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部門領導個人述職述廉報告(五篇)

時間:2020-10-22 12:41:02下載本文作者:會員上傳
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第一篇:部門領導個人述職述廉報告

XXXX 年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名XX 所干部,在分局,所的正確領導下,我以《領導干部廉潔自律一些規定》為行動準則,把創先爭優活動與做好本職工作聯系起來,逐漸提升政 X 素質和業務水準,適應新的崗位要求.仔細履行崗位職責,在德,能,勤,績,廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的每一個工作任務.一年來,強化學習,今年發表的情形報道共計 X 篇,在此之中在市局簡報上登載的 X 篇,市級刊物上 X 篇,人民等新聞媒體上的有 X 篇,獲得 XX 本年度 X 稱號.現在把自己一年來各方面的情形總結匯報如下:

一,思想政 X 建設方面 現在,在全地區干部群眾上下一心,群策群力,仔細落實國家和自治區大開放,大開發,大建設政策,努力推動地區跨躍式發展和 XX 久安的新時期,新形勢下,作為一名身在在此之中的領導干部,非常是一名新任領導干部,只有逐漸強化學習,實實在在解放思想,轉變觀念,才能更加深切堅定政X 方向和立場,明晰理想信念,確定奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望.一年來,我緊密圍繞地區審計,財政工作實際,仔細學習黨的 XX 大會議精神,學習黨的 XX 屆六中,七中全會,自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議,X 央 XX 工作座談會,地委委員(擴大)會議精神.在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,仔細查找思想差距,認識差距,作風差距,工作差距,努力提升自己思想政 X 修養和政策理論水準.與此同時,仔細學習現代審計,財政科學理論,學習研究審計,財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯系實際,在干學校,學中干,邊干邊學,邊學邊干,學以致用,逐漸提升自己使用科學理論分析和解決實際問題的能力,提升自己判斷形勢,駕馭局面,統領工作的能力.一年來,我堅持用中國XX社會XX理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上,政 X 上,行動上同黨 X 央保持非常一致,堅定貫徹執行黨的方針,政策,堅定執行地委,行署的決議,決定,堅定維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發

展和 XX 久安.二,黨風廉政建設方面 立黨為公,XX 為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆X 春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的大致要求.一年來,我仔細遵守黨章,嚴格執行黨紀;依照權為民所用,情為民所系,利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀,地位觀,利益觀,堅定抵制拜金 XX,享樂 XX,極端個人 XX 等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重,自?。ㄊ校?,自警,自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己第一做到,要求下級不做的,自己堅定不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世.一年來,我一直牢記“兩個務必”,仔細落實黨風廉政建設責任制,仔細遵守《領導干部廉潔從政一些準則》和廉潔自律的每一個規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規范從政行為,做到了以身作則,清正廉潔,取信于民,艱苦樸素,勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象.三,組織領導能力方面 一年來,我在工作中著力培養分析問題和解決問題的能力,著力提升管理,組織,決策,執行能力;對工作中出現的每一種復雜問題能夠使用克思 XX 的立場,觀點和方法,分析,研究,解決;大膽創新工作思路,逐漸增強創新能力,采用靈活多樣的工作方式,推動每一個工作有序舉辦;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作主動性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,切實的提升工作質量和效率.四,作風建設方面 XX 集合制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力,戰斗力的關鍵所在.我仔細遵守 XX 集合制原則,依照 XX 集合制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅定維護班子的團結;

依照工作分工,努力協助,配合,支持局長,書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重要問題適時向局長,書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手.依照集體領導與分工負責的原則,大膽舉辦工作,與班子成員強化溝通,密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆 X,相互體諒不推諉.能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業.在平常工作中,仔細聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自身批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松,和諧,主動,向上的工作氣氛.五,工作實績方面 XXXX 年 X-X 月,我在地區 XX 局經建科工作.在工作中,我帶領科室人員,仔細貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委,行署的決議,決策,凸出科學發展這一主題,緊密圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,逐漸創新財政管理體制,加強財政資金監管力度,增強財政資金運行的科學性,規范性,安全性和切實性,強化財政財務管理工作;強化 X 府投資管理,保證重要民生工程和重點項目建設;推動節能減排和新能源產業發展,支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策,強化糧食生產能力建設;保證擴大消費,惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建 X 府信用平X 管理新機制,支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;強化 XX 效能建設,提升服務質量和水準,為地區跨越式發展和 XX 久安做出主動努力.XXXX 年 XX 月以后,我在地區 XX 局工作.負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息,金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科,審計信息技術室.在工作中,我努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教.堅持重實際,說實話,出實招,辦實事,逐漸改進工作作風,提升工作效率,對每一個工作努力做到盡職,盡責,盡力,敢于負責,勇于擔

當,大膽決斷,不推諉,不扯皮,實實在在做到識大體,顧大局.努力做到方向明,政策清,情形熟,業務通,決斷準.在局黨組的關懷和扶助下,在同志們的努力支持和配合下,我較好的完成了局黨組安排的每一個工作任務,完成了自己的分管工作.六,存在的不足和從今往后的努力方向 作為一名履職時間不久的領導干部,我感到存在下列不足:

X,思想不夠解放.在思維方式,工作思路,工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢,新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善.X,學習亟待強化.在政 X 理論學習和審計業務學習方面,還不深切,不透徹,不全部,必須強化學習,盡快提升,以適應新崗位工作的需要.XXXX 年,我在組織的培養,關懷和支持下,從科級干部到副縣(市)級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定.為了仔細總結過去,扎實做好從今往后的工作,依照地委關于領導干部本年度考核的要求,現在把我 XXXX 年思想,作風,工作及廉潔自律等方面的情形報告如下:

一,強化黨.性修養,清潔廉政 作為一名 X 干部,我時常提醒自已,要依照共 X 黨員的水準嚴格要求自已,一直繃緊廉潔自律這根弦.應常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德.努力強化黨.性鍛煉,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務.一年來,我主動參加了深切學習實踐“科學發展觀”的活動,以“XXXX”重要思想為指導,逐漸改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀,價值觀,自重,自?。ㄊ校?,自警,自勵,嚴格遵守法律,法規和每一個廉政規定,增強抵制每一種 X 敗思想侵蝕的免疫力,廉潔奉公,依法辦事.二,努力學習業務知識,逐漸提升業務素質和能力 我主動適應新形勢下 X 部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規和 X 知識,做到學習有計劃,系統性,持之以恒,逐漸提升工作效率.今年,我主動參加了上級組織的 X 等法律,法規的學習,計算機操作等技能的集訓.通過學習提升了自己的思想政 X 素質,為履行崗位職責,搞好 X 工作打下了良好的思想,業務技能基礎.在今年 X 組織的 X,獲得“優秀個人”稱號.三,踏實肯干,履行崗位職責 一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作.在同志們的關心,支持和扶助下,較好地完成了上級交辦的任務.X,做好來訪投訴的接待工作.能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好來訪者的問題.X,做好 X 管理工作,適時反饋有關處理結果.X,做好 X 工作.按時收發每一種文件,仔細各類工作信息,適時向上級反饋工作情形,確保信息工作按時保質完成.對 X 適時進行宣傳報道.X,做好 X檔案管理工作.報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶 X 意見.

第二篇:領導個人述職述廉報告

領導個人述職述廉報告范文1

按照區委的分工,我主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、機關事務局等方面的工作,同時參與領導聯鄉包村入戶工作。在區委、區政府的正確領導下,認真履行職責,緊緊圍繞區委的中心工作,解放思想,順勢而為,創新落實,實干苦干切實抓好分管工作。現將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下:

一、深抓實管,分管工作取得全面進步

(一)科技、科協工作取得新進步。始終將市黨政領導科技進步目標責任制與20xx—20xx全國科技進步示范市(縣)的創建工作為區科技工作的重心來抓。充分調動科技綜合管理部門的職能作用,向區委提出多項對伊州區科技發展有促進作用的意見和建議,與科協等有關部門密切協作,認真制定切實可行的有效措施,對全區科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養使用、科技扶貧攻堅、科技創新、科技興區素質工程、科普宣傳等重點工作,科技服務在促進農牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。

(二)就業保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優先”的工作主線,創新工作機制,狠抓工作落實,統籌推進城鄉就業、社會保障、人事人才、勞動維權等工作,各項工作進展順利,取得了較好成績。

(三)嚴格落實調研工作制度。深入分管部門、結對幫扶鄉鎮開展調研,扎實開展聯鄉包村入戶工作,每月定期駐村工作4次,就“大眾創業、萬眾創新”、科技扶貧、科技創新、基層維穩工作創新、民族團結結對共建、基層文化建設等主題,扎實開展了系列調研活動。

(四)殘聯、機關事務、接待辦、外事僑務等工作穩步開展。以高度的社會責任感,做好殘疾人康復、就業、關愛各項工作;公共機構節能、集資建房、機關后勤保障等工作有序開展;高標準嚴要求做好接待工作,厲行勤儉節約。

二、認真落實學習要求,不斷提升德的修養

一是不斷提升學習力,增強工作創新能力,創造性地指導分管部門開展好各項工作。把學習作為一種精神追求、一種政治責任、一種德行的修養,切實加強理論學習,始終保持政治、信仰的清醒和堅定,思想、心靈的純潔和干凈。

三、遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺抵制歪風邪氣

一是嚴明政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律、最核心的'就是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致,自覺維護中央權威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央、自治區黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀律渙散,對組織忠誠老實,言行一致、表里如一。嚴格執行黨的政治規矩,決不能搞特殊、有例外。

二是認真執行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規定,自覺遵守《廉政準則》,嚴格執行中央、自治區、市委和區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定要求,始終堅持從自身做起、從點滴做起,把廉潔勤政作為立身之本,下基層不給基層添負擔,調研輕車簡從,不搞迎來送往,不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材,自警、自??;更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣,自勵、自潔,在實踐中不斷提高廉潔自律的能力,做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”,切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實,堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

