第一篇：市政協主席18年述職述廉報告

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市政協主席2009年述職述廉報告2010-06-28 21:02:15免費文秘網免費公文網

市政協主席2009年述職述廉報告

2009年，本人在市委的領導下，積極踐行“三個代表”重要思想，保持廉潔自律，遵循政協章程，團結政協機關全體同志，切實履行崗位職責，為促進我市經濟社會發展做了一些工作。

一、加強理論學習，提高自身素養 在政協工作，沒有那么多的矛盾需要處理，那么多的會要開，那么多的送往迎來。最大的優勢就是時間相對寬裕，可以從容進行學習和調研。一年來，我遵守常委中心組制訂的學習制度，按時參

加市“周末課堂”，堅持自學，按照中心組計劃完成閱讀書目，學習黨的十七屆三中全會精神，并認真做好學習筆記。同時定期組織政協黨組成員、機關干部、政協常委開展學習活動。年初政協分三期對全體政協委員進行培訓，我和其他幾位副主席一起帶頭用課件上課輔導，收到了較好的效果。

為了加強對黨的宗教政策的宣傳，我花了半年時間對宗教問題和中央關于宗教工作的文件進行系統學習研究，制作了“宗教信仰和宗教政策”課件，先后在由統戰干部和宗教界人士參加的統戰工作會議上、“秦郵文化講壇”和漢留鎮、開發區作了四次報告，反響較好。在學習中我堅持理論聯系實際，加強調查研究，撰寫調研報告和體會文章。今年，我撰寫的《關于我市服裝產業的調研報告》、《努力發揮政協優勢，服務經濟又好又快發展》、《加快金融改革創新，促進農村經濟發展》三篇文章，先后在《揚州政協》、《高郵情況》上刊發。平

時我注重學以致用，努力用科學理論指導實踐，創新工作思路，創新工作方式，推動政協工作的開展。

二、認真履行職責，服務發展大局 政協是愛國統一戰線組織，政治協商的重要機構，我國政治生活中發揚社會民主的重要形式。充分發揮政協作用，對提高黨的執政能力，構建社會主義和諧社會，推進我市全面小康建設，具有重要意義。作為政協主席，深感責任重大。這一年來，我以創新的理念，在以下幾個方面推動工作： 一是開展專題協商。堅持緊扣重點、圍繞中心、貼近百姓、抓住特色選題，使所選的都是黨委政府重視的，人民群眾關注的，對促進發展有效的議題。在選題的基礎上深入調查研究。政協全年開展調研活動10次，配合國家、省調研5次，形成有質量的調研報告在《高郵情況》刊發的有10篇。每次協商活動都精心準備，不斷提高協商效果。

二是加強民主監督。認真組織委員視

察。圍繞市委中心工作，圍繞事關民生的重點問題，深入基層，全面考察，當面交流，現場評議，把民主監督寓于視察工作的全過程。著力督辦政協提案。十一屆一次全會共收到委員提案273件，立案252件。經各承辦單位的共同努力，已全部辦理和答復，滿意和基本滿意率100％。我們從中選定5件提案作為重點提案，由主席分工督辦，取得了良好的效果。

三是積極參政議政。充分發揮政協人才薈萃、智力密集的優勢，積極引導委員圍繞中心工作，議政建言。除了政協主席和專委會外，這一年，我們收到基層政協委員的調研報告有16篇。政協編發《社情民意》簡報16期，刊發信息65條。特別是“委員活動周”期間，組織廣大政協委員“深入基層、走門串戶、聯系群眾”，收集了一批事關我市經濟社會發展的意見和建議，市委、市政府領導對政協提供的信息都簽署辦理意見，交相關部門辦理。對于市委交給政協的其他

任務，如拆遷、招商引資等，我也積極組織實施，力求較好地完成任務。我幾次去上海，為東湖度假村項目與上海龍通公司洽談，簽訂了意向協議，規劃設計工作已在進行之中。四是加強自身建設。今年是政協換屆后的第一年，如何提高政協工作水平，是我一直在思考和實踐的問題。一年來我注重從履行職能和制度化、規范化、程序化著手，把政協自身建設放在重要位置，不斷增強政協工作的活力，樹立政協良好的形象。年初對全體委員組織了一次培訓，修訂了加強社情民意工作意見，制定了《政協高郵市委員會關于委員履職考核工作的暫行辦法》等規章制度。19個委員小組，每年以不同的形式組織四次以上活動，活動搞得有聲有色，委員的主體作用得到了進一步的發揮。

三、堅持廉潔自律，樹立良好形象 一方面，我堅持黨風廉政建設責任制，抓好政協領導班子和政協機關的作風建設，組織機關黨員干部學習《黨內監督

條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，教育大家以平常心對待職務的升遷和生活待遇，以責任心事業心對待本職工作。另一方面，我自己牢記“兩個務必”，嚴格執行廉潔從政的各項規定。自覺接受黨內外的監督，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人去做的，自己堅決不做。始終保持艱苦奮斗的作風，不搞鋪張浪費，帶頭節約辦公經費用和出差費用。沒有利用職權干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、物資采購等市場經營活動。從嚴要求親屬，不準利用我的名義為他們自己辦私事、謀私利。加強對身邊工作人員的教育和管理，提醒他們擺正位置，廉潔自律，做到“四個不準”，樹立良好的機關干部形象。一年來，我的工作雖然努力，但還有許多不足之處，關注全局、了解全局做得還不太好；工作還缺少創新。在新的一年里，我將進一步增強政治意識、責任意識、律己意識，開拓創新，扎實工作，為實現我市新一輪追趕跨越發展、建設更高水平的小康社會貢獻力量。

第二篇：市政協述職述廉報告

文章標題：市政協述職述廉報告

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2006年，市政協在市委的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持以發展為第一要務，圍繞中

心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能，認真堅持黨風廉政建設責任制，為建設富裕、文明、和諧、生態的新鶴壁作出了積極貢獻?，F匯報如下：

一、年內工作任務完成情況

一年來，市政協堅持落實科學發展觀，主動創新工作思路，全面完成了八屆三次全會提出的各項任務。

（一）認真抓好學習，進一步增強做好政協工作的責任感、使命感。堅持把學習放在首位，認真組織好市政協不同層次、多種形式的學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義榮辱觀，不斷加強對《政協章程》、《中共中央關于加強人民政協工作的意見》和省、市黨代會精神的領會，為履行好政協職能打下了堅實的基礎。

