第一篇：2014年屆中述職述廉報告

屆中述職述廉報告

根據市委組織部和本局的有關要求，現將本人2011年以來履行職責和廉潔自律情況，報告如下：

一、優點

一、學習堅持勤

“業精于勤荒于嬉”。自己深知理論根基不夠扎實，對待學習可夸張地形容為：認認真真、勤勤懇懇、扎扎實實。學習中，堅持讀書：除全身心投入中心組學習，積極參加局組織的各種學習活動外，還利用了一定的時間進行自學；讀人：自己一貫堅持謹慎為人，謙虛待人，注重向領導學、向身邊的同志學，用人之長補己之短；讀事：用心觀察周邊的活動，用聯系、發展、全面的觀點分析因果，總結經驗教訓，自覺把別人的事轉化成為自己的經歷，豐富自己的閱歷，增加自己的經驗。生活中能勤看、勤聽、勤記，一個“勤”字從不敢忘記。

二、工作力求實

如果不務實，不扎實，干工作搖搖晃晃，做事情飄飄蕩蕩，那就是“實”的反義詞——“空”?？?，表現在政治生活中必然是官僚主義，表現在思想方法上必然是主觀主義，表現在工作實際中必然是本本主義，表現在處理問題上必然是形式主義。由于對“實”與“空”有一定的認識，工作中不擺空架子，不玩空手道，重實戒空。堅持實事求是、求真務實、實話實說、實實在在、腳踏實地、真抓實干、看實情、重實據、實打實。由此，工作中也 1

取得了一點點成績：我分管的科室，經過大家的共同努力，繼被市評為“五一標兵崗”之后，被評為市級“巾幗文明崗”，這一榮譽很重要，它標志著為今后創建自治區級乃至國家級文明單位跨進了門坎。2012年我臨時代管的節能工作有些也得到認可：“公共機構節能網”正式面世，節能產品展示廳初步建成，節能宣傳也產生了一定的社會效果。

三、作風守住廉

幾年來，能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，認真學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定，努力領會精神實質?，F實生活中，我欣賞的話是：“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白；既要干事，又要干凈，既要干成事，又要不出事。要經得起檢查、經得起不檢查”。盡力做到視職務為使命，視權力為責任，堅持低標準做人，高標準做事。能注重自己的人格，注意自己的言行，做事能兢兢業業、勤勤懇懇；做人能堂堂正正、老老實實。能經常反省和檢查自己，提醒自己千萬不能犯錯誤。警示自己、激勵自己、鞭策自己，要珍惜自己保持了多年的榮譽，珍惜自己的人格。能管得住手腳、抗得住誘惑。當做的盡力做好，不當做的堅決不做。能擺正做官與做人、組織與個人的關系，做到臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣。基本做到了自身正、自身硬、自身靜。

二、存在的主要問題

2011年，四名老的班子成員相繼退出領導崗位，突然間我成了最老，那時我把自己定位在船近碼頭、車進站，已退“

1、5線”，于是，思想上開始松懈；言行上開始松散；工作上開始松勁。由此，導致一系列的“錯位”。

問題之一：有時“越位”

一是上行“越位”。對于角色來講，我是清醒的：在領導班子中，正職是“班長”，是“一把手”、是“主角”，處于核心地位，具有領導、指揮職能，其重要地位和主導作用，我從沒有質疑過。身為副職，僅是領導班子中的一名成員，是正職的助手，是“配角”，處于從屬、輔佐地位。對這種“主、從”，“上級、下級”的關系，理論上我理的是很順的。但新的班子調整后，由于自己在班子里工作的時間最長、年齡最大，在日常工作、生活中，主要領導有時對自己客氣些，這是他們的美德，也是他們的領導藝術。此時的我，本應該更加謙虛，更加謹慎。然而，有時有意無意的擺些“老古董”、談些“老經驗”、講些“老故事”、翻些“老黃歷”，這些個“陳年老調”，大有“倚老賣老”之嫌，有時，還可能會影響到主要領導新的工作思路、新的工作方法。自己絕非惡意，實事求是的說，發自內心而言，我對主要領導是尊重的，但現實卻形成了“上行”越位。

二是“平行”越位。平級之間雖然不存在“種了別人的地，荒了自己的田”的現象，但是在開班子會研究工作中，有時會依仗對過去盤根錯節的事了解多一些，在討論問題時，有時搶別人的話，有時堵別人的話，干擾別人發言，而且感嘆號多，問號少，也就是說缺少商量的口氣。有意無意影響了別人的正常思維，形成了“平行”越位。

三是“下行”越位。這個問題不是很嚴重，但也不是不存在。不過我也時常告誡自己，對部屬的事過問過多，“一竿子插到底”，事必親躬，越廚代庖，形成干涉，這樣的越位，久而久之勢必會挫傷部屬的積極性，弱化部屬的職責，阻礙部屬職能發揮，影響

部屬能力素質的提高。為部屬出謀劃策，把好關、定好向是頭等大事，至關重要。對部屬，重在激勵他的主動性、發揮他的積極性、啟發他的創造性，使他的聰明才智得以充分展現，使他的能量得以最大限度的發揮。

問題之二：有時“不到位”

一是“上行”不到位。身為主官的參謀，參無點子，謀無方略，僅僅只能說是“參與”。身為副局長，對于主要領導和分管部門兩者而言，副職既是被領導者，又是領導者；既是決策者，又是執行者，實質上扮演的是中層角色。余世維教授在論述“中層管理者的作用”時，他說：中層不只是執行高層所交辦的事，更重要是，他要看、想、聽、問、做高層沒有指明的事。布臵高層交辦的工作時，要放大三、五倍。主官講一句，副局長要講三、五句。反思自己，只能說是個“收發室”，僅僅起到“傳聲筒”的作用?！吧闲小辈坏轿坏膯栴}明顯存在。產生問題的根源：我覺得，新班子組成后，自己年齡老，與其他成員有年代之別；至于工作方法，更是屬于“大老粗的老一套”的那一類。而其他成員，年紀輕、文化高，有能力、有活力。自己不能不有所顧慮的是，自己認為是如獲至寶的“金點子”，可能早已成為歪點子、瞎點子、餿點子。現在，強調的是，新班子，新氣象，自己的“老一套”，很有可能成為新班子開拓創新的桎梏。由于心存疑慮，瞻前顧后，在討論工作需要自己發言時，有時候模棱兩可、蜻蜓點水、敷衍了事。這實質上是缺少了一些最基本的事業心、責任感。

