第一篇：2006年度紀檢委書記述職述廉報告

文章標題：2006年度紀檢委書記述職述廉報告

按照干部實績考核要求，現將2006年履行崗位職責和加強自身修養的基本情況報告如下：

一、認真履行工作職責情況

一年來，在自治區紀委和盟委的正確領導下，緊緊圍繞全盟中心工作，狠抓黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，以強烈的使命感履行組織上賦予我的工作職責，依據

年初確定的全盟反腐倡廉工作整體部署，2006年主要抓了八項工作。

一是健全完善考核辦法，認真落實黨風廉政建設責任制。圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的總體要求，認真落實黨風廉政建設責任制，從盟委、行署領導干部做起，盟、旗、蘇木鎮各級黨政領導班子和領導干部，層層簽定責任狀，與其它各項工作同部署、同檢查、同考核,把反腐倡廉各項任務落實到單位、落實到人頭。年初，依據考核結果，對在2005年責任制考核中存在突出問題、排名靠后的部門，采取了降低評定檔次、一票否決等處理措施，共評定不稱職干部4人，基本稱職干部3人，進一步提高了各地區、各部門落實黨風廉政建設責任制的責任意識。2006年黨風廉政建設目標任務下達后，組織班子成員先后多次深入三旗、盟直各部門進行調研檢查，推動各地區、各部門認真執行黨風廉政建設各項政策規章，不斷強化各地區、各部門落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

二是嚴明組織人事紀律，切實加強了對各級黨委換屆工作的監督檢查。在旗、蘇木鎮黨委換屆中，盟紀委嚴格按照中紀委、中組部和自治區黨委《關于在換屆選舉工作中嚴格人事紀律的通知》的要求，并結合自治區巡視組對我盟的工作巡視，我親自帶隊赴三旗和15個蘇木鎮進行檢查指導，對旗、蘇木鎮黨委換屆工作開展全程督查。同時，進一步加強信訪排查，按照特事特辦的原則，及時受理和排查群眾來信來訪和舉報，營造了風清氣正的換屆環境，保證了換屆工作的順利進行。

三是立足經濟社會發展大局，不斷加大監督檢查力度。在執法監察方面，加強了對中央重大決策和部署執行情況，特別是對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，協調有關部門加大了對行政審批制度改革、干部人事制度改革、財政體制改革、投資體制改革以及建設工程招投標、土地出讓、礦業權出讓、國有產權交易、政府采購等工作的監督檢查，確保政令暢通。開展了貫徹落實《行政許可法》、《公務員法》、落實自治區政府關于加快發展第三產業決定等專項檢查，開展了生態建設資金、扶貧資金等專項資金使用情況的監督檢查和重特大安全事故及責任追究落實情況的專項檢查，督促環保部門對違反國家宏觀調控政策的重點污染企業予以取締，整頓規范了一批礦業企業，為阿盟“十一五”發展規劃的順利實施提供了有力保障。

在廉政監督方面，對黑河工程、退牧還草工程、烏—巴公路一級改造工程、中小學校舍改造工程、盟黨政大樓建設工程等全盟重點工程開展了全過程、全方位的廉政監督，依法嚴肅查處了“陜西西部建設工程集團有限公司西安分公司”偽造資質、騙取中標的行為，進一步規范了工程建設項目招標投標活動秩序。在效能監察方面，出臺了《關于在全盟開展行政效能建設試點工作的實施意見》，制定了《阿拉善盟行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《阿拉善盟行政效能投訴處理暫行辦法》等一系列配套制度，行政效能監察已經在公安、國土、建設三個部門試運行并取得了一定成效。今后我們將根據自治區的總體要求，主動落實，大膽探索，把行政效能建設工作推上新的臺階。

四是著眼維護社會和諧穩定，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續開展教育亂收費專項治理，全盟義務教育階段的48所中小學22710名學生全部納入到教育經費保障機制改革范圍，共免除學雜費182萬元。繼續抓好減輕農牧民負擔專項治理工作，全盟向農牧區發放各類農資補貼544萬元，免征農（牧）業稅909萬元。認真開展清理黨政機關和國家干部占用耕地、草場工作，共清退草場3486畝，清退耕地3110畝。協同各主管部門堅決糾正征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業排污等嚴重損害群眾利益的問題和拖欠工程款、農民工工資等突出問題,為農民工追討拖欠工資264.3萬元。加大了對損害群眾利益問題的查處力度，特別是發生“7.10”出租車司機集體上訪事件后，紀委、監察局迅速介入，深入核查，將4名涉嫌違法的干部移送檢察機關，對其他相關責任人員也已責成有關部門進行嚴肅處理。著力打造“行風熱線”品牌欄目。今年，共制作節目203期，為群眾解決問題85個，辦結率達95.5，切實維護了群眾利益。

