第一篇：衛計局黨組書記局長述責述廉報告

衛計局黨組書記局長2019年述責述廉報告

根據中共麻章區紀委《關于開展述責述廉工作的通知》要求和區紀委九屆四次全會的計劃安排，現對本人2019年有關工作情況，作如下匯報：

一、執行政治紀律和政治規矩情況

在政治思想上，我堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。

2019年上級部署的民生實事方面工作中，我局承接的涉及中央決策的“人均基本公共衛生服務經費達到55元”已不折不扣嚴格執行完成。其他職責范圍內的工作，主要為依法審批行政許可、對全區醫療機構和公共場所實施監督檢查，我局基本全面履行了衛計行政部門的職責。

二、履行管黨治黨責任情況

我作為局支部書記和局長，對黨務工作和業務工作一直堅持兩手抓，堅持把黨組織的建設工作擺在首位。

（一）認真學習黨章、黨紀、黨規。從2019年起，我局完善了黨課學習制度，定期至少每月組織1次黨課學習。2019年累計開展集中黨課學習達19次，大部分包含黨章、黨紀、黨規內容。

（二）履行好黨組成員的職責，貫徹落實中央和上級組織的決策部署。2019年全年我召開黨組正式會議17次，黨組成員非正式討論約13次，把區委區政府和我局的決策部署工作都落實到位，發揮了局黨組帶頭示范、保落實的重要作用。體現了民主集中制、集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度落實。

（三）嚴格執行黨管干部原則。涉及到我局干部的管理、決定任免或推薦、提名，均要由我們局黨組負責，絕不允許我個人或其他少數人決定干部任免。2019年我局黨組部署組織舉辦了2次大型基層醫療衛生單位公開招聘工作，通過公開選拔、競爭上崗的方式，累計將為我區衛計系統招錄27名醫務人員；

2019年根據區委區政府的擁軍工作部署，局黨組根據其他部門和各鎮衛生院的意見，決定由我區衛計系統吸收6名退伍軍人就業。

（四）開展談話，強化意識。2019年根據實際工作情況，我和黨組成員或下屬單位領導開展談心談話8次，涉及廉政警醒2次，對相關人員存在的問題苗頭及時打下預防針。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況

本人能嚴格履行黨風廉政建設責任制工作責任，落實“一崗雙責”，堅持業務工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則。同時，大力支持派駐紀檢組履行監督責任工作。

（一）認真研究，制定計劃。2019年年初工作會上，我代表局組織布置了2019年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和要點，分解落實全年工作任務，嚴格落實黨風廉政制度，強化制約監督工作環節。

(二)履職擔責，全面落實。2019年我和局分管領導以及下屬單位一把手簽訂了《黨風廉政建設責任書》，邀請了市衛計局紀檢組領導到我局舉辦了黨風廉政講座。2019年我區麻章鎮衛生院1名在編在崗護士陳某某未經單位批準擅自在社會上經營藥店并涉嫌售賣假藥，我局黨組全力支持區紀委監委對該事件立案查處，并根據區紀委監委的調查處理意見對當事人員給予了政紀記過處分決定，并作為典型案例通報全系統。

四、執行廉潔紀律情況

(一)增強反腐倡廉的自覺性。我局的工作中，把中央八項規定精神作為日常工作的必要準則。在衛計系統的工作中，把國家衛健委的“九不準”作為對醫務人員的工作準則。2019年我局還對醫療領域的醫藥購銷不正之風專項整治工作繼續作出部署，下發了有關的文件通知，并在我局以及下屬各單位均設立了舉報電話和信箱，以各下屬單位開展自查和我局督查結合形式開展了不正之風專項整治工作。2019年我局接到區紀委相關部門反映的問題，一是我局和下屬單位在餐飲單位的不正常消費情況，二是我局下屬單位的公務用車在停泊在餐飲單位范圍，我局高度重視并做出針對性的核查及整改工作，及時向區紀委做了匯報。

(二)堅決抵制和糾正“四風”。在2019年黨務工作中，我們局黨組召開了民主生活會，在開展民主生活會前就“四風”問題，征求了群眾意見；

開展民主生活會時，我和其他黨組成員嚴肅開展了批評和自我批評，對各自存在“四風”問題堅決予以指出批評和會后整改。在2019年政務工作中，我們局入駐了麻章區行政服務中心，指定專人負責行政服務窗口工作，并梳理和開通了網上辦事大廳，把服務事項和辦事環節、辦事進度等在網上全部公示，有效杜絕了“四風”問題的滋生。作為局領導，我在落實公務車輛改革后，要求全體干部職工嚴格按公務車使用管理規定使用車輛，為保障局干部職工工作用車，自己外出基本全用自己的車。此外我們還對加班用餐消費問題作出規定，嚴格按要求處理加班用餐程序和保存憑證。通過以上種種工作的開展，增強了我局干部職工廉潔自律工作的落實。

(三)以身作則，嚴守紀律。我在抓好個人廉潔自律的同時，還加強對家庭成員的提醒、教育和管理。堅持從小事抓起，處處以身作則，嚴格規范自己和家人的言行。特別是臨近逢年過節期間，和家人做好廉潔自律工作的嚴肅教育，特別是把一些領導干部因親人防線沒守好而出現問題的反面例子作為教育典型。

