第一篇：醫院財務科長述職述廉報告

醫院財務科長述職報告 1、20xx年醫院財務科長述職報告 非常感謝2014新年的來臨，每到這個時候，作為財務科長的我總是在盤點醫院的資產，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生，盤點我的內心的成長，盤點內心那寶貴的無法估量的無形資產。我在1992年參加工作，那時我20歲，總希望自己有一個輝煌的人生，其實，那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西。但是心比天高，我花了整整八年時間去學習專業知識，學完了之后我卻很迷茫，我究竟需要的是什么？

我可以在專業領域做得更好，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標，但后來發現那不是我真正想要的。不是目標引領我們前進，因為目標僅僅是個方向，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調整目標的精彩曲線，因此我們不能執著于目標更不能擔心達不到目標，執著于目標叫做“欲望”，擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標引領我們前進，引領我們前進的到底是什么？直到今天我才明白，引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業業活在當下”、“踏踏實實做好本分”、“凡是都往好處想”的“積極心態”。我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來；只有在回頭看的時候，才會發現這些點點滴滴之間的聯系，生命的軌跡才變得非常清楚。所以，我堅信，我現在所經歷的，不管是幸福也好，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。

今年心態的極大轉變，讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話：“當你發現自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠！”事實真的如此。每一次當我遇到困難，當我真正領悟人生的真諦的時候，才發現自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去“愛”！

只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關系呢？我工作不是為了做給別人看的！做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔，他就會真的成為你的負擔，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念，今年財政的撥款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有的工作梳理一遍，什么時候發工資，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調人手，但這一切，我們都不覺得累。

當我充滿愛的時候，我為自己所擁有的一切感到高興。當我們醫院只有100多萬收入的時候，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入啊？我從來都不好意思回答，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕啊！而今，有史以來我工作的醫院創了千萬收入。而且我們的支出都在年初預算以內，我們實行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利潤達到55%，比去年增加了3%，人員經費636萬元，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候，醫院曾經輝煌過就夠了，那里面曾經有過有我和大家共同的努力！

今年我還有一個感悟，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當初我們上班情形吧？感覺醫院根本不屬于我們，我們只有受欺負，不被重視的份。當然，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀，還沒有經驗，我們缺少的是能力，渴望的是幫助。很可惜，我們大多數人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學會了堅強，而今，我們變成了醫院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態度？

我們不可能在醫院工作一輩子，我們當然要把自己的好經驗交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關系的困難，有工作經驗的困難，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進步，評價他們過失，而不是去打擊，去中傷他們，我們希望醫院越來越好。

只有內心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好！謝謝！

2、醫院財務科長述職報告

尊敬的院領導、各位專家、各位同仁：下午好！

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助！兩年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫院總體目標，嚴格按照“規范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛生系統兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現將兩年來的工作情況匯報如下：

一、完善財務制度，規范工作流程。

為規范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度，建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規定25條，收集相關法律法規，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規范與指導。

二、強化預算管理，注重實施成效。

按照“統籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執行醫院財務預算，同時，為了使院領導盡早掌握醫院業務發展狀況，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫院的經濟運行形勢及預算執行情況，查找問題，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據，保證了年度預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告，增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫院經濟運行狀況和未來發展趨勢。

三、積極籌集資金，加速資金周轉。

通過對有限資金的合理調配，確保醫院正常運轉。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯系申請并批準了醫院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產貸款6000萬元，另外追加流動資金貸款3600萬元，到目前為止，兩年內歸還原固定資產貸款8000萬元，外資貸款1450萬元，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元。并與醫保科、醫務科、保衛科等通力協作，及時催繳醫保中心及各項醫療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發放。

四、加強資產管理，提高設備使用效率。

隨著醫院規模不斷擴大，兩年來共投入設備資產8370萬元，目前醫院總資產達到8.4億元。我們進一步加大了資產管理力度，與總務科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理

制度。同時，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析；為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監控。

五、加強人員隊伍建設，提高服務意識。財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散，窗口服務一直是醫院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質和服務意識，科室針對多班制情況組織財務人員在業余時間分期分批培訓學習、定期考試，考后統一公布成績，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據，極大提高了財務人員的業務能力和服務水平。

六、完善物價管理，履行服務承諾。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫療價格，增強醫院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫用材料價格、醫療服務收費標準向社會和患者進行公示；通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。

過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創新思維，開拓進取。2012年的工作思路主要有以下三點：

1、加強資產管理，收集整理資料，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據。

2、合理控制費用成本，加強核算監督。針對醫院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬，充分發揮財務工作監督職能。

3、科學管理人員隊伍，為有效調動工作積極性，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫院財務會計制度的第一年，醫療衛生單位將進入企業化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在醫療改革中真正起到出謀劃策的作用。

3、醫院財務科科長述職述廉報告 20xx年，我自覺加強政治理論和業務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞醫院年初既定目標帶領全科同志努力工作，較好地完成了各項任務，為我院的發展做了一些工作。現報告如下：

一、工作情況：

1、團結和帶領全科同志堅決貫徹執行國家各項方針政策，嚴格遵守國家的法律法規，嚴格執行各項財經政策，合理組織收入，嚴格控制支出，按時辦理各項會計業務，編制會計報表，完成日常財務管理工作。