五是優化經濟社會發展環境，穩步推進治理商業賄賂專項工作。按照“統一部署、分類指導、突出重點、穩步推進”的總體要求，成立了相應的組織領導機構，印發了《實施方案》和《宣傳提綱》，設立了舉報電話，以土地、礦業權出讓、項目工程招投標、政府采購、藥品和醫療器械采購等領域為重點，嚴肅查處商業賄賂案件。目前已查處3起，主要涉及商業銷售中給回扣、工程發包工程中收受賄賂、侵占挪用公款、泄露招投標秘密收受好處等，最大涉案值180萬元，已移送檢察機關2人。在抓好案件查辦的同時，著力在規范市場秩序、企業行為和行政權力上下工夫，不斷健全各項制度，最大限度減少權力“尋租”的制度漏洞，初步建立了防治商業賄賂的長效機制。

六

是始終保持懲治腐敗的高壓態勢，不斷加大信訪接待和查處違紀違法案件工作力度。建立健全信訪處理機制，妥善處理群眾反映的各類問題，截至目前，全盟紀檢監察機關共收到群眾來信、來訪和舉報141件（次），其中涉及縣處級干部29件，涉及科級干部45件。我們對群眾來信來訪和舉報件全部進行了排查，有6件正在調查了解中。上年度遺留的4起案件現已全部結案，其中，處分3人（均為縣處級干部），開除黨籍3人，開除公職2人，移送司法機關2人。

七是深化管理體制和機制改革，源頭治腐工作逐步深入。今年以來，全盟干部人事制度改革不斷深化，領導干部任期制、推薦責任制、選拔任用工作責任制、監督責任制等制度得到進一步落實，強化了對領導干部的監督管理。行政管理體制改革取得階段性成果，《行政許可法》得到認真執行。財政管理體制改革繼續深入，“收支兩條線”規定得到嚴格執行，盟直57個部門、115個單位全部編制了綜合部門預算，國庫管理制度試點擴大到盟直33個部門的69個預算單位。“四項制度”得到認真執行。建設工程招投標行為進一步規范，全盟共完成招投標項目32個，交易總額2.2億元，招投標率100。并掛牌出讓探礦權、采礦權35宗，成交價款4766.4萬元。經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度得到認真落實，今年共出讓土地11宗，實現土地收益964.49萬元。政府采購的范圍和規模進一步擴大，受理政府采購預報備案39項，實際采購金額283.88萬元，節約資金87.73萬元。

八是廉政教育扎實開展，“大宣教”工作格局基本形成。年初，我們制定了廉政宣傳教育安排意見，進一步完善了廉政宣傳教育聯席會議制度，紀委牽頭組織，各部門齊抓共管，以廉政文化“六進”為抓手，通過理論學習輔導、專題講座、觀看警示教育片、演講比賽、知識競賽以及文藝表演等形式，在全盟黨員干部中深入開展了“學習貫徹黨章、牢固樹立社會主義榮辱觀”主題教育，并結合“七一”

慶祝建黨85周年舉辦了以“知榮明辱揚正氣，繼往開來展風采”為主題的歌詠比賽，在全盟教育系統部署了廉政文化進學校活動，與盟婦聯聯合開展了“家庭助廉”教育活動，全盟黨員干部普遍接受了廉政教育。同時，我們把促進領導干部廉潔自律作為鞏固和深化教育成果的重要手段，抓好領導干部廉潔從政各項規定的落實工作。嚴肅查處領導干部在黨性黨風方面存在的突出問題，開展了清理國家機關工作人員和國有企業負責人投資入股煤礦工作，5名投資入股的干部全部撤資退出，撤資金額32.7萬元。

二、黨性修養和廉政建設情況

一年來，我積極參加盟委中心組學習、黨員組織生活、干部政治業務集體學習，對“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的認識更加深入，進一步堅定了政治信仰，增強了搞好新時期紀檢監察工作的責任感和工作信心。面對來自方方面面的干擾和誘惑，頭不昏眼不花，思想上能把握住防線，感情上能把握住原則，生活上能把握住小節。在日常工作、生活中，甘于寂寞，嚴格要求自己，嚴格管理家屬、子女和身邊工作人員，嚴格執行機關各項規章制度和領導干部廉潔自律各項規定，如實向組織報告個人重大事項，自我檢查未發生不廉潔行為。

