第一篇：屆滿考核述職述廉報告

屆滿考核述職述廉報告 蘆偉 四年來，在校黨委、行政的正確領導下，在院行政的密切配合和全院干群的共同努力下，本人勵精圖治、奮發(fā)自強、兢兢業(yè)業(yè)的工作，扎扎實實的做人。帶領學院黨總支一手抓思想政治教育，一手抓學科發(fā)展建設，取得了豐碩的成績。下面就本人在任職期間所做工作總結如下: 一、以 黨的 理論武裝為重點，開拓黨務工作新局面 高度重視教師思想政治工作。緊緊圍繞學校改革、發(fā)展和教師及學生思想、工作實際，提高黨的純潔性，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中凝練出的成果，進一步發(fā)揚光大。將“三嚴三實”搞得既轟轟烈烈又落地生根，通過對照檢查，及時整改，使我院黨務工作上了一個新的臺階。

1、切實改進教師政治理論學習。強化政治理論學習制度，努力增強學習的針對性和實效性，積極運用現(xiàn)代化教育手段，通過多媒體、微博、微信平臺等，更新了學習形式，建立黨員學習書架，收集大量黨的書籍、文件和治國理政的方針和策略，加之黨員們的學習心得交流，提高學習效果。

2、進一步提高教書育人工作水平。本人嚴格按照學校要求，不斷提高自身和指導教師的教學科研水平，在我的親自參與指導下優(yōu)秀黨員教師武以敏和劉靜老師獲得省級創(chuàng)業(yè)指導大賽二等獎和三等獎的好成績，曹倩倩獲得安徽省首屆應用型本科高校聯(lián)盟青年教師教學競賽榮獲理科組二等獎第一名。三名黨員教師獲得省級輔導員論文比

賽一等獎。三名黨員教師獲得優(yōu)秀教師，本人獲得了校優(yōu)秀教育工作者的光榮稱號。一名黨員教師獲得省級優(yōu)秀黨員稱號。

3、突出抓好學生黨員的示范標桿作用。我們在黨員亮出身份的基礎上又開展了黨員宿舍包干制度，學生黨員的模范作用得到進一步發(fā)揮，在黨員的感召下，學生違紀現(xiàn)象大幅度降低，學生黨員的榮譽感得到提升，學生要求入黨的積極性得到很大的提高。在此基礎上我們開展了優(yōu)秀入黨積極分子的評選獲得了良好的效果。

二、以 學院文化建設 為 統(tǒng)領，創(chuàng)新學 生工作的新機制

1、建設一支以黨員為核心的學生骨干隊伍。學生骨干隊伍是做好學生思想政治教育工作的一支重要力量，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生黨員的帶頭作用，帶動和指導團支部、班委會有效地開展工作。通過“星級學干”的評比，推動學生的自我管理，自我監(jiān)督、自我發(fā)展的能力建設。通過優(yōu)秀學生干部的先進事跡專欄展示，豐富了我院的校園文化建設也鼓舞了廣大學生積極學習，用于參與各類有益的社會實踐和科研活動。我將任期四年分別定為：學風建設年，就業(yè)促進年，黨務提升年和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年。并制定了相應的工作方案張榜公布，對每年學生取得的成績列表公示，并建設了數(shù)統(tǒng)學院文化長廊和榮譽墻，使每位數(shù)統(tǒng)學子熟知我院的學科的基本情況并未我院取得的成績感到自豪。

2、組織指導學生積極參加社會實踐。我院把專業(yè)實習納入教學計劃中，我院以“統(tǒng)計調(diào)查咨詢中心”為平臺，與宿州統(tǒng)計局、合肥經(jīng)典調(diào)查咨詢公司、北京零點調(diào)查咨詢公司等政府、企業(yè)合作，為學生提供實踐平臺；組織學生參加科學研究及各項社會服務活動；我院

建立了宿州埇橋區(qū)泰康社區(qū)等實踐基地，充分利用基地深入開展青年志愿者、三下鄉(xiāng)等活動。連續(xù)四年我院都以暑期社會實踐團隊組隊最多，獎勵最多，大獎最多而聞名全校。

3、加強大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導教育和心理健康教育。采取多種形式和途徑，重視和加強畢業(yè)生思想教育與就業(yè)指導教育。我院的就業(yè)指導課專門由經(jīng)驗豐富的專職輔導員擔任，負責就業(yè)指導的院領導抽查、走訪調(diào)查確保教學效果；我院二級心理咨詢師劉靜老師每學期通過豐富多彩的活動開展心理健康教育活動，如新生心理檔案，開展心理咨詢活動，普及心理健康知識教育。通過感恩教育、勤工助學等做好因經(jīng)濟困難培養(yǎng)，培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神來適應未來社會生活的能力，使他們逐步形成良好的心理素質(zhì)和個性品質(zhì)。開展“溫暖回家路，愛心伴您行——白云山板藍根包車送您健康回家”春運公益活動。活動現(xiàn)場，愛心企業(yè)給宿州學院的 20 名困難學生免費派送回家的火車票。在我親自帶隊下通過考察聯(lián)絡，每年都會有3到4個新的就業(yè)基地建成，每年都有上百人到實習就業(yè)基地工作，我院初次就業(yè)率穩(wěn)定在 97%以上，位列全校前茅，分別被評為就業(yè)工作先進單位、創(chuàng)新單位和標兵單位。

三、不斷挖掘的育人新方法，全面提高育人質(zhì)量 1、堅持安全高于一切，加強安全教育。我們組織的地震逃生演練、觀看交通安全篇，真正達到了教育學生、鍛煉學生、培養(yǎng)學生的目的。連續(xù)三年獲得安全穩(wěn)定優(yōu)秀單位。

2、以數(shù)統(tǒng)學院官方“微博”平臺，傳播正能量。一方面我們在大學生暑期社會實踐活動中工作突出，取得了優(yōu)異的成績。制定了宿州學院數(shù)學與統(tǒng)計學院思想教育建設年實施方案。成功的舉辦了“中華傳統(tǒng)文化”知識競賽，組織了“中華傳統(tǒng)文化”知識講座等系列活動。組織了“中華傳統(tǒng)”征文比賽等系列活動。另一方面我們及時的將學生的活動風采通過微博的形式向社會傳播，得到了團省委和團中央的肯定，并在他們的微博中轉(zhuǎn)發(fā)。

3、以各類“學習競賽”為載體，加強我院的學風建設。通過參加各類學科競賽，我院學生獲得英語競賽國家級一等獎 2 名，二等獎1 名，三等獎 2 名。師范生技能競賽省級二等獎 3 個、三等獎 2 個，創(chuàng)業(yè)大賽“三創(chuàng)大賽”省級二等獎，“互聯(lián)網(wǎng)+”國家級優(yōu)秀獎 1 項；全國大學生英語競賽省級 1 等獎 1 名、二等獎 1 名、三等獎 2 名；全國大學生建模比賽國家級一等獎 2 個，安徽賽區(qū)一等獎 2 個，二等獎6 個；優(yōu)秀的成績帶動了全院良好的學風，為我院的整體工作打下了良好的基礎。學團工作多次受到了校領導的好評。連續(xù)三年獲得優(yōu)秀五四紅旗團總支稱號，2015 年團學工作考核獲得全校第一名。

4、加大對學生資助力度，切實落實學生資助的各項政策。為落實好學校的困難學生的資助工作精神，把黨的溫暖送到每個受資助的學生手中，我親自率隊犧牲假期的時間，先后到阜陽地區(qū)等地看望孤兒和家庭貧困的學生，將資助工作做到實處。既完成了我校學生資助的任務又提升了我校良好的社會效益，為開創(chuàng)學生資助的新局面貢獻了力量。

