第一篇:銀行副行長述職述廉報告
銀行副行長述職述廉報告
根據省分行的工作要求,結合本人分管工作實際,現將本人20xx年度履行崗位職責情況和黨風廉政建設責任情況報告如下:
一、加強理論武裝,增強“四個意識”
(一)主動學,積極講,補足精神上的“鈣”
20xx年,本人重點學習了主要是xxxxx的講話精神和黨中央的重大會議和重要文件精神,包括《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《xxx習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《xxx習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《xxx關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、xxx《推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之》、xxx在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話以及xxx有關“不忘初心、牢記使命”的多篇講話,除了主動學,我還主動講,本人每季度都精心準備一堂黨課,為支部黨員講一次黨課,20xx年先后講授了《x銀行應當在打好三大攻堅戰中發揮新作用作出新貢獻》、《感悟xxx的七年知青歲月》、《深入學xxxx習近平新時代中國特色社會主義思想》等專題黨課,通過講黨課,我對黨的理論知識掌握得更充分、更系統,理解更深刻。
(二)落實“三個第一時間”,與黨中央保持高度一致
黨中央全面從嚴治黨的要求,其中特別強調全體黨員干部必須增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。20xx年,本人認真落實“三個第一時間”,即第一時間學xxxxxx的重要講話,學習黨中央和國家新的方針政策;第一時間傳達宣貫黨和國家領導人的指標精神;第一時間貫徹落實上級行的重要工作部署,時刻與黨中央保持高度一致,做到令行禁止。
二、認真履行職責,主動擔當作為
(一)出色完成“兩增兩控”和小額扶貧貸款兩項政治任務
“兩增兩控”和小額扶貧貸款是黨和國家賦予各大銀行的政治任務,這兩項工作也是我分管工作中最重要的工作之一。經過努力,20xx年“兩增”余額x億,年凈增x億元,完成目標xxx%!戶數結余x戶,年凈增x戶。小微企業不良率x%,各項貸款總體不良率x%,實現“小微貸款不良率不超過各項貸款平均不良率x個百分點”的監管目標,資產質量總體可控。扶貧小額信貸結余x筆,合計x萬元,年凈增x萬元,完成年凈增任務的xxx%,得到銀監分局、地方扶貧辦的高度認可。并共帶動了x戶省級貧困戶,超額完成x下達的目標。
(二)公司業務經受重大考驗,較好完成年度目標
20xx年,在困難面前,我們沒有放棄,沒有丟掉信心,而是做好聯動營銷,有效穩住了對公存款,20xx年xx月末,對公存款x億元,同比增長x%,年凈增x億元,同比增長x%。公司信貸累計放款x億元,清分前結余x億元。低風險承兌保持領先地位,年累計辦理低風險承兌業務x億元。票據貼現累計辦理貼現業務x萬元。國際業務累計辦理結算業務x萬美元,超額完成下達目標。小企貸款業務收入累計實現x萬元,完成計劃的xxx%,同比增長x%。
(三)辦公室工作井然有序,宣傳工作碩果累累
辦公室擔負的職責繁多而重要,大部分工作涉及費用開支和敏感事項,如接待、宣傳、會務、辦文等等,在辦公室的努力下,這些工作井然有序,接待事項順利完成,宣傳管理沒有差錯,會議發文數量得到控制,取得非常好的成績,在央級媒體發表的文章報道x篇,在省級媒體發表的新聞宣傳稿x篇,在市級媒體發表的稿件有x篇,很好地宣傳了x銀行的正面形象,得到x的表揚。
三、堅守“一崗雙責”,落實黨廉建設
(一)落實談話談心機制
根據工作安排,20xx年xx月,本人對分管部門的正副職共五人進行了談心談話,并將收集的員工評價情況如實告知他們,指出他們的存在問題和不足,提出整改建議。本人在民主生活會前也主動找分管部門負責人和黨員代表談心談話、征求意見,給我提出批評意見。
(二)遵守八項規定,帶頭廉潔自律
一是認真落實廉潔準則,自覺遵守中央八項規定。堅持公私分明,克己奉公,拒絕公車私用,不多占辦公用房;堅持清白做人,干凈做事,不占公家的便宜,不貪不屬于自己的財物;堅持勤儉節約,物盡其用,不浪費公家的財產;落實中央八項規定,開短會,說短話,寫短文,不入私人會所和高檔娛樂場所,不超標接待賓客。凈化社交圈子,簡化業余生活,回歸家庭,多陪家人。二是廉潔從業,帶頭開展廉潔風險防控工作。按廉潔風險防控工作要求,查找分管工作中廉潔風險點x條,并相應提出x條防范工作措施。
四、存在不足
(一)汽車貸款業務發展不理想
個人汽車消費貸款年增x萬元,與上級下發目標差距x萬元,完成率不足xx%。同時,個人汽車貸款不良率全國最高,突破x%。汽車貸發展遇到瓶頸,資產質量管控也出現查封難(找不到抵押物)、法律文書送達難(找不到車主)、清收難等情況。
(二)信貸不良資產偏高,壓降清收壓力較大
20xx年,零售信貸不良貸款高達x億元,其中個人商務貸款、小企業貸款的不良率排在全國相對靠后的位置。
五、下一步措施
(一)把好準入關,追求汽車貸款高質量發展
嚴格把好汽車貸客戶準入關,審慎受理無固定職業、單身、離異無子女、無房產的客戶,嚴禁受理異地客戶業務;同時加強存量不良客戶的催收,壓降汽車貸不良率。
(二)加強清收關,努力壓降不良率
2020年,我們將采取自主清收和司法清收等多項措施,努力把個人商務貸款、小企業貸款的不良金額壓降下來,減輕發展壓力。