在盟委班子中，作為副職，我始終擺正位置，服從大局、注重團結，積極建言獻策，全力支持主要領導抓好工作。在紀委，作為班長，嚴格執行民主集中制原則，注意加強班子團結，充分發揮委局領導班子成員的積極性、主動性，使班子成員認識不同而能目標一致，方式不同而能異曲同工，閱歷不同而能互相補充，年齡不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，職位不同而能互勉共進，形成了團結一心、務實求真的良好氛圍，正因為如此，紀委、監察局領導班子才能連續3年被評為實績突出的領導班子。

三、存在的不足和今后的工作方向

一是結合阿盟實際，用改革的辦法預防和查處腐敗行為的思路還不夠寬；二是對新時期如何進一步開展黨風廉政建設和反腐敗工作研究不夠。對這些不足，我想在今后的工作實踐當中，多學習、多總結，特別是要下功夫抓好教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，為阿盟經濟社會又快又好的發展盡職盡責，做好保障。

《2006年度紀檢委書記述職述廉報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2006年度紀檢委書記述職述廉報告。

第二篇：2008紀檢委書記述職述廉報告

文章標題：2008紀檢委書記述職述廉報告

按照干部實績考核要求，現將2008年履行崗位職責和加強自身修養的基本情況報告如下：

一、認真履行職責情況

一年來，在自治區紀委和盟委的正確領導下，緊緊圍繞全盟中心，狠抓黨風廉政建設和反腐敗各項任務的落實，以強烈的使命感履行組織上賦予我的職責，依據年初確定的全盟反腐倡廉整體部署，2008年主要抓了八項。

一是健全完善考核辦法，認真落實黨風廉政建設責任制。圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的總體要求，認真落實黨風廉政建設責任制，從盟委、行署領導干部做起，盟、旗、蘇木鎮各級黨政領導班子和領導干部，層層簽定責任狀，與其它各項同部署、同檢查、同考核,把反腐倡廉各項任務落實到單位、落實到人頭。年初，依據考核結果，對在2005年責任制考核中存在突出問題、排名靠后的部門，采取了降低評定檔次、一票否決等處理措施，共評定不稱職干部4人，基本稱職干部3人，進一步提高了各地區、各部門落實黨風廉政建設責任制的責任意識。2008年黨風廉政建設目標任務下達后，組織班子成員先后多次深入三旗、盟直各部門進行調研檢查，推動各地區、各部門認真執行黨風廉政建設各項政策規章，不斷強化各地區、各部門落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

二是嚴明組織人事紀律，切實加強了對各級黨委換屆的監督檢查。在旗、蘇木鎮黨委換屆中，盟紀委嚴格按照中紀委、中組部和自治區黨委《關于在換屆選舉中嚴格人事紀律的通知》的要求，并結合自治區巡視組對我盟的巡視，我親自帶隊赴三旗和15個蘇木鎮進行檢查指導，對旗、蘇木鎮黨委換屆開展全程督查。同時，進一步加強信訪排查，按照特事特辦的原則，及時受理和排查群眾來信來訪和舉報，營造了風清氣正的換屆環境，保證了換屆的順利進行。

三是立足經濟社會發展大局，不斷加大監督檢查力度。在執法監察方面，加強了對中央重大決策和部署執行情況，特別是對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，協調有關部門加大了對行政審批制度改革、干部人事制度改革、財政體制改革、投資體制改革以及建設工程招投標、土地出讓、礦業權出讓、國有產權交易、政府采購等的監督檢查，確保政令暢通。開展了貫徹落實《行政許可法》、《公務員法》、落實自治區政府關于加快發展第三產業決定等專項檢查，開展了生態建設資金、扶貧資金等專項資金使用情況的監督檢查和重特大安全事故及責任追究落實情況的專項檢查，督促環保部門對違反國家宏觀調控政策的重點污染企業予以取締，整頓規范了一批礦業企業，為阿盟“十一五”發展規劃的順利實施提供了有力保障。

在廉政監督方面，對黑河工程、退牧還草工程、烏—巴公路一級改造工程、中小學校舍改造工程、盟黨政大樓建設工程等全盟重點工程開展了全過程、全方位的廉政監督，依法嚴肅查處了“陜西西部建設工程集團有限公司西安分公司”偽造資質、騙取中標的行為，進一步規范了工程建設項目招標投標活動秩序。在效能監察方面，出臺了《關于在全盟開展行政效能建設試點的實施意見》，制定了《阿拉善盟行政機關人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《阿拉善盟行政效能投訴處理暫行辦法》等一系列配套制度，行政效能監察已經在公安、國土、建設三個部門試運行并取得了一定成效。今后我們將根據自治區的總體要求，主動落實，大膽探索，把行政效能建設推上新的臺階。

