第一篇：地稅個人述職述廉（新編）

地稅個人述職述廉（新編）

時間：20XX 年 X 月 X 日

地稅個人述職述廉 時間：2021-12-17

【地稅個人述職述廉】

各位領導、同志們：

我叫 xx，現年歲，負責潁上地稅慎城鎮勝利片稅收征管工作，在縣局黨委和分局領導正確領導、支持和幫助下，以稅收總體要求為主線，切實把為納稅人服務作為自己的行動指南，并按照上級紀委關于廉潔自律規定與要求，出色的完成了本職的各項工作任務。下面我就把本人的學習、思想、工作及黨風廉政責任制落實情況簡要匯報如下：

一：以學習為本，努力提高政治業務素養

人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到三學即學政治，學科技及學業務。在政治學習方面，我重點抓好科學觀的學習，從精神上領會，到思想剖析到問題整改，一環扣一環，一絲不茍，在學習期間，我記下了三本學習筆記，使自己的世界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已經基本上掌握了辦公自動化，網絡平臺的應用，適應了當前稅務系系統信息化的需要。在業務學習方面，用心學習新征管法實施細則，做到學習有筆記，認識有體會，每天寫日志每周記周記的習慣，不斷提高了自身的業務素質。

二：以誠信為本，努力理順各個方面的關系

在工作，生活中，我始終堅持誠心待人，誠懇感人，誠實處人。上

級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情陽光。在與納稅戶打交道的過程中，他們常常提出的難以答復的政策問題，總是能把問題記錄下來，然后虛心請教同仁或請示上級業務部門，及時向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。

三：以勤奮為本，努力完成各項工作任務

本人工作作風踏實。工作勤勤懇懇，時刻能嚴格的要求自己，平常能經常深入納稅戶調查研究，宣傳國家政策方針，宣傳新征管法。在征管范圍內，能夠主動調查摸底，在此基礎上能夠堅持每月幫殘疾人、有困難的納稅戶上門代繳稅款，努力融洽征納關系。在分局領導的支持和本片內其他同志的配合下，按時完成上級交付的工作任務。所管轄的 263 戶中，審查核定下崗再就業、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個體戶 54 戶，每月完成稅款 4 萬 7 千多元，征收率高達百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。為潁上財稅收入做出了自己應有的貢獻。

四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個人形象

稅收工作與個體工商戶有著千絲萬縷的聯系，權利是容易滋生腐敗的土壤。所以在工作中我總是告誡時時提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用隔期作廢的錯誤思想，正確處理權與法，權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小也要去做。時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權謀私，依法辦事，以率計征，嚴格按廉潔自律規定辦事。在業務范圍內核定稅款請分局長帶隊，然后通過民主測評集體討論、科學決策，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，本人沒有違反廉政規定和制度的行為。一年來，我共拒納稅人請吃 10 余次，也未發生任何一起贈送本人禮品現象，更沒有發生一次吃拿卡要，納稅人對我的廉政行為都給予高度評價。

五：勇創佳績，收獲較大

本年度除了認真參與我市縣稅務局舉辦的各項活動，還積極報送各類稅務信息，新聞報道工作，信息有百余篇被新安網、潁州晚報等媒介采用。作為潁上公益志愿者聯盟協會的法人代表，我積極率領志愿者參加社會公益活動。與交警部門開展關注穎城交通爭做安全使者交通協管，與市容局開展倡導文明新風、關注潁城環境宣傳及清理牛皮癬、走進楊湖前樓敬老院開展慰問演出和義務服務活動、為貧困學子募捐、組織全縣志愿者大型集中服務日活動、組織單位志愿者獻血、帶領志愿者愛心合唱團參加全縣迎國慶愛國歌曲等活動都贏得了社會的廣泛好評，10 月 20 日，潁上縣委縣政府又決定委派我帶領志愿者參加第三屆皖西北阜陽投資貿易洽談會志愿服務工作更是讓潁上志愿者的形象大放異彩，也為潁上地稅外塑形象爭得了榮譽與光彩。

當然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進的問題：一是工作深度不夠，滿足現狀，不能開拓創新。二是工作方式陳舊，想問題沒有超前意識，片內亮證率還不能達到百分之百，檔案管理還有待細化，量化，這些都是我今后急需要加強的。總之，在今后的工作中，我決

心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為潁上地稅工作整體推進做出應有的貢獻。地稅個人述職述廉 相關內容:政協主席 2021 年述職述廉報告 XX 年 3 月，本人經政協**縣七屆二次全體會議選舉為主席。一年來，在縣委的正確領導下，我與各位班子成員精誠團結，按照縣政協 XX年工作的總體部署，積極帶領廣大政協委員和機關干部緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，遵循政協章程，切實履行崗 組織部述廉報告范文 4 篇 我于 xx 年 1 月到市××、××局工作，擔任市××副書記。現分管宣教調研、案件審理工作。

辦公室述廉報告 4 篇 【辦公室文書個人述職述廉報告】我叫 xx，今年 7 月從重慶醫科大學畢業，同年 12 月分配進 xx 人民醫院，借入縣衛生局，任辦公室文書一職至今。

武裝部長述職述廉報告 3 篇 任現職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策,在思想上同鄉黨委保持高度一致,能堅持鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真落實以人為本,樹立科學發展觀,積極主動履行職責,切實轉變工作作風,刻苦學習2021 年度外宣辦主任述職述廉述學報告 20xx 年，是我擔任縣委外宣辦主任的第 7 個年頭了。這一年，我一如既往在縣委宣傳部的領導和市委外宣辦的指導下，深入學習貫徹落實