不當之處,敬請批評指正。
第二篇:副行長述職述廉報告
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一、基本情況
(一)個人履歷。述職人,男,漢族,現年周歲,(簡歷略)
(二)機構及人員情況。截至9月末,所在的縣支行有職工16人,其中行領導2人,中層干部4人,內部機構設置有辦公室、客戶業務部、財務會計部3個部門,機構按上級行規定設置。
(三)業務經營情況。
(1)資產、負債及所有者權益。
截至10月末,資產總額為萬元,其中:各項貸款萬元,負債總額為萬元,其中:各項存款萬元,所有者權益為萬元。
截至9月末,資產總額為萬元,比我剛到支行時增長萬元,其中:各項貸款萬元,增長萬元,增幅為66%,負債總額為萬元,增長萬元,其中:各項存款萬元,下降萬元,所有者權益為萬元,增長萬元。
10月經營利潤萬元(全年為萬元),全年經營利潤萬元,9月末已實現經營利潤萬元,比10月末增長%。據測算實現利潤將在上年基礎上翻一倍還多。
在存貸款規模和經營利潤大幅增長情況下,信貸資產質量繼續保持優良。資產質量:截止9月末,各項貸款萬元,其中:正常貸款萬元,在正常貸款中,關注貸款(即掛帳貸款)萬元,為貸款總額的%。
二、履行職責情況
(一)加強政治思想和業務知識學習,努力提高政策水平和業務能力。
在支行工作期間,為不辜負組織的期望,更好地履行自己的工作職責,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀,自覺學習十七屆四中、五中全會精神,學習總書記在建黨90周年上的講話,積極參加市分行按季組織的中心組學習,工作中遵守金融法規,認真貫徹落實上級行文件精神,增強大局意識和責任意識,用先進的思想武裝自己,不斷提高理論素養和思想水平。因為自己信貸、財會、管理方面的知識相對欠缺,為了適應新崗位的要求,我潛心學習上級行文件,在平時工作中,為了學習更多的業務知識,了解和掌握全行業務進展情況,我同客戶部、財會部門主管經常在一起研究、探討工作,如有不懂的業務就虛心的向他們請教。每到月末、季末我都認真地查閱各種報表資料,與我行同期及兄弟行進行數據對比,掌握考核情況,尋找差距和不足,研究對策。在工作中,我始終堅持理論聯系實際,能夠用自己學到的經濟金融理論知識,研究解決工作中存在的問題。
(二)團結協作,當好行長的參謀和助手。
作為支行班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局為重,維護班子團結,當好“一把手”的參謀和助手。作為副行長,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上,按照支行工作分工,對自己所分管的工作認真負責,在職權范圍內,獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題,在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向支行行長匯報情況,并提出自己的意見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協調能力的提高,在工作實踐中不斷錘煉自己。兩年來,我帶來客戶部全體同仁辦理了多筆各類信貸業務,熟悉了從貸前調查、貸時審查、貸后檢查的各個環節和要求。
(三)以認真負責的工作態度,盡職工作,努力開創工作新局面。
為了盡快掌握信貸業務知識,有效管理和指導信貸業務,切實把好新增貸款質量關,我認真學習領會總行下發的信貸管理文件和銀監會“三法一指引”,學習總行編制的《信貸業務操作手冊》,專業知識水平迅速提高。
我對分管的財會和工會工作也傾注了極大的熱情,經常關注財會部門的結算情況,了解現金收付情況,嚴格執行規章制度,認真落實ic卡管理規定,堅持按月查庫制度,財會工作沒有出現明顯問題。
為打造和諧農發行,充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用,不定期開展形式多樣的工會活動,增強了職工身體素質,促進了員工之間的交流和工會組織的凝聚力。
按照合規管理年學習要求,組織全行員工學習合規管理各類文件,提高對合規管理重要性的認識,學習總行和銀監部門典型案例剖析材料,增強全行遵章守紀的自覺性,提高客戶經理風險識別能力和風險防范意識,在辦理業務的過程中堅持合法性、合規性要求。我行的各項業務在銀監會中長期貸款現場檢查和總行流動資金貸款檢查以及當地人民銀行的多次檢查中沒有發現違規違紀問題。
(四)在支行任職期間,以科學發展觀為指導,創新工作思路,工作實績突出。(略)
一是
二是
三是
四是
三、工作中存在的不足和改進措施
回顧過去兩年,我在支行任職期間認真貫徹市分行黨委和縣支行黨支部的各項決策,工作盡心盡責,取得了一定成績,這是市分行黨委、縣支行黨支部正確領導的結果,是和支行全體員工共同努力分不開的,自己只做了份內工作。
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在看到成績的同時,我也清醒的認識到自己尚存在缺點和不足,主要表現在:
(一)學習還不夠深入,在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。在學習內容的選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,有實用主義、功利 主義現象。
(二)工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。
