第一篇：Coquwh2006年度述職述廉報告--金濤

| ||生活| 一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經意的瞬間，你會發現，原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了..|-----郭敬明

2006年度述職述廉報告

綜合部 金濤 2006年11月30日

公司領導：

2006年1月，我自石橫電廠調入菏澤煤電公司，任公司綜合部經理，負責全面管理工作。一年來，團結帶領本部室同志，積極做好各項工作，搞好服務和協調，取得了一定成績。

一、崗位職責履行情況

1．認真做好各類會議籌備。按照公司會議制度安排，認真籌備召開了2006年年初、年中工作會議，科學規劃了菏澤煤電公司中長期發展目標，勾畫了企業發展的宏偉藍圖，形成了“十一五”總體奮斗目標，使公司的共同愿景更加明確。籌備召開了周例會、安全工作會、總經理辦公會和各類專業技術優化、論證、評審會議。同時，加強會議精神督查督辦力度，及時下發督辦單，進行跟蹤督辦，確保落實

效果。

2.切實抓好機構改革。3-7月份，人力資源部并入綜合部統一管理，4月份，公司推行機構改革，對全體管理人員進行崗位調整，實行優化組合，競爭上崗。在公司領導的正確領導下，帶領本部門同志制定詳細改革方案，晝夜奮戰，確保了機構改革高效、快速進行。之后，又牽頭對行崗位工資標準和工資結構進行了合理調整，穩定了員工隊伍。

3．做好辦公室接待工作。充分行使辦公室職能，在人員不足的情況下，克服各種困難，全力做好各項接待工作，今年以來共接待各級領導視察指導20余次。同時，充分發揮部門優勢，配合各單位、部門做好外部協調，為公司的健康發展創造了良好環境。

4．規范綜合部業務制度。對公司綜合部主要文書、文秘、接待、外宣、信訪等業務提出建設性意見，樹立了公司綜合部良好形象，較好地完成了各類任務。及時規范辦公室工作業務流程，在對外關系協調、總經理參謀助手作用發揮等方面起到了積極作用，受到了公司領導的好評。

5．做好宣傳及各類材料撰寫、上報工作。認真貫徹落實上級宣傳工作意見，廣泛宣傳在礦井建設過程中涌現出的好經驗、好做法，一年來，先后在內外報刊上發表各類稿件 30余篇，通過宣傳報道，展現了公司發展的新成就、新成果，反映廣大員工兢兢業業、扎實工作、拼搏奉獻的新風貌，樹立了良好的企業形象。及時做好各類材料、信息的組織、撰寫和上報，為領導的正確決策提供了依據。

6.加強費用和車輛管理。加強各類費用管理，嚴格控制非生產性支出，最大限度地減少費用開支。認真貫徹落實集團公司車改意見，做好公司車改工作，加強車輛管理，在出車次數和出車里程成倍增多的情況下，確保了行車安全。

7.加強檔案管理。組織檔案管理人員外出學習，提高自身業務素質，做好各類工程技術資料的收集、分類和編放。尤其是在彭莊礦預驗收過程中，積極參與，提供各種圖紙、資料，為順利通過各類驗收打下基礎。

8．抓好企業文化建設工作。協助彭莊礦、郭屯礦分別制作了文化墻、宣傳道旗等，先后組織地企籃球友誼賽、慶祝記者節聯歡會等活動，修建職工健身場，豐富了職工文化生活。為員工統一配發工裝和標志牌，更換了辦公桌椅和檔案柜，創造了良好的工作環境。

9．做好個人廉潔自律建設。認真貫徹落實中央紀委《關于國有企業領導干部廉潔自律“四條規定”的實施和處理意見》精神，嚴格按照“八個堅持、八個反對”和“四提倡、四反對”的要求，廉潔自律，以身作則，率先垂范，自覺接受群眾監督。擔任綜合部經理期間，沒有因為權力集中，收

受任何商業賄賂，杜絕了商業賄賂現象發生。

10．做好黨建工作。規范完善了黨組織關系，明確了各總支、支部負責人，配備兼職黨務人員，完善了入黨積極分子、發展對象材料。

11.抓好煤炭銷售各項前期籌備工作。在做好本部門各項工作同時，充分發揮自身工作經驗，做好化驗室、采制樣室的設計、籌劃和改造，抓好各項試驗設備的選配、訂貨及安裝工作。

12.協助搞好后勤管理。充分發揮部室作用，協助兩礦抓好后勤管理，為職工創造良好的生活環境出謀劃策。

二、存在的主要問題

1.加強理論知識學習，自身綜合素質有待進一步提高。2.加強本部門人員管理，工作作風、服務意識有待進一步提高。

3．辦公費、招待費管理還有一定差距，需進一步加強控制力度

4．由于人手少，應對事務性工作較多，有時出現文字材料組織不利現象，給公司領導造成了一定的被動，文字材料組織需進一步加強。

三、下一步主要打算

2007年，本人將認真貫徹落實公司年度工作會議精神，充分發揮領導參謀助手作用，帶領本部室全體人員解放思想，開拓創新，克服重重困難，創造性的開展工作，為公司全面完成各項工作任務做好積極貢獻。

