第一篇:學院人事處副處長述職述廉報告
一年來,在學校黨委,行政的正確領導下,個人緊緊圍繞學校中心工作,認真落實學校工作會議精神,模范踐行三個代表重要思想,忠實履行崗位職責,熱心為教職工服務,學院人事處副處長述職述廉報告。現就一年來的思想,工作,作風,廉潔自律等情況簡要報告如下:
一,加強學習,注重修養,不斷提高自身素質
認真學習貫徹黨的十七大以來的方針和政策,忠誠于黨的教育事業,注重用科學的理論武裝頭腦,指導工作。積極學習高教理論和人事管理知識,用科學發展觀統領各項工作,不斷提高政治理論素養和業務水平。
二,團結協作,銳意進取,認真履行崗位職責
配合處長,團結處內一班人,立足崗位,踏實肯干,無私奉獻,認真履行崗位職責。
(一)創新理念,積極穩妥地推進人事管理制度改革
全員聘用制實施后,如何改革(改進)校內管理體制,盤活運行機制已提上了重要議事日程。經過深入調研,認真討論,反復修改,充分借鑒兄弟院校先進經驗和成功做法的基礎上,參與制定了專業技術人員,管理,輔助,服務人員崗位職責及考核管理和專業技術人員聘任辦法等系列文件。文件的出臺和實施,對于學校嚴格崗位管理,強化聘任機制,實現由身份管理轉向崗位管理,提供了制度化,規范化,科學化依據,述職報告《學院人事處副處長述職述廉報告》。
(二)胸懷全局,精益求精地做好重點人事工作
1,人才引進和引進智力工作成效顯著。個人積極參與新教師的選拔工作,按照選拔辦法和程序共接收8名博士,40名碩士研究生來校從事教育教學或輔導員工作。學校在職培養的7名博士,12名碩士研究生也學成返校工作。配合院系聘請兼職(名譽)教授31人。
2,科學設崗,圓滿完成了度的職稱評聘工作。一是科學編制了管理,專業技術,工勤三類人員設崗方案。二是積極爭取職稱晉升名額,在學校職稱改革領導小組的正確領導和具體指導下,經各級評委會評審,通過教授6名,副教授17名,講師41名,其他系列副高2名,中級3名。三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續并兌現了相應待遇。
(三)科學管理,兢兢業業地做好常規人事管理工作
1,按照學校要求,理順了機構設置。為七個系更名為學院,對兩個專業進行了調整理順;經上級批準,新增教學,管理機構各一個,使我校中層機構達到了39個。
2,完成了第二批校級優秀教學團隊培養對象評選工作。組織專家對17個教學院系申報的20個團隊進行了評審,最后確定七個團隊為第二批優秀教學團隊培養對象。
3,做好了教職工定向考博,在職申請碩士學位工作。
4,認真做好了08新接收教師的崗位培訓和07接收教師的試用期管理與考核工作。
5,做好了教師資格認定工作。
6,和其他同志一道認真做好了人事調配,工資福利,校內津貼發放,博士待遇,來信來訪,出具相關證明等工作。
(四)團結協作,一絲不茍地做好其他工作
1,認真做好了從工人中選拔科級職位工作人員工作。根據學校文件規定,通過公開報名,資格審查,面試答辯,考察座談等程序,最后報請學校研究同意,在保衛處聘任四名同志擔任相應副科級職位的管理工作。
2,做好了第二次教學工作會議,50年校慶相關文稿的撰寫和服務性工作。
3,認真做好了本科教學水平評估的相關工作。
4,配合其他部門做好了相關人事信息,數據的提報工作。
三,廉潔自律,務實高效,熱心為教職工服務
個人嚴以律己,廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制。工作中準確定位,到崗到位,態度端正,作風扎實,嚴格按政策規章,程序辦事,客觀,公正地對待一切人和事。
充分發揮助手和帶頭作用,工作中,以身作則,身先士卒,不等不靠,積極主動,加班加點,努力做教職工的有心人,熱心人。
一年來,個人雖取得了一定成績,但也有不足之處,主要表現在:一是理論學習不系統,理論水平有待于進一步提高;二是改革創新意識不強。今后將繼續發揚優點,努力克服缺點,不斷提高自身綜合素質和業務水平,為促進學校又好又快發展做出新的更大的貢獻。
第二篇:學院人事處XX述職述廉報告
學院人事處XX述職述廉報告
一年來,在學校黨委和行政領導的關心下,在主管領導的帶領下,在其他部門的支持下,在全處同事的幫助下,本人堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,認真踐行“三嚴三實”,不斷提高自己的管理能力和業務工作水平。下面將一年來的思想及參與的主要工作匯報如下:
一、學以修身,積極參加“三嚴三實”專題教育學習
按照校黨委關于開展“三嚴三實”專題教育通知要求,自己查閱了“學習貫徹總書記系列講話精神”中“三嚴三實”專題部分,下載有關資料,認真閱讀有關文件,深入領會“三嚴三實”精神。利用工作空閑時間,自己認真參閱了《三嚴三實黨員干部讀本》、《提高黨的建設科學化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國統一戰線雜志》(1-6期)、《領導力與領導藝術》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》及《優秀領導干部先進事跡選編》等“三嚴三實”專題教育學習用書,尋找“書中卓識”,汲取“書中營養”。
上半年掛職期間參加了中山大學黨委書記鄭德濤對中大全體處級干部的專題黨課、黨委副書記李萍以“嚴以修身”為主要內容的專題黨課及黨委統戰部郭小聰部長專題黨課學習。結合統戰部工作實際,個人以《認真踐行“三嚴三實”、扎實推進統戰工作》為題目,給中山大學統戰部全體成員上了一次黨課,受到大家好評。下半年在校期間積極參加“三嚴三實”專題教育學習,認真聽取了省教育廳紀檢組正處級紀檢員程云、南京市金陵科技學院黨委書記陳小虎及機關總支書記蔡崇田等關于“三嚴三實”專題教育輔導報告,認真撰寫讀書筆記及三個階段的心得體會,深入查找工作中的不嚴不實問題,制定整改措施,狠抓整改落實,努力做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
通過“三嚴三實”專題教育學習,堅定了理想信念,增強了實干精神。通過學習自己對“三嚴三實”好作風也有了深刻體會。“三嚴三實”好作風,非無源之水,它源自中華民族優秀的傳統文化,源自中國共產黨人的不懈探索,源自中國特色社會主義的偉大實踐,源自總書記的長期思考。“三嚴三實”是優秀共產黨員的新標準,是加強黨的作風建設的新舉措,是全面深化改革的正能量,是實現“兩個一百年”奮斗目標的軟實力,是實現中華民族偉大復興中國夢的推動力。“三嚴三實”從黨性修養、為政之要、做人準則等方面,作了簡明而又深刻的闡述,要求明確,含義深遠。為政莫忘“三嚴三實”,“空談誤國,實干興邦”,只有加強學習,善始善終,善作善成,同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作,牢固樹立永遠在路上的思想,才能不斷升華作風建設的內涵,推動學校各項工作再上新臺階。
二、主動適應,掛職鍛煉收獲頗多
受xx省省委組織部和學校黨委派遣,上半年到中山大學掛職鍛煉,任中山大學黨委統戰部副部長。在校期間個人主要從事人事工作,對統一戰線工作比較陌生。所以,初到中大統戰部,感覺工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生,為盡快實現角色轉變和適應工作,首先從思想上把自己置身于統一戰線工作的一員,以能為統戰對象做一些工作感到無比光榮,很快適應并進入工作狀態,融入統戰干部隊伍。業余時間主動查閱有關統一戰線資料、文件,堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學,并以記筆記的形式增加記憶,盡快熟悉統一戰線政策。在做好統戰業務工作的同時,注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法,堅持取其所長,補己之短,在對照分析時,結合自身工作實際,做深度思考,從中借鑒中大統戰部優良的管理經驗,運用到以后的工作中。
掛職期間服從統戰部領導的安排,認真履行統戰部副部長職責,嚴格按照作息時間上下班,尊重部門領導,團結部門同事,與同事打成一片,按時參加部門部務會議,參與起草十三五規劃等。這期間,參加了廣州地區高校統戰干部工作交流會、民盟中大總支赴潮汕地區調研、中山大學統戰部赴南沙區調研、中大僑聯赴臺山華僑農場調研、中大知聯會赴暨大調研、中山大學僑聯換屆大會等活動,聯誼交友,增長見識,豐富積累了統戰工作經驗。