四、工作特色

通過全院黨群干部的共同努力數(shù)統(tǒng)學院黨總支工作上了一個大的臺階，形成了鮮明的工作特色。我們用“一個中心、兩個緊抓、三個實現(xiàn)”來概括。即：圍繞教學這個中心，緊抓實踐教學環(huán)節(jié)，緊抓就業(yè)能力培養(yǎng)，實現(xiàn)學生就業(yè)競爭力的大幅度提高。實現(xiàn)就業(yè)理論研究的大幅度提高，實現(xiàn)就業(yè)服務質(zhì)量的大幅度提高，實現(xiàn)學生就業(yè)競爭力的大幅度提高。、關于“一個圍繞” 圍繞教學這個中心，通過前期專業(yè)培養(yǎng)方案進行改造，又進一步優(yōu)化了培養(yǎng)方案，制定了“一五版”培養(yǎng)方案。開展豐富多彩的教學活動，如教案評比、微課比賽、說課、示范課等活動提高教師教學能力，利用班級設置手機袋，在學生中禁止上課玩手機，嚴格執(zhí)行學生記筆記等活動，提高教學效果。我院教師多次學校教學比賽中獲得一等獎的好成績，我們還獲得了省級青年教師教學大賽二等獎，微課比賽一等獎。、關于“兩個緊抓”（1）緊抓實踐教學環(huán)節(jié)。創(chuàng)新實踐教學思路，建立校內(nèi)校外兩個實習實訓基地，實現(xiàn)校企合作、校校合作的新突破。實現(xiàn)了實踐教學理論研究的新突破。我院創(chuàng)業(yè)教育一直走在校前列。開展創(chuàng)業(yè)培訓是落實省委省政府推進“皖北發(fā)展”戰(zhàn)略的需要，也是推進我省高校大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進程的迫切需要。加強創(chuàng)業(yè)培訓，必將對我校大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作起到積極地推進作用。2012 年以來，我院學生先后積極參加 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓班，創(chuàng)業(yè)意識培訓，商務禮儀培訓，創(chuàng)業(yè)模擬實

訓，不僅取得相應證書，也積累了豐富的創(chuàng)業(yè)理論知識與實踐技能。配合市統(tǒng)計局在我校組織了國家級統(tǒng)計調(diào)查分析師考試，為學生取得證書提高了良好的平臺。

加強創(chuàng)業(yè)師資力量建設，創(chuàng)業(yè)課程精品化。武以敏老師是我校第一批創(chuàng)業(yè)培訓師，多年來累積培訓創(chuàng)業(yè)學生近千人，指導學生創(chuàng)業(yè)項目成功入駐創(chuàng)業(yè)園，并獲得大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃國家級 1 項，省級 3 項；我院老師多次獲得校級、皖北區(qū)、省級創(chuàng)業(yè)指導課比賽獎項。

（2）緊抓就業(yè)。

做好學生能力培訓，促進多證書教育，數(shù)統(tǒng)學院推行多證書教育。先后組織長江證券、平安保險等進行宣講，鼓勵學生考取行業(yè)準入證書。在我院組織全國統(tǒng)計調(diào)查分析師考試。每年參加各類考試的同學達到 300 人次，有 150 多人獲得相關證書，證書通過率近50%。

實行帶薪實習，提高學生的應用能力；為提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量和應用型本科高校建設水平，我院加大了校外實習實訓基地建設，并實現(xiàn)了畢業(yè)生帶薪實習。與蘇州高博軟件職業(yè)培訓學校、南京蘇福特、蘇州學思堂教育有限責任公司、上海東方激光有限公司、上海光大銀行等建立了多種形式的校外實習實訓基地。依托我院的統(tǒng)計調(diào)查咨詢中心挖掘?qū)W校內(nèi)部實習的能力，多次安排學生參加由經(jīng)典調(diào)查公司組織的實習活動，實現(xiàn)了實習工作和提高就業(yè)能力相結合的良好局面。

開拓就業(yè)市場，提高就業(yè)服務能力；密切聯(lián)系人才市場，考察就業(yè)新趨向，赴廣東走訪深圳市大長隴實業(yè)集團有限公司、深圳市中科

智新經(jīng)濟信息咨詢有限公司、深圳市合拍在線互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司等幾家企業(yè)單位，并與其中的 2 家企業(yè)達成了學生就業(yè)實習，開展深入細致的就業(yè)市場開拓與調(diào)研工作。期間，參加了五邑大學聯(lián)合培養(yǎng)研究生洽談會。并簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議。

3、關于“三個實現(xiàn)” （1）實現(xiàn)就業(yè)理論研究的大幅度提高 積極參加就業(yè)理論研究，2013 年，就業(yè)信息員王艷在《中國大學生就業(yè)》（2013 年第 10 期期刊人才培養(yǎng)與就業(yè)專欄發(fā)表《高校數(shù)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的誤區(qū)及解決途徑》論文一篇。

2014 年，數(shù)統(tǒng)學院參與學校就業(yè)論文 3 篇獲獎，李壯壯老師獲得一等獎，王艷、王琦老師獲得三等獎。

（2）實現(xiàn)就業(yè)服務質(zhì)量的大幅度提高，建立 4 家就業(yè)基地（平臺），發(fā)布 115 條就業(yè)信息，建立就業(yè)信息員制度，完善就業(yè)工作流程，開辟一對一就業(yè)輔導等。畢業(yè)前有針對性地強化就業(yè)工作的指導與服務。積極配合校找就出開展畢業(yè)生就業(yè)指導教育的要求，我院就業(yè)領導小組高度重視，積極創(chuàng)造條件，不失時機地為畢業(yè)生開展個性化就業(yè)教育與指導活動，幫助畢業(yè)生認清形勢，樹立良好的就業(yè)觀念。

首先，制訂了明確完備清晰的畢業(yè)生就業(yè)流程圖，完善了就業(yè)工作程序，構建就業(yè)信息多渠道傳遞機制，保證按就業(yè)程序靈活有限地把就業(yè)信息傳遞到每個畢業(yè)生個人。

其次，加強對就業(yè)工作的日常管理：建立畢業(yè)生登記表、推薦表、就業(yè)協(xié)議書和聘用合同書的文檔管理，滿足畢業(yè)生各時段的資料需求；加強畢業(yè)生的材料管理和信息反饋工作，及時的核實畢業(yè)生生源

信息，報送畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)接收函、就業(yè)合同等相關材料；建立畢業(yè)生信息庫，跟蹤畢業(yè)生的去向，形成隔年畢業(yè)生就業(yè)幫扶鏈條，以便推薦輸送更多的畢業(yè)生：建立用人單位資料庫，定期回訪，同時做到文件有記錄，事件有案可查。按時、按質(zhì)、按量完成上級主管部門交辦的各項工作任務。

（3）實現(xiàn)學生就業(yè)競爭力的大幅度提高 積極投身社會實踐活動，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)建設做貢獻，過一個祥和、充實而又有意義的寒假，根據(jù)團中央，省團委、宿州學院校黨委、團委有關文件精神，數(shù)學與統(tǒng)計學院團總支積極開展了寒假社會實踐活動。

