第一篇：黨員干部述職述廉報告

黨員干部述職述廉報告

述職報告一現將今年以來抓黨建工作情況、存在問題和下一步工作計劃報告如下，請同志們評議。

一、主要工作

我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和黨建工作重點任務，堅持抓黨建從中心工作出發，抓中心工作從抓黨建入手，按照“四個提升”的工作思路，調動激發基層黨組織和廣大黨員的積極性和活力，推動各項工作任務順利完成。

(一)以提升黨委領導力為主線，加強政治建設

1、抓學習，夯實思想基礎。落實第一議題制度，學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想。全年先后主持召開18 次黨委理論學習中心組集中學習(擴大)會，深入學習____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內容。通過學習，各級領導班子和成員更加自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。帶領班子成員開展專題調研，增強了運用新思想指導××改革發展的自覺性和主動性，確保××改革發展始終堅持正確的方向。

2、抓作風，全面從嚴治黨。201×年 4 月，省紀委對我本人及集團領導班子相關成員在 2013 年至 2014 年違反中央八項規定精神公費出國、違規職務消費問題，給予了黨紀處分。我司分別召開集團黨委會、集團黨委專題民主生活會、集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議，我和相關人員在多個場合作了個人的深刻剖析和檢討，并以此為警示教育，引導黨員領導干部正確認識，鞏固落實中央八項規定精神成果。帶頭履行好黨組織書記黨風廉政建設第一責任人的職責，組織開展“紀律教育月”學習，帶頭學習貫徹黨章和新修訂的黨紀處分條例等黨規黨紀。召開主題教育專題民主生活會，推動主題教育的整改落實，截至 12 月底，23 個整改問題已完成 13 個，38 項整改任務已完成 26 項，其他任務正按計劃推進。

3、抓落實，發揮領導作用。落實黨建入章程，成立黨組織的二、三級企業均已完成黨建內容入企業章程工作。落實“先黨內、后提交”，全年共召開黨委會 32 次，對 410 項“三重一大”事項做出決策或進行前置研究。落實“黨管干部、黨管人才”，打造忠誠干凈擔當高素質干部隊伍。落實好“三個區分開來”原則，引導鼓勵各級領導干部大膽干事創業。

(二)以提升組織力為抓手，加強支部規范化建設

1、落實三年行動計劃，提升黨建工作質量。制定印發××集團加強黨的基層組織建設三年行動計劃和黨建工作“質量提升年”重點任務分工清單，40 項重點任務中，除 3項按上級統一部署正在推進外已全部完成。帶領領導班子成員分別掛點督導計劃落實情況。

2、實施支部目標考核，樹立典型激勵后進。每名領導班子成員都確定了 1 個掛點服務幫帶基層黨支部，指導各黨支部加強組織建設，全部黨支部實現了達標。組織開展黨支部目標管理考核，表彰先進，形成帶動示范效應。

3、開展黨建主題活動，激發活力服務中心。組織實施黨員先鋒工程，總部和系統各單位共建立黨員示范崗 100 個、黨員先鋒崗 303 個，黨員責任區 193 個，黨員先鋒隊 64 個，充分發揮黨員先鋒模范作用。

4、選齊配強支部書記，加強隊伍和陣地建設。組織實施“頭雁工程”，推動落實基層黨組織書記由本企業或本部門主要負責人擔任，對黨員人數較多的生產一線黨支部，配備專職黨支部書記。加強黨務干部隊伍專業化建設，組織 3期共計 235 人參加黨組織書記和黨務人員培訓示范班。嚴格落實黨費預決算和按工資總額 1%比例提取黨組織工作經費制度，規范黨員活動室建設和相關配置。

(三)以提升企業發展力為目標，落實新發展理念

1、堅持創新發展，激發企業活力。優化調整管控模式，將二級企業從 57 家壓縮到 11 家，按“集團總部+平臺企業+業務單位”的三級管控模式，著力優化管控、整合資源，打造板塊化、專業化管理能力，激發釋放下級企業活力。創新體制機制，發揮好 4 家體制機制創新試點企業的作用。

2、堅持協調發展，增強競爭力。探索開展綜合××服

務的新業態，逐步向綜合××服務商轉變。堅定推動省天然氣主干管網建設，加速推進粵東西北天然氣主干管網項目開發。加大處理低效、無效資產工作力度，工商注銷減少 6 戶法人單位;完成××連公司等 4 家特困企業出清重組任務;18家“三供一業”相關單位完成相關資產及管理職能的分離移交工作;38 家多經企業中 26 家已完成工商注銷等改革任務。

3、堅持綠色發展，提升發展質量和效益。電源結構進一步優化，201×年在建項目 32 個，新增投產電源容量達255.54 萬千瓦，煤電占比由過往長期 82%以上優化至當前的75%;清潔××發展再上新臺階，集團獲得開發權的海上風電項目容量已達 220 萬千瓦。全年上網電量 1121.55 億千瓦時，完成全年目標的 104.4%，實現營業收入 457.12 億元，利潤總額 45.84 億元，凈資產收益率 5.04%，分別完成預算目標的 107.17%，109.84%，111.98%。

(四)以提升第一責任人帶動力為重點，落實“一崗雙責”

1、落實“第一責任人”職責，壓實工作責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，組織制定基層組織黨建工作責任清單，明確黨組織及成員職責分工。

2、做好領學帶學督學，發揮示范作用。帶頭到掛點單位和所在黨支部進行督導和講黨課，帶頭參加雙重組織生活。我全年以普通黨員身份參加所在黨支部的學習和組織生活共 18 次，掛點幫扶長湖發電公司后勤黨支部，2 次參加該

支部的組織生活會，開展學習宣講和上黨課。

3、落實談心談話，加強管理監督。201×年，根據上級《關于加強對各級黨組織一把手監督的意見》的要求，我分別與 28 名二級單位班子正職進行了單獨約談，與 42 人進行了集體約談。組織完成 71 名各部門負責人、系統單位正職的年度述廉工作，對 14 名新任領導人員進行任前廉政談話。

