第一篇：管委會紀工委書記述職述廉報告

管委會紀工委書記2019年述職述廉報告

一年來，本人較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作任務。為總結工作經驗，現就本人在思想政治建設、工作履職情況、黨風廉政建設和個人有關事項方面作以下總結：

一、思想政治建設情況深入學習習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作；

把學習貫徹總書記講話精神與巡察工作結合起來，形成一體推動、一體落實的有效工作機制。始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。對黨章、法律法規、領導科學、紀檢監察以及巡視巡察等業務知識進行有計劃地學習，尤其對自己分管的領域的專業知識進行重點梳理，不斷提高自身履職工作能力和工作水平。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，準確把握紀檢監察工作與巡視巡察工作之間的內在關系，找準定位，提高站位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅守紀檢監察和巡察工作的職能職責，突出政治監督，強化日常監督，有效圍繞中心，服務大局，切實做到了為高標準高質量規劃建設雄xx區保駕護航。

二、個人履職情況本人于2019年4月借調到新區紀工委協助工作，負責新區黨工委巡察辦日常工作。按照“統籌協調、指導督導、服務保障”12字要求，做到了全面履職、規范履職、有效履職，切實發揮了巡察辦黨委工作機關和巡察工作領導小組日常辦事機構職能作用。新區巡察工作在沒有專職工作人員的情況下，克服多重困難，邊工作邊探索邊總結，不斷深化規律認識，不斷提升自身本領，保證了新區巡察工作的正常開展，并取得初步成效。主要做了以下幾項工作：一是穩步開展常規巡察。三縣巡察工作在新區黨工委和巡察工作領導小組以及縣委領導下正常開展，工作中牢牢把握政治巡察定位，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，強化問題導向，嚴密組織實施，較好地完成了巡察工作任務。二是探索開展交叉巡察。新區6月份召開了三縣“交叉巡察”工作動員部署和培訓會議。7月，新區巡察辦組織三縣交叉巡察組完成中期匯報。8月上旬，新區巡察工作領導小組和三縣縣委聽取“交叉巡察”工作情況匯報。本輪巡察有效破除了基層“人情干擾”，提高了巡察工作質量。三是積極開展聯動巡察。新區黨工委第一輪巡察共組建3個巡察組，第一巡察組采取“一托二”方式對新區公共服務局、政務服務中心開展常規巡察；

第二、第三巡察組采取“交叉巡察”方式分別對雄縣自然資源局、綜合行政執法局，xx縣改革發展局、住房和城鄉建設局共4個縣直部門開展巡察，做到與省委巡視一體謀劃、一體部署、一體推進，巡視巡察上下聯動。四是謀劃開展專項巡察。聚焦新區重點工程和重大項目建設情況開展巡察，把高標準、高質量規劃建設雄xx區作為一項重大政治任務，聚焦政治態度、組織領導、推進實施、項目進度、監督管理、創新舉措、工作成效等，深入開展常態化、近距離、全過程監督。聚焦重大工程項目審批、政府采購、招標投標和公共資金使用的全程監督，建設陽光、廉潔工程，以“廉潔雄安”保障“雄安質量”。五是強化指導督導，推動巡察工作規范化開展。新區黨工委高度重視巡察工作規范化聯系點建設，制定了巡察工作規范聯系點建設工作推進方案，明確由新區黨工委巡察工作領導小組成員對三縣規范化推進聯系點進行包聯，并嚴格落實責任制。新區黨工委、三縣縣委把主體責任扛在肩上，不斷強化主體責任落實，主動謀劃，定期研究巡察工作。巡察工作領導小組強化統籌協調，制定了具體工作規劃和落實措施。新區巡察工作領導小組組長帶隊對縣級規范化推進聯系點建設進行了現場指導，領導小組各成員分別到各自聯系點進行調研督導，有力推動了巡察工作水平不斷提升。六是扎實做好巡察“后半篇文章”。明確整改責任。領導小組成員參加每個單位的巡察反饋會，不斷提高巡察反饋的權威性和嚴肅性。被巡察單位認真制定整改方案，建立詳細的問題清單、任務清單、責任清單以及整改時間表。巡察辦對各被巡察單位的整改方案嚴格把關，指明重點，明確進度，確保件件有著落，事事有回音。開展聯動整改。把巡察發現的普遍性問題，新區層面分門別類移交給紀工委、黨群工作部或相關職能部門，讓被巡察單位和職能部門一起認領整改責任，推動解決問題，積極推動長效機制和制度建設。推動三縣建立健全紀檢監察機關和組織部門巡察整改日常監督機制，主動融入、靠前監督，加強經常性督促檢查，持續跟蹤督辦。做好整改公開。每一輪巡察反饋和整改情況都及時通過文件或以內部通報方式向社會公開，不斷拓展巡察監督效果。此外，起草了《雄xx區黨工委巡察工作規程（試行）》《雄xx區黨工委巡察工作實施辦法（試行）》，制定了《雄xx區黨工委巡察辦工作職責（試行）》《雄xx區黨工委巡察工作基本流程》《雄xx區黨工委巡察報告問題底稿制度》，為新區巡察工作順利開展提供了制度保障。

三、黨風廉政建設情況嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全分管工作的相關的規章制度，把權力關進制度的籠子。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守中央八項規定和新區“十個嚴禁”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利和個人得失，不斷增強廉潔自律、勤政為民意識，真正做到堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白行政。正確對待個人得失，不計名利、不講價錢、不圖虛名，時時刻刻把黨和人民的利益放在最重要的位置。提高反腐倡廉的自覺性，堅決執行中央、中紀委關于黨員領導干部廉潔從政的若干規定，做到自重、自省、自警、自勵，自覺地把自己置于黨組織和群眾的監督之下。堅持依規依紀依法，強化紀法思維、制度意識，不斷提升紀檢監察工作和巡察工作規范化、制度化水平，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率。牢記打鐵還需自身硬的要求，錘煉擔當盡責本領，敢于斗爭，善于斗爭，以制度建設保障隊伍，做黨和人民的忠誠衛士。

