第一篇：支部書記述職述廉報告

黨支部書記述職述廉報告

XX 縣第 XX 級中學緊緊依靠中學黨組織，依靠學校校委會班子，圍繞 XX 縣第 XX 級中學發展目標，積極探索，開拓進取。全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設，促使教育教學質量穩步提升。現就我本人的工作和清正廉潔情況，報告如下：

一、思想政治素質：

1、加強學習，提高自己。一是加強政治理論和法律法規的學習，擠出時間認真學習黨的理論知識，正確領會科學發展觀，并用其統領工作全局。深化學校思想政治工作，深化教育教學改革，努力構建和諧校園，為促進臨沭 XX 教育健康、和諧、均衡發展提供堅實的思想基礎和組織保障。我堅持系統地學習了各項教育法律法規。通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。加強意識形態學習。

2、重視業務知識的學習。進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校管理方法，在校內完善了學校領導班子競爭上崗、班主任選聘，堅持開門辦學的思路，規范辦學行為;逐步完善了教育教學評價制度，在規范的大前提下，開展了一系列教育教學評比活動。同時，我汲取了外地的先進管理經驗，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善，也更人性化。

3、作為校長，嚴于律已，起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中，關心教師和學生，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關系。堅持出滿勤、站好崗，堅持早來晚走，以校為家，在我的帶動下，全校教職工的干勁更足了，到校更早了，出出進進的少了，放學后自覺輔導的多了，每天早上大部分教師都能在 7 時左右到校。

二、履職能力：

1、組織學習調研活動，走學校可持續發展之路。每學期開學初都要組織教師積極參加學校統一組織的集中校本培訓，每學期要求教師結合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會，學習交流。展開解放思想大討論，把大家的思想認識從那些違背科學發展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，形成共識，解放思想，開拓創新，堅持用科學發展觀統領工作全局。

2、求真務實，扎實工作。首先是加強班子建設，明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去，班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。堅持創設一個以人為本，充滿“人情味”的學校環境。

3、進一步加強德育工作和校園文化建設。堅持德育經常化、制度化，下定決心要提高德育水平，致力于校園文化建設，呼吁教師要教會學生做人，而不僅是單單會做題。

4、強化課堂教學，明確了抓教學常規落實的方向。向教師提出上優質課的倡議，“讓課堂成為教育教學的主陣地”“踏下身子，改造教學過程。”“教學成績成為改造教學過程的必然結果”指導方針，下大氣力主抓課堂教學。

5.致力于打造一支高素質的教師隊伍。結合“內強素質、外樹形象”師德教育活動，帶領學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析，不留情面查問題，做到廉教勤教，依法執教。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規活動;實行備課組集體備課制度，發揮集體的智慧與力量，平時抓好教職工業務考核。

6.加大投入，改善辦學。只要有利于提高教育教學質量的錢，肯定舍得投入在刀刃上。

三、自身清正廉潔情況 1、一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2、認真執行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規范學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。

3、對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私;堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，維護學校財務管理制度。

四、存在問題及今后努力方向：

1、隨著學校的進一步發展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次。

2、學校質量雖有所提高，但與周邊同類學校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足。

3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成。

4、學校雖有許多制度，但都在紙上，落實起來缺乏大的背景和氛圍，實際操作起來較，加上有畏難思想，缺乏創新精神，各項工作推進缺乏大的力度。

5、學校還沒有形成自己的文化特色，辦學特色。

6、學校的師資力量還是很薄弱，尤其是地理、生物、物理等學科到了捉襟見肘的地步，制約了學校的發展。

五、今后的工作設想、措施：

1、加強自身教育教學治理理論的學習，努力提高自己的理論素質和治理水平。

2、抓教師隊伍建設，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業精神。

切實加強科研教研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念，改變教學方式，走專業發展之路。

3、進一步完善教育教學評價方案，進一步調動廣大教師的積極性，激活學校人力資源，讓其充分發揮潛能，促進教學質量持續、快速提高。

4、抓校園文化建設，加強每個人的文化修養，大興校園學習之風，研修之風。

5、繼續創建和諧校園，平安校園，關注生命健康意識。

第二篇：支部書記述職述廉

2011年滄泉村黨支部書記述職述廉報告

各位領導、同志們：

自我任滄泉村黨支部書記以來，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策，嚴格要求自己，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮黨委的安排，就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志作如下匯報。

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。

二是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工

作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

??（省略）

總之，在我任職的這些年中，在鎮領導和廣大村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，起到帶頭作用，發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出我們應有的貢獻。

