第一篇：紀檢組長述責述廉報告

一年來，在縣紀委和局黨組織的正確領導下，扎實抓好黨務、機關黨建、黨風廉政建設、信訪等各項工作，認真履行職責，認真落實中央、省、市、縣紀委全會的安排部署，忠誠履行黨章賦予的職責，嚴肅黨內政治生活，堅持標本兼治，加強黨內監督，強化監督執紀問責，深化源頭綜合治理，打造過硬干部隊伍，馳而不息推進作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，推動全面從嚴治黨縱深發展，為全縣經濟社會發展提供堅強紀律保證。牢固樹立宗旨意識，注重理論學習，提升自身素質，堅持清正廉潔、公道正派的原則，較好地完成各項工作任務。現將本年度個人情況總結報告如下：

一、履職盡責，認真履行黨風廉政建設職責

一年來,我作為紀檢組長和班子成員,協助局黨支部履行好黨風廉政建設主體責任,盡職盡責履行好監督責任,切實把黨風廉政建設工作落到實處。一是協助局黨支部層層簽訂“兩個責任書”,將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位,做到責任到人,使黨風廉政建設和反腐敗的各項工作細化到了股室,量化到了個人。二是結合領導班子成員的工作分工及各股室的工作職責,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行“一崗雙責”制度,既要抓好分管業務工作,又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作,基本做到了業務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,做到兩促進兩不誤。三是將黨風廉政建設責任制落實及完成情況,作為對黨員干部年度考核的重要內容。四是注重教育,不斷提高黨員干部隊伍整體素質,筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想防線。組織廣大黨員干部認真學習十九大會議精神以及習總書記系列講話精神,學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀黨規,學習各級紀委工作會議精神和工作部署,提高廣大黨員干部思想政治素質,筑牢拒腐防變的思想防線。

二、督促檢查,努力踐行紀委監委的監督責任

按照省市縣落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求,逐項建立黨風廉政建設責任制臺賬,按照臺賬的內容,履行好每一項工作職責,切實抓好執紀監督工作。結合領導干部述職述廉制度的落實,強化領導班子內部監督。一是加強黨員尤其是領導干部個人重大事項報告制度的監督落實,建立領導干部和黨員干部廉政檔案，嚴禁黨員干部尤其是領導班子成員利用婚喪嫁娶，老人生日，孩子入學等事項,大擺宴席請客送禮。抓好事前報告,事中檢查,事后公示。二是積極抓好警示教育,把警示教育作為黨風廉政建設教育的重點,定期組織機關黨員干部學習各級紀委通報的典型案例,以案說法,時時提醒和警示機關干部,牢記紅線、不忘底線、絕不越線。組織機關黨員干部觀看《小官巨貪》、《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》等電教片,通過開展各種教育活動,進一步加深了機關黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識和廉潔自律的自覺性,提高拒腐防變和抵御風險的能力。三是認真執行廉政約談制度,規定每季度局支部主要領導與班子成員,班子成員與分管股室進行一次廉政談話或關愛約談。四是認真開展專項整治行動。牽頭抓好正風肅紀、提升效能服務等專項整治，嚴肅查處違規請客送禮和聚眾賭博行為、出入娛樂場所等行為，政風行風進一步凈化。五是加強節假日期間違反中央八項規定精神監督檢查。節假日期間，采取實地暗訪、重點抽查、專項調查等多種方式，加強對中央“八項規定”以及市縣相關規定貫徹執行情況的監督檢查。六是認真搞好作風建設活動,加強干部作風監督檢查，堅持問題導向,認真查擺問題,限期整改。從嚴執紀問責,采取定期檢查和不定期抽查等形式，加強對遲到早退、上班期間玩電腦打游戲、看視頻等與工作無關現象的檢查。全年開展明查暗訪6次，重點對單位政務大廳和機關股室效能建設進行檢查，總體情況良好。七是重點聚焦扶貧領域等方面的執紀監督問責。對單位組織開展扶貧工作中沒有到所幫扶村開展工作,又沒有履行請假手續、貧困戶資料填寫不完善的干部進行提醒談話。