四、個人有關事項認真開展中央八項規定精神突出問題自查自糾，本人未違反中央八項規定，沒有超標準接待；

沒有違規吃喝打白條；

沒有購買和消費“定制酒”；

沒有接受過公款宴請；

原單位內部無內部食堂，沒有利用內部食堂等隱蔽場所變異公款吃喝；

不存在“吃公款”和“吃老板”情況；

沒有違規操辦婚喪喜慶事宜，沒有異地操辦酒席；

沒有違規參與過各類研討會、論壇；

沒有在線上、線下違規收受禮品禮金等；

單位由縣財政統一發放工資和津補貼，不存在違規發放津補貼情況；

不存在公車私用和私車公養情況；

沒有違規使用辦公用房；

本人及家屬沒有因違法違紀受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況。

第二篇：紀工委書記述職述廉報告

紀工委書記述職述廉報告

我于xx年3月起擔任xx街工委副書記、紀工委書記，協助工委書記處理日常工作，分管組織、宣傳、精神文明、紀檢監察、政法、統戰、工會、共青團、婦聯、610、老干部、關心下一代、檔案、科協、司法、信訪、安全生產、武裝、檔案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社區作為xx新城棚戶區改造開局之年的第一仗，能夠在個特殊時期投身到XX區大開發、大建設、大發展的熱潮之中，我既感到光榮和幸運，更感到責任和壓力。上任之后，在街工委、辦事處的正確領導下，在全街同志們的鼎力支持下，比較注重自己的工作職責與定位，始終堅持工作做到位、職責不越位，充分發揮好參謀助手和橋梁紐帶作用。同時，認真履行黨政干部廉潔自律各項規定，加強廉潔從政的自覺性。解放思想，求真務實，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成了分管的各項工作任務。現述職如下：

一、勤于學習，不斷提高綜合素質和領導水平

當今社會知識更新迅速、新生事物不斷涌現。特別是面對xx工業新城建設的新形勢、新任務、新要求，必須不斷強化終身學習的理念，強化政治、政策、法規等方面的學習和實踐，才能不斷適應形勢發展的需要，提高自身執政能力。一年來，帶頭樹立良好的學風，認真學習xx大、xx屆五中全會、市委十二屆十次全會、區委全會精神，準確吃透精神，提高判斷形勢、駕馭局面的能力。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，努力改善知識結構，加快知識更新，增強工作的創新性、實效性強化在工作中運用理論知識指導實踐的力度，要求自己努力把學習成果轉化到堅定理想信念上，轉化到改進作風上，轉化到提高解決實際問題的能力上，以進一步適應xx工業新城建設的需要。

二、盡職盡責，完成分管各項工作

充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，為建設xx工業新城，推動我街經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

1、加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎

一是深化黨組織機制建設。進一步規范完善了黨建日志、黨建工作流程、黨建工作圖版等基礎建設，細化了《日常黨建工作機制》、《黨群溫馨小組工作機制》、《黨群應急聯絡機制》、《黨建典型帶動機制》、《工委成員、社區支部（總支）成員、溫馨小組成員、居民聯系戶四級網絡機制》。

二是擴大黨組織覆蓋面。進一步完善了社區、庭院、樓道、黨群溫馨小組四級組織網絡，走訪聯系居民6886戶/次。在街道機關、社區、企業黨組織中深入開展“黨建工作示范點”和“黨員示范崗”創建活動。全年新增加兩個直屬非公有制企業黨組織，新增加黨員12名。三是推進科學化管理。規范直屬黨組織的基本職責，增強黨務工作實效性和影響力，加強對黨員領導干部、在職黨員的民主監督，在社區設立黨務工作專欄，規范黨務工作的內容、形式和程序。推行黨建述職考評制度，工委書記向黨員代表大會報告黨建工作，黨組織書記作黨建工作述職報告，接受考評。

2、加強黨員隊伍建設，筑牢信念宗旨意識。

一是拓展聯系服務群眾網絡。二是加強黨員隊伍的教育和管理。三是做好積極分子培養和發展黨員工作。

3、加強文化陣地建設，增強黨組織凝聚力

一是廣泛開展群眾宣傳教育活動。二是廣泛開展群眾性文化娛樂活動。三是廣泛開展區廠聯動共建活動。

4、加強民生服務建設，全力提升群眾生活質量

一是努力為轄區居民營造整潔舒適的人居環境。全年參加義務勞動20余次。二是組織黨員干部配合棚改部門做群眾工作，新牧社區整體拆遷工作全部順利完成，萬米社區拆遷進入尾聲，新星社區正在調查摸底。三是做好事、辦實事、幫助群眾解決困難。“七一”、“八一”、“十一”前夕，與街工委、統戰部、人武部等領導走訪看望了寇玉閣、韓淑芝、劉彥偉等名老黨員、困難黨員、老復轉軍人和困難家庭40戶，代表街工委感謝他們曾經為黨所作的貢獻，送上了慰問品和慰問金。年底與社區干部走訪了退下來的老社區主任4人，帶領機關工作人員常年為孤寡老人董云榮買菜，節假日陪老人過節，使孤老不孤單。

5、加強精神文明建設，提升轄區的文明程度

組織開展“鄰居節”活動，互助互愛在居民間蔚然成風。我們以理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規范教育為主要內容，開展了未成年人核心價值觀啟動儀式。

6、加強群團組織建設，為黨建工作充實力量

以推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作，積極發揮各群團組織在街區和諧建設中的作用，廣泛開展活動。完善了工會、婦聯、關協等群團組織建設。組織開展了宣傳、教育、扶助貧困兒童、法律知識學習、老少共建等豐富多彩有意義的文體娛樂活動8次；完善了農民工救助站和困難職工幫扶軟件。開展了安康杯、交通安全、企業評議職工、創建“平安家庭”、法律知識、“珍愛生命，拒絕毒品”宣傳教育等活動；組織轄區50余名婦女到武警黃金醫院進行身體檢查。組織安排了健康知識講座，有50多人聽了講座；各

我于xx年3月起擔任xx街工委副書記、紀工委書記，協助工委書記處理日常工作，分管組織、宣傳、精神文明、紀檢監察、政法、統戰、工會、共青團、婦聯、610、老干部、關心下一代、檔案、科協、司法、信訪、安全生產、武裝、檔案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社區作為xx新城棚戶區改造開局之年的第一仗，能夠在個特殊時期投身到XX區大開發、大建設、大發展的熱潮之中，我既感到光榮和幸運，更感到責任和壓力。上任之后，在街工委、辦事處的正確領導下，在全街同志們的鼎力支持下，比較注重自己的工作職責與定位，始終堅持工作做到位、職責不越位，充分發揮好參謀助手和橋梁紐帶作用。同時，認真履行黨政干部廉潔自律各項規定，加強廉潔從政的自覺性。解放思想，求真務實，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成了分管的各項工作任務。現述職如下：