年初中央、省市和全縣宣傳思想工作會議精神，緊緊圍繞生態立縣、工業富縣，以城興縣發展戰略和跨越發展、幸福 鎮黨委副書記個人述職述廉報告 2021 【鎮黨委副書記個人述職述廉報告 XX】xx 年年，按照黨委的安排部署，我分管黨建、信訪、精神文明、教育、工會等工作，現將我在這一年的學習、思想、工作和廉潔自律情況，匯報如下：一、理論學習和思想情況在這一年中，我堅持不斷地學習馬列 市交通副局長的述職述廉報告 本人現任地區交通局副局長，主抓農村公路建設等工作，一年來在局黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，以農村公路建設為中心，狠抓項目管理和工程質量，使我區的農村公路建設取得了一定的成績，現將本人一年來的主要工作述職報 縣委班子述職述廉報告 2 篇 市委考核組：，xx 縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發展穩定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉

述廉報告

致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

把握現在、就是創造未來。不問收獲，但問耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第二篇：地稅述職述廉報告

述職述廉報告

各位領導，各位納稅人代表，各位來賓，大家好！

我叫xxx，今年35歲，中國共產黨黨員，是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。

一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。

我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作，二是作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理，相對城區和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規范，堅持“管戶和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規范執法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。

（一）在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務。

個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點

大面廣，業主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”；五講就是“說話講文明，服務講優質，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯系稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當的工作計劃，安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城，為了完成2006年的稅收收入任務，我們在2005年11月就開始進行典型戶經營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員了解整個市場的經營情況，了解分行業的景氣情況，然后向各行業組長及納稅人處了解各自行業的經營情況，再分行業分經營規模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查，使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的了解，最后結合個體稅收管理信息系統，公平合理的對定額進行了調整。2005年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。

做為農村稅收，據我統計70%以上的稅收來自于工業用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關，嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100% 結算。嚴把審核關，一發現有異常情況就仔細調查核實，如近期對一納稅人結算電費后發現稅款明顯低于前二年，心中產生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調查，發現他使用了二個電表，于是責令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。

在完成經常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記和納稅申報，以納入正常管理。2006年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21.7萬元。

（二）在“雙控管理”上下功夫，確保征管質量的提高。

工作中，我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規范執法，確保征管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。

首先是做好稅務登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務登記信息，按照規定程序加強對停歇業戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息，對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記，以納入正常管理，從而 確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯網系統中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額，對余額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規范執法，規范執法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規范執法的前提下，按照稅收法律法規及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規范執法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記，發票違章等行為，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執法中，我嚴格按照稅法規定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執法過錯，提高執法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續29個月達到了100%，稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規定的要求，確保了征管質量的提高。

（三）在優質服務上下功夫，努力成為納稅人的服務員。

現在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應當轉變觀念，盡量貼近納稅人，當好納稅人的服務員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構建和諧社會盡自己的責任。優質服務是國稅系統的優良傳統和作風，我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好！”做起，從納稅

二、加強政治業務學習，遵紀守法，做一名廉潔奉公的稅收管理員。古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責。作為稅收行政執法部門的成員，我們是篇二：地稅局長述職述廉報告 **地方稅務局

2011主要工作完成情況和黨風廉政

建設情況報告（述職述廉報告）2011年，是我調任**縣地稅局的第一個年頭，這一年來，我緊緊依靠市局和縣委、縣政府的正確領導，依靠縣局“一班人”的緊密配合，依靠全局干部職工的大力支持，本著對上級負責，對干部職工負責，對自己負責的態度，深入學習實踐科學發展觀，認真按照全省領導干部會議精神的標準和要求，狠抓全省第八次黨代會工作思路的落實。繼續以“兩力建設“為抓手，全力以赴抓好各項工作的落實，切實抓好稅務稽查、人事教育、后勤保障、計統財會等方面的工作，各項工作都取得了一定的成績，較好的完成了上級交給的各項工作任務，下面我就本人履職工作情況匯報如下：

一、主要工作完成情況

（一）建立規范機制，強化重點稅源管理。

城區分局作為重點稅源管理分局，建立規范機制，加強對于重點稅源的監控和管理，收到良好效果。

一是對所管理的企業和重點建設項目都進行了四次以上的巡查，填制企業日常巡查登記表和日常巡查記錄表，并整理入檔。對于有問題和疑點的*戶企業進行了納稅評估，并根據巡查結果，對比企業的賬面記錄，對工程進入收尾階段的*個項目進行了稅收清算，共計清算稅金* 萬元。對于-1-查賬征收的*個項目，已經督促其通過中介機構進行了清算，共比對入庫稅金 *萬元。二是嚴格落實《重點稅源管理暫行辦法》，強化重點稅源管理。認真填寫《稅收管理員手冊》，詳細記錄每月對重點稅源的巡查情況，詳細記錄重點稅源企業的收入、利潤、資產等相關指標的變動情況；對納稅人當期經營及納稅情況進行了一次審計式納稅輔導，并填寫《重點稅源審計式納稅輔導底稿》；建立《重點稅源企業管理臺賬》；對重點企業進行稅收分析，制作《稅收入庫分析表》。通過以上措施，強化重點稅源管理，并在市局督導組的檢查中受到市局督導組的肯定。

三是強調信息管稅，促進規范化管理。對符合條件的*戶房地產企業和*戶建筑安裝企業安裝了房地產和建安項目自開發票軟件，大大提高了對于這兩個行業的管理質量。對于轄區內不具備自開票條件的房地產和建安項目，也以完成了項目登記，全部實行軟件管理。

（二）充分發揮稽查職能作用，促進征管質量提高。一是圍繞以查促收、以查增收這一中心任務，以提高辦案質量、增加查補數量為重點，進一步加大執法力度，嚴厲查處涉稅違法案件。共檢查納稅戶*戶,查補收入*萬元，查補稅款*萬元，罰款*萬元，加收滯納金*萬元。其中四環節查收收入*萬元，稅款*萬元，罰款*萬元，加收滯納金*萬元。

