第一篇:機動大隊黨支部2011年述職述廉報告
今年以來,我隊黨支部在分局黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神,堅持科學發展觀,團結和帶領全隊干警,緊密圍繞分局中心工作,堅決貫徹執行上級工作部署,以積極開展“創先爭優”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機,抓隊伍、強素質,抓業績、強管理。尤其是在工作中,開拓創新、銳意進取、真抓實干、創先爭優,充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用,憑著“立警為公、執法為民”堅定信念,立足本崗,恪盡職守,團結協作,打防并舉,嚴厲打擊公交行業扒竊違法犯罪活動,維護了轄區一方平安,圓滿完成了各級領導交辦的工作任務,在班子建設、隊伍管理、業務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績,受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現在以下幾個方面:
一、政治建警,認真務實,促進隊伍規范化建設。
大隊黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規,狠抓隊伍建設,以開展“創先爭優”、“治庸問責優投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機,以提高素質為重點,建設學習型隊伍,建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制,不斷增強黨員隊伍生機活力,為業務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求,支部堅持“三個必訓”原則,加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓,著力提高民警業務技能。通過苦練基本功,使民警做到“三懂四會”,提高了勝任本職工作的能力。同時,支部牢固樹立“規范促發展”的理念,積極探索,認真實踐,嚴格落實內務管理機制,規范民警行為舉止,不斷促進優良警風形成。支部立足規范化建設,實施警務公開,不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》,教育民警樹立“規范促發展”思想,做到“教育入手,提高認識,促進文明舉止養成”;按照《內務條令》要求,逢會必講內務條令重要性和執行情況,反復教育動員,提高執行內務條令的自覺性,確保內務環境規范建設措施落實;完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規定,組建專班檢查督促落實;充分發揮“民警管理委員會”作用,指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況,堅持派車單制度,專人負責車輛管理使用,管委會成員每日輪流檢查各項制度執行情況,每周例會上督促不規范行為的整改。支部積極發揮民警績效考核機制杠桿作用,嚴格考核,落實獎懲,結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作,加強對民警隊伍的日常督導和現場督察,及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況,時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性,促進優良警風形成。支部還注重建立健全經常性黨員提醒和幫助機制,加強對民警八小時之外的監督管理,對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出,督促整改,鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執法執勤”、“內務管理”、“監督制約”和“警務保障”等六個方面內容,精心組織,循序漸進,堅持措施往實里抓,工作往實里干,圍繞著公安部關于規范化建設的總體要求,建章建制,用制度規范民警的執法執勤活動,狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養成教育,整體推進隊伍正規化建設工作。
二、強化班子,愛民惜警,充分發揮戰斗保壘作用。
支部嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度,做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制,倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念,認真落實支部議事規則和決策程序,堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協作,遇事多交流,思想溝通及時,在大事大非問題上能統一思想,堅持原則,議事達成共識,發揮了整體的優勢和效能,為工作的順利開展提供了思想保證,充分發揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育中,支部成員帶頭改進作風,帶頭開展批評與自我批評,帶頭接受各方面監督。支部一班人認真履行“一職雙責”,相互配合、相互支持,講團結、講大局,充分發揮表率作用,在開展各項公安工作的政治和業務中,始終把領導模范帶頭放在首位,要求同志們做到的自己首先做到,齊心協力抓好工作落實,形成戰斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統建設,積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開,認真執行基層黨組織建設工作責任制,以《黨章》為準則,全面落實基層黨組織八條基本任務,落實和保障黨員民主權利,切實履行管黨治黨責任。