第一篇：2020支部書記述職述廉報告

2020支部書記述職述廉報告3篇1

一年來，在局黨委和管理局的正確領導下，在公司黨政領導班子成員的支持下，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，牢記責任，胸懷全局，統攬公司改革發展穩定的大局，全力落實九屆一職代會提出的方針目標，充分發揮了公司黨委的政治核心作用，確保了公司各項任務的順利完成。

一、堅持把加強基層黨建工作作為頭等任務，努力把公司各級黨組織建設成為堅強的政治領導核心

隨著改革的不斷深入，各種矛盾不斷交織凸現，公司各級黨組織只有充分發揮政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，公司才能健康和諧發展。

(一)深入開展思想作風建設深化年活動。加強黨員干部特別是領導干部思想作風建設，是近兩年局黨委的重大部署、長遠之計。作為黨委書記，我必須要履行好首要責任，把黨員干部隊伍的思想作風建設抓緊、抓實、抓出成效。在按照局黨委的要求，我首先牢牢把握了“一個學習、兩個討論、五個專題教育”的主線，組織實施了“開展思想作風建設深化年活動實施方案”、“加強群眾工作實施方案”、“深入學習遵守貫徹維護黨章實施方案”，形成了全公司思想作風建設深化年活動的整體思路。在下半年思想作風建設深化年活動推進會上，我又結合局黨委的部署，部署了八個方面的重點工作，保證了思想作風建設深化年活動的縱深推進。二是以提高領導干部的執行力為總抓手，狠剎“飄浮風”;以嚴控業務招待費用為突破口，狠剎“吃喝風”。針對公司干部隊伍中存在的“觀念不適應、能力不符合、執行不到位”的問題，開展了建設“執行型、能力型、服務型、事業型”各級領導班子的創新實踐，重點抓好了各級黨政組織的“戰略執行、制度執行、任務執行、文化執行”，實施了穩定工作問責制和科級干部執行力建設問責制，提高了公司各級領導干部的執行意識和執行能力。公司業務招待費比05年降低了31%。三是按照管理局黨委建立實施“五項問責制、雙十制度”的要求，創新思路，拓展范圍，按照“崗位重塑、流程再造、建章立制、規范管理”的工作目標，組織建立了公司制度體系。該體系分黨務政務管理、思想政治工作等四個系列，建立了95項制度。四是圍繞“講正氣、有正氣、樹正氣”的主題，推進“黨員干部有正氣才更有力量”大討論;圍繞“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的問題，開展“負責任”大討論，使每個領導干部深化了“有正氣、負責任”的認識，帶頭進行了“有正氣、負責任”的崗位實踐。自己完成的《領導干部要做講正氣、有正氣的表率》一文，被管理局思想作風建設深化年活動網站采用。

(二)圍繞公司發展選賢任能。在工作中，我堅持做到用好的作風選人、選作風好的人;嚴格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時動議;堅持抓好民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示、談話等幾個關鍵環節，防止和避免了用人上的不正之風;堅持從事業發展的需要出發，注重看實績、看主流、看發展，切實把那些“政治上靠得住，業務上有本事，實踐中肯干事，能夠干成事”的人，選拔充實到領導崗位和管理崗位上來。2016年，公司黨委在認真執行地錄黨發[2004]4號文件的基礎上，新提拔××名科級干部，對××名科級干部進行了調整和交流，配強了基層黨支部和基層黨委的書記，提升了基層領導班子的整體能力。按照“人盡其才、才盡其用”的原則，打破論資排輩的觀念，為特殊人才成長開辟“快車道”，為人才施展本領提供“大舞臺”。相繼組織了公司首席專家、副總師、機關工作人員等多層面的競聘工作，民主選拔了××名首席專家和××名副總師，選拔推薦了油田“十佳技術員”、油田技能大師和油田高級專家，使一批優秀人才脫穎而出。

