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篇一:辦公室人員述職報告
今年以來,在單位領導的關心支持和同志們的熱情幫忙下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下四個方面:
一、加強政治學習,全面提高自身素質
能夠堅定不移地堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,用心學習、認真實踐鄧小平理論和三個代表重要思想,政治思想上用心進步,始終在大是大非面前持續清醒頭腦,確保了自己在思想上、政治上、行動上與中共中央和各級黨委持續高度一致。改革創新意識強,用心進取干事創業,有強烈的革命事業心和服務意識,密切聯系群眾,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
二、加強理論學習,不斷提高業務素質
用心參加辦公室組織的各項群眾活動,利用周一晚上學習的時間,全面系統地學習了三個代表的重要思想等理論文獻,提高了自身政治素質,堅定了共產主義理想信念。同時,透過看錄像、了解有關市場經濟知識,掌握了世貿組織的有關規則條文。同時,還透過深入基層調查研究等,拓寬了視野,豐富了知識,增強了駕馭文字工作的潛力。注意利用業余時間搞好自我充電,重點學習了計算機知識,熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網絡管理,為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中,時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終持續了謙虛謹慎勤奮好學的用心態度,綜合潛力顯著提高。
三、用心工作,圓滿完成各項任務
嚴格按照領導的安排,認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了用心作用。同時,經常深入基層調查研究,撰寫了超多的調研報告,為領導科學決策帶給了可靠依據。
四、嚴以律己,樹立良好形象
嚴格遵守辦公室的各項規章制度,做到不遲到,不早退,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。尤其是在為領導起草講話方面,經常通宵達旦,夜以繼日,力求寫出精品,盡努力體現出領導意圖。工作中,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
工作中雖然取得了必須成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導同志們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,用心進取,力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:
一是發揚吃苦耐勞精神。應對秘書事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,用心適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。
二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種營養;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織潛力、機智的分析潛力、果敢的處事潛力、廣泛的社交潛力、從而逐步到達張口能講,提筆能寫,下手能干的境界。
三是發揚超越自我的精神。要打破長期構成的心理定勢和思維定勢,勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。
篇二:辦公室人員述職報告
各位領導、各位同事:
大家好!在我來公司辦公室工作的一年以來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
我主要從以下四個方面來完善自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優。下面我就這一年的工作情況向各位領導進行簡要的匯報,以接受大家批評和建議。
(1)加強自身學習,提高工作能力
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高,一是向書本
學習,工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《人力資源管理》、《會計學》、《辦公自動化》等書籍外,我還經常上網查找一些關于辦公室管理方面的知識和材料。通過博采眾長,我工作能力得到領導和同事的認可。二是向領導學習,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學習,古人說,三人行必有我師。我覺得,公司的每位同事都是我的老師,他們中有業務高手,有科技標兵,有文字能手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作能力才能不斷的提高。在公司工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀工作者的稱號。(部隊年終述職報告)
(2)加強自身修養,維護公司形象
在辦公室工作,與領導和各個部門的同事聯系非常廣泛,我始終牢記自己是一名普普通通的員工,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對各部門的同事,做到嚴于律己,寬以待人,做到坦蕩處事,努力多好自己份內的工作,協調好上級和下級,部門與部門之間的關系,努力讓我們的公司氛圍變得更加和諧、團結。
(3)用勤奮工作回報領導和同事
篇三:辦公室人員述職報告
****年,按照組織安排,我的崗位在店辦公室,職責是全面負責辦公室所轄任務的組織與完成。包括:文書工作、質量管理、檔案管理、車輛管理及內事接待等諸行政事務性工作。一年中,在黨委及領導班子的領導、幫助下,本人政治上堅持清醒堅定,業務上遵循學習、提高,工作中嚴守敬業、勤懇,基本完成所擔負的工作任務,現就一年中本人履職情況進行匯報,請指教:
一、年內個人完成的主要工作
*、遵照總經理指示及店辦公會、黨委會并上級有關要求負責地草擬有關文稿、材料;審校、修改各部門呈送轉遞的有關文稿、材料。保證文稿、材料按制、發文要求承印、編發。并負責地完成黨內有關信息收集、年度報表、黨費收繳等。
*、審慎嚴格地遵從公文制辦、閱辦、傳遞程序,做到及時、無誤。
*、及時、正確傳達、貫徹經理辦公會、黨委會決議,并作好工作協調,以達準備無誤貫徹落實,無延誤。
*、主動配合經營管理工作及精神文明建設工作積極編發內部簡報、月報,有效促進信息交流,培育企業文化,增強員工向心力、凝聚力的宣介作用。
*、按要求遵規定搞好內事接待工作,負責地簽審、轉報內事接待費用。
*、嚴守保密制度,嚴格印章管理,做到了簽章有登記,確保不錯、不誤簽章,做到了嚴守機密,慎而又慎,無失密。
*、團結辦公室工作人員,組織完成檔案整理、車輛管理,全年無車輛事故,無反饋批評意見。
*、認真組織修改、完善《質量管理規定》,組織完成質量管理日常檢查、流動紅旗評定、問題整改落實及扣罰、獎勵相關工作。
二、履職的基本思路與體會
辦公室是貫徹總經理指令的前哨陣地,是店內各部門工作的總服務部,是協調不同情況和問題的樞紐,肩負諸多繁雜事務的通達責任。一年里,我堅持守位盡責,勤懇努力去履職,做到盡責服好務、到位不越位。努力在以下幾點上嚴格要求、認真把握。
*、堅持學習,用不斷的求知、獲得去保證工作的到位。
“學然后知不足”,“理論是行動的先導”,“正確的行動來源于政治上的清醒”,這是我作好工作的思想基礎。我知道身在諸項工作的綜合部,要履行好職責,順利完成各項任務,無堅定的政治信念,一定的知識儲存,一定的認知、應對能力,一定的文字書寫、駕馭技能,是難以適應并完成任務的。我常感知識的欠缺、能力的差距帶給完成任務的困惑。為此,我堅持多學、多悟、多請教,不敢懈怠、放松。一年中,我堅持學習,學習政治以更堅定自己愛崗敬業的責任感,做政治堅定的黨員;學習業務,以更充實多方面的知識,去適應實際工作的需要。為能找準管理切入點,更準確把握質量管理原則及標準,我進一步翻閱、學習《行業規范全書》《星級酒店評定與標準》等書籍,走訪并咨詢兄弟單位管理實際,通過此,更深層理解質量管理在服務產品生產過程中的全面、全過程、全員參與的實際涵義,進而組織完成對《質量管理規定》的再次完善與修訂,并送達相關部門及領導征求意見,以求更實際、更科學;在進行月報的采、編過程中,為較好保證內容采集、稿件質量、版面設計等符合要求,我不斷地征詢意見求教多方建議,細心地督導、審校,并從每一份稿件的逐字、句推敲、修改、編輯中去進一步學習,以求月報更能趨于追求目標。面對自己應履行的職責與工作任務,我認定勝任的基礎,在于不斷地學習、積累,我常想知識不是與生俱來,且也并不絕對是簡單的積累。“學無止境”是每個人一生的重事,對于我更是如此。
*、以勤來補拙,用勤奮、勤懇盡好職責
“業精于勤而荒于嬉”,身處辦公室諸多項工作的繁雜困攏情況,我常以“勤”去應對,以主動干、立即辦、抓緊做作為工作的基本準則。在我的履職過程中,我感到人的能力是有限的,無限的是滿懷的敬業與勤奮。我總想以快捷的作風,快節奏的頻率,努力干好工作。在我進行各類資料書寫時,常因諸類事務而不能在班中進行;在我處理事務時,也會常因未完而不得不去用休息時間去辦好,對此我感責任要求我別無選擇,無怨無悔。
辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況,作為一個總服務部,我注意按其輕重緩急去理順,以主次之重去分清,基本做到急事急辦,要事要辦,獨立完成時及時到位,不拖不誤,協調完成任務時搞好協調、銜接、補位,基本保證了年內無拖誤、無差錯。
