第一篇：政府辦公室主任述職述廉報告

一、基本情況和主要實績

二、工作方法和突出效果

其次是不斷改進工作方法。自己曾在工商、宣傳部、市府辦、縣委辦、政府辦等多個崗位工作，較多地獨擋一面，有較豐富的社會閱歷和實踐經驗，有較強的組織能力和工作能力，但始終能夠干一行學一行，學而不厭，孜孜不倦。尤其是近幾年來，自己在辦公室工作時間較長，又直接在市、縣領導身邊工作，我十分珍惜這些難得的機會，注意觀察、學習領導們思考問題和處理問題的方法，來指導自己的工作實踐，豐富自己的工作經驗。任職以來，我親自參與或親自處理的南橋舊房拆遷居民上訪鬧事、城關鎮西讀群眾土地糾紛上訪等老大難問題以及華銀氧化鋁廠廠址和馬牌礦山征地的群眾上訪，華銀氧化鋁廠工地施工群眾擋工，馬牌礦區群眾搬遷，華銀氧化鋁配套項目征地群眾上訪，縣糖廠、**賓館改制職工群體性上訪等棘手問題，我都能夠創造性運用平時跟隨縣領導下鄉處理各種糾紛的工作方法，充分協調和依靠各方面力量，實事求是地果斷地處理一些復雜問題，使矛盾得以充分解決。2004年以來，辦公室共收到群眾來信321件，接待群眾來訪116批340人，其中我親自接待和處理的信訪就達67批110人次，都做到件件有著落，事事有回音。

（二）扎實細致，努力完成各項工作任務。任職以來，我團結同志，統攬全局，加強聯系，注重協調，深入基層，深入實際，創造性地開展工作，較好地發揮辦公室參謀助手作用。

首先，堅持以章制人，按章治事。辦公室工作的特點是繁、雜、忙。如何調動辦公室工作人員的積極性，提高辦公室工作效率，做到雜而不亂、忙而有序？概括起來，我的工作一是劃“圈”，著力扎牢“兩個架”；二是搞活，努力做到“四個爭”；三是加強督導，準確把握“三個度”。

所謂搞活的“四個爭”，就是在不違反原則的前提下，據理力爭，即為單位一爭編制、二爭升遷、三爭錢財、四爭先進。人員思想不活，工作呆板，沒有出路，工作條件比別人差，辦公室就會顯得死氣沉沉，沒有生機與活力，政府的威信就不會提高。為此，任職以來，我能堅持原則，出以公心，淡薄名利，坐主而分治，攬權而放權，工作先上，受罰先當，得賞兼讓。在人員方面新爭得編制3個，新調進5人，晉升正科級1人，調到市府辦工作1人，并報請提升且已經組織考核4人。在改善生活、辦公條件方面，積極爭項目爭資金，新置了一批辦公桌椅、辦公用具等。同時，調動職工積極性，愛崗敬業，爭優創先，為單位和個人贏得諸多榮譽，2004年、2005年先后榮獲市級先進3次，縣級表彰5次，本單位職工有3人獲市級先進，6人獲縣級先進，有4人光榮加入中國共產黨。應該說，這都是縣領導決策的結果，但與我個人的努力爭取是分不開的。

再次，我注重團結，堅持原則。辦公室人員的一言一行都直接反映著黨委政府的形象，在為領導、為基層、為群眾服務中，特別要注意檢點自己的言行。任職以來，無論在接待群眾來訪，還是下鄉督查工作，我都嚴格要求自己，做到有理有節，按章辦事，始終維護政府領導的威信和形象。我常想，己所不欲，勿施于人，作為一名領導，對人對事，要一碗水端平，不偏袒、不遷就，光明磊落，決不陽奉陰為，對人馬列，對己自由，更不允許無原則團結，嚴對幾個，松對幾個，搞拉拉扯扯，幫幫派派。我能從大局出發，從團結出發，從工作出發，當好領導和秘書的“橋梁”。對一些領導誤解的人和事，敢于承擔責任，實事求是地給領導說明和解釋，避免了領導與工作人員之間的一些誤解和矛盾，兩年來，我時刻關注著全辦人員的學習、工作和生活，經常抽時間走訪老同志，聽取他們的意見，有些老同志病逝，一些職工住院，一些職工要求解決家庭困難，我都能登門看望或力所能及地解決他們的困難，尤其是在開展保持共產黨員先進性教育活動中，能經常性地主動上門為年老體弱、行動不便多病的老同志上黨課，帶去黨的關懷與溫暖。

