第一篇：二〇一一年個人述職述廉報告222.doc

述 職 述 廉 報 告

鷹潭市公路管理局副調研員李福德

（2012年2月3日）

本人現任市公路局副調研員，2011年度，在市委、市政府和局黨委的正確領導下，在全局干部職工的大力支持與配合下，我堅決服從局黨政分工，認真履行好職責，始終堅持以高度的責任心和使命感，在工作中做到嚴于律己，遵紀守法，用心工作，勤政務實，努力做好自己所協助分管的工作，并圓滿地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：

一、認真履行職責，狠抓工作落實

（一）認真抓好宣傳工作。加大了對內對外宣傳工作力度，做到“廣播有聲、電視有影、報刊有文”。一是按照黨委要求制定了2011年度宣傳工作計劃。二是及時召開全局宣傳工作會議，落實宣傳目標任務。三是加強與市新聞媒體的溝通和聯系。四是繼續發揮局內刊《鷹潭公路》的宣傳主陣地作用，做到創新版面，提升質量，加大發行，廣泛宣傳。五是加大局門戶網站《鷹潭公路信息網》的管理工作，及時更新信息等。六是督促黨辦及時做好局宣傳欄的經常性更新，做到內容形式多樣、豐富多彩。據統計，全年我局在省、市新聞媒體、雜志、網站等發稿300多篇，比去年增加了50％以上，并制作了光盤和宣傳畫冊數十份。

（二）加強辦公室管理工作。一是進一步健全和完善各項規章制度，加強人員管理，改進作風建設，提高辦事效率，提升服務水平，較好地保障了局機關政務和后勤工作的正常運轉。二是認真抓好數字鷹潭建設工作。今年我局建成了公路路政管理系統和道班規范化管理系統兩個特色應用系統，并多次得到了市數建辦第二督導組的好評與肯定。三是抓好職工集資建房房產證申辦工作。做好協調局工作小組的工作安排，做到周密安排、告知到位、信息暢通、溝通及時，較好地完成了局主要領導交辦的關乎干部職工切身利益的“民心工程”任務。

（三）認真協助抓好財務管理工作。一是及時召開會議，重新明確科室人員分工；二是配合工程方面對局所屬單位進行財務管理情況檢查，并適時召開專門的財務人員工作會，通報情況，加強整改。三是加強財務與市政府、市財政和銀行等部門的溝通與聯系，同時密切與省廳、省局財審處的聯系，及時了解情況。四是加強對局財務科日常工作的督促，落實好主要領導的指示，切實為局籌措好資金和管理好資金等。

（四）積極做好市重點工程掃尾工作。11月份，為做好市勝利西路延伸工程的竣工驗收和交接工作，嚴格按照上級要求，完善竣工資料，及時修復缺陷部位，順利通過了市建委辦等部門組織的竣工驗收，工程被評為合格，并完成了交接管理工作。

（五）認真完成好其他分管工作。一是抓好深入開展“發展

提升年”活動。擔任副組長兼辦公室主任，主要負責日常工作開展。做到措施得力、督查有力和落實到位，整個活動開展得有聲有色。年終考核，我局被評為“全市發展提升年活動先進單位”。二是做好掛點幫扶和協助指導新農村建設工作。余江縣畫橋鎮百子饒家村新農村建設成效顯著，被列為全市示范點。三是精神文明建設工作成果顯著。深化“創先爭優”、“青年文明號”等創建活動，我局榮獲“全省交通運輸系統文明單位”等稱號。四是狠抓檔案管理和史志工作。按照規范化、制度化的要求，加強日常管理，確保工作質量。多年來我局連續被市里評為檔案管理工作先進單位，史志工作也連年得到省公路局的好評。

二、加強自身學習，提高政治素養

一是堅持認真學習黨的十七屆五、六中全會精神，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習蘇榮同志在省紀委十二屆八次全會上的重要講話、認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，做到始終牢記黨的宗旨意識，牢固樹立為人民服務的世界觀、人生觀和價值觀。二是積極參加全市縣級干部理論班學習、局黨委中心組學習以及局里組織的各項集體學習活動，堅持寫讀書筆記。同時，還加強法律法規、公路工程管理等方面知識的學習。

