第一篇：農業局黨委書記、局長年述責述廉報告

各位領導，同志們：

大家好!依照安排,現在把我任職以來,貫徹落實黨風廉政建設主體責任及執行廉潔自律規定情形報告如下,敬請評議：

我 XXXX 年 X 月任現職以來,能仔細貫徹落實黨的大政方針政策,堅定維護縣（市）委核心領導,堅定執行縣（市）委，縣（市）X 府和縣（市）紀委的每一個決定,全實黨風廉政建設責任制要求,恪盡職守,廉潔從政,較好地完成了黨風廉政建設的每一個工作任務.一，履行黨風廉政建設主體責任情形

作為局主要領導,嚴格依照“四個親身”和“五個一”要求,把實實在在履行“一崗雙責”作為推動農業系統黨風廉政建設和反 X 敗工作的重要政 X 任務.(一)全實黨風廉政建設工作.任職以來,我始終嚴格依照上級要求,仔細履行黨風廉政建設主體責任,完善完善“主要領導牽總，紀委全部監督，分管領導負責,班子齊抓共管”的領導體制和工作機制,堅持把厘清黨委主體責任，主要領導責任，班子成員分管責任，局屬單位直接責任作為重點,著力強化局領導班子“一崗雙責”管理機制,成立了以我為組長,班子成員為副組長，局屬單位負責人為成員的農業系統黨風廉政建設責任制領導小組,形成認識確定，責任明晰，層層負責的主體責任制度體系.

年初,我局堅持把黨風廉政建設和反 X 敗工作與業務工作同研究，同安排.今年 X 月,我局組織召開了全系統紀律作風推動會,安排安排了 XXXX 年作風建設年活動.依照全縣（市）反腐倡廉工作任務,聯系農業工作實際,研究制訂農業局本年度反腐倡廉工作責任分工,將履行廉政職責，強化風險防控，作風效能建設等重點工作細化分解,X 月,局黨委與各單位主要負責人簽訂了《XX 縣（市）農業局 XXXX 本年度黨風廉政建設和反 X 敗工作目標責任書》,做到層層責任確定,嚴格執行“一崗雙責”.依照縣（市）上黨風廉政建設“兩個責任”X 賬式管理工作的要求,我們堅持“科學規范，客觀真實，全部完整，適時切實”的原則,建立落實黨風廉

政建設“兩個責任”工作 X 賬制度.與此同時,局黨委，局紀委不定期舉辦 X 賬登記的監督檢查，情形通報,確保了“兩個責任”的切實落實.在局“三重一大”事項方面,我能嚴格依照“四個親身”要求,做到勇于擔當，履職盡責.今年 X 月份,為了提升XX 效能建設,強化內部監督,經局黨委會研究,我局對內設股室進行優化調整,將原有 X 個股室調整為 X 個,更加深切濃郁了 XX 氣氛，激發了干部活力.與此同時,依照 XX 個人的綜合能力進行了崗位調整,把合適的人放到合適的崗位上,推動能上能下和崗位輪換機制,大大激發了干部職工工作的主動性.所有重要項目的決策實施,統一由局務會研究決定,并嚴格招投標程序,局紀委全程參與,確保項目公開，公平，公正和順利實施.今年 X 月,縣（市）紀委轉交局屬單位職工 X 某違紀一案,我局非常重視,時間通知我及其單位主要負責人配合調查組舉辦工作,給予我行政警告處理,并就這案通報全局,起到了查處一起，警示一片的作用.在落實黨風廉政教育監管職責方面,一是建立“一把手”點評班子成員制度.使用班子 XX 生活會,我帶頭就自身在思想，工作，生活等方面進行批評和自身批評,并對班子成員進行點評,指出存在問題,并提出整改措施,建立整改 X賬.二是堅持與局屬單位負責人交心談話.半年來,我通過平常交心，提醒扶助，批評誡勉等多樣方式,同局屬單位負責人舉辦談心談話活動,相互交流,掌握其思想動態,針對工作中存在的傾向性，苗頭性問題,適時指出并加以糾正,使他們時常牢記心中有責，心中有戒.三是依照“季度小結，半年點評，年終總評”的評判機制,堅持每季度由班子成員召開分管單位和股室會議,了解各自黨風廉政建設工作及業務工作舉辦情形;系統半年工作會上,聽取各單位匯報后,我就各自黨風廉政建設工作和業務工作與此同時進行點評,指出存在問題及不足,提出具體要求,提醒他們牢記職責,帶頭遵守廉潔從政每一個規定,管好自家人，看好自家門，干好自家事.(二)學習，貫徹，執行每一個規定情形.我局以“X學 X 做”學習教育常態化制度化和作風建設年活動為契機,將學習貫徹《廉潔自律準則》，《關于新形勢下黨內政 X 生活一些準則》《中國共 X 黨黨內監督條例》作為局黨委中心學習組，全體黨員教育集訓的重要內容.今年以來,聯系“X學 X 做”學習教育,全系統 XX 個局屬單位依照局黨委安排,使用黨員讀書日，支部大會，支委會，黨小組會，書記講黨課等方式,組織全體干部集學校習上級會議精神及各類法律法規,把學習貫徹作為強化紀律作風建設的重要內容;并以違紀違規案例對全體干部進行生動，形象，直觀的警示教育,做到警示教育不放松,防微杜漸.通過班子成員講廉政黨課,制作廉政文化教育專欄等多樣方式,教育引導黨員干部明紀律，守規矩,做政 X 上的明白人,行為上的老實人,作風上的干凈人.自任職以來,我能帶頭遵守 X 央 X 項規定和縣（市）委六項規定,依照縣（市）紀委四條鐵律,修訂完善了 XX 考勤，請銷假，財務管理，差旅招待，公務用車等制度,使每一個管理工作更加深切規范化，制度化.一是依照《黨政 XX厲行節約反對浪費條例》要求,嚴格控制會議,大幅壓縮文件,主動減少應酬;二是所有公務接待一律安排在局 XX 食堂,杜 了超標接待,沒有了迎來送往;公務出差嚴格遵照規定水準執行,杜 鋪 X 浪費,弘揚節儉新風成為 XX 新常態;三是對局屬單位工作，項目建設采用不打招呼,隨機到村，到點了解情形,解決問題,做到落實工作到一線,協調問題到現場.(三)努力支持紀檢監察工作.局黨委定期聽取紀委工作情形匯報,適時研究紀檢監察工作中存在的問題,扶助解決執紀監督中遇到的困難,依法保證局紀委行使監督權的獨立性和性,為紀委履職盡責做好堅強后盾.每半年局黨委對黨風廉政建設責任制落實情形舉辦一次專門監督檢查,通過聽匯報，查材料，走訪服務對象等方式,督促黨風廉政建設目標任務的落實.一是依照領導干部廉潔自律的有關規定,局黨委要求廣大黨員尤其是領導干部,嚴格遵守黨紀法規,實實在在提升廉潔自律意識,自覺接受紀委監督.二是堅持對全系統干部職工工作紀律，執法執紀，文明服務等情形舉辦明察暗訪.對發現問題采用當面約談，下發通報，責令整改等方式予以處理,情節嚴重的嚴格依照干部管理權限予以

