第一篇：2020年團市委機關黨總支書記黨建工作述職報告

2020年團市委機關黨總支書記黨建工作述職報告

2020年以來，團市委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，機關黨建工作水平進一步提高。

一、2020年度黨建工作完成情況

（一）突出政治性，思想根基進一步筑牢

一是堅持不懈，推進理論武裝。委領導以上率下，抓牢“不忘初心 牢記使命”主題教育，充分利用中心組學習等多種形式，及時跟進時事熱點，重點學習了《習談治國理政》第三卷、黨的__精神等內容。述初心、作調研、講黨課，帶頭作檢視、抓整改，帶動形成理論學習中心組示范學、黨支部集中學、黨小組互動學、黨員干部自主學的總體效應。

二是點面結合，凈化政治生態(tài)。把牢意識形態(tài)主動權，建立“四協(xié)助、四主抓”閉環(huán)機制責任訂單，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制。組織黨員赴南通地鐵1號線建設現(xiàn)場和陸洪小鎮(zhèn)紅色教育基地參觀，增強愛國主義教育。開展答好“發(fā)展四問”征文活動，收到心得感悟30篇。在慈善博物館組織開展機關道德講堂，通過誦經典、唱歌曲、作演講等環(huán)節(jié)將思想道德教育融入意識形態(tài)工作之中。在各級團組織開展“強能力提作風 爭當狼性團干”活動，收集機關內部及各級團組織所交征文共計43篇。開展“四比一爭”青春建功主題活動、青年崗位能手授旗活動，凝聚“決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’”的磅礴力量。

三是內外兼修，黨建業(yè)務互融。擦亮黨建服務品牌，打造“青年人身邊的共青團”。在重點領域建設青馬學院分院10余家，線上開設“馬克思主義青年說”不間斷發(fā)布1300余期。開展“綻放戰(zhàn)疫青春堅材料度自信”青年理論宣講“六進”活動6場，覆蓋3000余人次。廣泛開展青年大學習活動，目前全市每期青年大學習的參學人數(shù)穩(wěn)定在24萬人以上。推動“青年學習社”工作，全市打造形成10條青年學習社線路，其中傳承愛國民營企業(yè)家張蹇精神的實業(yè)興國路線等的大國重器線路正在重點打造形成省級青年學習社線路。1條案例入選機關融合黨建服務品牌創(chuàng)建典型案例。

（二）保持先進性，體制機制建設進一步完善

抓牢標準化建設。嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等工作制度，制定“第一書記”工作責任清單，組織支部集中學習12次，黨小組每月學習一次，“書記講黨課”2次，實行黨員積分制管理。

抓細規(guī)范化建設。堅持做到所有的“三重一大”議題由領導班子集體討論決定。嚴格考勤簽到、黨費收繳制度，建立黨支部牽頭抓總、黨小組具體組織、黨務干部跟進督促“三位一體”工作機制，發(fā)揮各黨小組主體作用。

抓實服務能力建設。一是深入推進疫情防控工作，第一時間組織3600余名團員青年參與一線防控，聯(lián)合推出“致敬最美逆行者”專題行動，被10余家媒體相繼報道。二是聚焦提升共青團服務力。舉辦“創(chuàng)青春”南通青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年推廣“新農精英貸”金融貸款服務，截止11月底累計發(fā)放貸款超過5億元，位列全省第一，為農村青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有效金融支持。

（三）增強規(guī)范性，“四風”頑疾進一步肅清

一是抓教育，增強廉政意識。組織黨員專題學習黨章黨規(guī)黨紀。開展“510思廉日”“廉政算賬月”等活動，觀看警示教育片，教育引導黨員守住政治生命線。組織全體黨員參加“清廉江海”每日一測活動，開展廉情監(jiān)督排查活動，制訂“我的負面清單”。組織黨員積極參與“百萬黨員學憲法學黨章考法活動”，培養(yǎng)法治思維。

二是嚴要求，堅守紀律紅線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，狠抓關鍵節(jié)點、重大事項的監(jiān)督檢查，緊盯元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，通過發(fā)送廉潔微信等多種形式，嚴防節(jié)日腐敗；堅持以制度管人管事。嚴格“三公”經費管理，防止“四風”回潮反彈。

三是重治理，突出立行立改。抓牢抓實形式主義、官僚主義集中整治，制定專項整改方案，改進文風會風。制定《2020年黨風廉政建設工作要點》和黨風廉政建設“兩個責任”清單，對清單實施項目化推進和全程紀實。每季度班子成員聽取分管部（室）、下屬單位開展全面從嚴治黨工作情況，分析研究從嚴治黨新形勢。