（二）圍繞中心，突出重點，主動開展調研視察工作。一是建設社會主義新農村，促進城鄉一體化重點調研成效顯著。在專題培訓、深入學習、統一思想、提高認識的基礎上，市政協分三個調研組深入基層和實際，認真開展調查研究。本市調研后，帶著問題有針對性地遠赴社會主義新農村建設取得顯著成效的江西贛州、浙江寧波、貴州遵義等地進行考察學習，借鑒經驗。針對存在的突出問題，政協委員們提出了20多條意見和建議，并提交政協常委會議專題協商討論。與會的市委、市政府領導給予了高度評價，一些意見和建議最終納入了黨政決策程序，起到了良好效果。二是社會保障工作重點調研深入細致。共走訪了5個鄉鎮、12個企業、12個村莊、6個社區，召開了30次1000余人參加的專題座談會，掌握了大量第一手材料。提出的23條意見和建議，提交政協常委會充分協商討論后，報送市委、市政府供決策參考，促進了全市社會保障工作。三是專題調研視察活動小而專、專而精、精而深。圍繞我市改革、發展、穩定中的重大問題，深入開展15次專題調研和視察，并形成了翔實的調研報告，受到了市委、市政府主要領導和有關部門的重視，許多合理化意見和建議得到了采納，促進了相關工作的發展。

（三）參政議政，獻計出力，努力構建社會主義和諧社會。一是提案工作成效顯著。共收到委員提案309件，經嚴格審查立案267件，其余42件做為委員來信處理。目前提案全部辦理完畢，辦復率為100，委員滿意和基本滿意率為98以上。二是精心篩選、編發《社情民意》18期，許多意見在市委、市政府主要領導批示后，促成了一些問題的解決，收到了良好效果。三是團結聯誼辦實事更加深入。積極為各民主黨派、無黨派人士參政議政創造條件；堅持定期走訪委員的聯誼制度，委員聯系面達到了95以上；主動幫助企業辦理專利申報、新產品開發相關手續和異地擔保手續，及時解決了流資緊缺問題；組織委員及有關專家開展送醫藥衛生、農業科技、法律服務“三下鄉”活動，受到廣大村民的熱烈歡迎；堅持把招商引資工作擺上重要議事日程。

（四)強化外宣，擴大外聯，努力提高鶴壁的知名度。僅市政協機關在國家級新聞媒體發表宣傳稿件10篇，省級19篇，市級76篇；在全國、全省政協系統的專業會議上介紹經驗材料8篇。征集文史資料15篇，約8萬余字，完成了《鶴壁文史資料》第十一輯的出版工作，部分史料被《河南文史資料》采用，擴大了我市文史資料的影響力。在加強與省政協、縣區政協交流的同時，成功舉辦了全國14省25市政協第28次工作研討暨經濟協作會議，參加了東南6省12市政協、晉冀魯豫4省13市政協等工作研討與經濟協作會議。與會期間，積極和與會代表溝通交流，推介了項目，宣傳了鶴壁。

（五）創新思路，轉變作風，努力打造一流的政協隊伍。一是努力加強市政協領導班子建設。領導班子組成人員帶頭爭做自覺學習的模范、團結民主的模范、履行職能的模范、遵紀守法的模范、求真務實的模范，市政協領導班子的向心力和凝聚力進一步增強，整體領導能力和工作水平不斷提高。二是開展優秀政協委員、優秀提案、反映社情民意信息先進個人和優秀調查與建議等評選活動，進一步調動廣大委員參政議政的積極性。三是進一步加強了機關黨的建設和機關干部隊伍的思想、作風、組織建設，機關干部職工的理想信念、宗旨意識進一步增強，政治素質和業務水平進一步提高，為做好工作提供了強有力的保證。

二、認真組織黨員干部學習黨風廉政建設規定，進一步提高廉潔自律意識

一年來，市政協堅持把黨風廉政建設工作關口前移，組織黨員干部深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領導同志關于黨風廉政建設理論、論述，中央中央和省、市委文件，認真學習國家法律、法規、政策，提高廉潔自律意識和對反腐敗重要意義的認識。一是認真組織學習了《市黨風廉政建設責任制領導小組關于鶴壁市2006黨風廉政建設的責任目標》和《2006全市黨風廉政建設責任制工作安排意見》，要求班子全體成員牢記責任目標，時刻不忘廉政建設。二是通過開展一系列政治理論學習活動，組織領導班子成員認真學習“三個代表”重要思想，認真學習中央關于科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設的一系列文件精神。三是先后組織領導干部和全體同志學習了黨的十六屆六中全會精神、省八次黨代會精神、市七次黨代會精神，學習了中央領導同志在中紀委五次全會上的重要講話、徐光春同志在省紀委六次全會上的講話、《中共河南省委關于加強領導班子思想政治工作的意見》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、市委書記王訓智在市紀委六次全會上的講話。在集中學習中，組織班子和機關全體人員收聽收看中央黨校、國家行政學院教授關于構建社會主義和諧社會的指導方針、原則、主要任務和應當著重解決的重大問題等所作的專題輔導錄像。要求班子成員在學習之后，要結合工作實際，寫出心得體會并上交黨組。四是學習了全國黨風廉政建設責任制電視電話會議精神和市委書記、市紀委書記在貫徹全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話，學習了“四大紀律八項要求”、“五個不許”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定；重申了中紀委、省市紀委關于領導干部不準收受現金、有價證券的規定，并認真做好清理工作。通過以上學習活動，領導班子和廣大黨員領導干部提高了對黨風廉政建設責任制工作重要性的認識，增強了做好此項工作的責任感和自覺性，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了更加堅實的思想基礎。

三、健全制度，完善機構，認真落實黨風廉政建設責任制

為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，市政協成立了黨風廉政建設責任制領導小組，明確了職責分工。市政協黨組書記李福州為組長，黨組副書記羅俊嶺為副組長，黨組成員黃懷杰、馮用全、臧新志、常

六、王華東為領導小組成員。李福州同志對市政協黨風廉政建設負全面責任，其他成員按工作分工對所聯系委辦黨風廉政建設負責。同時，在市政協機關層層簽訂黨風廉政建設責任目標，并公開向黨員干部作出廉政承諾。

市政協領導班子和領導干部以黨風廉政建設的理論為指導，以黨風廉政建設的政策法規為依據，按照從嚴治黨方針的要求，把黨風廉政建設放在重要位置，研究制定了《市政協關于加強黨風廉政建設的意見》、《中共政協鶴壁市委員會黨組關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》和《市政協機關2006年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作目標進行層層分解，實行一崗雙責，責任落實到人，從制度上保證了黨風廉政建設活動的開展。同時，堅持把黨風廉政建設工作同履行政協職能相統一，同部署，同考核，同獎懲，在安排政協工作時，必講黨風廉政建設，在檢查考核總結工作時，必查黨風廉政建設。在考核和追究上，市政協領導班子把執行黨風廉政建設責任制的情況，作為總結或述職報告的一項重要內容，作為民主生活會的一項重要內容。明確要求，一旦出現問題，對有違反黨風廉政建設規定和負有責任的領導干部一是進行教育，二是分清集體責任與個人責任，主要領導責任和直接領導責任，視情況給予相應的黨紀和政紀處分。

