第一篇：稅務(wù)局主任述職報告大全

稅務(wù)局主任述職報告范文

時間就如同白駒過隙般的流逝，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，為此要寫好述職報告了。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的稅務(wù)局主任述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好!

我是xx市國稅局信息中心的xx，xxxx年xx月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面。我將一年來的工作情況作個匯報。

過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設(shè)為突破口，大力推進征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè)，摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司，掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定，下發(fā)了《xx市國稅局關(guān)于做好xxxx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導(dǎo)，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”:

一抓硬件建設(shè)。

這是計算機推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的積極性，給基層單位陸續(xù)配齊了微機，但隨著微機在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調(diào)查，本著節(jié)約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資10多萬元，將7個分局由撥號上網(wǎng)改為DDN專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備40多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，8臺高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應(yīng)用。

我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的IMB軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程，應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及CTAIS的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進入準備，連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的培訓(xùn)，把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求，20xx年1月，全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通，實現(xiàn)了FTP文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年9月，市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程”及口AIS在2001年開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè);另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐，實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程”的四級網(wǎng)絡(luò)，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。

三抓人才培養(yǎng)。

我們中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特別是“金稅工程”啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下”的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:

一是派出學(xué)習(xí)。去年9月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學(xué)參加了為期四個月的'信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。

二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學(xué)習(xí)制度，每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。

三是引進人才。在市局黨組的重視關(guān)心下，通過反復(fù)考察，引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結(jié)構(gòu)，為計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過不懈努力，在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。

四抓規(guī)范管理。

總局確定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。

第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學(xué)設(shè)置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。

第二，每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核，逐項評估，綜合計分。

第三，以考促學(xué)，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故，保證了全局工作的正常運行。

總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應(yīng)當做、也是力所能及的工作。回想起來，我走上信息中心主任的崗位之日，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方:

第一個欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅強有力的支持。信息管理是一項基礎(chǔ)工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置，要錢給錢，要人給人。

第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。

第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責(zé)就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。

第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機”之間的關(guān)系。

第二篇：稅務(wù)局述職報告

今年以來，在我局“六個加強，六個提高”的總體工作思路指導(dǎo)下，始終堅持貫徹局黨組以組織收入為中心的各項工作安排，認真完成了局黨組安排的各項工作。全科干部團結(jié)一心，努力工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將全年主要工作報告如下：

一、強化終身學(xué)習(xí)的理念，不斷增強廉政意識，帶好隊伍

今年以來，我們在強化終身學(xué)習(xí)的理念

上上進一步下功夫，嚴格按照人教科、監(jiān)察室布置的學(xué)習(xí)安排，充分利用政治學(xué)習(xí)、科務(wù)會及業(yè)余時間對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行領(lǐng)會、消化、吸收。通過學(xué)習(xí)溫總理的《政府工作報告》、張高麗同志在中國共產(chǎn)黨天津市第九次代表大會上的報告《進一步加快濱海新區(qū)開發(fā)開放，為天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展而奮斗》、總局和市局2007年稅務(wù)工作會議精神等文章。引導(dǎo)大家樹立終身學(xué)習(xí)的理念。通過學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，同志們進一步凈化了思想，明確了方向，樹立了信心，提高了思想認識和素質(zhì)休養(yǎng)，把思想統(tǒng)一到了全局的稅收工作上來。

十七大召開以后，我們利用局里安排科所長和黨員骨干參加“十七大”讀書班的機會，合理安排全科的讀書學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)大家認為：要把黨的十七大精神落到實處，必須要堅持理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，用言行一致的良好學(xué)風(fēng)作保證，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，才能推動稅收總體工作任務(wù)、目標的圓滿完成和順利實現(xiàn)。具體要處理好以下三個關(guān)系：

一是處理好學(xué)習(xí)貫徹與領(lǐng)會實質(zhì)的關(guān)系，在堅定信念上下功夫。必須要克服應(yīng)付差事、照本宣科、淺嘗輒止等不良傾向，要把主要精力用在深鉆細研，領(lǐng)會實質(zhì)，真正學(xué)懂弄通上來。不斷堅定對新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體的信賴，對黨的創(chuàng)新理論的信仰，對中國特色社會主義的信念，對全面建設(shè)小康社會的信心。

二是處理好實現(xiàn)總目標、總?cè)蝿?wù)與稅收工作實際相結(jié)合的關(guān)系，在創(chuàng)造性地落實上下功夫。十七大明確了未來五年政治、經(jīng)濟、社會、民主和民生的具體任務(wù)和目標，我們既不能脫離實際好大喜功，頭腦發(fā)熱，一蹴而就的亂作為，也不能懼怕困難，縮手縮腳，左顧右盼的不作為，實踐證明，這兩種作法都是要不得的。而是應(yīng)該與稅收工作的實際結(jié)合起來，把總體任務(wù)、目標具體化，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地抓好落實。

三是處理好理論與實踐的關(guān)系，在踐言踐行上下功夫。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。對黨的十七大精神不僅要學(xué)深學(xué)透，更重要的是要指導(dǎo)實踐，落到實處。十七大提出的各項任務(wù)、目標，不僅宏偉而且繁重。所以我們不能僅僅滿足于口頭和文章中的表態(tài)，而是要扎扎實實的落實到行動上。以言行一致的良好學(xué)風(fēng)，把十七大精神落實好。