四是著眼維護社會和諧穩定，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續開展教育亂收費專項治理，全盟義務教育階段的48所中小學22710名學生全部納入到教育經費保障機制改革范圍，共免除學雜費182萬元。繼續抓好減輕農牧民負擔專項治理，全盟向農牧區發放各類農資補貼544萬元，免征農（牧）業稅909萬元。認真開展清理黨政機關和國家干部占用耕地、草場，共清退草場3486畝，清退耕地3110畝。協同各主管部門堅決糾正征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業排污等嚴重損害群眾利益的問題和拖欠工程款、農民工工資等突出問題,為農民工追討拖欠工資264.3萬元。加大了對損害群眾利益問題的查處力度，特別是發生“7.10”出租車司機集體上訪事件后，紀委、監察局迅速介入，深入核查，將4名涉嫌違法的干部移送檢察機關，對其他相關責任人員也已責成有關部門進行嚴肅處理。著力打造“行風熱線”品牌欄目。今年，共制作節目203期，為群眾解決問題85個，辦結率達95.5，切實維護了群眾利益。

五是優化經濟社會發展環境，穩步推進治理商業賄賂專項。按照“統一部署、分類指導、突出重點、穩步推進”的總體要求，成立了相應的組織領導機構，印發了《實施方案》和《宣傳提綱》，設立了舉報電話，以土地、礦業權出讓、項目工程招投標、政府采購、藥品和醫療器械采購等領域為重

點，嚴肅查處商業賄賂案件。目前已查處3起，主要涉及商業銷售中給回扣、工程發包工程中收受賄賂、侵占挪用公款、泄露招投標秘密收受好處等，最大涉案值180萬元，已移送檢察機關2人。在抓好案件查辦的同時，著力在規范市場秩序、企業行為和行政權力上下工夫，不斷健全各項制度，最大限度減少權力“尋租”的制度漏洞，初步建立了防治商業賄賂的長效機制。

六是始終保持懲治腐敗的高壓態勢，不斷加大信訪接待和查處違紀違法案件力度。建立健全信訪處理機制，妥善處理群眾反映的各類問題，截至目前，全盟紀檢監察機關共收到群眾來信、來訪和舉報141件（次），其中涉及縣處級干部29件，涉及科級干部45件。我們對群眾來信來訪和舉報件全部進行了排查，有6件正在調查了解中。上遺留的4起案件現已全部結案，其中，處分3人（均為縣處級干部），開除黨籍3人，開除公職2人，移送司法機關2人。

七是深化管理體制和機制改革，源頭治腐逐步深入。今年以來，全盟干部人事制度改革不斷深化，領導干部任期制、推薦責任制、選拔任用責任制、監督責任制等制度得到進一步落實，強化了對領導干部的監督管理。行政管理體制改革取得階段性成果，《行政許可法》得到認真執行。財政管理體制改革繼續深入，“收支兩條線”規定得到嚴格執行，盟直57個部門、115個單位全部編制了綜合部門預算，國庫管理制度試點擴大到盟直33個部門的69個預算單位。“四項制度”得到認真執行。建設工程招投標行為進一步規范，全盟共完成招投標項目32個，交易總額2.2億元，招投標率100。并掛牌出讓探礦權、采礦權35宗，成交價款4766.4萬元。經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度得到認真落實，今年共出讓土地11宗，實現土地收益964.49萬元。政府采購的范圍和規模進一步擴大，受理政府采購預報備案39項，實際采購金額283.88萬元，節約資金87.73萬元。

八是廉政教育扎實開展，“大宣教”格局基本形成。年初，我們制定了廉政宣傳教育安排意見，進一步完善了廉政宣傳教育聯席會議制度，紀委牽頭組織，各部門齊抓共管，以廉政文化“六進”為抓手，通過理論學習輔導、專題講座、觀看警示教育片、演講比賽、知識競賽以及文藝表演等形式，在全盟黨員干部中深入開展了“學習貫徹黨章、牢固樹立社會主義榮辱觀”主題教育，并結合“七一”

