第一篇：述職述廉報告寫作提綱及要領.

述職述廉報告寫作提綱及要領

法定社會組織的機關和部門的負責人一般要對權力機關如上級機關部門或者代表大會、董事會等作述職報告，這是推動社會組織工作的重要因素，對于促進和監督社會組織各項工作有著重要的意義。

述職報告可以說是工作報告中的性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。《國家行政公文處理辦法》規定“報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問”。報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實質上就是述職報告。可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。財政稅收論文

一、述職報告的特點 職稱論文

(一)個人性。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間（立法會議或者上級開會期間和工作任期之后）進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。管理學論文

(二)規律性。述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點（包括了經驗和規律的思想認識）。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作為未來行動的向導。當然，述職報告中規律性的認識，是從實際出發的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創新是不可能的。策略性也是規律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內容。

（三）通俗性。面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內容應當是通俗易懂的。即使是專業性、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

（三）性。述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質性道理。“報告”，是呈現表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發。

通俗性和藝術性，一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物（公務和感情）賦形。3.慎用文語（古語和歐化語），作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

二、述職報告的主題

述職報告這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。提取對現實公務的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復突出，還要符合記憶規律（7個字左右），最好讓聽眾口耳相傳。

1．主題的本質：抽象性——觀念認識，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應是從它的本質屬性出發的。主題的本質屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心認識判斷。主題的抽象性更表現在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“擴之則為千萬言，約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語（可以省略）、謂語和賓語（也可以單獨省略）的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。（—實習報告）

第二篇：2020年述職述廉報告寫作提綱30例

2020年述職述廉報告寫作提綱30例

1.黨委書記個人述職述廉報告

以德為先，全面提升自身素質

擺正位置，維護班子整體團結

認真履職，推動工作向前發展

廉潔奉公，保持良好工作作風

2.副區長2020年述職述廉報告

注重加強學習，著力提高履職能力

認真履責盡責，努力完成各項任務

堅持嚴以律已，筑牢廉政干凈底線

3.鎮黨委書記述職述廉報告

堅持講政治，忠于使命抓黨建。一是抓組織建設。二是抓常態教育。三是抓隊伍管理。

堅持謀長遠，勵精圖治促發展。一是推進沿江開發。二是建設美麗鄉村。三是發展鄉村產業。

堅持講實干，以人為本惠民生。一是完善基礎設施。二是推進精準扶貧。三是加強民生保障。

堅持嚴責任，維護穩定促和諧。一是深入推進依法行政。二是始終維護統一戰線。三是全力維護安全穩定。

堅持重廉潔，從嚴治政守規矩。一是堅持抓廉政建設。二是堅持抓班子建設。

4.統戰部長述職述責述廉報告

加強學習，增強素質，不斷提高履職能力

抓住重點，統籌兼顧，全力完成各項任務

堅持原則，不徇私情，認真執行工作規定

廉潔守紀，忠誠擔當，始終保持嚴謹作風

5.鎮黨委書記述職述廉報告

加強學習，換好腦子

深入調研，找準路子

健全制度，定好格子

廉潔自律，正好身子

勤政廉政，帶好班子

真抓實干，邁好步子

求真務實，結好果子

6.鎮長述職述廉報告

重學習提能力，強意識改作風

創思路謀發展，攻難點求突破

嚴修身拒享樂，肯吃苦抓廉政

7.辦公室主任述職述廉報告

嚴以律己，自覺加強黨性修養

把握思路，努力完成各項工作

敬崗愛業，動力十足勤奮工作

盡職盡責，穩扎穩打業績進步

廉潔自律，適應改進工作作風

8.黨委班子2020年述職述廉報告

筑牢政治忠誠，堅決做到“兩個維護”

堅持常態長效，鞏固主題教育成果

突出重點戰役，全力實現“六穩”“六保”

