第一篇：機關干部述職述廉報告

一、認真履行黨風廉政建設責任制。

1、堅持民主集中制，慎重決策求實效

擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。

具體表現在以下三個方面：

一是在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。

二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

三是在人事任免調整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。

2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象

用領導廉潔自律的規定約束自己，要求他人，堅持態度協助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：

一是加強理論學習，牢固“立黨為公、執政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。

二是自覺遵守各項規章制度一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。在辦事處機關建設、財政投資項目、工程施工等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，逢年過節堅決不接受下屬及轄區單位贈送的現金、有價證券和支付憑證；

二是堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。

三是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居；

四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制。

3、開展“陽光工程”，推動廉潔自律

一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：

一是規范政務公開，完善村務公開。年初，在多年“民主日”、“兩公開一監督”的基礎上，首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發展情況、干部任免情況等內容向全轄 區群眾及時公開。

二是健全內部審計制度。今年換屆選舉前，抽調農經站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。

三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。

二、今后努力方向和打算：

1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。

2、進一步加強領導班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現的誤會。互相信任，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。

3、提倡凡是個人職權范圍內的事情，要敢于獨立負責地處理，提高工作效率。

4、多深入基層，多做調查研究，多為本轄區經濟發展出謀獻策

一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執行財務審批制度，重大收支必須經財經領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規定，繼續推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內，更加嚴格要求，對于容易引發上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發生。

以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。

第二篇：機關干部述職述廉報告

一、認真履行黨風廉政建設責任制。

1、堅持民主集中制，慎重決策求實效

擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。

具體表現在以下三個方面：

一是在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。

二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

三是在人事任免調整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。

2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象

用領導廉潔自律的規定約束自己，要求他人，堅持態度協助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：

一是加強理論學習，牢固“立黨為公、執政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。

二是自覺遵守各項規章制度一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。在辦事處機關建設、財政投資項目、工程施工等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，逢年過節堅決不接受下屬及轄區單位贈送的現金、有價證券和支付憑證；

二是堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。

三是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居；

四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制。

3、開展“陽光工程”，推動廉潔自律

一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：

一是規范政務公開，完善村務公開。年初，在多年“民主日”、“兩公開一監督”的基礎上，首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發展情況、干部任免情況等內容向全轄 區群眾及時公開。

二是健全內部審計制度。今年換屆選舉前，抽調農經站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。

三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。

二、今后努力方向和打算：

1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。

2、進一步加強領導班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現的誤會。互相信任，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。

3、提倡凡是個人職權范圍內的事情，要敢于獨立負責地處理，提高工作效率。

4、多深入基層，多做調查研究，多為本轄區經濟發展出謀獻策

一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執行財務審批制度，重大收支必須經財經領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規定，繼續推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內，更加嚴格要求，對于容易引發上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發生。

以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。

第三篇：機關干部述職述廉報告

一、認真履行黨風廉政建設責任制。

1、堅持民主集中制，慎重決策求實效

擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。

具體表現在以下三個方面：

一是在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。

二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

三是在人事任免調整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。

2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象

用領導廉潔自律的規定約束自己，要求他人，堅持態度協助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：

一是加強理論學習，牢固“立黨為公、執政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。

二是自覺遵守各項規章制度一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。在辦事處機關建設、財政投資項目、工程施工等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，逢年過節堅決不接受下屬及轄區單位贈送的現金、有價證券和支付憑證；

二是堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。

三是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居；

四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制。

3、開展“陽光工程”，推動廉潔自律

一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：

一是規范政務公開，完善村務公開。年初，在多年“民主日”、“兩公開一監督”的基礎上，首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發展情況、干部任免情況等內容向全轄 區群眾及時公開。

二是健全內部審計制度。今年換屆選舉前，抽調農經站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。

三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。

二、今后努力方向和打算：

1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。

2、進一步加強領導班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現的誤會。互相信任，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。

3、提倡凡是個人職權范圍內的事情，要敢于獨立負責地處理，提高工作效率。

4、多深入基層，多做調查研究，多為本轄區經濟發展出謀獻策

一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執行財務審批制度，重大收支必須經財經領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規定，繼續推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內，更加嚴格要求，對于容易引發上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發生。

