第一篇：科室個人述職述廉報告投稿

科室負責人述職述廉報告

在醫院黨委的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現就全年工作情況匯報如下：

一、在院領導和科主任的正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的十八大精神，在思想上堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養文明道德風尚。嚴格遵守醫院各項規章制度，堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，較好地完成了各項工作、學習任務。

二、思想上 、行動上始終與黨中央和各級黨委保持高度一致，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力，生活中始終堅持勤儉樸實的生活作風，品行正直，認真執行和嚴格遵守《廉政準則》，工作中秉公辦事，注意維護自己和科室形象，遵紀守法，嚴于律己、寬以待人，與同事團結協作，較好地完成各項工作任務。

三、嚴格要求自己，立足本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公，嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識，努力提高自身業務素質，在掌握專業 理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學

以致用，以最優良的服務態度，最優質的服務質量為病人的健康服務。

四、帶領科室堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務、吸引了大量患者就醫就診，開展了功能細胞移植技術、小兒中醫水療、沖擊波治療技術、產后催乳技術，業務范圍進一步拓展，住院病人明顯增加，工作量顯著增長，較好的完成了醫院下達的各項指標。在保證醫療質量的前提下，科室全年無重大醫療糾紛及投訴，患者滿意度較高。

2014 年，在領導的支持下，在各位同事的關心和幫助下，較順利的完成了全年的管理工作，帶領科室在醫院等級評審中取得滿意的成績，順利通過國家中醫藥管理局重點?？平ㄔO中期評估，同時業務、科研、教學水平均較前有了大幅度提高。在今后的工作中，我將繼續扎實工作，積極進取，努力取得更好的工作成績。篇二：單位科室 2014 年述職述廉報告 單位科室 2014 年述職述廉報告 各位領導：

本人現任****主任，2014 年來，****在*黨組織的正確領導下，在分管*長的悉心指導及有關科室、單位的密切配合下，認真貫徹落上級黨組織和隊領導的工作部署，充分發揮主觀能動性，深入貫徹科學發展觀，全體人員團結一致，較好的完成了 2014 年各項工作任務?，F根據述職述廉的要求，將本人履職及工作任務完成情況報告如下：

一、年內工作任務完成情況 1 1、崗位職責和分管工作情況

*****的崗位職責是（1）

（2）

（3）

（4）

（5）2、主要履職及年度完成工作任務情況（1）一年來我部門全體同事團結一致，同事之間相處融洽，以較好的心情和心態圓滿完成各項任務，完成了-----------。

（2）*******方面 二、廉潔自律規定情況 1 1、講黨性、重品行、作表率情況: : 在黨性方面, , 本人始終堅持用發展著的馬克思

主義指導客觀世界和主觀世界的改造,領會和踐行 科學發展觀,堅定理想 信念,牢記黨的宗旨;在品行方面,學習崇尚社會主義榮辱觀,模范遵守 社會公德,自覺履行法定義務,抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作責, 自覺弘揚樹立八個方面的良好風氣,維護團結,促進和諧,嚴守法紀。2、本人沒有收受現金、有價證券、支付憑證的行為。3、沒有用公款 大吃大喝及參與高消費活動的行為。4、沒有利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系

人謀取利益的行為。5、本人能按照要求正確執行三重一大制度。6、一年來除圓滿完成各項本職工作和上級領導及組織交辦的其他工作外, , 還配合 ***** 等部門做了大量的實際工作。

回顧 2014 年度我們還有很多不足之處，在 2015 年，我們一定加大力度，團結一致，把*****的工作做的更好，同時加強業務學習，在實踐中學習，在學習中找到不足，鍛煉各種應對能力，把工作做的更好。

述職述廉人:**** 2014 年 1 月 6 日 謝謝大家!篇三：2012 年公司部門負責人述職述廉報告 2012 年公司部門負責人述職述廉報告 各位領導、同志們：

根據上級的要求和公司黨委的安排，我在這里對自己一年來的履職及黨風廉政建設情況，向各位領導、同志們述職，請予以評議：

一、嚴格遵守《黨章》規定，切實開好二個大會 根據《黨章》規定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規格最高、程序也最為復雜的大會。各道程序一環套一

環，而且環環相扣。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。作為部門負責人，我身感壓力之大、責任之重。為此，我也深深地懂得了一個基本的道理：黨組織把一個干部放在領導崗位上，就是一種信任、就是一種責任、就是一種考驗。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準備。不懂就問，不會就學。向書本學習、到兄弟單位取經、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心。籌備工作開始后，及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調研，掌握第一手資料，寫出高質量的工作報告。這次大會，實事求是的總結了公司第六屆黨委和紀委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務，科學部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標，堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現宏偉發展目標的信心和決心。