二是“平行”不到位。對于平行之間的相互關系，余世維教授的觀點是，強調“配合度”，即，平行間要主動負責、主動檢討、主動溝通，把自己的利益放在后面。按照余世維強調的“配

合度”，我就應該在“主動”兩個字上下些功夫，要在團結上應起“紐帶”作用，在相互溝通中應起“橋梁”作用，假如有了誤會，在化解矛盾時應起“潤滑劑”作用。然而在現實工作中，總覺得多一事不如少一事，掃好自己的門前雪就得啦，不要管別人的瓦上霜。工作上雖不扯皮，也沒推諉，但缺少主動的協助和配合。深知“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，共同垮臺”的道理，在日常工作、生活中，沒有有意拆臺，不過也很少主動、積極補臺。

三是“下行”不到位。雖然在局領導班子中，副局長在職務上是配角，但在對分管部門的管理中是主角；在班子內的決策上是配角，但在實施過程中是主角；他既是整體工作中的參謀，又是單項工作中的領導；既是全局工作中的參與者，又是分管工作的決策者；既是縱向渠道的溝通者，又是橫向聯系的協調者。由此可見他的重要性，最少說他不是可有可無。既然組織上把你放在這個位臵上，那你就應該在這個位臵上發光發熱、有所作為。對分管的工作，自己有時調侃地說要“無為而治”。很明顯“無為”不可能到位。不到位的結果，對工作的熟悉，只能是一知半解；對情況的掌握，只能是“也許”、“大概”、“差不多”。為此只能做井中葫蘆——從上看沉在水底，從下看浮在面上，“下行”不到位的問題就出現了。

三、今后打算：

雖然離退居二線只有幾個月，離退休也只有幾年，但如果繼續這樣松懈、松散、松勁下去，依然是很危險的。下一步：

一是加強理論修養不能放松

只有理論上的清醒，才有政治上的堅定。只有通過學習，增強政治敏銳性和政治鑒別能力，增強拒腐防變的能力，才能有效

地防止私欲膨脹，才能在自己的人生道路上不迷失方向。要經常以反腐敗斗爭中的典型案例警示自己不犯錯誤，使自己的一言一行始終臵于黨的路線方針政策、黨紀政紀和規章制度所允許的范圍之內。要經常對照黨章的要求和上級的規定，時刻反思自己的言行，找出自己的不足，自覺加以糾正和克服，還要經常反省自己是否保持了與時俱進的精神狀態。

二是加強黨性修養不能放松

如果我們忘記了全心全意為人民服務的宗旨，整天想著個人私利，甚至產生“有權不用，過期作廢”的想法，就有可能沉淪而至犯罪。要做到自重、自省、自勵、自律，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，永葆共產黨員的先進性。要正確把握自己，在任何時候任何情況下，都要用黨性原則和道德規范自覺約束自己，自我堅持標準，自我掌握分寸，自我糾正過失，做到“淡泊以明志，寧靜以致遠”。三是加強自身修養不能放松

要想到，謹慎是一條重要的為政之道。謹慎，既是一種責任心，即為民執政，小心翼翼，如履薄冰、如臨深淵；又是一種作風，即“敏于事而慎于言”，少說多做，處事謹慎；也是一種能力，即見微知著，防微杜漸，防患于未然；還是一種品格，即慎權慎獨，自警自勵。在廉潔從政上，保持謹慎，做到慎“微”，“勿以惡小而為之”，在拒腐防變問題上不能輕視小節，不能放過小事。作為一名黨員干部，凡事要多思、多想、謹言、慎行，在事業上要有永不知足的追求，在個人物質待遇等方面則要有知足常樂之心。

第二篇：屆中述職述廉報告

屆中述職述廉報告

肇興鄉人民政府 左承玲

（2009年8月）

我于2008年9月從縣旅游局調到肇興鄉人民政府工作，2009年1月當選為副鄉長，分管教育、環境衛生、醫療衛生、個體工商、電力通訊、勞動保障、科技、扶貧工作。任職以來，在鄉黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，在全體干部職工及廣大群眾的共同努力下，始終堅持以十六大、十七大和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，恪盡職守，努力工作，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務?，F將主要工作情況報告如下：

—、加強學習，不斷提高政治思想素質及工作能力

首先，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及工作能力。通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。其次，在加強政治理論學習的同時，注重對知識結構的更新，以便更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

二、身體力行，深入細致地搞好本職工作

（一）教育工作

1、采取有效措施，加大“普九”及掃盲工作力度，迎接“國檢”。為認真做好“兩基”工作，迎接我省2008年11月份“預檢”和2009年6月份的“兩基”迎國檢工作，我們分析當前我鄉面臨的形式，針對中學學生流失率高的原因及工作中存在的不足，根據縣《“兩基”迎國檢倒計時工作方案》內容，有計劃安排部署了全鄉“兩基”工作，細化工作責任，實施領導、干部責任包保制。為加強保學控輟力度，我們完善了《肇興鄉兩兩基工作方案》，下發了《肇興鄉兩基勸返”、“保學控輟”工作實施意見》，張貼了鄉政府《關于實施“保學控輟”相關措施的通告》，多次召開行政包村干部“兩基”工作會議，每月組織行政包村干部及中學教師 下村勸返不少于三次，全面了解流失學生情況，對學生、家長進行宣傳動員。在各方面的共同努力下，使我鄉“兩基”迎省“預檢”和“國檢”工作得以順利完成。

2、學校建設工作。為鞏固兩基成果和“一節兩會”的開展，一是協助縣教育局做好中學學生宿舍樓建設和肇興小學搬遷建設；二是與縣教育局領導及村組干部們為皮林小學的搬遷進行了實地選址，做好相關的協調工作；三是為宰柳教學點進行了實地選址，積極進行建設資金的籌措。

3、其他工作。一是經過精心的安排布署，順利完成了肇興、地坪、龍額、水口中考考試工作。二是完成了小學升學考試工作。

（二）農村環境衛生工作

1、集中力量，開展肇興侗寨整臟治亂工作。肇興侗寨是我縣的重點景區，每逢節假日及各種接待活動，都會迎來眾多的游客，十年來肇興侗寨環境衛生治理一直是個長抓不懈的工作。針對肇興侗寨 “一會兩節”主會場項目建設和當地群眾建房造成的“臟亂差”現象，制定了確實可行的肇興侗寨“整臟治亂”實施方案；開展了以巡寨喊話、電視廣播、散發和張貼宣傳資料等方式向當地群眾進行宣傳動員；加強景區管理隊伍建設，執行每天的督促檢查制度；合理安排環衛工作的衛生清掃區域，加強環保工人的管理和保潔工作的監督；加強兩個臨時菜市場的治理；完善環衛設施建設，購置了垃圾清運車輛，添置了30個垃圾箱，修建垃圾轉運站，清理垃圾填埋場，清運了寨門堆集垃圾；對肇興至堂安、肇興至皮林、肇興至洛香三個路口兩側公路生活垃圾的進行定期清理整治。從2008年9月份以來，共組織全鄉干部職工開展了50多次肇興侗寨“整臟治亂”集中整治工作，使肇興侗寨“五臟”“五亂”和出攤經營等現象得到了治理。