一、勤于學習，不斷提高綜合素質和領導水平

當今社會知識更新迅速、新生事物不斷涌現。特別是面對xx工業新城建設的新形勢、新任務、新要求，必須不斷強化終身學習的理念，強化政治、政策、法規等方面的學習和實踐，才能不斷適應形勢發展的需要，提高自身執政能力。一年來，帶頭樹立良好的學風，認真學習xx大、xx屆五中全會、市委十二屆十次全會、區委全會精神，準確吃透精神，提高判斷形勢、駕馭局面的能力。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，努力改善知識結構，加快知識更新，增強工作的創新性、實效性強化在工作中運用理論知識指導實踐的力度，要求自己努力把學習成果轉化到堅定理想信念上，轉化到改進作風上，轉化到提高解決實際問題的能力上，以進一步適應xx工業新城建設的需要。

二、盡職盡責，完成分管各項工作

充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，為建設xx工業新城，推動我街經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

1、加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎

一是深化黨組織機制建設。進一步規范完善了黨建日志、黨建工作流程、黨建工作圖版等基礎建設，細化了《日常黨建工作機制》、《黨群溫馨小組工作機制》、《黨群應急聯絡機制》、《黨建典型帶動機制》、《工委成員、社區支部（總支）成員、溫馨小組成員、居民聯系戶四級網絡機制》。

二是擴大黨組織覆蓋面。進一步完善了社區、庭院、樓道、黨群溫馨小組四級組織網絡，走訪聯系居民6886戶/次。在街道機關、社區、企業黨組織中深入開展“黨建工作示范點”和“黨員示范崗”創建活動。全年新增加兩個直屬非公有制企業黨組織，新增加黨員12名。三是推進科學化管理。規范直屬黨組織的基本職責，增強黨務工作實效性和影響力，加強對黨員領導干部、在職黨員的民主監督，在社區設立黨務工作專欄，規范黨務工作的內容、形式和程序。推行黨建述職考評制度，工委書記向黨員代表大會報告黨建工作，黨組織書記作黨建工作述職報告，接受考評。

2、加強黨員隊伍建設，筑牢信念宗旨意識。

一是拓展聯系服務群眾網絡。二是加強黨員隊伍的教育和管理。三是做好積極分子培養和發展黨員工作。

3、加強文化陣地建設，增強黨組織凝聚力

一是廣泛開展群眾宣傳教育活動。二是廣泛開展群眾性文化娛樂活動。三是廣泛開展區廠聯動共建活動。

4、加強民生服務建設，全力提升群眾生活質量

一是努力為轄區居民營造整潔舒適的人居環境。全年參加義務勞動20余次。二是組織黨員干部配合棚改部門做群眾工作，新牧社區整體拆遷工作全部順利完成，萬米社區拆遷進入尾聲，新星社區正在調查摸底。三是做好事、辦實事、幫助群眾解決困難。“七一”、“八一”、“十一”前夕，與街工委、統戰部、人武部等領導走訪看望了寇玉閣、韓淑芝、劉彥偉等名老黨員、困難黨員、老復轉軍人和困難家庭40戶，代表街工委感謝他們曾經為黨所作的貢獻，送上了慰問品和慰問金。年底與社區干部走訪了退下來的老社區主任4人，帶領機關工作人員常年為孤寡老人董云榮買菜，節假日陪老人過節，使孤老不孤單。

5、加強精神文明建設，提升轄區的文明程度

組織開展“鄰居節”活動，互助互愛在居民間蔚然成風。我們以理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規范教育為主要內容，開展了未成年人核心價值觀啟動儀式。

6、加強群團組織建設，為黨建工作充實力量

以推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作，積極發揮各群團組織在街區和諧建設中的作用，廣泛開展活動。完善了工會、婦聯、關協等群團組織建設。組織開展了宣傳、教育、扶助貧困兒童、法律知識學習、老少共建等豐富多彩有意義的文體娛樂活動8次；完善了農民工救助站和困難職工幫扶軟件。開展了安康杯、交通安全、企業評議職工、創建“平安家庭”、法律知識、“珍愛生命，拒絕毒品”宣傳教育等活動；組織轄區50余名婦女到武警黃金醫院進行身體檢查。組織安排了健康知識講座，有50多人聽了講座；各

社區建立了婦女法律咨詢站，“三八”節組織社區婦女開展了“展示巾幗風采”演講活動。萬米社區被命名為全國婦聯工作示范社區。

7、政法綜治和維穩工作

一是加大點、塊、面的治安巡邏力度。全街每天有40人巡邏在每個居民小區，維護居民小區的治安。有10名治安員巡邏在全街各社區大街小巷，確保各社區塊上的治安安全。有5人巡邏在主要街路，確保面上的治安安全。

二是鞏固壯大社區專兼職治安員隊伍。建立以“區廠聯動和諧共建”黨員隊伍和單位保安員等群防群治隊伍，負責看好街路、樓院、樓道和單位。全街共有專、兼職巡邏員138名，遍及轄區大街小巷。

三是集中進行了三次五個方面的大排查。（1）群體性矛盾的排查。（2）群眾上訪問題的排查，共排查出上訪人員２名，其中涉法涉訴１人。（3）流動人口的排查，對外來人員長期和短期居住以及出租房屋進行了全面細致的排查，外來人口1521人。（4）對治安問題進行了排查，排查出的問題交與派出所處理。（5）對安全隱患進行了排查，共查出隱患14處，進行了限期整改。

8、依法治街工作

一是上全年共開展民主法制宣傳活動8次。

二是集中學習普法知識2次，學習中做到“四有”，即有教材、有簽到薄、有學習筆記、有輔導教案。以此增強法制觀念。

三是聘請黑龍江佳旭律師事務所賈思偉律師和省消防培訓中心楊明教官等進行法律知識講座，舉辦普法培訓班共4次，參加人員達200多人次。

四是舉辦二期全街“xx”普法知識答題，（內容涉及到保密法、道路交通安全法等）。

五是迎接區依法治理領導小組檢查驗收2次，受到區有關部門的好評。六是組織有關人員利用三級網絡嚴密防范，逐一排查嚴厲打擊境內、外敵對勢力和“xx”邪教組織1次。并對“xx”的重點人員簽訂承諾書2份，走訪2次，了解思想動態，及時掌握情況。清理“xx”反宣品共24次，清理出反宣品525件，并集中銷毀。

七是強化技防、人防、物防的措施，建立嚴格的防火安全管理制度，對轄區內企事業單位及“六小”單位共36家簽訂安全責任狀，進行安全生產及安全防火檢查6次。4.17防火宣傳1次、安全科技周宣傳1次、安全生產月宣傳活動1次，組織轄區居民、機關干部進行安全生產應急知識竟賽活動1次。