四、其它方面分管工作

一是扎實黨務、機關黨建工作。認真抓好今年開展的黨務、黨建工作，特別是黨支部標準化建設工作。黨支部是黨建一切工作的立足點和出發點，黨內各項活動，主要是通過黨支部來完成。因此，從黨支部入手，探索建立標準化建設，抓基層，打基礎，是推進黨建科學化水平的第一步，也是最具基礎性、代表性和可操作性的一步。以黨支部標準化建設為抓手，全面提升黨支部工作能力，能達到點上突破，面上提升，整體提高的效果，進而鞏固黨的執政基礎。我單位的此項工作通過了縣上本年度的考核驗收，受到了好評。二是認真做好信訪工作。認真受理群眾來信來訪，傾聽群眾的訴求，全面調查核實，妥善處理信訪。全年受理信訪件2件，都已了結結案，在國家信訪局的信訪案件視頻督辦會上受到了表揚。三是積極開展精準扶貧工作，破解幫扶戶的難題。針對貧困戶的家庭實際現狀，采取不同的幫扶措施，以便取得幫扶成效。例如：常永安的家庭，妻子患精神病多年、小兒子常年外出務工沒回過家，與縣殘聯銜接申請領取了特困殘疾人生活補貼，并注意做好思想疏導工作，取得較好效果。四是積極組織參加各類公益活動。全年組織參加各類公益20多次，個人救助困難學生1名、救助資金1200元，救助老人3人；

銜接愛心企業捐贈衣物378件（其中給單位分配28件）、現金3660元，分別發放到全縣部分貧困戶和困難戶家庭。

五、個人廉潔自律情況

我于2017年9月擔任局紀檢組長。任職以來，在工作和生活中,能用黨員領導干部和紀檢干部的標準嚴格要求自己,始終牢記黨紀、政紀紅線,法律底線,認真執行黨員領導干部個人重大事項報告制度。帶頭執行中央八項規定,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》等各項紀律規定。從未利用職權和職務上的權利為個人、親屬謀取不正當利益,或私自從事營利性活動,沒有利用職權收受禮金、有價證券和貴重物品,沒有接受下屬單位的宴請、公款旅游和出入娛樂場所等現象。能積極履行廉政承諾,自覺營建廉潔家庭。沒有出國(境)學習考察旅游等情況。

六、存在問題及改進措施：

回顧一年來的履職經歷，雖然取得了一定成績，但與組織要求和群眾的期盼還有一定差距。一是政治理論業務學習不夠，沒有做到經常化、常態化。二是深入基層調查研究抓得不緊，重視還不夠；

三是對領導干部職責的監督不力手段不多；

四在抓黨風廉政建設長效性方面還有待于加強,工作創新性還不夠強。在今后的工作中，將按照十九大報告提出的要求,不斷探索新形勢下黨風廉政建設的新思路、新方法。不斷加強政治理論學習和業務知識學習，提高自己的政治理論素養,加強黨性修養，堅持黨性原則,不斷增強執政能力,認真履行監督執紀問責主業，增強責任擔當意識，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工不斷向縱深發展。

以上報告不妥之處,請批評指正。

第二篇：XX紀檢組長述責述廉報告材料

XX紀檢組長述責述廉報告材料

XX紀檢組長述責述廉報告材料

一、履職履責情況

1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監察室回歸本職，實現“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。

2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，保證黨內監督權威、有效。

3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發現的12名違規責任人進行了相應處理。

4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發生。同時，以開展人社系統窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規定者，發現一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題，推動了紀律執行力的提升。

5.加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規范化。堅持黨員領導干部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如，今年上半年我局“三公”經費支出為萬元，較去年同期的萬元，減少萬元，下降。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節點，積極介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。

6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合創建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。

7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優化服務、提升效能等方面10余項規章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

8.加強自身建設。重視紀檢監察干部隊伍建設，創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。

二、廉潔自律情況

1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規范自己的言行。任現職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

2、認真執行“三公經費”使用規定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到現在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。

3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業。

4、個人房產方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。

5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。

三、道德修養情況

1.注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。

2、注重職業道德修養。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

3.注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修養。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。

XX紀檢組長述責述廉報告材料 20**年，按照組織分工，我協助局主要領導分管紀檢監察、藥品稽查、醫療器械監管、保化監管、藥品檢驗、藥品不良反應監測、機關黨建、工會、計劃生育等工作。