四、認真履行職責，圓滿完成黨風廉政建設各項任務

從全面深入的自查情況和干部群眾的反映看，到目前為止，政協領導班子和領導干部履行職責的情況是符合黨風廉政建設責任制的規定和要求的，效果是好的。

工作中，我們始終把落實黨風廉政建設責任制當作根本性、全局性的重要工作來抓，認真貫徹落實中央、省市委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署和組織實施政協的黨風廉政建設和反腐敗工作。一是認真開好領導班子民主生活會。會前都要作好充分準備，分別征求機關群眾、政協委員和老干部代表意見。民主生活會上，認真開展對照檢查、批評和自我批評。市政協今年對照中央、省市委的要求，圍繞為“加快建設新鶴壁，中原崛起爭先鋒”的奮斗目標做貢獻，認真查擺、深刻剖析了領導子和領導干部在思想作風和工作作風方面存在的突出問題，深入查找影響黨群、干群關系的突出問題，按照“八個堅持，八個反對”的要求和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，認真開展了批評與自我批評。二是要求每位班子成員認真對照省、市委要求，對執行領導干部廉潔自律規定的情況，包括住房及乘坐公務用車情況，收受現金、有價證券、支付憑證及處理情況，參與賭博情況，領導干部配偶、子女及子女配偶從業情況，參與煤礦入股及商業賄賂情況，用公款大吃大喝及參與高消費活動情況，在企業兼職、領取報酬及糾正情況，年內個人出國情況，年內操辦婚喪喜慶事宜情況和其他個人重大事項等方面進行了自查，均無違規、違紀問題。三是注意把黨風廉政建設落到實處，落實到日常，落實到全體人員中。黨組多次召開會議，分析研究本單位黨風廉政建設情況，按照“三個代表”重要思想的要求，經常性地進行黨風黨紀和廉政教育，堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善管理機制和監督機制，防止和杜絕了問題的發生。領導班子和領導干部不僅堅持自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，立黨為公，時時嚴格要求，處處以身作則，而且嚴格教育管理身邊工作人員，防止了在他們身上發生違法違紀問題和不廉潔行為。到目前為止，市政協領導班子和領導干部沒有出現任何違反黨風廉政建設規定的問題。四是嚴格按照《條例》和干部管理權限規定選拔任用干部，嚴把機關進人關，杜絕了用人上的不正之風。五是深入貫徹懲防腐敗體系《實施綱要》，發揮政協委員民主監督作用，制定了《關于市政協委員特邀參加民主監督工作的管理辦法》，市委充分肯定后，轉發縣區、市直單位執行。目前部分政協委員已受聘到崗，開展民主監督工作。

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍存在一些差距和不足。比如，如何使民主監督工作更適應形勢發展的要求；如何進一步提高調研質量，促進調研成果轉化；如何更充分發揮政協委員作用等，都需要我們下大力氣研究和改進。

在新的一年里，市政協要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六屆六中全會和省八次黨代會精神、市七次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，團結帶動政協委員和各界人士，切實履行政協職能，及時反映社情民意，大力加強機關建設，積極推進履行職能的規范化、制度化、程序化建設，努力開創政協工作新局面，為實現“加快建設新鶴壁、中原崛起爭先鋒”的奮斗目標，建設富裕、文明、和諧、生態的新鶴壁作出新的貢獻。

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第三篇：市政協述職述廉報告

文章標題：市政協述職述廉報告

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2006年，市政協在市委的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持以發展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能，認真堅持黨風廉政建設責任制，為建設富裕、文明、和諧、生態的新鶴壁作出了積極貢獻?，F匯報如下：

一、年內任務完成情況

一年來，市政協堅持落實科學發展觀，主動創新思路，全面完成了八屆三次全會提出的各項任務。

（一）認真抓好學習，進一步增強做好政協的責任感、使命感。堅持把學習放在首位，認真組織好市政協不同層次、多種形式的學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義榮辱觀，不斷加強對《政協章程》、《中國共產黨中央關于加強人民政協的意見》和省、市黨代會精神的領會，為履行好政協職能打下了堅實的基礎。

（二）圍繞中心，突出重點，主動開展調研視察。一是建設社會主義新農村，促進城鄉一體化重點調研成效顯著。在專題培訓、深入學習、統一思想、提高認識的基礎上，市政協分三個調研組深入基層和實際，認真開展調查研究。本市調研后，帶著問題有針對性地遠赴社會主義新農村建設取得顯著成效的江西贛州、浙江寧波、貴州遵義等地進行考察學習，借鑒經驗。針對存在的突出問題，政協委員們提出了20多條意見和建議，并提交政協常委會議專題協商討論。與會的市委、市政府領導給予了高度評價，一些意見和建議最終納入了黨政決策程序，起到了良好效果。二是社會保障重點調研深入細致。共走訪了5個鄉鎮、12個企業、12個村莊、6個社區，召開了30次1000余人參加的專題座談會，掌握了大量第一手材料。提出的23條意見和建議，提交政協常委會充分協商討論后，報送市委、市政府供決策參考，促進了全市社會保障。三是專題調研視察活動小而專、專而精、精而深。圍繞我市改革、發展、穩定中的重大問題，深入開展15次專題調研和視察，并形成了翔實的調研報告，受到了市委、市政府主要領導和有關部門的重視，許多合理化意見和建議得到了采納，促進了相關的發展。

（三）參政議政，獻計出力，努力構建社會主義和諧社會。一是提案成效顯著。共收到委員提案309件，經嚴格審查立案267件，其余42件做為委員來信處理。目前提案全部辦理完畢，辦復率為100，委員滿意和基本滿意率為98以上。二是精心篩選、編發《社情民意》18期，許多意見在市委、市政府主要領導批示后，促成了一些問題的解決，收到了良好效果。三是團結聯誼辦實事更加深入。積極為各民主黨派、無黨派人士參政議政創造條件；堅持定期走訪委員的聯誼制度，委員聯系面達到了95以上；主動幫助企業辦理專利申報、新產品開發相關手續和異地擔保手續，及時解決了流資緊缺問題；組織委員及有關專家開展送醫藥衛生、農業科技、法律服務“三下鄉”活動，受到廣大村民的熱烈歡迎；堅持把招商引資擺上重要議事日程。

