第一篇：單位負責述職述廉報告

單位負責述職述廉報告一、二O一一年的思想、工作回顧

做為一名單位的負責人，我經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上級自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白干事作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。出現了注重業務學習多，注重政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。作為單位負責人，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用采取實用主義的態度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風方面缺乏雷厲風行的作風

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，致使工作成效不明顯。

2、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示急于求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

3、對干部職工教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在工作中吃、拿、卡、要行為，需防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，主要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習理論政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高業務水平；學習外地經驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

（三）牢記宗旨意識，強化服務意識

作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

（四）加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（五）轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上進意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監督之下，定期召開干部會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點。

第二篇：2010單位述職述廉報告

2010單位述職述廉報告

2010-12-31

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2010年，在**區黨委、人民政府的正確領導和高度重視下，在社會各界的廣泛關注和支持下，深入貫徹黨的十七屆五中全會、黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議精神，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，以育人為根本宗旨，以雙語教學和中等職業教育為突破口，以促進教育公平和提高質量為重要任務，以優先發展和改革創新為強大動力，深入推進“兩基”鞏固提高工作，加快普及雙語教學和高中階段教育，全面提高高等教育質量，全力維護教育系統安全穩定，全面推進教育事業在新的起點上科學發展。取得的成績得到了國家有關部委和自治區黨委、人民政府的充分肯定，也贏得了全區各族人民群眾的廣泛認可。

一、深入學習實踐科學發展觀，不斷加強領導班子建設，引導機關作風建設取得新突破 ****歷來高度重視領導班子自身建設、機關黨的建設和作風建設。一年來，圍繞維護穩定這一第一責任和加快發展這一第一任務，委（廳）黨組堅定不移地把強化政治素質放在黨組織建設的首要位置來抓，將維護祖國統一、反對民族分裂作為干部講政治最重要的內容來抓，保證了領導班子成員和機關干部職工在大是大非面前，始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，始終做到立場十分堅定、旗幟十分鮮明，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、自治區黨委保持高度一致，自覺維護中央權威和黨的集中統一，確保中央、自治區的政令暢通；堅定不移地把推動科學發展作為加強機關黨的建設、干部隊伍建設和作風建設的重要抓手，切實提高廳黨組和廣大干部特別是領導干部謀發展、促發展、搶抓發展機遇、推動科學發展的能力和水平，不斷開拓教育工作改革發展穩定的新局面。

（一）堅持政治理論學習不放松。廳黨組堅持以抓好中心組學習帶動機關的學習，帶動機關的學風作風建設和業務工作進步。一年來，廳黨組能夠自覺按照中央、自治區的部署和要求，不斷加強和改進黨組中心組學習制度，提高中心組學習質量，組織學習了黨的十七屆五中全會、中央@@工作座談會、全國對口支援@@工作會議、自治區七屆九次全委（擴大）會議以及自治區黨委常委擴大中心組學習務虛會議上的講話精神，學習了中央及自治區領導關于加快推進@@教育實現跨越式發展的一系列重要講話和指示精神。鼓勵領導干部加強自學，認真抓好學習，并采取專家輔導、專題講座、研討交流等多種形式，提高領導干部的學習效果。通過堅持不懈的學習，使黨組成員把學習的體會和成果有效轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

（二）切實加強機關黨建工作。一年來，委（廳）黨組把提高推動科學發展的能力擺在自身建設的突出位置，努力成為自覺堅持科學發展、善于領導科學發展的堅強領導集體。同時，通過深入開展爭先創優活動、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育，進一步完善了保持共產黨員先進性的長效機制。認真落實好《教育工委、教育廳處室黨支部工作制度》，嚴格推行黨員教育工作制度、黨員管理工作制度、發展黨員制度、民主評議制度、黨支部工作考評制度，創新形式、豐富內容、拓展渠道地加強機關全體黨員干部培養培訓工作，努力提高機關干部職業道德素質、依法行政素質和科學文化素質，推進機關黨建工作取得新成效。

（三）大力改進機關作風建設。廳黨組在重視加強自身建設的同時，大力推進機關政風、行風建設，不斷提升教育廳機關行政綜合管理水平。2010年，我們繼續推進政風行風建設工作，深入實施《關于進一步推進廳機關政務公開工作的指導意見》、《@@維吾爾自治區教

育廳行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》等制度措施。進一步完善和更新了機關局域網和@@教育網站功能，依法向公民個人提供可公開的信息，有力地推進了政務公開工作，在@@教育信息網上的專業信息發布平臺運行良好，社會關注度和點擊量不斷提高,為廣大群眾提供了及時便捷的教育行政服務。切實加強行政綜合管理工作，規范公文處理工作，確保公文質量。嚴格執行會議審批制度和重要會議計劃，規范各類會議管理。在綜合協調、機要保密、政務信息、新聞宣傳、督促檢查、檔案管理、電子政務建設、機關財務、提案議案辦理、年鑒編撰、安全生產、信訪服務、智力扶貧、后勤保障等各項工作中不斷創新體制機制，改進工作方法，力求創新與突破，有效地推進了機關日常工作的規范和高效。堅持以人為本，管理和運行好職工圖書閱覽室、電子閱覽室和健身中心，繼續在@@實驗中學辦好職工食堂，為干部職工提供午餐冷藏、加熱服務，進一步改善廣大干部職工的辦公、學習和生活條件；認真籌劃，積極協調，抓緊啟動機關干部食堂和老干活動中心的建設工作，積極爭取到紅光山、騎馬山和@@師范大學、@@工業高等專科學校集資房，較好地改善了委（廳）廣大干部職工的住房和生活條件。高度重視、繼續推進精神文明建設工作，機關大院綠化、美化、亮化工作不斷加強。此外，廳黨組還始終關心著離退休干部職工，使機關老干部“老有所為、老有所樂、老有所養”工作得到加強。