（三）廉潔奉公，模范遵守各項紀律。首先我在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以共產黨的標準要求自己，永葆共產黨員的先進性，做到自重、自警、自省、自勵。其次，我為政清廉，在財務管理方面我一直堅持做到按制度辦事，按程序把關，對財務、人事管理等較敏感問題，我能夠保持清醒的頭腦，決不在這些問題上謀半點私利；此外，在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規定執行，均沒有超標超規，保持兩袖清風，一身正氣。

三、存在問題和今后決心

兩年多來的工作實踐，我深深到：我的工作離不開縣領導的關心和信任，離不開副職們的配合與支持，離不開單位全體干部職工、全體老同志的理解與幫助。古人云：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江河。我在對工作盡心盡力，無怨無悔的同時，還十分清醒地認識到自己的一些缺陷和不足，如請示匯報少，有時性子過急批評同志不注意方法方式，這些問題必須在今后工作中加以改進。我決心在今后的工作中全力以赴，一如既往地和本辦同志一道，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，去迎接新的考驗，去完成新的任務

第二篇：政府辦公室主任述職述廉報告

2006年述職述廉報告

市政府副秘書長、政府辦主任

伊效民

（2007年1月）

2006年是我市實施“十一五”規劃的第一年，也是構建“三點一線”沿海開放開發新格局、加速葫蘆島全面振興的關鍵之年。一年來，在市委、市政府的領導和各位副主任的大力支持下，我本人團結和帶領全辦上下，緊緊圍繞全市謀振興、求發展、促和諧的工作大局，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的六中全會精神，牢固樹立科學發展觀，按照構建和諧葫蘆島的要求，求真務實，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，為保證市政府及辦公室的正常運轉做出了積極貢獻。現將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

一、認真履行職責，保證了政府機關工作高效運轉 第一，搞好智囊服務，當好參謀助手。搞好政務服務是政府辦的重要職責。2006年，注重在綜合調研和信息反饋等工作的內涵和深度上下功夫，為政府決策起到了參謀助手作用。全年起草各類文字材料達500多萬字，年初起草的《政 府工作報告》獲得全國優秀《政府工作報告》一等獎；《葫蘆島市經濟發展的潛力分析和戰略思考》獲全省優秀調研成果一等獎；開展了黨政機關信息網絡二期工程建設，實現了當年政府及政府辦收發文件電子歸檔;收集信息2000余條，上報信息575條，政務信息創歷史最好成績，全省排名第五，省市領導批示26件。《綏中前所斜塔無人看管》信息得到常務副省長許衛國的重視，要求省文化部門進行實地調研，加以保護。

第二，用制度規范服務，確保政府機制高效運轉。公文處理以提高時效性為目標，按照公文處理規則和標準，嚴把審核、簽批等關口；自行研發了公文管理系統軟件，用微機處理公文的登記、查詢、統計，實現了公文辦理由傳統手工向現代化管理的飛越，辦文效率和質量顯著提高。全年文字核稿量120萬字，收發文件2080件，辦結率100％。會務辦理按照會務管理辦法，嚴把議題準備、會場布置、會議落實和會后監督各環節，共承辦各類會議120余次，無一紕漏。政府總值班工作認真執行值班崗位責任制、緊急情況報告制度、值班查詢制度等，保持政府24小時政令暢通。全年上報《重大情況報告》、《值班要情報告》等300多期。政務接待嚴格按照接待程序和標準，每次都制定幾套接待方案，把握每一個細節，實行標準化服務。共接待內外賓和各級檢查、考察團34個、120多人次，日常接待2000多人次。第三，在重大活動中搞好溝通協調與服務。一是在“百萬日僑大遣返”60周年回顧暨中日關系展望論壇活動中，來自中日兩國各階層人士500多人，我帶領幾位副主任和有關科室積極參與，認真負責，主動工作，圓滿完成了接待任務。二是在市政府組織赴山東、營口考察等大型活動中，從活動日程安排到考察日程安排，從領導講話及資料準備到雙方部門、企業間對接，都預先動手，細之又細，取得了圓滿效果。三是在TDI、綏中電廠二期工程等重大項目報批中，充分發揮協調紐帶作用，在人力、物力上全力以赴，付出了大量艱辛和汗水，圓滿完成了市領導親自跑項目所需的基礎工作任務。四是積極應對各種突發事件,在6〃29暴雨、綏中雹災、沉船事故、渤海水泥集團和楊家杖子地區集體上訪等突發事件過程中，迅速反應，立即啟動政府辦應急預案，及時收集上報和發布信息，24小時保持信息暢通，協助領導指揮調動人力、物資抗災自救，每20分鐘向省政府報告一次，為事件的順利解決做出了貢獻。

