第一篇：述職述廉報告(馮春雷)

述職述廉報告

鄂倫春自治旗人口和計劃生育局馮春雷

我于2010年10月，組織任命我為鄂倫春自治旗人口和計劃生育局副局長，分管宣傳教育、政策法規，協管辦公室工作。一年來，在計生局領導和同志們的支持和幫助下，圓滿地完成了各項工作，按照年終考核要求，現將一年來的工作述職如下：

一、勤學深思，努力提高個人素質

我始終把學習作為做好本職工作的重要前提，注重書面理論和工作實踐的結合，不斷研學計劃生育國策法規，豐富自己計劃生育業務知識。一年以來，重點學習了黨的十七屆四中、五中全會及自治旗十三次黨代會、全委會等各類會議精神，參加了呼倫貝爾市計生委組織的政策法規培訓班、政務信息培訓班，參加了國家計生委組織的全員信息建設及規劃統計業務培訓班。通過多方位、寬領域的學習，自己的政策理論水平的業務能力有了新的提高，能夠結合計生工作的實際提出比較系統的推進工作的思路和對策，在工作擺布上也有了清晰的思路，個人的綜合素質有了明顯提升。

二、全心全力，努力做好旗慶各項工作

2011年正值自治旗成立60周年，我先后被旗60周年成就展和自治旗成立60周年籌備辦公室抽調，負責60周年成 1

就展角本撰寫和各類會務材料的編寫工作，在工作中，我能夠統籌兼顧，加班加點，無怨無悔地工作，圓滿完成了60年成就展角本撰寫工作，完成了自治旗成立60年慶祝大會成就解說詞、各代表團沿途參觀解說詞、煙火晚會解說詞、成立大會主持詞、民族團結寶鼎揭幕主持詞等各類文字材料，參與了會場布置、通知聯絡、組織策劃等各項籌備工作，得到了領導表揚、同志們的認可，被評為旗慶先進個人。

三、履職盡責，努力做好分管工作

（一）宣傳教育工作成效顯著

一是在各大新聞媒體上稿情況有了很大的提升。截止2011年10月，在《中國人口報》、《人生》、《人口文化》、《人口與計劃生育》等國家級報紙雜志發稿25篇,在國家人口計生網發稿15篇，在內蒙古自治區《人口與生育報》發稿26篇，在區市旗三級網站上稿154篇，在鄂倫春自治旗計劃生育門戶網組稿147篇，比2010年上稿有了大幅提升，超額完成了上級下達的考核指標，我個人也被評為全旗優秀信息工作者；二是組織召開了爭創星級人口文化大院現場會。分別在阿里河鎮齊奇嶺村和諾敏鎮洪勝村召開了爭創星級人口文化大院現場會；三是大型活動開展豐富多彩。開展了送服務、送溫暖“三下鄉”惠民計生主題活動，開展了“濃情五月 感恩母親”系列活動，在自治旗成立60周年、第21個“世界人口日”到來之際組織了 “迎旗慶、展風采、計

生情”大型文藝演出活動；四是組織編寫了《巍巍興安嶺 濃濃計生情》一書。這是我旗計劃生育政策實施以來，第一本反映基層計生工作者風采的書箱；五是宣傳形式彰顯特色。2011年人口計生惠民政策走進了《鄂倫春大講堂》，鄂倫春人民廣播電臺錄制了《陽光計生》直播節目，在鄂倫春自治旗成立60周年之際，撰寫了《和諧計生耀興安》--鄂倫春自治旗人口和計劃生育“十一五”期間工作紀實，這也計劃生育政策實施以來，第一部總結五年工作的紀實片。