二是積極開展查前告知工作。根據省市局要求，我局召開查前告知工作會議，告知被查企業自查內容、自查及-2-自查中的具體問題。共有*戶納稅戶進行了自查,有*戶企業自查有問題并及時補繳了稅款。其中補繳入庫稅款*萬元,加收滯納金*萬元。

三是積極查處國地稅收入信息比對戶。通過開展國地稅信息比對，檢查納稅戶*戶，共取得查補收入*萬元，其中稅款*萬元，罰款*萬元，滯納金*萬元。

（三）轉變作風，加強班子建設。

一是抓好領導班子和干部隊伍建設。組織*次黨組民主生活會，會上領導班子成員之間進行了真誠的批評與自我批評，每個人都深刻剖析了自身的優缺點，并對優缺點進行加勉改正。班子成員下基層分局參加調研，了解基層一線同志們的思想動態及需求，基層人員也對縣局黨組整體工作提出了自己的意見和建議，對我局下一步工作的開展奠定了有利的基礎。

二是堅持不懈抓好教育培訓工作，努力提高理論素養和領導水平。每月組織*中心組理論學習會，認真組織干部職工學習黨的路線、方針、政策和各種理論知識，提高隊伍的理論素養；組織了*次讀書大講壇活動和“花香杏紅，與書同行”的第十次書友會輪值活動，達到了講前準備、講中互動、講后討論的新的讀書學習風氣；組織兩次外出參觀學習和拓展訓練，收到良好效果。

三是建立關愛機制，增強干部職工向心力。通過組織安排全員體檢、開展健康大講堂、集體過生日和慰問困難家庭等活動體現我局對于干部職工的關愛，增強團隊凝聚力和向-3-心力。

（四）計劃會計工作 一是抓住時機，加大四個分析力度，完成多篇稅收分析報告。撰寫了《*月份稅收完成情況分析及全年收入預測分析》《*經濟稅收情況的分析報告》、《*年上半年稅收完成分析》、、《*年上半年第三產業稅收統計分析報告》、《*年1季度稅收情況與經濟形勢分析》《*年*月稅收情況與經濟形勢分析》《*年全年預計完成及*年稅收計劃增減因素分析》和*篇《季度稅收計劃執行檢查報告》等，上報市局、縣委等有關部門。上半年我們對全縣 “十一五”期間的gdp、各產業增加值、行業增加值，及其同地稅稅收存在的對應關系，以及國稅收入、地稅收入進行了全面調查，撰寫了《**縣十一五期間宏觀稅負分析報告》上報市局。并在市局*期《計統簡報》專欄刊登。在*召開*重點工作盤點銷號會議上我局的“四項分析”工作受到表揚。

二是開展全國稅收資料調查。根據省市局全國稅收資料調查工作會議精神，通過開展集中培訓、發放輔導資料、交流討論多種形式，確保企業財會人員清楚調查要求和熟練操作軟件，促進稅收調查工作順利開展和調查質效。今年共對7戶企業進行重點調查，1戶企業進行抽樣調查。

三是加強票證審核，提高票證管理水平。按照《河北省票證管理辦法》的要求，對2010年1月—2011年10月的稅收票證管理工作進行了全面檢查，重點對手工完稅證的填開、使用、入庫方面進行了檢查。共審核2010手工完-4-稅證*份，審核稅款*元；2011手工完稅證*份，審核稅款*元。

（五）做好全局性工作的組織協調、后勤保障工作。一是積極組織參加各項活動。在縣局舉辦的迎元旦職工運動會，萬達尚城杯環城長跑賽，新春聯歡會，“三八”節外出，承德參觀學習、張家界參觀學習，市局第四屆創新杯職工運動會，“廉潔家庭賀中秋”文藝晚會等活動中，認真組織、積極參與，確保了縣局各項大型活動的圓滿成功。

二是加強信息撰寫、編報工作。建立兼職信息員制度，要求每單位確定1名兼職信息員，每月向辦公室上報2篇以上信息；編輯出版了*期《古郡稅苑》，為全系統搭建了宣傳平臺，較為全面地反映了當前稅收工作；信息簡報采用量居全市前列。辦公室和計會股合作撰寫了《**》，上報市局，并作為經驗材料進行交流。三是推進辦公自動化管理。通過嚴格公文審批程序，卡死工作責任，認真落實責任追究辦法等，確保了辦公自動化工作的正常運轉。共收到上級紙質文件、通知*件，縣局發文、聯合發文共計*件，通過公文處理系統流轉電子公文*件，均做到了及時、準確、快速、安全。

二、履職的工作體會

回顧這一年來的履職經歷，我在盡責中求滿足、在績效中求欣慰，在創新中求發展。我深深地體會到要做好基層地稅工作，要依靠堅定的信念，統一的思想，嚴格的管理來支撐。一是靠信念成就事業。面對2011年的工作，我確實感-5-篇三：2013年地稅局稅收征管干部述職述廉報告

2013年地稅局稅收征管干部述職述廉報告

各位領導、同志們：

我叫，現年歲，負責潁上地稅慎城鎮勝利片稅收征管工作，在縣局黨委和分局領導正確領導、支持和幫助下，以稅收總體要求為主線，切實把為納稅人服務作為自己的行動指南，并按照上級紀委關于“廉潔自律”規定與要求，出色的完成了本職的各項工作任務。下面我就把本人的學習、思想、工作及黨風廉政責任制落實情況簡要匯報如下： 一：以學習為本，努力提高政治業務素養

人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到三學即學政治，學科技及學業務。在政治學習方面，我重點抓好科學觀的學習，從精神上領會，到思想剖析到問題整改，一環扣一環，一絲不茍，在學習期間，我記下了三本學習筆記，使自己的世界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已經基本上掌握了辦公自動化，網絡平臺的應用，適應了當前稅務系系統信息化的需要。在業務學習方面，用心學習新征管法實施細則，做到學習有筆記，認識有體會，每天寫日志每周記周記的習慣，不斷提高了自身的業務素質。