二、存在問題及改進措施

針對巡視、督查反饋問題，已制定整改方案，逐條整改到位。

黨建存在的主要問題有黨建活動形式不夠新穎、聯(lián)系群眾有待提升等。下一步將通過組織開展形式多樣、生動活潑的教育活動、深入貫徹落實團干部直接聯(lián)系青年制度，實現(xiàn)服務精準化和常態(tài)化。

三、下年度工作思路

2021年，將進一步壓實黨建責任。完善主體責任清單，強化黨建工作考核指揮棒作用。進一步夯實黨風廉政基礎。繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，持續(xù)推進作風建設。進一步密切聯(lián)系群眾。聚焦服務高質量發(fā)展，為建設強富美高新南通凝聚青春正能量。

第二篇：機關黨總支書記黨建述職報告

機關黨總支書記黨建述職報告

機關黨總支書記黨建述職報告

現(xiàn)將**履行黨建工作職責的有關情況報告如下。

一、**黨建工作情況

一是推動機關黨建工作責任落實。召開專題會議研究部署黨建工作，認真貫徹落實市直機關黨建工作會議精神和黨建工作要點，統(tǒng)籌安排局機關黨建工作。印發(fā)黨建工作要點，并將具體項目，逐一落實到領導、到科室、到人頭，同時跟蹤督辦檢查，不折不扣落實到位。

二是狠抓黨員干部隊伍素質提升。不斷加大黨員干部學習教育力度，全面提升政治理論素養(yǎng)。將黨員干部教育培訓管理日常化，多次組織全體黨員集中開展理論學習，為全體干部職工配齊學習讀本，全體黨員均關注了“共產黨員”微信公眾號，通過微信群和QQ群，將有關學習資料上傳到群共享，開展自學。組織參加理論學習在線平臺培訓。

三是突出重點抓工作作風轉變。加大作風建設的宣傳教育和檢查督辦力度，引導黨員干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做守紀律、講規(guī)矩的表率。深入開展文明創(chuàng)建、精準扶貧等活動。持續(xù)糾正“四風問題”。認真組織開展不擔當、不作為，工作不實、弄虛作假，文山會海、照抄照轉問題，財務管理違規(guī)問題，以及行政執(zhí)法、基層工程項目建設、土地征收等方面突出問題專項治理。**年市信訪局文件同比下降13%，市信訪工作領導小組文件同比下降30%。

四是全面從嚴落實管黨治黨責任。嚴格落實“三會一課”、領導班子成員參加雙重組織生活、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性定期分析等制度。結合黨風廉政教育月活動，為全體黨員上黨課。召開全體黨員大會，開展“七一”紀念活動。統(tǒng)籌推進“支部建設年”、“踐行新理念，建功開局年”主體活動。扎實開展“支部主題黨日”活動，強化黨員意識。對群眾滿意機關反饋意見，制定整改臺賬，逐項抓好落實。開展談心談話，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒，抓早抓小。五是堅持不懈抓好黨風廉政建設。嚴格落實各項政治和工作紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，機關無違紀違法現(xiàn)象。層層簽訂黨風廉政建設責任書，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，做到黨風廉政建設警鐘長鳴。將機關紀檢工作與機關黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實。在國家法定節(jié)日和重要節(jié)點，采用手機短信、qq工作群、微信工作群、召開全體干部職工大會等形式，對全體成員進行集體廉政提醒。

二、工作中存在的問題

一是機關黨建工作創(chuàng)新不夠。日常黨建工作主要圍繞機關工委安排部署進行，在突出部門特色、打造黨建品牌方面缺乏創(chuàng)新。

二是黨建與業(yè)務工作結合不夠。由于機關總支和支部委員兼職，未能正確處理好黨建與業(yè)務工作二者關系，以至少數(shù)黨建工作任務完成質效難如預期。

三是黨建工作宣傳不夠。囿于“只做不說”的信訪工作慣性思維，對黨建工作中好的做法和經驗總結提練不夠，上報、溝通不及時，正面宣傳少，機關黨建工作影響力有待提升。四是檢查督導問責不夠。在履行黨建工作責任制方面，實際工作中執(zhí)行相關制度不完全到位，對部分黨員意識不強、工作被動的情況，沒有較真碰硬，嚴格問責，及時督促提醒不夠。黨建考核評價體系不夠科學，考核結果運用不夠充分。

三、今年的工作思路

一是大力開展“雙爭”活動。以爭創(chuàng)“紅旗黨支部”和“群眾滿意機關”為統(tǒng)攬，系統(tǒng)謀劃推進機關黨建工作，樹立創(chuàng)新意識，硬化工作措施，狠抓工作落實，力爭機關黨建工作提檔進位。