第四，認真辦理人大代表和政協委員提出的建議提案。人大政協的建議提案是人大代表、政協委員反映民生民意的重要載體。對此加大了辦理力度，健全了領導包案責任制、部門辦理責任制、督察室督察檢查責任制，共承辦人大代表建議、批評、意見84件，答復率100%，見面溝通率93%，滿意和基本滿意率達93%，落實率46%，均為歷年最高；承 辦政協委員提案358 件，答復率100%，見面溝通率、滿意和基本滿意率均超過90%，落實率57％。

第五，抓好政務公開工作,提高政府透明度。政務公開是政府辦的一項新職能。我們在人員緊張的情況下，配備了得力人員，制定下發了《市政府信息公開暫行規定》等9個文件，建立了統一政務公開平臺，召開了15次各類新聞發布會、聽證會，組織新聞媒體集中時段對全市政務公開進行了專題宣傳報道；辦理市民投訴3306件，辦結率96.6％；文件服務中心提供文件3700多份，接待查閱者500多人次。省政府考核我市30項指標（總分220分）中，政務公開工作超額完成指標，為我市贏得40分。這項工作被評為全市第三季度最佳實事之一。

第六，啟動應急管理工作，維護社會穩定。今年國務院、省政府要求在政府辦公系統成立公共突發事件管理辦公室。我們對此高度重視，把它作為構建和諧社會的重要內容，按照規定，考察借鑒其他市作法，報經市編委批準，成立了應急管理辦公室，召開了全市應急管理工作會議，全市應急工作全面啟動。先后協助市政府及職能部門妥善處理了6〃29暴雨、建昌冰溝煤礦瓦斯爆炸、南票礦井事故、綏中沉船等事件，維護了社會穩定。我市應急管理工作走在了全省前列，在省政府考核我市30項指標中，超額完成指標，為我市贏得30分。第七，切實落實好扶貧開發各項任務。今年是“十一五”扶貧開發開局之年，經過我們多方爭取扶貧項目和資金，扶貧工作有了一個良好開端。（1）今年我市共有26個村被納入省整村推進扶貧重點村，共安排項目64個，參與戶數7176戶，受益人口2.8萬人。經過我們努力，又向省扶貧辦計劃外爭取整村推進村12個、資金500萬元，其中建昌400萬元、興城100萬元。整村推進工程已全面完成，可實現經濟效益2380萬元。（2）今年我市共有130戶移民動遷工作任務，已全面完成。（3）今年我市計劃安排培訓農村貧困勞動力3000名，年底全部完成。幾年來，我市整村推進、移民動遷扶貧工程始終排在全省前列，今年的整村推進工作列全省第一，建昌職專被定為省貧困勞動力轉移培訓基地。10月中旬，省扶貧辦、財政廳等5家單位到我市調研，對我市扶貧工作非常滿意，把我市列為整村推進工作免檢市。（4）在社會幫扶方面，省市縣三級幫扶單位共為扶貧對象投入資金及物資500多萬元。

第八，積極做好政府與金融部門的協調工作。（1）農信改革取得了突破，承辦了市政府與省農村信合長期穩定“戰略合作伙伴關系”的簽字儀式，雙方合作第一段工作目標已完成，全年協調基層信用社累計投放三農扶持資金22億元，占全市支農資金的90％。（2）省政府考核我市30項指標(總分220分)中，有兩項涉及金融工作，一是清收不良貸款,二 是新增股金虧損社分紅補貼，我們均超額完成任務，為我市爭得25分。（3）遼證托管期間惟獨我市沒有出現群體事件，個人柜臺債權登記率、兌付率均為100％，在全省名列前茅。