今年寒假社會實踐活動以調(diào)研報告為主要內(nèi)容，由學院專業(yè)老師及輔導員給出多個社會調(diào)查活動主題，由同學們根據(jù)自身和家鄉(xiāng)情況進行選擇。活動形式是以社會實踐為主，調(diào)查小組是以同學個人或一組同學為單位，在各自家鄉(xiāng)進行調(diào)查活動。本次寒假社會實踐調(diào)研活動主要面向數(shù)統(tǒng)學院 2012 級、2011 級在校大學生，共計 300 多名學生積極參加了此次活動并寫了活動調(diào)研報告。

五、廉政從業(yè)方面 以校廉政文化建設為載體，我院開展形式多樣的廉政文化建設。我院通過集中學習、觀看防腐拒變警示片、討論等形式，引導廣大黨員干部、教師和學生牢固樹立“遵規(guī)守紀、崇廉尚潔”意識，堅持理想信念宗旨“高線”，自覺筑牢拒腐防變思想防線，永葆清正廉潔政治本色。本人嚴格要求自己，認真履行“八項規(guī)定”，帶領本總支全體黨員認真對照檢查，及時做好整改措施，順利完成整改。本院四年

來沒有發(fā)生涉及廉政方面的任何事件。

六、不足及努力的方向 1、盡管我負責的黨總支工作總體取得了進展，但整體的理論水平未能取得較大的突破。今后還要不斷學習、認真研究，實現(xiàn)理論指導實踐的作用。

2、數(shù)統(tǒng)學院的整體轉(zhuǎn)型和保持傳統(tǒng)優(yōu)勢的矛盾還沒有根本解決，以后的路更加難走。

3、就業(yè)工作雖取得一定的成績，但是有些突出的問題尚未解決，需要進一步挖掘內(nèi)部的潛力，需要進一步團結一心，需要進一步解放思想。作為黨總支負責人如何發(fā)揮黨組織在教學、科研以及學生管理中的核心作用，將是我長久思考和不斷實踐的問題。

4、繼續(xù)深入實施“四個全面、四個提升”精神要求，加強學生管理與服務，提高應用型人才質(zhì)量； 5、繼續(xù)深化教育教學“一個統(tǒng)領、四個推進、五個提升”改革，提升畢業(yè)生就業(yè)能力，實現(xiàn)我院又快又好發(fā)展。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子屆滿述職述廉報告

太平鄉(xiāng)黨委班子屆滿述職述廉報告

中共太平鄉(xiāng)委員會書記 @@@（2011年5月25日）

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我們召開鄉(xiāng)黨政領導班子述職述廉大會。

根據(jù)會議的日程安排，現(xiàn)在，我代表鄉(xiāng)黨委領導班子就2006——2011年黨委班子建設、黨風廉政建設和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作完成情況進行述職述廉，請廣大干部職工評議、監(jiān)督，提出寶貴意見和建議，并請縣委指導組批評指正。

本屆以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委團結帶領全鄉(xiāng)干部職工，按照本屆確定的各項工作目標，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、作風整頓活動、深入落實科學發(fā)展觀和黨員宗旨教育為動力，深化農(nóng)村改革，全面推進新農(nóng)村建設，全鄉(xiāng)的各項工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。

現(xiàn)將鄉(xiāng)黨委換屆以來工作開展情況作如下報告。

一、本屆黨委領導班子的基本情況

本屆黨委于2006年元月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，現(xiàn)有黨委班子成員7名。其中，黨委書記1名，副書記1名（兼紀委書記），委員6名（1名人大主席，1名政法委書記，1名武裝部長，2名副鎮(zhèn)長，1名社會事務辦主任）。大學學歷5名，占71.4%；大專學歷1名，占14.28%，中專學歷1名，占14.28%。整個黨委班子的平均年齡為43歲。

二、班子團結、決策民主、管理科學、制度健全 自2006年元月?lián)Q屆以來，鄉(xiāng)黨委班子就達成了一個共識：加強班子的精誠團結是推動各項工作的關鍵。新班子產(chǎn)生后，鄉(xiāng)黨委堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，結合班子成員個人工作經(jīng)歷及所擔任職務情況進行了明確分工，并將經(jīng)常入村調(diào)查情況盡快熟悉村情鄉(xiāng)情作為黨委班子成員的首要任務來抓，在工作中班子具有明確分工，又互相配合，大家鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不低頭，以積極的工作態(tài)度投入到工作當中，形成了團結統(tǒng)一，堅強有力的黨委班子領導集體。

新一屆鄉(xiāng)黨委上任后，將“充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強班子精誠團結，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展”提上議事日程，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，健全領導班子議事規(guī)則，凡事堅持民主決策，科學管理，不搞“一言堂”，從而進一步增強了班子團結協(xié)作能力。在財務支出上，對金額在500元上以上的開支堅持會議研究決定；在支持村公益事業(yè)上，無論群眾找到黨委政府主要領導還是其他班子成員，無論金額大小，無論支持錢或物，都不搞個人說了算，堅持將班子收集到的信息全部帶到班子會上，經(jīng)過集體討論決定，讓老百姓充分體會到鄉(xiāng)黨委領導班子是團結的班子，是共事的班子，班子大家共同當家作主，而不是個人說了算，提高了班子成員在群眾中的威性；對于決定重大問題堅持民主決策，黨委政府主要領導充分聽取班子成員的意見和建議，不獨斷專行；嚴格執(zhí)行黨委會議制度，定期召開班子會議，研究解決工作當中發(fā)現(xiàn)的問題并及時給予解決。民主鑄就團結，團結產(chǎn)生力量，通過嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步增強了鄉(xiāng)黨委政府領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在干部群眾中樹立了“團結奮進，共謀發(fā)展、實干興鄉(xiāng)”的太平鄉(xiāng)黨委政府領導班子的良好形象。

在加強管理方面，鄉(xiāng)黨委首先將加強鄉(xiāng)村財務收支、公務就餐、車輛管理、基層站所賬務管理等工作提上議事日程，不斷創(chuàng)新管理體制，深化源頭治理工作，有效杜絕和防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在人員管理上首次實行了績效考核制，對全鄉(xiāng)的所有干部職工進行績效管理，有效地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性,進一步改善了機關的工作作風。

在制度建設方面，鄉(xiāng)黨委進一步建立健全并在工作中認真執(zhí)行基層黨組織的組織生活會制度、黨委決策議事制度、黨委會議制度、黨委定期議黨建工作制度、黨委中心學習組學習制度、黨風廉政建設責任制度、考勤制度、車輛管理制度、財務監(jiān)督制度、政務公開制度等。在實際工作中，黨委領導班子成員帶頭認真執(zhí)行制度，監(jiān)督好制度的落實。同時，進一步加強政務、村務公開工作，堅持按季度按要求進行政務村務公開，平時加大督促檢查力度，切實維護和尊重黨員、村民對政務、村務活動的知情權、參與權和監(jiān)督權。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處

本屆以來，鄉(xiāng)黨委切實擔負起反腐倡廉的領導責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格實行“一崗雙責”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。每年年初與各村黨支部、鄉(xiāng)屬各單位簽訂黨風廉政和反腐敗工作目標責任書。黨委一把手對本鄉(xiāng)的反腐倡廉工作負總責，親自研究重大問題，協(xié)調(diào)各方力量，過問案件查辦情況；紀委書記協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記全力抓好各項措施的落實，解決工作中的具體問題；將黨風廉政責任制分解到黨政班子成員，狠抓黨風廉政建設，抓好分管領域和部門的反腐倡廉工作。在幾年來的全縣黨風廉政建設檢查評比中，我鄉(xiāng)在2009年獲得一等獎，2010年獲得二等獎。

