第一篇：農經局黨支部副書記18年個人述職述德述廉報告

農經局黨支部副書記2018年個人述

職述德述廉報告

按照地區2016年度縣處級領導干部考核工作要求，現將一年來的思想建設、工作履職和廉政建設情況報告如下：

一、堅定信念，加強自身建設

一年來，我在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定信仰信念，對黨和人民忠誠，嚴格政治紀律和政治規矩。政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。學習上堅持黨支部學習和班子成員集中學習，并努力自我學習黨的政策理論和黨風廉政建設法規等黨紀條規以及農經業務新領域知識，特別是重點學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編和黨 的十八屆五中全會精神，抓好學習貫徹，樹立敢于擔當、敢于負責精神，大是大非面前立場堅定。工作中貫徹執行民主集中制，團結班子，帶好隊伍。樹立求新的工作理念，經常思考，對推動工作的一些新思路、新想法，經常與班子成員及各科室骨干進行交流和探討，抓好業務工作創新；在“轉四風”方面，以主動作為的工作作風，與干部職工經常談心交心，聽取意見建議，抓好單位制度管理和作風建設。

在“兩學一做”專題教育三個專題的學習研討中，聚焦“兩學一做”主題，對照“不嚴不實”表現，我結合自身實際，聯系正反面典型，進行了認真深入的學習和思考，并通過照鏡子活動、問題懇談會、晾曬“問題清單”等專題教育，繼續向“四風”問題開刀，提升了自我要求，自覺踐行“兩學一做”，做到依法用權、廉潔用權。同時，在地委深入開展的“學習紀律 遵守紀律 執行紀律”教育實踐活動中，自覺學習，提升修養，加強自

律。

二、認真履行職責，提升工作能力

按照班子成員分工，我負責農經業務工作，分管合作經濟組織管理科和辦公室工作，協助黨支部書記抓好黨建和黨風廉政建設工作，履行好“一崗雙責”，把各項工作著力點放在農經業務和單位發展上。

（一）全力抓好農經業務工作

今年農經業務工作找準抓手、突出重點、有序推進、抓好落實。

1、農民合作社指導管理工作。今年，把指導管理農民合作社工作目標放在加快提升農民合作社規范化建設和培育一批運作規范、帶動能力強的重量級合作社上。截至9月底，全地區農民合作社已發展至1140家（國家級示范社12家、自治區級示范社50家、地區等級示范社68家）。一是健全科學完善的地區等級示范社評定標準。組織力量對現行已運作兩年的地區等級示范社評定標

準進行了修改完善，更加注重合作社運營績效、市場開拓建設等指標運用，使合作社等級評定與發展質量相符。二是抓好地區等級示范社的認定及監測工作。年初研究制定下發了《關于做好2014年地區農民合作社等級示范社監測及2016年等級示范社申報評定工作的通知》，對2014年認定的62家地區等級示范社實行動態監測，認定2016年地區等級示范社68家，申報了15家合作社創建第三批自治區農民合作社示范社，形成了國家級、自治區級、地區級、縣（市）級四級合作社示范社帶動合作社整體規范發展。三是做好農民合作社促進農民增收情況的分析調查。今年，工作積極探索，在國家及自治區農村收益分配統計報表體系的基礎上，設計制定出《哈密地區農民合作社發展情況統計報表》，開展統計調查工作，為地區新型農業經營主體發展和多元化促農增收方面提供分析。四是以新的理念，積極為農民合作社發展出謀劃策。今年我參加了自治

區黨委組織部、自治區經信委在阿里巴巴集團淘寶大學舉辦的第3期xq政府電商研修班培訓（縣處級班）。學習回來后，認真思考，如何推進和加快農民合作社農產品營銷電子商務流通模式的發展工作。對哈密已率先開展農村電商業務的合作社進行了全面摸底，舉辦了首期合作社管理人員和輔導員電子商務培訓，夯實推進互聯網+合作社的電商發展人才基礎。積極向地區分管領導和宣傳、旅游等部門呼吁和宣傳合作社，大力提升合作社的知名度，推介合作社參加地區旅游局“哈密禮物”旅游產品活動和“哈密巴扎”微信平臺，有10家農民合作社入選了2016年度“哈密禮物”旅游產品名錄。另外，召開了地區農民合作社現場觀摩會，實地觀摩推廣巴里坤縣示范合作社發展方面的典型經驗，促進合作社做大做強。