4、抓好考核監督，激勵約束并重。深化運用監督執紀“四種形態”，持之以恒落實中央八項規定精神，鞏固拓展作風建設成果。組織對 47 名基層黨組織書記進行 201×年度抓基層黨建工作述職評議考核。開展黨建與精神文明建設考核工作，對 28 家發電單位進行考核認定，17 家單位評為“優秀”等級，9 家單位評為“良好”等級，“達標”、“不達標”單位各 1 家。

(五)201×年述職報告中存在問題的整改情況

認真抓好 201×年述職報告中提出的存在問題人整改，列出了整改臺賬逐項落實，目前各項整改工作已全部完成。

二、存在問題

1、黨建工作管理體制機制需要進一步理順。根據省國資委黨委的要求，集團去年進行了管控模式的優化調整。在二級平臺企業上報的機構人員編制計劃中，專門黨務機構和人員的編制方案不夠完善;一些三級業務單位的黨務人員更是身兼多職，無法集中精力開展黨建工作。三級管控模式下

黨組織架構設置、權責劃分、內部管理制度和流程、人員配備等均將發生較大變化，需要結合不同二級平臺板塊的特點，認真分析研究，建立適應新的管控模式的黨建工作管理體制機制，確保各項工作順利開展。

2、組織力需要進一步提升。《中國共產黨支部工作條例》和《××省黨支部規范化建設指導意見》對黨支部工作提出了新的要求，三年行動計劃 2019 年的主題是“提升組織力”。目前集團所屬部分基層黨組織還存在工作機制不夠健全，黨內政治生活不夠嚴格，制度執行不到位，黨組織和黨員發揮作用不明顯、聯系服務群眾不夠深入等問題，需要采取切實措施加以改進和提升。

3、將黨組織政治優勢轉化為企業競爭優勢的能力需要進一步加強。集團各級黨組織基本都能夠發揮出自身的政治優勢，但是在如何將政治優勢轉化為企業競爭力方面，部分基層黨組織重視不夠，還缺乏一些具體的方法和措施。在推動××深化供給側改革，實現高質量發展方面步子邁得還不夠大，措施還不夠具體有力;領導班子和成員在推動××深化改革和轉型升級，實現高質量發展的意識和能力還要進一步加強。

三、努力方向

明年，我將堅持以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃，推進支

部規范化建設為抓手，進一步提升集團各級黨組織的組織力，積極調動激發各級組織和黨員的主動性、積極性，努力將黨的政治優勢轉化為推動企業發展的競爭優勢。

(一)落實新理念，推動新發展

一是繼續抓好理論學習，推動調研成果轉化。堅持學習貫徹好____習近平新時代中國特色社會主義思想、____總書記重要講話精神和對××工作一系列重要指示批示精神，貫徹落實省委十二屆四次、六次全會精神，繼續推進“大學習、深調研、真落實”活動，奮力推動黨的建設與企業生產經營深度融合。

二是貫徹落實新時代國企改革要求，深入推進各項改革任務落實。穩步實施集團管控模式優化調整，清晰界定各層級權責邊界，優化完善管理制度體系，著力提升集團管控效率和效能;繼續探索體制機制改革創新模式，推廣試點經驗，激發創新創業活力。

三是堅持新發展理念，繼續推動××實現創新、協調、綠色發展，積極參與我省構建“一核一帶一區”區域發展新格局，著力調整集團××結構和產業結構，提高集團發展質量和效益。尤其是××集團更名為××××集團后，要圍繞“××”這一核心，從更高起點、更深層次謀劃企業未來的定位方向、結構布局、機制模式，以實現更高質量的發展。

(二)適應新模式，建立新機制

2019 年，是××集團實行管控模式優化調整后的第一年，“集團總部+二級平臺公司+三級業務單位”新的三級管控模式，要求黨建工作必須積極適應企業管理層級、產權關系、組織架構、管理模式等的改革變化，建立與之相適應的新的黨建工作機制。

一是落實好集團黨委《關于設置集團公司二級平臺企業黨組織的通知》要求，對二級平臺公司和三級業務單位同步建立黨的組織、動態調整組織設置，確保黨的組織和工作全覆蓋。

二是加強二級平臺企業黨組織工作機構和人員配置，同步設立黨委、紀委工作部門，按規定配備相應黨務工作人員，加強對新入職黨務人員的培訓，確保黨建工作有人抓、黨建業務跟得上。

三是加強黨建制度、流程梳理。按照“三級管控、逐級管理”的原則，梳理、明確集團一、二、三級黨組織的業務名錄和管理權責，建立明晰的管理權責清單和工作指引，指導各層級黨組織結合實際建立黨建工作制度體系。

(三)落實新要求，激發新活力

《中國共產黨支部工作條例》強調要推動全面從嚴治黨向支部延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能。

一是進一步抓好《三年行動計劃》和重點任務清單的落實，認真落實“三會一課”等基本制度，進一步嚴肅黨內組

織生活。

二是持續推進支部規范化建設，從組織設置和班子建設、制度建設、黨組織生活、黨員教育管理、基礎保障和考核評價等方面提升黨支部規范化建設水平。

三是分類組織開展黨員主題活動，重點通過開展思想教育類主題活動堅定黨員理想信念，崗位類主題活動提升黨員業務技能，重點工作類主題活動提高黨員攻堅克難能力，志愿服務類主題活動提升黨員作風形象，使黨建工作更好融入中心服務中心。

述職報告二回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對

繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在 xx 部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了 xxx 證書、項目立項手續 xxxx 產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解 xxxxx 情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx 企業，土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx、xx 拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了 xxxxxx 及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x 號辦公會議精神要求，我針對目前 xx 房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如 xx，xx 又到 xx

花園、xx 花園、xx 小區調查這些物業的租售情況。就 x 號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在 x 月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在 xxxx 召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十