(二)依法行政工作扎實開展

一是開展“陽光計生行動”。以政務公開帶動“陽光管理”，全面規范政務公開，提高依法管理水平；以社會監督保障“陽光維權”，開通“12356”陽光計生熱線，暢通了群眾訴求渠道。在全旗范圍內開展了信訪積案化解“百日攻堅”專項行動，避免由于信訪事項的積累、疊加、沉淀、聚集而引發矛盾激化升級，較好地維護了群眾合法權益，最維護社會和諧穩定。印發了《社會撫養費征收目標管理責任制獎勵辦法》，按照百分制責任目標的要求制定了不同的獎勵標準，激發工作積極性；加強與旗法院溝通協調，對逾期不繳納社會撫養費的計劃生育超生戶申請強制執行,確定將2011年12月為“社會扶養征收攻堅月”，集中開展社會撫養費征收活動。截止2011年10月，全年共征收社會撫養費53多萬元，比往年有大幅度提高。

四、嚴格自律、努力做到廉潔從政

認真執行廉潔從政各項法律法規及各類文件，嚴格要求自己。始終做到使自己的行為置于制度之內，不做規定之外的事，不做制度不許的事。虛心接受來自單位同志和黨員群眾的批評建議，有則改之，無則加勉。從不利用工作之便謀取私利，堅持做到自重、自警、自醒、自立。

第二篇：述職述廉報告馮朝輝

述 職 述 廉 報 告

長虹公司胡偉峰

2012年是我公司加入平煤集團第八年，也是我在學習與工作中比較進步的一年，在公司黨政的正確領導下，在公司其它科室積極大力協助下，在總經理及開拓衛總的正確領導下，認真積極努力工作，全面完成領導交給的各項任務。現就本人一年來的思想、工作、廉政情況匯報如下：

一、堅持業務政治學習，不斷提高自身素質和理論水平

一年來，在長虹公司開拓線衛總的正確領導下，努力學習各種管理知識，不斷提高自己的管理水平和技術素質，同時積極參加礦組織的各項政治活動，認真學習黨的方針、政策，以黨的政策為指導：開拓進取，努力工作。在份內工作之余，加強對科技、管理知識的提高學習，不斷加強自身修養。通過學習，正確認識自我、克服自我，增強自己工作的積極性與責任感。在平時的生活學習中，不斷向好的同志學習，以他們為榜樣，積極進行自我剖析，使自己的思想、認識有了更全面的升華。在工作中認真貫徹落實黨的十八大會議精神，深刻領會黨的十八大精神實質。逐步完善自我，提高自己的理論素養及綜合素質。

二、認真履行職責，積極全面完成主管領導及公司交給的各項任務

2012年：從元月份開始，按戰線領導要求：對各區隊管轄工程進行排對、摸查，從全公司開掘總進尺到開拓進尺及掘進進尺，都認真進行分析統計，一一對工程總量進行分解，按月進行統計，逐月 1

完成進尺情況進行列隊，同時在開掘質量標準化方面，也對各區隊工程質量達標規劃進行分析統計，按月對各區隊工程質量達標規劃進行臺帳登記，逐月對照，凡達到質量達標規劃的進行表彰，達不到質量達標規劃的提出批評或進行處罰。通過全開掘戰線上下的努力，及公司各業務保安科室的大力配合，2012年開掘戰線全面完成公司及梨園礦下達的各項任務指標，總進尺全年計劃3471米，預計年底可完成3600米。

支護改革——在全面推廣新支護、新設備科技進步的同時，以區隊為單位，積極完成戰線領導交給的各項工程技術任務，積極履行職責在開掘巷道范圍內大力推廣錨桿支護、U型鋼、工字鋼支護及綜掘機等試驗與維護工作。

質量標準化——以梨園礦開掘科提出的全年質量達標規劃為重點，全面對區隊各項工程進行達標規劃，2012年我公司開掘線達到集團公司制訂的及梨園礦要求的保一級達五優的計劃，五個開掘頭面取得了集團公司安監局與開拓處聯合的精品化開掘工作面認證。

安全管理——開掘戰線全年積極組織各項開掘質量達標檢查活動，以每月進行質量達標檢查評比活動為動力，全面提高礦開掘質量標準。以質量、保安全，2012年開掘線杜絕了輕傷以上人身安全事故。