五、主要存在問題和下步工作打算

一是有時因業務工作過多，會把政治理論學習當成了“軟指標”。下一步我將抓好對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

二是抓下屬單位的黨建工作還不夠緊。主要是因為我對黨建工作抓得不夠扎實。下步要把具體工作少分解一些到分管領導同志身上，讓自己親自抓得更多。

三是在黨風廉政建設和反腐工作中的直接滲透力還不夠強。主要是因為我用文件、開會抓工作較多，面對面談話、下基層調研抓工作較少。下步要建立與普通干部、職工的直接聯系機制，形成直接作用力。

回顧今年，雖然履行了主要職責，黨風廉政工作也取得一些成效，但與更好更快發展的要求相比，與黨交給自己的使命相比，思想上和工作上都還有著很大差距。請各位領導同志對我的工作給予評議和建議，幫助我改進。

第二篇：2010年藥監局黨組書記、局長述廉報告

2010年藥監局黨組書記、局長述廉報告：

今年以來，在上級黨組織的教育和關心下，在班子成員和全局同志的幫助、支持下，突出學習貫徹《廉政準則》中心任務，針對自身實際，以深化效能建設為載體，組織并認真參加了《責任比黃金更重要》大討論、“清風迎佳節，十廉建和諧”、“算好廉政賬”等系列主題教育，本人的黨性原則、政治素質和廉潔從政自覺性進一步增強，個人修養、自律意識進一步強化。本人在黨風廉政建設責任制的貫徹執行上能堅持履行一崗雙責，認真加以落實，做到：

一、全面履行黨風廉政建設職責。做到對黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓、負總責，明確分管領導具體抓，具體落實。對全年黨風廉政建設責任制責任任務逐一分解到局領導、相關科室和責任人，局黨組正式發文進行部署。加強對職責范圍內的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監督，與領導班子其他成員逐一簽訂了黨風廉政建設責任書，局領導與各科室主要負責人、各科室主要負責人與其他負責同志層層簽訂責任書，全局人員人人簽訂廉潔自律責任狀，并通過定期組織學習，查找自身問題，認真落實整改措施，確保責任書內容落到實處。

二、堅持執行民主集中制原則。堅持每月一次班子會（黨組會），對重大事項，干部任用、大額經費使用等重要問題，按議事規則和程序進行討論決定，特別在人、財、物以及行政審批、案件辦理等重大事項實行“合議制”和程序化決策，確保陽光操作。在固定資產購置、評先評優等重大事項中，均經過集體討論和決策，并向全體人員通報。

三、認真主持并召開好民主生活會。為提高質量，認真制訂方案，報市局黨組和當地紀委組織部門備案，組織班子全體成員學習《廉政準則》，對照8個禁止、52個不準、6個方面的突出問題，人人認真撰寫好心得體會和自我剖析材料，重點對貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行自我對照檢查，認真聽取群眾對黨組，對班子成員重點對本人的批評意見。在民主生活會上，認真開展批評與自我批評，特別對一些苗頭性、傾向性問題及時指出，對自身存在的問題認真剖析，并提出整改措施。

四、堅持帶頭執行領導干部廉潔自律和廉潔從政制度。完善并堅持財務管理制度，實行預算決策、執行與監督三分離，按照經費使用申報、集體討論、采購與使用分開、權限審批、職工代表定期審計監督的流程進行程序化管理。自覺接受市局的審計監督，嚴格按財務規定辦事，對市局審計報告中提出的問題認真整改。在每年的職工大會上，通報全年工作情況，特別是財務情況。在年終獎金和平時福利待遇上我和班子成員堅持做到與職工同甘共苦，不搞特殊化。我和班子成員帶領科室負責人到各紀檢監察室召開座談會，聽取基層黨委、政府和社會各界的意見83人次，就他們指出的8個方面的主要問題，提出針對性的整改措施，主動接受監督，改進自身的作風，受到基層的好評。

五、嚴格把好親情關、友情關。家屬和同事都十分支持本人的廉潔從政工作，自己也十分注意把握與人交往的分寸。堅持不論是誰，特別是行政相對人的禮金、禮物等饋贈一律婉拒。即使是家庭親友間正常人情往來，往往也是點到為止，決不超越界限，并以適當禮物回贈。

六、加強干部隊伍的管理。在執行制度上，一是嚴格執行干部提拔任用的相關規定，今年全局中層干部競聘上崗，均按規定次序辦理；二是嚴控權力節點，對執行情況予以經常性關注；三是規范自由裁量權，按制度對權力的運行予以嚴格的限制；四是嚴格執行機關干部廉政談話若干規定和述廉、評廉、考廉制度，對每一位提拔任用的中層干部逐一進行任前廉政談話，注意與班子成員和科室負責同志的交心；按黨組制訂的計劃認真實施，要求班子成員和全體中層干部組織自查，撰寫書面述廉報告，并向全局人員公開述廉，在強化組織管理的同時，強化群眾監督。五是落實黨政機關厲行節約十項要求。絕不亂開口子發錢發物。六是堅持經常性教育。作為黨組書記，加強對相關干部，特別是黨員干部的教育和管理，在上好黨課的同時，堅持黨組會、班子會、行政辦公會、全體人員會等黨風廉政建設逢會必講，警鐘長鳴。