二、加強宏觀規劃和政策引領，努力推進教育事業實現跨越式發展

2010年，中央及自治區先后召開了中央@@工作座談會、自治區黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議等重要會議，提出了若干加快推進@@實現跨越式發展和長治久安的重大決策和部署，也為@@教育事業的改革發展創造了前所未有的重大戰略機遇。委（廳）黨組以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，認真學習領會有關會議精神，迅速落實中央、自治區確定的各項目標任務，全面推進教育事業在新的起點上科學發展。

（一）高起點、高水平編制教育事業發展規劃，全面部署全區教育改革和發展

編制完成了《自治區中長期教育改革和發展規劃綱要》、《自治區“十二五”教育事業發展規劃》、“十二五”雙語教育、職業教育、高等教育等專項規劃方案以及“十二五”期間重點教育建設工程規劃，堅持高起點、高水平、高效益科學謀劃教育事業改革發展，努力辦好各族人民滿意的教育。

（二）以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”和爭優創先主題活動為抓手，加強學校黨建、思想政治教育

在教育系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育。啟動高校哲學社會科學教學科研骨干專題培訓班及思想政治教育少數民族高層次骨干人才高級研修班，培訓高校哲社、思政骨干約1600名。繼續加強專兼職思政隊伍建設，完善班主任、輔導員培訓制度，加強學校少數民族思政宣講隊伍建設。舉辦了中小學民族團結國家課程培訓班、中小學及中職學校民族團結教育課堂教學“精彩一課”競賽活動。啟動各級各類學校@@歷史與民族宗教地方課程編寫工作和高等學校思想政治理論課程改革工程。完成非區屬中等職業學校德育工作專項督查。

加強教育系統安全穩定工作。加強“兩會”及“*@*”敏感節點學校穩定工作。先后召開教育系統2010安全生產工作會議、自治區加強校園安全緊急視頻會議，與18所廳屬高等學校簽訂了安全生產責任書。在全區教育系統開展了消防安全嚴查徹改專項治理行動和安全生產隱患排查專項治理活動。

（三）以雙語教育為突破口，推進全區教育事業科學發展

研究制訂了《自治區少數民族學前和中小學“雙語”教育發展規劃（2010－2020）》，進一步規劃雙語教育十年發展目標和任務。2010年，中央、自治區共投入15.43億元，用于1016所雙語幼兒園的基本建設和發展保障。“兵團援建地方少數民族‘雙語’幼兒園建設工程”規劃建設35所幼兒園。建立了雙語幼兒園建設工程月報制度和督查制度，實行配套

設施統一招標采購，對雙語幼兒園園長和教師進行集中和遠程培訓，確保辦園質量。

研究制定了《全區民語授課學校普通班課程設置調整方案》和《關于調整“雙語”教學班學生考試升學相關政策的意見》，進一步改革雙語教學和考試模式，加強雙語教學研究和指導。進一步加強雙語教材和現代遠程教育資源建設，編制了《@@雙語現代遠程教育建設規劃》，獲得國家投入5.8億元；開設雙語教學直播課堂，推進雙語光盤教學實驗。成立了自治區雙語教育質量評測中心，建立農村“雙語”幼兒園和義務教育階段學校雙語教學評估體系。加快推行中國少數民族漢語水平等級考試（MHK）,使雙語教學評價方式更為科學。

根據中央@@工作座談會精神，啟動實施了新一輪內高班擴招工作。繼續做好內高班、內初班新生錄取工作，農牧民子女錄取比例進一步提高。重視和關注內地學生的思想政治工作和管理工作，深入開展內地@@學生暑期返鄉宣講活動、專題宣傳、思想政治培訓工作。組織開展內高班成立十周年的系列慶祝活動，大力宣傳黨的重大惠民政策，在全社會產生廣泛影響。

（四）全力推動各類教育均衡發展

基礎教育方面：以自治區黨委、人民政府名義召開了自治區“兩基”工作總結表彰大會，提請自治區人民政府印發《關于自治區“兩基”鞏固提高工作的意見》，全面部署 “兩基”鞏固提高工作，籌備創建教育強縣（市、區）活動。

研究制訂了推進自治區義務教育均衡發展的相關政策措施。成立了自治區基礎教育質量監測中心，全面開展基礎教育質量監測工作。深入推進基礎教育課程改革，深化高中課程改革。實施中小學校舍安全工程，完成中小學抗震加固、改造（更新）建設校舍面積502.2萬平方米，并統籌安排10億元中央及自治區本級財政校舍維修資金，用于新建和改擴建213所中小學校舍。2010年國家和自治區投入4114萬元實施9所特殊教育學校的基本建設，其中7所特教學校已完工并投入使用。全區基礎教育辦學條件進一步改善。

職業教育方面：研究編制了《南疆中等職業教育普及工程實施方案》，加快南疆地區中等職業教育發展。2010年，南疆四地州升學率達到**%，比上年提高17個百分點，超出國家和自治區的要求。統籌全區高中階段教育發展，不斷擴大中等職業教育規模，進一步加強東西部地區、南北疆聯合招生與合作辦學，2010年全區高中階段普職招生計劃比達到4.4: 5.6。不斷增強中等職業教育建設發展能力。配合教育部擬訂了《加快@@中等職業教育發展的實施意見》及《實施方案》，評選了2010中等職業教育基礎能力建設項目單位和中央財政支持的職業教育實訓基地項目單位。開展了2010中等職業學校辦學條件評估、重點中等職業學校人才培養能力評估工作。實施了自治區首批示范性縣級職教中心建設項目、自治區示范性中等職業學校以精品專業和精品課程建設等，舉辦2010自治區職業院校技能大賽，并在全國大賽中取得了好成績。加大雙師型隊伍的培養培訓力度，提升中等職業教育內涵發展。