做好本職工作的同時,不斷加強與中大黨辦、組織部、人事處、學生處、就業處、招生辦等其他部門干部的交流,始終報著認真學習的態度,虛心向他們請教,加強和他們溝通,誠心和他們交朋友,并且和他們建立起了深厚的感情和友誼。同時認真學習中山大學優秀的辦學理念及先進辦學功能定位,并對中山大學的管理體制和運行機制有了深入了解。一是中山大學實行校院兩級管理、管理重心下移,建立以學院為中心的管理模式。二是后勤社會化程度比較徹底,后勤人的服務意思得到充分體現。干部人事制度改革方面:一是管理人員和教師均實行全員聘任制,使教職工變壓力為動力,充分調動教職工工作的積極性。二是處級干部普遍實行競爭上崗制度,處級干部的選拔任用淡化屆期概念,按照任期隨到隨換,隨缺隨補,干部選任工作常態化進行。
通過學習了解和親身體會,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了個人學識、能力上的差距和不足,增加了工作的壓力和動力。在此次掛職鍛煉中,學到了知識,增長了見識,鍛煉了能力,收獲了友誼。
三、開拓創新,扎實推進人事工作
、完成了XX職稱評審推薦工作
在充分征求基層教學單位意見的基礎上,認真組織修訂了《xx工程學院職稱考核推薦量化計分辦暫行法》,并結合學校實際,積極推進校院兩級職稱考核推薦評價機制,堅持分層管理,指標分解到部門,堅持嚴格程序,促進公正公平,較好完成了XX各級職稱的評審推薦工作。
XX我校高級考核推薦委員會共推出教授7人、副教授30人,高級會計師1人,高級經濟師1人,經省高評會評審全部通過,通過率達到100%,校內中級評委會評審評出講師、實驗師20人。至今為止,我校教授達到116人,副高職稱達到418人(其中副教授376人)。
2、完成了XX人才招聘工作。
一是按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳人才招聘有關精神,認真開展人才招聘工作,發布招聘信息,上報招聘計劃,公布招聘方案,并按時對應聘碩士研究生進行資格審查,組織安排筆試、面試、試講、上報公示等工作,共組織試講面試博士60余人,組織筆試、面試、試講碩士200余人,較好完成了本的人才招聘工作。XX年共引進博士22人,碩士7人。
二是完成了XX校內合同制人員兩次招聘工作。研究制定合同制人員招聘實施方案及招聘考核工作細則,公布招聘計劃,統籌安排、精心組織考試、面試等工作,確保了招聘程序的公開、公平、公正,共招聘合同制人員11人。
3、完成了教師節評先表彰工作。
經過制定評先表彰文件、部署表彰工作、聯評先進集體、布置會場、組織會議召開等程序,共評出優秀教師64人,優秀教育工作者55人,先進集體19個,較好完成了XX至XX的評先表彰工作。
4、積極拓展博士后研發基地建設工作。
不斷加強開展與高校流動站,研發基地的交流、調研工作,根據《xx工程學院博士后研發基地管理暫行辦法》,在與xx理工大學合作培養博士后的基礎上,今年又招聘到蔣東杰一位博士后,進研發基地開展博士后研究工作。目前博士后研發基地共計4名研究人員,平時加強對4名博士后在站工作情況的管理、服務,并按時進行了業績考核。
5、精心準備,認真應對學校人事仲裁案件及法院應訴案件的開庭工作,本參與處理仲裁和法院訴訟案件3起。
6、完成了領導交辦的其它日常工作。
四、嚴于律己,認真落實黨風廉政建設、認真學習《中國共產黨黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定。《準則》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規,是維護黨的團結統一的有力武器,是保持黨的先進性和純潔性的重要條件,是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證。《條例》是對黨章規定的具體化,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線,對于貫徹全面從嚴治黨要求,把紀律和規矩挺在前面,切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性,保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。