在黨風廉政建設責任制執行方面，本人在廉政建設方面總體上不錯，但也還是存在著一些不足，如在與管理相對人的交往中，礙于情面，有時也接受了宴請；由于條件改善，工作和接待安排上出現了勤儉節約不夠、艱苦奮斗的精神有所淡薄、規章制度執行不夠嚴密和到位的問題等。這些問題將在今后努力加以改正。

第三篇：XX食藥監局黨組書記局長述責述廉報告

XX食藥監局黨組書記局長述責述廉報

告

XX年，在區委區政府的正確領導下，作為黨組書記，我牢固樹立“四個意識”，團結一心，攻堅克難，以確保人民群眾飲食用藥安全為目標，以提高食品藥品供給質量為主線，聚焦群眾關切突出問題開展大整治，深入推進省級食品安全城市創建，強化履職盡責，強化科學監管，筑牢食藥安全防線，確保全區人民飲食用藥安全。現就本人一年來的學習、工作、廉政等方面的情況向大家報告如下：

一、重學習，作表率，三大建設著力加強

突出思想建設,激發黨群凝聚力。

緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。結合“兩學一做”學習教育活動，帶頭踐行學習制度。開展每月黨組班子的集中學習和每周全體干部職工的政治業務學習，認真學習新《黨章》、“兩條例一準則”、黨的十八屆五中、六中全會精神、總書記系列講話精神、十九大報告精神；組織開展“五大活動”，進一步武裝了思想，提升了自身及隊伍的監管能力和業務水平，為做好新形式下食藥監管工作的基本遵循和行動指南提供了強大思想武器。

突出制度建設,激發監管保障力。沒有規矩、不成方圓, 全面從嚴治黨既要靠教育,也要靠制度。XX年不斷完善體制機制建設,為努力抓好各項工作提供規范指引。一是制定工作藍本。建立完善長效工作機制,讓各股室、二級單位及基層所抓各項工作有了清晰的方向。二是細化工作范本。探索清單式管理,細化工作目標及考評細則，讓各股室、二級單位及基層所抓工作落實有了明確的任務與方法。三是完善工作“劇本”。制定了財務管理、車輛管理、考勤、績效考核等各項規章制度，使干部職工執法辦事有章可循、有據可依，從而培養了干部的良好工作作風，提高了工作效率。

突出隊伍建設,激發組織戰斗力。正確的路線確定之后,人就是核心因素。一是抓自律做表率。嚴格要求自己，作表率，并要求領導班子成員向局長看齊，一般人員向領導班子成員看齊。從而明確了全體干部職工的工作方向，提高了隊伍的團結戰斗能力，為食藥安全監管職能的發揮奠定了堅實的基礎。二是實行嚴格的目標責任制。與領導班子成員簽訂兩書即：重點工作目標責任書、黨風廉政建設目標責任書，并對各項目標任務進行明確分工，明確責任，對領導班子成員實行一崗雙責，由分管領導與自己分管的股室、二級單位、基層所簽訂目標責任書和行政執法責任狀。通過層層簽書，一級抓一級，層層抓落實，增強了領導班子和干部的責任意識。三是團結協作，增強干部隊伍的凝聚力。多次與領導班子成員、中層干部交心談心，在工作中、生活中關心 每一位干部，為解決5名由工商劃轉職工遺留的身份及待遇難題，親自到區政府、編辦、人社局等相關部門協調20多次。同時與5名職工交心，排解其負面情緒，將問題解決在家門內，不讓問題發酵，不給政府添麻煩；我局某基層所團隊意識差，經多次教育幫助，該所干部團隊意識及工作積極性得到極大的提高。

二、干事業，謀發展，監管工作展現新作為

基層基礎不斷夯實。一是提升建設水平。圍繞硬件建設、監管制度、執法程序、執法行為“四規范”開展標準、示范所創建，共投入資金90萬元，購置執法車輛17臺，完善了基層食藥監管“十個一”建設。在全省達標檢查驗收中，祝站所被列為示范所，新鋪、xx、西河、肖港、書院等11個基層所被列為標準所，整體達標率為75%。二是延伸監管職能。在449個村、92個社區配備協管員、信息員、網格員689名，基本完成了監管關口前移、監管職能下移，實現了食安政策在一線傳達、食安服務在一線覆蓋、食安監管在一線落實，進一步強化了基層屬地責任和信息預警職能。三是構建檢測網絡。在全區鄉鎮基層食藥所組建快檢室16個，在大型超市、企業、集貿市場建立快檢室21個；通過政府招標，引進xx潔源檢測有限公司作為第三方檢測平臺。全區形成了政府主導、企業主體、第三方補充的“三位一體”檢驗檢測體系，為保障食品安全提供了有力的技術支撐。