二：以誠信為本，努力理順各個方面的關系

在工作，生活中，我始終堅持誠心待人，誠懇感人，誠實處人。上級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情陽光。在與納稅戶打交道的過程中，他們常常提出的難以答復的政策問題，總是能把問題記錄下來，然后虛心請教同仁或請示上級業務部門，及時向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。

三：以勤奮為本，努力完成各項工作任務

本人工作作風踏實。工作勤勤懇懇，時刻能嚴格的要求自己，平常能經常深入納稅戶調查研究，宣傳國家政策方針，宣傳新征管法。在征管范圍內，能夠主動調查摸底，在此基礎上能夠堅持每月幫殘疾人、有困難的納稅戶上門代繳稅款，努力融洽征納關系。在分局領導的支持和本片內其他同志的配合下，按時完成上級交付的工作任務。所管轄的263戶中，審查核定下崗再就業、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個體戶54戶，每月完成稅款4萬7千多元，征收率高達百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。為潁上財稅收入做出了自己應有的貢獻。

四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個人形象 稅收工作與個體工商戶有著千絲萬縷的聯系，權利是容易滋生腐敗的土壤。所以在工作中我總是告誡時時提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用隔期作廢的錯誤思想，正確處理權與法，權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小也要去做。時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權謀私，依法辦事，以率計征，嚴格按廉潔自律規定辦事。在業務范圍內核定稅款請分局長帶隊，然后通過民主測評集體討論、科學決策，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，本人沒有違反廉政規定和制度的行為。一年來，我共拒納稅人請吃10余次，也未發生任何一起贈送本人禮品現象，更沒有發生一次吃拿卡要，納稅人對我的廉政行為都給予高度評價。五：勇創佳績，收獲較大

本除了認真參與我市縣稅務局舉辦的各項活動，還積極報送各類稅務信息，新聞報道工作，信息有百余篇被新安網、潁州晚報等媒介采用。作為潁上公益志愿者聯盟協會的法人代表，我積極率領志愿者參加社會公益活動。與交警部門開展“關注穎城交通爭做安全使者”交通協管，與市容局開展“倡導文明新風、關注潁城環境”宣傳及清理牛皮癬、走進楊湖前樓敬老院開展慰問演出和義務服務活動、為貧困學子募捐、組織全縣志愿者大型集中服務日活動、組織單位志愿者獻血、帶領志愿者愛心合唱團參加全縣迎國慶愛國歌曲等活動都贏得了社會的廣泛好評，10月20日，潁上縣委縣政府又決定委派我帶領志愿者參加第三屆皖西北阜陽投資貿易洽談會志愿服務工作更是讓潁上志愿者的形象大放異彩，也為潁上地稅外塑形象爭得了榮譽與光彩。

當然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進的問題：一是工作深度不夠，滿足現狀，不能開拓創新。二是工作方式陳舊，想問題沒有超前意識，片內亮證率還不能達到百分之百，檔案管理還有待細化，量化，這些都是我今后急需要加強的。總之，在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為 潁上地稅工作整體推進做出應有的貢獻。

稅務分局述職述廉報告

各位納稅人：

現將稅務分局履行崗位職責和黨風廉政建設情況匯報如下，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

稅務分局現有干部5人，分管鎮、鎮、鎮、鄉四個鄉鎮稅收服務管理工作，我分局在縣局和鄉鎮黨委、政府的正確領導和關懷下，在各有關部門社會各界的大力協作下，在廣大納稅人的大力支持下，我們以提高征管質量和效率為目標，以強化稅源管理和優化納稅服務為重點，堅持“聚財為國，執法為民”的治稅理念，注重加強自身修養，不斷提高自身素質，建設廉潔高效的優秀隊伍，努力做到地方黨委政府滿意、納稅人滿意、社會各界滿意，為進一步促進國稅事業和諧發展盡到我們的職責。

一、履行崗位職責情況

（一）努力學習，不斷提高自身素質。樹立堅定的政治信念、掌握熟練的業務技能是搞好稅收工作的前提。基于這一認識，我們在思想修養和業務能力方面，努力提高自己。牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，明確目標，自加壓力，加強學習。一是認真學習鄧小平理論和十七大精神為指導，深入學習“實踐科學發展觀”、“七對照、七提高”專題活動。堅持把學習作為干好工作的前提，不斷提高理論水平和政治素養，不斷拓寬視野和提高判斷能力，不斷增強具體工作的實際把握能力，不斷錘煉提高綜合技能。思想上不斷更新，觀念上不斷轉變，堅持用與時俱進的思想來指導具體工作。二是利用一切可以利用的時間深入鉆研稅收業務知識，對新時期的稅收工作的指導思想和方法進行了系統的學習研究，豐富了自身的理論知識，拓寬了知識面，提高了綜合分析和綜合協調能力，為更好地干好基層稅收工作奠定了基礎。

（二）結合稅源專業化管理，提高轄區稅收征管效率。針對轄區內點多面廣、戰線長的稅收工作現狀，分局全體同志，全力推行精細化管理，落實稅源專業化管理改革。一是通過全面開展稅源調查，采取分重點時段、分重點路段、分重點行業等方法，切實澄清稅源底子，進一步理順稅收工作秩序。使轄區內的v2.0管理業戶由原來的297戶上升為現在的325戶，增長9.43%。二是推動稅收管理員由“管戶”到“管事”轉變。實行分片負責，團隊管理，做到有職有責，權責一致。明確了每個稅收管理員的工作職責和要求，增強了同志們的工作責任心，完成了由原來單一只管理個體戶到現在企業個體雙重管理的良好過渡。大家能夠在干中學、學中干，能夠舒心、順心、安心地干好本職工作，使每個人都變成“多面手”，以更好的適應新形勢下國稅工作的需要。三是納稅評估工作抓出成效。由稅收管理員直接對所轄鄉鎮的一般納稅人和小規模納稅人運用實地調查、人機結合、信息共享等方式與企業緊密聯系，對企業生產經營、財務管理、納稅申報情況進行全面了解掌握，進行橫向和縱向的立體對比，取得第一手數據，全力搞好納稅評估。至今共評估14次，評估稅款21.5萬余 元。四是對納稅人的申報情況進行實時監督和督促，使轄區內納稅人的準期申報率和準期入庫率達到100%，使整個轄區實現了無欠稅。