一、自身建設方面

一是注重理論和業務知識學習，加強業務能力的提高。一年來，積極參加中心組、局機關各項學習活動，參加黨組中心組集中學習18次，參加專題讀書會5天，參加集體學習50次，參加專題培訓12期，寫學習考察心得體會2篇，講黨課1次，參加黨員學習和組織生活12次;在創先爭優活動中，能夠貫徹落實科學監管理念，結合實際，深入調研思考，以一個普通共產黨員的身份，帶頭學習，帶頭承諾，帶頭參加各項組織活動。參加機關工委組織的學習考察、自治區計委組織的紀檢干部執法辦案培訓、醫療器械不良事件監測學習考察活動

二是努力樹立良好的工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結，在重大事項決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持、積極協助班子成員工作，認真執行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協調，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會、支部組織生活，認真開展批評與自我批評。

三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作，自覺履行職責，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，參加黨組中心組學xxx自治區、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神，貫徹落實《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用等規定，認真抓好機關及系統的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“四大紀律八項要求”的規定嚴格要求自己，自覺執行組織紀律和機關制度，自覺遵守有關法律法規規章，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束自己的從政行為，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和群眾的廉政監督。在具體工作中，做到客觀公正、為人謙遜、不以權謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發現的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領導干部的形象。

二、履行職責方面

一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設工作。主動落實阿盟食品藥品監督管理局20**年黨風廉政建設和反腐敗、懲防體系建設、政風行風建設、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設工作，與直屬事業單位簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，加強對責任書落實情況的督查。加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設，開展以“樹立正確權力觀、政績觀”、“恪守職業道德、保持黨的純潔性”為主題的黨風廉政宣傳教育活動，開展警示教育活動4期，編印“廉政教育手冊”2期，開展廉潔從政典范教育、家庭廉政倡議、廉潔從政承諾活動，建立了干部廉政檔案，打造廉政文化長廊，開設“廉政書架”，開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業道德、“公仆”意識教育。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通，維護黨紀國法的嚴肅性。進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，組織制定修訂了《黨政“一把手”“三個不直接分管”工作制度》、《黨風廉政專題分析制度》、《黨風廉政建設責任自查制度》等一系列黨風廉政規定，進一步規范機關黨員干部廉政從政行為，目前的黨風廉政建設制度共24項。加強政風行風和糾風工作，強化對關鍵環節權力行使的跟蹤督查，加強機關作風建設，帶頭深入基層開展調研，解決基層的困難和問題，參加“行風熱線”節目1期，組織召開行風評議座談會;加大政務督查工作力度，對全局整體工作任務落實情況、執法工作、各項制度規定執行情況、政務公開事項執行情況及事關群眾切身利益等工作進行全程跟蹤督查。組織開展廉政風險防范管理工作，把廉政風險防范管理整體推進和“回頭看”結合起來，界定行政權力36項，繪制權力運行圖44個，查找廉政風險點824個，制定防范措施850條，健全完善風險防范機制，強化動態監督和風險提示工作。

二是加強機關黨建、創先爭優工作。以創先爭優活動為契機，加強機關黨建和黨員的學習和教育工作，組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一周一學”、“一月一講”、“三會一課”制度;結合食品藥品監管實際，深入開展窗口單位創先爭優活動主題活動，認真開展創先爭優活動總結工作。“七一”期間，表彰獎勵優秀黨員、優秀黨務工作者;局黨總支和2名黨員被盟直機關工委授予先進基層黨組織、創先爭優先進工作者和優秀共產黨員榮譽稱號。組織全系統黨員及干部職工開展了“慶七一戶外軍事拓展暨創先爭優主題活動”。開展“下基層，辦實事，轉作風”活動和結對幫扶工作，深入嘎查開展“送法下鄉”活動，結合“書香阿拉善”全民讀書活動，向嘎查捐贈科學致富、合理飲食用藥等科普知識讀本400冊，協助嘎查申報爭取700多萬元的《土地整理項目》，向患有重病的4名農牧民送去了“購藥優惠卡”;帶領食品藥品化妝品檢驗檢測中心黨員干部深入巴鎮通古淖爾嘎查走訪慰問了2戶困難黨員，捐助現金各500元，為嘎查黨支部捐贈現金20**元及法律法規宣傳資料100余冊。開展“一幫一”幫扶活動，為幫扶對象捐款500元。組織開展“藥品安全用藥月”、“法律六進”和“藥品安全知識四進”宣教活動8次。重視婦女工作，組織為婦女干部進行“三查”、體檢，無違反計劃生育政策現象。