剛剛開完的二級班子黨員領導干部專題民主生活會，是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題。為了避免搞形式走過場，作為職能部門，我們進行了充分地準備。一是高度重視，集中精力強化二級班子學習；二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見；三是請領導深入基層，與員工群眾交心談心；四

是嚴格規范程序，逐一審核發言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會；五是認真搞好總結，及時制訂整改 措施。由于我們高度重視，準備充分，本次民主生活會開得很成功。會議程序規范，會議民主氣氛濃厚，會議質量很高。本次會議得到了局到會領導的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎。

二、始終堅持以人為本，充分挖掘人才資源 黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個概念，我很下功夫，很作文章。始終堅持以人為本，注重用人所長，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來，根據公司黨委的安排，按照《黨員領導干部選拔任用條例》的規定，我們對 12 個基層班子、4 個機關部門、28 名副科以上干部、12 名一般干部的崗位職務進行了提拔、調整和交流。與此同時，結合我們運輸的自身實際，經過廣泛地調研、廣泛地征求意見，先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了 2 名主任科員、3 名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎資料的上報工作。一年來，共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試 46 人次、聘任高級職稱 5 人、中級職稱 10 人、初級職稱 8 人。推薦參加管理局高級職稱評審 6人、中級職稱評審 7 人、初級職稱 4 人。由于我們的工作深

入、細致、扎實，歷年來，我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所推薦的人員基本都能通過?，F在我們基本上是成熟一個聘任一個，確保了廣大干部利益最大化。

三、深入開展“三大”活動，充分發揮“三大”作用 年初，我和有的同志一樣，認為今年的活動特別多、任務特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。在開展活動中，我一邊運作，一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。以“創先爭優”為統領、以“我的崗位我負責”為抓手、以“黨員安全責任區競賽”活動為著力點。知行合一，統籌開展，扎實推進，充分發揮了黨委在企業中的核心作用、黨支部在基層的戰斗堡壘作用和共產黨員在生產實踐中的先鋒模范作用。所做的工作具體來講就是“六抓”。一抓典型示范引導。我們通過逆向思維，高起點、高標準，從公司不同層面，選樹了六 名典型，深入車場、車間以及工作現場，進行了七場巡回演講，拉開了整個主體活動的序幕；二抓公開承諾。公開承諾是創先爭優的規定動作。為了不流于形式、不走過場。我們嚴格要求，對各支部的承諾內容逐一進行具體指導、審核。并選準油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點，分別在車場和車間進行了公開承諾；三抓制度修訂。重點對全公司所

有崗位說明書進行修訂。首先，讓 13 個科室對分管自己領導的崗位說明書進行修訂，然后集中起來，群策群力，充分發揮大家的智慧，統一修改。最后交公司領導審核定奪。以此模式，將全公司崗位說明書進行了全部修訂完善；四抓黨員安全責任區競賽。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發展，抓住這一關鍵，積極開展黨員安全責任區競賽活動，最大限度地調動、激發和發揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果；五抓黨員評議。通過自評、互評和領導點評，總結我們前一段工作中成功的作法，尋找出不足之處，以利于下一步工作的進一步的開展；六抓整改落實。今年，我們進行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個，那就是促進、推動我們的各項工作健康有序地發展。

四、不斷加強管理考核力度，努力提升干部隊伍素質 黨如何有效地管理好干部。近年來，對此問題，我做了大量的深入細致地調查、探討。先后撰寫《xxx》、《xxx》等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會進行了交流發言，雙雙獲得一等獎。在此基礎上，我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。目前已在全公司基層單位、公司機關運行，初步反映良好。下一步，還得對此考核方法進行跟蹤，針對存在的問題作進一步的修訂完善。3 月份，在黨代會召開前夕，我們抽調了 3 名經驗豐富、黨性原則強的三名老同志組成考核小組，對全公司 11 個基層單位、72 名中層干部進行了民

主測評。經過測評，全公司 11 個基層班子有 9 個達到了一類班子、2 個二類班子。72 名中層干部中有 44 名為優秀干部、28 名為稱職干部、無基本不稱職和不稱職干部。目前，正在進行對基層班子及班子成員、機關副科以上干部的年度考核，意在找準問題，總結經驗，為下一步公司黨委決策提供準確的依據，為下一步培訓提供素材。

五、不斷強化政治理論學習，切實加強自身黨性修養

不論工作多忙，任務多重，我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學習。深入學習xx 大和 xx 屆四中、五中全會精神，領會其精神實質，切實加強對自身人生觀、世界觀的改造，切實加強自身的黨性修養。在平時的工作和學習中，始終以黨員的標準嚴格要求自己。凡要求別人不干的事情，自己首先堅決不干；凡要求別人做到的事情，自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點私利。沒有利用到基層調研、檢查的機會，參加基層的吃請。沒有為個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里，我自認為認真履行了自己的職責，自覺塑造了自己堅強的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。