（三）優化服務，樹立良好國稅形象。牢固樹立全程服務精細化的管理理念，分局全體同志統一思想、轉變觀念，樹立正確的發展觀、權力觀。改變過去粗放型管理模式，做到在工作中服務，在服務中工作，兌現各項承諾，在稅收政策宣傳上全面細致，真正體現了全程服務精細化。一是以辦稅服務廳為窗口為納稅人盡心服務。上半年推行網上抄報稅、財稅庫銀橫向聯網電子繳稅系統，實現企業納稅人無論在任何一家銀行開戶，均可做到足不出戶在網上辦理各項申報納稅事宜，方便納稅人；提供各種辦稅表證單書范本供納稅人參考；擺放涉稅資料雜志供納稅人學習。二是切實推行政務公開。不斷更新政務公開欄，每月把納稅人各種信息及時公開，把各項稅收優惠政策公開，把各項制度公開，讓納稅人明白納稅、安心納稅、放心納稅。三是以征收管理為載體，處處體現優質服務。在日常巡查巡管中從自身做起，要求全員著裝上崗，使用文明用語，對納稅人提出的疑問及時解答，及時解決，在納稅人辦稅過程中不設卡、不刁難。克服各種衙門作風和不良風氣，實現了在管理中服務，在服務中強化管理的工作目標。

（四）以人為本，著力加強隊伍建設。我分局結合轄區內稅收工作實際，健全制度，突出強調“以人為本”，以人為中心的觀念，在著力搞好自身建設的同時，著重于隊伍整體素質的提高，以適應新時期稅收工作信息化、規范化的要求。堅持做到政治學習與業務學習相結合，因人制宜、因人施教，本著缺什么學什么，干什么學什么的原則，抓住一切學習機會，要求全體同志加強個人素養，推動整體素質的提高。一是抓好政治學習，經常組織大家學習政治理論，討論國內外政治經濟形勢，了解我國政治經濟發展動向，增強了同志們的政治敏銳性，時刻保持清醒的政治頭腦。二是抓好業務學習。從稅收基本理論知識學起，主要抓好稅收基礎知識，會計知識，《征管法》及《征管法實施細則》的學習，并相互交流學習經驗，開展“崗位練兵

”活動，不僅營造出了濃厚的學習氛圍，也使人員素質明顯提升，整體素質得到加強，為干好稅收工作提供了保證。三是積極參加各種活動，提高大家的團結協作的思想意識，增強隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。每月定期組織開展讀好書活動，積極參加縣局組織的各種活動。四是在實際工作中堅持人性化管理，切實做到以真情感召人、激勵人，以理來說服人、教育人，以法

律法規提醒人、約束人，弘揚正氣，鞭笞邪惡。從而平穩了情緒，校正了心態，使大家懂得大事講原則，小事講風格，事事處處以工作大局為重，思想上有問題了就敞開心扉、暢所欲言，在日常工作中不記得失，不記名利，營造干好事，干成事的良好工作氛圍，增強了整體意識和團隊意識。

二、廉潔自律情況

稅收工作具有一定的特殊性，需要經常與人、財、物打交道，如果稍有不慎，就可能出現不廉行為。為此，我們時時處處嚴格要求自己，始終牢記各項廉政制度和“十禁止”規定，積極參加政治學習，提高自身政治修養，努力加強黨性鍛煉，保持自身廉潔清正，做到為人處事憑黨性，潔身自好講正氣，在與人、與錢打交道時，堅持原則，不徇私情，不搞特殊化，不搞以權謀私，不亂花錢，不請吃，不吃請，不接受企業單位饋贈，實實在在做人，認認真真做事。一年來，全局同志時刻高標準嚴要求，自覺抵制住了各種歪風邪氣，以自身的清正廉潔營造了一個寬松、和諧、安寧的工作環境。大家處處以身作則，事事率先垂范，特別是黨員干部的模范帶頭作用，影響帶動分局全體人員做到比干勁、比貢獻，爭創一流的工作業績，形成了勤政、廉潔、高效的工作作風和團結奮進干事業的戰斗集體，我單位的黨風廉政建設工作得到了市、縣局的充分肯定，樹立了國稅部門的良好形象。在7月被中共縣委授予創先爭優先進基層黨組織，3月被縣國家稅務局授予全縣國稅系統黨風廉政建設優秀單位。但是我們不滿足于現狀，我們將再接再厲，無私奉獻。為地方經濟做出應有的貢獻。

第三篇：地稅 個人述廉報告

個人述廉報告

我叫aaa，0年0月進入地稅隊伍，從事稅收工作以來，我時刻牢記自己作為一個稅務干部應履行的職責，忠于職守、廉潔自律，不斷加強自身廉政建設。現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、廉潔自律

一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，認真對照身邊的各類違法違紀案件，時刻以正反兩方面典型警示和教育自己，以嚴謹的黨風、嚴肅的政紀約束和規范自己的言行、工作及生活，做到忠于職守，克已奉公，筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀；二是生活中，我堅持保持樸實的作風，不攀比，不浪費。注意分寸，注意影響，有失稅務干部形象的話不說，不利稅收事業的事不做，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

二、堅持做到自覺守法，嚴格、公正執法

在日常工作中，我始終能堅持原則，嚴格按法律和制度辦事，不徇私情，維護了稅法的嚴肅性；在生活上向下看，不攀高標準，對現在社會的一些燈紅酒綠能堅決抵制，不伸手向納稅人“索、拿、卡、要、報”。不向納稅人提出任何無理要求，保持了一個稅務人員的崇高思想情操和良好品德。