辦公室的崗位特殊性,給予我履職的重要要求,除原則性、保密性,再就是其可包容性,因其是上情下達、下情上達之樞紐。作為我本人,我感要履行好職責,要有責任感,要有寬廣的胸懷,要有容人之量。誠心、耐心、虛心以共處是很重要的。在我與每位同志共商事務時,在我幫助審校、修改各類文稿時,在協調處理一些問題時,在我幫助、引導我的下屬去完成各項任務
時,我注意擺好位置,定好形象,基本做到謙和、謹慎以待之,正派、原則以處之。正是如此,我較好地團結了大家,共同去完成了各項任務。
三、存在不足
****年又急急地跨過,轉瞬又至新的一年。在過去的一年里,回顧自己的腳印仍感輕淺。任務的完成得益于上級黨委、xxx黨委的正確領導,得益于班子同志的全力相幫,得益于辦公室全體同志的支持與共同努力,細細對照、想來,自己在履職完成任務的過程中尚存以下差距:
*、政治理論與業務知識均有待進一步加強學習、充實與提高。在我實際工作的過程中,我亦常感此差距帶來的惶恐與急迫。然而又不時存在疲頓后退的思想作怪,影響自己的努力,這是與履行職責、很好完成任務所悖的。
*、在處理事務與協調工作過程中,存在急躁情緒,缺乏深究探討精神,這不利于工作任務的完成。
*、進取精神,開拓性思考差距存在。
過去的已逝,新的一年同樣賦予每個人新的要求。我的工作經歷已近結束,而共產黨員的責任要求卻無盡期,新的一年,作為一位黨員,我要更嚴格要求,積極參加“先教”活動,進一步端正人生目標,完善人品人格,做一名合格共產黨員。
篇四:辦公室人員述職報告
集團公司的各位領導、同事們:
大家好,風雨送春歸,飛雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。
下面,我就XX年年我所分管工作的開展情況,向各位領導進行述職:
一、工作回顧:
在XX年里,我先后分管過地下螢光湖景區和集團辦公室兩個部門的工作,在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務處理及各部門之間的工作協調、調度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門,在具體工作中起著上傳下達、左右協調、拾遺補缺的作用。集團公司在XX年實現了跨越式的發展,攤子越鋪越大,各部門之間需要協調的工作也越來越多,上級部門的檢查、接待以及布置的任務也越來越多,集團辦公室已經成為整個集團最繁忙的部門之一。加上總經理有一多半時間不在集團總部,很多工作不能及時當面請示,所以積極、正確的處理好各方面的關系,協調好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作,我一直認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”,辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益,稍有處理不慎,安排不當,引發的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前,我盡量考慮仔細,并預計一下后果,分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法,同時盡量多聽取大多數人的意見,在工作中尊敬老同志,團結大多數。在這里需要感謝各部門的負責同志,在XX年里對我工作的支持和配合。
我去年前期所分管的地下螢光湖景區,先后有陳榮光、徐健兩位同志擔任過景區主任。作為分管領導,除了幫助他們解決、協調景區日常工作中遇到的難題外,如何解決螢火蟲的繁育問題,加強景區綠化,提高員工士氣,確保景區安全運行,這些都是我責無旁貸的工作責任。在景區主任及同志們的共同努力下,我所分管的這一段時間總體來說沒有出現大的問題。
二、所做的工作:
回顧過去的XX年,我主要做了以下幾各方面:
1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經濟債權案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前結案的有兩起,尚在辦理的有六起。關于這項工作,細節方面我就不再詳述。
2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面,我一直多方面周旋,盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點,盡最大努力的保證公司利益。
3、圓滿召開了年終總結會、半年總結會,并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。
4、完成了臥龍山莊對外承包工作。
5、多次迎接省、市、縣、鄉鎮等各級領導的接待、檢查、評比、驗收、復查等各項工作。
6、加強車輛管理。在這一方面,我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈,先后處理了高耗油的舊車,新購置了職工接送專用車,停止了副總接送專車,并對日常用車加強了控制,在一定程度上做到了節能降耗,減少開支。
7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂吊葫蘆等工程的修建;警務室的設立;景區的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎工作等等。
在XX年年里,集團發展規模越來越大,涉及的業務面也越來越廣,很多瑣碎的日常工作,就工作性質而言,處于各個部門的職責邊緣,也就是說,很難界定屬于哪個部門的職責。譬如:上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業務客戶的接待,等等,都由集團辦公室來完成或者協調。所以,無法將XX年年浩繁的日常工作一一羅列。總之,在XX年年里,在同志們的配合支持下,應該說做了大量的工作,也取得了一定的成績。
三、存在的問題及不足:
在做出了一定工作成績的前提下,就我個人而言,也存在很多的不足和缺陷,主要表現在:
1、性格過于急躁,工作中易發脾氣,工作情緒化嚴重。
2、在工作中說話不太注意,尤其是對外的某些場合,需要很好的檢討自己、改正自己。
3、學習不夠、經驗不足,總體來說,缺乏學習,在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學習。
4、工作中不能很好的講究方法方式,辦事生硬,遇事不冷靜。
5、在工作中、同事交往中有時過于急躁,辦事武斷,不夠謙虛。
6、工作中聽不得批評,不能正視自己的缺點。
7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區幫工落實,等三個方面做的力度不夠。
除了以上七個方面,可能還有更多的缺點自己沒有發現,總結回顧過去的XX年年,在工作中,自己暴露出了很多的缺點和不足,也許,隨著我的工作量的增加,我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結束以后,或者出現失誤以后,才發現這項工作如果不這樣做,同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學著在每次出現失誤以后,及時的總結教訓、分析原因,讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。
在今后的工作當中,不可避免的還會出現失誤,希望同志們能給我及時的指出來,這將是對我個人最大的幫助。
四、今后的打算:
進入20xx年我和同事們共同努力,計劃在以下幾個方面加大工作力度:
1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常接待、網絡耗材等各個方面,嚴抓細管,力爭在去年的基礎上最大限度的減少開支。
2、完善制度嚴格落實。經過去年的工作實踐,將日常工作中規范不到位的地方,重新規范、制定制度,確保工作中的方方面面都有章可循。
3、工作協調統籌考慮。在具體工作中,杜絕本位主義,考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發,而是從集團的整體角度出發,全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義,從大局出發,學會換位思考的理念,灌輸、傳達到集團的各個部門。
4、保持高效率的工作態度。在去年的基礎上,今年繼續加大工作力度,加快工作進度,對于領導安排的工作任務及日常工作,加快速度,提高效率,在工作中以“又好又快”的標準要求自己。
5、努力學習提升素質。20xx年對我個人而言是一個學習年,在這一方面,不僅要努力學習管理方面的知識,更要學習言談說話的技巧,歷練改進自己的性格,提高自己的素質,使之跟上集團的發展。
針對我去年取得的工作成績和工作失誤,在今年的`工作中,對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態度,在盡量減少失誤的前提下,一如既往的積極工作。我個人認為,工作中出現失誤并不可怕,只要及時發現、及時改正,這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由于害怕出現失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑,畏手畏腳,這不僅干不好工作,做人也是一種失敗。
就我個人而言,由于經驗不足,難免會出現遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現象,但是我相信,只要我堅持原則,只要我是善意的,只要我不存有私心,領導和同志們都會理解我、支持我的。
在20xx年里,對于我分管的工作,我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導思想去努力工作。
總結回顧過去的XX年年,可以說缺點與優點并存,成績與失誤同在,在找出缺點,分析原因以后,20xx年里,我個人有決心、有信心,鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。
此致
敬禮!