三是時刻把“八種良風氣”作為為人處世的行為準則,不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。堅持做好人、做好官,做人講原則,做官講官德,在實踐中把做人與做官統一起來,率先垂范、言而有信、行而有果,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

四、存在的不足和改進措施

通過深刻的自我剖析,認識到自身還存在很多不足,主要體現在以下五個方面:一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾,開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠,了解到的問題不夠全面深入。三是創新力度不夠,由于平時忙于很多事務性的工作,有些工作滿足于能過且過,深入研究不夠,沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入,很多時候都是浮在面上,沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠,有時候疲于應付上級檢查、考核,沒有系統的統籌指導,工作中還存在一些薄弱環節。六是與分管部門溝通不夠深入,有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作,深入各部門業務科室了解情況少。

在今后的工作中:一是深入基層、調查研究,虛心向基層干部、群眾學習,不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力,增強工作創新能力,創造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續完善與分管部門的日常溝通機制,避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯系,爭取項目、資金等,提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識,勤于思考,積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環節展開針對性的研究,逐一擊破,提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創造各種學習、培訓機會,調動分管部門的積極性和主動性,不斷激發創新力。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

領導個人述職述廉報告范文2

在大隊領導的帶領和指導下,在同事、朋友的關懷、幫助和支持下,本人工作、學習等各個方面都有成績,亦有不足,現特總結匯報如下:

作為內勤中隊的一員,我的崗位職責主要包括執法管理、卷宗管理、執法監督、檔案管理等幾個方面,同時負責大隊工會的相關工作。具體工作情況如下:

1、緊抓政治學習不放松。加入中國共產黨是我從學生時代的一個夙愿,12月21日,我光榮地加入了中國共產黨,成為一名光榮的中國共產黨黨員。我沒有驕傲,沒有放松,我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領的關系,堅持以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,緊抓政治學習不放松,做名真真正正的共產黨員。

2、繼續強化業務學習。業務能力異常重要,業務學習不容忽視。我堅持定期業務學習和臨時學習相結合,對業務知識的學習努力做到“應會當會、及時更新、全面理解、深入研究”。我還自學了公路工程的相關知識,感覺受益匪淺。組織業務學習也是內勤人員的職責之一,上半年我負責組織了大隊每月兩次的業務學習。

3、加強安全知識學習。安全是前提,沒有安全,一切都無從談起。我積極參加大隊組織的各項安全學習、消防演練等,安全知識和應急能力得到了充實與提高。還積極配合內勤中隊長搞好安全管理工作。

4、各項工作的重心仍是“迎檢奪冠”,迎接交通部十一五檢查成為貫穿始終的一項重要工作。迎檢工作,內勤中隊責無旁貸。作為大隊內勤,肩上的責任自然不輕。讀懂檢查標準,領會檢查要求,細致整理現有材料,深入思考查缺補漏,回過頭來對照標準繼續整改,這是內勤人員的職責和任務。內勤中隊對迎檢工作任務進行了分配。我負責第六卷材料的整理和全部材料的整合。

5、檔案管理是內勤中隊的又一項重要工作。對大隊各項臺帳檔案資料,進行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊工作資料的'完整,又方便了隊員們的查閱。

6、大隊工作的又一個重心是超限工作的治理。為克服大隊人手少、任務重的困難,接受了超限案件處理的工作任務。每天堅持處理超限案件,做好內勤工作,每天高負荷工作,平均每天處理4起案件,最多時一天處理5起案件。為保證工作任務的圓滿完成,集中治超階段,堅持加班加點,數月沒有休息。

7、11月份,內勤中隊經過一番努力后,完成了青年文明號申報和被驗收工作。我參與了相關資料的整理,并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見和建議,迎檢期間數個星期沒有休息,為省級青年文明號的驗收工作貢獻了力量。

8、12月13日,我接到支隊通知,要求代表省交通運輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后,我克服了家庭的困難取得異成績。

9、內勤中隊的工作紛繁復雜。做好專項工作同時,我還堅持做好崗位所有例行工作:文書管理;執法卷宗管理;業務學習、案例分析、文書審查、案件會審的組織及臺帳的填制;案件回訪;大隊路政管理臺帳的更新與完善;養護施工報備材料的審查;許可案件的初審;信息工作;配合外勤中隊做好施工監管、值班及備勤工作……

成績與不足只能說明過去。通過總結,我要樹立自信、找出差距、發揚成績、改進不足,為今后工作的發展做好充分準備,在新的起點開始新的工作,創造新的成績。誠盼各位領導及同事予以監督、指正和幫助!

領導個人述職述廉報告范文3

尊敬的各位領導、各位同事:

回首過去一年,我所領導的團隊在工作中認真落實了黨風廉政建設,堅持科學發展導向,取得了一定的進展和成效。在此,我向大家作一份述職述廉報告。

一、堅持正確方向

過去一年,我所領導的團隊始終圍繞國家中心工作,認真履行職責,推進了一些有益的工作。

1. 推行科學發展。我們深入學習了有關科學發展理論,認真落實國家有關工作要求,積極在脫貧攻堅、環保領域等方面開展工作。

2. 堅持廉政建設。我們始終堅持“廉潔自律”“以人民為中心”的工作導向,在開展業務工作中嚴格執行工作紀律,做到公正、公開、公平。

二、踐行廉政建設

作為一支具有先鋒作用的隊伍,我們重視廉政建設,嚴格遵守紀律和規定,致力于建設和諧、廉潔、高效的工作隊伍。

1. 規范工作行為。我們嚴格執行工作紀律和規定,嚴格對違紀行為進行懲處,營造了廉潔、清明的工作氛圍。

2. 防范風險。我們始終保持高度警覺,緊盯風險點,充分發揮預警系統等工作機制,確保工作風險極小。

三、打造務實高效的團隊

在過去一年中,我所領導的團隊在工作中,始終堅持以人民群眾為中心,努力發揮自身所長,為人民作出了一定的貢獻。

1. 相互協作。我們注重團隊協作和合作,充分發揮各自特長,充分展現個人才能,形成了一支高效、務實的工作集體。

2. 務實高效。我們始終堅持“務實高效”工作理念,在開展工作的過程中注重工作效率和實際效益,創造了一些優秀的業績。

總之,過去一年中,我所領導的'團隊在工作中,始終秉承著“公正、公開、公平”工作理念,堅持廉政建設,不斷探索改進,實現了一些較好的工作成果。未來,我們將繼續堅持工作方向,創新工作形式,不斷拓展新的工作領域,為推進經濟發展做出更加有效的貢獻。

謝謝大家!

領導個人述職述廉報告范文4

尊敬的各位領導、各位同事:

回首過去一年,我所在團隊在各項工作中都表現出了較高的工作熱情和較好的工作狀態,在業務能力、工作思路等方面均有一定的提升。在此,我向大家作一份述職述廉報告。

一、謙虛謹慎、任勞任怨

在過去一年中,我所領導的團隊始終保持謙虛的態度,任勞任怨,認真履行各項職責,積極提升自己的業務水平和綜合素質。

1. 謙虛謹慎。我注重學習領導干部相關法規和規定,進一步提高工作能力,保持了謙虛的心態和良好的工作習慣。

2. 任勞任怨。我注重發現自身的不足,積極加強學習和補充,充分利用自身資源和能力,認真做好工作。

二、立足崗位

作為一名領導干部,我們的崗位是非常重要的,是我們工作的基礎。

1. 立足基層。我所在團隊重視基層,在基層開展一系列有力的工作,保證了業務工作的高效進行。

2. 關注業務。我注重自己的業務能力提升,注重開展行業研究,關注新技術的發展等,保證了自己業務上的優秀表現。

三、發揮人生價值

我所在團隊不僅注重工作業績和個人提升,還注重發揮團隊成員的人生價值。

1. 發揮團隊成員的優勢。我們注重發掘團隊成員的優勢和潛力,讓每一位成員都有所表現。

2. 關注團隊成員的福利。我們注重關注團隊成員的生活需求,盡力做到給予合理待遇和其他方面的幫助。

總之,過去一年中,我所領導的.團隊在工作中,始終保持謹慎、任勞任怨的工作態度,在工作中積極發揮個人能力和團隊力量,同心協力,共同推進工作,為未來扎實鋪好工作的基礎。未來,我們將繼續不斷發掘和提升自身和團隊的潛力,知行并進,肝膽互助,為人民群眾服務,為中國夢做出新的更大的貢獻。

四、促進團隊建設

在過去的一年中,我所領導的團隊致力于促進團隊建設,通過多種方式激發團隊成員的工作熱情和創造力,實現協作互助、共同發展。

1. 建立集體意識。我們注重深化團隊成員的集體意識,通過定期召開團隊會議、企業文化講座等形式,促進團隊成員間的溝通和交流,提高團隊成員的凝聚力。

2. 培養團隊領袖。我們注重培養團隊領袖,采用“導師制度”和“精英計劃”等方式,選拔和培養優秀的團隊領袖,提升團隊的自我建設和完善。

3. 加強員工培訓。我們注重員工培訓,在工作之余組織員工參加相關領域的培訓和學習,不斷提升員工的業務水平和綜合素質,進而推動團隊的長足發展。

五、彰顯團隊成果

在過去一年中,團隊成員全力以赴,不斷探索,實現了的一些較好的業績。

1. 行業領先。我們積極探索行業,通過不斷的學習和提高,成功地實現了行業內領先的業績。

2. 突破瓶頸。我們一直致力于從各個方面破解團隊發展中遇到的問題,發掘問題根源,進行有效措施和方法的實踐,突破了發展瓶頸,助力團隊的發展。

3. 實現經濟效益。我們落實“成果為導向”的工作理念,注重實現經濟效益,帶動企業經濟發展,為企業創造了可觀的財務收益。

總之,在過去的一年中,我們所取得的成就離不開全體團隊成員的共同努力和奮斗。今后,我們將繼續堅定不移地推進團隊建設,不斷提高工作效率,助力企業發展,為實現更大的發展夢想而奮斗。

領導個人述職述廉報告范文5

20xx年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務?,F將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的理論素養和寫作能力。