2、充分發揮群眾積極性、主動性，開展全鄉范圍內的愛衛活動。組織開展全鄉“愛國衛生月”活動，以農村電改、水改、灶改、廁改和扶貧試點“整村推進”為宣傳契機，動員各村制定村寨衛生公約，劃分各家各戶衛生清掃區域進行“門前三包”，以公約規范村民，改變村寨居住環境。

（三）醫療衛生工作

1、做好農村新型合作醫療政策宣傳及資金收繳工作，加快推進新農合覆蓋保障。一是組織2009年新農合參合資金收繳工作，提前完成2009年新農合參合資金收繳任務，參合率達到91%。二是完成了2008年新農合醫療費用大病醫療二次補助的統計核查工作，全鄉有21人獲得二次補助 資金。三是通過各種形式向全鄉群眾宣傳2009年新農合門診統籌補償政策內容，動員群眾辦理新農合門診統籌補證，至8月中旬我鄉共辦理門診統籌證3272本，完成率為77.9%。

2、開展各種疾病防控宣傳，確實把衛生防疫防治宣傳工作落實到位。一是與縣疾控中心組織各旅游經營服務場所、衛生室等80多個工作人員開展艾滋病、性病、肺結核等傳染性疾病防治培訓工作；二是通過散發和張貼等形式對夏秋兩季小兒手足口病和甲型H1N1流感的防疫進行宣傳，對6月份肇興境內出現的四例小兒手足口病凝似病例進行治療和病源的排查，同時成立了甲型H1N1的工作領導小組，制定了應急預案。三是加大宣傳與培訓，做好全鄉兒童接種免疫工作。

3、以方案為導向，做好全鄉食品、藥品安全監督管理工作。一是結合我鄉實際情況，制定和下發了肇興鄉食品藥品安全整治工作方案及食品藥品安全應急預案，按照工作方案安排，組織鄉工商所、農牧站、衛生院工作人員對個體經營場所、各食品藥品流通環節、中小學校的進行檢查。二是配合縣食品藥品監督局、縣衛監局、縣畜牧局對肇興大寨副食批發、食品加工、菜市場等進行了春節、五一、十一黃金周等節前大檢查。確保我鄉2008下半年和2009年上半年無重大食品藥品安全事故發生。

4、積極爭取衛生室建設項目，改善村寨衛生基礎條件。2008年，我鄉得到了登江、紀堂、紀堂上寨、堂華衛生室的建設項目，并于2008年12月份和2009年3月份投入使用。2009年下半年又爭取衛生室建設項目兩個。同時協助做好鄉衛生院的申報建設工作。

（四）勞動保障工作

積極做好全鄉農村勞動力技能培訓工作。一是為做好我鄉消防工作，充實村寨消防隊伍建設，于2008年11月份組織開展全鄉村寨義務消防員培訓，共培訓消防人員60名；二是結合縣“整村推進”扶貧試點項目建設，組織堂華村、宰柳村、歸公村等300名茶園種植戶參加了鄉政府與職中開展的茶葉種植技能培訓，使茶葉種植農戶掌握了一定的茶葉種植管理技能。三是在全鄉范圍內宣傳動員，開展2009年至2010年全縣四類人員就業技能培訓宣傳報名工作。四是完成鄉政府所在地居民醫療保險的宣傳統計上報工作。

（五）供電、通訊

1、協調供電部門，積極配合做好相關工作。在2008年年底至2009 年8月份期間，協調供電部門及時搶修線路、處理故障12起；在肇興下寨新裝1臺80KVA臺變、更換肇興中寨50KVA變壓器為200KVA變壓器，改善了肇興侗寨用電嚴重超負荷狀況；清理堂安村供電線路，制定整改方案，爭取維修資金；配合“一會兩節”項目建設，成立肇興侗寨街道開挖電路搶修應急小組，隨時檢修。

2、協調移動、聯通、電信部門，配合一會兩節項目建設及公路改道建設涉及通訊網線的遷移工作；協調移動3G無線網絡的布點設置工作。

（六）扶貧開發工作

積極主動、深入村寨、合理規劃，保質保量完成全鄉2008年至2009年扶貧開發建設項目。

1、“縣為單位、整合資金、整合資金、整村推進、連片開發”試點項目。一是通村公路建設。開通了肇興至紀堂5.86公里通村油路，公路正在鋪油。肇興至宰柳通村7公里公路已實施完成85%。二是村寨步道硬化。完成歸公村4千米步道、堂華村5千米步道、宰柳村3千米步道共12千米步道建設。三是廣播電視“村村通”項目建設。完成了11個村17個自然寨340套設備的安裝。四是生豬養殖項目。完成了紀堂村500頭、廈格村500頭、堂安村450頭共1450的生豬養殖項目，歸公村生豬養殖項目400頭，現已調運360頭，項目于8月底結束。五是優質茶園建設。完成歸公村82.9畝、堂華村259.8畝、宰柳村148.4畝的優質茶園建設項目，茶園整地補助款已全部發放到農戶手中。

2、中央財政扶貧整村推進項目。一是完成廈格上寨村10口消防水塘、6300米步道硬化和糧食作物種植項目建設；二是完成了登杠村400只山羊養殖項目建設。

3、寧波對口幫扶項目。一是完成了紀堂村和紀堂上寨村青石板步道的建設工作；二是正在建設登杠村、花臘村村委會及步道硬化項目。

（七）分工又協作。在做好自己分管的工作同時，積極配合鄉里做好計生、消防、村鎮建設等工作及“一會兩節”項目建設工作。

三、存在的不足和問題

在新的工作崗位以來，經過自己刻苦的學習和勤懇的工作，雖完成了一些工作，取得了一定的成績，但這并沒有給自己帶來一點成就感和輕松感，反而愈覺得肩上的擔子更重，更感覺到自己還存在許多不足，一是理 論水平不夠高，專業知識還不夠豐富，還不能用它們來很好地去指導工作；二是視野還不夠開闊，對社會問題認識的深度還不夠深刻；四是工作還不夠開拓、創新。這些缺點和不足，都有待于我在今后的工作中認真的去剖析，及時的加以改正。