（四)強化外宣，擴大外聯，努力提高鶴壁的知名度。僅市政協機關在國家級新聞媒體發表宣傳稿件10篇，省級19篇，市級76篇；在全國、全省政協系統的專業會議上介紹經驗材料8篇。征集文史資料15篇，約8萬余字，完成了《鶴壁文史資料》第十一輯的出版，部分史料被《河南文史資料》采用，擴大了我市文史資料的影響力。在加強與省政協、縣區政協交流的同時，成功舉辦了全國14省25市政協第28次研討暨經濟協作會議，參加了東南6省12市政協、晉冀魯豫4省13市政協等研討與經濟協作會議。與會期間，積極和與會代表溝通交流，推介了項目，宣傳了鶴壁。

（五）創新思路，轉變作風，努力打造一流的政協隊伍。一是努力加強市政協領導班子建設。領導班子組成人員帶頭爭做自覺學習的模范、團結民主的模范、履行職能的模范、遵紀守法的模范、求真務實的模范，市政協領導班子的向心力和凝聚力進一步增強，整體領導能力和水平不斷提高。二是開展優秀政協委員、優秀提案、反映社情民意信息先進個人和優秀調查與建議等評選活動，進一步調動廣大委員參政議政的積極性。三是進一步加強了機關黨的建設和機關干部隊伍的思想、作風、組織建設，機關干部職工的理想信念、宗旨意識進一步增強，政治素質和業務水平進一步提高，為做好提供了強有力的保證。

二、認真組織黨員干部學習黨風廉政建設規定，進一步提高廉潔自律意識

一年來，市政協堅持把黨風廉政建設關口前移，組織黨員干部深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領導同志關于黨風廉政建設理論、論述，中央中央和省、市委文件，認真學習國家法律、法規

、政策，提高廉潔自律意識和對反腐敗重要意義的認識。一是認真組織學習了《市黨風廉政建設責任制領導小組關于鶴壁市2006黨風廉政建設的責任目標》和《2006全市黨風廉政建設責任制安排意見》，要求班子全體成員牢記責任目標，時刻不忘廉政建設。二是通過開展一系列政治理論學習活動，組織領導班子成員認真學習“三個代表”重要思想，認真學習中央關于科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設的一系列文件精神。三是先后組織領導干部和全體同志學習了黨的十六屆六中全會精神、省八次黨代會精神、市七次黨代會精神，學習了中央領導同志在中紀委五次全會上的重要講話、徐光春同志在省紀委六次全會上的講話、《中國共產黨河南省委關于加強領導班子思想政治的意見》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、市委書記王訓智在市紀委六次全會上的講話。在集中學習中，組織班子和機關全體人員收聽收看中央黨校、國家行政學院教授關于構建社會主義和諧社會的指導方針、原則、主要任務和應當著重解決的重大問題等所作的專題輔導錄像。要求班子成員在學習之后，要結合實際，寫出心得體會并上交黨組。四是學習了全國黨風廉政建設責任制電視電話會議精神和市委書記、市紀委書記在貫徹全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話，學習了“四大紀律八項要求”、“五個不許”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定；重申了中紀委、省市紀委關于領導干部不準收受現金、有價證券的規定，并認真做好清理。通過以上學習活動，領導班子和廣大黨員領導干部提高了對黨風廉政建設責任制重要性的認識，增強了做好此項的責任感和自覺性，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了更加堅實的思想基礎。

三、健全制度，完善機構，認真落實黨風廉政建設責任制

為加強對黨風廉政建設責任制的領導，市政協成立了黨風廉政建設責任制領導小組，明確了職責分工。市政協黨組書記李福州為組長，黨組副書記羅俊嶺為副組長，黨組成員黃懷杰、馮用全、臧新志、常

六、王華東為領導小組成員。李福州同志對市政協黨風廉政建設負全面責任，其他成員按分工對所聯系委辦黨風廉政建設負責。同時，在市政協機關層層簽訂黨風廉政建設責任目標，并公開向黨員干部作出廉政承諾。

市政協領導班子和領導干部以黨風廉政建設的理論為指導，以黨風廉政建設的政策法規為依據，按照從嚴治黨方針的要求，把黨風廉政建設放在重要位置，研究制定了《市政協關于加強黨風廉政建設的意見》、《中國共產黨政協鶴壁市委員會黨組關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》和《市政協機關2006年黨風廉政建設責任制安排意見》，把黨風廉政建設目標進行層層分解，實行一崗雙責，責任落實到人，從制度上保證了黨風廉政建設活動的開展。同時，堅持把黨風廉政建設同履行政協職能相統一，同部署，同考核，同獎懲，在安排政協時，必講黨風廉政建設，在檢查考核時，必查黨風廉政建設。在考核和追究上，市政協領導班子把執行黨風廉政建設責任制的情況，作為或述職報告的一項重要內容，作為民主生活會的一項重要內容。明確要求，一旦出現問題，對有違反黨風廉政建設規定和負有責任的領導干部一是進行教育，二是分清集體責任與個人責任，主要領導責任和直接領導責任，視情況給予相應的黨紀和政紀處分。

四、認真履行職責，圓滿完成黨風廉政建設各項任務

從全面深入的自查情況和干部群眾的反映看，到目前為止，政協領導班子和領導干部履行職責的情況是符合黨風廉政建設責任制的規定和要求的，效果是好的。

中，我們始終把落實黨風廉政建設責任制當作根本性、全局性的重要來抓，認真貫徹落實中央、省市委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署和組織實施政協的黨風廉政建設和反腐敗。一是認真開好領導班子民主生活會。會前都要作好充分準備，分別征求機關群眾、政協委員和老干部代表意見。民主生活會上，認真開展對照檢查、批評和自我批評。市政協今年對照中央、省市委的要求，圍繞為“加快建設新鶴壁，中原崛起爭先鋒”的奮斗目標做貢獻，認真查擺、深刻剖析了領導子和領導干部在思想作風和作風方面存在的突出問題，深入查找影響黨群、干群關系的突出問題，按照“八個堅持，八個反對”的要求和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，認真開展了批評與自我批評。二是要求每位班子成員認真對照省、市委要求，對執行領導干部廉潔自律規定的情況，包括住房及乘坐公務用車情況，收受現金、有價證券、支付憑證及處理情況，參與賭博情況，領導干部配偶、子女及子女配偶從業情況，參與煤礦入股及商業賄賂情況，用公款大吃大喝及參與高消費活動情況，在企業兼職、領取報酬及糾正情況，年內個人出國情況，年內操辦婚喪喜慶事宜情況和其他個人重大事項等方面進行了自查，均無違規、違紀問題。三是注意把黨風廉政建設落到實處，落實到日常，落實到全體人員中。黨組多次召開會議，分析研究本單位黨風廉政建設情況，按照“三個代表”重要思想的要求，經常性地進行黨風黨紀和廉政教育，堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善管理機制和監督機制，防止和杜絕了問題的發生。領導班子和領導干部不僅堅持自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，立黨為公，時時嚴格要求，處處以身作則，而且嚴格教育管理身邊人員，防止了在他們身上發生違法違紀問題和不廉潔行為。到目前為止，市政協領導班子和領導干部沒有出現任何違反黨風廉政建設規定的問題。四是嚴格按照《條例》和干部管理權限規定選拔任用干部，嚴把機關進人關，杜絕了用人上的不正之風。五是深入貫徹懲防腐敗體系《實施綱要》，發揮政協委員民主監督作用，制定了《關于市政協委員特邀參加民主監督的管理辦法》，市委充分肯定后，轉發縣區、市直單位執行。目前部分政協委員已受聘到崗，開展民主監督。