科學監管提檔升級。一是規范審批監管。制定了食品、藥品經營和生產許可行政審批一次性告知書，在政務群公布辦事指南及相關文書材料，共受理各類審批事項755件，審批668件，回復87件，處置率、辦結率均為100%，無行政復議。二是推廣電子監管。采用先進的衛星地圖技術，結合網格化、數字化、信息化、云存儲的監管模式，在電子地圖上把轄區監管對象按照“四品一械”進行分類，用不同的圖標色標標示其風險程度，經營戶的門面、內部貨架擺放、證照圖片等信息一目了然，大大提升了監管效率。三是推動示范監管。建設省級餐飲“放心食堂”7個、“旅游景區”1個、“示范單位”8家，開展“明廚亮灶”工程182家，打造省級餐飲示范街4條。

從嚴查處辦鐵案。一是實施以“清源、凈流、掃雷、利劍”為代號的農村食品藥品安全專項整治，對農村生產、加工、流通、銷售食用農產品安全進行重拳整治，出動人員656人次，出動車輛118臺次，立案64起，結案64起，查處“三無產品”215公斤，堵住了不合格食品、“山寨”食品進入市場的通道。二是有效處置突發事件。制定食品安全事故突發事件應急預案，與安全生產、消防安全、xx消防支隊等部門開展聯合演練2次，提升了應對食品安全突發事件的應急處置能力。在防控“H7N9”、“諾如病毒”、汛期食品等突發事件中，迅速宣傳、迅速行動，共發放食品安全宣傳資料 2274余份，參與城區路口“戰斗值班”120余人次，簽訂《不采購、不宰殺、不使用禽類食材》承諾書194份，責令改正81家，保持了重大事件無事故的良好記錄。三是嚴肅查處違法案件。共出動執法車輛700余臺次，出動執法人員2100余人次，立案146起，結案146起，罰沒138萬余元，案件查處率、當年結案率、處理準確率均為100%。

機制創新成果突出。一是創新舉報獎勵舉措。出臺《舉報投訴獎勵實施意見》，建立舉報投訴工作機制，共受理各類投訴舉報237起，收到省局輿情專報4期，調查處理241起，回復率、處理率均為100%；兌現有獎舉報獎金0.9萬元，充分調動了群眾參與食品藥品安全監督的積極性。二是建立“三安”聯動機制。食安、農安、公安“三安”聯席聯動，推行“食品藥品監管部門+農業部門+公安部門+名優企業”多方合作、共同發力的打假模式，形成了信息互通、執法協作、聯動保障的工作格局。成立了食品藥品犯罪偵查中隊，搭建了行刑對接合作平臺。辦理毛陳鎮李某等人涉嫌生產銷售偽劣假酒一案，查獲品牌白酒貨值金額30余萬元，批捕2人，實現了“兩法”銜接的突破，工作經驗在全區兩法銜接工作會上做典型交流。三是創新“一票通”溯源監管。以南大水產品批發市場、xx市沙溝蔬菜批發市場、園林路集貿市場和xx人家酒店為試點，積極在食品流通領域探索實施“一票通”，納入市場食用農產品經營戶184戶；引導xx區酒 久香米酒食品廠等12家食品生產加工企業在全市率先使用食品安全二維碼追溯系統，為下一步全面建成食品追溯體系積累了經驗。四是創新集體聚餐監管模式。對農村“一條龍”廚師發放《農村流動廚師登記備案證》，與聚餐責任人簽訂《食品安全承諾書》，與流動廚師簽訂《食品安全目標責任書》，同時將食品安全納入村及網格的年終考核，有效解決了高危環節的食品安全監管問題。五是創新監管載體建設。通過部門引導、政策扶持，組團生產、分散經營，集中監管、提檔升級等措施，引導業主分別投資1800多萬元、500多萬元，建成了米面加工區和豆制品加工區；成立專項整治行動領導小組，整治29家麻糖米酒生產企業，擦亮了xx特產名片。投入資金100多萬元，通過示范引路、以獎代補，對長征路、城站路、長征一路“兩主一橫”道路兩側小餐飲進行集中升級改造，統一“前廳后廚”，規范管理制度，美化經營環境，為市民提供了“放心早餐”，成為小餐飲成功治理的標桿。

共治水平明顯提升。一是發動群眾參與。通過多種形式宣傳造勢，營造氛圍，調動群眾。開辟媒體專欄48期，建立食品藥品科普宣傳站17個、宣傳基地1個，印制各類宣傳圖冊14.6萬份、畫報6.32萬張、橫幅860條，累計發送宣傳信息27萬多條，群眾參與食安互動7600多人次，主動送交食品快檢1.9萬份，民眾知曉率達95%以上，參與食品 安全監督的積極性進一步提高。二是加強主題宣傳。利用“千場電影下千鄉”、有獎競猜、知識講座、主題教育等方式，開展食品安全進學校、進社區、進農村、進機關、進企業，“做老實人，辦良心企業”，“百企千店萬人守信亮諾聯合簽名”，“331守護食藥安全”，食品安全宣傳周活動，桃花節法制宣傳日等一系列活動，在市、區級及以上各類媒體刊發信息395篇，在xx電視臺宣傳報道8次，在xx晚報、xx日報刊發履職盡責工作整版報道各一期，提升了食藥安全法律法規普及率，營造了良好的食藥監管氛圍。三是協調部門配合。借助區食安辦駐地優勢條件，在食品安全中演好“主角”，積極配合區食安委開展工作，保障食品藥品安全。協調工商、經信、畜牧、教育、食藥監局等26個食藥安委成員單位形成合力，打造現代農業區、健康漁業區、畜產品質量安全區等七大亮點，推動了省級食品安全城市創建工作的開展。