窗體頂端

2、農村土地承包經營權管理工作。一是做好農村土地承包經營權確權

登記頒證整縣推進試點工作的業務指導和政策宣傳。今年，巴里坤縣確定為2016年自治區農村土地承包經營權確權登記頒證整縣推進試點縣，地委行署和巴里坤縣人民政府高度重視，此項工作有序推進。二是穩妥推進農村土地經營權有序流轉，促進適度規模經營。加大農村土地流轉法律法規和政策的宣傳培訓，做好農村土地流轉工作的指導和督查。三是做好農村土地糾紛調處，維護農村社會穩定。今年，地區兩縣一市均爭取到國家級農村土地糾紛仲裁庭建設項目，實現仲裁庭建設全覆蓋。

（二）全力支持黨建和做好黨風廉政建設工作

作為局行政領導，在單位黨建和黨風廉政建設工作中，切實履行好“一崗雙責”，保障工作經費，使黨建、黨風廉政建設工作和農經業務工作同步提升。今年8月份，我局黨支部作為2016年地直機關大農口片區黨建觀摩單位進行了交流。

三、嚴于律己，落實好“一崗雙責”和黨風廉政建設主體責任

一是認真落實黨風廉政建設責任制，做到在思想上、政治上、作風上嚴起來實起來。我結合分管工作，認真履行“一崗雙責”，明確了分管工作廉政風險點和防控措施，列明了落實黨風廉政建設主體責任任務清單，做出了“廉政家庭”承諾，工作中能嚴格執行“五重一大事項”、黨政正職“四個不直接分管”制度、組織工作重要事項請示報告制度，對單位資金使用計劃安排嚴格遵章守規、公開透明，由局辦公室按制度辦理，單位“三公經費”也定期公開，接受監督。

二是認真遵守黨員領導干部廉潔自律有關規定。在廉潔自律方面，對自己要求是比較嚴格的，切實遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六項紀律，在配車、辦公用房、公務接待、下鄉調研等方面嚴格落實中央八項規定，做到了自警自律。今年女兒結婚宴請等個人有關

事項如實主動向組織和紀檢部門報告，接受監督。

四、存在的不足及下一步改進措施

回顧一年的工作，還存在一些不足：一是面對新時期黨對建設學習型領導干部的新要求，在工作之余學習力度還不夠；二是全方位多角度來思考、謀劃農經管理發展方面的力度還不夠。在今后的工作中，要按照“兩學一做”和爭做具有xq特色的好干部的要求，自覺踐行，以實際行動落實到工作生活當中，努力推進地區農經管理工作再上新的臺階。

20xx年x月x日

第二篇：副書記述職述德述廉報告

述職述德述廉報告

XX辦事處黨委副書記 XX近幾年來，在縣委及XX辦事處黨委領導下，本人能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，切實把全心全意為人民服務，作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作斗爭。現按照縣委的有關通知精神，就本人近幾年來工作、思想、學習等情況匯報如下：

一、堅持學習，不斷提高自己的政治修養

近幾年來，我始終把讀書學習，當成一種生活態度，一種工作責任，一種精神追求，能夠認真學習當代中國馬克思主義最新成果，學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規，向書本學、向同事學、向實踐學，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。

二、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。

我對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個領導干部的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

三、密切上下關系，全身心投入工作當中去。

無論任一般黨委委員還是擔任黨委副書記，我都能擺正位置，在思想上牢固樹立副職意識，積極為領導當好參謀，維護領導權威，自覺維護班子團結，加強溝通和交流，尊重班子其他副科級成員的職權，對一般同志更能真誠相待，切實幫助他們解決生活問題。在工作中，能時時以身作則，帶頭執行黨委各項決議，以自己扎實作風帶領整個干部隊伍的作風轉變。

四、牢記宗旨，全面完成各項工作目標任務。

幾年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，一心一意當好公仆，以執政為民的實際行動，取信于民。認真完成了上級部門交辦的工作任務，認真完成了黨委分派給自己的中心工作。