二是深入開展“黨建+信訪”。以黨建工作責任落實為紐帶，將2018機關黨建重點工作分解落實到領導、到責任人，深入開展“黨建+信訪”，打造黨建工作服務品牌，充分發(fā)揮黨建工作引領作用，確保機關黨建工作與信訪工作深度融合，以卓有成效的黨建工作促進信訪工作再創(chuàng)佳績。三是認真落實從嚴治黨責任。抓好意識形態(tài)工作，嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，堅持問題導向，認真查找、深入整改，加大明察暗訪和責任追究力度，不斷推動機關作風轉變。

四是深入推動落實黨風廉政建設責任。將黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任與機關黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實，采取多種形式，強化黨風廉政建設教育，做到警鐘長鳴，激發(fā)黨員干部爭做“清廉為官、事業(yè)有為”好干部。

五是不斷優(yōu)化考核評價機制。制定出臺《黨建工作的考核辦法》，結合實際開展五星級黨員評價，建立起有效的考核評價結果運用機制，把黨建考核與公務員工作考核有機結合，鼓勵黨員爭做干事創(chuàng)業(yè)先鋒。

六是進一步健全落實黨建工作機制。以機關黨建工作提檔進位為目標，進一步健全完善局機關黨建工作制度，重點抓好關鍵節(jié)點跟蹤督辦落實，突出作風建設、組織建設和宣傳教育機制高效運行，全面提升機關黨建工作水平。

第三篇：團市委書記抓黨建述職報告

以黨帶團固本強基

切實抓好青年機關黨建工作

——團市委書記抓黨建述職報告

趙彤

（2012年6月19日）

團市委黨組下設機關黨支部、青少年宮黨總支，現(xiàn)有黨員41名，其中兼職黨務干部2名，另有入黨積極分子7名。自擔任團市委黨組書記以來，本人始終堅持“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作上認真主動”的指導思想，實行黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，在團的建設過程中堅持黨建帶團建，發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞市委中心工作，突出重點，狠抓落實，做到了既有實效，又有特色，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。

一、抓好思想建設，發(fā)揮對青年的政治引領作用 新時期新形勢，共青團想要牢牢把握政治方向，堅持高舉團旗跟黨走，就一定要把廣大青年的思想高度統(tǒng)一到學習貫徹黨的思想、理論和政策方針上來。為此，我始終堅持以培訓、研討、講座等多種形式來推動鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的重要理論思想的學習和貫徹，并通過黨員示范和優(yōu)秀青年典型帶動來教育引導我市廣大團員青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，進一步增強報效祖國、建設家鄉(xiāng)的責任感和使命感，進一步形成奮發(fā)作為、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。建黨90周年、黨的十七屆六中全會召開，團市委均多次組織全市廣大團員 1

青年對黨的重要會議、黨和國家領導人的重要講話精神進行了全面的學習，將黨的思想、主張、意志貫徹到全體團員青年當中。

二、抓好作風建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

共青團從誕生之日起，為實現(xiàn)黨在不同時期的歷史任務，發(fā)揮了不可替代的作用，被黨視為助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，對于團干部的黨員先進性和政治純潔性始終給予高度重視。為此，我始終按照市直機關黨建工作要求，將創(chuàng)建學習服務型機關作為努力的方向，通過有效的制度和豐富的活動，不斷加強機關黨員的作風建設。

1.進一步規(guī)范學習制度。進一步修訂、規(guī)范了機關學習制度、中心組學習制度，結合黨的有關政策文獻制定了機關黨支部、中心組學習計劃和黨課日程安排，切實加強領導，認真組織實施，強力有序推進。一方面，對會議室進行了多媒體改造，增添了學習教育活動的新手段，通過網絡視頻等形式，每周對黨的重要會議、專家學者講座進行了及時有效的收聽與收看，對黨的理論和團業(yè)務知識進行學習，要求機關團干部輪流擔任主講人，結合實際工作，學習科學理論，交換實踐心得，提高了機關黨員的學習興趣，營造了全機關熱愛學習的良好氛圍。另一方面，鼓勵機關黨員參加在職教育、學歷教育，有計劃地安排機關黨員參加各類短期培訓。截至目前，團市委機關黨員2人研究生學歷畢業(yè)，１人開始攻讀在職研究生課程，３人赴中央黨校參加雙鴨山市縣域經濟暨經濟轉型專題培訓班，１人赴北京參加北京大學經濟學院經濟管理高級研修班學習。