第九,抓好隊伍建設和辦公環境改善。在隊伍建設上，我們主要在提高隊伍素質上下功夫，開展了加強機關作風建設活動、創建文明機關和綠色機關活動，舉辦了政治理論講座、業務知識講座，開展了理論知識考試、崗位比武練功等活動。有關科室對文字寫作、公文處理等業務進行了生動講解，各科室間互相交流、互相學習、互相探討、互相提高，機關干部學習和工作熱情空間高漲，各方面素質明顯提高。在組織的機關干部政治理論考試中，有30人成績優異受到表獎；舉辦了計算機知識“比武競賽”，大大提高了機關干部素質和業務技能，激發了機關干部工作熱情。

在辦公環境改善方面，本著人性化的服務理念，力求以最低成本為市政府及各部門提供最優質服務。政府大樓已使用14年，許多設施已老化、落后，去年，我們改造了供暖供電、樓頂防水、衛生間等設施，修建了后院門衛、路面、圍墻，辦公環境明顯改善，并經過嚴格監工和預決算，在保證工期和質量前提下，節約資金27萬元。去年下半年接受市委、市政府交辦的對外開放大樓裝修任務，我們克服人員、資金緊張等困難，通過招標，以最低價格交由專業隊伍施工，去年末已基本完工。

二、不斷加強黨風廉政建設，建設廉潔的政府機關 第一，加強理論學習，提高個人黨性修養。作為一名黨員領導干部，不斷加強政治理論學習，提高政治思想覺悟，是加強黨風廉政建設做好各項工作的基礎和前提。我本人十分注重政治理論等各方面的學習。一是堅持不斷地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習了十六屆五中、六中全會精神，關于科學發展觀的有關論述，認真學習了《黨章》、《公務員法》、懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，進一步提高了政治覺悟、政治鑒別力和政治敏銳性。二是加強了市場經濟理論、法律知識、現代科技理論和現代管理知識的學習，并力求學以致用，使自己工作實踐能力不斷得到提高。三是抓好全員政治思想教育。日常工作中，我和幾位班子成員以身作則，督促各科（室）政治理論和業務學習，經常開展警示教育活動，取得了良好效果，全辦上下反腐倡廉思想防線得到了鞏固和加強。

第二，嚴格執行黨風廉政建設各項規定。嚴格遵守黨內兩個《條例》，認真貫徹落實中紀委六次、七次全會精神，認真執行領導干部重大事項報告制度和述職述廉制度，按照市紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓黨風廉政建設責任制的落實和干部的教育、管理和監督，有力地推進了黨風廉政建設工作的順利開展。認真落實黨風廉政建設責任制。首先從自己做起，從小事做起，教育和引導干部職工以 辦公室為家，從一點油、一滴水、一度電、一張紙上做起，接待不鋪張、用物要適量，使辦公經費大幅下降。同時以自己言行感染身邊工作人員，做到了“常教育、嚴督促”，身邊工作人員無“吃、拿、卡、要”等違紀違規行為，無假借領導名義辦私事等現象。在工作中，我自覺抵制公款旅游等違紀違規行為，外出都是受組織委派或在政府統一組織下的公務行為；拒收禮金、禮品和有價證券等。在生活中，幫助家屬較好地樹立了廉政意識，家人沒有以各種名義經商，沒有發生黨風廉政建設方面的責任事故。

三、存在不足之處

回顧自身存在的不足，主要有三點：一是理論學習還不夠，缺乏系統性。二是思想不夠解放，創新還不足。工作中的一些新思路，雖然作了一些探索，但由于客觀因素束縛和主觀原因制約，執行得不夠好。三是工作方法有時欠妥。產生這些問題的根源在于自己學習還不夠，世界觀、人生觀、價值觀有待更進一步提高。

四、2007年工作打算

2007年，在市委、市政府的領導下，著眼于加快發展，想長遠、抓大事、謀全局，當好市政府領導的參謀和助手；著眼于政令暢通，抓協調，重督查，保落實；著眼于創一流，強素質，練內功，全面加強隊伍建設。