1．加強部室綜合管理。強化培訓，苦練內功，進一步轉變工作觀念和作風，提高服務意識和工作效率，創新工作方式和方法，推動各項工作健康快速開展。

2．加強文字材料管理。明確分工，提倡集體研究文字材料，尤其是對外和對上材料，一定要講思路、講格式、講風格，實事求是反映公司的對外形象和領導思路，不能因為材料問題影響領導形象。

3．加強黨務工作。對黨員發展和黨總支、支部建設等工作進一步規范，完善基層黨組織，加強思想政治工作和黨員先進性模范教育，建立工團組織，積極開展活動，建設和諧礦區。

4.加強督查督辦力度。及時下發督辦單，強化執行力，全過程跟蹤督辦，確保各類會議精神落到實處，取得應有效果。

5．加強車輛管理。強化駕駛員安全教育，提高安全意識，確保行車安全。嚴格執行車輛派出制度，控制車輛費用。

6．加強自身修養。堅持“實實在在做人、踏踏實實做事”原則，為人誠懇，敢說真話，遵守原則，注重誠信，決

不做對不起領導和同事的事情，決不做有損公司利益的事情。

第二篇：述職述廉報告--盧濤

個人總結

盧濤

2008年自任職以來，在鄉黨委政府的正確領導和同志們的積極配合下，我始終堅持以黨的十七大會議精神和科學發展觀重要思想為指導，與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，現將今年以來本人在學習、思想、工作、廉潔自律及德、能、勤、績等方面自查情況報告如下：

一、強化學習，不斷提高自身素質

自覺學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀及十七大精神，完善知識結構，拓寬知識領域，提高領導能力，不斷提高自己的理論修養和綜合素質，做到“八個堅持、八個反對”，認真剖析查找自己在思想觀念和工作理念等方面存在的差距，解決自己在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風上存在的問題。面對鄉出臺各種工作措施，自己信心實足、保持良好的工作態勢；面對工作頭緒多、工作繁瑣等困難時自己又缺乏干勁；面對災后群眾情緒不穩，各類訴求不斷及來自工作和生活上的壓力時自己又想逃避，感覺今年任務比往年更重更多，身也累心也累。但通過全面系統的學習，我深知困難和考驗、壓力和責任并存，自己作為黨的干部不能退縮，只能迎難而上，自覺增強憂患意識和加快發展的信心和決心，自覺將思想和行動統一到十七大精神上，進一步增強工作中的預見性和創造性，注重從身邊小事和本職工作做起，立足本職崗位，做到干一行，愛一行，干一行，專一行，把自己平凡的工作，作為為廣大眾服務的起點。

二、清正廉潔，嚴格黨的紀律

我認真學習和遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，不拿原則作交易，2010年因換屆選舉，曾有多名想當干部的群眾多次找到我請吃請喝、許諾甚至送禮，被我一一回絕，并告之找我沒用，當不當干部是群眾說了算，切實做到清清白白為官、踏踏實實做事、堂堂正正做人；正確對待和運用黨和人民賦予的權利，自覺接受監督，耐得住清貧、頂得住誘惑、抗得住干擾，不斷提高拒腐防變的自覺性和主動性；自覺將黨風廉政建設工作與預防職務犯罪工作有機結合，做到一手抓黨風廉政建設，一手抓預防職務犯罪，讓自己在工作中隨時保持最佳狀態；自覺找準自己的位臵，堅持執行區委、區政府的決定，自覺維護班子的團結，做到分工不分家，團結協作；大力發揚黨的優良傳統和作風，弘揚求真務實、公道正派、艱苦奮斗和勤儉節約的作風，堅持關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，講實話、辦實事、求實效，努力創造實實在在的業績。

三、務實工作，爭做人民滿意公仆

工作中堅持以身作則，顧全大局，擺正位職，主動關心下屬，做出表率，帶頭講奉獻、講團結、講正氣，以自己光

明磊落的言行盡心盡職做好自己的工作。

1、安全工作

堅持安全第一，強化責任制落實，有效防止和遏制安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。加強建立健全完善鄉屬各單位、各村和各企業安全生產工作網絡的同時，全面落實安全生產責任制。加強安全生產監督管理，堅持做到“四個從嚴”，采取集中檢查與專項檢查相結合，認真開展嚴細的安全檢查，及時消除隱患。嚴格民用爆炸物品管理，嚴把審批關，審批民用爆炸物品必須三證齊全。三年來，實現了交通、非煤礦山、食品、消防