上報或立案查處.半年來,我局共給予黨政紀處理 X 人,下發通報 X 期,組織處理 X 人,各類談話 X 件,約談 XX 人.三是凡涉及農業工作的“三重一大”事項,局紀委監察室全程參與,全程監督.四是為了更加深切強化紀檢監察工作力量,我們對紀檢監察工作,從人員到設備,從組織到平常工作,都給予了努力支持,有力推動了局黨風廉政建設工作的深切舉辦.二，執行廉潔自律規定情形

我始終把廉潔自律作為從政做人的大致要求,始終仔細執行黨風廉政建設每一個規定,嚴格依照“十嚴禁”要求自己,自覺遵守黨規黨紀.仔細踐行“三嚴三實”,狠剎“四風”,立知真改,始終做到自重，自省（市），自警，自勵.嚴守“X 項規定”,自覺抵制每一種庸俗關系，不良風習.平常工作中,堅持從我做起，保證班子，帶好隊伍,要求班子成員嚴格按規定報告個人重要事項.堅持 XX 決策,科學決策,非常是“三重一大”事項,均由班子集體研究決定.帶頭厲行勤儉節約,嚴控“三公”經費,因公外出，下鄉（鎮）從不鋪 X浪費.從未使用職權影響干涉正常業務工作和為個人和親屬謀取私利.無超水準占用辦公用房和違規使用公車現象,沒有接受任何方式會員卡，消費卡，現金，有價證券和憑證,沒有使用公款出國旅游.三，存在問題及下一步計劃

任職以來,我雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作,可是我也清醒地認識到自身在政 X 理論，黨.性修養，業務水準，紀律作風等方面還存在諸多問題和不足,自己的工作與上級要求和群眾期盼還有較大的差距.主要有以下幾方面：一是個人黨.性修養還有待提升.二是黨風廉政建設主體責任還落得不實.三是指導紀檢監察工作還不到位.在從今往后工作中,我將更加深切確定農業系統黨風廉政建設工作思路,牢固樹立保證黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職的責任意識,努力支持紀檢監察工作,恪盡職守,盡職盡責,為確保我們縣（市）農業經濟持續健康發展提供有力保證.(一)強化理論學習,堅定理想信念.牢固樹立“知識永無止境，學習陪伴人生”的理念,把學習當成一種習慣，一種工作和生活方式,堅持參加黨委中心組學習，每周一三五學習例會和各類專題集訓,每月讀透一本好書,撰寫一篇心得體會,確保學習效果,增強科學決策和解決問題的能力.堅持學用聯系,把學習和解決實際問題聯系起來,用黨的先進理論，先進思想指導平常工作,把黨的惠民富民政策轉變成為民服務的實際行動.

（二）仔細履行主要領導為責任人職責和班子成員履行分管范圍內黨風廉政建設主管領導責任,更加深切完善制度,強化措施,落實責任,把黨風廉政建設每一個責任落到實處.

（三）以監督檢查和執紀問責為抓手,加強黨風廉政建設和查處案件工作力度,逐漸完善完善預防和懲治 X 敗長效工作機制,嚴格執行有令必行,違令必罰,杜 方式 XX 和庸，懶，散等不良風氣.報告完畢,不妥之處,敬請批評指正.

