以《黨章》《準則》《條例》等黨內法規嚴格要求自己。不進營業性歌廳，不接受任何吃請或請吃。同時，認真履行請銷假手續，執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。凡是禁止同志們做的，我堅決不做。積極參加單位開展的警示教育活動。在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與黨中央保持高度一致。在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛。在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、公正辦事。加強對法律發規的自我約東力，同時還參加中心組織的廉政建設警示教育活動，積極推進 肅清魏民洲等流毒影響，營造良好政治生態 專項警示教育，在清查秦嶺北麓生態環境整治工作中，自己和家人無一例違法購房，時刻牢記自己的職責，嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀法規。遵守黨的政治紀律，組織紀律、生活紀律;遵守中心的各項規章制度。沒有任何違紀違法行為。在班子中有意見當面提，意見相左時服從中心主任的安排。不利于團結的話不說、不利于團結的事不干。

四、存在的不足及今后努力的方向

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在過去的一年中，雖然在思想、工作等方面取得了一些成績，但還存在以下不足：一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對;三是:在工作中溝通協調能力還不夠，調動發揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發揮。

在今后的工作中，繼續保持優勢，多與離退休人員和員工談心交友、換位思考，并在思想感情上、工作作風上真正貼近他們，設身處地地為他們著想，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

總之，在今后的工作中我將進一步加強學習，通過總結經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質和業務水平，為創造和諧的管理服務單位而努力工作。

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第二篇：街道領導班子述職述廉報告

街道領導班子述職述廉報告

2006年是我們汶河街道發展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發展”的總目標，狠

抓招商引資、改革解困和社區創建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發展、穩定好范文版權所有的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業的全面進步。

1、開拓奮進，經濟指標實現了超歷史、跨越式發展。全年共完成工業產值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規模企業1個；完成商貿營業額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區第一；完成固定資產投入4030萬元，占年計劃的237；實現屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1；認真組織開展增收節支活動，想方設法開源節流，實現了全年收支平衡、略有節余的財政收支目標。

2、內引外聯，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環境的濃厚氛圍；發動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節招商活動和招商引資“百日會戰”，擴大客商源、項目源、信息源；狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區前列；引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。

3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區深化企業改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷；廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作；三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認；文化彩印廠改制回頭看正在進行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂群幼兒園等事業單位改革也進行了積極的探索。

4、迎難而上，社區創建取得新的進展。狠抓社區硬件設施改造，有型社區建設初見成效。在街道和社區財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創建社區辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社區均順利通過了區文明委的考核驗收。加大軟環境建設，大力開展社區服務、社區文化、社區衛生、社區環境、社區治安建設，有力地改善了社區人居環境，提升了社區形象，增強了社區凝聚力，街道被評為“江蘇省社區建設示范街道”，荷花池社區被評為“江蘇省社區建設示范社區”。加強社區干部隊伍建設，社區工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區干部8名社區干部在群眾中的認可度達到了99，荷花池社區居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優秀社區工作者”。

5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區”的重大勝利，荷花池社區還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。

6、勇于探索，屬地管理不斷深入。通過開展社區全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以創建“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功

”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創建平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區，轄區刑事發案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝

部規范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續13年保持了市區先進單位榮譽稱號，連續17年無責任退兵，連續4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創“全國園林先進城市”、“人居最佳環境城市”、“全國生態模范城市”為契機，動員轄區單位和社區居民大搞愛國衛生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環境和投資環境，街道被評為“江蘇省星級衛生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。

7、情系百姓，關注民生扎實推進。大力推進再就業工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業率達90，挖掘社區就業崗位1113個，安置下崗失業職工620人，發放《再就業優惠證》860本，擴保續保625人,街道被市政府評為再就業先進集體。全力做好退休人員進社區工作。全年共接收進社區退休人員3500多人,做到讓進社區的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。