等安全事故“零發生、零傷亡”的良好局面，為實現全鄉經濟社會又好又快發展提供良好環境。主要抓了以下方面的工作：

（1）強化宣傳，營造安全生產氛圍。我鄉把宣傳工作作為安全生產的頭等工作，一是機關例會學習制度，凡是涉及到安全生產工作的各類文件、會議精神，鄉村干部例會必須傳達學習，集中領會，讓鄉村干部統一思想，清醒頭腦，提高警惕，超前預防。二是利用趕集天，通過知識講座、發放傳單、張貼標語等有效形式向群眾宣傳講解，使其提高安全意識，樹立安全思想，努力形成“人人講安全、事事講安全”的大安全環境。三是利用國家法定的“6?26禁毒日”、“6月安全宣傳月”、“6?25土地宣傳日”、“10?26禁毒宣傳日”、“11?9消防宣傳日”等形式，向鄉村干部廣大群眾宣傳國家的法律法規及相關政策，充分發揮法律在安全生產中的指導作用和保障作用。

（2）突出重點，強化整治。

全面加強對安全生產工作的督促、檢查和管理，特別是兩節和兩會期間帶領鄉相關部門進行了大量的專項整治和檢查。三年共組織聯合執法檢查60次，單項檢查100次，共160人次。下發整改通知60份，整治30戶，整治面達100%。確保了連續三年安全生產零事故。

2、移民工作

（1）認真貫徹執行移民政策

我鄉光照水電工程移民4224人，我鄉根據國務院移民條例和大中型水庫移民后期扶持政策，貴州省人民政府、省移民局有關移民工作條例、細則、文件、會議精神，六枝特區政府移民工作政策、文件、會議精神，按照移民安臵后“搬得出、穩得住、能致富”的指導思想，認真地貫徹和執行。

（2）移民后期生產發展幫扶工作

做好對移民后期生產發展的培訓和幫扶工作，對移民從各方面進行引導，幫助移民發展致富，是今后移民工作的重點。2008年以來，移民辦堅持“發展自愿，風險自擔”原則，先后在部分鄉舉辦各種形式的培訓班，引導移民積極發展生產，勤勞致富。目前，種植了經果林300畝，正在種植300畝的蔬菜基地，帶動移民戶發展農業高效種植。

（3）移民資金的使用和管理

我鄉嚴格執行移民專項資金使用和管理的各項規章制度，加

強了對移民資金的使用管理工作，進一步明確和落實了各項專項資金使用管理制度和要求，層層明確責任，保證了移民資金按規定使用，同時保證了移民專項資金的安全。

按國務院移民后扶實施意見的要求，準確、及時地兌現移民的后期扶持資金。

（4）移民人口動態管理

移民動態人數是國家移民后扶資金發放的依據。嚴格按照中、省、鄉有關移民政策、法律、法規，對我鄉移民人口實施動態管理，并在各移民安臵點落實專人，明確責任，定時上報移民人口動態情況和人口數量，保證了移民人口數據的準確性，使移民后扶政策落到實處。

（5）移民信訪工作

三年來，全鄉移民總體來說，通過各級移民干部和移民工作者的艱辛努力，移民融合顯著，移民穩定工作有了很大的好轉，移民群體上訪、滋事事件明顯減少了，移民工作有了很大的改善。但我們同時要看到，移民工作遺留問題較多，移民穩定工作仍然艱巨。

（6）加強農村和集鄉項目建設工作

農村、集鄉基礎設施配套項目建設任務全面完成，工程投資控制良好。

（7）進一步加強移民資金和移民工程質量的管理

三年來，我鄉加強了對移民工程和移民資金的監管力度，認真開展了移民工程質量安全檢查，按規定實行招標的移民工程項目招標率達100%，按規定實行工程監理的移民項目監理率達

100%，確保了工程的進度和質量，三年來沒有出現任何安全事故。三年來年來接受了上級部門對移民資金的審計和稽查，同時我鄉加大了內部審計自查的力度，確保移民資金的運轉安全。