高等教育方面：指導高校加大專業結構調整建設力度，組織開展了2010年自治區高校戰略性新興產業新增專業申報工作，推進自治區重點產業緊缺人才專業建設。深入推進教學成果、精品課程等質量工程建設項目。大力推進高等職業教育發展，指導我區“國家示范性高等職業院校”及“國家重點培育院校”的建設，開展了2所職業學院的單獨招生改革試點工作。高校科研工作取得新進展，2所高校實驗室獲批2010省部共建教育部重點實驗室項目。加快高校人才隊伍建設步伐，繼續做好“自治區重點產業緊缺人才專業特聘崗位計劃”、“少數民族高層次骨干人才計劃”和各類高校教師培訓工作。

學位與研究生教育工作順利開展。《自治區2008—2015年新增博士、碩士學位授予單位立項建設規劃》正式批準實施，確立@@師范大學和@@財經大學為博士學位授予單位、@@藝術學院為碩士學位授予單位，并得到自治區財政每年1300萬元的專項經費支持。新增一批學士學位授權專業、碩士專業學位授權點和工程碩士工程領域。

（五）以雙語教師隊伍建設為重點，進一步提高中小學教師隊伍整體素質

多渠道加強教師隊伍建設。從2010年起，所有公辦中小學（含雙語幼兒園）新進教師全部由自治區統一組織面向社會公開招聘。完成2010年全區中小學特崗教師招聘計劃10710名，其中70%的崗位為雙語教師崗位；同時認真做好特崗教師服務期滿返回定編學校及落實津補貼相關工作。招聘4001名農村雙語幼兒園教師定向補充到國家及自治區援建的學前幼兒園。實施免費師范生教育計劃，招收6000名疆內免費師范生。深入推進支教工作，選派8500名區內外師范生到農村學校開展實習支教。

大力開展教師培養與培訓。推進實施“第二期國家支援@@漢語教師工作方案”和“@@中小學少數民族雙語教師培訓工程”。繼續組織實施第四個五年管理周期的中小學教師繼續教育規劃，完成國家和自治區各項教師培訓任務，年培訓規模達到19萬人次。成功舉辦了首屆@@幼兒教師基本功大賽。根據自治區統一部署，落實各級各類教師特別是離退休教師的津補貼待遇，增強了教師教書育人的積極性。2010-2012年，自治區將每年投入4000萬元，以南疆三地州為重點，加快推進農村教師周轉房建設，將極大改善農村教師住宿生活條件。

（六）認真做好教育對口支援工作，借助援疆平臺推動全區教育事業快速發展

成立了教育廳對口支援工作領導小組和辦公室，負責全區教育對口支援工作的統籌、規劃、協調工作。建立了廳領導、處室負責同志與受援地區和縣市的對接聯系制度和分級負責機制。專門召開了教育對口支援工作會議并下發文件，部署全區教育對口支援工作，及時啟動試點項目。據初步統計，截止目前，全區已開工建設對口支援基建項目30個，建設面積約17.9萬平方米，初步達成支援項目資金額度約6.78億元；對口支援省市已派入支教教師219名，并接受708名教師、干部在內地培訓。目前，自治區和19個援疆省市都已基本編制完成了教育援疆規劃。繼續實施好“對口支援西部高等學校計劃”和“援疆學科建設計劃”，啟動了清華大學、武漢大學、中南大學共同對口支援@@大學、廈門大學對口支援@@師范大學、北京化工大學對口支援@@工業高等專科學校、克拉瑪依職業技術學院等高校援疆工作。

（七）認真解決群眾關心的熱點、難點問題

加大教育經費保障力度。2010年下達全年農村義務教育經費保障機制資金??億元，全年免除城市義務教育階段學雜費補助資金1億元、進城務工人員隨遷子女接收義務教育中央獎勵資金??萬元。同時，從2010年秋季學期起，每年新增投資??億元，先行提高農村家庭經濟困難寄宿生生活補助標準，從小學每生每學年500元、初中每生每學年750元，分別提高到1000元和1250元，使全區近50萬名農村義務教育階段貧困寄宿生受益。從2010年秋季學期開始，在高校原有家庭經濟困難學生資助體系的基礎上，自治區每年再增加專項資金1.6億元，設立“自治區人民政府高校助學金”，幫助家庭經濟困難學生順利完成學業。從2010年秋季學期開始，自治區財政將內地高校貧困學生生活補助專項經費由2000年的1600萬元提高到5000萬元。2010年我區高校生均經費撥款達到4857元，較上年增長789元，撥付￥億元化解高校債務，有力支持了我區高等教育發展。

加強學生資助工作。2010年共撥付普通本科高校、高等職業學校、中等職業學校國家助學金##億元，使35.4萬人次學生受到資助。對7.9萬名中等職業學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生給予免學費補助，其中南疆三地州農村戶籍學生全部免學費。認真落實國家相關政策，安排##億元對全區15.5萬名普通高中貧困學生進行補助。國家助學貸款工作、學費補償和助學貸款代償工作順利推進，使約5000名高校學生受益。

認真做好各類招生考試工作。2010年，在疆招生普通高校共錄取新生11.8萬人，錄取率達71.77％。爭取國家支持，增加內高班招生計劃878個，增加“協作計劃”招生500余個，在招生期間爭取教育部協調19個對口支援省市向我區增加投放“協作計劃”3000名，擴大免費師范教育、“鄉村醫師”、“少數民族語言高層次專門人才特培計劃”招生規模，有效滿足了各族群眾接受優質教育的需求。

加大糾風工作力度。通過組織開展教育收費治理示范縣的創建和表彰，加強了對學校各類收費行為的有效監控。2010年自治區各級教育紀檢監察部門共查處教育亂收費問題涉及金額101.96萬元，黨紀政紀處理13人。

