公司紀檢2021年述職報告

X年，在市城投公司的正確領導下，在公司黨委書記的帶領下，我和公司全體班子成員帶領公司廣大干部職工，緊緊圍繞公司總體發展思路和布局，以全面完成各項生產經營指標為目標，緊盯各工程項目建設管理，緊緊圍繞公司紀檢書記和工會主席的崗位職責，抓好自身學習、認真履職盡責，注重廉潔自律，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。

一、個人思想政zhi情況。

一是理想信念上清醒堅定。聚焦“兩個維護”這一黨的最高政zhi原則和根本政zhi規矩，持續鞏固拓展“X、X”主題教育成果，更加堅定自覺執行黨的政zhi路線，嚴格遵守黨的政zhi紀律和政zhi規矩，做到在任何時候任何情況下都聽黨話、跟黨走，堅決做到頭腦清醒、信念堅定。

二是干事創業上充滿信心。

新的工程項目管理，面臨著新的挑戰。我并沒有因為自身工作時間稍長，而放松對自身的嚴格要求。始終保持飽滿的精神狀態，堅持想事、干事、成事。圍繞工作職責，精心謀篇布局、科學統籌規劃，注重強化工作上的精品意識、標準意識，取得了一些工作成績。

三是學習步伐上篤定堅實。

認真學習總書記系列重要講話精神、X屆五中全會精神等規定篇目和必讀文章，堅持把個人自學和集體學習緊密結合，按時參加支部主題黨日學習，注重學習研究業務知識，精讀細學業務書籍，做到“在干中學，在學中干”，提升工程項目管理現場把控能力，增強履職的能力和水平，以適應行業科學化、精細化、信息化管理的需要；

結合自身在紀檢監察崗位工作多年的實際，將所掌握的紀檢監察業務知識，采取傳幫帶的方式，傳授給組內同志，認真組織學習新修訂的《黨章》、《紀律處分條例》、《政務處分法》，邊學習邊討論，談心得談體會，取得了較好的學習效果。

二、履職情況。

（一）提高政zhi站位，壓實監督專責。作為班子成員，在工作中我能擺正位置，以大局為重，協助公司一把手做好各項工作，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，理順工作不添亂，竭力分擔不推脫，補臺不拆臺。通過參加公司黨委會、和黨委“一把手”交流思想等方式，監督民zhu決策，提出工作建議，互通工作信息，確保保質保量地完成好年度各項目標任務。

按照班子成員分工，我分管紀檢工作和公司黨辦。作為紀檢書記，落實好黨風廉政建設責任制：即黨委負主體責任，紀委負監督責任“兩個責任”要求，始終堅持把抓黨風廉政建設納入企業轉型發展和黨的建設總體布局，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。

（二）以工程質量為標準，守牢施工安全紅線。

作為X項目建設指揮部副總指揮，在工程項目管理過程中，始終嚴格把住質量關口，用心做百年精品工程。要求施工現場的每個人都樹立質量意識，明確質量目標，將各部位、各工序的質量監控責任到人，發現問題立即整改，對不合格工序堅決要求返工。

時刻堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立以安全生產為中心的工作思路,始終牢牢堅持“生命至上、安全第一”的理念，作為一條不可逾越的“紅線”的要求，始終高度重視現場安全文明施工，把施工安全作為現場控制的核心之一，要求進入現場必須正確佩戴勞保用品，嚴格執行“每日質量安全生產例會”，將各工種、班組和施工負責人的每日質量、安全、進度情況進行目標分解，逐級落實。今年以來組織了五次安全大檢查和四次月度安全教育培訓工作，掛點管理的X＼X項目施工現場保證了“零事故”。

（三）正風肅紀，加強黨內監督執紀。

X、緊盯重點難點，持續糾治“四風”。督促單位管好日常、抓住經常。把群眾聯系密切的、十分關注的人和事作為重點，加大對干部職工紀律意識、廉潔意識的監督檢查力度；針對群眾關注度高、敏感性強，容易發生廉政風險的重點崗位、重點人員，要求及時梳理廉政風險點，進行崗位廉政風險排查，不斷加強自我監督，從源頭上堵塞漏洞；同時，暢通監督舉報渠道，公布紀檢監察組的電話、郵箱等信息，公開接待群眾來訪。

端午節期間，對單位落實中央八項規定精神進行一次全面檢查，堅持邊檢查邊規范，指導按照相關政策規定，進一步規范工作流程，健全內控制度。中秋國慶期間，督促單位開展糾治“四風”自查自糾工作，同時采取查閱資料、調看財務賬目等方式，對違反中央八項規定精神和“四風”問題進行了重點抽查。對私車公養、出差報銷、違規發放津貼補貼、違規公款吃喝等隱形變異問題深挖細查。

X、注重科學規范，嚴格執紀問責。把紀律和規矩挺在前面，對問題線索集體討論，決定處置方式，對審查調查情況集體商定，推進工作進程。對每個問題線索的處置都做到慎之又慎，始終做到綜合衡量、通盤考慮，每個步驟必須經過集體研究決定。同時形成嚴格問責、容錯糾錯和澄清保護的協同機制，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，切實保護好敢于擔當者干事創業同志的積極性和創造性。

（四）開展互助關懷，助力企業和-諧發展。

X、開展關愛職工送溫暖活動。堅持做好職工的節日慰問等工作讓每一位職工都能切身感受到工會的關懷和溫暖。對于因病致困的職工家庭，做到心中有數，精準幫扶，積極主動為困難職工分憂解難，使困難職工切實感受到工會大家庭的溫暖。今年以來開展“微心愿”認領送溫暖、慈善捐款活動共X次。

X、開展服務職工活動。充分發揮“職工之家”作用，扎實為職工辦好事、辦實事。面對突如其來的新冠疫情，帶領工會干事積極做好疫情防控和助力復工復產工作，向全體干職工體現工會組織的關懷，時刻提醒廣大職工養成戴口罩，勤洗手，測體溫，常通風等習慣，發放口罩、酒精、消毒液防護品，做好日常防控工作。

X、開展群眾性文體活動。五月份組織了一次工會戶外登山活動，帶領職工走出企業，走進大自然，放松了身心，增進了同事交流，以健康的身心促進工作有效開展。

回顧一年來的工作，感到自身還有很多問題和不足，一是要進一步加強統籌協調能力，對分管工作在時間上、精力上擺布不當，要進一步增強“十個指頭彈鋼琴”的能力。二是主抓精力還有欠缺。隨著近年來公司業務面的不斷擴展，在對待具體實際工作中，存在抓重點輕細節問題。

對于存在的問題和不足，在今后工作中，我將端正態度、正確對待、努力克服、加以改進。同時，進一步加強學習，向班子成員學、向老同志學，不斷增強自身素質，注重工作細節，提高業務水平，盡心盡力做好本職工作。