2、按領導要求運用財務數據，進行財務分析，為領導決策提供參考和依據。

3、按照市委辦、市府辦《關于開展全市資金安全管理檢查工作的緊急通知》要求，開展了資金安全管理專項檢查，圍繞“收支兩條線”、資金收付、內部控制等重點環節，從制度建設、財務管理、崗位設置等方面逐項進行檢查，特別是對資金收付管理的關鍵環節和風險點進行了重點檢查，在日常工作中嚴格按相關制度和規定執行，確保醫院資金安全。

4、按照三級腫瘤專科醫院評審要求，整章建制，對醫院財務管理制度、崗位職責等進行了重新修訂和完善，并對照評審標準進行了初步的準備工作。

5、先后制定出臺了《醫院財務報銷制度和報銷流程》、《醫院合同管理辦法》、《醫院醫療服務價格收費投訴制度》、《醫院醫療服務價格收費管理規定》等一系列制度和規定，不斷優化服務流程，提高服務效率。在全市醫療衛生系統中率先于出入院處全面推行“柜員制”服務，住院病友只需在一個窗口就可以辦理入院登記、繳費、出院結算、新農合直補、醫保結算、查詢等全流程業務，縮短了病人等候時間，大大提高了服務效率，得到了廣大病友和上級主管部門的一致好評。與銀行協調，爭取到銀行在院內開通atm自動取款業務和pos機刷卡繳費業務，解決了病人利用銀行卡取用現金和交費的問題。

6、積極與市衛生局、財政局溝通與協調，充分利用各種渠道和政策，爭取到專項補助撥款500萬元。

7、積極與銀行溝通和協調，爭取到了新住院大樓建設專項貸款5000萬元，較好地保證了20xx年醫院設備采購資金和新住院大樓工程建設進度。

8、開展了收費和醫保、新農合管理專項檢查，糾正了不合理合規收費情況，對冒名頂替、違規使用醫保、新農合現象進行了嚴肅查處。

二、學習情況

為了不斷提高政治素質和業務水平，一年來，我特別注重加強政治和業務學習。一是利用業余時間組織全科同志進行政治和業務學習。由于財務科出入院處和門診掛號篇二：2013年醫院財務科長述職報告 2013年醫院財務科長述職報告 2013年醫院財務科長>述職報告

——人生旅途的盤點

非常感謝2014新年的來臨，每到這個時候，作為財務科長的我總是在盤點醫院的資產，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生，盤點我的內心的成長，盤點內心那寶貴的無法估量的無形資產。

我在1992年參加工作，那時我20歲，總希望自己有一個輝煌的人生，其實，那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西。但是心比天高，我花了整整八年時間去學習專業知識，學完了之后我卻很迷茫，我究竟需要的是什么？

我可以在專業領域做得更好，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標，但后來發現那不是我真正想要的。不是目標引領我們前進，因為目標僅僅是個方向，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調整目標的精彩曲線，因此我們不能執著于目標更不能擔心達不到目標，執著于目標叫做“欲望”，擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標引領我們前進，引領我們前進的到底是什么？直到今天我才明白，引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業業活在當下”、“踏踏實實做好本分”、“凡是都往好處想”的“積極心態”。

我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來；只有在回頭看的時候，才會發現這些點點滴滴之間的聯系，生命的軌跡才變得非常清楚。所以，我堅信，我現在所經歷的，不管是幸福也好，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。

今年心態的極大轉變，讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話：“當你發現自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠！”事實真的如此。每一次當我遇到困難，當我真正領悟人生的真諦的時候，才發現自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去“愛”！

只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關系呢？我工作不是為了做給別人看的！做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔，他就會真的成為你的負擔，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念，今年財政的撥款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區去參加宜昌市財政局組織的>會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有的工作梳理一遍，什么時候發工資，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調人手，但這一切，我們都不覺得累。當我充滿愛的時候，我為自己所擁有的一切感到高興。當我們醫院只有100多萬收入的時候，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入啊？我從來都不好意思回答，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕啊！而今，有史以來我工作的醫院創了千萬收入。而且我們的支出都在年初預算以內，我們實行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利潤達到55%，比去年增加了3%，人員經費636萬元，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候，醫院曾經輝煌過就夠了，那里面曾經有過有我和大家共同的努力！

今年我還有一個感悟，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當初我們上班情形吧？感覺醫院根本不屬于我們，我們只有受欺負，不被重視的份。當然，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀，還沒有經驗，我們缺少的是能力，渴望的是幫助。很可惜，我們大多數人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學會了堅強，而今，我們變成了醫院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態度？

我們不可能在醫院工作一輩子，我們當然要把自己的好經驗交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關系的困難，有工作經驗的困難，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進步，評價他們過失，而不是去打擊，去中傷他們，我們希望醫院越來越好。只有內心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好！謝謝！《>2013年醫院財務科長述職報告》篇三：財務科長述職述廉報告 財務科長述職述廉報告 2011年3月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審

計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作匯報如下：

一、認真履職，較好地完成工作任務

一是建章健制促規范。本年度我組織修訂了原《**市工

商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規范；固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規范化監管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規范運行。