四、圍繞固本強基，切實抓好農(nóng)村基層組織建設

五年來，我們以鞏固和創(chuàng)建“五好村”黨支部為目標，進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。一是素質(zhì)工程，按照《村委會組織法》和《黨章》規(guī)定，分別于2007年底、2011年元月，指導完成了全鄉(xiāng)村委會和黨支部換屆選舉工作，將有能力、能干事、干成事的優(yōu)秀同志選入村兩委班子；二是重視后備干部隊伍的建設，建立了村級后備干部臺帳，適時開展培訓；三是加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，五年多來，共發(fā)展黨員46名，為黨組織輸送了新鮮血液；四是加強領導，扎實抓好各時期主題教育，全面完成了黨的基層組織建設年、黨員先進性教育、深入學習科學發(fā)展觀、黨

員宗旨教育等主題活動；五是成立黨建工作督導組，實行季度檢查，對黨建工作，特別是對各村各單位開展主題活動督促檢查，對檢查存在的問題給予通報，促其整改。通過努力，全鄉(xiāng)基層組織建設得到加強，村黨支部、村委會的凝聚力、號召力不斷增強。

五、堅持發(fā)展第一要務，推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

鄉(xiāng)黨委一班人堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，解放思想、搶抓機遇，強化措施、狠抓落實，扎實推進鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。2010年我鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值達3739萬元，年均增長12.6%；全社會固定資產(chǎn)投資7380萬元，年均增長34.15%；社會消費品零售總額7810萬元，年均增長12.1%。農(nóng)民人均純收入2197元，年均增長8%；全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量為3781.4噸，人均糧食356公斤。各方面工作有了長足發(fā)展。

一是一大批基礎設施得到興建。五年來，我們積極向上級跑項目，爭資金，使全鄉(xiāng)基礎設施建設不斷得到改善。水利工作方面。五年來我鄉(xiāng)向縣水利局、扶貧辦、農(nóng)辦爭取到水泥625噸，資金352萬元，新建和維修溝渠32條，總長15000米。建成列辰、領培（高格、岑珠、俾加、九德）、街上（高計、機井）、歸備（高庫、地足）、硐里（亞孟）、唐啥（新寨、亞良）、丹江（南丹、新寨移民新村）等一大批人飲工程；完成了丹江駐地的人飲擴容改造工程。

通過努力，極大地改善了我鄉(xiāng)人飲、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉用水難的實際問題，新增灌溉面積685畝。交通工作方面。全鄉(xiāng)通車里程達105.8公里，2007年至今，完成撮箕坳至平永出境公路改造，新增平樂三級油路40公里；完成硐里至俾友村級公路改造；建成俾加、九德、岑套、追里、高庫、高鳩、擺朗、新寨（塘啥）通寨公路；建成岑珠、岑套、中寨、田對、南丹、塘啥、領培、俾友、硐里、列辰、街上、伍社大寨、追里、丹江等村寨步道硬化；建成了新寨（丹江）花橋。這些工程的實施，極大地改善了廣大人民群眾行路難和村容整潔的實際問題。

二是計劃生育工作成績突出。2010年全鄉(xiāng)共出生137人（其中女64人），人口出生率11.18‰，出生嬰兒性別比為114:100；符合政策生育率91.97%，政策外多孩率為2.19 %；“三術”完成102例，其中男扎20例，女扎37例；發(fā)放服務證38份，生育證144份。計劃生育綜合目標考核在全縣排名第五，較好的完成了全鄉(xiāng)的計劃生育工作。三是安全生產(chǎn)、農(nóng)村消防取得較好成績。2010年，通過不斷加大宣傳、交通安全警示教育，以及在節(jié)假日、安全生產(chǎn)月、中小學寒暑假等開展的專項大檢查，我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，各樣指標均在縣控制指標以內(nèi)。消防工作，以“構筑消防防火墻”工作為重點，努力加強“四個能力建設”，不斷完善消防基礎實施。截止2010年低，全鄉(xiāng)9個行政村均配備了高位水池、消防栓和消防水帶，有21個自然寨有了專職鳴鑼喊寨人員，共組建義務消防隊36支，共420人。鄉(xiāng)政府和丹江村還配備5臺機動泵，火災防控能力得到了增強，從而有效杜絕了山火、寨火的發(fā)生；在全縣目標考核中獲得二等獎的好成績。

四是民政、低保實現(xiàn)應保盡保。2010年，全鄉(xiāng)共發(fā)放救災救濟款50000元，救助群眾 860人次，及時緩解了群眾的生活困難；發(fā)放各種衣、被150余件套，救助困難家庭660戶，總計 2044人。使我鄉(xiāng)困難、弱勢群體平安過冬，生活得到保障。低保工作方面,共累計發(fā)放低保金123.9萬元，693戶2217人受益。

五是教育、衛(wèi)生取得新的成績。在鄉(xiāng)黨委的高度重視和全體教育工作者的共同努力下，2010年中考，我鄉(xiāng)與同類中學相比，排在全縣第二名，共有79名同學考入高中。全鄉(xiāng)多名教師在全縣教育系統(tǒng)考評中獲得縣委縣政府表彰。衛(wèi)生醫(yī)療條件顯著提高：2010年，我鄉(xiāng)有鄉(xiāng)衛(wèi)生院一所，村級衛(wèi)生室8個（列辰村因地基原因，雖有指標，但還沒有落實）從業(yè)醫(yī)師達14人。鄉(xiāng)衛(wèi)生院配備救護車一輛，醫(yī)療救護能力顯著提高。農(nóng)村合作醫(yī)療超額完成。2011年新農(nóng)合籌資工作，通過全鄉(xiāng)干部職工和各村組干的共同努力，共籌集新農(nóng)合資金27.85萬元（含民政、計生補助款4.17萬元），參合率達100.89%，居全縣第二，超額完成了工作任務。

六、關注民生，全力維護社會穩(wěn)定

2008年1月12日至2月12日全鄉(xiāng)由于受到冷空氣的影響，遭到一場50年一遇的冰災。全鄉(xiāng)農(nóng)作物受災面積6000畝，杉木和竹林受災面積4000畝，羊死亡568只，牛

死亡15頭，豬死亡12頭，房屋受損325間，倒塌14間，倒國網(wǎng)電桿28根，損壞電力線路2800米，自來水管網(wǎng)全部受損，全鄉(xiāng)處于無水無電之中，經(jīng)濟損失2800萬元，受災群眾6000人。為切實抓好全鄉(xiāng)的災后重建工作，確保在大災之年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收，鄉(xiāng)黨委多措并舉，圍繞這一中心工作狠抓落實。鄉(xiāng)黨委、政府成立了災后重建應急小分隊，專門用以臨時應對各個村在災后重建過程中出現(xiàn)的勞動力短缺的問題；組織干部職工深入農(nóng)村，到田間地頭，幫助群眾搶播搶種，指導開展生產(chǎn)自救；積極協(xié)調(diào)上級解決救濟糧食 8000公斤，棉被25床，棉衣25件，蠟燭1000只，煤油480公斤，柴油800升，汽油150升，及時發(fā)放到了困難群眾手中，確保了全鄉(xiāng)困難群眾在災害期間的正常生產(chǎn)生活。

