第一篇：監委主任述職述廉報告

鐵廠社區大學生村官 蔣 鑫

（2017年8月17日）

本人自任魯甸縣大學生村官排三班班長、鐵廠社區社區監督委員會主任以來，始終堅持嚴格自律，認真積極開展各項工作。一是根據排班工作要求，積極開展班內活動。二是團結帶領社區監督委員會委員在審查社區務賬務、監督社區兩委會執行利民政策和社區領導干部廉潔自律等方面做了大量工作，為班級、社區工作做出了應有的努力。現將一年來本人在學習、思想、工作等方面的情況述職如下：

一、加強社區監督委員會的建設，提高隊伍素質。為了切實發揮監督委員委會作用，避免在行使職能時失形走樣，我組織社區監督委員會成員集體學習，及時掌握，為有效監督社區兩委會落實政策打牢基礎。通過學習，社區監督委員會隊伍素質大大改善，工作效率大大提高。

二、圍繞社區務中心工作，緊抓惠民政策落實。社區監督委員會說到底要為人民群眾服務，要為社區經濟社會發展保駕護航。每項社區中心工作確定、惠民政策下發到社區后，我都會及時組織社區監會全體委員，緊跟兩委會落實政策工作開展，認真監察督促。發現落實不到位或社區村民負面反映屬實的，堅決及時向兩委會反饋消息，督促其整改解決。

三、聚焦群眾關心熱點，嚴格社區財務審查。社區財務情況一直是群眾關心的熱點，也是我社區監督委員會工作的重點。為了能夠搞好社區財務的監督工作，鐵廠社區社區監督委員會每個月至少召開一次會議，對社區的財務、區務、黨務工作進行認真審核，今年來，我組織財務審查小組共清查社區財務5次，為我社區實行財務賬務陽光工程做出了應有的貢獻。

四、根據排班工作要求，積極開展班內活動。

（一）完善排班工作，凝聚集體力量。作為魯甸排三班班長，積極做好班級管理工作。完成收集月主題信息、開展線上學習了2017年中央一號文件、習總書記給大學生的回信、十九大報告、廖俊波、曾方興先進事跡等活動，樹立了精神標本；為更好的開展排班內活動交流，一是積極聯系二班成員開展夏令營聯誼活動，組織三班成員共赴大山包，以公益為媒介，為孩子們創造快樂的同時，加強了班與班之間的交流，二是組織三班全體成員在龍樹鎮照壁村開展了班級主題活動，職在加深彼此了解，更好的促進交流學習合作，提升班級成員工作能力，更好地為基層服務，為群眾服務。

回顧一年來所做的工作，立足群眾利益，團結組織班級成員及社區監督委員會成員，堅持工作原則，圓滿地完成了上級交與的各項任務。但在工作中還存在缺點和不足，諸如做事缺乏耐心，急于求成。在今后的工作中我會努力向他人學習，并結合實踐慢慢積累經驗，爭取做到少一些浮躁，多一點沉淀，積極配合村兩委把村內各項工作做好，決心以今年工作成果為契機，改正缺點，發揚成績，使今后工作更上新臺階。

第二篇：紀委書記監委主任述職述廉述學述法報告

紀委書記監委主任2019述職述廉述學述法報告

一年來，在上級黨委、紀委和縣委的正確領導下，我認真貫徹落實黨的十九屆四次全會、十九屆中紀委三次全會、省委九屆九次全會和省紀委九屆四次全會部署要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統領，以助力“廉潔雄安”建設為抓手，協助縣委推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造了風清氣正的良好政治生態，為全縣經濟社會發展和雄xx區規劃建設提供了堅強政治保障。

一、強化思想政治建設，提高自身理論水平和履職能力

一是切實抓好自學，保證常學常新、不忘初心。為提升個人政治素質和業務能力，制定了詳細的學習計劃。通讀了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，認真學習黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議的重要講話，深刻領會習近平總書記對河北工作特別是關于雄xx區規劃建設重要指示批示精神，認真學習《監察機關監督執法工作規定》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，加深了對堅持黨的領導、堅持人民主體地位、堅持中國特色社會主義思想的理解，對規劃建設雄xx區的重大意義有了新的認識，政治站位和履職能力得到了顯著提高。二是重視集中研討，保證群策群力、共同發力。積極參加縣委理論中心組的學習，在縣委常委會上與其他班子成員共同研究全縣2020年工作計劃及其他重要議題，起到了提高理論水平，強化綜合素質，指導實際工作的作用。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，參加縣級領導集中研討活動，分別從“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想”、“學習習近平對規劃建設雄xx區重要指示精神”等五個側重點進行了深入交流，切實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義往深里走、往心里走、往實里走。全程指導了紀委監委主題教育集中學習研討活動，要求副科級以上干部談體會、談認識、談思路，做到了思想上的高度統一、行動上的高度一致。三是靈活學習方式，保證堅定理想、升華思想。安排紀委監委副科級以上干部到新區規劃展覽館參觀學習，提高了紀檢監察干部的使命感、責任感和榮譽感，強化了為規劃建設雄xx區做貢獻的信心和決心。到深圳市參加“新時代新理念新發展”專題培訓班，通過實地參觀、聽取報告、查閱資料等方式，充分感受到了深圳人“敢為天下先”的進取精神，對深圳市在創新社會管理上的大膽探索有了更加深刻的認識，為謀劃下步工作提供了參考、開拓了思維、注入了動力。