堅持穩中求進，奮力推動穩步發展

聚力改革創新，持續釋放發展動能

堅持以人為本，不斷增進民生福祉

創新基層治理，推進民主法治建設

夯實基層基礎，全面加強黨的建設

從嚴管黨治黨，壓緊壓實主體責任

9.人大常委會黨組2020年述職述廉報告

強化政治建設，堅持黨對人大工作的領導

強化管黨治黨，全力強化“兩個機關”作用

圍繞中心大局，推動區委決策部署落實

激發履職熱情，發揮代表橋梁紐帶作用

10.人民政府黨組2020年述職述廉報告

加強班子建設，政府工作能力進一步提升

堅持務實重行，經濟社會發展進一步趨穩

聚力深化改革，區域發展包袱進一步化解

強化作風引領，黨風政風建設進一步夯實

11.政協黨組2020年述職述廉報告

提高思想建設，強化理論武裝

加強黨的建設，強化政治引領

落實工作實績，強化履職擔當

推進廉政建設，落實治黨責任

加強隊伍建設，優化能力作風

12.黨委書記述職述廉報告

加強政治建設，把好方向大局

突出發展要務，狠抓項目建設

發揚斗爭精神，勇于破難攻堅

踐行為民宗旨，著力改善民生

堅守主業主責，從嚴管黨治黨

13.區長述職述廉報告

堅持學習，強信念、長本領、提效能

堅守擔當，增動能、重提質、惠民生

堅定方向，促改革、強攻堅、減包袱

突出重點，抓班子、帶隊伍、強素質

廉潔自律，學法規、存戒懼、守底線

14.人大主任述職述廉報告

堅持黨的領導，把穩政治方向

堅持依法履職，展現人大作為

堅持多措并舉，履行主體責任

15.政協主席述職述廉報告

始終堅持政治統領，思想政治基礎得到新鞏固

始終堅持服務大局，為高質量發展作出新貢獻

始終堅持民生優先，為民履職盡責展現新作為

始終堅持改革創新，協商民主模式取得新進展

始終堅持自身建設，政協工作發展邁出新步伐

16.述職述廉報告

加強黨性錘煉，自覺以新思想武裝頭腦

積極主動作為，努力推進分管部門工作

堅持廉潔自律，始終恪守紀律規矩底線

17.紀委書記述職述廉報告

加強學習，強化理論武裝，理想信念持續筑牢

恪盡職守，全面履職盡責，工作成效顯著提高

明德修身，嚴格依法執法，標桿作用不斷凸顯

18.副縣長述職述廉報告

以鞏固主題教育成果為契機，開展政治學習

以推動重大項目完工為抓手，著力攻堅克難

以認真履行主體責任為牽引，筑牢廉政底線

19.組織部長述職述廉報告

深刻領悟初心使命，夯實信念之基

深入踐行初心使命，扛實主業之責

始終堅守初心使命，繃緊紀律之弦

20.宣傳部長述職述廉報告

注重理論學習，努力緊跟新思想

注重提能強質，努力融入新時代

注重履職盡責，努力挖掘新實踐

注重守正創新，努力推進新發展

注重遵規守紀，努力甘于新常態

21.統戰部長述職述廉報告

堅持從嚴從實，鞏固主題教育成果

結合形勢任務，構筑全新工作格局

建立制度機制，落實民族宗教政策

聚焦中心工作，推進經濟社會發展

強化政治引領，穩固統戰工作根基

22.政法委書記述職述廉報告

提高政治站位，提升能力素質

強化履職盡責，勇于克難攻堅

壓實主體責任，嚴守紀律規矩

23.武裝部長述職述廉報告

堅定不移鑄軍魂，抓實民兵政治工作

始終如一強業務，積極學習強能作為

圍繞主責勇擔當，提升備戰打仗能力

加強學習守法紀，鑄牢干事創業底線

24.人大副主任述職述廉報告

強化理論武裝，提高政治站位

充分發揮作用，認真履行職責

全面從嚴要求，強化作風建設

25.人大副主任述職述廉報告

以學促用，提高政治素養

自我革命，加強黨性鍛煉

兢兢業業，做好人大工作

想方設法，完成重點任務

盡心盡力，回應群眾呼聲

修身律己，做到清正廉潔

26.副縣長述職述廉報告

加強學習提高，增強工作能力

認真履職盡責，工作積極深入

加強作風建設，廉政勤政為民

27.副縣長述職述廉報告

以德為首，提高素養

培植作風，增強能力

勤奮務實，履職盡責

勤政廉潔，從嚴自律

28.副區長述職述廉報告

堅持理論學習，提高綜合素質

圍繞工作目標，認真履行職責

不忘初心使命，保持廉潔自律

29.副縣長述職述廉報告

堅持政治建設，講規矩守道德

堅持能力建設，提升履職水平

堅持恪守勤政，努力奮斗進取

堅持落實執行，做好分管工作

堅持廉政建設，強化自管自律

堅持學法遵法，嚴格依法行政

堅持底線思維，落實工作責任

30.副縣長述職述廉報告

提高政治修養，堅守精神高地

提升履職能力，擔當主業主責

筑牢思想防線，樹立良好形象

第三篇：述職述責述廉報告寫作提綱

述職述責述廉報告寫作提綱大全

1.一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把XX工作干好

堅持真學。

注重精學。

善于廣學。

二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把XX工作干出色

一是專注投入。

二是追求質量。

三是舍得付出。

三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養，才能把政治工作干圓滿

首先是感謝組織

其次是感謝師尊

再就是感謝生活

2.一、履行黨建工作職責情況

(一)突重點，履行黨建工作責任

(二)強隊伍，狠抓黨員干部培養

(三)夯基礎，提升基層黨建水平

(四)抓整改，著力推進專項整治

(五)保投入，強化黨建服務保障

(六)重落實，抓好扶貧攻堅行動

二、存在的問題

(一)督促落實黨建責任還不夠

(二)干部隊伍綜合素質不優

(三)思想政治工作不實

(四)作風頑疾尚未完全根除

(五)基層基礎工作不夠理想

三、下一步工作思路和打算

(一)堅持問題導向，落實黨建工作責任

(二)堅持思想建黨，加強理論武裝建設

(三)堅持人才培養，增強干部隊伍后勁

(四)堅持重心下移，提升基層黨建水平

(五)堅持常態監督，深入推進作風建設

3.一、主要做法

(一)抓書記、書記抓，強化第一責任人職責

(二)抓規范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能

(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力

(四)提水平、建平臺，提升基層組織服務能力

(五)抓保障、增投入，強化組織基礎保障

二、存在問題

一是在思想認識上

二是在基層組織建設上

三是在基層黨建考核上

四是在制度落實上

五是在干部隊伍管理上

三、下步打算

一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求

二是持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求

三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求

4.一、抓好學習，把正政治方向

一是領導帶頭學

二是專家宣講學

三是圍繞活動學

二、出好思路，科學謀劃發展

一是深化市情認識

二是引入外部智慧

三是科學謀劃定位

三、做好統籌，總攬全局發展

一是努力管好大局

二是科學民主決策

三是加快經濟發展

四是加大匯報爭取力度

五是抓實脫貧攻堅

六是開展各項創建

七是抓實民生事業

八是繁榮文化事業

四、用好干部，鍛造過硬隊伍

一是建強堡壘

二是配強班子

三是鍛煉隊伍

四是正風肅紀

五、當好表率，堅持以身垂范

5.一、加強思想政治建設，提高自身素質和能力

二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作

一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化工作扎實推進

二是民生事業持續改善

三是基層黨組織建設不斷完善

四是服務基層能力得到新加強

五是社會環境平安穩定和諧

六是群團組織作用充分發揮

三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率

6.一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實

(一)推動黨委主體責任落地落實

(二)切實履行“第一責任人”職責

(三)加強干部管理端正作風

(四)完善制度機制正風肅紀

二、突出重點，支持紀委全面履行監督職責

(一)注重落實監督，嚴格重點領域監管

(二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件

(三)發動全員參與，切實提高社會評價

(四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實

三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率

(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規矩

(二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制

(三)堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度

7.一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實

(一)推動黨委主體責任落地落實

(二)切實履行“第一責任人”職責

(三)加強干部管理端正作風

(四)完善制度機制正風肅紀

二、突出重點，支持紀委全面履行監督職責

(一)注重落實監督，嚴格重點領域監管

(二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件

(三)發動全員參與，切實提高社會評價

(四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實

三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率

(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規矩

(二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制

(三)堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度

8.一、黨建工作總體情況

一是壓緊壓實主責抓黨建

