第一篇：婦聯副主席述職述廉述學報告

婦聯副主席2019年述職述廉述學報告

過去的一年，縣婦聯“東海漁嫂”品牌深化、基層婦聯組織改革等多個亮點工作取得成效并得到縣委縣政府及上級婦聯的充分肯定。這在縱深拓展的一年中，本人按照上級婦聯以及縣婦聯黨組定下的工作思路，緊扣黨政中心，現將學習、工作及廉潔自律等情況總結如下：

一、政治學習情況

一年來，始終堅持以政治學習為第一位，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，深刻領會縣委縣政府以及上級有關精神。通讀熟讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章，系統學習習近平總書記關于婦女兒童和婦聯工作重要論述，努力做到常學常新、融會貫通，自覺用習近平總書記關于黨的群團工作的重要指示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是持續加強信念錘煉。作為一個無黨派人士，愛國愛家緊跟黨走是我始終不渝的信念，因此在結合婦聯干部“作九問話擔當”大討論活動中，通過自查自評、相互談話等，堅定自己的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律。二是繼續強化世界觀學習。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現象；

全心全意實踐為人民服務的宗旨，正確對待人民賦予的權利，聯系婦女，自覺為婦女兒童謀利益。三是始終注重樹立良好的個人形象，在生活工作中團結同志，遵守社會公德，保持作風務實、干事求實、效果扎實的作風，把自己的思想道德素質和工作素質,努力提高到一個新境界。

二、履職情況

過去的一年中，婦聯工作面臨著“東海漁嫂”品牌工作需要不斷深化，婦聯改革需要不斷深入的特點，需要克服實際工作中的人手不足的困難，做到積極借助漁嫂協會、各類女性組織帶頭人、普通漁嫂的力量，優勢互補，盡全力完成全年工作。

（一）緊扣宣傳引領婦女主責，引導全縣婦女跟黨走。圍繞新中國成立70周年，策劃并舉辦全縣婦聯系統“巾幗心向黨?助力新征程”工作發布及展示活動、縣女干部聯誼會“筑夢廿五載?芳華留岱山”等主題活動；

組建以“三八紅旗手”“巾幗建功標兵”等優秀女性為代表的“東海漁嫂宣講團”，建立200余人的岱山巾幗好網民隊伍，開展“東海漁嫂話擔當”“東海漁嫂初心行”等宣貫活動50余場，引導全縣廣大婦女增進政治認同、思想認同和情感認同；

強化新媒體矩陣提升意識，通過近百個已在民間形成的以女性為主的專業愛好群、功能群和婦聯系統的工作服務群等，建立微群主團隊，將思想引領、家風宣傳、依法維權等重點工作鏈接上網，堅持線上線下共同開展活動、提供服務。

（二）圍繞服務黨政中心，引領全縣婦女體現漁嫂擔當。聚焦社區村體制改革、登革熱防治等工作，開展“巾幗虹?東海漁嫂建功行動”。聚焦城市文明雙提升工程，開展“巾幗虹?文明助力行動”。岱東鎮利用東海漁嫂群體優勢，圍繞“紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、盲目攀比”等陳規陋習，組建東海漁嫂宣講隊、幫襯隊、監理隊，創新提出“新三書六禮”，設立“禮俗眾籌基金”，推進喜事新辦、喪事簡辦。聚焦“最多跑一次”，推動法律援助、權益維護、證件辦理等“代你跑”舉措落地，形成“巾幗助力?漁嫂代跑”服務品牌，被市婦聯作為典型做法在系統內推廣，并在浙江電視臺播出。聚焦“全力服務大石化、主動融入大灣區”的要求，找準魚山建設者“圈子狹窄、工作繁忙”等交友痛點，依托“一品牌一平臺一聯盟”，傾力做好綠色石化留才留心專題服務。今年以來，開展專題調研2次，婚戀交友活動3場。同時，通過大美公益紅娘等婚戀工作室，建立涵蓋全縣的機關企事業單位適齡青年基礎數據庫和覆蓋全縣的意愿相親個人數據表兩項基礎數據，配備“見面紅娘”，開展常態化精準對接服務，切實引導單身青年人才扎根岱山、共建岱山。