第三篇：2018支部書記述廉述職報告

述廉述職報告

--------××××××

尊敬的領導、同志們：

2018年，在局黨委的幫助指導下，質安站支部工作緊張有序開展，現將本人履行黨建工作責任情況報告如下。

一、履職工作情況

(一)堅持以上好?黨課?為主，創新教育培訓管理機制。

我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，春節收假剛上班，支部組織××××××給大家上了一堂收假收心課，針對召開民主生活會，我給大家講了民主生活會上批評意見該怎么提，針對站內年輕同志多，××××××組織學習了習近平的論優秀年輕干部，××××××組織學習了黨員干部如何提高說話水平，聆聽《梁家河》等等，通過每月上黨課，全站人員樹立了正確的價值觀、世界觀、榮辱觀。

(二)健全各項制度，規范教育管理行為。

在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。支部結合單位實際，制訂了黨員學習計劃，同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，召開了兩次民主生活會。

(三)結合專項教育，提高黨員干部良好形象。

今年，我們結合馮新柱案?以案促改?和干部作風問題排查活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。

一是開展集中教育培訓。結合黨章，集中學習了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，學習了警示教育片《蛻變的人生》等，增強了黨員干部自學守法意識。

二是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。圍繞以?愛崗敬業、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律?作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。

三是黨員干部為民服務?接地氣?。率領支委成員在光榮院項目開展廉政宣傳，自架高壓線；設有移動意見箱，在檢查中項目部可以隨時對我單位的工作提意見，單位及時反饋整改；組織全站職工為××××××貧困戶捐款損物；積極開展?紅袖章?活動，做好黨員干部?到社區發揮作用?活動。

四是積極組織開展黨內活動。在第十一月黨風廉政教育月活動中，××××××同志代表住建局參加了縣紀委組織的?不忘初心葆本色，牢記使命敢擔當?的演講比賽。在全國人民學習《梁家河》之際，組織站內五名同志參加局黨委組織的?讀懂梁家河，感悟大學問?的大型文藝活動，并取得好的成績。

五是黨建工作引領扶貧。自去年我站與貧困戶村樓子斜村對接以來，駐村工作隊積極掌握了解××××××村貧困戶情況，針對貧困戶的家庭實際情況，每個幫扶干部有針對性對制定了幫扶計劃，2017年已脫貧4戶，2018年計劃脫貧20戶。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。

三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

(二)認真組織黨員干部學習修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯系自己的工作職責，聯系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。

(三)要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取。

2018年9月6日

第四篇：支部書記述廉報告

為了進一步搞好和加強黨風廉政建設，樹立清政廉潔意識，提高自我約束、自我凈化能力。半年來，我與支部一班人，按照黨風廉政建設的具體要求，結合崗位工作實際，緊密圍繞公司黨委提出的工作目標，圍繞以經濟建設這個中心和企業穩定這個大局，不斷的加強了自我思想建設和作風建設，充分發揮了好的帶頭作用，并始終堅持以“三個代表”為指導思想，積極的開展有效思想政治工作，深化企業內部管理，以高度的主人翁責任感和事業心，勤奮工作，躬身實踐，帶領班子成員堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化。基本按照公司黨委和黨風廉政建設的要求，去嚴格的要求自己，具體做了以下幾方面的工作。

一是堅決貫徹落實黨風廉政建設各項規定不走樣。

在組織班子成員認真學習和貫徹《關于實行黨風廉政建設責任的規定》、《黨風廉政建設反～工作任務及責任追究的意見》和《黨員領導干部廉潔從政手冊》及各項有關規定的同時，緊緊抓住學習的重點，貼緊貫徹落實的焦點，在實際工作中，我深知和深刻的理解，班子是落實黨風廉政建設的核心，班子建設的好與壞，直接關系到企業興衰成敗。因此，我們把班子建設始終放在首位。堅持廉政勤政，履行職責，樹好形象為原則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待職務和權力之間的關系，本著對待工作和事業負責的態度，講責任和義務，堅持和保持政治上的清醒和堅定，樹立人生觀和價值觀，帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅決反對金主義，享樂主義和極端個人主義。在廉潔自律上做到防微社漸，增強拒腐防變的能力，做到自重、自盛自尊、自愛。并通過制度約束和個人行為約束，使班子成員打牢思想基礎，認識到勤政廉政的重要性。

二是樹立良好的工作作風和簡樸的生活作風不變樣。

自來水公司是全局服務行業的一個重要窗口，擔負著全鎮人民的生產生活供用水的重要任務。因此，我們把提高服務質量和服務水平做為加強作風建設的一個重點，本著全心全意為全局人民服務這個宗旨，力求緊貼實際，靠近生活，要求班子成員和公司職能人員，在接待報修戶和為無水戶的通水過程中，都要熱情接待，各負其職。