3、計劃生育工作 今年以來，在鄉黨委、政府的領導下，我帶領計生戰線上的同志們，以十七大精神和“三個代表”重要思想為

指針，進一步完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的管理機制，加強計生隊伍建設，通過一年來的艱苦努力，取得了顯著成績。至目前，全鄉戶籍人口10512人，已婚育齡婦女 人，完成四術任務145例（一孩上環58例、二孩以上結扎87例，其中二女結扎7例）。全鄉人口出生率 7、3 ‰，人口自然增長率1、4‰，符合政策生育率達 95、65%，避孕節育措施落實率98%，圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作：一是加強宣傳陣地建設。今年以來，全鄉共投入資金10萬余元，強化陣地建設。一是鄉服務站所有科室進行更新改造，二是鄉人口學校 配備了電教設備，更新了宣傳版面的內容。三是計劃生育宣傳標牌2塊，刷寫墻體標語1000多平方米。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務活動和“六查一落實”活動，通過這幾次大的集中服務活動，摸清了全鄉計劃生育底子，解決了工作中存在的突出問題，為全鄉計劃生育工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。三是搞好了依法行政集中教育活動，在活動中，共組織鄉村計生系統干部職工學習20期，干部職工撰寫自我剖析材料36篇，制定整改措施12條,征求意見26條,已采納23條，在生育證發放、健康檢查、避孕節育措施落實、婦科病普查普治、政務公開、幫扶致富等方面進一步完善了制度，采取措施，全面整改。四是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓班12期，舉辦專題法制宣傳一條街4次，演出法制宣傳文藝節目2場，印發宣

傳材料7000余份，受教育群眾達1500余人次。五是加大后進村整治力度。針對后進村存在的突出問題和群眾意見較大的問題，進行專項治理，做到一手抓整治，一手抓發展，重點幫助后進村理出自我管理、自我教育、自我發展的新思路。目前，后進村各項制度得到了完善，突出問題得到了解決，計生工作水平有了明顯提高。六是加強計生隊伍建設，提高隊伍素質。在計生隊伍中開展職業道德教育和“爭做新時期最可愛的人”等活動。同時強化技術隊伍培訓，采取請進、送出等辦法對全鄉計生工作人員進行培訓，提高了計生隊伍整體水平。

4、駐村工作方面

在做好分管工作的同時，圍繞黨委、政府的工作安排積極做好駐村工作。為了真正地接受鍛煉，更好地深入基層、服務農村，鄉黨委安排我到沈家村駐村包點。聯系村以來，我堅持理論聯系實際，在工作中積極搞好社會調研，認真貫徹黨在農村的路線和方針、政策，運用所學知識，解決工作中遇到的困難和問題，全心全意地為人民服務。始終把群眾的根本利益作為一切工作的出發點和工作點，為群眾辦事，讓群眾滿意。包村過程中主要是做好村里新型農村合作醫療、矛盾調處、產業結構調整、農田水利配套設施和危房改造以及計劃生育等工作。

四、存在的問題

雖然本人在工作中取得了一些成績，但通過不斷地反思和及時的總結，深知自己在工作中還有許多值得注意和改進的地方：一是專業知識水平不高；二是工作方式和方法上不多；三是理論知識的掌握與運用不夠；四是急于求成；五是遇事繞著走；六是處理問題、解決問題過于簡單，缺乏果斷；七是對分管工作督促

檢查不夠，有些問題沒有得到及時解決；八是對干部職工的關心和支持不夠，沒有更好地解決一些實際問題。

五、下一步工作思路

1、進一步加強對憲法、法律法規、理論、政策、業務知識的學習，努力轉變思想，改進方法，提高自己的綜合素質。

2、協調好上級主管部門和分管的部門的關系，使分管工作能順利進行。

3、工作中改變舊思想，當斷則斷，當快則快，改掉拖拉的現象。

4、積極地深入群眾，凡事要先調查研究，切忌盲目從事。

5、加大對分管工作的督查力度，該獎的要獎，該罰的則罰，解決好工作中的一些突出問題。

6、對干部職工的工作、生活，應給予更多的關心、支持和理解，努力提高他們的工作的主動性和自覺性。

2011年9月6日

第三篇：張濤述職述廉報告2011

述職述效述廉報告

榆楚鄉副鄉長張濤

（2011年11月9日）

根據安排，我就自己今年來貫徹黨的路線方針、執行黨風廉政建設責任制、履行工作職責和廉潔自律等情況做以匯報，不妥之處，請批評指正。

一、以科學發展觀為指導，結合創先爭優活動，扎實推動各項工作開展，在實際中認真貫徹落實廉政準則

（一）加強理論學習，以科學理論指導實際工作的順利開展。

作為一名基層領導干部，直接面對的是基層干部群眾，要把黨在農村的各項理論方針政策落實好，首先必須自己掌握了解，這是干好工作的前提和基礎，因而我把學習一直放在首位。我每天堅持一個小時的理論學習，通過電視、國家的各級黨政報紙、各級黨政網站不斷提高自己的理論水平。努力領會黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，以全新的科學理論武裝自己。不定期深入農村，與群眾同吃同住，以科學的-1-