述職人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
篇五:辦公室人員述職報告
一年來,秉承“工作不能不精,做人不能太精”、“工作向高標準看齊,生活向低標準看齊”的教導,堅持學習工作化、工作學習化,以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準則和做事原則,唱響“學習、創新、實踐”三部曲,念好“嚴、快、新、細、實”五字經,在分管局長和主任的領導下,做了一些工作:樹立精品意識,以高度負責的精神和千錘百煉的態度,認真撰寫領導講話、工作報告、發言匯報稿等大材料30余篇,總計約18萬字,基本做到出手快、質量高;突出一個“快”字,體現一個“新”字,注重一個“實”字,按部就班,雷打不動,持之以恒,編發快報49期、動態24期,進一步擴大部門影響;新聞宣傳報道再創佳績,個人在市級以上報刊發表稿件71篇,占全局完成稿件數量的30%以上,被省局記者站推薦為20xx年中國質量報優秀通訊員;上報信息被省局采用35篇,在全省質監系統名列前茅,有望奪取第一名的好成績;圍繞技術機構改革等課題,牽頭組織開展系列調研活動,完成調研報告6篇,上報省局4篇,提高以文輔政水平;牽頭籌備召開全市質監系統歷史上第一次規格高、規模大的辦公室工作會議,理順辦公室工作關系,健全辦公室工作網絡和宣傳信息員隊伍,并對相關人員進行理論業務知識技能培訓,取得良好效果;創新“自選動作”,具體操作機關效能建設,著力轉變機關作風,切實提高辦事效率;以滴水不漏的高標準,對文件、材料嚴格審核把關,精益求精,確保過手的東西不出紕漏;協助機關黨委搞好信息收集上報等工作。
回顧20xx年工作,有這樣幾點做法值得總結:
――既務虛又務實。辦公室工作只有“軟任務”,沒有“硬指標”,不直接創造經濟效益,干的都是些務虛的東西。但是,我卻能以“求實、務實、落實”的作風,腳踏實地,一絲不茍,有時忙起來真可以說是“沒完沒了、沒饑沒飽、沒晚沒曉”,把辦公室工作虛功實做,使之虛實結合、相輔相成、相得益彰,憑勞動贏得尊重,讓知識成為財富,以實干求取業績。
――既對上負責又對下負責。工作中能將二者較好地統一起來,自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣,尊重領導、服從不盲從,團結同事、配合不迎合,關注基層、主見不主觀。對待任何同志,胸懷坦蕩,誠實守信,不玩心眼、不耍花招,不搞當面一套、背后一套,始終表里如一、言行如一。
――既找準位置又擺正位置。作為副職和助手,在其位謀其政,能找準自己的位置,對份內的工作從不推諉扯皮,不當“甩手掌柜”,保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣,以思維常新、觀念更新來達到工作求新,全力以赴履行好自己的職責;同時又能抱著“一起共事是緣份,和睦相處是情份,干出成績是福份”的心態,充分尊重主任,大力協助主任,堅決做到不缺位、不錯位、不越位。
――既保持進取心又保持平常心。在事業上保持一顆有所作為的進取心,想干事、會干事、干成事又不出事;在職位上保持一顆水波不興的平常心,俏也不爭春,甘為鋪路石。我常想,一個農民的兒子,一步步走到今天,一個月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入,可我究竟又創造了多少物質財富抑或精神財富呢?這樣想來,還有什么不滿足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天,以珍惜的心情度過每一天,以享受的心情對待每一天,常懷律己之心,常棄非份之想,常思貪欲之害,守住“井底之泉”,不貪“蠅頭小利”,認認真真做好份內的和領導交辦的每一件事。
駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。成績不說跑不了,問題不說不得了!每日一省吾身,發現存在不少毛病:一是原則性有余,靈活性不夠。遇事好較真,凡事講規矩,不知不覺中容易得罪人。二是嚴于律己尚可,寬于待人欠缺。工作節奏較快,文字要求較高,不太考慮他人的感受,往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心,做人不太用心。心事多花在工作上,有時說話過于直率,不太注意去創造融洽寬松的人際環境,無意中使有些同志不愿多接近。實踐無止境,創新無終點。在今后的工作中,我要發揚成績、改掉缺點、修正錯誤,挑好擔子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學,行重于言,大興學習之風、求實之風,不虛度年華、無所事事,做一個有使命感的人;要真抓實干、勤奮工作,不懶懶散散、不思進取,做一個有事業心的人;要堅持原則、依法行政,不我行我素、無視禁令,做一個按章辦事的人;要顧全大局、講求團結,不相互拆臺、相互詆毀,做一個胸懷開闊的人;要雷厲風行、立竿見影,不拖拖拉拉、唯唯諾諾,做一個處事干練的人。
實踐是考卷,在座的領導和同志們是考官,你們有最大的發言權!
以上述職,敬請各位“考官”評議。
謝謝大家!
篇六:辦公室人員述職報告
一年來,本人秉承“工作不能不精,做人不能太精”、“工作向高標準看齊,生活向低標準看齊”的教導,堅持學習工作化、工作學習化,以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準則和做事原則,唱響“學習、創新、實踐”三部曲,念好“嚴、快、新、細、實”五字經,在分管局長和主任的領導下,做了一些工作:樹立精品意識,以高度負責的精神和千錘百煉的態度,認真撰寫領導講話、工作報告、發言匯報稿等大材料××余篇,總計約××萬字,基本做到出手快、質量高;突出一個“快”字,體現一個“新”字,注重一個“實”字,按部就班,雷打不動,持之以恒,編發快報××期、動態××期,進一步擴大部門影響;新聞宣傳報道再創佳績,個人在市級以上報刊發表稿件××篇,占全局完成稿件數量的××以上,圍繞技術機構改革等課題,牽頭組織開展系列調研活動,完成調研報告××篇,上報省局××篇,提高以文輔政水平;牽頭籌備召開全市××系統歷史上第一次規格高、規模大的辦公室工作會議,理順辦公室工作關系,健全辦公室工作網絡和宣傳信息員隊伍,并對相關人員進行理論業務知識技能培訓,取得良好效果;創新“自選動作”,具體操作機關效能建設,著力轉變機關作風,切實提高辦事效率;以滴水不漏的高標準,對文件、材料嚴格審核把關,精益求精,確保過手的東西不出紕漏;協助機關黨委搞好信息收集上報等工作。
回顧20xx年工作,有這樣幾點做法值得總結:
1)既務虛又務實。辦公室工作只有“軟任務”,沒有“硬指標”,不直接創造經濟效益,干的都是些務虛的東西。但是,我卻能以“求實、務實、落實”的作風,腳踏實地,一絲不茍,有時忙起來真可以說是“沒完沒了、沒饑沒飽、沒晚沒曉”,把辦公室工作虛功實做,使之虛實結合、相輔相成、相得益彰,憑勞動贏得尊重,讓知識成為財富,以實干求取業績。
2)既對上負責又對下負責。工作中能將二者較好地統一起來,自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣,尊重領導、服從不盲從,團結同事、配合不迎合,關注基層、主見不主觀。對待任何同志,胸懷坦蕩,誠實守信,不玩心眼、不耍花招,不搞當面一套、背后一套,始終表里如一、言行如一。
3)既找準位置又擺正位置。作為副職和助手,在其位謀其政,能找準自己的位置,對份內的工作從不推諉扯皮,不當“甩手掌柜”,保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣,以思維常新、觀念更新來達到工作求新,全力以赴履行好自己的職責;同時又能抱著“一起共事是緣份,和睦相處是情份,干出成績是福份”的心態,充分尊重主任,大力協助主任,堅決做到不缺位、不錯位、不越位。
4)既保持進取心又保持平常心。在事業上保持一顆有所作為的進取心,想干事、會干事、干成事又不出事;在職位上保持一顆水波不興的平常心,俏也不爭春,甘為鋪路石。我常想,一個農民的兒子,一步步走到今天,一個月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入,可我究竟又創造了多少物質財富抑或精神財富呢?這樣想來,還有什么不滿足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天,以珍惜的心情度過每一天,以享受的心情對待每一天,常懷律己之心,常棄非份之想,常思貪欲之害,守住“井底之泉”,不貪“蠅頭小利”,認認真真做好份內的和領導交辦的每一件事。
駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。成績不說跑不了,問題不說不得了!每日一省吾身,發現存在不少毛病:一是原則性有余,靈活性不夠。遇事好較真,凡事講規矩,不知不覺中容易得罪人。二是嚴于律己尚可,寬于待人欠缺。工作節奏較快,文字要求較高,不太考慮他人的感受,往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心,做人不太用心。心事多花在工作上,有時說話過于直率,不太注意去創造融洽寬松的人際環境,無意中使有些同志不愿多接近。實踐無止境,創新無終點。在今后的工作中,我要發揚成績、改掉缺點、修正錯誤,挑好擔子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學,行重于言,大興學習之風、求實之風,不虛度年華、無所事事,做一個有使命感的人;要真抓實干、勤奮工作,不懶懶散散、不思進取,做一個有事業心的人;要堅持原則、依法行政,不我行我素、無視禁令,做一個按章辦事的人;要顧全大局、講求團結,不相互拆臺、相互詆毀,做一個胸懷開闊的人;要雷厲風行、立竿見影,不拖拖拉拉、唯唯諾諾,做一個處事干練的人。
實踐是考卷,各位領導和同志們是考官,你們有最大的發言權!
以上述職,敬請各位“考官”評議。
謝謝大家!