三、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，努力建設政治過硬、德才兼備的干部隊伍

一是切實加強對《條例》的學習與貫徹。委（廳）黨組按照“黨政領導要熟悉，組工干部要精通，干部群眾要了解”的要求，深入學習宣傳《條例》、《四項干部監督制度》等有關政策法規。在選拔任用干部中，嚴格執行《條例》的各項規定，堅持嚴格按照干部任免程序提拔任用干部；堅持在干部調整前向自治區黨委組織部匯報，加強干部選拔任用工作的監督和指導；堅持干部調整前制定工作方案；堅持不經過民主推薦的不列為考察對象，民主推薦測評票數過低、群眾公認度低的干部不予提拔任用；堅持黨組集體研究任用干部，始終按照《條例》的程序和規定辦事。

二是進一步建全和完善干部選拔任用制度。通過建立處級后備干部民主推薦制度，拓展民主推薦渠道，讓更多的群眾對干部初始提名有了發言權，激發了大家參與干部推薦和管理工作的積極性，為加強機關、事業單位處級領導班子建設提供了充足的干部儲備；通過堅持干部交流輪崗制度，幫助干部開拓視野、增長才干，也促進了教育廳整體工作水平的提升；通過積極穩妥開展競爭上崗工作，選拔了一批德才兼備的優秀干部，也激發了廣大干部刻苦學習、奮發向上的進取精神。2010年，委（廳）機關及直屬單位通過競爭上崗，選拔了6名處級干部，并對14 名干部進行了輪崗交流。此外，我們還拓寬了干部選拔任用渠道，通過從高校和基層教育行政部門及其他相關部門選調優秀干部充實到機關和直屬事業單位，增添了新的活力，促進了干部隊伍結構的優化。

三是高度重視對干部的培養培訓。積極建立完善教育培訓、掛職鍛煉、外出考察等制度，促進干部特別是年青干部的健康成長。在認真組織教育系統干部大規模集中培訓的同時，輪流選派機關、直屬事業單位的處級領導和一般干部到各類培訓班跟班學習或工作，與廣大學員同學習、同交流、同提高。一年來，有針對性地先后選派機關和事業單位39名干部分別到中央黨校、自治區黨校、區直機關工委黨校、澳門理工學院及有關高校、干部培訓機構進行政治理論、行政管理方面的學習、培訓，選派機關4名干部分別到內地院校和基層縣鄉掛職鍛煉，不斷加大干部隊伍的培養力度，促進各級干部拓眼界、增才干、長本領。

四、牢固樹立勤政廉潔、務實高效的理念，全面提升領導班子和干部隊伍建設水平多年來，廳黨組始終堅決貫徹中央和自治區關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，高度重視抓好黨風廉政建設。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，使廳領導班子成員牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺加強黨性修養，切實改進作風，不斷加強思想道德修養，強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。堅持領導干部定期報告工作、民主評議領導干部、重大失職失誤行為責任追究等制度，保證領導干部正確履行職責、行使權力。健全完善領導干部日常監督管理制度，堅持誡勉談話和函詢、領導班子民主生活會等制度，使領導干部的權力運行始終處于經常化的監督之中。進一步健全和堅持個人有關事項報告、述職述廉、收入申報等制度，堅持預防為主、防微杜漸，促進廉潔自律各項規定的落實，確保了廳領導班子和領導干部始終做到立黨為公、執政為民，秉公用權、廉潔從政。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的領導。先后召開2010年自治區教育系統紀檢監察工作會議、教育廳黨風廉政建設暨機關效能建設會議，部署廳機關和直屬單位的黨風廉政建

設和政風行風建設工作。教育廳黨政主要領導作為第一責任人，各分管廳領導密切協作，指導分管業務處室、單位廉潔勤政，共同促進了機關黨風廉政建設工作，加強了對教育系統落實黨風廉政建設責任制的有效指導。二是深入開展黨風廉政建設教育。堅持開展黨風廉政經常性教育活動，及時認真學習宣傳中央、自治區關于黨風廉政建設的政策規定，通過開展黨風廉政建設教育月活動、組織學習討論、開展專家講座、進行典型案例分析、觀看警示教育專題片、開展黨紀政紀條規測試活動等形式，廣泛開展宣傳教育，強化黨員干部廉潔自律意識。三是規范機關干部廉潔從政行為。嚴格執行領導干部“六個不準”的規定，進一步規范機關處以上領導干部廉潔從政行為。對津補貼規范發放、差旅費核銷、車輛使用、公務接待、基建工程招投標、財務管理等都作出明確規定。加強對機關和直屬單位的財務審計，保證機關財務安全運行，加強監督檢查和制約機制建設。四是加大黨風廉政建設監督檢查力度。修訂了《自治區****成員黨風廉政建設責任制責任分解方案》，黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與分管處室主要負責人之間層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實加大了對機關各處室及直屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作的監督、檢查與考核力度。五是繼續開展機關效能建設。加強機關作風建設，提高工作效能。制定印發了《關于進一步落實厲行節約有關要求的通知》，對機關節電、節水、節油、節約辦公日常開支各項工作提出明確要求，營造勤儉辦事業的良好氛圍，扎實推進厲行節約，努力建設高效能、節約型機關。

2010年是教育工作面臨新機遇、迎接新挑戰、取得新進步的一年，****的凝聚力、向心力、戰斗力進一步增強，委（廳）領導班子團結奮斗，全體干部職工勤奮努力，各方面的工作取得了顯著成效。但是，也要清醒地認識到，我們的工作仍然存在著一些不足之處，如對教育發展規律的宏觀戰略研究不夠，推進教育改革創新、引導科學發展的力度還顯不足；學習制度堅持得不十分理想；機關內部處室之間、干部之間忙閑不均現象仍然存在，個別干部責任心不強、工作不上進。

今后，委（廳）黨組將繼續深入落實科學發展觀，不斷推進領導班子思想政治建設和作風建設，努力建設學習型、創新型黨組織，著力提高領導班子和領導干部謀劃教育發展、統籌教育發展、優化教育發展、推動教育發展的水平，提升新形勢下依法治教、應急管理、輿論引導、維護穩定等方面的能力，以實際行動踐行好發展這第一要務、履行好穩定這第一責任。在自治區黨委、人民政府的堅強領導下，在廳機關和直屬單位廣大干部職工的大力支持下，****將不斷努力成為政治堅定、業務精湛、團結協作、開拓創新的堅強領導集體，充分發揮教育系統中推動改革、加快發展、凝聚力量、促進和諧的領導作用，為辦好黨和政府放心、各族人民滿意的教育，為自治區加快實現跨越式發展和長治久安做出新的貢獻！