由于水廠建廠20多年來，設備陳舊老化，管道堵塞嚴重，改造資金短缺，不僅給人們的生產生活帶來不便，而且給正常的生產工作帶來很大困難。在解決和處理這些問題過程中，做到急群眾之所急，想群眾之所想，特別是對無水戶上水改造過程中，克服人員少，資金短缺，作業條件艱苦等困難。我們一方面加大對供水設施的必要維修和改造投入，另一方面對無水戶的管道疏通和水網改造。在改造過程中，力求在最短的時間里，為廣大居民解決吃水難的問題。

今年上半年，我們先后對東林、西林、草炭廠、糧庫家屬區和樓房的3號、7號進行了改造，為解決水量不足的問題，我們先后打了二口井（目前沒有正式投入使用），深度為86米、46米。為解決無水戶的問題，對部分居民區進行了水網改造，重新鋪設了直徑DN50管道、680延長米，處理48處漏坑，清涮27個水箱，清掏檢查136個。為解決水質問題，我們一班人帶領黨員和機關工作人員義務獻工，先后對8個錳砂過濾池其中的5個濾池進行了全部的錳砂更換，投入濾料186噸，并疏通了上水D200的主管道750延長米（還有380米的管道正在疏通），有效的緩解和提高了水的質量。這些苦、臟累工作，盡管有很大困難，但是班子成員都現場跟班指揮生產，在現場部暑、檢查施工中存在的一些問題，吸取以往的經驗和教訓，在保證安全生產的前提下，確保無水戶的通水改造。

為了搞好黨風廉正建設，接受職工群眾的監督和正確處理好黨群干群關系。一方面我們在接待客人就餐標準和條件上，盡量本著少花錢多辦事原則，既要讓客人滿意，也要減少不必要的浪費。另一方面在沒有客人的情況下班子集體決不去吃一頓飯，嚴格約束班子每一個成員。同時，在生活上不僅要堅持低標準，工作上嚴要求，而且要切實的關心職工生活，更要密切干群關系，為職工群眾解決生活和工作上的一些問題。為此在實際工作中，我們力

求貼近職工生活，靠近生產實際，解決實際問題。特別是在照顧和關心困難職工生活上，盡我們一切所能，為職工群眾創造一個穩定的生活條件和良好的生活環境。盡力去幫助和解決職工群眾生活中的實際困難，今年以來我們先后為比較困難職工辦理了底保，并在節日期間拿出資金走訪慰問困難職工。

三是搞好經營，提高效益，落實完成經濟指標盡全力

按照與公司簽定的剝離經營合同書的規定，其主要經濟技術指標為：內部利潤-50萬元，折舊28.6萬元，繳養老金15.4萬元。截止6月末，內部虧損46.3萬元。沒完成公司下達的主要經濟指標，其虧損的主要原因有三個方面因素：

一是裝表后水費收入減少。由于一直延用計劃經濟時期估量水費收繳的做法，計劃指標與現實用水明顯不符，去年上半年僅局內工、事業單位水費收繳為24.67萬元，今年上半年實際收繳12.73萬元，與去年同期相比,減少水費收入11.94萬元。

二是供水能力不足，管網老化，二次污染嚴重，水質下降，無水戶的增多等問題，現在無水戶已達1754戶，3859人，占居民用水戶的23%，半年減少水費收入5.5萬元。

三是基建項目減少，今年的局內局外基建項目沒有收入。

現在已經時間過半，任務過半，下半年我們面臨的形勢和任務依然十分嚴峻，盡管時間緊、任務重，但解決問

題的焦點，處理問題的難點，抓注問題的重點，仍是我們當前和下半年工作以及今后一個時期工作的首要任務。因此，我們以求實的作風，積極的態度，正視存在的問題，做好下半年的各項工作。

一是加大水費的收繳力度。建立相應的激勵機制，把收費指標落實到班組和人頭，嚴格考核，獎懲分明，層層落實領導分片包干責任制，保證各項收費指標的全面落實。

;二是加大管網的改造力度。在原有改造的基礎上，盡快實施二個水源井的管網鋪設和配套設施的籌建工作，實施對西林、鎮中對面、石城大廈后院和鐵西居民區的管網改造工作。

三是加大企業的管理力度。繼續加強企業的各項經濟運行管理，采取有效措施節能、挖潛、降耗、增效，確保經營指標的實現。

四是加大違章用水的查處力度。重點查處私自接水，樓房用戶跑水，飯店常流水以及擅自擴大用水范圍等違章用水現象，充分保護和利用好現有水資源，為人們的生產生活用水提供可靠的保證。