鄉(xiāng)黨委堅持一手抓改革發(fā)展、一手抓團結穩(wěn)定，始終把維護民族團結、確保社會穩(wěn)定作為頭等大事來抓。多次召開黨委會、專題會議研究部署維穩(wěn)、綜治和重點地區(qū)排查整治工作。一是堅持開展排查整治工作，每月堅持開展一次排查，將矛盾苗頭解決在萌芽狀態(tài)。二是全力抓好“平安太平”創(chuàng)建活動，全鄉(xiāng)各村、各單位均按上級的要求完成平安建設創(chuàng)建工作。三是積極開展校園周邊環(huán)境整治和校園管制刀具清收工作，我們根據(jù)上級要求，認真開展專項整治，使校園周邊環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。四是扎實開展矛盾糾紛調(diào)處工作。我們充分利用開展林權制度改革的契機，大力開展矛盾糾紛調(diào)處，今年到目前為止，共處理各類糾紛214起，調(diào)解成功201起，調(diào)解成功率達94%；轄區(qū)刑事案

件發(fā)案數(shù)14起，破14起，破案率達100%，維護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。五是認真抓好信訪維穩(wěn)工作。我們以保民生、保穩(wěn)定為工作重點，積極解決群眾的合理訴求，將矛盾解決在基層。

七、立足實際，不斷改善辦公條件、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 五年來，鄉(xiāng)黨委立足實際，不斷優(yōu)化工作生活環(huán)境，推進基層黨建工作的順利開展。一是鄉(xiāng)黨委按照關于加強基層黨組織建設的有關要求，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，始終把“五個好”鄉(xiāng)黨委和“五個好”村黨支部的創(chuàng)建工作作為抓手，黨委書記親自抓、分管領導具體抓、黨委成員配合抓，通過全鄉(xiāng)各級黨組織和干部的努力，目前我鄉(xiāng)已有3個村順利通過檢查驗收；二是在村陣地建設方面，新建了丹江、硐里、列辰、伍社、街上、塘啥、歸備7個村級辦公樓，改擴建了俾友、領培2個村的辦公樓，全面實現(xiàn)了村村有獨立的辦公樓，進一步改善了村級辦公環(huán)境和辦公條件，從而較大地推動了農(nóng)村基層組織建設的發(fā)展；三是按照要求結合實際在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力開展整臟治亂行動，積極組織干部職工廣泛參與，并堅持做到常抓不懈，使鄉(xiāng)容村貌得到較大改善，營造了良好的工作生活環(huán)境；四是按照以群眾自籌為主，積極爭取上級支持為輔的原則，積極動員群眾興修通村通寨公路，到目前為止，全鄉(xiāng)33個自然寨除追里和謝卡未通車外，有31個自然寨通公路，解決了群眾行路難問題。

八、重視發(fā)展，思路明晰

在加強農(nóng)村基層組織建設中，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟

作為第一要務狠抓落實，進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，加快發(fā)展，在充分調(diào)查研究的基礎上，進一步明確了發(fā)展思路，制定了今后五年的發(fā)展規(guī)劃，即一是糧食總產(chǎn)量逐年增長1.7%以上，農(nóng)民人均純收入逐年增長5%以上;二是以增加農(nóng)民收入為核心，通過發(fā)揮歸備、領培養(yǎng)羊示范項目的帶動作用，進一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。三是扎實做好新階段扶貧開發(fā)工作，增強貧困村和貧困戶的自我發(fā)展能力。以整村推進為契機，夯實發(fā)展基礎，加快脫貧步子，走上致富大道;四是搶抓機遇，以項目建設為切入點，進一步加快基礎設施建設步伐。五是積極探索，創(chuàng)新思路。緊緊圍繞“旅游興鄉(xiāng)”這一目標，切實轉(zhuǎn)變農(nóng)民群眾的思想觀念。依托茅人河風景區(qū)開發(fā)、小丹江民族旅游村寨民族風情，開發(fā)旅游產(chǎn)品，促進我鄉(xiāng)旅游事業(yè)向前發(fā)展;六是充分利用遠程教育陣地，宣傳黨的惠農(nóng)支農(nóng)政策及農(nóng)村發(fā)展的新變化，運用多種形式，有針對性地加強科技能手培訓，不斷提高農(nóng)民群眾科學種植和科學養(yǎng)殖技能，形成一支初具規(guī)模、有一定技能水平的專業(yè)隊伍。

九、勇于創(chuàng)新，不斷開拓黨建工作新局面

太平鄉(xiāng)新一屆黨委班子上任以來，通過深入農(nóng)村基層調(diào)研，從不斷加強黨內(nèi)關懷的力度入手，在實行黨內(nèi)關懷幫扶機制上進行大膽嘗試和探索，取得了很好的效果，達到了預期目的,進一步拓寬了我鄉(xiāng)基層黨建工作思路，開創(chuàng)了工作新局面。

一是實施對逝世黨員家屬慰問制度。2008年1月，鄉(xiāng)黨委在充分調(diào)查研究的基礎上，經(jīng)班子會議研究，下發(fā)了

《關于對農(nóng)村黨員干部逝世后進行慰問的通知》行文下發(fā)到各村黨支部，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，實行對逝世農(nóng)村黨員的家屬進行慰問，慰問的標準為離任干部黨員150元，普通黨員100元，由黨委班子成員親自上門慰問逝者家屬，并送去花圈悼念逝者。在鄉(xiāng)黨委的帶動下，各村黨支部也紛紛采取鄉(xiāng)黨委的做法，對本村過世的黨員由支部送去花圈對其悼念。通過這種黨內(nèi)關懷制度的實行，使廣大黨員和人民群眾從中真切感受到了黨組織并沒有忘記這些曾經(jīng)為黨的事業(yè)作出過貢獻的老黨員，對增強黨的凝聚力起到了積極的推動作用，受到了群眾的普遍贊譽。

二是建立結隊幫扶貧困黨員制度。2008年初以來，在抗雪凝保民生期間，鄉(xiāng)黨委積極動員各機關支部、鄉(xiāng)屬幫村部門積極投身于保民生工作當中。為充分體現(xiàn)黨組織對困難黨員的關懷，鄉(xiāng)黨委班子7位成員及12個掛幫單位共與全鄉(xiāng)9個村黨支部的42名貧困老黨員結成幫扶隊子，并定期不定期進行幫扶慰問。在每年春節(jié)期間，各結隊幫扶單位或個人分別為被幫扶的老黨員送去了慰問金和慰問品，讓他們深深感受到，黨組織時時關心關注著他們的生產(chǎn)生活。

三是對離任村組織負責人進行看望慰問。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作順利完成，9個村中有2個原村黨支部書記離職。換屆結束后，鄉(xiāng)黨委立即組成慰問組，由鄉(xiāng)黨委書記親自帶隊，對離任的5名村黨支部書記進行看望慰問，與他們談心交心。在看望慰問中，離任村支書深感組織對他們的關懷之情，表示不管

在位與否，只要組織需要，一定積極支持村支兩委的工作，把本村的經(jīng)濟發(fā)展搞好。

四是積極開展“送溫暖”活動。在5.12汶川大地震和玉樹特大泥石流發(fā)生以后，發(fā)動全鄉(xiāng)黨員、干部和廣大群眾積極開展多種形式的捐助活動，支援災區(qū)的抗震救災工作。全鄉(xiāng)的各類捐款已達1萬余元，其中特殊黨費5600元。

十、勤政廉政、高效務實

鄉(xiāng)黨委班子上任以來，通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學的決策機制，領導班子精誠團結，思想統(tǒng)一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴肅黨紀，帶頭認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，使黨委班子在干部群眾當中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同時，鄉(xiāng)黨委還要求各單位部門務必樹立服務意識，并將之貫穿于各項工作之中，努力創(chuàng)造高效務實的工作機制，真正服務于民，為民辦事。在全鄉(xiāng)形成了勤政廉政，高效務實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當中的威信。