支部還不斷健全走訪群眾、幫扶群眾、聯系群眾的經常性工作機制,認真開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動,班子成員每人確定1名困難群眾作為幫扶對象,定期上門走訪,幫助解決實際困難。為暢通警民互動渠道,大隊還建立了警民關系聯絡員隊伍,自覺接受社會各界監督。支部定期走訪或邀請對口公交二公司特邀監督員和服務對象,積極主動征求意見和建議,改進公安工作和隊伍建設。通過深入學習譚紀雄等英雄事跡以及設立李勝、徐斌“執法為民”創先爭優優秀示范崗等方法,進一步強化全體民警黨員意識,增強責任感、使命感和榮譽感,使廣大民警自覺接受群眾監督,促進黨員先鋒模范作用的發揮,從而帶動全體黨員民警不斷提高執法辦案水平和為人民服務宗旨意識,發揚公安機關密切聯系群眾的優良傳統和作風,認真解決公交公安工作中群眾不滿意的問題,積極投身創建“警民關系最和諧城市”活動,切實增進警民關系。支部還堅持黨內激勵、關懷、幫扶制度,落實從優待警,積極幫助黨員民警解決思想、工作和生活中遇到的各種困難。
三、廉潔自律,以身作則,大力加強黨風廉政建設。
支部一班人堅決維護黨章,嚴肅黨的紀律,以身作則,廉潔自律,不辦“人情案”、“關系案”;積極開展批評與自我批評;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”;嚴格執行《關于規范公款接待用餐的有關規定》和市局有關規定;堅持立警為公、執法為民,模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨,正確行使職權,做到艱苦奮斗,自覺接受組織和群眾監督。大隊深入開展黨性黨風黨紀主題教育和警示教育活動,著力培育和弘揚風清氣正的良好警風。嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真貫徹執行公安機關人民警察紀律規定和公安部“五條禁令”等規定,嚴格要求,嚴格教育,嚴格管理,嚴格監督,不斷提高拒腐防變能力,筑牢思想紀律防線。嚴格落實績效考核等各項管理制度,加強紀律作風建設。支部還多次組織民警學習了反腐警示教育材料,結合正反典型事例積極開展反腐倡廉教育,教育民警向英模和身邊先進學習,筑牢拒腐防變的思想道德防線,從源頭上杜絕腐敗問題的發生;確保“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規落到實處,全體干警無一發生違法違紀行為。
四、艱苦奮戰,攻堅克難,全力維護公交治安平穩。
通過狠抓隊伍建設,民警隊伍的思想作風煥然一新,執法思想、服務觀念、遵章守紀、勤政廉政等方面都達到了工作要求,團結戰斗,警令暢通,隊伍整體素質得到明顯提高,全隊未發生因執法不作為、“慢作為”、亂作為等問題受到群眾投訴、新聞媒體曝光事件。因業務工作成績突出,大隊多次受到省廳、市局及分局等各級領導好評,一年來,全隊共收到群眾送來錦旗4面,有4名民警被授予市局嘉獎。
回顧全年工作,支部也存在一些不適應新形勢、新任務要求的方面。突出表現在:一是民警隊伍的整體素質還有待進一步提高;二是警力發展極不平衡,少數民警仍未能完全適應工作環境,進入角色還比較慢,無法應對全市公交治安社會面的防范打擊工作;三是大隊內務管理方面還有所欠缺,偶有臟、亂、差現象,民警養成教育還不夠;四是根據目前工作需要,大隊急缺一名政工內勤,政治調研及綜合工作無法正常有序開展推進。
今后,我隊將認真貫徹中央、省、市公安工作會議精神,在深化落實上下功夫,在實踐基礎上多出新思路,在真抓實干上摸索新作法,在組織謀劃上多推出新舉措,不斷增強黨員隊伍黨性觀念和先鋒意識,堅定理想信念,以務實的工作態度,扎實的工作作風,認真開展工作,在完成各項公交公安保衛任務中沖鋒在前,吃苦在先,敬業奉獻,實績突出,為構建“和諧武漢”、“平安公交”作出更大的貢獻。
機動大隊黨支部
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第二篇:機動大隊黨支部2011年述職述廉報告
機動大隊黨支部2011年述職述廉報告
今年以來,我隊黨支部在分局黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神,堅持科學發展觀,團結和帶領全隊干警,緊密圍繞分局中心工作,堅決貫徹執行上級工作部署,以積極開展“創先爭優”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機,抓隊伍、強素質,抓業績、強管理。尤其是在工作中,開拓創新、銳意進取、真抓實干、創先爭優,充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用,憑著“立警為公、執法為民”堅定信念,立足本崗,恪盡職守,團結協作,打防并舉,嚴厲打擊公交行業扒竊違法犯罪活動,維護了轄區一方平安,圓滿完成了各級領導交辦的工作任務,在班子建設、隊伍管理、業務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績,受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現在以下幾個方面:
一、政治建警,認真務實,促進隊伍規范化建設。
大隊黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規,狠抓隊伍建設,以開展“創先爭優”、“治庸問責優投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機,以提高素質為重點,建設學習型隊伍,建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制,不斷增強黨員隊伍生機活力,為業務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求,支部堅持“三個必訓”原則,加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓,著力提高民警業務技能。通過苦練基本功,使民警做到“三懂四會”,提高了勝任本職工作的能力。同時,支部牢固樹立“規范促發展”的理念,積極探索,認真實踐,嚴格落實內務管理機制,規范民警行為舉止,不斷促進優良警風形成。