二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主

要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規教育，避免干部出現經濟方面的問題。我帶領財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同

時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資

金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占

挪用等情況發生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金

庫等行為。

三是預算管理促發展。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整和 優化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優先保障人

員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層

工商所的經費傾斜，對邊遠地區工商所給予特別優惠，著力

規范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。2011 年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數，分別達到目標爭取數的100%和188.86%。本年度，我們在充

分保障人員支出的基礎上，按照項目優先、基層優先的原則

合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公

用經費和執法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了

養老保險，支付了全系統干部職工體檢費用，統籌發放了離

退休干部春節補助，為全系統在職在崗干部職工發放了績效

考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手

中；另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦

案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。

四是財政支持保安全。本年度，我們財務審計科多次和

市財政局社保科、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位

進行聯系，盡管醫保費用依然沒有得到有效解決，但流通領

域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了

我局食品檢測經費不足的困難，為我局更好地服務食品安全

工作提供了較好的經費保障。

二、加強學習，不斷提高素質

加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基

本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開

展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探

索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自

己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯

實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上

與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。

三、廉潔自律，努力爭當排頭兵

一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關

于黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨員廉潔從政

若干準則》等廉政規定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論

基礎。自覺遵守黨風廉政各項規定，強化自律意識，規范個

人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國

家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒 變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有

不廉潔的行為發生。

一年來，本人從不遲到早退，團結同志、尊敬領導，為

確保按時完成工作任務，和科室一班人一起經常加班加點，我在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責，取得了一定的成績，主要是得益于局黨委的正確領導，得益于各相關科室同志們的幫助支持，但和市局領導的要求和群眾的期望還有一定差

距，一是理論學習的自覺性不高，二是業務水平有待于提高。

在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，一是加

強學習，努力提高自身素質。既要加強政治理論知識的學習，增強政治敏銳性，也要努力學習業務知識，提高業務技能。

二是嚴格執行國家工商總局和省局的禁令，維護工商部門良

好的社會形象。三是搞好團結，加強協作，創先爭優，爭創

“六型機關”和“五零科室”。四是深入探索基層工商所經 費保障問題，進一步強化固定資產管理，從保護干部的角度

加強日常財務監管和內部審計工作。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現“三最一高”目標的要求，腳踏實地、勤政廉潔，努力把自己的工作做得更好，為領導

當好參謀，為***工商的發展貢獻自己的力量。篇四：公司財務科科長述職述廉報告

公司財務科科長述職述廉報告一、一年來的工作匯報 2011年，不同尋常的一年，由于方方面面的原因，作為我公司接替礦井的xx煤礦，工程建設處于停頓狀態。為了xx有個更好的前景，總公司領導放眼超前，決定擴大我們xx煤礦的生產規模。為了各項工作的順利進行，雖說工程建設處于停頓狀態，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結：

1、加強政治、業務學習，從而提高自身素質和業務水平，以增強工作能力。

隨著市場經濟的發展，財經知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進行政治理論及業務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平，以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業務工作。

雖說xx煤礦工程建設處于停頓狀態，但我們財務科的各項日常業務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據的審核、工資的發放及結算、往來業務均按規定正常進行。

3、配合總公司規范票據管理及操作執行。

為了費用結算合理、合法化，總公司財務部于今年又對日常發生的各項費用進行了一次合理、規范的管理，我們財務科人員為了工作的順利進行，認真的學習后，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格，對不合理的發票堅決給以退回；對日常發生的各項費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結算。

4、加強與周邊村莊及單位的協調與溝通，為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行，積極與各大銀行進行協商與溝通。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。今后我要努力學習業務知識，提高自身素質，扎實工作，銳意進取，既要發揚埋頭苦干，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。

二、一年來本人的廉潔自律情況：

1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和領導干部廉潔自律“六項規定”，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關，各種費用及工程結算票據都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據的科學管理，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內，能夠同總公司及各兄弟部門團結一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。

三、存在問題與努力方向

存在問題：

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。

在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點： １、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優秀的領導干部。

２、努力學習，提高素質，提高工作能力。

我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。努力方向：

1、加強政治學習和業務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上；生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統；不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

2、嚴格執行及規范管理各種費用和工程結算程序，力求節約，降低成本。

3、扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。

第二篇：財務科長述職述廉報告

財務科長述職述廉報告

2011年3月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作匯報如下：

一、認真履職，較好地完成工作任務

一是建章健制促規范。本我組織修訂了原《**市工商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規范；固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規范化監管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規范運行。

二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規教育，避免干部出現經濟方面的問題。我帶領財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同

時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資

金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占

挪用等情況發生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金

庫等行為。

三是預算管理促發展。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整和

優化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優先保障人

員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層

工商所的經費傾斜，對邊遠地區工商所給予特別優惠，著力

規范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。2011

年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數，分別達到目標爭取數的100%和188.86%。本，我們在充