回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學習雖然刻苦，但缺乏系統性；工作雖然執著，但創新的力度還不

夠大。這些都有待于在今后的工作中、學習中加以改進和完善。

醫務科主任述職述廉報告 醫務科主任述職述廉報告 各位領導，同志們：

2014 年 3月，遵照組織安排，我擔任醫務科主任職務，對醫務科工作負全面責任。近一年來，我依靠院黨委的正確領導，依靠醫務科“一班人”的密切配合，依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助，在醫務管理工作中加強修養，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫療質量，個人素質、工作能力和業務水平等方面都有了較大的提高。今天我向領導和同志們述職如下，請予以評議。

一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質，營造醫務科良好文化氛圍 自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；

通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參 加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養，錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，對自己的“四風”問題進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發現了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標，進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規定和“九不準”要求，廉潔履職。

二、愛崗敬業，盡職盡責，塑造醫務科嶄新形象 1 1、強化服務意識，轉變工作作風。

徹底改變坐、等、推、靠等習慣，拋棄生、冷、硬、頂等作風。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。2、提高創新意識，增強創新能力。

由經驗管理向科學化信息化管理轉變，由人情管理向制度管理轉變，抓住機遇，開拓創新，與時俱進，勇于冒險。3、增強實干精神。

盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽 滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。4、正確處理各種關系。

對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，發揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫院和各級領導的威信，維護醫務科的整體形象。

三、強化管理，銳意進取，開創醫務科工作新局面

醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫務科工作中。

醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務科工作的重中之重。圍繞醫院的中心工作，醫務科上下團結一致，抓住機遇，面對挑戰，開拓創新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，重點開展以下工作。1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系 持續控制并提高醫療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤 其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩步開展工作。2、增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度 嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全;規范醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度和工作人員崗位職責。3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制 全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量的動態過程管理。制定切實可行的醫療質量管理工作計劃，實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度，有效防范醫療糾紛，切實保障醫療安全。4、加強質量控制監督檢查，及時反饋整改提高 質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據省衛計委要求，結合我院醫療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫師節之際，進行了全院病歷質量展評、醫療操作考評。使全院醫療質量進一步得到規范。制訂了《醫療質量檢查實施方案》，規范了醫療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲 結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程，重在持續提高醫療質量并形成長效機制。5、加強醫療安全和醫療質量培訓，有效防范醫療糾紛

員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員、住院醫師和進修人員等系列培訓為著眼點，開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位

考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員的職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量，保障醫療安全。6、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔

認真貫徹國家衛計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛計委有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。7、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系

建立健全醫患溝通制度，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。

醫院科室主任述職述廉報告

尊敬的院領導及各位同道，大家好!我叫***，主任醫師，病區主任，院第二黨支部書記，院第二分工會主席。我的工作職責是在院黨委及主管院領導的領導下，負責十病區的行政業務管理工作及支部、分工會的工作，下面我就將一年來的工作、學習及履行崗位職責的情況向領導、同道們匯報，請大家評議。1、政治思想方面：一年來能積極參加院組織的各項政 治活動，認真學習黨的十八大精神，學習精神衛生法及各項法

律法規，積極投進到醫院展開的爭先創優和創建學習型組織、爭當知識型職工活動中往，處處以黨員的標準嚴格要求自己，建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上、行動上始終與黨中心、院黨委保持高度的一致，牢固建立全局觀念，事事處處維護醫院的形象和名譽，及時正確傳達院黨委的唆使精神，做到政令暢通，并且及時督導、落實，定期檢查 2 2、在支部的工作中，能按院黨委部署的具體方案有步驟、有計劃地認真實 施，特別是在今年我院展開的爭先創優活動，首先我們按院黨委的部署和安排，認真組織黨員進行學習，在病區中展開黨員掛牌上崗，先進示范崗活動，并根據黨員公然承諾，召開民主生活會，群眾代表大會，認真進行踐諾評諾，并展開了為病人提供優良服務活動，出現出很多好人好事，充分發揮了病區黨員的模范帶頭作用，發揮了黨支部的戰役堡壘作用。3、在工會的工作中，能夠積極配合院工會做好工會的工作，認真組織職工參加工會各項活動，在院工會舉行運動會獲得了較好的成績，全年共看看病、產職工十余次。4、在業務學習方面，隨著社會的發展，人民群眾對健康要求的不斷進步;;新的理論、技術、方法不斷出現，我深入意想到只有不斷學習、充實自己，才能更好地勝任自己的工

作崗位，才能不斷迎接新挑戰。因此，我積極參加各種學術交換、醫學繼續教育活動，利用報刊、雜志、書籍和互聯網等，不斷充實自己的知識水平，擴大自己的視野范圍，進步自己的業務素質，以適應時代的需求。