三、高標準嚴格要求，不斷加強黨風廉政建設

任職以來，本人能自覺堅持學習黨的路線方針政策，深入貫徹學習省委、市委和區委紀委會議精神，堅持“一崗雙責”加強全街干部職工黨風廉政教育。重點學習廉政準則以及市、區紀委的反腐倡廉文件，用黨員干部廉潔從政的各項規定約束干部的言行，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，自覺遵守黨風黨紀、法律法規，增強拒腐防變能力。同時加強自身修養，注重自重、自警、自省、自勵，始終牢記立黨為公、執政為民的理念。一是扎實推進黨風廉政進社區活動。完善了組織機構，聘任了12名黨風廉政建設監督員，組織學習了中共中央辦公廳《關于進一步從嚴管理干部的意見》等文件精神，開展了四次專題“廉政建設理論學習輔導”講座；組織了“學準則，促廉政”知識測試；在社區舉辦了《廉政準則》硬筆書法比賽。

二是整章建制竭制腐敗現象的滋生。參與起草了《xx年黨風廉政建設責任制實施方案》，落實重大事項公開制度，完善了領導班子重大事項通報等制度，保證了各項工作的公開、公平和透明度。

三是推行黨務政務公開自覺接受監督。對人民群眾關心的各項收費標準和辦事程序一律上墻公示。嚴格推行“四承諾”、“三樹立”、“二禁止”和“九項制度”、“八不準”、“七條禁令”，為居民群眾和各企業來辦事營造更便利的條件和優質服務。科級以上干部作出鄭重承諾，自覺接受上級黨組織和群眾監督。召開社區干部、人大代表、廉政監督員、居民征求意見會，接受群眾的監督。

四是扎實推進黨風廉政建設示范社區建設，新牧社區迎接了市紀委的檢查驗收，被命名為黨風廉政建設達標社區。萬米社區、公園社區正在申報黨風廉政建設優秀社區。

四、存在不足：

過去的一年，雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是思想解放不到位。二是學習抓得不緊，自身的知識結構仍有待改善。三是有時工作急躁，要求嚴格，對未能按期完成任務的同志有時批評得過于嚴厲。在今后學習工作中，我將努力加以改正

第三篇：開發區紀工委書記述職述廉報告

開發區紀工委書記述職述廉報告

開發區紀工委書記述職述廉報告 歲月如梭，時光飛逝，在緊張而忙碌瞬間飛過。回首一年，本人緊緊圍繞落實縣委、縣政府制定的“建設全面小康，跨入全國百強”的戰略目標和開發區黨工委、管委會制定的“躋身蘇北第一，打造全省一流，十二.五爭創國家級開發區”的奮斗目標和工作中心，認真履行紀檢監察派駐機構職責，嚴格依法行政，積極抓好服務企業工作，配合抓好開發區懲防體系建設和黨風廉政建設，本職工作和分管工作都取得了較好的成績。具體述職述廉述法述德如下：

一、最能體現自己能力和水平的四項主要工作實績：

服務中心、招商引資實績：

1、春節后，主動與縣勞動局、電視臺及勞動就業管理處聯系，及時為開發區企業發布招工信息，配合電視臺成功錄制了開發區企業招工宣傳片，并分別春節前后在縣職業教育培訓中心及新袁、王集、愛園、李口、新袁等地舉辦10個場次的集中招聘會，為企業輸送應聘勞動力約萬人，開發區被縣政府表彰為“用功保障工作先進單位”，并獲得獎勵。

2、及時幫助科技、換熱器、光電、服飾、紡織、香業、換熱器、食品、戶外用品等掛鉤幫辦服務企業解決生產經營中遇到供電、供水、供氣等問題和困難，成功化解了民森制衣、長江路變電站、萬旭電子、富源鐵塔、億洋針織、優而秀服裝、寶杰服飾、浩浩照明、大弘電器等企業發生近10起因工程建設安全責任事故及勞資糾紛而發生的突發性群體事件；認真落實領導干部安全生產“一崗雙責”責任，構建齊抓共管的“大安全”格局，強化了企業安全生產標準化建設，集中組織了6批次安全生產大檢查，建立了10家安全生產標準化建設示范企業，增強了企業安全監管主體責任意識和應急救援能力，開發區無重大安全生產事故發生。初開發區管委會被市委市政府表彰為“安全生產先進單位”，個人被縣政府表彰為“安全生產工作先進個人”。

3、協助縣政府、縣招商局等單位高質量地做好約230批次的客商及黨政代表團來開發區的參觀、考察等接待工作，主動參與招商信息排查，全年邀請3批次客商來泗考察，其中分管部門監察室引進的捷運物流、接待辦引進的民森商貿已經簽約。

分管、負責的主體工作實績。

1、上半年上報國家級高新技術企業4家，已獲公示1家；新批省級研發中心2個，客商服務滿意率達100%以上，實現了“零投訴”。

2、認真履行紀檢監察職責，積極完成縣紀委交辦的各項業務工作。緊密配合

和協助黨工委、管委會完善開發區黨風廉政建設責任制，落實了黨員領導干部黨風廉政建設、反腐敗工作“一崗雙責”制度、黨員干部違紀違規行為問責制和責任追究制。強化了對開發區落實縣委、縣政府中心工作、重點工程以及重點項目建設的監督與檢查，按月定期通報開發區55項重點工作和32個重點項目工程推進的進展情況，2月，開發區被縣政府表彰為“督查工作先進單位”；建立了開發區領導班子成員及部門負責人行政問責機制，促進開發區工作效率提高。對開發區污水處理廠及管網、浙江路東延、桂林路等重點工程以及重點項目建設派駐廉情監察組，對工程建設的方案設計、工程預算、招標投標、合同簽訂、工程建設標準公示、過程性質量檢測跟蹤、竣工驗收等實行系統性全覆蓋廉情監察，做到組織有力、監督到位、操作規范、記錄完整、工程優質。加強對開發區重點權利運行部位的監督與檢查，重點加強對干部人事管理、資金運行、固定資產、黨務政務、黨員干部廉潔自律、黨風廉政建設責任制等方面的執行情況的監督檢查。完善了開發區效能管理制度建設，強化對開發區車輛管理規定以及厲行節約的有關規定、車輛上下班定點停放制度以及“三條禁令”等制度執行情況的監督檢查，杜絕了公款吃喝、公車私用、公車接送現象發生。加強對機關黨員干部的勤廉教育，扎實推進“模范履職，文明執紀”、“學習《廉政準則》、爭做勤廉表率”教育活動、“三問三治，讓投資者滿意”主題教育等活動的開展，深入推進“五滿意”先鋒創建活動向縱深推進。定期組織黨員干部觀看《學習廉政準則》輔導教育片以及《墮落的靈魂》、《欲之禍》、《大案要案聚焦》、《北極雪》等反腐倡廉警示教育片，9月份，組織開發區機關百名工作人員前往縣看守所和廉政教育基地開展現場警示教育，使全體黨員干部做到警鐘長鳴，干凈干事。深入推進開發區機關黨務政務公開，全力實施陽光政務。加強廉潔文化建設，扎實推進廉潔文化進機關、進企業、進家庭，建立了千仞崗服飾、捷鋒帽業、海欣申禾、金頻果紡織、舒爾雅家紡等示范點，著力營造風清氣正、勤廉高效的投資環境。加強紀檢監察機構自身建設，進一步提高履行職責、創新創優的能力和水平，提高“招引大項目、服務大項目、建設大項目”的能力和水平。創新創優實績。