(三)切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍管理。基礎不牢，地動山搖。我認為，越是在深化改革、加快發展的新形勢下，基層黨建工作越是不能有絲毫放松。我認真地落實了局黨委《關于加強改進新時期黨支部和黨員隊伍建設的規定》，全年發展黨員××名，轉正××名。大力實施基層黨組織書記素質工程，培養選拔優秀青年黨員干部充實到黨支部書記隊伍，建立了××人的后備黨支部書記隊伍。定期組織對基層黨委和黨支部的檢查考核，規范組織生活和工作程序，促使基層黨建工作再上新臺階。組織召開了2016年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會，大張旗鼓地表彰了先進基層黨組織、思想政治工作先進單位、優秀黨風廉政建設責任區、廉政建設信得過先進部門、優秀黨員責任區、十佳共產黨員、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀思想政治工作者、黨風廉政建設責任區優秀責任人、廉潔勤政先進帶頭人等十一項先進集體和先進個人代表，進一步弘揚了正氣，樹立了典型，營造了“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的良好氛圍。

(四)堅持在貫徹落實民主集中制中凝聚班子合力。民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度，無論黨內職務高低，都必須服從這一原則。06年一上手，我依據這一原則，組織制訂了地質××*公司九項會議管理制度，帶頭堅持執行民主集中制、黨委常委會、領導辦公會、民主生活會制度、述學述職述廉制度，“三重一大”問題集體討論，民主決策，科學決策。要求公司各級班子堅持落實黨的民主集中制度，遵循“四個服從”的原則，正確對待集體領導與個人分工負責，以及領導干部與職工群眾之間的關系，不斷健全完善決策程序和議事規則。在研究公司改革發展戰略、領導干部選拔任用等重大問題時，全部由黨委常委會或領導辦公會集體決策。作為黨委書記，在工作中能夠充分發揚民主，鼓勵班子成員暢所欲言，說真話、講實情、說負責任的話，保證在集思廣益的基礎上形成科學決策。遇事能主動與其他領導溝通，認真聽取意見，努力營造團結、民主、和諧、融洽的氛圍。

二、堅持把發展作為第一要務，確保公司順利實現了預期目標

面對改革發展穩定的艱巨任務和復雜形勢，自己牢固樹立“改革發展是硬道理、安全是硬指標、穩定是硬任務”的思想觀念，千方百計想發展、謀發展，努力做到了政治上清醒,理論上成熟,作風上過硬,業務上精通,工作上勤奮,紀律上嚴明。

一是明晰發展思路。我與班子成員制訂實施了“1254”整體發展思路，提出了主業產值“確保××億元”的工作目標，組織公司職能部門制訂實施了41項重點工作實施方案，公司全年各項工作始終保持了“目標清、措施細、督查嚴、干勁足、效果好”的局面。對公司重點工作，我多次在領導辦公會、晨會、現場辦公會上予以督促，提出明確要求，抓好工作進度。在年度，又組織職能部門一項項抓落實，對未完成工作的單位部門進行通報批評，責令限期完成。一年來，我對重點工作始終抓在手上，分清主次，全盤掌握，確保了各項任務的完成，提升了公司發展的質量。

二是咬定產值目標。面對創收空間壓縮、新項目創收難等一系列問題，我深度思考，慎重決定，把“隊伍擴張、降本增效、科研攻關、調整定額”作為實現06年經營目標的四項措施，經過積極運作，年底均取得了很好效果。新組建了××支探井隊伍，增加勞務收入××多萬元;對一線單位成本一分不降，而對機關后勤通過嚴控業務招待費、壓減管理費，把節省的錢投往基層;通過加強××*信息化建設，“中石化重點探井信息傳輸”和“中石化國際勘探開發公司海外井場信息實時傳輸”兩個項目取得了突破性進展;地質設計定額調整為鉆井工程費用的×׉，增加收入××多萬元。

三是加大外拓市場力度。帶頭弘揚“想千方百計，走千山萬水，說千言萬語，吃千辛萬苦”的精神，切實錘煉形成了“超人一層的市場觀念、高人一籌的開拓思路、快人一拍的攻關速度”，加大油田內部、國內、國際市場開拓力度，外部市場收入××萬元。走訪慰問多個外部市場，三次到川東地區了解一線干部職工的工作、生活等問題，及時予以解決，盡最大努力解除他們的后顧之憂。