在業務工作中，能始終把病人的利益放在第一名，耐心、仔細、周到地為病人提供優良服務，作為院首席醫師之一，除自己管轄病區外，每周四往老年病區和養治病區參與查房，平時有危重和疑問病人，隨叫隨到。全年會診病人約 80余人次。同時我在參與 8 8、9 9、10、2 12 病區二線主任值班的同時，還參加一線 值班，不管在何處，都盡職盡責作好自己所管轄的工作。全年撰寫論文一篇，現正在發表中。5、在科室管理方面，能時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同道做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己果斷不做。團結科室同道，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。主要做了以下幾方面的工作：

(1)根據醫院的績效考核及獎金分配方案，制定了病區崗位績效考核標準，及個人績效考核細則。

(2)加能人文關懷，做好細節服務。如病區制作了各種標識牌、溫馨提示語、安全小警示等，定期進行健康知識講座，并制作了健康知識板報欄，每個月更換 2 次。為病人便民袋內物品齊全、應有盡有，極大的方便了病人。

第二篇：2012年科室信息員個人述職述廉報告

各位領導、同事：

xx年年，對我來說是忙碌、充實和有收獲的一年。一年來，我在科長的帶領下，在委領導的關心、及全體同志的幫助下，思想建設、能力建設、作風建設方面得到了提高和加強，比較圓滿的完成了本的工作任務?，F將一年來本人在學習、工作等方面的情況匯報如下：

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質

一年來，我注重加強理論學習，不斷提高自身的思想、政治素質。通過機關固定學習日的形式，認真學習了《xx文選》、《科學發展觀讀本》、“社會主義榮辱觀”、《黨的十七大報告輔導讀本》、《國有企業關閉破產實施辦法》、《公司法》、《突發事件應急法》等理論和業務知識。此外，結合自己工作崗位的特點，自學了《十七大黨章修正案學習問答》、《黨建》、《先鋒隊》、《半月談》、《基層黨務工作手冊》等書刊。撰寫讀書筆記近2萬多字。通過學習，自己的精神面貌進一步得到改觀，政治素質和業務水平進一步得到了提高。

二、履行崗位職責，努力完成好各項工作任務

從xx年4月到現職位以來，我十分珍惜這一崗位，深切地感受到委領導對我的充分信任和期望，把做好每一件工作的每一個環節都作為鍛煉提高的一個個考驗，認真履行好崗位職責。

1、認真做好科室材料寫作。圓滿完成了國資委黨委xx年發文工作，協助領導完成了慶祝建黨86周年表彰大會、學習貫徹黨的十七大報告會、創建文明機關、和諧企業、社會治安綜合治理、信訪穩定等方面工作匯報材料。

2、認真做好科室信息報送工作。作為黨群部的信息員，我緊緊圍繞科室中心工作，及時捕捉本科室信息工作動態，報送了許多及時有效的信息，取得了良好的宣傳效果。xx年年黨群部被評為信息工作先進集體。我被評為xx年年信息工作先進個人。

3、認真做好創建文明和諧機關資料收集、整理工作。文明和諧機關的創建工作基礎在于平時資料的收集和整理，為此，我按照領導指示，平時注重對機關各項活動的資料整理，做到了分門別類、一目了然。xx年年12月通過了市級文明和諧單位組的檢查驗收，為國資委機關爭創文明和諧機關做出了自己應有的貢獻。

4、協助領導做好科室基本工作。協助領導完成了《市屬企業建立健全保持共產黨員先進性長效機制的實施意見》、《市屬國有企業黨組織換屆指導意見》等文件；完成了“七一”表彰大會、學習貫徹黨的十七大報告會、入黨積極分子培訓及其它黨務工作會議的組織報到工作；完善了新發展黨員的考察談話記錄、企業基層黨組織換屆選舉工作等方面的檔案工作；協助領導做好來訪群眾的接待工作。

三、愛崗敬業，自覺遵守機關規章制度和廉潔自律的各項規定 通過一年多自己的不懈努力，自己在組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。真正做到了熱愛本職工作，能夠正確去對待每一項工作任務，把自己的熱情體現在工作中。能夠積極參加單位組織的各項活動，認真遵守機關的規章制度，認真執行廉潔自律的各項規定，做到了勤政、廉潔、高效，維護了國資委機關隊伍的文明形象。

總結一年的工作，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高，但在一些方面也存在著不足。在新的一年里，我將在領導及同志們的幫助下，加強政治理論學習，提高自身素質，工作上開拓創新，努力克服不足之處，爭取有更大的進步，為國資委的發展做出自己新的貢獻。

謝謝大家！

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第三篇：個人述職述廉報告

個人述職述廉報告

縣委常委、政府常務副縣長 吳慶全

（2011年3月）

按照分工，我協助縣長處理縣政府日常事務，同時分管政府辦、財稅、城建、土地、統計、商行等項工作。2010年，在市委、市政府和縣委的領導下，在各有關部門的支持配合下，緊緊圍繞全縣發展大局，盡職盡責，創新實干，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，進一步促進了黨風廉政建設。現將思想工作情況匯報如下：