以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。

第四篇：2021機關干部述職述廉報告

2021機關干部述職述廉報告

一年來，在辦領導的堅強領導下，我始終踐行“講政治、敢擔當、善作為、強服務、樹形象”的工作理念，圍繞全辦中心工作和科室任務，堅持抓學習強本領，認真勤勉履職，嚴守紀律規矩，較好地完成了擔負的各項工作任務。

一、不斷深化學思踐悟，全面提高政治站位和履職能力

始終把學習作為履職的第一要務和盡責的第一要求，真學真信、常學常新、細照篤行，不斷提升工作站位、思想境界和能力素質。

（一）堅持真學真信堅定政治信仰。

始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，緊跟專家授課、專題輔導、辦理論學習中心組（擴大）學習等打牢理論基礎，運用讀書看報、學習強國、手機微信等抓實個人自學，認真學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記視察XX重要講話重要指示精神，跟進學習跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示，不斷打牢忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的思想基礎和理論基礎。

（二）強化黨史學習汲取精神力量。

認真參加黨史學習教育系列活動，系統研讀4本指定學習資料，組織黨小組開展8次黨史專題學習，通過集中學習研討、聆聽專題黨課、撰寫心得體會、參加實地見學等形式，深刻感悟了黨的百年光輝歷程中蘊含的歷

史智慧和精神力量，進一步夯實了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的思想根基，更加堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的信念與信心。

（三）注重學用結合強化以知促行。

堅持理論聯系實際，把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程，在抓實工作實踐中強化知行合一。及時主動跟進學習各級決策部署和會議精神，強化理論武裝、完善知識結構、提升視野格局；積極參加全省機構編制系統干部專題培訓，并作為學員代表進行交流發言；深入學習機構編制工作法規制度，反復研讀《條例》及其釋義，聯系實際思考運用，結合大講堂活動交流《“三定”規定制定和實施辦法》學習感悟，不斷提升業務素質，打牢履職盡責的思想和能力基礎。

二、主動扛起職責使命，持續強化擔當作為和實踐鍛煉

始終把務實擔當作為基本原則，時刻保持本領恐慌，結合科室工作任務，主動擔當、靠前推進，認真完成擔負的各項工作任務，不斷提升敢擔當的勇氣魄力、善擔當的能力水平。

（一）突出靠前服務助推各項重點任務。

注重通過重大改革和重點工作，強化實踐鍛煉、提升履職能力，圍繞全辦各項重點任務，主動參與、緊密跟進，竭盡所能做好服務保障。一是認真協作推動重點任務。參與縣級事業單位改革，認真學習改革政策，配合抓實縣區改革方案審核；參與開發區管理機構清理規范，隨隊赴開發區實地調研，了解情況、修改方案；跟組赴機關和事業單位進行事業單位改革實地評估和機構編制實地核查，切實通過

主動對接、深度參與、緊密跟進，在配合推動重點任務的同時，提升了思維層次和能力素質。二是靠前謀劃做好文稿服務。跟進重要文稿節點，倒排工期、緊前構思，參與完成機構編制系統工作會議講話、機構編制重要事項報告、在全省編辦主任會議上的交流材料、中央編辦赴我市督導調研工作匯報等數篇文稿材料撰寫工作，通過不斷地文稿學習歷練，進一步深化了業務學習、鍛煉了工作能力。三是緊跟進程做好信息報送。緊跟重要改革和重點任務進程，認真收集業務科室工作及信息素材全年撰寫報送信息10余篇，積極對接省委編辦、市委改革辦，及時全面反映工作經驗動態，報送的深化事業單位改革做法在《XX改革信息》第16期專題刊發。

（二）加強法治保障持續推動法治建設。

始終把普法工作作為重要職責，嚴格落實各項工作責任，將法治建設與機構編制工作實踐深入結合、協同推進。一是認真開展普法宣傳。嚴格落實《2021年XX市普法依法治理工作要點》，依托《民法典》頒布實施、“依法行政宣傳月”和“12.4”國家憲法日等重要節點，在微信公眾號推送相關法律宣傳內容，組織觀看庭審公開網視頻拓寬學法渠道，進一步營造學法用法氛圍。二是深入宣傳機構編制法規。始終把學習宣傳貫徹《條例》作為重要政治任務，結合全市事業單位重塑性改革實地評估和機構編制實地核查工作持續送《條例》上門，推動各單位黨組（黨委）學習貫徹《條例》；結合《條例》印發兩周年，通過微信公眾號開展機構編制法律法規在線競答活動，進一步提升了機構編制法律法規宣傳成效。三是嚴格落實黨內規