2.認真執(zhí)行黨員干部包扶聯(lián)系點制度。團市委機關每名黨員均確定了1—3個基層工作聯(lián)系點，多次深入聯(lián)系點調查研究，指導工作，主動與聯(lián)系點黨員干部和團員青年談心交流、征求意見，了解他們的工作、學習、生活情況，為包扶點的群眾及青少年解決了實際困難。在黨員進社區(qū)活動中，團市委機關全體團干部以及全市專職團干部全部到各自所在社區(qū)報到，與社區(qū)共同開展了乒乓球賽、中介信息交流會、志愿服務等多種形式的活動，為社區(qū)帶來了活力與朝氣，得到了社區(qū)居民尤其是青少年的歡迎和擁護。今年我們還選派了兩名機關黨員干部分別到和進行掛職鍛煉，深入基層、深入青年開展工作。

3.積極營造機關和諧文化氛圍。對機關辦公環(huán)境進行了改造，凈化、美化了機關辦公環(huán)境，添置了必要辦公設備，機關自動化辦公水平得到顯著提高。大力加強和諧機關建設，定期組織機關和青少年宮全體黨員開展聯(lián)誼活動和文體娛樂活動，我們開展的“迎金秋，賀國慶”團市委機關黨員集體登山比賽、團市委與青少年宮黨員中秋座談會等活動都極大的豐富了黨員業(yè)余生活，鍛煉體質，陶冶情操。在堅持自身開展活動的同時，還積極參與全市各級各類黨員文化建設活動，在市直機關工委組織的登山、攝影、書法比賽中均取得了良好成績。

4.大力開展黨員奉獻活動。始終要求機關黨員保持艱苦奮斗、扶貧助困的良好作風，提倡機關黨員樹立良好的精神風貌和積極向上的心態(tài)，大力開展了黨員奉獻活動。每年“七一”期間，都組織機關全體黨員開展慰問老黨員活動，團市委機關黨員與社區(qū)老黨員結成幫扶對子15對，并送去米、面、油等物品，為老黨員們進行義診、理發(fā)等服務。每年“十一”期間，看望田家炳中學的貧困學生，為他們送去學習和生活上的必需品。近年來，團市委機關全體黨員在助老助學、志愿服務等活動中，累計提供資金和物質資助近10萬元，為強化黨員意識，倡樹社會新風做出了應有貢獻。

三、抓好組織隊伍建設，發(fā)揮鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的作用

從鞏固黨的青年群眾基礎的戰(zhàn)略高度出發(fā)，緊緊圍繞“黨建帶團建”，突出重點、強化措施，進一步加強了團的組織建設。通過與市委組織部的溝通協(xié)調，在全市《關于加強基層黨組織建設的指導意見》中明確了“黨建帶團建”的具體措施，在全市建立兩新團組織278個，其中團工委5個，團委37個，團總支13個，團支部223個，覆蓋兩新組織965個，覆蓋團員青年14362人；我們以黨組織換屆選舉為契機，集中力量開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團組織格局創(chuàng)新工作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委32個，街道團工委28個，建團率達到100%，團干部配置率達到100%。通過我們的努力，全市共發(fā)展團員6160名，舉辦各級各類培訓班84期，培訓團員、團干部1200余人次，推薦92名優(yōu)秀團員加入黨組織，22名團干部走上各級黨政領導崗位。全市共有國家級五四紅旗團委2個、五四紅旗團支部1個，省級五四紅旗團委25個、五四紅旗團支部27個，有效壯大了黨的后備力量，鞏固和擴大了黨執(zhí)政青年的群眾基礎。

四、抓好班子建設，發(fā)揮黨組織的政治核心作用

我始終以建設信念堅定，政治成熟，業(yè)務過硬，團結務實，廉政勤政，勇于開拓的全市一流領導班子為目標，把加強領導班子建設擺在突出的位置。始終把民主生活會和黨員民主評議質量,作為促進班子團結,努力提高領導班子解決自身問題的能力重要手段。在開展批評和自我批評的過程中能夠公正、客觀的把存在的問題、差距和不足找準、查實，并針對梳理出來的問題，制定整改工作方案，落實措施、時限和責任，真正做到“缺什么補什么”。在處理決策問題時，自覺堅持民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工相結合的領導制度，在重大決策制定、干部任免、大額度資金使用,以及涉及群眾切身利益的問題,都經集體研究,充分發(fā)揮班子的整體作用。團市委領導班子分工明確、合理，能夠充分發(fā)揮領導干部的表率作用，帶頭模范遵守各項規(guī)章制度，以身作則，身先士卒，充分引導機關全體黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，在工作中發(fā)揮積極作用。