第二篇：黨委書記黨風廉政建設述責述廉報告

黨委書記黨風廉政建設述責述廉報告

按照會議安排，現將我一年來抓黨建工作相關情況作簡要匯報，請各位領導和同志們評議、指正。

一、履職情況

一年來，面對各方面都高于以往、嚴于以往的工作要求，我始終對照總書記的“四有”好干部要求，在區委的堅強領導下，與鎮黨委班子成員一道，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾，嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，抓黨建打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破，推動鎮各項工作出成效、有亮點、上水平。

（一）抓責任落實，壓緊壓實主體責任。層層簽訂《黨建目標責任書》，嚴格落實黨建責任，主持召開黨委會38次，對重點工作，率先垂范，狠抓落實，督促班子成員認真履行“一崗雙責”。帶頭認真落實“三會一課”制度、固定黨日制度和黨員領導干部雙重組織生活制度，開展黨員日常管理標準化建設，實現370名黨員檔案規范管理，開展黨員組織關系集中排查，規范黨費收繳工作，實現黨費專人管、足額收、及時繳；整頓軟弱渙散黨組織，蟠龍村黨支部由后進組織提升為一般基層黨組織。

（二）抓理論武裝，堅定信仰追求。著力推進學習型班子建設，堅持把加強學習作為政治責任和精神追求，認真學習貫徹中央到地方會議精神，深入學習黨章、黨規以及總書記系列重要講話精神，切實增強政治、大局、核心和看齊意識，切實班子駕馭工作和處理復雜局面的能力。深入開展“兩學一做”學習教育，確保學習教育規定動作不走樣，自選動作有特色。深化學習教育載體，以各村“農民夜校”為平臺，開展宣傳學習30余次，營造良好學習氛圍。

（三）抓作風建設，珍視民主團結。一年來，我始終堅持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規范，嚴守政治紀律和政治規矩。認真貫徹執行民主集中制，帶頭執行“三重一大”、“三個不直接分管”決策制度，嚴格落實“陽光村務”微權利清單50條，經常性開展班子成員間的交心談心，在充分發揮民主的基礎上發揮班子最大效力。帶頭嚴格落實黨風廉潔建設“兩個責任”，嚴格執行《廉政準則》和領導干部廉潔自律有關規定，帶頭貫徹落實中央“八項”規定，切實履行好“一崗雙責”職責，自覺抵制各種不正之風。

（四）抓重點工作，凝聚發展之力。一是圍繞服務群眾，強力推進脫貧攻堅。緊緊圍繞“一超過，二不愁，三保障，三有，四個好”的目標，完成10戶貧困戶危房改造和全鎮50戶貧困戶脫貧，全面完成張山村幸福美麗新村建設項目、道路、電力、完全飲水等基礎設施建設，順利通過貧困戶驗收。二是做大做強產業。立足鎮茶葉產業關聯度大、涉及面廣、惠民度高等特點，調整優化產業結構，圍繞增加有效供給做文章，拓展“中高端”和特色優勢供給。結合東部片區“雅茶”產業綠色發展精品環線建設，積極推廣GAP種植、綠色防控等綠色生產技術，進一步優化茶葉品種品質，建設優質農產品產業園和優質農產品基地。目前，園區所在的鎮茶園面積已達3.4萬畝。其中，茶葉病蟲害綠色防控核心科技示范基地1000畝，國家農業科技園區低產茶園提質增效示范區1000畝，新品種繁育示范基地300畝，生態觀光茶園核心園區300畝。“云臺山觀光茶園”是市國家農業科技園區茶葉核心區，萬畝生態觀光茶園示范基地。園區內擁有大小茶葉加工企業40余家，擁有相對標準化茶葉加工廠4家，省扶貧龍頭企業1家，茶葉種植專業合作社5家。開展“三品一標”品牌提升行動，支持茶葉加工企業和農民專業合作社做好農產品商標注冊、品牌認證和綠色（有機）農產品認證。在現有的“云臺碧綠”、“云臺紅”等6個茶葉品牌的基礎上，鼓勵龍頭企業爭創中國馳名商標和省名牌產品、著名商標，推動優質農業產品做大做強。

二、存在主要問題及原因分析

經過一年努力，鎮黨建工作取得一定成效。同時，對照標準，也存在一些問題與不足，主要表現在以下三個方面。

（一）黨建責任落實不夠到位。對于新形勢下從嚴治黨工作的重要性和緊迫性認識不夠到位，很多精力放在農村發展和脫貧攻堅等重點工作，鎮黨委在抓村黨建工作稍微偏少，個別村在嚴肅黨組織生活方面有所松懈。

（二）基層組織建設重視不夠。對各支部活動開展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現象，與基層黨組織普通黨員溝通交流較少，收集問題和意見建議少。對村組干部管理還存在失之過寬、失之過軟，批評教育多，追責問責少的現象。

（三）制度執行力度還需加大。在執行黨建制度過程中，缺少持之以恒和“釘釘子”精神，有慣性思維和經驗主義傾向，抓黨建還習慣于沿用老辦法，沒有在解決深層次矛盾上下功夫、用力氣、求實效。對制度執行口頭上強調得多、工作中過問得少，文件里明確得多、實際督促指導少，特別是在微權清單50條執行力度需進一步加大。

三、下一步工作思路和打算

2018年，我將堅持問題導向，努力把黨建工作和中心工作有機結合起來，切實抓好黨建工作，夯實基礎，為全鎮經濟社會全面發展提供堅實基礎。

（一）抓實黨建責任，有力有序推進工作。堅持把黨建工作列入重要議事日程，明確各支部黨建工作職責。堅持“三會一課”制度，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神，深化“兩學一做”學習教育成果，凝心聚力創新局面。

（二）強化基層組織建設，夯實黨建基礎。圍繞加強農村基層黨組織建設，對新一屆村“兩委”班子干部進行培訓，使村“兩委”成員明確自身職責；扎實開展脫貧攻堅駐村工作組成員選派、培訓和管理服務工作，強化脫貧攻堅組織保障，努力打造一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍。