由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養成勤于學習的習慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽xx網頁、關注新聞動態,利用業余時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調研,先后在、、、市x網、x周報、電視臺上發表信息調研20余領導述職報告范文篇。

二、立足本職,嚴于律已認真做好各項工作。

今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業業,不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業,工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。

二是認真搞好統計報表和機要收發工作,每月按時上報統計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統計報表分析,用事實說明道理,用數字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發上,認真學習操作規程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規定,及時準確收發機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監督員工作。一年來先后組織二次召開人民監督員會議,組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督,由于采用的方法、措施得當,文書制作標準規范,得到了人民監督員對xx工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動,為改變我院宣傳調研的落后局面,按照領導的意圖,制定了20xx年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》,并按照方案內容,對宣傳信息調研任務進行分解,落實到干警,隨時調度,適時進行通報,及時兌現獎懲,有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結,注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。

三、加強協調,搞好服務,較好地完成了領導交給的.各項工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務,歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優質服務。因此,今年以來,我把提高服務質量作為工作的立足點,盡心盡責干好本職工作,努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作,辦公室無小事,尤其是在領導身邊工作,要做到事無巨細、不遺不漏,逐一落實。一方面,認真分析、領會、把握領導工作的重點,圍繞領導的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現領導的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領導及時了解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立xx“窗口”形象

在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,注重黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風格,規范自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規定,不損公肥私。

五、存在的問題和今后的打算

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創造性工作不夠,有求穩怕變的思想;二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發揮;三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以良好的精神風貌,扎實的工作作風干好今后的各項工作。

領導個人述職述廉報告范文6

各位領導、同志們:

我叫xxx分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領導下,同志們的幫助下,立足本職,找準位置,安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業核心價值觀為抓手,積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標,使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。

一、加強學習,提高自己的思想認識

學習的過程,是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習,才能不斷的進步。今年以來,我立足單位的實際和煤礦安全工作發展的需要,既注重有關知識學習,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習,學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識,使自己理論學習有了明顯的增加,學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井,到區隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上,經常與有關科室探討,努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯系實際,使自己無論在思想上,還是在工作上,始終與xxx煤化保持高度一致,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

二、樹立可控理念,探索安全長效機制

認真執行“安全第一,預防為主”的方針,以長治久安為目標,以培育本質安全人為重點,以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現了良性發展勢頭。20xx年公司共生產標煤38萬噸;完成掘進進尺3400米,消滅了重傷以上等級事故。

㈠認真踐行集團公司安全發展模式

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式,在日常工作中,公司對標前進、對標落實、對標發展,完善了白云公司的安全管理模式。

㈡細化安全管理模式,鑄造安全發展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容,并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅,版面以賞心悅目的圖畫和安全標語,讓職工在上下班途中隨時接受安全教育,得到警示;營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識,把握礦井安全發展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度,筑牢安全發展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則,并強化推進,全面落實。對于基層建設,公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求,實行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上,形成黨政主要負責人、分管領導、業務部門、生產區隊、班組、職工的梯次管理網路;在安全檢查上,形成分管領導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的`監督檢查格局。

安全管理重在現場,為做好現場安全管理,公司黨政創建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現場為中心,以安全管理為主線,以黨員為骨干,帶動同班的長員、網員、崗員相配合,在崗位上創安全、包安全的同時,在責任范圍內同目標、同工作、同監督,激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一體”,在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度,強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度,將各項安全措施落實到各個方面,做到管理精細化、現場標準化、環境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環節,實施有效監控。

㈢以三項機制為抓手,積儲安全發展動力。

一是用人機制。優先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件復雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制。實行安全結構工資,用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統,橫向到邊;系統抓,縱向到底”的工作思路,逐步形成了區隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態化、常態化、專業化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇,機關安全獎金的總額分配到各區隊,通過查找隱患,解決隱患以買賣市場來獲得獎勵,區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰,職工以發現隱患,解決隱患而加分。

㈣完善安全四大體系,提供安全發展保障。

一是構建科技保障體系,公司成立科技市場化領導機構,設立了科技市場化領導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年,科技立項30項,其中“四位一體安全責任網絡管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團xx—20xx優秀創新成果二等獎、三等獎。通風隊副隊長研制的“煤礦新型風量開關”還獲得國家自主知識產權專利。二是健全職工培訓體系,公司制定了《職工全員安全培訓體系》,對單位生產管理人員、特殊工種進行全員培訓。20xx年公司開辦培訓班9期,培訓人員886人,復訓13期,計981人,管理人員培訓26人,復訓26人,采煤工取證95人,復訓119人,掘進工取證培訓75人,復訓65人,職業技能鑒定3批,15個工種415人。還開展相關法律培訓多期,及時調整了安全管理中出現的偏差,為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價體系,公司建立了強化安全管理為導向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》,健全了瓦斯效果評價體系,突出評價效果。開展水害治理效果評價,按照《煤礦防治水規定》,開展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則,從項目計劃、設計、實施過程和投用效果進行全過程評價,本共對16項安全投入資金進行了安全評價,確保投入資金的準確到位和效果明顯。開展了培訓效果評價。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場抽查等多種形式,促進安全培訓質量提高。四是建立應急救援體系,按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求,不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產事故應急預案》。結合本礦井實際,組織開展的礦井水災應急實戰演練活動,檢驗了應急功能,健全了應急體系,提高了突發事件應急處置能力。

三、嚴格自律,樹好自身形象

一年來,我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上,嚴格要求自己,嚴格要求所分管的人員,凡是要求別人做到的,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發,對出現的問題和不良苗頭,及時給予善意的提醒和教育,在廉政建設工作中起到了積極的作用。

總之,通過自己的積極努力,各項工作取得了比較明顯的成績,但我也深知,與xxx煤化集團迅猛發展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹立,用心做事,還要在今后的工作中進一步的加強,為實現我礦安全效益企業還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

領導個人述職述廉報告范文7

20xx年,按照黨委分工,本人主管組織、人事、老齡等工作,分管維穩、社會治安綜合治理、610、安全生產、消防安全等工作。一年來,在市委組織部和黨委、政府的正確領導下,本人對照自己的職責,認真學習,努力工作,奮力拼搏,圓滿地完成了工作任務?,F將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下:

一、履職盡責,努力做好各項分管工作

1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會后,黨委按照實施方案,逐步完成“五專一改”規定動作。一是動員部署,上好黨課。在市巡回督查組的指導下,迅速召開動員會,黨委書記親自上黨課,黨委成員也分赴管轄領域和村企聯系點講黨課,全鎮講專題黨課100余次;二是開展調研,查找問題。各黨委成員緊密聯系個人思想、工作、生活、作風等實際,擬定調研方案,并深入基層開展了不少于3天的蹲點調研,查找自身存在的“XX不實”問題和具體表現,分別建立問題清單和整改落實臺帳;三是認真研學,做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎上,3個研學專題,分6次完成,委成員集中進行了專題交流。

2、大力推進“420”便民服務體系建設。一是重點打造示范村。在25個推進村中,政府投入近30萬元高標準建設挖溝、三江、易橋3個示范村“420”便民服務體系,尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現場會參觀點,接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務體系推進村不同情況,對照“1134”基本配置,逐村現場擬定方案。三是強化服務常態化。繼續要求村干部執行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制,今年通報值班暗訪情況10次,現場抽查碰頭會情況20次,查閱月例會資料80次。

3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式,在全鎮50個農村支部中評出萬古垸、陳剅村2個后進黨支部,組建以黨政主要領導為組長的工作專班,通過對2個后進黨支部走訪調研,發現他們存在村干部責任心不強、干群關系緊張、財務混亂等問題。按照“調班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法,共調整1名主職、3名副職,結合群眾關心的問題,市直結對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元,興辦實事8件,解決突出問題3個;陳剅村投入27萬元,興辦實事7件,解決突出問題2個 。

4、順利完成社區“兩委”換屆選舉。根據省市社區“兩委”換屆安排,嚴格按照“八先八后”工作要求,對社區情況進行了調查摸底、干部考察、財務審計、民主測評等,認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區黨支部和居委會選舉,圓滿完成社區“兩委”換屆工作。

5、從嚴教育管理監督黨員干部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次,干部在線學習參學率、總學時100%,黨委成員帶頭參加全市干部理論考學及格率100%,組織50名黨支部書記參加市級培訓,集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理干部,強化干部責任,對秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記,就地免職;選用3名優秀村后備干部到城建辦、政法辦和農村總支任職,為農村基層組織儲備生力軍;實行村干部工資與年終考核掛鉤,主職干部每月1800元,副職干部每月800元的標準,直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”,對規矩“較真”,以嚴格的紀律加強干部監督,今年以來,緊盯“XX問題”糾而不息,共調查處理村干部違紀違規案件7起,處理16人。

6、抓人才服務平臺促社會經濟發展。一是鞏固服務平臺留人才。分別在農鑫水產、錦繡華農、宏旺甲魚基地建立博士站,招引博士生2名,碩士研究生4名,本科大學生60名;大力宣傳人才公寓優惠政策留人才。二是申報人才項目促發展。積極申報高新電子新材料人才培養項目和宏旺生態農業科技有限公司董事長陳靜濤為優秀人才,有力地促進了工農業發展。

7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮綜治委與轄區內各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》,做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創新防控體系。重點整治“中嶺工業園—禾豐村周邊”治安環境,成效果顯著,安裝“車衛士”500臺,處置非正常死亡事件18起,破案32起,抓獲網犯19人,查辦消防行政案件23起,處罰18家,道路安全隱患17處,全年未發生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班,對校園及周邊環境進行調查摸底、明察暗訪,排查出11處安全隱患,針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮書寫反邪教固定標語12條,拉橫幅5幅,懸掛掛圖75余套,辦墻(板)報71期,發宣傳資料5000余份,辦教育培訓班1次,受教育面達90%;清繳反宣幣1558。5元,共237張;每個村(居)單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動,努力形成自覺學法守法用法的'社會氛圍。