五、抓好干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮團組織的生力軍和先鋒隊作用 抓好黨建的目的，歸根結底就是要體現(xiàn)在全體黨員進一步提高自身政治覺悟和工作素質上，體現(xiàn)在全市共青團工作上臺階，上檔次，上水平。為此，在工作中，我把加強黨建工作具體落實在以下三個方面：

1.落實到團結帶領全市廣大團員青年投身全市黨政中心工作上來。一年來，我們緊緊圍繞黨政中心工作尋求團的工作的切入點和結合點，帶領團員青年積極投身我市經濟和社會建設的火熱實踐，特別是在招商引資、創(chuàng)建國家森林城市、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市等全市性重點大

項目中顯露身手，為推動我市形成優(yōu)質、高效、文明的經濟社會氛圍做出積極的努力。圍繞“創(chuàng)森”工作，積極開展“創(chuàng)建青春綠色家園”主題實踐活動，發(fā)動全市團員青年和志愿者植樹造林近千畝，建立共青團路、紅領巾街129條；圍繞安全防范工作，積極開展“安全在我心中”巡講活動，舉辦安全知識、經驗宣講活動31場次；圍繞精神文明建設工作，積極開展志愿服務行動，發(fā)動40余家團委，近萬名志愿者堅持每年4至10月份在翠峰山、益壽山以及各廣場等人口密集區(qū)域，開展做文明市民宣傳、清理垃圾、清除非法張貼物、清除白色污染等志愿服務活動。

2.落實到教育引導廣大團員青年上來。以慶祝建黨90周年、建團90周年、黨的十七屆六中全會等為契機，先后開展學習座談會3次，大討論活動5次，在全市開展座談會、報告會、演講賽、征文等活動30余場次，引導青年樹立和堅定永遠跟黨走中國特色社會主義道路的共同理想信念。舉辦了紀念“五〃四”運動暨第七屆雙鴨山市十大杰出（優(yōu)秀）青年頒獎典禮、慶祝建黨90周年“永遠跟黨走”大型主題團隊會、紀念建團90周年大型文藝匯演等大型青少年文化活動，以豐富多采的文化活動引導青年樹立健康向上、積極進取的人生觀和世界觀。我們在全市廣泛開展志愿服務活動，在廣大青年中倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

3.落實到為青年服務上來。在服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)上，在全市建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地36個，安排見習人員590人；舉辦青年創(chuàng)業(yè)大講堂2期，SYB培訓班（創(chuàng)辦你的項目）

3期，技能培訓班6期，培訓青年670人；面向青年發(fā)放小額貸款1492.91萬元。在服務農村青年成長成才上，我們先后開展農村實用技術培訓8次，共培訓農村專業(yè)合作社負責人、青年農民種養(yǎng)殖大戶共1200余人。在服務特殊群體上，我們常年發(fā)動志愿者上萬人次開展志愿服務活動，協(xié)調社會各界力量幫扶貧困學生、農民工子女、孤寡老人等1200余人；加強“12355”青少年維權熱線建設，開展了“12355”宣傳活動和人大代表、政協(xié)委員“傾聽”活動6次，及時了解青少年情況，研究青少年問題，反映青少年訴求。積極聯(lián)系社會各界，年均新結牽手對子300余對，為貧困學生、農民工子女、孤寡老人等特殊群體提供生活物資和幫扶資金50余萬元。

實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團的工作才有發(fā)展的空間。通過黨建帶團建工作，使我深深體會到堅持黨的領導，是共青團講政治的體現(xiàn)，是推進團的事業(yè)不斷發(fā)展的首要前提。今后的工作中，我將繼續(xù)抓好黨建工作，堅持“黨建帶團建”，不斷創(chuàng)新工作內容，探索工作思路，改進工作方法，使共青團能夠更好發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

第四篇：黨總支書記2017年黨建工作述職報告2018.1.17

2017年黨建工作述職報告

根據公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2017年黨建工作述職如下：

一、履職主要情況及特點

（一）落實第一責任人職責，夯實黨建基礎工作

1.研究部署全年黨總支工作，實施黨建工作項目化管理。依據《煤科公司黨委2017年黨建工作要點》，組織召開黨總支會議，部署分公司2017年黨建重點工作。為保證基層黨建工作由“軟任務”轉變?yōu)椤坝岔椖俊保岢鰧㈨椖抗芾淼氖侄魏头椒ㄒ牖鶎狱h建工作，印發(fā)了《分公司黨總支黨建工作項目化管理實施方案》，明確了組織建設、責任落實、黨風廉政建設、宣傳與思想建設、“兩學一做”學習教育、和諧分公司建設六大類，14項黨建項目。進一步規(guī)范了支部工作、活動的開展，為黨建工作融入中心工作提供了有利保障。