（三）強化制度執行，深化廉潔建設。加強對制度執行落實的督促監督，特別是對基層黨建工作，堅持嚴格問效問責，防止出現“兩張皮”的現象。強化廉潔教育，切實筑牢廉政思想防線，堅持動輒則咎、強化作風建設，切實把紀律挺在前面，確保鐵紀生威禁令得行。

第三篇：黨委書記述職述責述廉報告

***述責述廉報告

按****《關于認真落實黨風廉政建設“兩個責任”有關問題的通知》的要求，圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從業情況等方面進行了認真地梳理，現將個人述責述廉報告如下：

一、履行黨風廉政建設第一責任人職責情況

****年以來，我始終以黨章為準則，按照總書記 “把抓好黨建作為最大的政績”的要求，以“實”字當頭，主動扛起黨風廉政建設第一責任人職責，督促兩級班子成員嚴格落實“一崗雙責”、帶頭執行黨的紀律和廉潔自律規定，帶動***上下形成了反腐倡廉建設的強大合力。

（一）明確責任意識

黨風廉政建設是黨建的重要組成部分，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容和手段，黨委是黨風廉政建設的領導主體、工作主體和責任主體。作為第一責任人，我牢固樹立“黨風廉政建設主體責任就是政治責任，不落實就是嚴重失職”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持黨風廉政建設和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設放在了黨委工作最突出的位置，列入黨委重要議事日程。多次組織召開書記辦公會、黨委常委會，積極與***班子成員溝通探討，結合實際發表自己的意見和看法，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，要求***導班子根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，督促他們定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，***班子成員在思想和認識上形成了高度一致，糾正了重“發展”輕“黨風”的錯誤傾向。在具體工作中，我既掛帥又出征，對基層的領導班子嚴要求、嚴管理、嚴教育、嚴監督，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。親自主持修定了《***黨風廉政和懲防體系建設考評辦法》，把反腐倡廉工作納入***全員業績考核和黨的建設總體布局，重新調整了***黨風廉政和懲防體系建設領導小組機構，明確黨風廉政和懲防體系建設責任領導和責任部門。將***《************黨風廉政建設責任制和懲防體系建設責任書》進行分解和細化，與******個基層單位層層簽訂了《************黨風廉政建設責任制和懲防體系建設責任書》，積極推動***防腐倡廉各項工作深入開展。

（二）打造思想利器

黨的“四大危險”和“四大考驗”，體現了我們黨對世情、國情、黨情發生深刻變化的清醒認識和對自我完善、永葆先進的不懈追求。“思想上的滑坡是最嚴重的病變”，為此我下定決心從思想和行動上抓起，打造思想利器，向“頑疾”開刀，確保黨內的肌體健康。一是加強信念教育。圍繞黨的十八大、十八屆三中四中全會及總書記系列講話精神，我親自為廣大黨員干部和團員青年講黨課，組織開展各類巡回宣講******場（次），用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以學習黨史為主線，利用中心組（擴大）學習會、“周末黨課”、“干部夜校”等方式，組織觀看了《周恩來四個晝夜》、《焦裕祿》、《百年潮中國夢》等教育片，堅守了共產黨人的精神陣地。二是提升黨性修養。嚴格對照黨章“照鏡子”，帶頭參加所在黨支部的組織生活和“三會一課”，自覺接受黨組織的教育和監督，成為了遵守黨章的表率。在教育實踐活動中，我親自撰寫對照檢查材料，全程參加了所在聯系點所有單位的民主生活會，帶動了全體黨員實現了組織生活正常化。“七一”期間，圍繞產業轉型開展了“***”系列活動，向每名黨員贈送一本黨章、一枚黨徽，為做到工作活動兩促進，許多基層黨組織在轉型勞動現場舉辦“贈黨章、佩黨徽”儀式和學習黨章活動，真正把愛黨、憂黨、興黨、護黨落到了實處。三是培育道德塑魂。積極培育踐行社會主義核心價值觀，組織起草了《實施方案》，活化******字內容。設立永久性宣傳牌***塊，張貼“圖說我們的價值觀”公益廣告*********張。深化“愛崗敬業、實干圓夢”“德潤林海”“青年志愿服務活動”“節儉養德全民行動”等系列活動。舉辦“道德講堂”******期，錄制了***各條戰線立足本職“向祖國問好”系列片，建立了《身邊雷鋒百名群英譜》，公開選樹了最美務林人******名并進行表彰。舉辦了“陽光路上”產業轉型事跡報告會，用實際行動奏響弘揚核心價值觀的最強音。四是推進文化倡廉。深入開展了《廉政準則》、《若干規定》廉潔從業教育和“學習貫徹黨章、嚴明黨的紀律”等反腐倡廉宣傳教育活動，營造了風清氣正的干事氛圍。開展了以簽訂廉潔自律承諾書、測試廉政法規、贈送廉政書刊、觀看廉政警示教育片、進行廉政談話為內容的諾廉、考廉、送廉、思廉、談廉“五廉”教育活動，提升了新任職干部的廉潔從業意識。通過微信、QQ群平臺等多種靈活有效的方式，主動發聲回應，唱響主旋律，傳播正能量。通過發送手機短信、網絡電子賀卡等清新親的方式敲打、提醒黨員干部，探索廉政教育新途徑。在***網站開設紀檢監察專欄，利用工作群平臺推出廉政電子課堂，編撰《清風》電子版工作動態，拓展廉政教育的廣度和深度。