食安創建捷報頻傳。一是創建迎檢圓滿成功。今年10月，xx省食安委成立檢查組，對xx區食品安全城市創建工作進行了滿意度調查、現場考評、現場答辯三個環節的評審，高度肯定了我區的創建工作，將xx區列入首批xx省食品安全示范縣，并于XX年12月21日在xx省人民政府網站進行公示，公示期內無異議。二是社會滿意度明顯提升。通過開展食品安全城市創建，一批群眾關注的熱點難點食品安全問 題得到有效治理，全區食品安全環境大幅改善，調查問卷的統計結果顯示，群眾滿意度達到75.4%。

三、抓廉潔、轉作風，廉政工作步入新常態

一年來，本人認真履職盡責，認真學習黨紀法規、廉政建設有關規定，積極組織和參加警示教育、作風教育等主題活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風和生活作風，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，注重以領導表率去影響和教育大家。嚴格實施民主集中制，推行“集體決策，正職監管，副職分管，科室承辦，專門監督和群眾監督相結合”的權力運行機制，嚴格執行“三重一大”有關規定，充分發揮領導班子的整體合力，嚴格按照組織程序和領導班子議事決策機制辦事，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。

督促“兩個責任”，落實到位

一是從年初起，我局始終將黨風廉政建設作為黨建工作的龍頭工程，列入重要的議事日程，堅持與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在年初做到有計劃、有目標、有布置，年中有檢查、有考核、有通報，并以此作為年終評先創優的重要依據。二是層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制定了《黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》，班子成員“一崗雙責”帶隊對干部進行廉政考核，黨員干部以述職述廉方式自查、以民主測評方式互評(每個季度考核測評一次)。三是對重點領域風險防早防小，杜絕人情審批、人情 執法，要求每一行政處罰案件都必須填報《現場執法檢查廉政跟蹤反饋表》，督促各干部職工在日常執法過程中廉潔自律。

夯實廉政基礎，提高意識

以“兩學一做”為載體，結合今年的黨風廉政宣教月開展喜聞樂見、豐富多彩的廉政學習教育活動，組織全體干部職工赴大悟參觀紅色教育基地，到市人民檢察院預防職務犯罪警示教育基地參觀警示教育長廊，通過開展廉政知識講課、重點領域和關鍵崗位干部廉政教育等活動增強黨員干部遵規守紀、廉潔自律的意識。

強化履職盡責，嚴格管理

一是抓好“三重一大”工作監督落實。結合我局實際，制定《xx區食品藥品監督管理局“三重一大”事項決策制度》，切實加強對權力的民主監督與制約，堅持單項處罰在3萬元以上(含3萬元)的資金款項由案審委員會集體討論決定，按程序辦理；堅持領導干部廉潔自律專項清理，杜絕了公車私用、收受紅包、濫發津補貼等問題。XX年，我局申報11個標準所，1個示范所，都嚴格按照集體研究、會議決定、分管包保的副局長具體把關組織實施。采購執法服裝115套，成立執法服裝采購領導小組，采取公開招標辦法，按照服裝經費個人負擔30%，單位負擔70%，區財政撥付17萬元給予保障。采購執法車輛17臺，區財政撥付85萬余元，做到所 有大項經費開支項目提前吹風，在QQ政務群和一樓大廳進行公示，廣泛接受干部職工的監督。二是堅持正確的選人用人導向，優化干部隊伍建設。堅持 “德才兼備、以德為先”的用人標準，重視年輕化、專業化干部的培養，對干部選拔任用工作進行全程紀實，經民主推薦、考察、公示等環節，不走捷徑、不打折扣，不封官許愿、不任人唯親，沒有出現破格提拔和違規用人情況，營造了良好、健康的政治生態環境。三是嚴于律己，真正做到廉潔自律。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格落實廉潔自律和作風建設各項規定，自覺抵制請客送禮、公車私用等不正之風，始終保持高度警惕，始終把紀律和規矩挺在前面，不“越紅線、觸底線和碰高壓線”。四是堅持旗幟鮮明講政治。牢固樹立“四種意識”，鑄就對黨絕對忠誠的政治品格，對黨中央提倡的堅決響應、對黨中央決定的堅決執行、對黨中央禁止的堅決不做，在處理大事大非上堅持原則，有力維護黨的團結和集中統一。