一、認真學習，提高素質，切實加強思想政治建設

1.增強學習意識，不斷提高政治素質和業務水平。學習是一種政治責任，是提高自身執政能力、加強理論修養的一種重要途徑和根本方法，是適應新形勢和新要求的必然選擇。為此，始終堅持把學習作為工作的重要組成部分一以貫之，努力做到以學添智、學以致用。一年來主要加強了三個方面的學習：一是加強對科學發展觀等理論知識的學習。通過學習，進一步提高了自身修養，自覺做到用科學發展指導工作，確保了各項工作的順利開展。二是加強黨紀黨規學習。我認真學習了《黨員領導干部說法坐下若干準則》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等材料，嚴格落實有關要求，堅持用“廉潔準則”等黨紀黨規規范言行，努力做到慎獨、慎微、慎行。三是加強政策性、專業性知識產。我結合分管工作實際，認真學習了財政政策、土地政策和其他經濟政策，積極參加省市組織的城市規劃與管理方面的學習培訓，努力提高工作能力，為進一步做好各項工作奠定了基礎。

2.增強大局意識，全力當好“班長”助手。工作中注意擺正自己的位置，積極主動地當好“班長”的助手和參謀，自覺增強配合意識、大局意識、協調意識，大事注意及時向書記、助長匯報并主動與其他領導同志交換意見，以取得指導和支持。同時，認真發行職責，對自己職責范圍肉攤事不等不靠，不推不拖，積極主動地協調推進。

3.增強責任意識，努力抓好分管部門干部隊伍和覺廉政建設。在指導和協調分管部門業務工作上，注意正確處理好業務工作與廉政建設的關系，加強對分管工作與廉政建設的指導和監督，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一是對各部門，既注意抓好業務工作，又注意抓好班子的廉政建設和作風建設以及干部隊伍建設，分管部門召開一些較大會議盡量到會參加，講意見，提要求，同時注意聽取分管部門領導班子執行黨風廉政建設責任制情況匯報。二是堅持把黨風廉政建設任務細化，并分解到分管部門，對分管部門和單位存在的有關問題不掩蓋、不袒護，及時提出指導糾正意見。對于一些政策性、程序性很強的工作，主持制定了實施細則和操作辦法，解決不規范、不按程序走的問題。三是嚴格執行重大事項報告制度，積極督導、協調各分管部門以“重要社會動態、重大突發事件、重要會議活動”為重點，分別建立健全了重大事項應急方案和報告制度，確保重大事項及時上報，為領導科學決策提供服務。

二、突出重點，扎實若干，推動分管工作再上新臺階

一年來，始終堅持按照縣委、縣政府的既定工作部署，認真謀劃，科學高度，突出重點，統籌兼顧，創新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，較圓滿地完成了各項工作任務，主要體現在以下幾個方面：

1.加大稅收征管力度，財稅收入實現穩步增長。2010年面對復雜多變的經濟形勢和節能限電等不利因素，財稅部門進一步強化稅收征管，推進依法治稅，有力地促進了財稅收入穩步增長，全年財稅收入達到5.06億元，同比增長14.4%（其中地方一般收入達到20818萬元，增長31.2%）是全市唯一一個財政收入突破5億元的縣份。為厲行節約、保障重點支出的需要，如今有關部門研究制定了《關于進一步做好厲行節約、嚴控財政開支的通知》，對辦公經費、會議費用、公務接待費用、公務車輛管理等方面提出嚴格支出要求，大力壓縮一般性開支，有力地保障了社會事業發展等重點支出的需要。同時，嚴格落實強農惠農政策，認真做好糧食直補、農資綜合直補、良種補貼等補貼資金發放工作，進一步維護了農民切身利益。

2.抓好城建重點工程建設，三年大這樣取得新成效。2010年是城鎮面貌三年大變樣活動的收官之年，為圓滿完成工作任務目標，一年來按照“一城兩園”城市定位，大力開展了“城鎮建設攻堅年”活動，完成了縣城總體規劃及部分區域、路段控制性和修建屬于修編；啟動了東城墻片區、景州塔片區和張戈侯村的拆遷改造，完成了拆遷面積30多萬平方米，（三年來，共對17個片區進行拆遷，累計拆遷面積達到107.2萬平方米），同時按照“拆建并舉”的思路，加快了改造項目的建設進度，目前南苑小區、德納小區、泰州美食城、泰州商城、泰康小區、泰泰小區、宇航小區等改造項目已經完工，三年累計新建面積160多萬玉米；加快了垃圾處理廠、污水處理管網配套工程建設，目前污水處理廠和垃圾處理廠已投入使用；實施了惠民河（南段）綜合整治、西外環、南外環、保障性住房建設等一批城建重點工程，進一步完善了輕盈，拉套了縣城框架。目前，縣城區基本形成了“七橫十二縱”的路網框架，建成區面積達到13.8平方公里，常住人口達到達到9.9萬人。同時，大力開展了縣城環境秩序綜合整治活動，對縣城容貌、環境衛生、交通秩序、市場秩序、建筑工地等進行了專項整治，縣城的整體形象和市民綜合素質實現了大幅提升。泰華、廣泰等小城鎮建設也取得新的成績，全縣城鎮化率達到38.9%。我縣榮獲“文水市城鎮面貌三年大變樣工作進步獎”。