三、貫徹《廉政準則》，堅持廉潔自律

一年來，我始終把廉潔從政作為立身之本，較好地樹立了勤正廉潔、務實為民的形象。做到自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，做到艱苦奮斗、廉潔自律、遵紀守法，嚴格按照中紀委提出的“新舊五條規定”要求自己，在思想上長期堅守，在行動上高標準、嚴要求踐行，堅決同各種違法反黨紀國法的行為和現象作斗爭。在工作實際工作中，堅持率先垂范，廉潔自律，凡要求別人做到的，自己首先帶頭做好；凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守。

四、存在的突出問題原因分析、改進措施和今后工作打算 2011年，本人我雖然較好地做好了自己所分管各項的工作，在思想上、學習上和工作上取得了一定的成績和進步，但離市委和局黨委的要求還存在一些差距，主要體現在政治理論學習、創新工作和深入基層等方面還做得不夠，有時在協助抓所分管的工作中還存有一些顧慮等，這些都有待于今后加以改進。因此，我決心在今后的工作中以更加勤奮的精神和更加務實的作風，不斷創新工作思路和工作方法，多調研、多實踐和多思謀，為實現鷹潭公路事業跨越式發展繼續做出自己應有的貢獻。

第二篇：二〇一一年述職述廉報告

述職述廉報告

按照組織安排，2011年1—7月，我分管機關黨建、組織人事、工青婦團和離退休工作，8月以來，分管紀檢監察工作，在市局、分局黨組的領導下，在同志們的支持幫助下，圓滿地完成了分管工作，并取得好成效。

一、加強理論修養，提升自身素質

自任職以來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想。講政治、講正氣，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。自覺服從黨的集體領導，堅決執行集體決議，顧大局、識大體，不計較個人得失，處處以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，能主動接受群眾監督，敢于批評和自我批評，堅持大事講原則，小事講風格，以身作則，團結同志，關心愛護同志，群眾口碑較好。

二、立足本職，扎實工作，成效明顯

（一）以廉政風險預警防范為抓手，著力構建懲防體系基本框架

今年，分局被區紀委確定為廉政風險一級防范單位，分局不斷探索，形成查、教、防、控“四位一體”的廉政風險預警防范機制。一是繼續查找風險點。在2010年查找出58條風險點的基礎上，圍繞單位職能和崗位職責兩個層面，通過崗位廉政教育，采取自己找、領導點、班子議、群眾評四種途徑，查找出重點工作 —1—

風險點30余個。二是實施風險防控。突出對重點領域和關鍵環節的監督制約，在決策公開、干部人事、執法監督等方面完善了制度2個。三是加強風險管理。開展不定期督察，實行動態監管，針對干部作風紀律、重點工作推進等開展督察工作20余次，出臺《督察通報》16期，對各項工作、全局干部職工進行全方位監督。

（二）構建立體大宣教格局，促進反腐倡廉教育科學化 一是注重發揮黨風廉政教育“大宣教”工作整體合力。著力打造報刊、網絡宣傳平臺。不斷推進廉政文化建設。以學廉、倡廉、守廉為主線，堅持觀看廉政警示片、召開廉政座談會、簽訂廉政責任書等形式，促使廉政文化建設取得實實在在的效果。三是扎實開展黨風廉政教育活動。深入開展“廉內助”評選活動，利用職工家屬特定的身份優勢，督促干部常懷律己之心，引導職工家屬塑造廉潔品德，用實際行動筑牢家庭拒腐防變的堅固長堤。該活動被新華網重慶頻道、重慶晨報等媒體爭相報道。

（三）以專項工作為重點，深入推進黨員干部廉潔自律工作 一是“三項行動”工作扎實有效。積極謀劃，迅速部署了以開展解決基層執法單位違規執法問題專項行動為主的“三項行動”相關工作。制定工作方案，通過清理執法項目、規范行政處罰裁量權、開展執法評議等步驟，提高依法行政意識和水平、改進干部作風、規范基層執法行為。分局未發現一起違規執法行為，同時，共向服務對象發出基層執法評議問卷100份，滿意率為98%。在全區“三項行動”專項工作檢查中獲得好評。

二是黨務公開工作成效明顯。根據全面、真實、具體、合法的原則，認真組織黨務公開的具體內容、設臵公開目錄。對職工關心的黨內熱點問題，容易出現以權謀私、引發不公的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地通過黨內會議、文件、簡報、專欄、展板、OA系統等形式公開，適合對社會公開的，則通過網站、信函、新聞媒體等渠道公開。通過黨務公開，對廣大黨員、群眾充分行使民主權力、推進社會主義政治文明建設，起到積極的推動作用。