建立開發區領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作聯系點，繼續加強對開發區千仞崗服飾、海欣申禾、金頻果紡織、榮浩天然氣、寶源塑膠、福潤肉類食品等非公企業黨組織的紀檢監察機構建設的指導，強化對非公有制企業黨組織以及黨員干部的監督與管理，全力推進源頭上反腐倡廉工作開展。到目前為止，共建立非公有制企業紀檢監察組織33個，其中紀委2個；建立非公企業紀檢監察組織標準化建設示范點5個，配備專兼職紀檢監察干部96人。開發區非公有制企業紀檢監察組織建設的做法參

加了省紀委調研會議的交流，省紀委書記弘強來泗考察，對開發區非公企業紀檢監察組織標準化建設給予了充分肯定。

有潛在、長遠效應的打基礎工作實績 完善了開發區機關效能制度和黨員干部問責機制，改進了開發區機關工作作風；開展了開發區企業標準化管理體系建設，建立了開發區企業安全生產、突發性群體事件監控的預警機制和應急處置預案，為打造最優投資環境，維護開發區社會穩定提供制度保障。

二、理論學習、廉政建設和依法行政三項表現

理論學習表現

重視學習黨的十八大精神及省市縣委工作會議精神，學習國家的法律法規，積極參加縣委中心組理論學習，注重學以致用，深入開展調查研究，及時完成理論學習體會文章，其中《中美經濟博弈，我們怎么辦？》被縣委評為9月份優秀理論學習文章。

廉政建設表現 一年來，本人能夠認真執行《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》，《中國共產黨黨內監督條例》、《公務員法》、《行政監察法》等黨內外法律法規，嚴于律己，以身作則帶動分管部門同志，依法行政，各項工作均未出現違法、違紀、違規現象。

1、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優及以借為名占用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請托人購物。——本人無。

2、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或者雖實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益，或為

本人謀取預期的不正當利益。——本人無資金參與投資，也無權力條件，故本條所述違紀問題對于本人也不存在。

3、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲得所謂薪酬，或授意請托人將有關財物給予特定關系人。——本人無。

4、有無違反規定在企業兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，收受請托人提供的干股。——本人無兼職，無公司，也從未做過有償中介，故本條違紀問題本人不存在。

5、有無參與賭博、為賭博提供條件或為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。——本人無。

6、有無違反規定收送現金、有價證券

和支付憑證及貴重物品。——本人無。

7、有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。——本人無。

8、有無在招商引資的幫辦服務企業中以本人或者他人名義領取薪酬。——本人無。

9、有無利用職權和職務影響為本人及其配偶、子女和其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容他們利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。——本人無。

10、有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。——本人無。

11、有無違反公款宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒。——除參與接待客商外，本人無。

12、有無利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。——本人無。

13、有無違反公務用車配備使用管理規定，存在公車私駕和公車私用現象。——本人無。

14、有無用公款旅游或變相旅游及進行高消費娛樂活動。——本人無。

15、有無違反規定在本單位或下屬單位設立“小金庫”。——本人無。

16、有無其他違反領導干部廉潔自律規定和法律法規的情況。——本人無。依法行政表現 本人能夠嚴格執行《中華人民共和國公務員法》及《行政監察法》，在履行紀檢監察職能，協助黨工委做好黨風廉政建設責任制落實方面中，做好到位而不越位，配合而不推諉。特別是在查處個別工作人員違紀違規、企業勞資糾紛調處、安全責任事故處理、重點工程廉情監察等工作上，堅持以事實為依據，以法律為準繩，嚴于律己，遵守法定程序，公平、公正、公開辦事，陽光操作，一年來無違反法律法規及其相關程序的行為發生，更無群眾投訴。

三、自己最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力 回顧，最不滿意的一項工作就是開發區違紀違規案件的查處還沒有突破，成為縣紀委目標考核中的短腿項目；急需要提高的就是加強招商引資技能的學習，強化工作匯報和協調，努力提高“服務大項目，干好大項目”的能力。

四、德的表現

政治上堅持與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府保持高度一致，與開發區黨工委、管委會的集體決策保持高度一致。重視加強自身的黨性修養和黨性鍛煉，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，身體力行踐行“三個代表”和科學發展觀，圍繞中心，服務大局，認真落實縣委縣政府的重大決策和決定，高質量完成縣紀委、開發區黨工委、管委會交辦的各項中心工作任務，熱心為開發區企業和群眾服務，做到堅持原則，廉潔從政，創先爭優，高效服務。同時，堅持尊老愛幼，珍惜家庭、和睦鄰里，尊

重同事，坦誠待人，團結協作，努力營造和諧工作生活環境。

以上是本人一年來的述職述廉，熱忱歡迎領導、同志們及社會各界提出批評和建議，本人虛心接受，并將及時整改。

第四篇：工業園區工委書記、管委會主任述職述廉報告

工業園區工委書記、管委會主任述職述廉報告

柳成林

做為園區工委書記、管委會主任，我牢固樹立科學發展觀，踐行黨的十七屆四中、五中全會精神，以創先爭優為抓手，在縣委、縣政府正確領導下，在相關部門的支持配合下，夜以繼日，戮力攻堅，帶領園區一班人，努力搭建好園區平臺，使園區真正成為帶動縣域經濟發展的前沿。

我們正視差距、對標加壓，增強時不我待的緊迫感，本著“邊開發建設、邊招商引資”的思路，克服人員少不專業、機構不完備、啟動資金不足等困難，全力以赴打好基礎設施建設和招商引資兩個攻堅戰。主要做了以下幾項工作：

一、立足長遠、科學規劃。

經過近一年的努力爭取，園區的擴區請示于今年2月得到省政府的批準，由原來的3.18平方公里擴大到6.18平方公里，新增3平方公里。隨后，我們以新擴的3平方公里為新起步區，聘請石家莊嘉誠規劃設計院對周邊8.88平方公里進行了科學規劃，并注重與左各莊鎮、大柳河鎮、灘里鎮等周邊鄉鎮、農場的發展規劃相對接。該規劃已于2010年8月12日通過專家評審，并已履行報批手續。此外，園區規劃環評報告已經完成，待相關手續完備后可盡快評審。控制性詳規的編制工作正在運作。