二是自查自糾明責抓整改

三是善始善終履責抓發展

四是提標提檔亮責抓形象

五是從嚴從實督責抓隊伍

二、整改落實和公開承諾事項落實情況

三、重點任務落實情況

四、存在主要問題及下步打算

(一)工作不平衡

(二)管理不嚴格

(三)機制不科學

一是思想認識不深

二是工作作風不實

三是監督管理不夠

下步打算

(一)抓好整體謀劃

(二)建好長效機制

(三)辦好特色品牌

(四)管好干部隊伍

9.一、嚴格遵守黨章黨紀黨規和中央八項規定精神

二、努力提升理論聯系實際的水平

一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致

二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐

三、2019年履職監督責任情況

一是，突出監督格局的創新

二是，突出執紀問責的創新

三是，突出警示教育創新

四是，突出制度體系創新

四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足

一是定位還不夠準

二是監管還不夠不嚴

三是問責不狠

四是教育不實

一是雖認真履職，但創新探索不夠

二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位

三是雖扎實工作，但深入基層不夠

五、下一步整改措施和履職思路

一是工作思路要更加清晰

二是工作重點要更加突出

三是工作方式要更加完善

四是工作本領要更加過硬

10.一、關于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況

一是注重加強自身思想政治建設，牢牢把握正確的政治方向。

二是認真學習中央和省委關于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。

三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化要求。

二、關于貫徹執行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規矩的情況

一是認真貫徹執行民主集中制

二是嚴守政治紀律和政治規矩

三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況

一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任

二是進一步抓嚴抓實黨建工作

四、關于落實中央八項規定精神和遵守廉潔從政規定等方面的情況

一是認真落實中央八項規定精神

二是嚴格遵守廉潔從政相關規定

五、存在的突出問題和改進措施

理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關干部隊伍建設還需進一步加強。

11.一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力

一是把黨的創新理論作為學習的主要內容

二是把工作實踐作為學習的基本平臺

三是把各級領導和同志作為學習的良師益友

二、做到勤勉敬業，認真完成各項工作任務

一是每項工作都力求精益求精

二是每個環節都力求精雕細刻

三是每個步驟都力求精耕細作

三、錘煉德行修養，始終保持共產黨員本色

一是始終保持清醒堅定的政治頭腦

二是始終保持踏實肯干的工作作風

三是始終保持健康向上的生活情趣

12.一、狠抓學習固根本，錘煉內功強素質，持續提升自身素養

二、把握規律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責

(一)堅持全局性、戰略性、前瞻性，實現調研工作新突破

(二)堅持快速反映、務實重效，實現督查工作新突破

(三)堅持個性化、零差錯、高效率，實現政務服務新突破

三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象

一是著力加強工作作風建設

二是著力夯牢黨建責任

三是著力加強黨風廉政建設

四是著力加強自身建設

13.一、學習+思考，在學習中提升“領悟力”

一是在緊跟上級指示中學習思考

二是在領悟首長思想中學習思考

三是在掌握部隊實踐中學習思考

四是在順應時代潮流中學習思考

二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”

一是珍惜每一次參與中心工作的機會

二是珍惜每一次參與大項任務的機會

三是珍惜每一次參與調研指導的機會

四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會

三、實踐+感悟，在歷練中實現“快成長”

第一，常思考才能有思想

第二，給任務就是給機遇

第三，有作為才能有地位

第四，團結凝聚出戰斗力

14.一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養和思辨能力

一是緊跟理論步伐學

二是緊扣崗位需要學

三是緊貼形勢任務學

二、堅持把軍民融合發展作為履職之要，努力提升雙擁工作質量效益

一是健全組織強合力，當好“管理員”

二是履職盡責強使命，當好“聯絡員”

三是全程跟進強落實，當好“調度員”

三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立XX干部的良好形象

一是求務實

二是求公正

三是求清廉。

15.一、履職情況

(一)以學立本，準確定位，提高了業務能力。

(二)以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。

(三)以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象

二、幾點工作體會

(一)政治工作點多線長面廣，需要養成“勤”的習慣

(二)政治工作務實求精，需要立起“高”的標準

(三)政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神

三、存在問題及下步打算

一是綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距

二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板

三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度

16.一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養

二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平

三是注重抓品行強服務，不斷樹立自身良好形象

還有不小差距

一是學習有時還流于形式

二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法

三是工作家庭兩者關系沒有協調好

17.一、注重學習，不斷提高自身政治素質和科學理論水平

二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作

(一)XX工作夯實基礎

(二)XX工作穩步推進

(三)XX工作成績斐然

(四)XX項目成果豐碩

(五)XX工作有聲有色

三、嚴以律已，做到勤政廉潔

四、存在的問題和今后努力的方向

一是理論學習不夠扎實。

二是深入群眾調查研究不夠

三是工作開拓創新的力度不夠

四是工作方法不夠細致

18.一、堅持真學實用，不斷提高領導能力和領導水平

一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈

二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐

三是深入基層調研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力

二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步

(一)XX工作取得新進步

(二)XX工作取得較好成績

(三)XX工作穩步開展

(四)嚴格落實調研工作制度

三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩

一是嚴明政治紀律

二是自覺改進作風

三是注重道德修養

四、存在的不足和改進措施

一是工作魄力不夠

三是創新力度不夠

四是學習能力不夠

五是工作指導不夠

六是與分管部門溝通不夠深入

在今后的工作中

一是深入基層調研

二是提升學習力

三是完善溝通機制

四是加強上級聯系

五是增強大局意識

六是提升工作質量

七是激發工作活力

19.一、履職盡責情況

(一)努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質

(二)培養骨干、建連育人，突出重點抓建設

(三)腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率

二、存在問題

一是在抓支部自身建設的能力上還不夠強

二是在抓連隊經常性工作中還不夠連續細致

三是抓從嚴治軍的力度還不夠大

四是工作容易情緒化

三、下步打算

(一)持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步

(二)積累經驗勤實踐，力爭能力素質有提高

(三)循規蹈矩守規章，力爭作風過硬有體現

20.一、以學為本，準確定位

(一)學+實，加強黨性錘煉

(二)學+用，提升管理水平

(三)學+悟，夯實組訓之基

二、以干固本，踏實謀事

(一)筑牢XX思想基礎

(二)加強骨干能力建設

(三)搞好維穩軍事工作

三、嚴于律己、慎獨修身

(一)嚴格實施“陽光”工程

(二)堅決杜絕不良嗜好

四、存在的問題

(一)工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強

(二)布置任務多，督促檢查少

(三)工作容易情緒化

五、下步整改措施和履職思路

一是工作思路要更加清晰

二是工作方式要更加完善

三是自律自控要模范帶頭

21.一、盤點工作“較準、較實、較好”