2020支部書記述職述廉報告3篇2

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

大家好!我叫XX，xx歲，xx文化，19xx年參加村里工作至今。現任XX村黨支部書記兼主任。一年來，XX村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，以支部為核心，深入開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動，村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認真學習，努力工作，同鎮黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作。現將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、誠實做人，加強村兩委會班子建設

要做事，先做人，大事講原則，小事講風格，要切實完成各項工作任務，嚴格執行各項制度，班子建設尤其重要，從事基層工作以來，我深深認識到班子團結是做好農村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心，使兩委會班子團結一致。

二、扎實工作，為村民辦實事、好事

作為一肩挑，我深感責任大，任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持定期召開支部大會、民主生活會、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限時限期完成。近年來，新建通組硬質公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產生活中的困難。

三、加強學習，認真開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動

今年以來，本人注重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識，以基層組織建設年為契機，深入開展支部晉位，黨員爭先和村級四有一責活動，充分發揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學習與具體實踐相結合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把四有一責工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產處置、溝塘發包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預計明年4月份交付使用。

四、利用政策優勢，積極開展招商引資工作

今年3月底，我村在工業集中區，爭取扶貧項目，新建標準化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協調企業辦理征地手續，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。

五、存在的問題和今后努力方向

盡管我村的工作取得了一定成績，但那只能說明過去，許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距，工作中還存在一些不足，今后要加以改進，主要表現在：一是學習不夠深入，學習缺乏經常性，眼高手低，不能學以致用;二是工作壓力大，工作中偶爾帶情緒;三是對班子成員安排的工作多，對村民關心少，因而，要合理分配工作，要經常深入走訪，了解村民所想、所盼，切實做到為民服務;四是雙帶能力有限，搶項目、爭資金的思路不夠活，今后要不斷開拓進取、創新思路，開辟帶領村民致富的新路子，為建設美好鄉村做貢獻!

述職人：xxx

20xx年x月x日

2020支部書記述職述廉報告3篇3

現將我20xx年履行黨支部書記工作責任情況述職如下，請領導和同志們評議。

一、所做的工作及成效

1、學教并舉，推進全黨思想建設。

堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改，帶動全院黨員干部學習風氣。持續推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，全年共組織召開支部委員會12次、黨員大會10次，我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動，認真組織四個專題討論和組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢“四個意識”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展專題學習會議，在學懂弄通上下功夫。

2、督管并用，加強全黨作風建設。

始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨組班子重要議事日程，層層簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議6次，組織全院職工認真學習相關法律法規。組織召開醫院藥品、器械配送企業集體約談會，簽訂廉潔購銷保證書。

在每周例行的科主任、護士長會議上我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性，并定期召開醫院中層干部會議、全院干部職工大會，認真貫徹學習黨的十八大、十九大精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育，加強全黨作風建設。

3、認真履職，強化全黨隊伍建設。

一是督促班子成員履行“一崗雙責”;二是組織在職黨員到社區報到并開展服務;三是準確無誤采集支部黨員信息;四是及時足額收繳黨費，規范經費使用與管理，并及時公開;五是做好黨員發展與流動工作，2017年按程序發展黨員兩名。

4、積極探索，促進全黨形象建設。

一是拓展志愿服務，開展特色黨建，嚴格按“五聯五共”要求，開展結對幫扶活動，并聯合團支部多次開展學雷鋒志愿活動，5月份由我帶隊開展慰問困難戶活動;二是開展“三亮三強三爭”主題實踐活動，引導全院黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優;三是深入開展“黨建+服務”，在全院開展“先診療后付費”活動，領導全院職工打贏了xx，并于災后對住院樓進行了重新裝修，力求在各個方面更好的服務患者，創建服務型黨組織。通過這些活動，提升了我黨的整體形象和知名度。