分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

述職報告三我于 20xx 年 6 月擔任區委常委、區政府常務副區長。20xx 年 5 月擔任區委副書記、代區長，同年 9 月當選為區人民政府區長。20xx 年 10 月至今擔任區委書記。8年來，在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，我時刻牢記黨和人民重托，與幾大家班子成員一道，全面貫徹上級決策部署，扎實推進各項工作，全區經濟社會保持了又好又快發展，較好地履行了崗位職責。現將近幾年來的思想、工作情況總結如下：

一、始終堅持在崇德守正中把握全局

我始終把保持堅定的政治品德、樹立堅強的黨性觀念作

為自己的價值取向，崇德守正，忠誠履職，自覺與上級黨組織保持高度一致，在大是大非的問題上頭腦清醒、立場堅定。一是用科學理念武裝頭腦。在深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的基礎上，著重把握其核心內涵和精神實質，并以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高駕馭全局和復雜局面的能力。工作期間先后參加了國家行政學院舉辦的全國縣長培訓班等學習活動。在工作過程中，我堅持聯系實際進行理論思考，撰寫的 20 多篇調查研究、心得體會在中央有關簡報、《湖南日報》、《新湘評論》等刊物發表。二是用大政方針指導實踐。堅持對中央、省、市的重大決策部署密切關注、敏銳思考，并在堅決落實黨的大政方針政策和準確把握本地實際的結合點上，創造性地開展工作。近年來，對科學發展觀的落實、四化兩型的推進、五市一極的建設和四三六工程的實施等，上級的每一項重大決策部署都在我區樓區得到堅決貫徹落實。三是用宏觀思維謀劃全局。我立足中心城區發展走勢，在深入調研的基礎上，從全局和戰略的高度思考謀劃，確立了全面建設文明秀美、宜居宜業、民生安康的現代幸福城區的發展思路，提出了提速城區經濟、提質城市管理、提高幸福指數、提升社會和諧、提煉服務水平的工作目標，形成了為城服務、為民服務的兩為服務理念，明確了圍繞中提謀劃產業、圍繞產業落地項目、圍繞項目優化環境、圍繞環境錘煉干部的四個圍繞工作舉

措，并成為全區上下的共識和自覺行動。

二、始終堅持在奮發求為中推動發展

近年來，我和區委一班人始終堅持發展第一要務，全副身心推動科學發展。一是攻堅克難推動經濟發展提速。確定了抓項目就是抓經濟的思路，強力推進了市政工程項目、招商項目、民生實事項目建設;順應中心城區經濟發展要求，加快產業轉型升級，著力做大三產規模，提升三產品質;組織實施了聯手幫扶企業、一站式服務、一費制收費等制度，經濟發展環境得到了全面優化。全區經濟保持快速健康發展，地區生產總值從 20xx 年的億元增長至 XX 年的億元，年均增長%，XX 年上半年完成億元，同比增長%;財政收入從 20xx年的億元增長至 XX 年的億元，每年保持過億元的增長，XX年上半年完成億元，同比增長%，稅收占財政總收入的比重提高到%，收入質量保持全市第一位，主要經濟指標增幅位居全市前列，區域綜合實力保持全市第一方陣。

二是主動作為推動城市品位提質。始終堅持城市工作者就是城市建設主力軍的理念，全力服務重點工程建設，確保了王家河流域綜合治理等 80 多項國家、省市重點工程順利推進;籌資億元，完成了五里牌東路、站西路、冷水鋪路、望岳路的建設或提質改造;籌資 5200 萬元，新建、改建小街巷 325 條;改造城市低洼漬水地段 40 多處。扎實推進五創提質。大力推行城管進街道、環衛進社區，環衛清掃保潔

實現了全區全覆蓋;大力開展城鄉環境同治、同建、同享行動。近年來，我區動遷居民萬多戶，拆除違法建設面積 8 萬多平方米，騰地萬畝。完成規模造林萬畝，綠化率達%，城區空氣質量優良率達%。

三是創新舉措推動社會管理提效。全區各級建立了群眾工作機構，基本實現了社區活動室、警務室等和諧十元素全覆蓋，建立健全了流動人口和出租房屋管理、特殊人群管理、重點工程項目風險預警評估等三本臺賬。創新工作載體，建立了社會矛盾調處中心、商業糾紛預防調處服務中心、涉毒重癥違法犯罪人員收治中心。積極推進黨務、政務和村務公開，深入開展社會管理綜合治理和三官四員、三調聯動進社區，提出了四個清楚接處訪工作思路，基本做到了糾紛調處在社區、矛盾化解在街道、問題處理在基層，化解了一大批陳年積案，XX 年中央、省市重大會議活動期間均無一人赴省進京上訪，確保了社會大局的持續穩定。

三、始終堅持在科學管理中建強隊伍

事業成敗，關鍵在人。我和區委一班人堅持時時抓隊伍，深入開展創先爭優活動，堅持不懈地抓班子、帶隊伍、促發展，形成了團結共事的濃厚氛圍。一是堅持嚴治隊伍。切實加強黨員干部隊伍建設，從嚴規范他們的思想和行為，切實加強基層組織建設，黨組織覆蓋面不斷擴大、戰斗力不斷增強，社區黨建、非公黨建工作成效顯著。今年我區被評為全

省創先爭優活動先進縣市區黨委。始終堅持德才兼備、任人唯賢、憑實績用干部的用人標準，提出了兩打破、三突出、四有的用人思路，即打破身份限制、打破論資排輩;突出德才兼備、突出人崗相適、突出干事成事;讓有志者有機會、有才者有舞臺、有功者有奔頭、有德者有厚報。任區委書記以來，公開評選了忠誠履職、勤政廉政優秀領導干部 31 名，公開選拔了9名正科級主職干部、6名科級干部;從社區書記、主任中公開選拔了 11 名副科級干部、擇優解決了 10 名全額事業編制;公開選拔了科級后備干部 45 名，有效提高了選人用人公信度，調動了廣大干部干事創業的積極性。