采掘接替—2012年認真履行戰線職責，通過我們積極開展工作、圓滿完成了公司領導交給我們的各項任務。

圍繞2012年的各項指標，我主要做了以下幾項工作：

1、狠抓質量標準化工作

緊緊圍繞礦戰線領導關于開掘質量達標要求，積極推進開掘巷道質量標準化工作，按照開掘線年初制訂開掘質量達標規劃，以務實求是的原則，狠抓質量標準化工作，促進了開掘質量標準化工作落到實處。

2、加強安全管理，促進開掘戰線安全管理

安全為天，開掘工作重點是安全。首先加強對各開掘頭面的認真檢查，對于制度不完善或不落實的一定要完善并要求落實，從規程、措施到施工現場，一項一項對照全面檢查與落實，杜絕一切漏洞，嚴防死角，對于邊遠或是有人去不到的地方，更要嚴查細排，徹查隱患，排除事故。

3、規范規程與措施、加強技術管理

對于我公司的技術人員情況，按照總經理的要求，積極協助王總、馮總，逐步確定提高各開掘區隊工程技術人員管理水平方案，對各開掘區隊技術人員嚴格要求，從工程設計開始，一工程一設計，規程措施也要求按照集團公司的統一要求逐步規范，凡不規范的措施規程一律按要求重寫；同時對各巷道規程中常見錯誤明確提出，列表注明。以便正確指導各區隊規程規范編制，有針對性地指導工程施工。

三、廉潔自律方面

做為一名開拓戰線管理人員，時時牢記公司領導交給我們的任務，一切以工作為重，積極工作，開拓進取才是我們可取的，可行的，凡一切與職工群眾利益相違背的都是不好的，也是我不原做的，我相

信，跟著我們公司領導，大膽工作，我們的工作更加有前途，我們的生活更加美好！

四、下的工作打算

堅持對專業知識的認真學習，不斷充實自己，以領導交給的任務為己任，全面大膽、積極工作，嚴格工程質量標準，常抓不懈，努力使我公司開掘質量再上新的臺階。

第三篇：2011年述職述廉報告(馮韶群)

述 職 述

述職人：馮韶群單位：維修搶險大隊廉 報 告

述 職 述 廉 報 告

尊敬的考核組各位領導、同志們：

大家好！

2011年，在廠黨委、廠部的正確領導下，在各位領導及同志們的幫助和支持下，我嚴格按照黨員干部的標準要求自己，認真履行工作職責，積極開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新探索工作新途徑，較好地完成了自己所分管的工作任務。現就一年來的思想、工作、黨風廉政建設情況匯報如下：

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。

工作中，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七大精神和學習實踐科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到講政治、重實踐。同時，廉潔自律，嚴格約束自己，保持良好的工作作風，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與同志們相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。

(一)、作為一個集體食堂，食品衛生安全是關系到每一位員工身體健康的大事。首先，我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不與上崗。同時，切實做好食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨

清，每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。

(二)、每天，我一有空閑，就下廚房巡視，與食堂人員取得溝通聯系，對食堂工作方面的所需或不足，作詳細了解，如有不周，及時作好調控。如衛生情況：由于用餐人數多，前段時期食堂人員不定，使大家身心疲憊，有時沒能夠及時、徹底地將衛生打掃干凈，物品的擺放也不夠整齊。為了及時調整好工作人員的心態改變當前狀況，我協助主管領導為他們出謀劃策，配合他們一起工作。使天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新，地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀，良好的工作環境使全體工作人員更加心情舒暢，干勁更足；同樣，良好的餐飲環境，也給就餐人員帶來了愉悅。

(三)、嚴把食品進貨關。200多人用餐需要經常采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。采購中嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，嚴防食物中毒事件的發生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的職工未發生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購。

(四)、一年來接待大小用餐共計108余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。特別是在和諧典范模范油區現場會就餐接待上，我配合大隊主要領導從工作程序的制定、菜譜、接待組織實施上狠下功夫，圓滿地完成了任務。