總之，在任職期間，得到了領導班子成員的指導和幫助和干部職工、村組干部和群眾的大力支持。在今后的工作中，我將更深入地反思自己的工作和思想，真誠懇切地聽取意見；對存在的不足，將在今后的工作實踐中認真地加以改進；進一步地加強理論學習，不斷提高工作水平，與時俱進，開拓創新，廉潔自律，恪盡職守，依靠大家共同努力，把我分管的各項工作干好干實。

第三篇：屆中述職述廉

屆中述職述廉報告

——吳城村黨支部書記 孔有明

時間過的真快，轉眼換屆已經一年半了，在過去的一年半里，在黨委、政府的正確領導下，在在座同志的幫助和支持下、在全體村民的共同努力下，我村以加快新農村建設、構建和諧社會為總體目標：以生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主為抓手，較好地完成了黨委、政府布置的各項任務，取得了一定成效?，F我就一年來工作、學習等方面述職如下：

工作情況：

一、理論指導。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、縣委十二屆九次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“三升一改”的主題開展了各項工作。

二、組織管理。黨支部是帶領群眾致富的領導核心，支部書記是直接責任人，我十分重視支部的組織建設。堅持用科學理論武裝黨員干部，切實加強黨的思想政治建設；堅持以人民群眾的利益為根本出發點，切實加強和改進黨的作風建設；并通過觀看黨員遠程教育平臺的節目，深入系統的對我們黨員隊伍進行思想素質的提升，造就了一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚”的高素質黨員干部隊伍。今年是組織建設年，我們將貫徹“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，切實加強我村的組織建設，增強黨員隊伍生機活力，組織引導廣大黨員學習先進，創先爭優，在原來“較好”基礎上晉位升級為“好”。

三、高效農業。加快現代高效農業建設，流轉土地140畝用以苗木種植，重點抓好“千畝葡萄園”項目，并做好“申浦農業觀光園”園區內的基礎設施建設，2011年申浦葡萄種植基地被評為市級綠色

生產基地。另外新增變壓器2只，擴容改造3只，用以保障正常的生產及生活用電。

四、現代工業。加快現代家庭工業經濟發展方面。進一步拓展與完善了工業平臺的基礎設施；完成中水回用工程的建設：其中，中水回用池及配套機器設備200萬，鋪設長度22公里管網280萬；積極貫徹國家節能減排的方針政策，做好噴水織機的長效管理和有序用電工作。

五、環境建設。投資6萬元完成吳城新港砌石30米；投資3萬元完善翻建三面光渠道500米。并且進一步實施環境衛生長效保潔制度。

六、計劃生育和土地管理。建立健全了計生及土地管理工作領導小組及制度，認真貫徹計劃生育政策，密切關注吳城村育齡婦女信息，為婚前免費體檢工作做好宣傳；嚴格把好農戶房屋建設審批關，嚴禁違章建筑現象發生和禁止私下土地買賣；規劃了中心村的中心點建設工程，并完成了用于中心點建設的20畝土地的征用工作。配合鎮政府，基本完成年初制定的拆違任務。

七、綜合治理和社會穩定工作。完成了鎮黨委、政府部署的各項工作和目標任務，做好了社會穩定維護工作，村內矛盾得到進一步解決，確保了全村的和諧穩定；另外建立并完善了村級便民服務中心的組織機構和各項規章制度，責任分工明確。積極開展低收入黨員創業扶持工作，對困難戶噓寒問暖，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。

八、精神文明建設。豐富村民業余文化生活。定期開展鄉村大舞臺等文化表演節目，倡導健康的文化娛樂活動；并且通過健康教育學校的電教以及海報宣傳，讓廣大村民進一步提高村民文化素質，豐富村民文化生活。

九、創建方面。今年我們村按照美麗鄉村建設的要求，繼續加強各項軟硬件設施的配套與完善。另外還完成了“湖州市市級文明村” 與“浙江省省級衛生村”的驗收復評，以及“湖州市星級健康教育示范村”的提升工作。

存在問題：

主要是學習不夠，對村班子關心還不夠，要求也不夠嚴；村級集體經濟發展思路還不夠清晰，主觀性強；對集體資產管理不善，防范意識差。

總之，過去的一年半時間里，在鎮黨委正確領導下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定差距，今后，我將會更加認真的學習，努力工作，嚴格自律，積極完成黨委政府交給我的各項任務，為加快全面建設新農村進程做出新的更大的貢獻。以上如有不到之處，請大家多提批評意見。

第四篇：屆中考核述職述廉報告

屆中考核述職述廉報告

自2012年來，在區委、區政府的正確領導下，我緊緊團結和帶領住建局一班人，認真貫徹落實十八大精神和省市實施“壯腰工程” 等重大戰略部署，圍繞區委提出的構建現代工業強區、文化旅游核心區、城鄉一體化綜合實驗區、平安和諧示范區的目標，堅持抓城市建設就是抓發展的理念，進一步解放思想，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，現將幾年來的履職和廉政建設情況報告如下。

一、加強學習，不斷提高綜合素質

學習永無止境，因此，我始終堅持把加強學習放在首要位臵，牢固樹立“學習是一種責任”的理念，增強學習的自覺性，不斷提高政治理論素養，不斷提高統籌協調能力和駕馭復雜局面的能力。一是學習理論知識，堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神以及黨的各項方針政策，進一步提高個人的黨性修養，增強自己全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷強化黨性鍛煉，提高自己的理論水平和思想素質；二是學習專業知識。立足崗位職責，認真學習了市場經濟理論、社會管理創新等有關方面的知識，強化了與本職工作密切聯系的城市建設、新型城鎮化建設、新農村建設等方面的知識，努力提高自己的專業知識水平；三是學習借鑒外地的先進經驗。積極學習外地古城疏散、城中村改造、棚戶區改造和房屋征收的經驗和做法，并與我區工作實際相結合，在實際工作中予以運用；四是學習實踐經驗。工作中，我注重向群眾學習，向基層干部學習，向機關干部學習，學習他們的實踐經驗。通過學習，進一步密切了同基層干部和群眾的聯系，進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性，進一步提高了謀全局、抓大事的能力和水平。