二是堅持民主決策。我始終堅持講大局、講團結、講規矩，在區委班子里，堅持貫徹民主集中制，嚴格落實分工負責制，對三重一大等問題，嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序科學決策。同時按照總攬全局、協調各方的原則，在區四套班子之間建立定期匯報、通報和溝通制度，全力支持區人大、政府、政協依法依紀履行職責，充分調動四套班子力量，形成以區委為核心的堅強集體。

三是堅持團結干事。我始終認為，班子成員只是肩負的職責不同，大家的目標是一致的，事業是共同的，只有團結起來，才能形成合力。為此，在工作實踐中，我努力營造互相包容，互相理解，互相尊重的和諧氛圍，充分調動每個班子成員的積極性和主動性，形成了人心思進、團結奮進、和諧共進的工作局面。

四、始終堅持在求真務實中錘煉優良作風

我和區委一班人時刻牢記為民服務第一宗旨，堅持深入基層、身入社區、心入群眾，聽民聲、解難題、辦實事，在服務民生中提高本領，錘煉作風。一是勤政。到我區樓區任職以來，我和全區干部群眾一道，將發展要求與區情實際緊密結合，不務虛名、不做虛工，致力于強基礎、惠民生的工作，力求經得起實踐和時間檢驗。幾年來，堅持開門辦公、現場調研、一線解難，全身心地投入到工作中，基本放棄了雙休日、節假日，各項工作都是統籌安排，親身實踐，不敢有半點懈怠。

二是實干。對區委的重大決策、中心工作，我都盡力做到既掛帥，又出征，作表率，帶頭干，不見效果不松手。在重大項目建設、招商引資、城市管理、禁違拆違治違、五創提質、征地拆遷、城鄉環境同治同建同享等工作中，我堅持靠前指揮，身先士卒，主動抓實，確保工作實效。

三是為民。我深刻地認識到，個人的事再大也是小事，群眾的事再小也是大事。為此，我和區委一班人倡導在全區深入開展黨員干部四聯五包、聯十幫一、進社區、聽民聲、解積案、辦實事等活動，堅持每年辦一批惠民、利民、便民的實事，切實為群眾解決生產生活中的實際問題。20xx

年至今區財政民生支出億元，占全區財政支出的%，新增財力 80%以上用于辦理民生實事，共高標準完成省、市民生實事 180 多件;零就業家庭保持動態清零;五大保險、城鎮居民醫保、新農合參保率均超額完成任務;發放低保、租房補貼、殘疾扶助等各類民生資金億元;投入 3 億多元，完成東方紅新校區和 43 所合格學校建設;國家公共衛生服務項目政策全面落實，15 分鐘社區醫療服務圈基本形成，社區衛生服務零距離、藥品零利潤、醫患零糾紛服務理念在全國推介;新建、改造保障性住房等 4900 多套;投入 4500 多萬元，新建和改擴建社區辦公用房 89 處。我區先后榮獲全國科技進步先進城區、全國科普示范城區、全國和諧社區建設示范城區、全國社會救助先進縣、湖南省推進素質教育先進縣、全省教育強縣先進單位等 35 項省級以上榮譽稱號，本人兩次被省政府記一等功。

五、始終堅持在嚴于律己中永葆清廉本色

參加工作 30 多年來特別是擔任主職領導干部以來，我始終牢記公仆身份，始終保持著勤勞樸實、艱苦奮斗的農家子弟本色。注重在廉潔上當好表率，向全區干部群眾作出了向我看齊、對我監督、把我盯住的公開承諾，嚴格遵守《廉政準則》的各項規定，自覺擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。我時刻警示自己，不斷增強自律意識和自我約束能力。在工作中，我堅決不插手工程招投標、經營性土地、房

地產開發經營等市場活動，堅決不以權謀私。生活上嚴格要求自己，工作之余主要是學習和鍛煉身體，從未進過任何歌舞廳和娛樂休閑場所。同時管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監督。去年，我唯一的女兒出嫁，我做通女兒、女婿的思想工作，堅持做到了不請客、不收禮。

幾年來，我為全區經濟社會發展做了一定的工作，雖然忙碌卻很充實，雖然辛苦卻很自豪，雖然壓力巨大卻又激情澎湃。我深知自己還存在一些缺點和不足，比如由于忙于事務，理論學習的系統性和深度還有待增強，等等。今后，我將進一步開拓創新，再接再厲，以加倍的努力回報組織和人民對我的信任。

述職報告四按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就 XX 年個人履職情況，向各位領導和同志們匯報如下：

一、提升個人品德素養

一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保

持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自己的業務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會 2 次，參加民主生活會 3 次，完成讀書筆記3 萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導能力

作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工

作的調整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。

三、堅持勤政務實工作作風

作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動接受班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自 6 月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統籌、善于分析問

題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。

四、認真履行崗位職責

紀檢監察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規范。全面清理權力清單，將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對 5 名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。

黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，并結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規范調整工作。按照市政府統一安排，完成機關37 名工作人員津補貼規范，直屬事業單位 66 人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘

用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統有 200 名在職黨員，175 人進社區，領取 78 個微心愿，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

衛生城市創建和五邊三化工作。一是大力開展衛生創建工作，創衛工作取得新進展。我市創衛工作繼續以衛生社區創建為重點，截止目前，全市共有 52 個社區成功創建成為衛生社區，其中**港區 19 個，西塞山區 13 個，下陸區 11人，鐵山區 9 個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14 萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。據統計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了 437 家工業企業重點污染源治理，全市 367 家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加

大。全市已關停露天礦山 84 家，完成礦山生態恢復治理 15家，已有 3 家礦山成功創建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入 15422 萬元完成了 125 個村莊整治任務。

市政公用管理工作亮點。一是污水管網建設資金爭取力度加大。積極溝通協調，成功爭取中央預算內資金 800 萬元，中央城鎮污水處理設施配套管網專項資金 565 萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區停車難、行路難治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位 1300 個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業機構系統研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養護單位對全市約 6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

述職報告五首長和同志們：

今年以來，在旅團首長的關心下，在機關各部(處)的幫助下，我能認真對照“職責”和“年度目標”，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在營隊建設上。工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己，寬以待人;學習上勤奮努力，注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心干部成長進步，心系戰士冷暖。我熱愛本職工作，能以營為家，把崗位當事業干，積