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到中仍存在一些差距和不足。比如，如何使民主監督更適應形勢發展的要求；如何進一步提高調研質量，促進調研成果轉化；如何更充分發揮政協委員作用等，都需要我們下大力氣研究和改進。

在新的一年里，市政協要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六屆六中全會和省八次黨代會精神、市七次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心，團結帶動政協委員和各界人士，切實履行政協職能，及時反映社情民意，大力加強機關建設，積極推進履行職能的規范化、制度化、程序化建設，努力開創政協新局面，為實現“加快建設新鶴壁、中原崛起爭先鋒”的奮斗目標，建設富裕、文明、和諧、生態的新鶴壁作出新的貢獻。

《市政協述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀市政協述職述廉報告。SdT、政策，提高廉潔自律意識和對反腐敗重要意義的認識。一是認真組織學習了《市黨風廉政建設責任制領導小組關于鶴壁市2006黨風廉政建設的責任目標》和《2006全市黨風廉政建設責任制安排意見》，要求班子全體成員牢記責任目標，時刻不忘廉政建設。二是通過開展一系列政治理論學習活動，組織領導班子成員認真學習“三個代表”重要思想，認真學習中央關于科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設的一系列文件精神。三是先后組織領導干部和全體同志學習了黨的十六屆六中全會精神、省八次黨代會精神、市七次黨代會精神，學習了中央領導同志在中紀委五次全會上的重要講話、徐光春同志在省紀委六次全會上的講話、《中國共產黨河南省委關于加強領導班子思想政治的意見》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、市委書記王訓智在市紀委六次全會上的講話。在集中學習中，組織班子和機關全體人員收聽收看中央黨校、國家行政學院教授關于構建社會主義和諧社會的指導方針、原則、主要任務和應當著重解決的重大問題等所作的專題輔導錄像。要求班子成員在學習之后，要結合實際，寫出心得體會并上交黨組。四是學習了全國黨風廉政建設責任制電視電話會議精神和市委書記、市紀委書記在貫徹全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話，學習了“四大紀律八項要求”、“五個不許”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定；重申了中紀委、省市紀委關于領導干部不準收受現金、有價證券的規定，并認真做好清理。通過以上學習活動，領導班子和廣大黨員領導干部提高了對黨風廉政建設責任制重要性的認識，增強了做好此項的責任感和自覺性，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了更加堅實的思想基礎。

三、健全制度，完善機構，認真落實黨風廉政建設責任制

為加強對黨風廉政建設責任

第四篇：XX年6月市政協主席述職述廉報告

XX年6月市政協主席述職述廉報告范文

xx年，是我市經濟建設和社會各項事業快速發展，并取得顯著成效的一年。一年來，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能。堅持把黨風廉政建設放在首位，充分認識黨風廉政建設的艱巨性、長期性和緊迫性，標本兼治，綜合治理，旗幟鮮明地貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，樹立嚴以律己、勤政為民、清正廉潔的良好形象。現將一年來工作情況及貫徹執行黨風廉政建設責任制情況述職如下：

一、工作任務完成情況：

1、認真學習貫徹****xx大精神，全面落實科學發展觀

認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，把貫徹落實科學發展觀作為首要政治任務，迅速興起全面貫徹落實的熱潮，組織機關干部堅持每周二集中學習采取集中學習與自我學習的辦法，定期檢查學習筆記，開展撰寫學習心得評比活動，真正掌握xx大的精神實質，全面把握科學發展觀的真正內涵。督促各委辦主任認真開展工作，把全體委員和機關全體干部的思想統一到黨的xx大和xx屆五中全會的精神上來，把力量凝聚到實現市委、市政府確定的各項任務中去。確保全市社會各項事業協調可持續科學發展。

2、精心組織開展調研，為構建和諧社會建言獻策

全年共組織開展各項視察調研16次。每次視察調研形成的調研報告，都能夠找出存在的問題，提出具體的建議，為市委、市政府科學決策提供了依據。較好地發揮了參政議政作用。

3、深化反映社情民意，加大民主監督力度

了解和反映社情民意，是維護人民群眾利益，履行政協職能的有效手段和途徑。一年來，圍繞市委、市政府階段性工作的重點，圍繞與人民群眾生活息息相關的民生問題，深入基層，深入群眾，積極反映社情民意，全年共刊發《社情民意》和《調查研究》20余期。

4、注重提案質量，辦理落實質量顯著提高

十一屆三次會議認真組織政協委員學習如何寫好提案，調動政協委員寫提案的積極性，一年來共征集、辦理提案134件，堅持提案分層次督辦，采取主席督辦、提案委督辦相結合，提案委督查與市委辦、政府辦督查相結合，以促進提案落實為目的，把著力點放在督辦上，積極探索提案工作的新思路、新途徑、新方法，為構建和諧社會發揮了積極作用。

5、加強委員管理，進一步調動參政議政的積極性

對政協委員參加會議、活動及履行職能情況進行了詳細考核，大大調動政協委員參政議政的積極性。同時通過印發《學習參考資料》，召開座談會、研討會等多種形式，督促委員加強學習，不斷提高參政議政水平。政協上下呈現出積極向上，求真務實，扎實有效的良好工作局面。

6、委員服務社會成績顯著

積極引導全體委員在參加政治協商、民主監督、參政議政工作的同時，立足本職工作，積極進取，勤奮工作，為我市經濟社會全面協調發展貢獻自己的聰明才智，展示了新時期政協委員的風采，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