（三）夯實組織基礎

支部是黨組織的“神經末梢”，把黨風廉政建設真正落實到“末梢神經”，才能使黨的執政基礎更加堅實牢固。為此，我多次走上講臺為廣大黨員干部和團員青年講黨課，要求基層黨組織書記主動登上講臺授課，講授黨建理論與實踐，分析研究解決黨風廉政建設中的重大問題，示范帶動了基層黨建工作。把落實“兩個責任”作為兩級中心組學習的重要內容，及時學習上級關于落實“兩個責任”的重要論述，切實把思想和行動統一到上級的有關要求上來。積極探索領導干部約談和班子成員之間談心談話制度，通過相互提醒、相互關心、相互幫助，培養和保護干部，層層傳導廉政壓力。把近兩年來始終開展的“雙向述職、雙向測評”活動不斷引向深入，今年，我們將“雙述”的主體擴展到每名基層黨組織的委員，將“雙評”的人員增加了職工群眾代表和青年代表，保證黨員群眾知情權、參與權和監督權。同時，在述職中增加了履行黨風廉政建設職責情況、作風建設情況、個人有關重大事項和廉潔從業情況。活動的開展，理清了黨建工作定位，明確了管黨治黨責任、規范了書記委員履職、擴大了黨內民主、促進了黨建工作全面落實。全面實行推薦制、票決制、考察制、公示制和責任追究制，全年發展黨員******人，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。根據《黨政領導干部選拔任用條例》和***（林管局）干部選拔的相關要求，修訂完善了***《科級干部選拔任用暫行辦法》、《科級后備干部工作暫行辦法》，保證紀委全程參與，努力把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來。修訂完善了《科級領導班子和領導人員綜合考核評價辦法》，推行干部任前廉政考察制度，對副科級以上干部和后備干部進行了全面考核，形成客觀準確的考察材料*********份，預防和糾正了選人用人上的不正之風和腐敗問題。注重考核結果的運用，在選拔任用干部中對考核優秀的干部進行了任用。提升選人用人透明度，實施“一推雙考”，經過精心組織，嚴格考核，選拔***名機關工作人員和***名食用菌技術員。

（四）強化監督管理

全力推進民主集中制建設，制定了***《“三重一大”決策制度實施細則》，明確***和基層單位具體決策程序、決策范圍、決策形式，確保決策的科學化、民主化和規范化。今年以來，***通過召開黨委常委會和黨政聯席會議，集體研究事項******項，使之成為了科學決策、民主決策的基本方式。堅持破立并舉，修訂完善《規范會議管理辦法》等制度******項，制訂《〈民情手冊〉管理制度》等制度******項。同時，針對制度執行情況開展***輪專項督查，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。健全廉政風險防控長效機制建設，完善處級領導干部廉政風險點******個、防控措施******個，優化工作流程***個，同時將廉政風險防控長效機制建設的主體延伸到重要崗位工作人員，重點監督各項制度的執行情況，促進權力規范高效公開運行。建立了科級干部廉政檔案，對科級干部及親屬、子女基本情況和從業情況進行動態化管理，筑牢干部防腐堤壩。堅定不移促“三轉”，充實紀檢監察人員力量，配齊了檢查室、監察室、審理室主任，建立標準化談話室，維修黨風廉政宣教室，購買更新現化化辦公辦案設備，保障紀檢監察工作標準化、規范化。組建工作督察組，加強對職能部門和領導干部履職情況、工作紀律的監督檢查。圍繞企業生產經營管理的重要領域、重點環節、重大項目以及職工群眾關注的熱點問題，開展了******等效能監察，有效杜絕了違規違紀違法現象的發生。加大案件查辦力度，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。暢通職工群眾訴求渠道，按規定程序受理職工群眾來信來電來訪，發現問題及時解決，維護了職工群眾的權益。進一步暢通信訪渠道，加強黨內外監督，注重從監督檢查、專項治理和干部考核中發現不作為、慢作為、亂作為等行為。

（五）抓好糾風惠民

把作風建設作為黨建考核一票否決指標，按照“三嚴三實”的要求，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為。持之以恒地落實中央八項規定、林區五項規定，制定了以加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風為核心內容的《加強作風建設實施意見》和《加強作風建設實施細則》。持續向“四風”宣戰，加強常態化的作風督查，特別是加大對黨員干部執行各級作風規定的監管力度，推動了作風建設常態化。實行副科級以上黨員領導干部辦理婚喪嫁娶活動向***黨委、***報告制度，***領導干部按照要求嚴格執行，特別是升學宴活動較往年相比明顯下降。持續改進文風會風，嚴格執行公務接待標準，*********名副科級以上黨員領導干部向黨組織作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾，職工群眾明顯地感覺到干部作風發生了實實在在的變化。在清理辦公用房過程中，未二次裝修、未超標采購，***領導干部帶頭強化剛性約束，合理利用清退，騰出辦公用房******間、****㎡，同時將騰出的房屋全部改作職工宿舍、宣教室等職工活動場所，改善了職工生活、節約了企業成本、提升了制度的執行力，受到職工群眾的普遍歡迎。不作為就是最大的腐敗，我們始終堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展的原則，把做好群眾工作為一切工作的出發點和歸宿點。為解決生產領域一線職工任務重、收入低的問題，***先后***次調整生產定額，增加成本*********萬元，并將其全部投入到生產一線，采取有力措施落實到職工的收入上。***領導班子深入基層慰問，親自為貯木場夜裝工人包餃子，切實調動一線工人生產積極性。結合教育實踐活動，兩級領導班子深入基層召開座談會，直接與職工群眾談心談話，匯總意見建議，將整改項目、措施、進度、成效全程公開，接受職工群眾監督評判，贏得了職工群眾的真心擁護。針對維穩的嚴峻形勢，我們從解決職工群眾的實際困難入手，狠抓源頭治理，***班子成員變“上訪”為“下訪”，變“部門接訪”為“領導接訪”，采取現場辦公會的方式，深入職工群眾中現場解決實際問題，化解了大量信訪隱患，贏得了群眾的理解。今年以來，***個體訪和集體訪大幅度下降，個體來訪批次下降******%、人次下降******%，集體來訪批次下降******%、人次下降******.***%。針對棚戶區改造問題，堅持公開、公平、公正、透明的原則，制訂《***棚戶區改造實施辦法》并經職代會審議通過，在分配中嚴格按規操作，順利完成************年以來一期棚改所有剩余樓房的分配工作。由于公平合理、一視同仁，得到了職工群眾的贊許，促進了企業的和諧穩定。