分保障人員支出的基礎上，按照項目優先、基層優先的原則

合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公

用經費和執法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了

養老保險，支付了全系統干部職工體檢費用，統籌發放了離

退休干部春節補助，為全系統在職在崗干部職工發放了績效

考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手

中；另外還支付了AAA工商所建設費用、設備購置費用、辦

案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。

四是財政支持保安全。本，我們財務審計科多次和

市財政局社保科、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位

進行聯系，盡管醫保費用依然沒有得到有效解決，但流通領

域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了

我局食品檢測經費不足的困難，為我局更好地服務食品安全

工作提供了較好的經費保障。

二、加強學習，不斷提高素質

加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基

本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開

展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探

索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自

己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯

實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上

與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。

三、廉潔自律，努力爭當排頭兵

一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關

于黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨員廉潔從政

若干準則》等廉政規定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論

基礎。自覺遵守黨風廉政各項規定，強化自律意識，規范個

人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國

家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒

變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有

不廉潔的行為發生。

一年來，本人從不遲到早退，團結同志、尊敬領導，為

確保按時完成工作任務，和科室一班人一起經常加班加點，我在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責，取得了一定的成績，主要是得益于局黨委的正確領導，得益于各相關科室同志們的幫助支持，但和市局領導的要求和群眾的期望還有一定差

距，一是理論學習的自覺性不高，二是業務水平有待于提高。

在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，一是加

強學習，努力提高自身素質。既要加強政治理論知識的學習，增強政治敏銳性，也要努力學習業務知識，提高業務技能。

二是嚴格執行國家工商總局和省局的禁令，維護工商部門良

好的社會形象。三是搞好團結，加強協作，創先爭優，爭創

“六型機關”和“五零科室”。四是深入探索基層工商所經

費保障問題，進一步強化固定資產管理，從保護干部的角度

加強日常財務監管和內部審計工作。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現“三最一高”目標的要求，腳踏實地、勤政廉潔，努力把自己的工作做得更好，為領導

當好參謀，為***工商的發展貢獻自己的力量。

第三篇：財務科長述職述廉報告

20XX年3月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作匯報如下：

一、認真履職，較好地完成工作任務

一是建章健制促規范。本我組織修訂了原《**市工商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規范;固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規范化監管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規范運行。

二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規教育，避免干部出現經濟方面的問題。我帶領財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占挪用等情況發生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。

三是預算管理促發展。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整和優化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層工商所的經費傾斜，對邊遠地區工商所給予特別優惠，著力規范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。2011年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數，分別達到目標爭取數的100%和188.86%。本，我們在充分保障人員支出的基礎上，按照項目優先、基層優先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公用經費和執法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了養老保險，支付了全系統干部職工體檢費用，統籌發放了離退休干部春節補助，為全系統在職在崗干部職工發放了績效考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中;另外還支付了AAA工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。

四是財政支持保安全。本，我們財務審計科多次和市財政局社保科、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯系，盡管醫保費用依然沒有得到有效解決，但流通領域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了我局食品檢測經費不足的困難，為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經費保障。

二、加強學習，不斷提高素質

加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。

三、廉潔自律，努力爭當排頭兵

一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關于黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》等廉政規定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。自覺遵守黨風廉政各項規定，強化自律意識，規范個人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有不廉潔的行為發生。

一年來，本人從不遲到早退，團結同志、尊敬領導，為確保按時完成工作任務，和科室一班人一起經常加班加點，我在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責，取得了一定的成績，主要是得益于局黨委的正確領導，得益于各相關科室同志們的幫助支持，但和市局領導的要求和群眾的期望還有一定差距，一是理論學習的自覺性不高，二是業務水平有待于提高。

在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，一是加強學習，努力提高自身素質。既要加強政治理論知識的學習，增強政治敏銳性，也要努力學習業務知識，提高業務技能。二是嚴格執行國家工商總局和省局的禁令，維護工商部門良好的社會形象。三是搞好團結，加強協作，創先爭優，爭創“六型機關”和“五零科室”。四是深入探索基層工商所經費保障問題，進一步強化固定資產管理，從保護干部的角度加強日常財務監管和內部審計工作。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現“三最一高”目標的要求，腳踏實地、勤政廉潔，努力把自己的工作做得更好，為領導

當好參謀，為***工商的發展貢獻自己的力量。

第四篇：財務科長述職述廉報告

財務科長述職述廉報告

一、工作經歷

2007.7-7008.8xx鎮人民政府黨政辦。

2008.8-2010.5xx鎮人民政府鎮長助理。

2010.5-至今xx審計局副主任科員、財政金融審計科長。

二、主要事跡

**同志是我局財金科科長副主任科員，她年輕上進，對自己嚴格要求，工作上勤奮務實、踏實努力，學習上積極主動、認真勤勉。獲得審計署計算機審計中級證書，現任xx市審計局財金科科長。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，具有較強的大局意識和責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。為人正派，遵紀守法，尊重領導，團結同志，圓滿完成組織交辦的各項任務。

1、堅持學習，提高政治理論和業務素質。

她具有較強的政治敏銳感，在政治上、思想上始終同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。適應時代的變化和工作的需要，不斷加強業務知識學習，補充新近完善的各項法規政策，強化審計信息化技術。