(三)經常埋頭于日常的事務性工作,有的工作管得過多過細,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。
(四)對企業經營狀況的分析還不夠深入、徹底,風險識別能力有待進一步提高。
當然,缺點和不
足還不止這些,這幾條是主要的。在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:
一是努力加強學習,通過學習增強自己的修養,提高自己的政策理論水平和工作能力。
二是在工作中要努力增強主動性、創造性和嚴格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。
三是要更加積極地發揮好主觀能動性,為農發行整體發展多出主意,多想辦法,為取得更好成績而努力奮斗。
以上述職,請同志們評議。
謝謝
述職人:
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第三篇:銀行分行副行長述廉報告
總行考評小組:
根據支行領導班子的分工安排,我主要協助行長分管辦公室工作,并負責安全保衛、員工培訓、黨務、黨風廉政建設、工會、團支部等工作。一年來,在行長的領導和全體員工的大力協助下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。下面我就從德、能、勤、績、廉五方面作如下述職:
一、堅定信念,維護大局
自從擔任支行副行長以來,我能從嚴要求自己,能擺正自己同組織的關系,能顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失。雖然自己分管的工作同銀行主業務比起來,都是小事,但我從不敢有絲毫懈怠,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,把加快支行發展,為職工服務作為頭等大事,自覺維護大局,團結全體員工干事創業,發揮了自己應有的職責。我想,不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的,在支行經營班子和全體職工的支持下,就一定能夠克服困難,去實現既定的奮斗目標。值得欣慰和高興的是,支行有一個團結務實的好班子和好班長,在他們身上我學到了很多東西,在這樣的班子當中工作,使我始終保持著亢奮的精神狀態,促使我理論上不斷提高,思想上不斷進步,工作上不斷求成效。
二、加強學習,提高能力
一是圍繞加強政治理論和業務知識的學習,提高理論素養。深入學習貫徹保持共產黨員先進性教育活動,堅持邊學習邊做讀書筆記,邊寫心得體會。共完成3萬字讀書筆記和2萬字心得體會,并聯系實際進行深入思考。認真學習黨的十六屆五中全會精神,深刻領會《十一五綱要》的重要意義。學習總行的各種會議精神和工作部署,并結合支行實際,認真貫徹落實。堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業務學習,組織開展培訓等,為把我行建設成為學習型組織不懈努力。
二是圍繞分管的工作提高業務能力。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強,既有文秘、宣傳、培訓,又有黨務、工會、團支部、安全等等。每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學習,掌握方方面面的規定、制度、辦法,才能有效指導工作。因此,我認真學習相關業務知識,認真對待每一項工作,認真負責地去做好做到位,從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業務中。
三、改進作風,求真務實
勤奮敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能始終保持良好的精神狀態,把行長對我的重托,廣大職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱忱地投入到繁忙的工作中。一是做事有耐心,我分管的工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,而是把小事當作大事抓,認真做好每一項工作;二是做事專心,對既定的工作目標能專心一意地努力,對繁雜的事務性工作,能夠及時總結規律,提煉經驗,做到計劃周到,井然有序;三是做事有恒心,始終保持著對工作的執著和熱愛,無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,力爭做到干一件,成一件,為領導分憂,為職工解難。
四、認真履職,注重效果
我認為做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,我以為支行領導當好參謀,為全行事務當好主管,為一、二線員工當好后盾為出發點,集中精力,腳踏實地地抓了以下幾個方面工作:
一是認真抓了辦公室的文秘工作。在工作中,我堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文秘工作中容易出現誤差的環節,我都事先做出明確交待,并隨時督促檢查。眼勤就是對于向外印發的所有文件及材料,都要堅持親自起草或校對把關。手勤就是對于比較重要的工作,都要堅持自己動手。不僅主動承擔了秘書工作,在抓好宣傳工作的同時,還經常利用業余時間寫材料、寫信息,共向總行信息投稿近10篇,決策參考1篇,行報3篇,總行一樓文化廣場1版。