慶祝建黨85周年舉辦了以“知榮明辱揚正氣，繼往開來展風采”為主題的歌詠比賽，在全盟教育系統部署了廉政文化進學校活動，與盟婦聯聯合開展了“家庭助廉”教育活動，全盟黨員干部普遍接受了廉政教育。同時，我們把促進領導干部廉潔自律作為鞏固和深化教育成果的重要手段，抓好領導干部廉潔從政各項規定的落實。嚴肅查處領導干部在黨性黨風方面存在的突出問題，開展了清理國家機關人員和國有企業負責人投資入股煤礦，5名投資入股的干部全部撤資退出，撤資金額32.7萬元。

二、黨性修養和廉政建設情況

一年來，我積極參加盟委中心組學習、黨員組織生活、干部政治業務集體學習，對“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的認識更加深入，進一步堅定了政治信仰，增強了搞好新時期紀檢監察的責任感和信心。面對來自方方面面的干擾和誘惑，頭不昏眼不花，思想上能把握住防線，感情上能把握住原則，生活上能把握住小節。在日常、生活中，甘于寂寞，嚴格要求自己，嚴格管理家屬、子女和身邊人員，嚴格執行機關各項規章制度和領導干部廉潔自律各項規定，如實向組織報告個人重大事項，自我檢查未發生不廉潔行為。

在盟委班子中，作為副職，我始終擺正位置，服從大局、注重團結，積極建言獻策，全力支持主要領導抓好。在紀委，作為班長，嚴格執行民主集中制原則，注意加強班子團結，充分發揮委局領導班子成員的積極性、主動性，使班子成員認識不同而能目標一致，方式不同而能異曲同工，閱歷不同而能互相補充，年齡不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，職位不同而能互勉共進，形成了團結一心、務實求真的良好氛圍，正因為如此，紀委、監察局領導班子才能連續3年被評為實績突出的領導班子。

三、存在的不足和今后的方向

一是結合阿盟實際，用改革的辦法預防和查處腐敗行為的思路還不夠寬；二是對新時期如何進一步開展黨風廉政建設和反腐敗研究不夠。對這些不足，我想在今后的實踐當中，多學習、多，特別是要下功夫抓好教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，為阿盟經濟社會又快又好的發展盡職盡責，做好保障。

《2008紀檢委書記述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀2008紀檢委書記述職述廉報告。pET

第三篇：紀檢委書記的述職述廉報告

一、學習方面

政治堅定取決于理論的成熟和思想的統一，為樹立共產主義理想信念，在思想上政治上無條件與中央保持一致，堅決執行黨的方針政策。一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學習，首先，注重了政治基礎理論學習，對鄧**理論三個代表重要思想和十六大報告進行了認真閱讀領會和思考，并寫出了相關的心得體會。牢固樹立正確的權力觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執政為民的關系，把心思用在工作上，用到身體力行“三個代表”重要思想的行動中去。

其次加強黨風廉政建設學習，作為紀檢干部只有認真學習并掌握了有關黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效的結合起來;才能更好的協助黨組搞好對黨員干部進行遵紀守法、反腐倡廉 教育;才能做好維護黨紀政紀。一年來，本人反復學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨員廉潔從政若干準則》力求準確掌握內容。同時結合學習汪洋湖、吳登云、郭秀明、等人先進事跡。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。

在業務學習方面堅持學習促工作，與工作拉動學習相結合，平時留心搜集業務資料，帶著問題和困惑向書本學習，今年我系統的學習了《行政監察學概論》《紀檢監察案件檢查簡明教程》《紀檢監察信訪工作簡明教程》。在工作中虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。

二、廉政方面

作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐

朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，按規定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化。

三、團結方面

我始終自覺地維護，領導班子的團結統一和集體形象，真誠待人，團結協作，注意維護大局，服從黨政領導指揮，認真執行黨組的決定，自覺維護黨政主要領導的威性，公開場合尤其如此。其次尊重黨組其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事也決不推卸，處處以誠相待，友好合作，做到“只補臺不拆臺，背后決不做小動作，并隨時將自己的工作情況向其他領導通氣。由此，暢通了感情，維護了班子團結。在同其他干部的合作中，重視尊重別人，擺正心態，力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。無論在工作或生活中，沒說過不利于民族團結的話，沒做過不利于民族團結的事，尊重民族習慣，同各民族同志和睦相處。

四、工作情況

工作中我積極做好黨組及黨政領導交辦的其他工作。努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。工作中我嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作新老問題，自覺維護黨的路線方針，法律法規的貫徹執行保證政府法令的實施和政令暢通，抓好案件查處，糾風專項治理工作，一年來主要做了以下幾個方面的工作。