五、存在的不足

回顧過去的工作，自感還存在以下不足之處。一是深入學習不夠，學習新準則、新條例的主動性不夠，有重業務輕學習的現象;二是在抓黨風廉政的思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是工作作風上還不夠深入，聯系基層少。四是要求管理不嚴，個別時候參加了親朋好友 的宴請，厲行節約不嚴格，偶有浪費現象。五是在干部隊伍建設上有待提高，對個別中層干部有遷就現象，干部隊伍學習教育和黨員骨干一崗雙責有待加強，對干部作風有失之于寬、失之于軟的情況。

六、早謀劃，明思路，來年工作譜寫新篇章

2018年，全區食品藥品監管任務十分繁重，要在區委、區政府和市局的正確領導下，團結和帶領全體干部職工，以“雙安雙創”為抓手，以提升食品藥品安全監管水平為核心，以深入推進黨風廉政建設為政治保障，認真完成好2018年目標任務工作。一是繼續加強自身學習，牢固樹立終身學習的觀念，堅持勤學善思，把學習作為規定動作，養成習慣，認真學習十九大精神，嚴格落實“四個最嚴”和“四有兩責”。二是抓好班子帶好隊伍，進一步加強黨員干部隊伍的凝聚力和向心力。堅持民主集中制，維護班子團結，增進班子溝通，強化干部管理，完善領導干部考核機制和用人機制，營造良好競爭氛圍，充分調動和發揮全體干部職工的積極性和創造性。三是抓好食品藥品監管工作，及時完成上級交付的各項工作任務和2018年目標工作任務，按照xx區“十三五”規劃和區委、區政府要求，圍繞“守住一條線——食品藥品安全底線、抓好兩個創建成果應用——省級食品安全城市和市級最佳文明單位、筑牢三道防線——食品藥品生產防線、食品藥品監管防線和食品藥品社會治理防線、實施四項工程— —監管體系建設工程、監管能力提升工程、食品藥品示范工程、干部成長安全工程”，著力構建務實高效的食品藥品監管體系，促進全區食品藥品安全形勢穩定，帶領全局干部職工努力開創食品藥品監管事業新局面，力爭食品藥品監管又好又快發展，為促進全區經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

第四篇：局負責人述責述廉報告

述責述廉報告

** 2014年，在區黨工委的正確領導下，我認真履行***局負責人職責，嚴格按照工作要求，貫徹落實黨的路線方針政策，以十八大精神為指導，扎實推進群眾路線教育實踐活動開展，深入落實黨風廉政建設和反腐敗工作，并結合招商努力探索工作新思路，全力開拓工作新局面。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設主體責任情況

1.黨風廉政建設工作是基層黨建工作中的重點。為切實落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控管理，2014年初我局召開黨員干部會議，調整支部委員責任分工，完善黨風廉政監督檢查機制，并把黨風廉政建設工作列入工作重點議程，與招商業務工作同研究、同規劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，同問責，確保了廉政反腐工作任務落實到位。

2.認真落實了黨的“三會一課”制度，深入開展黨性黨風黨紀教育、切實做好談話談心與自查自糾，對發現問題及時整改。2014年我局組織開展了以廉政專題學習、警示教育、先進典型學習為主的多種形式的廉政教育活動，從根本上為黨員干部樹立正確價值觀與行為準則，提高干部廉潔從政自律意識。

3.落實黨務、政務公開制度，完善紀律監督檢查制。年初我根據招商工作實際情況，會同領導班子調整完善局內紀檢監察制，安排局領導班子成員擔任專職監察員，并聘請企業負責人擔任兼職監察員，加強工作紀律檢查，嚴格杜絕基層人員吃、拿、卡、要不良行為苗條的出現。落實局內黨員民主評議制度、黨風廉政監督制度，通過公開財務、簽訂黨員干部廉潔承諾書等方式以制度進一步規范管理，杜絕公款消費，公款旅游、公車私用、收受紅包等現象的出現。

4.堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用。在抓黨風廉政中我堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位，凡是重大決定都由集體討論后執行。同時廣泛聽取群眾意見，特別是對一些好的建議積極采納。在具體事務處理中要求領導班子注重與全體黨員干部溝通增強透明度，充分發揮集體的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在涉及項目引進、辦公采購、公務接待、外出**、公車使用等的內部管理上，建立較完善的實施細則，強化了監督機制，有效的防止了不正之風的產生。實現黨風廉政建設制度化、規范化、常態化，使黨員干部廉潔從政和反腐敗工作真正落到實處，收到成效。

2014年，我嚴格執行上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，切實落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控管理，通過組織廉政宣傳教育、完善部門規章、加強規范管理等方式。確保了我局全年無違紀現象，無一人一例不廉潔行為發生。

二、加強和改進作風建設情況

1.圍繞改進作風建設加強業務學習，提升服務水平。全年我帶領局全體黨員干部以省、市相關加快社會經濟建設文件為指導，結合園區重點產業發展方向開展業務學習20余次。學習內容近40篇，為貫徹落實黨的路線方針政策，結合招商工作提高業務水平和服務能力打下良好的基礎。確保了2014年提前、超額完成全年招商引資各項任務，并順利通過科技部“****產業化基地”復核，確保了基地連續四年通過國家級資格認定。