二是認真抓好后勤工作,確保運轉。堅持按制度規定采購辦公用品,定期做好設備的維護和保養,營業環境的美化、亮化工程;完成了atm機搬移和安裝及裝修工作;協助搞好財務工作。
三是強化服務,促進發展。一方面圍繞支行業務經營等重大事項,提出對企業發展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發職工工作的積極性、創造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,解決職工的實際困難。
四是搞好落實,務求實效。辦公室工作最終都要體現在落實上。對總行和行長交辦的工作,不折不扣地抓好督辦和落實。
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五是規范支行內部管理,制定和完善了支行的會計、信貸、財務、黨務、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責等。
六是負責組織開展保持共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署,認真抓好支部的先進性教育活動的組織實施。
七是認真抓好安全保衛工作。狠抓了安全保衛制度建設、加強監督檢查,組織開展案件專項治理工作,舉辦安全保衛知識培訓,學習金融案例通報和防搶、防盜、防火預案,提高員工風險防范意識以及處理突發事件的應變能力;加強上門收款管理,對隱患及時進行整改。一年來未發生一起差錯事故和刑事案件。
八是認真履行工會主任職責,積極主動開展工會工作。主要抓了行務公開、春季長跑、廣播體操比賽、員工旅游、滑雪、參觀警衛連、綜合知識競賽、送溫暖等活動,活躍職工文化生活,增強了職工隊伍的向心力,特別是在綜合知識競賽中,提前四個月利用每天晨會時間,組織員工學習教材,親自輔導、出題、組織考試、閱卷,給職工提要求,壓擔子,交任務,在我的組織下,經過員工的共同努力,取得了團體第一名的好成績,這也是支行成立以來取得了第一個在全行具有較大影響力的榮譽。
第四篇:銀行分行副行長述廉報告(定稿)
總行考評小組:
根據支行領導班子的分工安排,我主要協助行長分管辦公室工作,并負責安全保衛、員工培訓、黨務、黨風廉政建設、工會、團支部等工作。一年來,在行長的領導和全體員工的大力協助下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。下面我就從德、能、勤、績、廉五方面作如下述職:
一、堅定信念,維護大局
自從擔任支行副行長以來,我能從嚴要求自己,能擺正自己同組織的關系,能顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失。雖然自己分管的工作同銀行主業務比起來,都是小事,但我從不敢有絲毫懈怠,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,把加快支行發展,為職工服務作為頭等大事,自覺維護大局,團結全體員工干事創業,發揮了自己應有的職責。我想,不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的,在支行經營班子和全體職工的支持下,就一定能夠克服困難,去實現既定的奮斗目標。值得欣慰和高興的是,支行有一個團結務實的好班子和好班長,在他們身上我學到了很多東西,在這樣的班子當中工作,使我始終保持著亢奮的精神狀態,促使我理論上不斷提高,思想上不斷進步,工作上不斷求成效。
二、加強學習,提高能力
一是圍繞加強政治理論和業務知識的學習,提高理論素養。深入學習貫徹保持共產黨員先進性教育活動,堅持邊學習邊做讀書筆記,邊寫心得體會。共完成3萬字讀書筆記和2萬字心得體會,并聯系實際進行深入思考。認真學習黨的十六屆五中全會精神,深刻領會《十一五綱要》的重要意義。學習總行的各種會議精神和工作部署,并結合支行實際,認真貫徹落實。堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業務學習,組織開展培訓等,為把我行建設成為學習型組織不懈努力。
二是圍繞分管的工作提高業務能力。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強,既有文秘、宣傳、培訓,又有黨務、工會、團支部、安全等等。每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學習,掌握方方面面的規定、制度、辦法,才能有效指導工作。因此,我認真學習相關業務知識,認真對待每一項工作,認真負責地去做好做到位,從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業務中。
三、改進作風,求真務實
勤奮敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能始終保持良好的精神狀態,把行長對我的重托,廣大職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱忱地投入到繁忙的工作中。一是做事有耐心,我分管的工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,而是把小事當作大事抓,認真做好每一項工作;二是做事專心,對既定的工作目標能專心一意地努力,對繁雜的事務性工作,能夠及時總結規律,提煉經驗,做到計劃周到,井然有序;三是做事有恒心,始終保持著對工作的執著和熱愛,無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,力爭做到干一件,成一件,為領導分憂,為職工解難。