三是組織開展藥品安全專項整治工作。落實藥品安全地方政府責任，組織開展藥品安全日常監管工作，監督覆蓋率達到100%;組織開展藥品生產流通領域集中整治、查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品、“打擊利用互聯網非法收售藥品行為專項行動”、“藥品安全隱患大檢查”等11項藥品安全專項整治工作，監督覆蓋率達到100%，未發生刑事犯罪案件及大案要案;積極推進基本藥物電子監管工作，加強特殊藥品監督檢查，未發生違法違規行為及特殊藥品流弊事件;組織完成藥品檢驗和藥品檢驗資質復評審、食品檢驗資質認定;督促收集上報藥品醫療器械不良反應(事件)報告58份;開展保健食品化妝品專項檢查和膠囊劑保健食品抽驗。

四是在20**年的職能劃轉工作中，積極配合局黨組，進一步協調落實“三定”方案、餐飲保化監督與藥品不良反應監測機構設置、職能劃轉、藥檢所更名等方面的工作。

三、存在的不足及今后的努力方向

我認為自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠，學習的主動性、自覺性與學習內容的廣度和深度有待于改進;雖然分管藥品稽查、醫療器械監管、保健食品、化妝品監管工作，但開展調查研究的主動性不夠，特別是親自帶領執法人員深入一線進行執法檢查、指導督查工作的次數較少，對管理相對人的基本情況的了解和掌握不夠深入。今后要繼續加強學習，合理安排好政治理論學習和業務知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內容，把科學的發展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監管工作的實踐中;進一步增強責任意識，不斷提高業務素質，注重改進工作方法，深入開展調查研究，最大程度地擠出時間參加市場稽查工作。在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規定約束自己的行為，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創新。

XX紀檢組長述責述廉報告材料 尊敬的市局領導、縣局領導：

同志們好!我叫XXX，任天朝縣國家稅務局紀檢組長。現將一年來的工作報告如下：

一年來，在市局、縣局黨組的正確領導下，在縣局各股室、基層分局領導的大力支持和幫助下，特別是在以局長為首的局黨組成員的大力支持下，深入學習黨的十八屆三中、四種、五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實總書記在中央紀委第四次、第五次全會上的講話精神，特別是在重點學習、深入貫徹省委袁純清書記在全省干部大會上的講話精神，和貫徹落實全市國稅系統以及全市開展的作風紀律整頓過程中，我不斷努力從提高自己的政治理論修養入手，有效提升了自身政治素養和黨性修養，更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。

下面將一年來我分管的監察、稽查工作情況簡要向市局領導、縣局領導及同志們做如下匯報，懇請大家提出意見和建議。

一、監察工作方面

一年來，我帶頭自覺遵守《廉政準則》，認真貫徹落實市局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務。

(一)工作實績：

1.著力抓好黨風廉政建設目標責任制落實。

成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組，統一指揮和組織協調，嚴格黨風廉政建設責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領導責任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。

2.堅持廉潔自律承諾制度。

在年初召開的黨風廉政建設大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監督、責任連帶，明確工作目標，提高稅干的廉政意識。

3.加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設。

樹立“預警在先、防范在前”的理念，消除少數干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區。用身邊的人事，教育身邊的人，認識****的危害性，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現廉政關口前移，規避廉政風險。

4.著力加強作風建設，嚴格治“懶”治“庸”。

根據縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日常考勤。適時開展法制理念、理想信念、黨性修養“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。

5.加強了內控機制建設。

認真梳理權力事項，明確工作規程，編制**國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點。在局黨組書記賀局長的領導下，成立內控機制督察組，按季對服務窗口單位進行督察，從而明確了權力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。