極探索新時期思想政治工作的特點和方法，拓寬教育渠道，注重教育效果，保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定，班子團結，黨委戰斗堡壘作用強，干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂，朝著“爭炮團先鋒，做營級標桿”的目標努力工作。下面，從以下幾個方面作以述職：

一、主要工作和成績：

(一).時刻保持清醒頭腦，政治意識強。

在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜復雜的表面現象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在與“×××”做斗爭，美機撞我軍用飛機，“9.11”事件面前，能保持清醒頭腦，有較強的政治敏感性，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從以 xx 同為核心的黨中央、xx 的領導。

二、思想政治教育深入扎實，效果明顯。

為了使政治教育深入扎實，注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工干部例會，講評當月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內容，指定授課人員。二是搞

好備課示教，保證授課質量。每周一為政工干部備課、示教日。并結合營隊的實際，在教育內容上大膽改進，做到“四個不上講臺”即：針對性不強不上講臺;試講不過關不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵，為此，我們嚴把“四關”：〈1〉人員到課關。〈2〉筆記檢查關。〈3〉時間落實關。營每月制定下發教育計劃，重要內容營統一組織授課，不宜集中的，由連組織實施。〈4〉補課關。補課使全營官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初，針對骨干新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際，進行了示范演示，受到了良好的效果。營除落實好上級規定的政治教育外，對官兵進行了時事政策教育、法紀教育，并根據部隊任務轉換、季節特點、官兵思想情況分析，適時進行隨機教育，經常性教育等，使官兵自覺地服務于大局，奉獻于大局。

三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”。

今年以來，我積極按照新時期政工干部的素質要求鍛煉自己，“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能寬宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”，淡泊名利重事業，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業為重，不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步，大是大非不含

糊。除了加強自身的學習外，經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設措施等，引導和帶領“一班人”為做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關心，不冷淡;有了失誤互相幫助，不指責，有了分岐互相道明，不結怨;有了成績互相勉勵，不爭功。“一班人”的心攏在了一起，情融在了一起，勁擰在了一起，形成了一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰斗集體。提高了委員們的政治素養，增強了委員們的責任意識，今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

四、堅持原則，公道正派，維護“班子”形象，狠抓風氣建設。

在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務真求實，講求實效，不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓，戰士入黨、考學、選配骨干、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題，帶領黨委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃請，嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中，會議決定”的原則，處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，當“班長”不當家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善

納群言，博采眾長，處理內部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領導和教育工作。決策前做到五清：相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清，部屬思想特點清。

五、扎根炮營，熱愛基層，關心部屬成長進步。

以營為家，建營勝家。注重創造一個優美的營區環境，帶領全營官兵自己動手整治營區，綠化、美化、凈化 180平方米營區環境。優美的小環境，舒適的工作、學習、生活條件，使官兵感到溫暖如家。對戰士的態度堅持做到“四個到家”，即：對有困難的戰士關心到家，對患病的戰士體貼到家，對有思想問題的戰士教育到家，對后進戰士幫助到家。真正讓戰士感受到部隊大家庭的溫暖，從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質的需要，是社會發展的需要，是個人發展的需要，把學習當作樂趣，把知識當作營養，不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設立讀書領導小組，下設學習小組，輔導小組，咨詢小組，教育官兵多讀書，讀好書;讓健康向上，催人奮進的軍營文化占領思想文化陣地，形成“教育育人、管理育人，活動育人，環境育人”的濃厚氛圍，官兵陶冶了情操，增長了見識。今年來，全營有 16 名干部士官參加《中央黨校》、《鄭州信息》學院，函授和自學考試，有 42 名戰士拿到了法律畢業證書，6 名干部拿到了《全國律師》證書，12

名同志在全國報刊、雜志見稿，共計 42 篇。

六、加強了三支隊伍的培訓，提高他們的管教能力，有效的防止了事故案件。

每月第一周作為思想骨干培訓周，利用一、三、五 3 個晚上由營組織，對全營 75 名思想骨干統一培訓，采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發言、思想分析，預測等方法，提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心，一周一匯報，一周一碰頭，一周一講評”活動，把戰士中的一些小想法、小矛盾，小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。營每月分析一次官兵思想情況，每月一次法紀教育課，加大了隨機教育的力度，建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網絡，開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動，打牢官兵預防事故案件的意識，把事故案件消滅在萌芽狀態。

七、注重干部隊伍建設。

年初，我們組織全營干部立了軍令狀，寫了責任書;認真落實了干部學習制度，“心得體會”展評和“難題會診”等 18 項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索，在管干上，堅持原則，秉公辦事，較好地落實了“公示制”;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型，把激發內動力，調動積極因素作為干部工作的著力

點，落實了“三學三考一推”方法。“三學”，即：結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力。“三考”，即：考理論、考技能、考體能，落實每周一考、每月一講、每季一評。“一推”，即對素質全面、群眾威信高的干部向機關推薦使用。

八、加強理論學習，不斷提高自己的業務技能。

我能始終走在學習的前列，自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時，個人制定了自學計劃，每月堅持寫兩篇心得體會，堅持加強業務知識的學習，不斷提高自身素質和業務技能，在學習中，我主要解決工作和學習的矛盾，堅持每天擠出 1—2 個小時，作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學，省些休息擠點時間學，不斷更新和完善知識結構，以開闊的視野和創新的思維，增強了管教能力，提高了個人水平。勇于實踐，把工作崗位作為增強個人素質的課堂，刻苦磨礪，善于總結，在實踐中增長才干，提高能力，自己的理論水平，實踐經驗，駕馭營隊全面建設的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿 6 篇。《理論學習》65 篇，心得體會 22 篇，簡貼 6 本資料。