具體工作措施是：圍繞一個主題，實現五個突破。

1、圍繞“一個主題”：就是緊緊圍繞“綜合協調、優質服務”這一主題，創新工作思路，確保工作快速、高效、協調運轉。

2、實現“五個突破”：一是信息調研上要有新突破。抓好社情民意、經驗典型、傾向苗頭類信息的報送和編發，確保下發的信息對部門、縣（區）的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義。二是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在市委、市政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦上，確保領導批示件件有著落，事事有回音。三是綜合協調上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協調，既體現領導要求，又兼顧各方需要。對各部門提出需政府解決的問題，主動協調，摸透情況，吃準政策，主動思考提出辦法；對群眾反映的問題，耐心及時協調，滿腔熱情地辦好辦實。四是后勤保障上要有新突破。強化內部財務管理制度、車輛管理制度，壓開支，保運轉，提升接待服務的質量和水平。五是隊伍建設上要有新突破。開展保持先進性、作優秀文章、搞優質服務、興優良作風、創優美環境、做優秀干部“一先五優”活動，提高辦公室班子和干部隊伍執行政策、判斷形勢、解決問題、綜合協調4種能力，培養造就一支人品正、有激情、能干事的機關干部隊伍。

第三篇：政府辦公室主任述職述廉報告

2007述職述廉報告

葫蘆島市政府副秘書長、政府辦主任

伊效民

2008年3月

市政府辦公室工作的核心是服務，為領導服務、為基層服務、為群眾服務。一年來，我恪盡職守，帶領全辦干部職工緊緊圍繞全市謀振興、求發展、促和諧的大局，在當好參謀助手、狠抓協調落實上下功夫，政府辦各項工作取得了較大成績，本人的理論水平、工作能力和黨性修養等方面全面提高。下面，將個人履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下：

一、履行崗位職責情況

（一）緊扣中心，在優質服務上做到“三個到位”

1、參謀服務到位。一是調研實現新突破。組織帶領綜合調研人員開展涉及全市經濟發展大局的戰略性、決策性、對策性調研，進行專題調研活動24次，撰寫調查報告、調研文章24篇、論文5篇，均已被市政府領導決策采用。支持民營企業上市等18個課題的有關建議，作為重點工作寫入2008年《政府工作報告》。《在環渤海經濟圈中構筑葫蘆島發展優勢》論文，獲遼寧省“馬克思主義中國化最新成果理論研討會優秀獎”。

二是綜合材料出“精品”。堅持創新思路，深入實踐，寫有內容的文章，提有價值的建議。全年撰寫市領導講話、工作匯

萬元），落實扶貧開發項目145個（比2006年增加53個），2.9萬貧困人口穩定脫貧，5.7萬低收入人口增收，比省定指標分別高700人和3000人，人均增收400元以上。協調省直22家單位、組織市直100家單位對口幫扶39個貧困鄉鎮，投入資金（含物資折款、協調貸款）2883萬元。在全省29項考核指標中未扣分（即爭得40分）。通過積極爭取，全國首家非扶貧開發工作重點縣小額信貸扶貧試點項目落戶我市，中國扶貧基金會在我市設立基金1500萬元。

3、保障服務到位。一是積極完成重大綜合保障任務。完成了全國“兩會”資料準備、參加省黨代會、省“兩會”及省政府領導視察工作的匯報材料等任務。在全國“兩會”期間，組成綜合組隨領導到北京，全力作好領導的綜合保障工作。及時完成了市政府組織的赴日、韓考察和遼西蒙東經濟區聯合體理事會相關材料籌備、會務協調等工作。按照要求完成了南票礦務局破產重組、“3·15”南票采沉區塌陷、“3·3”暴風雪等多次重大“突發性”事件的收集、整理和上報工作。

二是行政后勤管理工作規范運轉。建立與完善了維修管護、食堂餐飲、打字印刷、廢品管理、綠化保潔（除雪）等各項制度和崗位責任制，使管理質量明顯提升。完成了老干部活動中心、頂樓水箱、辦公大樓前廳、大樓走廊粉刷、食堂改造和消防管道維修等6項工程，共節省維修改造費用近10萬元。對外

秀集體稱號，并被推薦為全國檔案管理優秀集體。

二是實現了政務公開工作的創新。90%以上市直部門接入了全市統一的政務公開信息平臺，并實現與省政府平臺的連接，6個縣（市）區全部建立政府網站，全市網站掛鏈單位112家。開通了96515政務公開政策咨詢服務熱線。推進行政審批項目進大廳，行政審批項目由原來的629項減少到126項。省政府考核我市29項指標中，政務公開工作為我市贏得40分。