二、突出主業主責，推進全面從嚴治黨向縱深發展在盧龍縣的主要做法是：（一）把握政治機關定位，把“兩個維護”作為首要政治任務一是加強對黨的重大決策部署的監督檢查。牢牢把握政治定位，緊緊圍繞“三深化三提升”活動、“六大風險”防范和縣委確定的“十大工程”“六項重點工作”開展監督檢查120批次，提出整改意見180多條，有力地推動了工作落實。二是推動建立領導干部“廉政檔案””。建立科級以上干部廉政檔案796人，實行一人一檔，實施動態管理，使之成為干部個人從政履歷的數據庫。三是嚴肅黨內政治生活。開展了“三查三提升”活動，通過查民主生活會情況，提升黨內政治生活的戰斗性；

通過查民主集中制落實情況，提升黨內政治生活的原則性；

通過查組織生活開展情況，提升黨內政治生活的規范性。對縣委、縣人大、縣政府、縣政協2016年以來歷次民主生活會對照檢查材料進行了監督檢查。（二）向改革要動力，把制度優勢轉化為治理效能，優質高效做好各項工作一是深化機構改革。制定了縣紀委監委機關三定方案，按照“監管辦”三分離要求，對內設機構名稱、職能和人員配備進行調整，直接從事監督執紀問責和監督調查處置的人員占行政編制的64%。二是實行監督責任區制。進一步發揮監督檢查室靶向監督作用，實現精準監督全覆蓋，建立監督檢查室“包片負責”制度，確保監督責任具體化。三是辦案安全工作取得突破性進展。投資450萬元對縣紀委監委談話室進行改造升級，建設1000平米高標準廉培中心；

投資近120萬元在12個鄉鎮建成標準談話室。制定了談話室使用、管理以及安全職責、醫療保障等11項制度，制定了突發事件、醫療保障、食品安全、電力、消防、保衛等7個方面應急處置預案。（三）聚焦“打鐵必須自身硬”的要求，著力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍一是強化責任擔當。在全縣紀檢監察系統開展“兩主兩創”活動，制定印發了實施方案，創新方式載體，打造4大主體16項特色活動，充分體現“工作干在前，思路謀在前，措施有創新，成效有提升”的效果，助力打造政治過硬、本領高強的紀檢監察干部隊伍。二是強化內部監督。制定了紀檢監察干部“十嚴禁十不準”，加強日常監督檢查，嚴防“燈下黑”。開展報告“兩書”活動，對照5大方面19條檢查內容，精準畫像，自查自糾，形成自查情況書，嚴格對照整改。三是強化教育培訓。選派2名干部參加市級以上紀檢監察干部培訓，6名干部參加縣孤竹夜校學習，組織56名紀檢監察干部參加市紀委監督執紀工作規則的學習培訓，5名鄉鎮紀委書記和2名紀檢監察干部到縣紀委監委進行跟班培訓，提升了紀檢監察干部綜合素質和辦案能力。（四）聚焦巡察反饋工作，推動管黨治黨責任落實落快落細落小按照全覆蓋要求，盧龍縣納入巡察工作五年規劃的縣直和鄉鎮黨組織66個，村級黨組織548個，通過縣本級四輪巡察，以及省市縣三級聯動巡察和市委交叉聯動巡察，對12個鄉鎮和19個縣直黨組織、1家國有企業開展巡察，占五年規劃的48%；