三是民主政風行風評議工作收效良好。分局結合創先爭優活動，以自我教育為主的工作方針，采取“上下聯動、條塊結合、面向社會、群眾參與、評議系統”的方式，按照宣傳發動、自查自糾、全面整改等階段要求，開展了民主評議政風行風工作，進展順利，改進工作作風，簡化辦事程序，通過印制2萬余份注冊登記一次性告知書、公開監督電話、監督郵箱等方式，為群眾解決微型企業申辦、無照經營取締等具體問題，取得了較好效果。發放民評問卷表共200份，收回200份，綜合評價滿意有196份，基本滿意有4份，滿意率達98%以上。

三、廉潔自律，自身作風優良

長期以來，結合本職崗位和平凡的工作加強自身修養，進一步樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地

位、金錢，“做好人，干好事”是自己一貫的追求。一年來，我始終堅持以自律為本，從嚴要求，廉潔從政，按照《廉政準則》、“四大紀律”、“八項要求”規范自己的言行，不斷強化自律意識，爭做拒腐防變的表率。努力做到了自重：珍重自己的言行，人格和名譽，不沉溺于燈紅酒綠，不低級庸俗，不個人至上，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，牢記人民群眾的重托。自省：經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，堅持在教育家屬子女、住房、禮尚往來、待人接物等方面過得硬，防微杜漸，確保不出問題。自警：用黨紀政紀和法律法規約束自己，不能有越軌行為，堅持依法行政，按章辦事。時時對照正反兩方面的典型，吸取經驗教訓，不為利、權、色所惑。自勵：保持旺盛的斗志，振奮的精神，成績面前不滿足，挫折面前不氣餒，始終以全新面貌，高昂的氣勢投入工作之中，以自己的言行影響和帶動邊的同志，做努力工作的模范，做反腐倡廉的表率。

回顧一年來的工作，雖然有了一點進步，取得了一些成績，但與領導和同志們的希望，對照科學發展觀的要求還有不小的差距，仍存在諸如深入基層不夠，幫助基層解決實際問題更少；工作中想的多，做的少；開拓創新不夠，工作標準不高等問題和不足，有待今后認真的改進和克服。

新的一年，我將以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，在不斷提高自身政治素質和業務素質的基礎上，進一步更新觀念，創

新思維，開拓進取，扎實工作，以更加優異的成績回報領導和同志們的關心和厚愛，為分局的建設做出更大的貢獻。

二○一一年十二月二日

第三篇：二〇一一年個人述職述廉報告222.doc

述 職 述 廉 報 告

鷹潭市公路管理局副調研員李福德

（2012年2月3日）

本人現任市公路局副調研員，2011，在市委、市政府和局黨委的正確領導下，在全局干部職工的大力支持與配合下，我堅決服從局黨政分工，認真履行好職責，始終堅持以高度的責任心和使命感，在工作中做到嚴于律己，遵紀守法，用心工作，勤政務實，努力做好自己所協助分管的工作，并圓滿地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：

一、認真履行職責，狠抓工作落實

（一）認真抓好宣傳工作。加大了對內對外宣傳工作力度，做到“廣播有聲、電視有影、報刊有文”。一是按照黨委要求制定了2011宣傳工作計劃。二是及時召開全局宣傳工作會議，落實宣傳目標任務。三是加強與市新聞媒體的溝通和聯系。四是繼續發揮局內刊《鷹潭公路》的宣傳主陣地作用，做到創新版面，提升質量，加大發行，廣泛宣傳。五是加大局門戶網站《鷹潭公路信息網》的管理工作，及時更新信息等。六是督促黨辦及時做好局宣傳欄的經常性更新，做到內容形式多樣、豐富多彩。據統計，全年我局在省、市新聞媒體、雜志、網站等發稿300多篇，比去年增加了50％以上，并制作了光盤和宣傳畫冊數十份。

（二）加強辦公室管理工作。一是進一步健全和完善各項規章制度，加強人員管理，改進作風建設，提高辦事效率，提升服務水平，較好地保障了局機關政務和后勤工作的正常運轉。二是認真抓好數字鷹潭建設工作。今年我局建成了公路路政管理系統和道班規范化管理系統兩個特色應用系統，并多次得到了市數建辦第二督導組的好評與肯定。三是抓好職工集資建房房產證申辦工作。做好協調局工作小組的工作安排，做到周密安排、告知到位、信息暢通、溝通及時，較好地完成了局主要領導交辦的關乎干部職工切身利益的“民心工程”任務。