1、業務工作中善于總結經驗、改進工作方法。

在分管的組織工作當中，能夠虛心學習組工理論，潛心鉆研組工業務，能夠以黨的組工理論指導黨性實踐活動，又不斷地在實踐中總結經驗，豐富創新了“設崗評星”、“村級班子動態管理”等各種黨性實踐活動，完成了科學發展觀學習實踐活動的試點工作。代表縣委先后承接了中央、省、市各種規格的經驗交流會、調研、檢查等活動，充分展示了XX基礎組織建設的水平，深得各級組織部門的好評，為我縣、我辦事處爭得了較高的榮譽。

2、中心工作中勇于攻堅克難

面對拆遷，征地地區最難的工作，從未退縮過。在XXX期間先后主抓完成了XXXX纖園區征地、污水處理廠征地等十幾處項目和新農村建設征地工作。2008年在環城堤公園建設中，配合縣有關部門完成了XX區域內的清障拆遷工作，使環城堤公園成為我縣城市建設的一大亮點。2010年2月份以來參加西北出入口指揮部工作，在指揮部的領導下，能夠創造性的開展工作，先后為XX國際批發城、XXX景觀帶、教育綜合體完成了近600戶拆遷及

900畝地的征地、清障工作，圓滿完成了XXXX新村的建設安置工作，為XXXX區的開發建設作出了應有的貢獻。

3、分管工作能夠認真履責。

在維穩工作中，強化“帶隊伍、促發展”的職責，層層落實信訪領導責任制，嚴格不安定因素，排查制度，對群眾反映的熱點、難點問題，進行及時排查，準確掌握各種矛盾的發展動向，由于辦事處全體同志的努力，在今年“大走訪、大化解”中，我們辦事處化解力度最大，化解矛盾最多，在土地**中，我們辦事處雖然拆遷量最大，在所有辦事處當中出的問題最少。為全辦事處經濟發展營造了良好的氛圍。

4、牢固樹立了為民服務意識，能把群眾服務的理念貫穿于各項工作的始終。

在工作中能夠放下架子、撲下身子，帶著責任、帶著感情去做群眾工作。對待上訪群眾時，能耐心細致地去聽，腳踏實地為群眾解決問題。越是下雨時，越往拆遷戶家中去，以幫助他們落實防雨措施，在XXXX新村建設中，經常深入施工現場監督施工質量，為保證群眾住上放心房，不為利益所動，對有質量問題的地方，予以堅決砸掉，從而以實干、實效贏得廣大群眾的信任支持。

幾年來，本人能踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績，但還存在很多不足，比如，學習不夠深入，工作好急躁，有時工作不夠細致。與組織的要求和群眾的期盼還有很大差距。今后要在黨委領導下，以科學發展觀為統領，按照縣委“一線”工作法要求，認真對照“三看三比”，不斷改正缺點，努力提高自身素質，恪盡職守、任勞任怨，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。

第三篇：校長兼黨支部副書記述職述廉述德報告

校長兼黨支部副書記述職述廉述德報告

德江縣實驗中學校長、黨支部副書記 陳小波

尊敬的各位領導：

受縣委政府、教育局的委托，我于2012年8月從德江民族中學校長崗位調到德江縣實驗中學擔任實驗中學籌建組組長。現匯報2012年來的工作，懇請組織提出建議，以改進我的工作。

一年來，在縣委、縣政府和各級領導部門的關心和支持下，在社會各界和廣大家長的配合下，緊緊圍繞德江縣教育局2012年工作重點，以學習黨的“十八大”為契機，努力改善辦學條件，提高教師素質，深化課堂教學改革，打造高效課堂，實施精細化管理，培養學生的良好習慣，學校的各項工作正穩步推進。現報告如下：

