國有企業黨組織書記述職述廉工作報告

自XX年

月擔任黨支部書記以來，在公司黨委、紀委的堅強領導下，在領導班子的密切配合下，我認真學習黨章、黨規、學習系列講話，在新的崗位上攻堅克難，無私奉獻，勤政廉政。現將履職履責情況向各位領導

和職工代表匯報，請審議：

一、把紀律擺在前面，夯實黨性根基

新崗位、新機遇、新挑戰，受命以來，我迅速適應環境、轉換角色，不斷學習黨建知識、增強技術本領、提升管理技能，擁護公司黨委、紀委的各項決定、部署，認真貫徹《公司黨風廉政建設責任制的考核辦法》、《黨風廉政建設責任書》，落實公司年初職代會精神、年中會議精神和質

量專題會議要求，在思想上、作風上、行動上夯實黨性根基，提高思想覺

悟。

二、把責任抗在肩上，打造有為支部

全年我抓住“亮身份、當先鋒、奮戰特高壓”立功競賽和“兩學一做”

學習教育這一契機，做優做精支部工作。一是按時召開支部大會、學習會、民主生活會，集中傳達“XX六中全會精神”和“習近平總書記在全國國有

企業黨的建設工作會議上的講話”，以培養“四講四有”合格黨員為目標，對照各自崗位表現，在黨內開展批評和自我批評，引導黨員躬身踐行、率

先垂范，提高黨員干部的“權、責”意識，做到在其位、謀其職、守其責。

二是圍繞公司“慶七一，獻歌送給黨”活動，組織黨員進行合唱排練，并開展以“黨員奉獻日”為主題的勞動突擊；三是

月，根據基層黨組織

換屆選舉方案的要求，召開支部大會，民主選舉產生了新一屆支委會委員；

四是

月，召開車間首次職代會，審議通過了《機械車間二次分配辦法》

草案，切實體現“多勞多得、不勞不得，量入為出、兼顧公平與效益的”

分配原則；五是

月，利用黑板報、宣傳欄、班組會、微信公眾號，在車間范圍內開展進行公司形勢任務的宣貫教育，凝聚共克時艱、創新發展的合力，助力車間生產大局穩中有進；六是

月下旬，全面開展“樹廉

潔家風

創廉潔家庭”活動，積極培樹“以好家風促進好作風、以好作風

涵養黨風政風的”良好氛圍；七是

月，組織車間員工為大病職工“黃

劍同志”進行捐款，并專程前往醫院探望慰問。

三、把目標定在實處，務實永不止步

XX年我始終堅持以安全生產、隊伍穩定、科學發展為總目標，緊扣公

司“十三五”發展規劃綱要，以抓好支部組織建設、隊伍建設、廉政建設、黨內生活為著力點，增強組織活力，提升整體素質，講究工作成效，力促

職能發揮。但在開展各項工作的過程中，仍有諸多缺陷和不足。一是監督力度有待加強。在開展黨政廉政建設過程中，主要依靠黨員干部的自覺性

和自律性，監督反饋力度需要進一步加強；二是黨員思想教育有待加強。

全年以來，車間生產任務重，交貨時間緊，對于黨員思想教育的時間有所

偏少。XX年我將：

一是不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平，增強黨員覺悟；

二是圍繞黨建目標管理責任書，層層壓實責任，級級傳導壓力，加強

黨風廉政建設；三是強化督促考核力度和廣度，保證支部隊伍廉潔、高效、團結互助。

四、XX年工作計劃

一是提高工作積極性，激發黨員力量，把支部打造成服務職工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

二是抓好載體建設，培樹優秀典型，讓黨員學有榜樣、做有對照、改有措施。

三是構建長效機制，完善制度建設，督促黨建工作由“抓活動”向“促

常態”轉變，使車間黨建工作步入制度化、規范化、長效化發展軌道。