2.抓理論學習，教育培訓，保證思想建設落實到位。今年以來，分公司黨總支認真學習十九大精神、學習總書記系列講話精神、學習新《黨章》，扎實推進“兩學一做”學習教育。組織開展了延慶平北抗日戰(zhàn)爭紀念館愛國主義教育活動，重溫了入黨誓詞，每名黨員結合自身思想和工作實際均撰寫了1篇思想匯報。全年共組織各類學習、培訓17次。其中，黨總支集中學習4次，組織黨的十九大精神學習宣講9次。黨員撰寫學習十九大精神心得體會93篇，參加煤科院學習十九大精神征文活動，投稿12篇。

3.強化組織建設，保證作用發(fā)揮。完成了分公司黨總支換屆選舉工作；組織召開了分公司領導班子民主生活會；全力抓好黨支部“三會一課”制度的落實；嚴格落實公司黨委《黨務公開制度》，對黨總支工作計劃、黨員發(fā)展、黨費收繳和使用等情況進行了公開；在七一前組織開展了“一先兩優(yōu)”評選活動。

4.建章立制，規(guī)范黨建工作開展。一是認真落實“一崗雙責”的工作要求，1 / 6

成立了分公司黨建工作領導小組，制定并印發(fā)了《分公司黨建工作責任制》、《分公司黨總支集體學習制度》，健全完善了《黨總支委員會會議制度》、《黨政聯(lián)席會議制度》。二是抓謀劃部署，增強推進力。今年初，分公司黨總支從分公司發(fā)展現(xiàn)狀和管理實際出發(fā)，組織開展了“降本增效，提質升級”活動。從實施效果來看，百萬收入管理費用占比較2016年降低9.9 %，每百萬收入采購成本支出占比較2016年下降3.02%，通過修舊利廢盤活積壓庫存113.18萬元。三是抓督促檢查，增強執(zhí)行力。黨總支分別于8月份、12月份對各黨支部落實黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行了自查，并進行了整改。

5.注重思想引領，不斷加強宣傳思想政治工作。一是積極開展宣傳思想政治工作，努力做到對市場形勢、分公司改革、重大事項的宣傳到位，對職工思想引導到位，對職工關懷到位。一年來先后對黨的十九大精神、煤科院及分公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，分公司科技創(chuàng)新成果、先進應用技術、一線優(yōu)秀個人進行了宣傳；組織256 人次，參加了煤科院管理制度的學習。2017年分公司累計投送各類稿件39篇，被CCRI黨旗飄揚、煤科院報、煤科小青刊登28篇。二是加強黨的陣地建設。目前正在進行黨員活動室建設（施工中）；2017年重新設計制作了美觀、亮化的樓道宣傳欄，制作了分公司視頻宣傳片，重點宣傳了分公司“重點工業(yè)信息化項目”。

（二）全面落實民主決策制度

堅決貫徹落實“三重一大”問題民主集中制。一年來，黨總支參與了12項 “三重一大”事項的決策。

（三）抓基層打基礎，增強黨建工作活力

1.抓黨員隊伍建設。精心組織黨員領導干部、黨支部書記、新黨員35人，參加公司黨委組織的專題培訓。分公司內部通過微信平臺、支部學習等形式組織了黨員發(fā)展相關程序、辦法的學習培訓。今年共培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展新黨員4名，4名預備黨員如期轉正。

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2.扎實開展黨建活動，堅持從實際出發(fā)向實處發(fā)力。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在學習教育中突出以“學”為先，注重與日常工作相融合，堅持以解決黨建和分公司發(fā)展實際問題為導向。二是擦亮黨建品牌，展現(xiàn)組織風采。積極組織參加亮出黨員身份活動，分公司93名黨員，全部在崗位上亮出黨員身份；積極開展“圖說黨建”主題活動，全年共向煤科公司黨委上報“圖說黨建”稿件29份，其中15篇被CCRI黨旗飄揚選登，5篇被煤科小青選登。三是認真開展黨課大家講活動。一年來，分公司黨總支、支部共組織講黨課13次，撰寫黨課材料15篇，向煤科院提交優(yōu)秀黨課材料8篇。四是規(guī)范黨費收繳、使用和管理。全年共收繳黨費5.0146萬元，使用黨費4.1665萬元，并做到了黨費使用公開。

（四）扎實開展企業(yè)文化建設

2017年是分公司企業(yè)文化建設年，圍繞“和諧分公司建設”這一主題，分公司開展了“促和諧、謀發(fā)展、凝聚力”系列文化活動。一是舉辦“全面深入貫徹黨的十九大精神，唱響新時代”歌詠比賽。二是開展了企業(yè)文化理念用語的征集活動，下發(fā)了《征集活動通知》，共征集文化理念用語146條，下一步將從中總結提煉出符合分公司個性特征、并被員工認同的文化理念用語。三是組織了“務實創(chuàng)新、聚力裝備”發(fā)展論壇。