篇七:辦公室人員述職報告
在過去的一年里,作為公司的辦公室主任,在公司領導的關心和幫忙下,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,服從公司工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現將一年以來的任職情景總結如下:
一、認真履行職責,進取開展工作
(一)努力做好公司管理工作
1、根據部門人員的個性、特長及工作的關聯性,適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發揮部門人員的工作潛力,各類報表的報送等項工作。
2、在領導的全力支持下,協助有關單位完成了產業園區宣傳活動的籌備工作,各項資金的申報工作。進取參與與其他單位的協調工作,使地方同意我公司提出的關于產業園建設進度資金土地等的辦理,及時解決、安排領導和上級單位布置的工作,做到重大問題及時上報。從而維護了企業的切身利益。
3、在公司人員調整安排方面,及時向領導匯報,取得了領導的支持,凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實匯報員工的想法。使領導能及時了解員工的想法,領導的適時決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應發揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的銜接作用,提高了工作執行力。
4、認真履行崗位工作職責,嚴于律已,傾聽各部門的各種意見和提議,對于職責范圍內的事情,都能認真對待及時解決,對于超權限范圍的問題,也能及時向領導請示,經批準后及時協調溝通。
5、帶領辦公室成員做好各項工作,如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報;各種文件的收發,復印及謄印工作。并及時請領導閱辦,對于文檔的轉接做到有記錄可查。
6、完成20XX年工作計劃、總結、匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,各項統計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發等工作。
(二)辦公室內部工作
帶領辦公室員工完成領導交辦的各項工作;每月按時統計上報公司工程進度表,對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責;能夠很好的協調辦公室內部工作,合理調配工作人員。
二、業務本事的培養
1、進取參與突發事件的處理,進取主動地為公司工作想辦法、出主意、提提議。經過鍛煉使辦公室人員的業務本事得到了進一步的提高。
2、協助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。
3、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,體現我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立了良好的社會形象。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
(一)加強思想作風建設
我們嚴格按照領導提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。
辦公室工作最大的規律就是“無規律”,“不由自主”。所以,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,一年到頭,吃住在公司,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)進取參加政治理論學習
一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。及時將學習材料搜集下來進行學習,進一步增強了思想認識,牢固樹立了全心全意為領導、為公司、為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
四、存在的問題和提議
(一)自身的問題
一年來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了必須的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動出擊少,被動應付多,工作督促、協調功能發揮差。
2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車、探索,使工作效率沒有發揮到極致。
3、有時不能很好的處理工作與家庭的關系,偶爾會出現身在曹營心在漢的情景。
(二)今后的工作思路
在新的一年里有幸被任命為公司總經理,我們會更加努力,緊跟公司領導的工作思路,進取配合各部門開展工作,進一步發揚成績,克服困難,創新工作,使新的一年里能夠取得更加優異的工作業績。
1、“沒有規矩,不成方圓。”公司必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗團體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上配合領導進一步修訂完善公司各部門工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。
2、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,進取為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
3、進取與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也期望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善。
總之,在總經理的領導下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得必須的工作成績,但自已經過總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方,工作中應改正急躁情緒,異常是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作,發現問題應主動溝通,當出現沒按工作程序溝通的問題時,不能按部就班重注工作程序,而應以解決問題為出發點,從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點是:認真做好崗位管理、績效管理工作,努力加強和做好后勤及外聯工作等,為公司經營和發展,做好支撐與服務。
篇八:辦公室人員述職報告
集團公司的各位領導、同事們:
大家好,風雨送春歸,飛雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。
下面,我就XX年年我所分管工作的開展情況,向各位領導進行述職:
一、工作回顧:
在XX年里,我先后分管過地下螢光湖景區和集團辦公室兩個部門的工作,在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務處理及各部門之間的工作協調、調度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門,在具體工作中起著上傳下達、左右協調、拾遺補缺的作用。集團公司在XX年實現了跨越式的發展,攤子越鋪越大,各部門之間需要協調的工作也越來越多,上級部門的檢查、接待以及布置的任務也越來越多,集團辦公室已經成為整個集團最繁忙的部門之一。
加上總經理有一多半時間不在集團總部,很多工作不能及時當面請示,所以積極、正確的處理好各方面的關系,協調好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作,我一直認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”,辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益,稍有處理不慎,安排不當,引發的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前,我盡量考慮仔細,并預計一下后果,分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法,同時盡量多聽取大多數人的意見,在工作中尊敬老同志,團結大多數。在這里需要感謝各部門的負責同志,在XX年里對我工作的支持和配合。
我去年前期所分管的地下螢光湖景區,先后有xxx、xxx兩位同志擔任過景區主任。作為分管領導,除了幫助他們解決、協調景區日常工作中遇到的難題外,如何解決螢火蟲的繁育問題,加強景區綠化,提高員工士氣,確保景區安全運行,這些都是我責無旁貸的工作責任。在景區主任及同志們的共同努力下,我所分管的這一段時間總體來說沒有出現大的問題。
二、所做的工作:
回顧過去的XX年,我主要做了以下幾各方面:
1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經濟債權案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前結案的有兩起,尚在辦理的有六起。關于這項工作,細節方面我就不再詳述。
2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面,我一直多方面周旋,盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點,盡最大努力的保證公司利益。
3、圓滿召開了年終總結會、半年總結會,并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。
4、完成了臥龍山莊對外承包工作。
5、多次迎接省、市、縣、鄉鎮等各級領導的接待、檢查、評比、驗收、復查等各項工作。
6、加強車輛管理。在這一方面,我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈,先后處理了高耗油的舊車,新購置了職工接送專用車,停止了副總接送專車,并對日常用車加強了控制,在一定程度上做到了節能降耗,減少開支。
7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂吊葫蘆等工程的修建;警務室的設立;景區的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎工作等等。
在XX年年里,集團發展規模越來越大,涉及的業務面也越來越廣,很多瑣碎的日常工作,就工作性質而言,處于各個部門的職責邊緣,也就是說,很難界定屬于哪個部門的職責。譬如:上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業務客戶的接待,等等,都由集團辦公室來完成或者協調。所以,無法將XX年年浩繁的日常工作一一羅列。總之,在XX年年里,在同志們的配合支持下,應該說做了大量的工作,也取得了一定的成績。
三、存在的問題及不足:
在做出了一定工作成績的前提下,就我個人而言,也存在很多的不足和缺陷,主要表現在:
1、性格過于急躁,工作中易發脾氣,工作情緒化嚴重。
2、在工作中說話不太注意,尤其是對外的某些場合,需要很好的檢討自己、改正自己。
3、學習不夠、經驗不足,總體來說,缺乏學習,在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學習。
4、工作中不能很好的講究方法方式,辦事生硬,遇事不冷靜。
5、在工作中、同事交往中有時過于急躁,辦事武斷,不夠謙虛。
6、工作中聽不得批評,不能正視自己的缺點。
7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區幫工落實,等三個方面做的力度不夠。
除了以上七個方面,可能還有更多的缺點自己沒有發現,總結回顧過去的XX年年,在工作中,自己暴露出了很多的缺點和不足,也許,隨著我的工作量的增加,我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結束以后,或者出現失誤以后,才發現這項工作如果不這樣做,同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學著在每次出現失誤以后,及時的總結教訓、分析原因,讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。
在今后的工作當中,不可避免的還會出現失誤,希望同志們能給我及時的指出來,這將是對我個人最大的幫助。
篇九:辦公室人員述職報告
主席先生,尊敬的同事們,值此我當選國際海底管理局首任秘書長一職,對你們給予我本人和我的國家-斐濟這一崇高的榮譽表示最誠摯的謝意。
我從事海洋法方面的事務近30年。在這一時期,我積極參與了國際海洋法的發展,促進了1982年海洋法公約的普遍性,鞏固了《公約》所取得的成就,并詳細規劃了使《公約》得以普遍接受的協商進程。我將本著近30年的同一獻身與建設精神,工作在國際海底管理局秘書長這一新的崗位上。我要感謝你們所給予我的這一機會,也要感謝你們對我領導這一新的國際組織所表示的信心。我將盡我最大努力來證明你們的信心是完全有道理的。
這是一個非常重要的時刻。我們已經建立了管理局的三個主要機構,即大會、理事會和秘書處。然而,這僅僅是開始,有許多工作等著我們去完成。首先必須完成管理局的內部組織建設。我們必須要組成管理局的財務委員會和法律技術委員會;制訂管理局各主要機構和附屬機構的議事規則;完成秘書處的首期人員招聘工作。我們現在僅僅有一個初步的組織架構和去年留下的一筆預算,而這筆預算僅夠少量行政崗位的'開支。即使一切順利,新的預算也要到明年才能使用,而這一新的預算基本上應建立在秘書處新的組織結構上,其中包括必要的實質性崗位和技術性崗位。
一旦完成管理局的組織結構和機構內部建設,我們必須在席位分配與預算規模等這些保持管理局正常運行的事務外,著手履行管理局的目標與職能。簡單說來,管理局的職能是為管理作為人類共同繼承財產的深海底資源提供一套機制,其目標是鼓勵這些資源的有序開發以使國際社會作為一個整體能從中受益。為此目標,管理局要為愿意在海底進行投資開采資源的國家建立法律制度。這一制度應確保對所有深海底投資者一視同仁地提供法律保障,同時制訂對投資者公平、對代表國際社會的管理局也有利的具體條款。
管理局發展的下一步應是廣泛接觸愿意在深海開展研究與開發活動的所有機構與人員,其中包括那些從事有關海洋技術設計與營銷活動的機構與人員。通過與這些方面的接觸,在發展深海技術系統方面努力營造雙贏的局面。在這方面,應特別關注在聯合國海底籌備委員會會議期間已登記的海底開發先驅投資者。如果沒有深海采礦界的介入與參與,管理局所確定的目標是難以完成的。
我期待管理局所有成員國的合作與指導,共同使這一國際關系中的獨特實驗獲得成功。
篇十:辦公室人員述職報告
在進入公司一年來,公司同事們在工作上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,努力完成領導交給我的任務。每當我的工作得到領導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。
(4)盡職盡責,團結奮斗
作為辦公室的工作人員,在平時的工作中,對領導交辦的工作,應做到從不討價還價,保質保量完成;對自己份內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了領導和同事們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。總之,這一年來我學到了很多,感悟了很多,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以后的工作中通過自己更加的努力,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。同時也希望領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
最后,不管這次述職能否順利通過,我將一如既往地做自己應該做的事情,一如既往地為人,也希望領導和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!