2、切實加強個人黨性修養和黨性鍛煉。按照學院黨委要求,積極參加雙周政治理論的學習,并通過參加反腐倡廉教育活動,切實加強黨性修養,著力于不斷增強政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識,并按照群眾路線教育活動要求結合思想和工作實際對自己進行深刻剖析,認真查找部門和個人工作中存在的風險點,查找自己在黨性、黨風方面存在的突出問題,制定整改措施,狠抓整改落實。
3、切實貫徹落實政務公開制度。組織部門全體人員認真學習《關于推進黨務政務公開的實施辦法》,并認真貫徹落實。在考核的指標分配、崗位設置工作審批、院內津貼調整、績效工資測算、兌現等,堅持做到公開、公平、公正,保證了各項資金順利發放;在人才招聘過程中,嚴格執行條件公開、過程公開、結果公開,招聘每一節段都嚴格程序,按時公開考試、面試、試講成績,確保招聘工作順利進行,未出現舉報、信訪等問題;在職稱評審過程中,按照職稱工作領導小組要求,重新抽取專家組建考核推薦委員會,制定評議推薦基本原則,嚴肅評議推薦工作紀律,嚴格評議推薦工作的內容、程序及方法,客觀公正,堅持標準,較好完成了XX職稱評審推薦工作。
一年來,個人能夠按照校黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的統一要求,認真組織本支部黨員干部深入學習和領會反腐倡廉文件精神,倡導“以廉為榮,以貪為恥”風尚,切實維護黨的紀律;在平時的工作和日常生活中,注意嚴格要求自己,筑牢思想道德防線,決不利用手中職權謀取個人私利,不做違規違紀之事。
五、不足之處與努力方向
由于部門工作任務重,事情雜,每天花費了很多精力去處理具體的事務,常常沒有認真思考工作的發展方向,缺少前瞻性,也導致有時工作很被動。
今后,我將按照學校改革和發展的要求,努力學習,克服不足,改進工作作風,提高工作效率,團結同志,廉潔自律,做好本職工作。
第三篇:學院科研處副處長述職述廉報告
,在各位領導的培養和關懷下,在廣大同事的幫助下,我在思想,工作,作風,廉潔自律等方面都得到了進一步提高,現將一年來履行工作職責情況總結如下:
一,不斷加強理論學習,努力提高理論素養和政治素質
認真學習馬列主義,毛澤東思想和中國特色社會主義理論,特別是注意深刻領會黨的十七屆二中全會和三中全會精神,理論素養有了明顯的提高.牢固樹立中國特色社會主義的信念,堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本經驗不動搖,嚴格遵守黨的章程和各項法規制度.二,認真履行職責,腳踏實地地開展工作
作為分管學科建設和學術交流工作的副處長,注意從學校的實際出發,創造性地開展工作.一是參與省級重點學科的籌建工作.為迎接省教育廳專家組對我校省級重點學科籌建情況的考察,作為分管副處長,參與了迎評的各項籌備工作.與計算機應用技術學科,有機化學學科負責人密切配合,認真填寫《山東省十一五省級重點學科(重點實驗室)(籌建)考察表》,撰寫匯報材料,做好實驗室,資料室等考察現場的布置.在3月11日的匯報會上,教(來源:公務員在線 http://www.tmdps.cn)育廳專家組對我校近年來在學科建設方面取得的成績和計算機應用技術,有機化學學科的建設情況給予了充分肯定,并提出了中肯的建設意見.二是參與碩士學位立項建設單位的申報工作.結合山東省-2015年碩士學位授予單位立項建設規劃的通知精神,我校積極組織申報碩士學位立項建設單位.作為分管副處長,參與了申報工作的動員,材料的填寫,上報等各項工作.特別是在《申請新增列為博士,碩士學位授予單位簡況表》和《申請碩士學位授予權一級學科簡況表》的填寫中,與學校辦公室,教務處,人事處,國資處,財務處,圖書館等單位密切配合,認真做好各項材料的填寫和修改.三是參與優勢學科培養對象建設期滿的考核驗收工作.我校開始實施優勢學科培養工程,確定了第一批共6個優勢學科培養對象.6個優勢學科三年建設期滿,對其進行了考驗驗收.四是做好學科建設的日常管理工作.結合省教育廳的通知精神,對學校省級重點學科和校優勢學科培養對象進行了檢查,在此基礎上,上報省教育廳《泰山學院關于學科建設工作情況和工作計劃的報告》.