四、認真履職,注重效果
我認為做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,我以為支行領導當好參謀,為全行事務當好主管,為一、二線員工當好后盾為出發點,集中精力,腳踏實地地抓了以下幾個方面工作:
一是認真抓了辦公室的文秘工作。在工作中,我堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文秘工作中容易出現誤差的環節,我都事先做出明確交待,并隨時督促檢查。眼勤就是對于向外印發的所有文件及材料,都要堅持親自起草或校對把關。手勤就是對于比較重要的工作,都要堅持自己動手。不僅主動承擔了秘書工作,在抓好宣傳工作的同時,還經常利用業余時間寫材料、寫信息,共向總行信息投稿近10篇,決策參考1篇,行報3篇,總行一樓文化廣場1版。
二是認真抓好后勤工作,確保運轉。堅持按制度規定采購辦公用品,定期做好設備的維護和保養,營業環境的美化、亮化工程;完成了atm機搬移和安裝及裝修工作;協助搞好財務工作。
三是強化服務,促進發展。一方面圍繞支行業務經營等重大事項,提出對企業發展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發職工工作的積極性、創造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,解決職工的實際困難。
四是搞好落實,務求實效。辦公室工作最終都要體現在落實上。對總行和行長交辦的工作,不折不扣地抓好督辦和落實。
五是規范支行內部管理,制定和完善了支行的會計、信貸、財務、黨務、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責等。
六是負責組織開展保持共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署,認真抓好支部的先進性教育活動的組織實施。
七是認真抓好安全保衛工作。狠抓了安全保衛制度建設、加強監督檢查,組織開展案件專項治理工作,舉辦安全保衛知識培訓,學習金融案例通報和防搶、防盜、防火預案,提高員工風險防范意識以及處理突發事件的應變能力;加強上門收款管理,對隱患及時進行整改。一年來未發生一起差錯事故和刑事案件。
八是認真履行工會主任職責,積極主動開展工會工作。主要抓了行務公開、春季長跑、廣播體操比賽、員工旅游、滑雪、參觀警衛連、綜合知識競賽、送溫暖等活動,活躍職工文化生活,增強了職工隊伍的向心力,特別是在綜合知識競賽中,提前四個月利用每天晨會時間,組織員工學習教材,親自輔導、出題、組織考試、閱卷,給職工提要求,壓擔子,交任務,在我的組織下,經過員工的共同努力,取得了團體第一名的好成績,這也是支行成立以來取得了第一個在全行具有較大影響力的榮譽。
九是認真抓好黨務工作。重視積極分子的培養工作,鼓勵優秀員工向黨組織靠攏。完成了1名預備黨員的轉正工作和1名重點培養對象的政治審查等工作,發展了2名預備黨員。
十是在抓好分管工作的同時,時刻沒有放松營銷。自己雖然分管內務,但仍以支行的發展為重,把儲蓄存款作為自己的營銷重點。在一季度首季存款競賽開門紅結束時,實現儲蓄定期存款366萬元,為支行個人攬儲第一名。全年共完成儲蓄定期存款近1000萬元,每月一次的儲蓄存款考核,我有11次是第一名。
五、廉潔自律,嚴格要求
我能夠自覺遵守總行的廉潔自律規定,始終保持清正廉潔的作風,從沒有利用職權獲取私利和從事經營活動,堅持艱苦奮斗,不搞鋪張浪費。
一年來,在支行領導班子特別是班長劉行長的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但是我也深知自己取得的成績與總行的黨委的要求,與支行全體員工期望還有不小的距離,還存在很多不足:如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒,在管理上有時還要求不夠嚴格,業務學習不夠深入,工作思路不夠開拓,營銷成績不夠突出等等。在新的一年里,我有信心在劉行長的領導和同事們的支持幫助下,發揚成績,克服不足,為支行做出更大的貢獻。
以上講話,敬請各位領導和同志們給予批評指正。
第五篇:支行副行長述廉報告
各位領導、同志們:
我叫××,現年××歲,××文化程度。xx年××月調入獲嘉支行任行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,秉公辦事,不循私情,嚴格執行有關財務管理規定,力行節約、勤儉辦行;下面,按照領導干部廉政述職工作要求,從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。
一、思想政治建設方面
能夠堅持抓好政治理論學習,堅持學習學習黨和國家的相關理論和政策,學習黨風廉政建設理論和《廉政準則》等各項法規制度。通過學習,在政治素養、理論水平和管理水平得到了進一步提高,廉政意識、大局意識以及運用理論解決實際問題和駕馭工作的能力得到了進一步增強。認真學習領會黨的十八大精神,認真研究總書記、李克強總理等中央領導同志的一系列講話論述,特別是對總書記告誡全黨“空談誤國,實干興邦”的重要指示,堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項工作,只有樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,才能全力保障人民群眾的各項利益。
二、組織領導能力方面