一是謀得“較準”

二是抓得“較實”

三是成效“較好”

二、反思不足“不細、不全、不快”

三、體會感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態平和、心胸寬廣

用力，就是全力以赴、盡力而為

用情，始終保持對人民群眾的深厚感情

22.一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實

(一)抓思想認識到位

(二)抓責任落實到位

(三)抓制度建設到位

(四)抓自查自糾到位

(五)抓宣傳引導到位

二、突出“五個加強”，確保履責見真見效

(一)加強示范引領

(二)加強資金投入

(三)加強日常監管

(四)加強從嚴治黨

(五)加強查處力度

三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角

(一)壓實“兩個責任”

(二)突出問題整改

(三)加大問責力度

(四)轉變工作作風

(五)支持紀檢工作

23.一、履職工作情況

(一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”

(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”

(三)夯實基層基礎，種好“責任田”

(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”

二、存在的主要問題及原因

一是各領域基層黨建工作統籌推進不夠。

二是基層黨組織政治引領作用發揮不夠

三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠

一是精力投入不足

二是系統思考不足

三是日常監督不足

三、下步工作打算

(一)全面落實管黨治黨責任

(二)全面加強干部隊伍建設

(三)全面提升為民服務水平

(四)全面優化政治生態環境

24.一、全鎮經濟快速發展，主要指標實現新突破

一是財政增收實現新突破

二是生態建設實現新突破

三是固定資產投資實現新突破

四是服務業發展實現新突破

五是民營經濟發展實現新突破

六是其他各項經濟增長實現新突破

二、招商引資扎實高效，項目建設邁出新步伐

三、農村活力明顯增強，農業發展開創新局面

一是農業發展呈現新局面

二是新型經營主體培育呈現新局面

三是基礎設施建設呈現出新局面

四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效

一是堅持扶志先行，加強教育培訓

二是扶貧車間帶動，庭院經濟推動

三是調整產業產品結構，發展特色種植養殖

四是引進光伏項目，發展光伏扶貧

五是加強扶貧資金監管，確保扶貧資金安全

五、文明創建氛圍濃厚，鎮村面貌得到新提升

一是狠抓專項整治，規范公共秩序

二是開展文明創建，提升文明素養

三是生態治理力度加大，生態環境明顯改善

六、平安XX整體推進，民生保障再上新水平

一是狠抓社會綜合治理

二是狠抓安全生產工作

三是狠抓社會文化事業

四是狠抓人口計生工作

五是狠抓社會民生保障

七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現新轉變

一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化

二是創新黨員干部管理

三是改進工作作風

四是強化黨建載體建設

五是強力抓好黨風廉政

25.一、加強學習、立德為先，以德樹威

一是向經典理論學

二是向工作實踐學

三是向傳統文化學

二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威

一是精準扶貧工作，二是精神文明創建，三是基層黨組織建設，三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威

一是緊繃思想的弦，二是管住自己的嘴

三是扼住自己的手

四、正視不足、勇于改正，以改促威

一是理論學習的系統性不夠強

二是領導工作的藝術性不夠強

三是聯系群眾的緊密性不夠強

四是綜合素質的實效性不夠強

26.一、突出工作重點，推動經濟高速發展

(一)經濟總量進一步攀升

(二)招商成效進一步提高

(三)項目建設進一步加力

(四)升級步伐進一步加快

(五)發展環境進一步優化

二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎

一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量

另一方面是持續加強非公黨建工作，夯實組織基礎

三、加強廉政建設，確保良好政治生態

一是加強思想教育

二是實行“一崗雙責”