理論指導各項具體工作的開展，以各項具體工作檢驗自己的科學理論學習程度，開創了各項工作開展的新局面。

（二）提高認識，努力推動各項工作邁上新的臺階。

一是防汛工作有力開展，確保人民群眾安全。今年入夏以來，我國多地普降大雨，防洪、防汛工作陡然嚴峻起來。為使人民群眾不受洪水的侵襲，每有防汛工作任務時，及時安排部署工作。我與防汛工作領導小組所有工作人員一起堅守在崗位上。我每天通過電視、報紙等媒介時刻掌握全國各地的天氣情況，及時與縣防汛辦取得聯系，掌握汛情的第一資料。在防洪、防汛期間，我時刻深入各村，指導、檢查各村防洪、防汛工作準備及完成情況。人民的生命重如泰山，我無時無刻不牽掛著關乎廣大人民群眾生命安全的防汛工作。在鄉黨委、政府的不懈努力下，盡管今夏防汛工作如此嚴峻，我們榆楚鄉實現了無一人、無一物受到洪水危害的良好成績。二是開展環境衛生大整治、大提升活動。堅持每天巡邏八小時不間斷，全面整治街道路面的環境，徹底消除衛生死角。目前，正在積極籌備環衛工作獎勵大會，擬對工作突出，表現好的環衛工進行表彰獎勵，以達到鼓勵先進、激勵后進、提升水平的目的。同時，為了進一步提升機關面貌。拆除了危舊門樓，粉刷了機關立面，整理了老化線路，硬化了破損路面，機關面貌煥然一新。

二、存在的主要問題和不足

（一）加強領導干部作風建設活動開展以來，我針對自身存在的問題和不足，堅持從實際出發，始終堅持學習廉政準則，認真進行了對照整改，但距離整改的目標，達到群眾的滿意還有一定的差距。主要有以下四個方面：

1、理想信念方面。用理想信念激勵人心做的不夠，對社會發展的規律把握的不準。

2、宗旨意識方面：全心全意為人民服務水平還有待提高。雖然能夠堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好的做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好的適應群眾的需求和形勢的變化。在服務農民、增加農民收入方面思路還不寬，措施還不夠得力。

3、思想作風方面：雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，但是在具體實踐中，想問題、做工作思想不夠開拓，創新工作方法較少；關注具體工作較多，但個別工作落實程度尚不能令人滿意；面對新時期農村出現的新矛盾、新問題，還存有畏難情緒，在運用農村政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不開闊。

4、工作作風方面：工作作風不夠深入扎實。完成鄉黨委鄉政府交辦工作投入精力較大，深入農村、深入群眾主動開展調研不夠；深入基層聯系群眾不夠，深入到村到戶解難題辦實事還有待進一步加強。

二、廉潔從政情況。作為鄉武裝部部長，我清楚自己在全鄉黨風廉政建設中所起的作用。自身廉潔與否，直接關系到黨和政府的形象。只有廉潔從政，才能增強凝聚力和感召力。在-3-

工作生活中，我認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設會議精神，自覺遵守廉政準則，在工作生活上嚴格要求自己，堅持用廉潔準則規范自身行為。一年來，我在思想道德水平和廉政勤政意識上有所進步，但認真反思并對照先進找差距，仍還存在一些不足之處，以后要逐步克服這些缺點，認真執行各項廉政規定，堅決抵制各種誘惑，從講政治的高度來進一步完善提高自己，爭取做一名勤政兼優的好干部。

三、今后的努力方向

1、要樹立科學發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，努力學習廉政準則，學習黨在農村的各項方針政策，切實提高自己的理論水平和工作能力。以認真、務實的態度系統學習鄧小平理論、三個代表、科學發展觀、廉政準則等科學理論，使自己的理論水平更上一個臺階。堅持每天在繁忙的工作中拿出幾個小時進行學習，提高自己的思想覺悟，能夠時時刻刻跟上黨組織的步伐。運用這些科學理論，極大地解放自己的思想，用新的觀念、新的方式去干好各項具體的工作，使科學理論與具體工作相結合，更大的發揮科學理論的作用。

2、要樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為鄉武裝部部長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，不畏-4-

壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鄉富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”重要思想。

3、要樹立廉政的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律己，帶頭執行縣委廉潔自律規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；要在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；要在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，勇往直前；要在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

總之，我一定要以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，為建設和諧幸福新榆楚做出自己應有的貢獻。

第四篇：閆金娥述職述廉報告

述職述廉報告

永年縣第一中學

副校長 閆金娥

2010年根據學校工作需要和領導班子分工，我分管工會、計生、教研、團務、婦聯等工作。一年來，我一如繼往地發揚艱苦奮斗作風、勇于創新的改革精神，在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻，扎實有效地完成了分管的各項工作。現就一年來的工作、思想、廉潔自律情況作以匯報。

一、堅持理論學習，不斷提高自身素質

一年來，重溫了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，堅持用先進的理論武裝頭腦。加強了黨的基本理論、基本路線和基本綱領的學習理解，豐富理論知識，打牢政治理論根基，增強執行決策的堅定性。認真學習了黨的十七大四中、五中全會精神，強化理論學習的系統性，不斷提高自己運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平。