述職人：xxx

20xx 年 x 月 x 日

第二篇：黨員干部述職述廉報告

腳踏實地干事、勤政廉政為民

述職述廉述學報告

作為領導班子一員，我始終堅持“腳踏實地干事、勤政廉政為民”的處事原則，圍繞黨委、政府工作大局，以高度的責任感和使命感，以求真務實的工作作風，認真做好自己分管工作和黨委交付的其他工作。根據要求，聯系自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等，對照科級領導干部廉潔自律承諾內容，現將本人近二年來學習、工作、廉潔方面情況向大家作一下匯報：

一、堅持把學習當作工作第一需要，努力提高自己綜合素質和能力。

面對當前新事物、新情況、新問題層出不窮，知識更新日新月異，人們的價值取向多元化、思想空前活躍的社會大環境，我始終以一名基層黨員領導干部的要求嚴格要求自己，自覺把學習當作工作第一需要，把學習作為提高自身素質、增強本領的主要途徑，向書本學、向領導學、向實踐學、向群眾學、向長輩學，正確處理工學矛盾，做到勤奮刻苦學習，著力提高自己的學習力。既認真學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線、方針、政策，黨的十七大、十七屆三中全會精神以及黨和國家領導人的一些重要論述，努力在提高理論素養上下功夫；又自覺學習群眾的智慧和經驗，學習科學文化知識和現代管理知識，努力在提高實踐能力上下功夫。今年還通過區委組織部安排的研究生進修班學習和

理論研修班學習，著力提高自己的理論基礎、戰略思維、綜合能力。在學習中注重“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，學以致用，立德立行，進一步牢固馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，明確什么可以做，什么不可以做，什么應該做，什么不應該做，做到真學、真懂、真信、真用，不斷凈化道德操守，提升思想境界，從根本上增強政治免疫力，不斷提高自己的政治理論素質和政策理論水平、執政能力和領導水平，提高根據實際分析問題和解決問題的能力，提高新形勢做群眾工作的能力，提高拒腐防變和抵御風險的能力，提高自己的思考分析能力。

二、準確定位，當好副職與發揮作用，做好助手和參謀。作為領導班子的一員，作為其中的一名副職，能自覺找準自己的位置，嚴格執行民主集中制原則，按“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，處理好個體與整體的關系，處理好與班長、與班子其他成員的關系，自覺維護班子集體和班子成員的威信，做到講大局、講團結、講分工協作，補臺而不拆臺。作為副職，首先是助手，起到了分析建議、出謀劃策的參謀作用，懂得在合適的時機將建議提供給正職。其次是橋梁紐帶，聯系群眾和溝通信息，起著上傳下達、承上啟下的作用。能傾聽意見，多方面了解下屬的思想認識、工作狀態及問題原因，包括針對自己、反對自己的意見，布置工作時要設身處地為下級著想，充分考慮到困難，并把干部群眾的意見及時反饋給正職，形成上下了解，相互支持的局面，保證政令暢通。第三是執行者，組織做好

負責的各項工作，強化開拓創新意識和大局觀念，在執行過程中做到安排部署、組織協調、督促指導、匯報反饋到位，無論大事小情都高度重視，認真負責、誠實守信。第四是協調員，不僅協調處理與其他副職關系，還協調上級和下級，分管部門和其他部門之間的關系。能以大局為重，維護團結，注意方法、嚴己律已，寬以待人，謙和忍讓，起到中間環節的潤滑劑作用。作為黨委副書記，能經常主動找班子成員談心交心、溝通交流，坦誠公布，有話當面講，起到協調潤滑作用。在領導方式上，大膽放權，原則把關，勇于挑擔。在執行任務上，既不越權操辦，又不事無具細的請示，把握好度數，切實發揮班子成員的作用。

三、堅持腳踏實地干事，努力開創雙橋黨建群團、紀檢、平安建設等工作新局面。

堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾關系，是堅持求真務實，體現執政為民的根本準則。工作中，本人牢記這個根本準則，牢固樹立馬克思主義群眾觀，忠實執行黨的群眾路線，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，堅持立黨為公、執政為民，堅持以人為本、科學發展，堅持求真務實、勤奮踏實，立足崗位，做到“腦勤、手勤、腳勤”，銳意進取，努力開創雙橋黨建群團、紀檢、平安建設等工作新局面。

積極協助處理好“4.9”事件，做到了不死人、基本不傷人，使該事件得到平穩圓滿的解決，維護了社會穩定。調入新單位后，根據鎮黨委安排，由我具體負責某工程。經過深入細致的調查，在高度統一各級干部思想的基礎上，制定了周密的政策處理方案。

從宣傳輿論引導著手，在廣大群眾中強化了大橋不可能因個別人的因素而停止建設的思想，為大橋的政策處理工作的順利推進奠定了輿論基礎。經過百天的無休日攻堅戰，圓滿完成了困惑多年的大橋政策處理工作。經過黨內民主推薦、群眾代表民主推薦、實績考察和信任度測評、差額選舉和無記名投票，切實抓好社區（村）黨（總）支部委員會換屆選舉工作。按照鎮黨委確定的“程序合法、統籌兼顧、注重平衡、強化引導”原則，抓好新一屆村民委員會選舉工作。以完善社區運行體制為目的，在深入調查，充分征求各方意見的基礎上，按照“程序合法、公開透明、群眾滿意”的原則，扎實做好村經濟合作社撤并（換屆）工作，“一社一村一合作社”的運行模式走在全區的前列。按照“優化結構、提高素質、增強整體功能”的要求，根據村兩委會選舉結果，充分考慮各社區實際，結合村經濟合作社體制完善，在綜合考察的基礎上，抓好社區專職干部配置工作。以“百日攻堅”為抓手，著力做好某村1982年以后新增人口土地權益補償工作和市經濟開發區項目場地平整的招標工作。著眼于提高機關干部遵守機關效能的四條禁令、轉變工作作風、增強服務意識的自覺性和堅定性，扎實推進機關效能建設。著眼于濃厚機關廉政建設氛圍，增強機關干部的廉政理念，規范廉潔從政行為，塑造務實、高效、廉潔、文明的政府機關，扎實開展機關廉政文化建設活動。貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入開展黨風廉政教育，全面提高鎮紀委執紀能力。根據市、區紀委試點的要求，以規范村級民主管理為目標，在我鎮