8、不斷創新，黨建精神文明建設深入開展。積極探索非公經濟黨建和社區黨建工作的新思路，全年新建非公經濟黨支部1個，對用工人數在100人以上的20家非公企業下派黨建指導員8名，新成立社區黨建工作聯席會5家，荷花池社區、通泗社區被區委組織部命名為首批“紅旗社區黨支部”，南門街等5個社區已順利通過了“紅旗社區黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區在職黨員、新經濟黨員、下崗失業黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛生“四進社區”活動，結好范文版權所有學習十六大和“三八”婦女節、社區文藝節、敬老節等重大節日，先后舉辦了“長江鋼業杯十六大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社區的退休人員”等50多場內容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區的認同感，荷花池社區被評為江蘇省科普文明社區。大力實施現代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內容的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區形象。街道工會、共青團、婦聯組織也都按照各自章程充分發揮自身優勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務、青年人力資源開發、社區團建、關心下一代、幼兒教育、創建巾幗文明社區、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。

9、求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規定，先后下發了《黨工委議事規則等五項制度》、《關于加強街辦財務管理與核算工作暫行規定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、《關于實行住房貨幣化分配發放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關于汶河街道選人用人暫行規定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經濟建設中心，對招商引資、企業改革、社區創建三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進單位在全市作交流發言。全面加強信訪工作，完善領導干部信訪接待日制度，落實信訪工作責任制，及時化解越級集訪、重復上訪，維護了社會穩定。

過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發展的一年。去年各項成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，全區各部門大力支持；離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經驗彌足珍貴。

在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經濟指標實現了高速增長，但是這種增長是在基數不大前提下的增長，特別是目前街道的經濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快；社區建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認真對待這些改革、發展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創新，把經濟發展好，把社區建設好，把民生關注好，依托區位優勢，全力爭先進位，努力實現汶河改革發展的新跨越。

第三篇：街道領導班子述職述廉報告

街道領導班子述職述廉報告

xx年是我們汶河街道發展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區創建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發展、穩定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業的全面進步。

1、開拓奮進，經濟指標實現了超

歷史、跨越式發展。全年共完成工業產值3100萬元以上，同比增長150%以上，銷售3050萬元以上，同比增長160%以上，新增規模企業1個；完成商貿營業額7582萬元，同比增長100%以上，增幅列全區第一；完成固定資產投入4030萬元，占年計劃的237%；實現屬地國稅收入萬元，同比增長了%，地稅收入萬元，同比增長了%；認真組織開展增收節支活動，想方設法開源節流，實現了全年收支平衡、略有節余的財政收支目標。

2、內引外聯，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環境的濃厚氛圍；發動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節招商活動和招商引資“百日會戰”，擴大客商源、項目源、信息源；狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增

長，全年共引進力聯集團、中廣置業、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417%，增幅和絕對值均居全區前列；引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117%，實際利用外資萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。

3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區深化企業改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷；廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作；三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認；文化彩印廠改制回頭看正在進行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業的歷史遺留問題在街道 的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂群幼兒園等事業單位改革也進行了積極的探索。

4、迎難而上，社區創建取得新的進展。狠抓社區硬件設施改造，有型社區建設初見成效。在街道和社區財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創建社區辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社區均順利通過了區文明委的考核驗收。加大軟環境建設，大力開展社區服務、社區文化、社區衛生、社區環境、社區治安建設，有力地改善了社區人居環境，提升了社區形象，增強了社區凝聚力，街道被評為“江蘇省社區建設示范街道”，荷花池社區被評為“江蘇省社區建設示范社區”。加強社區干部隊伍建設，社區工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區干部8名，社區干部在群

眾中的認可度達到了99%，荷花池社區居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優秀社區工作者”。

5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區”的重大勝利，荷花池社區還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。

6、勇于探索，屬地管理不斷深入。通過開展社區全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以創建“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創建平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區，轄區刑事發案率與去年同期相比下降了19%，破案率上升了20%。以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵

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第四篇：街道班子成員述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

近三年來，我緊緊圍繞區委、區政府及辦事處黨政工作中

心，抓好黨政辦、信訪、婦聯、保密等分管的各項工作，在自己的工作崗位上，認真負責地履行工作職能，努力服務工作大局，在工作中堅持理論與實踐相結合，學習與工作相結合，奉獻與廉潔相結合，在工作中鍛煉、在磨練中成長，由于各級領導和周圍同事的關心、理解、支持，自身的理論素養和工作能力得到了一定提高，現將今年的工作情況簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高政治思想和業務素質。