二、認真履職，推進城鄉建設發展

（一）、加快推進城市基礎設施建設力度

牢固樹立抓城建就是抓發展的理念，按照“全力關注民生，服務經濟發展“的原則，以“四城同創”為抓手，積極落實區政府為民辦實事的工作任務，進一步加強以城區道路為重點的基礎設施建設和社區環境綜合整治，加大城市中心區基礎設施的建設與維護力度，全面增強城市的市政設施水平，提升居民的幸福指數。

1、加大道路基礎設施建設力度。認真抓好中心城區及臨港工業新城主次干道建設。一是郢都南路、荊秘路翻新改造全面完工，荊秘路是古城通往工業園區的重要通道，道路破損嚴重，市民出行困難。2012年共投資2056萬元，對西門至九陽大道段進行了翻新改造；郢都南路是城南片區通往學堂洲的主要通道，路面破損十分嚴重，坑洼不平，車輛通行十分困難。2012年區政府將郢都南路改造列入為民辦十件實事之一，總投資1300萬元完成了改造工程。二是鳳凰路、荊南路西延伸段改造等困擾多年的頑疾得到解決。鳳凰路的建設關系到城南片區的開發和建設，關系到護城河污水的截流，關系到市民居住環境的極大改善。在區政府的正確領導下，成功解決了這一困擾城南片區發展的頑疾。荊南路西延伸段由于兩戶平房的梗阻，數年來一直是斷頭路，利用關公文化高峰論壇和關公祭在關廟廣場舉辦的契機，拆除了占道的平房，投資310萬元完成了道路改造。三是中心城區隴海路、環古城外環道、曲江路、發展大道等項目建設進展順利，目前已進入招投標程序。四是臨港工業區內的九陽污水管網、濱河大道、鳳凰路西段、荊李大道正在抓緊推進。

2、推進道路維修及小街巷提檔升級改造進程。認真落實區政府為民辦實事的工作目標，近三年來，先后完成了止梆頭二路、御景片區御景路、御苑路、止梆頭一路、橘頌街、水科所巷、觀音庵巷、御龍路、博物館巷等小街巷的升級改造工程。在小街巷改造過程中，硬化、黑化、綠化、亮化同步實施，居民的居住環境得到了改善。今年重點對九陽工業園內的太暉路、龍海路、九陽大道、鳳凰路就、荊李路等5條道路進行補板，疏挖了道路雨污水管網1200平米。對張居正街、育才巷、水科所巷、郢豐一巷、藍衫一街、紫金山巷、草市社區草市街、漁行街、大碼頭街，民主社區便河路、民主街、陶家巷等50余條小街巷進行了雨污排水管網疏挖、井蓋更換，解決了市民出行問題。

3、深入開展社區環境工作。兩年來，我們以美化凈化亮化為目標，以解決民生為著力點，突出重點，打造亮點，提升環境。共投資909萬元對社區環境進行了整治。主要是配套污水管網和改善雨水管網、提升道路檔次、增綠補綠、立面整治。完成了草市社區馬河小區、四機社區江漢北苑、敦煌苑小區、荊東社區中天花園、城南御景片區等小區和南門社區關廟廣場的整治；完成了四機路、通會橋、黃金堂社區、育才巷、土地巷、擁軍路、張居正街等小街巷的立面整治；完成了郢都南路路禁和新生居委會、迎賓社區軍分區的道路黑化；完成了新民社區御河路、鳳凰路疏挖；另外投資160萬元進行了道路綠化管養、熊家冢通道綠化管養及小街巷疏挖及修補等工程。

4、扎實推進城區亮化工程。兩年來針對我區部分小街巷未安裝路燈，居民夜間出行不便的問題，與市路燈管理局及社區辦事處多方聯系，對需要安裝路燈的小街巷進行多次踏勘，具備安裝條件的，請市路燈局安裝路燈。兩年來重點對來家巷、西林灣二巷、止梆頭一路等17條小街巷新裝小瓢型路燈、庭園燈及鋼桿燈共227盞，基本實現了中心城區大街小巷全面亮化的目標。

5、園林綠化建設和管養力度不斷加強。共投入38萬元對區管道路、天問、關廟等游園廣場進行了植綠補綠，對9246株喬木，20100株灌木，89900平方米色塊進行了有效管養，完成了綠化除草、清雜、施肥、病蟲害防治等各項工作，有效的保證了道路綠化植物景觀風貌。提高綠化管養力度，城市綠化覆蓋率、綠地率、人均公園綠地明顯提高。

（二）深入推進城鄉一體化均衡發展。

兩年來，在推進我區新型城鎮化建設的工作中，我們堅持以規劃為引領，以發展鎮域經濟為重點，以集鎮建設和農村新社區建設為抓手，有效地推動全區城鎮化快速發展。紀南鎮、彌市鎮、川店鎮分別被納入全國城鎮發展改革試點鎮、省級重點中心鎮、省級特色鎮，太湖港管理區桃花村被評為“國家級生態村”。川店鎮張新場村、太陽村、雙店村；彌市鎮雙馬村；馬山鎮城河村；八嶺山鎮銅嶺村；太湖管理區桃花村等7個村被命名為湖北省“宜居村莊”。2013年，全區城鎮化率達到75.8%，位居全省縣域經濟排名第2位。2011-2013年，累計改造農村危房2309戶，爭取上級農村危房改造補助資金1675萬元。

1、積極參與規劃。新型城鎮化建設，規劃是引領，產業是支撐。我們配合相關部門，按照“全域荊州，全境規劃”的理念，圍繞“城鄉一體化”的發展戰略，在規劃編制方面，做了3項工作，一是做好中心城區和城鎮發展空間布局規劃；二是做好小城鎮的總體規劃修編工作；三是做好村莊規劃編制。為了使我區各項規劃編制既有超前性，又有可操作性，我們作為區政府建設主管部門，經常為一條道路的紅線設定，一塊土地的規劃用地性質，廣泛征求各方面意見，與規劃編制單位和相關部門開展實地調研，確保規劃可操作，接地氣。

2、切實加強指導和服務。為確保集鎮建設和新農村建設的工程施工質量，我局采取三項措施，加強村鎮各項建設的服務指導：一是及時編制了《建設工程質量技術指導工作方案》，進一步明確了建設工程的檢查要點，為服務指導提供技術支持。二是按照分片統籌的原則，分解落實專人主動到施工現場開展服務指導，確保工程質量和進度。三是積極開展業務培訓活動和專項檢查指導，截至目前，已在施工工地開展技術專業培訓12次，開展工程質量監督專項指導21次，及時解決了建設工程中遇到的技術難題，使我區村鎮建設質量安全管理工作更加規范、更加完善。