(五)、在菜譜的安排方面：

1、首先對大多數員工的飲食習慣做到心中有數，有計劃的制訂每天菜譜，因為食堂就餐的人較多，不能100%的達到人人滿意，但能保證80%以上的人員滿意；

2、員工喜歡的菜品，在不增加費用的前提下，可以多采購一點，采用價格較貴的菜和一般價格的菜合理搭配。

3、就餐方面，我們沒有停留在使員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照大隊主要領導的要求，在服務態度和飯菜質量、花樣上多下功夫。現在，員工食堂一日三餐供應，每頓除米飯、面、饅頭外，還增加了包子、餅、花卷、油餅、油條、豆漿等，每天堅持每頓都為員工準備小菜、湯、粥。每天的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監督。

(六)、加強衛生管理，增強憂患意識。

食堂衛生是隱患的源泉、發源地。因此我們要求每一位員工必須做到：

1、注意個人衛生，勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發、小胡子，開飯先洗手。

2、食堂內外實行定人、定點、定時間、定要求。必須做到每日清掃，對每日產生的垃圾雜物，日產日清隨時打掃，周末進行大掃除。

3、各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺放整齊，生熟用具嚴格分開，不得混用。

4、開飯時不準吸煙，不準面向食品說話、咳嗽等。

(七)、設備管理規范、保證安全。食堂是消防安全的重點部位。因此，食堂每日用油、明火等制定了相關的操作規程及管理辦法。各種設備都配備了專人負責，并能做到定期維護保養，杜絕一切安全隱患。

(八)、除認真干好食堂工作外，我還積極配合辦公室做好內勤工作，從點滴做起，從小事做起，從報紙的分發、庫房物品的管理發放、食堂誤餐費的審核統計結算、文件的上傳下達、管理制度的修訂等方面做了一定工作，取得了良好的效果。

三、黨風廉政建設情況

一是認真學習有關黨風廉政建設文件，從思想上筑牢黨風廉政建設防線。

二是不斷加強自身修養，提高“防腐”免疫力。在工作生活中，從小事做起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣，不斷加強自律意識和自我約束能力，堅持做到嚴以律己、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事。

三是正確對待權力，認真履行職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。

四、工作中的不足及今后的工作打算

由于本人水平有限，有許多工作還做的不夠，仍然還存在一定的差距，對食堂管理還不夠精通，我將在今后的工作中，努力做到以下兩點: 一是要不斷強化管理，促使食堂服務水平上臺階。二是積極負

責，認真搞好食品安全和衛生工作，切實為廣大干部職工的生命健康安全負責。

總之，在今后的工作中，我將認真總結經驗，切實履行職責，積極進取，大膽探索，科學高效地開展工作，為我廠持續快速發展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

述職人：馮韶群

二○一一年十二月十八日

第四篇：2011年述職述廉報告馮軍榮

述職述廉報告

車塢鎮黨委副書記、鎮長馮軍榮

（2011年12月）

按照縣委安排，現就我自己任期內的學習工作廉潔自律等情況作如下述職，不妥之處請批評指正。

一、注重學習，不斷提高自身素質。

為進一步提升自己適應新形勢、迎接新挑戰、解決新問題的本領。一是結合全縣開展的《創先爭優活動》、鄧小平《建設有中國特色社會的社會主義理論》、江澤民《三個代表重要思想》等理論體系。通過學習使我對科學發展觀的理解和把握更加深刻，應用理論解決問題的能力進一步增強。二是注重政策業務學習。重點學習了黨的十七屆四中、五中全會及中央、省、市、縣各級黨政關于經濟工作的重要會議文件精神。結合全省鎮鎮領導干部輪訓班廣泛學習了行政管理、市場經濟、科技信息、法律法規等相關行政管理知識，進一步增強了正確決策、科學執政的能力。三是堅持“走出去”與“走下去”相結合。圍繞政府自身建設、新農村建設、農民增收等重點課題，認真開展調查研究，先后赴楊凌、柞水、-1-