能夠基本運用馬克思主義立場、觀點和方法,分析、研究和解決工作中的各類實際問題,組織協調和科學決策的能力在實踐中得到不斷增強;在工作中能堅持民主集中制,善于征求并聽取各方意見與建議,重大事項采取集體會議研究討論決定,積極推進黨務公開。
三、工作業績方面
作為支行行長,我負責支行的全面工作。過去的一年在市行的正確領導下,在銀監部門的有效監管下,我支行堅持一手抓發展,一手抓內控,經過全行員工的團結拼搏,收到了較好的效果:內控機制進一步健全,風險防范進一步增強,各項業務穩健發展,經營效益不斷提升,各項工作都取得了可喜的成績。
四、作風建設方面
在工作中能夠密切聯系群眾,積極調查研究,以求真務實的態度認真貫徹落實黨和國家的各項政策和決策;能夠牢固樹立責任意識和全局意識,狠抓各項工作責任制的落實,在工作中能夠敢于負責,堅持原則,嚴格管理;能夠自覺維護班子團結,正確處理集體與個人,全局與局部的矛盾,嚴格執行“八項制度”,嚴肅糾正損害群眾利益的不正之風。
五、黨風廉政建設方面
1、堅持執行民主集中制。按照科學、民主、依法執政的要求,堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系,切實提高集體領導水平。堅持統攬全局,發揮班子整體功能,團結協調,揚長避短,做到分工不分家,即各負其責,又形成合力。認真開好民主生活會,能虛心接受同志們的意見建議,帶頭開展批評與自我批評,促進了班子團結。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任,一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃,統一部署,統一檢查考核。將任務分解到每個科室,做到自己帶頭,齊抓共管,促進黨風廉政建設工作的落實。二是切實研究解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習領會《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》重大意義、指導思想、重點內容和重要原則等,為增強紀律觀念、自覺接受監督奠定基礎。
3、自覺遵守廉潔自律各項規定。能夠遵守關于黨政領導干部廉潔自律的各項規定,能認真落實廉政承諾、責任追究制度;對重大事項決策、重要工作部署、重要人事任免、重大項目、重大事件處置和大額度資金使用等進行集體研究決定;能積極組織開展黨務、事務、財務公開工作,不斷提高各項工作的透明度。沒有違規收受他人饋贈的現金、有價證券和貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其它親友及身邊工作人員謀私利;沒有用公款相互大搞宴請,鋪張浪費,沒有借出差、開會等名義用公款旅游,能按照規定上報個人重大事項。
六、今后努力的方向
一年來,在班子成員和同志們的理解支持下,雖然取得了一定的成績,但在工作中還存在抓具體工作不夠細致,對工作的實時進度督查落實力度不夠和隊伍管理不夠大膽的問題。本人將在今后的工作中通過不斷學習、增強領導和工作能力來彌補自身缺點和不足,進而使獲嘉支行的各項工作再上一個新臺階。篇二:支行副行長2010述職述廉報告 述 職 述 廉 報 告
市分行紀委:
自2009年7月擔任***支行黨支部委員、副行長以來,我認真履行崗位職責,積極貫徹落實黨風廉政建設各項規定,廉潔自律,率先垂范,圍繞我行現階段的工作任務,突出重點,細化制度,強化落實,不斷推動分管工作向前發展?,F將個人在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、加強學習,提高廉潔自律的自覺性 加強學習,提高自身素質和工作能力。堅持把學習作為立德做人的根本,牢固樹立學習工作化,工作學習化的理念。積極組織和參加行里的政治思想、業務理論的學習。一是認真學習了科學發展觀學習和黨的十七屆四中全會精神,加深了對科學發展觀的深刻內涵、核心、基本要求、歷史地位和重要性的認識,提高了對農發行如何以科學發展觀為指導促進業務持續健康發展的認識。二是進一步系統學習了總行信貸基本制度,信貸基本操作規程,流動資金貸款、項目貸款、銀行承兌匯票等各類信貸項目辦理的基本流程,農村基礎建設貸款、農業綜合開發貸款、產業化龍頭企業貸款、農業小企業貸款等各類貸款管理辦法,做到了系統掌握、學以致用。在學習中注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫,做到學以致用,學用相長,著力提高自身工作水平,增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性和堅定性。
二、廉政建設和廉潔自律情況
作為分管紀檢監察工作的支部委員,我著眼于落實“教育為先、立足防范”的反腐倡廉措施,結合省市分行廉潔自律和案件防控會議精神,在全行員工中深入開展反腐倡廉宣傳教育,狠抓了黨風廉政建設。
一是主動加強自身廉潔自律,注意不斷增強自身廉潔從政意識和自覺接受群眾監督的意識,自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定,教育、引導、監督黨員干部樹立并增強防腐拒變思想,確保廉潔自律各項制度規定落到實處。二是組織全行員工認真學習貫徹市分行廉潔自律和案件防控會議精神和材料,在全行積極弘揚實事求是的工作作風,倡導求真務實的工作精神,有效防止各種不正之風的侵蝕,把監督檢查貫穿于黨風廉政建設反腐敗工作的始終,保障各種權力在規定的范圍內正常行使,推進了全行反腐倡廉工作的有效開展。三是狠抓重點部門、重要環節、重要崗位的監督制約工作。根據《白銀市分行黨風廉政建設責任制操作規程》、《白銀市分行干部廉潔自律規定》等制度要求,圍繞“權、錢、人”三個重點環節,加強了對客戶信貸人員、財務會計人員以及黨員干部的管理和監督。四是堅持原則,按程序辦事,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的管理人員;用制度自律,在重大問題上,根據支部決定,廣泛征求職工意見,力求秉公辦事,加強作風建設,落實民主集中制原則。