二、完善配套、優化環境。

根據“九通一平”的基礎設施建設標準，園區管委會2009年先期自籌資金啟動了南北主干道“創業路”的拆遷補償、規劃設計工作。道路占地共涉及左各莊鎮三個村街和李莊農場土地，共拆遷單板廠22家、遷墳3座。2010年2月份開工，按城市道路標準設計施工。全長4.3公里，路面寬20米，雨污分流下水設計。2010年6月底全線通車,路燈、通訊、燃氣、綠化、便道等配套建設也已接近尾聲。一條東西路也已破土動工，年前可完成管道和路基。另外，招商中心已經完成設計和招投標前的準備工作，污水處理廠已按規劃完成選址，主干道南通（創業路南通至靜文路）、東接（創業路至廊大路）正在規劃設計之中，將在2011年適時啟動。經過一年的努力，起步區可實現 “七通一平”，形成功能齊全、配套完善、承載有力、開放快捷的硬件環境。

三、全力招商、全程服務。

由于沒有專業招商隊伍，園區實行全員招商，所有工作人員都放寬視角、延伸觸角參與招商和服務。孟氏鍋爐公司項目是北京外遷的一家高新技術企業，項目投資2.67億元。2010年7月26日簽約落戶園區，8月開工建設，創造了“從洽談到簽約10天，從簽約到開工10天”的文安招商引資、行政服務新速度。此項目年底可完成建設，正常投產年納稅可達1000萬元。河北人之初綠色環保集成房屋建設項目投資2.366億元，項目前景廣闊，已經完成包裝立項、規劃選址及環評手續。投資1億元的機械制造園項目已經達成意向，近期即可簽約。此外，還有幾個億元項目正在洽談中。截止目前，園區建成區（左各莊鎮區）和新區（李莊農場）完成千萬元以上項目共計35個，投資匡算15.68億元，完成投資6.01億元。

四、戰略招商、謀求合作。

一年來，我們借鑒固安、永清等園區“政府主導、市場化運作”的成功模式，結合文安實際，積極謀求戰略合作。近期與凱躍集團達成合作意向，戰略合作協議經過多次磋商并經縣四大班子集體討論已經形成。近期可望簽約。現正在制定三年的投資計劃。

五、整合資源、搞好轉型。

園區管委會原來與左各莊鎮“區鎮合一”。2009年4月開始獨立辦公，并從縣內其他部門選配了園區領導班子，并借調了精干的辦事人員，投入了艱難的創業工作。2010年9月，經縣委、縣政府研究決定，園區與李莊農場進行了有機整合，將李莊農場黨委并入園區工委，重新調整了園區黨工委和管委會成員，農場人員充實到園區，現正在進行資源整合和工作機制、工作思路的轉型。

廉潔自律情況

一年來，個人以十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以學習實踐科學發展觀活動為主線，以黨的建設為重點，認真履行職責，較好地完成了年初制定的各項工作任務。現將個人工作、學習等情況報告如下：

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，自己能夠認真學習中紀委和省市紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定。今年中央印發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》之后，自己進行了認真的學習。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。對《廉政準則》的學習過程，也是自我學習，自我教育，自我監督的過程，尤其對黨員干部提出的五個必須要時刻牢記，這既是黨的要求，也是職責和使命的要求。不斷夯實思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，始終保持職務行為的廉潔性。

二是在思想作風方面，能夠自覺樹立領導干部 “八個方面”的良好風氣。不斷增強服務意識和責任意識，自覺把群眾“滿意不滿意”作為工作的根本出發點和落腳點，經常深入轄區調查研究，全心全意地幫助基層和職工群眾解決實際困難和問題。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。

三是始終牢記“兩個務必”要求，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，自覺遵守《廉政準則》及領導干部廉潔自律各項規定。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。自覺注意自重、自省、自警、自勵，服從組織領導，維護班子團結，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作。較好的處理了領導干部職責、責任和權力、利益的關系，時刻牢記立黨為公，執政為民的廉政要求，沒有發生違規違紀的現象。

四是不斷完善各項規章制度。從加強各項規章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監督和干部任用的監督上，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中。一是認真執行上級關于廉政建設的制度和規定，完善廉政教育制度、交心談心制度、民主決策制度和考核獎懲制度，加強督查與考核，將黨風廉政建設情況列入干部崗位責任制的重要內容，實行一票否決制；二是嚴格財務公開、財務審批、公費招待、政府采購、公用品管理等制度，要求機關干部尤其是領導干部要嚴格遵守、認真履行，著力抓好政務、建設工程交易、日常采購、預算外資金四公開，細化收支賬目公開，方便群眾監督；三是對干部人事調整實行公示制。凡是機關干部崗位職能變換、評優、入黨等都嚴格按程序，在民主推薦的基礎上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，增加透明度。

五是著力抓好隊伍建設。一是抓好機關干部隊伍建設。健全機關內部各項規章制度，嚴格執行機關效能建設各項制度，抓好“四條禁令”的貫徹執行，建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等八項制度，加強督促和自查，全面樹立機關干部務實、高效、清正、廉潔的良好形象。二是抓好黨員隊伍建設。抓好黨員干部黨風廉政建設。以教育、制度、監督為抓手，進一步提高黨員干部廉政建設，進一步加大腐敗的懲處力度，積極探索從源頭上治理和預防腐敗的途徑。

明年的工作安排

明年是十二五的開局之年，作為全縣招商引資的最前沿，我們深感肩上的責任和壓力。園區將按照縣委、縣政府的要求，繼續發揚過來艱苦創業的優良傳統，對標加壓，轉型創新，合力攻堅，加速崛起，在進一步配強班子、配齊機構、配套政策機制的同時，分工成立專門的攻堅小組，著力打好基礎設施建設、招商引資、棚戶改造、土地整理四個攻堅戰。

一是基礎設施建設攻堅戰。利用一年時間，在規劃設計創業路南通、東接的同時，積極運用市場化手段籌措建設資金，完善起步區“三橫兩縱”路網建設及路燈、綠化、管線等設施配套，逐步完善住宿餐飲、商業物流、教育衛生等公共服務設施建設，不斷提高園區承載功能。完成招商中心、綜合服務大廳及規劃展廳建設，通過沙盤、宣傳片、規劃圖板、宣傳圖冊、園區網站和統一的VI形象等形式，全面展示園區的發展定位和園區風貌。完成污水處理廠、垃圾處理廠的選址設計工作，通過市場化運作啟動建設。