一、改善辦學條件。2012年我校在原來的德江一中基礎上完成了新組建。組建伊始，學校除了原有的文化底蘊外，其它一無所有，連起碼的辦公設備、學生的課桌板凳都沒有，更談不上公共設施的配置。2012年9月至11月，我率領自己的團隊數次先后到省地縣各部門要資金、要設備，經過近兩個學期的努力，完成了教師“一師一機”工程，為每個教師購買了急需的辦公桌椅；配齊了學校各處室的辦公設備和學生急需的課桌。2012年暑期，爭取了資金重先改造了多媒體會議室、音體美教室，改造了原來的運動場；對學校水電網絡媒體進行了改造、廁所進行了翻新，花費巨額資金重先建立理化生實驗室，三室建設走上了制度化、規范化，及時保證各項實驗活動的有效開展。2012年暑期，努力爭取資金投入重先改造了禮堂。在各項工程和基礎設施的招標建設過程中，嚴格按照縣委政府教育局的工作要求，實行公開招標投標，嚴格監督工程質量，大力協調周邊關系，使各項工程按計劃順利實施。當前，各項工程已經經過驗收投入使用，各辦公室均已組建完成，人員配置到位，正在向省市縣領導爭取資金為2013年調入我校的40名教師配置配齊電腦及其相關的辦公設施，力爭2014年春前完成此項工程。

二、加強學校隊伍建設。

1、加強領導班子建設，努力構建創新型、服務型的領導團隊。具體有以下幾個方面：一是首先要求領導班子成員率先垂范，以身作則，樂于奉獻，要求老師學生做到的自己首先做到。二是樹立服務意識，一切工作圍著師生轉，積極為教育教學服務，為師生創造一個良好的工作環境和學習環境，竭盡全力為師生排憂解難。三是對班子成員明確分工，各司其職，各負其責，既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線，及時了解課堂教學情況，了解每位老師的業務水平、綜合素質等情況。以便為各辦公室的組建和人員配置掌握第一手材料。

2、加強教師隊伍建設。（1）、抓教師道德建設。利用學習“貴州教育精神、教師誓詞、黨的十八大”為契機，在全體教師中大力開展師德師風、敬業精神、社會會義核心價值體系等思想教育，引導教師轉變觀念、轉變作風、端正工作態度；在全體黨員教師中開展黨風廉政、政風、學風、紀律法制等教育，引導全體黨員教師公正廉潔，對黨忠誠，做好表率，當好楷模，服務全體師生；在全體教職員工中開展政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德等教育。引導全體教職員工真誠團結、堅持原則、敢于擔當、顧全大局、遵紀守法、作風品行端正、情趣健康、家庭和睦、鄰里和諧、孝親敬長等。利用行政會教育全體干部發揚民主、公道正派，深入一線，密切聯系群眾；不在師生面前擺架子，說官話、大話和空話；引導全體黨員教師員工用多學習、少抱怨，時刻保持人民教師的良好形象，為人師表。以腳踏實地、樂于奉獻的工作態度、淡泊明志、甘為人梯的精神境界和高尚的人格教育影響學生。懂得肩上的重任，把教育當成一種事業，把“學習、工作、助人、盡責是享受”當成價值追求，敬業愛生。同時通過建章立制規范老師們的行為。（2）抓業務學習和教師能力提高。①抓校本培訓和校本教研。我校教師年齡結構較為年輕，不少老師均在鄉村中學打磨了近十年，有比較深的教育教學功底，但由于受到傳統的教學方法影響很多老師的課堂教學方法都比較傳統，不適應新的教育模式需要。如何把課堂還給學生，充分調動學生學習積極性，轉變教師角色和教學觀念，使學生樂學、愿學、會學，為學生終身學習奠定基礎，為此我們先后用周末課堂大練兵，周末影像課堂、請省市級優秀教師講座等方式開闊全體教師的課堂教學視野，請全體教師觀摩、本校優秀教師、骨干教師試講，試講后相互點評等方式來相互促進提高。②采取集中學習和分散學習的方法給老師們充電。如學習《新課標》、《新教材教法》、《新教育教學理論的運用和實踐》等，強化過程學習，注重學以致用。③積極參加上級組織的培訓和教研。在參加上級組織的培訓或教研過程中，能很好地結合學校教師、教研工作的實際，每一位去參加培訓學習或聽課的人員都要寫書寫出心得、反思等，和大家共同交流，共同提高。④每周要求老師們拿出一定時間讀書學習，并寫出讀書筆記。學校每學期都要檢查學習情況。另外，利用黨員同志學習黨的“十八大”等系列專題內容的機會，在全體教師中開展“能讀書、讀好書、會讀書”活動。