三是注重制度建設

四是加強監督檢查

27.一、所做主要工作

一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定

二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象

三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務

四、關心愛護部署，做好經常性的思想工作

二、存在的差距和不足

敗筆之一，工作韌性不強大

敗筆之二，自主工作不積極

敗筆之三，工作作風不扎實

三、下步打算

一是深入反思，補齊短板

二是務實作風，緊盯落實

三是嚴格自律，加強學習

28.一、黨建工作情況

(一)以思想政治建設為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化

(二)以支部建設規范提升為主線，扎實開展“支部建設年”活動

(三)以發揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制

(四)以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領示范工程

二、存在的問題

一是鎮村干部服務能力亟待提高

二是在發展村集體經濟上辦法不多

三是黨建示范點特色不夠明顯

三、下一步工作思路及措施

(一)落實工作責任，強化主業意識

(二)強化工作措施，加強隊伍建設

(三)創新工作舉措，激發組織活力

(四)拓寬工作思路，壯大集體經濟

29.一、黨建工作情況

(一)堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任

(二)堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作

(三)堅持常抓長管，推進 “不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化

(四)堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務落實

(六)堅持精準施策，狠抓黨建扶貧

二、存在的問題及原因

一是對黨建工作深層次研究還不夠

二是抓黨建執行力不夠

三是抓黨建方式方法不多

三、下一步工作思路和措施

一是抓責任落實

二是抓思想教育

三是抓黨建扶貧

四是抓隊伍建設

30.一、一年來黨建工作回顧

(一)提高認識，落實好黨建工作責任制

(二)注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育

(三)培基固本，規化好黨建重點任務

(四)嚴格要求，宣傳好xxx黨建文化

二、存在的主要問題

一是學習結合實際不緊

二是服務大局能力不夠

三是干部思想動態把握不牢

三、下步工作思路和主要措施

(一)以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態

(二)以更多的精力打牢基礎，切實增強基層黨組織戰斗力

(三)以更實的舉措探索創新，持續健全黨員管理科學體系

31.一、黨建工作履職情況

(一)以身作則，不斷激發基層黨建工作活力

(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平

(三)為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度

(四)精準施教，不斷深化基層黨員思想教育

(五)統籌推進，不斷提升基層黨建工作成效

(六)制度健全，不斷改進思想作風建設方法

二、存在主要問題及原因分析

(一)黨建主業責任意識不強

(二)基層組織建設存在不足

(三)作風建設方面需要強化

三、下一步工作思路和主要措施

(一)加強意識形態建設

(二)加強基層組織建設

(三)加強工作作風建設

32.一、履職情況

(一)夯實基礎 統籌推進

(二)落實整改 深化作風

(三)圍繞中心 發揮作用

二、存在的主要問題和原因

一是黨建工作發展不平衡

二是缺少黨建特色品牌

三是支部組織力建設有待加強。

一是思想認識有差距

二是抓黨建缺乏創新

三是黨員管理不嚴實

三、下步工作思路和主要措施

一是扭住問題抓整改

二是筑牢基礎建品牌

三是突出從嚴強管理

33.一、履職情況及成效

一是強化責任擔當，健全制度機制

二是堅持問題導向，突出整改落實

三是創新干部工作，突出人才引領

四是夯實基層組織，強化基礎保障

五是堅持知行合一，抓好學習教育

六是健全治理體系，提升競爭實力

二、存在問題及原因

一是干部管理抓得還不夠嚴

二是人才隊伍抓得還不夠細。

三是基層黨建抓得還不夠硬

四是反腐倡廉抓得還不夠緊

一是對思想建黨認識不到位

二是對基層黨建缺少緊迫感

三是親力親為抓黨建不到位

四是管黨治黨過寬過松過軟

三、工作思路及措施

一是始終把黨建責任扛在肩上

二是始終把思想建黨放在首位

三是堅持把干部人才作為關鍵

四是重點把非公黨建作為突破

五是切實讓黨風廉政成為常態

34.一、履職工作情況

(一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”。

(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”

(三)夯實基層基礎，種好“責任田”

(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”

二、存在的主要問題及原因

一是各領域基層黨建工作統籌推進不夠

二是基層黨組織政治引領作用發揮不夠

三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠

一是精力投入不足

二是系統思考不足

三是日常監督不足

三、下步工作打算

(一)全面落實管黨治黨責任。

(二)全面加強干部隊伍建設

(三)全面提升為民服務水平

(四)全面優化政治生態環境

35.一、履職情況

(一)以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任

(二)以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化為契機，強化隊伍建設

(三)以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎

(四)以黨建工作統攬全局為基調，凝聚發展合力

二、存在問題及原因分析

(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡

(二)抓基層服務陣地建設力度不夠大

(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出

(四)常規工作開展多，創新工作亮點少

一是思想不夠重視

二是思路不夠清晰

三是追責考核不到位

四是工作標準不夠高

(一)突出責任落實，構建齊抓共管黨建工作格局

(二)堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規范化建設

(三)健全完善制度，統籌抓好基層各區域化黨建工作

(四)注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設

36.一、個人主要履職情況

一是抓基層黨建更加注重主動作為

二是抓基層黨建更加注重工作創新

三是抓基層黨建更加注重從嚴從實

二、存在的主要問題和原因分析

一是基層黨建工作不扎實

二是黨建工作存在不平衡

三是黨建工作創新力度不夠。

四是黨建工作活力不足。一

三、下一步主要工作思路和措施

一是全面落實黨建工作責任制。

二是不斷提升黨建工作實效。

三是切實加強服務型黨組織建設

四是持續強化黨員教育管理。

37.一、履職情況

1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責

2.強化基層基礎，完善黨建工作體系

3.強化從嚴治黨，發揮黨建政治保障作用

二、存在的主要問題和原因分析

一是黨建工作發展不平衡

二是黨建理論研討落后于實踐活動

三是黨務干部隊伍建設需要加強

三、下一步主要思路和措施

1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發展

2.抓好三項建設，鞏固基層黨建堅實基礎

3.突出四個重點，持續推進基層黨建創新

38.一、履職主要情況

1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當

2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效

3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業

二、存在問題及原因剖析

存在問題：

一是抓黨建工作的水平不高

二是基層黨建工作還不均衡

三是黨建工作創新差距較大

原因剖析：

一是個人的思想認識有局限

二是工作執行力還不夠強

三是工作融合上還不到位

三、下一步主要工作思路和措施

1.進一步落實黨建工作責任制

2.進一步提升黨建工作實效

3.進一步打造服務型黨組織品牌

39.一、認真履行職責，壓實主體責任

二、完善責任體系，細化分解任務

三、加強隊伍建設，選好用好干部

四、改進工作作風，密切聯系群眾

五、加強監督制約，規范權力運行

六、保障監督執紀，支持紀委“三轉”