（三）認真協助抓好財務管理工作。一是及時召開會議，重新明確科室人員分工；二是配合工程方面對局所屬單位進行財務管理情況檢查，并適時召開專門的財務人員工作會，通報情況，加強整改。三是加強財務與市政府、市財政和銀行等部門的溝通與聯系，同時密切與省廳、省局財審處的聯系，及時了解情況。四是加強對局財務科日常工作的督促，落實好主要領導的指示，切實為局籌措好資金和管理好資金等。

（四）積極做好市重點工程掃尾工作。11月份，為做好市勝利西路延伸工程的竣工驗收和交接工作，嚴格按照上級要求，完善竣工資料，及時修復缺陷部位，順利通過了市建委辦等部門組織的竣工驗收，工程被評為合格，并完成了交接管理工作。

（五）認真完成好其他分管工作。一是抓好深入開展“發展

提升年”活動。擔任副組長兼辦公室主任，主要負責日常工作開展。做到措施得力、督查有力和落實到位，整個活動開展得有聲有色。年終考核，我局被評為“全市發展提升年活動先進單位”。二是做好掛點幫扶和協助指導新農村建設工作。余江縣畫橋鎮百子饒家村新農村建設成效顯著，被列為全市示范點。三是精神文明建設工作成果顯著。深化“創先爭優”、“青年文明號”等創建活動，我局榮獲“全省交通運輸系統文明單位”等稱號。四是狠抓檔案管理和史志工作。按照規范化、制度化的要求，加強日常管理，確保工作質量。多年來我局連續被市里評為檔案管理工作先進單位，史志工作也連年得到省公路局的好評。

二、加強自身學習，提高政治素養

一是堅持認真學習黨的十七屆五、六中全會精神，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習蘇榮同志在省紀委十二屆八次全會上的重要講話、認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，做到始終牢記黨的宗旨意識，牢固樹立為人民服務的世界觀、人生觀和價值觀。二是積極參加全市縣級干部理論班學習、局黨委中心組學習以及局里組織的各項集體學習活動，堅持寫讀書筆記。同時，還加強法律法規、公路工程管理等方面知識的學習。

三、貫徹《廉政準則》，堅持廉潔自律

一年來，我始終把廉潔從政作為立身之本，較好地樹立了勤正廉潔、務實為民的形象。做到自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，做到艱苦奮斗、廉潔自律、遵紀守法，嚴格按照中紀委提出的“新舊五條規定”要求自己，在思想上長期堅守，在行動上高標準、嚴要求踐行，堅決同各種違法反黨紀國法的行為和現象作斗爭。在工作實際工作中，堅持率先垂范，廉潔自律，凡要求別人做到的，自己首先帶頭做好；凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守。

四、存在的突出問題原因分析、改進措施和今后工作打算 2011年，本人我雖然較好地做好了自己所分管各項的工作，在思想上、學習上和工作上取得了一定的成績和進步，但離市委和局黨委的要求還存在一些差距，主要體現在政治理論學習、創新工作和深入基層等方面還做得不夠，有時在協助抓所分管的工作中還存有一些顧慮等，這些都有待于今后加以改進。因此，我決心在今后的工作中以更加勤奮的精神和更加務實的作風，不斷創新工作思路和工作方法，多調研、多實踐和多思謀，為實現鷹潭公路事業跨越式發展繼續做出自己應有的貢獻。

第四篇：二〇一一年個人述職述廉報告222.doc

述 職 述 廉 報 告

鷹潭市公路管理局副調研員李福德

（2012年2月3日）

本人現任市公路局副調研員，2011，在市委、市政府和局黨委的正確領導下，在全局干部職工的大力支持與配合下，我堅決服從局黨政分工，認真履行好職責，始終堅持以高度的責任心和使命感，在工作中做到嚴于律己，遵紀守法，用心工作，勤政務實，努力做好自己所協助分管的工作，并圓滿地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：

一、認真履行職責，狠抓工作落實

（一）認真抓好宣傳工作。加大了對內對外宣傳工作力度，做到“廣播有聲、電視有影、報刊有文”。一是按照黨委要求制定了2011宣傳工作計劃。二是及時召開全局宣傳工作會議，落實宣傳目標任務。三是加強與市新聞媒體的溝通和聯系。四是繼續發揮局內刊《鷹潭公路》的宣傳主陣地作用，做到創新版面，提升質量，加大發行，廣泛宣傳。五是加大局門戶網站《鷹潭公路信息網》的管理工作，及時更新信息等。六是督促黨辦及時做好局宣傳欄的經常性更新，做到內容形式多樣、豐富多彩。據統計，全年我局在省、市新聞媒體、雜志、網站等發稿300多篇，比去年增加了50％以上，并制作了光盤和宣傳畫冊數十份。