第三篇：2011單位述職述廉

城鄉一體化辦公室領導班子述職述廉

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區直各兄弟部門的支持幫助下，####深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞#############等中心工作，以務實創新的工作態度，積極奮進的精神風貌，牢牢把握發展機遇，圓滿地完成了各項目標任務，各項重點工作均取得了巨大突破：一是成功完成了城中村改造，使得困擾歷任領導多年的難題得以破解，也使得中心城區建設邁出了實質性的第一步；二是新型農村社區啟動區基本建成，形成占地200畝，建筑面積10萬平方米的建設規模，并具備入住條件，成為全市新型社區建設的典型；三是省級食品安全示范區創建成功，為我區引領全市食品產業發展爭得了新榮譽。現將一年來的工作和廉政建設情況匯報如下：

一、勇于開拓創新，各項工作取得較大進展

（一）城鄉一體化工作

1、協調職能不斷加強，統領能力大幅提升。一是加強與上級溝通協調，爭取政策支持和資金幫助，今年以來，享受到城中村改造政府服務性收費減免近30萬元，連續兩年獲得200萬元社區建設項目獎補資金，積極申請市支持農村文化站、畜牧服務中心站建設資金42萬元；二是整合全區各部門優勢資源，形成工作合力幫建城鄉一體化建設；三是-1-

制定完善各項方案、政策，指導工作實施，不斷增強對全區城鎮化建設工作的統領帶動力。

2、加快推進社區建設，統籌城鄉發展能力顯著增強。一是城中村改造取得突破，城市形象有所提升。##城中村改造項目成功搬遷群眾338戶，拆除房屋13萬平方米，騰出土地170多畝，破解了全區發展瓶頸,目前，###村拆遷工作已經完成，安置房小區14棟小高層（11層）全面開工，建成面積約8萬平方米。####城中村改造項目一期工程已經完成，建設70畝地塊，建成安置房16棟、約5.1萬平方米，完成投資6500萬元。二是加快###新型社區建設，全面改善城區面貌。規劃建設的258套聯體別墅已全部完工，新開工的12棟多層住宅已建成6棟；社區內道路、電力、供水等設施已經完成，并具備入住條件，社區形成了約200畝地塊的建設規模，建筑面積已達10萬平方米。三是強力推行違法建設整治。全年共發現并查處違法建設行為297起，已全部制止其停工，違章建筑查處率和達到違章建筑歸檔率100 %，私搭亂建行為得到有效遏制，群眾對違法建設整治工作的支持度和滿意度大幅提升。

（二）食品衛生安全工作

一是強化宣傳教育。通過宣傳對象的多層化、宣傳主題的多元化和宣傳手段的多樣化，在全區上下形成了關注食品安全、重視食品安全、支持食品安全的濃厚氛圍。二是強化體制建設。強化政府統一領導、強化部門分段監管、強化企

業主體責任，形成了“全區統一領導、部門配合聯動、企業依法運營、社會有效參與”的食品安全工作格局。三是強化風險防范。加大對重點區域和重點品種的檢測抽檢，先后明查暗訪食品生產經營企業53家次，抽驗食品八大類共計192批次，對食品安全風險隱患的早發現、早預警、早整治、早解決，有效提高了食品安全專項整治的效能。四是強化整頓規范。開展了12次食品安全專項整治行動，做到了地域無盲區、環節無斷層、品種無遺漏，大大提升了食品安全監管水平。

管理機制的提升帶來了工作效能的提升，今年，市定全省食品安全放心市創建任務全面完成，獲得全市“食品安全先進單位”和“食品安全先進集體”兩項市級榮譽，并成功通過省級食品安全示范區創建工作驗收，榮獲“河南省食品安全示范區”稱號。

（三）動物防疫檢疫工作

一是強化措施，確保畜禽免疫質量。認真落實政策，提高業務素質，嚴格做到“三個集中”，認真落實“三項制度”，確保“六個不漏”，實現免疫密度和免疫質量實現雙達標。全年累計發放生豬口蹄疫18000ml、藍耳14000ml、豬瘟20000ml、牛羊口蹄疫4000ml、禽流感40000ml，免疫率達到100%。全年無重大動物疫情發生，榮獲市雙匯產業化工程先進單位。二是健全機制，保障畜產品質量安全。開展“畜產品質量安全百日行動”和“瘦肉精”專項整治行動，建立健全

各項工作機制，不斷強化輿論宣傳、明確工作責任、突出重點整治、強化綜合執法、健全監管制度，逐步建立起畜產品質量安全整治的長效機制，有力保障了轄區畜產品質量安全。

二、著力規范運作，黨風廉政建設進一步強化

今年以來，根據區紀委、監察室要求，認真貫徹落實中央、省、市紀委有關會議精神，嚴格執行廉潔自律的各項規定，全面落實黨風廉政建設責任制，狠抓班子作風建設：

一是加強學習，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是以身作則，加強領導班子廉潔自律。要求班子成員嚴于律已、清廉從政、以身作則，始終以黨的紀律規范自己的言行，注重自身的影響，用廉潔從政與正面典型激勵自己，以腐敗墮落的反面教材警示反省自己，克服和抵制社會不正之風。一年來，全區拆除房屋12.9萬平方米，新開發建設住房建筑面積20多萬平方米，涉及各類建設資金億元計，但領導干部能夠做到自重、自省、自強、自勵，始終按照工