二、工作求真務實，努力開拓進取

（一）工會工作

1、強化工會組織的自身建設。

定時召開工會委員會，商議工作計劃執行情況，及時查漏補缺，堅持“開頭出思路，中間抓落實，期末要成績。”工作思路，齊心協力，踏實工作，凝聚力強。2010年4月被縣總工會評為“工會工作先進單位”

2、是落實教工大會制度。

一是圓滿召開了七屆二次教職工代表大會，對學校宿舍樓建設、改建餐廳、教師評先、評優，招生、收費、中層干部進行民主評議、工會財務報告等各項工作嚴格按職代會、程序進行審議、表決。

二是校務公開落到實處，維護全體教職工的合法權益。校務公開欄定期更換，對于群眾敏感的事情，如評優、評模等都通過教工會討論并及時在公開欄中公開，做到了當事人對學校的工作放心，群眾對學校的工作滿意，從而更好地為學校改革、發展服務。

三是積極征集合理化建議，為進一步加強學校民主建設，健全學校民主管理機制，每年我們都要征集合理化建議，今年教師提出的喝水、午休、吃飯等建議被學校采納。

３、加強工會會員隊伍建設。

積極配合學校的教育教學工作，采取多種形式，組織工會干部及會員認真學習《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師申訴程序》《學生申訴程序》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規。

４、是積極開展送溫暖活動，讓身處困境的老師感到大家庭的溫暖。

一年來，學校領導看望了50多名生病教師，為教職工送生日蛋糕360多個，聯系協助促成大齡青年教職工的婚事3對；免費為教職工體檢并及時反饋給教師，預防重大疾病發生，讓教師安心工作；積極幫助教職工辦理婚喪嫁娶等重大事宜，為教師出錢出力，解決生活中實際困難和問題。2010年4月雨季到來前期為教職工樓房燙房頂2000多平方米，解決了20多戶房子漏雨問題；先后拿出3萬元幫助重病教師趙英杰解決巨額醫療費用，并做好募捐工作，及時幫其妻子冀美英（我校教師）到縣工會、教育局、紅十字會、民政局籌集醫療資助金4萬元，通過人事局幫助其提高醫療費報銷比例。由于冀美英老師的突出表現，被評為縣孝老愛親楷模；建設了教師課間茶歇，為教師課間休息，交流溝通提供了舒適的環境。

（二）教育科研方面

1、加強了校本課題建設。

成立了校本教科研組織，完善了教科研制度，加強指導，初步確立了實驗班級，完善了教科研成績評價體系，促進了教育教學質量的提高，奠定了科研基礎。

2、強化師資建設，優化師資結構，提升教師整體素質。一是組織教師200多人次先后到山東煙臺、衡水中學等國家級、省級名校學習培訓，參觀了試點學校，開闊視野，學習治校、治學新理念，新經驗，新方法。另外邀請山東專家講座，學習新課標實施理論，為下一步實施新課標改革奠定了良好基

礎。

二是鼓勵教師參加學歷培訓，對參加研究生、學士學位培訓的教師學費資助。并利用暑假時間進行新課改培訓，目前高

一、高二老師教師都進行了培訓。

三是舉行骨干教師論壇和青年教師經驗交流會，開展結幫對活動，形成了老、中、青相結合，結構合理、開拓創新、奮力爭先的教育教研新局面。一是、抓常規教學，打牢教學基礎

３、以“兩針五落”為措施，深化科研

廣泛發動教師參與到教學科研中，做到三個避免：避免為論文而論文、避免為職稱而論文、避免為虛榮而論文，提出“兩針對五落實”要求，即“針對教學環節、針對有效課堂，學習理論落實在行動上，實驗方案要落實在課堂上，收集資料要落實在數據上，前期假設要落實在成果上，研究成果要落實在轉化上”。

（三）計生、婦聯工作

一是建立和完善規章制度，加大學習宣傳力度，切實維護婦女合法權益。為了依法維護婦女權益，進一步增強活力，學校女教職工遵紀守法，依法維護自身權益的能力。采取多種形式，使女教職工了解《婦女權益保護法》，使她們增強法制觀念，增強自身權益的維護意識。嚴格執行計生法規政策，沒有出現一例違法違規現象。

二是積極開展各種文件活動，培養奮發向上的進取精神。

通過開展積極向上的文體活動，不斷增強女教職工的團結進取，拼搏進取精神教師節，我們積極參加了學校組織的文藝活動，自行組織跳棋比賽、羽毛球比賽提高她們的身心健康。

（四）團務工作

１、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。加強團前教育，定期給團員和入團積極分子上團課，并組織了團知識競賽。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

２、為豐富校園文化建設舉辦集體性的活動。

一是舉辦了全校師生籃球運動會，提高了同學們的集體榮譽感和拼搏精神，活躍了校園氣氛，增進了師生之間的團結和友誼；二是舉辦了“學會感恩、孝敬父母”師生演講比賽。三是組織學生清理學校周邊的垃圾、義務打掃學校衛生死角等社會實踐活動。四是認真組織學生學習法律知識，開展了有獎征文比賽。五是進入冬季，大力宣傳消防安全知識（印發宣傳材料、上消防課），并舉行消防知識競賽。六是舉辦了幾次教師文體活動調動了教師的熱情和積極性。