二、貫徹執行黨風廉政建設責任制情況：

1、認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《準則》是規范領導干部的一項重要舉措，對加強廉潔自律起到約束、監督作用，是保證黨的先進性和純潔性的必要手段。一年來能主動認真學習、領會實質，并在實際工作中模范遵守《準則》的各項規定，用自己的實際行動帶領全體機關干部模范執行。樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻保持兩個“務必”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，永葆共產黨員的本色，使政協領導班子的凝聚力和戰斗力進一步得到增強。

2、按照市委和紀檢委規定，開展經常性的黨性、黨風、黨紀、法律和廉潔自律宣傳教育工作，堅持預防和懲治相結合、教育和管理、德治和法治相結合的方針，堅持一把手負總責的要求，多次召開各種會議，研究部署此項工作。利用每月一次主席會議、每季度一次常委會議，聽取常委、委辦主任、工作組長對班子成員廉政建設方面的意見，誠懇接受批評和監督，警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變意識，在班子內部形成弘揚正氣，抵制歪風邪氣的良好風尚。

3、對機關干部職工嚴格要求，嚴格管理，自覺接受廣大群眾和委員的監督，向委員和社會各界人士印發了征求意見表，政協機關黨員、干部中無違法違紀現象發生。

4、堅持民主集中原則，按要求召開政協黨組民主生活會，勇于正視存在的問題，積極開展批評和自我批評。以工作為重，成員之間實事求是地互相提出存在問題和改進辦法，在批評和自我批評的基礎上，促進了班子的團結。按照民主集中制原則，尊重班子成員的意見，充分發揚民主，讓班子成員充分表達自己的意見和建議，綜合各方面意見后，形成決議并遵照執行。

5、堅持為政清廉，言行一致，始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺執行中央廉潔自律的各項規定，按照“對已清政，對人公正，對內嚴格，對外平等”的要求。凡要求別人不做的，自己堅決不做。把“既要干事，又要干凈”做為座右銘。不貪口福之欲，不爭不義之財，不干違法違紀之事。堅持個人重大事項向組織報告，制定班子成員有重大事項必須向黨組報告制度。

6、積極貫徹上級有關部門對黨風廉政建設的部署和要求，在房子、車子、機子及親屬子女等方面都嚴格按規定辦事。

7、在加強班子成員廉政建設的同時，對委員視察、調研活動提出了明確要求，不準借活動、視察之名到基層大吃大喝，增加基層負擔，維護了政協的良好形象。

范文二

為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領導干部的監督，促進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，根據中紀委二次全會關于實行領導干部述職述廉制度的要求，結合龍灣實際，制定本實施意見。

一、指道思想和組織領導

(—)以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、省、事關于反腐倡廉各項任務，切實加大監督力度，進一步增強領導干部隊伍。

(二)述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結合，要與開展機關“效能革命”，加強作風建設相結合，一并組織實施。要充分運用組織監督、班子內部監督、群眾監督、自我監督等形式進行述職述廉，進一步強化領導干部的監督機制。

(三)述職述廉工作在區落實黨風廉正建設責

任制領導小組的領導下進行。區落實黨風廉正建設責任制領導小組辦公室負責人組織協調。

二、述職述廉的范圍和內容

(-)述職述廉范圍

各鎮黨委(街道黨工委)、區屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區管領導干部(不包括調研員)為個人述職述廉對象。

(二)單位述職述廉內容

1、根據上級的部署和要求，結合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。

2、黨風廉正建設責任制執行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。

3、當年發生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。

4、區委、區政府、區紀委當年作出的紀律規定執行情況。

5、領導班子述職述廉工作情況。

6、開展述職述廉工作情況。

7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下反復倡廉工作重點和措施。

(三)領導干部個人住址株連內容

1、根據黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責范圍內黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。

2、本人執行廉潔從政各項規定情況。

3、本人作風建設和黨內民主集中制執行情況。

4、本人執行個人重大事項報告制度等其它有關情況。

5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。

三、述職述廉的方法和程序

(-)述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規定的程序，具體組織實施。區里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區領導帶隊，區極為會同區委組織部等有關部門參與;必要時，區紀委也可會同有關部門直接參與有關單位的述職述廉工作。

(二)述職述廉工作程序

1、各單位區管領導干部按照述職

述廉的內容和要求，寫出述職述廉報告。

2、召開領導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。

3、各單位紀委(紀檢組)負責以民主測評等形式，對區管領導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。

4、各單位黨政正職領導干部述職述廉報告、測評結果須上報區委和區紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區管領導干部述職述廉報告、測評結果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區委，同時抄送區紀委和區委組織部。

四、述職述廉結果的運用

述職述廉測評結果，應作為對領導干部業績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領導干部，黨政正職領導干部由區紀委對其進行談話，其他領導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續兩年不滿意率在30%以上的領導干部應作出必要處理。

區黨風廉正建設責任制領導小組辦公室每年對全區各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結合全區執行黨風廉政建設責任制的情況，報區黨風廉政建設責任制領導小組審核后通報全區。

文章來源：

第五篇：市政協秘書長2005述職述廉報告

我在市政協任秘書長，主要職責是：協助主席工作，主持市政協機關全面工作，負責黨的路線、方針、政策、黨風廉政建設、市委決策、政協黨組決定在機關的貫徹落實，并協調各委、辦、室的工作。

今年以來，在市委、市政協黨組的領導下，在機關全體同志的大力支持下，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞市委提出的實現“兩個提前”、確?！皟蓚€率先

”的奮斗目標和市政協中心工作，與機關全體同志一起，同心同德，認真履行工作職責，突出工作重點，狠抓各項工作落實，積極做好“三個服務”，超額完成了市委、市政協黨組交辦的各項工作任務?，F將一年來的學習、工作、廉政情況述職如下：

一、加強學習，提高素質，認真開展保持共產黨員先進性教育活動

xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/堅持把學習貫穿于工作的始終，不斷增強學習的積極性和主動性。一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入領會十六屆五中全會精神和省市委各項決策意圖，積極組織政協機關保持共產黨員先進性教育活動和其他一系列學習活動，不斷提高機關干部的整體素質和履行政協職能的能力。

（一）開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動

按照市委的統一部署，組織政協機關全體黨員開展了為期9個月的黨員先進性教育活動。為加強領導，機關黨委成立了領導小組，并在每個階段都制定了活動實施方案，對機關全體黨員提出要求。學習動員階段，切實做到了“四個落實”；分析評議階段，采取多種形式廣泛征求意見和建議，嚴格抓好“八個環節”，認真做到“六個堅持”。整改階段，班子和個人都制定了整改方案和整改措施，并明確了具體的整改時限。機關黨委針對廣泛征求到的意見和建議，多次召開專題會議研究討論，對經過努力能夠解決的問題立即進行了落實，如更換了機關部分老化微機、建立政協電子信箱、發展了新黨員、調整充實了機關工作人員等，對于一些需要協調解決的問題，也進行了認真研究，采取了積極的解決措施。通過學教活動,進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，堅定了理想信念，強化了宗旨意識，促進了機關各項建設，推動了政協工作，達到了預期目的。