二、存在的問題及原因

1、系統研究不夠深入。

在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。

2、聯系服務群眾不夠到位。

一是在深入科室調查研究，深入了解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智，總結經驗，探索規律等方面做的不夠。二是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老干部，誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。

3、創新亮點不夠突出。

作為醫院黨支部書記，本應在黨建工作中創新做法、形成經驗，但大部分工作還是按部就班，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象，致使支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

原因分析：

一是對黨建工作重視不夠。工作中過多的將精力放在行政工作方面，對黨建重視不夠，投入精力較少。事實上，還是政績觀存在偏差，沒有突出黨建，沒有把抓好黨建作為最大的政績來對待。同時，在黨建工作中，滿足于落實政治責任，沒有真正把基層黨建作為推進工作的總抓手，通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠，主動性不強;

二是對黨建工作研究不透徹，對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點;

三是黨性觀念不強，自身修養不夠。對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，工作的主動性較差，存在“差不多思想”，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中;

四是群眾觀念不牢，服務意識有所淡化。缺乏理論聯系實際的工作作風，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”，在主動聯系群眾傾聽群眾心聲方面做的不夠;

五是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。

三、下步的打算及措施

1、加強學習提能力，適應新形勢新變化，嚴于律己，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性，帶領全體黨員共同進步。

2、進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。

結合醫院加強建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發大家積極性和創造性，使黨建工作有新的突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。

20xx年，我將嚴格按照上級黨委要求，帶領全院職工，團結一致，奮發進取，堅決完成上級賦予我院的各項目標任務，促進醫院各項工作的健康順利開展。

第二篇：支部書記述職述廉

2011年滄泉村黨支部書記述職述廉報告

各位領導、同志們：

自我任滄泉村黨支部書記以來，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策，嚴格要求自己，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮黨委的安排，就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志作如下匯報。

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。

二是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工

作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

??（省略）

總之，在我任職的這些年中，在鎮領導和廣大村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，起到帶頭作用，發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出我們應有的貢獻。

第三篇：2018支部書記述廉述職報告

述廉述職報告

--------××××××

尊敬的領導、同志們：

2018年，在局黨委的幫助指導下，質安站支部工作緊張有序開展，現將本人履行黨建工作責任情況報告如下。

一、履職工作情況

(一)堅持以上好?黨課?為主，創新教育培訓管理機制。

我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，春節收假剛上班，支部組織××××××給大家上了一堂收假收心課，針對召開民主生活會，我給大家講了民主生活會上批評意見該怎么提，針對站內年輕同志多，××××××組織學習了習近平的論優秀年輕干部，××××××組織學習了黨員干部如何提高說話水平，聆聽《梁家河》等等，通過每月上黨課，全站人員樹立了正確的價值觀、世界觀、榮辱觀。

(二)健全各項制度，規范教育管理行為。

在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。支部結合單位實際，制訂了黨員學習計劃，同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，召開了兩次民主生活會。

(三)結合專項教育，提高黨員干部良好形象。

今年，我們結合馮新柱案?以案促改?和干部作風問題排查活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。

一是開展集中教育培訓。結合黨章，集中學習了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，學習了警示教育片《蛻變的人生》等，增強了黨員干部自學守法意識。

二是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。圍繞以?愛崗敬業、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律?作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。

三是黨員干部為民服務?接地氣?。率領支委成員在光榮院項目開展廉政宣傳，自架高壓線；設有移動意見箱，在檢查中項目部可以隨時對我單位的工作提意見，單位及時反饋整改；組織全站職工為××××××貧困戶捐款損物；積極開展?紅袖章?活動，做好黨員干部?到社區發揮作用?活動。

四是積極組織開展黨內活動。在第十一月黨風廉政教育月活動中，××××××同志代表住建局參加了縣紀委組織的?不忘初心葆本色，牢記使命敢擔當?的演講比賽。在全國人民學習《梁家河》之際，組織站內五名同志參加局黨委組織的?讀懂梁家河，感悟大學問?的大型文藝活動，并取得好的成績。