十一、存在問題

1、產(chǎn)業(yè)結構單一，發(fā)展后勁不足；

2、基礎設施薄弱，抗御自然災害的能力不強；

3、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，財政增長、農(nóng)民增收困難大；

4、發(fā)展黨員工作力度有待加強；

5、黨的建設以及領導班子和干部隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題。

十二、今后努力方向

1、創(chuàng)新思路，大力發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)，特別是在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整上下功夫，不斷增加農(nóng)民收入；

2、加強基礎設施建設，爭取項目，切實改善群眾生產(chǎn)生活條件；

3、加強培訓，采取有力措施，確保黨員發(fā)展工作穩(wěn)中有升；

4、以黨的基層組織建設年活動為契機，切實加強班子和干部隊伍自身建設，努力提高在工作中的執(zhí)政能力和業(yè)務水平；

5、大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷推進我鄉(xiāng)黨的基層組織建設工作上一個新的臺階。

同志們，回顧兩年來的工作，困難比預想的多，取得的成績比預想的好，這主要得益于縣委、縣人民政府的堅強領導，得益于社會各界的關心，得益于全體干部的辛勤工作，得益于廣大人民群眾的大力支持，面對中央“十二五”規(guī)劃的建設社會主義新農(nóng)村的美好藍圖，我相信我們太平人民、太平的全體干部一定會奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，排難爭先，為建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗！

謝謝大家！

第三篇：領導班子考核述職述廉報告（推薦）

1、思想政治建設：一是政治方向。主要包括政治信念，政治立場，政治紀律，政治鑒別力和敏銳性，政策理論水平等；二是全局觀念。主要包括貫徹中央省委決策部署和省局要求以及公司黨委決議決定，服務大局，協(xié)作配合等；三是執(zhí)行民主集中制情況。主要包括遵守民主集中制的各項規(guī)定，團結協(xié)作等。

2、領導能力：一是科學決策能力。主要包括戰(zhàn)略思維，調(diào)查研究，決策水平等；二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。主要包括統(tǒng)籌兼顧，溝通協(xié)調(diào)，處理各種利益關系等；三是務實創(chuàng)新能力。主要包括求真務實，改革創(chuàng)新，工作推進力度等；四是預防和處理突發(fā)事件能力。主要包括敏感性，防范和處理措施，應變能力等。

3、工作實績：一是完成目標任務情況。主要包括工作質(zhì)量，工作效率，工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、科學性，可行性，政策實施效果等；三是各項費用的上繳情況。主要包括上繳管理費、社保基金等；四是管理情況。主要包括管理創(chuàng)新，管理效益等。

4、黨風廉政建設：一是廉潔從政情況。主要包括遵守廉政規(guī)定，班子自律建設等；二是履行廉政職責情況。主要包括思想道德和紀律教育，建立健全規(guī)章制度，完善依法行使權力的制約機制等。

領導干部考核

1、德：一是政治態(tài)度。主要包括理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治紀律，理論素養(yǎng)等；二是大局意識。主要包括執(zhí)行民主集中制，團結協(xié)作，民主作風，處理各種利益關系等；三是思想品質(zhì)。主要包括黨性修養(yǎng)，道德品質(zhì)等。

2、能：一是政策水平。主要包括提出政策建議，掌握執(zhí)行政策和決定等；二是組織協(xié)調(diào)能力。主要包括溝通協(xié)調(diào)，組織動員，處理突發(fā)事件的能力等；三是業(yè)務能力。主要包括工作思路，專業(yè)知識，創(chuàng)新意識等；四是心理素質(zhì)。主要包括意志與自信心，心理適應及承受能力等。

3、勤：一是精神狀態(tài)。主要包括事業(yè)心、責任感，敬業(yè)精神，學習態(tài)度等；二是工作作風。主要包括求真務實，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗等。

4、績：一是履行職責成效。主要包括單位或部門的工作完成情況等；二是解決復雜問題。主要包括解決矛盾和職工關心的熱點難點問題等。

5、廉：主要包括遵守廉政規(guī)定，對配偶、子女、身邊工作人員的教育和要求，接受監(jiān)督，生活作風等。對班子成員考核的重點是對所任職務的適應能力和履行職責情況的考核。對于行政領導干部，著重考核其民主決策能力、管理水平、經(jīng)營效益、改革創(chuàng)新精神和廉潔自律及執(zhí)行財經(jīng)紀律情況；對于支部領導干部，則著重考核黨的建設、精神文明建設等方面的工作成效和實績，尤其是在基層發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強職工思想政治工作的情況。

第四篇：述職述廉報告

2014述職述廉報告

2014年在****紀委黨組班子和市紀委相關室負責人的正確領導下，認真學習黨的十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆四次全會精神，以及總書記的一系列重要講話精神。加強黨性修養(yǎng)，強化學習，認真抓好紀檢監(jiān)察體制機制建設、基層紀檢監(jiān)察組織建設等方面的工作，圍繞縣紀委、監(jiān)察局的總體目標做出了自己應有的貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，努力提高政策理論水平

在一年來的工作中，本人認真學習了黨的十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆四次全會精神，以及總書記的一系列重要講話精神，深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，增強學習意識，注重學以致用，以學習促實踐，在實踐中再學習、再提高。通過認真實踐，思想水平、領導能力和駕馭局面、正確處理復雜問題的能力有了新的提高，黨性黨風得到進一步鍛煉，廉潔意識，依法行政的意識進一步加強。

二、認真履責，確保全年工作任務順利完成

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，我室扎實開展了以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。活動過程中，重點抓好了“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個重要環(huán)節(jié)。同時，著力提升素質(zhì)，把加強學習教育貫穿始終；著眼問題導向，把解決突出問題貫穿始終；著重整改落實，把整風精神貫穿始終；突出群眾參與，把開門搞活動貫穿始終；注重制度建設，把建立長效機制貫穿始終。牢固樹立“走前列、作表率”的意識，嚴格按照縣委的部署要求，精心組織，周密安排，扎扎實實做好了每一項規(guī)定內(nèi)容、完成了每一個規(guī)定動作，活動取得了實實在在的效果。

（二）積極探索創(chuàng)新紀檢監(jiān)察體制機制建設

目前, 我縣紀委監(jiān)察局內(nèi)設機構過多、分工過細、職能重疊、資源浪費，每個業(yè)務科室只有1-2個人，力量分散、效率不高。根據(jù)中央紀委深化機構改革的相關要求，應加快機關機構改革步伐，將現(xiàn)有的內(nèi)設業(yè)務科室精簡合并，形成運轉(zhuǎn)高效的組織架構，力求辦案力量更加充實，預防腐敗職能更加凸顯，行政監(jiān)察職能發(fā)揮更加有效。現(xiàn)已制定了機關改革的初步方案，待市紀委改革后再根據(jù)情況進行調(diào)整。

（三）夯實基礎，加強紀檢監(jiān)察組織建設

1、貫徹文件精神，做好清理規(guī)范紀委書記、紀檢組長（紀工委書記、紀律檢查員）分工和兼職工作。按照*紀?2014?32號文件要求，分批次召開了縣直派駐紀檢組長（紀工委書記）、紀律檢查員會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記會議，將文件精神進行傳達，并要求上報《紀委書記、紀檢組長分工和兼職調(diào)整情況表》，將分工情況進行調(diào)整，紀委書記、紀檢組長（紀工委書記、紀律檢查員）除負責紀檢監(jiān)察業(yè)務工作以外，不能分管、聯(lián)系或者短期、臨時代管所在單位的其他業(yè)務工作，要把精力全部用在干好紀檢監(jiān)察主業(yè)、履行好監(jiān)督責任上來。《紀委書記、紀檢組長分工和兼職調(diào)整情況匯總表》及書面報告已于10月13日上報市紀委干部室。我縣需清理兼職的共7人，已與組織部結合協(xié)調(diào)進行職務調(diào)整，下發(fā)兼職清理文件。