作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，未發生一起違法違紀事件，切實起到了表率作用。

三是健全制度，建立班子廉潔的長效機制。按照“為民、務實、清廉”的要求，將作風建設放在更突出的位置，努力克服形式主義、官僚主義，為民辦實事，堅持求真務實，著眼于為群眾解決實際問題，把抓落實作為推進工作的關鍵環節，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從源頭上防止腐敗事件的發生，樹立城鄉一體化班子團結、風正、謀事、干事的良好形象。

三、存在問題

2011年的工作雖然取得了一些成績，但同時，我們也清醒認識到，工作中仍存在一些不足：比如仍需進一步解放思想，學習先進的工作思路和發展理念，指導城鎮化建設；工作方法上仍需千方百計，破解城鄉規劃建設手續報批繁瑣、周期較長的弊端等等。

在新的一年，我們將更加團結一致、解放思想、開拓進取、實干創新，為我區的城鎮化建設添加新的更美的篇章，向區委、區政府交上一張滿意的答卷。

第四篇：單位述職述廉(2011)

江州區人大常委會

代表聯絡工委領導班子述職述廉報告

我委在江州區委和江州區人大常委會的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大會議精神和十一屆全國人大會議精神，積極深入學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞江州區的工作重點和工作目標，認真履行憲法和法律賦予的職責，加強對“一府兩院”的監督，開拓進取，扎實開展代表工作，較好地完成了區委和區人大常委會交給的各項工作任務。現將述職述廉情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高政治素質和業務水平

積極配合人大常委會組織機關干部職工認真學習黨的十七大會議精神和十一屆全國人大會議精神，學習《監督法》、《組織法》、《代表法》等有關法律法規知識，積極開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步提高了人大機關干部職工政治素質和業務水平，促進了機關工作作風明顯好轉，工作效率明顯提高；積極參加上級舉辦的各種培訓班學習。如2008年參加自治區人大率代表聯絡工委有關人員往云南省一帶進行考察學習活動和市人大組織到北戴河培訓基地學習《監督法》等法律法規知識。

二、積極做好人大常委會交辦的有關工作

為了做好人大常委會會議有關工作，我委認真組織本委干部和人大代表到有關單位和基層開展調查研究，了解情況，掌握第一手材料，為常委會討論、決定重大事項提供了決策依據。在調研中發現江州區人民政府在工作中存在一些問題，能如實向人大常委會匯報情況：如教師安居工程工作，有板利小學在建的五層教師宿舍樓，樓上無水池，該校平時水壓只能供應到二樓，三樓以上無法供水，教師意見很大。又如羅白鄉枯隆村 1

垌骨屯一座橋梁，由于2008年被洪水沖毀，出現險情，隨時都有倒塌的危險，至今沒有維修。我委將調研到的上述情況及時向人大常委會匯報，常委會作出決定，要求江州區人民政府及政府有關部門及時做好整改和修補工作。有關單位和部門接到江州區人大常委會的決定后，都能及時做好整改和修補工作，為此，受益單位和村屯群眾非常滿意。

三、配合辦公室做好江州區第二屆人大例會的各項工作

江州區每年召開人大例會，我委積極配合辦公室，精心組

織，周密安排，扎實工作，并且發揚不怕苦，不怕累的精神，做到分工不分家，利用休息時間、雙休日時間加班加點工作，每年起草打印工作報告等會議材料80多種，及時做好了各種準備工作，從而保證了會議的順利召開。

四、做好本職業務工作

1、認真做好江州區第二屆人民代表大會代表提出的議案及

建議、批評和意見的收集、交辦和督辦工作。在江州區第二屆人民代表大會每次例會召開之前，認真組織本委干部為人大代表做好議案及建議、批評和意見的準備工作，提前將議案及建議、批評和意見專用紙發放給各位人大代表，并對撰寫議案及建議、批評和意見的內容、書寫格式提出了要求，同時，擬出代表議案及建議、批評和意見的提綱供代表們撰寫時參考；會中，及時收集代表提出的議案及建議、批評和意見，并將收到的議案轉交大會議案審查委員會處理；會后，及時整理代表提出的議案及建議、批評和意見，歸納分類后，轉交江州區人民政府辦理。幾年來共收到代表提出的議案和建議341件，如2009年人大例會，收到代表提出的議案20件（均轉為建議、批評和意見處理），代表提出的建議、批評和意見59件，兩項合計共79件。幾年來，代表所提的議案及建議、批評和意見，均能及時轉交給江州區人民政府辦理，同時在辦理過程中，我委加強

與承辦單位聯系溝通，了解辦理情況，通過走訪或電話聯系方式督促有關單位加快辦理進度和辦理效果，并書面答復了代表，代表很滿意。

3、做好人大代表出缺情況的登記統計和補選工作。認真做

好江州區第二屆人民代表大會代表和崇左市第二屆人民代表大會代表出缺情況的登記統計工作，幾年來共補選江州區第二屆人民代表大會代表7名，補選崇左市第二屆人民代表大會代表2名。如在江州區第二屆人民代表大會第四次會議以來，代表出缺6名。其中，機動4名，調離本行政區域2人（由左州鎮選出的江州區第二屆人民代表大會代表、原中共左州鎮委員會書記陳敏毅同志、由馱盧鎮選出的江州區第二屆人民代表大會代表、原中共馱盧鎮委員會書記韋澤杰同志），根據選舉法和代表法的有關規定，陳敏毅、韋澤杰的代表資格終止。補選江州區第二屆人民代表大會代表3人，其中，組織新和鎮鎮直選區補選了中共江州區委辦公室副主任農慶立同志，組織太平鎮鎮直選區補選了中共太平鎮委員會副書記、人大主席盧榮杰同志，組織馱盧鎮鎮直選區補選了中共馱盧鎮委員會副書記、人大主席張世敏同志。