2、認真負責，全面完成各項工作。

一是圍繞預算執行的真實性、完整性和合規性，以預算管理和資金分配為重點，審計國家政策措施落實情況和財政資金管理使用的合規性、效益性，全面把握財政部門組織的市本級預算執行情況，重點核查關鍵部門、重點項目和民生項目的資金流向。

二是對經濟責任審計項目嚴格審計，既要對領導干部個人負責也要對其任職部門和單位負責，做到全面掌握單位財務活動基本情況、重點關注敏感關鍵事項、科學評價個人經濟責任這三個方面，做到資料完整、事實客觀、評價公正。三是科學安排，完成了象湖鎮、武陽鎮、謝坊鎮、澤覃鄉、拔英鄉等五個鄉鎮的初中和小學財務收支審計任務。四是腳踏實地，認真完成沙洲壩鎮、葉坪鄉、云石山鄉、黃柏鄉等多個鄉鎮征遷資金審計任務。五是謙虛謹慎，參加全國土地出讓收支和耕地保護情況撫州市本級審計以及配合xx審計局參加經濟責任審計項目。她本著謙虛謹慎、認真學習的原則，不缺位、不越位，踏踏實實完成審計任務，盡我所能維護xx審計形象。

3、嚴格自律，做勤政廉政的干部。

始終注重加強自身廉政建設，認真學習《中國共產黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及八不準。我時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。二是嚴格以身作則，處處防微杜漸。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范自己的行為。做到廉潔奉公、忠于職守，遵守公共財務管理和使用的規定，艱苦奮斗、勤儉節約，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。

第五篇：財務科長述職述廉報告

財務科長述職述廉報告 201x年xx月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作匯報如下：

一、認真履職，較好地完成工作任務 一是建章健制促規范。本我組織修訂了原《**市工商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規范;固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規范化監管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規范運行。

二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規教育，避免干部出現經濟方面的問題。我帶領財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占挪用等情況發生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。

三是預算管理促發展。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整和優化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層工商所的經費傾斜，對邊遠地區工商所給予特別優惠，著力規范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。201x年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數，分別達到目標爭取數的100%和188.86%。本，我們在充分保障 人員支出的基礎上，按照項目優先、基層優先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公用經費和執法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了養老保險，支付了全系統干部職工體檢費用，統籌發放了離退休干部春節補助，為全系統在職在崗干部職工發放了績效考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中;另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。四是財政支持保安全。本，我們財務審計科多次和市財政局社保科、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯系，盡管醫保費用依然沒有得到有效解決，但流通領域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了我局食品檢測經費不足的困難，為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經費保障。

二、加強學習，不斷提高素質 加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。

三、廉潔自律，努力爭當排頭兵

一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關于黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》等廉政規定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。自覺遵守黨風廉政各項規定，強化自律意識，規范個人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有不廉潔的行為發生。

一年來，本人從不遲到早退，團結同志、尊敬領導，為確保按時完成工作任務，和科室一班人一起經常加班加點，我在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責，取得了一定的成績，主要是得益于局黨委的正確領導，得益于各相關科室同志們的幫助支持，但和市局領導的要求和群眾的期望還有一定差距，一是理論學習的自覺性不高，二是業務水平有待于提高。在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，一是加強學習，努力提高自身素質。既要加強政治理論知識的學習，增強政治敏銳性，也要努力學習業務知識，提高業務技能。二是嚴格執行國家工商總局和省局的禁令，維護工商部門良好的社會形象。三是搞好團結，加強協作，創先爭優，爭創“六型機關”和“五零科室”。四是深入探索基層工商所經費保障問題，進一步強化固定資產管理，從保護干部的角度加強日常財務監管和內部審計工作。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現“三最一高”目標的要求，腳踏實地、勤政廉潔，努力把自己的工作做得更好，為領導當好參謀，為***工商的發展貢獻自己的力量。篇二：財務個人述職述廉報告

財務個人述職述廉報告

首先感謝各位領導給我能有表達述職述廉報告的機會。本人作為基層最普通、最一般的工作人員，接受黨和政府培訓學習和教育也是最多，因此，我時刻牢記黨的政治原則，思想原則，政策原則，工作原則，財經紀律原則，廉政自律的原則。中國共產黨的政治大方向就是我一生的方向旗幟，并旗幟鮮明地緊跟腳步不放松，伴隨我終身走一生。我也會用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學習和提高。在工作中決對不會以權謀私，不講原則。在做人做事中時刻注意做人的道德和良心，要對得起家庭，對得起政府所付給我的一口井中之水，常取不枯的一份工資。

就一年來的工作而言，在鎮黨委、政府的正確領導下，在園區財政局的業務指導下，本人做到了認真學習黨的方針政策，遵守各項規章制度，積極工作，時刻保持共產黨人的形象。現將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報：