二、個人有關重大事項和廉潔從業情況

我始終堅決擁護黨的各項決策部署，將政治理論學習作為增強黨性修養、提高綜合素質和工作水平的重要手段和有效途徑，在任何時候、任何地方始終做到立場堅定、服從大局，努力履行自己的崗位職責。在日常工作和生活中，我嚴格按照《黨章》的規定要求自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己，堅持黨內民主集中制、嚴肅開展批評與自我批評，自覺維護黨的團結統一，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。我始終認真貫徹執行中央八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、***五項規定和***關于加強作風建設的實施細則，對照制度約束好自身行為，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，做到自律、自省、自警、自勵。

個人有關重大事項：本人只有一處辦公地點，位于******（***）機關大樓四樓，面積為******平方米；沒配專車，到基層調研指導工作時，由機關小車班統一配備公務用車；現居住在******（***）統一安排的宿舍居住，面積……平方米。家庭住址在***市……，住房面積為……平方米，……年……月個人購買，再無其他任何住房。

對于中央、自治區、***轉變作風規定，本人作出承諾：堅決貫徹執行中央、自治區關于廉潔自律相關規定，自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，嚴于律己，不出入私人會所、高檔酒店。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧一年來***風廉政建設和反腐敗工作，雖然取得了一定的成績，但也清醒認識到存在的問題和不足。一是理想信念有所弱化。多年來，我始終堅定自己的政治信仰，時刻激勵自己刻苦學習、勤奮工作。面對社會復雜環境和形形色色思潮的影響，自己的思想也發生過波動，學習政治理論的主動性、自覺性不強，特別是對黨風廉政建設和反腐敗工作理解的還不深，把握不準。二是思想認識還有待提高。雖然我在每次會議上都強調黨風廉政建設，但在具體執行中存在“老好人”的思想，不愿得罪人，不想處理人，對黨員干部身上存在的問題，提出批評時往往避重就輕，使一些黨員干部覺得反腐敗離自己還很遠。三是廉政教育還不夠深入。我們分類別、分層次的對黨員和干部進行廉政教育，但多數以完成任務為目的，教育工作也只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式。對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，學習過程中沒有與黨員干部形成有效互動，導致黨風廉政建設在入腦入心上還不夠深刻。四是剛性約束還不夠常態化。這幾年，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，我親自主持起草了很多制度，但是在落實過程中，對制度執行情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，一些黨組織沒有把黨風廉政建設和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中，不能腐、不想腐還沒有真正形成。

在今后的工作中，我要按照總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”、黨建“三問”和關于從嚴治黨的八項要求，認真踐行“三嚴三實”，履行好第一責任人職責，為林區的改革發展“奠好基、領好路、保好駕、護好航、鑄好魂、聚好力”，重點做好以下幾方面工作。一是堅定政治信仰。認真學習黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，準確理解把握黨的新思想、新觀點、新論斷、新要求，把學習化作行動自覺，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是樹立黨章意識。帶著問題、帶著信仰、帶著感情、帶著責任深入學習黨章，增強黨章自信，增強自身的黨性修養。把參加黨內政治生活作為鍛煉黨性、堅定信仰的熔爐，過好雙重組織生活，帶頭參加所在黨支部的各項學習勞動和各項活動，發揮共產黨員的模范作用。三是堅持民主集中制原則。推動***兩級領導班子健全議事規則制度和決策程序，更好地發揮黨組織的政治核心和組織保證作用。做領導班子內部發場民主作風的表率，與每個班子成員樹立互相信任、互相支持、互相諒解，形成批評和自我批評的良好風氣。四是強化作風建設。帶頭改作風，鞏固好執行中央八項規定、自治區******項規定、***（林管局）五項規定的成果，并一以貫之堅持下去，防止反復和反彈。同時以更高更嚴的標準要求自己。五是做到廉潔自律。認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守廉潔自律各項規定，嚴格按照規矩規則和程序辦事，始終堅守廉潔從政的底線，正確對待權力、金錢和名利，清正做人，公正做事，不謀私利，清白為官，自覺接受職工群眾和社會的監督。五是健全監督約束機制。督促紀檢監察部門實行廉政風險防控長效機制動態化痕跡管理，強化對重要部門和關鍵崗位的監督，推進權力運行公開透明。圍繞企業的重點部位、生產經營的關鍵環節、群眾關注的熱點問題開展效能監察。六是加強制度建設。用黨的制度、法律法規和企業各項制度規范黨員干部行為。從規范黨委常委會規章制度做起，加大制度的執行力度。加強制度執行情況的檢查，重點檢查黨政領導班子及其成員履行“一崗雙責”、民主集中制、廉潔自律等情況。七是深化黨規黨紀教育。積極探索領導干部定期約談的方式方法，要求兩級班子成員按要求述責述廉，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活動態。進一步豐富反腐倡廉教育的方式和內容，把從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督落到實處。