4、做好評選表彰工作。為了樹立榜樣，鼓勵先進，更好地

促進江州區人大工作的全面開展，江州區人大常委會這幾年來都表彰一批先進單位和先進個人。我委接受任務后,認真做好評選方案，落實評選范圍、評選對象、評選條件、評選名額、評選程序和獎勵辦法，并嚴格按照評選條件把好評審關。幾年來共評出32個承辦（督辦）人大代表議案、建議、批評和意見先進單位和32名先進個人，24個人大工作先進單位和40名先進個人，91名優秀人大代表，20名撰寫議案（建議）先進個人報送江州區人大常委會主任會議討論審批頒獎。

5、做好人大代表調研（視察）工作。為了確保人大代表參

與執法檢查和調研（視察）工作順利進行,達到預期目的,我委認真做好人大代表調研（視察）的各項籌備工作,如做好工作實施方案、落實調研視察內容和撰寫工作報告等，共撰寫工作報告16篇。幾年來配合人大常委會組織人大代表開展執法檢查和調研（視察）工作主要有：每年春節前組織江州區部份二屆人大代表開展市場食品安全工作情況進行視察；開展《義務教育法》、《森林法》、《傳染病防治法》、《勞動合同法》、《食品安全法》等執法檢查；對江州區開展“項目、民生、績效”工作、兩個工業園區建設工作、在崇左市城南區征地、拆遷、安置工作、2010年項目工作、人才資源隊伍建設工作、城鄉風貌改造工作、民事執行工作、反瀆職侵權工作、林改工作等進行調研。

6、積極開展代表培訓工作。幾年來，積極配合人大常委會

做好代表培訓工作，共舉辦培訓班12場次，培訓人大代表948人次。如2007年4月16日至25日到各鄉鎮舉辦江州區二屆人大代表和鄉（鎮）一屆人大代表培訓班。培訓班安排學習了中央9號文件、自治區黨委17號文件和崇左市委14號文件主要精神、《地方組織法》、《代表法》、《監督法》等4個專題，培訓代表723人。通過培訓，切實增強了人大代表的責任感和使命感，提高代表管理國家事務的履職能力。

7、加強對鄉鎮人大工作的指導。每年鄉鎮在召開人大例會

之前,深入各鄉鎮指導工作，并親自檢查、修改材料，保證人民代表大會按法律程序進行，順利完成例會的各項議程。如在2007，深入各鄉鎮指導人大例會工作，共選舉產生人大主席2名，副主席1名，政府鄉（鎮）長3名，副鎮長1名；指導補選江州區人大代表3名。

五、整理編印鄉鎮人大工作制度，做好人大規范化制度化建設。

為深入貫徹自治區黨委《關于進一步加強和改進人大工作的決定》和中共崇左市委《關于進一步加強和改進人大工作的意見》文件精

神，進一步規范江州區人大機關和各個鄉鎮人大建設，充分發揮地方國家權力機關的作用，開創江州區人大工作新局面，江州區人大常委會認真組織開展人大規范化、制度化建設工作，我委按照常委會的分工，班子成員負責深入9個鄉鎮人大、4個試點村屯開展指導工作，經過3個月的努力工作，使9個鄉鎮達到了“八有”標準，試點村屯達到了“五有”標準，目前，江州區鄉鎮和試點村屯都配有固定活動場點，統一掛牌，統一制度上墻，統一落實必要辦公設備和活動計劃，達到了上級人大對人大規范化制度化建設工作的目標和要求。我委不僅深入基層指導各鄉（鎮）、村（屯）做好人大規范化制度化建設工作，還組織整理，并編印了鄉鎮人大工作制度匯編。

六、完成上級人大交辦的各項工作任務

幾年來，配合江州區人大常委會完成上級人大交辦的各項

工作任務主要有：一是組織江州區選出的市二屆人大代表對江州區麗江新區建設工程項目進行了集中調研；二是組織江州區選出的市二屆人大代表開展代表小組活動；三是組織江州區選出的部份市二屆人大代表參加市人大舉辦的代表學習培訓班和到欽州、北海等地開展學習考察活動；四是為駐江州區的自治區人大代表、崇左市人大代表搜集議案及建議、批評和意見69件；五是組織駐江州區的自治區十一屆人大代表和江州區選出的市二屆人大代表到大新縣、憑祥市、寧明縣、天等縣開展異地視察;六是配合天等縣、龍州縣、寧明縣人大常委會組織駐該縣的全國人大代表、自治區十一屆人大代表和在該縣選出的市二屆人大代表到我區開展異地視察工作；七是為駐桂全國人大代表到江州區開展農村社會保障體系建設情況調研活動選點和接待工作。

七、積極完成區委交給的各項中心工作任務

在完成業務工作的同時，我委認真圍繞區委的中心工作開展活

動，積極完成區委布置的各項工作任務。如:經常深入到掛點鄉（鎮）、村屯檢查指導農業生產、甘蔗“六化”、安全生產、計劃生育、社會治安綜合治理以及積極開展城鄉清潔工程，搞好衛生責任區清潔保潔等工作。通過直接參與區委的中心工作，還可以了解和掌握政府完成工作情況，督促政府認真落實區委的各項決策和工作部署，保證區委各項工作圓滿完成，做到了在工作中監督，在監督中支持，取得了良好的監督效果。如2008，深入掛包的馱盧鎮琴豆村和馱柏村指導群眾完成甘蔗地膜覆蓋635畝、其中連片10畝，深耕深松430畝。

八、黨風廉政建設情況

1、加強理論學習。我委通過對《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習，認識到兩個《條例》是以“三個代表”重要思想為指導。是黨內十分重要的法規，是新時期加強黨的自身建設實踐經驗的科學總結。“條例”把立黨為公、執政為民的要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針轉化為具體的規定，對于發揚黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結，對于提高黨的領導水平和執政能力，增強拒腐防變抵御風險的能力將起到決定作用。同時也深刻認識到“條例”是我們每一個共產黨員和領導干部改造世界的試金石，也是對我們每個共產黨員和領導干部在政治上最大的關心和愛護。我委班子成員堅持以兩個“條例”為座右銘，自覺地把自己置身于黨和群眾的監督之中，注意嚴格要求自己，加強自己的思想道德和紀律的培養，不斷提高自己的思想道德水平和遵守黨的紀律的自覺性。