3、千方百計爭取項目。近兩年來，我們發揮部門優勢，根據上級要求和我區實際，爭取的項目主要有3個，一是湖北省宜居村莊項目。全區已有13個村申報湖北省“宜居村莊”示范項目，已被省推進新型城鎮化領導小組辦公室授牌命名的有7個，其中，川店鎮張新場村、太陽村、彌市鎮雙馬村等3個村的以獎代補資金30萬元已到位。二是村莊環境綜合整治項目。為川店鎮李場村、宗北村、川店村；馬山鎮蔡橋村、八嶺山鎮銅嶺村等5個村，各爭取村莊整治資金5萬元，合計25萬元。三是省重點鎮、特色鎮創建。我區彌市鎮被命名為省級重點中心鎮、我區川店鎮被命名為省級特色鎮，按省住建廳計劃，將給予每個鎮3年共100萬元的以獎代補資金。這些項目的創建，極大的改善了集鎮和農村生產條件、生活環境，提高了群眾的物質文化生活水平。

4、抓危房改造保民生。2011-2013年，累計改造農村危房2309戶，爭取上級農村危房改造補助資金1675萬元，已發放補助資金1625萬元，有效的解決了農村貧困人口的安全住房問題。為切實做好我區農村危房改造工作，我們結合實際，主要抓了3個方面：一是認真確定方案，制訂了《荊州區農村危房改造實施方案》，在方案中，把農村危房改造要解決的對象、建房類型和標準、改造的幾種形式、補助標準、自籌資金來源、保障措施以及竣工驗收的要求一一作了詳細的規定和說明。二是選準對象。為確保有限的資金用在最需要的困難群眾身上，我們嚴格危改對象的確定程序，危改名單的確定必須先由群眾自愿申請，各村召開村民大會或者村民代表會議討論，初步確定名單后進行公示，無異議后，經鄉鎮審核，再報區住建局審批。三是加強監管，確保質量。督促各鎮對農村危房改造的施工安全、工程質量嚴格把關。要求各鎮到村到戶對建房質量進行監控，檢查安全注意事項，深入農戶現場指導并跟蹤解決施工過程中存在的問題，同時，我們不定期的對農村危房改造情況進行抽查，確保危改房真正建成老百姓的“放心房”、“滿意房”。2014年，我區爭取農村危房改造指標456戶，農村危房改造補助資金342萬元，目前，該項工作正著手開展，已完成危改戶的初步篩選。

（三）大力加強建筑安全質量監管。

兩年來，我局緊緊圍繞加快新型城鎮化建設的發展戰略，以整頓規范建筑市場為抓手，狠抓誠信體系建設，加強建筑業企業隊伍管理和自身建設，創新建工管理工作思路，受監工程質量竣工驗收合格率達100%。共辦理工程項目施工許可證39個，建筑施工總面積34.36萬平方米，合同總價3.6億元，辦理工程項目竣工驗收備案27個，建筑面積21.08萬平方米。經我局審批監管的建筑工程項目未發生一起質量、安全事故。2013年被省建管局評為先進單位，連續兩年被市住建委評為安全生產先進單位。

1、依法依規開展審批。我局優化審批程序，對部分科室及相關職能進行了歸并，成立了行政審批科，所有行政許可、審批事項，全部納入行政審批科窗口辦理，保證了接件、審查、簽字、制證、蓋章、發證全部在一個科室完成。切實清理了行政審批事項，減少了審批環節，簡化了辦事程序。建筑工程施工許可和城市道路挖掘許可的辦理均由以前的15個工作日縮減到5個工作日內完成，竣工備案的辦理從以前的15個工作日縮減到3個工作日內完成，經審核合格的，1個工作日內發放備案證，大大優化了辦事手續，提高了工作效率。

2、優質服務保發展。一是做好承諾服務。我局通過政務公開欄、政務公開手冊向管理和服務對象做出服務內容、服務質量、服務時限的公開承諾，主動接受群眾監督。兩年來，所以承諾事項都能按承諾予以兌現。二是做好限時服務。在為基層服務中，無論是上午還是下午，對延長1小時可以辦結的事項都要主動加點實行延時服務。在辦事較為集中的時期安排工作人員開展預約服務，方便群眾辦理當日可以辦結的事項。三是做好項目跟蹤服務。對每一個受理項目都做到落實責任領導、責任單位、責任人，實行全程服務和跟蹤服務，對重點項目，由局指定專人、專班代辦服務。一是狠抓市場管理，進一步規范市場行為。我局嚴格執行建筑企業備案登記管理制度，企業備案實行一年一備案，逾期不辦理備案登記的或者在上存在違法違規行為的將清理出我區建筑市場。兩年共辦理企業備案72個。在做好企業備案的同時，嚴格執行施工許可證制度、工程竣工驗收及竣工驗收備案制度。對規避施工圖不報審或審查不合格，不辦理工程質量和安全監督手續，不委托監理，施工合同不備案的工程項目，不予頒發《建設工程施工許可證》。對未取得《建設工程施工許可證》擅自開工建設或工程竣工驗收不合格或未辦理竣工驗收備案手續而擅自交付使用的建設單位和個人，依法進行處罰，使施工許可發放率達到100%，工程驗收合格使用率達到100%，確保人民群眾用上合格工程、滿意工程。二是狠抓安全管理，進一步強化安全生產的各項措施。嚴格實行安全生產分級負責制和“一崗雙責”制，進一步強化安全生產責任。實行一把手負總責，分管領導具體負責，經辦人員直接負責的責任體系，層層簽訂責任狀，落實責任分工，嚴格責任追究。同時通過抓宣傳教育，營造安全生產的濃厚氛圍。通過抓隱患排查，將事故消除在萌芽狀態。通過抓整改落實，強化建設各方安全責任。三是狠抓專項檢查，扎實開展安全生產專項整治行動。兩年來共開展建筑施工起重機械專項檢查、建筑工程工地消防安全專項整治、“禁實”專項工作整治、在建工程綜合大檢查等專項檢查20余次。檢查中共發現安全隱患300多處，下發限期整改通知23份，停工通知12份，并督促相關企業整改落實到位。通過專項檢查進一步落實企業安全生產主體責任，強化企業安全生產管理，提高從業人員按章操作的自律性和安全防范意識，消除安全隱患，最大限度地減少了建筑工地安全事故的發生。