五是黨建工作引領扶貧。自去年我站與貧困戶村樓子斜村對接以來，駐村工作隊積極掌握了解××××××村貧困戶情況，針對貧困戶的家庭實際情況，每個幫扶干部有針對性對制定了幫扶計劃，2017年已脫貧4戶，2018年計劃脫貧20戶。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。

三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

(二)認真組織黨員干部學習修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯系自己的工作職責，聯系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。

(三)要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取。

2018年9月6日

第四篇：支部書記述廉報告

為了進一步搞好和加強黨風廉政建設，樹立清政廉潔意識，提高自我約束、自我凈化能力。半年來，我與支部一班人，按照黨風廉政建設的具體要求，結合崗位工作實際，緊密圍繞公司黨委提出的工作目標，圍繞以經濟建設這個中心和企業穩定這個大局，不斷的加強了自我思想建設和作風建設，充分發揮了好的帶頭作用，并始終堅持以“三個代表”為指導思想，積極的開展有效思想政治工作，深化企業內部管理，以高度的主人翁責任感和事業心，勤奮工作，躬身實踐，帶領班子成員堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化。基本按照公司黨委和黨風廉政建設的要求，去嚴格的要求自己，具體做了以下幾方面的工作。

一是堅決貫徹落實黨風廉政建設各項規定不走樣。

在組織班子成員認真學習和貫徹《關于實行黨風廉政建設責任的規定》、《黨風廉政建設反～工作任務及責任追究的意見》和《黨員領導干部廉潔從政手冊》及各項有關規定的同時，緊緊抓住學習的重點，貼緊貫徹落實的焦點，在實際工作中，我深知和深刻的理解，班子是落實黨風廉政建設的核心，班子建設的好與壞，直接關系到企業興衰成敗。因此，我們把班子建設始終放在首位。堅持廉政勤政，履行職責，樹好形象為原則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待職務和權力之間的關系，本著對待工作和事業負責的態度，講責任和義務，堅持和保持政治上的清醒和堅定，樹立人生觀和價值觀，帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅決反對金主義，享樂主義和極端個人主義。在廉潔自律上做到防微社漸，增強拒腐防變的能力，做到自重、自盛自尊、自愛。并通過制度約束和個人行為約束，使班子成員打牢思想基礎，認識到勤政廉政的重要性。

二是樹立良好的工作作風和簡樸的生活作風不變樣。

自來水公司是全局服務行業的一個重要窗口，擔負著全鎮人民的生產生活供用水的重要任務。因此，我們把提高服務質量和服務水平做為加強作風建設的一個重點，本著全心全意為全局人民服務這個宗旨，力求緊貼實際，靠近生活，要求班子成員和公司職能人員，在接待報修戶和為無水戶的通水過程中，都要熱情接待，各負其職。

由于水廠建廠20多年來，設備陳舊老化，管道堵塞嚴重，改造資金短缺，不僅給人們的生產生活帶來不便，而且給正常的生產工作帶來很大困難。在解決和處理這些問題過程中，做到急群眾之所急，想群眾之所想，特別是對無水戶上水改造過程中，克服人員少，資金短缺，作業條件艱苦等困難。我們一方面加大對供水設施的必要維修和改造投入，另一方面對無水戶的管道疏通和水網改造。在改造過程中，力求在最短的時間里，為廣大居民解決吃水難的問題。

今年上半年，我們先后對東林、西林、草炭廠、糧庫家屬區和樓房的3號、7號進行了改造，為解決水量不足的問題，我們先后打了二口井（目前沒有正式投入使用），深度為86米、46米。為解決無水戶的問題，對部分居民區進行了水網改造，重新鋪設了直徑DN50管道、680延長米，處理48處漏坑，清涮27個水箱，清掏檢查136個。為解決水質問題，我們一班人帶領黨員和機關工作人員義務獻工，先后對8個錳砂過濾池其中的5個濾池進行了全部的錳砂更換，投入濾料186噸，并疏通了上水D200的主管道750延長米（還有380米的管道正在疏通），有效的緩解和提高了水的質量。這些苦、臟累工作，盡管有很大困難，但是班子成員都現場跟班指揮生產，在現場部暑、檢查施工中存在的一些問題，吸取以往的經驗和教訓，在保證安全生產的前提下，確保無水戶的通水改造。