由于黨政辦工作的特殊性，黨政辦的工作人員應當具備相

當扎實的知識儲備和文字功底，因此，加強學習，提高政治思想和業務水平是我們工作中的必備要求。我深知學不學習，學得扎實與否，直接關系到能否應用科學的理論、豐富的知識武裝頭腦，關系到能否具備判斷形勢、把握大局的能力，關系到能否提高服務意識和參謀水平，關系到自身能否勝任新形勢下的辦公室工作。因此，在工作中，我始終把學習作為一種覺悟，一種修養，一種使命，一種責任來追求，以對黨、對人民、對事業高度負責的態度來加強學習，不斷提高自己的思想水平和工作能力。在工作中，結合科學發展觀學習實踐活動，認真帶領辦公室學習科學發展觀理論，觀看各地落實科學發展觀先進講座，不斷加強黨性修養。經過這些年的工作鍛煉，我也深深體會到，一個黨員干部其成長的歷程，就是不斷學習，不斷以知識武裝自己，提高自己，完善自己的過程。

二、強化五種意識，努力做好黨政辦工作。

辦公室工作是辦事處的“神經中樞”、“通聯橋梁”，搞好

綜合協調，搞好上傳下達，搞好服務是我們工作的關鍵所在。評價辦公室工作做得好壞最直接的標志是“五看”，即看精神面貌、看工作作風、看工作效率、看整體形象、看所出作品。因

此，我在工作中始終堅持強化五種意識，確保自己的工作上為領導決策當好參謀、助手，中為科室協調發揮能力，下為基層群眾服好務，盡力保證辦事處工作的正常高效運轉。

（一）強化形象意識，進一步增強服務職能。辦公室是一

個單位的門面和窗口，每位同志的一言一行都代表著整體形象，作為黨政辦主任，尤其要率先垂范。我們要求辦公室全體同志時刻牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，努力以一流的形象、一流的作風、一流的業績，落實為領導及上級部門交辦的各項工作任務。嚴格執行遵守規章制度，作敬業愛崗的模范，我們在辦公室工作提倡早來一點、晚走一點、多干一點、干好一點，對工作盡心盡力，來電來訪有人接待，堅持熱情周到、耐心細致，讓而不爭，勤而不怨、盡心正務，不作無益的工作作風。

（二）強化全局意識進一步發揮綜合協調作用。我在工作

中，無論是自己還是辦公室工作人員都要求一定要站在政治的高度，全局的高度強化協調的意識，把握協調重點，增強協調能力，確保政令暢通。一是強化內部協調。辦公室工作頭緒多、任務重，在工作中，我努力樹立整體觀念，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，相互幫忙不添亂，劃清職責范圍，明確各自分工，使各個崗位的工作職責縱向清、橫向明，避免推諉失時誤事。二是強化部門協調，積極協調辦事處綜治、計生、城管、經貿等辦公室間的工作協調，保證在我們份內的工作及時無誤地圓滿完成。三是做好重點工作的協調。今年5月份，辦事處組織召開了襄樊市家居文化節，作為綜合協調部門，我們在本次文化節期間，負責本次活動嘉賓的聯系接待工作。包括提出邀請嘉賓名單，寄送請柬，安排人員報到及有關活動安排，編制嘉賓接陪方案，組織和安排車輛，組織落實各類接待和嘉賓迎送工作等，各項工作的有序進展，得到了各級領導的肯定。

（三）強化創優意識，進一步提高工作水平。面對日新月

異的新形勢，給辦公室工作帶來了新的要求，我努力樹立創優意識，以適應辦事處兩個文明建設快速發展的需要：文書工作嚴格規范；制發文件，嚴格程序，嚴把政策根據，緊貼工作實際，切實維護黨政文件的權威性、規范性、嚴肅性；接傳文件保證不出現失誤，保證閱文范圍；后勤保障工作務求細致周到。電話傳送、會議通知、會務安排，機關事務管理，都做到準確及時，節約從簡。