1、協助書記做好黨風廉政建設工作。年初制訂了全**系統黨風廉政建設責任書，并督促同全州***行政部門與****層層簽訂了責任狀。安排布置了今年***系統黨風廉政建設教育月活動。總支換屆以后，按照黨要管黨的原則，和黨建目標管理，加強了對黨員教育管理監督，使組織生活正常化。

2、協助局長做好糾正部門和行業不正之風工作，我年初根據*紀委要求制定了《**系統糾風工作責任制》和《***系統2005年糾風工作實施意見》并同各縣市**行政部門簽訂責任書，確定分解各項治理責任，使糾風工作有計劃、有措施、有落實、形成黨政齊抓共管，相互負責的好局面。

3、及時受理群眾來信來訪，全力以赴做好穩定工作，由于個別基層單位工作不扎實，執行政策不到位，落實法規隨意性大，合意的就執行，不合意就敷衍塞責，工作方法簡單，處置不當，致使群眾上訪舉報，來訪人中有的通情達理，有得言詞激烈情緒激動，有得不隨其所愿就胡攪蠻纏動輒以上告相威協，每遇這種情況特別是來人來電，我總是耐心熱情多做解釋落實工作，只要合理就一定予以解決。

5、對***局各科室組織的各級各類考試充分行使監督權。作為紀檢干部主要的工作方法是監督檢查懲處，通過監督檢查來維護黨紀政紀，通過查處來保護教育黨員干部。

6、按照有關規定財務規定要求對機關內部事務進行管理監督。今年本人認真履行了對各科室落實財務規定，收支兩條線，收款及時入帳的監督職責。

7、在做好自己所主管的工作以處還做了以下工作，在主要領導少、業務繁忙時，受托參加***的各種會議并及時把上級會議精神帶回傳達安排，落實布署貫徹執行。并完成其它一些臨時交辦的工作。

五、存在的問題

1、學習自覺性不夠，缺乏緊迫感和刻苦精神，理論水平提升慢。

2、開拓精神不強，具體表現在：自己分管的工作考慮較多，從全局考慮問題顯得非常被動，有些工作做了但上下協調不到位，抓落實不夠。

3、求實務實作風有待進一步加強，雖然能按章辦事，但教育意識不強，有畏難情緒需結合實際進一步完善防范機制。有些工作考慮到了，但監督檢查做得不夠好。

第四篇：紀檢委書記述職述廉工作報告

，在市紀委和縣委的正確的領導下，緊緊圍繞發展縣域經濟這個大局，認真履行職責，積極發揮作用，使全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展,主要工作及廉潔自律情況如下：

一、工作情況

(一)領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高

一是認真落實領導干部廉潔自律工作有關規定。在“兩節”、“升學高峰”

期間，通過下發文件、在電視臺播發通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規定，開設了舉報電話。落實了領導干部個人重大事項報告制度，有5名領導干部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導干部從政行為進行監督。認真落實“三必談”制度，對2名領導干部進行誡勉談話；對39名新任職的正副科級干部進行任前廉政教育談話。三是加強農村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監察室對所轄鄉鎮“三重一大”和村重大“三資”事項進行監督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規定等“三重一大”內容進行全程監督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠山的紅葉》及陳玉霄事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊，創作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動，全縣處級領導干部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發《廉政準則》。

(二)依紀依法處理違紀人員，采取人文關懷回訪受處分人員

全年共受理信訪舉報68件，初步調查核實46件，立案46件，結案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部 4 人，其他人員37人。黨內警告13 人，黨內嚴重警告15人，留黨察看一年 3人，留黨察看4 人，開除黨籍 9人。下發檢查、監察建議書11份，糾正問題23個。加強了對檢查、監察建議書的執行力度，定期開展檢查，督促執行到位。

對受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采取“三查三看”形式進行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協調形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤，并從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任，使其感覺到沒有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創業的信心，積極主動地投入到新的工作當中去。，共對24名受處分人員進行了回訪。

(三)認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設

4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀款3.4萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起,涉及金額4.7萬元；糾正和查處農村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農民土地權益問題35個；查處哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農行為74個，涉及金額19.6萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農民利益案件2個；藥品集中采購讓利患者140.98萬元，集中采購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業協會和市場中介組織違規收費項目2個，查處涉企違規違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協調處理交警隊和農機監理站執法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關注民生改善環境服務發展”群眾滿意單位評選活動；各參評部門共出臺優惠政策308條，出臺優惠措施295條，為企業和群眾辦好事實事518件。