8、強化安全防范意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳,重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產月”活動中,發放宣傳單余份,張貼宣傳欄100張,出動宣傳車輛5臺次;各企業和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查,結合節假日,抓好專項安全生產檢查,下發隱患整改通知單100多份,隱患整改率達到了93%,同時,加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產消防安全責任。年初,政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產、消防安全目標責任書》,下發了《安全生產、消防安全責任區劃》文件,形成一把手負總責,分管領導具體負責的安全責任體系。

二、嚴格自律,努力維護公仆形象

20xx年以來,結合“三嚴三實”專題教育,我認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規定,自覺地用黨紀條規約束和規范自己,做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”,未發生違反黨紀黨規的行為。一是自覺執行黨風廉政建設責任制,并能結合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執行不準收受和贈送現金,消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規定,無此類違規行為。三是自覺執行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規定,沒有親屬和身邊工作人員利用職務便利從事違規活動的情況。四是自覺執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財的規定,無此類違規行為。五是自覺執行不準參與賭博,本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執行不準違反組織人事紀律,自覺執行人事工作制度,從不交辦未經黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規定,也不去營業性的娛樂場所。八是自覺執行公務用車使用和管理等規定和機關用車管理制度,非公務活動從未使用公車。

三、認真學習,努力提高自身素養

加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。一年來,我始終把學習作為一項極為重要的任務,堅持邊干邊學、邊學邊干,不斷提升綜合能力素質。一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,不斷地用黨的創新理論和先進的科學知識武裝頭腦,始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業務知識學習。結合工作實際,認真學習組工知識和法律法規,不斷提高自己的業務水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作,理論聯系實際,用學習指導工作、推動實踐,用自己的實際行動,切實貫徹執行黨在農村的各項路線方針政策。

四、學法用法,增強遵章守法自覺性

在進一步深化改革的形勢下,經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。因此,作為基層干部,學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來,我在深入學習政治理論和業務知識的同時,結合組織人事、綜合治理、安全生產和消防安全等工作職責,系統學習了《廉潔自律準則》、《干部任用條例》、《XXX法》、《安全生產法》和《消防法》等相關法律法規。通過學習,充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員干部,必須要自覺地學法、用法、守法,努力增強自身的法治觀念,提高自己的法律素養,強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事,重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足,采取行之有效的措施,認真加以改進。

領導個人述職述廉報告范文8

各位代表:

現就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

一、學習方面:

能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班,也從未因工作影響到課學習。

按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發言,不搞特殊化,不無故缺席。

二、工作方面:

(一)在分管的紀檢和協管監察工作上,繼續加大了對違規違紀的處理力度,對發現的問題能及時進行調查,注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風廉政責任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風廉政工作組織了督察。

2、進一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負責人進行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。

3、完善相關制度,建立了行風明察暗訪制度,堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。

4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網整改中的'情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實。

7、加大對財經工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業內部的審計,年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計,強化了監督作用。

8、鞏固各類創建活動,強化供電所規范化管理,不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動,按時召開行風監督員座談會,創建活動納入常態管理。

9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排,資料規范,定期召開黨風監督員會。

10、協助總支書記做好黨務工作。

(二)工會工作:

1、加強企業民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務工作報告,充分讓職工參與企業的民主管理。

2、繼續推行企務公開,下半年對公開內容進行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務公開活動,讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。

3、加強對工會組織的建設,調整組織機構和人員。

4、關心職工生活,在農電分工會的配合下,對兩名特困農電職工開展獻愛心活動,全公司職工積極響應。

5、注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

6、進一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

7、工會工作能做到年有計劃,月有安排,財務規范。

三、廉潔自律方面:

1、能嚴格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當的禮品禮金,從未利用職權到基層部門報銷發票或購買物品。

2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。

3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動,個人所有收入都是來源于正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。

4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中,也是嚴格規定辦,嚴格把關,不搞不正當的手段。

5、家屬及子女沒有經商,也沒有參與其他經濟活動,家庭也無重大事項需報告,對身邊的工作人員能嚴格要求,不搞許愿。

6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作,平時很注意此方面,也沒有給他人介紹業務。

第三篇:企業領導個人述職述廉報告

最新領導干部述職述廉報告2015 各位領導、同志們: 2015年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹三個代表思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務?,F就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報:

一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業,想事干事,努力做好各項工作。

第一、想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門這塊陣地。

一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:

1、勇于創新,不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。篇二:2014年領導干部個人述職述廉報告

2014年領導干部個人述職述廉報告

在??崗位上的本工作中,在學校黨委的正確領導下,我時刻牢記黨的宗旨,自覺加強自身修養,努力增強黨性觀念和責任意識,緊緊圍繞部門中心工作,根據職責分工,堅持廉潔從政,狠抓工作落實。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定和學校黨委有關要求,現結合本職工作,作述職述廉報告如下。

一、加強廉政學習,提高廉政意識,提升個人素質

本人始終把學習作為一種政治責任和工作任務,不斷提高自身素質和工作能力。能夠積極參加學校黨委組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,并經常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性,在思想上和行動上同黨中央廉政建設保持高度一致,堅定政治信念和政治立場,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念。同時增強了政治意識、責任意識、大局意識和執政意識,保持了奮發進取的精神狀態。

二、緊緊圍繞教學中心,務實開展黨建和思想政治工作

1、強化基層黨組織建設,以富有凝聚力、向心力和戰斗力的基層組織形象,推動部門科學發展

按照《同志在學校2014年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話》要求,我們緊緊圍繞四個方面開展日常工作,努力把基層黨建工作做好做實,并在此基礎上凝練部門黨建思想政治工作的特色和優勢。

一是抓班子團結、部門協作,強化互相補臺、互相支持、互相關心,以班子為榮、以部門為家的部門向心力;二是圍繞教學中心,以文化論壇、讀書分享、參觀考察、網絡學習的平臺等形式拓寬思想政治工作渠道;三是豐富校園文化生活,以體育活動、春游等形式增強部門凝聚力;四是開展好常規黨建思想政治工作,把黨員發展教育管理、政治理論學習、常規黨日活動等落到實處。

我們自行設計和安排的活動諸如對省委組織部長張效廉關于意識形態建設報告的學習、發起的對《遼寧日報致高校老師公開信:勿隨意抹黑中國》的討論、組織教師參加龍江講壇旁聽《建設社會主義核心價值體系,培育弘揚核心價值觀》報告、組織觀看中央宣傳部視頻片《恐怖主義的網上推手》等,都取得了非常好的效果。

2、強化開展主題實踐活動的連續性和實效性,為中心工作的開展營造良好輿論環境和政治氛圍

按照學校黨委關于《學院2014年文明單位創建工作要點》和《2014“做有品位的工程學院人”活動安排》等工作部署,我們結合部門實際,繼續開展一系列主題實踐活動。

一是開展以“長大后我就成了你”為主題的2014“師德論壇”活動,圍繞“五個一”即唱響心中的一首歌、誦讀心中的一首詩、盤點從教路上難忘的一件事、珍藏師生間珍貴的一句話、奉獻一腔無私育人情,全體教師對往昔教育教學生活進行總結回顧,更對當前及未來如何加強師德建設、精誠奉獻育人事業進行了思考和矚望;二是開展“思政文化講壇”活動,本期講壇由同志的“微時代,我們可以不是看客”主旨報告,引領教師在新媒體時代努力把握傳媒工具占領新媒體思想政治教育陣地,提升教育教學層次和水平;三是在申書記發表《關于學校改革發展過程中需要進一步思考的幾個問題》講話后,自發組織教師開展“學校發展有我的一份努力”為主題的討論活動,積極為學校發展建設出謀劃策并提交給學校黨委,升華了教師的主人翁責任感;四是組織參加學校紀念教師節30周年師生歌詠大會活動,強化教師作為教育工作者教書育人的榮譽感和使命感;五是啟動陽光助學基金,為在車禍中受傷亟需治療的計算機學院張巖峰同學提供1000元的資助,調動了教師以學生為本的責任意識和奉獻意識;六是為后勤服務公司干部員工做《我看社會主義核心價值觀》輔導報告。

3、強化群眾路線教育實踐活動成果,突出團結和諧、爭創一流的團隊執行力 按照《申林同志在學校黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》要求,我們強化整改落實,建立長效機制,不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。

一是為二級中心組學習和教師思想理論水平提高統一購買學習資料圖書《中國近代史1600-2000中國的奮斗》、《馬克思為什么是對的》,強化班子從細節上為群眾服務、為中心服務的意識;二是主動挖掘學術前沿、時事政治、理論熱點、文化思考等資料,及時通過網絡學習的平臺共享給教師,為拓展教師的思想理論視野服務;三是組織觀看省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室聯合省委組織部、省紀委宣教室拍攝制作的《農民的兒子于海河》專題片,用先進人物的典型事跡說服、教育黨員領導干部和教師強化為民務實清廉意識;四是組織觀看群眾路線教育視頻紀錄片《在回歸中前行—甘南現象解讀》,推動廣大干部教師搞好自身建設,切實轉變作風,提升工作水平;五是組織“融入自然,擁抱春天”春游活動,帶領教師徜徉于松花江畔音樂廣場,欣賞歐式建筑,品味音樂家故事,回顧哈爾濱音樂之城的歷史,同時組織放風箏和各種豐富多彩的游戲活動,使大家都放松心情,釋放壓力,增強部門凝聚力;六是開展整改落實“回頭看”,深入征求意見,深刻查擺問題,認真整改落實,將群眾路線教育實踐活動扎實推向深入。

4、強化廉潔從政、廉潔從教,努力推動部門成為中心工作的堅強政治堡壘

按照學校黨委下發的《關于嚴格黨內政治生活的若干意見(試行)》、《黑龍江工程學院關于開展學風、教風和工作作風建設專項治理工作的實施方案》

等要求,我們加強學習教育和管理,努力營造清正清明清廉的教育教學環境。

一是組織廣大黨員干部深入學習貫徹總書記系列重要講話,十八屆三中、四中全會,十八屆中央紀委三次、四次全會,省紀委十一屆四次全會和學校黨委書記申林同志在2014年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話精神,并召開各教師支部組織生活會,就如何加強黨風廉政建設,加強政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等內容開展討論;二是積極實施《中共黑龍江工程學院紀律檢查委員會關于開展黨風廉政建設宣傳教育月活

