第一篇：半年述職述廉報告

2011年述職述廉報告 我任九連副連長兼技術員工作以來，立足本職工作，努力實踐“三個代表”重要思想，實實在在地開展工作，實現了連隊的發展與穩定。現根據團黨委關于召開民主生活會的具體要求，把自己的思想作風、工作態度、學習情況、清正廉潔進行批評與自我批評。

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政策理論和技術水平：

通過半年來，在學習實踐科學發展觀的前題下，我注重加強中共中央國務院新疆工作座談會和兵團黨委六次全委擴大會議精神提綱的領會和精神上的學習，切實做好新形勢下新疆工作，把新疆經濟社會發展搞上去，把新疆長治久安工作搞扎實，推進新疆跨越式發展和長治久安，不斷開創新疆工作新局面精神的領會。不斷提高自身的思想、政治素質。能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色的社會主義理論，自覺慣徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識，能遵紀守法，忠于職守，實事求是，廉潔奉公，遵守職業道德和社會公德。認真學習了黨的十七大精神，“三個代表”重要思想，學習了新形勢下兵團、產業結構調整的有關知識，并結合自己工作崗位的特點，系統地自學農業高科技、精準新技術、農業與市場經濟、通過學習，自己的精神面貌進一步得到改觀，政治素質和業務水平進一步得到了提高。

二在工作方面

2011年連隊領導分配我主管農業技術、植保工作、節水灌溉、全年農業檢查等工作。在技術工作中認真執行團農業科制定的各項技術要求。特別在春播中，認真調配好播種車，抓好播種貭量，空穴率控制在3％以下，按時完成春播任務。在大田管理中，認真對棉花的各個生育期進行分類指導，公平公正地對待每一位職工。在植保工作中，以農業防治為主，以化學防治為輔的原則。全連

共裝高壓汞燈4盞誘殺棉蛉成蟲，認真對全連棉花田的病蟲害認真

碉查，不務農時，把棉苗各生育時期的病蟲害準時調查清楚，凡

達到防治指標的條田極時通知各承包戶進行防治，基本上控制了

全連棉田病蟲害的發生。

節水灌溉工作，我連共有節水灌溉面積4069畝，播種后認真組

織職工安裝90管、出水樁、試水、試壓等工作。對井房管理人員

集中培訓井房的操作、技能、管理制度等一系列的培訓工作。在節水灌溉的管理中，基本上達到統一滴水，統一施肥的原則，作

到公平公正的原則，半年來共危修主管道8處，支管道12處。

三、認真做好服務工作：

為了做好連隊工作，沒有少挨領導批評，也得罪了一些職工，但我沒有絲毫怨言，一直以飽滿的熱情對待工作。我的工作主要

是服務于職工引導于職工，為職工服務。

四、廉潔自律情況：

半年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關干部廉潔自律的規

定，黨風廉潔建設作風年，努力做到：一是按規章自律。上級規

定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的副手。二是用制度自律，我嚴格按

本團本連隊制定的廉政措施辦事。三是在堅持原則上、工作等方

面同其他干部一視同仁，從不搞特殊化。能嚴格執行政策，不違

反有關規定，凡是要求職工做到的，自己首先做到，凡要求干部

職工不做的，自己首先不做。在日常工作中做到勤政工作，廉潔

辦事，拒吃請、拒收禮，不違紀、不違法。不管是在分管工作中，還是在平常，都嚴格規范自己的行為，不做不該做的事，不說不

該說的話，做到顧全大局，團結同志，以誠待人，在工作中互相

配合，互相支持，維護好連隊的整體形象。

五、存在問題及今后打算：

半年來，在領導的關懷和全連職工同志們的大力支持下，各方

面都有較大的進步，工作上也取得了一定的成績，但還存在一些

問題和不足，離領導和全連職工的要求還有很大的差距，主要表

現在：一是農業連隊工作經驗不足，二是加強自身學習方面不夠，三是組織管理水平還需進一步提高，四是在分管工作上有的地方

支持及督辦的力度還不夠。針對以上不足。在今后的工作中，我要進一步加強對“三個代表”重要思想的學習，在真學上下功夫，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，不斷提