一、持之以恒抓好學習：

多年來,我始終把理論學習與業務學習擺放在首位，并堅定踐行“三個代表”的重要思想，全心全意為人民服務，永葆先進性的人生追求。

二、積極搞好本職工作，確保各項工作任務完成： 財政各項涉農、惠農補貼工作中的糧食直補、農資綜合補貼、各種良種補貼、家電下鄉、汽車摩托車下鄉補貼、以及民政、社保各項財政涉農等二十多項的補貼工作是國家對農村實行的一項惠農政策，為了保證和支持國家擴大內需，促進經濟增長的宏觀經濟政策，為了體現國家財政涉農各類補貼政策及時貫徹落實到戶，使財政涉農補貼資金實行“一折通”工作有規范化和完整性的操作服務，作為做具體工作的我，根據上級工作布置和領導要求，匯同村組干部做了大量的有關政策宣傳工作，并核實面積、填表登記等大量的信息采集工作，給農戶簽字確認、張榜公布、接受監督。今年、經本人辦理各個種類涉農財政補貼的享受農戶有17881戶(批次)，補貼資金達302萬多元，從而使農戶能夠及時足額安全地拿到政策規定補貼的款項。“三項資金”是稅改后保村運轉和穩定、五保老人老有所養、村干部工資的有力保障。為了管好農村的“三項資金”，我在上級財政部門的指導下，對農村“三項資金”進行仔細測算和分解，嚴格按照政策依據和標準以及操作的程

序，核實村干部和分散與集中供養五保戶人員增減變動情況，確保“三項資金” 的方案準確實施到位。同時保證資金按期到位到戶到人。為了本鎮集體資產盤活盤盈，本人配合領導調查了解集體資產的分布，并進行了跟蹤管理、實行造冊登記、估價、計價、出租、收租等管理工作。使國有資產、集體資產不流失，使之保值、增值并不斷地創收效益。

為了將青山鎮區域內的契稅和耕地占用稅統一集中在我所服務大廳繳納的前提下，使各項稅源確保不偷、不漏、安全地促使納稅人積極前來服務大廳納稅，在協稅、護稅、引稅的精神指導下和應有工作職責促使下，我作為稅收征管人員，身先士卒，走街串戶，了解情況，調查稅源，發現納稅對象，跟蹤服務并將稅收促繳入庫。由于國家稅制改革，今年4月將兩稅征管工作轉交地稅部門之前，本人沒有絲毫馬虎兩稅征管工作，直至平穩移交過渡此項工作。因此，由于個人工作的努力，為我鎮今年的兩稅工作完成而感到自豪。

三、潔身自好促廉潔;

四、揚長避短，繼續努力，再接再厲;今后，我將以創建“群眾滿意農村基層站所”為契機，一如既往，克服不足和困難，不斷探索和創新工作，與時俱進，為明年 “一折通”工作進一步的完善,和加強各項財政涉農補貼管理工作做出更好的成績。同時也要揚長避短，繼續努力，再接再厲，借助財政涉農惠農補貼政策，促進社會有序競爭、讓國家這項陽光涉農、惠農政策工程得到進一步完善，將好事做好、做實，讓群眾滿意。

財務個人述職述廉報告2 歲月如梭，光陰似箭，一年過去了。自七月份入職以來，邊學習邊工作，既有苦，也有樂，既有成績，也有不盡人意之處。首先，我很感謝公司給了我工作的機會，讓我有鍛煉自己、展示才華、提高素質和發展的舞臺。我常常想應該以感恩的心來對待這份工作。擔任公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業的核心部門，它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現就本人今年7-12月份以來的工作情況向總經理做出如下匯報：

一、財務管理是企業管理的一部分，是資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業生存發展。

所以上任伊始，對賬務情況進行了檢查，摸清家底，整理公司的賬務，尋找內部控制的薄弱環節，杜絕各種漏洞，建立了財務管理制度，分發到各個部門，規范和完善了公司內部的審批制度與報銷流程，使公司的收支業務有序的進行。嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，流水賬(資金日報、銷售日報)及各類帳務日清月結。各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性。規范了管理，是財務工作更加合真實、可靠。

二、在財務內部制定了財務部績效考核

劃分崗位責任制度，責權相結合，績效優先，兼顧公平的考核體系，使財務人員的責任心加強，調動工作的積極性，使財務人員內部能積極配合工作及能與其他部門積極配合工作。提出了團結合作務實十項工作標準：

一 愛崗敬業

二 注重細節

三 努力奮斗

四 永不放棄

五 將服從養成習慣

六 善于合作

七 講究儀表和禮貌

八 積極主動面對工作 九 絕不拖延 十 實現目標

改變財務人員的工作作風。

三、在半年的任職經歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值得我去反思，去不斷的改進，建立健全財務管理制度及提高財務人員的工作積極性。

公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。從本部門內部來看，員工一度出現過不專心、不敬業、積極性不高，怎樣解決這些問題：

1、尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但這是一個漸進的過程，必須要依靠公司的骨干分子起帶頭作用;

2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責、全、利的統一原則，這樣有利于調動員工的積極性，切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報，避免老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程，這是我個人的看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請批評指正。(財務部內部實行的績效考核，沒有與工資待遇掛鉤，效果不大)

3、我時刻嚴格要求自己，不斷加強學習，以提高管理能力，業務水平。但“金無足赤，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后工作中加以克服，不斷的提高自己的素質和能力，更加自如的干好本職工作。

四、建議意見以及今后的努力方向

1、在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實。“開源節源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執行，控制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢財，節約和保障公司所需的資金;