七、堅持領導帶頭，發揮表率作用

亟待加強和改進的地方

一是有的領導干部對黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任的認識還不到位

二是有的黨員干部黨規黨紀意識還不夠牢固

三是在鞏固作風建設成果，嚴肅查處違反中央八項規定精神案件方面還需進一步加大力度

40.一、主要做法及成效

(一)強化組織領導和推動

(二)加強和規范黨內政治生活

(三)建立健全工作機制。

(四)深化作風建設

(五)加強特色黨建建設

二、存在問題及原因

一是在落實主體責任方面，還存在工作不夠規范的現象;二是在思想認識方面還不夠到位;三是在檢查考核方面還僅僅存在對筆記的檢查上，一些制度建設還需要加強

三、下一步工作打算

(一)認真履行全面從嚴治黨主體責任

(二)加強日常監督監管

(三)積極探索機關黨建工作方式

(四)始終堅持廉潔自律要求

41.一、關于黨委落實黨風廉政建設主體責任情況

(一)認真履行領導主體職責

(二)認真履行協調主體職責

(三)認真履行實施主體職責

(四)認真履行管理主體職責

(五)認真履行教育主體職責

(六)認真履行預防主體職責

(七)認真履行懲處主體職責

(八)認真履行考核主體職責

二、關于紀委落實黨風廉政建設監督責任情況

(一)認真履行“兩個責任”監督職責

(二)認真履行“兩個為主”監督職責

(三)認真履行深化“三轉”監督職責

(四)認真履行推進黨風廉政建設責任制監督職責

(五)認真履行對同級領導班子成員監督職責

(六)認真履行加大查辦案件力度監督職責

(七)認真履行干部遵紀守法監督職責

(八)認真履行加強紀檢隊伍建設監督職責

問題和不足

一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位

二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位

三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位

四是雖然在制度上更加完善，但在執行上還不完全到位

五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創新上還不完全到位

42.一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面

二、以“八項規定”監督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風

三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風

四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍

具體要抓好以下幾項工作。

一是突出加強紀律建設

二是突出抓好八項規定。

三是突出落實“兩個責任”。

四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗

43.一、成績清單

1.履職責，抓實黨建責任

2.重教育，凝聚隊伍力量

3.強保障，助推黨建發展

4.嚴問責，保持風清氣正

二、問題清單

1.黨組織帶動作用發揮不夠

2.黨員年齡結構老化問題突出

3.日常黨建工作中創新意識不強

三、任務清單

1.聚焦主業抓主責

2.聚焦重點抓推進

3.聚焦基層抓保障

4.聚焦服務抓載體

44.一、成績清單

1.抓主業，全面履行主體責任

2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”

3.抓引領，扎實推進脫貧攻堅

4.抓基礎，提升黨建工作水平

5.抓導向，筑牢意識形態陣地

6.抓問責，堅持全面從嚴治黨

二、問題清單

1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠

2.黨員教育管理不夠嚴格

3.村級后備干部培養還不夠實

4.發展壯大村級集體經濟創新力度不夠

5.在抓黨風廉政建設方面還有短板

三、任務清單

1.強化責任落實

2.夯實黨建基礎

3.強化執紀問責

45.一、履職工作的特色和亮點

1、抓班子，增強戰斗力

2、抓廉政，增強凝聚力

3、抓示范，增強帶動力

4、抓投入，增強助推力

5、抓扶貧，增強新動力

二、存在的主要問題及原因

1、思想認識存在偏差

2、黨建投入力度不大

3、基層建設辦法不多

4、廉政建設有待加強

三、下步工作思路和主要措施

1、認識再提高

2、行動更自覺

3、履職作表率

46.一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權

(一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”

(二)抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”

(三)抓紀檢監督，安裝黨風廉政建設“電子眼”

(四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”

(五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網”

二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事

(一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規定”

(二)堅守“經濟自律”，嚴格遵守財經制度

(三)堅守“工作自律”，嚴格按規章制度辦事

(四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間

三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德

(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念

(二)自覺遵守黨紀法規，嚴明政治規矩

(三)自覺加強個人修養，提升黨性品格

47.一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任

(一)帶頭落實主體責任。

(二)層層傳導履責壓力

(三)嚴肅黨內政治生活

(四)切實加強黨內監督

二、聚焦關鍵，持續深化作風建設

(一)深抓實做糾正“四風”

(二)切實加強扶貧領域監督執紀問責

(三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題

(四)創新深化“陽光問廉”

三、挺紀在前，持續鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢

(一)旗幟鮮明反對腐敗

(二)發揮巡察利劍作用

(三)注重發揮綜合效應

四、標本兼治，深入推進懲防體系建設

(一)全面加強黨的紀律建設

(二)強化權力運行監督制約

(三)深入推進廉潔文化建設

五、改革創新，切實加強紀檢監察自身建設

(一)推進紀檢監察體制改革

(二)嚴格監督執紀工作規范

(三)加強紀檢干部隊伍建設

48.一、落實全面從嚴治黨責任的情況

1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務

2、堅守職責定位，切實履行黨內監督專責職責

3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉化

4、夯實基礎管理，著力提升支部黨建工作水平

二、存在的主要問題和主要原因剖析

一是支部黨建工作還不夠系統扎實，制度化、規范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發揮“黨建引領”作用，落實監督專責與經營發展中心工作相結合的力度仍需進一步加強。

三、明年抓好支部黨建工作思路

1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育

2、緊緊圍繞企業發展大局落實監督專責

3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任

4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理

49.一、注重思想政治建設，提升改革發展的引領力

1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”

2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發展能力

3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續改進干部作風

二、注重干部隊伍建設，提升干事創業的向心力

1.大力加強領導班子建設

2.大力加強干部隊伍建設

3.大力加強人才隊伍建設

三、注重基層組織建設，提升服務發展的戰斗力

1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實

2.加強基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用

3.提升黨務干部素質，增強黨建工作效能

4.抓好黨員教育管理，激發隊伍整體活力

四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力

1.落實“兩個責任”，完善工作機制

2.加強廉潔教育，筑牢思想防線

3.開展專項治理，規范管理行為

4.運用巡視成果，狠抓問題整改

5.嚴查違紀案件，發揮震懾作用

五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力

1.加強文化體系建設

2.提升企業文化品質

3.狠抓對外宣傳報道

4.加強形勢任務教育

六、注重和諧企業建設，提升職工隊伍的凝聚力

問題和不足

一是少數領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現象;二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發揮不突出，黨建工作亮點不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養工作亟待加強;四是企業文化三大識別系統尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強;五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規違紀現象時有發生，全面從嚴治黨依然任重道遠。