動實施方案》,組織提交書法、征文作品,觀看《人間正道》、《反貪風暴》宣教片;三是組織參加“每季一案”學習反思活動,以教育系統真實案例《光環下的罪惡》引發干部教師常思貪欲之害常懷律己之心的反思;四是組織教師參觀廉政文化展,組織教師簽訂“拒絕收受學生家長禮金承諾書”。

三、嚴于律己,自覺樹好廉政形象

在本職工作中,我不斷加強思想作風建設,淡泊名利,甘于奉獻,從各方面嚴格要求自己,努力樹立良好形象。一是堅持心系教師。堅持走群眾路線,用一顆愛心對待教師,心系教師冷暖,努力為教師服務;二是堅持真抓實干。堅持說老實話,辦老實事,做老實人,“大事”要問,“小事”也做,一步一個腳印、踏踏實實地開展工作;三是堅持廉潔自律。堅持自重、自省、自警、自勵,自覺按照黨的群眾路線教育活動關于堅決反對“四風”的要求和中央“八項規定”要求約束自己的行為,認真執行領導干部廉潔自律各項紀律,做到廉潔從政;四是堅持樹立良好形象。時刻提醒自己,做官要低調,為人要平和,待人要平等。堅持民主集中制原則,講團結,講大局,正確處理局部與全局、個人與集體的關系,積極在班子中發揮作用,同志之間以誠相待,開誠布公,注意維護好整體利益。

四、今后努力的方向:

1、有關政策理論研究還比較浮淺;

2、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢;

3、注重調查研究,努力探索解決黨建思想政治工作新問題的有效途徑和方法。篇三:2013領導班子成員述職述廉報告 2013述職述廉報告

******公司 *** 各位領導,各位代表:

根據廳黨組關于進行2013年領導干部述職述廉工作的通知精神,結合我個人的實際工作,現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報:

一、2013年個人思想建設情況

一是加強學習,解放思想,與時俱進。一年來,按照公司黨委制定的《2013年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》,認真進行學習,尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是努力學習企業經營管理知識。在工作和業余時間,堅持學習與水利工程建設工作相關的業務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力,適應公司發展對干部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來,自己能夠緊緊圍繞促進公司發展、提高經濟效益的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在班子成員和廣大職工的共同努力下,積極承攬生產任務,為企業的發展穩定積

極發揮帶動作用,推進了公司發展的新局面。(一)關于履行崗位職責、工作完成情況

在廳黨組的大力支持下,在公司領導班子和廣大職工的共同努力下,承攬到的工程任務較多,主要有****等工程。承攬施工任務合同價共計為**萬元,完成的產值共計為**萬元。

承攬到工程任務不是我們最終目的,我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益,使廣大職工群眾由此受益。因此在承攬到工程任務后,嚴抓質量、加強項目管理,在確保工程質量的前提下,爭取經濟效益最大化。2013年,在公司經濟困難的情況下,提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼,有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況,對公司舊家屬樓進行危樓改造。(二)關于貫徹民主集中制情況

堅持執行民主集中制,自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,及時和班子成員溝通交流,心往一處想,勁往一處使,互相配合工作。針對公司發展的重大問題,維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。

三、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

四、問題不足及改進措施(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中,特別是在以經營效益為中心的轉變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。(二)崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在:某些工作要求沒有到位。在具體的現場工作中,由于施工時間緊,任務重,對職工的一些操作規范要求的不是十分嚴格,存在著只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現象。在深入細致的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。

(三)廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資 源優勢程度不夠深,豐富廉政文化建設載體的力度不夠大,工作方法有待于進一步加強。

(四)自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習,提高對公司經營管理的水平,需要進一步加強專業方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習,提高自身的工作能力。

以上是個人的述職、述廉匯報,有不妥之處,請各位領導和代表批評指正。

謝謝大家 **** ***年**月**日篇四:領導干部述職述廉報告匯總 領導干部述職述廉報告

中共太康縣委副書記 任英

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,以開展?解放思想、改革創新、開放開明?主題教育為契機,認真貫徹科學發展觀,嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地完成了各項工作任務。按照市委、市政府的統一安排,現將個人廉政建設和工作情況報告如下:

一、加強學習,提高自身素質和工作能力

堅持把學習作為立德做人的根本,牢固樹立學習工作化,工作學習化的理念,把學習當作一種責任,一種追求。認真學習鄧小平理論和?三個代表?重要思想,學習《黨內監督條例》和《周口市黨員領導干部廉潔從政八條規定》,積極參加市委組織開展的主題教育和省委開展的?新解放、新跨越、新崛起?的討論,注重理論聯系實際,注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫,做到學以致用,學用相長,提高駕馭市場經濟、發展民主政治、構建和諧社會的能力,增強了落實黨風廉政建設責任制的自覺性和堅定性,提高了做好工作的系統性、預見性和創造性。

二、廉潔勤政,認真履行“一崗雙責”

在自身修養方面,嚴格遵守?四大紀律、八項要求?和

省委廉潔從政的十二條規定,貫徹落實《懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《具體意見》和《實施辦法》,以一個黨員的標準要求自己,做到自重、自警、自省、自律,工作上高標準,生活上低要求,嚴以律已,踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事,處處起表率作用,小事講風格講團結,大事講原則講黨性。做到不超標準住房和使用公務車輛;不違反規定收受現金、有價證券、支付憑證,對贈送的禮品能謝絕的謝絕,能退回的退回,不能退回的全部交到廉政帳戶;管好自己親屬和身邊工作人員,要求他們不準有任何特殊行為,不利用自己手中的權力為個人或親朋謀利益,不利用公款大吃大喝及參與高消費活動;沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。在黨風廉政建設方面,協助縣委主要領導認真落實了黨風廉政建設?一崗雙責?制度,協助縣委主要領導建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。一是層層分解簽訂了黨風廉政建設目標責任書,明確各級領導干部黨風廉政建設崗位職責。二是突出黨風廉政建設工作重點,做到?三個抓好?:即抓好各單位部門黨風廉政建設工作措施的落實,保障全縣黨風廉政建設工作的平穩推進;抓好單位部門黨政一把手的黨風廉政建設措施的落實,發揮主要黨員領導干部的示范帶頭作用;抓好單位部門黨風廉政建設方面存在突出問題的解決,對所發現自己職責范圍內的案件,做到必批、必查、必果,切實解決黨風廉政建設工作中群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題。三是督促指導統戰、黨校等縣委機關工作人員帶頭執行黨風廉政建設各項規定,充分發揮黨員干部廉潔從政的示范和窗口作用。

三、盡職盡責,全面完成各項工作任務

在具體工作中,說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照縣委常委分工,找準定位,做到盡職不越位,負責不攬權,推功不推過,盡責不懈怠。當好縣委的副手,縣委主要領導的助手,常委的幫手,為常委的分工負責搞好服務。處理好縣委授權的各項工作,積極參與組織開展好縣委決策和各項中心工作,不推諉、不扯皮、矛盾不上交,按照縣委各項中心工作的要求,狠抓工作落實。尤其在民族宗教、信訪穩定、計劃生育、林業生態縣創建等各項重大決策的落實都盡到了自己的努力。一是強力推進民族團結。廣泛深入地開展民族宗教政策的宣傳,認真實施少數民族?小康村建設工程?和深入開展?百企幫百村?活動,實行鄉干部包村包宗教場所,創建?友好村鄰?,為少數民族新建沼氣池100多座,落實幫建項目10個,成立勞務輸出組織3個,培訓少數民族農民工15000多人;投資2200多萬元對少數民族聚居比較集中的太康溝進行了綜合治理,美化了少數民族的居住環境,維護了民族團結。

二是突出抓好信訪穩定工作。以開展書記大接訪活動為 切入點,實行大接訪、大排查、大化解,重點解決城鎮拆遷、企業改制、軍轉干部安臵、涉法涉訴、宅基地糾紛等熱點、難點問題,促進了大穩定、大發展。全縣信訪、越級訪、集體訪、重復訪、非正常上訪均有明顯下降,呈現了良好的穩定局面,確保了北京奧運會期間沒有來自太康的干擾。8月19日,省委書記徐光春、市委書記毛超峰來我縣調研工作時,對信訪工作取得的成績給予了充分肯定,并在《河南日報》、《周口日報》等宣傳媒體上報道。

三是啟動林業生態縣創建工程。縣委、縣政府成立林業生態縣創建指揮部,下設8個分指揮部,廣泛宣傳,精心組織,明確任務,明確責任,強化措施,狠抓落實。全縣高標準完成廊道綠化4314.9畝,占任務的106.3%;完成農田林網改擴建工程20193.3畝,占任務的103.6%;實現村鎮綠化11655.6畝,占任務的104.1%;完成森林改造工程1051.6畝,占任務的105.2%;完成退耕還林工程6089畝,占任務的101.5%;完成環城防護林及城郊森林工程253.2畝,占任務的126.2%。在全省林業生態縣創建檢查驗收中,被河南省政府評為?林業生態建設模范縣?。

四是狠抓重點項目建設。堅持經常深入基層,深入企業,調查研究,了解情況,幫助企業解決在發展中遇到困難和問題。河南龍源紙業有限公司投資2.56億元年產20萬噸牛皮箱板紙項目,工業園區總體規劃已批復,環評報告已通過專家評審,協調授信資金2500萬元,近期有望開工建設;協