廉政學(xué)習(xí)是我科常抓不懈的一個重點工作，我科認真貫徹落實我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，在學(xué)習(xí)和制度建設(shè)上下功夫，做到警鐘長鳴。我們認真學(xué)習(xí)了x局長在我局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話；中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定。每刊的“廉政警示篇”更成為我科干部的必修課。在此基礎(chǔ)上科長與干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，為構(gòu)建懲防體系夯實了基礎(chǔ)。一年來，沒有發(fā)生不廉政的行為。

二、認真貫徹落實稅收執(zhí)法評議工作

上半年，圍繞xxx〔2006〕x號文件精神，緊密結(jié)合實際采取多種形式，學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和實施稅收執(zhí)法責(zé)任制及評議工作。

（一）采取多種形式開展宣傳、培訓(xùn)工作，不留死角

擬定《宣傳提綱》起草《細則》。按照局長辦公會做出的決議，我們擬定了《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）宣傳提綱》，就推行稅收執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究的目的、意義、政策界限，應(yīng)把握的原則等做了詳盡的介紹

根據(jù)我局執(zhí)法責(zé)任制考核評議和稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們于年初就草擬了我局的《稅收執(zhí)法責(zé)任追究實施細則》（以下簡稱“《細則》”）。《細則》共分六章19條，對考核評議范圍、內(nèi)容及方法、稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究的范圍和適用以及稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究的程序和實施等方面進行細化與量化。將稅收執(zhí)法過錯責(zé)任細化為5個系列，18項業(yè)務(wù)大類，51個考核指標，90個過錯行為。每個指標按照細則第十二條規(guī)定的等級量化為五個等級和相應(yīng)的扣分標準。

采取多種形式，培訓(xùn)一線執(zhí)法人員。為了達到稅收執(zhí)法責(zé)任制考核深入人心、人人皆知的目的。我們結(jié)合工作實際先后組織了全員培訓(xùn)和一線執(zhí)法人員培訓(xùn)兩個層次的四次稅收執(zhí)法責(zé)任制培訓(xùn)。參訓(xùn)人員累計達476人次，做到了宣傳、培訓(xùn)沒有死角。

首先，結(jié)合市、區(qū)兩級檢察院的反貪瀆教育，于2007年1月19日對全局干部進行了稅收執(zhí)法責(zé)任制的系統(tǒng)培訓(xùn)。除窗口值班人員外，參加這次培訓(xùn)的人員達232人。占全局總?cè)藬?shù)的78.64％。此次培訓(xùn)我悉心準備了講義，制作了培訓(xùn)幻燈片，重點宣講了推行稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和執(zhí)法過錯責(zé)任追究的意義、背景及稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究的范圍、內(nèi)容及方式。其次，針對征管和稽查兩個系列不同的業(yè)務(wù)特點，分別在1月20至31日組織征管系列的十三個相關(guān)科所分兩次進行了稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和執(zhí)法過錯責(zé)任追究的細化培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)的人員達182人次。3月2至9日又組織了第五至十稅務(wù)所與稽查業(yè)務(wù)有關(guān)的一線執(zhí)法人員的專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)參訓(xùn)人

員達62人次。這三次培訓(xùn)著重講解了執(zhí)法過錯責(zé)任追究的方式及適用、過錯內(nèi)容的詳細分解和危害程度、關(guān)于過錯責(zé)任的劃分及追溯期及過錯責(zé)任追究的程序和實施、被調(diào)查人的權(quán)力等。第三，為了鞏固培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后我們還將培訓(xùn)的講義和幻燈片發(fā)布在我局局域網(wǎng)上供全局執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、理解和貫徹。

（二）堅持開展日常和重點執(zhí)法考核工作

我們按照市局《辦法》的要求，結(jié)合我局2005年制定的《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議指標》的相關(guān)規(guī)定按月進行日常執(zhí)法考核。日常考核于月度終了后5日內(nèi)，由稅收執(zhí)法人員對上月稅收執(zhí)法情況進行自查。在自查的基礎(chǔ)上填制《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核自評情況表》，同時將自查結(jié)果報所屬部門主要負責(zé)人。所屬部門主要負責(zé)人應(yīng)簽署考核意見后反饋給執(zhí)法人員。月度終了后15日內(nèi)，各部門匯總本部門稅收執(zhí)法人員考核結(jié)果，填制匯總的《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核（日常考核）情況表》，并報政策法規(guī)科。考核共涉及法規(guī)、稅政、征管、計統(tǒng)、出口退稅、信息中心、一至十三稅務(wù)所等19個部門。涉及248人，占全局總?cè)藬?shù)的84.07％。我局2007年全年的日常執(zhí)法考核沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯行為。

2007年1－4月份，根據(jù)市局法規(guī)處下發(fā)的監(jiān)控信息。我們進行了重點執(zhí)法考核并嚴格按照《辦法》規(guī)定的程序給予了批評教育并處經(jīng)濟懲戒的追究處理。兩次重點考核責(zé)任追究涉及8個稅務(wù)所，3個崗位，16人有執(zhí)法過錯行為。