為了搞好黨風廉正建設，接受職工群眾的監督和正確處理好黨群干群關系。一方面我們在接待客人就餐標準和條件上，盡量本著少花錢多辦事原則，既要讓客人滿意，也要減少不必要的浪費。另一方面在沒有客人的情況下班子集體決不去吃一頓飯，嚴格約束班子每一個成員。同時，在生活上不僅要堅持低標準，工作上嚴要求，而且要切實的關心職工生活，更要密切干群關系，為職工群眾解決生活和工作上的一些問題。為此在實際工作中，我們力

求貼近職工生活，靠近生產實際，解決實際問題。特別是在照顧和關心困難職工生活上，盡我們一切所能，為職工群眾創造一個穩定的生活條件和良好的生活環境。盡力去幫助和解決職工群眾生活中的實際困難，今年以來我們先后為比較困難職工辦理了底保，并在節日期間拿出資金走訪慰問困難職工。

三是搞好經營，提高效益，落實完成經濟指標盡全力

按照與公司簽定的剝離經營合同書的規定，其主要經濟技術指標為：內部利潤-50萬元，折舊28.6萬元，繳養老金15.4萬元。截止6月末，內部虧損46.3萬元。沒完成公司下達的主要經濟指標，其虧損的主要原因有三個方面因素：

一是裝表后水費收入減少。由于一直延用計劃經濟時期估量水費收繳的做法，計劃指標與現實用水明顯不符，去年上半年僅局內工、事業單位水費收繳為24.67萬元，今年上半年實際收繳12.73萬元，與去年同期相比,減少水費收入11.94萬元。

二是供水能力不足，管網老化，二次污染嚴重，水質下降，無水戶的增多等問題，現在無水戶已達1754戶，3859人，占居民用水戶的23%，半年減少水費收入5.5萬元。

三是基建項目減少，今年的局內局外基建項目沒有收入。

現在已經時間過半，任務過半，下半年我們面臨的形勢和任務依然十分嚴峻，盡管時間緊、任務重，但解決問

題的焦點，處理問題的難點，抓注問題的重點，仍是我們當前和下半年工作以及今后一個時期工作的首要任務。因此，我們以求實的作風，積極的態度，正視存在的問題，做好下半年的各項工作。

一是加大水費的收繳力度。建立相應的激勵機制，把收費指標落實到班組和人頭，嚴格考核，獎懲分明，層層落實領導分片包干責任制，保證各項收費指標的全面落實。

;二是加大管網的改造力度。在原有改造的基礎上，盡快實施二個水源井的管網鋪設和配套設施的籌建工作，實施對西林、鎮中對面、石城大廈后院和鐵西居民區的管網改造工作。

三是加大企業的管理力度。繼續加強企業的各項經濟運行管理，采取有效措施節能、挖潛、降耗、增效，確保經營指標的實現。

四是加大違章用水的查處力度。重點查處私自接水，樓房用戶跑水，飯店常流水以及擅自擴大用水范圍等違章用水現象，充分保護和利用好現有水資源，為人們的生產生活用水提供可靠的保證。

五是加大設備的管護力度。對現有的供水設施、設備進行定期不定期的檢修、維護和保養，保持設備的運轉率、使用率和完好率，充分保證供水設施的正常運行。

總之，在半年來的黨風廉政建設和經營管理工作中，在班子的共同努力下，也做了一些我們應該做的工作，保持了廉潔自律的良好形象，保持了生產經營的平穩運行，但我們距離公司的要求相差很遠，勤政過程中存在這樣不足或那樣缺點，經營管理過程中還存在失誤和差距，特別是經營技術指標未能如期的完成，我們有責任也有義務在下半年的黨風廉政建設和經管管理過程中，統一新思想，提高新認識，深入貫徹落實好廉政建設制度和公司的經營決策，建好新環境，搞好新服務，創造一個團結、務實、廉潔、勤政、穩定的工作環境，為全局人民提供優質、高效、快捷、滿意的生活環境服務。努力完成公司交辦的各項工作任務和經營技術指標。