范性文件備案審查。按照全辦《黨內規范性文件備案審查工作制度》要求，認真梳理我辦制定的規范性文件，整理報送備案審查材料，全年累計向市委辦公室報送備案審查XXX余份規范性文件。

（三）堅持勤勉履職協同配合完成科室工作。

主動協同、積極擔當，認真履行工作責任，協助科長完成科室工作任務。始終注重室務會會議精神學習貫徹，第一時間學習貫徹室務會學習內容和研究事項，跟進了解全辦工作進程和重點任務，消除信息壁壘；落實法治建設職責，及時按照省委編辦、依法治市辦等的要求，擬定報送相關意見建議、活動資料、工作情況；配合科長做好日常發文審核工作，嚴格落實科室討論研究、文稿聯審等制度，把牢文稿質量關，特別是在科長出缺期間認真補位，積極擔當，充分發揮參謀助手作用，確保工作不斷檔；做好科室日常基礎工作，及時整理歸檔科室收文、重要文稿及法治建設相關材料，確保各項工作規范有序。

三、嚴守各項紀律規矩，不斷提升法治思維和工作作風

始終將“旗幟鮮明講政治”作為最根本的政治要求，第一時間學習貫徹中央及省市委重要會議精神、深化改革相關論述、機構編制法規政策，堅持用政治思維看待擔負工作和文稿材料，不斷在工作歷練中提升視野格局和政治能力；始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“機構編制就是法律”的工作理念，以《條例》及其配套機構編工作法規制度的標準要求自己、檢視工作，時刻保持踏實肯干的工作作風和健康向上的生活情趣，嚴守機構編制

工作程序和紀律，始終做到頭腦清醒、立場堅定。同時，嚴格落實黨小組長職責，充分發揮聯系紐帶作用，抓實黨小組內各項活動；積極配合黨總支做好交通文明執勤、志愿服務等精神文明創建和創城攻堅等活動。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些進步，但還存在不少差距。例如，個人能力提高不夠，對機構編制各項法規制度深入學習、全面掌握不夠，緊密融入工作實際不足、前瞻思考研究謀劃不夠等。下一步，我將進一步對標更高標準，始終保持危機意識、本領恐慌，堅決扛起應盡之責，主動擔當、團結干事，在實踐鍛煉中提高能力素質，為機構編制工作作出應有的貢獻。

第五篇：2020年機關干部述職述廉報告

2020年機關干部述職述廉報告范文

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請審查。

一、所做工作

兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作:

1、XX制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。

2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。

3、完成了《關于推薦集團公司為XX-XX湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室XX工作總結和今年工作計劃、集團公司XX工作總結、集團公司XX大事記、三一項目案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”：

牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注重“兩個提升”:

一是提升整體素質。

要做德才兼備、多才多藝的“通才”，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。

貫徹實施好iso9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚“三種精神”:

一是弘揚甘于奉獻的精神。

以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神。

要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。

樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好“四個關系”：

一是大局和小局的關系。

辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的關系。

辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的關系。

政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過頭”與“不及”的關系。

為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

抓好“五個管理”：

一是嚴格程序，抓好事務管理。

印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。

二是管帶結合，抓好檔案管理。

一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉，抓好制度管理。

一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實。

四是定標明責，抓好安保管理。

進一步調整、補充保安、司機，明確責任，確保安全;

五是理順關系，抓好宣傳管理。

首先是理順公司宣傳報道網絡，使宣傳內容更加豐富多彩，創刊公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網站建設及維護，及時更新。

落實“六個突出”：

1、發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

2、發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

3、發揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

4、發揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，“走后門”。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。

5、發揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。

6、發揮督辦功能，突出“抓得實”。據實情、講實話、干實事、創實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

我一定要加強業務知識的學習，認真提高業務、工作和服務水平，為公司跨越發展，貢獻自己綿薄之力。

心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創造集團公司美好的明天。

謝謝大家。