六個社區（村）全面推開社區（村）監督委員會試點工作，并完善和制訂了村經濟合作社的財務管理辦法、社（村）公開辦法、社區（村）民主監督制度（試行）等制度。

四、堅持從嚴要求自己，做好廉潔自律表率，做好反腐倡廉的帶頭人。

古人云：廉者，政之本也，民之表也。十六大報告指出：領導干部，必須以身作則，正確行使手中之權，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作斗爭。十七大報告也指出：領導干部要講黨性、重品行、作表率。自己作為一名基層黨員領導干部，無論在工作中，還是生活中，八小時內，還是八小時外，我都能按照領導干部廉潔自律“八項規定”嚴格要求自己，管好自己，約束自己，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，在思想上用科學的理論武裝自己，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上更新觀念，創新思路，勤于思考，吃苦耐勞。堅持以身作則，克已奉公，干凈干事，勤儉節約，牢記“兩個務必”，自覺做到“6個不”，即：政治上不麻木，具有政治上的敏銳性；政策上不糊涂，具有辦事的原則性；紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性；管理上不松馳，具有自律的約束性；生活上不失控，具有作風的嚴謹性；工作上不務虛，具有求真的扎實性。要求下級做到的，自己首先做到，要求下級不做的，自己首先不做，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和群眾的事情。

近二年來，我未出過國（境），未在任何地方有過兼職，嚴格

執行黨政領導干部“廉潔從政若干準則”、“個人及家庭重大事項報告制度”、“不準收受禮金、有價證券和支付憑證規定”等制度。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，堅決同各種消極腐敗現象和不正之風作斗爭，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到一身正氣、兩袖清風、嚴于律己、率先垂范；做到堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業業干事；做到自重、自省、自警、自勵。同時，認真履行紀委書記職責，不斷完善黨風廉政建設責任制，按照黨員領導干部黨風廉政建設責任區分工，以抓社區黨（總）支部書記、主任和機關中層干部為重點，切實抓好責任區黨風廉政建設。對各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，敢于查處，勇當反腐倡廉帶頭人。

回顧近二年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，作為一名基層黨員領導干部和鄉鎮紀委書記，自己的領導水平、領導藝術、創新能力與上級的要求和群眾的愿望，還存在一定差距，需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發展意識、大局意識、責任意識，不斷提高貫徹科學發展觀的能力，提高駕馭社會主義市場經濟的能力、復雜局勢的能力和建設和諧社會的能力。

作為黨委副書記、紀委書記，需要較全面考慮問題，如若因我考慮問題不夠周到而給同志們的工作帶來不便，敬請同志們諒解；希望同志們今后多向我提出建議、意見和要求，以使我考慮問題更加周到，工作能夠做得更好。以上是我述職述廉述學報告，敬請同志們批評指正。

第三篇：2011年黨員干部述職述廉報告

2011年黨員干部述職述廉報告

根據自治區政府辦公廳有關要求，現將自己一年來的工作、學習，自身建設情況述職報告如下：

一、工作、學習情況

今年以來，圍繞政府的中心工作，按照我服務的領導要求，在工作和調研、學習等方面取得了較好的進步。特別是開展學習實踐活動以來，緊緊圍繞“堅持科學發展、著力富民強區、建設和諧家園”這一主題，圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，注重在解放思想中統一思想，繼續深化對科學發展觀的認識和理解，把科學發展觀轉化為推進科學發展的堅強意志;注重在反思和調研中集思廣益，不斷加深對世情、國情、黨情特別是區情的認識和把握，把科學發展觀轉化為在工作中的理性思維;注重在解決問題中體現以人為本，努力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把科學發展觀轉化為與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感;注重在尊重和把握客觀規律中實現全面協調可持續，進一步健全和完善體制機制，把科學發展觀轉化為科學執政、民主執政、依法執政的實際能力;注重在領導和推動科學發展中加強黨的建設，統籌推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，把科學發展觀轉化為增強黨性修養、提高思想覺悟的自覺行動。

一年來，深入基層開展調查研究60多天，完成各類報告、簽報、領導講話等十多篇，8萬多字。經過學習實踐科學發展觀和調研,認為我區國民經濟增長是典型的依托礦產資源優勢靠投資拉動和以農畜產品為基礎的經濟體系，保持礦產資源科學開發利用、固定資產投資合理適度增長，農牧業快速發展,是我區經濟快速發展的基礎。

但要解決好以下問題：在資源開發方面，一是礦產資源總體儲量仍不足，底子不清。二是礦產資源總體利用率低。三是少數地區礦產資源開發秩序還存在一些問題。四是礦業體制機制還不完善，礦產品價格形成機制沒有建立。五是有些礦產資源開發利用水平相對滯后于礦業經濟發展需求。六是礦產資源就地轉化率不高。七是地質勘查投入不足和對礦產資源的過度開采，制約了礦業經濟的可持續發展。八是地質環境恢復治理任務艱巨。九是規劃的龍頭作用沒有得到充分發揮，礦業權劃分不盡合理。十是礦山環境治理恢復機制有待于進一步強化。十一是現行煤炭資源稅費征收標準偏低失去了原有功能。

在農業方面：一是提高農作物單產，確保農畜產品供應;二是鞏固農牧區稅費改革成果，保證農牧民利益;三是下大力氣推進新農村牧區物流建設，解決農村牧區買難賣難;四是切實提高農副產品收購價格，提高農牧民純收入。為此，通過調研提出了一系列意見或建議。

二、自身建設情況(一)加強理論學習提高思想政治素質。

我注重理論學習，堅持每天擠出時間讀書、看報、寫讀書筆記，用先進理論武裝自己，使自己的思想始終跟上時代前進步伐，始終與黨中央和自治區黨委政府保持高度一致，當作工作的靈魂和基本準則。始終把理論上的成熟，作為思想上政治上成熟的基礎;理論上的清醒，作為思想上政治上清醒的前提;理論上的堅定，作為思想上政治上堅定的保證來認識。進一步增強全面貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性，切實把科學發展體現在具體措施上，真正落實到實際工作上，把貫徹落實科學發展觀的成效作為檢驗工作政績的重要標準來認識，為構建和諧內蒙古而努力工作。