（四）、各項重點工作爭先創優

兩年來，通過積極開展“迎創”、“學創”活動，激發本系統黨員干部“創先爭優”意識，我局各項重點工作全面進步，都進入了我區先進行列。2012年我局被評為區績效考核實績突出單位、區招商引資先進單位、區項目資金爭取工作先進單位、區四城同創工作先進單位、區人口與計劃生育工作先進單位、區安全生產目標考核工作先進單位、區重點項目建設工作先進單位、區信訪維穩工作先進單位、區黨風廉政建設工作優秀單位。我局建管處被省住建廳評為安全管理先進單位。劉傳國、熊國慶同志被評為區重點項目建設先進個人，劉傳國同志被評為區“四城同創”工作先進個人、彭必清同志被評為區城市管理工作先進個人、熊國慶同志被評為區信訪穩定工作先進個人，朱順國同志被市住建委評為工程質量管理工作先進個人，梁麗華同志被市住建委評為建筑業管理工作先進個人。2013年我局被評為績效考核實績突出單位、區招商引資先進單位、區項目資金爭取工作先進單位、區項目落實年活動優質服務單位、區四城同創和 迎省運工作先進單位、區人口與計劃生育工作先進單位、區安全生產目標考核工作先進單位、區黨風廉政建設工作優秀單位、社會治安綜合治理先進單位。我局建管處被省住建廳評為全省清欠工作先進單位、被市住建委評為建筑業管理先進單位。朱順國同志被省建筑工程管理局評為全省建筑質量安全先進個人，梁麗華同志被評為荊州市建筑業管理工作先進個人及區安全生產先進個人，彭必清、袁杰同志被評為區“四城同創”工作先進個人，應暉同志被評為區城市管理工作先進個人、應暉、熊國慶同志被評為區信訪工作先進個人。

三、嚴格要求，努力做到勤政廉政

按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求及局黨組班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，在認真抓好局系統黨風廉政建設的同時，切實做好個人的廉潔自律工作，（一）加強干部管理。一是加強教育。以建設學習型機關為載體，通過深入開展黨的宗旨、黨的路線方針政策教育和形勢教育、業務知識培訓，著力提高機關干部的政治素質和業務水平。二是健全制度。我們制定了一系列機關管理制度，建立健全機關廉政建設、作風建設的長效機制，形成了用制度管人的工作機制。三是進一步深化廉政風險防控體系建設。針對每個崗位性質和業務特點，查找廉政風險點，針對風險點，制定防控措施，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（二）堅持民主決策。能團結黨組一班人，充分調動大家的工作積極性，發揮集體的智慧和力量去開展工作。領導班子內部堅持小事相互通氣，大事集體研究，堅持少數服從多數的原則，不搞獨斷專行，不搞“一言堂“，充分發揚民主，維護班子團結。自己在工作中、生活中，團結同志，不搞特殊。

（三）帶頭廉潔自律。任區住建局局長以來，我在自己的工作職責上，能認真按照區政府廉潔從政和區紀委廉潔自律的規定和要求，既不放棄職責，導致工作違紀違規；也不放松工作，導致無所作為，而是堅持按照一個黨員干部的廉潔行為標準，嚴于律己，努力帶好一班人。我對自己堅持從嚴要求，帶頭認真執行一把手六個不直接分管等一系列黨內監督條例和廉政建設有關規定。二是堅持原則，穩妥慎重，認真抓好建安管理。在建安管理上，堅持原則，從不私下與開發商接觸，從未個人表態，從未違規操作，從未收受禮金。徹底杜絕了違規審批、亂收費、亂罰款現象。三是依法依規，按序操作。兩年來，區工程數量較多，投資金額較大，建設任務較重，自己嚴格按照區委、區政府的要求，始終堅持把握自身行為，重大事項請區政府分管領導提請政府常務會議集體研究，由領導決策，具體工作由局班子會集體討論。資金問題堅持程序，質量問題嚴格檢查，工程進度強化督辦，做到了既對工作負責，也對組織負責；既對自己負責，也對局一班人負責。四是潔身自好，加強修養，規范自己工作以外的行為。工作時間以外主要是多參加體育活動鍛煉身體，多上網查閱信息和讀書讀報充實自己，不出入消費性娛樂場所，不做違紀違規的事情，自覺把自己臵于組織和群眾的監督之下。

第五篇：統計局屆中考核述職述廉報告

統計局屆中考核述職述廉報告

統計局屆中考核述職述廉報告 述職述廉工作報告 按照市委《關于對市直和鄉鎮辦領導班子進行屆中考核的通知》中關于“被考核單位領導班子及考核對象要撰寫述職述廉報告”的要求，為進一步強化廉潔奉公、執政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實工作崗位和黨風廉政建設責任，做到勤政廉潔、執政為民、愛崗敬業、作為創業，結合各工作目標考核情況，現將我本人在本屆任期內履行崗位職責和“一崗雙責”工作情況報告如下：

一、遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規的范圍內開展工作。

統計工作是被納入國家法律法規規范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統計，既是對整個統計工作的要求，更是對肩負著領導、管理統計工作職能的各級統計部門責任人特殊的素質和職責要求。在本屆務期內，堅持把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作規范統計工作、推動統計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領統計隊伍自覺做到依法統計。首先，帶頭學習統計法律法規，做到知法、懂法。結合工作實踐，先后通學了《統計法》、《統計法實施細則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統計管理條例》等法律法規知識，并積極參與國家局和省局關于修訂《統計法》建議工作，所撰寫的專題論文《從基層統計實踐看健全完善統計法律法規之迫切》，被國家統計局網和省統計局網刊用發表，并被收錄于國家統計局編印的《統計法制工作研究文集》，同時被評為二等獎。通過用法律武器武裝自己，做到依

法自己首先懂法、執法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統計執法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統計法律法規當作重要職責，親自授課，逢會必講。站在主管領導的位置，重視抓好統計法律法規的經常性宣傳教育工作，做到每次組織統計法知識培訓、統計普法培訓、統計持證上崗培訓，都堅持親自授課，用執法實踐宣傳統計法知識；每逢召開統計工作會、年報會，都不忘到會強調依法統計；每逢下基層調研檢查時，也不忘檢查統計法貫徹落實情況。再次，嚴格執法，堅決護法，積極主動地抓好統計執法檢查工作。作為政府統計機關負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領導和管理統計工作；另一方面勇于堅持原則，自覺維護統計法的威嚴。在每年開展的統計執法檢查活動中，堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執法檢查，依照統計法律法規相關規定對統違法問題堅決進行查處，有效規范了基層統計。為此，統