三、加強教學常規管理，打造高效課堂。2012年學校教學工作的思路：“以規范教學管理為手段，以課堂教學模式改革為重點，以提高教學質量為目標”。具體有：一是加強課堂教學，扎實推進“新課改”課堂教學模式。首先學校制定了實施“新課改”模式的推進方案。組織全體教師認真學習，反思自己在教學過程中的行為，找不足，制定出實施的措施，并付諸實踐，這樣為全面推開模式的實施奠定了基礎。二是以業務校長為首的團隊多次帶隊到其他縣外學校或先進的兄弟學校去學習參觀，汲取先進經驗，外出學習的老師回來后都能拿出書面的心得體會，與全體老師共享，使老師們共同提高自身素質。三是學校對全體教師進行了聽課、評課的交流，授課教師結合課堂教學效果作出了課后反思，提出自己教學實踐中困惑的地方，然后大家各抒己見，每人發表了自己的意見，最后達成共識。通過組織開展教研活動，隨機聽課，定期抽查等形式，幫助教師在課堂高效上下功夫。經過不斷的學習、研究與實踐，不少老師在教育教學觀念上有了較大的轉變，一部分年輕老師已經完全掌握了現代技術教育。目前，我校已正是成為“減負提質、辦特色教育”示范學校。

2、強化質量意識。教育教學質量事關學校的存亡，因此我們把教學質量放在首位，常抓不懈。我們從教師的教學過程入手，把質量貫穿于各個教學環節之中。在備、講、批、輔、考常規教學上下功夫。①在備課方面。我校每月都要組織全面的教育教學常規檢查，每次都針對個人指出成功和不足之處，發揚優點克服缺點。引導老師們既要備課本、備教案、更要備學生，決不允許教師一言堂，利用學校媒體監控，時刻監督教師的課堂教學行為和課堂教學常規。嚴格監督、嚴格管理、發現問題及時糾正和處理。②在授課方面。學校領導經常性地深入一線課堂、實行推門聽課，并將聽課經常化納入學校的管理制度。課后及時評課研討、反思，交流。確保授課取得良好效果。③在作業批改方面。我們通過檢查及時召開教師會糾正了許多不良現象。④在考試方面。實行檢測分析制度，每次質量檢測后都要求每位老師對照自己所教班級的質量寫出分析報告及其整改提高措施。⑤成績取得，2012至2013，我校九年級中考排名全市67名、全縣第2名；按教學質量提高計劃向前推進了89名。七八年級多班級、多學科排名全縣前茅。為學校教學質量的大幅度提升奠定了堅實的基礎。

四、加強學生管理工作，培養學生良好習慣。（本文出自范文先.生網 www.tmdps.cn）2012年德育工作的思路是：“堅持以養成教育培養學生良好行為習慣為抓手，通過精細化管理促學生行為習慣養成”。在學習名校的管理經驗的基礎上，實行“日清周結，全員管理”方法，大大提高了管理效率。通過實施，確實增強了師生的責任意識，從細節上規范了學校的管理，激發了師生的主人翁意識。細化了管理流程，豐富了管理內涵。做到了學校事事有人管，人人有事干，人人會干事，班級事務承包到人，各負其責。同時還通過班會、每周的升旗及重大節假日，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、紀律法制安全教育、社會主義核心價值觀教育、理想教育和革命傳統教育，增強學生集體主義意識、社會責任感、理想信念和法制安全意識；幫助學生樹立正確的榮辱觀。

五、開展第二課堂拓展課，豐富辦學內容和特色。立足學校的辦學實際，根據不同年齡、不同班級學生的特點，我校積極開展了第二課堂-拓展課，并將拓展課納入學校的課時管理，通過拓展課的開展來培養學生的興趣與特長，豐富學生的課外生活和教師們的課堂教學內容。提升學校的辦學特色。

六、創建平安校園。為了強化校園秩序管理，創建平安校園。學校制定并實施了《實驗中學安全管理辦法》和《學生安全管理細則》，實行校園安全責任制。為了保證學校正常的教育教學秩序，維護學生的安全，我校每逢重大節日和寒暑假都下發《致學生家長的一封信》，既密切了家校聯系，又促進了學校工作的順利開展。為了增長師生們的安全知識應對安全事故的應變能力，利用黑板報、主題班會和早操集會等對師生進行安全教育，組織防火、防震演練，防患于未然。在樓道或學校醒目處書寫警示標語，對學生進行安全教育，提醒學生注意安全，此外，每個學期學校都要請公檢法等司法部門的同志進校園對學生進行法制安全知識講座。