第四篇：局負責人述責述廉報告

述責述廉報告

** 2014年，在區黨工委的正確領導下，我認真履行***局負責人職責，嚴格按照工作要求，貫徹落實黨的路線方針政策，以十八大精神為指導，扎實推進群眾路線教育實踐活動開展，深入落實黨風廉政建設和反腐敗工作，并結合招商努力探索工作新思路，全力開拓工作新局面。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設主體責任情況

1.黨風廉政建設工作是基層黨建工作中的重點。為切實落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控管理，2014年初我局召開黨員干部會議，調整支部委員責任分工，完善黨風廉政監督檢查機制，并把黨風廉政建設工作列入工作重點議程，與招商業務工作同研究、同規劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，同問責，確保了廉政反腐工作任務落實到位。

2.認真落實了黨的“三會一課”制度，深入開展黨性黨風黨紀教育、切實做好談話談心與自查自糾，對發現問題及時整改。2014年我局組織開展了以廉政專題學習、警示教育、先進典型學習為主的多種形式的廉政教育活動，從根本上為黨員干部樹立正確價值觀與行為準則，提高干部廉潔從政自律意識。

3.落實黨務、政務公開制度，完善紀律監督檢查制。年初我根據招商工作實際情況，會同領導班子調整完善局內紀檢監察制，安排局領導班子成員擔任專職監察員，并聘請企業負責人擔任兼職監察員，加強工作紀律檢查，嚴格杜絕基層人員吃、拿、卡、要不良行為苗條的出現。落實局內黨員民主評議制度、黨風廉政監督制度，通過公開財務、簽訂黨員干部廉潔承諾書等方式以制度進一步規范管理，杜絕公款消費，公款旅游、公車私用、收受紅包等現象的出現。

4.堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用。在抓黨風廉政中我堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位，凡是重大決定都由集體討論后執行。同時廣泛聽取群眾意見，特別是對一些好的建議積極采納。在具體事務處理中要求領導班子注重與全體黨員干部溝通增強透明度，充分發揮集體的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在涉及項目引進、辦公采購、公務接待、外出**、公車使用等的內部管理上，建立較完善的實施細則，強化了監督機制，有效的防止了不正之風的產生。實現黨風廉政建設制度化、規范化、常態化，使黨員干部廉潔從政和反腐敗工作真正落到實處，收到成效。

2014年，我嚴格執行上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，切實落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控管理，通過組織廉政宣傳教育、完善部門規章、加強規范管理等方式。確保了我局全年無違紀現象，無一人一例不廉潔行為發生。

二、加強和改進作風建設情況

1.圍繞改進作風建設加強業務學習，提升服務水平。全年我帶領局全體黨員干部以省、市相關加快社會經濟建設文件為指導，結合園區重點產業發展方向開展業務學習20余次。學習內容近40篇，為貫徹落實黨的路線方針政策，結合招商工作提高業務水平和服務能力打下良好的基礎。確保了2014年提前、超額完成全年招商引資各項任務，并順利通過科技部“****產業化基地”復核，確保了基地連續四年通過國家級資格認定。

2.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極改進工作作風。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在上級黨委督導組的指導與部署下，我帶領支部精心組織，抓好實施方案的落實，確保按時完成各個階段工作任務。期間組織全局黨員干部理論知識和政治素養學習16次，以現場走訪、電話訪問、座談等形式深入企業調研近20次，征求問題意見近50余項并全部完成整改；并通過召開民主生活會開展批評與自我批評，挖掘領導班子以及領導個人“四風”問題60項，互相提出批評意見36條全部完成整改；完善部門制度1項，新建制度1項。

3.密切聯系群眾，提高效能改進作風。在黨的群眾路線教育實踐活動中我局制定《***局服務制度》，派遣服務專員定期深入企業走訪。及時了解解決企業問題。同時建立周匯報制，每周召開局工作會議，公開匯報一周工作動態。建立重點項目一把手負責制，協調解決企業發展與項目推進中的復雜問題。努力做好以企業服務為中心的項目招商工作，切實解決“庸、懶、散、拖”等問題。在解決企業困難同時我局還廣泛征求企業對我們改進工作作風的意見建議，聽取企業負責人、基層工人、技術骨干、管理人員等多方面的意見建議，確定整改方向，定期定人限時解決問題，進一步提高了黨員干部的服務意識打下基礎。

4.切實做好包村幫扶工作。在包村工作中我安排專職人員負責與**村聯絡，走訪慰問村中困難戶，并協助解決群眾提出的問題。2014年協助**村解決完成3公里長村組公路建設與1個村級體育廣場的建設。

三、執行廉潔自律規定和遵紀守法情況

作為局領導班子負責人我時時處處嚴格要求自己以身作則。在外出**中，沒有借機游山玩水，沒有利用公款旅游；在工作中沒有收受任何企業、個人的禮品。嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》的有關規定，執行領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申報制，對自己的住房、經濟收入等情況，按要求及時向組織進行報告并自覺接受組織的檢查和監督，在涉及子女、親友及身邊工作人員利益問題上，堅決做到了不利用自身職權和職務進行干涉，堅持組織生活的自覺性和紀律性。