（三）圍繞服務婦女兒童，引導婦女在新時期創新創業。積極引導“東海漁嫂”在新興文旅行業、傳統漁農業中多點發力，助力鄉村振興。通過構筑漁嫂“雙創”生態圈、實施漁嫂“領頭雁”計劃，有力激發了更多的女性在鄉村振興中競展風采。2019年新增文旅創業漁嫂30余名，創立“漁嫂?家”等海鮮微品牌2個。推出岱山本島美麗鄉村巾幗旅游示范線路以及秀山巾幗旅游線路，成立民宿女主人聯盟，其中有2位民宿女主人獲得“浙江省最美民宿女主人”稱號。成功創建舟山市婦字號示范基地3個，有3名女性創業者獲評“舟山市創業女能手”。岱山漁嫂創業創新工作在全省巾幗助力鄉村振興工作現場會上進行了書面交流。

（四）緊扣深化改革創新，婦聯組織引導婦女的機制更加完善。構建全縣層面的漁嫂工作聯盟，建立以“網格型+功能型+網絡型”婦女小組為基礎的組織“末梢”392個，培育“五有”市級漁嫂示范微家3家、縣級漁嫂微家14家。通過社會組織購買公益服務項目、婦聯執委自主申報年度履職項目等方式，廣泛激發婦女組織帶頭人、婦聯執委干事創業的積極性與源動力，精準服務全縣婦女兒童。成立婦聯組織2家--岱山縣統計局婦聯和岱山縣文旅局婦聯，培養孵化女性社會組織2家——岱山縣睦鄰廚娘坊和岱山縣衢山家庭成長公益協會，吸納更多婦女群眾進組織參與婦女兒童工作，有效緩解婦聯工作“缺人”的問題，初步形成“社會工作社會辦”的格局。

三、黨風廉政建設情況

能始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清政廉潔的防線，嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，潔身自愛、艱苦奮斗。不追逐名利，不涉足與領導干部不相稱的不良場所。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持人民公仆的本色。以真摯的為民情懷滋養初心使命，牢記黨的宗旨、心系婦女群眾，把聯系和服務廣大婦女作為工作生命線，想婦女之所想，急婦女之所急，幫婦女之所需。通過加強調查研究，改進調研方式，把基層情況摸清摸透，從宣傳、培訓、典型引領等方面加強婦女隊伍建設，積極引導廣大婦女群眾圍繞中心、服務大局，為打好“五大會戰”、建設“四個岱山”貢獻巾幗力量。

一年來，雖然做了較多工作，但自己感到還存在著不少差距，如學以致用做得還不夠，與中心工作結合不夠緊密等。今后將在不斷學習的基礎上，繼續真抓實干做好每一項工作。

第二篇：婦聯述職述廉報告

述職述廉報告

縣婦聯主席

2010年，在各級領導的關心支持下，在同志們的無私幫助下，我認真履行崗位職責，開拓創新，銳意進取，創造性地開展了一系列工作，為我縣婦女兒童事業和經濟社會的發展作出了不懈努力?，F將一年來工作述職如下：

一、強化學習，提高自身綜合素質

今年來，結合創新爭優活動，我能注重抓住有利時機進行學習，不僅學習政治理論、時事知識，而且學習業務、法律法規，不斷充實自己、武裝自己，提高自己。通過學習，提高了自己分析問題、解決問題的能力，增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

二、強化服務，大力關注弱勢群體

1、籌建兒童快樂家園。我們在資金缺、人才缺、經驗缺的情況下，廣泛宣傳、想方設法、多方求助，爭取到政協睢寧縣委企業家協會的企業家們的熱心支持，創建了一所標準較高、室內場所面積超過500平方米的?政協睢寧縣企業家協會兒童快樂家園?。為全縣廣大留守兒童營造一個集學習輔導、心理疏導、游戲娛樂為一體的綜合性服務場所。