(四)扎實開展執法監察、效能監察工作，深化源頭治腐

一是圍繞國家和省、市關于宏觀調控、結構調整、關注民生、資源節約、環境保護、節約用地等政策措施及縣委、縣政府相應決策落實情況進行監督檢查。今年5月，會同縣財政局、審計局、建設局、發改委等部門組成聯合檢查組，對全縣擴大內需民生項目及其它新增投資擴大內需項目進行了一次全面監督檢查，項目總投資17715.8萬元，其中國家投資8573萬元，地方配套資金9142.8萬元，檢查中，對個別項目配套資金沒有足額到位和項目的前期手續、審批程序資料不全、不規范等問題進行了糾正。二是加大了行政效能方面案件的查辦力度。嚴肅查處有令不行，有禁不止，破壞和干擾縣委、縣政府重大決策部署的行為；在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的行為；違法違紀問題和行政管理活動中的過錯行為；加大了對違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派及玩忽職守、失職、瀆職致使當事人合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害等案件的查辦力度。三是圍繞全縣正在實施的重點項目加強監督檢查。今年，雙陽河水

庫、陽春水庫除險加固工程、人民醫院新建病房樓等重點項目進行了監督檢查，對不合理發放問題進行了糾正。四是加大對行政效能投訴案件的受理和查處力度。暢通投訴渠道，加強對行政機關和執法部門工作效能、服務質量的監督。建立環境監督聯系點，對干擾破壞經濟發展環境的案件進行查處。五是加強對財政資金收支情況的監督管理。會同有關部門，完善和規范了財政

轉移支付制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，并對執行情況進行了專項檢查。六是圍繞縣委中心工作開展監督檢查。今年，5月份，成立5個小組對各鄉鎮春耕生產情況進行專項檢查；6月份、10月下旬，成立6個小組對全縣奶牛生產情況進行專項檢查；10月份，成立9個小組輪流對博天糖業甜菜收購情況進行監督檢查。

（五）加強制度建設，建設反腐倡廉制度體系

加強了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大項目操作規范》、《縣紀委、監察局關于加強派駐紀檢監察室對轄區鄉鎮監督的實施意見》、《關于受黨紀政紀處分人員在任免和考核方面受限的通知》、《縣政府投資項目質量監管和責任追究制度》、《縣反腐敗工作協調領導小組工作制度》、《關于控告人對被控告人處理結果不服的處理規定》等一系列工作制度。這些制度的制定與實行，為形成內容科學，程序嚴密，配套完備，有效管用的反腐倡廉制度體系，打下了良好的基礎。

二、廉潔自律情況

在廉潔自律方面。一是加強學習。注重政治理論學習，努力提升政治素養；注重提高個人修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；注重學習廉潔自律各項規定，遵章守紀。二是公道正派。工作中充分發揚民主，廣泛征求意見，力求決策科學。依紀秉公辦事、嚴格執紀、堅持原則、坦率真誠、主持正義。三是嚴于律已。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規定約束自己，正確對待名利，自覺抵制腐敗。

三、存在問題

一是要進一步加強學習。對學過的東西，存在研讀的不夠、思考深度不夠等問題。這些都有待于在今后的工作中加以改善和提高。二是在監督檢查上還存在死角死面，個別地方村級管理混亂，損害群眾利益的行為時有發生，有待于在今后工作中進一步加強監督。

第五篇：紀檢委書記述職述廉演講

紀檢委書記述職述廉演講

紀檢委書記述職述廉演講

紀檢委書記述職述廉演講【述職述廉】

【那一世范文網：權威稿件寫作機構】 精彩導讀：組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發《廉政準則》。

在市紀委和縣委的正確的領導下，緊緊圍繞發展縣域經濟這個大局，認真履行職責，積極發揮作用，使全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展,主

要工作及廉潔自律情況如下：

一、工作情況

領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高

一是認真落實領導干部廉潔自律工作有關規定。在“兩節”、“升學高峰”期間，通過下發文件、在電視臺播發通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規定，開設了舉報電話。落實了領導干部個人重大事項報告制度，有5名領導干部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導干部從政行為進行監督。認真落實“三必談”制度，對2名領導干部進行誡勉談話；對39名新任職的正副科級干部進行任前廉政教育談話。三是加強農村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監察室對所轄鄉鎮“三重一大”和村重大“三資”事項進行監督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規定等“三重一大”內容進行全程監督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠

山的紅葉》及陳玉霄事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊，創作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動，全縣處級領導干部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發《廉政準則》。依紀依法處理違紀人員，采取人文關懷回訪受處分人員