2、抓好基礎，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設。一是做好干部隊伍的補充。對監(jiān)察室主任空缺的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，按照相關程序，縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提名人選進行組織考察，并提交縣紀委常委會審議通過，進行補充配備，加強干部隊伍建設。6月份對**擬任鎮(zhèn)監(jiān)察室主任***進行了考察，并已進行文件備檔。7月底，十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部配齊，無空缺情況。二是全面落實辦案補貼。對已經(jīng)上報落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查，對尚未落實的，督促協(xié)調(diào)限期予以落實，確保所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部都能按標準享受到辦案補貼。三是繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設。進一步建立健全各項規(guī)章制度、工作流程；配齊必要的辦公辦案設施設備，做到有牌子，有場所，有人員，有辦公桌椅、電腦、電話，有經(jīng)費，有交通保障。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓。以“清風學堂”為載體，繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓，會同宣教室、案管室舉辦了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部辦案工作進行培訓，幫助指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委充分履職。抽調(diào)***紀委書記11月份到北戴河參加省里舉辦的為期12天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班。

（四）認真履責，做好基礎服務工作

1、做好紀委監(jiān)察局黨支部換屆選舉工作。按照縣直機關工委的相關要求，做好機關支部換屆選舉工作。5月12日召開溫縣紀委監(jiān)察局黨支部選舉大會，采用無記名投票的方式，選舉***等5名同志成為黨支部委員會委員，***同志為黨支部書記。

2、做好紀委機構編制統(tǒng)計實名制信息采集表的填報工作。根據(jù)*編?2014?3號文件要求，我委局開展人員編制自查工作。通過整理機構編制審批文件，查閱干部職工人事檔案和工資發(fā)放人員名冊等資料，并結合機構編制統(tǒng)計、公務員和干部職工人事管理等工作，采集和填報核查信息。9月底，將機構信息和人員信息進行為期一周的公示，并將需要修改的信息以紙質(zhì)形式報編辦。

3、完成單位在編工作人員配偶移居國（境）外自查報告。按照縣委組織部《關于對配偶已移居國（境）外的國家工作人員進行自查的通知》的要求，縣紀委監(jiān)察局認真組織開展自查，安排機關所有在編人員如實上報個人及配偶基本情況。共收到個人自查報告35份，縣紀委監(jiān)察局所有在編人員35人均無配偶移居國(境)外情況。

4、加強臨時借用人員管理。完善機關臨時借用人員管理制度，機關各室借用人員必須經(jīng)書記、分管副書記審批同意后，到干部室備案登記。如有必要，根據(jù)領導安排，干部室還要采取適當?shù)姆绞浇M織考察，經(jīng)分管干部工作的副書記審批同意后方可借用。截止10月份，今年經(jīng)組織考察選定借調(diào)人員5名。

5、完成全縣紀檢監(jiān)察組織建設情況統(tǒng)計上報工作。根據(jù)市紀委干部室關于報送派駐機構有關情況統(tǒng)計表的通知要求，周密組織、專人填報，確保數(shù)據(jù)真實、情況客觀，圓滿完成我縣紀檢系統(tǒng)組織報表的季報和年報工作。

6、做好選人用人自查工作。根據(jù)市紀委干部室“關于開展選人用人工作自查的通知”要求，將學習宣傳新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況以及換屆以來，紀委監(jiān)察局選人用人工作情況形成書面自查報告，連同紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員名冊及領導班子成員的任免審批表于9月23日上報市紀委干部室。

（五）認真負責，完成領導交辦案件工作

今年以來，干部室辦理領導交辦案件4起。接信訪件后，認真學習信訪案件調(diào)查工作的相關要求與程序，先后走訪相關單位和個人進行調(diào)查取證，認真撰寫調(diào)查報告。目前已基本完成調(diào)查。

三、個人遵守廉潔自律規(guī)定情況

古語云：“已不正焉能正人”。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要履行監(jiān)督責任，自己首先要做得正、行得端，一身正氣。在工作中，本人嚴格遵守廉政準則的有關規(guī)定，帶頭執(zhí)行縣委、縣政府及縣紀委的各項規(guī)定、制度，不以權謀私，不以權謀利，潔身自好，不利用手中的權利吃、拿、卡、要，不做違法亂紀的事。

四、今后工作的努力方向

本人將在今后的工作中，進一步加強學習，提高黨性修養(yǎng)，認真履行工作職責，敢抓敢管敢碰硬，努力克服工作中的不足。同時，在實際工作中進一步深化紀檢監(jiān)察機關派駐機構統(tǒng)一管理，進一步完善內(nèi)設機構調(diào)整方案，進一步加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，為我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，提供堅強組織保證。

第五篇：述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

洛陽市國土資源局黨組成員、副局長 高士義

2008年述職述廉報告

洛陽市國土資源局黨組成員、副局長 高士義

尊敬的各位領導：

我叫高士義，現(xiàn)任洛陽市國土資源局副局長，按照局黨組的分工，我主要負責土地利用、土地收購儲備、地產(chǎn)交易管理以及協(xié)助局長管理財務工作。一年來，在黨組的領導下，緊緊圍繞工作目標，盡職盡責、扎實有效地開展工作，經(jīng)過大家的共同努力，較好地完成了各項工作。下面，我將一年來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下，懇請批評指正。

一、履行職責情況

1、認真貫徹落實國發(fā)3號文件，積極推進節(jié)約集約用地工作 《國務院關于推進節(jié)約集約用地的通知》（國發(fā)[2008]3號）是我國國土資源管理工作的綱領性文件，為了宣傳好、貫徹好、落實好文件精神，一年來我主要做了以下幾項工作：一是就文件精神及時向市委、市政府進行了匯報，贏得了市委、市政府主要領導的高度重視，市政府常務會議專門就國發(fā)[2008]3號進行了學習和部署；二是組織全市各縣（市區(qū)）主管局長以及利用、儲備、交易等部門負責同志就國發(fā)[2008]3號進行了認真學習和座談，并就貫徹落實工作進行了認真部署；三是在全市范圍內(nèi)部署開展了閑臵土地清查處理工作。共清理出閑臵土地24宗，共24.62萬平方米。其中，市區(qū)18宗，共15.95 萬平方米。本著以用為先、依法處理原則，目前已全部按規(guī)定處理到位；四是在全市范圍內(nèi)部署開展了空閑、荒蕪低效利用土地清查處理工作。共清理出批而未供土地484.4607萬平方米，供而未用土地117.6975萬平方米，低

效利用土地63.2213萬平方米，六小企業(yè)用地51.4833萬平方米。對能夠恢復耕種的已限期恢復耕種，不能恢復耕種的已全部納入政府儲備，優(yōu)先安排使用；五是嚴格落實土地使用標準和工業(yè)用地強制性指標。對超標準的用地項目一律不予供地或核減供地，全面啟用了新版土地出讓合同和劃撥用地決定書，對新增工業(yè)用地嚴格約定投資強度、容積率、建筑系數(shù)、綠化率以及配套設施用地比例等指標，嚴格合同管理；六是積極推進標準化廠房建設，對適宜使用標準化廠房的建設項目，積極引導企業(yè)建設和使用標準化廠房進行生產(chǎn)。全年新建標準化廠房63.5萬平方米，累計建成標準化廠房278萬平方米；七是部署開展了洛陽國家高新技術開發(fā)區(qū)土地利用集約評價工作，目前評價成果已初步完成。