同時通過巡鎮帶村，對224個村級黨組織開展巡察，完成全覆蓋任務的41%。在xx縣的主要做法是：（一）強化政治監督，履行監督首責一是推動基層黨委黨組擔責的主動化，充分發揮基層的同級監督作用。推動成立了縣委強化政治監督工作領導小組，堅持以上率下，加強對政治監督落實的指導，確保“黨委不松手、書記不甩手、班子成員不縮手”。建立完善全面從嚴治黨主體責任和監督責任2個清單，清晰界定了“兩個責任”的內涵外延，簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，切實將政治監督責任傳導到基層，任務落實到個人。二是把紀檢、監察、派駐、巡察四個監督整合起來，探索網絡化監督。在征遷安置工作中，先后組織了專職監督檢查機構、下訪工作隊、黨課講師團、警示談話組、專項巡察組等五支力量，期間發現并移交問題90余個，收集處置信訪線索50余條，為征遷村黨員上黨課7次，開展警示談話40余次，五支隊伍攥指成拳、聚力攻堅，為確保全縣圓滿完成2019征遷安置任務打下了堅實的政治基礎。三是加強對廉政風險的查找，實行項目化監督。將《政治監督方案》中的6大方面20個重點監督項目和《巡察工作清單》中的18類209條巡察內容，全部按照項目化方式推進。把權力運行的風險點、工作推進的薄弱點、落地執行的堵塞點作為監督重點，提高了政治監督的精準度。（二）加強廉政宣傳教育，進一步推進全面從嚴治黨認真落實新區紀工委印發的《廉潔雄安宣傳教育工作方案》，掛圖作戰，按月推進，在全縣形成廉政宣教的強大聲勢。部署開展廉政文化“六進”活動，在縣紀委監委機關，積極營造廉政文化氛圍，制作廉政文化墻一面，廉政標牌28塊，背景墻一面。聯合部分縣直單位，制作懸掛宣傳標語條幅1500條，廉政主題宣傳欄236塊，覆蓋全縣13個鄉鎮223個村，針對重點村制作大型立式廉政宣傳牌5個，給2個首批拆遷村和3個水區村安裝到位。認真開展警示教育活動，9月20日、10月26日，先后開展警示教育大會2次，通報了10起違紀違法典型案件，通過用身邊事教育身邊人，起到了強有力的震懾作用。（三）創新紀檢監察體制機制，提升工作合力一是持續推進鄉鎮紀委“三轉””。目前，13個鄉鎮全部按要求實現“三轉”，紀檢監察隊伍力量全部聚焦到主責主業。二是推進監察職能向基層延伸。對13個鄉鎮全部落實派出監察辦公室，全縣223個村全部配齊了專職紀檢員。三是穩步推進派駐機構改革。扎實開展了前期調研工作，摸清了底數。核減了4個內設科室，成立了4個派駐機構，圓滿完成派駐機構改革工作。四是推進縣廉政教育中心機構建設。積極協調縣委編辦，擬設立縣紀委監委下屬事業單位廉政教育中心機構，專門負責縣廉政教育中心的管理和運行，編制設置正待新區審批。五是加強紀檢監察干部隊伍建設。開展“三講三比”活動，推行一線工作法、日清日畢制度等強力舉措，使干部作風、形象得到大力提升。六是推進電子信息化辦公。正在建立我縣領導干部電子廉政檔案系統，完成了我縣視頻會議室建設、日清日畢電子網絡平臺建設，并投入使用，取得了良好效果。(四)深化縣級巡察工作，發揮好巡察利劍作用一是深化政治巡察、、創新巡察方法。嚴格按照“六圍繞一加強”和“五個持續”、“四個落實”、“三個聚焦”要求深化政治巡察，制定《巡察工作清單》，其中，常規清單13項177條，巡察側重清單5項32條，推動被巡察黨組織進一步加強黨的政治建設。二是扎實開展常規巡察和交叉巡察。11月3日，召開了十三屆縣委第五輪巡察暨九屆省委第七輪巡視上下聯動工作動員部署會，對3個縣直單位和3個村開展常規巡察。11月份，縣委派出第三巡察組參加新區黨工委第二輪“交叉巡察”工作。三是強化巡察成果運用。建立領導小組包聯制度，明確領導小組成員參加向被巡察單位的意見反饋會，提出明確的巡察整改要求。第四輪巡察中專門組建了1個整改督查組，對第一、二輪巡察整改情況進行了督辦檢查，發現檔案資料不全、整改公開情況不規范等6類普遍問題，及時與被巡察黨組織負責人座談，要求對整改不到位問題進行二次整改，壓實了被巡察黨組織整改主體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，切實將巡視巡察“十六字”方針落實到位。