2.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極改進工作作風。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在上級黨委督導組的指導與部署下，我帶領支部精心組織，抓好實施方案的落實，確保按時完成各個階段工作任務。期間組織全局黨員干部理論知識和政治素養學習16次，以現場走訪、電話訪問、座談等形式深入企業調研近20次，征求問題意見近50余項并全部完成整改；并通過召開民主生活會開展批評與自我批評，挖掘領導班子以及領導個人“四風”問題60項，互相提出批評意見36條全部完成整改；完善部門制度1項，新建制度1項。

3.密切聯系群眾，提高效能改進作風。在黨的群眾路線教育實踐活動中我局制定《***局服務制度》，派遣服務專員定期深入企業走訪。及時了解解決企業問題。同時建立周匯報制，每周召開局工作會議，公開匯報一周工作動態。建立重點項目一把手負責制，協調解決企業發展與項目推進中的復雜問題。努力做好以企業服務為中心的項目招商工作，切實解決“庸、懶、散、拖”等問題。在解決企業困難同時我局還廣泛征求企業對我們改進工作作風的意見建議，聽取企業負責人、基層工人、技術骨干、管理人員等多方面的意見建議，確定整改方向，定期定人限時解決問題，進一步提高了黨員干部的服務意識打下基礎。

4.切實做好包村幫扶工作。在包村工作中我安排專職人員負責與**村聯絡，走訪慰問村中困難戶，并協助解決群眾提出的問題。2014年協助**村解決完成3公里長村組公路建設與1個村級體育廣場的建設。

三、執行廉潔自律規定和遵紀守法情況

作為局領導班子負責人我時時處處嚴格要求自己以身作則。在外出**中，沒有借機游山玩水，沒有利用公款旅游；在工作中沒有收受任何企業、個人的禮品。嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》的有關規定，執行領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申報制，對自己的住房、經濟收入等情況，按要求及時向組織進行報告并自覺接受組織的檢查和監督，在涉及子女、親友及身邊工作人員利益問題上，堅決做到了不利用自身職權和職務進行干涉，堅持組織生活的自覺性和紀律性。

四、接受監督情況

我嚴格執行區黨工委工作部署，落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控管理，落實黨務、政務公開制、民主集中制，嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》規定，堅持組織生活的自覺性和紀律性，及時向組織進行報告并自覺接受組織和群眾的檢查和監督。同時為做好黨員帶頭表率作用，積極推進個人和部門的作風改進、密切聯系人民群眾，為黨和人民的偉大事業傾力奉獻。

2015年3月6日

第五篇：局長述責述廉報告

局長述責述廉報告(一)各位領導、各位委員、同志們：

我于2xxx年9月擔任華陰市國土資源局局長。按照市紀委安排，現就履行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律等情況作如下報告：

一、廉潔自律，自覺遵守廉政準則

在日常工作和生活中，我始終把廉潔自律作為為官做人的基本準則，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，認真執行《廉政準則》、黨員干部“十不準”和國土資源系統《五條禁令》，嚴格落實“三公”經費和財務管理制度，凡“三重一大”事項，均全部由集體研究決定，個人重大事項均按規定提前報告。在日常生活中，處處嚴格要求自己，無公款旅游、大吃大喝等不廉潔行為，無因公因私出國，沒有收受有價值證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，沒有利用職權干預影響正常的業務工作，沒有接受過任何形式的請吃送禮，并能認真管好配偶、子女和身邊的工作人員。

帶頭厲行節約，嚴控“三公”經費，原公務用車為租用的帕薩特，現已清退到位，辦公用房面積25.2平方米，與一名正科級督導員和一名工作人員共用。愛人吳宏在華縣人社局工作，女兒東曄上大學，家庭收入為夫妻工資及津貼收入，自己月工資津貼合計3303元、愛人3227元。現有住房兩套，華縣計委家屬院一套為1993年單位集資建房，70平方米，現母親居住;華縣綠地小區一套130平方米，是2009年自購商品房，我和妻子、女兒居住。

二、知責履責，全面落實黨風廉政建設主體責任

一是夯實“一崗雙責”。成立了由我擔任組長，其他領導班子成員任副組長，各股、所、下屬單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，自覺對黨風廉政建設負總責。二是全面落實黨風廉政建設工作目標任務。結合國土資源工作實際，將黨風廉政建設目標任務分解落實到每個班子成員和各股、所、下屬單位，逐級簽訂黨風廉政目標責任書和家庭廉潔承諾書。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是全面支持紀檢組正確履行監督責任。

成立監察室，由兩人組成，明確了紀檢組獨立開展工作的權力，要求任何人不得干擾紀檢組的正常工作，領導干部個人重大事項必須按規定報告，自覺接受組織監督。局務會議和局長辦公會議研究工作，吸收紀檢組、監察室參加，認真征求意見。涉及全局的重大事項、重點工作、重要決策的執行，監察室都要全程參與監督。四是努力構建黨風廉政建設網絡體系。以黨風廉政建設領導小組為龍頭，充分發揮領導班子、紀檢組、股所單位的職能作用，分領導班子、中層干部、一般同志三個層面，全面開展廉潔從政承諾、述職述廉及黨風廉政建設各項專項活動。形成了領導小組統一領導，班子成員齊抓共管，紀檢組織協調督促，股所單位各負其責，干部職工共同參與的工作機制，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、嚴抓嚴管，以執行八項規定踐行群眾路線