商組建了晉開集團與太康昕州化工有限公司合作項目,項目投產后,尿素年生產量達50萬噸;積極與許昌客商聯系,引進資金1.2億元,把原水泵廠新建為?太康建業綜合量販購物廣場?,盤活了企業資產,為企業職工交納了養老保險金,解除了企業下崗職工的后顧之憂。五是堅持以人為本,認真抓好人口和計劃生育工作。圍繞穩定低生育水平,做好人口的監測、預測、預警、控制;嚴格落實依法管理,村民自治,優質服務,政策推動,重點治理了出生人口性別比偏高問題;抓好單月康檢和秋季技術服務活動,落實優先優惠,獎勵扶助制度,加強流動人口計劃生育管理服務,使流動人口持證率達到96%以上,證件查驗率達100%,確保了全年人口和計劃生育的順利完成。六是加強基層黨員干部隊伍建設,提高執政為民水平。加大干部培訓力度,以縣委黨校為依托,以學習?三個代表?重要思想、科學發展觀和十七大精神為主要內容,舉辦干部理論培訓班136期,培訓縣鄉干部1.9萬人次。年內,我們組織開展了?迎奧運、保穩定、創平安、促發展?活動,選派800多名機關干部進鄉入村工作,與基層干部群眾溝通交流,幫助解決熱點難點問題。按照市委統一部署,公開選聘大學生村干部578名,配強充實了村級班子建設。嚴格程序,依法操作,認真實施了村級?兩委?換屆選舉工作,全縣有766個村依法進行了換屆選舉,選舉產生村委成員3567人,其中,婦女成員750人,占選舉村的97.9%,村委會主任與篇五:企業述職述廉報告 按照**發(2011)77號文件《關于在縣管領導干部中開展述廉工作的實施意見》要求,為進一步強化廉潔奉公、執政為民意識,著眼通過認真檢查自己、接受群眾監督,進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任,以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”,結合工作目標考核,現就自己一年來執行廉潔自律情況和履行崗位職責情況作如下報告。

一、履行崗位職責情況

認真履行崗位職責,努力完成工作任務。一年來,始終牢記黨和人民的重托,身體力行“三個代表”重要思想,努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀,努力完成了全年的各項工作任務。

(一)、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制規定,進一步推進領導干部廉潔自律工作。根據**委辦[2011]46號文件,街道黨工委以璧城街道工委[2011]72號文件制定了街道黨風廉政建設和反****工作分工責任制,把各項工作落實到了黨工委、辦事處政班子的每一位成員。黨工委書記為第一責任人,負責整個街道范圍內的黨風廉政和反****工作。今年重點抓了以下幾項工作的落實:一是繼續落實不準領導干部收受下屬單位和個人、外商、私營企業主的現金、有價證券的規定。二是禁止領導干部到企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用。三是深入落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。四是狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風。了五是全面落實政府采購和工程招投標制度,凡一次性采購物資物品金額在1萬元以上的,經請示辦事處主要領導同意后,一律由財政所組織直接采購或公開投標采購;基建工程項目由辦事處直接出資,投資額在1萬元—30萬元以下的項目,由辦事處直接組織公開招投標,紀委參與監督,使政府采購和工程建設項目招投標工作實現了規范化、制度化。

(二)、加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育

今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作:一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。

1、街道以燈小平同志誕辰100周年為契機,組織機關黨員和部分村、居干部到廣安、潼南等地進行參觀學習,使大家受到了一次深刻的革命傳統教育;

2、組織黨員干部收看《忠誠衛士》、《正氣滿乾坤》、《王懷忠的兩面人生》等片子,使廣大黨員從正反兩個方面對黨風廉政和反****工作有了更深刻的認識。

(三)、進一步加強信訪工作,集中力量查辦案件

1、我們嚴格按照中紀委《控告申訴條例》和監察部《監察機關舉報工作辦法》的規定,認真受理、處理好每一件群眾來信、來訪和舉報電話,做到了熱情接待,認真受理、及時登記、快速送批、抓緊辦理、按時回音。今年共接到群眾來信和上級轉辦信件20件、舉報電話2個,全部做到了“事事有結果,件件有回音”。

2、做好了領導干部公開接待群眾來訪工作。

制定了黨工委、辦事處領導公開接待群眾來訪制度,每位領導班子成員都按照要求公開接待群眾的來信、來訪,現場為群眾宣傳信訪政策、回答群眾的提問,及時處理落實有關問題,受到群眾的好評。

3、積極查找違紀線索,認真辦理違紀案件。我們把查處違紀案件作為今年工作的一個重點,變被動等待為主動出擊,積極查找違紀線索。分別從群眾來信來訪中尋找線索,調查處理了袁政煒挪用公款案、伍頂紅、榮騰興違反計劃生育案,給予了三位同志黨內嚴重警告處分;同時,通過對群眾反映問題的認真調查核實,對群眾反映問題屬實的兩位村干部進行了嚴肅的批評教育,對反映村干部問題不屬實的為村干部澄清了事實,還干部一個清白。

(四)、進一步加大了執法監察力度

一是對街道機關村建、國土、城管等執法部門履行工作職責和執法情況進行了督促檢查。

二是對專項資金的管理使用情況進行了清理,如扶貧資金、退耕還林資金、生態林工程資金的管理使用情況進行了監督檢查,確保了專項資金的安全使用。三是對中小學的收費情況進行了檢查。街道紀工委匯同財政、教辦等部門對街道所屬14所中小學幼兒園春秋兩季的收費情況進行了專項檢查,杜絕了亂收費的現象。

(五)、進一步做好糾風工作

一是堅持了政府采購和工程項目的招投標工作。今年街道共組織采購物資物品涉及金額19.3萬元,全部實行了招投標,街道紀工委參與監督;今年街道共有村級公路修建、村級陣地建設等工程建設項目22個,涉及金額834萬元,全部采取了公開招投標,增加了建設項目的透明度。二是繼續鞏固農村稅費改革的成果,認真搞好了減清農民負擔工作,對涉農收費價格、項目進行了公示,村級黨報、黨刊的訂閱,嚴格控制在規定標準以內,認真清理了向農民亂收費、亂集資、亂攤派問題,使農民的負擔大大減少。三是認真搞好了行風評議工作和行風整頓工作。積極配合上級有關部門對街道辦事處社會保障科進行了行風評議,公開向社會征求意見、公開整改方案,組織社會各界和行評代表對整改效果進行評估,得到了群眾的一致好評。

二、執行廉潔自律情況

(一)嚴格履行黨風廉政建設工作職責,堅持做到“三個到位”。一是在思想上高度重視,防微杜漸,做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設與其他工作做到“四個一起”,做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核,建立健全制度措施,不斷完善監督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行,不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考,二是在工作上認真負責,一絲不茍,做到督辦檢查到位。在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點,注意教育和引導街道機關廣大 **年剛剛來臨時,我曾在心里立下誓言,在這一年里,我要更好地配合總經理及領導班子內其它成員搞好工作,使我廈有一個更好的發展。如今,世紀的鐘聲即將敲響,回首這一年來的工作,盡管有取得成功時的喜悅,也有遇到挫折時的無奈,但我始終在為這一目標而努力。正因為如此,這一年的工作我積累到了一些有益的經驗,也得到了許多可喜的收獲。下面,我就***我的思想和工作情況按分管范圍作一個簡單的匯報,請各級領導和同仁審議和指正。

一.經營促銷工作

目前岳陽市內賓館林立,一個個新賓館也在陸續建成開業,我廈要想在岳陽市場占有自己的一席之地,必須主動出擊,推陳出新,爭取顧客,占領市場。在這個問題上 , 我得到了總經理及領導班子內其它成員的信任和支持 , 今年以來 , 陸續推出了許多促銷措施。首先,我們高度重視大廈的公關形象,經常在電視、報紙上進行宣傳,讓我廈在市民的心目中產生持久的印象。在春節期間,對來我廈消費的客人一律實行了優惠打折,對有關職能部門和入廈消費的??桶l放了賀卡和免費消費券,從而使賓客對我廈產生親近感,激發他們再次來大廈消費的欲望。除此之外,我還注意充分借鑒其它賓館和行業的促銷辦法,陸續制訂了攬客消費提成、工效掛鉤等方案.今年九月,還與長沙湘野車隊簽訂了合作協議,對方為大廈組織客源后,雙方進行利潤分享。我還利用同學、同鄉關系多方為大廈聯絡客源,如郵電局工程部、水電局水政監察大隊等單位現已把我廈作為主要接待地點。以上這些,對促進我廈的消費,為大廈取得穩定可靠的客源發揮了一定的作用。

今年七月,由于國務院《娛樂場所管理條例》的實施,我廈終止了與凌峰娛樂城之間的租賃關系,我在大廈負責與凌峰娛樂城移交、清算的有關事宜以及娛樂城的重新開業的籌備工作。盡管自己在這方面經驗不足,困難重重,但我欣然領命,不講條件,積極投入工作。在上級領導的支持下,經過積極努力,目前我局(包括我廈)與凌峰娛樂城之間的欠費清理、資產移交等問題基本得到圓滿解決。為了減少損失,盡早讓娛樂城開業,根據局里確定的方針,在兼顧合法與靈活的前提下,經過反復研究,已經制訂出了可行的娛樂城經營方案,并已通過新聞媒體公開招聘部門負責人,目前正在抓緊籌備開業。我還陸續整理了與臨街門面之間的合同,對有關欠費進行了清理,促使這些經營者合法經營,及時交納費用。二.安全管理工作

在做好大廈經營工作的同時,安全工作始終是我廈日常工作中的重要內容。在這方面,我的觀點是曉之以理,動之以情,“嚴”字當頭,“防”字在先。大廈今年及時調整充實了安全管理領導小組,在執行安全風險抵押金制度方面,我主持對這一制度重新進行了修訂,使其更加可行、有效。在執行這一制度以及《違章下崗制度》上決不走過場。對于在安全工作中出現的好現象,及時進行了獎勵。對于發現的問題,本著三不放過的原則,決不姑息遷就。如今年1月29日客房部洗衣房因為當班人員違反操作規程,工作態度散漫,造成失火,我及時召開了部門及大廈的事故分析會,對當事者也給予了嚴肅的處理,分別給予了扣獎、記過、辭退等處分,使當事人及全廈員工從這件事中吸取教訓。