另外,還對泰山學院重點學科的評審工作進行了初步安排.五是抓好學術交流活動的組織工作.我校學術交流活動較多,學校的學術氛圍進一步濃厚.尤其值得一提的是今年的泰山講壇活動,與電視臺密切合作,推出了不少水平高,反響好的學術報告.邀請到了山東省社聯黨組書記,副主席劉德龍研究員作關于齊魯文化與山東民俗的報告,邀請到了著名學者,書法家,書法教育家,首都師范大學教授歐陽中石先生作關于經石峪石刻書法藝術的精彩報告.認真組織泰安市紀念改革開放三十周年理論研討會的征文活動.另外,還參與學校主辦的紀念中共十一屆三中全會召開三十周年暨農村改革與中國現代化學術研討會的籌備工作.另外,還參與了學校本科教學工作水平評估辦學指導思想與特色項目組的有關工作,以及泰山學院五十周年校慶學術交流活動的組織等多項工作.三,自覺加強作風建設,努力做廉潔奉公的表率
作為一名黨員同志,我注意嚴格要求自己,加強自身的品德修養,堅持以身作則,率先垂范,廉潔奉公.在工作中,求實務實,不搞花架子,注意抓落實;在生活中,追求高尚的生活情趣,生活儉樸,不貪圖享受,自覺抵御拜金主義,享樂主義和極端個人主義的侵蝕,勇于抵抗外界的誘惑,堅決和不良行為作斗爭.缺點與不足:管理經驗不足,組織管理能力和協調能力還有待提高,工作方法還有待改進.
第四篇:學院教務處副處長述職述廉報告
內,本人按照崗位職責的要求開展工作,完成了職責范圍內的各項任務.現將有關情況報告如下:
一,不斷提高政治思想素質
本人能夠堅持四項基本原則,積極參加政治學習,關心國內外大事,及時了解上級提出的最新思想和任務目標,在政治上與黨中央保持高度一致.注重把政治理論學習的收獲落實到本職工作之中,勤奮敬業,力爭一流.注重日
常生活中的思想修養,遵紀守法,講文明,講風格,尊重領導,團結同志,助人為樂,在多方面表現出了較高的思想政治素質.本人作為泰山區第十一屆政協常委,山東省委統戰部黨外知識分子聯絡員和泰安市委統戰部重點培養的無黨派代表人士,具有較強的民主政治意識和強烈的社會責任感,能認真履行職責,積極參政議政,參與有關集體活動.二,力求在能力上更好地適應工作的要求
作為教務處副處長,在,本人注意虛心向有經驗的老同志學習,向書本學習,向兄弟院校學習,注意理論聯系實際,因地制宜,換位思考,揚長避短,力求更好地適應繁忙工作的要求,在工作能力上有所提高.經過大家的幫助和自己的努力,感到在組織協調能力,人際溝通能力,語言表達能力,分析問題與解決問題的能力,考慮問題的大局觀等方面都有新的進步.三,保持時間精力的高投入
教務處是學校負責教學管理的職能部門,對內,對外,對上,對下都有大量的工作內容.在辦學規模持續擴大,學生人數和教師人數大量增加,管理工作量成倍增長,管理人員相對精簡的情況下,教務處的工作總是千頭萬緒,一些臨時性工作又有時間緊,任務重,要求高,不能出差錯的特點,因此教務處工作人員的工作壓力是比較大的.是學校的教學評建年,大量任務目標分解到了教務處.,本人能夠做到勤奮工作,自覺保持時間精力的高投入.四,取得一定的工作成績,本人完成的工作很多.在落實教學評建項目,迎評秘書組活動,撰寫對外宣傳材料,總結學校辦學特色,總結宣傳學校教學管理經驗與成果,內部教學單位管理體制改革,教師教育改革,教材招標采購,專業與課程建設,教學競賽等工作中,完成了相應的工作任務.分管的教學科,教育(來源:公務員在線 http://www.tmdps.cn)教學管理中心,教材管理中心,普通話測試站完成了職責范圍內的各項工作任務,工作質量令人滿意,并不斷探索改進工作的新思路.除了做好本職工作外,本人還積極參加專業教學活動,科研活動,心理健康教育,社會服務等,開設2門課程,主編教材獲獎,在校內外開設講座十幾次,取得了較好的成績.五,注重廉潔自律
盡管在自己從事和分管的工作中,很少涉及錢和物的管理與使用,但保持廉潔自律的工作作風是每個干部都必須做到的.在工作中,本人注意秉公辦事,嚴格遵守有關的工作程序和工作紀律,做到了公正公平,不循私情,不產生負面影響.在使用公共資源時,本人注意公私分明,勤儉節約.在看到自己進步和成績的同時,還必須看到自身的不足之處.本人在開展工作的主動性,創造性和工作效率等方面,還沒有完全符合大規模辦學的新形勢下高等學校教學工作對教學管理人員的更高要求,還需要結合實際工作進一步鍛煉提高.