在兩次重點稅收執(zhí)法考核中我們始終堅持實事求是、公平、公正的原則，對所涉及的過錯行為針對不同情況，采取了調(diào)取紙制檔案和電子檔案資料進行核實比對并充分聽取有關(guān)科所意見。經(jīng)過幾上幾下反復(fù)調(diào)查核實，本著對事不對人的原則，對執(zhí)法過錯人的思想認識問題進行耐心說服教育。做到了重事實、重證據(jù)，以人為本做好思想教育工作。

通過貫徹落實“辦法”，進一步細化考核指標，使我局稅收執(zhí)法人員責(zé)任心進一步得到增強；履行職責(zé)的能力得到進一步提高。同時也促進了稅收執(zhí)法人員的工作技能和工作效率的提高。為提高稅收執(zhí)法水平，更好地為納稅人服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、服務(wù)一線科所，開發(fā)政策法規(guī)查詢系統(tǒng)

我科依照局長辦公會的要求，與信息中心、征管科、稅政科聯(lián)合開發(fā)研制稅收政策法規(guī)查詢系統(tǒng)。該系統(tǒng)由信息中心按照業(yè)務(wù)綜合部門提供的需求自主設(shè)計并編寫，由我科全體人員在充分篩選的基礎(chǔ)上歷時三個月進行了法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的錄入。期間，我們共錄入各種法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件2,800余份，約100多萬字。內(nèi)容包含了增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、外企所得稅、出口退稅、車購稅等國稅局分管的諸稅種。涵蓋了稅收征管、稽查和其它相關(guān)部委與涉稅的相關(guān)文件。同時，我們還依據(jù)總局國稅發(fā)xxx號文對所有全部廢止或部分條款廢止的文件進行了標注。此外，下半年以來我們利用局辦公網(wǎng)將新文件更新至“法規(guī)庫中”。除此之外，為了確保該軟件的全面性我們還利用業(yè)余時間及時從國家稅務(wù)總局網(wǎng)站定時下載并更新各類文件80余個，以確保該軟件的及時性和權(quán)威性。

政策法規(guī)查詢系統(tǒng)的開發(fā)也是我們綜合部門為一線科所服務(wù)的一個嘗試。為了準確的反映稅收政策法規(guī)庫的使用效果，向各科所發(fā)放問卷征詢法規(guī)庫的具體使用效果，據(jù)不完全統(tǒng)計一年來使用該軟件的1,508人次，解決各類政策不明白或不清楚問題122個。實踐證明，該軟件的開發(fā)和試運行，為不斷推進依法治稅、進一步規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效率和精準度奠定了堅實的基礎(chǔ)，得到了大家的好評。

四、加強大要案的審理，做好行政聽證、復(fù)議工作

在嚴格按照審理規(guī)程操作的同時，為了盡量縮短審理時間為一線科所服務(wù)，我們提出大要案審理一般情況下不得超過2天的承諾。為此，我們采取了經(jīng)常深入各稽查所了解情況，掌握第一手資料的做法。力求做到要求補證或修改的內(nèi)容一次找準、找足。同時還為稽查科所提供上門政策咨詢服務(wù)。通過這些措施的有效實施避免了事后補證和修改案卷的次數(shù)，方便了一線稽查人員調(diào)查取證，有效地提高了辦案效率。全年共計審理了40件大要案，其中：做出決定的37件，退回補充證據(jù)的3件。

五、大力推進依法治稅，嚴格規(guī)范稅收執(zhí)法行為，努力做好執(zhí)法檢查工作

根據(jù)今年執(zhí)法檢查內(nèi)容多、涉及范圍廣、必須深入企業(yè)進行核實等特點，我們經(jīng)過反復(fù)研究起草了《2007年稅收執(zhí)法檢查工作實施方案》。為了確保重點檢查工作扎實深入的開展，以業(yè)務(wù)綜合部門為主抽調(diào)了19人，分別成立了征管、稅政、稽查、計統(tǒng)四個重點檢查小組，針對今年執(zhí)法檢查的要求明確了各組的聯(lián)絡(luò)人和職責(zé)分工。采取了從綜合征管軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù)、發(fā)動稅管員核實疑點問題、查閱納稅人檔案、到一線執(zhí)法科所的關(guān)鍵執(zhí)法崗位重點檢查、深入重點房地產(chǎn)企業(yè)實地調(diào)查核實等靈活多樣的方法，積極推進本次執(zhí)法檢查工作的開展。

此次執(zhí)法檢查在重點檢查階段共檢查并糾正如下三個問題：

1.超限量發(fā)售手寫版普通發(fā)票。

2.重點稅源戶的檔案沒能做到一戶式存儲。

3.個別房地產(chǎn)企業(yè)的所得稅政策執(zhí)行情況存在偏差。

在征管、稅政、計統(tǒng)等綜合部門的積極配合下，經(jīng)過我們的不懈努力，此次執(zhí)法檢查共調(diào)整增加稅款1,500余萬元。從而，為大力推進依法治稅、不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為、確保我局全年收入任務(wù)的完成做出了應(yīng)有的貢獻。