4、強化信息千里眼意識，進一步發揮參謀助手作用。調

研和信息是辦公室作為參謀部和智囊團的重要服務意識。我們針對辦事處信息工作薄弱的現狀，努力強化信息意識，根據黨委和行政各個時期關注的重大問題，緊貼決策，突出重點，精心扶持，拓展信息渠道，在政策性信息準、突發性型信息快、苗頭型信息早、普遍性信息精上下功夫，使今年的信息工作大有提高。

三、甘于奉獻，努力做好信訪維穩工作

隨著我國社會經濟的不斷發展，信訪維穩工作日益成為國

家、省、市極度關心和重視的熱點問題，而基層辦事處工作任務重，工作繁雜，各類信訪穩定問題突出。我作為基層辦事處信訪工作的分管領導，時刻把信訪維穩工作放在重要位臵。

（一）甘于付出，將化解矛盾放在首位。分管信訪工作以

來，我總是堅持親自接訪，親自協調，對上訪人員反映的問題能處理的當場處理，自己不能處理的也幫助上訪人多方協調，同時做好解釋工作。轄區富源公寓因物業糾紛導致住戶停電達數十天，辦事處接訪后考慮到當時正值盛夏和居民的實際情況，于當晚召開相關協調會，并積極爭取區政府的支持，在次日（周六）12時前協調供電部門及時供電。

（二）上下聯動，完善信訪維穩溝通機制。我結合米公辦事處信訪工作的實際，構建了全街多方位的維穩聯動體系。一

是配齊配強社區信訪信息員隊伍。發揮他們身處基層，發現信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優勢，每周四上午召集社區信息員匯報一次上周社區信息情況；二是建立了辦事處維穩聯動中心。健全辦事處、居委會信訪工作網絡，切實做好代理信訪、陪同上訪工作，凸顯基層單位在信訪穩定工作中早發現、早調處、早報告的重要作用，力求避免出現越級上訪后責任單位仍不知情、上訪信息倒流的不正常現象；三是與辦事處綜治辦聯合，每月在全街范圍內進行集中矛盾排查處理。對摸排上來的各類社會不穩定因素及時處理、報告，力爭超前化解；四是及時主動向區委、區政府及主管部門匯報、聯系、反饋信訪信息。

（三）以情感人，化解重點案件。韓莊居民毛云因家庭糾紛近年來多次赴京上訪，此事引起市、區兩級信訪部門的高度關注。考慮到本案的特殊性，我積極爭取辦事處主要領導的大力支持，定期匯報案情發展情況，與此同時，我定期到其家中了解其思想動態。經區、辦事處各級領導的重點關注，目前毛云自己逐步向息訴罷訪這一目標趨近。有望于2011年息訴罷訪。

四、認真抓好分管的其他工作

婦聯工作：開展勞動力轉移培訓，提高轄區婦女就業能力，為2000多名婦女提供再就業培訓。以“愛心媽媽”活動為契機，關愛轄區內留守兒童。

保密工作：加強制度建設。建立健全保密規章制度，配備

專職保密人員和保密設施，加強保密工作管理，對區委、區政府及各部門下達的保密文件，按要求嚴格控制傳閱范圍，做到專人專柜保管，做到閱后按期返還。實行保密工作責任追究制。要求辦事處領導班子及機關干部全部做到“五不”。即不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記的不記，不該放的地方不放，未發生一起泄密事件。