高思想理論素質牢固樹立求真務實，真抓實干，全心全意為人民

服務的工作作風，虛心學習、積極請教，通過學習，通過實踐，將“三個代表”重要思想落到實處，做到勤政廉政，開拓進取，解

放思想，堅定信心，把各項目標和措施落到實處，使各項工作更

上一層樓。

四十－團九連：趙美文

2011年7月2日

第二篇：半年述職述廉報告

半年述職述廉報告

一、努力學習，不斷提高自己的理論修養水平

1、認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想及科學發展觀，深刻領會十七屆三中全會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，關注國際國內大事，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

2、加強學習有關業務知識，不斷提高為民服務能力。自覺利用上班和業余時間加強有關業務知識的學習，工作中注重理論與實踐的結合，完善自己的知識結構，提高自己的組織溝通協調能力。積極投入到鄉組織的年輕干部學習活動中去，認真準備，大膽發言并認真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。

3、在書本和實踐中學，不斷提高自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大提高，一是語言表達能力得到較大提高，為鍛煉口才，一方面在書本中學，掌握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽地說，有意識地鍛煉口才，如在年輕干部學習討論會上大膽地發言，在下鄉做工作時注意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大提高，利用領導交辦寫材料的機會，虛心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。

二、清正廉潔，加強思想作風建設

胡綿濤總書記在中央紀委第七次會議上指出：“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必然要求。”作為新時期的一名基層干部，一方面砥礪品行，提升思想境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老百姓實實在在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現自己的人生價值。在工作中堅持理論聯系實際，堅持求真務實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為百姓排憂解難，清清白白做人。堅持量入為出，知足常樂，不過分追求物質享受，保持平常心，自覺節制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴格自律，抵制不良習氣。善交朋友，多交心胸寬廣、一心為民、有遠大理想抱負的朋友，向他們學習請教，不斷提高自己。不取不義之財，在新農村建設中，注意資金的節約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢面前淡泊名利，在下鄉工作時，為盡量不麻煩群眾，經常趕回鄉里吃午飯。

三、工作中存在的問題及下一步的打算

回顧半年以來的工作，雖然自己取得了較大的進步，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認識到自己還尚存許多缺點：一是性格急躁，凡事求完美，在鄉鎮，有些工作要求有耐心，一點點的做；二是注重細節有余，從宏觀角度看待問題不夠；三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現狀；二是學習抓得不夠緊，系統學習時間偏少；三是參加工作時間不長，經驗有限。

在下一步工作中，將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領導、老同志學習，提高自己為民服務的針對性、實效性。不斷積累工作經驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，報答組織的關心、信任。在為民服務過程中實現自己的人生價值。

袁懷國 二○一二年七月九日

第三篇：半年述職述廉報告

半年述職述廉報告

一、努力學習，不斷提高自己的理論修養水平

1、認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想及科學發展觀，深刻領會十七屆三中全會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，關注國際國內大事，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

2、加強學習有關業務知識，不斷提高為民服務能力。自覺利用上班和業余時間加強有關業務知識的學習，工作中注重理論與實踐的結合，完善自己的知識結構，提高自己的組織溝通協調能力。積極投入到鄉組織的年輕干部學習活動中去，認真準備，大膽發言并認真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。

3、在書本和實踐中學，不斷提高自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大提高，一是語言表達能力得到較大提高，為鍛煉口才，一方面在書本中學，掌握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽地說，有意識地鍛煉口才，如在年輕干部學習討論會上大膽地發言，在下鄉做工作時注意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大提高，利用領導交辦寫材料的機會，虛心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。

二、清正廉潔，加強思想作風建設

胡綿濤總書記在中央紀委第七次會議上指出：“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必然要求。”作為新時期的一名基層干部，一方面砥礪品行，提升思想境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老百姓實實在在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現自己的人生價值。在工作中堅持理論聯系實際，堅持求真務實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為百姓排憂解難，清清白白做人。堅持量入為出，知足常樂，不過分追求物質享受，保持平常心，自覺節制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴格自律，抵制不良習氣。善交朋友，多交心胸寬廣、一心為民、有遠大理想抱負的朋友，向他們學習請教，不斷提高自己。不取不義之財，在新農村建設中，注意資金的節約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢面前淡泊名利，在下鄉工作時，為盡量不麻煩群眾，經常趕回鄉里吃午飯。

