單位副科長2020年述廉報告7

一、抓好黨建強引領。按照部門分工，負責協助支部書記開展部門黨的建設各項工作，組織部門深入開展“X”主題教育，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以抓好黨員思想政治素質為重點，夯實部門黨的建設。一是加強組織建設。堅持“圍繞中心、服務大局”工作理念，結合自身實際實施“三個融合”工作法，著力深化理論武裝、著力夯實基層基礎，瞄準青年創業就業工作難點痛點，“改”字當頭，不斷拓寬工作領域，強化服務功能，有效提升青年群眾的獲得感。全年，組織開展了專題學習X次，大型黨日活動X次，既增強了黨員干部之間的組織凝聚力，也筑牢了黨組織與人民群眾之間的紐帶關系。二是嚴守政治規矩。堅持認真參加組織生活，嚴格請示報告制度和黨內生活各項制度，協助支部書記督促部門黨員嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢黨員干部堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的思想基礎和政治基礎。三是規范工作制度。始終堅持推進黨建制度化建設，督促分管領域黨員嚴守黨規黨紀，制定了《黨支部學習制度》等X項工作制度。

二、堅定信仰抓思想。一是加強理論學習。通過集中學習和個人自學，認真開展學習，充分利用“學習強國”“青年大學習”等線上平臺，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、“

X·X”重要講話精神，增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”。先后X余次通過部門例會、支部學習專題學習相關內容。同時，把思想政治教育融入青年創業就業培訓，組織農牧區青年電商、青年農牧場主、專業合作社負責人和青年致富帶頭人以觀看視頻、座談研討、培訓班等多種形式開展專題學習。二是強化意識形態責任制落實。與政府購買服務項目的承接商主要負責人和講師簽訂《意識形態責任書》，加強政治引領，實施意識形態動態監控機制，建立監督、反饋、問責為一體的意識形態管控機制，確保不發生意識形態領域重大問題。三是緊盯重要環節。牢牢把握工作中的風險點，嚴格執行自治區政府關于政府購買服務的各項規章制度，定期向期分管負責同志報告工作進展和思想狀況，確保組織能夠時刻掌握個人思想動態。

三、廉潔奉公守職責。一年來，我時刻牢記黨的宗旨，始終以律己之心正確對待權利，嚴格執行黨風廉政建設各項制度，做好本職工作。一是加強廉政學習，提高廉政意識。認真學習黨紀政紀規定，自覺筑牢反腐倡廉的思想道德防線。重點學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央提出的“八項規定”，努力提高廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內組織生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。二是強化流程管理。深度掃描所涉及的職能職責風險點，緊抓要害、深挖痛處，起草了《

X青年創業就業示范培訓班管理辦法》《X青年創業就業培訓政府購買服務項目實施方案》，從項目可行性、承接主體選擇、資金使用管理、績效考評等X個發面對政府購買服務項目進行了全方位的監督管理。三是持續加強黨員干部的日常管理工作。強化工作責任制度，組織部門落實工作周報制度，及時掌握部門工作進展緩慢、工作積極性不高的情況，強化對自治區黨委和自治區團委重大安排部署的調度和監督，促進黨中央和自治區黨委重大決策部署貫徹落實。完善日常管理制度，完善了部門請銷假制度、外出備案制度、請示報告制度等一系列日常管理制度，強化作風管理。

四、嚴于律己強作風。作為一名黨員領導干部，我做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心運用權力，一是做到“慎權”。我深知領導干部如何對待和運用權力，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石。我始終把國家、黨和人民賦予的權力服務于公，從未以權謀私。二是做到“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是做到“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。四是做“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規范來衡量、約束自己，沒有人前一套，人后一套，嚴格進行自我監督。嚴格遵守和執行民主集中制始終堅持“集體領導，民主集中，會議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，堅決做到“兩個維護”