全年共受理信訪舉報68件，初步調查核實46件，立案46件，結案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部 4 人，其他人員37人。黨內警告13 人，黨內嚴重警告15人，留黨察看一年 3人，留黨察看4 人，開除黨籍 9人。下發檢查、監察建議書11份，糾正問題23個。加

強了對檢查、監察建議書的執行力度，定期開展檢查，督促執行到位。對受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采取“三查三看”形式進行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協調形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤，并從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任，使其感覺到沒有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創業的信心，積極主動地投入到新的工作當中去。，共對24名受處分人員進行了回訪。認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設

4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀款萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起,涉及金額萬元；糾正和查處農村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農民

土地權益問題35個；查處哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農行為74個，涉及金額萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農民利益案件2個；藥品集中采購讓利患者萬元，集中采購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業協會和市場中介組織違規收費項目2個，查處涉企違規違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協調處理交警隊和農機監理站執法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關注民生改善環境服務發展”群眾滿意單位評選活動；各參評部門共出臺優惠政策308條，出臺優惠措施295條，為企業和群眾辦好事實事518件。那一世范文網：轉載請保留此標記！

扎實開展執法監察、效能監察工作，深化源頭治腐

一是圍繞國家和省、市關于宏觀調控、結構調整、關注民生、資源節約、環境保護、節約用地等政策措施及縣委、縣政府相應決策落實情況進行監督檢查。今年5月，會同縣財政局、審計局、建設局、發改委等部門組成聯合檢查組，對全縣擴大內需民生項目及其它新增投資擴大內需項目進行了一次全面監督檢查，項目總投資萬元，其中國家投資8573萬元，地方配套資金萬元，檢查中，對個別項目配套資金沒有足額到位和項目的前期手續、審批程序資料不全、不規范等問題進行了糾正。二是加大了行政效能方面案件的查辦力度。嚴肅查處有令不行，有禁不止，破壞和干擾縣委、縣政府重大決策部署的行為；在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的行為；違法違紀問題和行政管理活動中的過錯行為；加大了對違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派及玩忽職守、失職、瀆職致使當事人合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害等案件的查辦力度。三是圍繞全縣正在實施的重點項目加強監督檢查。今年，雙陽河水庫、陽春水庫除險加固工程、人民醫院新建病房樓等重點項目進行了監督檢查，對不合理發放問題進行了糾正。四是加大對行政效能投訴案件的受理和查處力度。暢通投訴渠道，加強對行政機關和執法部門工作效能、服務質量的監督。建立環境監督聯系點，對干擾破壞經濟發展環境的案件進行查處。五是加強對財政資金收支情況的監督管理。會同有關部門，完善和規范了財政轉移支付制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，并對執行情況進行了專項檢查。六是圍繞縣委中心工作開展監督檢查。今年，5月份，成立5個小組對各鄉鎮春耕生產情況進行專項檢查；6月份、10月下旬，成立6個小組對全縣奶牛生產情況進行專項檢查；10月份，成立9個小組輪流對博天糖業甜菜收購情況進行監督檢查。

加強制度建設，建設反腐倡廉制度體系 加強了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大項目操作規范》、《縣紀委、監

察局關于加強派駐紀檢監察室對轄區鄉鎮監督的實施意見》、《關于受黨紀政紀處分人員在任免和考核方面受限的通知》、《縣政府投資項目質量監管和責任追究制度》、《縣反腐敗工作協調領導小組工作制度》、《關于控告人對被控告人處理結果不服的處理規定》等一系列工作制度。這些制度的制定與實行，為形成內容科學，程序嚴密，配套完備，有效管用的反腐倡廉制度體系，打下了良好的基礎。

二、廉潔自律情況 在廉潔自律方面。一是加強學習。注重政治理論學習，努力提升政治素養；注重提高個人修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；注重學習廉潔自律各項規定，遵章守紀。二是公道正派。工作中充分發揚民主，廣泛征求意見，力求決策科學。依紀秉公辦事、嚴格執紀、堅持原則、坦率真誠、主持正義。三是嚴于律已。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規定約束自己，正確對待名

利，自覺抵制腐敗。

三、存在問題

一是要進一步加強學習。對學過的東西，存在研讀的不夠、思考深度不夠等問題。這些都有待于在今后的工作中加以改善和提高。二是在監督檢查上還存在死角死面，個別地方村級管理混亂，損害群眾利益的行為時有發生，有待于在今后工作中進一步加強監督。

站長推薦：移動述職演講稿 移動員工述職演講稿 述職大會演講稿 演講稿 建黨90周年演講稿 英語演講稿 呼叫中心述職報告 美容院述職報告 網絡工程師述職報告 黨在我心中演講稿