2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務人員的綜合素質。

3、財務管理制度在實行的過程中，應積極聽取各個部門的人員的意見建議，以便不斷完善財務管理，提高財務服務工作的全面性。公司的各項管理制度也應不斷的建立健全，財務管理制度才能更好的實施，以及在實施的過程中財務管理制度不斷得到完善。

財務科長述職述廉報告 2011年3月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審

計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作匯報如下：

一、認真履職，較好地完成工作任務

一是建章健制促規范。本我組織修訂了原《**市工

商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規范；固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規范化監管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規范運行。

二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主

要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規教育，避免干部出現經濟方面的問題。我帶領財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同 時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資

金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占

挪用等情況發生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金

庫等行為。

三是預算管理促發展。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整和

優化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優先保障人

員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層

工商所的經費傾斜，對邊遠地區工商所給予特別優惠，著力

規范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。2011 年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數，分別達到目標爭取數的100%和188.86%。本，我們在充

分保障人員支出的基礎上，按照項目優先、基層優先的原則

合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公

用經費和執法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了

養老保險，支付了全系統干部職工體檢費用，統籌發放了離

退休干部春節補助，為全系統在職在崗干部職工發放了績效

考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手

中；另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦

案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。

四是財政支持保安全。本，我們財務審計科多次和

市財政局社保科、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位

進行聯系，盡管醫保費用依然沒有得到有效解決，但流通領

域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了

我局食品檢測經費不足的困難，為我局更好地服務食品安全

工作提供了較好的經費保障。

二、加強學習，不斷提高素質

加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基

本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開

展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探

索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自

己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯

實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上

與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。

三、廉潔自律，努力爭當排頭兵 一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關

于黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨員廉潔從政

若干準則》等廉政規定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論

基礎。自覺遵守黨風廉政各項規定，強化自律意識，規范個

人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國 家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒

變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有

不廉潔的行為發生。

一年來，本人從不遲到早退，團結同志、尊敬領導，為

確保按時完成工作任務，和科室一班人一起經常加班加點，我在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責，取得了一定的成績，主要是得益于局黨委的正確領導，得益于各相關科室同志們的幫助支持，但和市局領導的要求和群眾的期望還有一定差

距，一是理論學習的自覺性不高，二是業務水平有待于提高。

在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，一是加

強學習，努力提高自身素質。既要加強政治理論知識的學習，增強政治敏銳性，也要努力學習業務知識，提高業務技能。

二是嚴格執行國家工商總局和省局的禁令，維護工商部門良

好的社會形象。三是搞好團結，加強協作，創先爭優，爭創

“六型機關”和“五零科室”。四是深入探索基層工商所經

費保障問題，進一步強化固定資產管理，從保護干部的角度

加強日常財務監管和內部審計工作。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現“三最一高”目標的要求，腳踏實地、勤政廉潔，努力把自己的工作做得更好，為領導

當好參謀，為***工商的發展貢獻自己的力量。篇四：財務科長述職述廉報告 財務科長述職述廉報告 2011年3月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審

計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。現將一年來的思想和工作匯報如下：

一、認真履職，較好地完成工作任務

一是建章健制促規范。本我組織修訂了原《**市工

商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規范；固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規范化監管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規范運行。

二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主

要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規教育，避免干部出現經濟方面的問題。我帶領財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同

時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資

金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占

挪用等情況發生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金

庫等行為。

三是預算管理促發展。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整和

優化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優先保障人

員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層

工商所的經費傾斜，對邊遠地區工商所給予特別優惠，著力

規范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。2011 年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數，分別達到目標爭取數的100%和188.86%。本，我們在充

分保障人員支出的基礎上，按照項目優先、基層優先的原則

合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公

用經費和執法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了

養老保險，支付了全系統干部職工體檢費用，統籌發放了離

退休干部春節補助，為全系統在職在崗干部職工發放了績效

考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手

中；另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦

案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。

四是財政支持保安全。本，我們財務審計科多次和

市財政局社保科、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位

進行聯系，盡管醫保費用依然沒有得到有效解決，但流通領

域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了

我局食品檢測經費不足的困難，為我局更好地服務食品安全

工作提供了較好的經費保障。

二、加強學習，不斷提高素質

加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基

本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開

展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探

索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自

己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯

實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上

與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。

三、廉潔自律，努力爭當排頭兵

一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關

于黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨員廉潔從政

若干準則》等廉政規定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論

基礎。自覺遵守黨風廉政各項規定，強化自律意識，規范個

人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國

家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒 變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有

不廉潔的行為發生。

一年來，本人從不遲到早退，團結同志、尊敬領導，為

確保按時完成工作任務，和科室一班人一起經常加班加點，我在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責，取得了一定的成績，主要是得益于局黨委的正確領導，得益于各相關科室同志們的幫助支持，但和市局領導的要求和群眾的期望還有一定差 距，一是理論學習的自覺性不高，二是業務水平有待于提高。

在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，一是加

強學習，努力提高自身素質。既要加強政治理論知識的學習，增強政治敏銳性，也要努力學習業務知識，提高業務技能。

二是嚴格執行國家工商總局和省局的禁令，維護工商部門良

好的社會形象。三是搞好團結，加強協作，創先爭優，爭創

“六型機關”和“五零科室”。四是深入探索基層工商所經 費保障問題，進一步強化固定資產管理，從保護干部的角度

加強日常財務監管和內部審計工作。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現“三最一高”目標的要求，腳踏實地、勤政廉潔，努力把自己的工作做得更好，為領導