50.一、以黨風廉政建設主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單

(一)加強組織領導。

(二)健全工作機制。

(三)選好用好干部

(四)深化作風建設

(五)加強宣傳教育

(六)深化源頭治理。

(七)強化權力制約和監督。

二、以完善黨風廉政建設各項制度為基礎，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單

(一)進一步完善各項制度的規范化作用

(二)嚴格整改從嚴治黨相關問題

(三)嚴肅處理從嚴治黨問責情形。

三、存在問題及下一步工作打算

(一)認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。

(二)深入貫徹落實中央“八項規定”，堅決糾正和反對“四風”。

(三)進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。

(四)進一步完善監督機制，抓好重點領域關鍵環節監督檢查。

(五)開展警示教育，專項教育活動。

(六)加強對黨風廉政建設工作的領導，為反腐倡廉提供堅強保證。

第四篇：述職述廉述學報告

2009年述職述廉述學報告

2009年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在班子成員與各部門的支持下，我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署，嚴于律己，扎實工作，在推動全縣教育事業發展的同進，個人的能力也得到了鍛煉和提高，現將一年來履行崗位職責和遵守廉潔自律情況匯報如下：

一、強化學習，不斷提高駕馭工作的能力

始終把學習放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置，堅持做到了學有所思，學以致用，一年來，我堅持以中心組學習為載體，認真學習黨的基礎理論和基本政策，特別是重點學習了十七大、國務院32號文件精神。深刻領會科學發展觀，深入貫徹中央、自治區、自治州有關決定精神。同時，結合縣委“金鑰匙ABC”行動，積極參加了“雙語”學習培訓。通過針對性的鉆研學習現代科學、教育發展、現代管理和法律法規等方面的知識，使自身素質和科學判斷形勢的能力和理論的運用水平不斷得到提高。工作中，主動向實踐學習，向領導學習，向同事和群眾學習，增長了服務教育的能力和水平。

二、務實創新，認真履行崗位職責

（一）抓黨建，全面落實黨建工作責任制。一是抓班子，形合力。今年在學校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則，重新配備了肖爾布拉克鎮中學、那拉提烏拉斯臺學校、阿熱勒托別 鎮學校、則臺鎮一中領導班子，把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領導班子中來，優化了學校領導班子整體結構。二是抓隊伍，提高素質，發揮先鋒模范作用。通過建立“青藍工程”“黨員示范課”“手拉手”結對幫扶、“家長開放日”等活動，充分發揮了黨員自身作用、搭建了黨性鍛煉的平臺。重視黨員發展教育培訓工作，認真指導高中生業余黨校和初中生業余團校工作，注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優秀高中學生中發展黨員，積極推行黨員發展責任制。2009年，局黨委發展黨員24人，其中學生黨員11人。三是班子成員相互尊重、相互支持，對招生、教師調配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，營造了班子團結民主、和諧融洽的氛圍。

（二）抓核心，“兩基”迎“國檢”工作任務圓滿完成。

本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進全縣教育事業協調、快速發展的核心工作。面對時間緊、要求高、任務重、責任大的“國檢”任務，我帶領局領導班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，積極協調各級黨政、各有關部門落實“兩基”責任。為解決部分學校操場面積不達標的難題，走東家進西家，反復做工作，積極協調相關部門給予房產、土地評估，最終使學校校園面積達到國家驗收標準，其中投入192萬元對縣中心小學、縣三小校園擴建住宅戶進行征遷補償；投入121萬元完成了新源 鎮中學、阿勒瑪勒中學、塔勒德鎮四大隊學校周邊農戶土地征遷工作，在為“兩基”建設騰挪了新的空間的同進，也為縣城建工作也作出了一定的貢獻。在迎檢工作中，組織機關干部在全縣11個鄉鎮學校蹲點40天；帶領“兩基”辦成員不間斷的對鄉鎮“兩基”工作進行拉網式復查驗收；組織A1-A6“兩基”指標組對全縣鄉鎮“檔案”工作進行反復督導檢查。2009年2月，我縣接受了自治州人民政府督導團對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導檢查，并得到了上級領導的認可。2009年5月，我縣接受自治區“兩基”工作拉網式檢查，受到自治區督導團的好評。在“兩基”最后沖刺階段，我組織局機關干部精心制作“兩基”展板、設立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學校特色建設論文集》，在后期的接待培訓、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。2009年9月，新源縣代表自治區，作為全疆四個受檢的地州縣市之一，作為北疆片區唯一的受檢縣，接受了“國檢”，在得到國家“兩基”驗收團的高度評價后，新源縣以高質量、高標準通過了國家檢查驗收。

(二)抓發展，學校辦學條件得到極大改善。認真貫徹落實縣委九屆十六次全委擴大會議提出惠民工程，始終把加快學校基礎設施建設，改善學校辦學條件當作一項民心工程，高度重視，認真組織實施。2009年認真落實自治區“兩基”迎“國檢”項目，完成投資189萬元的坎蘇鄉中學教學樓；落實中央新增投資初中 校舍改造建設工程項目。完成投資1456萬元完成12370平方米的吐爾根鄉、坎蘇鄉等6所學校宿舍樓、食堂建設工程；落實自治區消除2007年底D級危房建設工程項目。完成投資773萬元縣中心小學等3所學校7896平方米的教學樓、宿舍樓建設工程。完成全縣44所學校16.96萬平方米的校舍加固工程改造任務，在全州率先完成44082平方米，總投入2238萬元的抗震防災工程項目建設任務。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設備的采購任務，補齊了學校圖書資料，裝備了25萬元的標準化書架和5000套學生課桌凳及講桌。為項目學校配備246萬元的學生宿舍設備。

(三)抓關鍵，兩支隊伍建設顯著加強。一是積極創新管理機制，加強教育行政管理，提高教育執行力。實施了《新源縣中小學行政管理規范》《新源縣中小學校長管理辦法》《新源縣中小學目標考核評價方案》《新源縣中小學班主任管理辦法》和《新源縣中小學教學常規管理辦法》等規章制度。二是制定出臺了《新源縣校長管理辦法》，建立了校長交流、競聘、退出機制。建立了校長述職述廉制度，完善責、權、利相統一的科學合理的考核評價獎勵機制。同時，逐步建立并完善教師業務考核制度。三是強化過程管理，實施“兩檢兩述一評”制度，增強了學校領導的責任感和緊迫感。四是在全州范圍內招聘91名小學“雙語”特崗教師緩解了基層民語學校開展“雙語”教學師資匱乏的壓力。同時，積極探索和建立教師培養、評選、管理的激勵新機制。2009年，局黨委評出10名學科帶頭人、20名教學能手、50名骨干教師，121名優秀教師，24名優秀教育工作者，10名“三育人”先進個人，21名優秀班主任，12名德育標兵。