支部立足規范化建設,實施警務公開,不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》,教育民警樹立“規范促發展”思想,做到“教育入手,提高認識,促進文明舉止養成”;按照《內務條令》要求,逢會必講內務條令重要性和執行情況,反復教育動員,提高執行內務條令的自覺性,確保內務環境規范建設措施落實;完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規定,組建專班檢查督促落實;充分發揮“民警管理委員會”作用,指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況,堅持派車單制度,專人負責車輛管理使用,管委會成員每日輪流檢查各項制度執行情況,每周例會上督促不規范行為的整改。支部積極發揮民警績效考核機制杠桿作用,嚴格考核,落實獎懲,結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作,加強對民警隊伍的日常督導和現場督察,及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況,時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性,促進優良警風形成。支部還注重建立健全經常性黨員提醒和幫助機制,加強對民警八小時之外的監督管理,對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出,督促整改,鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執法執勤”、“內務管理”、“監督制約”和“警務保障”等六個方面內容,精心組織,循序漸進,堅持措施往實里抓,工作往實里干,圍繞著公安部關于規范化建設的總體要求,建章建制,用制度規范民警的執法執勤活動,狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養成教育,整體推進隊伍正規化建設工作。
二、強化班子,愛民惜警,充分發揮戰斗保壘作用。
支部嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度,做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制,倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念,認真落實支部議事規則和決策程序,堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協作,遇事多交流,思想溝通及時,在大事大非問題上能統一思想,堅持原則,議事達成共識,發揮了整體的優勢和效能,為工作的順利開展提供了思想保證,充分發揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育中,支部成員帶頭改進作風,帶頭開展批評與自我批評,帶頭接受各方面監督。支部一班人認真履行“一職雙責”,相互配合、相互支持,講團結、講大局,充分發揮表率作用,在開展各項公安工作的政治和業務中,始終把領導模范帶頭放在首位,要求同志們做到的自己首先做到,齊心協力抓好工作落實,形成戰斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統建設,積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開,認真執行基層黨組織建設工作責任制,以《黨章》為準則,全面落實基層黨組織八條基本任務,落實和保障黨員民主權利,切實履行管黨治黨責任。支部還不斷健全走訪群眾、幫扶群眾、聯系群眾的經常性工作機制,認真開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動,班子成員每人確定1名困難群眾作為幫扶對象,定期上門走訪,幫助解決實際困難。為暢通警民互動渠道,大隊還建立了警民關系聯絡員隊伍,自覺接受社會各界監督。支部定期走訪或邀請對口公交二公司特邀監督員和服務對象,積極主動征求意見和建議,改進公安工作和隊伍建設。通過深入學習譚紀雄等英雄事跡以及設立李勝、徐斌“執法為民”創先爭優優秀示范崗等方法,進一步強化全體民警黨員意識,增強責任感、使命感和榮譽感,使廣大民警自覺接受群眾監督,促進黨員先鋒模范作用的發揮,從而帶動全體黨員民警不斷提高執法辦案水平和為人民服務宗旨意識,發揚公安機關密切聯系群眾的優良傳統和作風,認真解決公交公安工作中群眾不滿意的問題,積極投身創建“警民關系最和諧城市”活動,切實增進警民關系。支部還堅持黨內激勵、關懷、幫扶制度,落實從優待警,積極幫助黨員民警解決思想、工作和生活中遇到的各種困難。
三、廉潔自律,以身作則,大力加強黨風廉政建設。
支部一班人堅決維護黨章,嚴肅黨的紀律,以身作則,廉潔自律,不辦“人情案”、“關系案”;積極開展批評與自我批評;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”;嚴格執行《關于規范公款接待用餐的有關規定》和市局有關規定;堅持立警為公、執法為民,模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨,正確行使職權,做到艱苦奮斗,自覺接受組織和群眾監督。大隊深入開展黨性黨風黨紀主題教育和警示教育活動,著力培育和弘揚風清氣正的良好警風。嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真貫徹執行公安機關人民警察紀律規定和公安部“五條禁令”等規定,嚴格要求,嚴格教育,嚴格管理,嚴格監督,不斷提高拒腐防變能力,筑牢思想紀律防線。嚴格落實績效考核等各項管理制度,加強紀律作風建設。支部還多次組織民警學習了反腐警示教育材料,結合正反典型事例積極開展反腐倡廉教育,教育民警向英模和身邊先進學習,筑牢拒腐防變的思想道德防線,從源頭上杜絕腐敗問題的發生;確保“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規落到實處,全體干警無一發生違法違紀行為。