六、克服困難，先行先試，努力做好執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運行工作

進入11月份以來，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，全市要在2008年1月1日上線運行稅收執(zhí)法考核管理信息系統(tǒng)。這也就意味著，我們要在短短的一個月時間內(nèi)完成初始化模板填制、系統(tǒng)初始化錄入、執(zhí)法人員培訓(xùn)、執(zhí)法過錯申請單制作、申辯調(diào)整調(diào)查、審批、申辯調(diào)整銷號、指標分析、指導(dǎo)一線執(zhí)法人員改錯、問題反饋等一系列紛繁而復(fù)雜的工作。這些工作不僅涉及內(nèi)容繁多、政策性極強，更重要的是它涉及到全局所有執(zhí)法人員，涉及到全局在上線后在全市的排名，責(zé)任重大。在困難面前，我們冷靜分析，沉著應(yīng)對。結(jié)合我局的工作特點，制定了切實可行的《執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運行方案》，統(tǒng)籌安排了上述工作。在征管科、信息中心幫助下，在全局各科所的積極配合下，試點工作有條不紊的開展。11月份共受理申辯申請xxx份，涉及xx人次，xxx條過錯行為；其中進行無過錯調(diào)整xxx條，責(zé)任人調(diào)整x條。經(jīng)調(diào)查確認后，批準不予調(diào)整xx條，無過錯調(diào)整xxx條，調(diào)整責(zé)任人x條。

七、幾點體會

（一）率先垂范，發(fā)揮表率作用是做好工作的根本

針對我科的人員特點。我們始終要求無論是科級干部還是黨員都要充分發(fā)揮表率作用，在急難險重的工作面前要敢于沖在最前面；在困難和榮譽面前要勇于搶困難讓榮譽。人人都起表率作用才能真正發(fā)揮帶動力。正是這種帶動力，才使得我們貫徹落實各項工作既有招法又實在有效，因此說發(fā)揮好表率作用是干好各項工作的根本。

（二）講究方法、宣傳得力，思想工作到位是做好工作的保障

執(zhí)法過錯責(zé)任追究是對稅務(wù)干部執(zhí)法風(fēng)險的一種預(yù)防和警示。實施過錯追究，一是對執(zhí)法過錯給予追究，更重要的是在稅務(wù)干部的頭腦中樹立執(zhí)法風(fēng)險意識和提高抵御風(fēng)險的能力。然而，一味追究必然在同志們當中表現(xiàn)出一種無形的懼怕和抵觸，使推行追究的難度增加。面對這種情況，我們的體會是，一要量罰準確。每次追究都做到對執(zhí)法過錯行為反復(fù)調(diào)查核實，追根溯源、不怕周折。處理前的調(diào)查要在“準”和“實”字上下功夫。二要思想工作先行。追究談話前與所在科所領(lǐng)導(dǎo)共同做當事人思想工作，宣傳“過錯”與“違法”的界限，講清批評與處罰的目的，讓當事人放下思想包袱，正確認識問題，把處罰重點放在今后改進工作，提高執(zhí)法能力和提高工作水平上。正因我們的工作堅持從人本出發(fā)，以真正愛護干部為出發(fā)點和落腳點，以理服人、以情感人，所以追究幾例下來，當事人都心悅誠服的接受追究處理，并且能夠努力改進工作，沒有任何情緒上的問題。盡管我們工作辛苦一些，但卻保證了這項工作的順利開展，使執(zhí)法過錯追究在執(zhí)行的過程中產(chǎn)生了良性推動作用。

（三）開動腦筋，實干加巧干是做好工作的有效途徑

法規(guī)部門既是綜合業(yè)務(wù)部門又是執(zhí)法監(jiān)督部門。其工作職能要求我們，既要熟悉稅收法律、法規(guī)履行指導(dǎo)職能；又要根據(jù)稅收法律、法規(guī)的要求履行執(zhí)法監(jiān)督職能。隨著大家對依法治稅是稅收工作的靈魂這一理念的不斷理解、稅收征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)大集中的實現(xiàn)，信息化建設(shè)在稅務(wù)系統(tǒng)的不斷完善，稅收法制工作在履行監(jiān)督職能的廣度和深度上必然要不斷上水平。因此，我們的工作量必然是不斷增大的趨勢。要想在工作中既保質(zhì)又保量，就必須開動腦筋，理性思考，冷靜分析，統(tǒng)籌安排；就必須調(diào)動一切可以調(diào)動的資源和人員，在熟練掌握稅收業(yè)務(wù)和信息化基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上實干加巧干，才是做好新時期的稅收法制工作的最有效途徑。

六、存在的問題及今后努力方向

1、盡管我們已嚴格的落實了市局制定的執(zhí)法考核責(zé)任制，但是總感覺日常考核和重點考核被動性多，主動性少；日常考核問題少，重點考核問題多。這說明我們已制定的考核機制還存在缺陷。

2、隨著稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的試運行，我們感覺我們在執(zhí)法監(jiān)督上的業(yè)務(wù)水平參差不齊。指導(dǎo)全局嚴格執(zhí)法的技能還有待于進一步提高。

為此，我們明年的工作中，要以十七大和天津市委九屆二次全會精神為指導(dǎo)，做好如下工作：

1.建立和完善關(guān)于稅收執(zhí)法責(zé)任制自動化和人工考核的相關(guān)配套制度，逐步縮小我局的執(zhí)法過錯。進一步深入貫徹落實《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和過錯追究辦法》。

2.采取多種方式幫助一線執(zhí)法人員熟練的運用執(zhí)法考核的預(yù)警系統(tǒng)模塊及時糾正執(zhí)法過錯，有效的防范執(zhí)法風(fēng)險。