第五篇：支部書記述廉報告

為了進一步搞好和加強黨風廉政建設，樹立清政廉潔意識，提高自我約束、自我凈化能力。半年來，我與支部一班人，按照黨風廉政建設的具體要求，結合崗位工作實際，緊密圍繞公司黨委提出的工作目標，圍繞以經濟建設這個中心和企業穩定這個大局，不斷的加強了自我思想建設和作風建設，充分發揮了好的帶頭作用，并始終堅持以“三個代表”為指導思想，積極的開展有效思想政治工作，深化企業內部管理，以高度的主人翁責任感和事業心，勤奮工作，躬身實踐，帶領班子成員堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化。基本按照公司黨委和黨風廉政建設的要求，去嚴格的要求自己，具體做了以下幾方面的工作。

一是堅決貫徹落實黨風廉政建設各項規定不走樣。在組織班子成員認真學習和貫徹《關于實行黨風廉政建設責任的規定》、《黨風廉政建設反腐敗工作任務及責任追究的意見》和《黨員領導干部廉潔從政手冊》及各項有關規定的同時，緊緊抓住學習的重點，貼緊貫徹落實的焦點，在實際工作中，我深知和深刻的理解，班子是落實黨風廉政建設的核心，班子建設的好與壞，直接關系到企業興衰成敗。因此，我們把班子本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料建設始終放在首位。堅持廉政勤政，履行職責，樹好形象為原則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待職務和權力之間的關系，本著對待工作和事業負責的態度，講責任和義務，堅持和保持政治上的清醒和堅定，樹立人生觀和價值觀，帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅決反對金主義，享樂主義和極端個人主義。在廉潔自律上做到防微社漸，增強拒腐防變的能力，做到自重、自省、自尊、自愛。并通過制度約束和個人行為約束，使班子成員打牢思想基礎，認識到勤政廉政的重要性。

二是樹立良好的工作作風和簡樸的生活作風不變樣。

自來水公司是全局服務行業的一個重要窗口，擔負著全鎮人民的生產生活供用水的重要任務。因此，我們把提高服務質量和服務水平做為加強作風建設的一個重點，本著全心全意為全局人民服務這個宗旨，力求緊貼實際，靠近生活，要求班子成員和公司職能人員，在接待報修戶和為無水戶的通水過程中，都要熱情接待，各負其職。

由于水廠建廠20多年來，設備陳舊老化，管道堵塞嚴重，改造資金短缺，不僅給人們的生產生活帶來不便，而且給正常的生產工作帶來很大困難。在解決和處理這些問題過程中，做到急群眾之所急，想群眾之所想，特別是對無水戶上水改造過程中，克服人員少，資金短缺，作業條件艱苦等困難。我們一方面加大對供水設施的必要維修和改造投入，另一方面對無水戶的管道疏通和水網改造。在改造過程中，力求在最短的時間里，為廣大居民解決吃水難的問題。

今年上半年，我們先后對東林、西林、草炭廠、糧庫家屬區和樓房的3號、7號進行了改造，為解決水量不足的問題，我們先后打了二口井（目前沒有正式投入使用），深度為86米、46米。為解決無水戶的問題，對部分居民區進行了水網改造，重新鋪設了直徑DN50管道、680延長米，處理48處漏坑，清涮27個水箱，清掏檢查136個。為解決水質問題，我們一班人帶領黨員和機關工作人員義務獻工，先后對8個錳砂過濾池其中的5個濾池進行了全部的錳砂更換，投入濾料186噸，并疏通了上水D200的主管道750延長米（還有380米的管道正在疏通），有效的緩解和提高了水的質量。這些苦、臟累工作，盡管有很大困難，但是班子成員都現場跟班指揮生產，在現場部暑、檢查施工中存在的一些問題，吸取以往的經驗和教訓，在保證安全生產的前提下，確保無水戶的通水改造。