四、艱苦奮戰,攻堅克難,全力維護公交治安平穩。
在打擊扒竊違法犯罪中,大隊緊盯職業慣扒人員和xx籍扒竊違法犯罪人員重點難點問題,不斷加強警情研判,廣辟線索來源,加強陣地控制,攻堅克難,多發并舉,始終保持對扒竊團伙違法犯罪的高壓態勢,嚴厲打擊“兩搶一盜”違法犯罪活動,超額完成全年績效管理工作目標。結合實際,大隊將各項工作層層分解,將工作目標細化、量化,納入績效管理,嚴格考核,營造出比學趕超的良好氛圍,有效激發了全體民警的斗志。自今年以來,在大隊黨支部的正確帶領下,全隊共破獲各類案件81起(刑事案件34起,治安案件47起),共打擊各類違法犯罪人員109人,打掉扒竊團伙8個,抓獲逃犯3人,刑事拘留77人,行政拘留23人,其它處理9人,刑事拘留分局督辦職扒團伙成員4名,成功破獲省廳、市局督辦案件5起。其中,在專項打擊xx籍扒竊違法犯罪活動中,全隊共破獲各類案件35起(刑事案件16起,治安案件19起),共打擊各類xx籍違法犯罪人員55人,打掉xx籍扒竊團伙6個,刑事拘留32人,行政拘留14人,其它處理9人,破獲省廳、市局督辦涉疆案件5起。另外,大隊還出色完成了中山大道專項整治、武昌地區壓降警情、張學友演唱會保衛、周華健、劉若英演唱會保衛、食博會、農博會保衛、辛亥革命百日慶典保衛、“反扒百日會戰”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛、漢街保衛、3+2演唱會保衛、國際車展保衛、武漢國際啤酒節保衛、臺灣名品博覽會保衛、黃陂木蘭山廟會保衛、創業趕集會保衛、圣誕節保衛、歸元寺敬香保衛、元宵節保衛、清明節保衛、全國工業就會援助月啟動儀式保衛、武漢大學櫻花節保衛、萬達廣場開業保衛、武昌宏基客運站治安檢查等各項保衛工作達70余場次共計1500余人次。大隊黨支部還注重加強公安信息化建設和執法規范化建設,嚴格執行案件網上錄入審批制度,認真落實《市局關于開展執法規范化建設的實施意見》,民警執法質量考評合格率達100%,單位執法質量考評為優秀。一年來,我隊牢固樹立為企業服務、為企業排憂解難的思想,全力維護公交集團的政治、治安穩定。駐場民警堅持深入到一線車間和司售人員中間,維護他們的正當權益,為他們排憂解難、化解糾紛,以創建和諧社會及以人為本的思想,將矛盾發現在基層、解決在基層。大隊組織公交二公司安全檢查30余次,調解糾紛達30余起,處置群體性事件達10余次,在公交站點收繳管制刀具8把,仿真槍5把,通過工作摸排收繳土銃1把,為凈化公交環境作出了貢獻。
通過狠抓隊伍建設,民警隊伍的思想作風煥然一新,執法思想、服務觀念、遵章守紀、勤政廉政等方面都達到了工作要求,團結戰斗,警令暢通,隊伍整體素質得到明顯提高,全隊未發生因執法不作為、“慢作為”、亂作為等問題受到群眾投訴、新聞媒體曝光事件。因業務工作成績突出,大隊多次受到省廳、市局及分局等各級領導好評,一年來,全隊共收到群眾送來錦旗4面,有4名民警被授予市局嘉獎。
回顧全年工作,支部也存在一些不適應新形勢、新任務要求的方面。突出表現在:一是民警隊伍的整體素質還有待進一步提高;二是警力發展極不平衡,少數民警仍未能完全適應工作環境,進入角色還比較慢,無法應對全市公交治安社會面的防范打擊工作;三是大隊內務管理方面還有所欠缺,偶有臟、亂、差現象,民警養成教育還不夠;四是根據目前工作需要,大隊急缺一名政工內勤,政治調研及綜合工作無法正常有序開展推進。
今后,我隊將認真貫徹中央、省、市公安工作會議精神,在深化落實上下功夫,在實踐基礎上多出新思路,在真抓實干上摸索新作法,在組織謀劃上多推出新舉措,不斷增強黨員隊伍黨性觀念和先鋒意識,堅定理想信念,以務實的工作態度,扎實的工作作風,認真開展工作,在完成各項公交公安保衛任務中沖鋒在前,吃苦在先,敬業奉獻,實績突出,為構建“和諧武漢”、“平安公交”作出更大的貢獻。
機動大隊黨支部
第三篇:2012年公交公安機動大隊黨支部述職述廉報告
今年以來,我隊黨支部在分局黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指針,認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會精神,堅持科學發展觀,團結和帶領全隊干警,緊密圍繞分局中心工作,堅決貫徹執行上級工作部署,以積極開展“創先爭優”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機,抓隊伍、強素質,抓業績、強管理。尤其是在工作中,開拓創新、銳意進取、真抓實干、創先爭優,充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用,憑著“立警為公、執法為民”堅定信念,立足本崗,恪盡職守,團結協作,打防并舉,嚴厲打擊公交行業扒竊違法犯罪活動,維護了轄區一方平安,圓滿完成了各級領導交辦的工作任務,在班子建設、隊伍管理、業務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績,受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現在以下幾個方面:
一、政治建警,認真務實,促進隊伍規范化建設。
大隊黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規,狠抓隊伍建設,以開展“創先爭優”、“治庸問責優投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機,以提高素質為重點,建設學習型隊伍,建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制,不斷增強黨員隊伍生機活力,為業務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求,支部堅持“三個必訓”原則,加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓,著力提高民警業務技能。通過苦練基本功,使民警做到“三懂四會”,提高了勝任本職工作的能力。同時,支部牢固樹立“規范促發展”的理念,積極探索,認真實踐,嚴格落實內務管理機制,規范民警行為舉止,不斷促進優良警風形成。