6.規范稅收執法，定期開展專項督察。

為了規范全縣國稅系統稅收執法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設，防止和糾正國稅干部執法行為的隨意性，加強管理，提高稅務干部整體素質和執法水平，我們從x月10日x月10日開展20xx上半年稅收執法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環節和過程。

7、不斷創新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。

為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應市委市政府號召，在全系統深入開展 “三比一樹”主題教育;按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。

8、縣局黨組高度重視紀檢監察工作。

紀檢監察擔負著監督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀檢監察工作，與去年10月增加了監察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發生過信訪舉報案件。

(二)存在問題：

作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。

二、稽查工作方面

一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領

領導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續深入整頓和規范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發揮稅務稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉變工作作風，狠抓隊伍建設，加大稽查力度，提高稽查質量，為促進稅收收入的穩定增長做出了應有貢獻。

(一)工作實績：

1、加大稽查執法力度，案件查處工作成效顯著。

今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業、加油站、企業所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標準。

2、規范管理，完善稽查各環節的運行機制。

我們在堅持“選、查、審、執”四分離稽查工作機制的基礎上，緊緊圍繞規范管理和強化服務兩項工作重心，結合實際，積極探索，完善稽查各環節運行的監督管理制度，服務水平得到了較大提高。我們將企業基本情況、稅務檢查情況、企業分類評價、信譽等級等各項基本內容，按照稅源狀況、經營狀況和納稅情況進行分類，然后根據分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執法行為的發生。

4、多舉并措強化服務，塑國稅稽查新形象。

我們堅持在執法中服務，在服務中執法，具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結束后，我們針對每個納稅人的生產經營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關系。

(二)存在問題：

回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。三、一年工作心得體會

如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。

四、今后打算

在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。

在紀檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結，發揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執行、狠抓落實。

在發揮紀檢監察的監督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權不越權，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領導班子的權威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關系，取得大家對自己的信任和支持，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調劑余缺，積極配合，謙和禮讓。

一年來，我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈)，通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。

第三篇：工商局紀檢組長述廉報告

今年以來，根據局黨組分工，我認真做好自己分管的工作，使紀檢監察、行風建設、法制建設、精神文明建設以及市場規范化管理工作和消協基層建設、個私經濟發展等項工作都有新的突破性進展，圓滿完成了工作目標。現如下：

紀檢監察方面：為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀檢組高揚“執政為民”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。

一是抓教育，筑牢思想防線。解決損害群眾利益問題，關鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育；用近幾年來全國特別是本省查處的違法違紀案件，以及全省工商系統近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結合縣委縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展

“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關全體工作人員分赴xx、xx、xx等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權、為誰服務的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務、為經濟發展服務上。

二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規范執法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊和音像資料等不正之風。在今年的企業登記注冊、年檢和驗照貼花工作中，我們嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、征訂任何種類的書報刊和音像資料，并一律不收取公告費。如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業和個體工商戶減輕負擔30多萬元，讓廣大經營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。

四是抓制度，規范執法行為。繼續堅持并不斷完善，經過實踐證明行之有效的制度規定，如行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發的部位和環節，分門別類地出臺文件，建立健全規章制度，規范各項行政執法行為。

五是抓制約，完善監督機制。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾和社會的監督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。為進一步強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，我局幾年來一直把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。

六是抓責任，實行齊抓共管。①是抓好班子和干部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和現任追究制，堅持黨組統一領導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監察室具體協調，各基層單位各負其責，依靠全系統廣大干部職工積極支持和參與的工作體制和機制。把黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導干部目標管理，分級簽訂責任狀，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實領導干部廉潔從政的各項規定，對本局《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監督。②是指導和督促各科室特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統干部職工特別是執法執紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。③是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各科室特別是基層工商所抓好工作范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。④是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

市場規范化管理方面也取得了新的成績，特別是市場巡查責任制得到了有效落實，受到市局的肯定，涼城分局還了經驗材料。同時按照上級部署和局里安排，認真開展了農資市場，食品、飲品市場，礦山配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅游商品市場等12次專項整治，有力地打擊了違法經營活動，有效地維護了廣大人民群眾的利益。