五是加大設備的管護力度。對現有的供水設施、設備進行定期不定期的檢修、維護和保養，保持設備的運轉率、使用率和完好率，充分保證供水設施的正常運行。

總之，在半年來的黨風廉政建設和經營管理工作中，在班子的共同努力下，也做了一些我們應該做的工作，保持了廉潔自律的良好形象，保持了生產經營的平穩運行，但我們距離公司的要求相差很遠，勤政過程中存在這樣不足或那樣缺點，經營管理過程中還存在失誤和差距，特別是經營技術指標未能如期的完成，我們有責任也有義務在下半年的黨風廉政建設和經管管理過程中，統一新思想，提高新認識，深入貫徹落實好廉政建設制度和公司的經營決策，建好新環境，搞好新服務，創造一個團結、務實、廉潔、勤政、穩定的工作環境，為全局人民提供優質、高效、快捷、滿意的生活環境服務。努力完成公司交辦的各項工作任務和經營技術指標。

第五篇：支部書記述廉報告

為了進一步搞好和加強黨風廉政建設，樹立清政廉潔意識，提高自我約束、自我凈化能力。半年來，我與支部一班人，按照黨風廉政建設的具體要求，結合崗位工作實際，緊密圍繞公司黨委提出的工作目標，圍繞以經濟建設這個中心和企業穩定這個大局，不斷的加強了自我思想建設和作風建設，充分發揮了好的帶頭作用，并始終堅持以“三個代表”為指導思想，積極的開展有效思想政治工作，深化企業內部管理，以高度的主人翁責任感和事業心，勤奮工作，躬身實踐，帶領班子成員堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化。基本按照公司黨委和黨風廉政建設的要求，去嚴格的要求自己，具體做了以下幾方面的工作。

一是堅決貫徹落實黨風廉政建設各項規定不走樣。在組織班子成員認真學習和貫徹《關于實行黨風廉政建設責任的規定》、《黨風廉政建設反腐敗工作任務及責任追究的意見》和《黨員領導干部廉潔從政手冊》及各項有關規定的同時，緊緊抓住學習的重點，貼緊貫徹落實的焦點，在實際工作中，我深知和深刻的理解，班子是落實黨風廉政建設的核心，班子建設的好與壞，直接關系到企業興衰成敗。因此，我們把班子本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料建設始終放在首位。堅持廉政勤政，履行職責，樹好形象為原則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待職務和權力之間的關系，本著對待工作和事業負責的態度，講責任和義務，堅持和保持政治上的清醒和堅定，樹立人生觀和價值觀，帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅決反對金主義，享樂主義和極端個人主義。在廉潔自律上做到防微社漸，增強拒腐防變的能力，做到自重、自省、自尊、自愛。并通過制度約束和個人行為約束，使班子成員打牢思想基礎，認識到勤政廉政的重要性。

二是樹立良好的工作作風和簡樸的生活作風不變樣。

自來水公司是全局服務行業的一個重要窗口，擔負著全鎮人民的生產生活供用水的重要任務。因此，我們把提高服務質量和服務水平做為加強作風建設的一個重點，本著全心全意為全局人民服務這個宗旨，力求緊貼實際，靠近生活，要求班子成員和公司職能人員，在接待報修戶和為無水戶的通水過程中，都要熱情接待，各負其職。

由于水廠建廠20多年來，設備陳舊老化，管道堵塞嚴重，改造資金短缺，不僅給人們的生產生活帶來不便，而且給正常的生產工作帶來很大困難。在解決和處理這些問題過程中，做到急群眾之所急，想群眾之所想，特別是對無水戶上水改造過程中，克服人員少，資金短缺，作業條件艱苦等困難。我們一方面加大對供水設施的必要維修和改造投入，另一方面對無水戶的管道疏通和水網改造。在改造過程中，力求在最短的時間里，為廣大居民解決吃水難的問題。