支部立足規范化建設,實施警務公開,不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》,教育民警樹立“規范促發展”思想,做到“教育入手,提高認識,促進文明舉止養成”;按照《內務條令》要求,逢會必講內務條令重要性和執行情況,反復教育動員,提高執行內務條令的自覺性,確保內務環境規范建設措施落實;完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規定,組建專班檢查督促落實;充分發揮“民警管理委員會”作用,指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況,堅持派車單制度,專人負責車輛管理使用,管委會成員每日輪流檢查各項制度執行情況,每周例會上督促不規范行為的整改。支部積極發揮民警績效考核機制杠桿作用,嚴格考核,落實獎懲,結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作,加強對民警隊伍的日常督導和現場督察,及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況,時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性,促進優良警風形成。支部還注重建立健全經常性黨員提醒和幫助機制,加強對民警八小時之外的監督管理,對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出,督促整改,鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執法執勤”、“內務管理”、“監督制約”和“警務保障”等六個方面內容,精心組織,循序漸進,堅持措施往實里抓,工作往實里干,圍繞著公安部關于規范化建設的總體要求,建章建制,用制度規范民警的執法執勤活動,狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養成教育,整體推進隊伍正規化建設工作。
二、強化班子,愛民惜警,充分發揮戰斗保壘作用。
支部嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度,做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制,倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念,認真落實支部議事規則和決策程序,堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協作,遇事多交流,思想溝通及時,在大事大非問題上能統一思想,堅持原則,議事達成共識,發揮了整體的優勢和效能,為工作的順利開展提供了思想保證,充分發揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育中,支部成員帶頭改進作風,帶頭開展批評與自我批評,帶頭接受各方面監督。支部一班人認真履行“一職雙責”,相互配合、相互支持,講團結、講大局,充分發揮表率作用,在開展各項公安工作的政治和業務中,始終把領導模范帶頭放在首位,要求同志們做到的自己首先做到,齊心協力抓好工作落實,形成戰斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統建設,積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開,認真執行基層黨組織建設工作責任制,以《黨章》為準則,全面落實基層黨組織八條基本任務,落實和保障黨員民主權利,切實履行管黨治黨責任。支部還不斷健全走訪群眾、幫扶群眾、聯系群眾的經常性工作機制,認真開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動,班子成員每人確定1名困難群眾作為幫扶對象,定期上門走訪,幫助解決實際困難。為暢通警民互動渠道,大隊還建立了警民關系聯絡員隊伍,自覺接受社會各界監督。支部定期走訪或邀請對口公交二公司特邀監督員和服務對象,積極主動征求意見和建議,改進公安工作和隊伍建設。通過深入學習譚紀雄等英雄事跡以及設立李勝、徐斌“執法為民”創先爭優優秀示范崗等方法,進一步強化全體民警黨員意識,增強責任感、使命感和榮譽感,使廣大民警自覺接受群眾監督,促進黨員先鋒模范作用的發揮,從而帶動全體黨員民警不斷提高執法辦案水平和為人民服務宗旨意識,發揚公安機關密切聯系群眾的優良傳統和作風,認真解決公交公安工作中群眾不滿意的問題,積極投身創建“警民關系最和諧城市”活動,切實增進警民關系。支部還堅持黨內激勵、關懷、幫扶制度,落實從優待警,積極幫助黨員民警解決思想、工作和生活中遇到的各種困難。
三、廉潔自律,以身作則,大力加強黨風廉政建設。
支部一班人堅決維護黨章,嚴肅黨的紀律,以身作則,廉潔自律,不辦“人情案”、“關系案”;積極開展批評與自我批評;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”;嚴格執行《關于規范公款接待用餐的有關規定》和市局有關規定;堅持立警為公、執法為民,模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨,正確行使職權,做到艱苦奮斗,自覺接受組織和群眾監督。大隊深入開展黨性黨風黨紀主題教育和警示教育活動,著力培育和弘揚風清氣正的良好警風。嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真貫徹執行公安機關人民警察紀律規定和公安部“五條禁令”等規定,嚴格要求,嚴格教育,嚴格管理,嚴格監督,不斷提高拒腐防變能力,筑牢思想紀律防線。嚴格落實績效考核等各項管理制度,加強紀律作風建設。支部還多次組織民警學習了反腐警示教育材料,結合正反典型事例積極開展反腐倡廉教育,教育民警向英模和身邊先進學習,筑牢拒腐防變的思想道德防線,從源頭上杜絕腐敗問題的發生;確保“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規落到實處,全體干警無一發生違法違紀行為。