3.不斷拓展學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的深度，力求全面掌握新的自動執(zhí)法考核系統(tǒng)。進一步探索執(zhí)法監(jiān)督的新方式和途徑。在做好執(zhí)法程序監(jiān)督的基礎(chǔ)上，探索執(zhí)法實體內(nèi)容的監(jiān)督。

第三篇：稅務(wù)局負責(zé)人述職報告

稅務(wù)局黨組：

從去年1月，上級組織決定我主持稅務(wù)局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設(shè)和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責(zé)的精神帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。

一、加 強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力

主持本局工作后，深感自己責(zé)任重大，因此,加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和工作能力至關(guān)重要。基于這樣的認識，我認真學(xué)習(xí)了江總書記“七一”講話、“xxxx”重要思想、黨的xx屆六中全會《決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義理論、wto規(guī)則和相關(guān)的法律知識、現(xiàn)代科技知識以及各級經(jīng)濟工作會議精神。在學(xué)習(xí)時間上，正確處理工學(xué)矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時間學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上，做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學(xué)習(xí)形式上，采取帶著問題學(xué)、重點學(xué)與普遍學(xué)相結(jié)合，以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學(xué)習(xí)，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學(xué)習(xí)提高人、以典型引導(dǎo)人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象；遵紀守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象；努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)的進取者形象。同時，積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準，按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關(guān)黨委和基層稅務(wù)所黨支部，結(jié)束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關(guān)各科室當?shù)闹饕ぷ鞑扇№楉椓_列的辦法，并將單項工作的責(zé)任人、完成時限和督辦領(lǐng)導(dǎo)明確其中，做到事事有落實，人人有責(zé)任，有效地避免了機關(guān)工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。

二、規(guī)范管理，狠抓隊伍建設(shè)

我主持本局工作后，在隊伍建設(shè)方面著手抓了以下工作：

一是抓黨組制度建設(shè)，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領(lǐng)導(dǎo)研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。二是在機構(gòu)改革中，自己做了大量深入細致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學(xué)習(xí)，輪崗交流面達49.5。在機構(gòu)改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。三是抓精神文明創(chuàng)建工作，XX年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號；四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責(zé)任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。五是抓基層黨支部建設(shè)，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設(shè)成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結(jié)奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。六是狠抓了以新《征管法》和“計算機操作應(yīng)用”為重點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成了公務(wù)員“依法行政”過渡培訓(xùn)考試和公務(wù)員過渡工作；七是狠抓了基層所級單位開展“xxxx”學(xué)教活動和“當好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。

三、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象。我作為一名領(lǐng)導(dǎo)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做得怎樣，直接關(guān)系到干群關(guān)系融洽與否、關(guān)系到地稅部門的整體形象和與納稅人關(guān)系的好壞問題。所以，在自己腦海深處時時刻刻崩緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持不該做的堅決不做，不該要的堅決不要。如在去年機構(gòu)改革中，有個別同志想進二級班子，區(qū)鄉(xiāng)同志想進城工作，也有在城關(guān)工作的同志想保住原有的工作崗位不動，都想“表示表示”，針對這些行為，自己均一一的拒絕并對其提出了嚴肅批評。在對待納稅人送禮問題上，采取拒收辦法，對一些慶典活動盡量謝絕參加。在處理單位利益問題上，自己堅持維護稅法的嚴肅性，不搞權(quán)錢交易。在私人用本單位公車問題上，與普通職工一樣，均按規(guī)定向單位交了款。總之，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，可以說是過硬的，是經(jīng)得起檢查的。在抓本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，首次實行了大宗物品采購公開招投標制度，既節(jié)約了開支，又增加了公物采購的透明度；二是與檢察院聯(lián)合開展預(yù)防稅務(wù)人員職務(wù)犯罪活動，邀請檢察院領(lǐng)導(dǎo)來局上警示教育課，強化了廣大稅干的廉潔從政行為；三是狠抓了科所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》；四是狠抓了稅咨詢代理與稅務(wù)機關(guān)的徹底脫鉤工作；通過采取以上措施，我局黨風(fēng)廉政工作，XX年經(jīng)市紀委檢查驗收，獲得了100分（滿分），我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。

四、以組織收入為中心，加強征管和依法治稅

完成組織收入任務(wù)，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：一是清理整頓城區(qū)出租房屋稅收，將滿足此稅種征收條件的3000余戶納稅人納入了正常征管；二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。三是規(guī)范了我市8家專業(yè)運輸公司的管理，并調(diào)整了營運車輛營業(yè)稅定額，使交通運輸營業(yè)稅較上年凈增100萬元；四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫；把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。

總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。

第四篇：稅務(wù)局副局長述職報告

====年，我縣經(jīng)濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現(xiàn)在，一是高幅遞增的收入任務(wù)和實際稅源存量存在反差；二是企業(yè)改制和農(nóng)村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個正式納入地稅機關(guān)征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經(jīng)濟形勢和日益繁重的收入任務(wù)，堅定信心，群策群力，與時俱進，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年。回首過去，感觸頗多，我認為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調(diào)查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責(zé)。按照公務(wù)員考核要求，現(xiàn)將一年來的具體工作情況和體驗向領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下，敬請大家評議。