三、工作中存在的問題及下一步的打算

回顧半年以來的工作，雖然自己取得了較大的進步，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認識到自己還尚存許多缺點：一是性格急躁，凡事求完美，在鄉鎮，有些工作要求有耐心，一點點的做；二是注重細節有余，從宏觀角度看待問題不夠；三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現狀；二是學習抓得不夠緊，系統學習時間偏少；三是參加工作時間不長，經驗有限。

在下一步工作中，將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領導、老同志學習，提高自己為民服務的針對性、實效性。不斷積累工作經驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，報答組織的關心、信任。在為民服務過程中實現自己的人生價值。

袁懷國 二○一二年七月九日

第四篇：2012半年領導班子述廉、述職報告

領導干部考核及黨風巡視工作述職報告

建三江管理局黨校

（2012年7月21日）

2012年，我校全面貫徹落實管局黨委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“三優工程”的發展目標，牢牢把握“三個一流”的發展定位，以創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣，抓管理、強特色、樹品牌、上水平，努力實現“黑龍江省特色品牌高中”的“十二五”發展目標。在管局黨委的領導下，全校上下扎實工作，銳意進取，各項工作均取得了顯著進步，尤其今年七月，我校雙喜臨門，第一喜：2012年高考突破多項紀錄，再創歷史輝煌；第二喜：學校被教育部評為“全國特色學校”，這是對我校特色辦學的重大肯定。

一、加強領導班子建設增強班子的鑒別力、戰斗力、免疫力 學校黨委通過堅持黨委中心理論組學習、召開領導班子民主生活會等措施，加強政治理論學習，提高了班子成員的敏銳性和鑒別力；領導班子在黨內生活和日常生活中對學校發展規劃、內部改革、人事任免、資金使用、設備購置、發展黨員等重大事項，堅持集體研究，發揚團結協作，增強了班子的凝聚力和戰斗力；通過加強黨風廉政建設，明確主要領導的責任，形成齊抓共管局面，確保了黨風廉政建設責任制的落實，加強廉政教育，對工程招標、設備采購、評優選模、學生收費等堅持全面公開，提高了班子拒腐防變的自覺性和免疫力。

應該說，我校領導班子是一個團結拼博、開拓進取、克難奮進、務實創新的好班子。這個班子成員都能自覺執行黨的路線、方針政策，作風正派，清正廉潔，聯系群眾，精通業務，是一個具有高素質的，深得官局黨委信任的、受到學校教職工好評的領導集體。

二、加強黨員干部隊伍建設增強黨員干部示范引領作用

黨員干部在工作中身先士卒，率先垂范，以身作則，吃苦在前，享受在后，自覺接受廣大師生的監督，不斷增強工作的凝聚力，充分發揮集體智慧和團隊精神，努力做到個體合格、群體合拍、整體優化。半年來，全體黨團工校行政領導在學校的教育教學實踐中，做到了分工不分家，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補臺不拆臺，在教職工隊伍中起了很好的示范引領作用。

三、加強黨建工作建設發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘作用 為了篤行科學發展觀念，強化爭先創優意識，學校充分發揮黨委職能作用，力求以黨風帶校風，以校風促教風，以教風濃學風，為學校又好又快科學發展保駕護航。上半年完成黨員基本信息數據上報、黨建電子內業建設；調整、加強了基層黨支部建設，學校發展黨員3名，轉正黨員2名；七一表彰黨員11名，同時獲得管局慶祝建黨90周年大合唱比賽集體二等獎、管局先進基層黨組織、先進基層黨委；學校黨委和基層黨組織在學校工作中較好地發揮了政治核心和戰斗堡壘作用。

三、完成各項工作任務與目標

上半年，我校圍繞“創建黑龍江省特色品牌高中”為目標，堅持以科學發展觀為統領，緊緊依靠全校廣大教職員工，抓機遇、促改革、求發展，教育教學、辦學條件、師資隊伍、教研培訓等方面取得了長足發展。