（五）加強黨風廉政建設，營造風清氣正的發(fā)展氛圍

以開展“兩學一做”學習教育為契機，圍繞廉政主題組織開展了總支委員、支部書記學習《準則》、《條例》，編印了《學準則條例，知底線紅線，守紀律規(guī)矩》黨員學習手冊，組織觀看了大型政論專題片《黨的自我革新》，集中組織學習了煤科院紀委轉發(fā)的違規(guī)違紀《典型案例》。對落實中央八項規(guī)定、業(yè)務費用使用、公車使用等方面進行了嚴格自查。組織分公司二級單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、組織關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。

（六）充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，構建和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面

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支持和鼓勵群團組織圍繞分公司工作大局，開展喜聞樂見的文體活動。一年來，完成了分公司分工會換屆選舉工作；組織了“2017奧森迎春踏青趣味運動會”，組織開展了“關愛職工、送溫暖”活動、重溫入團誓詞、參觀國家博物館進行革命傳統(tǒng)教育活動，“讀書勵志 崗位成才”主題讀書活動，第五屆“印象裝備”職工攝影比賽。扎實推進職工小家建設，今年分公司取得4項五小創(chuàng)新成果。和諧分公司的建設氛圍更加濃厚。

二、存在問題及原因剖析

一是自己在處理抓黨建和業(yè)務發(fā)展的關系上，沒能夠做到很好的融合。二是黨建創(chuàng)新思維有待進一步提升，致使黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三是對企業(yè)文化建設宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發(fā)揮的不夠。

四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細致。

五是對各黨支部書記履行“第一責任人”職責督導不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個方面：

一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎不扎實在一定程度上制約了思維方式。

二是沒有真正樹立起“抓黨建促發(fā)展”的意識，把大部分精力投入于促進業(yè)務發(fā)展方面，沒有認真分析分公司基層黨建情況。

三是在對分公司黨建工作的考評中，缺乏一套科學的考核評價、激勵機制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。

四是自身對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不足，抓責任落實的力度和主動性仍然不夠。

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三、下一步加強和改進工作的思路和主要措施

在今后工作中，要進一步強化黨建工作“第一責任人”的職責定位，緊緊圍繞分公司中心工作，堅持全面從嚴治黨，認真履職盡責，狠抓黨建工作標準化建設，推動分公司黨建工作再上新臺階。2018年將重點做好以下幾方面工作：

（一）深入學習黨的十九大精神，增強政治引領能力

一要把學習十九大精神作為推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要舉措，編印十九大精神學習指導目錄，舉辦學習演講、學習征文、知識競賽等活動，指導支部學習，在分公司生產經營、項目管理、安全生產、清收清欠等重點工作中檢驗學習成效。二要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

（二）重點抓基層黨建工作，層層壓實黨建工作責任

一要牢固樹立一切工作到基層的鮮明導向，找準黨支部服務生產經營、凝聚黨員職工的著力點，推進黨建工作創(chuàng)新，以“四講四有”為核心內容，突出黨員干部黨性鍛煉，加強黨員教育管理。二要推進分公司黨建工作標準化建設，切實規(guī)范黨支部基礎工作。編制《黨支部標準化工作手冊》，爭取用2年左右時間建立健全標準化、規(guī)范化黨建工作流程制度體系。三要全面落實黨建工作責任制，層層壓實黨建工作責任。嚴格落實總支委員抓黨支部聯(lián)系點制度，及時指導幫助基層黨支部開展工作。

（三）抓正風肅紀工作，推進全面從嚴治黨

圍繞加強作風建設、從嚴管理干部、強化預防監(jiān)督，著力構建落實“一崗雙責”的工作機制，以正風肅紀為工作的出發(fā)點和落腳點，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。一要嚴格落實公司黨委、紀委關于加強黨風廉政建設的相關要求，制定分公司《黨風廉政建設“一崗雙責”實施辦法》，確保管黨治黨責任的層層落有效實。二要深入開展規(guī)矩紀律教育，確保黨員干部堅守拒腐防變的底線。三要建立領導干部帶頭機制，督促班子成員和黨員干部帶頭學習，在遵規(guī)守紀、愛崗敬業(yè)、修身律己、廉潔自律等方面充分發(fā)揮引領示范作

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用。四要對黨員干部、關鍵崗位、重要人員堅決實行底線管理，強化履職監(jiān)督和責任追究。