一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質(zhì)。

古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質(zhì)，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務(wù)。基于這種理解，在實際工作和學(xué)習(xí)中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質(zhì)得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務(wù)干部要學(xué)的東西很多，但是首要的還是理論學(xué)習(xí)問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現(xiàn)。一年來，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，特別是江澤民同志建黨==周年講話和黨的十六大報告的學(xué)習(xí)，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領(lǐng)會了精神實質(zhì)，進一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學(xué)習(xí)，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清、成克杰等腐敗案件的發(fā)生、發(fā)展過程，可以看出，黨內(nèi)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學(xué)習(xí)，缺乏監(jiān)督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產(chǎn)黨員和稅務(wù)干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學(xué)習(xí)，并擠出時間學(xué)習(xí)中紀委六次、七次全會有關(guān)廉潔自律規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行上級局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以胡長清、成克杰等反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構(gòu)筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結(jié)協(xié)作，當好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權(quán)威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態(tài)。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關(guān)系可能出現(xiàn)的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達成相互理解，相互信任。

二、注重知識積累，努力提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當今世界正在發(fā)生重大而深刻的變化，經(jīng)濟全球化持續(xù)發(fā)展，知識創(chuàng)新速度大大加快，新時期的稅收工作將是納稅人和收稅人知識、手段全面更新的時代。我們只有堅持學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新形勢需要，才能適應(yīng)新時期稅收工作的需要。因此，我時刻謹記“學(xué)而知之”、“勤能補拙”的道理，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，吸收，不斷地實踐、體驗，才能增強個人的潛在能量。在學(xué)習(xí)方式上，一是學(xué)習(xí)內(nèi)容上要“精”，要管用，在掌握科學(xué)的立場、觀點、方法上下功夫，在掌握業(yè)務(wù)知識上下功夫，在掌握共他基本知識上下功夫。二是學(xué)習(xí)時間上要“擠”，除集體組織學(xué)習(xí)外，更多的是靠“擠”時間自學(xué)。三是學(xué)習(xí)研討上要“鉆”，對重要觀點，肯動腦子，多思考，“鉆”進去，直到弄通。四是學(xué)習(xí)記錄上要“勤”，俗話說好記性不如一個爛筆頭，記載所學(xué)的知識和體會，只要持之以恒，必然受益。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是注重向書本學(xué)習(xí)，開闊視野，積累知識，融會貫通。二是在日常生活和工作過程中，注重學(xué)習(xí)他人的長處，借鑒他人的經(jīng)驗，吸取他人的教訓(xùn)。三是征管業(yè)務(wù)技能稍有長進。對于稅收（費收）工作來說，政策就是稅（費）源，是新的收入增長點；征管是手段，是落實稅收（費收）政策的方式和途徑。====年黨組分工安排我分管社保和票管工作，崗位職責(zé)要求，只有熟練的業(yè)務(wù)政策水平和實際操

作能力，才能發(fā)揮稅收（費收）征管的應(yīng)有效益。崗位的調(diào)整，對我個人素質(zhì)提出了更高的要求，覺得要學(xué)的東西非常多，非常擔心由于個人因素而影響整體工作。責(zé)任所在，勢逼我必須進快熟悉業(yè)務(wù)知識，迅速進入角色。因此，一年來，工作之余，我把主要精力投入在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上，首先，深入學(xué)習(xí)新《征管法》及其實施細則和有關(guān)實體法，研究執(zhí)法程序和操作規(guī)程。同

時積極參加全國稅收執(zhí)法資格考試，能慎重對待，認真復(fù)習(xí)，進一步提高了稅收業(yè)務(wù)知識水平；其次，對上級局下達的政策、出臺的操作辦法，我都認真通覽，細心領(lǐng)會，并結(jié)合實際提出落實意見；再次，在工作實踐中，注重請教，討論和交流。社保費歸地稅部門征收后，對于地稅部門來說可以說是一個全新的課題，為了研制得力措施，確保社保費及時足額入庫，就一定要首先吃透有關(guān)政策規(guī)定，對個別拿不準或似是而非的問題，與同志們一起研究、討論，力爭查出準確無誤的依據(jù)。通過以上幾種方式的學(xué)習(xí)，使自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定的提高，能夠勝任本質(zhì)工作。