三、持之以恒正風肅紀，營造風清氣正政治生態在盧龍縣的主要做法是：（一）聚焦鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，有力削減存量、有效遏制增量一是突出審查重點，精確懲治。開展重大典型案件攻堅行動，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，先后開展信訪穩定工作、生態環保領域、巡視巡察移交、群眾身邊腐敗和作風問題等四個專項行動，辦理了縣農牧局違規發放地膜案、盧龍鎮朱莊子村張振河騙取危房改造資金案等一大批有影響的案件，進一步發揮了懲治的震懾作用。二是開展問題線索起底清零專項行動。組織力量對2017年以來問題線索辦理情況進行摸底，共分5輪搜集問題線索114件，全部建立臺賬，全部分解到各監督檢查室、審查調查室和各鄉鎮紀委，督促加快辦理進度。三是整合審查調查力量。本著人崗相適原則，對部分內設機構和部室人員進行調整，組建了9個監督檢查室和3個審查調查室，優化了干部隊伍結構，推動職能、人員、工作全面融合。（二）以專項治理工作為抓手，切實增強群眾獲得感一是開展人防領域專項治理。處置人防系統問題線索17件，為國家挽回經濟損失514萬多元，給予黨內警告6人、批評教育8人，督促建立11項權力清單、12項責任清單、7項問題清單，查找廉政風險點11個。二是開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。重點圍繞危房改造、低保五保、扶貧項目等內容進行監督檢查，共發現扶貧領域腐敗和作風問題線索13件，其中已查處8件，給予黨紀政務處分9人，誡勉談話1人，批評教育2人，移送司法機關1人。三是開展形式主義、官僚主義專項治理。召開了上半年全縣政治性警示教育大會，通報盧龍縣10起形式主義、官僚主義典型案例，達到以案明紀的效果。四是糾治“四風”工作。開展“升學宴”和“謝師宴”治理，下發了《關于對黨員干部高考考生家長的廉政提醒通知》，共有237名黨員干部高考考生家長簽訂了承諾書。先后對全縣6起違反“四風”問題典型案例、2018年以來15起違反中央八項規定精神和“四風”典型問題進行公開通報。對一名村干部大操大辦婚宴問題進行了嚴厲查處，給予黨內嚴重警告處分。六是開展掃黑除惡懲腐打傘工作。“掃黑除惡”專項斗爭工作開展以來，盧龍縣紀委監委累計立案審查調查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”4件21人，其中，給予黨紀政務處分20人，涉及鄉科級干部7人、公職人員9人、農村兩委干部3人、普通黨員1人。（三）把監督作為第一職責，在日常監督、長期監督上探索實踐一是暢通監督渠道。在《今日盧龍》、盧龍政府門戶網站、“孤竹清風”微信公眾號等媒體公布監督舉報渠道，在政務服務中心設立群眾舉報信箱，建立了信訪網電“四位一體”舉報平臺，共受理群眾舉報200余件次。二是加強對“關鍵少數”的監督。把領導干部、行政執法人員、農村干部三類人員作為重點，不斷探索對領導干部特別是“一把手”的監督。三是探索“互聯網+”監督模式。建立起了覆蓋全縣的548個村務監督微信群，推進村級特約監察員制度，推選村級特約監察員540名，組建155個監督小組，實現對村級監督全覆蓋。在xx縣的主要做法是：（一）深入落實中央八項規定，持續發力糾正“四風”成立了由縣委主要領導任組長的專項工作領導小組，組建了工作專班，召開了全縣專項整治工作動員部署會。緊盯重點節假日等關鍵節點，開展不間斷明察暗訪，在全縣范圍內開展了16個輪次的全面檢查。印發了《關于認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的緊急通知》，組織各單位開展了自查自糾。對領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題、對高檔酒銷售購買情況、“天價煙”銷售情況、“私車公養”情況，聯合有關部門開展了自查和專項檢查治理工作，體現了抓早抓小的工作理念，起到了防微杜漸的效果。（二）持續整治群眾身邊腐敗和作風問題一是深入開展掃黑除惡懲腐打傘工作。抽調精干力量，組建工作專班，深挖細查問題線索，掃黑除惡懲腐打傘取得顯著成效。今年以來，新區轉來黑惡勢力團伙問題線索6件，其中1件已將立案，5件正在核查中，在縣紀委專案組強大政治攻勢下，先后4名涉案人員到我委自首。二是扎實開展人防系統腐敗問題專項治理。發現人防系統問題線索11件，全部處置完畢，立案審查調查1件1人（10件涉及同一人），初核1件1人，給予組織處理1人。目前，縣人防辦整改工作全部按期完成，易地建設費征收不到位的七個項目全部收繳，共收繳608.7767萬元，退還縣供電公司應退未退的易地建設費3萬元。三是深入開展漠視侵害群眾利益問題專項整治。堅持把監督網絡擴展到一線，把監督觸角延伸到基層，從群眾切身利益出發，采用“三不兩直”（不超前通知、不座談匯報、不事先指定，直接檢查資料、直接實地核實）檢查方式，重點發現和打擊工作敷衍、推諉扯皮、弄虛作假的人和事。對扶貧工作重視程度不夠、政策掌握不準確、檔案管理不規范的圈頭鄉東田莊村黨支部書記田國強給予黨內警告處分，教育基層干部嚴明了紀律，轉變了作風；

在冬季清潔取暖的項目啟動和工程驗收階段，先后派出三批專項督導檢查組，發現天然氣通氣比例不高、配套服務舉措不全面、潔凈煤質量不過關、散煤管控不到位等10大類30個問題，向3個縣直部門和9個鄉鎮下達《紀律檢查建議書》，提出意見建議4類11個，及時向縣委進行了匯報，封堵了問題隱患，體現了監督成效，增強了人民群眾的獲得感和滿意度。（三）鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利一是堅持消減存量遏制增量。開展了“消減存量集中攻堅”行動，取得了明顯成效。282件問題線索存量，已辦結282件，辦結率為100%；