3.統籌推進其它分管工作，土地、統計、商務、辦公室等項工作新步伐。土地工作上，2010年通過積極跑辦，加大土地開發整理，共爭取用地指標643.7畝，報批土地1687.6畝，完成集散地50宗，2063.9畝，有力地保障了全縣建設用地需求。為支持新民居建設，共組卷上報新民居建設項目22個，其中示范村項目12個，97個行政村，總人口50412人，占地面積1495.698公頃，能轉換建設用地指標1143.75公頃。目前，省國土廳已正式批復廣泰房社區、葉園社區等6個項目。統計工作上，對統計數字始終堅持實事求是的原則，不虛報、不浮夸，注重體現經濟發展的質量和效益，如實通過統計數據反映全縣經濟社會發展指標的確立上，力求做到實事求是、符合縣情，為縣委、縣政府科學決策搞好服務。在抓好主要經濟指標統計的基礎上，組建了“統計學會”、“計算機協會”和景縣統計網站；全力抓好十年一次的全國第六次人口普查工作，建立健全了縣鄉兩級機構，相繼完成了宣傳發動、普查小區的標繪劃分、普查員和普查指導員的選調培訓、入戶調查登記、正式普查表登記和數據光電錄入等項工作，并順利通過了國家人普數據質量抽樣調查驗收。商務工作上，2010年全縣累計完成外貿出口總額3547萬美元，同比增長17.8%。認真落實家電下鄉優惠政策，家電下鄉銷售產品40314臺（部），銷售金額近8450萬元，補貼率100%。同時，加大對成品油市場監管，對成品油市場監管，對成品油市場進行了專項治理，保障了成品油供應和市場平衡。辦公室工作上，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，嚴格按照《泰縣人民政府辦公室工作規則》、機關管理工作制度等項規章制度，重點抓了調查研究、建議提案辦理、督查協調和機關管理等項工作，較好地發揮了承上啟下、聯系左右和綜合協調的參謀服務作用。

三、嚴于律己，把握細節，始終做到求真務實、廉潔從政 一是改進作風，以務實的態度推動工作落實。工作中，力戒官僚主義，形式主義，保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策和經濟發展這個中心，深入實際，調查研究，對每項工作有部署、有檢查、有落實，增強了工作的可操作性。同時，通過現場調研，及時發現存在的問題，采取針對性的措施，推動工作開展，確保圓滿完成工作任務。

二是認真接訪，確保社會和諧穩定。始終把群眾的難處當作自己的難處，對群眾的來信來訪熱情接待，妥善處理各類信訪案件，仔細排查各種不穩定因素，特別是對一些積壓、纏訪案件，采取多種有效措施，認真細致地做好上訪群眾的思想政治和政策宣傳解釋工作，做到以情動人、以理服人，盡可能把矛盾化解在萌芽狀態。一年來，共接待和處理來信來訪60多件（批）次，較好地化解了矛盾，理順了群眾情緒，促進了社會穩定。

三是以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制。作為領導干部，我在工作和生活中注意從小事做起，從身邊事做起，特別是在說法自律方面，努力用黨員售賣干部說法自律的各項規定約束言行，做到關鍵環節嚴格把關，日常生活防微杜漸。一年來，對照《黨員領導干部說法從政若干準則》內容，沒有違反規定的問題。雖然自己分管財政、土地、建設等工作，但沒有利用職權和職務上的使得謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用規定，沒有職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益，沒有講挎、比闊氣、鋪張浪費，沒有違反規定干預和插手市場經濟活動等問題。

一年來，盡管自己做到了認真履行職責，堅持廉潔從政，但嚴格來講還存在一些問題和不足：在理論學習上還不夠深入、不夠系統，政策法規上把握不夠嚴細。由于公務纏身，事務性工作較多，在政策理論學習方面投入提單不足，特別是對一些文件學的不夠透徹，對所學政策理論內涵沒有進行更深入的鉆石和領會，致使在工作指導上不夠全面細致。對分管部門的廉政建設工作抓的還不夠緊、不夠細，個別部門廉政建設工作需要進一步加強。今后，我將堅持以科學發展觀和正確的下線觀為指導，進一步加強學習，提高個人修養，嚴格遵守說法自律的各項規定，認真按照縣委、縣政府工作部署和要求，盡職，扎實若干，開拓進取，圓滿完成各項工作任務，為全縣經濟社會發展做出應有的貢獻。