一是強基礎優化辦學條件。加快基礎設施建設是保障學校跨越式發展的關鍵所在。學校自籌資金200余萬元，新建了自行車棚、開水房、洗衣房等公用設施，將學生宿舍的海綿床墊全部換成棕櫚床墊，將學生教室的講桌全部更換為多媒體講桌，極大地改善了學生的教學條件和住宿環境。此外，學校積極爭取管局專項投資1600萬元，新建7200平方米的多功能藝體館，預計今年年底竣工投入使用。藝體館設有音體美特長專用教室20個，按照國家和省有關特長教育的標準，我們將配齊教學儀器和實驗器材。藝體館設施先進，功能完備，不僅滿足了師生的文體活動需求，而且為特長教學奠定堅實的基礎，標志著學校的硬件設施達到墾區一流水平。

二是提素質加強師資建設。創一流教育必須打造一流的隊伍，建一流名校必須培養一流的師資。學校首先提高教師準入門檻，嚴把教師考核關。本著公開、公正、公平原則，按照管局公開招聘中小學教師要求，5年來，我校共錄用哈師大等一表本科師范生44人，其中研究生1人，大大增強了教師隊伍的后備力量。半年來，學校組織開展“稻香杯”教師基本功展評活動，深入實施“青藍工程”和“領

雁工程”，快速提升青年教師教育教學能力。鼓勵青年教師教重點班、帶畢業班、做班主任，促進青年教師隊伍整體水平提升。學校現有專任教師116人，平均教齡32歲，平均教齡7年，教師隊伍基本實現“年輕化、知識化、專業化”的三化目標。

三是重管理提升教育質量。德育是學校教育工作的靈魂，它貫穿于教育教學的全過程。半年來，我們憑借“傳統節慶日、重大紀念日”等實施載體，利用“開學典禮、升旗儀式”等活動途徑，將“美德教育、理想教育”落在實處。重點開展了“文明行為”養成教育，通過統一學生校服穿著、嚴禁學生使用手機、規范學生兩操行為，彰顯學生積極向上的精神風貌。校團委組建了文學、廣播、演講等社團，組織開展了藝術節、歌手賽、朗誦會，學生興趣得到廣泛的培養，展示了才干，演繹了風采。政教處舉辦了運動會、籃球賽、足球賽、拔河賽等活動，學生在活動中增長知識，陶冶情操，凈化心靈，健康成長。

四是抓核心打造特色名校。學校一直秉承特色辦學理念，不斷加強內涵建設，努力提高教學質量，學校現已成為墾區普通高中的一個優質品牌，特色辦學呈現三大特點：一是時間長，學校藝體特長教育已達11年，形成了獨具特色的校園文化底蘊。二是人數多，特長生數量由最初的30人發展到現今的1059人，十年間翻了35倍。三是效果好，特長生高考入段連續三年突破100人大關，2012年高考報名考生453人，二表以上本科入段261人，入段率58%，比上年高18%；目前為止，二表以上錄取192人，一表錄取84人，二表錄取

108人，今年高考入段和錄取均創造歷史最好成績；藝體生入段260人，藝體生以成為學校高考升學的主力軍，學校高考成績多年位居墾區同類學校榜首。由于學校特色辦學成績顯著，今年被教育部評為“全國特色學校”。

這些成績的取得，是管局黨委正確領導和教育局大力支持的結果，是學校領導班子團結協作和密切配合的結果，是教職員工共同奮斗、辛勤勞動的結果。在總結成績的同時，我們清醒地看到工作中還存在一些不足：一是教學質量有待提高，與建設黑龍江省特色示范學校目標還存在差距；二是青年教師數量多，與建設高水平教師隊伍有差距；三是管理上缺乏主動與創新，與精細管理目標尚有差距。這些矛盾和問題必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。

下半年，我校繼續按照管局黨委打造教育強局的精神，以教育教學質量和安全為中心，以精細化管理和教育教學改革為重點，促進教師專業發展，建設一支高水平的教師隊伍，提升全體教職工的幸福指數，力爭把學校辦成一所“環境優美、師資優良、管理規范、質量上乘、特色鮮明”的現代化學校。