三、為納稅人提供優質服務

在辦稅過程中，我堅持對待納稅人真誠、熱情、文明、周到，耐心細致向納稅人宣傳解釋稅收政策，并盡可能地為納稅人辦理納稅事宜提供便捷條件。在服務過程中講究工作方法、注重工作效率、辦事不推諉、認真履行工作職責，做到讓領導滿意，讓納稅人滿意。

任職以來，我雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但還有不少的差距，在以后的工作中我會繼續總結經驗，不斷努力，更加廉正，不辜負組織和人民的期望，更加克己奉公，努力工作，興稅報國，并堅定的與各種腐敗現象做堅決斗爭，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督。始終保持蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。做一名光明磊落，勤政務實的地稅人！

第四篇：個人述職述廉

二0一一年個人述職述廉報告

某某，性別，＊＊＊＊人。＊＊＊年＊月出生，＊＊＊年＊月參加工作，＊＊＊年＊＊＊月加入中國共產黨，＊＊學歷，現任＊＊＊＊＊。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我始終以建設“功能齊全、生態良好、環境優美、綠色宜居的山水園林縣城”為總體工作目標，緊密團結和帶領干部職工，勤政務實，開拓創新，盡職盡責，保質保量地完成了園林綠化建設各項工作任務，城市生態環境得到進一步改善，園林綠化事業實現了新的發展。現就2011年園林綠化主要工作完成情況、機關黨風廉政建設落實情況以及本人廉潔自律情況述職如下：

一、主要工作完成情況

（一）園林綠化管理制度有了新保障

為了打好打贏“城市建設硬仗”，提高城市綠化管理工作水平，我局相繼完善了各項管理制度。一是出臺《沁水縣城市綠化管理辦法》。2011年7月份，我局結合縣城綠化實 1

際，認真總結，起草制定了《沁水縣城市綠化管理辦法》，并由縣政府批準執行。《辦法》的出臺不僅健全了我縣園林綠化建設管理體制機制，而且使園林綠化管理工作有據可依，得到新的制度保障；二是核定《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》。今年8月份，我局與縣物價部門核定了《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》，加強園林綠化依法管理力度，并且由縣市容監察執法隊協助完成城市綠化執法工作，對于破壞綠化、占用綠地，違章砍伐樹木的行為進行依法追究賠償責任。有效遏止了損壞綠化、砍伐樹木的行為，維護了縣城綠地景觀的完整性和連續性；三是推行“綠色圖章制度”。為進一步規范綠化項目行政審批程序，特向縣政府請示加快推行“綠色圖章制度”，并結合我縣綠化工作實際，對“綠色圖章制度”的適用范圍和程序做出解釋和說明，力爭明年，在我縣管轄范圍內推進“綠色圖章制度”，使所有新建、改建、擴建的建設項目附屬綠化工程的規劃審核、設計方案審查和竣工驗收都有章可循。

（二）縣城重點綠化工程建設取得新成效

1、環城綠化補植補種工作

在縣住建局的統一組織部署下，我局先后配合完成縣城石婁山、玉皇山、碧峰山等環山可視范圍內荒山荒地綠化工作，其中建綠化面積3000畝，補植補種面積3000畝，種植油松、雪松等各類景觀樹木23種計39萬多株，實際完成環城綠化建設投資2200萬元。今年春季，我局組織人員及早安排部署對環城綠化進行了補植補種工作，共補植油松、楊樹、連翹、山桃、刺槐等苗木共計179678株，有效地鞏固了環城綠化的成果，改善了縣城環境。

2、縣城擺花工程

為做好“全國綠化模范縣”的創建工作，進一步提高縣城綠化水平，美化縣城。2011年4月下旬，按照《創建全國綠化模范縣的實施方案》的要求，我局先后在縣城主要干道及場所實施了擺花美化工程。其中在縣政府門口擺設海棠異形花樹2600盆，海棠花柱5000盆，擺放一串紅、萬壽菊、金菊花等花卉5716盆；在沁水會堂、沁水賓館門口擺放矮牽牛、金菊花、紅金菊花等花卉7740盆；在南街口、梅河橋、梅河邊草坪、楊河社區對面草坪以及部分街道進行花卉

景觀布置工作。“五一”、“國慶”期間，我局組織人員早動手、早安排，精心制定花卉布置方案，在縣政府、人大門口擺設花壇、花柱等造型使用垂吊牽牛、四季海棠、矮牽牛、萬壽菊等各種花卉共計12160盆。同時積極發動社區和相關責任單位，對重點地區、重要節點進行環境布置，用鮮花扮靚城市，努力營造歡樂、祥和、熱烈的節日氛圍。我縣特色城鎮推進會和全市扶貧攻堅會議召開期間，在政府門口、沁水會堂和碧峰會議廳增添擺放鮮花6101盆。此外今年在南街口、梅杏大道新增擺放花箱二十套，擺放各類花卉約2300盆，并隨著季節變化，對鮮花品種進行更換，為縣城營造“四季長青、三季有花”的景觀效果。全年縣城擺花工程共計完成投資15.154萬元。

3、縣城綠地補植補種工作

縣城規劃區內綠地因人為損壞、自然老化等原因，存在苗木死亡和缺株等問題，直接影響了城園林綠化的景觀效果。今年，在對縣城綠地內死亡綠化苗木情況進行徹底調查統計的基礎上，我局精心組織人力，搶抓時機，重點開展了對縣城主要街道綠地的補植補種工程，先后完成對梅河公

園、政府門口及院內、站前路、楊河路、杏河新路、濱河北路、東關小學東端草坪等綠地補植的工作，其中補栽紅葉小檗、金葉女貞、紫薇等10類苗木共約23650株，完成投資28.3萬元。過大力實施綠地補植補種工程，保證了縣城綠化景觀的連續性、完整性，鞏固了綠化成果。