第四篇：工商局紀檢組長述廉報告

今年以來，根據局黨組分工，我認真做好自己分管的工作，使紀檢監察、行風建設、法制建設、精神文明建設以及市場規范化管理工作和消協基層建設、個私經濟發展等項工作都有新的突破性進展，圓滿完成了工作目標。現報告如下：

紀檢監察方面：為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀檢組高揚“執政為民”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。

一是抓教育，筑牢思想防線。解決損害群眾利益問題，關鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育；用近幾年來全國特別是本省查處的違法違紀案件，以及全省工商系統近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結合縣委縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展 “艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關全體工作人員分赴xx、xx、xx等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權、為誰服務的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務、為經濟發展服務上。

二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規范執法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊和音像資料等不正之風。在今年的企業登記注冊、年檢和驗照貼花工作中，我們嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、征訂任何種類的書報刊和音像資料，并一律不收取公告費。如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業和個體工商戶減輕負擔30多萬元，讓廣大經營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。

三是抓效能，解決工作不到位的問題。不斷創新監管理念，提高監管效能和水平。一是進一步完善了“一站式”首辦責任大廳服務，繼續深化“一站式首辦責任制”。在過去實行政務公開的基礎上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責任制。把企業注冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內辦理，實行陽光作業。大廳窗口人員為首辦責任人，熱情接待企業辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結。二是健全效能考評機制和激勵機制。全面推行預約辦事制、跟蹤服務制、聯系點制、企業聯絡員制和現時辦結制。凡審批條件完備的，必須在承諾的時限內完成。名稱預先核準由法定的10天縮短為5個工作日；企業設立登記由法定的30天縮短為7個工作日；企業變更登記由法定的30天縮短為5個工作日。對企業急需的，當場研究辦結。同時還將“一站式”首辦責任制向基層工商所延伸，簡化辦事程序，簡化辦事手續，做到“集中受理，陽光作業，全程服務，限時辦結”。三是處理“四種人”。就是安于現狀，因循守舊，不思進取無所作為者；作風懶散，效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮者；自己不謀事、不干事、干不成事，而對干事者說三道

四、評頭論足者；造謠言，挑撥離間甚至詆毀誹謗他人者。今年對1人做出了待崗處理，對2人予以通報批評。

四是抓制度，規范執法行為。繼續堅持并不斷完善，經過實踐證明行之有效的制度規定，如行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發的部位和環節，分門別類地出臺文件，建立健全規章制度，規范各項行政執法行為。

1、是健全執法責任制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監管和執法職能的到位。

2、是完善經濟戶口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商分局通過初審和注冊登記，進一步健全“經濟戶口”。

3、是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態跟蹤監管。

4、是認真落實國家工商總局依法行政、文明執法《六項禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設，努力營造工作與生活和諧的環境。

5、是切實加強黨的基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規范，促進人員素質的提高，把工商局努力建設成為硬件過硬、裝備精良、管理規范的執法陣地。

五是抓制約，完善監督機制。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾和社會的監督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。為進一步強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，我局幾年來一直把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。

六是抓責任，實行齊抓共管。①是抓好領導班子和領導干部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和現任追究制，堅持黨組統一領導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監察室具體協調，各基層單位各負其責，依靠全系統廣大干部職工積極支持和參與的工作體制和機制。把黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導干部目標管理，分級簽訂責任狀，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實領導干部廉潔從政的各項規定，對本局《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監督。②是指導和督促各科室特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統干部職工特別是執法執紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。③是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各科室特別是基層工商所抓好工作范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。④是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

行風建設與精神文明建設方面：繼續從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創新工作思路，創新監管理念，狠抓鄉鎮消協分會和農村消費者投訴站及12315聯絡站建設。到11月底，全面完成了全縣18個鄉鎮（城區辦）建立消協分會和xx個行政村、8個居委會、2個醫院、5個中小學建立“兩站”任務，并舉辦培訓班18期，培訓工作人員300余人，現已全面開通。不僅在民主評議行風工作中取得了好成績，而且還在全縣開展的文明執法杯競賽活動中取得了第一名，實現了連續三年奪第一的好成績。