七、落實黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律規定情況。立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨政領導干部的基本要求。在平時，我堅持自覺接受黨風廉政教育，重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，為學校的發展絞盡腦汁、不計得失地做好自己的本職工作。時刻以“臥薪嘗膽、勵精圖治、三年見成效”來鞭策自己。我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把學校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監督。工作中我厲行節約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”。對自身嚴格要求的同時，嚴格要求自己的團隊和家人，生日喜慶不操辦，不慕奢華，不搞攀比，不搞封建迷信活動，不行賄受賄，不在外私自請客消費，堅持艱苦奮斗，開源節流，樹立了黨員干部廉潔奉公的良好形象。回顧一年工作，做到了自省、自警、自律，工作中做到了講原則，講民主，講團結，維護了班子團結和集體權威，很好地履行了校長的責任。

2013年的工作思路。

1、繼續加強兩支隊伍建設。一是領導班子樹立“無功便是過，慢進就是退”的思想。增強服務意識，通過班子集體的良好作風，帶出優良的學風、教風和校風。二是轉變教師工作作風，使熱愛教育、熱愛學生成為每一個教師的基本素養，以教師的高尚人格教育魅力影響學生，成為教師的良師益友。

2、完善精細化管理，培養學生良好習慣。管理就是穩定，穩定就是前提。一是完善“日清周結”的管理模式。向管理要質量，向常規要質量，向細節要質量。二是加強班級管理，完善班級管理制度，關注學困生和問題生。三是以活動為載體加強學生德育教育。做好國學經典進校園活動，踐行社會主義核心價值觀。

3、提高課堂效益，向課堂45分鐘要質量。

繼續開展“新課改”教學模式探索，向高效課堂要質量、要效益。

4、繼續努力爭取資金，改善辦學條件。完善辦公設施建設和學校其它公共基礎設施建設，提升辦學水平和品味。

5、創建平安校園。學校各項安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，管理不留死角和盲區，完善安全管理制度，形成人人有責，人人參與的管理格局，做到事發前有預防，發生問題妥善處置，樹立憂患意識，看好自己的門，管好自己的人，杜絕安全事故發生，確保校園安全穩定和諧。

各位領導，感謝您們在以往歲月中的關心、支持和幫助。今后，我將帶領團隊繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新。我堅信，有縣委政府、教育局和各級組織部門的正確領導，有學校團結協作的領導班子，有全體教職員工的不懈努力和社會各界的大力支持參與；實驗中學一定會有長足的發展進步。

2013年11月25日

第四篇：紀委副書記述德述職述廉報告

述職述廉報告

夏格莊鎮紀委副書記孫晶利

（2011年10月）

兩年來，我按照市紀委和鎮黨委的部署和要求，積極協助鎮黨委、紀委抓緊抓好紀檢工作，并按照黨員干部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行。牢固樹立起了廉潔從政的意識，能不斷強化自身素質，提高業務能力與水平。能夠牢固樹立要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效的心態和樹立展現紀檢干部良好形象。現將兩年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

一、勤于學習，不斷提高政治素質和工作水平。

一是增強主動學習意識。兩年來，我把加強學習作為提高素質和能力、推動工作開展的立足點；通過上級組織學習和個人自學相結合，讀書學習與撰寫心得體會相結合的方式，系統地學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關規定和文件，切實加強了對法律法規、市場經濟、科技文化等知識的學習。通過學習不僅加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了政治意識、責任意識和大局意識，更重要的是把理論知識轉化成了自己科學的世界觀、人生觀、價值觀，成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器，有效提高了自身的理論素質和領導水平，為更好的開展工作奠定了堅實的基礎。

二是堅持原則，宣揚正氣。作為紀檢工作人員自覺服從組織決定，維護團結，尊重他人意見，是處理好組織與個人的關系的先決條件。在盡職盡責完成工作任務的同時，我對自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，堅持發揚好傳統、好作風，同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，為全鎮黨員做好表率。