三、注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力完成各項工作任務(wù)。

能否保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，我認為能力素質(zhì)是基礎(chǔ)，工作作風(fēng)是保證。如果具備了基本工作能力，而不盡心盡力，開動腦筋，而是敷衍塞責(zé)，被動應(yīng)付，其結(jié)果一定不理想。只有充分發(fā)揮主觀能動性，切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，傾盡全力去完成，才能取得滿意的效果，才能不負眾望。基于以上認識，一年來，我在履行崗位工作職責(zé)時，總是不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，咬定目標，以最大的努力去保證承擔各項工作的圓滿完成。====年按照班本稿件屬于子分工，明確由我協(xié)助局長抓好社保和票管工作，聯(lián)系江南分局，可以說工作是盡心盡力，對分管工作不等不靠，今日事今日畢，想在前，干在先，我認為只有身體力行，才能給同志們樹立表率，才能體現(xiàn)自身價值。針對這些全新的工作，期初，我有些擔心，擔心完不成黨組交給的任務(wù)，影響整體工作，但是看到同志們飽滿的工作熱情和勁頭，增長了必勝的信心，堅信只要充分依靠群眾，充分發(fā)揮他們的主觀能力性，就一定能較好地完成各項工作任務(wù)。其一，關(guān)于社保費征收工作。社保費征收工作對地稅部門來說是一個全新的課題，工作頭緒多，征收難度大，征收任務(wù)重，為了較為圓滿地完成社保費征收任務(wù)，我與同志們一起認真研究費收政策，加強部門協(xié)調(diào)，探索征管新路，強化基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，克服了諸多困難，取得了較為滿意的成績。====年共征繳入庫社保費====萬元,占核定計劃====萬元的===％，同比====萬元增長==.=％，上升絕對額===萬元。一是抓基礎(chǔ)管理，力求規(guī)范操作。社保費的征收與稅收工作一樣，必須有一定的規(guī)章來約束。為強化征繳，規(guī)范操作，適應(yīng)依法行政、依法征收和科學(xué)化運作的要求，====年我和同志們根據(jù)省、市局有關(guān)文件精神，對社保費的征收范圍、征收標準、社保登記、雙向申報、征繳程序、管理權(quán)限等作了進一步明確；對社保費資料整理、票據(jù)使用、建立戶管檔案和征收臺賬等作了明確要求，使催繳工作更加有效，征收方式趨于規(guī)范，實現(xiàn)了社會保險費收入工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；二是抓調(diào)查研究，探索征管新路。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，就不能產(chǎn)生科學(xué)的工作方法，正確地指導(dǎo)工作實踐。去年年初，我們根據(jù)====年半年的工作實踐，針對社保費征管工作存在資料傳遞不及時，繳費基數(shù)不統(tǒng)一，繳費扯皮現(xiàn)象屢有發(fā)生等諸多問題，積極與勞動、財政部門聯(lián)系，召開協(xié)調(diào)會，尋求了解決問題的對策，探索出了“按年核定、分月調(diào)整、一式四單、聯(lián)合控管”的“一單清”社保費核定征收新路子。通過一年的運行，“一單清”的控管辦法有效地解決了社保費征收過程中的各種難題，提高了征繳率，降低了工作成本，減少了傳遞時間，保證了核定數(shù)據(jù)的準確性。更重要的是我們不僅掌握了收入計劃、征收工作中的重難點和征收工作的主動權(quán)，而且有了起法律效力的征收依據(jù)，全縣有多少單位繳費，每年每月應(yīng)繳多少，哪些是大戶、難戶，心里有了明白賬。目前，“一單清”的作法已得到了省、市局的肯定。三是抓關(guān)系協(xié)調(diào)，完善運作機制。社保費征繳工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，牽扯到繳費單位、稅務(wù)、勞動、財政等部門，需要各部門密切配合。====年，通過建立信息通報制度，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。去年==月==日，我局針對社保費征管工作中存在的問題，商請由縣政府主持召開了財政、勞動、地稅等單位的協(xié)調(diào)會，對一年來社保費征管工作進行了回顧，對存在的問題進行了反饋，重點完善了“一單清”的作法，明確了費票和====年費收計劃傳遞時限，協(xié)調(diào)解決了基層分局社保費征繳中出現(xiàn)的有關(guān)問題。四是抓費源普查，實行主動征收。為了加強和規(guī)范社會保險費征收管理工作，全面準確掌握社保費費源情況，建立完善費源檔案，====年==月借省局開展費源普查東風(fēng)，按照文件要求，我們在全縣范圍內(nèi)開展了為期三個月的社保費費源普查工作。在調(diào)查過程中，提出了“五個結(jié)合”的工作要求，一是費源普查與督促參保相結(jié)合，督促一批應(yīng)保未保對象辦理了參保手續(xù)；二是費源普查與督促繳費相結(jié)合，確立了征繳關(guān)系；三是費源普查與核定基數(shù)相結(jié)合，排除基數(shù)差異；四是費源普查與核欠清欠相結(jié)合，摸實情況，促進清欠；五是費源普查與非正常戶、“三無”單位清理相結(jié)合，摸清了關(guān)停并轉(zhuǎn)及無繳費能力單位的基本情況，部分單位由勞動、地稅共同實施核查，效率高，效果好，既摸清了情況，同時也排除和處理了爭議，獲得了廣大繳費人的大力支持和一致好評，促進了征繳入庫進度。其二，關(guān)于票管工作。為了真正實現(xiàn)發(fā)票在稅收征管過程中的監(jiān)督管理職能，達到“內(nèi)防腐敗，外反偷逃”的目的，根據(jù)目前我縣發(fā)票管理的現(xiàn)狀，進一步補充完善了鄖縣地稅系統(tǒng)發(fā)票管理辦法，對內(nèi)提出了制度規(guī)定，完善了操作規(guī)程，對外重申了職責(zé)要求，違規(guī)處罰措施，進一步理順了發(fā)票管理秩序，較好地起到了以票促收，以票控稅的目的。同時，根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》和稅收法律法規(guī)的關(guān)規(guī)定，對我縣金沙灣、虎嘯灘、青龍山三家旅游景點單位和縣博物館門票的監(jiān)制、使用情況進行了整頓，下達了限期改正通知書等有關(guān)法律文書，并通過部門協(xié)調(diào)和配合，依法收繳了相關(guān)部門的發(fā)票，通過以上措施，使上述=家單位的發(fā)票管理走了正常軌道。其三，關(guān)于聯(lián)系點收入。====年我聯(lián)系江南分局，該分局輻員遼闊，稅源枯竭，加上企業(yè)改制和農(nóng)村稅費改革等因素影響，收入任務(wù)壓力很大。年初，我和同志們一起深入包點分局召開了全體職工會議，一起研制促收措施，摸查稅源，尋找了陡夏工程、老白路改造等新的稅收增長點，鼓舞了士氣。中途，多次協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系，尋求理解和支持，研究征管難題，化解征管矛盾，通過挖潛增收，堵漏補收，檢查促收，考核督收，較為圓滿地完成了收入任務(wù)，====年該分局共完成各項收入===萬元，其中稅收收入完成==.=萬元，占計劃==萬元的===％，社保費完成==.=萬元，占年初核定計劃==萬元的===％。其四小康工作穩(wěn)步推進。====年按照縣政府新一輪奔小康工作安排，將我局小康點調(diào)整為楊溪范家，縣局黨組委托我擔任工作隊隊長，一年來，縣局黨組成員特別是一把手先后七次深入小康點開展調(diào)研，在調(diào)查研究，召開村兩委會、村黨員大會和村民委員會，開展座談的基礎(chǔ)上，幫助該村制訂了切實可行的當年發(fā)展規(guī)劃和近=年發(fā)展規(guī)劃，今年先后為該村投入資金=萬余元，資助該村=名輟學(xué)兒童入學(xué)，幫扶==戶特困戶，購置《農(nóng)村科技百事通》==本，目前架設(shè)==門程控電話，修改村西主公路，正在緊張地籌備施工階段。