（三）綠化管理養護工作有了新提高

目前，縣城綠地管護存在管護交接不及時，管護水平良莠不齊等問題。為解決這些問題，我局面向社會公開招標，引入市場競爭機制，委托有資質的園林管護公司對縣城綠地實行統一標準管護，嚴格標準檢查驗，依據管護實績核撥管護經費。一年來，我局按照《園林綠地養護管理技術等級標準》投入大量人力、財力和物力對縣城綠地實行分級養護管理，著力抓好新建東路、濱河南路、梅河公園、北壇植物園等重點地段綠地的養護。進一步加強草坪綠地的保潔、澆水、施肥、除草、殺蟲等日常管理工作，并及時對縣城主干道的行道樹進行修剪、整枝。同時起草制定《綠地養護管理檢查考核辦法》，定期對縣城綠地管護情況進行評分考核、對考核不合格的責令限期整改，保證縣城的園林綠地管護責任落

實到位，使綠地管護工作再上水平。

二、加強管理，強化機關黨風廉政建設工作

今年，園林局以全縣“六治六促”干部作風整頓活動為契機，狠抓機關作風，加強機關黨風廉政建設，從注重實效出發，建立健全學習制度，針對不足抓整改，在全局上下牢固樹立了“勤奮、創新、吃苦、務實、廉潔、高效”的觀念，有力地推進了機關作風建設。

按照縣委縣政府的要求，局機關認真組織干部職工學習縣委十二次黨代會和縣人大、政協“兩會”精神，結合本職工作實際找問題、明思路、定措施，扎實開展各項園林綠化工作。緊密結合“六治六促”干部作風整頓活動，局機關制定了詳細的學習計劃，明確學習內容，細化學習形式，量化學習要求，并要求干部職工對照“庸、浮、散、懶、奢、亂”六個方面的問題進行自我檢查，認真檢查自身存在的突出問題，尤其是對影響轉型跨越發展、群眾普遍關注的問題，進行深刻分析，明確整改方向，形成切實可行的整改方案，限時整改。通過學習整頓，使機關干部職工的政治紀律有明顯增強，工作作風有明顯改善，精神面貌有明顯改觀，服務水

平有明顯提高。

三、廉潔自律，不斷提高自身黨性修養

一年來，我自覺遵守和維護黨的政治紀律，嚴格要求自己和全局干部職工。認真執行《廉政準則》及其《實施辦法》，不斷加強黨性修養，規范從政行為，及時落實領導干部報告個人有關事項等制度，始終堅持自重、自省、自警、自勵，明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒，警鐘長鳴、謹慎行事，防微杜漸，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏實實做事。總結一年來的工作生活，我在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下四點：

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；

2、沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；

3、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；

4、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。作為局長，我始終告訴自己要為全局干部職工帶好頭，做好表率，一心一意地投入到建設“山水園林縣城”的行動中來。

總結一年來取得的成績，關鍵在于縣委、縣政府對園林

綠化工作的高度重視和深度關懷，人大政協對園林綠化工作的傾力支持，以及各相關部門單位對園林綠化工作的全力配合；本質在于有縣委、縣政府的高起點謀劃，有建設“山水園林縣城”的明確定位，有加快沁水園林事業跨越發展的信心和決心；核心在于我們有一支敢打硬仗、能打勝仗、團結實干的園林綠化建設隊伍。當然與縣委縣政府的要求相比，與群眾的期盼相比，我們的工作還存在不足之處，今后，我們將緊緊圍繞建設“山水園林縣城”的目標不動搖，狠抓各項園林綠化工程建設不懈怠，不斷創新工作方法，轉變工作作風，提升服務質量，探索沁水園林發展之路，為打好打贏“城市建設硬仗”、建設三晉十強縣作出新的更大的貢獻。

二〇一一年十二月二十六日

第五篇：個人述職述廉

述職述廉報告

縣人民政府縣長助理 吳凌真

（2010年12月12日）

根據組織選派，本人于今年7月底到寧夏彭陽縣掛職，任縣人民政府縣長助理，協助縣長、副縣長開展工作，具體負責聯系閩寧對口幫扶工作。掛職以來，在縣委、政府的正確領導下，在兩地領導、同事的關心支持下，對口幫扶工作順利推進，成效明顯。根據要求，現就本人近半年來主要工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、切實加強學習調研，較快進入工作角色

由于工作崗位的變化，面臨新工作、新任務、新環境，只有不斷加強學習才能盡快實現角色轉換。近半年來，本人能夠嚴格按照建設學習型、廉潔型政府的要求，自覺參加縣委中心組學習、政府常務會議和政府黨組會議，積極參加創先爭優活動，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，學習黨的十七大、十七屆三中、四中和五中全會精神以及黨中央、國務院的重大決策，學習黨的路線、方針、政策和區、市黨委、政府關于黨風廉政建設的有關規定，不斷提高政策理論水平。切實加強了對法律法規的學習，進一步完善自身知識結構。通過不斷的學習，深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精

神實質和根本要求，全面把握了科學發展觀對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求，思想上和行動更加堅定了黨的領導，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，增強了果斷決策、組織協調能力，增強了分析問題、解決問題的能力，增強了拒腐防變的自覺性。還學習了一些寧夏的歷史和文化知識，特別是學習彭陽縣領導干部和群眾面對惡劣的自然條件，不為困難所嚇倒，齊心協力，一代接著一代干，一張藍圖繪到底的“彭陽精神”。通過“大學習”活動的開展，使我對黨中央、國務院關于實施新一輪西部大開發戰略、黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神等最新理論成果有了新的體會，政治理論水平不斷提高，工作能力不斷增強。在加強理論學習的同時，采取“看、聽、問、查”等方式，深入基層，先后走訪了全縣12個鄉鎮和部分村組，與當地干部群眾座談，實地觀摩調研，掌握了彭陽經濟社會發展的基本情況，進一步深刻領會了黨建彭陽、生態彭陽、平安彭陽“三大品牌”的內涵和實質。通過調研，撰寫了《有關彭陽欠發達的基本內容》和《彭陽縣需要社會幫扶的項目匯編》等，為做好對口幫扶打下扎實基礎。此外還積極撰寫信息材料，共編印《彭陽政務信息》（閩寧協作專刊）6期，有多篇在市級以上刊發。