述職人:××
日期:2009-3-5
辦公室人員述職報告范文篇3
各位領導、同事們:
現在,我把自己三年來工作情況作一匯報,請予審議。
一、職責履行情況從200x年x月至今,我經歷了三個階段的工作。第一階段在辦公室,第二階段在考核辦公室,第三階段在程控機房工作。初到公司時,辦公室正在進行辦公自動化網絡的建設。作為一名剛大學畢業的本科生,我被指派參與了此項工作。按照省公司的工作部署,辦公網的建設總共分為三步,一是辦公網的組網,二是辦公網客戶端的安裝調試及辦公自動化軟件的培訓工作,三是辦公網的維護及客戶端的長期維護工作。我主要負責后兩步的工作。在工作期間,我本著更快更好的溶入公司,服務公司的宗旨,積極學習,努力工作,力爭認真把自己分內的工作做的更好,同時積極的完成上級交辦的其他任務。200x年x月,在我對對辦公室各方面工作熟悉,已經能很好的勝任本職工作后,隨著考核辦公室的成立,考核工作的急需進行,我被調入到考核辦公室,在主任的領導下獨立完成公司的考核工作,取得一定成效。第一這是一項牽涉面廣,操作復雜的工作,我本著認真負責的態度使考核作到公正、公平。
二是在進行考核的同時,我又深入了解工作涉及的各個環節,積極提出合理的考核方法,使考核日趨完善。在從事管理工作的同時,我深刻意識到在科技發達的今天,作為一名通訊行業的一分子,對技術不了解,就意味著行業的文盲,在做管理的時候就沒有科學依據,就無法把工作做的更好,于是,在去年開發區局開局建設的同時,我積極響應組織學習技術的號召,自發申請到機房工作至今。由于我是機房初建時開始跟工的,機房從無到有的每一個過程我都有充分的掌握,我的努力學習使我在后來的工作中受益非淺。我主要負責EWSD交換機的局數據和技術支撐工作,同時有華為CC08128模交換機的日常維護工作。在工作中,作為一名專業的技術人員,我本著刻苦敬業、認真負責的精神做好自己的本職工作,努力學習提高自己的技術水平,積極檢查設備的運行情況,確保交換機的穩定運行。
德國西門子公司的EWSD交換機型最大的優點就是運行穩定可靠,但同時還存在著OMT不直觀的缺點,由于是英文平臺,操作不夠靈活,給維護工作帶來了一定的難度。針對這種特點,在日常的維護工作中,我重點在專業英語方面下工夫,在對機型的整體運行,單板結構功能有了很好掌握后,我又對維護端操作平臺作了系統的學習并逐步實踐,很大的提高了我的技術水平,讓故障能在很短的時間內判斷定位并協調排除。作為網關局,重要性是顯而易見的。我作為網關局的技術支撐人員,責任重大,沒有過硬的技術,很好的素質,是無法勝任工作,把工作做的更好的。網關局最重要的是網間計費和互聯互通,EWSD15版所具備的網間計費和聯機計費以及完善的路由性能和網管控制性能為網間計費和不同網絡的互聯互通提供了有效保障,我專門對以上方面作了系統的學習并實踐,迄今為止,已經熟練的完成了聯通CDMA133及移動MSC2局和電信的電路的開通運行、網間計費,互聯互通及其他的一系列后續工作。隨著網關局工作的日益加重,我想我的技術水平也會日臻提高,工作會作的更好。
二、培訓學習情況當今科技創新日新月異,我深刻意識到今天知識更新太快了,作為一個技術人員,不進步就等于落后,不學習就會被淘汰。為了更好完成自己的工作,必須不斷地學習,努力提高自己的技術水平和工作能力。三年來,我在自己學習、增加新知識上下了不少功夫,取得了一些效果。2000年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術培訓,同時又參加了為期5天的路由器技術培訓,掌握了一定的辦公自動化的軟件和網絡的組網以及網絡終端維護知識,使我在后來的辦公自動化工作中得心應手,工作得到順利開展。同年12月份,隨著電信條例得頒布實施,我由公司指派參加了由信息產業部組織的為期10天的電信條例培訓班,為公司的電信條例的普及做準備,對電信條例作了系統的學習,增強了我的電信法規知識,對我后來的工作有很大的幫助。
去年10月我又參加了BISC公司組織的為期2個月的EWSD中級操作維護培訓,使我對EWSD有了系統而深入的專業學習并上機實踐,在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的認識,使我能很好的勝任后來的工作,并逐漸把工作干的更好。在業余時間,我采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取兩種方法,一用電腦充電,二是書海知識來加快新知識的占有量。
三、存在的問題和今后努力方向回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有兩點“第一、自己作為技術支撐人員,專業知識不夠全面,有待更好的學習,好為企業服務。第二、我現在還很年輕,到我們企業的時間還很短,有好多方面還很欠缺,希望大家多批評指正。今后怎么辦,我想,絕不能辜負大家對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:1、嚴格要求、認真負責作好自己的本職工作。2、努力學習,提高素質,提高技術水平,提高工作能力,力求創新,為企業發展作出貢獻。謝謝大家!
篇十一:辦公室人員述職報告
根據學校“關于開展20xx年度單位考核和處級干部考核的預通知”要求,現將我一年來在德、能、勤、績、廉、學以及工作中存在的問題和改進措施以及其他需要說明的情況匯報如下:
一、德的方面
能按照學校的要求,積極參加學校組織的各種理論學習輔導以及培訓,特別是通過到焦裕祿干部學院參加“xx科技大學xxxx年黨支部書記黨性教育暨業務能力培訓班”學習過后,更加深刻體會了作為一名黨員領導干部對得起身上所肩負的那份沉甸甸責任與擔當的承諾絕不是一句口號,而是用犧牲、奉獻甚至生命來完成的。作為新時代的支部書記,我要以先輩們崇高的精神為支柱,認真學習黨的各種理論知識,學習歷代黨的領導人的著作、講話精神,領悟其中的內涵要旨,提升自己的理論水平以及德性修為,以對黨、對群眾、對單位、對自己高度負責的態度,嚴格要求自己、理論學習和德政實踐雙管齊下,兩手抓兩手都要硬,充分發揮作為支部書記的先鋒模范帶領作用,抓黨務、促校辦各項行政事務圓滿完成,不斷提升全體校辦人員的服務意識、愛心意識、大局觀念、擔當精神。
二、能的方面
一年來,隨著工作的全面展開,能力也在服務中不斷提升。當前乃至以后很長一段時間,爭創“雙一流”這項工作將作為重中之重的一項工作,省委省政府以及xx市市委市政府對這項工作的支持力度是空前的,這對學校來說,既是挑戰、更是機遇。我一定要在這項工作中,通過深入而系統的學習,依據自身的工作崗位職責,找到自己服務“雙一流”的切入點,充分發揮自己的熱情和智慧,只爭朝夕、不負韶華,在奉獻科大、舍我其誰的滾滾工作浪潮中,努力工作、提升本領,相信通過自己不懈奮斗,一定會實現“我與科大共進步,同心協力創一流”的宏偉目標。
三、勤的方面
校辦分工中,我負責黨支部工作以及分管行政工作(行政科),為了完成好本職工作,我經常帶領黨支部支委或者行政科相關工作人員,深入工作職責所涉及的第一線,掌握工作的第一手材料,不斷總結規律,為制定更加科學合理的工作方案打下堅實的基礎;在工作日內,不僅早上班、晚下班,同時,為了完成一些臨時、緊急任務往往加班加點忙到深夜,特別是為了完成用印以及接待任務,周末以及節假日和同事一起加班已經成了工作常態,雖然辛苦和勞累,但看到各項工作能有序完成,內心很滿足;在疫情防控以及安全工作方面,能對有可能出現的問題積極提出應對策略以及預案,對有可能出現的重大隱患或事故,能夠及時向領導以及相關主管部門提出建議案。
篇十二:辦公室人員述職報告
xxxx年已經過去,一年來,在中心學校領導班子的正確領導下,我積極配合中心學校開展各項工作,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態度,努力為學校教育教學服務、為全鎮師生員工服務,現將我一年工作總結述職如下:.一、深化學習、努力提高理論水平
我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作。通過學習,我進一步增強了自己的黨員意識和黨員責任感,增強了政治敏銳性和鑒別力,增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、擺正位置、做好服務工作
作為辦公室副主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作,而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中,盡量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總是從共同做好工作的良好愿望出發,尊重每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,切實做好協調和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。
辦公室擔負著全鎮的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、安全保衛、精神文明文明建設等多項工作,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,也沒有一個標準可以恒量我們的工作。為配合學校做好這些工作,辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、精神文明建設、安全保衛各項工作外,在各項活動都時間緊、人員少的情況下,團結協作、不計較個人得失的堅守工作崗位,以認真負責地態度、高質量地完成領導交給我們的任務。為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。