總之，過去的一年，在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、支持和配合下，較好地履行了崗位工作職責(zé)，但與黨組和同志們的期望還有一定的差距，在新的一年里，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，珍惜鍛煉機會，增強駕馭工作的能力，爭取更大的進步。

特此報告。

第五篇：稅務(wù)局公務(wù)員述職報告

2008稅務(wù)局公務(wù)員述職報告

二oo八年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下，能夠深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和黨的十七大及十七三中全會精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，積極協(xié)助分局黨組書記和班子其他成員做好工作，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn所謀”，牢記“兩個務(wù)必”，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。現(xiàn)將一年來具體情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。一年來，始終堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會國家、省、市三級稅務(wù)工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計1000余字。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，組織協(xié)調(diào)能力增強。二oo八年，是我們新班子全面深入開展工作的第一年。工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員，能夠積極支持一把手的工作，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權(quán)威，議事嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上，堅持集體討論決定，做到會上充分發(fā)表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，堅決擁護執(zhí)行，決不在會下亂說。對個人分工負責(zé)的工作敢于大膽負責(zé)，不推諉扯皮，形成了良好的團結(jié)協(xié)作氛圍。批評與自我批評是加強班子團結(jié)，本文來源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn增強班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。我能充分利用民主生活會這一有效形式，開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他班子成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。與班子其他成員形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互理解的團結(jié)氛圍。

三、身體力行，嚴格管理，深入細致地作好本職工作。二oo八年，我主管分局財務(wù)工作。在日常工作開展中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能注重調(diào)查研究，深入聯(lián)系群眾，對分管的各項工作情況基本作到了如指掌。一年來，嚴格管理，不斷創(chuàng)新，財務(wù)工作取得了良好績。

1、提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初機構(gòu)改革后，財務(wù)科有三名同志都是后調(diào)整來的，業(yè)務(wù)較生疏，針對這一情況，向懂行的同志請教，及時開展了傳、幫、帶活動，對財務(wù)科加強管理和指導(dǎo)，提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，爭先創(chuàng)一流”的工作目標。財務(wù)科同志能克服時間緊、任務(wù)重的困難，抓緊點滴時間相互學(xué)習(xí)，相互促進，在較短的時間內(nèi)克服了業(yè)務(wù)生疏的困難，同時樹立起“面向基層、服務(wù)基層、幫助基層的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作風(fēng)”，積極開展工作，對財務(wù)管理的培訓(xùn)，達到財務(wù)管理水平整體提高。

2、著重抓好制度建設(shè)。針對財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)多方調(diào)研、借鑒，四月份制定并實施了《基層財務(wù)管理辦法》，堅持勤檢查，勤督促。從根本上改變了原始票證填開不規(guī)范、計賬科目不齊全的現(xiàn)象。

3、在資金計劃分配和執(zhí)行情況分析方面。能結(jié)合實際，具體分析，對資金計劃分配，做到親自把關(guān)，準確分解，能經(jīng)常深入基層了解實際情況，準確掌握情況，狠抓收入，在全體干部的共同努力下提前一個月完成任務(wù)。

4、加強固定資產(chǎn)管理，完善了固定資產(chǎn)管理辦法，規(guī)范了固定資產(chǎn)管理程序。開展了清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進行核對，摸清了家底。

5、積極與上級業(yè)務(wù)處協(xié)調(diào)，籌措辦公經(jīng)費，保證工作的正常運轉(zhuǎn)。

四、廉潔自律方面。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔

奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。

今年以來，我能認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，認真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責(zé)，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，做好部屬和家屬親戚的工作。

五、存在的問題和今后穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

１、勇于創(chuàng)新，不斷進取。使分管工作更進一步。

２、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。