四、艱苦奮戰,攻堅克難,全力維護公交治安平穩。
在打擊扒竊違法犯罪中,大隊緊盯職業慣扒人員和xx籍扒竊違法犯罪人員重點難點問題,不斷加強警情研判,廣辟線索來源,加強陣地控制,攻堅克難,多發并舉,始終保持對扒竊團伙違法犯罪的高壓態勢,嚴厲打擊“兩搶一盜”違法犯罪活動,超額完成全年績效管理工作目標。結合實際,大隊將各項工作層層分解,將工作目標細化、量化,納入績效管理,嚴格考核,營造出比學趕超的良好氛圍,有效激發了全體民警的斗志。自今年以來,在大隊黨支部的正確帶領下,全隊共破獲各類案件81起(刑事案件34起,治安案件47起),共打擊各類違法犯罪人員109人,打掉扒竊團伙8個,抓獲逃犯3人,刑事拘留77人,行政拘留23人,其它處理9人,刑事拘留分局督辦職扒團伙成員4名,成功破獲省廳、市局督辦案件5起。其中,在專項打擊xx籍扒竊違法犯罪活動中,全隊共破獲各類案件35起(刑事案件16起,治安案件19起),共打擊各類xx籍違法犯罪人員55人,打掉xx籍扒竊團伙6個,刑事拘留32人,行政拘留14人,其它處理9人,破獲省廳、市局督辦涉疆案件5起。另外,大隊還出色完成了中山大道專項整治、武昌地區壓降警情、張學友演唱會保衛、周華健、劉若英演唱會保衛、食博會、農博會保衛、辛亥革命百日慶典保衛、“反扒百日會戰”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛、漢街保衛、3+2演唱會保衛、國際車展保衛、武漢國際啤酒節保衛、臺灣名品博覽會保衛、黃陂木蘭山廟會保衛、創業趕集會保衛、圣誕節保衛、歸元寺敬香保衛、元宵節保衛、清明節保衛、全國工業就會援助月啟動儀式保衛、武漢大學櫻花節保衛、萬達廣場開業保衛、武昌宏基客運站治安檢查等各項保衛工作達70余場次共計1500余人次。大隊黨支部還注重加強公安信息化建設和執法規范化建設,嚴格執行案件網上錄入審批制度,認真落實《市局關于開展執法規范化建設的實施意見》,民警執法質量考評合格率達100%,單位執法質量考評為優秀。一年來,我隊牢固樹立為企業服務、為企業排憂解難的思想,全力維護公交集團的政治、治安穩定。駐場民警堅持深入到一線車間和司售人員中間,維護他們的正當權益,為他們排憂解難、化解糾紛,以創建和諧社會及以人為本的思想,將矛盾發現在基層、解決在基層。大隊組織公交二公司安全檢查30余次,調解糾紛達30余起,處置群體性事件達10余次,在公交站點收繳管制刀具8把,仿真槍5把,通過工作摸排收繳土銃1把,為凈化公交環境作出了貢獻。
通過狠抓隊伍建設,民警隊伍的思想作風煥然一新,執法思想、服務觀念、遵章守紀、勤政廉政等方面都達到了工作要求,團結戰斗,警令暢通,隊伍整體素質得到明顯提高,全隊未發生因執法不作為、“慢作為”、亂作為等問題受到群眾投訴、新聞媒體曝光事件。因業務工作成績突出,大隊多次受到省廳、市局及分局等各級領導好評,一年來,全隊共收到群眾送來錦旗4面,有4名民警被授予市局嘉獎。
回顧全年工作,支部也存在一些不適應新形勢、新任務要求的方面。突出表現在:一是民警隊伍的整體素質還有待進一步提高;二是警力發展極不平衡,少數民警仍未能完全適應工作環境,進入角色還比較慢,無法應對全市公交治安社會面的防范打擊工作;三是大隊內務管理方面還有所欠缺,偶有臟、亂、差現象,民警養成教育還不夠;四是根據目前工作需要,大隊急缺一名政工內勤,政治調研及綜合工作無法正常有序開展推進。
今后,我隊將認真貫徹中央、省、市公安工作會議精神,在深化落實上下功夫,在實踐基礎上多出新思路,在真抓實干上摸索新作法,在組織謀劃上多推出新舉措,不斷增強黨員隊伍黨性觀念和先鋒意識,堅定理想信念,以務實的工作態度,扎實的工作作風,認真開展工作,在完成各項公交公安保衛任務中沖鋒在前,吃苦在先,敬業奉獻,實績突出,為構建“和諧武漢”、“平安公交”作出更大的貢獻。
機動大隊黨支部
第四篇:黨支部述職述廉報告
九圣村黨支部述職述廉報告
各位領導、同志們:
今天,在建黨八十九周年之際,按照黨委、政府的安排,在這里開展述職述廉活動。十分感謝組織給我們這個機會,讓我們在一起互相學習、共同提高。2010年,在鎮黨委、政府的正確領導下,在全村黨員群眾的大力支持下,各項工作取得了新進展。較好地完成了鎮黨委、政府下達的各項任務,為建設社會主義新農村打開了新局面。下面我就今年來九圣村村黨總支的工作開展情況、廉政建設情況和個人廉潔自律情況向各位進行匯報,并接受各位評議,懇請各位提出寶貴意見。
一、強化學習,不斷提高理論基礎
隨著中央、省、市、區各級對農村工作的不斷重視,各種惠農、強農政策陸續出臺,需要具體貫徹落實。要做好當前農村工作,必須注重學習。在工作中,我們始終堅持主動學習,學習實踐科學發展觀,學習黨在農村的各項方針、政策、法律、法規等,用理論武裝自己的頭腦。堅持向群眾學習和有經驗的同志學習,用實踐經驗充實自己。堅持理論聯系實際,學以致用。通過不斷學習,為各項工作順利實施奠定了較好的思想基礎和理論基礎,提高了理論素養。
二、明確目標,狠抓工作落實,較好地完成年初制定的各項工作任務
2010年,在鎮黨委政府的領導下,主要組織實施了以下工作:
1、加強黨的基層民主政治建設、組織建設及精神文明建設
(1)我村按照“十六字”方針,認真抓好黨員發展工作。嚴格按照年初擬定的“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的發展黨員方針,將有文化、熱心公眾事業、致富能手的優秀青年吸收入黨。2010年我村黨支部吸收4名入黨積極分子,4名預備黨員轉為中共正式黨員。現有黨員160名,上半年收繳黨費一千六百多元。(2)以實現“五個好”村黨支部為目標,切實加強村黨組織建設。一是進一步加強班子建設,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓進取,深入貫徹民主集中制原則,維護班子團結;二是抓好黨員隊伍建設,教育廣大黨員發揮先鋒模范作用,營造積極向上的良好氛圍,推動各項工作又好又快發展;三是加強黨員學習,提高黨員素質。我村黨支部制定學習方案,以集中、自學和觀看錄像等形式,努力學習黨的十七大精神,深入學習實踐科學發展觀,提高黨員干部為人民服務的意識。
2、大力發展村級經濟,千方百計增加農民收入