2、?社會媽媽助養孤兒活動?深入開展。春節前夕，給每 1

一名孤兒送去了100元壓歲錢，并發出了?給全縣‘社會媽媽’的倡議書??；顒娱_展以來，?社會媽媽?們爭相參與，利用各種節、假日以多種形式自發看望、慰問了各自結對的孤兒，給他們帶去了食用油、衣服、文具、水果、慰問金等，孤兒們在?社會媽媽?們的關懷下感受到了社會的溫暖和關愛。據初步統計，社會媽媽對孤兒們物質上的幫助累計折合人民幣120多萬元。

3、大力實施?春蕾計劃?。深入開展?春蕾圓夢?、?助金鳳凰騰飛?、?春蕾班?開設活動，資助38名學子圓了上學夢。多方努力，爭取在城北中學北校區增設一個春蕾班。

三、強化落實，注重婦聯工作實效

1、統籌推進城鄉婦女發展。一是舉辦技能培訓班，提高

婦女致富能力。以?巾幗牽手就業援助行動?為載體，依托?睢寧縣巾幗創業技術培訓中心?，針對性地開辦紡織、縫紉、電子等適合女性的十多種知識培訓班、專題講座，對女性進行就業、創業培訓。共培訓1000人，培訓合格人員就業率達100℅，并對培訓人員建檔立卡，長期跟蹤服務。二是舉辦?迎‘三八’架金橋專場招聘會?。為解決企業用工難問題，多渠道開發就業崗位，縣婦聯與縣勞動和社會保障局、縣總工會聯合舉辦?慶三八‘春風送崗位’女性專場招聘會?。招聘會上7家企業共推出3980個崗位，362名農村婦女簽約就業合同。三是實施?婦

女小額創業貸款致富工程?。和縣農村合作銀行簽訂 ?女性創業貸款合作協議?，共協調發放女性創業貸款1156萬元。聯合縣財政局、縣勞動保障局、縣農村合作銀行發放貸款額度為315萬元的?女性創業貼息貸款?，扶持了164名婦女創業，新創建2個?婦?字號專業合作社，有效解決了女性創業資金的瓶頸問題。四是引領婦女做大做強來料加工業。充分發揮婦女在經濟建設中的生力軍作用，依托義烏小商品市場資源優勢和輻射功能，通過宣傳發動、加大扶持、標桿引領、強化服務等多措并舉，大力發展我縣的來料加工產業。目前，全縣的來料加工業已從李集鎮逐步擴展，遍及千家萬戶，已形成頗具規模的、具有睢寧特色的來料加工區域發展格局。5月20日—21日，?全省婦聯系統來料加工現場觀摩推進會?在我縣召開，為推動全省婦女的發展起到了積極作用。

2、優化婦女兒童發展環境。一是強化法制宣傳教育。?三〃八?期間，縣婦聯走進?政風熱線?欄目，解讀婦女維權站建設，為婦女維權開通直通車。聯合縣法院、司法、檢察院等單位開展?‘情系女性’三八維權周大型廣場宣傳活動?，提高了婦女群眾的法律知識水平和依法維權能力。二是扎實推進婦女維權?崗?、?站?、?點?建設。根據蘇婦辦[2009] 58號《關于開展婦女維權站建設試點工作的意見》以及睢政辦

【2010】12號文件精神，構建了部門聯動、齊抓共管，崗、站、點結合的維護婦女權益的新網絡，推動婦女維權工作向社會化和專業化過渡。目前，已在全縣建立縣級婦女維權崗3個，鎮級婦女維權站17個，村級婦女維權點200個，同時還組織了100多人的婦女維權志愿者隊伍。4月28日，成功迎接省、市婦聯檢查驗收。三是全面做好婦女兒童發展《規劃》終期評估工作。今年是 ?十一五?婦女兒童發展規劃的終評之年，縣婦聯充分發揮婦兒工委辦公室設在縣婦聯的作用，多次組織相關部門召開婦兒工委成員單位會議，圓滿完成 ?十一五?婦女兒童發展規劃的終期監測評估工作。