（二）組織開展集中學習黨的十六屆五中全會精神活動

黨的十六屆五中全會召開后，市政協機關黨委立即制定了《關于學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的安排意見》，對各支部如何組織黨員干部學習提出了明確要求。同時組織機關全體干部職工集中學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和省委七屆十次全會精神，并結合我市發展實際，進行了學習討論。通過學習討論，進一步引導機關干部群眾樹立牢固的科學發展觀，正確認識形勢，正確理解黨和國家的方針政策和省市委的重大決策部署，統一思想，凝聚力量，振奮精神，為履行好政協職能打牢堅實的思想基礎。

二、圍繞中心，抓好重點工作

圍繞市政協中心工作，組織領導政協機關積極服務于市政協重點工作。

(一）協調服務政協各類會議

做好市政協八屆二次會議、4次常委會議、12次主席會、26次黨組會議、豫北五市政協工作座談會議、縣區政協主席座談會和市政協各專委會召開的各種會議的協調服務工作。本，在協調服務的各種會議中，無一差錯，尤其是在每年一度的政協全會期間，人員多，要求嚴、標準高、時間緊、工作量大，為了做好會務工作，我和機關委辦室其他同志一道經常加班加點，對每次會議的組織機構、文字材料、會場布置、座次安排、參加人員、食宿安排、宣傳報道、保衛等各個環節的工作都作了細致周密的安排，做到了有條不紊、忙而不亂，確保了會議的成功召開。

（二）協調服務各委辦室切實履行政協職能

1、開展循環經濟重點調研。調研活動前，針對當時對循環經濟了解不多、認識不深、重視不夠的情況，協調邀請高等院校研究循環經濟發展的專家，給全市領導干部進行授課，普及循環經濟的知識，宣傳發展循環經濟的意義。在深入學習、統一思想、提高認識的基礎上，協調組織循環經濟調研活動，制定調研方案，抽調有關政協委員，組建了資源型工業、農業、生態城市三個調研組，深入基層和實際，認真開展調查研究。通過調研，提出了30多條意見和建議，并提交八屆六次常委會議專題協商討論。在協商討論后，形成4份調研報告和2份專題建議案印送市委、市政府及有關部門，為我市制定完善循環經濟發展規劃和成功爭取到全國首批發展循環經濟試點城市，進一步加快循環經濟和全市經濟社會的發展，提供了重要參考依據，起到了積極推動作用。與會的市委、市政府領導對政協這次調研活動給予了高度評價，市委、市政府主要領導在調研報告上作了重要批示，給予了充分肯定，并要求有關部門盡快按照市政協的建議，做好有關方面的工

作。

2、協調組織開展全市投資環境民主評議活動。組織委員分五個小組，深入各個縣區，走訪了30個重點企業，通過實地察看、查閱有關資料、召開項目聯系人座談會、重點問題核實等方式，圍繞招商引資項目在落地、建設、生產、經營中，有關部門是否更好地落實了“更大的力度、更快的節奏、更高的效率、更好的服務”要求，是否做到了“超前服務、跟蹤服

務、保障服務、高效服務”進行了深入調研，并在調研的基礎上，召開八屆七次常委會議，專題進行民主評議，全面、客觀、實事求是地分析評價我市投資環境。通過評議，提出了10幾條意見和建議，并將《關于對我市投資環境民主評議的綜合報告》及時印送市委、市政府和相關職能部門。市委、市政府主要領導同志對報告分別作出重要批示，稱贊市政協的民主評議活動有力地推動了全市投資環境的進一步優化，要求相關部門切實查處、糾正存在的問題，認真研究政協民主評議成果，積極采納所提意見和建議。通過民主評議，努力營造“處處都是投資環境、事事關系投資環境、人人維護投資環境、優化投資環境從我做起”的良好氛圍，促進了全市投資環境進一步優化。

3、協調組織提案和反映社情民意工作。全年共收到委員提案261件，經審查立案236件，其余25件做為委員來信轉送有關部門研究處理。截止2005年12月份，在各承辦單位的大力支持下，所有提案全部辦理完畢，辦復率為100，委員滿意和基本滿意率為98。同時，認真篩選出11件作為重點提案，由市政府有關部委承辦，每件重點提案都得到了市主管領導的批示。如《關于對我市發展循環經濟，走新型工業化道路的建議》的提案，得到市政府有關領導和市發改委的重視，所提建議被吸收進鶴壁市循環經濟發展規劃之中，促進了我市循環經濟的發展。2005年我們精心篩選、編發《社情民意》14期，其中市委、市政府主要領導批示10次，促成了一些問題的解決，收到了良好效果。如《關于農村教育的一些建議》的社情民意，提出了“城市學校與農村學校結對子，城市學校教師輪流到農村學校定期執教幫扶”的建議。市政府主要領導責成市教育局研究后，及時印發了通知，對城市學校與農村學校結成對子進行幫扶提出了明確要求，并選出了市直18所學校與鶴山區國研小學等18所師資力量相對薄弱、辦學條件相對較差的農村學校結成支援幫扶對子，目前，70名優秀教師已分赴這18所農村學校，開始了為期一年的支教幫扶工作?！度嗣裾f報》、《中國政協新聞網》、《河南日報》、《協商論壇》等新聞媒體對此進行了相關報道。

（三）協調服務各類文字材料

一是服務全會文件。組織起草了常委會工作報告、政協知識培訓材料、各項決議和每次大會的主持詞，收集、整理、編輯大會的發言材料13份，校對、印刷了材料和文件約25種，編輯、印刷、發放大會簡報12期；二是為領導服務。組織起草了李主席在省政協關于“實現中部崛起研討會”上的發言材料和在市委黨校黨外干部培訓班上的講話、羅主席以“弘揚中原文化，建設文化強省”為主題的省政協常委會議發言材料；三是組織撰寫工作總結、年鑒、黨史大事記。起草了市政協2005年上半年和全的工作總結，報送了市政協2004年年鑒和2005年每個月份的黨史大事記；四是注重經驗總結和交流。組織起草交流了6省12市政協橫向聯系活動37次、38次會議，14省22市政協工作研討會25次、26次會議，晉冀魯豫4省13市政協聯誼會19次會議，省轄市政協主席聯系會9次會議，省轄市政協秘書長座談會5次會議等各類聯系會的交流材料7份；五是組織全年編輯、報送《調查與建議》10期。其中市委書記王訓智批示3期，市長李培育批示4期，市委副書記張俊成批示2期，副市長陳鳳喜批示1期；六是服務日常文件信息。全年共起草、印發各類文件125件，編發《政協工作信息》50期100篇。