問題線索增量為304件，已辦結283件，辦結率93%。二是認真抓好涉紀信訪工作。制作了223個舉報箱，公示了新區紀工委、xx縣紀委監委舉報平臺二維碼。今年以來，共受理群眾信訪舉報737件次，所有信訪件均按規定進行了處置。同時按中紀辦〔2019〕22號文件和省紀委部署要求，正在按照標準推進信訪接待室建設。三是突出審查調查的威懾性。堅持執紀問責無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決查處扶貧領域、民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、生態環保等重點領域以及全域管控、環境保護、散亂污治理等新區重點工作中存在的問題。今年以來，處理問題線索505件，立案232件，處分288人，留置2人，移送檢察機關2人，收繳涉案資金56.676萬元。四是深入開展環保領域監督執紀問責工作。全年因環保問題處理54人。其中，了結2人，批評教育13人，通報批評4人，責令作出書面檢查3人，提醒談話2人，誡勉談話2人，建議免職（已免）1人，黨紀政務處分27人（黨內警告11人、黨內嚴重警告6人、政務警告9人、留黨察看1人）。五是強化辦案安全工作。全縣13個鄉鎮紀委均已建立符合一般談話室標準的鄉鎮紀委談話室，并投入使用。正在籌建我縣廉政教育中心項目，因原建項目不符合獨立院落、安全保密的要求已進行項目變更，預計明年4月份建成并投入使用。

四、關于個人有關事項的報告1.秘書配備、辦公用房、車輛配備等情況。本人沒有專職秘書；

辦公用房18.35平米，符合縣級副職干部使用標準；

沒有專配車輛，公務用車從縣委辦或紀委監委派車，私事出行都是用自己的購置的車輛，不存在違規用車情況。2.配偶及子女工作情況，遵紀守法情況，經商辦企業情況。妻子在秦皇島市實驗中學工作，獨生子在秦皇島讀小學，能夠遵紀守法，不存在經商辦企業的情況。3.本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居、擁有外國國籍情況。本人妻子為中國國籍，獨生子尚未婚配，妻子和兒子均未出國定居，也不擁有外國國籍。4.本人因私出國（境）和在國（境）外活動情況。本人不存在因私出國（境）和國（境）外活動情況。5.配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況。本人妻子和兒子均未受到執法執紀機關查處，也未涉嫌犯罪。6.違規公款購買、收受贈送、參與經營名貴特產類特殊資源情況（利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題）。本人不存在違規公款購買、收受贈送、參與經營名貴特產類特殊資源情況（利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題）。7.函詢情況。本人未被組織函詢過。本人重大事項如實向組織報告，沒有應當說明的其他事項。一年以來，雖然取得了一些成績，但是與上級要求和群眾的期望仍有一些差距。比如：監督的方法手段還不多，在日常監督、長期監督上還需下功夫；

查處影響全局、震懾力強的案件還少；

巡察整改抓得還不夠，巡察質量有待提高；

紀檢監察干部的能力素質與新區要求還有一定差距；

“四風”問題隱形變異、反彈回潮隱患依然存在等等。在今后的工作中，我將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想引領航向，貫徹落實黨的十九大戰略部署，深刻領會習近平總書記和黨中央對規劃建設雄xx區的重要指示精神，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導，把黨的政治建設放在首位，深化國家監察體制改革，持之以恒正風肅紀，開展涉黑腐敗專項治理，深入推進反腐敗斗爭，營造風清氣正的良好政治生態，強化自我監督、自覺接受監督，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，當好政治生態的“護林員”，用新時代新作為打造全面從嚴治黨新氣象，為建設時代的雄xx區提供堅強保證。

第三篇：2020年紀委書記監委主任述職述廉報告

2020年紀委書記監委主任述職述廉報告

一年來，在市紀委監委和區委的正確領導下，我在思想上加強黨性鍛煉和自我學習，有一定進步；在工作上認真履職盡責，取得較好成績。現將個人履職盡責、廉潔自律情況報告如下：

一、加強政治理論學習，理想信念之基不斷夯實

一是加強理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹__、習總書記重要指示批示精神以及中央、省、市紀委監委、區委重要會議和文件精神。認真研讀《習治國理政第三卷》，用黨的科學理論武裝頭腦，真正做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。

二是堅持實事求是。經常性就具體工作與區委班子成員溝通交流，與區紀委監委班子成員、各室主任、鎮街紀工委書記了解工作、交換意見。加強調查研究，深入鎮街、區直部門、企業調研紀檢監察工作15次，下沉鎮街、社區講黨課3次。防疫防汛期間，以“白加黑”模式深入一線開展監督檢查47次。撰寫調研報告2篇，在《楚天風紀》、《湖北巡視巡察》、XX日報等刊發文章5篇。

三是全面涵養黨性。聯合區委辦公室對全區45家單位開展黨風廉政建設責任制考核。精心組織開展“凝魂修身鑄鐵軍，提能增效建新功”活動暨“大作戰、大比拼”活動，采取自學、集中研討、視頻會議、專題授課等形式，帶頭并督促班子成員和全體紀檢監察干部加強學習。堅持以問題為導向，細致檢查全體紀檢監察干部活動專題組織生活會個人檢視剖析材料并督促整改，引領全區紀檢監察干部在思想上、政治上、行動上與以xxx為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動做到“兩個維護”。