計局曾被授予“全省依法統計先進單位”、“全省統計執法工作先進單位”榮譽稱號，我個人也被評為全省和十堰市“依法統計先進個人”。

二、愛崗敬業，想事干事，努力使全局面貌發生了可觀變化。在本屆任期內，著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統計工作和國民經濟核算的職能任務，圍繞“創造軟環境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領全局上下在圓滿完成第二次農業普查、第二次經濟普查和統計工作任務的同時，努力使全局在統計信息化建設、統計規范化建設、統計“雙基”建設、機關自身建設和職工福利待遇等方面，都在原來的基礎上又有了新的起色和發展。

第一、想事干事，虛事實干，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了充分體現統計工作職能，用優質的統計服務反映和促進全市經濟社會發展，堅持抓好統計調研和統計分析工作，把枯燥的統計

數據變成有效的統計產品，得到了領導和社會各界的好評。結合工作實踐，在本屆任期內先后探討撰寫了《縣市級統計局長責任重大》等300多篇有關統計工作的研究文章，每年在國家和省、市級報刊和統計信息網上刊發統計研究分析文章都在1000篇以上，有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全局創造學習型機關、培養學習型干部隊伍和提高統計服務水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為單位行政主管，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規范全局行為。一方面通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲，并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。在本屆任期內，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過這兩年多的努力，在統計形象、統計服務、和統計自身建設等方面逐步實現了“三個轉變”： 一是通過不斷拓展服務領域，在統計服

務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。我們采取“四個輪子”一起轉，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統計服務提升到“主旋律”地位：抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新；完善統計信息內部網，做到每天有動態、每周有分析、每月有數據；辦好《統計信息資料》，創辦《丹江統計快遞》，做到提供信息及時、統計資料齊全；利用新聞媒體定期發布統計信息，做到廣播上有聲、報紙上有字、電視上有形。同時，圍繞市委、市政府中心工作，積極配合全市國民經濟和社會發展規劃制定、新農村建設和脫貧奔小康規劃制定、創建中國優秀旅游城市和爭創全省文明城市等大型活動，認真搞好統計信息服務。一分耕耘一分收獲。每年我們統計局都被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。在開展的全市“轉變工作作風，提高執行能力，促進和諧發展”學習整改活動中，我們統計局以全市111個測評單位

中排位第五的優異成效被市委、市政府樹為“先進單位”并在全市大會上表彰；獲得“全市機關效能建設先進單位”榮譽稱號。特別是底，當得知市統計局榮獲“全國、全省統計基層基礎建設先進單位”榮譽稱號后，時任市長現任市委書記郭新明在《情況通報》上批示：“人要有一點精神，單位也要有點精神，這個精神就是搶前爭先，爭創一流，要在全省乃至全國爭一流。統計局克服了許多常人難以想象的困難，為丹江爭得了榮譽，為人民謀得了福利，這是值得我們學習的。望統計局再接再厲，再創佳績?！睂y計局的工作給予了高度評價。二是通過規范統計管理，在統計“雙基”建設上實現了由老一套老形象向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把統計基礎、統計基層和統計規范化建設當作項目來建，通過采取學習參觀、現場觀摩、組織培訓、加強督辦、考核獎懲等措施，使全市統計“雙基”建設又邁上新臺階。經近期開展的市級檢查驗收結果表明，全市17個鄉鎮、辦事處及4個管理處、管理區的統計”雙基”建設全部達到“八有”建設標準和“八化”管理標準。統計“雙基”建設的進一步推進和深入，帶來全市統計面貌“五大新變化”：一是基層統計工作環境大為改善，辦公條件面貌一新，硬件設施一應俱全，統計裝備空前齊備。二是基層統計規范化建設實現了歷史性突破，成為建國以來第一次高標準、高檔次統計檔案資料規范化。所有統計檔案資料均由雜亂無章變為整齊歸類、由丟三落四變為有目有序。三是統計隊伍精神面貌格外振奮，工作狀態趨于最佳，爭第一、當上游、拿紅旗的勁頭十足，統計干部普遍生發出統計工作有干頭、統計事業有奔頭和愛統計、鉆統計、干統計的高昂斗志和旺盛熱情。四是各級領導對統計工作的認識和重視程度日益加強，在統計“雙基”建設中，舍得投入大量人力物力和財力，真正把統計工作納入到議事日程，列入重要工作內容。五是基礎統計工作地位顯著提高，基層

統計工作條件和環境的改善、統計待遇的提高、領導對統計工作的高度重視，使得統計工作的影響力格外引人注意，全市基層統計辦公室成了一道統計人引以為豪、局外人是以為羨的靚麗風景線。三是通過打基礎抓建設，在塑造統計形象上實現了由“被人遺忘的角落”向搶眼單位的轉變。作為既不生產物質產品也不直接產生經濟效益，既無權也無錢更無閑的統計部門，我們圍繞內強素質、外樹形象的目標，堅持通過抓質量、抓業務、抓服務，使統計部門不斷從幕后走向臺前，逐漸成為全市經濟社會發展的“鼓吹手”、“助推器”和“展示臺”、“宣傳欄”，統計部門的形象在為經濟發展服務中不斷擴大，得到市委市政府和社會各界的充分肯定和廣泛認可。

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說

糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；

堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，全局上下“班子”團結、關系融洽。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節。多年來全局不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生，而且保持從1998年到連續十個被市委、市政府授予“全市文明單位”、“全市最佳文明單位”和“全市社會治安綜合治理平安單位”、“全市衛生創建先進單位”等榮譽稱號。我本人近兩年也先后榮獲省、十堰市“依法行政先進個人”、“十堰市“落實黨風廉政建設責任制先進工作者”和“人民好公仆”、“全市十佳優秀黨務工作者”等榮譽。

四、存在的主要問題和今后努力方向

對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主管，主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統計部門的建設和發展；二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新形勢新任務，特別是面對統計任務不斷加重與統計力量十分薄弱、各級對統計要求日益提高與統計基礎嚴重缺位的突出矛盾，心急如焚，于是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急；三是站立于主要領導崗位，發揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現象，臨事事必躬親多，調動大家力量少，特別是發揮中間層次的作用不完全到位。

針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質，進一步增強統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快；二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，調動全局的力量，形成合力干工作、搞建設、求發展；三是加強干事成事的能力，多為統計局的發展做貢獻。統計局的現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向市委、人大、政府領導匯報，積極爭取各個方面對統計工作的重視、支持，使全市統計工作再上新臺階、再做新貢獻。