二是招商引資攻堅戰。一方面，加速戰略合作商的洽商引進，盡快促成簽約，將園區的開發建設提質提速。另一方面，借鑒兄弟園區和沈陽沈北區的成功經驗，探索實行競爭上崗的全員聘任制。特別是要面向全國招聘專業招商人才，組建專業招商隊伍。制定招商方案和對外推介方案，并通過網絡招商、駐點招商、委托招商等方式，不斷加大招商引資力度和園區推介力度。確保完成縣委、縣政府下達的招商任務，年內引進能夠爭列省重點的億元以上項目5-8個，預計投資12億元以上，力爭引進10億元以上項目，特別是在外資引進上實現突破。

三是棚戶改造攻堅戰。利用今冬時間，做好摸底和謀劃，同時積極向上爭取政策支持。對區內李莊農場4個隊職工的片區住房進行統一改造，以改善職工居住條件，以盤活存量要指標增量，將轉換出的建設用地指標向園區集中。同時在科學編制園區控制性詳規基礎上，與周邊的大柳河鎮、左各莊鎮、灘里鎮聯手，按照村莊布局規劃，對周邊條件成熟的村街進行統一規劃整合，向中心鎮集中。可以達到園區帶動新農村建設、新農村建設配套服務園區的雙贏目的。

四是土地整理攻堅戰。通過拆除區內的違法占地、歸并零散地塊和工業用地等措施，對區內各類土地進行整理，挖掘土地的固有潛力，擴大土地利用空間與利用深度。對園區北部的2個浪費土地、影響環境的單板小區和閑置的建設用地、坑塘進行重點治理，最大限度地實現土地的集中、集約利用。

此外，我們還要制定專門的建設“效率園區”、“平安園區”、“生態園區”、“和諧園區”實施方案，對強化服務職能、打造安定環境、強化環保節能、努力改善民生等方面統籌兼顧。總之，我將帶領園區一班人，以舍我其誰的責任感、只爭朝夕的緊迫感和放馬一搏的干勁，確保園區建設和招商引資的提質提速，努力搭建起承載能力強、軟硬環境優的發展平臺，為全縣的經濟發展當好急先鋒。

盧飛

第五篇：書記述職述廉報告

在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，帶領全局干部職工，緊緊圍繞Yj-bys發展和國土資源中心工作，以保障科學發展為目標，解放思想、開拓創新，較好地完成了各項工作任務。按照“一崗雙責”要求，依法履職、廉潔從政，現將本人2012以來的主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：

一、主動作為，科學決策，認真做好各項國土資源管理工作

作為一班之長，進入新的工作崗位后，我迅速融入工作角色，正確履行職責，注重創新思路、抓好班子、帶好隊伍、做好向上的溝通協調，保證了國土資源工作大政方針的貫徹落實，促進了各項工作的順利進行。

(一)竭力做好發展用地保障工作。一是積極做好各類用地報批工作。全年組織上報并獲省政府批準城鎮與集鎮建設用地3個批次971.98畝、2011年第一批次納入“增減掛”先行復墾建設用地指標280.5畝;組織上報并獲批準闕店、舒茶等鄉鎮市級農轉用新農村建設項目用地92.26畝，縣級設施農用地175畝。

二是保障重大建設項目用地。積極跑廳、跑市爭取用地計劃指標，落實萬佛湖國際休閑度假旅游項目——上河溫泉小鎮項目、國際會議旅游度假RBD項目、湯池黃巢溫泉度假村等3個縣重點建設項目用地指標1095.17畝。

三是加大土地推介供應力度。土地招拍掛進入縣招投標管理平臺，礦產招拍掛進入省土地礦產交易市場平臺。全年組織掛牌、拍賣出讓18場次，供應土地43宗900.55畝，收取土地出讓金11.43億元。其中：出讓經營性用地13宗403.17畝，收取土地出讓金10.91億元;出讓工業項目用地30宗497.38畝，收取土地出讓金5200萬元。劃撥供地210畝。

(二)切實加大耕地保護開發力度。一是建立耕地保護共同責任機制。縣政府與鄉鎮政府簽訂了耕地保護目標責任狀，強化鄉鎮政府耕地保護責任，嚴格兌現獎懲。完成基本農田保護宣傳牌、標志牌設置工作，全縣增設大型基本農田保護宣傳牌22個、標志牌150個、界樁1200個。

二是扎實推進農村土地整治。棠樹鄉峰西等(2)個村土地整理項目和桃溪鎮紅光等(6)個村、柏林鄉大墩等(2)個村整體推進農村土地整治示范項目獲省政府批準實施，項目總投資8201.84萬元，建設周期2年，建設規模4.6萬畝，新增耕地1600余畝;棠樹劉院等(2)個村、南港金星等(2)個村兩個2011-2012年整體推進農村土地整治示范項目可研通過省級評審，省財政下達項目前期預算資金1638.4萬元;完成城關鎮省級投資基本農田整理項目以及柏林鄉、百神廟鎮兩個國家級投資的土地整理項目施工，正組織申請省級驗收;棠樹鄉土地整理項目正在按計劃施工，預計年內竣工，千人橋鎮土地整理項目已進入工程掃尾階段。

(三)積極做好礦政管理。完成全縣48家礦山企業實地檢查和17宗探礦權年檢，依法處理涉及采礦權過期、欠繳礦產資源規費、越界開采礦山企業15家;進一步規范重點地區礦產資源開采秩序。多部門聯動開展杭埠河采砂專項整治活動，杭埠河內采砂行為得到全面禁止;加強采石、黏土磚瓦輪窯企業管理，對產能落后的依法予以關閉。縣政府出臺了《關于進一步規范全縣建筑石料資源開采管理工作的通知》，從源頭規范采石企業管理;加強大別山(六安)國家地質公園舒城園區建設，爭取省財政下達萬佛山園區地質遺跡保護資金200萬元。爭取省級公益性找礦和水質調查資金500萬元。勘查工作有序推進，累計投入勘查經費400萬元。

(四)高度重視執法監察工作。一是不斷加大法律法規宣傳力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、“12.4”全國法制宣傳日等普法宣傳活動為契機，城鄉聯動，營造宣傳聲勢，全縣上下依法依規管地、用地意識進一步加強。

二是切實加強土地動態巡查。修訂完善了《全縣國土資源執法監察巡查辦法》，大力推行國土所巡查和縣局督查的巡查工作模式，嚴格落實巡查登記、報告和跟蹤處理制度，保證各類違法用地行為早發現、早報告、早制止、早處理。

三是嚴格違法案件查處。通過動態巡查、群眾舉報、衛片檢查、12336專線舉報等多種渠道掌握案源，全年查處土地違法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，沒收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罰沒款36.98萬元。