二、忠實履行工作職責，紀檢監察之效不斷提升

（一）協助全區各級黨組織壓緊壓實管黨治黨責任

一是高質量完成省委巡視反饋問題整改，共立案7人，追責問責7人，其中給予黨紀政務處分3人，移送司法機關2人，組織處理2人，通報曝光典型案例6個。二是壓緊壓實全區各級紀檢監察組織責任，實施《區紀委監委班子成員、紀檢監察室對口聯系鎮（街）紀檢監察工作方案》《XX區鎮（街）紀（工）委案件“提級審理”暫行辦法》，加強工作協調，保障案件質量，壓實工作責任。規范派出紀檢監察組運行機制，加強對區直各單位部門紀律作風落實情況的監督檢查。出臺《關于加強社區（村）紀檢組織規范化建設的實施方案》等制度，全面規范各級紀檢委員工作職責，以考核結果每季度動態發放社區（村）紀檢委員紀檢監察津貼，激發工作動能。三是協助全區各級黨組織落實管黨治黨主體責任，牽頭組織召開黨風廉政建設工作聯席會議12次，對8家單位市區巡察反饋問題整改落實情況進行督辦。發送紀律檢查建議書、監察建議書18份，督促健全制度25個。把好黨風廉政意見“回復關”，對1家單位、1名個人“一票否決”。印發《關于督促落實<湖北省黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”落實主體責任辦法>的具體措施》，全區各級黨組織開展談心談話680余次，其中運用“第一種形態”428次。

（二）強化政治監督服務全局

一是助力全區防疫防汛雙戰雙贏，疫情期間，組織開展監督檢查143輪次，發現問題243個，追責問責65人，印發督查通報48期，通報曝光典型案例15起。防汛期間，組織開展防汛專項督查65次，下發督查通報19期，查處問題線索3起，追責問責6人，通報典型案例1期。二是推動上級決策部署落地落實，助力打好“三大攻堅戰”，采取“四不兩直”方式加強陽新幫扶工作監督。開展“扶貧和民生領域政策落實監察系統”監督檢查，對13條查實問題線索核查，追責問責8人，追繳違規資金2萬余元。開展農村亂占耕地違規建房問題督查3次，摸排問題線索4條，依法留置2人，移送司法2人。查處防范金融風險問題2個，立案2人，移送司法1人。查處夏浴湖管控不力湖泊保護區被侵占問題，立案2人。查處污染防治問題線索1起，問責2人，下發督辦函1份。開展長江流域禁捕監督檢查4批次。摸排涉黑涉惡腐敗及“保護傘”問題線索17件，查實11件，查否6件，立案21人，采取留置措施7人，給予黨紀政務處分18人，移送司法機關6人。三是服務保障營商環境不斷優化，貫徹落實《關于全省紀檢監察機關服務保障企業發展的十二條措施》精神，成立專班走訪企業收集問題21個，協助解決17個，問責2人，全面推動“六穩”“六保”、中央支持湖北一攬子政策落實。《湖北新聞》、省市《紀檢監察信息》對我區經驗做法均進行報道。

（三）鍥而不舍糾治“四風”

一是緊盯時間節點。在各大重要時間節點，組織開展監督檢查252輪次。發現并查處違反中央八項規定精神問題28起，問責42人，黨紀政務處分17人。二是集中整治形式主義、官僚主義。督促區委辦、區政府辦、區委組織部等10家主體單位持續開展“六個專項整治”，推動職能部門開展“文山會海”“數字造假”“文明用餐”“過度亮化”等監督檢查，提供問題線索6條。今年以來，查處形式主義、官僚主義問題23起，問責34人，黨紀政務處分9人。

（四）鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利成果

一是保持懲腐高壓態勢，全年共立案59件，留置10人，移送司法機關11人，給予黨紀政務處分22人，追繳資金2800余萬元。二是嚴格執行審查調查安全十項措施，簽訂談話安全承諾書23份，把好“走讀式”談話安全關，完善與市愛康醫院協調機制，邀請醫生駐點、體檢5人次，保障談話對象身體健康，守牢安全底線。三是做實案件查辦“后半篇文章”，堅持做好黨紀政務處分宣布工作，向涉案單位下發紀檢監察建議書11份，督促整改問題11個。對12名處分期已滿的干部進行回訪，形成以案警示、卸下包袱、輕裝前行的閉環效應。

（五）全面深化政治巡察

一是推進巡察監督全覆蓋，完成4輪對17家單位的常規巡察，全覆蓋完成率達95.3%。發現面上問題129個，移交問題線索24條。二是推進巡察問題整改落實，出臺《區委巡察整改督查督辦工作細則》，區委書記與3家被巡察單位黨組織主要負責人集中談心談話，開展巡察整改“回訪”督查1次，壓實整改責任。三是推進巡察規范化建設，實施《區委巡察機構選配干部管理工作實施意見》，成立區委巡察組臨時黨支部，召開巡察機構全體干部談心談話會，切實加強思想政治教育。省市報刊媒介發表信息30余篇，編印2期《巡察專刊》，擴大巡察工作知曉率。