第四篇：個人述職述廉報告

個人述職述廉報告

隨著新的一年的到來，闡述過去一年中的所做的工作、學習以及政治思想、組織紀律等情況是必須的，本人在村黨總支、村委會的正確領導下，在同事的幫助和支持下，認真的履行職責、勤奮工作，當好領導的參謀助手，為本村的經濟社會發展做出了積極的貢獻?，F將本人的工作情況述職述廉如下：

一、努力完成本職工作，出色做好村委會其他事項。

1、我具體工作是工副業，主要是協調在我村落戶的企業與村民之間的矛盾，今年我努力的協調了XXXX企業與群眾的污染矛盾，不斷的做雙方的思想工作，苦口婆心、耐心細致的開導，多次解決企業的頭痛問題。

2、服務企業。有些企業經常遇到這樣那樣的問題，XXX企業缺少工人求助于我，我滿懷熱忱的四處聯系，解決企業的用人困難，總之、只要企業需要我都會努力去幫助，給企業營造一個良好的投資環境和氛圍。

3、按政府要求我幫扶了五戶群眾，經常和他們聯系了解他們的需求，和對村委會工作的要求，及時解決問題和反應給領導以便領導決策，聯系戶XXX因為身體原因不能做體力勞動，我聯系企業幫他解決了工作問題。關心五保戶生活，幫助五保戶做一些力所能及的事情。

4、協助政府拆遷招商工作。企業在落戶前矛盾最多，三通問題涉及到的群眾多矛盾大，我和同事起早貪黑，沒有休息天走家串戶耐心細致的做工作，一次又一次的完成任務。

二、認真學習，不斷提高自己的思想意識，嚴格自律自己的行為。

1、認真學習習近平倡導的關于黨的群眾路線教育實踐活動，提高了自己對世界觀、人生觀、價值觀的認識，不斷的給自己照照鏡子，看看自己有那些不足，努力提高自己的政治素質。

2、和村同事之間不斷的開展批評與自我批評，查找自我的缺點，和存在的“四風”問題，堅決的改掉和杜絕問題存在。

3、注重廉潔自律，把好大關口。和群眾接觸時和藹可親，態度端正，給群眾辦事不吃、拿、卡、要認真履行服務的職責。

三、存在的問題與不足。

有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和語言表達能力等還有待進一步提高，向上級領導匯報、請示、溝通較少。

過去的一年已經過去，在今后的工作中我一定加倍努力，不斷的提高自身的業務素質,嚴格自律,改掉存在的問題,彌補自己的不足,更加貼近群眾,銘記服務于民的理念,為我們村的明天和未來添彩。

述

職

人：

X X X 2 0 1 5 年 1 月1 日

第五篇：個人述職述廉報告

個人述職述廉報告

回龍工業園管理委員會副主任潘曉舟2014年3月26日

自2012年任職以來，我認真學xxx省、市、縣各類會議和文件精神，認真落實科學發展觀，不斷增強拒腐防變的能力和為人民服務的意識。緊緊圍繞縣委、政府關于工業園區發展的各項工作部署，團結和依靠回龍政府廣大干部群眾，維護好群眾利益，盡職盡責地組織實施各項分管工作，較好的完成了各項目標任務?，F將個人學習、工作及廉潔自律情況匯報如下，不足之處，請各位領導批評指正。

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

由于本人原來所從事工作的局限性，靠積累的經驗遠不能適應現在的領導工作，加之知識經濟時代，知識更新周期越來越短，努力拓寬自己的知識面，迅速提高自己的業務能力和管理水平顯得尤為重要。因此，本人在平時工作中不斷加強學習，學習業務知識，學習黨的方針政策，學習法律法規。每天不管多忙，堅持看書看報不動搖。我還虛心向同志們學習，學習他們的工作經驗，學習他們的工作精神。通過學習，自己的政治思想素質和政策理論法規水平明顯提升，組織協調能力明顯加-1-

強。

二、認真履行職責，較好的完成各項工作任務

任職以來，按照工業園管委會的工作分工，我分管開發部、企業招工就業、企業安全生產、管理職工之家、聯系掛扶村等工作。工作中，只要企業提出服務要求，總是想企業所想，急企業所急，沒有條件也要創造條件地去解決問題，確保重大項目的順利推進，項目建設取得明顯成效。