三是實現了應急管理工作的創新。堅持重大情況報告制度，實行緊急重大情況首問責任制，保證了市政府24小時政令暢通。建立健全了全市應急管理體系和應急預案體系，組建了市縣兩級政府突發公共事件應急指揮體系，制定了市、縣兩級應急預案1306件。建立了各級重大突發事件直報制度和責任追究制度，編制了《民防災應急手冊》。組建市級專兼職應急救援隊伍26支、2975人。組織公安、消防、氣象等部門進行了反恐、氣象災害等實兵演練。共查出各類事故隱患6840項，妥善處置了礦難、特大暴風雪等各種重特大突發事件27起。我市應急管理工作走在全省前列，在省政府考核我市29項指標中，為我市贏得40分。

四是實現了政府采購工作的創新。嚴格執行《政府采購法》，提高政府采購效率。全年共完成124項采購任務，完成政府采購預算6842.7萬元，實際簽訂采購合同6623萬元，節約財政資金219.4萬元，節支率3.21%。常務副市長崔楓林進行批示，3、深化黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉警示教育活動。建立健全黨員領導干部個人重大事項報告制度、述廉述評制度和民主評議制度，堅持領導干部任職廉政談話制度，實行科級干部廉潔自律考評和建立廉政檔案。七一前夕，組織機關黨員干部到南票下五家子慘案遺址參觀，受到了革命歷史主義和反腐倡廉的深刻教育。

4、深化宣傳教育。組織了拔河比賽、乒乓球賽等運動；組織了八一茶話會，與轉業軍人一起談工作、談體會、談感受、談友誼，增強了凝聚力和戰斗力；積極參與市直機關各項活動，在市直機關游泳比賽、乒乓球比賽等活動中取得了好成績。全辦干部職工在“送溫暖、獻愛心”活動中共捐款25150元。

二、廉潔自律情況

一年來，我始終牢記“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”的宗旨，自重、自省、自警、自勵，嚴守中央提出的“五不準”、“五個嚴禁”廉潔從政各項規定。6月24日政府辦領導班子召開了以黨風廉政建設為內容的專題民主生活會，會前我做了比較充分的準備，認真查擺了問題，提出了切實可行的整改措施，達到了預期效果。平時注重提升自身的行政形象，不做與身份不相符的事情，不參加公款支付的高檔消費娛樂，不在人際交往中搞低級庸俗，不接受任何禮金和有價證券，也不到下屬單位報銷費用；嚴格執行“收支兩條線”管理規定，從制度保障、機制建設等方面，線，任何時候都不突破工作原則和做人標準。淡薄名利，不接受任何影響公正執行公務的利益；謹言慎行，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕；以身作則，不作任何損害黨和政府形象的事情。

第四篇：政府辦公室主任述職述廉報告

20xx年1-5月份，我任區政府辦公室主任、區地方史志辦公室主任，6月5日，組織上安排我到鶴壁集鄉任黨委書記。一年來，我在區委、區政府的正確領導下，在辦公室和鶴壁集鄉干部職工的共同努力下，各項工作都取得了優異的成績，全面完成了區委、區政府交給的各項工作任務。

20xx年初，本人由市政府辦公室主任助理轉任機關黨委書記，負責重大事項督查、機關黨建、扶貧濟困、績效考核、目標管理和招商引資日常工作，聯系服務###、###副市長的分管工作，分管督查處。一年來，在辦公室黨組的正確領導下，本人以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真履行自身職責，切實增強廉潔自律意識，較好地完成了各項工作，現將勤政廉政情況報告如下：

一、四項主要工作實績

一是機關黨建工作有了新的進步。按照省、市委學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署，在市政府辦公室黨組的領導下，積極組織開展學習實踐活動，認真做好“規定動作”，創造性地開展“自選動作”，圓滿完成了各階段的目標任務。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格把好黨員的“入口關”，年內4名積子被確定為發展對象，4名預備黨員按期轉正。注重抓好機關黨員干部的理論學習，根據新形勢下對黨員思想教育的新要求，制定學習計劃，采取播放錄像、舉行研討等形式，組織全體黨員認真學習十七大、十七屆三中全會精神和中央、省市委重大決策部署。先后組織開展了“樹形象、比奉獻、創一流”主題系列活動、“迎國慶、頌祖國”歌詠比賽等，既豐富了干部職工的業余文化生活，又達到了寓教于樂、統一思想、振奮精神的目的。一年來，辦公室的思想建設、作風建設和組織建設水平得到不斷提高。