三、堅持廉潔從政，樹立良好形象

一是召開民主生活會，廣泛征求教職工的意見和建議，認真梳理，并逐條討論分析，制定整改方案和落實進度表。二是堅持重大問題集體討論，特別是廣大干部教師敏感的熱點問

題，如人員聘任，評職評優、招生錄取等，力求做到了公開、公平和公正。三是認真學習和遵守《廉政準則》，堅持重大事項報告制度，沒有利用婚喪嫁聚、紅白喜事借機斂財的現象。從我個人來看，工作中堅持以“識人用人要公道正派，經濟往來要嚴格自律，辦事處事要公平公正”標準要求自己，堅定群眾利益無小事的政治立場和政治態度，做到了自律自省，慎獨慎微，清正廉潔。

四、存在的不足

回顧以往工作，盡管取得了一點成績，但也存在一些不足：一是陷于具體事務多，學習上有時存在時緊時松現象；二是工作的藝術水平還遠遠不夠，有待提升；三是對布置的工作要加強執行力；四是深入基層調查研究還不夠。

五、今后努力方向

上述問題，既是對自己的心智、能力的檢驗與考驗，更是對提升自身綜合素質的深層次的要求。為此，今后我將從以下幾方面繼續進行努力：一是加強學習的計劃性，把工作學習協調好，讓學習促進工作，在工作中不斷學習；二是努力學習領導管理的藝術，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。三是加強工作落實的方法和力度，使工作及時貫徹執行，增強工作的效率。四是多深入學年教師學生中，了解師生的教學和學習的狀況，多深入課堂聽課，了解教學的存在的問題，提出解決的策略。

第五篇：2011述職述廉報告(王金榮)

述職述廉報告

回首過去的一年，面對全國無償獻血的嚴峻形式，我州無償獻血事業蓬勃發展，滿足了臨床急救用血的供應。昌吉州中心血站各項工作開展的健康有序，基本滿足了臨床用血的需求，血液安全得到了保障，從未發生過血液安全事件，在衛生廳對全疆的采供血機構督導檢查中受到好評。一年來，在上級黨委和政府及衛生局的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞血站中心工作，以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以“創優、創新、爭做先鋒”的創先活動等為契機，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了本職工作。現將一年來本人思想政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報。

一、自身建設方面

（一）本人在日常工作中十分重視政治理論和業務知識的學習，不斷提高自身素質。始終堅持學習不放松，把學習作為重要工作內容納入工作計劃，貫穿到工作的始終，在繁忙的工作中擠出時間認真學習黨的方針、政策，進一步解放思想，實事求是，獲取新知。認真學習黨的十七大和十七屆六中全會精神、深入鉆研鄧小平理論和三個代表重要思想，系統學習了業務知識。通過學習，牢固樹立了科學發展觀的意識，進一步增強了責任感和使命感，為今后做好各項工作奠定了堅實的基礎。

（二）嚴以律己，抓好廉潔自律工作。本人時刻注意思想作風建設，牢固樹立拒腐防變的思想堤防，一切以單位利益群眾利 1

益為先；能自覺遵守黨風廉政建設等相關規定，抓好本人和單位的廉政建設認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設責任制作為支部和黨建工作的重，認真開展警示教育系列活動，無論是大是小都做到廉潔自律、奉公守法。

（三）加強黨性鍛煉，按照黨員干部廉潔自律的標準嚴格要求自己。在黨風廉政、糾風方面，抓制度建設、思想教育和防范工作不放松，按照黨員干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔、光明磊落。一是按照《血站2011年黨員學習計劃》，認真學習了中紀委和區、州紀委會議精神，把會議要求體現在自己的行動上，做到克己奉公、不以權謀私，公正廉潔、不貪贓枉法，艱苦奮斗、不奢侈浪費。二是全面落實黨風廉政責任制，制定了《血站2011年黨風廉政和糾風責任分解方案》，按照目標責任制的要求逐條加以落實。三是把黨風廉政建設及糾風工作列入血站工作的議事日程，與業務工作同研究，部署，同考核。四是積極推行黨務、站務公開、民主評議，按照《黨支部議事制度》《州血站站委會落實“三重一大”制度的實施辦法》、《州中心血站站務公開實施辦法》、《血站站委會議事規則》、《血站法律咨詢制度》，對于重大問題決策、重大問題，通過會議研究通過，并進行法律咨詢和論證后，向全站職工公布。五是組織職工積極參加 “廉政文化進單位”活動，增強黨員干部拒腐防變的意識和能力。六是認真落實領導干部廉政談話制度，定期對班子成員進行談話，加強對自身和中層、一般干部的理想信念的教育，充分發揮中層及一般干部的智慧、才能。