藍田、大荔、川子、旬邑、彬縣就新農村建設、現代農業、旅游業等產業進行考察學習，不斷創新發展理念。經常深入基層，及時了解掌握鎮情民情傾聽群眾呼聲，廣泛聽取民議，向老百姓虛心學習不斷提高領導水平和執政能力。任期內記學習筆記15萬余字，寫心得體會數篇、理論調研文章五篇。

二、扎實工作，全力推進鎮域經濟快速發展。緊抓鎮情科學決策，重點突破、整體推進，鎮域經濟社會呈現出和諧快速持續發展的良好局面。全鎮生產總值完成2.18億萬元，增長13%，農民人均純收入年達到4481.1元，年增長16%。一是著力加快產業結構調整步伐。全年完成果樹新栽1萬畝，栽植雜果1.2萬畝，其中：高標準建成南胡同、孟莊千畝核桃示范基地。何村生豬、居集鵪鶉、賢倉奶牛、馬家坡散養雞等養殖示范村初具規模。二是大力發展以農家樂為主的旅游業，帶動全鎮超常規跨越式發展。全鎮共發展農家樂30戶，共接待游客20多萬人次，創收600余元，2011年賢倉村被命名為全省旅游示范村。三是努力創建招商平臺，充分挖掘地理資源優勢。招商引資工作取得新成果，全民

動員廣泛宣傳，爭取叩門招商，以商招商的形式，大招商、招大商。簽約招商項目2個引進資金1.7億元，赴約率100%。投資1.2億元的南胡同春化山，綠化育苗基地已全面啟動，到位資金2千多萬元。水電路、辦公室等基礎設施施工基本到位。栽植名優品牌風景樹10多萬株，投資5000萬元的賢倉窯洞賓館前期準備工作基本到位，前半年力爭破土動工。四是社會各項事業健康發展。認真落實“兩免一補”政策加快教育改革步伐，科學合理布點改善教學條件提升教育質量。加大對弱勢群體的救助力度。任期內共發放救災款100余萬元，落實低保982戶2144人，幫助69戶受災戶建成新居為受災群眾爭取建房補助資金64萬元。全面完成了全鎮歷年合療征收任務。有效緩解群眾看病難、看病貴的問題。

（五）認真貫徹落實人口與計劃生育工作，全面完成了全國第六次人口普查工作。全鎮人口自增率控制在3‰以內，出生人口政策參付合率達97%以上。

（六）扎實開展平安創建工作，安全生產形勢進一步好轉，高度重視群眾來訪工作，合理解決群眾訴求。任期內共接待群眾來訪50多人次，群眾關心的熱難點問題及時得到處置，全鎮社會和諧穩

定百姓安居樂業。五是合力為民多辦實事高度重視民生，進一步密切黨群、干群關系。為官一任，富民一方。鎮政府始終把為民辦事，為民解憂作為落實科學發展觀，構建和諧新車塢的大事來抓。

（一）投資80余萬元完成龍虎村電網改造5千米，徹底解決了曹家咀275口人的人畜飲水及600畝沙紅桃灌溉問題。

（二）爭取互助資金多方籌資50多萬元帶動發展居集鵪鶉養殖，成立了全鎮第一個農民合作社組織——鵪鶉養殖合作社，合作社經濟效益喜人，基金已轉規范。

（三）積極協調爭取項目資金完成了居集、車塢等四村復墾土地400畝的任務。

（四）投資20多萬元建成居集社區服務中心和村級辦公室兩幢。

（五）調動各方面力量600萬元完成了鎮街道商品房的開發改造工程，建成商品房41戶10250平方米，小城鎮建設邁上了一個新臺階。

（六）爭取項目資金建成社保站、財政工作站，解決了領導干部辦公問題。

三、廉潔自律，樹立良好的公仆形象。

在工作中認真貫徹執行《廉政準則》“五個不準”、“五個嚴禁”、的規定，自覺遵守民主集中制、堅持集體領導分工負責的原則，與班子成員分工不分家相互協調、嚴

格規范個人行為，要紀律上率先垂范、模范遵守。在財務管理方面，始終堅持財務審批制度，如遇重大重要經費支出堅持班子集中研究、集體決定。嚴格控制各類經費支出從嚴要求身邊家庭成員和同志帶頭杜絕公款吃喝、公車私用，奢侈浪費的現象，同時將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。