(二)嚴格按照民主集中制的原則辦事。

把握民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是堅持科學執政、民主執政、依法執政的重要保證來認識，積極主動的在工作中堅持依法執政，貫徹依法治國的基本方略，加快推進依法治區進程，增強法制觀念，嚴格依法辦事，發揮好好慘目助手作用，提出合理合法合規的處理問題建議，供領導決策時參考。工作中堅持黨性原則，自覺維護團結，加強團結。堅持真理，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織。

(三)實踐黨的宗旨，為民、務實工作。

牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為促進自治區經濟社會又好又快發展，深入基層、深入實際、深入群眾，認真調查研究和反映群眾實際情況，講實話，求實效。自治區政府及領導交辦的事，基本做到有布置，有落實，有結果。在行為和心理上基本保持了謙虛、謹慎，不驕、不躁的作風;基本上保持了艱苦奮斗的工作作風;做到了堅持解放思想，實事求是，與時俱進;堅持理論聯系實際，反對形式主義和官僚主義。

(四)嚴于律己，廉潔、求實。

在黨風廉政建設方面，我認真學習中央和自治區的有關文件，始終牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格執行廉潔自律的有關規定，處處以一個黨員干部和共產黨員的標準要求自己。在重大利益問題上，從嚴律己，依法依規，從沒有做以權謀私和為親戚朋友辦不該辦的事。珍惜和正確運用黨和人民賦予的工作便利，不做違法亂紀的事情。在日常生活中嚴格執行有關規定，不向下級單位提任何非分要求。我認為自己在廉潔和工作作風方面，做到了嚴于律己。經常在思想上警示自己，要求自己要做廉潔自律的表率，自覺做到為民、務實、清廉。

第四篇：2010年黨員干部述職述廉報告

自年初以來，在*人大常委會的指導下，在蘇木黨委、人大的領導下，我認真履行工作職責，協助人大主席組織開展各類人大活動，通過不斷加強自身建設，各方面的工作都有了顯著的提高，現將工作情況和自身建設情況總結如下：

一、思想品德方面

在工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在深入學習實踐科學發展觀的活動中，自己能夠以積極的態度認真參加了上級人大和蘇木黨委組織的各項活動，按照”科學發展觀“對照檢查了自己的工作并認真找出了整改的措施同時堅持加以落實。做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。同時，進一步堅定了共產主義信念為下一步開展好工作打下了堅實的基礎。

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制，自覺地維護了人大工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。

二、業務知識和工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了十多年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。

三、工作態度勤奮敬業方面

能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真 學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、旗各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守人大機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了人大工作的正常開展。

四、工作數量、質量及貢獻

按照年初制定的各項工作計劃，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。在會議召開、文件起草，提供調研資料等方面的數量都要高于往年，為政府的決策提供一些有益的資料，數據。同時也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全旗的高度上，進一步理解了做好人大工作對于推動區域經濟發展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。在新的一年里，自己有決心認真學習黨的十七大精神，認真貫徹實踐”科學發展觀”,認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我蘇木的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。

第五篇：紀檢監察黨員干部述職述廉報告

不經意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點2010，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月。回望2010，可用三句話概括：不斷學習，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。

一、不斷學習，致力思考

最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養和綜合素質的必經途徑。

一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的十七屆四中全會等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。二是緊密聯系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發展觀”活動為契機，注重在培育產業集群、規劃園區發展、實現城鄉統籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創特色。自覺鉆研經濟管理、征地拆遷、園區建設等專業知識，不斷提高自身的綜合素質。同時，我經常參加業務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。

二、不斷探索，致力做事

今年以來，根據工作需要，我先后分管了規劃招商部、產業公司、黨政辦、審計監察部的工作。在工作中，始終保持平常心態，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。

（一）規劃招商工作：在我分管規劃招商期間，圍繞建設航空新城，服鈽名城，楓溪生態城目標，明確規劃與項目并行，雙管齊下，使園區工作有條不紊的進行。項目是產業發展的根本，是園區經濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發展。上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業等11個。率先實行點對點企業服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業做好涉及土地規劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底為企業現場解決各類問題達一百多個。

（二）產業公司工作：在我分管產業公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網格局，加強基礎設施及配套建設，為“大支撐、大格局”工業新城的形成與發展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創四化”作為建設與管理的頭等大事，投入6000多萬元將s211園區段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創業四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創業五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創業二路260米路面砼化及下水配套工程；完成s211快環至航空路、高新二路、創業四路（北）、服飾二路、創業一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協議20戶，拆除房屋11棟，發放拆遷補償款近450萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。

（三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區工作的正常運轉。一是處理好來文來電和園區工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。二是狠抓園區的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規章制度，編輯成園區文化手冊。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。2010年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯系安排外出考察學習4次。五是抓好宣傳工作，全年園區工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產業基地、國家高技術產業基地航空產業園、湖南省青年創業就業基地、“中國十大最具發展潛力園區”的榮譽稱號。

（四）審計監察工作：審計監察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創新審計理念，強化審計監督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內審18個，審減金額達100余萬元。

三、不斷修身，致力做人

怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。

（一）注重修養，高步立身

我始終認為，把自省當作一種修養內容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。

（二）注重約束，嚴格律人

作為分管園區紀檢監察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。一是教育為先，關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈。二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”（黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。

3、注重團結，甘于奉獻

園區之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節仍要組織諸如聯歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區今天的生機和輝煌。說實在話，園區的工作氛圍與機關大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節假日還是正常工作日，不管是園區領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養德、務實、創新、圖強”的園區精神，從他們身上也看到了園區的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內皆兄弟”。

歲月承載思考，人生歷煉真情。回顧一年的工作，過程忙碌而內容充實，經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發努力，切實將學習實踐科學發展觀與自身工作相結合，為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。