（二）加強辦公室管理工作。一是進一步健全和完善各項規章制度，加強人員管理，改進作風建設，提高辦事效率，提升服務水平，較好地保障了局機關政務和后勤工作的正常運轉。二是認真抓好數字鷹潭建設工作。今年我局建成了公路路政管理系統和道班規范化管理系統兩個特色應用系統，并多次得到了市數建辦第二督導組的好評與肯定。三是抓好職工集資建房房產證申辦工作。做好協調局工作小組的工作安排，做到周密安排、告知到位、信息暢通、溝通及時，較好地完成了局主要領導交辦的關乎干部職工切身利益的“民心工程”任務。

（三）認真協助抓好財務管理工作。一是及時召開會議，重新明確科室人員分工；二是配合工程方面對局所屬單位進行財務管理情況檢查，并適時召開專門的財務人員工作會，通報情況，加強整改。三是加強財務與市政府、市財政和銀行等部門的溝通與聯系，同時密切與省廳、省局財審處的聯系，及時了解情況。四是加強對局財務科日常工作的督促，落實好主要領導的指示，切實為局籌措好資金和管理好資金等。

（四）積極做好市重點工程掃尾工作。11月份，為做好市勝利西路延伸工程的竣工驗收和交接工作，嚴格按照上級要求，完善竣工資料，及時修復缺陷部位，順利通過了市建委辦等部門組織的竣工驗收，工程被評為合格，并完成了交接管理工作。

（五）認真完成好其他分管工作。一是抓好深入開展“發展

提升年”活動。擔任副組長兼辦公室主任，主要負責日常工作開展。做到措施得力、督查有力和落實到位，整個活動開展得有聲有色。年終考核，我局被評為“全市發展提升年活動先進單位”。二是做好掛點幫扶和協助指導新農村建設工作。余江縣畫橋鎮百子饒家村新農村建設成效顯著，被列為全市示范點。三是精神文明建設工作成果顯著。深化“創先爭優”、“青年文明號”等創建活動，我局榮獲“全省交通運輸系統文明單位”等稱號。四是狠抓檔案管理和史志工作。按照規范化、制度化的要求，加強日常管理，確保工作質量。多年來我局連續被市里評為檔案管理工作先進單位，史志工作也連年得到省公路局的好評。

二、加強自身學習，提高政治素養

一是堅持認真學習黨的十七屆五、六中全會精神，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習蘇榮同志在省紀委十二屆八次全會上的重要講話、認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，做到始終牢記黨的宗旨意識，牢固樹立為人民服務的世界觀、人生觀和價值觀。二是積極參加全市縣級干部理論班學習、局黨委中心組學習以及局里組織的各項集體學習活動，堅持寫讀書筆記。同時，還加強法律法規、公路工程管理等方面知識的學習。

三、貫徹《廉政準則》，堅持廉潔自律

一年來，我始終把廉潔從政作為立身之本，較好地樹立了勤正廉潔、務實為民的形象。做到自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，做到艱苦奮斗、廉潔自律、遵紀守法，嚴格按照中紀委提出的“新舊五條規定”要求自己，在思想上長期堅守，在行動上高標準、嚴要求踐行，堅決同各種違法反黨紀國法的行為和現象作斗爭。在工作實際工作中，堅持率先垂范，廉潔自律，凡要求別人做到的，自己首先帶頭做好；凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守。

四、存在的突出問題原因分析、改進措施和今后工作打算 2011年，本人我雖然較好地做好了自己所分管各項的工作，在思想上、學習上和工作上取得了一定的成績和進步，但離市委和局黨委的要求還存在一些差距，主要體現在政治理論學習、創新工作和深入基層等方面還做得不夠，有時在協助抓所分管的工作中還存有一些顧慮等，這些都有待于今后加以改進。因此，我決心在今后的工作中以更加勤奮的精神和更加務實的作風，不斷創新工作思路和工作方法，多調研、多實踐和多思謀，為實現鷹潭公路事業跨越式發展繼續做出自己應有的貢獻。