今年來以四有水產專業合作社為依托,以2個養殖場為基地,擴大了羅氏沼蝦養殖規模,帶動內河養殖,整合養殖散戶的資源,走共同發展共同致富的生財之道。
2、堅持科學種田,擴大機栽秧和輕型栽培技術,縮小水稻直播面積,推廣優質良種的覆蓋率。今年夏種我村完成推廣機插秧面積近500畝,圓滿的完成了預期目標
3、堅持工業強村戰略,走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的工業化路子。在現有工業的基礎
上,做大做強醫療耗材文章,培植規模企業。利用關閉船廠的廠地和灘涂資源,繼續加大招商力度,盤活現有的資產資源。引薦大項目,爭取大發展,實現新跨越,千方百計增加村級經濟收入。
3、加快完善基礎設施建設、提高生活質量。
加快村組道路建設,根據村級通組道路尚有五圩、朝陽、二圩、紅旗、新莊5條沒有建設的現狀,加大投入力度,繼續采取民出資、區補貼、村獎勵的扶持政策,加快推進建設進程,目前五圩路、朝陽路已經開始動工建造,預計在7月底竣工。二圩路已經在籌資中,另外積極配合通江公路建設,主動協調矛盾,負責及時清障,確保按時完成村內2.85公里土路基工程,保證南北交通全線貫通。
4、推進“四集中”、搞好拆遷、搬遷工作
今年是推進“四集中”之年,而核心就在農民集中居住上。加快推進“四集中”、“雙置換”,積極推進工業向園區集中、人口向城鎮集中、居住向社區集中、土地向適度規模經營集中,推進土地承包經營權置換城鎮社保、宅基地和住房置換城鎮住房,鼓勵在城鎮有穩定就業和住所、自愿放棄宅基地使用權和土地承包經營權的農民,有序轉變為城鎮居民,真正融入城鎮。今年土地增減掛鉤,涉及我村20戶居民,我村遵循“政府可承受、農民可接受、發展可持續”的原則,積極配合政府相關部門工作,目前已經對相關居民的房屋、樹木進行了詳細、準確的統計。下半年將以此為依據、認真做好拆遷、搬遷工作。
5、搞好村級公共服務和社會化管理工作
(一)狠抓計生工作
今年,我村在計生工作主要做了以下工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍,大力開展人口與計劃生育知識宣傳,提倡晚婚晚育,對重點人員進行重點宣傳;二是狠抓兩查到位率。對兩查工作,村兩委實行分片包干,落實到人,確保及時完成兩查到位率;三是對未婚男女和隱性婚育的管理和排查,加大對流動人口的計生管理;已婚婦女585名,計劃內生育4名;流出15人,流入10人。四是開展計劃生育獎勵扶助。現有享受計生獎勵輔助人員67人。
(二)強化綜治工作,維護社會穩定
依托平安創建工作,一是建立健全治安聯防體系,成立創建工作領導小組和綜治工作領導小組;村兼職治安巡邏隊,穩定本村的社會秩序;二是堅持矛盾“三三”制,經常走訪,收集各種意見,及時做到上傳下達,及時發現和化解矛盾,避免矛盾的激化,做到小矛盾不出村,避免群體上訪事件,穩定了社會安定;今年排查矛盾糾紛5件,化解5件,化解率達100%;三是加大宣傳,提高群眾的法律意識。
(三)搞好環境衛生整治,美化村民生產生活環境
按照要求,扎實開展了農村“四清”工作,加大環境綜合整治力度,實行四位一體的長效管理模式(即:道路、河道、綠化、村莊),落實定人定段管理制度。明確工資報酬,做到道路有人掃、綠化有人護、河道有人清、村莊有人管,消除全村衛生
死角,把長效管理制度落到實處。
2、夾江路九圣段3.2公里已經籌資到位,待政府統一施工;
3、支持鼓勵有條件的組搞亮化工程,采取村補助的獎勵辦法安裝路燈。使全村環境達到天更藍、地更綠、水更清的要求。使我村的衛生環境得到了很大的改變。在秸稈禁燒期間,在前期廣泛宣傳的基礎上,村干部進行全天候巡邏,使村民認識到了秸稈燃燒后所導致的不良后果,圓滿完成了秸稈禁燒工作。
(四)其他工作方面
我村對年初制定的各項工作都能落實和完成。
一是安全生產及“打非”工作。我村將安全生產作分片包干,責任層層落實到戶、人,并經常組織人員檢查,及時排查事故隱患;打非工作,通過排查無出租房屋、無加工、制售等煙花炮竹現象。
二是新型農村合作醫療保險工作。我村積極宣傳新型醫療合作政策,動員廣大村民積極參與;入保率100%。
三是按照上級要求全面規范農村低保工作。今年對低保戶逐個進行了確定,我村廣泛征求小組長、村民代表的意見,公布低保戶名單,接受群眾監督;全村19戶低保。
四是農村養老保險工作。加大宣傳力度,現有1500多人參保,參保率達60%。
五是完善財務管理及時進行村務公開,抓好黨風廉政建設工作。我村嚴格按照上級要求,每季度公開一次村務、財務,接受群眾監督,目前全村干部無一人,因經濟問題而引發的違法犯罪。
三、廉潔自律,起好表率作用
每個社會人的一切行為都暴露在社會中,特別是領導干部,其一言一行都會成為別人的話柄,如果自身功夫不過硬,會嚴重影響工作的開展。在工作中,我們始終堅持嚴格要求自己,始終以高度的政治責任感和敬業精神去對待一切,以身作則,廉潔自律,勤政為民。
過去的一年,在同志們的大力支持下,較好地完成了各項工作任務,取得了一定的成績,但是離群眾的期望和各級的要求還有較大的差距,在肯定成績的同時,我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題:
1、工作思路不夠寬,辦法不夠多,大量的工作停留在一般化,穩定有余,發展不足。
2、思想解放不夠,沒有實現有效的創新,亮點工作不多。
上述存在的問題已經引起我們大家的高度重視,我們已找準切入點,堅持不懈地加以解決。在鎮黨委政府的正確領導下,只要全體村民能解放思想,振奮精神,鼓足干勁,我想九圣村的明天一定會邁開新步伐,走上新臺階,不妥之處,請同志們批評指正,謝謝大家!
第五篇:黨支部年終述職述廉報告
述職述廉
2012年,xx牧民定居點黨支部在縣委、政府及上級組織部門的與關心下,結合基層黨組織工作實際,全面落實“四知四清四掌握”工作機制,切實履行“維護穩定、服務居民和管理社區”三項職能,狠抓各項工作落實,采取一系列措施并取得了一定成效。概括起來,主要做了以下幾方面工作:
一、深入開展政治理論學習,加強社區干部隊伍建設,努力提高干部隊伍的綜合素質。