總之,一年來,本人在校黨支部和校領導的正確領導下,認真負責地開展各項工作,但由于事務多、事情雜,所以在工作中有時有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領導給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發展作出自己的貢獻。
篇十三:辦公室人員述職報告
各位領導、各位同志:
XX年年悄然已去,翩然而至,一年一度的個人述職已然在即,諸多感慨油然而生。去年的歲終年末,我非常愉快地接受局黨委的安排,分管普通高校招生考試工作和勤工儉學工作。在剛剛過去的一年里,在上級和局黨組的領導下,我和股室的同志一道,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,內強素質,外塑形象,主動工作,與時俱進,不斷提高執行力,較好地完成了年度工作任務。現將一年來履行工作職責情況報告如下。
一、練內功,強素質,修身養德
提高素質,加強品德修養,這是為人立身之本,也是行政管理之要。一年來,我通過練心、練性、讀書,努力完善自我。練心,讓躁動不安的心靜下來,讓曾經擁有的夢醒過來,讓一度奮斗的腳步停下來。耐得住寂寞,與默默無聞相廝守;守得住清貧,家徒四壁仍窮快活;經得起委屈,不論得失知足常樂。不為燈紅酒綠炫目,不為虛名假義動心。方寸之中自有一桿稱,辯得清美丑,識得破真假。練性,為人誠懇不虛偽,為事低調不聲張,為官似無一身輕,有功不搶,有過不諉,有難不躲,不越位,不缺位,不敷衍了事,該辦的事絕不吃拿卡要,不該辦的事人情換不走原則;該去的地方不請自去,不該去的地方三請四催也不去。讀書,工作之余我以讀書寫為樂。讀書是求知的捷徑,讀一本好書就是與許多高尚的人談話,書中自有真知己。在書山文海中,既豐富了文化底蘊,又熟悉了政策和他山之石,獲益匪淺。寫不求俏人夸好,也能在點橫撇捺中練心練性。
二、求實效,勤工作,履職盡責
普通高考招生考試工作。以“辦人民滿意的高考”為宗旨,以“依法治考、依規管考、依章辦考”為目標,聚精會神抓管理,一心一意謀質量,健全了各項考試工作制度,規范了考試的管理和工作人員的行為,我區的高考工作始終保持在全市的先進行列。首先是抓隊伍建設。一切工作的成敗都取決于人的工作態度、政治素質和業務能力。選聘責任心強、業務水平高、身體健康的人員,保持高考工作人員隊伍的相對穩定;組織高考工作人員學習培訓,學習國家有關考試的新理念、新政策、新法規,使大家認識到:招生考試工作是國家意志和政府行為的體現,是為國家、為民族、為社會主義現代化建設科學公正選拔人才的一件大事。大家自覺嚴格按照黨和國家的政策辦事,熟練掌握業務技能,履行各自職責。其次是抓制度建設。行之有效的辦事制度和工作規程,是招生考試管理工作穩步走上正軌,取得良好社會效益的保證。嚴格執行黨和國家的招生考試政策,制訂我區高考工作的實施方案和應急預案,進一步完善了工作規程,強化了責任意識,使參加招考工作的全體人員熟練掌握高考工作的有關規定和要求,明確各自的工作職責,真正做到有章可循,照章辦事,促進了全區招考管理工作不斷向科學化、規范化、程序化、現代化的目標邁進。第三是抓規范化管理。招考工作只有規范,才能體現公平、公開、公正;只有規范,才能做到細致入微;只有規范,才能贏得考生、家長和社會的信任及各級領導的肯定。工作中,自己始終堅定不移、堅持不懈地抓規范管理,促考風考紀,帶教風學風。這不僅使招考管理工作邁上了新的臺階,也促進了我區高考成績的大幅度提高。抓規范化管理具體有四:人員管理的規范化。努力建立和健全組織機構,強化責任意識,形成各司其職、各負其責、相互配合、協同作戰的機制,調動了工作人員的積極性,發揮了人的主觀能動性。保密室建設的規范化。招考工作保密是核心,保密人員是關鍵。今年我區修訂、完善了保密制度,在保密人員的選拔和培訓上下功夫,確保保密工作的各個環節都萬無一失。考點建設規范化。今年高考前,我區打印下發了考點建設目標與要求,組織力量進行專項檢查,大到考點文化氛圍,小到每個試場的后勤服務,努力實現考點建設“十個一流”。三中在資金短缺的情況下,優先安排增建電子監控考場所需經費,實現所有考場全監控全覆蓋。二中提前完成考點設備設施的維修任務,確保正常使用。考生教育規范化。考風考紀成敗與否,關鍵是考生。今年仍把考生教育作為高考工作的頭等大事來抓,在考生中開展了“誠信考試教育”活動,考前與考生簽訂了《誠信考試承諾書》。同時,要求學校把考風考紀教育納入教師和班級的年度工作評估考核范圍,獎懲兌現,并層層簽訂目標責任書,確保考生教育落到實處。四是抓服務考生。我區高考工作嚴格遵循省提出的“以人為本,著力打造和諧高考,一切為考生服務,為考生著想”的新理念,貫穿于整個高考工作和高考工作的每一個環節之中,有效地開展了招生咨詢和信訪工作,有問必答,百問不厭,百問不煩。我區共接待來信來訪的考生及考生家長2500余人次,沒有發生因高考工作越級上訪的情況。
盡管我區高考連創輝煌,頻傳捷報,但喜中有憂,在組考和考點建設等方面還存在難度和問題。報考人數連創新高,組考難度逐年加大。高考期間,考點和高中學校周邊環境綜合治理存在老大難問題。考點硬件不硬,有的沒有更新,有的標準不高,特別是防范和封堵高科技違紀舞弊的設備設施,滯后于形勢的發展,滯后于上級和人民群眾的要求,滯后于高科技的快速更新換代,考點建設經費保障水平有待提高。
勤工儉學工作。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立以及我國經濟社會的快速發展,中小學勤工儉學工作所面臨的時代背景和內外部環境發生了深刻變化,勤工儉學工作已成為人所共知的薄弱環節,勤工儉學工作機構的職能已發生很大的變化。事業的發展是硬道理,在某一個領域或工作上,如果只是固守而沒有發展,那是沒有意義的。謀求勤工儉學工作的發展,規范教育市場和相關的招投標工作,規范相關業務工作的日常管理;大力發展校園經濟,充分利用學校的有效資源,把學校的食堂、商店管理經營好為學生提供優質廉價的服務;要求農村學校把勞動實踐場所建設作為一個重要而緊迫的任務抓好,明白勞動實踐場所的界線和面積,要求組織學生開展活動,使之真正成為學生實踐的場所,絕不允許出現勞動實踐場所失管、荒蕪的現象,絕不允許丟失主權。學校的綠化美化呈現喜人的嶄新面貌,增強師生的愛綠護綠和環保意識,學校綠化上了檔次,向高水平發展;學生的勞動意識和勞動技能的培養得到重視,學生的勞動觀念和勞動能力得到增強;勤工儉學的研究論文評比持續開展,在省市評比中多次獲獎;協助學校作好綠色學校和勤工儉學示范學校的申報工作。雖然勤工儉學工作在局黨委的重視下,在大家的共同努力下,取得了進步,發揮了作用。但我個人認為是問題多于成績,發展慢于形勢,沒有充分發揮勤工儉學育人的中心作用,沒有實現助推鞏固和提高農村普九水平的份內之責。如果用喜憂參半來做一個自我評價,普通高考招生工作是喜,勤工儉學工作則是憂,憂心忡忡。勤工儉學工作在全局工作中只是一項工作,一項目前說來不太重要也不著急的工作,一項地位不斷下降的薄弱工作。與這相矛盾的是,勤工儉學工作對我對勤管辦和勤管辦的同志來說,確確實實是唯一重要的本職工作,是必須盡職盡責完成的工作。在當前的社會環境和教育體制下,勤工儉學工作路在何方,育人的中心作用如何實現,這無疑是擺在每一位勤工儉學工作者也是擺在每一位教育工作者面前的一個課題。
三、樹正氣,做表率,廉潔從政。
遵守出勤制度,從不無故缺勤。密切聯系機關同志、學校干部和一線教師。不相信捕風捉影的謠言,不相信無中生有的說法,不相信挑撥離間的言行,對上述種種是嗤之以鼻,我篤信一句話,就是“流言真笑料,毫氣自文章。”堅持廉潔從政,堅決拒收禮金禮品。重大事情都是局黨組堅持民主集中制原則,集體決定。社會上曾有要進城就找什么人,怎么怎么送禮的說法,我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。作為班子成員,做為非黨干部,我深知執行好黨的紀律,既是組織的要求,也是個人的責任。我能很好地遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,自覺維護班子的團結,維護班子的集體形象,服從大局利益和工作安排,積極、負責、務實地從事行政事務工作。忠實于黨,忠心于民,忠誠于教,忠厚做人;公私分明,公道正派,不搞陽奉陰違,不搞兩面三刀。自我要求嚴格,不計較個人利益,能做到廉潔奉公,不為個人利益而影響工作,危害公眾利益,損壞政府機關和公務員隊伍形象。對自己所分管的工作,能做到秉公辦事,公平、公開、公正,不謀取不正當的利益。在公務活動和生活上,我是真正節約的,也許出身農民來自農村借過學費,勤儉節約,艱苦樸素,從不鋪張浪費,從不公車私用,從不假公濟私,從不接受別有用心的吃請和饋贈。“各級領導干部要帶頭弘揚艱苦奮斗的精神,帶頭反對奢侈浪費的作風,帶頭抵制拜金主義享樂主義。”領導的諄諄教誨聲聲在耳,父輩的艱難度日歷歷在目。保持優良的思想作風,發揚密切聯系群眾的領導作風,踐行求真務實的的工作作風,堅持良好的生活作風,每一位公職人員必須日日思之念之行之。
總結工作,看到成績是自我欣慰的,正視和解決所存在的問題也是必不可少的。我感到,開拓創新精神還有待提高,敢打敢拼還體現得不夠,執行工作與解決問題的力度還要加強。雖說不上有很多貢獻,但我認為是有成效的,做到了盡職盡責;雖不能說是很優秀,但自信還是很合格的。無論是事業發展,還是個人進步,我殷切希望得到領導和同事的幫助和指導,攜手共進,共贏未來。
篇十四:辦公室人員的述職報告
辦公室作為企業的綜合職能部門,在xxx的領導下,在xxx的關心幫助和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,為行業的發展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是:
辦公室作為一個單位的綜合協調部門,在其工作過程中,如何落實“三個代表”的重要思想,堅持以民為本,是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本,很重要的一點就是在實踐中,實現實干與干實的統一。在干實上要提高層次,不僅日常工作要準確到位,而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去,在吃透上情的同時,更加注重深入體察并準確反映全區工作的整體情況和行業的民情民意。基于這種認識,我們在工作中堅持做到了四個增強:
一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統一,增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為基層服務,為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對行業發展中存在的問題和職工關心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據上級的精神和領導的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。
二是在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,就必須發揮工作的主動性、創造性,做到察領導所察,察領導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領導,寬于領導,在主動服務上跟上領導決策的節拍,做到與時俱進。
今年以來,我們積極主動的捕捉行業發展中好的經驗做法和相關信息,加工整理,及時在全區推廣,以促進工作的整體推進。截止到目前,共編發政務信息53期。其中,總結編發的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法,有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經營運行模式的.推廣,受到市局領導的充分肯定。
三是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性,工作中,我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實,我們不滿足于在上面等匯報、填報表,而是利用參加會議和下縣調查等機會,掌握第一手資料。在系統全面收集材料的基礎上,總結出在全區或大部分縣(市)公司存在的共性問題,本著喜憂兼報的工作原則,向領導反饋實情,為決策提供參考依據,特別是針對影響工作進展,群眾關心關注的深層次問題,不斷的開展專題調查研究,做到了既提出問題,又研究解決的對策。從今年7月份起,根據各縣工作進展情況,每月確定一個調研課題,利用不少于10天的時間,分別就“如何保持結構、銷量高速發展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”為題,選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調研,寫出調研報告,及時為領導提供決策參考。
述職人:
20xx年xx月xx日
篇十五:辦公室人員的述職報告
時光荏苒,又是一年。這一年,有忙碌與快樂相伴,亦有繁瑣與充實相隨,現將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報:
一、自覺、自制、自律
辦公室工作人員曝光率高,言行舉止都實時展現在領導和同事面前,工作稍有偏差,便會引來眾議,正是這個崗位的窗口特點錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表里如一的良好作風,更要有吃苦在前,不計個人得失的良好素養。無論是周六周末的考試、寒暑假值班,還是下班時間隨叫隨到的應急情況,我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻,無怨無悔的工作職責。在日常工作中,做到不欺上瞞下、不陽奉陰違,常念他人之好,常思自己之過,凡事盡力往好處辦,往好處想,站在服務對象的角度考慮問題,站在比問題更高的角度思考問題。辦公室工作雖各有分工,又相互牽連,為了一個共同責任,我盡力做到服務大局,團結同事,相互理解,相互補臺。想要有層次,必先有深度,隨著學校的快速發展,特別是我校新教師的加入,看到了一份新鮮,更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力,業余時間,我堅持了知識的更新更替,兼收并蓄,增強內在能量。
二、專注、專業、專心
今年,我校校園文化建設任務重、時間緊、項目多。無論是教學樓前屹立的優秀教師優秀畢業生展架還是北校教學樓內樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語,還有南北兩個校區二樓大廳內安裝的超薄燈箱。這些關系學校形象的建設項目,不僅質量要求高,在制作公司選擇上,領導更是貨比三家,詳細了解,多次實地考察。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協力完成既定任務外,更是從選材、設計、制作,安裝各個環節上,以專業的角度去完善和參與了每一個步驟,做到盡善盡美,高效高質完成。學校門口新增設的電子顯示屏,為學校的宣傳打開了一個新的窗口,即面向于校內師生,也面向社會大眾,我在內容設計上,不僅順應學校發展形勢,逢年過節更是注重傳情達意,營造溫馨氛圍,使傳播內容體現時效性、可讀性。學校的各種宣傳資料上,也有我用心付出的痕跡,小到開會用的桌牌,大到年底贈送給學生的年畫,以及學校部分宣傳欄的更新更換,都是我努力的見證。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中,我還負責視頻及照片的采集工作,全年拍攝照片2300余張,為學校網站和電子校刊提供了大量素材,還整理歸納了學校近幾年的照片庫,為其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業釋放到工作中去,將藝術視為自己的旅伴,付一份辛勞,收獲一份喜悅。
三、平凡、平穩、平衡
平凡的工作中,小事急事大事并舉。一年來,我校電話、寬帶報修率高,遷移次數頻繁,設備老舊且線路復雜,每逢學校停電,設備都會出現故障,無論身處何地,我都及時到機房處理問題,保障通信暢通無阻。今年還為xx余名教職工辦理了寬帶入網業務,開具了xx余份寬帶及手機證明信,方便了職工,節省了費用。在我校舉辦的人社系統暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中,局領導高標準要求,既要有熱烈隆重的氣氛,還要節儉不出差錯,鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯系,反復比較、斟酌,并在規定時間內布置擺放,即使趕上惡劣天氣或特殊情況,也做到不誤事、不誤時,按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外,我還參與了會議及會場的準備、整理、接待工作、日常教學工作,在平凡中勤勞簡樸,堅守崗位,踏實奉獻。
四、欠缺與不足
進步的取得,有自己的辛勤付出,更有領導的耐心鞭策和激勵,也是同事之間融洽合作的結果,縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾:
第一,教學方面,隨意性太強,態度不夠嚴謹,教學方法與教學水平有待進一步提升。
第二,在專業知識的運用上,與實踐相結合的拓展面還不夠全面,還有更多的結合點需要挖掘。
第三,在人際關系的處理上,不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語言技巧,學會扮演和轉換好角色,加強自身的處事技巧,處理好各方的關系。從他人身上學習更多優秀方法,當做一面鏡子,祛除自身不良行為,增強交際能力,嚴格要求自己,任重道遠。
以上是我一年的工作匯報,諸多不當之處,懇請各位領導和同事批評指正。
篇十六:辦公室人員的述職報告
在過去的半年時間里,我遵守校規校級,思想端正,服從領導的工作安排。辦事認真負責,熱愛本職工作,現將半年工作小結如下:
一、政治方面
認真學習全國兩會精神,學習學校第二屆教職工代表大會第四次會議有關文件精神,并將其精神貫徹執行到個人工作管理之中。
二、業務能力
1、利用學校舉辦重大活動與外界專業人員接觸的機會,認真學習照相機的使用技巧;利用業余時間了解照相機的配置與性能。
2、學習其他高校和一些社會媒體報紙排版理念,逐步提升校報的排版水平。
3、錘煉寫稿能力,學習當下時興的新聞語言,提高自身語言邏輯能力,在領導的指導下,寫稿水平逐漸提升。
三、工作成就
1、協助新疆學生工作辦公室拍攝了參賽微電影《阿力木的故事》。
2、編輯發行校報6期;記者團學生采寫通訊稿560篇;廣播室播出節目300余期次,引導學生對現有節目進行改版。
3、參與學校電梯實訓基地揭牌儀式、國賽說明會、全國技能大賽、江蘇省技能大賽、二屆四次教代會、七一表彰大會、江蘇職教創業教育座談會等重大活動的拍攝及對外宣傳報道活動。參與學生處組織的三創班級和個人評選活動、中華經典誦讀活動、讀書月活動、中國夢合唱比賽等學生活動的拍攝和報道。
4、協助組織“三八”游園、教職工羽毛球賽等工會活動。
四、不足之處
工作經驗還有很大欠缺,做事過于急燥,導致工作之中小錯偶有發生,在領導的關心以及同事的幫助下工作能力有了大幅度提高,同時積累了豐富的工作經驗。
總的來說,在這段工作的時間里我較好的完成了領導分配的任務,認真努力的配合好同事的工作。在這里我學到了很多經驗,也付出大量的心血,希望自己的努力能給學校事業的騰飛添磚加瓦。
篇十七:辦公室人員年終述職報告