第五篇：二〇一一年校長述職述廉報告

涼州區西關小學

二〇一一年校長述職述廉報告

各位領導，老師們：

大家好！彈指一揮間，2011年在忙碌與自信中即將過去，反思一年來的工作，收獲最多的是理解、感動和精彩。一年來，在區教育局的正確領導下，我始終奉行“為學生全面發展負責，為學生終生幸福奠基”的工作理念，堅持“依法治校、質量立校、師資強校、教研興校、人文塑校、特色活校”六大辦學策略，帶領全體教職員工，務本求實、與時俱進，做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績。下面，向大家逐一匯報。

一、更新理念，創新思路，引領學校健康發展

身累莫大于心累，工作落后，莫過于觀念落后。在社會發展的今天，只有不斷更新理念，才能站在教育發展的前沿。

1．堅持學習，提高自身綜合實力。社會在不斷進步，新的教育理念不斷產生。只有學習，才能適應新時期教育的需要。為此，我認真學習政策理論、法律法規、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，通過《人民教育》、《中國教育報》、《教學與管理》等教育報刊雜志，學習新的教育思想、教育理念、管理經驗，用先進的教育思想、科學的發展理念積極投身于教育教學改革，在學習與實踐中不斷完善自我，提升自身素質。

2．明確定位，充分發揮引領作用。校長不是一個職位，而是一個職業，是一個地地道道的服務者的代名詞，它服務于學校、服務于老師、又服務于學生。正是因為這樣的理解，我為自己定下了感悟至深的工作格言，并努力地實踐著：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。

3．科學謀劃，理清學校工作目標。我深深體會到：目標是學校發展的先決條件，校長要找準學校建設與發展的工作思路，抓方向、抓大事、抓難事。圍繞“兩基”迎國檢，結合學校實際，我校確定了“八抓八促”的工作思路，即“抓制度促規范、抓常規促質量、抓教研促發展、抓培訓促技能、-1-

抓養成促特色、抓項目促環境、抓安全促平安、抓作風促師德”，保證了學校工作的有條不紊開展，辦學質量也逐步得到凸顯。

二、真抓實干，精益求精，落實各項目標任務

認真就是水平，實干就是能力，沒有干不成的事，只有想不到的事。只要大家齊心協力，就一定能把學校辦好。

1．完善健全管理體系，創設自主管理機制。我校堅持“以人為本，構建和諧校園，實施規范化、精細化、民主化、人本化管理，創造詩意化教育”的辦學宗旨，不斷完善管理體系，形成了人人有事做，事事有人管的自主管理機制。一是實施計劃管理，制定了學校“十二五”發展規劃、學校發展計劃文本，各組織、各分項工作計劃，教師個人行動計劃文本，將學校各項工作層層分解落實。二是完善制度管理，通過建、改、撤等方法，進一步健全了人員職責、工作制度，修定了《學校規范管理手冊》，做到了有章可循。三是落實層級管理。完善了學校機構管理體系，形成了決策層、管理層、組織層、落實層分工負責、協同合作的管理體制。四是推進人文管理，繼續弘揚“樂于奉獻、競爭協作、追求卓越”的學校精神，用“一訓三風四形象”引領校風，用“領導、教師、學生十個好習慣”浸潤心田，使被動管理變為了自主管理。

2．培養學生健全人格，打好終身學習基礎。智育不好是次品，身體不好是廢品，德育不好是危險品，教育就是培養習慣。我校著眼于學生的全面發展，始終抓住“日常行為習慣養成訓練”這條主線，寓德育于學科教學、班隊活動和系列主題教育，通過在班級中開展“五項檢查”周周評，學生中開展“校園靚麗十星”月評選，全校中開展“領導、教師、學生十個好習慣”實踐，文明禮貌月、綜治宣傳月、廉潔文化進校園、經典誦讀、警校共建等活動，文化藝術節、體育運動會、國旗下演講、紅領巾廣播、板報櫥窗、文化長廊等載體，講座、圖展、觀摩、演練、參觀、社會實踐、社區服務等形式，重視學生體驗，培養學生良好的道德品質和行為習慣，使養成教育從他律轉向了自律，逐步形成了制度化、特色化的教育模式。