3、創新精神文明建設載體。一是深入開展家庭文明創建活動。大力開展?五好文明家庭?創建、?身邊的好人?評選活動，并聯合電視臺推出以?五好文明家庭?人物及?身邊的好人?專訪為內容的專題電視節目，在全縣廣大家庭中掀起一股爭學先進的熱潮。二是開展?低碳家庭，時尚生活?主題活動。向全縣廣大家庭發出倡議，號召廣大女同胞從家庭做起，從自身做起，從孩子教育做起，愛護環境，美化家園。6月5日，聯合縣環保局開展?低碳家庭，節能減排?廣場宣傳咨詢活動，10月20日，開展?市容整治進家庭?宣傳活動，同時各鎮也開展?讓環保走進學校?、?環保我先行?系列活動，倡導全社會都來保護環境，營造綠色家園。三是推進家庭教育工作進一步發展。組織開展?家庭教育社區行?、?科學家教進萬家?活

動；引導家長學習和掌握科學教子的知識和方法，并積極運用到小公民?五小?實踐中；努力提高我縣家庭教育的工作水平，進一步加強未成年人思想道德建設，優化未成年人健康成長的家庭環境和推進素質教育的社會環境。四是開展?慶六一?系列活動。聯合?紅黃藍親子園?舉辦?我運動我健康我快樂慶‘六一’大型親子運動會?，聯合縣中醫院舉辦?慶‘六一’祝兒童快樂成長現場健康咨詢義診活動?，免費為100多名小朋友進行了健康檢查。

4、全面加強自身建設。一是舉辦慶?三〃八?紀念表彰大會。表彰婦女工作先進集體、兒童工作先進集體等98個先進集體，同時授予?睢寧縣三八紅旗集體?稱號；表彰朱雪芹等99名同志為十佳先進個人，同時分別授予?睢寧縣三八紅旗手?榮譽稱號。縣四套班子領導參加。二是舉辦?新女性?禮儀知識講座暨科級女干部聯誼會。聘請高校老師為全縣科級以上女干部及鎮婦聯主席進行女性健康、禮儀、減壓、溝通交流方面的授課與指導，提升了女干部們整體素質能力，同時也加強了相互的溝通交流，促進工作與個人的同步協調發展。三是開展創先爭優活動。以?創先爭優活動?為契機，爭當優秀共產黨員，積極推進優秀女性進村?兩委?工作，努力提高婦聯組織的服務水平，提高創新發展能力。

四、強化自律，提升黨員干部形象

平時我能以一個黨員干部標準嚴格要求自己，做到遵紀守法、愛崗敬業、扎實工作、坦誠待人，堅持有損集體榮譽的事不做，不利于班子團結的話不說，當好廉潔從政的標兵。能夠嚴格遵守黨紀國法和領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，拒收禮品、禮金，遵章守法、潔身自愛，做到思想與行動保持高度一致。

一年來，在主要領導的幫助和同事們的支持下取得了一些成績，同時，我也深深感到，自己還存在著一些不足：一是工作經驗還不夠豐富，在處理一些問題時還有所欠缺；二是在工作中總是過于求快求好，有時會產生急躁情緒等等。這些缺點和不足，在今后的工作中，我一定認真加以克服，立足本職，揚長避短，盡心盡力，恪盡職守，做出更出色的工作業績，不辜負組織的信任和希望。

第三篇：述職述廉述學報告

述責述廉報告

今年，在處領導班子的正確領導下，在建設所全體干部職工的共同努力下，認真做好既定的各項工作，及時完成處領導交予的各項工作，基本實現時間過半任務完成三分之二的目標。

一、思想政治和業務學習方面

1、我所按照市處要求重點學習了全國人大十三屆一次會議精神、《十九大精神》、《憲法》、《監察法》、總書記講話精神，要求全體黨員嚴格遵守《十九大精神》、《憲法》、《監察法》，按照要求加強自身黨性修養。