（四）全面加強宣傳和企業(yè)文化建設

一要要緊緊圍繞分公司持續(xù)健康提質增效這條主線，挖掘“亮點”、提煉“特點”，從不同層面、不同角度宣傳分公司發(fā)展思路、管理創(chuàng)新、機制建設以及涌現(xiàn)出的模范人物、典型事跡，凝聚起分公司發(fā)展的強大精神力量。二要進一步創(chuàng)新宣傳文化建設平臺。以圖說黨建、黨課大家講活動為載體，充分運用微信、微博等互聯(lián)網手段講好企業(yè)故事、傳遞好企業(yè)聲音。分類策劃編輯好分公司宣傳冊和宣傳片，助力市場拓展和經營開發(fā)。三要抓好改革開放40周年成果宣傳工作。四要編印分公司《企業(yè)文化手冊》。

（五）加強群團組織和精神文明建設

繼續(xù)支持群團圍繞煤科院和分公司工作大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團組織活動，為分公司發(fā)展助力。

2018年1月19日

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第五篇：團市委書記述職報告

兩年來，本人在縣委、縣政府和上級團委的領導下，立足團的崗位，圍繞縣委工作大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將兩年來的思想、工作和作風等方面情況匯報如下：

一、強化學習，不斷提高自身思想政治素質。

本人認真學習黨的十六大精神、“七一”重要講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》，把握“三個代表”重要思想的時代背景和實踐基礎;結合學習在團十五大期間的講話精神，把握團組織和團員青年肩負的光榮使命，按照黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的要求，把加強學習作為增強自身為民服務本領、適應新形勢需要的一項重要任務努力做好。堅持在加強政治理論學習的同時，不斷加強世貿組織規(guī)則、市場經濟理論、科技、法律和現(xiàn)代管理等多方面知識學習。能較好地處理工學矛盾，在學習過程中努力做到學以致用，注意把政治理論學習同改造自己世界觀，同指導當前工作實際緊密結合起來，在實踐中不斷增長才干。通過學習，不斷增強了自身政治敏銳性和鑒別力，統(tǒng)攬全局、科學決策的能力以及解決實際問題的能力。年上半年以參加市委選拔副處級崗位領導為契機，相對集中了一段時間來學習有關知識。.~月份期間參加了在市委黨校舉辦的第期中青年干部培訓班學習，共整理讀書筆記萬多字，撰寫心得體會兩篇。學習期間表現(xiàn)良好。

二、恪盡職守，狠抓落實各項工作。

圍繞“小康路上團旗紅”主題活動的開展，以服務青年、促青年增收成才為工作出發(fā)點和落腳點，積極探（索工作新經驗和新方法，充分調動團委全體干部、職工的積極性，做到團結一致、齊心協(xié)力。經過努力，較好地打開了我縣共青團工作新局面，創(chuàng)建了工作新格局。去年，團縣委榮獲“某省省團建先進縣(市、區(qū))”、“~市級文明單位”、“市級團建先進縣”榮譽。今年，團縣委榮獲“省‘邁好青年門，走好成人路’主題競賽活動優(yōu)秀組織獎”、“市暑教先進縣”、“市青工‘五小’評選活動組織獎”等榮譽。

創(chuàng)新形式，進一步加強青少年思想教育工作。一是以縣一中為重點，在全縣各中小學校全面鋪開的“學生帶法回家”普法實踐活動，深受省市縣有關領導的認可，并計劃通過上級各有關部門共同努力在全市范圍內推廣。在今年月日的縣“學生帶法回家”普法實踐經驗報告暨表彰會上，有個先進集體、名先進個人、位同學的征文受表彰。二是“道德銀行”的成立使全縣廣大師生形成了積累“道德資產”和培養(yǎng)“道德富翁”的濃厚氛圍，有利推動了高尚道德在社會的普及和推廣。三是今年以貫徹黨十六大、團十五大為主題的思想教育活動，在廣大團員青年中興起了新的學習熱潮，大力加強了團員意識教育，培育了團員的社會責任感。四是以重大節(jié)日為契機，組織開展了系列主題活動，有效提高了廣大青少年愛國主義、集體主義、社會主義思想。年還以建團周年和“五四”運動周年為契機，開展了赴瑞金、井崗山重走長征路、尋訪紅軍革命足跡“紅色之旅”等系列具有重要意義的活動。五是去年抓住“特區(qū)衛(wèi)士”章飛云返鄉(xiāng)作事跡報告的有利時機，組織各級團組織以座談會、主題班隊會、演講賽、征文賽等形式，在全團上下掀起學先進、爭先進的熱潮。