(四)抓質量，教育教學質量穩步提高。以實施基礎教育課程改革為平臺，大力推進素質教育。完善了校長高考目標考核獎勵制度，努力形成“一把手親自抓，分管校長具體抓，聯系領導、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍，共同構筑高效的復習備考平臺，2009年全縣教育教學質量再上臺階。全縣本科上線考生1824人，上線率53.62%；專科上線2965人，上線率87%。縣一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續位居州直八縣一市哈語高考榜首，縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續保持領先地位。內高、內初學生錄取人數繼續增加，2009年考取內地高中班128人，占州直縣市的34.3%。疆內初中班錄取63人，占八縣一市之首。

（五）抓培訓，干部“雙語”水平得到有效提升。按照縣委《全面加強基層干部“雙語”學習培訓的意見》的要求，教育局迅速在在局機關展了“金鑰匙ABC”行動，展開了機關干部“雙語”培訓工作。成立由我為組長，分管“雙語”的副局長為副組長的 “雙語”學習培訓工作領導小組，形成了領導干部親自抓，帶頭學的良好學習氛圍。嚴格制定了“雙語”培訓工作制度、“雙語”學習考勤制度，由教研中心“雙語”教研員每日授課，機關干部每天學習“雙語” 1小時。學習過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結對子互幫小組。同時，為使局機關干部“雙語“學習培 訓形成長效機制，明確了把學習效果好不好作為干部年終考核干部工作業績的重要內容，將干部“雙語”學習效果與年底工作考核“掛鉤”，與評先選優掛鉤，在機關干部中有效的形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

（六）抓穩定，打造平安校園，構建和諧校園。

一是不斷加強反對民族分裂，維護社會穩定，打造平安和諧校園的教育活動。“7.5”打砸搶燒暴力犯罪事件發生后，局黨委多次召開會議，安排部署教育系統廣大教職工深入開展以“增進團結、反對分裂、維護穩定”為主題的大聲討、大揭批活動。抽調理論水平高、政治素質強的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團、工作組、小分隊，深入到各學校、社區、幼兒園進行“面對面、一對一”宣講，抽調150余名局機關干部和學校教師參加應急分隊、國慶安保巡邏、進駐社區等各項工作。在掀起了憤怒聲討“三股勢力”的滔天罪行的熱潮的同時，也有力地鞏固學校社會主義教育陣地。二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，與各學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。三是認真實施“陽光工程”。制定了黨務、政務公開工作實施意見，進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監督。四是強化安全管理。堅持做到了“三到位”，即：管理制度到位、責任落實到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全應急預 6 案和學校安全預警機制，定期組織人員對學校安全工作進行督促、檢查，發現隱患及時整改。注重培養學生自我防范意識，進行抗震防災演練，培養學生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉潔自律

按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，始終嚴格自律、注重人格修養，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致，真正做到擺正位置不攬權，廉潔自律不謀私，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上，時刻做到自重、自警、自勵。

一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2009年，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新源縣的教育事業作出新的更大的貢獻。

第五篇：述職述廉述學報告

述職述廉述學報告

2013年，在集團公司和公司的正確領導下，以做好工作，廉潔從事，不忘學習為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制、崗位責任制等有關規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞本職工作的總體工作要求，在切實做好自身建設。現按照公司的有關通知精神，就本人今年來執行述職述廉述學等情況，報告如下：

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，加強學習，努力提高技術水平。

首先是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認真學習了黨的十七大、“兩個條例”、“規定”、“工作規劃”、“實施綱要”及集團公司和我公司紀檢監察工作會議精神，工作中處處發揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次是堅持廉潔從政，自覺接受職工監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

二、學技術，強素質，提水平，好工作

按照“管業務管生產必須同時管安全”的原則和“抓系統、系統抓”的工作要求，認真貫徹執行黨的安全生產方針政策、法規，積極協助生產科科長做好所分管工作。必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識，并依法經過培訓，取得安全資格證，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，堅持“管業務、管生產、必須管安全”的原則，努力提高技術管理水平。主要工作如協助科長組織制定本科室各項制度，確保安全責任落實到人，協助科長做好礦井單位（單項）工程設計，按工程設計有關規定，編制工程設計書，協助科長做好采掘零星工程管理，根據現場及時安排和驗收零星工程質量，參于編制礦井長、中、近期采掘接替規劃，并根據礦井實際情況調整，協助科長對采掘作業規程和安全技術措施進行審核，復審和修改，協助“雙基”管理員做好采掘系統“雙基”建設，協助風險預控管理員做好采掘系統風險預控，協助科長對“四個一”工程進度進行指導和考核，協助科長及時完成采掘報表和總結，并及時上報有關單位，協助科長召開每月頂板管理例會、技術管理例會，采掘隱患排查會議并做好會議紀要，協助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統，管理現場觀測工作，協助科長對采掘工程質量管理，對工程質量中有關技術參數進行監督和糾正，協助科長對采掘工程進行質量標準化建設，協助科長推廣新技術、新工藝、新材料的推廣使用，協助科長對采掘系統存在隱患進行檢查和落實處理，協助科長編制應急救援預案，并進行演練和總結，完成領導交待的其它任務。始終堅持按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以

自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業的發展，貢獻了自己的力量。著力解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。新的一年，要繼續解放思想和科學發展觀武裝自己，要主動順應時代發展變化，緊隨集團公司改革發展步伐，轉變思想觀念，不斷開闊視野，調整工作思路，創新思維方式，主動融入到我公司的改革實踐中。要針對公司的實際，加快新知識的學習，向群眾學習，向實踐學習，扎實提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績。

總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。回顧一年的工作，有成績，也有不足。主要包括：結合實際自覺學習和深入思考仍然不夠；敢為人先的創新意識仍然不強。