（四）協調服務宣傳工作

僅政協機關在《人民政協報》、《中國政協》、《中國政協新聞網》、《求是》、《團結報》等國家級新聞媒體發表宣傳稿件16篇，省級17篇，市級190篇；兩篇論文在全市黨建征文活動中和構建社會主義和諧社會理論研討中分別獲得一等獎，受到通報表揚；在全省政協系統的各類專業會議上介紹交流了經驗材料7篇，得到了省政協領導和與會各兄弟市政協的肯定和好評。同時，利用政協網站、公開出版發行《淇河古詩三百首》、征集20余萬字文史資料等有效的方式方法不斷加強宣傳市政協工作和鶴壁工作，對于展現我市政協取得的成就，提高鶴壁的知名度起到了積極作用。另外，組織做好《協商論壇》的發行工作，今年市政協被省政協辦公廳評為先進單位；不斷加強與市委宣傳部和“一報兩臺”的聯系，確保了每次活動和會議報道均無差錯。

（五）協調服務后勤保障工作

一是做好各項接待服務工作。在接待服務方面，進一步明確接待范圍，規范接待程序，做到了既保證高質量的服務，又節約了資金。全年共接待省政協來鶴視察7次40多人次，接待本省市及外省市政協客人25次168人次，做到了讓客人高興而來、滿意而歸。9月下旬服務接待了全國政協“南水北調工程中文物保護”專題聯合調查組，工作期間，由于精心籌備、部署周密，認真抓好每個環節，確保了全國政協副主席張思卿一行70余人在鶴期間各項活動的順利進行，接待工作受到了市領導表揚。一年來，服務機關各種大型調研活動及學習考察活動12次，先后協調借用外單位各種車輛28輛次，服務老干部用車90多次，做到隨叫隨到。二是做好機關財務管理工作。按時編報經費預算，除正常供給經費外，今年申請追加各種經費64余萬元。三是加強對司機的教育和車輛管理。組織開展了教育活動，堅持定期學習市政協各項規章制度和法律法規，確保了13輛車安全行駛30萬公里，全年機關駕駛員及車輛沒有違章違規現象，保證確保了機關正常工作用車。

三、加強機關建設

作為市政協機關秘書長、黨委書記，切實加強機關各項建設，不斷增強凝聚力和戰斗力，調動全體干部職工的工作積極性，把大家的思想統一到為政協履行職能服好務上，這是我的職責所在。

（一）加強機關黨建

機關黨委、各個支部圍繞上級黨組織部署的各項任務，團結配合，相互協調。討論決定問題，堅決貫徹民主集中制原則，不搞一言堂。在黨務工作中，注重機關大多數黨員同志的意見和建議，發揚黨內民主，實行民主決策。機關黨組織的自身建設也在工作中不斷得到加強。

機關黨委非常重視對非黨同志的培養和教育。一是對非黨同志關心、愛護，開展談心活動，鼓勵他們思想進步，積極靠近黨組織。二是對入黨積極分子，幫助他們學習黨的基本知識，嚴格要求自己，并分別指定了黨員聯系人，加強對他們的培養教育。三是根據入黨積極分子的表現，確定了黨員發展對象，并積極進行培養。四是按照黨的發展工作要求，成熟一個，發展一個，今年上半年和下半年分別發展了一名黨員，為機關黨組織注入了新鮮血液。

（二）加強機關制度建設

在機關黨委工作中，建立健全了黨員學習、定期廣泛征求群眾意見、領導干部談心談話、黨員領導干部基層聯系點、承諾辦實事、“創先爭優”等規章制度，不斷完善規章制度，規范辦事程序。同時，制定了《政協委員視察條例》，進一步學習貫徹包括全會、常委會、各委辦室等多個層次在內的各項規章制度。一年來，堅持照章辦事，嚴格履行程序，注意工作效率，避免工作隨意性，形成了規范有序的運行機制，提高了政協工作質量和工作效率。

（三）加強機關干部隊伍建設

2005年，一是注重機關干部學習，堅持周二、四學習制度；二是組織機關干部到外地考察學習，拓寬視野，增長才干；三是嚴格按照干部管理權限和任免程序，交流、調入了一批思想政治素質較高，年輕有為的干部，進一步調整優化了干部年齡結構，激發了機關活力，為做好工作提供了強有力的組織保證。

正是由于加強了市政協機關的各項建設，促進了政協機關全年各項工作任務的全面完成。

四、加強黨風廉政建設

（一）履行崗位職責，進行黨風廉政教育，開展《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習宣傳活動

按照市委關于學習《實施綱要》的要求，市政協機關領導高度重視，成立了領導小組，研究制定了《中共政協鶴壁市委員會機關委員會貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉工作計劃》，就貫徹落實《實施綱要》的一系列工作進行了安排，并進行了目標分解，目標到委辦室，責任到人，確保貫徹落實《實施綱要》工作有計劃、有組織、有人員保證。按照要求，我們一是組織機關全體同志學習了《實施綱要》全文內容。二是組織機關全體同志參加全市《實施綱要》知識競答活動。通過多種形式的學習宣傳，機關全體同志都把貫徹落實《實施綱要》當作下半年工作的一項重要內容，同本職工作緊密結合起來，達到了領導干部熟知、一般干部了解、普通群眾知道的要求。

（二）嚴格要求自己，堅持廉潔從政

一年來，堅持認真學xxx省、市委關于反腐倡廉的一系列文件和政策規定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上構筑拒腐防變的長城。一年來，能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，按照各項廉政規定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評，認真遵守“四大紀律、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規定，切實做到“八個堅持，八個反對”。能夠嚴格按照中央和省市委的要求，堅持不經商辦企業，不在經濟實體中兼職，不兼職取酬，不從事有償中介活動，不收受現金、有價證券，參加賭博活動，及時申報個人收入，報告個人重大事項，切實遵守組織人事紀律，按規定執行領導干部配偶、子女從業“兩不準”及住房、用車、電話等方面的規定。應該說，自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，處處以身作則，時時嚴格要求，沒有出現違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的問題。

在認真做好自身廉潔從政的同時，我嚴格要求政協機關干部深入學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，嚴格遵守黨組織關于廉潔從政的各項規定。同時，嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員，防止在他們身上發生違法違紀問題和不廉潔行為。一年來，未發現市政協機關、自己的家屬子女及身邊工作人員有違反黨風廉政建設和廉潔自律的現象。

2005年12月