主要完成了以下工作：

安全生產工作：我與回龍鎮分管安全生產的領導一起，加強園區企業安全監督、企業安全管理，不斷深化企業安全標準化建設、隱患排查治理、重點項目安全專項整治工作；著力強化安全投入、安全科技、安全文化、監察執法、應急救援保障措施。堅決遏制重特大安全事故，有效控制較大安全事故、切實減少一般安全事故、確保企業安全生產。分管以來，與回龍鎮政府堅持每月每季度排查一次安全隱患，組織企業做好安全標準化建設，現如今園區企業累計投入安全生產標準化建設資金15萬元，投入安全生產員工培訓費用6萬多元，大大提高企業員工安全生產意識。

企業招工就業工作：結合園區企業實際調整完善區域性政策，在原有政策的基礎上不斷擴大享受政策人群范圍，提高鼓勵企業吸納勞動力的獎勵力度，以政策促就業；與縣人力資源

管理局搭建一個信息平臺，通過信息新平臺進一步摸清勞動力資源底數，實施動態管理，搭建“網上人才超市”，實現人力資源和企業崗位的雙向選擇，并根據失業人員自身特點、技能特長和就業意向有針對性地向企業推薦就業。如今園區企業基本用工穩定，能正常開展各項工種工作。

職工之家工作：企業職工之家是工會工作的一部分，分管職工之家以來努力為職工做好事辦實事，增強工會的吸引力、凝聚力。依法維護職工合法權益，是職工之家工作的基本職責，是關系到職工切身利益的一項具體工作。在職工之家工作中我要求企業主要從兩個方面來做工作：

一、維護職工經濟利益方面。主要是督促企業簽訂和履行職工勞動合同關系，保證職工的工資和勞保福利；協助行政設法改善職工生活福利待遇；給困難職工發放慰問金和慰問品，職工生病住院、婚喪或生活重大困難，登門看望慰問；為職工辦理職工人身和醫療保險以及職工身體健康檢查，職工外出休假療養；配合和督促企業做好職工生活后勤保障工作，為職工減少后顧之憂等；

二、維護職工政治權利方面。主要是動員職工積極履行參與職能，發揮民主監督作用。

稀土項目征地工作：稀土分離項目建設用地位置為S347線回龍段以北東至廣晟稀土高新材料有限公司地塊、南至S347線、西至鑄鐵廠、北至山腳，約200畝的土地，涉及河背樓、蕉園、嶺頭、伍屋四個生產隊。我作為工業園管委會聯系稀土項目征地分管領導，并作為回龍鎮政府征地組副組長，努力配合、協助主要領導和征地組組長做好征地工作，目前稀土項目征地工作已按照預定目標任務完成。

掛扶村工作：在回龍工業園兩年共掛扶兩個村，塘村村和新村村，在掛扶村工作中做好村“兩委”干部的教育管理，要求他們切實做到廉潔自律，為群眾辦實事。對重點工作親自帶領干部下村督導，在全年抗旱救災、計劃生育、修建路橋、農村環境衛生清潔、清理違法占地、村“兩委”換屆選舉等工作中。按照“四群”教育的要求，做到深入村組、深入農戶，集思廣益征求廣大農民群眾的意見與建議，各項工作均按照縣委、縣政府的要求得到落實。兩年來共發放幫扶資金、慰問困難群眾、計生工作經費累計6萬余元，輸送掛扶村村民到附近企業工作累計200多人次。

三、嚴格廉潔自律，接受各級監督

任職以來，自覺遵守廉潔自律各項規定。堅持從自身做起，從點滴做起，始終以“輕名利、遠是非、正心態”為準則，自重、自警、自省、自勵。凡上級的重大決策和政策措施，都能及時、有效的貫徹落實，自覺遵守廉潔自律各項規定。做到嚴于律己，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該說的不說；不斷強化廉潔意識，嚴格執行各項規章制度，生活上低要求，始終保持艱苦

樸素、勤儉節約的作風；在公務活動中沒有超標準接待，工作中沒有吃拿卡要現象，嚴格按照規定使用車輛，沒有出現公車私用。做到了認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，堅決做到有令必行，有禁必止；工作中嚴格依法行政，認真按照各項法律法規和黨風廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實；積極參加黨性黨風黨紀教育活動，努力學習有關法律法規和有關文件、會議精神，不斷加強自身修養，提高工作能力和政策水平；經常提醒自己切實做到勤政為民、廉潔自律，做到警鐘長鳴。

任職以來，本人雖然在日常工作中取得了一些成效，但還存在很多不足，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是在工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體工作事務，缺乏對工作深層次的思考。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。今后，我將繼續加強理論學習，提升政治理論水平；加強自我約束，提高自身素質；加強團結協作，提升為民服務水平；加強素質培養，提升服務能力。認真自我剖析，努力克服不足，創造性地開展工作；加強作風和黨風廉政建設。為我縣經濟社會健康發展，建設回龍工業強鎮做出自己應有的貢獻。