集團公司的各位領導、同事們,大家好,風雨送春歸,飛雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。
下面,我就xx年年我所分管工作的開展情況,向各位領導進行述職:
一、工作回顧:
在xx年里,我先后分管過地下螢光湖景區和集團辦公室兩個部門的工作,在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務處理及各部門之間的工作協調、調度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門,在具體工作中起著上傳下達、左右協調、拾遺補缺的作用。集團公司在xx年實現了跨越式的發展,攤子越鋪越大,各部門之間需要協調的工作也越來越多,上級部門的檢查、接待以及布置的任務也越來越多,集團辦公室已經成為整個集團最繁忙的部門之一。加上總經理有一多半時間不在集團總部,很多工作不能及時當面請示,所以積極、正確的處理好各方面的關系,協調好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作,我一直認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”,辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益,稍有處理不慎,安排不當,引發的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前,我盡量考慮仔細,并預計一下后果,分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法,同時盡量多聽取大多數人的意見,在工作中尊敬老同志,團結大多數。在這里需要感謝各部門的負責同志,在xx年里對我工作的支持和配合。
我去年前期所分管的地下螢光湖景區,先后有陳榮光、徐健兩位同志擔任過景區主任。作為分管領導,除了幫助他們解決、協調景區日常工作中遇到的難題外,如何解決螢火蟲的繁育問題,加強景區綠化,提高員工士氣,確保景區安全運行,這些都是我責無旁貸的工作責任。在景區主任及同志們的共同努力下,我所分管的這一段時間總體來說沒有出現大的問題。
二、所做的工作:
回顧過去的xx年,我主要做了以下幾各方面:
1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經濟債權案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前結案的有兩起,尚在辦理的有六起。關于這項工作,細節方面我就不再詳述。
2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面,我一直多方面周旋,盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點,盡最大努力的保證公司利益。
3、圓滿召開了年終總結會、半年總結會,并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。
4、完成了臥龍山莊對外承包工作。
5、多次迎接省、市、縣、鄉鎮等各級領導的接待、檢查、評比、驗收、復查等各項工作。
6、加強車輛管理。在這一方面,我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈,先后處理了高耗油的舊車,新購置了職工接送專用車,停止了副總接送專車,并對日常用車加強了控制,在一定程度上做到了節能降耗,減少開支。
7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂吊葫蘆等工程的修建;警務室的設立;景區的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎工作等等。
在20xx年年里,集團發展規模越來越大,涉及的業務面也越來越廣,很多瑣碎的日常工作,就工作性質而言,處于各個部門的職責邊緣,也就是說,很難界定屬于哪個部門的職責。譬如:上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業務客戶的接待,等等,都由集團辦公室來完成或者協調。所以,無法將xx年年浩繁的日常工作一一羅列。總之,在xx年年里,在同志們的配合支持下,應該說做了大量的工作,也取得了一定的成績。
三、存在的問題及不足:
在做出了一定工作成績的前提下,就我個人而言,也存在很多的不足和缺陷,主要表現在:
1、性格過于急躁,工作中易發脾氣,工作情緒化嚴重。
2、在工作中說話不太注意,尤其是對外的某些場合,需要很好的檢討自己、改正自己。
3、學習不夠、經驗不足,總體來說,缺乏學習,在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學習。
4、工作中不能很好的講究方法方式,辦事生硬,遇事不冷靜。
5、在工作中、同事交往中有時過于急躁,辦事武斷,不夠謙虛。
6、工作中聽不得批評,不能正視自己的.缺點。
7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區幫工落實,等三個方面做的力度不夠。
除了以上七個方面,可能還有更多的缺點自己沒有發現,總結回顧過去的xx年年,在工作中,自己暴露出了很多的缺點和不足,也許,隨著我的工作量的增加,我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結束以后,或者出現失誤以后,才發現這項工作如果不這樣做,同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學著在每次出現失誤以后,及時的總結教訓、分析原因,讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。
在今后的工作當中,不可避免的還會出現失誤,希望同志們能給我及時的指出來,這將是對我個人最大的幫助。
四、今后的打算:
進入20xx年我和同事們共同努力,計劃在以下幾個方面加大工作力度,減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常接待、網絡耗材等各個方面,嚴抓細管,力爭在去年的基礎上最大限度的減少開支。
篇十八:公司辦公室人員述職報告
公司辦公室人員述職報告
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xx,畢業于許昌學院,我的專業是漢語言文學,原來在公司綜合辦公室見習,九月份來到了項目上,將近一年的成長,現在已經到了轉正的年紀,心里也多出了想法,一個是我們又往前邁進了一步,有著成長的喜悅,一個是我們的日趨成熟也就意味著要肩負起更重的職責,有著蛻變的痛苦。無論如何,我們的生活和工作都將是痛并快樂著的。
還記得剛來公司時的情景,陌生的同事,陌生的工作環境,不一樣的處事方式,一時覺得自己很難適應這個環境,走進這個圈子,所以工作和生活都陷入了被動之中,整個人就感覺處在模糊之中,人生的目標和方向很不清晰,那段時間真是很難熬的,不知道大家當初有沒有和我一樣的感受。還好,這種情況沒有持續太長時間,用句玩笑的話說,領導和同事不忍我就此消沉下去,就開始了一場愛的拯救,他們把工作的經驗和生活中的一些感悟分享給我,導正我人生的方向,把我拖出了思想的困境,于是我復活了。我感覺能有這樣一份工作,和這樣一群人生活在一起,是一種幸運,所以我很珍惜。
在辦公室見習的那段時間,我感覺很累,也很充實,這和當初的感覺是不一樣的,辦公室的工作很瑣碎,但很重要。公司任何活動的.開展,都需要辦公室的精確布置,周到安排,提供覆蓋式的高質服務,如果中間任何一個環節出現了漏洞,哪怕是一個不起眼的錯誤,就可能導致整個活動的延遲或提前終場,甚至會造成惡劣的影響。所以,戰戰兢兢,如履薄冰是我常有的工作心態,我這么說,倒不是我懼怕什么,回避什么,相反,我會勇敢的面對,只是在工作的時間我會時刻提醒自己,再慎重一些,再仔細一些,再精致一些,力爭做到不放過任何一個細節,把工作做到最好。
下面我向大家匯報一下我在項目的一些感受,在項目上工作有一個月時間了,時間不長,但是感觸很多了。還沒到項目的時間,聽很多人說,項目上的生活是清苦的,得耐得住寂寞,我表示懷疑,雖然我有一顆耐得住寂寞的心,來了之后,我發現傳說的種種都是真實的,確實是很辛苦,就拿我們項目來說,整天面對飛舞的黃土,守望著已故宰相的墳墓,相伴著一座座孤寂的塔吊,此時此景,留在心里的估計只有暗暗的心傷了,不過,唐代大詩人李白說過這樣的話,越是清苦的生活環境,越是能夠磨練人,所以,兄弟們要忍得住這份清苦,守得住這份寂寞,因為將來我們將來要有所為,不知道大家是不是這么理解的。
在項目上,我在綜合辦工作,崗位職責就是為項目、為大家服務的,這一點我心里很清楚,所以我就給兄弟們說,大家有什么需要,不要怕不好意思,盡管給我說,能做的、可做的肯定給大家解決,因為我們是一家人。這一個月,工作壓力還是蠻大的,一個是因為我之前沒有接受過項目上如此系統的培訓,工作方法有時不太對頭,工作思路不是太清晰,走了一些彎路,我情緒一度很低落,但仔細想想,哪個孩子生下來就會跑呢,所以我坦然了,之后就是更加努力地工作,因為我追求進步。
另一個方面是資金問題,資金問題一直困擾著我,以至于我無法呼吸,無法安然入睡,即使勉強睡著了,夢里出現的依舊是花花綠綠的人民幣,我從來沒有比現在更喜歡錢,我感覺我變得墮落了,當然這些是玩笑話了,雖然工作壓力很大,但我從沒有退縮過,魯迅先生說,真正的猛士敢于直面慘淡的人生,那我就把自己當做半個猛士看待了,我深知,公司讓我擔當這份工作,是公司對我的信任和對我以往工作的認可,我要揣著這份信任,以百倍的信心和勇氣堅守這份職責,為公司發展做出自己應有的貢獻。
最后我想說,大家聚在一起是一種緣分,希望我們珍惜這些相聚的時光,祝大家生活和工作順利、愉快。謝謝大家!