2、深化政治理論學習，提高思想覺悟水平。今年我所把全體人員的素質教育放到所有工作的首位，政治理論學習和業務知識學習雙管齊下，按照學習“十九大精神”內容，要求看視頻、記筆記、寫體會，深入查擺個人存在的問題，針對問題開展批評與自我批評，找到問題，并積極進行整改。通過整改學習，使我們黨員干部真正認識到自身不足，切實轉變了工作作風，加強了與群眾密切聯系。

3、加強廉政學習，提高廉潔意識，遠離誘惑，注重自我預防。

本人能夠積極參加單位的政治廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定，重視自學，努力領會精神實質。并對照要求進行自我剖析、自我整改。

4、嚴格遵守黨的紀律和規矩。

認真貫徹執行黨章，模范遵守國家法律法規，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和生活紀律，堅決糾正無組織無紀律問題。

二、工作方面1、2、3、今年我們在各級領導的親切關懷和指導下，在全體干部職工的大力配合下，取得了一些成績，但距離處領導班子深化改革宏偉目標還有一定差距，在以后的工作中繼續發揚槐扒優良傳統，積極尋找差距和不足，認真學習有關文件精神，團結拼搏，開拓創新，再接再勵，使槐扒工程建設所的工作再創新高。

工程建設所 2018年9月26日

第四篇：述職述廉述學報告

述職述廉述學報告

2013年，在集團公司和公司的正確領導下，以做好工作，廉潔從事，不忘學習為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制、崗位責任制等有關規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞本職工作的總體工作要求，在切實做好自身建設?，F按照公司的有關通知精神，就本人今年來執行述職述廉述學等情況，報告如下：

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，加強學習，努力提高技術水平。

首先是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認真學習了黨的十七大、“兩個條例”、“規定”、“工作規劃”、“實施綱要”及集團公司和我公司紀檢監察工作會議精神，工作中處處發揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次是堅持廉潔從政，自覺接受職工監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

二、學技術，強素質，提水平，好工作

按照“管業務管生產必須同時管安全”的原則和“抓系統、系統抓”的工作要求，認真貫徹執行黨的安全生產方針政策、法規，積極協助生產科科長做好所分管工作。必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識，并依法經過培訓，取得安全資格證，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，堅持“管業務、管生產、必須管安全”的原則，努力提高技術管理水平。主要工作如協助科長組織制定本科室各項制度，確保安全責任落實到人，協助科長做好礦井單位（單項）工程設計，按工程設計有關規定，編制工程設計書，協助科長做好采掘零星工程管理，根據現場及時安排和驗收零星工程質量，參于編制礦井長、中、近期采掘接替規劃，并根據礦井實際情況調整，協助科長對采掘作業規程和安全技術措施進行審核，復審和修改，協助“雙基”管理員做好采掘系統“雙基”建設，協助風險預控管理員做好采掘系統風險預控，協助科長對“四個一”工程進度進行指導和考核，協助科長及時完成采掘報表和總結，并及時上報有關單位，協助科長召開每月頂板管理例會、技術管理例會，采掘隱患排查會議并做好會議紀要，協助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統，管理現場觀測工作，協助科長對采掘工程質量管理，對工程質量中有關技術參數進行監督和糾正，協助科長對采掘工程進行質量標準化建設，協助科長推廣新技術、新工藝、新材料的推廣使用，協助科長對采掘系統存在隱患進行檢查和落實處理，協助科長編制應急救援預案，并進行演練和總結，完成領導交待的其它任務。始終堅持按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以

自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業的發展，貢獻了自己的力量。著力解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。新的一年，要繼續解放思想和科學發展觀武裝自己，要主動順應時代發展變化，緊隨集團公司改革發展步伐，轉變思想觀念，不斷開闊視野，調整工作思路，創新思維方式，主動融入到我公司的改革實踐中。要針對公司的實際，加快新知識的學習，向群眾學習，向實踐學習，扎實提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績。

總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?，也有不足。主要包括：結合實際自覺學習和深入思考仍然不夠；敢為人先的創新意識仍然不強。