第五篇:學院財務處副處長述職述廉報告
是我院迎評促建,加快發展的重要一年.一年來,我能夠在學院黨委,行政和處長的領導下,團結帶領財務人員深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,以教學為中心,全面提高自身素質,創造性地開展工作,進一步增強服務意識,轉變工作作風和工作態度,緊緊圍繞學院工作重點,加大工作力度,多渠道籌措資金,強化財務管理,增收節支,努力提高資金使用效
益,樂于奉獻,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務.一,加強政治理論學習,不斷提高政治理論水平和工作水平
一年來認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想,以十七大精神為指導,認真落實科學發展觀,嚴格按黨員標準要求自己,增強廉潔自律的自覺性,進一步增強政治意識,大局意識,責任意識和(來源:公務員在線 http://www.tmdps.cn)服務意識,政治思想水平不斷提高.二,扎實認真做好財務工作
資金緊張,仍然是我校的一個主要矛盾,學校要建設,規模要發展,沒有資金不行,資金少了也不行,這就要求財務工作必須面對全局,以服務于教學科研為中心,緊緊圍繞學校的中心當好參謀,助手,將有限的資金安排好,利用好,保證學校各項工作的正常運行.精心編制預算,認真落實預算.預算管理工作是很重要的一項財務管理工作,進一步加強預算管理,嚴格預算約束機制,今年預算執行情況良好,圓滿完成了預算收入任務.保證了良好的學院經濟運行狀態.積極籌措資金,合理利用銀行貸款,促進了學院的建設和發展,在國家從緊貨幣政策和宏觀調控的大背景下,加班加點扎實整理貸款材料,今年辦理續貸資金8200萬元,新增貸款5960萬元,基本滿足了學院的資金需要.緊緊圍繞迎平促建工作,集中精力,對照分解承擔的指標任務,做好四項教學經費支出核查工作,為評估準備翔實,準確的財務資料和報告奠定良好基礎.進一步加強財務管理,規范管理秩序,努力提高資金使用效益.積極協助學工處辦理助學貸款,我院助學貸款形勢喜人,助學貸款風險補償金,貼息資金足額到位,進一步促進了我院助學貸款工作的良性循環.能夠積極配合,努力優化外部環境,主動與市里有關職能部門搞好協調,較好的完成了各項檢查工作,爭取他們的支持,在政策允許的范圍內對我院進行優惠照顧,為我院節約了大量資金.總結我校五年來的辦學成績,分析存在的困難,提出我們的建議和意見,撰寫財政資金申請報告,為爭取更多的財政資金支持奠定了一個良好基礎.積極參與學院基建,物資招標采購工作,充分發揮會計監督作用,有效的防止了采購中的不正之風,促進了廉政建設.三,廉潔自律工作踏實
廉政建設是財務工作的一項重要任務.在廉政建設方面,嚴格執行上級廉潔自律的各項政策和制度規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,堂堂正正做人,干干凈凈做事,確保在廉潔自律方面不出現任何問題.四,存在的問題及努力方向
一是創新精神和創新能力還不能很好的滿足工作需要.二是協調工作的能力和技巧有待加強.在新的一年里,我將認真履行職責注重和加強創新能力的培養和提高,進一步加強財務管理,提高資金使用效益,為學校的建設和發展作出更大貢獻.