三是系統的學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤總書記重要講話和十七屆中央紀委全會、省紀委全會、青島市和萊西市紀委全會精神。注重通過互聯網這一先進的學習渠道，及時了解國內外反腐倡廉動態及先進的經驗和做法，增強了工作的主動性、預見性和創造性，提高了工作能力和水平。

二、以科學發展觀為指導，盡職盡責抓好本職工作。

在鄉鎮，每一名機關干部不是專一的，都是多面手。自2009年9月接任紀委工作以來能正確處理工作中的矛盾，抓住主線工作不放松。能根據市紀委的統一安排，結合我鎮實際采取了多種形式對全鎮黨員干部進行了黨風廉政宣傳教育。對到鎮紀委或市紀委來信來訪的信訪案件及時作查處，辦理了黨員違紀案件，較好的促進了我鎮黨政廉政建設的發展。

一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先根據鎮黨委統一部署，配合紀委書記將鎮班子領導成員的責任明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨

風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過播放黨風黨紀電教片等活動對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。

二是加強了督辦督查力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。如兩度對全鎮村級財務進行換屆前審計，對有問題村財務及時提出督辦意見，完善了村財務管理制度，保證了村兩委換屆工作的正常開展。

三是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查，違紀必究的原則，自2009年起，我們每年都有自辦案件，其中2010年、2011共自辦案5件，完成了目標任務。尤其是今年換屆結束后，群眾來信上訪進入高發時期，我積極配合市紀委檢查室先后查辦了潘家疃村、溫家泊南村、大李家疃村等案件，取得了較好成效。

三、廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守各項廉政規定。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，始終按照中央提出的四項紀律、八項要求和全國黨風廉政建設責任制電視電話會議提出的“五個不許”的要求，對照檢查自己，不斷強化自律意識，做到為民、務實、清廉。堅持“四個一切”，即一切從群眾的根本利益出發，一切相信群眾、依靠群眾，一切從群眾中來、到群眾中去，一切置于群眾的監督之下，正確處理好黨的事業與個人價值、全局利益與局部利益的關系。自覺規范從政行為，不折不扣的貫徹執行關于領導干部廉潔自律的各項規定。

四、存在不足及下一步打算。

兩年來，雖然能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在：一是理論知識和業務知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習；二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒；三是工作中創新力度還不夠。

針對這些不足，今后我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力；進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態，迎難而上；進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。

一是繼續加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。

二是牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

三是廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

第五篇：黨委副書記述職述德述廉報告

述職述德述廉報告

2011年，本人以學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神為動力，認真貫徹落實煤業公司“二次創業、加快發展”的戰略部署，認真履職，扎實工作，全力做好分管范圍內的工作，較好地完成各項工作任務。現把一年以來的學習、工作、思想情況匯報如下。

一、加強學習，不斷提高政治理論素養

本人堅持在學習和實踐中不斷豐富學識，提高自身的政治理論水平和業務工作能力。認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和上級一系列指示精神，并充分利用業余時間，認真深入研讀中國特色社會主義理論、黨的建設、法律法規、經濟管理、紀檢監察和工會理論等方面的知識。在實際工作中，自覺用黨員干部標準嚴格要求自己，積極履行崗位職責，處處事事以身作則，自覺維護領導班子形象。積極參與礦井重大問題和涉及職工切身利益重要事項的研究，經常深入基層區隊和井下現場，調查了解基層單位存在的實際問題，有針對性地提出意見和建議，做到理論與實踐有機結合，促進工作水平提升，增強自身實際工作的能力、科學判斷形勢的能力和服務大局的能力。