為了搞好黨風廉正建設，接受職工群眾的監督和正確處理好黨群干群關系。一方面我們在接待客人就餐標準和條件上，盡量本著少花錢多辦事原則，既要讓客人滿意，也要減少不必要的浪費。另一方面在沒有客人的情況下班子集體決不去吃一頓飯，嚴格約束班子每一個成員。同時，在生活上不僅要堅持低標準，工作上嚴要求，而且要切實的關心職工生活，更要密切干群關系，為職工群眾解決生活和工作上的一些問題。為此在實際工作中，我們力

求貼近職工生活，靠近生產實際，解決實際問題。特別是在照顧和關心困難職工生活上，盡我們一切所能，為職工群眾創造一個穩定的生活條件和良好的生活環境。盡力去幫助和解決職工群眾生活中的實際困難，今年以來我們先后為比較困難職工辦理了底保，并在節日期間拿出資金走訪慰問困難職工。

三是搞好經營，提高效益，落實完成經濟指標盡全力

按照與公司簽定的剝離經營合同書的規定，其主要經濟技術指標為：內部利潤-50萬元，折舊28.6萬元，繳養老金15.4萬元。截止6月末，內部虧損46.3萬元。沒完成公司下達的主要經濟指標，其虧損的主要原因有三個方面因素：

一是裝表后水費收入減少。由于一直延用計劃經濟時期估量水費收繳的做法，計劃指標與現實用水明顯不符，去年上半年僅局內工、事業單位水費收繳為24.67萬元，今年上半年實際收繳12.73萬元，與去年同期相比,減少水費收入11.94萬元。

二是供水能力不足，管網老化，二次污染嚴重，水質下降，無水戶的增多等問題，現在無水戶已達1754戶，3859人，占居民用水戶的23，半年減少水費收入5.5萬元。

三是基建項目減少，今年的局內局外基建項目沒有收

入。

現在已經時間過半，任務過半，下半年我們面臨的形勢和任務依然十分嚴峻，盡管時間緊、任務重，但解決問

題的焦點，處理問題的難點，抓注問題的重點，仍是我們當前和下半年工作以及今后一個時期工作的首要任務。因此，我們以求實的作風，積極的態度，正視存在的問題，做好下半年的各項工作。

一是加大水費的收繳力度。建立相應的激勵機制，把收費指標落實到班組和人頭，嚴格考核，獎懲分明，層層落實領導分片包干責任制，保證各項收費指標的全面落實。

二是加大管網的改造力度。在原本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料有改造的基礎上，盡快實施二個水源井的管網鋪設和配套設施的籌建工作，實施對西林、鎮中對面、石城大廈后院和鐵西居民區的管網改造工作。

三是加大企業的管理力度。繼續加強企業的各項經濟運行管理，采取有效措施節能、挖潛、降耗、增效，確保經營指標的實現。

四是加大違章用水的查處力度。重點查處私自接水，樓房用戶跑水，飯店常流水以及擅自擴大用水范圍等違章用水現象，充分保護和利用好現有水資源，為人們的生產生活用水提供可靠的保證。

五是加大設備的管護力度。對現有的供水設施、設備進行定期不定期的檢修、維護和保養，保持設備的運轉率、使用率和完好率，充分保證供水設施的正常運行。

總之，在半年來的黨風廉政建設和經營管理工作中，在班子的共同努力下，也做了一些我們應該做的工作，保持了廉潔自律的良好形象，保持了生產經營的平穩運行，但我們距離公司的要求相差很遠，勤政過程中存在這樣不足或那樣缺點，經營管理過程中還存在失誤和差距，特別是經營技術指標未能如期的完成，我們有責任也有義務在下半年的黨風廉政建設和經管管理過程中，統一新思想，提高新認識，深入貫徹落實好廉政建設制度和公司的經營決策，建好新環境，搞好新服務，創造一個團結、務實、廉潔、勤政、穩定的工作環境，為全局人民提供優質、高效、快捷、滿意的生活環境服務。努力完成公司交辦的各項工作任務和經營技術指標。