任期內工作上雖然取得了一些成績，但與上級領導的希望群眾的期望還有一定差距，還有很多不足之處。首先思想不夠解放，工作創新精神不夠。在今后的工作中我決心發揚成績，克服不足，勤奮學習，腳踏實地，淡泊名利，勤政廉潔，大膽創新、扎實工作。為黨旗增輝，為發展服務，為百姓造福，為車塢的明天做出應有的貢獻。

第五篇：馮玉建述職述德述廉報告

述職述德述廉報告

諸城市農聚辦主任馮玉建

近年來，出于工作需要，個人先后在昌城鎮、市農聚辦工作，在各級黨委、政府的正確領導下，在領導、同事的大力支持下，不斷解放思想，更新觀念，強化措施，真抓實干，使自己在政治上更加成熟、工作上更加過硬、作風上更加扎實，取得了一定成效，現總結如下：

一、加強學習，努力提高政治素質和業務能力

按照黨委、政府的統一部署和要求，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實科學發展觀，深刻領會，準確把握，不斷增強黨性原則和政治覺悟，爭取作一名合格的共產黨員。努力學習黨的各項方針政策和政策規定，增強法律意識，做到依法行政，使各項工作有法可依，有法必依，結合自身的實際，認真學習相關法律法規，不斷提高自身的理論和業務水平，提高自身工作的素質和能力，更好地服務于經濟社會事業發展。

二、立足實際，著力推進鎮域經濟強勁發展

一是大力實施產業集聚戰略，努力打造經濟發展新引擎。狠抓工業大項目建設。在去市里工作前，全鎮落實投資過千萬元的大項目22個，其中過億元的骨干項目11個。工作中，不斷加大工作力度，堅持一線工作法，全力打好重點項目建設百日攻堅戰。大力實施園區整合戰略。緊緊圍繞打造工業主導型經濟強鎮這一目標，重點打造食品、汽配兩大產業板塊, 形成了食品加工、汽車配件和鋼材物流三大主導產業，食品產業以省高端安全食品示范區為主，努力打造國內知名示范區；汽車

零部件產業園，目前已入駐金祥機械公司、兆豐機械公司、盛和機械公司、瀘河集團有限公司、銀石瀘河公司、恒強鋼構等32家企業，今年新上恒信基汽車沖壓中心、金威力石油裝備制造、新東方汽車電子等9個符合“四新一海”新項目。依托總投資25.6億元的半島鋼材物流產業園區，大力發展鋼材物流業，目前已入住企業16家，實現產業集聚發展，努力打造我鎮經濟發展的新亮點。

二是突出亮點，促進現代服務業提質擴量。依托總投資25.6億元、規劃占地2000畝的半島鋼材物流有限公司，大力發展以鋼材配料為主的生產性服務業。同時，加快推進生產制造業實現主輔業分離，拓展企業發展空間。積極挖掘旅游資源，以“沿河文化旅游”為主線，沿濰河從北往南依次規劃了巴山游、栗園游、蘆河生態游、得利斯工業游和路友于故居紅色旅游“五大特色”旅游，形成了一條南北走向的黃金旅游線，打造獨具昌城特色的休閑旅游名片。今年以來，我們重點在轉方式、調結構上做文章，抓技改、抓投入，增強企業科技支撐，引導企業內涵式發展，目前，在得利斯公司成功上市的基礎上，高標準建設了得利斯國家級技術研發中心，并獲準設立我市第一個博士后科研工作站，先后承擔了國家科技部的863和科技支撐計劃課題;天雁公司2011年初被批準為“國家級牛仔服裝生產研發基地”，今年在上海設立1處研發中心。同時，進一步優化金融生態環境，健全完善貸款擔保體系，拓寬企業融資渠道，成立了華潤、舜昌、潤祥擔保公司和得利斯小額貸款公司，兆豐小額貸款公司也在積極籌建中。進一步優化發展軟環境，以審批中心為依托建立健全服務平臺，為企業提供優質的服務。