3．加快教師專業發展，全面提升隊伍素質。結合區教育局“創先爭優”和“抓作風，樹形象”活動，集中開展了師德師風專項整治，特別是“創先

爭優”活動的開展，提升了教師群體愛崗敬業、為人師表、廉潔從教的良好形象，涌現出校級師德標兵7名，區級優秀共產黨員2名。強化校本培訓和“教育名師”培養，通過“走出去請進來”、課堂研討，骨干攜進、網絡研修等形式，有77人次參加了全國、省、市、區級培訓，使教師具有了現代教育思想與理念，較強的教學技藝。大專及以上學歷教師由90%提高到了100%，宣雪梅、張金慧、劉玉林、王玉元分別被評為區級骨干教師、優秀教師、教學質量標兵。年內開展了以“新理念、新方法、新技能”為內容的基本功競賽，李蘭老師獲全省首屆小學英語教師教學基本功大賽二等獎，鄭玉萍、張金慧分獲全區課堂教學技能大賽一、二等獎。完善了《教職工考核細則》、《教職工績效工資分配方案》，進一步健全了激勵機制，在很大程度上激發了教師內在的強大“自驅力”。

4．強化課程教學管理，提升課堂教學品位。結合“兩基”驗收，規范了課程設置，開齊開足課程，加大對“五認真”的檢查力度，落實包年級領導檢查教學制、推門聽課制，參與教研制，堅持抓常規、抓細節、抓過程、抓效率。以“自主合作探究”模式為重點，打造具有“三種意識”（問題意識、互動意識、過程意識）的課堂，不斷提高師生課堂生活質量。今年六年級升學質量檢測成績在城區22所小學中排列第4名。突出語文、數學、英語學科特點，培養學生良好的讀書寫字習慣，數學計算、口算能力，英語學習興趣和口語能力，組織開展了數學競賽、作文競賽、經典詩文誦讀比賽。積極開展文體衛活動，認真實施《國家學生體質健康標準》，設置晨煉、大課間和課外活動，落實“每天鍛煉一小時”，創造條件為學生進行了體質檢測，成功舉辦了第十八屆學生田徑運動會、第八屆校園文化藝術節。積極探索學生素質評價方案，特別是非考試學科教學質量的評價，以及學生評優選先的標準與辦法。

5．創新校本科研模式，實施科研興校戰略。把校本教研與聯片教研相結合，進一步完善了校本教研制度和教科研管理，形成了校長親自抓、分管校長負責抓、教導處具體抓、教研組協同抓的校本教研管理網絡；堅持課堂教學為主陣地，廣泛開展了“構筑理想課堂、追求高效教學”實踐活動，通過“說、議、聽、評、思”五個環節，使教學中出現的問題和困惑得到了有

效的解決；堅持課題研究為著力點，促進課堂教學向縱深方向發展，前年開題的兩個課題已在結題中，申報的“班主任專業化成長”國家級課題《小學生日常行為習慣的培養與研究》已取得階段性成果，5項成果獲國家一、二等獎、“涼州區小學英語教材實驗點項目”工作也在按計劃實施。繼續推行教師科研成果“十個一”制度，加強校本教研過程性資料的收集，整理教研成果集18本，課件光碟1張。教師教育教學論文有24篇在國家、省、市、區級刊物發表或獲獎，5人在市區級多媒體軟件大賽中獲獎，15幅教師書畫作品在各類報刊雜志發表。

6．強化學校安全管理，積極創建平安校園。全面落實安全管理分工網絡化、責任崗位化、檢查精細化、程序規范化、管理常態化。強化安全管理措施，層層簽訂安全工作責任書，安裝了校園安全監控系統，增加了保安人員及值周教師，強化了值周、值班、門衛工作。建立了安全月排查制度，安全隱患臺帳，實行銷號制。對體育設施、樓梯扶手、暖氣設備、用電線路等重點部位進行了加固維修，創造了平安的育人環境。同時廣泛開展了安全教育，通過“紅領巾交通崗”、消防安全知識講話及演練、法制教育圖片展等活動，增強了學生安全防范意識和自我保護能力。在“寶山口腔杯”國防交通知識競賽中榮獲三等獎，學校獲優秀組織獎，學校連續3年被街道評為“綜合治理先進單位”。