二、開展的主要工作

（一）加強人才培養，提升血站軟實力。為了進一步提升全員業務素質，提高業務水平。我站于每年年初即根據科室培訓需求制定全員培訓計劃，確保全員每年每人不少于75學時的繼續教育，目前已形成以8名高級職稱為龍頭、12名中級職稱為骨干的優質人才階梯隊，基本滿足了采供血業務的需要。一是開展站內培訓。根據各科培訓需求，定期組織全站集中學習和科室內部培訓，已先后舉辦多期全員培訓，內容涵蓋了一法兩規，無償獻血招募、質量體系文件、采供血相關業務知識等。二是大力支持和鼓勵在職員工參加在職教育、崗位繼續教育，提高業務水平。近幾年，先后有11人次參加了本科學歷的深造，提升了整體素質。三是選派骨干學習和吸收各地的先進經驗。相繼派出10專業技術人員參加國家、自治區、自治州舉辦的各類培訓班，通過外派學習，開闊了員工的視野，傳遞了多方信息帶動了血站業務建設，對業務發展起到了明顯促進作用。四是開展以賽促學活動。舉辦了《血站質量管理規范》《實驗室質量管理規范》等相關規章制度的知識競賽。

（二）沉著應對，保障供應，采供血量穩步提升。隨著自治州人口逐年增多，面對臨床用血的大幅增長，沉著應對，扎實工作，積極做好開源節流，保障了血液的臨床供應，連續多年，保持了無償獻血占臨床用血量比例100%的良好發展勢頭。2011年全州共采集獻血人數達到了16586人次，獻血總量達5.04噸，其中一次獻血400毫升有1萬人，占全部獻血人數的60%，機采血小板1250人，采集1546治療量，單位的成分輸血率達99.8%。

（三）創新宣傳載體，無償獻血宣傳全面推進。一是充分發揮媒體作用，為營造無償獻血的良好氛圍，通過網站、短信、報刊、廣播和電視臺等通訊和新聞媒體及時報道無償獻血工作新聞。如：在各種節假日利用短信平臺向獻血者發出問候；在州電視臺《關注》、《健康之路》錄播、血液安全知識、血站全面質量管理、稀有血型知識、無償獻血知識等講座；在1路、4路、42路等印制無償獻血宣傳廣告；在昌吉商場LED電子大頻滾動播放無償獻血宣傳片；在廣播電臺黃金時間每天8次播放無償獻血宣傳片，通過形式多樣的媒體，傳播獻血無損健康的科學知識、在全州上下形成了無償獻血，無私奉獻的良好社會新風尚。二是積極開展無償獻血普法宣傳。普及無償獻血知識，強化廣大公民無償獻血參與意識，落實衛生部對無償獻血工作提出的“三個轉變一個延伸”工作要求，不斷提高臨床用血保障能力，促進和諧社會建設。三是加強隊伍建設，我始終高度重視無償獻血隊伍建設，特別是在鞏固和發展固定無償獻血志愿者隊伍和稀有血型獻血者隊伍建設上狠下功夫，每年定期召開稀有血型獻血者座談會、固定獻血者聯誼會，組織無償獻血志愿者開展各項豐富多彩的活動。

（四）嚴把血液安全關，持續改進質量管理體系。一是為保證血液質量，確保輸血安全，我站持續深入開展“血液質量管理年”活動，在全員心中樹立“七種意識”：即憂患意識、質量意

識、安全意識、服務意識、協作意識、責任意識、創新意識。充分發揮三級質量管理網絡作用，每月一次開展質量檢查及質量監督員會議，對存在問題進行分析討論，制定整改措施，認真貫徹實施并及時追蹤血液安全。組織內審員進行內審工作，嚴格按照標準，從血液采集、血液檢測、分離制備、儲存運輸等采供血相關環節入手，進行全面細致的檢查，對于檢查中發現的問題，進行分析和持續改進，計劃12月中旬完成管理評審工作，對血站的發展現狀及存在問題進行了深入的剖析，明確今后努力的方向。二是積極參加自治區臨檢中心開展的室間質評和室內質控，多年來均取得優秀的成績，血液檢測合格率達100%，多年來未發生因血液質量問題引起的投訴，塑造了良好的血站形象。

以上是2011年取得的成績，由于自己管理能力的有限，各項工作離社會和組織的要求存在著差距，主要表現為，一是員工的工作積極性有待進一步激發，原因是體制的局限、競爭和危機意識的薄弱、精神激勵有效性的制約。二是整體素質偏低，原因是培訓不足、學習熱情不高；三是硬件設施需進一步改善，原因為全國無償獻血形式嚴峻，臨床用血快速增長，血液不安全因素諸多。