（六）淬煉紀檢監察“鐵軍”隊伍

一是強化實戰練兵，選派52人次參加中央紀委、國家監委和省、市紀委監委以案代訓、業務培訓。開展“每月一課”活動9次，發放《紀檢監察實戰講解》等書籍142本，以講促學、以學促用。組織開展模擬接訪、應急處置、線索分析等實戰模擬活動6次，增強紀檢監察干部理論聯系實際本領。二是堅持嚴管厚愛，組織職工參加運動會、演講比賽3次。關心關愛干部職工工作生活，舉辦1期心理輔導講座，為紀檢監察干部減壓提能。家訪1名干部，爭取家屬理解支持。在區委大力支持下，9名優秀紀檢監察干部被提拔重用。以“零容忍”態度，追責問責4名紀檢監察干部。

三、嚴守黨的紀律規矩，紀法底線之界不斷鞏固

一是嚴格律己，帶頭樹好標桿。堅持以普通黨員身份參加黨組織生活，嚴格遵守、執行民主集中制。認真落實法制建設責任制，堅持依法決策、依法辦事、遵紀守法。堅持嚴以律己、清正廉潔，帶頭落實中央八項規定、省委六條意見精神，嚴守政治紀律和政治規矩，如實向組織報告個人有關事項，切實發揮廉潔自律表率作用。

二是落實責任，抓好意識形態。落實意識形態工作責任制，做到常抓不懈，主動發聲。組織開展“十進十建”和黨風廉政建設宣傳教育月“十個一”活動。協調各方開展宣講活動180余場，近萬名干部群眾接受紀法教育。開展新提拔重用干部廉政談話，把30歲以下重點崗位年輕干部納入警示教育范圍。區委在全市“十進十建”工作推進會上作經驗交流，花園路社區榮獲全市首批“十進十建”示范點。省市報刊、官網、公眾號等平臺刊載、推送我區黨風廉政建設宣傳活動報道50余篇次。制定實施為受失實舉報黨員干部澄清正名工作細則，為5名黨員干部澄清正名，讓廣大黨員干部感受到“XX清風”。

三是嚴格用權，規范權力運行。領導完善制度措施10余項，進一步健全內控機制，強化對權力運行的監管，推動工作規范化、制度化。積極參加國家工作人員在線學法考試，自覺學習《憲法》《民法典》《監察法》等黨紀法規，邀請省委黨校教授專題講授《中華人民共和國公職人員政務處分法》。定期舉辦黨紀法規知識測試，努力提升法律素養和執紀執法水平。

回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但也存在一些不足，如日常監督精力投入不夠、形式較單一，各類監督融會貫通措施有待加強，問題線索積壓現象仍然存在等。對于這些問題，我將高度重視，加強學習，轉變作風，認真加以解決。

第四篇：紀委書記、監委主任年述職述廉報告

紀委書記、監委主任 2020 年述職述廉報告

根據述責述廉工作通知要求，現將本人落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔自律等情況向區紀委全會報告如下，請各位委員予以監督。

一、履行主體責任情況。按照健全完善一把手負總責、分管負責人各司其職、各部門齊抓共管的工作機制，通過主要負責人與各分管主任、分管主任與科室負責人層層簽定 黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制；每季度召開 1 次黨風廉政建設專題會議，在遵守黨紀、落實區委區政府工作“九不準”等方面的問題進行深刻剖析，對分管負責人教育到位、提醒到位、監督到位；根據黨風廉政建設工作推進情況，認真填寫《落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬》，通過邀請黨校教師講授廉政黨課，適時組織單位職工深入 農村基層、黨性教育基地等，通過黨課講廉、老黨員講身邊事、廉政模范人物 調研等形式，對單位廣大職工廉政警示，筑牢思想防線。

二、遵守黨全面深化行政審批改革相關部署和要求，著力搭建風清政簡、務實高效便民營商服務平臺。堅決杜絕“門難進、事難辦、臉難看”等“衙門”作風現象，堅決杜絕“慢作為、不作為、亂作為”等形式主義、官僚主義問題，堅決杜絕慵懶散、吃拿卡要、生冷橫推等態度粗暴、侵害群眾利益行為，切實改進作風，自覺為群眾辦實事、解難題，增強群眾意識、服務意識。以抓作風就是抓根本，抓作風就是抓成績的覺悟和擔當，持續帶動作風建設向實、向好發展。

五、掃黑除惡情況。認真貫徹落實中央和省、市、區委掃黑除惡專項斗爭精神，強化黨規黨紀學習教育，做好掃黑除惡宣傳工作。全面抓好日常監管，對于影響行政審批、阻礙群眾辦事的現象及時發現、及時上報、及時處理，筑牢防黑防惡的堤壩，堅決不做充當黑惡勢力“保護傘”。

六、在脫貧攻堅方面履職盡責情況。按照中央和省、市、區委脫貧攻堅決策部署，持續扎實開展扶貧結對幫扶工作，卡實幫扶責任，單位每名黨員干部每 2 個月深入**村、村走訪慰問困難群眾，與群眾交心談心，詳細了解幫扶對象基本情況，落實幫扶措施，切實履行好第一幫扶責任人職責。