四、接受監督情況

我嚴格執行區黨工委工作部署，落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控管理，落實黨務、政務公開制、民主集中制，嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》規定，堅持組織生活的自覺性和紀律性，及時向組織進行報告并自覺接受組織和群眾的檢查和監督。同時為做好黨員帶頭表率作用，積極推進個人和部門的作風改進、密切聯系人民群眾，為黨和人民的偉大事業傾力奉獻。

2015年3月6日

第五篇：述責述廉報告

述責述廉報告

永興中學：黃德祥

尊敬的各位領導、老師們，大家好！

在即將過去的2017年，在縣委縣、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的關懷下，我和學校領導班子成員一起帶領全校師生以黨的十八大精神為指導，認真學習貫徹十九大精神，廉潔自律、從嚴治校、深化黨建、解放思想、真抓實干，全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質教育，促進了學校各項工作又好又快發展。現將本本人工作、廉政情況匯報如下：

一、積極參加政治理論學習和業務能力培訓，不斷增強自己的信念和政治素養，提升自己的管理能力和水平

我堅持利用各種機會，如黨課、會議等形式，堅持政治理論學習，加強政治理論修養，認真學習十八大會議精神，學習習總書記的系列講話精神，學習十九大精神，學習法律法規，學習教育教學管理理論，從而使自己的業務能力和管理水平、思想素質有了不斷的提高和進步。

二、堅決貫徹執行黨的教育方針、政策及各項舉措和制度 本人任職以來，團結和帶領班子成員堅決貫徹執行黨的路線、方針政策和縣委縣政府的決定、指示，嚴格按照上級教育主管部門的工作安排要求開展學校的各項工作，積極推進素質教育，注重學生全面發展，順利完成了上級主管部門安排的各項工作任務。

三、強化責任，不斷提升崗位履職能力 一年來，學校領導班子始終秉承“團結進取，求實創新”的理念，積極履行職責，以身作則，始終做到：一是以學校大局為重，做到個人服從集體，不計個人得失，全心投入工作，扎扎實實做好第一線的各項管理工作。二是深入群眾，堅持勤到教室，勤到操場，勤到食堂，勤到宿舍，與師生勤溝通，做到想師生所想，急師所所急。三是堅持教師本色，深入教學第一線，長期巡課、聽課、參加教研活動。

四、強化自律，不斷提升廉潔治校的境界

1、我們一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2、認真執行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度，嚴格教育收費治理，加強行風建設，規范學校收費行為，自覺接受學校家長和上級領導對教育收費的監督。

3、堅決實施陽光政策，嚴格財務收支管理，規范教育收費，按規定合理開支經費，實行陽光采購，主動接受群眾監督。

4、堅決貫徹執行中央八項規定，反對“四風”，本人認真履行主體責任和監督責任，從未收受任何人的禮金和紅包，從未辦理酒席，嚴格規定進行工程建設和大宗物質采購，從未暗箱操作。

五、強化管理，不斷提升學校辦學實效

1、建章立制，優化管理，完善內部管理體系。

通過加強制度建設，嚴格制度落實，完善管理體系，進一步強優化學校管理。完善了《永興中學教職工考勤管理制度》、《永興中學教師備課、上課管理制度》、《永興中學課堂教學評價方案》、《永興中學辦公用品采購制度》、《永興中學教師考核方案》、《永興中學教學質量獎勵措施》等規章制度及各類突發事件應急方案，做到以制度求規范，以規范促管理；在領導層內部進一步明確分工，落實責任，實施目標考核，成功構建，各司其職各負其責，協調動作的規范管理格局。

2、著力效能，創新舉措，提高教育教學質量

（1）以人為本，堅持活動育人，提升德育實效。制定完善《永興中學班級考核管理辦法》，落實班級考評，提高班主任隊伍管理能力，在抓德育常規工作的同時，主要以“活動育人”的方式，對學生進行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制，綠色環保，行為習慣養成等各類教育，提高德育工作主動性，針對性和實效性。

（2）剛柔并濟，精細學校管理，保障質量提升。

建立領導負責制，落實分管領導責任，制定《永興中學教學常規管理制度》，加強教學常規檢查，進一步規范日常教學管理。優生績效考核細則和辦法，進一步激發教師工作熱情。（3）立足課堂，完善模式建構，提升教學效益

狼抓課堂教學主陣地建設，在嘗試進行課堂教學改革的基礎上，進一步抓實集體備課，課堂教學評價及測試，輔導等關鍵環節，整體提高教師課堂教學的效率和效益。

3、緊扣目標，提升品位，打造綠色美麗永中

從“凈化、美化、綠化、優化”入手，創新舉措，讓校園人文環境得到較大改善，學校亮點手工制作提升品牌。

六、強化反思，不斷提升領導管理發展能力

通過自身反思，我們清醒地知道作為領導干部，還有很多不足，例如，對學校發展缺少深層次、更高品位的規劃；管理工作的精細度和藝術性還不夠。在今后的工作中，我們將克服自身的缺點和不足，以更加飽滿的工作熱情，更加負責的工作態度，更加科學的工作方法，堅持在學習中實踐，在反思中提高，在校長這個依托眾人智慧，發揮個人才智的寬闊平臺上，更好的工作，為提高永興中學的教育教學質量而不懈努力。

開江縣永興中學 2017年12月26日