市場規范化管理方面也取得了新的成績，特別是市場巡查責任制得到了有效落實，受到市局的肯定，涼城分局還總結了經驗材料。同時按照上級部署和局里安排，認真開展了農資市場，食品、飲品市場，礦山配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅游商品市場等12次專項整治，有力地打擊了違法經營活動，有效地維護了廣大人民群眾的利益。

第五篇：2016紀檢組長述責述廉報告

2016紀檢組長述責述廉報告

2016年，認真學習貫徹中紀委、省紀委、市紀委六次全會精神，積極履行職責，現將一年來履職盡責、廉潔自律等情況報告如下：

一、主要工作情況

(一)堅持用上級精神統一思想和謀劃工作。2月份，及時傳達學習市紀委六次全會精神，用“兩個沒有變”指導工作，以“四個自信”梳理工作思路。按照全會部署，制定了XXX的紀律檢查工作要點，從五個方面明確了15項具體工作任務，在XXXX會上進行了部署。

(二)落實全面從嚴治黨“兩個責任”。按照全市“兩個責任”強化年實施方案精神和要求，制定了落實方案，對領導干部崗位職責、廉政責任進行了梳理，制定印發了“兩個責任”清單、領導班子成員黨風廉政建設崗位職責、組織簽訂了責任書。并向市委、市紀委報備。

(三)組織協調開展“作風建設年”活動。實“作風建設年”活動、落實八項規定精神和糾正“四風”、開展“兩學一做”學習教育、“三抓三爭”活動等進行督導檢查。編發活動通報3期、簡報5期。

(四)抓好廉政教育和落實專項治理工作。堅持集中教育與經常性教育相結合，“雙節”期間落實“清風XX·廉潔雙節”廉政教育系列活動;“兩部法規”宣講;每月利用1-2次黨日或學習日，傳達上級典型問題通報、學習廉政教材等;每逢重要節日、重要時期抓好重要節點廉政教育。組織協調落實侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治等4個專項治理工作。

(五)嚴格監督，履行執紀審查職責。注重用制度措施規范監督工作。在廉政教育、履行監督清單的同時，結合實際，制定了貫徹八項規定精神、糾正“四風”暨加強作風紀律建設19條措施，組織黨員干部簽訂了保證書;制定了規范行為和廉政風險防控措施，對重大決策、懲治預防、利益回避、請示報告工作等進行規范;制定并實施經費管理使用工作監督辦法、黨費使用管理程序等。

(六)認真執行廉潔從政規定。落實市紀委對紀檢監察干部提出的廉政要求，遵守《廉潔自律準則》，執行領導干部報告個人有關事項制度，嚴守黨的紀律和政治規矩。

二、存在主要問題

(一)落實主體責任傳導壓力還不夠大。在具體工作中，制定方案、梳理責任、制定清單、監督落實等方面，有時抓得不夠緊、不夠嚴、不夠經常，滿足于清單制定了、崗位責任明確了、廉政責任書簽訂了，在提醒和協助抓督導中，有時力度還不夠大，傳導責任壓力還不夠大。

(二)履行監督責任還存在一些顧慮。從紀檢干部履行監督責任的要求方面，深知責任很重，也有履行好監督職責的信心和愿望，但在工作中往往受到面子、人情等因素的影響，往往是講一講“狠話”、敲一敲“警鐘”，尤其是遇到不良思想苗頭和現象時，直面、針對開展批評不夠，講注意現象多、講針對性問題少，顧及面情、擔心影響同志之間的關系，實踐運用“四種形態”還有較大差距。

(三)執紀審查能力素質有待提高。隨著全面從嚴治黨不斷深入和問責條例、處分條例實施，實踐運用“四種形態”特別是第二、第三種形態，感到壓力較大，學習培訓跟進不夠，具體實踐少，人員力量薄弱。

(四)指導機關基層紀檢組織發揮作用不夠。存在少數機關紀檢組織不夠健全、開展工作不夠有力、發揮作用不夠明顯等問題，有機關基層紀檢組織主動性、積極性不夠的問題，調查研究不夠，解決問題的措施和對策研究不夠，指導幫助工作做得不夠扎實。

三、下步工作打算

(一)提高履職能力素質。

(二)加大監督落實力度。

(三)探索廉政宣教長效機制。

(四)協助推進改進機關作風。

(五)抓好機關紀檢組織建設。