七、抓班子帶隊伍情況。嚴守法紀“高壓線”，用我自身的遵紀守法帶動單位職工干部的清正廉潔，今年，名黨委班子成員沒有違規違紀現象。嚴格履行選人用人之責，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，任用干部全部經過公布職位和方案、述職 演講、民主測評、黨委集體決策等程序，實施競爭上崗，防止選拔干部中出現的“暗箱操作”、“拉票賄選”等不正之風。

八、其他應報告的情況。全面貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委（黨組）、政府和紀檢監察機關關于巡視、督查、黨風廉政建設的部署和要求，對巡查機關通報的各單位違紀違規案例，我單位第一時間召開專題警示會，對標問題、深刻剖析、自查自糾、引以為戒。

九、存在的問題及今后努力方向 在遵守黨的紀律方面過程中，我也存在一些問題，主要表現為：

一、民主集中制貫徹不深入。對民主集中制原則的重要性認識不足，在具體工作中，發揚民主不充分。比如說：在上級召開的征求意見的會議上，經常是隨聲附和的多，看問題不全面就不充分發表意見，更不提“帶刺”的意見。

二、干部交流談心缺乏創新工作思路。考慮問題不周到，不善于考慮單位干部職工的心理反應和承受能力，對下屬的工作難度體會不深。比如說：有時在部署工作中，面對同志們在工作中遇到的困難習慣于固有的思維模式，對部門和窗口存在的問題，采取“打壓式”解決方法。

在黨風廉政建設方面存在的問題有：

一、黨風廉政建設盡職擔當缺位。存在重業務輕黨建傾向，業務工作安排部署較多對黨風廉政建設有思想麻痹、安于現狀的傾向。比如說：召開 民主生活會過多強調窗口工作，主抓窗口紀律，過分追求成績，認為窗口工作承擔著服務群眾、提升形象的關鍵職能，必須要把業務工作提高到新的層次，忽略了黨風廉政建設對提高干部隊伍干事創業熱情，凝聚全員戰斗力的推動作用。

二、黨風廉政建設宣傳機制有待完善。抓黨風廉政建設的自覺性、主動性不夠，過分追求對全體干部職工的培訓教育力度，但宣傳力度有待加強，廉政建設文化氛圍不夠濃厚。比如說：存在著以會議落實會議錯誤認識，宣傳形式單一，通過會議視頻，文件傳達等方式來落實黨風廉政建設工作，宣傳教育效果不大理想。

針對上述存在的問題，在今后工作中，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想和 十九大精神為指引，以“ 兩學一做”學習教育為契機，進一步強化宗旨意識，加強黨性修養，盡職盡責，主動作為

第五篇：主任述職述廉報告

述職述德述廉報告

XX辦事處主任小學校

近年來，本人兢兢業業，扎扎實實，能夠以XX辦事處工作大局為重，服從組織安排，認認真真地把本職工作干好。在廉潔從政方面，嚴格按照黨組織對黨員干部廉潔從政的要求，時刻自省、自警、自勵，注意維護自身形象，真正做到兩袖清風，勤政廉潔。

一、努力學習，不斷提高政策理論水平。

作為一位辦事處主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內涵，在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養。其次，“學在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農村工作的前提，為此我在農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心，讓群眾滿意，這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。

二、擺正位置，維護班子的整體團結

在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，辦事處主任是執行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，珍惜團結。工作中我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，可以說我的一言

一行關系到班子的整體形象，僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實踐中，堅決貫徹好民主集中制，充分調動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作，做到通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

三、同心協力，促進經濟和各項社會事業的發展

近一年來，按照縣委、縣政府工作的總體部署和要求，實施“工業優先”發展戰略，把大項目建設作為經濟工作的重中之重來抓。落戶縣開發區、總投資2.18億元的XXX項目已全部建成，今年7月份開始試生產；XXXXX有限公司投資1.3億元的XXXX建材項目落戶縣開發區，項目建設全部完工，已于今年5月份開始生產經營。XXXXXXXXXXXXXX等企業也都在原來基礎上擴大了規模，提高產品檔次，加大了企業的擴建和技改力度，促進產品結構的優化升級，增強企業的競爭力。

同時，啟動了XX新村二期工程，6月份開始建設，現已建成近5萬平方米，預計元旦前完工，明年五一前交付使用；規劃建筑面積6萬平方米的XXX三期工程主體全部完工；總建筑面積60萬平方米的XX國際批發城項目現已全部復工建設；XXXX等小城鎮建設項目，今年1-10月份完成建設13萬平方米。

四、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立基層領導干部的良好形象。

我始終堅持以一名公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。無論在什么崗位上，我嚴格要求自己，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。

工作中，遵規守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排。作為一名共產黨員，我認真學習黨章，堅定理想信念，時刻牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排，愛崗敬業，干一行愛一行，從不計較個人得失。

回顧近一年來的工作經歷，雖然簡單，但很充實，既做了許多具體工作，也存在許多的不足和缺憾。總的來說是本著一個黨員干部應盡的本份一步一個腳印走過來的，也決心在今后的工作中發揚長處，總結不足，無論在什么工作崗位上，努力把工作做好，圓滿完成縣委縣政府交辦的各項任務。