消防安全是賓館安全工作中的一項重要內容,上級主管部門對這一工作也相當重視。由于種種原因,大廈施工中遺留下了一些消防隱患。為此,我局保衛科、安監科、市消防支隊多次到大廈檢查督促整改,我也曾多次與這些部門檢查現場,研究對策。在上級領導的支持下,這一問題在今年得到了基本的落實。如三樓西側已開通了專用消防通道,完善了各處的消防標志,各樓層的消防電梯前室的消防門也已經開始安裝施工。通過消防部門的驗收檢查,今年我廈已取得了消防合格證書。三.動力維修工作 設備設施的良好運行是保證大廈正常經營的有力保障。自開業以來,我一直是分管動力部工作的,在這方面,我始終得到了動力部兩位經理的有力支持。開業前兩年,大廈所有設備設施都還是新設備,基本上維修工作量不是很大。但是,由于有些設備本身的缺陷和安裝過程中存在的問題,經過兩年來的運行,大廈的設施設備陸續出現了許多故障,使動力部的工作今年與去年相比,維修工作量明顯增加。特別是空調設備,在今年熱天需要開啟時,三臺主機陸續出現故障,嚴重影響大廈的正常經營活動。為此,在空調保修期即將滿和已滿的情況下,我們爭取到了廠家免費維修,為大廈節約了一筆較大的維修費用。在最近準備開啟制熱時,空調設備再次出現故障,動力部又到金都、岳陽賓館請教專家,日夜搶修,并再次找廠家免費更換了部件,對全部空調管道進行了清洗,從而保證了空調設備的正常運轉。在保證正常維修工作的情況下,還陸續安排動力部對大廈的有關設施進行了改造和完善,如為解決窗戶玻璃易掉落的問題,對窗戶框進行了改造;為加強臨街門面電度計量,對這些地方的表計全部進行了更換校驗;為加強大廈的安全監控,今年還在大廈幾個主要地點安裝了電視監控系統。我還直接負責了大廈電腦系統的日常維護工作。大廈的電腦系統擔負著接待、收銀、總經理查詢、上網、財務等管理工作。平常電腦系統一旦發生故障,即使是在晚上或休息時間,我總是及時趕到,保證電腦系統的正常運行。

四.人事管理工作 本,大廈要我負責人事方面的管理工作。在這方面,局里給予了大廈靈活的政策。大廈的絕大部分管理人員和員工都是通過對外招聘的,鑒于目前社會上就業比較困難,平常向我打招呼的有不少,我自己也有不少窮親戚,但我從不徇私情,本著唯才是用的原則,所有人員都經過總經理的認可,嚴格保證進入大廈的人員的素質。對于進入大廈的各級人員,更是從嚴要求。我陸續規范了人事管理方面的一些程序,加強了員工轉正考評工作,是金子,就要讓他發光,及時建議予以重用;是庸才,也不心慈手軟,及時提出處理或解聘意見。大廈陸續建立了員工的詳細檔案,對工資標準進行了重新規范與核定。為了招聘到優秀的員工,提高員工素質,我和大廈其它領導多次到各學校選錄優秀人才,還委托市旅游學校、華容職校在平江、華容等地招用并培訓人員。今年省旅游局的賓館總經理培訓班在我廈舉辦時,我和大廈多數管理人員以及一部分員工一起參加了這一學習,有了一個學習提高的機會。我和大部分參加學習的人員均拿到了省旅游局頒發的賓館行業崗位資格證書,從而保證了大廈有一支較優秀和穩定的管理者和員工隊伍。在這里需要指出的是,如果說大廈今年在以上各方面取得了一些成績,這全是上級的正確領導以及大廈全體同仁努力工作的結果,在此我要真誠地說聲謝謝!我知道,一個人的力量是渺小的,一個企業要想得到充分的發展 ,? 只有依靠領導班子的精誠團結和全體同仁的齊心協力。正如當初我在應聘副總經理時說過的,作為副總經理要多為總經理動腦子,出點子,跑腿子,賺票子。盡管理想與現實往往存在著差距,但我總是首先從自身尋找原因。

第四篇:縣領導個人述職述廉報告

縣領導個人述職述廉報告

“>縣領導個人述職述廉報告2007-12-09 20:35:36第1文秘網第1公文網縣領導個人述職述廉報告縣領導個人述職述廉報告(2)縣領導個人述職述廉報告 各位領導、各位同志:

根據組織分工,上半年我分管農業、扶貧開發工作,下半年分管政法、扶貧開發和常務工作。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞縣十二屆三次、四次全委(擴大)會議確定的“面向哈市對接市場,發展市郊型經濟,走‘四強兩化’之路”的總體發展思路,我把樹牢經營理念貫穿實踐的全過程,工作中堅持效率最高、效益最大;積極探索創造性開展工作的途徑和方法,追求創新、創意和創造;堅持理論學習,用發展的眼光研究新情況,解決新問題,增強自身素質。下面,就分管的工作向在座的各位領導和同志們述職,不當之處,請指正。

1、加強農業和農村工作,在推進經濟結構戰略性調整上下功夫

分管農業和農村工作期間,把工作重點放在結構調整、增加農民收入和促進農村經濟發展上,動員各方面力量戰勝了春旱、夏澇等自然災害,為全年的農村工作打下了堅實基礎。一是順應市場調結構。以市場為導向,實施規模推進,落實糧食種植面積萬畝,經濟作物面積萬畝,飼料飼草面積萬畝,糧經飼三元比調整到60:33:7。實施品牌入市,全縣綠色、無公害基地面積達到萬畝。二是建強畜牧產業。以“兩畜兩禽”為重點,投入扶持資金3000萬元,增加秸稈養牛1萬頭,東北民豬二級擴繁場2處,擴繁點20處,“黑珠”牌東北民豬系列產品連鎖店發展到12家。三是壯大勞務經濟。堅持內轉與外輸并重,引導農民向販運、編織、養殖等項目上轉移;突出信息網絡建設,培育輸出典型,促進剩余勞動力與市場

有效對接。四是加強農業基礎設施建設。突出解決水制約問題,蓄住天降水,攔住過境水,提取地下水;改進耕作制度,培肥地力;更新大型農機具,實行連片作業。五是強化農村經營管理。深化農村稅費改革,認真開展村級“兩清”工作,強化農業行政執法,規范生產資料市場,保護農民利益。

2、加強政法工作,在營造優良的經濟發展環境上下功夫

圍繞加快脫貧解困這一中心,把政法工作的出發點和落腳點定位在服從、服務于全縣經濟發展大局上,重點在創建寬松的法制環境、嚴格規范執法行為、提高干警素質、加大重大案件偵破力度上集中施力,為保護人民群眾生命財產安全、促進縣域經濟發展起到了保駕護航作用。一是狠抓社會治安綜合治理。以實施社會治安穩定“細胞工程”為載體,扎實推進社會治安綜合治理工作。先后兩次組織相關部門到肇東、安達學習取經,按照“符合實際有特色、長效管用重運行”的要求,在

蘭河鄉、康榮鄉、農村信用聯社等黨委試點運行,并專門召開了現場推進會,在全縣范圍內大面積推廣。從4月中旬到6月底,在全縣范圍內開展整治會戰,對農村治安進行了集中整頓。全年共破獲各類刑事案件485起,其中重特大案件109起,抓獲犯罪嫌疑人47人,打掉各類團伙15個,抓獲團伙成員人,社會綜合治理工作在全市排名第5。通過有效整治,全縣沒有發生罷工、罷本資料權屬第1文秘網,放上鼠標按照提示查看第1文秘網更多資料課等群體性事件,沒有發生在省和國家有影響的事件,人均犯罪率控制在萬分之。二是認真處理和解決“法輪功”問題。按照省、市要求,制定出臺了《蘭西縣深入開展“法輪功”人員教育轉化攻堅戰實施方案》及《2003年處理“法輪功”工作目標考核細則》,強化領導,落實責任,全年又徹底轉化“法輪功”人員22名,轉化率達到了;加大節日期間及國家、省、市兩會期間的布控力度,實現了“法輪功”分子零聚集、零進京的目標;從重打擊“法輪功”邪教活動,共抓獲非法傳播“法輪功”宣傳品分子3人,收繳各類非法宣傳品57件。全縣沒有其它邪教活動發生。三是有效推進依法治訪工作。組織制定了《蘭西縣依法治訪暫行規定》,規范了信訪途徑和程序,規范了無理訪、纏紡等應急案件的處理辦法,填補了全縣依法治訪工作空白。健全完善信訪矛盾糾紛化解工作機制,堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確責任,包案化解。充分發揮人民調解工作第一道防線作用,人民調解工作在全市排名第4。全年共受理群眾來信、來訪、來電8736件(次),其中95得到了有效解決,越級上訪得到有效遏制,上訪率同比下降40,認真開展信訪積案會戰,從實解決歷史遺留的信訪案件34起,省市立案交辦案件結案率達到95。四是嚴格規范執法行為。從提高全縣政法部門整體素質出發,從5月12日開始,組織公安機關開展了“警風警紀集中教育整頓活動”,全面落實公安部“五條禁

令”、省委“兩風”建設會議精神和市公安局“十不準”規定。10月27日至11月27日,在政法系統組織開展了“嚴格規范執法,集中教育整頓”活動,制定出臺了《隊伍管理規范化建設規章制度》,收到了明顯效果。一年來,法院執行局共受理民商事執行案件1748件,終結1712件,結案率;組織政法機關制定出臺優化經濟發展環境法治環境優惠政策37條,清理廢止文件8件,縣領導個人述職述廉報告

第五篇:街道辦事處領導個人述職述廉報告

街道辦事處領導個人述職述廉報告(一)

一年來,在XX區委、區政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區規劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發展不動搖,認真貫徹落實黨的十六大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定,針對區劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結一致,在新區建設中克服時間緊、任務重,大規模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取?,F將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、不斷加強學習,努力提高自身素質

一年來,特別是區劃調整以后,街道由原來郊區農村向現代化城區過渡,進入了一個嶄新的發展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手。

一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想以及黨的十六大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。