2、認真貫徹落實國辦發(fā)71號文件和十七屆三中全會精神，進一步加強農(nóng)村集體建設用地管理

《國務院辦公廳關于嚴格執(zhí)行有關農(nóng)村集體建設用地法律和政策的通知》（國辦發(fā)?2007?71號）和《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》對農(nóng)村集體建設用地管理工作均提出了明確要求。為了貫徹上述文件要求，加強我市農(nóng)村集體土地管理工作，重點做了以下工作：一是利用會議、媒體、培訓等形式積極宣傳農(nóng)村集體土地管理法律法規(guī)和政策；二是會同市農(nóng)委、建委、農(nóng)業(yè)局、規(guī)劃局成立了國辦發(fā)?2007?71號文件落實情況檢查工作小組，并制定了檢查工作實施方案；三是組織市局利用科、監(jiān)察支隊分兩組對全市貫徹國辦發(fā)?2007?71號情況進行了重點抽查；四是組織市局利用科、地籍科對宜陽縣農(nóng)村集體建設用地使用管理情況進行了調(diào)研；五是組織對新形勢下農(nóng)村集體建設土地使用權流轉(zhuǎn)工作進行了初步探討。

3、進一步加強和規(guī)范日常土地供應工作

截至12月底，今年我市共供應土地133宗，面積374.02萬平方米。其中，劃撥31宗，面積49.0974萬平方米；出讓102宗，面積324.9218萬平方米，土地出讓合同金額17.43億元。在出讓宗地中，招拍掛出讓48宗，面積276.1147萬平方米，土地出讓金15.33億元。在日常土地供應管理中，能夠嚴格落實國家土地供應政策，所有經(jīng)營性用地全部實行了公開出讓。特別是建立健全了工業(yè)用地招拍掛出讓制度，全年所有新增工業(yè)用地全部實行了招拍掛公開出讓；嚴格落實國家產(chǎn)業(yè)政策，對不符合產(chǎn)業(yè)政策的建設項目堅決不予土地供應。在企業(yè)改制方面，今年共處臵改制企業(yè)土地資產(chǎn) 31宗，出讓26宗，出讓面積13.5964萬平方米，出讓金額0.536億元，保留劃撥土地5宗，面積7.7604萬平方米。在盤活存量土地方面，今年共盤活土地112宗，面積221.81萬平方米。在舊城改造和城中村改造方面，供應土地21宗，35.28萬平方米。另外，進一步加強了民生用地的供應。供應普通商品住宅用地52宗，150.8867萬平方米；供應經(jīng)濟適用房（集資房）建設用地11宗，21.3萬平方米。另外，配合市監(jiān)察局繼續(xù)開展了土地供應情況清查工作，共清查土地151宗，514.4905萬平方米，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。

4、部署開展了城鎮(zhèn)土地基準地價更新調(diào)整工作和土地市場動態(tài)監(jiān)測工作

根據(jù)省廳的統(tǒng)一布暑，我市及時召開會議，制定方案，全面開展了城鎮(zhèn)土地基準地價更新調(diào)整工作。截至目前，全市基準地價調(diào)整初步成果已經(jīng)完成，市本級成果已經(jīng)省級初驗通過并完成了聽證及其修改工作，80%的縣市區(qū)成果聽證工作也已完成。土地市場動態(tài)監(jiān)測試點工作啟動以來，各項工作進展順利。經(jīng)過培訓，建立了宗地價格信息采集員隊伍，共設立標準宗地樣點177 個，商業(yè)、住宅用地監(jiān)測范圍141.7平方公里，工業(yè)用地監(jiān)測范圍152.2平方公里，監(jiān)測成果上報國土資源部審查后已經(jīng)正式備案。

5、狠抓土地交易規(guī)范化建設，土地交易規(guī)范有序 根據(jù)國土資源部39號令要求，組織利用科、土地交易中心重新調(diào)整了招拍掛文書資料，進一步規(guī)范了招拍掛交易程序。組織全市國土資源系統(tǒng)54名同志參加了全國土地招標拍賣掛牌主持人資格考試。今年共辦理土地交易72宗，面積337.72萬平方米，交易額17.5039億元，其中出讓土地47宗，面積293.13萬平方米，交易額16.2169億元；轉(zhuǎn)讓土地25宗，面積44.59萬平方米，交易額 1.287億元。今年實現(xiàn)交易服務費810萬元。

6、進一步加強了土地儲備和土地融資工作

全年收購國有土地3宗，228957.8平方米（337.417畝），申請規(guī)劃條件16宗，面積486442.075平方米（1084.3畝），目前我市共儲備土地226.459萬平方米（3396.887 畝），其中：洛河以北1189.487畝，洛陽新區(qū)2207.4畝，儲備土地均具備凈地出讓條件。在土地融資方面，全年完成貸款10.42億元,累計完成融資55.88億元，目前貸款余額14.04億元，償還銀行貸款3.88億元，向財政申撥全年貸款利息6855.19萬元，為城市基礎設施建設擔保貸款8.14億元。

7、根據(jù)財務管理規(guī)定,嚴格財務收支管理

加強了機關內(nèi)部財務管理和監(jiān)督，完善和細化財務、資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計制度，嚴格執(zhí)行開支審批程序和政府采購等規(guī)定，從源頭上堵塞不合理開支的漏洞。一是加強了財政收入的管理。

今年共收取各種資金20.18萬元，其中土地出讓金20.09億元,土地收益金566.61萬元,罰沒收入446.68萬元,礦產(chǎn)資源補償費220.71萬元,采探礦權價款30.66萬元,征地管理費33.96萬元，土地登記費169.85萬元，其它收費2.2萬元。在機關正常工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障上,今年共向財政申請撥付經(jīng)費近1353.4萬元，保證了機關工作的正常運行。二是狠抓財務制度的落實。在各項開支上，本著“量入為出，精打細算，保障供給，收支平衡，略有節(jié)余”的原則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格經(jīng)費報銷的程序，杜絕了鋪張浪費和違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

二、廉潔自律情況

一年來，自己能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。在政治紀律方面，能夠同黨中央保持高度一致，對黨中央、國務院召開的各種重要會議、重要文件能夠主動的學習和理解。在組織紀律方面，能嚴格堅持民主集中制原則，有較強的組織觀念，在實踐中堅持原則、公道正派、團結同志，能夠認真履行職責，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。能夠用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真貫徹落實各級關于廉政建設的有關要求，做到勤政、廉政，不斷增強工作的責任感和自我約束意識。其次是能自覺遵守廉潔自律五項規(guī)定、“四大紀律，八項要求”和“五條禁令”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自我拒腐防變的能力，沒有收受現(xiàn)金、有價證券。住房和車輛配備均符合國家有關規(guī)定。

三、2009年主要工作打算

1、學習運用好土地新政，積極參與宏觀調(diào)控，嚴格執(zhí)行好、落實好土地供應有關政策。

2、以工業(yè)集聚區(qū)標準廠房建設為重點，進一步采取措施，切實推進土地的節(jié)約集約利用工作。

3、強化農(nóng)村集體建設用地制度創(chuàng)新研究。

4、進一步加大土地收購儲備力度。建立土地收購儲備基金，擴大土地收購儲備范圍，發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。

5、堅持財務收支兩條線，做到應收盡收，確保土地收入足額進入國庫。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費，確保國土資源系統(tǒng)工作正常運轉(zhuǎn)。

二OO八年十二月三十一日