第五篇：述職述學述廉報告

述職述學述廉報告

西安路街道辦事處孫志剛

（2008年12月5日）

本人于2008年3月份調至西安路街道辦事處，根據街道黨工委工作分工，主抓稅源建設、財務、城市管理、村居資金管理、審計等工作。按照區委、區政府和街辦2008年工作目標的內容，涉及到本人主抓的考核目標是：街辦今年應完成稅收收入必成指標3114萬元，完成協護稅收入必成指標115萬元，期成指標170萬元，完成財政收入必成指標3229萬元。近一年來，在街道黨工委正確領導和班子成員密切配合下，在機關各位同志和基層村、居大力支持下，重點圍繞區委、區政府的決策部署和街道黨工委確立的目標任務，扎實工作、埋頭苦干，盡最大努力做好本職工作。現將近一年來履職、廉政、學習情況報告如下，請予評議。

一、盡職盡責，全力以赴做好本職工作

(一)稅源工作。一是加強組織領導。定期召開街辦經濟工作會議，傳達區有關會議精神，布置近階段工作，對稅源工作進行實時跟蹤督促。二是積極培植新稅源。積極運用街辦和各村居存量資產大力開展招商引資，積極培植新稅源，成為新的經濟增長點。1-11月份，新

1增加納稅戶50戶。三是加大對企業服務力度。時常走訪轄區企業，了解企業發展狀況，幫助企業解決實際問題，做好服務企業的各項工作，充分調動各企業納稅的積極性。四是積極做好國地稅代征點的辦理工作。通過大力爭取，獲得國地稅代征點資格，并加大宣傳力度，共懸掛橫幅12條，發放宣傳冊3000余冊，擴大知曉范圍，廣開稅源，國地稅代征點開設僅4個月，納稅金額達到20萬元。五是做好協護稅和零散稅征收工作。通過動員協調，主動服務，緊盯市直工程等措施，加強協護稅和零散稅的征收力度。

財政收入全年目標為3114萬元，1-11月份，街辦完成2921.88萬元，占區委、區政府下達的必成指標的93.83%。協護稅全年目標170萬元，目前已完成183.92萬元，完成全年目標的108%。稅源工作綜合排名位列全區第四名。由于較好的完成了稅收任務，在10月6日全區經濟工作會上，區委、區政府獎勵街辦財政收入獎金19.25萬元。

(二)財務工作。進一步健全財務制度，嚴格財務紀律，堵塞財務漏洞，推動了財務工作制度化、規范化。一是加強收入管理，加大對街辦債權資金的收回力度。建立責任制和督查機制，加強對租金的追繳工作，實現街辦資產的保值增值。1-11月份，資產出租合同簽約率達100%，實現預算外收入162萬元，保證了街辦的正常支出，為做好各項工作提供了強有力的保障。二是加強支出過程的控制，規范支出審批程序。嚴格執行審批程序，明確資金審批人、審批權限、審批程序，不得越權審批，對重大支出項目由單位領導集體研究，進行可行性分析，提出方案，并報有關部門批準。列報要有合法依據，票據要規范，嚴格執行財務收支計劃，按事業發展、支出進度合理安排資金。對不合理開支項目，不予列支。

(三)城市長效管理。在3-8月份主抓城市管理工作期間，嚴格管理，狠抓落實。一是落實長效管理責任制。建立“五定”制度，即“定時、定員、定崗、定路、定職”，與城管隊員簽訂工作責任狀，明確各方職責；二是大力開展“垃圾不落地”和“樓道亮化”等專項治理工作。組織開展集中治理10余次，并經常帶隊巡邏督查，及時發現現場問題問題及時處理。對市、區交辦的89份長效管理交辦單、48件防違治違交辦單，全部落實、整改到位，辦結率100%，得到市、區的認可。三是突出亮點，打造精品。打造了革命小區和西安路村四、五、六組城市長效管理亮點工程，并對轄區內的清江制藥廠、軸承廠生活大院進行了集中整治，切實改變了居民的生活條件。積極實施市容景觀提升“十項工程”活動，對市、區交辦的淮海北路市容景觀提升工程2大類、11小項任務全部提前完成，受到市、區表彰。四是扎