中央八項規定出臺后，我個人嚴格執行中央八項規定，帶頭嚴格控制會議，大幅壓縮文件，停辦《華陰國土資源》紙質簡報。結合我局制定的《貫徹落實中央“八項規定”實施細則》，規范公務接待、公務活動，制作公務外出公示欄，執行因公外出報備，修改完善《請銷假與考勤管理制度》，全局2014年前三季度“三公經費”較去年同期下降39%，其中公務接待費用下降94.7%。清理清退公務用車5輛，辦公用房整改合格率達100%。

每逢節假日，強調紀律，封存公車，嚴禁收受各類節禮、土特產等;工作日，嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，今年共檢查30余次，對貫徹執行不力和違反工作紀律行為較輕采取當場批評教育10人次，組織談話、通報批評6起35人次，并在每周一例會上對紀律檢查和車輛封存情況予以通報。以前存在的超標準接待、收受土特產、紀律松散、吃吃喝喝、大操大辦等現象基本杜絕。結合深入開展群眾路線活動，走出機關，輕車簡從，深入基層，針對重點項目落地難、耕地保護壓力大、節約集約利用效率低等事關全市經濟社會發展的熱點、難點問題認真調研，努力破解難題。同時，注重解決群眾關心的熱點、難點問題，積極開展農村集體土地確權登記發證工作，加快實施土地整治項目和地質災害治理項目，努力為群眾辦實事、辦好事。

四、以廉促勤，加快國土資源管理工作發展

認真開展迎接國家審計工作，對2008年至2013年土地管理中的規劃計劃管理、建設用地管理、耕地保護、土地利用、執法監管等5個方面全面細致逐項進行清查，認真開展自查自糾，對排查出來的欠交耕地開墾費、未批先征、土地價款未清等7項問題進行分類，一一進行落實整改，確保了清查整改工作保質高效完成。耕地保護工作扎實有效。進一步完善了耕地保護制度，逐級簽訂耕地保護目標責任書，市、鎮、村、組、戶五級耕地保護責任體系全面建立;全面加大土地開發整理力度，2011年至今累計完成補充耕地項目24個，總面積3787.9畝，新增耕地3501.7畝。截止目前，全市總耕地面積35.5萬畝，基本農田30萬畝，耕地保護連年實現占補平衡。

服務項目建設成績突出。為了爭取建設用地規劃指標，提高報批速度，我局堅持提前介入，多途徑、多渠道積極向上爭取用地指標，最大限度地保障建設項目用地需求缺口。2011年至今，共計為韋羅高速、西氣東輸、集中供熱、保障性住房、華山國際會議中心等市級招商引資、基礎設施項目批回建設用地5745.5畝。在土地供應過程中，嚴格執行工業和商業性用地招拍掛制度，2011年至今，以招拍掛方式出讓土地68宗，面積3856.6畝。

地質災害防治工作扎實開展。嚴格執行《24小時值班》、《災情速報》和《晝夜巡查》等制度。2011年至今，共實施大敷峪泥石流治理等5個地質災害治理項目，為人民群眾生命財產安全提供可靠保障，近年來，無因地質災害造成的人員傷亡和損失;農村集體土地確權登記發證工作順利開展，將服務窗口前移，工作重心下沉，使老百姓不走遠路不走回頭路，不增加老百姓的負擔;礦產資源管理工作取得了較好成績，大敷峪石材開采依法整治工作已取得明顯成效，通過渭南市政府驗收;執法監察力度不斷加強，大力開展了國土資源大清查大整頓活動，違法案件總數及面積逐年實現“雙下降”。

近3年來，我局通過狠抓學習教育和黨風廉政建設，干部隊伍綜合素質大幅提高，對外形象不斷改善。我局連年被市委、市政府評為黨風廉政建設先進單位、先進基層黨組織、招商引資先進單位、政風行風建設優秀單位等稱號;連續多年被渭南市國土資源局評為目標考評先進單位;我局桃下、華山、華西國土資源所、礦產服務中心被評為“人民群眾滿意基層單位”;同時，收到群眾送來錦旗10余面。

五、查漏補缺，繼續深入推進黨風廉政建設

自己任職以來，雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設第一責任人方面盡職盡責，但還存在機制不健全、機關紀律作風整頓不到位、重預防輕查處等問題。在今后工作中，我將以這次述廉活動為契機，在踐行“三嚴三實”中深化黨風廉政建設，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度，從自身做起，從源頭預防，督促班子成員切實抓好職責范圍內的工作，不斷完善預防和懲治腐敗的長效工作機制，團結帶領全局廣大黨員干部廉潔務實、勤政為民，深入抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力開創國土資源管理工作的新局面，為全市經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日