五、真誠奉獻、清正廉潔。

辦公室的地位和性質，決定了我們在物質利益上不可能與

一些單位和部門攀比，尤其是在米公這樣經濟基礎比較薄弱的辦事處。這一點更為突出和明顯，工作比區直機關、其他辦事處任務重，條件比其他單位艱苦，甚至在辦事處內部也不能同其它科室相提并論，同時我也認為這是一個鍛煉人、磨練人的好地方。也是他人沒有的一筆財富。因此，也決定了講奉獻、講付出是我們的精、氣、神，在辦公室工作必須頂得住歪風、管得住氣節。要不爭功、不爭利，自覺接受黨和人民的監督，真正做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，甘于清苦，樂于清平，立足崗位，干出成績，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的意識，想群眾之所想，急群眾之所急，上為黨政領導謀策排憂，下為基層群眾謀利解難，把為領導服務為群眾服務兩種思想完整地體現到辦公室的各項工作之中，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，認真落實兩個條例精神，在分管的財務工作中，嚴格落實財務管理工作規定，按制度辦事，同時對包點的大慶西路社區居委會黨風廉政工作也時刻記在心上，抓在手上，及時提醒社區干部在低保、計生等敏感問題上遵守黨紀法規，保持清正廉潔。認真履行領導干部保密工作責任制。與此同時，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不驕不躁，以誠待人。

正是由于黨組織的關心和辦事處黨工委的正確領導，我在一年來的工作上取得了一定的成績，這些成績的取得是組織和同志們幫助、支持的結果。我將在今后的工作中不斷進取，以更好地成績回報大家。

2011年7月

第五篇：街道副主任述職述廉報告

我是20xx年6月經組織提拔到xiexiebang街道擔任副主任,主要分管社區建設科、社區服務中心工作。到街道工作后，街道領導班子給予了我指導支持。在各級領導的幫助下，較好地完成了各項任務和工作目標。以下是本人的述職述廉報告：

一、切實加強學習，不斷提高自身綜合素質

一是注重加強政治理論學習。在學習中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺把理論學習的著力點和落腳點放在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上。二是注重加強業務知識學習。結合本職工作，認真鉆研業務知識。在街道領導崗位上，我是一名新兵，為了及時適應崗位需要，有針對性地學習分管業務知識，學虛心向街道領導、科室領導、經驗豐富的工作人員等各層面能力強、業務精的人員求教，取長補短，吸收營養，豐富自己，使自己做到給主官當好參謀，給分管科室當好領導。通過努力學習和不斷思考問題，業務素質明顯加強，服務意識、文化修養等諸多方面都得到升華。通過業務知識學習，自身綜合素質有了長足進步。

二、認真履職盡責，較好完成了各項工作任務

在工作中，能夠保持較強的事業心、責任感和旺盛的工作熱情，較好地完成了各項工作任務。一是較好完成了工作角色的轉變，提高了處理復雜事務的能力。我是新提拔的處級領導干部，工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足，分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性。為了盡快適應工作，我在工作作風與求真務實方面下功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題。平時與分管科室，與社區干部和群眾多交流，充分了解他們的心聲，做到說話辦事有的放矢。對于分管的科室，工作上嚴格要求，抓細、抓實、抓具體。有些工作布置了，就要有回音，規劃了，就要有行動，安排了，就要有落實。通過半年多的努力，我現在已經適應了工作崗位的轉變。

三、嚴格廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象

在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉，堅持嚴以律己，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定，樹立起了良好的自身形象。一是注重學習，增強廉政意識。認真學習黨章和黨紀法規，在政治思想上自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，增強紀律觀念和法制觀念，自覺用黨紀國法規范自己的行為。不斷增強黨性意識，提高黨性修養，正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，從思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民、清正廉潔。二是遵守并落實廉政制度。自覺落實廉政制度責任制，不僅自己做好，還將分管科室、社區的廉政建設抓好，落實社區財務、居務公開、居民代表議事等各項制度，保證工作公開、公平公正，抓服務窗口建設，嚴格低保審批制度。三是轉變工作作風，為群眾服務好。增強宗旨意識，緊密聯系群眾，始終保持與人民群眾的緊密聯系，尤其在為困難群眾排憂解難方面要盡職盡責。增強責任意識。管好該管的事情，用心完成工作任務，勇于承擔工作責任。增強奉獻意識，正確對待個人利益，始終保持一顆平常心，不計較個人得失。增強監督意識。注重世界觀的改造，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾的監督，及時解決群眾反映的問題。

四、工作中存在的問題

一是宏觀思考的能力欠缺。思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

二是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強。

五、今后工作計劃

一是提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;

二是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨工委關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為黨工委使勁，為班子分憂。