二是招商引資工作有了新的突破。協助秘書長做好辦公室招商引資的日常工作。牽頭起草了市政府辦公室招商引資工作意見，對有關目標措施和考核獎懲作出明確規定。積極邀請、熱情接待客商來宿考察、洽談，認真做好幫辦工作，以幫辦服務的一流水準打造辦公室招商引資的一流品牌。今年以來，辦公室共協調解決企業建設和發展中問題30余個，先后引進由成都市雙虎實業有限公司計劃總投資15億元的江蘇家具產業園項目、由經緯國際投資(香港)有限公司投資計劃用工5000人以上的經緯軟件服務外包產業園項目、由中國智能交通控股集團投資注冊資本1000萬元的總部經濟項目，以及##天創科貿有限公司、金谷軟件開發等軟件和服務外包項目。截至目前，辦公室共有在手項目20個，其中竣工項目2個、在建項目4個、簽約項目7個、跟蹤洽談項目7個。個人引進的總投資 2.2億元的五得利集團一期項目已竣工達效，二期項目計劃明年開工建設。

三是督查督辦工作有了新的進展。對重點工作、重要事項建立定期督查制度，通過嚴格的督查督辦，促進各項政策落實到位。一年來，圍繞市委、市政府中心工作，共組織為民辦實事項目、重點基礎設施、農村飲用水安全、園林城市創建、土地清查等專項督查20余次，編發《督查專報》41期。此外，96件省市人大代表的議案、建議和195件市政協委員的提案全部辦理完畢，牽頭組織“專題議政”工作座談會5次，辦理省長信箱116件。

四是掛村幫扶工作有了新的成效。年內多次到幫扶單位宿豫區井頭鄉馬窯居委會進行調研，與村居干部共謀發展大計，主動協調資金、項目，幫助的改善生產生活條件。今年以來，先后協調投入農水配套資金、村部建設資金、交通建設資金17萬元，幫助引進新楊玩具廠并協調有償貸款20萬元，實施8個幫扶項目，幫助60戶農戶脫貧。

二、品德修養、理論學習、廉政建設三項表現

(一)自覺加強個人品德修養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性鍛煉，追求人格完善，培養健康的生活情趣，堅持待人以誠、以寬，律己以謹、以嚴，不驕不奢，不妄不怠，真正做到堂堂正正做人、清清白白做事。能夠團結同志，與同事和睦相處，互相尊重，互相理解，互相體諒，互相支持。

(二)始終把學習擺在重要位置。今年著重學習了《科學發展重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》等關于科學發展觀的一些理論著作，結合工作分工，還認真學習了《干部選拔任用工作文件選編》，進一步熟悉和掌握干部任用工作政策法規和操作程序。認真參加市委組織部組織的第12期縣處級干部培訓班，進一步提高了理論素養和解決實際問題的能力始終做到在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，始終和市委、市政府的重大決策保持一致。

(三)嚴格執行黨風廉政建設相關規定。在日常工作中，本人能夠認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市委提出的領導干部廉潔自律各項規定，始終做到立場堅定，警鐘長鳴。

1.沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及收受干股等行為，無以其他交易形式非法收受請托人財物。

2.沒有利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;

3.沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利;

4.沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動;

5.本人沒有出國(境)，沒有在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為;

6.沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;

7.沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;

8.沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

9.沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物;

10.沒有違規集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房;

11.沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;

12.沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;

13.沒有違反規定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用等行為;

14.沒有其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。

三、最不滿意的一項工作

回顧20xx年的工作，取得了一些成績，也還存在很多不足，本人最不滿意的一項工作是組織干部職工開展主題活動還不多。由于辦公室工作的特殊性，組織集體活動的時間、人員都難以準確把握。今后，將進一步找準機關活動融入辦公室整體工作的切入點，不斷創新活動方式、豐富活動內容，努力通過開展集體活動，使辦公室更具向心力、凝聚力，營造既嚴肅緊張、又生動活潑的辦公室工作氛圍，促進辦公室工作效能的提升。