四是認真開展2010衛片執法檢查。對照技術規范要求，做到邊檢查、邊查處、邊整改，核查衛星遙感圖斑118個，涉及的12宗違法用地已全部結案。按照既查事、又查人的原則，給予黨紀政紀處分12人，移交司法機關處理1人。

(五)努力維護群眾合法利益。一是切實做好征地拆遷工作。縣政府出臺了《舒城縣城區房屋征收與補償安置實施方案》，縣住建、物價、國土三部門聯合印發了《舒城縣城區2011房屋征收各類附屬物、構筑物、裝飾裝潢等補償標準》和《舒城縣城區國有和集體土地上安置房有關價格標準的通知》等文件。拆遷集體土地上房屋2000余戶，面積近30萬平方米。落實征地補償安置費用1.23億元。

二是切實加強地質災害防治。我縣被國土資源部授予全國地質災害群測群防“十有縣”稱號。年初，縣政府與地質災害易發區鄉鎮簽訂地質災害防治工作責任書;制定了地質災害防治方案，對圈定重點監控的32處地質災害危險點，做到了一點一預案;完成對駐舒某部隊全體官兵地質災害防治知識培訓和重點地質災害點監測設備安裝;加強重要地質災害危險點避讓搬遷項目申報，爭取省級地質災害避讓搬遷“以獎代補”資金91萬元、應急資金70萬元。

三是切實抓好信訪調處。全年國土資源信訪工作總體平穩，共接待群眾來信來訪、上級轉辦、12336電話舉報共37件，辦結34件。

(六)不斷提加強基礎業務建設。一是依法行政工作富有成效。縣局被國土資源部授予依法行政工作先進集體稱號;依法行政卷宗在市法制辦對我縣檢查工作中受到好評，今年的現場會也將在我縣召開。

二是規劃編制有序開展。縣級土地利用總體規劃和城關鎮土地利用總體規劃上報省政府等待批準;全縣第二輪礦產資源總體規劃已獲省廳批準發布實施。

三是數據庫建設穩步推進。在城鎮土地權屬調查和地籍測量經過上級主管部門驗收的基礎上，完成了城鎮地籍數據庫招標、建庫工作，待申請上級驗收。

四是地籍測繪管理不斷規范。全年共辦理土地登記1867宗，其中辦理國有土地使用證431宗，農村集體土地、宅基地登記1220宗。辦理他項權利抵押登記216宗，為土地使用權人以及縣重點企業實現融資11.96億元。保障縣重點項目建設，完成萬佛湖快速旅游通道、皖江汽車產業園、城西拆遷改造、南溪河綜合改造一期工程宗地測量任務7390余畝;完成全縣3家測繪單位測繪技術質量保證體系考核工作。

二、抓作風，提升素質，全面抓好干部隊伍建設

一是注重干部職工素質提高。鼓勵支持干部職工參加各類學習培訓、考試;國土所所長分期參加了省廳舉辦的基層國土所長培訓班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓。從機關和鄉鎮抽調20名工作人員服務縣重點工程建設，協助縣三個重點項目指揮部辦公室開展土地征收、登記確權和拆遷統計核查等工作并圓滿完成工作任務。

二是加強政風行風建設。嚴格全程代理服務流程，開展“窗口”文明創建示范活動。全年中心“窗口”共受理并按時限辦結各類報件2700余件。對縣重點企業土地登記、抵押等業務開辟“綠色通道”，提升辦結速度，受到一致好評，“窗口”滿意度不斷提升。中心“窗口”連續12個月被評為“紅旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四屆市“文明窗口”稱號。上線《政風行風熱線》直播節目，在線宣傳國土資源政策，解答、落實群眾熱線反映的問題。

三、講黨性，做好表率，認真遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定

國土資源部門掌握著土地、礦產等重要資源的審批和監管執法權，權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性應當越高。我作為單位的主要負責人，能夠始終保持高尚的精神追求，牢固樹立正確的權力觀，倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民干事創業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強理論學習，不斷提高政治和業務素質。盡管我有多部門工作經驗，但在國土資源系統，我還是一名新兵，為此，我始終把加強學習作為提高自身政策理論水平和領導能力的基本途徑。注重加強一系列政策法規學習，把新出臺的政策法規與業務工作結合起來，逐條進行學習和研究，并進行了很好的把握，提高了依法行政的能力。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。作為局黨風廉政建設第一責任人，我始終把黨風廉政建設作為一條主線貫穿在工作各個環節和全過程，常講廉政之課、常敲廉政之鐘，不斷增強黨性修養和黨紀觀念，做到依法行政、秉公辦事、不謀私利。堅持民主集中制，實行重大問題集體決策，不搞一言堂。堅持經常聽取工作匯報，分析形勢和問題，督促整改，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實。

三是突出抓好領導干部廉潔自律。要求班子領導干部嚴格落實“四大紀律、八項要求”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定，嚴禁收受現金、有價證券、支付憑證和參與賭博，嚴禁超標配備、使用公務用車，嚴格執行開支審批和政府采購規定，堵塞不合理開支漏洞。加強對全縣土地審批和監管，完善了業務會審制度，從源頭預防腐敗。

四是狠抓了經常性黨風廉政教育。縣局黨組與國土資源所、機關股室層層簽訂了黨風廉政目標責任狀;開展形式多樣的學教活動。赴白湖勞教農場開展警示教育，組織全體人員收看國土資源系統廉潔從政教育視頻，觀看黨員電教警示片。開展了黨員上黨課、重溫入黨誓詞等活動。

我在抓好全局廉政建設的同時，更加注重嚴格要求自己，時刻告誡自己要頭腦清醒、警鐘長鳴，在各種誘惑面前要經得起考驗，時刻做到自警、自省，杜絕違反領導干部廉潔自律規定現象的發生。實踐使我深深體會到，教育是預防腐敗的最好疫苗，制度是預防腐敗的最好保障，監督是預防腐敗的最好手段。權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊案叢生;權力陽光運行，就是最有效的監督。這些有益的啟示，我將長期堅持下去。

回顧一年來的工作，我局的各項工作取得的各項成績要歸功于班子的集體智慧和全局上下的共同努力，作為一班之長，我個人所起的作用是有限的，距市局和縣委、縣政府對我的要求和希望還是存在一些差距，在新的一年里，我將從德、能、勤、績、廉方面更加嚴格要求自己，按照上級的要求，進一步加強理論學習，加強黨性鍛煉，增強事業心、責任感，依靠大家的共同努力，將國土資源管理工作繼續推向前進，為舒城的發展做出新的更大的貢獻。

鄉鎮長述職述廉報告 書記述職述廉報告 2012述職述廉報告范文