實推進創模創衛工作。能按時按質完成市、區布置的創模創衛各項任務，在國家環保部考核驗收組檢查過程中，街辦沒有出現任何問題，確保了考核驗收的順利通過。五是積極做好各項群眾性創建工作。認真完成市區部署的創建“全國文明城市”、“節水型城市”、“最佳人居城市”的各項任務，推進了各項創建工作的順利開展。認真做好秸稈禁燒工作，實現了“零焚燒”，得到市區的肯定。

(四)村居資金管理工作。規范資金管理制度，嚴格審批各村居支出，杜絕不合理支出；嚴格按規定用途使用財政性資金，做到?？顚Ｓ?，不得隨意擠占挪用，村居資金管理規范化、制度化得到進一步加強。

（五）審計工作。對各村居和街辦機關半年資金使用情況進行了一次內部審計，對發現的問題及時進行了整改。及時將革命小區和淮建生活院春季綠化工程上報審計。

（六）其他工作。一是信訪穩定工作。作為信訪穩定的相關責任人，積極協助街道黨工委書記抓好信訪穩定工作，北京奧運會、殘奧會期間，街辦實現了赴北京零上訪和零登記的目標。注重基層信訪問題的調解和解決，積極參加處理運輸公司、富麗花園小區等群體性上訪事件，1-11共處理上訪事件20余起，接待上訪群眾100余人，將各類矛盾化解在基層。二是全程參與大樓

建設工作。積極參與街辦新大樓的建設、裝潢工作，協助做好招投標工作。三是舊城改造和拆遷工作。對我轄區內十排房、九二五廠、灰場路的拆遷工作進行每周一報，每月一總結，發現問題，及時協調，妥善處理。四是認真做好安全生產工作。與西安路工業園內各家企業簽訂安全生產責任狀，定期對企業廠房、門面進行安全生產檢查，1-11月份，沒有發生一起重大安全事故。

二、廉潔從政，努力樹好個人形象

作為基層領導干部，形象就是導向。本人始終自警自勵，嚴格要求自己,堂堂正正為官，清清白白做人。嚴格遵守《中國共產黨黨內監督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》, 凡要求別人做到的，自己首先做到，凡禁止別人做的，自己堅決不做。在日常的公務活動和對外交往中，自覺遵守紀律制度，有重大事項及時報告；公務活動中，嚴格執行“六條禁令”，不搞大吃大喝，本著一切從簡原則，不搞形式主義、不搞鋪張浪費；認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守和執行不準收受禮品、禮金、有價證券等支付憑證等規定，努力增加辦事處財力，并注重增收節支，沒有用公款報銷應由本人及家庭支付的費用，沒有利用手中權力為親朋好友謀取不正當利益；加強對加特納及身邊同志的教育管理，無論是家人還是親友，都一律禁止以我的名義在區內從事個人活動特別是經濟活動，禁止搞任何形式的特殊化。

三、勤于學習，不斷提高自身素質

加強理論學習，認真學習黨的路線、方針、政策，理論聯系實際。積極參加市、區、街道組織的各項學習活動。認真學習經濟，法律知識和先進的科學文化知識，參加解放思想大討論、三級干部學法競賽等活動，不斷充實提高自己。除了參加集體組織的學習外，還有計劃地安排好自學內容，認真撰寫調研報告。閱讀了《科學發展觀系列讀本》、黨風廉政建設等方面的文章，共完成1.5萬余字的學習筆記。通過學習，不斷更新了自己的知識結構，拓寬了視野，增強了理論素養。

雖然取得了一定的成績，但深感離組織的要求和同志們的期望還有一定差距，主要是理論學習還不夠系統，思想解放還不到位，工作方法還有待進一步創新，在今后的工作中，本人將努力克服自身不足，在區委、區政府的領導下，在街道同志們的大力支持下，不斷用新知識、新思維、新理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的領導水平與決策能力，為西安路街道新一輪的發展作出自己應有的貢獻。