二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《XX市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,學習了《吳官正同志在中央紀委監察部機關全體黨員干部大會上的講話》,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。

三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。

四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。

二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與 “他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。

自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數千元,從未參加拆遷私營企業的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。

2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業單位加強溝通,無論是在抗擊非典前沿、XX拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、項目工程建設,還是維護社會穩定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年XX拆遷,我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷,積極做好拆遷企業和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規,堅持以優秀黨員的事跡,弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見,完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監督管理,對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經濟發展,認真做好服務基層、服務企業等工作。同時,全面推進政務公開、村務公開,實行財務審計、干部離職審計、節日廉政檢查等制度,把廉潔自律變為領導干部的自覺行動。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區建設中經得起摔打,在利益面前經得起誘惑,尤其是在XX幾期大規模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經得起考驗,辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱,把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況,置于群眾的監督之下,對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區建設中沒有一位黨員干部發生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規范。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

街道辦事處領導個人述職述廉報告(二)

我到街道工作,在街道黨工委的正確領導下,在同志們的積極支持下,我緊緊圍繞街道的中心工作和目標任務,立足本職,擺正位置,勤奮工作,公道正派,銳意進取,堅持求真務實的工作作風,各項工作取得了較好的成效?,F將本人一年來的工作、廉潔、學習、學法等方面情況匯報如下:

一、立足崗位,積極履行職責。

本人分管紀檢、組織、宣傳、統戰、工會、共青團、婦聯、老干部、關工委等黨務性工作,頭緒多、工作量大、人手少,做起來比較零散、繁瑣,但我能夠理清工作思路,不斷推進各項工作有序開展。

1、紀檢工作

一是嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,制定具體貫徹措施,落實廉政責任,有序開展廉政教育工作,能結合街道工作實際認真抓好區紀委有關文件規定的落實,今年6月組織相關人員參加區紀委主辦的xx區“廉政文化社區行”啟動儀式。二是建立健全懲治和預防腐敗體系,及時調整了街道紀工委委員及五個社區的監督委員會,明確專人負責社區紀檢工作。三是加強機關作風建設工作。不定期檢查街道工作人員軟環境“六條禁令”執行情況,對違反紀律規定的人和事及時處理,教育本人,警示他人。四是加強社區黨風廉政建設。對社區居務公開、黨風廉政、社區博客建設進行全程指導,提出整改要求,務求社區黨風廉政建設取得實效。

2、組織工作

一是成功組織社區黨總支換屆選舉工作。社區黨組織換屆首次采取公推直選方式,5個社區中有3個社區調整了社區黨總支書記,選舉時間短、組織難度大。本人精心組織,制定非常詳細的實施細則,指導各社區選舉,對每個社區換屆都做到事前、事中、事后全程指導,確保選舉成功。同時做好社區居委會的換屆選舉工作。配合做好第四屆社區居委會換屆的人事考察工作及掛鉤社區的換屆選舉工作。

二是抓好基層組織建設。健全規范基層組織機構,及時調整完善了黨組織設置,通過社區黨組織換屆,配齊配強社區黨組織班子。認真摸底排查非公企業黨員人數等情況,對符合條件的采取單獨建和聯合建等方式設置黨組織。

三是做好黨員發展工作。根據街道實際,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,努力做好新形勢下發展黨員工作。今年組織街道9名遞交了入黨申請書的同志參加區里組織的入黨積子培訓,培養2名發展對象,發展4名預備黨員,并做好4名預備黨員轉正工作。注重從非公企業家和支持社區建設的志愿者中發展黨員,不斷增強社區黨員隊伍活力。

3、宣傳工作

積極做好黨委中心組學習工作,制定學習方案,及時組織街道工作人員學習黨的xx屆四中、五中全會和區委六屆九次會議精神。開展學習型機關創建工作,推薦大家多讀書、讀好書。為進一步宣傳,制定出臺了《街道辦事處XX宣傳和信息報送工作考核辦法》,增強了街道、社區人員主動宣傳的意識和積極性,目前街道有150余篇新聞稿件被各級報刊、網絡、電視臺采用,做到有聲有色地宣傳。今年2月到8月,我負責的雨潤項目拆遷的對外宣傳工作,在《淮安日報》、《淮海晚報》、淮安電視臺積極宣傳該項目拆遷的有關政策和進展情況,及時解疑釋惑。在區委區政府的正確領導下,在指揮部領導的直接指導下,在所有拆遷工作人員的共同努力下,通過在市級新聞媒體的積極宣傳,雨潤項目拆遷在獎金期內成功簽約538戶,簽約率達98.2%,創造了淮安拆遷新速度,得到了國家、省、市、區各級領導的高度評價和充分認可。有效破解了中心城區拆遷難題,營造了拆遷的良好氛圍,帶動了其他地塊項目拆遷順利進行。

4、人口和計生工作

上半年,全力投入到爭創全國人口和計生優質服務區工作中去,做好計生全員人口信息和流動人口信息采集和錄入工作,積極組織并做好市人口計生委的抽查迎檢工作。同時,強化計生政策宣傳和流動人口管理,全面提高人口和計生服務水平。

5、學習實踐科學發展觀活動

做好學習實踐活動整改總結階段工作,認真疏理問題,做好落實整改,注重相關長效制度的建立和落實,讓科學發展的理念深入每一位黨員心中,并落實到行動之中。

6、創先爭優工作

起草了創先爭優工作領導小組、實施方案等文件,組織全體黨員和黨組織進行公開承諾,街道黨工委對各社區工作進行點評,督促創先爭優活動取得實效。

7、其他工作

一是積極參與拆遷工作。年初負責雨潤項目拆遷宣傳工作,從年初三開始,放棄春節休息時間,積極參與拆遷宣傳、入戶調查和相關后勤保障工作。拆遷期間,堅持早七晚十的工作制度,為了做好拆遷宣傳工作,自覺加班加點工作。同時,我積極參與越河小區拆遷掃尾工作及水門橋東北角地塊拆遷國慶期間攻堅工作。二是組織成立了街道聯合工會。按法定程序,組織人員進行了街道聯合工會選舉工作,成功選出相應機構和相關人員。同時,組織街道及社區工會進行法人資格認證,做好困難職工統計。三是做好街道安排的其他工作,完成上級交辦的統戰、團委、婦聯、老干部、關工委等各項任務。

二、廉潔自律,樹立自身形象。

一年多來,我始終自覺遵守和維護黨的政治紀律,嚴格執行《黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及區委懲治和預防腐敗體系《實施意見》等各項規定。自覺學習黨風廉政建設有關法規和文件,認真組織觀看反腐倡廉警示教育錄像,始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷增強自己識別各種腐敗現象的能力。從沒有利用職務之便接受下屬單位和個人的吃請及禮物,嚴格執行《廉政準則》中的“8個方面禁止52個不準”,時刻保持頭腦清醒,始終經得起權力、金錢的考驗,在工作、生活、社交中自覺做到一塵不染、兩袖清風和一身正氣,自覺樹立組工干部公道正派的良好形象。在工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制;沒有“跑官要官”情況;沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托 理財的名義獲取不正當利益情況;沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等情況;從沒有接受現金,代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅游情況。

三、加強加強學習,提高綜合素質。

一是學理論,提高思想素質。一年來,我能夠認真學習科學發展觀、xx屆四中、五中全會及區委六屆九次會議精神,認真學習黨風廉政建設有關法律法規,全年完成讀書筆記2萬字,調研報告1篇,心得體會文章1篇。二是學業務,提高工作能力。平時自學組工業務知識,通過參加拆遷業務培訓、市計生業務培訓、市公務員面試三級考官培訓,不斷提高各項業務水平和工作能力。通過主動向街道、社區人員學習,積極在社會實踐中學習,努力學習各項社區工作知識,并結合自身特點和工作實際,深入思考、靈活運用,努力培養自己新思維、新理念,做到學以致用,不斷開創工作新局面。11月份參加區委組織的赴上海復旦大學的青年干部培訓,開闊了自己的眼界,豐富了自己的閱歷,對今后的工作起到了非常大的促進作用。三是做好街道干部學習的組織工作。堅持自學和集中學習相結合,通過市民講壇、組織觀看電教片、集中培訓、座談等多種方式組織干部學習理論和各類業務知識。通過各類學習,豐富自己的知識面,提升自己的思想境界,胸懷寬廣,嚴于律已,清正廉潔,始終保持和發揚艱苦奮斗的作風,使自己的思想境界、知識水平和工作能力不斷適應工作的需要。

四、以身作則,嚴格依法辦事。

一年來,本人能夠以身作則,認真學法,依法辦事,遵紀守法。一是認真學習法律法規,做到“懂法”。積極參加黨委中心組的法律學習,自學了《選舉法》、《行政處罰法》、《物權法》、《勞動法》等和工作密切相關的法律法規,參加市四級干部學法競賽,在重大事項的決策中能積極提出合理化建議。二是依法開展行政工作,做到“用法”。分管的工作年內無造成行政紛爭、行政訴訟的案件、復議案件和信訪事件;無執法投訴被確認為不作為、亂作為,并受到處理的案件。沒有被認為是不能、不作為,不文明的行為。三是依法辦事,做到程序合法。本人堅持做好表率,在分管工作中依法落實責任制,辦事程序規范,辦事時限落實法定要求,辦事公開、公平、公正,沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。四是廉潔自律,做到“守法”。在工作和生活中做到老實做人、按章辦事,以嚴格守法作為個人道德行為的底線,無違紀違法情形,以及影響黨員干部形象的情況,自覺樹好黨員現象。

一年來,在領導的關心和同志們的幫助下,我盡心盡職做了一些工作,取得了一些成績,但與上級和群眾的要求、工作的需要相比,還有一定的差距。一是深入基層開展調查研究不多;二是應對工作中出現的新情況、新問題的能力仍需進一步提高。今后,我將在區委、區政府及街道黨工委的領導下,進一步解放思想、加強學習、求真務實、勤思多想,努力開創工作新局面,為xx經濟社會更好更快發展作出更大貢獻。

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