2、廉政情況。我委班子成員能自覺遵守自治區黨委關于領導

干部廉潔自律“六條規定”等廉潔從政的規定，一、沒有收受現金、有價證券和貴重物品的行為；

二、沒有跑官要官的行為；

三、能夠教育和管理好家庭成員和身邊的工作人員，并嚴格要求親屬和身邊工作人員，沒有利用自己的權力為親屬和身邊的工作人員謀取非法

利益；

四、帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規章制度，自己接受各方面的監督。

3、班子成員之間的關系。我委班子成員都能做到與人共事，嚴于律已，寬以待人，自覺做到大事講原則，小事講風格，不貪功，不諉過，胸懷坦蕩，以誠待人；認真履行黨和人民授予的權力，不折不扣地執行黨的路線、方針、政策，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用；同時，班子成員團結協作，協同共事，經常互通情況，交流意見，堅持民主集中制原則，使班子更好地發揮戰斗力。受到本單位干部職工的好評。

第五篇：單位副職述職述廉報告

述

職

述

廉

報

告

尊敬的各位領導、各位同事：

我在XX職務，主要負責大隊的生產組織、資產管理等工作。今年，我在大隊領導班子和廣大職工大力支持、幫助下，較圓滿地完成了組織交給的各項任務。現將本人一年來在崗位履職、黨風廉政及HSE管理等工作情況進行匯報，請各位同志給予批評指正。

一、崗位履職情況

1、加強自身學習，提高思想認識

一年來，我重視理論學習，不斷提升自身基本素質。積極參加大隊班子中心組學習，重點學習黨的十九大主要精神、習總書記重要講話精神，認真傳達學習XX、XX各項會議精神，領會實質、指導實踐，把每一次會議都當做學習提高過程，也通過各種會議將自己學習心得有效的傳遞到基層。同時，注重加強小修作業專業知識的學習，不斷加強自身修養，為做好自己本職工作做好知識儲備。

2、優化生產組織，提高作業時效

一是針對壓減施工等停，今年7月份開始安排專人進行統計等停時間，按等地膜、等特車、等管桿、等射孔等現場實際情況，分類整理為XX項等停因素，建立相應統計臺賬，制定對應處理措施。同時，要求小隊干部每天早上匯報前一天的等停時間，數據務必靠實準確，不定期調取視頻監控與現場干部核實。二是強化組織零點班施工，通過與大隊班子成員多次溝通，加大基層隊上零點班的獎勵力度，主要針對周邊無百姓干擾的施工井，對按要求上滿零點班的隊伍，獎勵班組XX元，對主動上零點班，獎勵的班組XX元。用物質獎勵激發員工的干勁，縮短施工周期，進一步提高生產時效，三季度“X”勞動競賽期間生產時效達XX，為往年同期最高。

3、精細對標考核，嚴控成本支出

一是繼續完善《作業三大隊對標管理考核辦法》，每月按時刊發《對標管理考核月報》，注重對各基層隊工作的指導性。每月組織召開經營管理和對標考核分析會，按照大隊總體分析、機關各組具體分析、基層小隊對比分析等方式，通過對比標桿找差距，對比標準抓細節，對比表格抓落實。二是繼續開展“全員精細管理，杜絕百種浪費”活動，繼續完善《XX降本增效管理措施》，圍繞提高生產時效、提高施工質量、加強成本控制等六個方面，制定XX條具體措施，積極推進成本管控。進一步規范油料使用和加油流程，嚴格控制加工修理費用支出，落實交舊領新制度，認真審核特車使用費，全年有效降低變動成本支出近XX萬元。

4、經營嚴格把關，做好結算工作

制定大隊《2018年經營結算辦法》和《內部承包實施辦法》，采取月度經營預結算，每月對各基層隊預算集中把關，經審核之后由各基層隊與甲方進行預結算。定期召開經營分析會，通報各基層隊月度經營考核結果，強化月度利潤考核準確性，充分調動基層隊參與經營結算積極性。年底結算期間我帶領結算人員加班加點，早作準備，有力保證了在預定時間內完成結算，給大隊全年工作畫上了一個圓滿的句號。

二、黨風廉政建設履職情況

認真學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，貫徹落實上級有關文件精神，嚴格執行廉潔從業要求，履行“一崗雙責”。作為一名黨員領導干部，自己一方面能認真學習提高對反腐倡廉緊迫性和長期性的認識，提高了自己廉潔自律、勤政為民的自覺性；另一方面努力加強個人道德修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻告誡自己，不為私利，濫用手中權利。凡事講究原則，內部管理考核全面公開，各項工作嚴格執行“三重一大”集體決策，虛心接受群眾監管，努力為職工創造公平、公開、公正的工作環境。

三、HSE管理履職情況

認真落實個人HSE管理職責，強化現場管理，提高員工安全生產自覺性。認真開展直線責任、屬地管理在大隊的全面推廣工作，組織生產辦人員堅持每天到施工現場進行監督檢查，認真開展考核評比，促進施工現場標準化落實；另外還要求夜間值班人員，嚴格落實崗位責任制，自己也不定期上井抽查，加大了施工現場24小時監督檢查力度，有效控制了“三違”行為的發生，提高了員工安全生產自覺性。

四、自身存在不足

1、理論學習還不夠扎實，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

2、深入基層調研不夠，對一些狀況還不能做到了如指掌，導致在決策分析上欠缺第一手資料，某些工作上和基層干部的思想交流做得不夠，管理上稍有脫節。

3、工作上過于要求成績，有時會出“鉆牛角尖”，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強。

五、下步工作計劃

1、強化預結算管理，實現降本控費增效。

2、進一步端正學習態度，探索學習方法，在理論深度上下工夫。

3、積極借鑒兄弟單位優良經驗做法，逐步加強生產組織優化，提高大隊生產時效。

4、多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見。