二、執行政策、履行職責情況
擔任支行黨支部班子成員以來,在市分行黨委、紀委的正確
領導下,深入學習和貫徹科學發展觀,認真貫徹執行上級行的各項政策制度,配合“一把手”抓好各項工作的落實,認真履行工作職責,抓好分管工作,為***支行的成立和各項工作的順利進行,做出了自己應有的努力,取得了一定成績。
(一)努力發揮參謀助手作用,協助黨支部書記抓好全行性工作。我注重培養全局意識,能夠擺正自己的位臵,注意對一些事關全行改革發展、經營管理、班子隊伍建設等方面的重大問題進行思考,加強與“一把手”的溝通,積極為“一把手”決策出主意,想辦法,了解掌握情況,協調解決問題,較好地發揮了副手的參謀助手作用。
(二)認真執行政策,抓好分管業務工作。根據黨支部決定,我分管計劃、信貸工作,由于缺乏基層工作經驗,我深感責任重大。一是為了抓好計劃、信貸工作,針對**支行信貸人員年輕,業務水平不高的情況,首先組織信貸人員學習總行各項信貸制度辦法、操作流程、企業財務、法律法規等理論知識等,不斷增強業務素質和工作技能,同時分兩次帶領信貸人員到**縣支行學習、觀摩信貸基礎工作,學習好的工作方法和經驗,開拓員工視野,提升員工業務素質。二是嚴格業務操作。要求信貸人員每筆貸款從受理直至收回文本資料必須齊全、真實、合法、規范、整潔,貸款對象合規、貸款條件嚴格落實,防止操作風險。三是加強貸后監管。全面落實監管責任,把檢查、整改、加強貸后監管以及信貸管理精細化作為促進業務經營有效發展的重要舉措來抓,大力糾改企業非正常結算資金往來,清理歸位企業非正常結算資金525萬元。同時堅持“邊查、邊收、邊改”的原則,配合上級行對 **縣區44戶企業、99個庫點進行庫貸核查,保證了賬實、賬賬相符。四是以支行成立開業、服務功能提升為契機,規范賬戶管理,堅決消除企業坐支現金、信貸資金體外循環等問題,督促企業做到了銷貨款全額回籠歸行。五是強化資金計劃管理,堅持一切業務工作按計劃實施,力爭使貸款、旬借款計劃偏差控制在計劃之內,資金請調做到精打細算,小額勤調,同時準確編報旬借款計劃,避免資金超占或空臵,減少占臵費支出,努力降低資金使用成本,使各項業務運行良好。從9月份各項業務指標考核情況分析看,貸款總額呈增長趨勢,信貸活動整體呈投放態勢;各項財務收支同比增加,且實現盈余;不良貸款下降,信貸計劃執行準確率提高。
三、存在問題及努力方向
任職以來,在思想、學習工作、廉政等方面,我認為自己做了一定的實際工作,較好地完成了工作任務。但嚴格地衡量,還存在一些缺點和不足,主要表現在:對調研工作認識不夠,理論聯系實際的能力不高,對“三新”知識學習不深入,存在表面現象,學習流于形式;個人思想作風建設不夠硬,批評與自我批評開展的不夠深入,批評時存在一定的畏難情緒;工作作風還不夠深入踏實,仍然存在著依賴性、急躁性,工作不夠大膽,怕擔責任,缺乏開拓創新精神;領導藝術存在不足,組織領導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在雖然有客觀原因,但主要是由于自己政治理論學習不夠深入,沒有加強世界觀改造,政治素質不高等主觀原因造成的。在今后的工作中,我要認真學習政治理論和金融業務知識,不斷提高自身綜合素質,以適應新時期農發
行工作的需要;積極端正學習態度,注意工作方法,提高領導藝術,樹立良好的領導形象,發揮黨員領導干部的表率作用,為平川支行的發展作出自己的貢獻。篇三:銀行副行長述職述廉報告
銀行副行長述職述廉報告
各位領導、同志們: 2010年,是我行改革發展快步推進,取得驕人業績的一年。一年來,作為班子成員,自己在班長的精心指導、班子成員的熱誠幫助,以及各位部門經理、網點主任和同事們的大力支持下,緊緊圍繞黨委整體工作部署,盡力抓好落實和分管工作,比較好的履行了崗位職責?,F就自己一年來的工作學習情況作簡要匯報,請予評議。
一、分管工作和崗位職責履行情況。按照分工,2010年1至6月份,我主要承擔東關支行的管理工作和協助分管不良資產清收處置,7至12月份,分管三農信貸業務、信貸制度落實和文明標準服務工作,繼續分管不良資產清收處置,具體包片東關支行、四十里鋪支行、過店街分理處、船艙街分理處和南門分理處5個網點,并協助李行長督導客戶部工作。一年來,分管工作在行黨委的正確領導和分管部室、支行的大力支持配合下,堅持多請示、多匯報、多協調、多溝通,分管部室作用發揮比較理想,分管工作進展比較順利,所包網點業務發展提速。09年工作大事主要有:
元月份,主要是協調分行和支行之間委托資產檔案移交后的后續工作;
三月份、五月份主要是帶領東關支行相關人員深入行政企事業單位營銷貸記卡;
四月份整月在花所營業所住所督導三農貸款發放工作;
六月份整月被抽調去臨夏檢查工作;
八月份整月帶隊深入全轄17個鄉鎮進行“一鄉一業,一村一品”調查,形成數據資料460多頁,文字資料5萬多字;
九、十月份主要是帶隊進行委托資產清收上門核對,十一、十二月份主要是集中精力配合分行內訓師在我行進行網點文明標準服務導入。