三、加快聚集融合，促進城鄉統籌

到市農居辦工作以后，自己盡快調整心態，較快適應環境，全身心的投入工作。一是強化規劃引領。堅持因地制宜、突出特色、合理布局、集約發展的原則，科學編制全市社區建設規劃，推進農村社區聚集融合區建設。二是規范工作程序。始終把維護農民合法權益放在首位，堅持從實際出發，充分尊重群眾意愿，保障農民的知情權、參與權、受益權。具體操作中，每個掛鉤項目實施前，堅持做到“六個講清”，拆不拆、如何拆、怎么建，尊重農民的選擇。農民意見一致率達不到95%以上的暫不實施。在選擇掛鉤項目區時，充分考慮自然條件、經濟水平、區域位置、民風民俗等差異，將聚集融合區建設工作與城鄉布局、城市發展、新農村建設、村莊整治等工作相銜接。嚴格“三四五六”程序，規范運作，保證農村社區聚集融合區建設工作穩妥有序進行。加強規劃管理，堅決杜絕在國省道兩側建設沿街商業用房，嚴禁借聚集融合之名進行各類商業開發行為。三是強化政策激勵。制定出臺了《加快農民居住向農村社區中心村聚合居住暫行辦法》、《關于推進農村居民點土地綜合整治加快農民居住向社區中心村聚合居住的試行意見》，對社區增減掛鉤試點項目住房建設過程中涉及的地方行政事業性收費，全部予以免除；對符合購房條件的社區農民，購房契稅實行等額財政扶持，確保農民買得起房、住得上房。四是完善配套設施。嚴格按照城鎮的標準配套項目區基礎設施，與主體項目同步規劃、同步設計、同步施工、同步交付。目前，已投入使用的項目區全部達到“五化”、“七有”、“八通”標準。全面推行了節能環保集中供暖工程，并把它作為增減掛鉤項目區建設驗收的必備要件，確保已建成的項目區實現集中供暖，切實提高廣大居民居住水平。

四、自我加壓，狠抓個人作風建設

從市委組織部到昌城、從昌城到市農居辦，無論在哪個工作崗位，我都迅速調轉架步，虛心向其他領導干部學習、向農村群眾學習、向實踐學習。同時，積極學習業務知識，在時間內掌握設計自身工作的管理、銷售、土地征用等各個環節的法律法規和有關知識。在開展工作過程中，注意擺正位置，撲下身子，謙虛待人，堅持和同事、群眾打成一片。在昌城工作期間，和一大批企業家、部門負責人以及農村基層干部結交成了好朋友。更為重要的是，通過為他們開展服務，推進工作，提升了自己實際實效的基層工作經驗。

五、嚴格遵守各項規章制度，認真做到廉潔自律

在政治上，堅定不移地同黨中央保持高度一致，自覺講政治、講正氣、講學習。認真開展批評和自我批評，維護黨和政府的形象，在同志間樹立起團結、友愛、互助關系。嚴格執行中央、省、市各級和廉潔自律規定，從自身做起，以身作責，做到自重、自醒、自律。不斷加強世界觀改造，牢固樹立求真務實的工作作風，自覺抵制各種腐蝕和沖擊，說老實話，辦老實事，做老實人。從沒收受現金、有價證券和支付憑證的行為。開誠布公、光明磊落，決不陽奉陰違，以實際行動自覺維護黨和政府的行象。不斷增強接受黨組織嚴格管理和監督的自覺意識，自覺接受群眾監督、輿論監督、按照黨章規定和“三個代表”要求，嚴格要求自己，防微杜漸。

當然工作中也有不足之處，諸如仍需加強與老百姓之間的有效溝通等，今后當予以改正，更加努力的工作，力爭百尺竿頭，扎實工作。

二〇一一年十一月