7．豐富校園文化生活，著力打造學校特色。學校把“三字經、弟子規、經典詩文誦讀”作為打造學校特色的重要組成部分，各班建立了圖書角，廣泛開展讀書活動，根據不同內容有針對性地開展了知識競賽、演講比賽、節目表演、實踐演練等活動，提高了學生的閱讀能力和習作水平，同時認真抓好校合唱隊、管樂隊、舞蹈隊、書法、繪畫、英語、寫作、讀書興趣小組的指導與訓練，通過藝術節、運動會、報告會、展覽會等健康生動的專題文化活動，營造了和諧向上的校園文化氛圍。在“武酒杯”民間文藝大賽中獲三等獎，慶六一紅歌唱響校園歌詠比賽中獲三等獎，建黨90周年文藝匯演中獲優秀節目獎。在全國中小學生創新作文大賽中有82名學生獲獎，16篇學生習作見諸于報刊雜志；在全國小學生英語競賽中有29名學生獲獎，學生會畫作品31幅獲獎。

8．加大項目建設力度，努力改善辦學條件。學校積極開源節流，多方籌措資金，加強各種設施設備、器材用品等的配置和軟硬件建設，先后投資60多萬元，開辟花壇綠化校園62平方米，硬化平整地面1991平方米，修建庫房137平方米，改建微機室，購置計算機32臺，更新多媒體室設備，購置電子白板1塊，改建圖書室，新增圖書7000多冊，維修改建了廣播系統、校園網絡、衛星地面接受系統，加固了樓梯扶手，文化了教學樓面、樓道及教室，設置電子信息屏1個，宣傳欄2個。同時，有計劃地償還了教學樓工程借款及利息31萬多元。“兩基”國檢省配項目音樂、體育、美術、數學、科學等儀器設備及圖書價值6萬多元。以上項目的實施，極大地改善了辦學條件，提升了學校品位。

三、堅守理想，廉潔自律，提升學校群體形象

教育總是理想的，校長作為教師的教師，要有理想，有目標，才會不斷增強自己的責任感和使命感。

1．學校領導班子帶頭加強思想作風建設，時時處處嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受廣大教職工的民主監督。

2．完善了《學校重大事項議事決策制度》，在做出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。進一步完善了學校財務、財產管理和監管制度，明確了開支審批程序，增強了民主理財的透明度，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”。

3．規范辦學行為，著力推進依法治校。切實保障進城務工人員子女平等接受義務教育的權利，認真落實“兩免一補”政策，繼續開展“愛心助學”活動及家庭貧困學生救助工作，發放愛心助學經費4200元，保證了學生不因家庭貧困而輟學。

4．加強行風建設，建立了社區、家長、社會評學校，家長、學生評教師，教師評領導的評議機制，廣泛開展行風評議，尋找差距、發現不足，從源頭上杜絕了“三亂”、體罰或變相體罰學生等現象，贏得了社會的好評。

5．加大校務公開力度，通過多種渠道，圍繞社會和教職工關心的重點和熱點問題，實行真公開、常公開、全公開。把校務公開與學校管理有效地結合起來，逐步完善了校務公開體系，實現了學校的科學決策、民主管理和

有效監督。

6．積極服務社會，奉獻愛心，傳承美德。成功承擔了2011年高考工作，配合社區開展了城鎮居民醫保和轄區衛生整治，走防慰問了社區貧困家庭及困難教職工7戶，“愛心助學”、救助貧困黨員等活動中，全校師生慷慨解囊，共捐款11180元。

7．廣泛宣傳了學校在教育教學方面取得的優秀成果、學生在學校得到的良好發展，增強學校知名度。年內通過涼州教育網、新聞媒體、報紙電臺報道學校52次，其中10項大型活動在甘肅日報、武威電視臺、武威日報上進行了報道，在《教育革新》雜志上刊登了學校彩頁。

四、找準問題，精心謀劃，理清來年工作思路

教育，意味著一種教育理想，一股教育激情，一份教育詩意，一項教育行動。我們選擇了教育，就選擇了這些。

這一年中，我們學校取得的成績是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為成績的取得歸功于老師們的心血和汗水，借此機會我代表學校向你們道一聲：老師們，你們辛苦了！

當然，我知道我們所做的工作與組織的要求和廣大教師的期望還有差距，還存在諸多問題，主要表現為：教師編制緊，教學班額大，輔助用房缺，活動場地小，這些因素在一定程度上制約著學校的發展。

困難和希望同在，挑戰與機遇并存。我們相信：在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收獲，只有堅持，才有奇跡。我們將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指針，深入貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，進一步加強教科研工作，突出辦學特色，打造學校品牌；進一步加強教師隊伍建設，提升育人素質，促進專業發展；進一步提高教育教學質量，增強學生創新意識，提高學生綜合素質；進一步改善辦學條件，滿足師生發展需要，促進學校又好又快發展。

謝謝大家！

二〇一一年十二月二十二日