今年上半年，我們先后對東林、西林、草炭廠、糧庫家屬區和樓房的3號、7號進行了改造，為解決水量不足的問題，我們先后打了二口井（目前沒有正式投入使用），深度為86米、46米。為解決無水戶的問題，對部分居民區進行了水網改造，重新鋪設了直徑DN50管道、680延長米，處理48處漏坑，清涮27個水箱，清掏檢查136個。為解決水質問題，我們一班人帶領黨員和機關工作人員義務獻工，先后對8個錳砂過濾池其中的5個濾池進行了全部的錳砂更換，投入濾料186噸，并疏通了上水D200的主管道750延長米（還有380米的管道正在疏通），有效的緩解和提高了水的質量。這些苦、臟累工作，盡管有很大困難，但是班子成員都現場跟班指揮生產，在現場部暑、檢查施工中存在的一些問題，吸取以往的經驗和教訓，在保證安全生產的前提下，確保無水戶的通水改造。

為了搞好黨風廉正建設，接受職工群眾的監督和正確處理好黨群干群關系。一方面我們在接待客人就餐標準和條件上，盡量本著少花錢多辦事原則，既要讓客人滿意，也要減少不必要的浪費。另一方面在沒有客人的情況下班子集體決不去吃一頓飯，嚴格約束班子每一個成員。同時，在生活上不僅要堅持低標準，工作上嚴要求，而且要切實的關心職工生活，更要密切干群關系，為職工群眾解決生活和工作上的一些問題。為此在實際工作中，我們力

求貼近職工生活，靠近生產實際，解決實際問題。特別是在照顧和關心困難職工生活上，盡我們一切所能，為職工群眾創造一個穩定的生活條件和良好的生活環境。盡力去幫助和解決職工群眾生活中的實際困難，今年以來我們先后為比較困難職工辦理了底保，并在節日期間拿出資金走訪慰問困難職工。

三是搞好經營，提高效益，落實完成經濟指標盡全力

按照與公司簽定的剝離經營合同書的規定，其主要經濟技術指標為：內部利潤-50萬元，折舊28.6萬元，繳養老金15.4萬元。截止6月末，內部虧損46.3萬元。沒完成公司下達的主要經濟指標，其虧損的主要原因有三個方面因素：

一是裝表后水費收入減少。由于一直延用計劃經濟時期估量水費收繳的做法，計劃指標與現實用水明顯不符，去年上半年僅局內工、事業單位水費收繳為24.67萬元，今年上半年實際收繳12.73萬元，與去年同期相比,減少水費收入11.94萬元。

二是供水能力不足，管網老化，二次污染嚴重，水質下降，無水戶的增多等問題，現在無水戶已達1754戶，3859人，占居民用水戶的23，半年減少水費收入5.5萬元。

三是基建項目減少，今年的局內局外基建項目沒有收

入。

現在已經時間過半，任務過半，下半年我們面臨的形勢和任務依然十分嚴峻，盡管時間緊、任務重，但解決問

題的焦點，處理問題的難點，抓注問題的重點，仍是我們當前和下半年工作以及今后一個時期工作的首要任務。因此，我們以求實的作風，積極的態度，正視存在的問題，做好下半年的各項工作。

一是加大水費的收繳力度。建立相應的激勵機制，把收費指標落實到班組和人頭，嚴格考核，獎懲分明，層層落實領導分片包干責任制，保證各項收費指標的全面落實。

二是加大管網的改造力度。在原本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料有改造的基礎上，盡快實施二個水源井的管網鋪設和配套設施的籌建工作，實施對西林、鎮中對面、石城大廈后院和鐵西居民區的管網改造工作。

三是加大企業的管理力度。繼續加強企業的各項經濟運行管理，采取有效措施節能、挖潛、降耗、增效，確保經營指標的實現。

四是加大違章用水的查處力度。重點查處私自接水，樓房用戶跑水，飯店常流水以及擅自擴大用水范圍等違章用水現象，充分保護和利用好現有水資源，為人們的生產生活用水提供可靠的保證。

五是加大設備的管護力度。對現有的供水設施、設備進行定期不定期的檢修、維護和保養，保持設備的運轉率、使用率和完好率，充分保證供水設施的正常運行。

總之，在半年來的黨風廉政建設和經營管理工作中，在班子的共同努力下，也做了一些我們應該做的工作，保持了廉潔自律的良好形象，保持了生產經營的平穩運行，但我們距離公司的要求相差很遠，勤政過程中存在這樣不足或那樣缺點，經營管理過程中還存在失誤和差距，特別是經營技術指標未能如期的完成，我們有責任也有義務在下半年的黨風廉政建設和經管管理過程中，統一新思想，提高新認識，深入貫徹落實好廉政建設制度和公司的經營決策，建好新環境，搞好新服務，創造一個團結、務實、廉潔、勤政、穩定的工作環境，為全局人民提供優質、高效、快捷、滿意的生活環境服務。努力完成公司交辦的各項工作任務和經營技術指標。