四、急需提高的一方面能力

自身理論研究能力還有所欠缺。尤其在組織開展重大事項督查時，就事論事較多、深入思考較少，沒有能夠圍繞全市發展大局，舉一反三地提出更具針對性、前瞻性、可操作性的意見和建議。今后，本人還要進一步加強理論學習，堅持勤學、善思、敏行，真正做到用科學、系統的理論知識指導工作實踐的開展，并通過扎實的工作實踐提高個人理論素養

五、嚴格要求，以身作則，勤政廉政

20xx年以來，我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家法律、法規，遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨的紀律，按照《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中共“兩個條例”嚴格要求自己，堅持做到慎微、慎獨、慎初，自重、自省、自警、自律，踏踏實實辦事，清清白白做人，時刻告誡自己，權力是黨和人民賦予的，是為人民服務的手段，不是謀取私利的途徑，決不能利用手中之權，損公肥私，做出有損黨和人民群眾利益的事來。在具體工作和生活中，我一是經濟上清白。沒有利用職權索受他人財物、收受賄賂或貪污侵占公款現象。二是生活上簡樸。以一個平民百姓看自己，沒有利用權責沖銷個人費用。三是職業上單一。沒有從事任何第二職業和經商辦企業或到企業兼職謀利等營利性活動。四是工作上清正。沒有利用職務之便揮霍公款，鋪張浪費，搞特權腐化。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但是與組織上和同志們的要求還有一定的差距。我決心在今后的工作中，將認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強理論學習，提高理論素養;強化統籌兼顧，提高協調能力;創新工作思路，提高服務水平;加強團隊建設，提高整體素質;重視率先垂范，調動大家工作積極性。以自己的實際行動，贏得領導和同志們的支持，共同完成2011年的各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。

第五篇：政府辦公室主任述職述廉報告

20xx年1-5月份，我任區政府辦公室主任、區地方史志辦公室主任，6月5日，組織上安排我到鶴壁集鄉任黨委書記。一年來，我在區委、區政府的正確領導下，在辦公室和鶴壁集鄉干部職工的共同努力下，各項工作都取得了優異的成績，全面完成了區委、區政府交給的各項工作任務。

20xx年初，本人由市政府辦公室主任助理轉任機關黨委書記，負責重大事項督查、機關黨建、扶貧濟困、績效考核、目標管理和招商引資日常工作，聯系服務###、###副市長的分管工作，分管督查處。一年來，在辦公室黨組的正確領導下，本人以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真履行自身職責，切實增強廉潔自律意識，較好地完成了各項工作，現將勤政廉政情況報告如下：

一、四項主要工作實績

一是機關黨建工作有了新的進步。按照省、市委學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署，在市政府辦公室黨組的領導下，積極組織開展學習實踐活動，認真做好“規定動作”，創造性地開展“自選動作”，圓滿完成了各階段的目標任務。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格把好黨員的“入口關”，年內4名積子被確定為發展對象，4名預備黨員按期轉正。注重抓好機關黨員干部的理論學習，根據新形勢下對黨員思想教育的新要求，制定學習計劃，采取播放錄像、舉行研討等形式，組織全體黨員認真學習十七大、十七屆三中全會精神和中央、省市委重大決策部署。先后組織開展了“樹形象、比奉獻、創一流”主題系列活動、“迎國慶、頌祖國”歌詠比賽等，既豐富了干部職工的業余文化生活，又達到了寓教于樂、統一思想、振奮精神的目的。一年來，辦公室的思想建設、作風建設和組織建設水平得到不斷提高。

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三是督查督辦工作有了新的進展。對重點工作、重要事項建立定期督查制度，通過嚴格的督查督辦，促進各項政策落實到位。一年來，圍繞市委、市政府中心工作，共組織為民辦實事項目、重點基礎設施、農村飲用水安全、園林城市創建、土地清查等專項督查20余次，編發《督查專報》41期。此外，96件省市人大代表的議案、建議和195件市政協委員的提案全部辦理完畢，牽頭組織“專題議政”工作座談會5次，辦理省長信箱116件。

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