二、圍繞大局，積極協助開展重點工作

作為黨委副書記，個人能夠始終圍繞黨委工作大局，自覺與其他班子成員精誠團結，密切配合，積極協助黨委主要領導抓好有關工作。根據黨委工作部署，以學習黨的十七屆五中、六中全會精神和落實科學發展觀等內容為重點，嚴格堅持各項學習制度，落實理論培訓計劃，認真抓好黨支部書記、中心組學習。協助黨委主要領導組織好礦領導班子和基層班子民主生活會，有效解決領導班子及成員思想、工作、作風方面的問題。深入推進創先爭優活動，把“雙創三爭”創先爭優活動的落腳點放在實現“達產達效”上，礦領導班子成員帶頭遵守下井帶班制度，緊盯現場解決問題、協調生產。配合集團公司“三大媒體”兩次到礦聯合采訪，組織在《兗礦新聞》報、兗礦集團網等媒體中發稿，宣傳趙樓礦取得的新成績與新變化。組織啟動文明示范點評選活動，按照《文明示范點考核標準》，在45個申報單位中評出18個安全生產好、整體形象好的示范點進行表彰。推進青安崗和“黨有號召，團有行動”活動，群團工作凸顯優勢。

三、狠抓落實，增強履職能力

本人認真履行職能，突出工作重點，堅持務實創新，各項工作取得了新的成績。一是堅持推進黨風建設和反腐倡廉工作。在全礦開展主題教育演講比賽。積極開展“廉潔杯”征文、組織撰寫廉潔從業心得體會和經驗做法文章96篇。建立重點崗位人員廉潔檔案，42名副科級及以上管理人員報告個人在購房、購車等方面的重要事項。扎實開展“制度推進年”活動，制訂完善黨風建設和反腐倡廉機制性文件。深入開展自查自糾活動,著力抓好“小金庫”專項治理。二是積極推進工會工作創新發展。扎實開展2011勞動模范、“五好”班組、“五好”班組長和優秀員工評比工作，深入推進群監組織抓安全、協管組織囑安全活動。開展“好師徒”活動，組織769名新職工簽定師徒合同，通過傳、幫、帶等多種途徑，為青年職工搭建學習的平臺，創造學習條件。三是深入開展幫扶救助送溫暖活動。健全扶貧送溫暖機制，積極為職工排憂解難，全年共發放職工困難救助金6.75萬元；單親困難女職工、孤殘兒童慰問金4000元；送助學金3.4萬元。四是深化廠務公開民主管理。加強廠務公開和民主管理，定期組織職工代表進行集體合同履行、“兩堂一舍”管理的巡視活動。組織全礦職工學習相關法律法規，并制作法律匯總寫真在宣傳欄展出。設立礦務公開欄，對職工工資獎金分配、困難職工救濟、職工療養等及時公開、公示，提高礦務公開的透明度。五是豐富職工業余文化生活。舉辦以“責任文化”為主要內容的職工書法展。組織開展長跑比賽、文藝晚會等大型文體活動20余場次，每月不間斷組織職工籃球、乒乓球、羽毛球等比賽活動，豐富職工業余文化生活。

四、廉潔律已，樹立良好形象

我不斷加強黨性修養和政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒的頭腦, 嚴格按照黨組織黨風廉政要求，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，自覺抵制不正之風，自覺加強黨性修養，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律，認真學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業規定》等制度，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。注重修身養德，以身作則，帶頭規范自身行為，始終保持清醒的頭腦, 自覺踐行中紀委提出的“七不準”要求和集團公司副處級以上領導干部報告個人有關事項“三項規定”，進一步規范廉潔從業行為。

五、正視不足，爭取更大成績 2011年，在廣大干部職工的支持、理解下，本人圍繞“進了趙樓門，就是一家人”的口號，解決職工最關心的問題，維護職工的權益，完善各項制度；不斷拓寬反腐倡廉工作思路，筑牢反腐倡廉防線，各項工作有序推進。與礦領導班子其他成員一道，加強團結，密切協作，在推動礦井和諧、發展、穩定等方面，盡心盡責，在推動礦井改革、發展、穩定等方面做了大量的工作，分管工作雖然取得一些成績，但和組織要求和職工群眾的期望相比，工作還存在一些問題和不足：一是面對礦井改革發展的新形勢、新任務，在理論知識、業務能力上需要進一步加強；二是努力認真貫徹落實集團公司、煤業公司兩級系列工作會議精神，緊緊圍繞礦井生產經營和安全工作，轉變作風；三是在維護職工權益上還不夠全面到位，勞動爭議調解、勞動法律監督、職工法律援助等工作還需要進一步深化拓展。針對上述問題，我一定努力加強學習，不斷總結經驗，認真加以克服解決，努力為礦井改革發展穩定做出新的貢獻。

2012年5月