具體工作情況如下: 不良資產清收處置工作緊緊圍繞“兩個確?!保创_保資產處置中不發生違規違紀問題,確保完成委托資產和自營不良貸款清收計劃)目標,認真貫徹落實省市分行2010年資產處置工作會議精神,以科學發展觀為指導,以精細化管理為手段,以處置收益最大化為目標,堅持委托、自營兩手抓,落實清收責任,完善清收機制,實施監控預警,強化考評通報,推行合規管理,在有效防控處置風險的前提下,努力實現資產處置工作又好又快發展。年內全行累計清收委托資產354萬元,完成市分行清收計劃500萬元的 70.8%;累計清收自營不良貸款159萬元,完成市分行清收計劃的 80萬元的198.75%。
東關支行工作緊緊圍繞全行總體部署,堅持以“樹窗口形象、建標桿網點、強服務帶動、創一流業績”為目標,認真落實市、區兩級行零售業務工作會議精神,深入市場,圍繞客戶,強化宣傳,強力公關,充分調動全員工作積極性,抓好各類產品的組合營銷,在此基礎上,把開展(轉載自本網,請保留此標記。)規范化服務、推進網點文明服務導入作為加快網點轉型步伐、推進業務轉型進程、提升核心競爭力的重要一環;作為提升全行網點文明標準服務水平、加速人力資源整合、改善客戶體驗、提升農行品牌形象的重要舉措,精心組織,周密部署,通過認真落實“四推進、四強化、四落實”等工作措施,網點文明標準服務導入工作開展的有聲有色,經過全員加班加點,共同努力,達到了應有效果,發揮了示范作用,對業務發展起到了較好的推動作用,截至6月末,該行各項存款比年初凈增2995萬元,完成進度計劃的1800萬元的166.4%,完成計劃的 93.6%;實現中間業務收入44萬元,完成計劃的41 %。各項指標完成均創歷史最好水平。
信貸管理工作按照市、區行要求,以加大結構調整力度、強化風險控制措施、加快制度創新步伐、完善科技管理手段、提高信貸審批質量和效率為重點,認真堅持“五個不動搖”的信貸工作思路,即堅持審慎、合規經營,嚴控風險、確保質量,實現又好又快發展目標不動搖;堅持強化基礎管理,努力化解存量風險,加快劣質客戶退出步伐不動搖;堅持以大項目、大客戶為支撐,努力做大、做強、做好“三農”信貸業務的思想不動搖;堅持“三包一掛”,靠實責任,強化營銷,建立臺賬,定期考核,兌現獎罰的管理辦法不動搖;堅持機理不變、方法創新,搶抓機遇、擇優發展的競爭精神不動搖,全方位加強信貸基礎管理,全行信貸業務發展已經步入良性發展軌道。全年惠農卡發放1942張,激活率100%,農戶小額貸款授信742戶,授信率10.61%,高于全市平均水平。惠農貸款累計投放xx.9萬元,凈投放1672.4萬元,新發放三農貸款均投向了優良客戶,新發放貸款不良率為零。文明標準服務導入工作緊緊圍繞行黨委總體部署和要求,按照“人員不變觀念變、機構不變功能變、崗位不變角色變、產品不變流程變、職責不變內涵變、客戶不變服務變”的網點轉型思想和《網點文明標準服務導入實施方案》,在支行營業室、東關支行、文化街分理處三個網點前期導入的基礎上,認真履行分管職責,嚴格落實工作責任,帶領支行中層干部,利用班前班后時間,走在導入培訓第一線,交流互動、共同體驗,全程參與,督查指導西大街等8個網點如期完成文明標準服務導入工作。10月份,在黨委的安排及班長的指導下,趁熱打鐵,在全行舉行了網點文明標準服務驗收評比大會,我行的導入工作先后四次被省、市分行以簡報形式進行了報道。從而推動我行網點文明標準服務水平上了新的臺階。網點文明標準服務新模式的導入,引發了網點服務脫胎換骨的變化,環境變好了,員工心齊了,服務改善了,形象提升了,發展提速了,贏得了上級行、廣大客戶和社會各界的普遍贊譽和一致好評。
二、自身素質提高情況
一年來,自己認真學習領會黨的十七大和十七屆三中、四中全會、中央經濟工作會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,積極參加總分行和市上部署開展的領導干部作風建設教育活動,加強對自查發現問題的整改,擺正位置,竭力當好參謀助手,制度觀念、全局觀念、服從意識、執行意識顯著增強,思想素質有了新的提高。能夠加強黨性修養、弘揚優良作風,嚴格遵守廉潔自律的各項制度規定,落實“一崗雙責”,抓好分管部室、所包網點、分管條線的黨風廉政建設,同時自己時時提醒自己,自其手中的權力是組織給的,權力就是服務,職務就是責任,只有嚴格履行崗位職責,廉政勤政,職工才能滿意,組織才能滿意,所以總以一種如履薄冰、如臨深淵的狀態進行工作,嚴格執行貸審會審議制度,在履行崗位職責中
沒有以權謀私、以貸謀私、吃拿卡要的問題;在生活上,嚴格要求自己,不該去的地方不去,不該伸手的堅決不伸手,不該交往的人堅決不交往,不該奢侈的堅決不奢侈,艱苦樸素,勤儉節約,堂堂正正做人,踏踏實實做事,大大方方交往,清清白白處世,比較好地發揮了黨員領導干部的模范帶頭作用。
三、存在問題及下一步工作打算
一年來,自己在學習、思想、工作方面的收獲是多方面的,這些收獲和成績的取得,是王行長精心指導、各位班子成員關心幫助、在座的的各位中層干部及同事支持的結果,在此一并表示感謝。一年來,雖然自己在各方面都有較大進步,但從嚴要求,還存在不少問題。一是學風不夠端正。學習不自覺、不經常、不聯系思想工作實際,學習新理念,研究新情況,解決新問題能力不足。二是工作不夠細致。對分管工作抓的不緊、不細,安排部署多,檢查落實少。三是作風不夠扎實。坐機關多,下基層少,糾纏具體事務多,深入調查研究少。
針對這些問題,在今后工作中,我將從以下幾個方面努力改進和提高。第一,持續加強學習,提高自身素養。通過不斷學習,加油充電,切實提高政策理論水平和駕馭宏觀復雜局面的能力。
第二,認真履行職責,抓好分管工作。通過抓好分管及所包網點工作帶動和促進全行整體工作上臺階、上水平。第三,轉變思想觀念,改進工作作風。堅持用新視覺觀察新問題,用新觀念研究新對策,用新思路籌劃新發展,以新的精神狀態和強烈的事業心、責任心,努力做好新各項工作。
以上報告,不妥之處,敬請批評指正。