第五篇：工商分局半年述職述廉報告

我叫，現年歲，現任工商分局局長。今年來，本人在市局黨組、辦事處黨委的關心和正確領導下，能按照黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立科學發展觀，在工作中不吹牛拍馬，不弄虛作假，認真做事，清白做人，堅持廉潔，勤懇為民，認真履行了一個分局局長的職責，帶領分局全體干部、職工較好地完成了上級交辦的各項工作任務。

一、在政治方面。思想作風端正，工作作風踏實，能夠堅持黨的組織原則和工作原則，恪守公道，始終與黨組織保持高度一致，在思想和工作上能堅持做到“四不”，即：對上級不陽奉陰違，對下級不看人打發，對管理對象不撒執法權威，對自己不過于自信。

二、在能力方面。能從工作實際出發，完善相關工作制度，利用制度的激勵和自身的表率作用充分調動了全體干部職工的工作積極性和創造性，能團結和關心同志，駕馭全局工作，能較好地處理好地方黨委、部門和被管理對象的關系，分局整體形象能得到局黨組、辦事處黨委、部門和社會的好評。在業務上，日常監管、規費征收、案件查處、五個一創建、個體分層登記、電子化收費等項工作經得取上級局的考核評查。

三、在勤政方面。做到了全心全意履行職責，積極為民服務。一是在維護人身健康方面，分局成立了食品監管領導小組，并分片對轄區221戶食品經營戶逐戶簽訂了“食品安全責任書”，張貼湖北省“食品監測結果”公告6套，幫助食品經營大戶建立了購銷臺賬，提高了食品經營者、消費者的安全防范意識；二是在“護農”服務方面，指定專人對轄區20戶農資、農具經營戶建立了監管檔案，同時協助建立了二賬二簿一卡一書經營制度，查處涉農案件2起；三是在服務下崗職工就業方面，積極為26名下崗職工申報了優惠登記手續，免收規費1.3余萬元；四是在維護合法權益方面，充分運用12315調解職能和市場巡查打擊職能，接待咨詢80余人次，調解維權糾紛案件4起，查處違法廣告、虛假宣傳、商標侵權案件4起。

四、在政績方面。做到了六個堅持：一是每月堅持抓政治思想教育，使自身和全體干部職工的思想進一步純潔，全局觀念、形象意識進一步增強，人員和諧相處，工作進展平衡；二是每月堅持以會代訓抓業務學習，使自身和全體干部職工的工作能力和執法水平不斷提高，個體分層登記、電子化收費、服務質量、日常監管等項工作經得取上級局的檢查；三是堅持抓規范管理，干部職工的違禁、違紀、違法行為完全杜絕，規費征收實行了集體定費，上門繳費，電子收費，財務做到了票、款相符，日清月結，窗口服務接待熱情，解答滿意，辦事及時；四是堅持抓市場監管，先后下發了責令改正通知書161份，開展食品、農資、無照、學校周邊等專項整治活動13次，組織查處無照、超范圍經營、商標侵權、違法廣告等一般程序案件46起；五是堅持抓發展，通過宣傳、扶持、引導、服務，新發展個體戶142戶，新辦企業4戶，為活躍市區經濟，方便群眾生活起到了積極作用；六是堅持履行收罰職能，半年征收規（會）費和罰沒款達120萬元，占全年目標任務54%。

五、在廉潔方面。一是能按照“懲治和預防腐敗體系實施綱要”和“xxxx”的要求自律，凡屬“禁令”不闖，凡是有損個人、集體形象的事不做，不違章、違紀、違法；二是利用制度自律，凡是有制度約束的要遵守，凡是有制度規定的要執行，不搭架子，不搞形式，不攬權；三是以帶班人自律，凡是要求黨員干部做到的自己先做到，不搞自居索取，講究自律奉獻，珍惜組織給予的關懷，用好法律賦予的權力。

六、工作中存在的不足：

1、分局在加強自身隊伍建設方面，廣泛征求評議意見不夠。