當好參謀，為***工商的發展貢獻自己的力量。篇五：財務經理述 職 述 廉 報 告

財務經理述 職 述 廉 報 告

山東有限公司 財務經理

多年以來，在公司的正確領導下，認真學習和實踐“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，開拓進取，真抓實干，企業財務工作取得了新的成績。同時，自覺加強自身廉政建設，認真履行黨風廉潔建設規章制度，對自己嚴格要求，較好地履行了工作職責。現將有關情況匯報如下：

我堅決貫徹執行黨的基本路線和方針政策，堅持原則，遵紀守法，按照國家財經政策和法規，積極為國照章納稅；團結同志，敬業愛崗，具有強烈的事業心和進取心，以一名共產黨員的模范帶頭作用，兢兢業業，腳踏實地，無私奉獻，堅持常年加班加點工作，在平凡的崗位上，努力做出了不平凡的成績。被公司授予“先進工作者”，多次被表彰為辦事處“優秀共產黨員”，1996年被評為泰山區“財務工作先進個人”。

嚴以律己，高標準推進企業規范化管理。在工作中，我做到謙虛謹慎，一絲不茍，為了公司財務工作精益求精，不斷刻苦鉆研業務。在企業發展中，我結合實際，參與和主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務會計崗位工作責任制細則》等公司內部規章制度。在具體財務工作中，我以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化。在公司重大項目建設中，積極與各級部門進行溝通，廣泛掌握政策信息和法律法規，充分利用政策，為企業滾雪球式發展，做出了積極貢獻。為實現公司財務工作信息化電算化管理，我帶領本部門對各項業務進行理順，引進國內先進的財務管理軟件，以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對企業整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。理論聯系實踐，刻苦學習專業知識。我充分利用業余時間，不斷提高專業理論素質和業務水平，系統自學了會計學的大學課程。在經營管理實踐中學以致用，不斷推進企業會計工作不斷上新臺階。從建章立制入手，制定計劃，逐步規范了各種票、證、賬、表的使用。同時，為了規范會計基礎工作，我注重和加強了對會計人員基本業務能力的培訓和教育，宣講《會計法》，提高本部門人員的業務技能，增強會計人員的法制觀念。發現和分析工作中存在的問題，并采取有力措施進一步改進工作，有力地提高了財務人員的素質，推進了企業會計電算化管理。

以制度為手段，以效益為中心，不斷完善公司財務管理制度。把財務管理貫穿于公司運營的全過程，為促進資金流、信息流和物流管理圍繞公司的財務目標和效益目標運行，采取了一系列具體措施。我建議并參與制定了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力。在資金流管理上，我主持建立健全了系統的內控制度，保證了資金主要流向生產和市場經營。在信息流管理上，主持組織建立了財務軟件系統，實現了財務管理信息化、高效化，并積極協調拓展運用到采購、庫存等部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時，我注重建立以財務信息為核心的綜合市場、賬務、資產、人力資源等信息的管理。在物流管理上，通過對生產用料、成品發貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優化，進一步加強了經營成本有效控制。例如，我看到公司所生產的產品門類多、品種多，每類產品的生產工藝類同，適應流水線作業，我就結合生產工藝，創造性地提出了采用以產品品種歸集、計算、分配且逐步結轉的成本計算方法，實現了較好的管理效果。此外，我還加強了對經營策略的成本效益分析，為公司戰略決策提供技術支持，有力地促進了企業健康穩步發展。勇于創新。近年來，隨著公司規模的不斷擴大，業務量也越來越大，這就要求有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發展，我組織帶領廣大財務人員進行大膽創新，并努力學習現代化知識和技能，參與和了組織實施了erp信息化工程建設，實現了由財務部門來全面核算全公司的所有業務。此項軟件系統包括了采購管理、成本管理、公用文件資料、固定資產、決策分析、庫存管理、權限中心、數據庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業務，銷售部當月各銷售分公司銷售發貨的金額核定與發貨單審核、銷售業務流水，計劃部的當月各銷售部門下達訂單的生產資源計劃中的物料需求計劃編制、成本部負責的材料成本、人工成本、制造成本、銷售成本的有關核算、會計部負責的所有收付業務及成本部的成本核算以外的轉賬業務及報表的處理、車間工資核算員計件工資核算等業務模塊的處理等工作都得到了很好的實現。通過這一管理模式的實施增強了管理的透明度和高效率，達到了市場增效，財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的相統一，提高 了工作效率，實現了效益最大化。

熱愛本職工作，勇于奉獻。多年來，我把時間和精力全部傾注于熱愛的財務管理工作中，并一直保持著和財務工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作。我這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使得本部門的各項工作走在了全公司的前列，為企業的發展奠定了基礎。隨著公司的不斷發展壯大，對財務工作提出了更高的要求，我時刻感到自己責任的重大，工作之余，我總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為公司的更加輝煌，做出更大的貢獻。