二、理清思路，突出重點，抓好實施，對口幫扶工作取得實質性進展

密切配合同批掛職的縣委常委、副縣長何金水同志，立足彭陽縣情實際，堅持“融入全局、關注重點、集中投入、力見成效”的指導思想，緊緊盯住惠及民生和特色經濟的重點項目，集中有限的資金和力量，把項目做實做精。以實施縣醫院住院部、縣一中教學綜合樓、縣一小教學樓、縣第二幼兒園、長城塬食用菌園區擴建“五大重點工程”和教育衛生協作、文化旅游互動、農業科技服務、民政市政建設、經貿勞務合作、干部交流“六個領域合作”項目為重點，多方爭取，積極協調對接，力促項目落地生根，積極推動彭陽生態經濟社會事業科學發展，力爭為閩寧協作增添光彩。目前，“五大工程”已全部開工建設，“六個領域合作”順利推進，共落實各類項目資金475萬元。12月上旬，漳州市東山縣黨政代表團將到彭陽縣實地考察對接。教育方面。開展“陽光助學”活動，捐贈10萬元，使100名因家貧無法繼續學業的初中畢業生順利進入高中部學習，投資540萬元的縣一中綜合樓可在12月上旬順利竣工，縣一小教學樓也已動工建設，縣第二幼兒園已經完成前期論證，即將開工。醫療合作方面。投資1598萬元的縣醫院住院部順利實施；積極協調福建省立醫院、腫瘤醫院和婦幼保健院在開展專家技術援助的同時，捐贈辦公經費、公用車輛和醫療設備等，共計75萬元，大力幫扶彭陽縣醫院。食用菌方面。在投資776萬元建設控溫控濕菌棚100間的長城塬食用菌園區改擴建工程順利

實施的同時，確定了食用菌知識產權保護措施，兩地的有關人員正在編寫申請專利文本，可于2011年2月向國家知識產權局正式申請。積極聯系申報“十二五”國家科技計劃農村領域首批預備項目—《西北退耕牧草、秸稈資源循環生產及有機食用菌關鍵技術集成與示范》，該項目已通過國家科技部專家初評，進入科技部項目庫。邀請福建省龍海市朝暉食用菌有限公司負責人蔡朝暉來彭就食用菌生產中出現的問題進行現場指導，并與長城塬食用菌科技示范園區就技術人員培訓達成了協議，福建省農科院從11月中旬起利用冬閑時間為我縣食用菌產業開發科技特派員進行為期2個月的全面培訓，選派的9名科技特派員已前往福建省農科院參加培訓。招商引資方面。充分發揮掛職干部的橋梁紐帶作用，多次到浙江、福州等地與當地的企業家對接溝通，積極爭取各類幫扶資金和物資。浙江企業家將于12月中旬來彭考察，目前，價值30萬元的衣物已運到彭陽。

三、遵章守紀，嚴于律己，廉潔從政，樹好形象

認真學習貫徹中央、區、市關于加強廉政建設的一系列指示精神和要求，嚴格執行政府班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照“為民、務實、清廉”的要求，在自己的崗位上盡職盡責、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。按照《廉潔準則》、《福建省對口支援干部管理暫行辦法》、《彭陽縣黨風廉政建設責任制實施辦法》和縣委、政府的統一要求，始終從貫徹落實科學

發展觀重要思想的高度出發，加強理論學習，不斷提升自身素質。堅持用馬克思主義先進理論武裝頭腦，用黨紀政紀要求自己，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，增強廉潔從政意識。通過不斷學習，使自己的思想觀念、理論水平、工作能力有所提高，樹立了求真務實、真抓實干、深入實際、聯系群眾、艱苦奮斗的工作作風。作為一名領導干部，我深知堅持廉潔從政的重要性，雖然遠離家鄉，但我能夠在當地黨委、政府的領導下，堅持把勤政廉潔作為自己的人生準則，嚴格遵守國家的法律法規和領導干部廉潔自律的各項規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想，從嚴要求自己，以身作則，廉潔從政，堂堂正正做人，清清白白做官。在援寧資金使用上，堅持做到公開透明，按制度辦事。雖然在生活上有過很多困難，氣候不適應、飲食不習慣、語言不通等，我都努力克服，并把克服困難當成磨練自己的機會。厲行節約，反對浪費，并能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，注意從生活中的一點一滴做起，使他們也能夠執行廉政建設的各項規定。自覺加強黨性鍛煉，做到自重、自省、自警、自勵。密切配合同批掛職常委、副縣長何金水同志，注意溝通協調，交換意見，增進團結，形成合力。既和當地干部群眾打成一片，又注意管好自己的嘴和腿，做到慎獨慎交，維護好援寧掛職干部良好形象。

我在閩寧對口幫扶方面做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望仍有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。一是主動學習的自覺性不高。所學內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。二是調查研究還不夠深入。在工作中缺乏深入細致地了解和掌握實際情況，深入一線調研不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距。雖然經常調查研究，了解情況，但真正撲下身子“解剖麻雀”較少。三是工作方法還沒有完全做到統籌兼顧。平時停留于面上事務性工作，主動謀劃工作較少，思路創新不多等。對于這些問題和不足，在以后的工作中，我將努力加以改正，力爭圓滿完成援寧工作任務，為彭陽縣經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。