今年,xx牧民點黨支部著重加強了黨的政策、法規和業務理論知識的學習,努力鉆研社區黨建及“四知四清四掌握”工作機制相關知識,著力抓好班子和隊伍建設,同時帶領黨員、干部深入開展創先爭優活動,全面學習與社區有關的基礎知識、政策法規、業務理論。通過學習思想得到進一步升華,政治理論水平進一步提高,依法行政能力得以增強,理想信念更加堅定,工作思路更加清晰。
二、具體工作開展情況
一年來,工作隊充分發揮基層黨組織作用,結合定居點實際,從解決牧民生產、生活及牧民關心的事入手,切實為牧民辦實事、辦好事,大力宣傳黨的民族政策,鼓勵牧民定居安家,從而得到牧民的認同感和歸屬感。
(一)健全組織機構,加強干部隊伍建設。為切實加強定居點各項工作的開展,縣委組織部門專門調整了部分干部。按照基層黨組織建設要求,對干部進行合理分工,同時加強政治理論及雙語知識的培訓學習,不斷提高干部業務綜合素質。
(二)健全工作機制,實現定居牧民規范化管理。
一是建立規范合理的議事機制。推選了一批有一定威信的牧民代表、黨員代表、駐社區鄉鎮負責人等組成社區共建理事會,制定聯席會議制度,定期商討社區重大事項,不斷增強廣大牧民參與社區建設的積極性和自覺性。
二是建立全面覆蓋的服務機制。利用集服務居民、黨員活動、教育培訓為一體的社區科技文化綜合培訓中心,加大對牧民科學種植、科學養殖、勞動技能等方面的培訓。購置辦公所需的辦公設備,農村黨員干部遠程電教,投影設備,新修建隊員休息宿舍,籃球場為定居點工作開展提供基礎保障。按照務實管用、廣泛覆蓋的要求,結合工作實際,建立了黨員服務站等配套服務機構,并結合一期定居點整體布局的實際,劃分了3個片區10條巷道,每個鄉鎮片區經過定居點牧民群眾選出1個鄉鎮片區負責人,每條巷道推薦評選出一名巷道長,一名干部包巷包戶。
三是建立社區牧民教育培訓機制。結合實施農牧民素質工程的推進,依托新建服務中心,充分發揮農村黨員干部現代遠程教育作用,組織定居點牧民相繼開展了牲畜養殖,疫病防治,飼草種植,生育等相關理論知識培訓。同時,結合牧民生產、生活實際需求,協同縣中等職業技術學校、為牧民開辦了房屋裝修,哈薩克手工刺繡,摩托車調試,農機具、汽車維修,冬不拉樂器彈唱,假期中小學生雙語學習,烹飪及中式面點制作,電焊工等實用勞動技能等培訓,累計培訓103課時,培訓人數達487人,培訓對象涉及青壯年男青年、婦女、假期中小學生,通過開展系列理論及實用技能培訓,逐步轉變定居牧民傳統的思想觀念,增進了牧民之間的交流與溝通,不斷提高定居牧民掌握實用技能及發展致富的能力。
四是建立健全社區維穩工作機制。以全面落實“四知四清四掌握”工作機制為契機,按照“四類管理法”的要求,建立信息快速反應體系,形成了以社區干部為主,巷道長、信息員參與,群防群治、組戶聯防的社會治安網絡,切實維護了社區穩定。
(三)加大服務牧民工作力度,積極探索牧民定居管理模式,不斷提高農村社區黨組織自身建設水平。
在縣委、政府的高度重視及組織部門的親切關心與大力支持下,xx黨支部充分發揮基層戰斗堡壘作用,從解決牧民生產、生活及牧民關心的事入手,切實為牧民辦實事、辦好事,一年來,xx黨支部協調沙灣縣供水總站維修單位完成牧民點改水工程,解決牧民定居點340戶牧民吃水問題。積極為xx工業園區成功聯系勞動力87名。走訪慰問老黨員、貧困牧民8戶。收集牧民反映的各類熱點、難點問題30余件、辦結23件。同時,大力宣傳黨的民族政策,鼓勵牧民定居安家,牧民的認同感和歸屬感得到有效提升。通過抓班子、帶隊伍、強服務,有效提升黨支部強化基層組織建設、服務轄區居民、維護轄區穩定水平。
1、以深入推進“四知四清四掌握”工作機制為重點扎實開展定居點各項工作
——認真做好牧民基礎信息采集工作
按照“四知四清四掌握”工作機制的要求,針對定居牧民所屬鄉鎮及隊員工作性質合理分配包巷包戶任務,每名隊員都承擔包巷包戶任務,組織干部通過每天走訪入戶,及時掌握入住牧民生活情況,了解牧民所需所求,幫助牧民解決生產、生活中的實際困難。
——切實解決牧民生活用電、用水困難
通過入戶走訪了解到部分定居牧民用水用電問題還未解決,積極協調水利、電力部門,并安排包巷隊員積極配合,逐戶排查解決了221戶牧民生活用電及340戶牧民生活用水困難。
——成功開展富余勞動力轉移工作
2012為xx的工業園區xx煤焦化有限公司提供87名勞動力。不但增加了牧民的收入,同時,也為xx工業園區的企業提供了方便。
2、狠抓牧民定居房基礎設施建設完善工作
按照縣委要求,及時對縣委確定的54家幫扶單位幫扶進度進行協調督促,加大幫扶單位對牧民定居房基礎設施建設完善的幫扶力度,目前已完成308戶圍墻,261座棚圈建設。
三、進一步加強干部隊伍建設,引領定居點和諧發展
1、營造良好的學氛圍,著力提高理論素養。一是加強政治理論學習,認真組織學習十八大胡錦濤同志的。二是加強業務學習,深入學習與牧民定居有關的基礎知識、政策法規、業務理論。積極探索農村及牧民定居社區黨建工作新模式。教育黨員、牧民不斷轉變觀念和開拓視野,不斷適應牧民定居工作的需要。
2、加強培訓和管理,增強干部隊伍活力。一是加強干部隊伍培訓。利用例會時間對社區干部進行寫作和社區業務的培訓。二是加強干部隊伍管理。抓好日常考勤、崗位任務完成情況督促管理,并重點加強日常理論和業務學習。加強社區干部隊伍的考核,考核中既注重日常表現,又要注重工作績效和群眾反映。進一步加強社區干部隊伍建設。
3、完善服務功能,強化牧民意識。一是認真研究定居點工作,拓寬服務范圍個水平。二是大力宣傳農村富余勞動力轉移就業政策,收集用工信息,多渠道為牧民提供就業崗位。三是加大生育工作宣傳力度,為轄區內的育齡婦女提供熱情、周到的服務。四是扎實開展對貧困弱勢群體的幫扶。五是加大定居點環境衛生工作治理,重點做好對牧民群眾愛護環境衛生意識的宣傳教育。六是開展各類形式多樣的牧民的文體活動,引導更多的牧民參與文娛健身活動,使廣大牧民文化生活更加豐富多彩。
四、存在的不足和今后努力方向
通過一年的工作,xx工作隊雖然做了大量工作取得了一定成績,但還存在著許多缺點和不足,離上級黨組織要求還存在一定差距,主要表現在:一是政治理論學習不夠,學習不扎實;二是社區各項業務知識需要不斷充實。為克服這些不足,在今后工作中,我們將不斷加強學習,嚴格要求工作隊干部,繼續發揚成績、改進工作方法,充分依靠干部的群策群力開展工作,以飽滿的工作熱情,為我縣基層黨建工作做出不懈努力。
以上,如有不當之處,請批評指正。
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